医院三亮三评活动总结

医院三亮三评活动总结（精选7篇）

篇1：医院三亮三评活动总结

xxxxxx医院 “三亮三评”活动总结

为深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，根据xxxx卫计委有关要求以及相关文件精神，我院深入开展“三亮三评”活动，即亮标准、亮身份、亮承诺，群众评议、党员互评、领导点评，努力提高医院窗口科室的服务意识。促使服务效能明显改善，服务水平明显提升，人民群众对我院的工作满意度明显提高，让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。

在此次活动中，我院向全院职工发放“三亮三评”活动征求意见卡100余份。通过对征求上来的问题进行了梳理和汇总。

一、存在的问题

1、各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。部分医务人员病历书写不规范、不及时；门诊日志记录存在登记不全等。

2、无菌技术观念不强，无菌技术操作仍需进一步提高。部分护理人员技能操作不够规范。

3、部分医务人员服务态度有待提高，医疗服务中服务意识差，存在冷、硬等问题。

4、护理工作质量有待提高，提供的基础护理和等级护理措施停留在原始阶段。

5、部分医务工作者得过且过，进取心、责任感不强，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天。

6、部分科室地面、玻璃存在卫生脏、乱、差现象，桌面物品乱堆、乱放,影响单位形象。

二、整改措施及期限

1、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。

（1）建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医务科负责医疗质量和医疗安全管理工作，建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。

整改期限：定期组织检查，即时。

（2）建立、健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度，建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度，将医疗质量与医疗安全指标，分解到科室和个人，形成医疗安全人人有责任、有指标。深入讨论、分析工作管理中存在的问题，并将医疗工作中存在的问题与个人考核挂钩。

整改期限：定期组织检查，长期执行。

（3）加强业务技能培训，提高医疗服务质量。

医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力分不开的，故加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提，为此，我院将加强干部职工综合业务素质提高为突破口，决定利用每周五下午时间，要求各科室组织相关人员进行业务技能、知识的讲座和培训。通过培训，掌握临床常见技能的操作，为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。

整改期限：定期组织检查考核，长期执行。

2、提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。

针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

整改期限：定期组织检查考核，长期执行。

3、加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。我院为进一步改变医院卫生环境，对各科室提出了整改意见，要求其采取日清扫、周大扫、月评比、季通报等检查形式，搞好卫生死角，绿化美化科室等，使医院的环境面貌有很大的改变。

整改期限：即时。

4、做好“三项”调查工作，建立、健全“五项”制度。

为更进一步发现医疗工作中深层次存在的问题，开展患者群调查、社会调查、重点人群调查，及时发现问题，对存在的问题建档建案，归类整理，查找问题原因及相关责任科室及个人，提出整改措施解决问题。建立、健全“五项”制度，进一步完善投诉接待制度、医德医风考评制度、工作监察制度、医疗信息公开制度、群众评议医院制度，全方位接受社会群众监督，落实首访负责制，开通投诉电话、设置意见箱、建立意见本，对投诉反映的每一问题都记录在案，件件落实。

整改期限：即时。

通过此次“三亮三评”专项整改活动，我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗服务卫生，严防医疗差错事故和纠纷发生，为群众提供安全、放心的医疗环境，切实推进医院健康和谐发展。

xxxxxx医院

xxxx年x月xx日

篇2：医院三亮三评活动总结

中共钟宝镇委员会

关于上报2011年 开展“三亮三比三评”活动工作总结的

报

告

县委组织部：

现将我镇《2011年开展“三亮三比三评”活动工作总结》呈报你处，请审阅。

2011年12月19日

钟宝镇开展“三亮三比三评”活动工作总结

根据镇组发„2011‟50号《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，钟宝镇党委政府高度重视，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下：

本次活动，各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效 一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。我镇高度重视，成立由镇党委书记任组织，各班子成员为成员的领导小组，专题研究部署，制定《钟宝镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》，从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。

三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。

二、结合实际，确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

篇3：医院三亮三评活动总结

7月24日, 为总结成果, 进一步推进优质护理示范工程全面开展, 湖南省人民医院举行了2010年度全院护理工作会议, 卫生部医政司赵明钢副司长、医疗处邓一鸣处长, 湖南省卫生厅副厅长陈小春、医政处处长龙开超等莅临了此次会议。医院领导班子、职能科室负责人及全体科主任、护士长、中级职称以上护士, 对口支援的三所县级医院院长、医务、护理负责人以及新闻媒体记者等500余人参加了会议。

会上, 赵明钢副司长认为, 湖南省人民医院创优质护理服务取得了良好的成效, 得益于湖南省卫生厅有力的指导, 也得益于湖南省人民医院领导班子的高度重视和全体员工按照卫生部的要求, 全力贯彻执行优质护理服务活动的努力;同时, 他充分肯定了湖南省人民医院创优质护理服务许多做法的独特性、创造性, 认为这些成果不仅仅在湖南省、在全国都有推广价值。

