办“爱心食堂”活动总结（通用12篇）
篇1：办“爱心食堂”活动总结
食堂工作总结
尹庄乡现有学生食堂单位
3个，尹庄中学、尹庄中心园和尹庄剑桥民办园，在教育和卫生主管部门的正确领导下，牢固树立“服务育人”的宗旨，今年开学前后教育办组织各校对食堂食品安全卫生工作进行检查和指导，有效规范了学校食堂安全卫生管理工作，保障了师生员工的生活需求和身体健康，保障了学校正常的教育教学秩序。
一、规范学校食堂安全卫生管理的规章制度。各校制定了科学的、具有可操作性的管理制度。这些制度，从内容上大致可分三类：工作人员职责类，食品卫生安全管理类和财物管理类。有国家制定的，有市、县主管部门制定的，也有食堂管理小组根据本校实际制定的，如《食堂安全卫生制度》《从业人员卫生知识培训制度》《食堂员工考勤制度》《消防安全制度》、《采购人员岗位责任制度》、《从业人员健康检查制度》、《餐具消毒岗位责任制》等。食堂工作人员不仅要对这些制度内容熟悉，而且一切行为都要受到这些制度的约束。
二、切实加强食堂食品卫生安全工作。在确保卫生安全过程中，做到了严把“五关”。
1、严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收，由事务长把关。不合要求的坚决不准进入原料库房；严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品；严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料；食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。
2、严把生产操作关。在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，洗菜依科学讲学问，要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。为了加强责任，学校与食堂各操作间班组签定了食品卫生安全责任书。
3、严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。
4、严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒，我们一般采用物理消毒和化学消毒两种方法，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入稀饭锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁。以上消毒每天早、中、晚三次，并详细填写消毒记载表，将消毒工作落到实处。
5、严把炊工个人卫生关。要求所有食堂操作人员实现定期体检，持有健康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗换工作服，严禁佩戴戒指等首饰，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗，售饭时载口罩；工作中杜绝抽烟。
通过督导检查和单位自查，各校食堂卫生工作扎实有效，为学生健康发展营造了良好的生活环境，得到了全体师生的认可和家长的信赖。我们将在今后的工作中加强督导和创新，更好地为师生服务。
尹庄教育办
2018.3.5
篇2：办“爱心食堂”活动总结
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们。同学们： 大家下午好！
在这金秋送爽，丹桂飘香的日子里，我们相聚在建民办西山小学，隆重举行“奉献一颗爱心
传递爱的种子”爱心助学捐赠仪式。参加此次捐赠仪式的嘉宾有：王海龙先生、陈思琴女士、建民办中心校党支部书记赵开斌先生、建民办中心校吴孝辉先生、建民办西山村党支部书记李世猛先生、建民办西山村村委会会计李支武先生。让我们以热烈的掌声向到来的爱心人士、各位领导表示欢迎！
首先，请允许我代表西山小学全体师生向参加本次捐赠活动的各位领导、各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎！向爱心助学、无私奉献的企业及个人表示崇高的敬意和衷心的感谢！让我们再次以热烈的掌声向到来的爱心人士表示诚挚的感谢！
