餐厅服务员辞职信示范（精选7篇）
篇1：餐厅服务员辞职信示范
尊敬的领导：
您好！
我在餐厅来做服务员的一个工作，但由于自己也是不太适应这份服务工作，而今也是做得不久，所以也是考虑清楚了，觉得还是不想在这个岗位上工作下去了，所以也是希望能在我们酒店规定的一个离职时间里办好手续，离开餐厅。
来我们酒店餐厅做服务员的工作，也是朋友介绍，之前我也是没有什么工作经验，想着也是尝试下，看自己能不能做好，但是经过这些日子的尝试，我也是感觉到我不太合适这份工作，开始几天之后也是有些厌倦了，没有什么工作的动力，对于服务的工作来说，如果自己都不愿意去做，那么服务也是自然不容易做好的，这样不但是会餐厅的服务质量下降，甚至可能会得罪客户，我清楚，既然在这个岗位上，还是要尽力的去做好，但是我也是明白我无法长久的做下去，所以我也是考虑了一段日子，和家人，和朋友，也是和领导您聊过，而今也是确定了，还是辞去比较好一些，去找到一份更合适我做的工作，只有工作上是有动力的，那么才能真的去把事情给做好。
做服务员的工作，也是让我对工作，对于社会有了更多的了解，在这个岗位上我也是学到了很多的东西，关于酒店，关于服务方面，同时自己的能力也是得到了提升，对于我以后去找其他的工作也是有一些的帮助，我也是特别的感谢同事们这段日子以来都是对于我，给予了很多的帮助，从开始我工作什么都不太懂，然后教我，告诉我服务的礼仪，做事情应该怎么样的去做，和客户的沟通，又是有哪些需要注意的方面，这些我以前也是没有体会经历过的，而今能得到大家来教我，我也是真的很感激，餐厅的氛围可以说真的很不错，如果我是适应这份工作的，也是会长久的做下去，毕竟在这儿的环境真的很好，但不适应也是很无奈，我也是有些愧疚，不过既然学到了，那么我也是要在以后去用，这样才能对得起同事们来教我的那一份苦心。
而今要走了，我也是会尽责的去把后续的工作继续的做好，同时该交接的也是会好好的理清楚，和同事去交代好，对于我的辞去，我也是明白领导是有些不想我走，但是我真的已经决定了，也是才跟你说的，还望您批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
篇2：餐厅服务员辞职信示范
您好!
我是xxx，在xx餐厅工作了那么久了，我经常感觉到自己工作越来越力不从心，这都不能时间更加欲裂，这让我好好的静下来想了想，我觉得这种状态不能继续保持下去了，对工作，是不负责的，这次也是也很遗憾向您辞职，因为我觉得自己在餐厅工作的这种状态不适合继续为餐厅服务了，为了对餐厅负责，我还是决定来辞职，虽然说在这里工作的这段时间很好，充实，自我来到xx餐厅两个月，我的在这里看到了更加优质的服务知识，我自身的服务能力也提高了很多，做为一名服务人员，最重要的就是自身的服务能力了，在xx餐厅我就看到了很不一样的服务方式，在xx餐厅我就学到了很多的不一样的服务知识，觉得很快乐，但是现在我对这份工作的热情度不高，方方面面的一些原因我也要正视起来，所以我决定了辞职。
之前我对服务工作这行比较热情，我对自己的工作也有一个深远的计划，这段时间时间经历了一些事情，也让我对工作不是那么热情了，可能可是我没有考虑到自己的性格问题，我适不适合做服务工作的，怎么来说呢，就拿我平时的工作来说，我们xx餐厅是人气很旺的一家餐厅，附近的餐厅都没有这么火爆，我一开始觉得这很好，这样能欧展示自己服务水平，一开始还能够适应，但是随着时间久了我就慢慢的吃不消，虽然水餐厅的服务员不少，但是也架不住人多，我们服务员平时的工作太多了，从早上到晚上没有什么休息的时间，总是在不断地为客人服务，长期的下来我感觉自己慢慢的丢失了自己的对这份工作的热情，特别是我觉得少了自己的自由时间，自己的时间完全不够了，工作中的忙碌也让我忘了自己的生活状态，这两个月我也是每天处于这种状态下，慢慢的就市区的工作热情。
还有一点就是服务中经常会遇到各种各样的客人，遇到一些素质好的还好，作为一名服务工作者我觉得自己还是要具备一定的耐心，一个为客人提供优质服务的耐心，但是有的客人脾气不好，在等餐的时候等了很久，等了很久我们服务员才把餐送到，这样的情况有的客人就会向服务员不满，因为实在是太忙了，我觉得自己的性格不能承受这样的情况，我甚至会跟客人，发生口角争执。
