党总支年度述职报告

党总支年度述职报告（通用9篇）

篇1：党总支年度述职报告

村党总支书记年度考核述职报告

宏胜村党总支书记

李瑞东

尊敬的各位领导、党员、村民代表、社长同志们：

今天，我代表村“两委”班子及监委会向大家汇报宏胜村一年来的工作。

一年来，我们在镇党委、政府的正确领导下，在各位党员、村民代表的大力支持下，在班子成员的配合下，我们团结带领村委的一班人，精诚团结、攻坚克难、主动作为，想方设法尽力解决群众生产生活中的困难，处理了各类遗留矛盾纠纷多起，较好地完成了党委、政府下达的各项工作。

一、具体工作情况

1、党建工作，首先我们抓了村委班子建设，今年新补支委委员一名，村监委委员一名，在每个社选拔培养信息员1名，组建了微信工作群，巾帼志愿服务队队伍不断扩大，调优一班人的精神状态，为宏胜村增添了新的血液和力量。目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委、政府一项接一项的中心任务，按照班子成员的分工各负其责。今年以来，我们把“两学一做”工作和“5+X”党员固定活动日贯穿全年工作始终，采取外出到其他旗县、周边乡镇及友邻村实地观摩，选派优秀村民到县党校、农广校学习，邀请镇领导到村讲党课等方式，创新党员活动载体，不断增强党员党性观念和组织意识。组织村社干部、党员、群众学习了习近平系列讲话精神、十九大精神及县委各类会议精神。开展了“雁过拔毛”式腐败问题集中整治自查工作，已经完成宏胜村各社2012年至2016年新老社长期间过手的水费、惠农补贴资金、救灾资金自查整改工作，村社账目管理逐步规范。

2、灌溉工作，对全村12个社水费面积进行了重新核定，对2016年、2017年水费进行了平衡，在用水高峰期到来前，及时对平原水库进行了补水。成功的完成了2017年水费的收缴，水费收缴达90%以上，在水情紧张的大环境下，通过村委班子共同努力，沟通协调上级水务部门，最终圆满完成了春灌和夏灌。

3、林业生态工作，今年，大破大立推进造林绿化工作，林业生态建设创造了宏胜村之最，租地造林近700亩，造林过程中，在镇党委政府的大力支持下，发动全镇7个村党员、群众、巾帼志愿服务队4000余人，到我村开展义务植树活动，最大程度上保证了我村造林工作顺利推进。加强日常管护，共选聘护林员9名，造林成活率90%以上。我村是蒙汉聚居村，有牧区倒场的传统，我村加强对禁牧工作的宣传力度，有效防止了牲畜对林木的啃食破坏。

4、村集体经济方面，经过不懈努力，我村争取到村集体经济项目一个，成为银定图镇第一批争取到村集体经济项目的村。结合我村葵花种植优势，与许柯农民专业合作社合作，新建宏胜村葵花筛选及炒货项目，项目总投资354.06万元，其中国家财政扶持资金64万元。项目已建成投产，成功打造了银定图镇第一个自主品牌的葵花产品，许柯农民专业合作社申报成为自治区级新创天地试点单位及市级示范合作社等荣誉，并荣获2017年度五原葵王称号。项目的实施，为我村村集体每年增收5.12万元。

5、村民微治理工作，我村在8个村民小组开展了村民“微治理”工作，成立了相应的组织机构，完成了村民诚信档案。通过半年的运行，形成了一定的震慑力，有效的推进了各项工作的顺利开展。

6、道路硬化工作，成功申报并完成了天银线宏胜村断面油路扩建翻新工程，宏胜村十二组尾留水泥路全部建成通车。

7、建宏渠清淤，建宏渠是我村灌溉的主渠道，我村位于建宏渠末梢，灌溉期间，水期紧，渠道长，灌溉面积大，灌溉压力非常大。为此，我们积极争取财政“一事一议”项目资金，在村民未筹资的情况下，对建宏渠进行了清淤。同时，争取黄灌总局水利设施修缮项目，对宏胜村分水闸工程进行了重建。项目的实施，对我村以后的灌溉条件起到了翻天覆地的作用。

8、土地整治工作，今年，我村完成了4、5、6、8社2万亩土地整理项目，土方工程和桥涵口闸工程基本结束，二标工队尾留工程将于明年4月20日前全部完工。

9、精准扶贫工作，我村通过产业扶持、社会兜底及思想教育扶持等多项措施，全方位开展对贫困户帮扶，截止目前我村2016年建档立卡贫困户27户37人全部脱贫，今年又通过动态调整，在精准扶贫动态工作中重新识别贫困户6户12人。

10、土地确权登记颁证工作，在土地确权工作即将结束之际，我村加大宣传力度，对二轮土地承包账面面积的土地进行确权，已从宏胜村一、二、三、四、五、十社陆续开展。

11、大环境整治工作，常态化推进农村环境卫生整治工作，在12个村民小组全部配备了保洁员，结合村民微治理、巾帼志愿服务队、村庄长效管理等有效措施，保障了村庄干净整洁。

12、精神文明创建工作，与镇党委保持高度一致，将党理论方针政策、意识形态工作等贯穿到文化活动中，积极推进以文化建设促政策宣传，凝聚人心，振奋精神，选数榜样，形成正气，形成更广泛的干事创业统一战线。组建了村安代舞队，培养了文艺骨干80余人，参加了五原县文体局举办的全县文艺展演活动，荣获二等奖，成了5支村民广场舞队，营造了全面健身的浓厚氛围。选树五原县敬老孝星1名，并在全村广泛宣传，弘扬尊老敬老的浓厚氛围。

13、平安宏胜创建工作，推进综治维稳网格化管理，配备了网格长及网格员，结合村民小组信息员，形成了平安创建大网格，有效维护了我村社会和谐稳定，没有发生一起安全事故。

14、人大工作，在我村选区圆满完成了县人大代表、镇人大代表选举工作，我村选举了市人大代表1人、县人大代表1人，县政协委员1人，镇人大代表7人，人大代表年轻化，履职能力进一步增强。

15、其他工作，逐步推进水费公开、村务公开、村帐公开等各类信息公开制度，在此，我代表村委班子郑重承诺，我们一定要做到信息公开，给群众交代清楚，让村民理解支持我们的工作。此外，我村武装征兵、劳动保障、农业保险、畜牧防疫等工作顺利推进。

一年来，我村的村委班子精神状态更加饱满，村风更加文明，村容更加整洁，基础条件更加完善，村民生活更加幸福。这些成绩的取得，是镇党委、政府热切关怀和大力支持的结果，是村委班子团结一心、干事创业的结果，是宏胜村全体党员、村民代表共同努力、全力支持的结果。在此，我代表村“两委”及监委会向所有支持和关心宏胜村建设的各位同仁表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

二、存在的问题

1、领导能力、组织能力还有待于进一步加强。今年是我任村党总支书记的第一年，面对许多的难题，虽然勇于冲锋，但还存在方法不多、力度不够、措施不力的问题，对镇党委、政府下达工作任务、惠民政策，宣传力度不够，落实不到位。

2、今年的水费收缴力度还是不够。虽然全力以赴收缴水费、宣传政策，但仍然出现个别村民拖欠水费现象，导致各社水费账目不能及时结算。

三、下一步工作安排

1、全面学习贯彻落实党的十九大精神，继续加强组织班子建设和党风廉政建设，加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。加强自身学习，用政策法规和纪律要求严格要求自己，严格按照廉政措施秉公办事，坚持党务、财务、村务公开制度。完成好镇党委政府交给我村的各项任务。

2、对各社水费帐目进行核算，清算2017年水费运行情况，将水费使用情况全村公示，让村民家喻户晓水费的去向。

3、继续落实村民“微治理”工作，在全村十二个社全部完成，严格处置不配合工作的个别村民，让村民“微治理”这个微机构在全村各社真正起到震慑作用，推动各社各项工作的顺利开展。

4、积极改变宏胜村单一种植结构，推进产业结构调整，积极争取建宏渠衬砌项目，调整2018年春灌浇水时间，全面保障灌溉工作，在宏胜村五组创建500亩以上集中连片苋草种植园区，推进盐碱地改良。

5、积极争取农电项目，完成宏胜村五组、六组、八组十一组电路改造工程，努力在2年内将临河电变为五原电，保障村民稳定用电。

6、全面推进村集体产权制度改革，组建村集体合作社，将所有符合条件的村民全部纳为股民，让村集体红利真正惠及全体村民。

7、积极争取文体器材，为各组活动广场配备活动文体器材并安装路灯，为群众开展活动提供平台。

8、积极争取上级项目，将宏胜村六组退水渠及宏胜村四组边渠全部衬砌，将宏胜村九组农田进行配套。

各位领导、各位党员，各位社长，以上是我村一年来的工作情况，不妥之处，请大家批评指正。今后的工作，还请大家对我及村委班子成员，多提宝贵意见，我衷心的希望，我与村委班子成员能够与全体宏胜人精诚团结，共同奋斗，将群众过上更加幸福的生活作为我们干事创业的动力，将群众的批评和建议，作为我们工作的出发点和落脚点，真正发挥服务群众的作用，努力提升服务水平和领导水平，努力给群众交一份满意的答卷。谢谢大家！

篇2：党总支年度述职报告

一年来，我在校党委、校行政的正确领导下，在保卫处和附属学校同志们的大力支持下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以一名好干部的标准严格要求自己，不断提升附属学校党建工作科学化水平，充分发挥政治核心作用，注重青年教师的思想政治工作，着力维护附属学校稳定，现将一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质和履职能力。

一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神，学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习十九大精神，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《习近平七年知青岁月》，观看了《十九大开幕式》《榜样》《砥砺奋进的五年》成就展等影视教育片5部，参加了学校组织的中国教育干部网络学院培训平台学习、参加“加强党性修养提升能力素质”专业培训班和党委书记十九大精神培训班等，通过学习，我充分认识到政治意识是前提、大局意识是关键、核心意识是根本、看齐意识是标尺，更加坚定了共产主义理想信念和宗旨意识，提高了自己的理论水平和自身理论素养，树立了热心为全校师生员工服务思想。

二、坚持一岗双责，以“好干部的标准”不断要求自己，切实履行岗位职责。

1至6月在保卫处协助处长分管治安科、交通科和消防科工作，能够贯彻民主集中制，切实担负起岗位职责，较好地完成了各项任务。6至12月在附属学校担任党总支书记并临时负责学校全面工作，我努力学习党建知识和中小学教育教学管理知识，完善知识结构，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”，召开附属学校党员大会，完成党总支班子的配备，进一步提升了党总支的活力，经常深入教研室、课堂等教学第一线，了解情况，培养自己分析问题、解决问题的能力，坚持群众路线，落实附属学校领导联系教研组、联系党外人士制度，注重丰富职工文化生活，为师生排忧解难。

三、工作实绩情况

（一）完成的较好的三项工作：

一是在保卫处协助处长认真开展安全教育活动和安全检查，坚持排查与整改相结合。坚持每月一次消防安全大检查，每一季度进行一次校园安全隐患大排查，对检查出的隐患，定措施、建台账、限时间、明确责任人，积极督促整改，确保1至6月校园安全零事故。

二是注重青年教师的教育培养，开展了和青年教师谈心谈话活动，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感，通过政治上主动引导、教学上着力培养、生活上热情关心，着力解决青年教师实际问题，关心解决青年教师实际困难，促进广大青年教师坚定理想信念、全面提高思想政治素质和业务能力，吸引未入党的年轻教师向党组织靠拢。12月9日，组织全体党员及青年教师到昔阳大寨参观学习。

三是加强师德师风建设，将师德建设和党建工作紧密集合起来，以师德建设促党建工作。建立完善了师德师风建设的各项规章制度，把开展师德师风建设纳入学校工作计划，与每个教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁从教承诺书》，将师德表现作为教师考核、晋级、评定的重要内容。举办“师德颂”演讲主题活动、一年一度的师德考核、专题党课等活动，激励教师做学生的“四个引路人”，把全校教职工的思想和行动统一到助力学校发展的目标上来。6月份进行家长和学生问卷调查，开展师德建设主题实践活动，营造良好的教书育人氛围。12月组织幼儿园全体员工开展“以德立身以爱育人”师德师风研讨会，发现并着力解决师德师风方面存在的突出问题。

（二）不太满意、需要加强改进的一项工作：

党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够，支部的凝聚力还需要进一步的加强。支部组织活动内容不丰富，党员活动室功能发挥的不好，对出现的新情况研究不深，对支部工作缺乏切实可行的指导，发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱。

四、落实党政廉政责任制情况

一年来，我能牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守中央“八项规定”精神和省纪委“五不准”要求，严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事，执行“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制，严明政治纪律、严守政治规矩，如实向组织报告自己的个人事项，能够严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行办公用房等有关工作和生活待遇的规定，认真开展了对“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”的专项检查，单位和个人均没发现任何违规违纪情况。认真学习传达了总书记和王岐山书记在中纪委四次、五次全会上的讲话精神和学校关于党风廉政建设的有关文件精神，严格执行了“高校工委关于领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜《实施办法》”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

五、今后努力的方向

（一）要进一步加强学习。当前自己的工作头绪多，工作常处于应付状态，理论学习不系统，业务学习不集中，我将加强学习，提升把握方向的能力、协调处理的能力、当好表率的能力，提高为党工作、为师生服务的水平。

（二）要进一步培育特色增强党组织的吸引力、凝聚力。除了要抓好常规的、基础性的工作以外，还要注意结合附属学校实际，努力培育工作亮点和创造特色，以推动整个工作向纵深发展，保持学校党建工作健康发展的良好态势。

篇3：党总支年度述职报告

他坚持科学发展，兴业富民，先后组建了10多家村办企业，修建完善厂房300000多平方米，引进台资企业2家，既安置了村里闲散劳动力，又提高了村民收入，壮大了集体财政，村容村貌都有了很大的改变。2010年全村集体纯收入1500万元，利税580万元。他先后为村民办理城镇养老保险，发放生活补贴，使村里的老人做到老有所养、老有所医。他经常向党员宣讲党风廉政建设各项规定，经常用具体案例警示党员干部。在他任职期间，村两委班子成员中从未发生一例受党纪处分的案件，没有发生一起群众上访事件。

篇4：博客来年度报告

第五届“2011年博客来报告”书籍销售排行榜显示，2011年TOP10书籍按照排行分别为《贾伯斯传》、《正义：一场思辨之旅》、《女医师教你真正愉悦的性爱》、《那些年，我们一起追的女孩(电影书衣版)》、《黑心建商的告白：买屋前不看会哭的17堂课》、《别相信任何人》、《这些人，那些事》、《华顿商学院最受欢迎的谈判课：上完这堂课，世界都会听你的！》、《教育应该不一样》、《The Power力量》。报告指出今年台湾出版五大趋势，包含“金融景气不明，上班族觉醒”、“本土创意熬出头，台湾情感认同提升”、“业余达人风潮趋缓，行内人爆料文化正夯”、“百年婚潮与爱做的事”、“小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌”等。

“2011年博客来报告”是根据博客来2011年销售趋势分析，具体体现台湾书籍销售的消费者行为及出版现象，相关五大趋势如下说明：

趋势一：

金融景气不明，上班族觉醒

金融海啸余波，引发出版相关议题注目

今年在国际金融趋势的影响下，汇率、货币、国债等议题发烧，带动投资理财、商管书等销量成长三成，为各类别之冠。所以像《大债时代》、《美元圈套》、《汇率战争》因势出线，而相关类别在Top100中占比就超过两成，尤其以地图、国际观切入经济的书籍出版品增加，像是从地缘经济搭配图解角度出发的《世界地图就是你的财富版图》、《用地图看懂世界经济》。贾伯斯过逝成为全球媒体焦点，也带动贾伯斯出版品成长两成，例如，《贾伯斯凭什么领导世界》、《世界跟着他的想象走：贾伯斯传奇》，《贾伯斯传》上市两个月，即有6.4万本销量，成为今年博客来书籍销售TOP1。

上班族的觉醒，工作实用书籍热卖

受到无薪假、无春燕（注：形容经济不景气，投资方来年撤资或保守经营）之说影响，上班族开始努力提升个人工作软实力，尤其以沟通术、存钱术、时间管理术等出版品最受到注目，例如，《华顿商学院》、《轻松聊出好交情》、《从读心到攻心》等最受到欢迎；其中像19～23岁刚出社会上班族更喜爱存钱术书籍，如《第一次领薪水就该懂的理财方法 》、《月薪两万二也要存到钱！90天10倍储金术超强实践宝典》；另外，在工作时间管理书籍中则是下班时间的管理术最热门，如《下班后的黄金8小时》；甚至结合科学或人性研究，讨论个人决策行为，如《不理性的力量》、《金钱实验室》与《魔球》，从科学角度切入商业领域，比过往严谨的商业理论更具启发性。

工作观、价值观改变，重视心灵收纳

近年来台湾民众对工作观及价值观逐渐转变，所以像《享受吧，一个人的旅行》、《找到你的工作好感觉：松浦弥太郎的舒服工作术》等，满足读者期望工作暂停、重新找回生活、人生新的价值及定位，让台湾民众在出版品上找到心灵出口，另外像是《垃圾车法则》、《断舍离》、《怦然心动的人生整理魔法》等，心灵收纳人生整理术相关书籍也蔚为风潮。

趋势二：

本土创意熬出头，台湾情感认同提升

本土片带动原著热销，台湾作家出线

今年台湾本土片崛起，带动原著小说销售成长两成，取代原有最受欢迎的翻译小说，《赛德克·巴莱》、《那些年，我们一起追的女孩》创下了近10亿元新台币票房，也带动原著小说类别成长六倍。而偶像剧《我可能不会爱你》开播以来，也带动每周都有600本销量，让剧作家徐誉庭继《光阴的故事》后，剧本再创佳绩。今年的华文作家以九把刀最为亮眼，凭着他对创作的坚持，至今终于发光发热，博客来预估明年本土作家会再有亮眼新作。

本土情感认同提升，看台湾土地的新方式

电影《赛德克·巴莱》回顾台湾重要历史事件、本土作家产出多样，引起台湾民众更关心生活的土地，博客来销售数据体现到，生活风格、人文科普书籍以新方式诠释台湾土地的书籍最受到欢迎，例如推出不到半年即销售四千本的《千里步道》，透过环台千里步道的公开，活络地方文史、生态、旅游、民宿等，以步道运动表现守护台湾文化与大地的新公民运动。《寻百工》为四位大学生费时一年，骑摩托车走遍台湾大小乡镇，寻访记录在时代快速滚动下日趋湮没的100个传统行业及职人们的专注精神及技艺。

趋势三：

业余达人风潮趋缓，行内人爆料文化正夯

爆料告白，行内人教我们看门道

业余的达人出版风渐渐趋缓，取而代之是各行业的行内人透过出版爆料不为人知的一面，让消费者少走冤枉路、不当待宰肥羊。而投资理财出版，不再只是素人部落客的天下，业界与拥有平面媒体资源的作者也有实践之作，如《口木医生的股票投资术》与《我的职业是股东》，出版四个月已卖六千本。另外，房地产黑心系列作品，包括《黑心建商的告白：买屋前不看会哭的17堂课》、《黑心投资客炒房告白：搞懂中古屋坑钱陷阱的17堂课》、《黑心房仲的告白：买屋签约前最后救命的17堂课》三书的累积销售也超过四万本。其它领域代表作品还有《主力作手不愿告诉你的操作秘诀》、《白袍药师的黑心履历：看病吃药前不看会后悔的52堂课》。