现在我宣布建民办事处西山小学“奉献一颗爱心
传递爱的种子”捐赠仪式正式开始！
第一项
请建民办西山小学校长汪金明先生致欢迎词！大家掌声欢迎！（谢谢汪校长热情洋溢的致辞！）
第二项
请建民办西山小学优秀少先队员为到来的领导及嘉宾敬献红领巾!第三项
让我们以热烈的掌声有请各位爱心人士以及各位嘉宾为西山小学全体学生发放捐赠物品。
各位来宾，各位领导，参加今天捐赠仪式的爱心人士在快速发展经济，创造物质财富的同时，更加关注我们教育事业的发展，关心我们偏远地区孩子们的健康成长，他们的种种善举将永远载入西山小学的史册，激励更多的莘莘学子们奋发图强、努力学习。让我们怀着感恩的心再次以热烈的掌声向他们致以崇高的敬意！
第四项
请学生代表胡小玉同学发言。
下面有请西山小学学生代表胡小玉发言，大家欢迎！
各位嘉宾，各位领导，从胡小玉同学发自肺腑的真情发言中，我们看到了学校教师和同学们报效祖国、回报社会的信心和决心。我们深信，这些天真、淳朴、活泼、聪明的孩子们一定会不忘恩情，珍惜机会，好好学习，天天向上，以优异的成绩回报社会，报效祖国！
第五项
下面有请建民办西山村村支部书记李世猛先生发言！第六项
接下来，让我们以热烈的掌声欢迎今天的爱心人士王海龙先生讲话！
让我们再次以热烈的掌声对王海龙先生的讲话表示忠心的感谢！各位领导、各位来宾、老师们、同学们，今天捐赠仪式的议程到此已经全部进行完毕。此时此刻，我们无不被一种伟大的奉献精神所感动，爱心人士慈心善举，让我们深切感受到了祖国和谐大家庭的温暖。我相信这种爱心奉献只是开始，没有终结。我们把这份关爱化作学习中的不竭动力，积极克服各种困难，努力争取最优秀的成绩。
最后，让我们再次响起热烈的掌声，向本为次捐赠活动做出贡献的各位嘉宾表示诚挚的谢意！向出席此次活动的领导们表示感谢！
篇3：小企业办食堂管理制度
一、关于设置帐簿和核算人员的规定。
1、食堂需要独立核算,并设立现金流水帐及相关采购台帐,对核算中存在的问题,要及时请示公司财务部。
2、物业综合管理部设食堂监管人员一名,负责所有食堂台帐登记工作。
二、食堂采购的有关规定。
1、食堂需购置厨房设备、餐具时,应向综合管理部提交申购计划,500元以下,由物业经理签批,500元以上的由总经理签批,签批后由综合管理部负责采购,仓库保管员登记,发放。
2、食堂采购食品的有关规定。每周末,应对所有物资进行盘点,登记周盘点表,同时根据盘点情况编制第二周的周采购计划表,采购人员根据审批过的采购计划表采购物资。原则上不允许超计划采购(特殊情况需说明原因)。物资采购回来后,由审核验收人员对当日所购物资的品种、数量、单价、质量进行核准,编制实际日采购表,并上报综合管理部。
3、食堂购置的其他物料用品如洗洁精、毛巾、用具、碱粉、洗衣粉、肥皂等都要由综合管理部制定出合理的计划和定额,按计划按定额购买,节约使用。
三、食堂费用报销的有关规定。
1、食堂费用每周报销一次,每周一报销上周费用。报销时持合法采购发票、食堂周购销存表、每周用餐人数统计表,各有关人员签字后方可报销。
2用餐人数的统计方法。由公司行政部统一印制餐票发放各部门(费用核算到部门的餐票上注明部门名称),每日食堂管理员根据收到餐票情况,统计用餐人数。每周食堂管理员持本周用餐人数统计表及餐票到行政部缴销餐票,核定本周用餐人数。
3、物业综合管理部每月初按行政部提供的应用餐人数和伙食标准(每人每天10元)。核定月应付食堂的费用总额计划(报财务部一份)。过程中若有人员变化,按行政部提供人数为准,及时调整计划。每周末核定实际就餐人数和费用总额,报销时报送财务部统计报表一份,财务部对其进行审核。对超过伙食标准的开支,财务部可以不予报销。
4、伙食标准核算内容:实际利用材料、燃气、水、电、房租、人员工资、日常消耗用品。
四、食堂工作人员的工资按公司统一标准执行,定岗定编由公司统一核定。
五、每日采购食品物资品种、数量、单价的明细,对外张贴公布,接受大家监督。聘请员工监督员,对食堂提供的饭菜质量进行监督,存在问题及时向公司反映。
六、管理办法自下发之日起试行。
篇4：小企业办食堂管理制度
二、食堂工作人员取得健康证方可上岗操作。
三、食堂工作人员要认真学习业务知识和烹调技术，不断提高饭菜质量和效劳水平，确保员工按时用餐。
四、严格执行？中华人民共和国食品卫生法？，食品从原料到成品实行“四不〞制度，成品实物“四隔离〞。