所以我想了很久，也是我当初没有考虑到这一点，我觉得自己不能够继续的在这样的情况下工作下去，自始至终都没有想到这样的情况，所以很是意外，也很遗憾希望领带能否批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
篇3：餐厅顾客服务终端
在高档酒店客人坐在圆形的餐桌旁, 通过触摸面前的电脑屏幕选择食物, 不久选中的食物便通过轨道输送到客人面前。这一自动点餐系统避免了人工服务造成的等待、服务态度等问题, 同时提供了强大的娱乐功能。同样, 该系统也适合于娱乐及办公场所, 大家可以在各自的包间或办公室很方便地点餐。
系统功能
系统框图示于图1。Blackfin处理器是专门为满足当今嵌入式音频、视频和通信应用计算要求和低功耗条件设计的嵌入式处理器[1]。系统包含有一片Blackfin系列双核处理器ADSP-BF561[2], 视频采集解码芯片ADV7183B, 音频编解码芯片ADV1836A, SDRAM数据存储器, FLASH程序存储器, 以太网芯片LAN91C111, LCD触摸屏, SD卡、UART接口, 按键, 指示灯等。
系统通过扩展了SD卡, 移植了FAT文件系统, 作为照片、视频、电子书等数据的存储。通过ADSP-BF561内部的SPI总线, 从SD卡内部将数据读到SDRAM里, 同样, SDRAM的数据也可以通过SPI总线写回到SD卡内部。
从SD卡读到SDRAM内部的菜品的图片, 通过一些处理, 转化成适合320×240彩色LCD显示的RGB-24Bit格式的图像数据, 之后, 通过并行外设接口 (PPI) 送给LCD控制器, 进行菜品图片的显示。
系统扩展了LAN91C111芯片作为网络主控芯片。ADSP-BF561通过外部接口扩展总线 (EBIU) , 与LAN91C111进行读写通讯。LAN91C111的网络输出经过网络变换器后, 接到RJ-45接口上, 实现了网络的硬件连接。LAN91C111芯片通过DMA方式和中断引脚, 与ADSP-BF561进行数据的传输。软件方面, 通过VDK实时内核上移植的LWIP, 进行TCP/IP协议的开发。
视频数据 (PAL制) 通过同轴电缆接入到视频解码器ADV7183内部, 经过采样, 视频解码, 输出ITU-656格式的图像数据。图像数据通过PPI, 以8bit的数据宽度, SCLK/2的速度, DMA方式传输到SDRAM中。利用PPI的同步数据口与ADV7183的帧同步、场同步、行同步等信号进行相连, 完成视频数据的同步。对ADV7183的上电配置是通过ADSP-BF561的通用编程接口 (PF) 实现I2C协议, 完成数据格式、增益控制、曝光控制等配置。
从视频解码器ADV7183读到SDRAM的视频数据是ITU-656格式的 (UYVY4:2:2格式) 经过YUV到RGB的算法变换, 转变成适合彩屏L C D显示的RGB24bit数据, 通过PPI传输给LCD控制器, 实现视频的采集和播放。
顾客的语音留言通过麦克风输入到音频编解码器AD1836中, 经过音频A/D的采样、量化、解码后, 通过DSP的Sport口传输到SDRAM中进行暂时的存储[3], 之后, 通过MDMA传输到SD卡中, 进行顾客意见的语音保存。AD1836通过ADSP-BF561的串行外设接口 (SPI) 配置成44k Hz的采样率、16bit的采样宽度。
SD卡中的音频数据 (歌曲) 通过SPI读取到SDRAM中, 由ADSP-BF561解码后, 通过串口 (SPORT) 以DMA方式, 传输给AD1836音频编码器, 再通过扬声器或者耳机输出, 实现了歌曲的播放。
此外, 系统扩展了NAND Flash作为大容量的数据存储, 扩展了4×4键盘和指示灯, 扩展了Flash作为程序固化, 扩展了消防信息报警的接口。
系统功能如下:
