办幼儿园必备条件

办幼儿园必备条件（精选12篇）

篇1：办幼儿园必备条件

幼儿园开园必备条件

1、水：教室、活动室、功能用房等水管接通并能正常使用

2、电：各室电路接通，灯具齐全，能正常使用。

3、玩具：室外安装大型玩具，室内有部分小型玩具。

4、室内：

（1）卫生洁具齐全，有毛巾、有水杯、有保温桶、有适合幼儿使用的洗手盆。

（2）有课桌椅、有钢琴、电视机、VCD，空调。

5、室外：沙坑、戏水池。边缘不要出现棱角，有必要的安全措施。

6、室外音响：可买一大型音箱，用于学生室外活动用。

7、院内有教职工厕所。

8、室内刮瓷，室外粉刷乳胶漆。色彩亮丽，符合儿童年龄特点。

9、各室都要有纱窗。

10、最好能提供一餐两点或只提供一餐

以上工作务于6月10日前完成。6月

10日前后教育局将对所有附设园进行验收，验收合格，准予招生，否则，不许招生。

篇2：办幼儿园必备条件

普惠性幼儿园，是指以政府指导价收取保育费和住宿费的幼儿园，包括教育部门办园、其他部门举办的公办性质幼儿园、普惠性民办幼儿园。以下小编为大家整理了普惠性幼儿园办条件的相关内容，希望对大家有所帮助！

一、办园条件

（一）园所安全

1、园舍独立设置，园址安全，周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)无各类安全隐患；园内建筑安全，教学、活动场所在三楼以下，日光充足。生均占地面积不少于12平方米。

2、园舍建筑符合幼儿特点及安全卫生要求，无危房；生均建筑面积不少于9.2平方米，布局合理。

（二）用房配置

教学、生活等类用房布局合理；每班有宽敞、明亮、洁净、面积不少于50平方米的活动室(农村幼儿园不少于45平方米)及与之配套的寝室、盥洗室、厕所、贮藏室等辅助用房，厨房符合卫生标准要求。活动室与寝室合并设置的，面积不低于80平方米。

（三）户外场地

1、有相应的户外活动场地，生均面积不低于2平方米；园内绿化(含垂直绿化)面积不低于户外场地面积的20%；开辟沙地、动物饲养角和种植园地。

2、有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具。

（四）设施设备

1、配备各类保教理论与实践书籍，定期补充；有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。

2、活动室内有实用、卫生、齐全、安全的教学设备、桌椅、教玩具充足，以及必要的乐器、电教设备等。

3、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺设备，每人一床，有较完备的生活和卫生用品，有防暑降温和防寒保暖设施。

4、盥洗室设施完善、安全。寄宿制幼儿园还应有浴室、洗衣房等。

（五）经费投入

幼儿园的经费由举办者依法筹措，保障有必备的办园资金和稳定的经费来源，保障工作人员工资等按月足额发放和各项政策性待遇的落实。

（六）办园规模

1、规模适当，控制在3—12个班之间。

2、班额合理。小班不超过25人；中班不超过30人，大班不超过35人。

二、园所管理

（一）行政管理

1、实行园长负责制，教职工聘任制。幼儿园与所有教职工签订劳动合同，购买社保，工资不低于最低工资标准。在招生、收费、员工招聘、参与社会活动等方面遵守国家法规。

2、有符合本园实际的长远规划、目标和围绕目标的阶段实施计划。规划和目标能充分体现全面管理的.指导思想，计划切实可行，突出保教重点，并能适时调整。

3、全园工作计划、保教工作计划、后勤工作计划、各年龄班班级工作、教育活动专题等计划齐全，实施效果好。各项规章制度健全，各类工作人员岗位责任明确，对岗位职责的完成情况有具体的考核措施。

4、主动接受主管部门的检查、监督和指导，并能如实报告工作，反映情况。

（二）教学管理

1、科学组织幼儿一日活动，以游戏为主，引导幼儿主动学习，重视教育过程，教育手段现代化，杜绝“小学化”教学。

2、每周教学安排考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。

3、科学合理安排作息时间，开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时，其中体育活动1小时。

4、坚持正面诱导，工作人员无虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

5、创设与教育相适应的良好环境，环境布置整体美观，每班各具特色，环境布置与工作人员和幼儿的精神面貌和谐一致。

6、积极开展教研与培训活动，有计划、有总结。

（三）后勤管理

1、伙食管理制度严格，工作人员与幼儿的伙食严格分开，根据时令及幼儿特点，制订食谱，每周向家长公布幼儿食谱。

2、严格财务制度，计划使用经费，做到专款专用。严格按规定收费，无乱收费行为，建立收费公示制度。

3、严格执行卫生保健的法规、规章和制度，达到常规工作要求。保健医生、保育员、炊事员工作科学、规范、有序。

4、建立晨检、消毒、隔离等卫生保健制度和健康检查制度。定期对幼儿和教职工进行体检，新录用职工和新入园幼儿体检率达100%，做好计划免疫和疾病预防工作，无法定传染病流行和蔓延。

（四）安全管理

1、高度重视安全工作。成立由园长为组长，各部门负责人为成员的安全领导小组，有各类切实可行的安全措施和应急预案，签订各岗位安全责任书，责任到人。定期进行安全检查，及时排除安全隐患。