为此, 本刊把湖南省人民医院“优质护理服务示范工程”活动阶段性总结刊发于此, 以飨读者。

1“党政班子系统工程”整体.推进“优质示范工程”全面开展

2010年2月, 卫生部决定于2010年在全国范围内开展“优质护理服务示范工程”活动, 湖南省人民医院的党政班子, 第一时间就领会到创建“优质护理服务示范工程”的意义, 是为了深化医药卫生体制改革的需求, 并按照卫生部要求“一把手工程”的基础上, 把优质护理示范工程定位成为了医院“党政班子的系统工程”, 成立了以院长、书记为组长, 全体院领导为成员的活动管理领导小组, 设立了创优办公室。

随后, 医院开始层层发动, 积极组织全院人员认真领会卫生部精神, 召开各职能部门明确任务, 研讨活动方案, 组织不同层级护理人员培训掌握重点等措施, 并确立了骨一科、神经内科等十个护理单元为首批开展“优质护理服务示范工程”的试点病房。

2010年3月, 在湖南省卫生厅陈小春副厅长和医政处领导的直接关怀下, 举行了隆重的启动仪大会。到2010年5月, 全院试点病房增加到了22个, 8月, 全院42个护理单元都进入了创“优质护理服务示范工程”活动行列, 优质护理服务活动得以全面开展。

作为“党政班子系统工程”, 湖南省人民医院的具体作法:一是按照5个大科护理片区, 安排1-2名院领导具体负责管理, 落实各项试点工作内容, 按线定期召开联系会议, 专题讨论;二是职能部门包科, 每个职能部门包干一个科室, 主动深入临床了解各科情况, 协调各部门工作, 帮助解决困难, 支持临床, 服务临床;三是护理部具体督查、指导, 科护士长、支部书记联络协调, 按照各级指导精神, 护理发展的要求, 组织各科全面实施优质护理服务各项举措, 确保临床管理到位, 服务到位, 并总结交流, 相互促进提高, 保障各级工作落到实处。

到目前, 做为“党政班子的系统工程”的创优质护理示范活动, 阶段性成果初现。首先是人员配备上, 全院41个护理单元, 1300多张床位, 配备护理人员900多名, 床护比达1:0.7;其次是后勤支持系统上, 解决了临床开餐问题, 订餐送餐达60%以上;成立了临床支持中心, 解决了非护理工作, 护士有了更多的时间直接服务病人;设立了病房探陪管理制度, 门禁系统得到改进, 保卫部门增加了人力, 24小时加强巡逻, 保证了环境的安静安全;总务设备部门对病房设施实行24小时维护, 完善了先进的基础护理设施、病人住院生活用品 (多功能治疗车、洗头床) 等;分两步实行了全院护理绩效统筹:第一步, 护士绩效70%科室按效益自主独立分配, 30%由护理部考核、分层使用、岗位管理、全院统筹, 医院补贴增加30%专项考核, 向临床一线倾斜, 提高一线护士待遇;第二步, 提高护理晚夜班费发放标准, 按职称、工作年限、年龄, 晚夜班费最高达80元/个;医疗成立了临床路径管理委员会, 提高医疗质量、减轻患者负担;行政清理了护理岗位, 下发了《关于进一步加强医院护理工作的意见》和《湖南省人民医院护理人员现行岗位管理、绩效统筹考核办法》等相关文件, 规范了护理管理, 巩固了护理队伍;党政工团出台了医院各部门优质服务实施方案, 成立了志愿者服务队等。

2.建立优质高效的护理管理机制, 合力打造“优示”特色

湖南省人民医院在着力探索“优质护理示范”活动之中, 从创建优质高效的护理管理机制入手, 在齐抓共管的基础上, 从九个方面改革了护理管理机制。

第一、建立了护理层级岗位管理体系。护理部对试点病房人员进行了结构调整, 搭配了老中青护理人员梯队, 将临床护士岗位确定为四个层级即护士长、责任护士督导组长、责任护士和技术护士, 明确岗位条件、职责、工作流程、层级责任;每个病房按层级管理逐级负责把关, 将有经验的护士拉回到病人身边直接服务病人以及指导带教年轻护士、新护士, 这样, 不仅使高职称护士实现了自己的价值, 也使得年轻护士、新护士职业感增强, 主动为病人服务, 加大了临床医疗护理服务质量安全保障。

第二、搭建了整体责任包干制护理服务平台。将病房住院患者护理分给3～5名责任护士完成, 每人管理8-15名患者, 包括对患者实施病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容, 8小时在岗, 24小时负责制;责任护士对住院患者全程管理, 全程服务, 全程把关, 实现了护理无缝隙连续服务。

第三、规范了临床基础护理服务质量标准。按照卫生部《基础护理服务工作规范》、《住院患者基础护理服务项目 (试行) 》方案, 全面落实和指导基础护理, 保障患者生活护理, 开展优质护理服务, 逐步减少陪护护理病人的要求, 制定了对能自行完成生活护理的患者鼓励做;不能有效完成生活护理患者指导做;不能完成生活护理患者帮助做的原则, 从整体上规范了临床基础护理服务。