浏览菜单:菜品图片通过SD卡, 以BMP格式进行存储。当用户浏览菜单的时候, ADSP-BF561通过菜品的文件名, 读取SD卡中对应的菜品的图片, 显示在彩屏LCD上。顾客可以根据菜单进行选择菜品进行浏览, 菜品也可以滚动的播放。
顾客点餐:顾客通过浏览菜单菜品的图片, 选择自己满意的菜品, 之后选择点餐按钮, 即可以实现点餐功能。此外, 顾客还可以通过网络进行点餐和预定菜品, 实现点餐的智能化和灵活化。
娱乐功能:终端提供了强大的娱乐功能, 包括:听音乐、阅读电子书、观看菜品制作过程视频等等。顾客在等餐的过程中, 可以通过触摸屏选择这些娱乐功能, 缓解等餐过程中焦急的心情, 也达到了放心愉快用餐的目的。
语音留言和播放:顾客在用餐结束后, 对餐厅的反馈意见可以通过语音的形式, 由麦克风输送给音频解码芯片AD1836, 经过音频A/D采样、量化、解码后, 存储在SDRAM中, 之后通过存储在NAND Flash中, 实现用户意见的保存。餐厅经营者可以通过菜单把用户的语音留言播放出来, 根据用户的意见。
网络功能:系统扩展了LAN91C111作为网络主控芯片。在软件上, 在VDK内核的基础上移植了LWIP作为网络主要结构, 实现了TCP/IP在ADSP-BF561上的移植[4], 完成了C-S (客户端-服务器) 模型下的网络Socket的建立、连接、传输、断开等功能。并且, 在标准的TCP/IP的基础上, 开发了应用层协议, 实现了点餐终端与上位机电脑直接的数据的传输。
软件设计
ADSP-BF561上实现的软件通过采用V D K创建线程, 线程之间通过信号量 (semaphore) 和消息 (message) 来传递信息和完成线程的同步。利用硬件标志 (device flag) 来完成外设和DSP的同步。利用中断和中断嵌套来处理DMA以及突发事件。通过对每个应用程序创建一个线程, 用线程的优先级和消息进行互相的调度和管理, 并且, 编写ADV7183, AD1836及LAN91C111等设备的驱动, 用优先级管理中断服务程序, 调用VDK的API函数。双核软件结构示于图2。
程序采用了菜单结构, 上电初始化后显示主菜单, 通过用户的对触摸屏的点击, 开始显示二级子菜单, 然后用户可以返回上级菜单和跳转到下级子菜单。程序最多有5级菜单, 为用户提供了一个良好的人机交互的界面。主程序流程示于图3。
在网络传输点餐信息方面, DSP端程序主要是在V D K内核上通过L W I P移植了TCP/IP协议簇。VDK作为一个同Visual DSP++一起发售的内核, 很好地集成到了Visual DSP++中。在VDK的基础上, 通过开发Socket服务器程序, 实现了点餐信息的网络传输及网络点餐的功能。
程序的加载是指把程序固化在FLASH中, 在上电后, 程序能脱离开仿真器独立的加载和运行, 这一步是任何一个产品开发过程中必须做到的工作。ADSP-BF561的加载过程非常的复杂, 主要分为:1、简单程序的加载;2、单核程序的加载;3、双核程序的加载;4、复杂的程序 (双核, 程序运行在外存中) 加载。VDK内核下的LWIP程序, 以及音视频的采集、编解码等等, 巨大的程序量使程序必须在外存中运行, 而且必须采用双核处理器来增加处理性能, 本设计的程序加载属于最复杂的第4类加载。在程序的加载过程中, 我们从简单的程序开始反复的试验, 逐步的了解ADSP-BF561的加载过程, 通过阅读大量的资料, 与ADI的国内和国外的技术支持进行了联系, 最终解决了这个难题。
结语
系统充分利用双核DSP-BF561的硬件资源, 使得Blackfin系列DSP的音视频处理性能得到充分的发挥。通过合理设计DSP外围的器件, 实现了音频的采集与播放、视频的采集与显示、触摸屏的互动、SD卡和NAND flash等大容量存储器的使用。在DSP上移植了TCP/IP协议簇, 实现了点餐信息的网络传输及网络点餐的功能。存储在终端的菜品的海量图片可以动态的浏览和播放。提供了强大的娱乐功能。顾客可以在用餐后通过终端对菜品进行语音评价。