2、经常对幼儿开展安全意识教育和安全防范教育，有安全防护制度和措施，杜绝重大责任事故发生。

3、交通安全、消防安全、食品卫生、幼儿园活动安全及各类生活安全等方面符合国家有关要求且证照齐全。

4、加强校车管理工作，建立校车管理制度。

三、保教队伍

（一）园长资质

园长取得园长资格证，具有中等幼儿教育或中等师范教育毕业及其以上学历，有三年以上实际工作经验，有较强的业务能力和管理能力。

（二）教师资质

教师取得幼儿园教师资格证书，具备中等幼儿教育或中等师范教育毕业及其以上学历。

（三）教辅人员

保育员、保健人员、食堂工作人员、财会人员等具有相关岗位资质。

（四）人员编制

篇3：蛋鸡育雏的必备条件

关键词：育雏,养殖,条件

雏鸡生长发育快, 对外界环境条件适应性差, 如管理不当, 就会造成雏鸡生长发育不良, 发病率增加, 从而降低雏鸡的成活率。因此, 育雏的关键就是为雏鸡创造良好的条件、给予丰富的营养、精心的管理。根据蛋鸡饲养管理标准 (NY/T5034-2001) 的要求, 在育雏的环境条件中, 满足雏鸡对温度、湿度、通风换气、光照、密度和卫生等条件的需要。本文依次展开论述。

1 适宜的育雏温度

育雏成功的必备条件之一在于适宜的育雏温度, 通常情况下, 第一周育雏温度要控制在33~35℃, 第二周育雏温度控制在31~33℃, 第三周育雏温度控制在28~31℃, 第四周逐渐恢复到常温。通过雏鸡的精神状态变化可预判温度的适宜性, 也可通过温度计来调整, 悬挂温度计高度必须要跟雏鸡持平, 这样便于更好的测量其生长温度。

2 适中的育雏湿度

湿度对雏鸡生长发育影响也较为明显, 在湿度较低的情况下, 如果雏鸡不能及时补充水源, 就可能出现绒毛脱落、脚趾干瘪、饮水频繁等等脱水症状。在湿度较高的情况下, 如果生长温度过低, 会导致雏鸡寒冷、体弱多病;如果生长温度过高, 会引起雏鸡闷热不舒服。所以, 必须要控制适中的育雏湿度, 通常情况下, 1~2周龄育雏湿度控制在65~70%, 3周龄之后育雏湿度要控制在55~60%。实际上, 育雏工作中, 常常因为温度过高而导致水分蒸发过快, 此时可在舍内放置一盆水, 或者是直接使用喷雾器喷雾加湿。有条件的可在舍内悬挂干湿球温度计, 用于准确把握舍内湿度情况。

3 良好的通风条件

雏鸡健康成长的必备条件之三为良好的通风条件。尤其是高密度饲养环境下, 舍内会容易产生各种有毒气体, 像是二氧化碳 (浓度含量不能超过0.5%) 、氨气 (浓度含量不能超过20mg/kg) 等等。如果通风不及时、不到位, 浓度含量超过上述标准, 就有可能诱发呼吸道传染类疾病。比如:氨气浓度超标, 可导致严重刺激雏鸡中枢神经, 诱发呼吸道类疾病, 降低饲料转化率, 降低机体免疫能力。由此, 建议每天中午时分半开窗扇, 适时通风换气。具体操作过程中, 注意天气变化。如果太冷, 坚决不能开窗, 谨防雏鸡着凉。同时, 开窗前可有意识地提高舍内温度1~2℃, 开窗时间保持在1~-1.5h为最好。具体通风量的安排参照表1:

4 适度的光照时间和强度

适度光照对于雏鸡的采食、饮水、繁殖等都有着重要的影响作用。所谓光照适度是指光照强度和光照时间适应。光照适度对雏鸡的活动、采食、饮水、繁殖等都有重要作用。光照分为自然光照和人工光照。自然光照指日光, 日出前半小时至日落后半小时为自然光照时间。具体光照方案的设置要根据鸡舍类型而定:如果采用封闭式养殖, 第一周光照维持在23~24h, 强度控制在20lx。2~18周龄光照维持在8~9h, 强度控制在5xl。如果采用开放式养殖, 在18周龄之前, 必须要保持恒定的光照, 或者是逐渐减少光照强度。光照强度不宜太大, 否则可引起鸡只性成熟, 严重可造成死淘率增加。

此外, 光照应注意如下问题:育雏初期应给予较强的光照, 以促使雏鸡及早饮水啄食;育成期光照宜短不宜长, 允其12周龄以后;产蛋期光照应恒定, 维持在16~17h。

5 适时断喙预防啄癖

断喙的目的在于预防啄癖, 导致啄癖的问题有很多种, 像是光照过强、温度过高、饲养密度过大等等都可诱发啄癖。通常情况下, 在雏鸡生长至7~10天时, 可进行断喙处理, 可有效预防啄肛、啄羽、啄趾等现象。断喙一般使用断喙器, 目前市售断喙器品种很多, 用户可根据自己的养殖规模、生产情况等来决定断缘器的型号和种类。断晚器上有三个孔, 断喙时根据日龄选择使用, 7~10日龄为4.4mm, 10日龄后为4.8mm。在断喙时, 接通电源后, 刀片变得亮红时, 即可开始操作, 上喙切去二分之一, 下晓切去三分之一。断嚎烧灼时间为1~2s, 以达到完全止血的目的。为减少应激, 断喙前后两天饮水中可添加电解多维;为防止出血, 饲料中可添加维生素氏, 每千克饲料添加2mg。断喙时, 左手抓住鸡腿部, 右手拇指放在鸡头部位, 食指放在咽下.使鸡缩舌, 在离鼻扎2mm处断, 为位上喙短些 (切1/2) , 下喙长些 (切1/3) , 晚插入孔时, 头稍向下倾斜即可。