五、食堂环境卫生采取“四定〞方法：定人、定物、定时、定质量，划片分工，包干负责。
六、食堂工作人员个人卫生做到“四勤〞：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服。
七、员工要自觉遵守食堂秩序，购置饭菜按序排队，文明用餐。
八、保持餐厅清洁、枯燥。剩饭剩菜应倒入指定桶内，不得随地乱吐。
九、食堂工作人员用餐必须与员工相同，不得另做饭菜。
十、实行民主管理，自觉接受员工监督。
★ 爱心活动总结
★ 爱心捐赠活动总结
★ 爱心义卖活动总结
★ 中秋节爱心活动总结
★ 爱心赠书活动总结
★ 爱心义卖活动总结
★ 爱心送考活动总结
★ 爱心义卖的活动总结
★ 爱心活动倡议书
篇5：食堂文明用餐活动汇报总结
为了督促全校师生养成良好的就餐习惯, 也为了保证就餐的有序进行，同时还为改善同学们的就餐环境。学校开展了文明就餐活动，目的是为广大同学营造一个卫生、优雅、和谐、文明的就餐环境，让同学们感受到唐山十六中这个大家庭的温暖。
学校分别采取了以下措施：
1、学生分桌用餐，按照班级对所有用餐学生进行分桌，每桌吃饭的同学固定，每桌选一个固定的桌长，负责对本桌学生进行监督。
2、每桌精心制作桌牌，上面有每个学生的班级、姓名，还有《唐山十六中食堂用餐文明公约》
3、餐桌子和椅子都固定到个人，而且每个人都负责个人餐桌上和餐桌下的卫生。
4、每周为各桌的桌长开一次培训会，强调应该注意的问题，并且让同学们提出对用餐的建议。
5、在《致家长的一封信》里与家长传达文明用餐的内容，让家长督促学生。
6、开展了班主任和学生共同用餐的活动，使同学和老师的关系进一步拉近。经过一段时间的努力，我校的用餐环境取得了很好的成效
1、同学们在盛饭时自觉排队，秩序井然，用餐后主动将餐盘放回原位。
2、基本已经杜绝了浪费现象，做到打多少，吃多少。
3、食堂的环境有了很大的改观，桌椅摆放整齐，地面整洁。
篇6：xx办“百安活动”总结
根据《XX分厂“百日安全生产活动”实施方案》要求，为贯彻落实XX公司和XX市安全生产委员会关于开展“百日安全生产活动”的通知要求。我办结合工作实际，积极开展“百日安全生产活动”，现将工作开展情况总结汇报如下：
一、成立了部门的百安活动小组，由部门第一负责人任组长，中层副职为副组长，各岗位人员为成员的活动小组，明确了各自的职责和分工，并分阶段有重点的狠抓落实工作。
二、按照实施方案要求，XX办积极配合XXXX科开展好百安活动的宣传教育工作，一是通过办公网、安委会、部门会的形式，在全厂范围对百安活动进行了宣传发动。二是在厂区主干道悬挂宣传横幅，各部门办宣传板报、组织安全教育培训等形式进行宣传动员。通过广泛的宣传发动，形成了覆盖全厂的宣传声势，在全厂营造了良好的安全氛围，为实施阶段的各项工作打下了良好的基础。
三、主要工作开展情况：
1、在X月份厂安委会上，参加了国家XX局召开的《XXXX年XX行业安全生产工作电视电话会议》，认真学习了XX局长的重要讲话精神，并在会后及时传达和学习了电视电话内容及XX公司安委会精神和XX总经理提出的安全 1
生产工作要求。
2、由部门领导组织部门全体人员对近期安全生产工作进行了全面安排落实。
3、按要求，部门领导与分厂领导层签订了《安全生产责任书》，明确了部门安全生产工作责任和目标。
4、在节前开展了一次全面安全大检查，及时排查各类安全隐患，提高员工的安全意识。
5、认真做好本部门员工防盗、防骗的宣传教育工作。同时，认真做好了春节前的安全检查、安全告知和节后的安全复查工作。
6、按照要求，加强车辆管理工作。对私家车驾驶员进行了安全告戒教育和“春节”交通安全教育告知。
7、做好节日期间的值班安排，全面落实安全责任，确保了“春节”期间各项安全工作。
四、认真开展隐患排查和专项整治工作。按照《XX厂XXXX年“百日安全生产活动”工作实施计划表》要求，针对部门工作特点，采取部门自查和厂部组织复查的形式，制定了隐患排查治理计划表，落实了具体的检查内容，并进行了全面的隐患排查工作，排查范围包括部门所属区域，排查中部门未发现安全隐患。
五、以“安康杯”活动为载体，认真开展“十个一活动”。落实科学的安全观，强化全面、全员、全过程、全方位的安全