采用该系统实现真正意义上的“无人智能餐厅”。
摘要：提出了一种基于以太网技术的高档餐厅顾客服务终端的DSP解决方案, 实现了浏览菜单、顾客点餐、预约用餐、网络订餐、终端娱乐、语音留言等服务。
关键词：餐厅终端,以太网,VDK,音视频编解码
参考文献
[1]高峰.ADI主打Blackfin汇聚多种处理功能[J].电子产品世界, 2005, (23)
[2]ADI拓展Blackfin双核嵌入式处理架构[J].电子产品世界, 2005, (11)
[3]黄存东, 刘宜东.基于Blackfin双核处理器的音频系统设计与实现[J].中国科技信息, 2007, (05)
[4]基于ADI Blackfin处理器的μClinux内核[J].世界电子元器件, 2006, (12)
篇4：浅析如何提高餐厅服务员素质
【关键词】餐厅服务员；素质；提高
为了改善餐饮行业目前服务员素质的低下的状况，让顾客得到优质量的服务，从而增强企业的影响力，餐饮企业的管理者可以实行以下办法来达到效果。
1. 训练倾听
培训者可以假定每个人得到了100万元的奖金，让大家根据自己的具体情况制定自己的投资计划，根据每个人不同的投资计划，由指导教师与接收培训的人员逐个商讨道德、信念、积累、财富、投资这些问题，在训练结束以后让大家整理好自己内心的真实感受并写一篇训练笔记。很多餐饮人员由于无法对别人的语言产生兴趣或者习惯了不听别人的想法和感受，而影响她们的服务质量。培训者可以通过100万 这一巨大财务为切入点，从而激发员工的好奇心，很自然地将他们带入培训教师所设计的情景当中，是“倾听”变得更为自然和容易。但是，在培训过程中应当注意的是导师对于受培训人员的投资计划要给予充分的尊重，不得有任何嘲笑或者轻视的表现，讲述的过程中语言要简单并通俗易懂。
2. 训练自信
从事服务行业的工作人员大多出身于农村，所受到的教育程度比较低，家境贫寒，所以，为了能够更好地进行帮助他们克服心理上的障碍是非常重要的一环。培训者可以将他们每10人分成一组并让每组的人员围成一个圆圈站好，在圆圈的中心处安放一把座椅，所有的受训人员按顺序依次坐到椅子上面，让他们用最大的音量诵读礼仪礼貌或者是企业的规则制度等相关内容，每个人10分钟时间，循环训练，一直到他们在人前能够自如的讲述自己的经历和感受方可结束。这项训练不仅可以帮助他们增强自信心、锻炼在人前说话的胆量、克服心理上的障碍，也可以让他们熟悉企业的餐饮管理常识和规章制度，一举两得。
3. 训练洞察力
做服务行业的人大都有着灵敏的感官，他们会通过各种细节大体分辨出顾客的身份从而推荐适合于顾客身份的菜系种类，具有灵敏的“洞察力”是每一个服务员的基本要求，他们要能够做到“眼观六路，耳听八方”，还要做到定多寡、识高下、分贵贱、看主从、知喜怒，在谈笑之间，将一切看个通透。那些有经验的服务员第一眼看到顾客，就可以辨别出所要点的菜品的品种和档次，伊势推荐，恰到好处，但是，“洞察力”是丰富的人生阅历堆砌而成，感悟能力非常重要。培训者可以将受培训人员带到人群较为密集的地方，例如大型商场，让他们根据每个人的行为、语言、服饰、同伴、衣着等细节来辨别人们的地位、身份、消费特点和价值取向等，进而增强受培训人员的洞察力，在进行这项训练的时候应当反复的练习和总结归纳，以快速的提高自身的洞察力。
4. 训练记忆力
名字，无疑是每个人心中最为重要的东西，如果服务员可以将顾客的名字牢记于心，那么在服务的时候自然会占据有利地位。很多人都有着名字被人叫错的经历，当我们能够决定那些叫错我们名字人的命運的时候，虽然不至于有多过分但这些人也一定不会有多顺利。所以，在名字上我们能有任何差错，可能只是一个很小的疏忽，无意当中就开罪了一个重要的客户，影响企业的正常经营，也有可能给同事或是上司留下一个不好的印象，影响加薪或是晋升，所以，记住一个人的名字非常重要。培训教师可以给受训人员分别起好名字，在课上公布以后让受训者记住他人的名字然后在纸上默写出来，记忆最多的那个人则为胜利者，在此基础上可以添加其他的材料，例如同伴、消费特点、口味、身份等。当然，反复诵读并且给予充分的重视更加有利于记住他人的名字。