第四、建立了有效的岗位绩效考核机制。对全院护理人员在分层使用、因岗设人的基础上, 实行了弹性调配、绩效统筹, 坚持向临床一线倾斜的分配原则。首先是在明确各级管理层级岗位工作内容、质量标准、考核目标的前提下每月开展四方满意度调查 (患者、医生、护士长、护士) 和质量考核, 结果作为当月绩效分配的依据;其次是医院根据对各科室具体工作量的考核采取额外补贴;再次是建立了各类职称人员考核标准, 根据每月考核、岗位管理、层级要求、工作量大小确定相应分配系数。同时, 这些考核结果也成为了各级职称人员阶段性管理目标, 与评先、评优、晋升、晋级挂钩。

第五、引进了北京美护康医院管理服务有限公司, 统筹设立了医院保洁, 临床支持, 护理员派遣, 外检陪护等综合保障系统, 从环境、安全、人力、效率上保证了护理工作需要, 提高了护理工作效率。

第六、加强了探陪管理, 落实了订餐制度、建立了门禁系统。这些措施既控制减少了不必要的人员流动, 降低了交叉感染几率, 也在为患者提供满意餐饮之中, 促进了优质护理服务的效果。

第七、创新了临床派班模式。根据每个科室床位数, 充分配备人力资源, 普通病房床护比≥1:0.4, ICU监护床床护比达到1:2-2.5。各科室制定了派班原则, 危重病人集中监护及ICU无陪护管理;医院内科、外科、儿科、肝胆、门急诊辅助五个片区, 各护理单元根据不同时期的工作量的增减及应急事件制定二线班、应急班。当护理单元床位使用率低于85%或高于110%时, 大科内调配护理人力资源, 护士长进行弹性派班, 全院统筹。护理部在各护理单元护理高峰时段增派人力, 公共突发事件全院调集人力, (如玉树地震, 两名儿科护理骨干被选派支援灾区20多天) , 另外还贮备了3名ICU护士24小时待命。

第八、对护理记录进行了改革, 新的思维理念初步建立。 (1) 将反应患者基础护理需求的客观资料设计成表格式护理记录, 寓护理记录于落实床旁基础护理服务中; (2) 选择性设计患者体位、口腔护理、引流管护理、床单更换等床头基础护理实施卡, 在床旁指导、执行时实行打勾填写; (3) 规范和改进交班日志形式, 以告知提示的方法对病人客观、特殊情况进行床号式记录, 既不繁琐又实用: (4) 对危重病人抢救、特殊检查、特殊处理、特殊治疗, 按病情、护理问题、护理措施、效果评价的记录方法, 设立一单记式表格录, 既缩减了一些不必要的记录和频次, 又加强了医护记录的协作。护士85%的时间都能以常态服务于床旁, 实现了将时间还给护士, 将护士还给患者。

第九、将创“优示”辐射到帮扶医院。为更好地创建“优示”工程, 医院采取了两条腿走路的方法, 将所帮扶的的县级医院也纳入了创优范围:一是委派医院精干的管理专家任炎陵县人民医院的院长和副院长, 为顺利实施优质服务提供保障, 并选派护理部副主任和护理专家对医院护理工作进行现场指导, 改革派班模式、岗位管理、绩效统筹等;二是接纳凤凰县人民医院和沅陵县人民医院及帮扶以外兄弟县人民医院的护理部主任、护理骨干来医院跟班学习, 参加专题研讨会, 力求“优示”的同步化。这种辐射模式, 不仅推进了县级医院的优质护理服务的开展, 也成为了全国创建优质护理服务工程的一个亮点。

3.提升护理价值, 凸显多方满意的“优示”成效

1、随着优质护理服务理念的日益

深入人心, 人员分层使用、岗位职责明确, 绩效统筹分配, 新的激励机制等一系列措施的实施, 护理人员的自我价值感、满足感不断提升。

第一批试点病房, 骨一科护士长丁旭云为此感触颇深。她说, 以前病房两个责任组长负责六七十个患者, 因忙于各项基础的治疗护理, 无暇个性化服务;现人员配备充足了, 整体责任包干制得以实施, 每组护理人员全面负责15-20个患者, 实现了护理个性化, 技术专业化, 工作程序化。同时, 责任护士在对患者病情动态全面了解之中, 能及时发现护理问题, 调整护理措施, 病房管理及护理质量有明显提高。责任护士督导组长的设立调动了高年资护理人员的工作积极性, 延长了职业寿命, 既能对病房临床工作予以指导和把关, 便于提高护理质量, 提升服务水平, 也能有效地规避医疗风险, 让低年资护士上班安心, 患者放心。

肝二科的副主任护师邓金艳是责任护士督导组长, 在护士长休病假的日子里, 她以主人翁的精神挑起科室管理的重担。作为副主任护师, 当病人有困难、同事有疑惑时, 她能以护理专家的身份出现在他们身边, 及时指导提供帮助。作为被任命的责任护士督导组长, 她能以身作则协助护士长带领全科人员转变观念, 把病人要求我服务转变成我为病人服务, 得到了患者、同事的信赖和好评。

肛肠科的责任护士督导组长彭瑛, 家离医院较近, 由于24小时负责病房护理质量把关, 不自觉地形成了晚上都要去病房看一看, 了解技术护士工作情况的习惯;而在科室遇到疑难病例或危重病人抢救时能随喊随到, 真正做到8小时在岗, 24小时负责。