6 合理的饲养密度

合理的饲养密度提高开产后的产蛋率、节约养殖成本大有裨益。养殖密度过大, 鸡只拥挤, 采食不均, 影响育成率, 直接关系到开产后的产蛋率;养殖密度过低, 养殖空间利用不到位, 既不利于保暖, 更不利于节省养殖成本。合理的养殖密度, 要综合考虑品种、日龄及育雏方式, 如果采用网上平养, 6周龄之前每1m2控制在13~15只;7~18周龄每1m2控制在8~10只。如果采用立体笼养, 2周龄之前每1m2控制在60只, 3~4周龄每1m2控制在40只, 5~7周龄每1m2控制在34只。8~11周龄每1m2控制在24只, 12~20周龄每平方米控制在14只。

参考文献

[1]冶占顺, 冯英, 李海连, 等.高原地区提高雏鸡育雏成活率技术措施[J].畜牧兽医杂志, 2008, (2) :88-90.

篇4：男神必备条件

作为一个“男神”，外型无可厚非是一个必要条件，但是现在的审美标准已经有了些变化。“帅”并不是唯一的衡量准则，如今姑娘们的口味可是更加挑剔，她们欣赏“美”的方式也更全面、更深入了。

NO.1 长得有个性

代表人物：张亮、金宇彬

所謂“男神”，第一条件当然是要“帅”，但是怎样的男人才叫“帅”呢？如果现在还有人用一些条条框框的标准来衡量一个男人帅或者不帅的话，那这个人真的是OUT了！现在的“男神”长得有个性才是王道。是第一眼美男又怎么样？这个世界上的美男何止千千万，要让人长时间地记在心里，需要的是百看不厌的“美”以及让人难以忘怀的特点。张亮、金宇彬就具备这种无可复制的“美”，他们没有浓眉大眼，没有精致小脸，但是他们绝对可以做到让看过他们的人记住他们的长相。容颜跑不过时间，但是让人过目不忘的特点却可以把记忆的时限甩在身后。

NO.2 性感人鱼线

代表人物：彭于晏、李治廷

说到人鱼线就绕不开体脂含量只有3%的彭于晏。为了电影《激战》，彭于晏狠下心来练肌肉，每天只吃白煮蛋和鸡胸肉果腹，他的成果当然是令人弹眼落睛。于是在彭于晏之后，许多男明星为了那隐约的性感，苦练线条。目前，已经颇见成效的男星包括了周杰伦、吴建豪等。在新晋“男神”中，也有不少已经具备这一极具杀伤力的招数，香港小生李治廷就已经秀出了成果。不过医生建议，锻炼肌肉也要适度，如果BMI指数低于18.5的正常值下限，可能会导致免疫力下降。所以可不要练得太猛了！（*体重指数（BMI）=体重（kg）÷身高2（m））

NO.3 两条大长腿

代表人物：李敏镐、汤姆·希德勒斯顿

大长腿是真心羡慕不来的，但却是人人向往的。并不是身高高就意味着有两条大长腿，这是要看身材比例的。比如说，身高187厘米的李敏镐曾被量出腿长达到112厘米，这个数据是粗量的，虽不够精细，但数据绝对已经够震撼。所以说，为什么李敏镐在《继承者们》中的每个造型都很养眼，那是因为他的身材比例好。其实，“抖森”汤姆·希德勒斯顿也有两条令人艳羡的大长腿，无论是笔挺的西装还是休闲服，这位英伦美男都完全驾驭得了。中国男星中有大长腿的也不在少数，不过以模特出道的居多，比如“男神”张亮。

品质篇

除了养眼的外型，想要做一个“男神”还需要具备哪些内在条件呢？要知道在追求德智体美劳全面发展的当今社会，讲究的是内外兼修，对于平常人尚且如此，更何况是“男神”呢？当然，忠孝仁义礼智信这些大是大非的问题是首要前提，不过在这些道德标准以外，还有哪些新出来的特别“品质”呢？

NO.1 上得厅堂，下得厨房

代表人物：张亮

“上得厅堂，下得厨房”本是对女性的期许，但是随着《爸爸去哪儿》的热播，上得T台，下得厨房的张亮造就了一道“男神”的新标准，那就是要烧得一手好菜。看着他在简陋的厨房里，将普普通通的食材变成一道道精致美味的佳肴，这样贴心的温柔好男人怎能让人不爱呢？在传统的观念里，厨房是女人的天下，但是在女性扛起越来越多的家庭责任乃至社会责任的时候，如果回到家能够有个男人肯为了她下厨房做几道简简单单的菜肴，即便味道欠佳，那也绝对会是件足以让她感动到流泪的事情。当会下厨做饭的男人成了珍贵的“稀有动物”，那么这种男人得到更多的欣赏也就变得顺理成章。

NO.2 暖男

代表人物：陈学冬、天天

最近，“暖男”的提及率非常之高，这种类型的男人往往很体贴，总能顾虑到别人的感受，和他的相处会让人有沐浴在温暖阳光下的感觉。因为如今的年轻一辈大多为独生子女，所以这种为他人着想的品质才会格外珍贵。形象干净纯洁的陈学冬在生活中也是一个常常为身边人带来温暖的人，他的粉丝们也因此把粉丝群的名字定为“暖冬”。另一位“暖男”中的代表型人物天天虽然还不到成为“男神”的年纪，但是绝对有其父之风，被称为“捧场王”的他总是先考虑到别人的感受，第一时间给出正面的回应，甚至为了保护别人不惜自己承担下责任，这种小太阳般的“暖男”实在是让人恨不得狠狠揉进怀里。