5. 训练责任心
顾客眼里的服务员是温良贤顺善解人意的万能天使，而不是出身农村的乡野女孩，在这些天使的成长过程中，培养他们的责任心是非常重要的。在一些非常细微的事情上，他们通过自己轻柔而细腻的工作，让顾客享受到舒心的服务，培养责任心的过程也是一个纠正偏差的过程，从对自己的爱怜转移到对他人的关注上。培训教师可以让每个受训者通过自己细心的观察，发现10件同事急需解决的问题，不告诉他们并悄悄的帮他们解决。在结束训练以后完成训练笔记，把事情的动机、过程、原委和结果都一一的记录详细，以此来增强他们的责任心。这项训练主要是为了转变受训人员的注意力，将他们的注意力从“爱自己”转移到“爱他人”的层面。训练教师在训练的过程中要注意现场为大家展示如何找出他人需求的办法。
6. 训练表现力
有着丰富的表现力的服务员在服务的时候可以让顾客更加的舒心。服务员在服务的时候，通过语言、声音和仪态来体现。相同的事情，处理的人员不同，所产生的效果也是不同的。培训教师可以通过让培训者背诵抒情诗、幽默短信，并且在晚会上朗诵的方法达到增强服务员表现力的效果。在表演当中要特别注意不可以机械性的背诵或朗读，“真情实感”非常重要。
参考文献
[1]陈企盛.餐厅服务员综合技能实训
[2]餐饮管理.餐厅服务员十项素质提升法
[3]餐饮管理.优秀餐厅服务员注意事项
作者简介：张丽娟，女，（1966-），大专，黑龙江省东京城林业局第三中学餐厅服务技师，研究方向：餐厅服务
（作者单位：黑龙江省东京城林业局第三中学）
篇5：餐厅服务生辞职信
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在xx餐厅工作半年了，我的服务能力还是一般般，做这一行的时候我对服务工作是很热情的，其实现在我的热情是换了种方式，来到这里我发生的变化太多了，我一直在消磨自己的时间，这次我是来 向您辞职的，对于工作现在我有的是一种不坚定了，之前对服务工作充满动力，现在我觉得时间都被工作占据，背离了自己一开始的初衷这是可怕的，这次来辞职其实综合了很多原因，我对这份工作的`热情不是那么多了，在工作当中一旦发生了这样的情况改变时最难的，做服务工作的我需要给自己一个准确的交待，毕竟处理不好情绪是一定有的，在服务工作中情绪最忌讳，因为这些影响自己工作不是我想看到的。
我觉得现在我的状态并不适合，继续为xx餐厅服务了，我丢失了动力，工作时间背离自己开始所想的，来到这里之后每天的工作时间不少，可是我自己在慢慢的习惯中，也适应了很多，现在半年的时间其实是一个很重要的时刻，做这份工作也是做了半年，自己付出的其实还是较多，工作就是看一份坚持，坚持了许久对自己就一定需要一个交待，这是对自己的负责，毕竟半年的时间也是不短，我一直强调工作的两面性，既然选择了就一定不要求很高，就像我的一开始的初衷，工作并没有跟它一样，于是我也在慢慢适应，可是现在给我的感觉就不一样了，更多的像是一种将就。
我不是很喜欢这种感觉，工作其实需要的就是一个放松的状态，对于任何职业任何人来讲都是相互的，其实我应该在最开始的时候就已经意识=到了，可能也是我的意识觉悟不高，现在工作半年，却来说这番话显得有点滑稽，可是我的态度还是不变的，我觉得自己因这份工作失去了很多时间，也不能子啊这个时候才意识到，毕竟做服务工作就是这般，每天在餐厅的一个工作状态对于我来讲背离了初衷，当然这还是主要原因，慢慢的自己也就觉得这份工作动力减少。
现在我觉得自己必须意识到这一点，这段时间在餐厅有时候工作，还是回想，久了自然就给工作造成了影响，服务工作失误，出错最后不满意的是顾客，是您，这真的给工作造成了一些不便，现在这般我觉得自己需要给自己交待了，当然在xx餐厅这里的一切让我受益匪浅，往往成长就是这般点点滴滴，感谢xx餐厅，请领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
篇6：餐厅服务员辞职报告
您好！