监督管理，提高全体员工的安全责任意识和保护意识，营造和谐、稳定的安全生产环境，全厂以“安康杯”活动为载体，认真开展了“十个一活动”，并贯穿整个“百日安全生产活动”的全过程。“十个一活动”在部门员工中得到了响应，同时针对部门特点进行了针对性的职工消防知识学习和使用灭火器演练，并开展讲安全故事活动，让“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、监督他人不伤害他人”的原则深入员工心中，以此为原则做好工作中的每一件事。部门在“强化责任、治理隐患、保障平安”的横幅上签名，签下了庄严的承诺。
“百日安全生产活动”期间，通过全体员工的努力，实现了活动目标要求，取得了较好效果。但同时应清醒认识到：安全生产只有起点，没有终点。进一步充分认识安全生产工作重要性、艰巨性、长期性和复杂性，增强抓好安全生产的紧迫感和使命感，做好EHS体系的各项工作，加强安全教育培训工作，认真落实各项具体安全措施，巩固和发展当前安全生产的好势头，努力增强全员安全法律意识，确保分厂安全生产。
篇7：区委办学习教育活动总结大全
关于印发《区委办公室“整顿纪律作风，提高 干部队伍执行力”学习教育活动总结》的通知
区委保密办、区委办各科室：
现将《区委办公室“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动总结》印发你们，供参考。
中共成都市金牛区委办公室
2010年6月11日
区委办公室“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”
学习教育活动总结
按照区委统一安排，在区委学习教育活动领导小组的具体指导下，区委办认真开展“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动。经广泛发动，周密安排，各个环节狠抓落实，活动取得了明显效果。现将活动开展情况总结如下。
一、主要做法
区委办学习教育活动从2010年3月开始，到2010年5月基本结束，经历了学习讨论、分析检查和整改落实三个阶段。在整个活动过程中，我办领导高度重视，精心组织、周密计划，做到了“四个坚持”：坚持边学边查、边查边改，坚持统筹兼顾，坚持学以致用，坚持求真务实。活动内容丰富、形式多样，较好地体现了针对性和创造性，达到了预期效果。
（一）迅速动员部署，确保活动效果
1、迅速组织学习传达。办公室在第一时间学习传达了区委学习教育活动动员大会精神和徐书记、杨书记重要讲话精神，并结合工作实际深入思考，做好了开展活动的思想准备。
2、迅速建立工作机构。2月26日，成立了区委办学习教育活动领导小组，由区委办主任任组长。领导小组下设办公室，由区委办各科室抽调人员组成，具体负责相关工作。
3、迅速召开动员大会。3月1日，区委办召开了学习教育活动动员大会，要求全办干部职工围绕“庸、懒、怕、浮”现象，结合办公室实际，从“四查、四看、四强化”入手，边学边查，边查边改。
（二）狠抓工作落实，确保活动质量
1、狠抓学习讨论到位。首先，完善了学习制度，对中心组学习、政治学习和支部学习的组织、时间、内容和形式等进行了计划和安排；明确了学习内容，分别对委办集中学、科室学和自学的内容进行分类和明确；严明了学习纪律，强调了学习考勤、学习记录和学习秩序等。学习教育活动期间，组织了委办集中学习5次、各科室分散学习10余次。其次，根据学习教育活动主题和委办工作实际，确定了两个讨论主题，分别是“委办队伍建设大家谈”和“三问”（一问我在岗敬业吗？二问我履职到位吗？三问我有两好现象吗？）。围绕主题，开展了两次讨论会，每一位领导、干部和职工都积极发言，为办公室发展建言献策，并结合自身情况认真剖析了存在的问题。讨论活动收效明显。
2、狠抓分析检查到位。首先，认真开展交心谈心活动。我办召开了领导班子专题会议，办公室主任与班子成员进行了交心谈心，互相查找班子和个人存在的问题。各科室也分别召开了交心谈心会议，分管领导与科室成员之间通过自己找、互相提和领导点等方式，深入查找在思想、学习、工作和纪律方面存在的问题。其次，通过发放征求意见表，在一定范围内征求了党员群众和服务对象的意见和建议，努力把问题找准，把思想根源弄清。最后，每个干部都结合学习自查情况，认真剖析了自身存在的问题，撰写了分析检查材料，并交主要领导审阅。
3、狠抓整改落实到位。经过会前交心谈心和广泛征求意见，区委办领导班子学习教育活动专题民主生活会于5月12日召开。区委办领导班子全体成员参会，委办学习教育活动办公室成员列席了会
