餐厅服务员招聘启事（共13篇）
篇1：餐厅服务员招聘启事
现特向社会招聘贤才：
餐厅服务员、传菜员：100名 客房服务员：10名
条件：
1、餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上，中专以上学历
2、传菜员：男，身高1、65m以上。
3、门童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：
1、餐厅服务员、传菜员、 门童：2100+提成+工龄
2、客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：xxxxxxxxx
篇2：餐厅服务员招聘启事
本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位)，
具体的要求如下：
1、中专以上学历，气质佳，形象好!
2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
2、每月有XX天的休息日
3、工资+提成+小费
篇3：招聘启事
一、环保管理部经理一名 (有发展空间) 。要求: (1) 有从事电镀园区或综合性电镀企业管理经验, 熟悉电镀废水、废气处理;中水制作与回用;丰富的电镀车间工艺及车间环保工作管理经验; (2) 具备较强的工作责任心, 较高的沟通能力与团队管理能力; (3) 德才兼备, 本科以上学历, 电化学或化工专业。
二、电镀环保工程师一名。要求: (1) 有丰富的电镀车间工艺技术及相关环保工作管理经验, 具备较强工作责任心与语言沟通能力, 具有团队合作精神; (2) 品行端正, 诚实守信, 能吃苦耐劳; (3) 大专以上文化, 电化学或化工专业。
地址:浙江省余姚市小曹娥工业园
联系人:杨先生
电话:0574-62081166, (0) 13905845318
篇4：浅析如何提高餐厅服务员素质
【关键词】餐厅服务员；素质；提高
为了改善餐饮行业目前服务员素质的低下的状况，让顾客得到优质量的服务，从而增强企业的影响力，餐饮企业的管理者可以实行以下办法来达到效果。
1. 训练倾听
培训者可以假定每个人得到了100万元的奖金，让大家根据自己的具体情况制定自己的投资计划，根据每个人不同的投资计划，由指导教师与接收培训的人员逐个商讨道德、信念、积累、财富、投资这些问题，在训练结束以后让大家整理好自己内心的真实感受并写一篇训练笔记。很多餐饮人员由于无法对别人的语言产生兴趣或者习惯了不听别人的想法和感受，而影响她们的服务质量。培训者可以通过100万 这一巨大财务为切入点，从而激发员工的好奇心，很自然地将他们带入培训教师所设计的情景当中，是“倾听”变得更为自然和容易。但是，在培训过程中应当注意的是导师对于受培训人员的投资计划要给予充分的尊重，不得有任何嘲笑或者轻视的表现，讲述的过程中语言要简单并通俗易懂。
2. 训练自信
从事服务行业的工作人员大多出身于农村，所受到的教育程度比较低，家境贫寒，所以，为了能够更好地进行帮助他们克服心理上的障碍是非常重要的一环。培训者可以将他们每10人分成一组并让每组的人员围成一个圆圈站好，在圆圈的中心处安放一把座椅，所有的受训人员按顺序依次坐到椅子上面，让他们用最大的音量诵读礼仪礼貌或者是企业的规则制度等相关内容，每个人10分钟时间，循环训练，一直到他们在人前能够自如的讲述自己的经历和感受方可结束。这项训练不仅可以帮助他们增强自信心、锻炼在人前说话的胆量、克服心理上的障碍，也可以让他们熟悉企业的餐饮管理常识和规章制度，一举两得。
3. 训练洞察力
做服务行业的人大都有着灵敏的感官，他们会通过各种细节大体分辨出顾客的身份从而推荐适合于顾客身份的菜系种类，具有灵敏的“洞察力”是每一个服务员的基本要求，他们要能够做到“眼观六路，耳听八方”，还要做到定多寡、识高下、分贵贱、看主从、知喜怒，在谈笑之间，将一切看个通透。那些有经验的服务员第一眼看到顾客，就可以辨别出所要点的菜品的品种和档次，伊势推荐，恰到好处，但是，“洞察力”是丰富的人生阅历堆砌而成，感悟能力非常重要。培训者可以将受培训人员带到人群较为密集的地方，例如大型商场，让他们根据每个人的行为、语言、服饰、同伴、衣着等细节来辨别人们的地位、身份、消费特点和价值取向等，进而增强受培训人员的洞察力，在进行这项训练的时候应当反复的练习和总结归纳，以快速的提高自身的洞察力。
4. 训练记忆力