NO.3 傻傻有人爱

代表人物：柯震东、林更新

现在的“男神”不流行走“耍酷”路线了，因为如果一直酷酷地不理人，那么很快也会没人理的。事实证明，接地气的亲民路线才是大众更加偏爱的，当明星会和粉丝交流，当明星能够展现出自己平常人的一面，甚至是出糗的时候，那会让粉丝更加没有距离感。新一代的“男神”柯震东、林更新就是如此，他们有一个共同的特点，别看他俩常常出演正儿八经的高贵“王子”，但是翻看他们的微博就会知道，这两人完全没有偶像包袱。除了分享个人生活，他们更是耍宝、卖萌、犯二齐上阵，这样不像“神”的“男神”才会让人感觉更真实，更可亲，他们在“自黑”的同时其实也获得了更多的人心。

篇5：办幼儿园要具备什么条件

1.办学的申请书（送区教育局—进行现场评估—答复）2.办学的可研报告

3.选址报告和建筑设计平面图及相关部门的验收报告（消防、卫生等）4.幼儿园章程

5.幼儿园发展规划，校舍，设备，设施，图书，资料建设计划 6.幼儿园招生范围 7.幼儿园经费概算 8.园长、教师配备计划 9.教学计划、教材选用计划 10.办学经费来源及其证明文件

11.举办者及拟任董事会成员和园长的姓名、住址及履历资格证明文件 12.举办者或法人团体创办人的法人资格证明或委托书 13.联合办学的应该提交联合办学协议。

14.办园标准：根据《广东省教育厅关于规范化城市乡镇农村幼儿园的办园标准（试行）》

民办幼儿园办学登记内容：

1.幼儿园名称 2.幼儿园地址 3.幼儿园法定代表人 4.园长 5.园地面积 6.园舍面积 7.幼儿园注册资本 8.幼儿园性质 9.办学层次 10.招生范围 11.幼儿园规范 12.有效期限

办幼儿园要具备什么条件？

一、办园条件

（一）园舍

1、园址独立、安全，无危房，无噪音影响。园内清洁，日照充足，场地干燥，排水通畅。

2、活动室宽敞明亮，通风洁净。每班面积56m2以上。

3、儿童厕所坚固安全，清洁卫生。

4、具备园长、教师办公室、资料室、音体室、保健室、盥洗室、厨房。

5、户外活动场地安全、平坦，幼儿人均面积3.5m2以上，幼儿人均绿化用地面积2.5m2。

6、开辟沙地、嬉水池、种植园地、动物饲养角。

（二）规模

1、规模适宜（3—6个班）。

2、按年龄分小、中、大班。

3、班额符合要求：小班（3—4岁）25人左右，中班（4—5岁）30人左右，大班（5—6岁）35人左右。

（三）人员

1、编制合理，每班教师2人，保育员1人（寄宿制园2人），三个班以上的园配备专职保健员1人，寄宿制园增设专职医师1人，三个班开设园长1名。

2、根据本园实际情况，配备会计、出纳、炊事员及其它勤杂人员。

3、工作人员中无传染病患者和生理缺陷人员。

（四）设施

1、幼儿人人有合乎标准的桌椅。

2、班班有风琴、录音机、玩具柜、图书架，设置自然角、儿童作品角。

3、园内大型活动器械3件以上，每班小型活动器械7种以上，幼儿人均玩具5件以上，每班有各种教具10种以上。

4、幼儿人均图书5册以上，教师人均业务书刊3种以上。

5、有盥洗设备、饮水桶、幼儿一人一巾一杯，冬季取暖设备安全。

6、保健室有药柜、保健资料柜，备制一般的内服外用药品，有身高、体重测量器及简单的医疗器械。

7、开灶园厨房有消毒设施，有生熟食分开存放处。

二、园务管理

（一）办园方向

1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻幼教两个“法规”，积极进行幼教改革。

2、有切实可行的三年办园规划和实施计划。

3、坚持教养并重，保教结合，有为家长、幼儿服务的具体措施，坚持一贯性，受到家长好评。

4、实行目标管理，责任到人，成效显著。

5、发挥优势，办有特色。

（二）领导班子

1、园领导班子成员有专业知识和较强的管理能力，团结协作，职能作用发挥好。

2、园长集中精力抓保教工作，每学期深入班级看活动听课40次。

3、主动争取社会各方面的帮助支持，在实施教育计划、改善办园条件和教师待遇方面成效显著。

（三）规章制度

1、建立健全各项规章制度，主要有：各类人员岗位责任制、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、幼儿一日生活作息制度、伙食管理制度、财物管理制度、考勤制度、奖惩制度、交接班制度、家长联系制度等。

2、各项规章制度内容全面，明确具体，并能严格执行，成效显著。

3、各类文件资料齐全，档案管理规范。

（四）保教队伍建设

1、园长和90%以上的教师具有幼师、职业幼师或取得幼儿教师资格证书，并胜任工作。2、90%以上保育员具有初中以上文化程度，并受过县（区）以上幼儿保育工作培训。

3、保健员具有高中毕业文化程度，受过幼儿保健职业培训或取得县（区）卫生部门资格认可，并具有丰富的卫生保健工作经验。

4、绝大多数保教人员安心幼儿园工作，队伍稳定。

三、保育教育工作

（一）教养常规

1、每学年、每学期有切实可行的全园保育教育工作计划，并认真执行，成效显著。

2、每学期有符合幼儿年龄特点的班级保育教育工作计划，有月重点、周安排，并认真执行，成效显著。

3、幼儿生活常规合理、一日活动组织做到动静交替，体、智、德、美教育内容全面安排，课程设置合理（12节）。

4、教师要有教案，要备一日活动内容，学期末有检查记录。

（二）保育工作

1、每年为幼儿体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测视力一次，定期对幼儿身体健康发展情况进行分析评价，有改进措施，并有显著效果。

2、开灶幼儿园合理制定营养食谱，保证幼儿必需的营养量。

3、严格执行作息时间，保证幼儿充足的睡眠。

4、加强对幼儿的安全教育，幼儿接送车辆证照齐全，一年内无责任事故。

5、传染病无暴发，幼儿计划免疫完成率100%。

（三）教育工作

1、认真按照《幼儿园教育纲要》的要求，结合幼儿年龄特点，合理地综合组织各种教育活动。

2、教师在一日活动中，能充分运用各种教育手段，对幼儿进行教育，教育方法正确，教育技能熟练。

3、以游戏为基本活动，积极为幼儿创设游戏条件，组织开展各种生动活泼的游戏活动。游戏的目的性、教育性强，幼儿的能力和个性得到发展。

（四）环境创设

1、积极为幼儿创设良好的教育环境，室内外环境做到净化、美化、绿化、儿童化、教育化。

2、充分利用周围环境的有利条件，对幼儿进行全面发展教育。

（五）家园联系

1、建立家长委员会，有切实可行的家长工作计划。

篇6：办幼儿园必备条件

章贡区新开办民办幼儿园办学条件要求

举办民办幼儿园必须对照《赣州市幼儿园等级评估细则》和《赣州市农村幼儿园等级评估细则》（试行）要求，符合三级园以上的办园条件。

新开办的城区幼儿园办学规模须达4个班、120人以上，园舍占地面积不低于720平方米，户外活动场所面积不低于240平方米，绿化面积不低于180平方米。活动室与寝室合用面积不低于70平方米，与寝室分开不低于40平方米。园内无危房，各类用房齐全，有活动室、寝室、盥洗室、幼儿厕所、保健室、教师办公室、厨房等设施。其中，盥洗室和幼儿厕所面积不低于15平方米。室内每班有良好的照明、通风、采光及冷暖空调，有符合标准的配套桌椅和幼儿午睡的床，有开放的玩具橱和彩电，园有DVD、电脑等设备。室外大型运动玩具不少于5件，固定资产投入须在50万元以上。

人员配备及条件：教职工与幼儿的比例不低于1:12，专职教师平均每班配2～2.5人。园长持有园长岗位培训合格证，教师取得教师资格证，100%是幼师专业毕业。

新开办的乡镇幼儿园办学规模须达3个班、90人以上，园舍占地面积不低于360平方米，户外活动场所面积不低于180平方米，绿化面积不低于45平方米。活动室与寝室合用面积不低于60平方米，与寝室分开不低于30平方米。园内无危房，各类用房齐全，有活动室、寝室、盥洗室、幼儿厕所、保健室、教师办公室、厨房等设施。其中，盥洗室和幼儿厕所面积不低于15平方米。室内每班有良好的照明、通风、采光及冷暖空调，有符合标准的配套桌椅和幼儿午睡的床，有开放的玩具橱和风琴，园有DVD、彩电、电脑等设备。室外大型运动玩具不少于3件，固定资产投入须在30万元以上。

人员配备及条件：教职工与幼儿园的比例不低于1:14，专职教师平均每班配2人，园长持有园长岗位培训合格证，教师取得教师资格证，85%是幼师专业毕业。

篇7：医院职能科室设置(办医院必备)

1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；负责协调各职能科室工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。

2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室：接待医疗投诉，处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

4、感染管理科：负责医院感染管理，制定医院感染管理计划并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。

5、科教科：组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责安排下级医院进修人员。负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办和外出学术活动的审批、管理工作。

6、护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。开展教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。

7、总务科：负责全院的后勤工作，负责组织物资供应，以及水、电、汽的维修和管理，对医院卫生清洁进行管理，做好医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

8、基建科：负责医院基建工作。制定医院基建规划，进行项目可行性论证，及时向领导提供决策依据。严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范。协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。认真办理建筑定点、委托设计、申请施工执照等有关手续。负责基建财务、材料管理。

9、膳食科：负责职工食堂、病员食堂管理。合理安排工作，抓好窗口服务，实行优质服务，搞好个人及环境卫生，防止食物中毒。认真搞好成本核算，降低成本。

10、门诊部：负责门诊医疗、护理、预防、教学和行政管理工作，组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作，接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

11、药剂科：负责由可靠的渠道采购药品、试剂等验收，保证质量、保证安全，满足临床、医技科室的医疗使用，对药品贮存和库存量进行管理，及时对医院的药品质量检查。负责门诊处方和病房处方的调配及核对。

12、设备科：负责医疗设备的供应工作，拟订仪器设备的购置和更新计划，组织选购，满足全院医、教、研工作的需要。对医疗设备的进行管理，按规定对设备进行维修、保养，保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。

13、信息科：负责医院业务信息的收集、整理、分类、分析、处理、传递的归口管理，研究医院信息开发和管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书馆、病案统计室领导和管理工作，及时传递图书文献信息。组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

14、计算机中心：负责微机管理、做好计算机系统的维护保养工作，确保计算机的安全使用。负责组织检查落实微机网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用资料。

15、人事人力资源科（组织人事科）：根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入，提出提拔、配备、使用意见。提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

16、审计科：负责全院的审计工作。制定可行的审计项目计划，确定内部审计工作重点和目标，负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检查。做好审计档案的整理、立卷和保管工作。

17、监察室：负责日常监察工作。协助对监察对象进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的教育。受理对监察对象违犯政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服处罚的申诉。调查处理监察对象违犯国家法律、法规、政策以及医院决议、规章制度的行为。配合纪委认真查处违法违纪案件，协助有关部门抓好医德医风和勤政廉政建设。

18、财务科：负责财务管理，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律。编制和季度的业务收支预算，合理地组织业务收入，全面掌握和调配资金，按时清理债权债务，定期或不定期地对库存现金等进行检查，加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面地报送有关部门。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员的职责考核制度。

19、保卫科：负责医院安全保卫工作，开展教育职工增强法制观念，组织各项防范措施，发现和清除治安灾害事故隐患，保卫医院要害部门的安全。协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。负责门卫传达人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车管理。负责维护病区及门诊的秩序，及时劝解及处理各种纠纷。

20、预防保健科：落实突发公共卫生事件、应急处理预案和疫情报告制度，完成传染病报告、辖区内儿童计划免疫接种工作，进行健康宣传教育工作等。

21：医保农合办公室：落实社卫生服务工作，实现社区卫生服务中心（门诊）的良性运转，建立周边县、区农合病人的绿色通道，完善各项管理措施。认真执行和积极宣传医疗保险的政策规定，做好我院医疗保险医疗系统的组织、协调、管理工作。制定本单位执行基本医疗保险政策和正确合理作用医保基金的相应措施，保障参保人员的基木医疗需求。接受劳动保障、卫生、财政和物价等部门以及市医疗保险专家委员会对医疗保险服务工作的指导和检查监督，负责参保人员住院、特殊病种门诊就诊、特殊医疗的审批和管理工作，负责参保人员转诊、转院、外购药品的审批工作等。

22、出入院管理科，负责对医院住院费用的管理和结算。

23、门诊收费挂号室：对门诊挂号、收费的管理。

24、卫生经济管理科：调整、修订和完善内部分配机制，开展全成本核算工作，对科室经营状况进行分析，完成定岗、定薪、定酾的核算工作，为医院经营管理提供参考意见。

25、固定资产科，根据固定资产管理办法和管理制度，对资产变动进行监督，对资产使用进行检查，定期对资产进行清查，监督保证资产的保值增值。

26、物价管理办公室：负责对全院收费的监管工作，申报价格项目、组织物价培训、完成HIS系统物价收费标准的认定，及时纠正乱收、少收情况的发生。

27、工会：定期召开职工代表大会，督促职代会报告的落实，围绕医院中心工作开展业余文化活动和主题活动，完成计划生育各项工作。

28、文明办：负责文明单位创建、行风评议、满意度调查和医德医风档案管理等工作，负责接待患者的批评、表扬及社会各届的联系，组织召开社会监督员会议、工休座谈会，收集整理意见和建议并及时反馈。

篇8：单位工程验收必备条件

1、已完成设计和合同规定的各项内容。

2、单位工程所含分部（子分部）工程均验收合格，符合法律、法规、工程建设强制标准、设计文件规定及合同要求。

3、工程资料符合要求。

4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整；主要功能项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定。

5、单位工程观感质量符合要求。

6、各专项验收及有关专业系统验收全部通过（建设单位）。

由建设单位负责向有关政府行政主管部门或授权检测机构申请各项专业、系统验收： 1）消防验收合格文件； 2）规划验收认可文件； 3）环保验收认可文件； 4）电梯验收合格文件；

5）智能建筑的有关验收合格文件； 6）建设工程竣工档案预验收意见； 7）建筑工程室内环境检测报告。

验收流程1施工单位自检评定

单位工程完工后，施工单位对工程进行质量检查，确认符合设计文件及合同要求后，填写《工程验收报告》，并经项目经理和施工单位负责人签字。２监理单位提交《工程质量评估报告》

监理单位收到《工程验收报告》后，应全面审查施工单位的验收资料，整理监理资料，对工程进行质量评估，提交《工程质量评估报告》，该报告应经总监及监理单位负责人审核、签字。

３勘察、设计单位提出《质量检查报告》 勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行检查，并提出书面《质量检查报告》，该报告应经项目负责人及单位负责人审核、签字。４建设（监理）单位组织初验

建设单位组织监理、设计、施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见，施工单位整改完成后填写整改报告，监理单位及监督小组核实整改情况。初验合格后，由施工单位向建设单位提交《工程竣工报告》。５建设单位组成验收组、确定验收方案

建设单位收到《工程竣工报告》后，组织设计、施工、监理等单位有关人员成立验收组，验收组成员应有相应资格，工程规模较大或是较复杂的应编制验收方案。６施工单位提前七天将完整的工程技术资料交质监部门检查７竣工验收 建设单位主持竣工验收会议，组织验收各方对工程质量进行检查。如有质量问题提出整改意见。

监督部门监督人员到工地现场对工程竣工验收的组织形式、验收程序、执行验收标准等情况进行现场监督。

８施工单位按验收意见进行整改 施工单位按照验收各方提出的整改意见及《责令整改通知书》进行整改，整改完毕后，写出《整改报告》，经建设、监理、设计、施工单位签字盖章确认后送质监站，对重要的整改内容，监督人员参加复查。９整改不合格工程

对不合格工程，按《建筑工程施工质量验收统一标准》和其他验收规范的要求整改完后，重新验收。10验收备案

篇9：成功者必备条件

社会中有很多人都想过要网上创业<>，而成功的人却很少，这是什么为什么呢？首先是自身问题，你有付出努力吗？下来是现实问题，没有足够的条件，想要创业，就要规定自己的言行，确定自己的思想，还要付出百分之百的努力。下面给大家说下，应该怎样去做，才能成功创业。

1、确定你的远见。你的远见不能由别人给你，你必需确定你人生的远见。

2、打破糊口的常规。好比：晨跑时，走一条与以前不同的路线;订一个骑车旅行的计划。

3、为大规划抛却小选择。实现自己的网上创业目标是有代价的，你不可能一面追求此种选择，一面又留存着其他选择。

4、不断超越自我。只付出一般的努力是实现不了理想的。你需要献身精神和不懈的努力，这是你要成功必备的砝码。

5、在公共场合要非常放松，步态快而有力，带有一种威严。

6、学会以别人的眼光看自己。想象你是你的客户，想象你是你的情敌，想象你是你的上司。想象你攻击别人的时候，别人是什么感觉。

7、学会说“谢谢”。当任何一个人不论出于什么原因对你表示问候时，你应有礼貌地回答：“谢谢你。”此外做一位成功的网上创业者还要避免一些常犯的错误：

8、错把癖好当成事业。良多人以为会做蛋糕就能开餐馆，会裁衣服必能开服装店，贸然投下大笔资金，不到数月便血本无归。假如你能把癖好视为通旧事业的跳板，先替别人做，作为见习的机会，学习经营技巧，以后再寻找一个富有治理才能的人搭档，这才可能落实网上创业的美梦。

9、不设提防，欠帐难收。很多人有这样的体验，欠帐拖延越久越难收回，甚至被赖帐，所以应尽量从各种渠道搜集把握自己客户的底牌，在签合同时，不必担心对方拖欠赖帐。

10、野心太大贻害自己。雄心大志虽然要有，但在拟订市场策略时，一定要实事求是，不要认为产品越多，顾客面越广就越成功，事实上，把顾客“一网打尽”是不可能的。

11、网上创业资金张罗不足。网上创业者起步时往往过于乐观，没有预备足够的资金周转，没有作最坏打算。在网上创业的过程中，一定要学会总结经验及教训，知道什么该做，知道什么不该做。

篇10：高考高分作文必备条件

根据阅卷情况，只要考生写出的文章符合以下要求，那么，人人都能得高分。

1．书写要“庄”

书写的质量直接影响考生得分。阅卷是非常辛苦的差事，阅卷老师一天端坐8个小时，眼睛一直盯着屏幕，平均每份试卷批阅时间90秒，最多不超过3分钟，这种情况下，让老师花时间去辨识你的字，必然大大影响你的得分。这里的“庄”其实还有“正”的要求，“正”就是正确，不写错别字。特别是常见词语写成错别字，往往会引起阅卷人对考生基本素质的怀疑，从而影响得分。因此，端庄的书写便给老师留下美好的第一印象，在同等情况下，最后赋分时，书写端庄的要比书写马虎的多2－3分。

2．字数要“足”

这条基本要求与第一条有着一定的联系。字数不足往往由两个原因造成，一是没内容可写，二是时间不够。如果是前者，那么一定是写作基础太薄弱的考生，另当别论；如果是后者，就应该做好答题的时间分配，确保能有足够的写作时间。《评分细则》规定：“完篇而字数不足，正常打分之后，再扣字数分。每少50字扣1分，扣满3分为止。明显未完篇的文章，最高不超过35分。未完篇的文章，不再扣字数不足分。”这里的“未完篇”有三种情况，一是明显没有结尾，二是最后一句话明显没有写完，三是最后没有句号，让人不知道是否结束。在批阅中，我们发现不少未完篇的文章，都深为惋惜，因为有不少前面写得都不错，可最后还差两行，就算完篇了，基本上也不超过50分；不到600字的，几乎不可能超过45分。最可惜的是，最后还差一行，但是明显没有结尾，或者就是最后一句话了，但还差几个字没把一句话写完，只能在35分以下！

3．审题要“准”

“年年话审题，年年有走题”，这似乎是一条定律。江苏独立命题以来，一直致力于淡化审题，降低审题难度。今年作文题目有三部分组成，一是简要的哲理性材料，二是作文题目(标题)，三是写作要求。从第二部分看，这是一道命题作

文，也可以说是定好标题的作文。从提供的简要材料来看，既可以看成是供材料作文的材料，也可以看成是话题作文的材料，也可以看成是标题作文的引导语。这是一道很有人文情怀的题目，也是一道很传统的命题，通常情况下，不太容易“偏题”、“走题”。防止“偏题”、“走题”最主要的是要注意不要替换话题。

4．立意要“明”

立意就是确立作者写作的意图，也可以说就

是确立文章的中心。一篇文章只宜表达一个中．．．．．．．．．．．心，一种看法观点，而且必．．．．．．．．．．．．须明确．．．。可是从批阅情况看，有四分之一的考生都没有自己的观点，只是把材料提供的两句半话一次阐述证明一番，这样就自我放弃了高分的可能，甚至连基本的52分都拿不到。

5．文体要“像”

《评分细则》规定：“注意文体意识。议论类文章，议论的文字必须超过2／3；记叙类文章，记叙的文字必须超过2／3。否则，视为文体不明，给分适当下浮。”下浮多少呢？一般而言，一半记叙一半议论（或者首尾合占一半议论，中间举例详细叙述）的文章不超过48分。

6．语句要“通”

语句通畅是传统阅卷“三基本”之一，是42分的重要保障。无论什么文体，要做到语句通畅就要注意多用短句，不用长句。

篇11：文秘写作者必备条件

我们文秘写作，根据理论联系实际的原则，通过老师讲授写作，有规范，有步骤地、系统地加强写作训练，提高中英文秘写作水平，其内容要观点正确，感情健康，内容充实，中心突出，结构严谨，文理通顺，语言流畅，标点正规，书写工整，字体合乎规范的文章，为走向工作岗位后打下扎实的基础。

现在，来具体讲一讲中英文秘写作者所必备的条件：

第一：作文中英文秘写作者，要有一定的写作水平，也就是要有笔杆子。

平时要多积累知识，如果没有丰富的知识，那么，把一篇文章写好，那是做不到的。当然，作为中英文秘写作，必须懂一或两门外语，就有能力写外语文章。

第二：要想在国家，符合党和国家的路线、方针、政策。

各部门、单位的工作，都顺利贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策，为中心展开的。党和国家的路线、方针、政策，体现了全国人民的根本利益。那么，作为中英文秘人员，也须符合党的一切政策、方针、路线，这也使中英文秘写作最重要的一条，这也能适应现在的社会。有的同志说得好：“笔下有财产万千，笔下有人命关天，笔下有是非曲直，笔下有毁誉忠奸。”我觉得这也说明了文秘写作的政策性和严肃性。

第三：写任何文章，除小说外，要坚持实事求是，真实地反映客观情况。

求实是一切工作的准则。秘书工作是为领导决策提供依据的，尤其应该实事求是。文秘写作的内容必须从实际出发，真实地反映事情的本来面貌。在使用材料时，要老老实实，实实在在，成绩就是成绩，缺点就是缺点，不能弄虚作假，张冠李戴，随意编排组合，也不允许搞什么“合理想象。”

第四：要多进行调查研究。

我们在写文章时，不进行调查研究那是不行的。比如，要一个文职人员写一份产品说明书，如果不去调查的产品，不去研究这个产品，那么，光凭想象也是写不出的。要合理地进行调查，把情况落实到底。作为中英文秘人员，会有更多的机会去深入了解，深入调查一些相关事情，写文章才有材料。超级秘书网

第五：掌握文秘写作的范围。

作为文秘人员，连文秘写作的范围都不清楚，那就够不上资格当文秘人员，更够不上资格当文秘写作者，此点在不久走向工作岗位后要多加注意，中英文秘写作大致包括以下一些类别：（一）行政公文，即命令、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等。（二）日常应用文。具体分八大类：调据类、告启类、书信类、电文类、公约类、公关礼仪类、记录类、民俗类。（资料三）专用文书：包括计划、总结、调查报告、经济合同、经济活动分析报告、简报等。（四）新闻宣传文件。包括消息、通讯、评论和广告等。（五）法律文书：包括起诉状、申诉状、答辩状等。（六）学术论文。

第六：懂得涉外秘书工作的性质。

作为一个合格的中英文秘工作人员，要懂得秘书工作的性质，这也是中英文秘写作的一个方面。作为一种具有广泛性的职业，秘书的工作因得所在部门而异，其工作内容十分复杂，因此要对秘书工作的性质给予十分明确是相当困难的，我们要和外国人打交道，常要接国际电话、收发文件、办理文书、档案等。因此，文秘写作也要具有一定的秘书工作性质。

第七：作为文秘写作者，要有很高的素质。

如果一个中英文秘职员，没有一点素质，写出来的文章从思想上来看，也是低沉的，或思想内容不健康的，文章的质量也不高。一个中英文秘写作者，据我分析，要具有以下四个方面的素质：

篇12：法国留学申请必备条件

1、年满18周岁;

2、高中或以上毕业文凭。根据您选择就读的课程，相应要求也不同;

3、身体健康，无任何的犯罪记录;

4、有能力支付在法国期间的所有费用。在年龄上一般要求在28周岁以下;事实上，学校常常也会接受30岁左右条件符合的学生，但最好不要超过30岁，已婚是不会影响申请留学的;

5、TEF考试成绩

TEF考试是用来评估非法籍人士法语水平的一项测试，所有选择法语授课的赴法申请者，都必须有500学时的法语学习证明，并且要参加法语水平测试，并取得一定的分数，再经过法国使馆语言与学术评估中心(CELA)的面试之后，才能办理留学签证。

法国留学申请的语言要求

必须要在国内学习至少500学时以上;到了法国以后还有半年到一年半的预科或语言学习;

提醒：在法国留学申请学校时并不需要法语成绩。预科半年的学习时间安排比较紧凑，有可能学校不接受学生重读，此时学生就需要自己重新去法国留学申请语言学校。即使学生勉强通过半年预科，今后进入专业的学习也会比较吃力，法国的教育体制是宽进严出的，学生需修够学分才能进入下一年的学习，如果达不到要求，需要重学本学年。