议。会上，针对查找出来的领导班子和干部队伍中存在的学习不够系统，工作质量和工作标准不够高，干部管理中存在的“好人主义”现象等问题，认真研究制定整改措施。会后，迅速形成了《区委办“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动整改落实方案》，从学习、工作标准和干部管理力度三个方面，明确了整改措施、责任人和整改时限。
（三）坚持边学边改，落实工作责任
1、细化岗位职责和流程。我办综合科、秘书一科、秘书二科、秘书三科、秘书四科，区委保密办按照逐级负责制的要求，梳理了主要工作职责，并把每一项工作任务责任到岗、落实到人、具体到点、不留空白。其中，综合科共梳理主要工作职责12条，细化岗位职责28条；秘书二科共梳理主要工作职责6条，细化岗位职责22条；秘书三科共梳理主要工作职责6条，细化岗位职责28条；秘书四科共梳理主要工作职责5条，细化岗位职责10条；区委保密办共梳理主要工作职责13条，细化岗位职责18条。在梳理、细化岗位职责的同时，我办进一步规范了“公务接待”、“印章使用”、“财务管理”、“车辆管理”、“文件收发”、“公文处理”、“碰头会、常委会、专题会办理”、“党代表提案办理”等8项工作的流程。
2、清理内部管理制度。我办结合职能职责，对现行的内部管理制度和工作纪律进行了全面清理，结合区委办现有职能职责，对《区委办考勤及请销假制度》、《区委办学习制度》、《公文处理制度》、《公文网上交换管理办法》、《会议办理制度》、《印章管理制度》、《车辆管理制度》等7项制度进行了修订和完善，并新拟定了《区委办问责办法》。
二、基本成效
（一）思想理论水平进一步提高。在学习教育活动中，区委办领导班子和干部职工系统学习了中央和省市区委关于作风建设的有关精神，学习了《建设世界现代田园城市学习材料》、市委、市政府《关于深化农村工作“四大基础工程”的意见》、《金牛区经济发展战略纲要》等内容，大家对市委城乡统筹、“四位一体”总体战略部署、建设世界现代田园城市等有了更为准确的把握，对我区在加快发展的过程中取得的成绩和面临的问题与困难有了更为清醒的认识。在我区发展的关键时刻，区委办不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，坚定信心、明确思路，积极为推动全区经济发展作出应有贡献。
（二）作风和纪律意识得到进一步增强。我办组织干部职工系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《成都市行政效能监察办法》、首问负责制、限时办结制、责任追究制等相关书目和制度规范。同时不断完善内部管理制度，强化了制度的落实和执行力度，区委办干部职工对廉政准则、纪律处分条例、责任追究制等规章制度有了更为清晰的理解，作风和纪律意识进一步增强，大家以优良的作风和振奋的精神状态履好职、服好务。
（三）干部队伍执行力进一步提高。在学习教育活动中，我办通过细化岗位职责、明确工作流程，大大提升了工作效能，干部队伍执行力进一步提高。3月至5月，共办理领导批示件222件，对80项市、区领导批交办事项进行了立项督办；协调和安排区委主要领导参加大
型会议、活动18次，视察、调研、检查工作41次；筹备和组织区委常委会、区委全委会、碰头会、专题会议等重大会议和活动70余次；向上级党委报送信息100余条，被市委办公厅采用40余条；圆满完成了一、二级接待任务10余次，重要接待任务10余次。
三、存在不足和努力方向
学习教育活动虽然取得了一定成效，但还存在一些不足：一是学习的深度和广度还不够。二是少数干部职工认识还不到位、剖析还不深刻、理解问题的水平还不高。三是办公室队伍建设有待进一步加强。
篇8：小学食堂家长开放日活动总结
为加强社会监督，改进和加强学校食堂食品安全管理工作，提高学校食堂的管理水平，4月14日早上，恩城二小开展食堂家长开放日活动，5名学生家长代表参加了该项活动。
活动中，负责食堂工作的学校领导岑再明主任首先向家长介绍了学校食堂运作情况及学校在食品安全管理方面所采取的一些措施，随后家长一行走进该校食堂，进行实地参观，查看了食堂厨房环境卫生、防蝇防尘、餐具消毒等相关情况。最后，家长代表品尝了学生的早餐。早餐后，家长代表就食堂开放日活动作感受发言，对学校在食品安全方面所作努力进行了肯定，同时就有幸参加本次活动表示了感谢。