名字，无疑是每个人心中最为重要的东西，如果服务员可以将顾客的名字牢记于心，那么在服务的时候自然会占据有利地位。很多人都有着名字被人叫错的经历，当我们能够决定那些叫错我们名字人的命運的时候，虽然不至于有多过分但这些人也一定不会有多顺利。所以，在名字上我们能有任何差错，可能只是一个很小的疏忽，无意当中就开罪了一个重要的客户，影响企业的正常经营，也有可能给同事或是上司留下一个不好的印象，影响加薪或是晋升，所以，记住一个人的名字非常重要。培训教师可以给受训人员分别起好名字，在课上公布以后让受训者记住他人的名字然后在纸上默写出来，记忆最多的那个人则为胜利者，在此基础上可以添加其他的材料，例如同伴、消费特点、口味、身份等。当然，反复诵读并且给予充分的重视更加有利于记住他人的名字。
5. 训练责任心
顾客眼里的服务员是温良贤顺善解人意的万能天使，而不是出身农村的乡野女孩，在这些天使的成长过程中，培养他们的责任心是非常重要的。在一些非常细微的事情上，他们通过自己轻柔而细腻的工作，让顾客享受到舒心的服务，培养责任心的过程也是一个纠正偏差的过程，从对自己的爱怜转移到对他人的关注上。培训教师可以让每个受训者通过自己细心的观察，发现10件同事急需解决的问题，不告诉他们并悄悄的帮他们解决。在结束训练以后完成训练笔记，把事情的动机、过程、原委和结果都一一的记录详细，以此来增强他们的责任心。这项训练主要是为了转变受训人员的注意力，将他们的注意力从“爱自己”转移到“爱他人”的层面。训练教师在训练的过程中要注意现场为大家展示如何找出他人需求的办法。
6. 训练表现力
有着丰富的表现力的服务员在服务的时候可以让顾客更加的舒心。服务员在服务的时候，通过语言、声音和仪态来体现。相同的事情，处理的人员不同，所产生的效果也是不同的。培训教师可以通过让培训者背诵抒情诗、幽默短信，并且在晚会上朗诵的方法达到增强服务员表现力的效果。在表演当中要特别注意不可以机械性的背诵或朗读，“真情实感”非常重要。
参考文献
[1]陈企盛.餐厅服务员综合技能实训
[2]餐饮管理.餐厅服务员十项素质提升法
[3]餐饮管理.优秀餐厅服务员注意事项
作者简介：张丽娟，女，（1966-），大专，黑龙江省东京城林业局第三中学餐厅服务技师，研究方向：餐厅服务
（作者单位：黑龙江省东京城林业局第三中学）
篇5：服务员招聘启事
服务员招聘启事范文一：
因业务发展需要，xx省xx实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
xx市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解xx地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx实业集团公司xx市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx市xx街xx路1号xxxx实业集团公司xx市分公司综合办xx室收。
联系电话：
XX公司
XX年XX月XX日
服务员招聘启事范文二：
***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：XXX
联系人： **先生
服务员招聘启事范文三：
本酒店因工作岗位需要，现招聘以下岗位人员：
1、餐饮部服务员：男女不限，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上。
2、餐饮传菜员：男女不限，年龄18-30岁。
3、餐饮厨工：男性，年龄18-35岁，有厨房工作经验者优先考虑。
4、餐饮勤杂工：男女不限，年龄45岁以下。
5、工程部木工：男性，年龄45岁以下，技术过硬。
6、保安部保安员：男性，身高168CM以上，年龄40岁以下，退伍军人优先考虑。
7 、康乐部服务员：男女不限，年龄30岁以下。
8、客房部PA技工：男性，年龄40岁以下，能长期上夜班。
9、销售部客户经理：女性，身高160CM以上，高中以上文化，形象好，气质佳，有销售工作经验者优先。
10、足疗、按摩技师：女性，形象好，气质佳，技术熟练者优先考虑，无经验者酒店可安排培训，直至上岗。
篇6：业务员招聘启事
1， 大专以上学历
2， 具备2年以上销售工作经验，有速递行业经验优先
3， 掌握一定的英文书写和口头表达能力
4， 良好的电脑操作技能
5， 能够适应在新环境中独立工作
6， 良好的心理素质，能承受一定压力;良好沟通能力，具备亲和力，勇于开发新客户。
岗位职责
1， 通过面对面的拜访客户提供个性化的服务，并对客户进行定期回访，填写业务报告
2， 建立稳定的客户关系保证客户的忠诚度
篇7：外贸业务员招聘启事
外贸业务员4人 1，金属材料专业1人，国贸、商务外语等与国际贸易相关的专业3人; 2，英语四级以上水平，口语流利; 3，工作态度认真，有责任心，有良好的沟通表达能力; 4，对外贸有一定了解并充满热情，有志于在外贸行业深入发展;(简历请附证件照。来信请以“学校简称+姓名+专业”为标题。)
财务人员1人 1，财务类专业1人;男; 2，工作态度认真，有责任心，有良好的沟通表达能力;(简历请附证件照。来信请以“学校简称+姓名+专业”为标题。)
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公司网站：
地 址：xx市xx区长堤大马路87号
联 系 人：人事部高小姐
电子邮箱：
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xxxx集团简介：
xxxx集团有限公司成立于1956年，是中国最早的外贸企业之一，在国际贸易领域享有一定声誉。公司业务范围包括进出口贸易、国内销售、生产制造、OEM、ODM、仓储货运和广告展览，主营范围广、规模大和时效性强的消费品以及轻工业产品的全球贸易。现在，公司的出口产品上千种，远销全球130多个国家和地区，拥有多家客户组成的庞大经销网络。公司每年销售收入超过38亿元，是中国最大的200家出口企业之一，、连续入选全国企业500强。与广交会共同成长的xxxx集团，从广交会创办以来参加了每一届的交易会。近年来在每届的广交会上都拥有上百个展位展示不同的产品，吸引来自世界各地的客商。
xxxx集团有限公司主要经营轻工产品、五金矿产、机电产品、纺织服装、机械等产品的进出口，尤以轻纺产品、劳动密集型产品为主。花色品种繁多，更新换代快，系列性强，出口产品已形成专业化和系列化;公司还具备出口产品设计开发能力，专门成立了服装设计部等与产品设计相关的部门，来自行或者合作设计新产品，且已办理多项实用新型注册和外观专利注册。
xxxx集团有限公司知名商标众多，海外注册商标覆盖世界110多个国家。其中“钻石牌”电风扇和“三角牌”电饭锅、“钻石牌”锁、“冠军牌”体育用品、“金雀牌”乐器、“TITAN”自行车胎均被评为xx市著名商标;“钻石牌”电风扇和“三角牌”电饭锅被评为广东省著名商标;“三角牌”电饭煲在20不仅全国市场销售位居同类产品前两名，而且在“首届中国市场产品质量用户满意度调查”中被评选为“中国电饭煲市场产品质量用户满意第一品牌”;“钻石牌”电风扇等系列产品于20荣膺“中国市场家用电器产品十佳畅销品牌”。目前集团公司正在筹划上市!
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篇8：本刊招聘启事
专职记者:工作地点在北京或太原, 熟悉种业, 才华出众, 视眼独到, 能独立完成采访及撰稿。
特约记者:种子业内人士, 有新闻传播意识, 能独立完成简单采访及撰稿工作, 按稿件数量及质量取酬。
专栏作家:种业内权威人士, 经验丰富, 观点独特, 有时间、有能力完成本刊投稿工作, 以稿费形式支付薪酬。
通讯员 (驻地通讯员) :种业各相关企业员工, 能及时反馈所在企业或城市种业资讯, 会简单概述资讯内容, 熟悉网络办公, 以稿费形式支付薪酬。
篇9：从餐厅服务员到世行行长
本科毕业时，由于经济危机的突然来袭，再加上又没有背景和靠山，他只好到小镇上一家餐厅做服务生，每天端盘子洗碗，在老板、大厨以及顾客的眼色中行事，晚上回家躺倒在床上不脱衣服就能睡着。在这样忙碌而紧张的情况下，他依然没有忘记充电，没有忘记心中那个医学梦。他觉得凭借自己手中掌握的医学知识很难成为一个合格的大夫。功夫不负有心人，通过焚膏继晷的复习备考，他考上了哈佛大学医学院，最终获得博士学位。
毕业后，他和同学一起创办了“健康伙伴”组织，率先在世界范围内对贫困人口进行预防保健和医疗救助。他曾亲自深入海地、卢旺达等贫穷的国家进行医疗援助，后来以出色的成就担任世界卫生组织艾滋病防治部门负责人、哈佛医学院医学系主任，他深入贫困地区，足迹遍布亚非美等国的城镇乡村。在秘鲁利马，他制定了首个在穷国大规模治疗多重抗药性肺结核的项目：在非洲参与艾滋病治疗项目期间，有500万非洲人得到了治疗。2012年3月，时任达特茅斯学院院长的他被奥巴马总统提名为世行行长。一个月后，他一举击败其他两位重要级候选人，将于今年7月1日起，担任世行第12会行长，也是世行自1944年成立以来第一位坐上行长宝座的亚裔人士。他就是金镛。
金镛之所以能力挫群雄脱颖而出，得益于他追逐梦想的勇气和踏实肯干的品质。对父亲工作的耳濡目染，对龙卷风摧残生命的思考，让他树立了悬壶济世的人生目标：在乡村从事最基层的工作，对贫困国家进行的医疗改善，积累了他处理事务的经验。世界银行的使命是扶贫和发展，金镛虽是个门外汉，但是他的经历和成就十分适合这一职位。我们期待他的行长之路走得更远！
篇10：大学后勤服务中心招聘启事
一、要求：
㈠年龄要求：男性40周岁左右，女性35周岁左右。
㈡文化程度要求：初中以上文化程度，专科及以上学历者优先。
㈢身体素质要求：身体健康，无器质性病变及传染病。
㈣以前从事过学校食堂工作或有一定烹调技术者优先录用。
二、待遇：
㈠底薪900元/月+岗位津贴+早班费+效益工资
㈡试用期一个月，试用期满后经考核合格者与学校签定正式劳动用工合同，享受社保等优惠政策。
三、报名、录用及联系方式：
㈠报名地址：长大饮食中心办公室，z大学东校区院内学生成套住宅楼4号楼5单元1楼。
㈡联系人：xxx
㈢联系电话：xxx
㈣录用方式：有意者报名登记后，饮食中心将择机安排面试，合格后随即录用。
篇11：餐厅服务员招聘启事
绍兴市柯桥区旅游集散服务有限公司因工作需要，现研究决定向社会公开招聘部分合同制工作人员。
一、招聘岗位及要求：
1.综合部工作人员：1名，本科及以上学历，35周岁以下，汉语言文学或旅游管理专业，具有2年及以上的办公室工作经验。
2.接待部工作人员：2名，本科及以上学历，30周岁以下。其中女性1名，身高1.6m以上;男性1名，身高1.7m以上，形象气质俱佳。历史学或旅游管理专业，有较好的语言表达能力，具有2年及以上绍兴地接讲解经验。初级以上导游资格证书者学历可放宽到专科。
3.营销部工作人员(外勤)：1名，本科及以上学历，35周岁以下，男性，广告学、市场营销或旅游管理专业，具有5年及以上旅游管理或市场营销工作经验，有较强的语言表达能力。
4.信息部工作人员:1名，本科及以上学历，35周岁以下，计算机科学与技术或信息工程专业，具有3年及以上计算机信息管理工作经验。
以上人员户籍均要求柯桥区或越城区。
二、报名时间、地点：
1.报名时间：2016年1月6日至2016年1月8日(上午9∶00-11∶30，下午2:30-4：30)
2.报名地点：柯桥区旅游局(公共服务大楼)1711办公室
3.联 系 人：虞女士
联系电话：84566258
三、报名手续：
报名时，须提交本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术职务任职资格证书、工作经验证明等相关证书(证明)原件及复印件，近期免冠1寸正照3张。经资格初审后，填写报名表。招聘人数与符合条件的.报名人数比例不足1:3的，取消相应岗位招聘计划。报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考及录用资格。
四、招聘程序：
具体考试方式根据岗位报名情况另行通知，考试后按总成绩从高到低1:1确定体检对象，体检合格后进行考察，择优录用。
五、聘用待遇：
经录用后，人员性质为企业合同制职工，工资待遇按照柯桥区国有企业职工薪酬管理有关规定执行，依法签订劳动合同，并按规定办理社会保险。
绍兴市柯桥区旅游局
篇12：餐厅服务员招聘启事
2014年合肥巢湖运众汽车销售服务有限公司招聘员工3名启事安庆中公教育
安庆事业单位招聘网为您提供：2014年合肥巢湖运众汽车销售服务有限公司招聘员工3名启事，欢迎加入安庆事业单位QQ群：298967481
根据工作需要，本公司所属巢湖运众汽车销售服务有限公司面向社会招聘机电工2名、漆工1名。
具体条件如下：男性，年龄25周岁以下(含25周岁)，大专以上(含大专)文化程度，汽车相关专业者优先。
有意者请于4月10-15日，携带本人身份证、毕业证书及相关证件的原件和复印件、一张一寸标准照片到本公司人力资源处报名。
报名地址：巢湖汽运有限公司(巢湖汽车站内)。
联系人：刘艳
联系电话：0551-82336754。
安庆中公教育地址:安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）
安庆中公教育热线：0556-5585658***
详情请登录:http//anqing.offcn.com/
篇13：招聘启事
广东省皮肤病医院是广东省卫生厅直属的大型省级公立皮肤病专科医院、广东省性病诊疗质量控制中心、安徽医科大学广东皮肤病临床学院、暨南大学及广东医学院研究生培养基地, 主办专科杂志《皮肤性病诊疗学杂志》。现因医疗业务扩大需要, 诚聘放射医师1名, 要求本科以上学历, 45岁以下, 有执业医师资格证和相关工作经验者可优先考虑。
有意者请将简历寄至广州市越秀区麓景路2号广东省皮肤病医院办公室, E-mail:gdvdc@21cn.com。录用者且具备调动条件可办理调动手续;应届博士生、硕士生、本科生表现良好者, 可分别于1年、3年、5年内通过公开招聘方式纳入事业编制。联系人:谢凯、郑昊;电话:020-87255313。网址:www.gdvdc.com。