在医院保障人力需求、派班模式得以改革的前提下, 所实行的原则派班, 不仅减少了交接班的环节和时间, 薄弱时段的力量得到了加强, 极大地减少了患者安全隐患, 同时也减轻了临床带教压力, 有利于年轻一代的成长;而临床支持系统、后勤系统的有效保障等大大缓减了护士的压力与劳动强度, 护理人员自由支配时间相对集中了。原在辅助科室的蔡华、王芬等临床骨干护士, 主动要求回归临床队伍, 来发挥自身优势, 实现专业价值。

对于医生而言, 非常满意护士同医生一样专人管床、管病人, 使患者术前术后或特检等注意事项得到有效的落实;而护理人员在临床护理的过程中, 能及时发现病情变化, 正确的为医生提供患者的第一手资料, 以及提供医嘱之外满足患者健康需求的要求, 达到了减少并发症, 减轻患者痛苦, 促进其康复的目的。

为此, 许多科主任、医生纷纷主动请缨要求试点。肝二科尹主任曾多次感言优质护理服务开展得非常好, 赞扬每位护士都能认真履行岗位职责, 全面负责所分管的病人, 严格限制陪护人员的数量, 患者及家属的沟通得到了加强, 患者和陪护人员的信任度大大增加, 治疗环境与效果都得到了很大的改善与加强。

在庆祝5·12护士节之际, 各试点病房的科主任、医生纷纷参与了科室自编自导的、以各个环节优质护理服务措施为原形的情景剧表演, 充分展示出了医护之间的和谐, 以及在“创建优质护理服务示范”以来焕发出的工作热情与工作愉悦。

2、用所焕发的工作热情与主动增强的服务意识, 实践“优示”活动目标:“患者满意、社会满意、政府满意”。

在开展“优示”活动以来, 全体护理人员对每位患者, 不分年龄大小、职位高低、病情轻重, 都能按照分级护理服务标准, 将基础护理服务工作充分落实到位, 提高了患者的舒适度, 解决了患者家属的后顾之优。

一位病友把自己的责任护士描写为“白莲花”:“一片冰心, 一袭素衣;一尘不染, 幽香扑鼻;与人友善, 竭尽心力

各试点病房责任护士督导组长、责任护士纷纷表示, 她们有时间更加注重服务的贴心, 细节的到位了;而随之是病房红灯呼叫率降低, 各种疾病相关知识、饮食、功能锻炼的宣教, 出院指导等得到了加强。

“不是亲人胜似亲人……”这是骨一科的患者长达近千字的感谢信中的肺腑之言。患者一入病房就感受到医护人员无处不在的关爱, 精美的连心卡, 温馨的小提示, 贴心的《医护指南》, 一周基础护理项目安排卡, 基础护理与专科护理齐头并进, 危重手术患者生活护理到位, 体位摆放舒适、各种管道固定妥当、标识清晰、饮食指导、健康宣教通俗易懂。

神经内科脑出血患者刘大爷, 入院时重症昏迷、生命垂危。大爷在监护室为全程无陪管理, 家人虽略感轻松但还是心存顾虑。当大爷病情平稳需转出监护室时, 他抓着责任护士李利花的手深情地说:“谢谢你像女儿般无微不至的照顾我, 我不想离开监护室, 还能多和你呆几天吗?”家属也很是感激地表示, 这么重的病, 起初我们还是有些担心, 但你们把他照顾得干干净净, 身上没有一丝异味, 连皮肤都没红一处, 就算我们自己也做不到啊, 病人交给你们真是放心!

期间的事例举不胜举, 收到来自患者家属的表扬信成倍增长, 那一封封热情洋溢的感谢信, 字里行间是患者的感激之情, 是一幅幅感人的护患和谐画面。

医院通过定期对试点病房从住院环境、服务态度、技术操作水平、生活护理、基础护理、护理质量、职业道德等方面进行全方位调查, 患者满意率均达95%以上。

由于基础护理、生活护理的到位, 优质服务承诺深入人心, 医疗护理质量通过患者和家属的口碑相传, 使得社会对医院认可度大大提高, 门诊量及住院率均比去年同期增长。

“优示”所带来的效应, 也得到了上级部门的充分认可, 相关领导对医院的“优示”活动给予了“党委高度重视, 方案具体, 措施具体, 载体丰富, 特色明显”的良好评价。

虽然“优示”取得了阶段性的成效, 但一些不足也显而易见:

首先是护理人员的教育培训不能有效到位。由于医疗市场飞速拓展, 要适应医改的步伐和要求, 护理人员自身的能力和水平需不断提高。医院新进年轻护士多, 临床一线带教压力较大, 岗位培训还任重道远, 需要不断强化。

其次是由于传统文化影响还不能实施完全无陪护理服务。要求护理人员开展扎实的生活护理, 还有待进一步转变服务理念。

第三是护理记录还需要进一步简化。如何使护理记录既客观, 又能连续性地反应护理效果, 如何有效深入到每个护理人员工作实际效果中, 还需进一步探讨和完善。

第四是护理服务收费偏低, 优质护理服务投入大, 成本高所带来的后续问题的确难以回避。

虽然尚有不足, 但医院将采取创建与改进相结合、整体推进、稳步提高的方式, 在总结试点经验的基础上分两个阶段推进优质护理服务:

第一阶段, 建立机制, 树立理念, 首先是树立管理者、骨干、专家职业发展工作责任感理念, 从核心层面把关优质护理;第二阶段, 深化能力训练, 提高整体业务水平, 尤其是年轻护士、新护士的服务能力水平的提高, 从发展层面实现优质护理。

具体步骤如下:

1、深入扎实做好临床“优示”工程, 不断开展四方满意度调查, 结合临床工作进一步修订和完善创优实施细则。实行岗位大练兵, 加强护理队伍的建设。

2、完善《关于进一步加强医院护理工作的意见》和《湖南省人民医院护理人员现行岗位管理、绩效统筹考核办法》的政策性文件与管理规范, 让优质护理服务各项管理规范形成制度, 成为长效机制。

3、全院全面启动“优示”服务, 同时启动医院帮扶三所县级医院 (沅陵县、炎陵县、凤凰县人民医院) 优质护理试点。

4、对全院护理人员全面实行人员分层、岗位管理、质量考核、绩效统筹。

5、与《当代护士》杂志社联合开辟全国卫生系统“优质护理服务示范工程”专题论坛, 加强与全国各兄弟医院的沟通和交流。

6、以连续开展了五届、以基础医疗、基础护理、基础服务为内容的“仁术杯”竞赛取得的成效为基础, 结合创建活动的要求, 对护理管理和临床专科护理的相关知识, 做出科学且实用的总结, 形成规范性的经验, 为“优质护理服务示范工程”的创建提供指导与借鉴。

创优无止境, 服务无穷期!

目前, 湖南省人民医院在以更加饱满的热情和稳打稳扎的工作作风, 在总结成绩的同时, 正视不足, 为达到不断完善各项体制和机制, 推动优质护理服务可持续发展, 真正起到“示范”效应而努力。

篇4：“三亮三比三评”活动总结

“三亮三比三评”活动工作情况的汇报

市机关工委：

根据“三亮三比三评”活动方案，局党组高度重视，把此项活动和党的群众路线教育实践活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况汇报如下：

本次活动，结合党的群众路线教育实践活动，各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切问题，并在中心工作方面不断创新。聚焦“四风”、反对“四风”、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到开展党的群众路线教育实践和“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效

1、组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我局高度重视，成立由局党组书记任组长，各班子成员为成员的领导小组，专题研究部署，制定了《关于开展“三亮三比三评”活动实施方案》，从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我局“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

2、分类指导，制定具体可行的实施方案。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。

3、典型示范到位，创建学习赶超的氛围。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

4、督促检查到位，推动活动真正落到实处。局党组创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。

二、结合实际，确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。局党组要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动局党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我局各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

三、存在的问题

1、“三亮三比三评”活动开展不平衡，虽然大多数党员干部都能够积极参与，但是还存在着个别党员干部不积极的现象。

2、理论学习时间太少，政策性教育不够深入。

四、今后的计划安排

篇5：医院三亮三评活动总结

根据雁江区教育局《关于开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下：

本次活动，各党员公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效 一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。

二、结合实际，确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

保和镇初中党支部

篇6：开展三亮三比三评活动总结

要突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准，顺应人民群众期盼，把群众意愿和需求作为活动的重要内容，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠，在群众中树立党员良好形象。

要突出融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以“四讲四有”标准来对照检视，进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把“亮标准、亮身份，亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”抓在日常、做在平常、严在经常。

篇7：医院三亮三评活动总结

一、民歌合唱《三十里铺》的音乐分析

“提起个家来家有名, 家住在绥德三十里铺村······”, 广为流传的陕北民歌《三十里铺》, 早已被人们耳熟能详, 在王方亮改编后的合唱版《三十里铺》却又别有一番风味。以下是从四个方面对民歌合唱《三十里铺》的音乐分析:

1音调结构

从民歌的体裁划分来看, 《三十里铺》属于小调中的一般小调。在陕北民歌中有一种特殊的音调结构——“双四度框架”, 即以“5”为主音、以“1”和“2”为骨干音构成。在陕北民歌《三十里铺》中也可以清晰地看到这种独具特色的“双四度框架”。 (见谱例1)

谱例1:

其中的“”这三个音构成的便是“双四度框架”。将这三个音分别向属和下属方向分别扩展四度, 会得到陕北民歌中极富特色的“花音” (即“”) 和“苦音” (即“”) 。以“双四度框架”为基础, 吸收“花音”中的“3、6”, 吸收“苦音”中的“4”, 便会重新组成一个六音音列 (或叫六声) , 即“5—6—1—2—3—4”, 这种音列就是俗称的“半花半苦”。陕北民歌合唱《三十里铺》的音调结构就是这样的“半花半苦”的六声。这种六声所表现的性质居中, 即不活泼欢快 (花音) , 也不愁苦哀怨 (苦音) , 而是善于表现委婉、抒情、平静的音乐风格。 (见谱例2) :

谱例2:

2曲式结构

民歌《三十里铺》共六段歌词, 每一段都是由“起承转合”四句分节歌形式构成;民歌本身属于叙事性的音乐, 讲述的是一个美丽的爱情故事, 音乐流畅、抒情、优美。第一部分旋律抒情、悠扬, 是少女在诉说心中的恋情, 是叙事性的音乐;第二部分速度加快的处理, 将男主人公即将赴前线时女主人公表现出的急切而热烈的情感表达地淋漓尽致;第三部分在合唱方式、音乐情绪、速度等方面均与第一部分相同, 因此是第一部分的再现第一部分的叙事性音乐, 表达两人依依不舍之情。

改编后的合唱《三十里铺》, 从演唱形式和合唱编排上则可分为三个部分, 亦可以看成是带再现的三部曲式。作曲家运用改变速度 (即由首段的2/4拍变为中段的3/8拍) 和变换合唱方式等手段 (即首段与尾段为女声领唱与混声四部合唱, 中段变为单独的四部合唱) 将中间第二部分区别于前、后两个部分。在不改变旋律的同时, 将节拍和节奏改变, 在更好地描述音乐形象的同时还增加了音乐表达上的灵活性, 使由于是分节歌形式的民歌而造成的音乐上的固定性不至于在民歌合唱音乐中重现。这样的处理使整个合唱在不影响原有民歌的完整性的同时丰富了合唱音乐的色彩。

3、混声合唱《三十里铺》的写作与表现手法

经王方亮改编后, 民歌《三十里铺》产生了新的合唱形式, 即有女声领唱的无伴奏混声四部合唱, 四个合唱声部分别为:女高音声部、女低音声部、男高音声部和男低音声部。

从合唱声部的和声写作上看, 四个合唱声部 (女高、女低、男高、男低) 中, 前三个乐句的最后一个音从纵向上看, 分别落在“5—2—5—5”和“5—2—5—2”上, “2”和“5”之间是纯四度音程关系 (见谱例3) ;最后一个乐句的最后一个音, 从纵向上看, 分别落在了“1—5—1—5”这四个音上, 也是纯四度音程关系。和声上利用了“纯四度”这个易令人感到稍稍不安的不完全协和音程的特殊音色, 来表达主人公的在爱情面前表现出的矜持与腼腆, 也能够反映出由于情哥要离开带来了紧张气氛;同时, “纯四度”也是容易令人产生遐想的音色, 表达着乐曲中女主人公对男主人公的思念之情以及她对爱情的美好憧憬与希冀。

《三十里铺》的合唱部分属于混合式的混声合唱, 即女高音声部和男高音声部共同担任主旋律声部的演唱、女低音声部与男低音声部分别唱和声性声部 (见谱例3) 。第一部分女声领唱声部与四部合唱声部是卡农形式进行, 即合唱比领唱晚两拍 (一小节) 进入, 合唱部分始终唱哼鸣“姆”音, 给领唱做厚实的低层铺垫的同时也给人以领唱与合唱音乐连绵不断进行之感, 化解了由于合唱形式是无伴奏而给人带来的单调、不丰满的感觉, 从横向上增加了音乐的连贯性, 从纵向上使音乐层次更显丰满。

谱例3:

速度加快的第二部分是无领唱的完全混声四部合唱处理, 这使得声音更加集中, 更加有凝聚力, 也更好地表达了主人公急切而热烈的心情。 (见谱例4)

谱例4:

第三部分再现最初的合唱形式, 表达了情感上的始终不变, 也可以联想到女主人公对爱情的忠贞不渝 (见谱例3) 。

二、民歌合唱《蓝花花》的音乐分析

民歌《蓝花花》是陕北信天游的代表曲目, 反映了年轻的姑娘蓝花花敢于冲破封建礼教思想, 追求自由爱情的反封建的思想, 以叙事性的音乐为主。改编后的民歌《蓝花花》在形式、和声、结构等方面进行了加工改编, 分析如下:

1调式与和声

《蓝花花》的调式为加变宫音的A羽调式:

这与原单旋律民歌《蓝花花》不同, 原旋律中只出现一次“7”音, 在改编后的合唱声部的女低音声部中经常地出现变宫“7”这个音, 产生了特殊的音乐特色和和声特色:全曲从纵向的和声上看, 是围绕“小三度”音程进行的, 即“”、“”这两个“小三度”音程。这两个在此民歌合唱中常出现的结束音程从调性上给人小调的感觉, 从和声上给人以紧缩的倾向。

2曲式结构

全曲可以分为四个部分, 由六段歌词构成 (原民歌全部歌词有十七段) , 王方亮仅选用其中六段歌词, 结构图如下:

演唱形式:女领加4小节女声二部重复/女声二部合唱/女领与女声二部/女领与女声二部

从歌词划分段落的角度看, 每一段歌词都是由上、下句构成, 每一段的曲调均来自陕北民歌信天游的曲调。

3合唱的写作手法

民歌合唱《蓝花花》的合唱形式与王方亮改编的另外一部陕北民歌合唱《绣荷包》的合唱形式相同, 是有女声领唱的女声二部合唱 (即女高音声部、女低音声部) 。在全曲的四个部分中, 每一部分的合唱编配均不相同, 各有变换。第一部分 (A) 中先以女声领唱开始, 好似讲述一个故事起因, 8小节领唱后, 女声二部合唱声部重复演唱第一部分中的第二乐句 (后四小节) , 其中, 女高音声部与女低音声部以“小三度”音程关系开始, 以同度音程结束;第二部分 (A1) 中女高音声部与女低音声部合唱, 女高音声部的旋律音框架, 比女低音声部的旋律音框架均高出“小三度”, 两个声部始终保持着“三度”关系平稳进行;第三部分 (A2) 中, 上句中, 女声领唱前半句, 然后后半句由有女声领唱的二部合唱声部同时进行, 后半句合唱声部的歌词重复前半句领唱的歌词, 旋律与后半句领唱的旋律成“小三度”音程关系;另外, 在后半句中, 领唱声部“5”开始, 合唱中的女高音声部由“3”音开始, 女低音声部由“1”开始, 三个声部构成了“1—3—5”三全音结构, 是三度重叠的关系;下句中, 与上句处理相同, 最后三个声部也形成了的“三度重叠”结构;第四部分 (A3) 中, 由女领演唱歌词, 女声合唱唱衬腔“姆”, 女高音声部又分出了两个部分, 即第Ⅰ女高音声部和第Ⅱ女高音声部, 其中第Ⅰ女高声部的旋律与女领唱声部的旋律一致, 加厚女领唱声部的音响厚度, 第Ⅱ女高音与第Ⅰ女高音“小三度”音程关系进行, 与女领声部的节奏一致, 进行宣叙性的音乐表达, 女低音在最低层次上, 在和声的效果上起到了丰富的铺垫作用。

4、音乐特色

全曲的四个部分, 均在合唱编配上运用不同的方式产生了不同的变化, 整体的合唱效果更加丰富、多样;

“小三度”音程关系的运用, 不仅在听觉上给人悦耳的美感, 还在音乐情绪上有种不平静的动态之感, 象征着蓝花花乐观、勇敢地反对封建礼教束缚, 大胆追求爱情的反封建的精神;

六段歌词的运用, 与王方亮改编的另外两部民歌合唱《三十里铺》和《绣荷包》在歌词的段落运用上是一致的, 这也是王方亮在将民歌改编为合唱的工作中, 经常运用的段落数量。

第一部分中在领唱唱完一段由上、下句构成的歌词后, 女声二部合唱要重复女领唱中的下句。这一特点与王方亮改编的民歌合唱《绣荷包》也是一致的。

三、民歌合唱《绣荷包》的音乐分析

1调式与和声

通过分析, 笔者认为以下两种调式分析都有其可行性。

(1) 加清角音和闰音的D商燕乐七声调式:2 3 (4) 5 6 (ь7) ↑1

(2) 清角和闰音的加入也可以作为为增加陕北民歌特色的临时性点缀, 民歌中主要是以:2 3 5 6 1为主要框架来构成的五声音阶调式;

民歌旋律中的“1”和“4”音有时加上“↑”微升高符号, 更符合陕北民歌中陕北方言的地方特色。

第四部分中 (A3、见下文) 的第5段与第6段第一乐句, 从纵向看, 三个声部的结束音分别停在了 (或“”或“6—2”) 这三个纯五度音程上;第二乐句的结束音停在了“5—1”这个纯五度音程上。第5段的第四乐句的结束音也停在了这个纯五度音程上;全曲的最后从纵向上看, 领唱声部与两个合唱声部的结束音分别落在这三个音上, 从音程关系看, 也是五度关系。纯五度音程属于不完全协和音程, 音色透明、温馨, 这一和声的写作正好符合了民歌《绣荷包》中所表达的少女对情人的深切思念中所饱含的温馨的情感。

2曲式结构

原陕北民歌《绣荷包》的结构是由六段歌词构成的分节歌形式, 王方亮运用不同的合唱形式改编成民歌合唱。按照合唱形式划分, 全曲的结构可以看成是由四个部分加尾声而构成的, 结构图如下:

演唱形式:领唱+重复领唱后句的合唱/领唱与女二部合唱卡农/领唱/领唱与二部合唱同时进行

A、A1、A2、A3的每一部分中的每一段歌词都是“起承转合”四句构成。

3合唱的写作手法

《绣荷包》的合唱形式为有女声领唱的无伴奏女声二部合唱 (女高音声部、女低音声部) ——与《蓝花花》的合唱形式相同。

全曲由第一部分 (从歌词看是第一段) 的领唱开始, 描述性的女声独唱立刻使音乐进入到深情地思念氛围中, 接着的女声二部合唱重复了独唱的后两乐句, 让第一部分的领唱与第二部分的领唱更好地衔接了起来, 让音乐连棉不断, 表达了思念情感的缠绵;第二部分 (第二段和第三段歌词) 的叙事性的音乐形象, 合唱形式为女声二部合唱“低五度”与领唱形成卡农进行, 即合唱比领唱晚两拍 (一小节) 进入, 领唱与合唱声部形成的五度音程关系与全曲整体的和声形态是一致的, 领唱与合唱一问一答, 让音乐紧凑而连贯, 强调了叙事性的音乐风格;第三部分 (第四段歌词) 是无合唱声部的领唱, 是少女对情人的一段对白, 这里王方亮将其处理成只有独唱, 一是为了不拘泥于单一的合唱形式, 二是为了将这段直接能反映少女内心情感的对白, 清楚地表达出来, 此处无合唱声部的处理恰到好处;第四部分 (第五和第六段歌词) 是全曲的高潮, 也是情感的高潮部分, 领唱与女声二部合唱形成三个不同声部。从纵向上看, 其中第五段歌词前三个乐句的领唱与合唱中女高音声部这两个声部的每一乐句的结束音, 领唱声部均比女高声部“高五度”, 第四乐句, 女领声部和女高声部的结束音相同, 这两个声部与女低音声部的结束音成五度关系。第六段的前两个乐句的女领声部与女高声部的结束音成“纯五度”关系, 第三乐句由领唱单独担任, 速度渐慢, 音响变弱, 表现的是询问的语气, 全曲最后一个乐句是三个声部共同担任, 继续询问“情哥几时才回来”, 速度逐渐慢下来, 音响越来越弱, 最后女领和女高声部与女地声部形成“五度音程”关系, 将少女对情人的思念揉进了无限地美好的期盼与希望的情绪当中, 音乐虽止, 情未断。

4音乐特色

全曲始终萦绕了一种深情地思念的情感。“荷包”将女主人公和她思念的情人紧紧地连在一起, 少女通过“绣荷包”的行为表达着对她的情人的爱恋与思念之情。

和声利用“纯五度”音程的纯净音色, 将歌曲中所蕴涵的少女朴实、单纯而又饱含深情的思念情怀诠释得淋漓尽致。

每一部分都运用了不同的合唱编配, 领唱与合唱时而交错, 时而并列;时而一问一答, 时而各抒己见, 错落有致, 灵活多变, 缓解了无伴奏下的女声二部合唱所易产生的音色上的单一, 使音乐更加丰满。

原曲中的六段歌词分别被赋予了四种不同的合唱形式, 第一段为第一部分, 第二、三段在一个部分中, 第四段领唱单独为一部分, 第五、六段在一个部分中, 同中有异, 异中有同。

在第一部分中, 在女声领唱两个乐句之后, 女声二部合唱要重复女声领唱的后一乐句。

结语:

作曲家王方亮在上个世纪50年代将很多陕北民歌改编为合唱, 除了以上分析的《三十里铺》、《蓝花花》、《绣荷包》三部合唱以外, 还有《走西口》、《信天游》等陕北民歌合唱都是出自王方亮笔下, 但尤以本文分析的三首流传较为普遍。

关于民歌合唱这种形式是否有利于民族音乐的发展, 有的音乐学者还是很关注这个合唱队的情况的, 如汪毓和在《20世纪华人 (大陆) 音乐创作概述 (中) 》 (载《音乐探索》, 1995年第2期, 第6页) 一文中:“与此同时, 人们还多运用地方语言来演唱‘民歌合唱’, 表现出了极大的兴趣。如1953年在中央歌舞团内就设立了一个‘陕北民歌合唱队’, 当时, 以王方亮、李焕之、吕尼等作曲家曾为此作了许多努力和编配了许多专门的合唱曲”;有些学者也曾展开过争论, 如李武华在《贻误半世纪, 何不早回头》 (载《音乐天地》, 1994年第5期) 一文中说到:“最严重的要算民族声乐。许多民歌手去音乐院校‘深造’, 一去之下, 主课、视唱双管齐下, 好端端的一个民歌手, 被改得不中不西:于旋律不像民歌;于和声反倒不和。若能找到五十年代王方亮先生指挥的陕北民歌合唱团的录音, 对比一下便知此言不假。今年中央台春节晚会上南方少数民族的民歌合唱又是一例。”

在王方亮所改编的陕北民歌合唱作品中, 鲜明浓郁的陕北风格主旋律, 运用五声调式的陕北民歌为素材, 与极富个性特色的合唱编配, 造就了他改编的民歌合唱在艺术上的大获成功。这些优秀民歌合唱是我国现代合唱音乐历史发展中别具特色的奇葩, 其重要的艺术价值在于它不仅将原有的朴素民歌形态赋予了合唱所特有的艺术魅力, 提高了民歌自身的欣赏价值, 对同时期的合唱音乐创作也起到了一定的借鉴作用, 因此, 通过对民歌合唱的音乐分析使笔者更清楚地认识到它所应有的艺术价值, 以此对我国现代民歌合唱音乐在20世纪50年代的发展情况也有了进一步的了解。

参考文献

[1]谱例、品乐编:《群众合唱精品库·民歌卷》, 上海音乐出版社, 2001年1月第1版。

[2]书目汪毓和著:《中国近现代音乐史 (修订版) 》, 人民音乐出版社·华乐出版社, 2002年10月第3版。

[3]童忠良、崔宪、胡志平、彭志敏、王忠人编著:《中国传统音乐理论》, 人民音乐出版社, 2004年1月第1版。

[4]马革顺著:《合唱学新编》, 上海音乐出版社, 2002年5月第1版。

[5]沙汉昆著:《中国民歌的结构与旋法》, 上海音乐出版社, 1988年5月第1版。

[6]文章许讲真:《民族声乐50年的辉煌历程》, 载《中国音乐》, 2000年第2期。

[7]文章汪毓和:《20世纪华人 (大陆) 音乐创作概述 (中) 》, 载《音乐探索》, 1995年第2期。