很抱歉在这个时候提出了离职，但请相信我也是经过了慎重的考虑，所以才决定辞职，感谢餐厅录用了我，在这里我收获了很多东西，来到xxx餐厅工作是我一个非常正确的选择。
来到我们餐厅也有一段时间了，在这里增强了我不少为人处事的能力，这里的领导在各个方面对我们都很好，也很关心我们。我们餐厅是二十四小时营业的，也就是说我们必须两班倒，这样的作息严重打乱了我的生活规律，我平常是个不怎么熬夜的人，开始我还能勉强适应，但时间一长我就有些承受不住了，无论是身体上还是精神上的。我最近在餐厅上班时精神有些恍惚，好几次把这桌的菜上到别桌上了，给我们餐厅惹了不少麻烦，也惹来了顾客的抱怨。而且我的身体状况也不比以前了，我从小身体就不怎么好，爸妈更是带着我三天两头往医院跑，好几次下班回去的路上，我感觉我自己腿软，随时都要摔倒了一样。
需要两班倒的情况在刚开始工作的时候您就和我说了，我也接受了，但我现在却又因为这个而辞职，对于这一点我真的是非常的抱歉。我当时是觉得我自己可以的，我也去努力尝试了，但最后我还是只能放弃。有一点我没有和您说过，其实我很早就撑不住了，是我的一个同事经常会给我帮忙，有时会给我替班，所以我才能坚持到现在，对此我真的非常感动。舍不得这个朋友也是我迟迟没有提出辞职的原因之一，但我也不想再给她添麻烦了，毕竟她也有自己的工作，她的工作一点也不比我轻松。
经过了这次的事情，我对于自己的能力又有了一个更为清晰的认知，这对我以后找工作有很大的帮助，不管我将来经历了什么，我都不会忘记在这里的这段时光，真的非常感谢餐厅这段时间对我的栽培。
考虑到我给公司带来了许多不大不小的麻烦，影响到了餐厅的正常运转，餐厅待我越好，我的心中越发的愧疚不安，因此经过了慎重的考虑，我决定辞职。我将在下个月离开餐厅，希望不会对餐厅造成太大的损失，希望餐厅能够尽快找到人手接替我，在剩下的时光里，我会努力完成好这份工作的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
篇7：餐厅服务员辞职报告
您好！
时间匆匆，转眼我来到xxx餐厅已经有不少日子了。在这段时间里，我真的十分感谢你你的照顾和帮助，您和同事们对我伸出的援手，让我顺利的适应了这份工作，也适应了xxx餐厅的环境。对此，我真的无比的感激！
在这样一个优秀且积极的环境下，我怀揣着自己的热情和奋斗精神，努力的在岗位中发散自己的光和热，希望能在自己的努力下，为xxx餐厅贡献一些有意义的努力。但是，随着自己的努力，我却越发的认识到，自己在工作中渐渐出现了各种各样的问题！
这样的发展实在是我没有想到的，虽然我想要努力的去弥补自己的问题，但也许是真的不适合吧，我在工作中始终都适应不了自己的任务。我很惭愧，也很抱歉。我真的十分喜欢这里的环境，以及这个温暖的团队，但我自身却无法适应这里的工作。这几次来，如果不是领导和同事的帮忙，那我可能就会犯下更大的问题了！
为此，我也重新的反思了自己的问题。考虑到自身的情况以及今后的工作，我充分的了解到自己已经不能继续在这里工作了。为此，我决定在此向您递交这份辞职申请，望您能原谅。
我真的很遗憾，工作这些天，我也犹豫了很久。但毕竟我难以克服自己的毛病，这对工作而言是不允许，也是不应该的。且通过这些日子对工作的充分认识。我也了解到自己其实并不适合这份工作，这让我在工作中渐渐失去了动力和热情。这对工作的影响实在太大了。
回顾来到这里的这些日子，每天我都学到并体会到许多新奇的事情。作为一名服务员，我实在无法顺利完成自己的工作，这给您带来了许多的麻烦和问题，真的十分对不起。
虽然我要离开了，但在这段日子的经历却会一直会保存在我的心底。我十分清楚，这里是一家非常的优秀的餐厅，无论是领导还是员工，都是全心全意的想要将自己的工作做好，要为顾客带来最好的服务和享受。但我实在无缘继续在这个队伍中发展自己，所以我选择主动退出，希望能尽早寻找到适合自己的地方。
最后，我也在此祝愿各位工作顺利！祝愿xxx餐厅在今后的日子里越做越红火！生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx