在岗位上尽职尽责

在岗位上尽职尽责（精选6篇）

篇1：在岗位上尽职尽责

《在平凡的岗位上尽职尽责》演讲稿

中共湘南学院附属小学党总支部第一党支部 唐咸于

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！今天我演讲的题目是《在平凡的岗位上尽职尽责》。今天能够以一名人民教师的身份站在这里，讲述我身边的故事，歌颂我挚爱的教育事业，我很荣幸，也很激动。或许我浅薄的经历还不能为教师这一职业做一个光彩的诠释，但我相信在我七年的教学生涯中总会有一种温暖，总会有一段感人至深的画面,让我们共同为祖国，为教育事业，为我们可爱的孩子们所感动，在平凡的岗位上演绎精彩人生，实现自我价值，其实自我价值实现的过程，就是对岗位坚守的过程，就是对岗位尽职尽责的过程。作为一名普通的人民教师，爱岗敬业，默默无闻，诲人不倦，培养出一群群阳光少年，将他们送往理想的彼岸，就是他在平凡岗位上自我价值的实现。2012年5月8日晚，年仅28岁的张丽莉老师在危急之下，奋不顾身救起学生，自己却被卷入车轮下，造成双腿高位截肢，骨盆粉碎性骨折，以致生命垂危，在危机时刻她用柔弱的身躯谱写了一曲英勇奉献的大爱之歌，让我们感受到了这一平凡中的伟大与荣耀，激励着我们继续守护那方知识的海和那些在海边嬉戏的孩子。

教书育人终不悔，三尺讲台写春秋。踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路。我时常告诫自己要像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。面对孩子们时，我总是感到无比自豪，因为我从事着叶的事业，我是光荣的人民教师。

五年前我背着行囊来到绿树成荫，鸟语花香，书声琅琅的附小，看着窗明几净的教室，心中萌生出一份期待与忐忑：期待着真正属于

自己的一届学生，也忐忑着自己是否能够为他们的人生中增添价值。虽工作不久，我却亲眼目睹了学校老师们的爱岗、敬业、奉献等作为；亲耳聆听了不畏艰苦，牧牧不倦、潜心奋斗于育人工程的感人事迹；亲身感受了那为了祖国的未来，为了孩子的明天，真诚奉献的博大情怀。在这平凡的岗位上也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业，但是我深知责任重大，时刻以党员的标准要求自己，五年来工作尽职尽责，开拓创新。孩子们那灿烂的笑脸，童稚的声音，给了我幸福的体验；孩子们那渴求知识的双眼给了我勤奋工作的动力。因此，我总是认真对待每一节课，关爱每一位学生，用我诚挚的心灵，去开启学生情感的大门，用我高尚的师德，去照亮学生的心灵。每当进步时他们都能得到赞许的目光，即使是犯错误时我也总是耐心教导，记得在一个雨天，我走进教室看一名男生正在班级“巡视”，于是，我站在讲台上看着他，此事立刻就引起了全班同学的关注，顿时鸦雀无声。我没有训斥，没有只言片语的批评，而是走上前去，摸了一下他的头，轻声的说了一声：“请坐好，我们开始上课了”。没想到的是，这样一个很平凡的举动，孩子深受感动，这节课他表现很积极，后来还经常协助我分发器材，这一件小事，让我再次感受到了教师职业的平凡与伟大。

亲爱的老师们！值此建党91周年来临之际，我庄严地承诺：铭记我们教育工作者的使命！用我的满腔热情继续去感染我们的孩子；用我不懈的努力继续去抒写教育事业的篇章；用我的执着在平凡的岗位上继续创造出新的奇迹。我的演讲完了，谢谢大家的聆听！

篇2：在岗位上尽职尽责

作者：周英来源：巴州财政局办公室时间：10-01-26有275

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从部队到地方，从县市到地区，从乡镇党委秘书，到县招商局办公室秘书，再到现在的州财政局秘书，我先后在各个不同业务范围、不同性质特征、不同岗位职责担任过秘书工作职务。通过不同的岗位工作实践，我深刻地感受到：秘书是协助领导处理政务和日常办公事务的办公室人员，是领导的参谋和助手，是各类指示要求的宣传员、联络员和勤务员，发挥着统筹、协调、组织、实施的重要功能。做好秘书工作，必须要注重于把握特点规律，正确摆正位置，不可缺位，更不可越位，在本职岗位上埋头努力工作，完成好自己的职责任务。下面我结合自己的工作实践，谈几点肤浅的体会和认识。

一、秘书是连接上下的桥梁纽带，必须要加强统筹协调能力的培养

办公室是综合协调部门，是协调各方面的桥梁和纽带，具有沟通上下，协调左右，联系内外，承上启下的功能。过去我在莎车县招商局负责办公室工作，业务范围小、涉及内容少，主要是一些后勤管理和公文处理，没有感到太大的压力。来到巴州财政局后，除了日常的材料呈送、公文写作之外，还涉及信息递报、精神文明、人事工作、会议承办、后勤管理、通知通报等诸多繁杂的工作内容。仅精神文明建设就承担了党风廉政建设、计划生育、内部纠纷、爱国卫生、综合治理等九项工作内容，随着工作头绪的不断增多，也就感到压力不断在增大。如党委、政府发文件，涉及到政策、法律问题要协调；开会，会前，会中、会后的一系列事项要协调；在制定决策和落实决策过程中涉及到一些部门、单位的利益调整要协调；对那些职能交叉，分工不明确的事情，更需要协调。记得刚到局办的时候，由于环境的陌生和业务的不熟悉，不能有效地开展工作协调，对任务的性质、要求和涉及的范围不清楚，在协调中就常常出现不全面、不细致、不具体、不完整的问题。但通过局领导的谆谆教诲，通过办公室主任、副主任的培养引导，自己慢慢地开始适应了环境，逐步进入了角色，也能够较好地履行职责、完成工作任务。

我逐渐体会到：做好机关工作协调，关键是掌握政务，重点是明确任务，核心是熟悉业务，基本要求是自我深入，工作过程是措施到位，结果是要狠抓落实。实践中要切实掌握财政工作的重心，明确工作的目标，掌握协调工作的性质特点，清楚协调任务所涉及的科室、人员，然后能够站在全局的角度来统筹运作，理顺各方的关系，汇聚群众智慧，调动大家的积极性，共同把工作做好。

二、秘书是上传下达的中枢神经，必须要强化求真务实作风的培养

秘书部门是综合部门、协调部门、参谋部门、执行部门，处在中枢神经的重要位置上，在领导决策中发挥着重要的参谋助手作用。在领导决策前要搞好调查研究，收集提供信息，汇总政策依据，制订实施方案；在决策过程中要注重时限和时效，正确起草文稿，及时签发转报；待决策后要进行督查和落实，上情下传、下情上报。秘书要把工作做细做好做全，除了具有娴熟的业务外，必须要具备坚定正确的政治素养，求真务实的良好作风，吃苦耐劳的优良传统，敢于碰硬的原则精神，勇于承担的意识责任，无私奉献的宽阔心胸。

我的体会是：传话扩音是秘书工作的基本内容。要真正使民生得以体察了解，使精神得以完整传达，使任务得以分解落实，必须要做到“三个坚持”、把握“三个禁忌”：一是坚持把领导的意图领会透，不能一知半解乱传达；二是坚持把科室的工作任务把握准，不能不分黑白乱要求；三是坚持把环境背景研究实，不能不合实际乱建议。同时需要把握的是：一忌篡改领导意图划小圈，人为制造干扰因素；二忌狐假虎威用权势，有才无德品质低下；三忌信口雌黄无所畏，不分场合不负责任。

三、秘书是紧贴领导的核心人员，必须要注重严谨细致品德的培养 秘书工作主要是围绕领导开展各方面的工作，涉及核心事物多，掌握着大量的决策层信息，具有相对层次的涉秘性。文件电报领导能看到的，秘书都能看到，而且先于领导看到；开会作记录，领导班子的决策最先知道，掌握着大量的机密。进入财政局办公室，我主要分工负责各类文件、电报的传送、呈阅和一些会议的记录整理，同时还负责部分人事工作的承办。在工作中我感到，有很多文件带有很强的政策性和原则性，有些文件的阅办范围很小；人事工作调整牵动干部职工的切身利益，敏感性强，秘密性强。同时由于秘书工作的地位敏感、角色特殊，很多基层的干部都把秘书的言行作为核心领导工作的“晴雨表”。

因此，秘书工作是领导工作的延伸，具有与领导同步运转，向心运转的现实功能。具体工作中是秘书把领导的决策意图转化为指导性文件，转化为实际工作要求，转化为具体操作落实。作为领导身边的核心人员，必须要注重于培养严谨细致的良好品德，一方面在工作上要严谨细致，制订下发的文电不能出错，承办会议的记录不能出错，领导交办的事项不能出错，传递落实的工作不能出错，做各项工作都要细心、细致、细微，以严谨的工作态度树立良好的秘书形象，为领导打好“文明之基”，开好“文明之窗”，办好“文明之事”。另一方面在处理和协调各类关系上也要严谨细致，不随意乱说、不跑风漏气、不乱发言论、不随意表态、不暗示意会，以忠诚的品行做领导的身边人，以诚实的品质做机关的代言人。

篇3：入队学担当 岗位我尽责

9月30日,我们二年级学生准备入队。 所以9月1日开学时, 我班就设立了班级小岗位, 给班里的40人每人设立了一个小岗位,如:( 门窗责任岗,鲜花责任岗,后勤责任长,窗帘责任岗,东西路对责任岗,眼保健操责任岗,桌椅摆放责任岗,卫生责任岗板报责任岗,多媒体责任岗,安全卫士岗,摆放作业岗等) 。 设立了大大小小的岗位有三四十个。 努力做到班级的事,事事有人做。 想让同学之间比一比,看谁最先戴上红领巾,但执行的效果并不好。 有些同学对于自己的岗位是“ 以权谋私”,只会管别人,自己却做不到, 觉得自己好坏都无所谓,等入队那天也照样可以戴上红领巾。 还有一部分同学一听说要戴红领巾兴奋不已, 但是平时落实到行动就忘记了自己的岗位职责了。 这群天真无邪的孩子并未将“ 责任”一词实实在在地融入自己的日常行为中, 这不禁叫我想起了以往的入队,学生只是在戴红领巾一刹那兴奋,过后就和以往一样,没有任何的心灵触动,更没有什么行动。

二、入队活动,精心设计

于是我将今年的入队仪式进行了精心设计。 首先我确立了本次活动的主题是“ 入队学担当岗位我尽责”。 一改以往的由高年级老队员为新队员戴上红领巾的传统形式, 这次活动我向家长发出了邀请函,不仅请家长为自己的孩子亲手戴上红领巾,而且还让家长为孩子制作寄语卡并提出了孩子在家“ 学一项本领,担当一个岗位”的要求。 佩戴红领巾的前一天,家长和孩子一起制作了精美的寄语卡,并在寄语卡上制定出孩子的家庭责任岗。 ( 如收拾房间岗,关门关窗岗,检查水、电、燃气岗,整理学具、书包岗等)

在入队仪式中,家长为新队员宣读寄语卡,有的家长在寄语卡中写道:“ 今天的入队仪式是你成长的一个新的开始, 希望你在今后的成长过程中能做到‘ 得到坦然,失去淡然’。 ”有的写道:“ 孩子, 你戴上红领巾说明你已经长大了,希望你能将自己的东西保管好, 阳台的花以后就由你负责养护了。 ”在读寄语卡时很多家长、孩子感动到落泪。 活动后家长们纷纷在我的邮箱留言。 一位家长说:“ 能与孩子们共同参与如此庄严的仪式、 能亲身见证孩子成长的重要时刻倍感荣幸, 同时为孩子的健康快乐成长而倍感欣慰。 ”还有的家长说:“ 孩子是我一个人带大的,今天看着他入队了,我真的感觉到孩子长大了。 谢谢学校给我们创造这样一个机会见证孩子的成长。 ”

孩子们也纷纷表示家长的寄语是他们成为一名小学生后家长送给的最好的礼物,而这珍贵的镜头将会是他们永存的美好记忆。

班长彭××同学这样写道:今天,二零一一年九月三十日,我加入了中国少年先锋队,从今天起,我就是一名光荣的少先队员了, 我感到非常自豪。 入队仪式是在我们的操场上举行的,全校所有同学和大部分老师以及我们所有新入队同学的家长都见证了我们入队的整个过程。 主持人先让家长给我们戴上红领巾,并让家长给我们朗诵家长寄语。 爸爸满含深情地给我朗诵了他和妈妈提前为我准备的内容,听着爸爸浑厚的声音和充满鼓励与怜爱的话,我心里非常激动,我分明感觉到我的眼里充满了泪水,在爸爸蹲下身子为我整理红领巾的时候,我情不自禁地紧紧抱住了爸爸。 这一刻,我在心里暗下了决心,一定要刻苦努力,用优秀的成绩和出色的表现让爸爸妈妈高兴,让老师满意,也让肩上的红领巾更鲜艳。 爸爸还代表新入队同学家长讲了话,我认为爸爸讲得非常好,我真为爸爸自豪。 仪式的最后,还进行了精彩的文艺演出。 今天过得非常有意义,我感觉突然间就长大了似的,值得我永远纪念。

入队仪式结束一个月后, 我在班里又组织召开了,《 入队学担当,岗位我尽责》 主题队会。

( 1) 欣赏回顾入队当天的视频。

(2)欣赏爸爸、妈妈和老师为我们制作的寄语卡。

(3)汇报、展示家庭责任岗的执行情况。

家庭服务岗:扫地墩地5人,倒垃圾4人,洗碗,4人,整理房间4人,浇花2人。

自理岗:洗袜子3人,叠衣服6人,叠被子5人,整理书包6人。

( 4) 汇报、展示班级责任岗的执行情况。 ( 如:楼道岗的同学现场指挥楼道右行、停止、轻声的手势;鲜花岗的同学向家长和同学们介绍班级每盆花的习性和摆放;文艺岗的同学当场献歌献舞等) 目的是给学生树立良好的榜样。 这样使大家在今后的岗位工作中更有目标, 更清楚自己的责任, 从而能进一步做好自己的本职工作,真正做到“ 我的岗位我负责”。

三、后续跟进,关注成长

学期末,我还利用学校的家长开放日组织召开了总结表彰会, 家长们把孩子的家庭责任岗执行情况录制成视频,拍成照片、VCR和大家一起欣赏。 我对工作认真、责任心强的学生给予了表彰,颁发了责任好少年证书。 本次活动深受家长的欢迎,真正起到了教育引领作用,使学生的责任意识进一步增强,养成良好的行为习惯。

四、总结反思,责任育人

篇4：在岗位上尽职尽责

虽然条件艰苦，但责任挡不住他前行的动力。西闫乡共有全39个行政村，5.28万人，耕地面积7.4万亩，滩涂面积3万亩，是一个基于传统种养业的农业乡镇。在这个与农业联系紧密的偏僻乡镇，袁程伟一千就是九年。九年来，他围绕联社工作规划和重点督导内容，一心扑在工作上，认真做好包村工作和支农工作，九年如一日，务实工作，踏实创业，一步步成长为西闫信用社副主任。他担任中层干部虽然只有短短8个月时间，但他牢记“勤奋尚德、务实怀远”的企业精神，牢固树立“以客户为中心，以市场为导向”的营销理念，时刻把信用社发展放在心中最重要位置，时时冲锋在前，表率在先，各项经营业绩连续五个月在全市18个外勤副主任月度排名中遥遥领先。截至7月底，他累计揽储520万元，完成同期任务115.56%；累计营销贷款860万元，完成占比191.11%；累计营销手机银行43户、网银32户、助农服务点9处、安装POS机5部，现金清收不良贷款9，2万元。用心血和汗水做出了骄人业绩，向领导和全员交上一份合格答卷。

积极组织资金，关键时刻显担当。在当前存款呈现白热化竞争的形势下，他直面困难挑战，沉着应对市场竞争，充分发挥聪明才智，打响了一场场漂亮的存款“狙击战”。一是巧妙宣传。他在平时进村入户时，适时介绍信用社利率优惠政策和各类新产品。业余时间，他建立了微信朋友圈，运用手机短信和微信，及时向圈内人发送存款优惠政策、贷款到期提醒、还息日期等信息，有效增强了与客户的联系紧密度。二是用服务粘牢客户。只要是他认准的客户，他坚持快办的工作作风，白天收集客户信息，夜间加班完善贷款手续，及时报备审批，用最快速度将信贷资金送到客户手中，赢得客户好感，和客户建立了良好感情。在组织资金的关键时刻，只要他一声“号令”，客户会立即响应，纷纷动员亲朋好友来社存款。三是善于捕捉有价值信息。他平时经常深入农村，多次和村委班子及镇直部门进行沟通，善于捕捉各类有用信息，为有的放矢揽存工作打好基础。一次，他得知市区某村即将发放土地补贴款的消息后，第一时间和该村班子取得联系，用真诚取得该村负责人的信任之后，先后3次组织工作人员提供上门服务，认真核对村民信息，帮助开立对公存款账户，并加班加点将土地补贴资金逐户分发到户。为了打消群众疑虑，他利用人熟优势，大范围宣传通存通兑的优越性和便利性，逐户做通了群众的思想工作，使170万元土地补偿资金存款保持稳定状态，为全社存款稳定工作做出了积极贡献。7月份，在大有燃气公司征用雷家营村土地时，他第一时间得到了“线人”提供的有价值线索，及时和村委及该公司联系，在他行已经跟进公关的紧要时刻，在时间和服务上取得了主动权，顺利将该笔存款揽入信用社。客户雷某在西安市成立了商贸公司，6月底，社内存款还有差距，他抱着试试的心态与客户雷某进行了沟通，最终雷某在最短时间内用信用社的网银转来100万元，并将存在其他银行的40万元存款也陆续转了过来。

创新营销思路，增强发展后劲。手机银行和网银等是联社优化支付结算环境和提升行业竞争力的有效手段。6月份，他在走访客户过程中，得知一客户的弟弟是西闫街幼儿园的负责人时，他头脑中立即有了为幼儿园教师推销手机银行和网银的想法。经过精心准备和全面介绍手机银行的便利性和优点之后，终于成功推销15笔手机银行和15笔网银，该幼儿园的存款余额月平均保持40余万元。贷户张周文也是袁程伟近年来精心扶持的香菇种植大户，该户成立了灵宝市海纳菌业有限公司，年产夏菇125万袋，在当地香菇行业中久负盛名。为了更方便该菌业公司的对外结算，他在上门服务过程中，又向该公司员工成功营销了13笔手机银行和13笔网银产品，使该公司的原料采购和销售资金都通过手机银行和网银来实现。灵宝市某建材厂的贷款业务经常在西闰社办理，他在做好信贷服务的基础上，动员该厂开通了单位网银，进一步拉近了建材厂厂和西闫社的空间距离，使信用社日均存款余额增加10万元左右。

科学谋划助农服务点布局，有效延伸农信社金融服务触角。农民金融自助服务点的推广运用是联社实施普惠金融、打通金融服务“最后一公里”的有效举措。在推广营销上，他把有集贸活动的中心行政村作为首批推销重点，充分发挥人熟和地熟的优势，主动开展针对性营销调查。待各类条件具备后，他及时向社主任汇报，组织会计、柜员等专业人员及时上门服务，在他的努力下，陆续开通了9个助农服务点，基本上覆盖了西闫乡的东南西北等区域，受到群众的欢迎，取得良好效果。西闫乡破胡村的助农取款点就是他营销的一个成功范例。该服务点辐射周边12个村庄，月办理业务笔数达650余笔，业务量和交易量均位于全市助农服务点前列。

坚持扫街营销，确保各项重点工作落到实处。他每月初和周一，都会详细在工作日志上记录主任交办事项和本周重点工作明细。他和社主任定期对客户经理的工作日志进行一一检查对照，使工作安排和各项重点工作落实井井有条。7月份，联社在全市范围开展了扫街营销活动。破胡村距离西闫街较远，他和社主任梁元超采取内外勤结合方式，带领会计、柜员、客户经理等营销团队，头顶烈日，在集贸日采取联合作战和抱团作战的方式设立咨询台、悬挂横幅、逐门店推销和建立经济档案。此后，他又利用半个月时间，深入大字营、水泉城等村庄，先和村组干部接触，摸清全村整体情况的底数，列出经济能人名单，逐户见面，建立经济档案，掌握村组能人的资金需求。在经济档案建立过程中，剔除有不良记录的农户、常年外出务工人员、60岁以上人员、18岁以下人员和经济基础弱的农户，有效提高了建档准确率。同时，他针对农忙特点，利用村民晚上和中午休息时间，及时上门建立经济档案，提高了见户率，为下步营销工作打好了基础。8月份，他完善了29户农户经济档案，发放支农贷款30万元，为一批养鸡专业户和农机经营大户等提供了信贷支持。

勇于挑战难题，攻坚克难盘活不良贷款。不良贷款是制约业务发展的拦路虎。在盘活清非工作中，他克服困难、自我加压、迎难而上，创造性在各村布设“信息线人”，收到了意想不到的盘活效果。前7个月中，他累计办理资产重组2000余万元，现金清收16笔9.2万元，在盘活清非方面为其他人员做出了表率。客户周某常年外出务工，7月份，他从“信息线人”处得知周某回到村中的消息后，立即赶到贷户家中，在贷户不配合的情况下，反复讲解诚信的重要性和国家对失信行为的打击力度，终于做通周某的思想工作，成功收回不良贷款8000元本金及利息。贷户李某长期在苏州打工，他动员李某的要好同学对其展开攻势，最终李某从外地汇款归还了5000元不良贷款本金及利息。

“天行健，君子当自强不息”，袁程伟用行动和实际业绩向组织交出了满意答卷。在先进人物的激励下，全市上下将会涌现更多“袁程伟式”的农信好儿女，推动农信这艘巨轮破冰前行，勇往直前。

篇5：在岗位上尽职尽责

各位领导、同志们：

在新年钟声即将敲响之际，我局工会在这里举行“尽责进取创优”演讲，以此来共话责任，迎接新年，为早日实现我局“十一五”期间奋斗目标插上激情的翅膀。我想，这对全面实践“三个代表”，落实“科学发展观”，全心服务“两个率先”，尽快实现“三个追求”将起到不可

估量的作用。

刚才，听了14名同志的激情满怀、声情并茂的演讲，使我们耳目一新，也给我们留下了深刻的印象。他们当中，有各局（中心）、科的领导，有基层部门负责人，还有工作在一线的普通干部职工，尽管他们分工不同，但是都能学以致用，从身边一点一件小事入手，诠释了什么是责任，财政人应该怎样在工作岗位上尽到责任，不断进取创优，展示尽责任的财政形象。更为可贵的是，选手们以积极参加演讲的实际行动，在不断升华责任，以为单位争得光荣，来实现个人价值。这些，都可以使我局职工从他们身上受到教育，受到启发，注入激情。

对此，有人要问，什么是激情。我可以形象的转告大家，百花争艳，春色满园，那是春天的激情；“我是王成，向我开炮”，那是勇敢的激情；惊涛拍岸，卷起千堆雪，那是浪花的激情。而对财政人来说，激情，就是一种精神振奋，就是一种力量体现，更是一种爱的奉献。正是因为有了这种爱的奉献，我们才会对家庭尽起责任，和谐相处，全力培育子女成为社会有用的人；正是因为有了这种爱的奉献，我们才会对工作尽到责任，爱岗敬业，争先进位，勇创一流；正是因为有了这种爱的奉献，我们才会对社会尽到责任，使财政资金更安全，政府更放心，人民更满意。

同志们，在全面贯彻落实党的十七届三中全会精神的进程中，xxx市财政局的新一轮发展已经启动。为使我局的发展能够科学、健康、和谐、有序，让我们在依法履职上充满激情，用激情拥抱2009年的工作，不断激励着我们团结奋进。

篇6：在岗位上尽职尽责

优秀员工事迹材料：立足岗位 尽职尽责

“我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。”xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是“检车明星”时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

业务好，是兄弟们眼里的“故障克星”

在检车工作中，他始终把“安全”两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：“你进台车看看，这个车的车轮有问题吗？”李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀！“师傅，你怎么能说有问题啊？哪儿也没有断裂缺损的呀？太神了吧！”李杰很惊奇。“呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。”xx给李杰解释道。

2012年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2012年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。

意识强，是检车员中间的“战斗先锋”

从2012年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。

心肠热，是同事心中的“勤劳大哥”

在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件；发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：“只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。

素质优，是班组管理的“顶梁支柱”