此次学校食堂开放日活动，旨在让家长更深入了解学校食堂安全管理工作，进一步让学校提高食堂管理水平、提升社会和公众关注食品安全和校园食品安全的认识，积极宣传学校食品安全监管工作成效，让社会各界尤其家长及时了解学校食堂的运作和管理情况，以增强他们对食品安全的监督和防患意识，确保青少年儿童健康成长。
篇9：小学食堂家长开放日活动总结
一百多位家长来到学校，在局食管办周晓贵、王明连、程月敏以及顾敏校长、食堂负责老师陪同所有家长实地考察学校食堂，从饭菜加工流程、食品原材料的采购环节和存储条件，到随机查看食品采购入库记录和实物质量等全方位地向家长进行了展示。
顾敏校长现场回答了家长提出的相关问题，并围绕食堂的经营管理作了详细介绍。质优价廉食材的提供、符合小学生成长的营养餐制定、精细化的食堂管理以及学生就餐礼仪等给家长留下了深刻的映象，发出由衷的喜悦和赞叹!家长们纷纷表示对学校食堂的食品卫生安全感到满意和放心，对学校坚持“安全卫生、就餐礼仪”的理念表示认同，对学校以饮食文化引领学生做最好的自己，给予了高度评价。
篇10：市老龄办重阳节活动总结
一、周密安排。
为了确保活动有序开展，月初，市老龄办下发了关于在重阳节期间开展敬老活动的通知》各地行动迅速，及时下发了重阳节活动通知。市委常委、常务副市长、市老龄委主任多次听取重阳节活动汇报，提出了具体要求。月日上午，市政府副秘书长组织宣传、财政、教育、文化、建设、公安等相关部门召开协调会，安排重阳节广场文化活动事宜，明确各单位职责。各地老龄部门主动向当地党政领导作好汇报，争取重视支持，党政领导亲自参加活动，带头慰问老人，充分体现了对老年人的关爱。月日，市委、市政府通过《日报》发表了致全市老年朋友的慰问信》当天下午,今年重阳节是全省第个敬老节。常务副市长组织20多个部门负责人召开协调会，落实市委书记、市人大常委会主任关于市政协《市养老服务社会化工作的调查报告》重要批示精神，专题研究养老服务社会化工作。常务副市长强调各单位务必认真贯彻落实老年人优待规定，议定了将百岁以上老人长寿补贴标准由每人每月100元提高到每人每月200元、将70周岁以上老人乘坐公交车半价优待范围由城市公交拓展到城乡公交、西外片区小区划定12处老年活动场所”等惠老事项，这是市委、市政府为全市老年人献上的一份节日厚礼。
市老龄系统以纪念改革开放年和庆祝建国周年，今年重阳节期间。以“弘扬敬老爱老传统美德、共享健康快乐和谐生活”为主题，周密安排，精心组织，广泛开展了一系列形式多样、丰富多彩的庆祝活动，让老年人度过了一个快乐、温馨的节日，共享改革发展成果的同时，更加真切地感受到文明祥和的尊老敬老氛围。
积极争取领导重视
二、广泛宣传，努力营造敬老氛围
重阳节期间，各地通过会议、活动、媒体等多种渠道，广泛宣传老龄工作的方针政策和人口老龄化的形势，宣传《老年法》、老年人优待办法等涉老法律法规，宣传老年人对社会、对家庭的贡献和老有所为的先进典型，宣传孝亲敬老先进典型，提高全社会对人口老龄化的认识，努力营造敬老爱老助老的舆论氛围。自全市第三届敬老爱老助老主题教育评选表彰工作启动以来，日报、晚报等新闻媒体及时报道了活动进展情况，刊登了部分敬老好文章，对孝亲敬老先进典型事迹进行了深度报道，并对拟表彰的“十佳孝亲敬老楷模”进行了公示。重阳节期间，日报、晚报、电视台、广播电视报、新闻网、传媒网等市级主流媒体，再次对十佳孝亲敬老楷模的事迹进行了登载了部分楷模的照片，掀起了学习宣传孝亲敬老先进典型的热潮。市老龄办在多辆城市公交车上滚动播放敬老标语半个多月，重阳节这天，市老龄办在中心广场宣传了《老年法》、省、市老年人优待办法，接待老年人咨询500余人（次），营造了浓浓的敬老氛围。各地宣传广泛深入，县电视台对敬老先进典型进行了专题报道，制作了一期《关注》专题节目，滚动播出敬老标语；该县司法局走上街头，广泛宣传《老年法》、《五保供养条例》等涉老法律法规和老年人优待政策，散发宣传资料余份，接受咨询余人（次）；该县各中、小学校加强对青少年的敬老教育，积极开展“读敬老书、写敬老文、做敬老事”活动，红星幼儿园的小朋友到夕阳红老年公寓与名休养老人欢度重阳节，镇大众街小学组织学生到县光荣院表演了丰富多彩的文艺节目，中学的部分师生到敬老院参加义务劳动，陪老人度过了一个愉快的节日。
三、慰问老人，广泛惠及老年群体
带着对全市老人的牵挂，月日至日，受市委书记、市人大常委会主任，市委副书记、市长的委托，市委常委、副市长、市老龄委主任，市委常委、宣传部长分别带领市民政、老龄、财政等部门负责同志，到城区、区、县等地，看望慰问部分高龄老人、贫困老人、五保老人，送去慰问金（品）8000余元，也送去了市委、市政府对老人的问候和祝福。
篇11：“小红帽”食堂志愿者活动总结
实践目的：维护食堂秩序，培养大家排队的意识，提升我校大学生的素质，展现我校大学生风范。
实践对象：在三食堂一楼进餐的在校大学生
实践方式：以队旗为领导思想，带上志愿者小红帽，对买饭的学生进行建议，提醒，疏导，管理，让大家排队有序买饭。
实践时间：xx,03,05~xx,03,08
实践结果：
一 现实的矛盾
我们队各成员十分重视这个主题实践活动，切实想为提升同学们的思想道德和个人素质而贡献自己的一份力量，解决一些现实问题，大家踊跃发言，提出了很多有价值的建议。比如为唤醒大家的爱心，缓解鲜有人献血而导致的血库空虚，同时呼应我校刚刚举办的学雷锋的活动的启动仪式，有成员建议可以动员各班级进行团队献血活动。阳春三月，天气逐渐变暖，校园已开始一副生机勃勃之象，故有同学触景生情建议组织植树活动，绿化校园，宣扬环保，净化空气，美化心灵。也有同学发言提到食堂里面秩序紊乱，拥挤不堪，同学们在拥挤中有时候会不小心碰翻别人的餐盘，引发口角之争；由于混乱也直接导致食堂工作人员的烦躁心情，影响了其工作效率。这些存在的问题，影响了同学们之间的关系，造成不必要的纷争，还严重影响了咱们学校的对外形象，可以开展一个“小红帽”活动，着手解决这一问题等等。在我们队队员的商量讨论下，觉得“小红帽”活动中的矛盾最突出，问题的解决刻不容缓，关系着我们学校各个学生的利益，应放在首位执行，最终将活动主题确定为“小红帽”。为此次活动取这个名字，一方面是体现我们队举办该活动的热情和体现大家服务他人的精神；另一方面，这个名字亲切可爱，可以拉近与同学们的距离，让大家能积极配合我们活动执行，我们拒绝把服务他人带上官派作风，脱离群众，坚持走群众路线，站在大众可以接受的角度去完成这个活动。
二 问题伴随实践而来
我们在确定主题过后也曾对一些可能会发生的问题进行了讨论，研究出了一些应对方案。第二天我们就扛着一面大旗，一群人浩浩荡荡来到三食堂开展我们的活动。一个个带起小红帽游走在学生之中提醒，同学们也都很配合，只一会儿功夫，大家就井然有序的排起队来了。第一天的工作我们队的成员还是比较满意的，得到的食堂方面的支持。但是第二天问题就出来了，主要表现在两个方面：
一食堂方面
1三食堂一楼排队的空间狭小容不下太多人而且人员流动大，排队后造成人流动阻塞，左边的人过不去，右边的人过不来，有的窗口队伍非常长后面很拥塞，有的窗口队伍比较短，每个人的心里人云亦云的跟风态度又加剧了这种状况的严重性，看起来大家都在排队，一个接着一个等候秩序井然，实际上，统观全局，局面混乱不堪。
2由于太过拥挤，队伍比较长，造成同学们的厌烦态度，有很大一部分同学来了之后直接就上二楼了，这直接影响了食堂的盈利，食堂的叔叔告诉我们，他们的营业额一天就下降了XX多块，食堂工作的阿姨告诉我们的这个活动也降低了员工们的工作积极性，平时不排队的时候，人比较多，一个个抢着挤着，可以加剧员工们的紧迫感，手自然变快了，而排队之后，由于同学们是一个个接着打饭的，员工们就开始松懈了，不紧不慢，效率自然就变低了。
二我们自身人员安排
由于大家课程安排，身体状况的原因，在活动中，有些成员一直处于请假中，并没有有参与到活动中去。有些积极的成员每天都去，有些忙的同学一次都没去过，这就很大程度的降低了队员们的积极性，因为大家都是都是一个队的，有些人一直没有工作，清闲一些，其他人心里不舒服也是可以理解的，我们一个队22人，每次参与活动中的才十多个人，有些人是比较积极的，有时候请假说有课，可是上完课后会立马赶到活动现场来参与工作，这是需要肯定的。提高队员的凝聚力也是一个具有难度的课题，大家相处时间短暂，平时也都比较忙，没有时间坐下来聊聊互相好好认识熟悉一下，彼此都带有陌生感。
经验积累在实践中
我们在发现问题后对我们的活动进行了一系列的调整，比如一个窗口人排队的人太多，我们就安排人比较多的窗口站两队，在排队人员分布非常不均匀的时候疏散人员去另一个窗口排队等等，在每一次后动后我们会聚在一起开个短会，商量一下，问题的解决办法，我们甚至想到了换到空间更大的二食堂去开展活动，但成员们不想就此放弃，希望顶着压力继续活动，有挑战才有激情。活动共开展了三天共计六次，最终在征求老师的建议，考虑到成员们的工作难度以及食堂的压力等方面，停止了我们的活动，将我们的工作顺利交接给了开始在食堂开展同类型活动的人文学院的志愿者，并与他们作了经验交流。发现问题后，我们队成员积极地向老师，比如蔡老师，胡老师都给我们提出了宝贵意见，我们也向一些资深的学长学姐们求教，在如何管理组织这方面受益匪浅，活动结束后我们大家聚在一起进行了活动成果总结，虽然这次活动没有像计划中那么圆满结束，但每一位参与的队员都表示有所收获并规划了如果下次类似的活动的组织方案。比如在人员安排方面，实行分组制，将人员分组实名制，在当值的时候不允许请假，但可以找人代替你或和另一组成员调换，确保大家的出勤率。将具体工作责任到具体的人，比如发通知，地点安排等使明确分工，让每个人都有事可做，发觉自己对组织的重要性。做活动时除了要考虑活动本身的可行性外，还必须考虑到活动地点的限制因素，结合现实情况全面分析。比如这次”小红帽”活动,活动本身不存在任何问题，立意很好，贴近现实，具有可行性，但因为三食堂一楼空间的限制，使活动难以开展，困难重重。
篇12：办“爱心食堂”活动总结
北京中交公路桥梁工程监理有限公司
武深高速嘉通段总监办 二0一四年六月二十八日 根据项目公司下发交通运输部《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》及国务院安委会办公室《关于开展2014年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》文件精神，及项目公司《2014年安全生产月活动安排》并结合嘉通段各标段工程实际情况，JL1总监办立即成立了以总监孙广福为组长的领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月”工作落到实处。现将2014年“安全生产月”活动总结如下：
一、进一步提高认识，切实加强当前安全生产工作的紧迫感和责任感
过去一年，总监办在项目公司的正确领导下，深入学习实践科学发展观，贯彻落实国家“安全生产月”各项要求，未发生一起安全生产责任事故。但随着汛期将至，安全生产监督和管理任务将更加艰巨，我办要求各项目部加强监控，确保专人24小时值班，发现问题立即上报，并清醒认识当前安全生产形势的严峻性，已深入开展“安全生产月”为契机，积极开展好各项安全生产宣传教育工作，使安全生产工作迈上新的台阶，二、加强组织领导，全面深入开展“安全生产月”
为有效开展好此次活动，我办成立了以孙广福（总监）为组长，各专业工程师为成员的“安全生产月”活动领导小组，并制定活动方案，要求各施工单位结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
三、强化宣传,强化责任，强化落实，有组织、有计划开展活动
1.主题明确，计划周密。总监办组织召开了 “安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分三个阶段全面展开。三个阶段分别为：活动宣传、活动实施、活动总结阶段。
2.责任落实，强化领导。以总监理工程师为安全生产第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。
3.加强宣传，营造氛围。总监办做好宣传标语，以宣 传“安全发展”为基本点，把“安全生产月”推向高潮。
四、加强信息报送，严格执行应急值守制定
要求各施工单位加强“安全生产月”的信息报送，强化活动期间值班制定，严格执行领导干部值班制度和关键岗位24小时值班制度。
五、总结经验，分析问题，沟通交流，部署计划
1.总结经验，突出重点。结合本月安全生产月活动实际情况，针对此次活动作了集中总结
2.问题直接，分析透彻。
3.沟通交流，信息畅通。针对各种问题进行沟通、交流、学习及时掌握了安全总结要点与总结技巧；并通过此次安全活动，让总监办全体监理人员掌握活动排查情况。
六、认真总结，以月促年
6月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体监理人员进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了本项目的安全。