趋势四：

百年婚潮与爱做的事

新手夫妻抢龙子商机

今年百年婚潮热，带动龙子生育潮，育婴书籍销量明显增加，其中口碑佳的育婴书籍更重回排行榜上，如《百岁医师教我的育儿宝典》，出版以来总销量已破13万本，是市面上唯一销售破10万本的育婴书籍。此外，今年书籍销售排行榜第三名为《女医师教你真正愉悦的性爱》，在19岁以上购买的男女比例平均，打破以往仅有男性购买的迷思。

趋势五：

小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌

小资女减肥疯部位雕塑

篇5：党总支年度述职报告

信息工程系党总支专职副书记 刘旸

2011年任职期间，我立足本岗，履行职责，较好完成分管工作。学生工作有序开展，学生整体状态平稳，未出现一例恶性突发事件。同时，顺利完成了学院首届新疆少数民族班的日常管理工作。

信息系的学生工作是在党总支的领导下，在本人的精心组织安排下，在各位辅导员、团总支书记和学生干部的共同努力下，共同取得了一些成绩：2011年5月我系团总支获得市级先进团总支奖励称号；6月，我系两位辅导员在全院辅导员评比中分获第二、第三名，其中一位被评为市级优秀辅导员；在学院众多学生社团中，我系创办的信息系贫困生服务社获得了校级、市级两级优秀社团，且由该社团成立的康捷水站创业项目得到学生处的批准，保卫处备案，在校正常运营；10月，我系贫困生孤儿王龙珠同学连续两届以第一名的身份获得国家奖学金；在学校下达的指标任务中，信息系连续两届毕业生就业率、签约率完成学校下达的指标，且2011届毕业生签约率大幅度提升，截至2011年6月25日，我系255位毕业生就业率为98.43%，签约率为52.94%，贫困生就业率为100%；在学院催缴学费的工作中，信息系08级、09级、10级学费、住宿费收缴率均为100%。

工作中我始终坚持：立足本岗，努力完成好分管工作；履行职责，充分发挥好自己的作用。

一、率先垂范、鼓舞士气，充分发挥党务工作者引领作用 本学期，按照党委要求做好各项大型活动，协助书记组织党员 1

以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务；尤其是新校区搬迁过程中和新校区运行初期，主要致力于鼓舞士气、搞好宣传、加强沟通、做好服务，同时注重加强志愿者的管理工作，同心协力完成信息系搬迁任务，保证新校区开学师生心理、思想的适应与稳定。在生活设施还不完善的时间段，信息系党总支建立了新校区临时党总支之家，为搬迁一线的老师提供生活服务，营造出信息系搬迁团队和谐互助、其乐融融的良好氛围。信息系的老师和同学们共同见证了我系在新校区27个实训室，14个办公室的建成与逐步完善。

按照学院党委统一部署，协助党总支书记做好学习组织活动。开展了党员学习活动，并结合六月在我校举办的全国职业技能大赛、七月的庆七一系列评选活动以及红歌大合唱的组织工作，十一月的学院人才培养工作评估等重点工作，开展学习讨论，注重学习教育与实际工作相结合，团结力量，鼓舞士气。

二、不推诿、不拖沓，做好与我系教学行政的配合工作

在与教学行政工作的紧密联系中，相互配合，协调做好我系新校区学生考勤管理、学风建设、教学活动场所的卫生维护等工作，在全院的大型活动中，全国技能大赛、2011届全体毕业生毕业典礼、迎接2011级新生等工作，尤其是在学院人才培养评估工作中，义不容辞地做好学生的教育管理工作，尽己所能为教学行政工作提供服务，保障教学行政工作顺利推进，工作不推诿、不拖沓。

新学期，教学行政工作繁忙紧张，教职员工需要放松紧张的心情，调整疲惫的身体。作为工会分会主席，我组织本系教师开展国

庆节摘枣活动、羽毛球健身比赛、卡啦Ok活动等，为教职工提供沟通交流的机会，增强集体凝聚力，以良好的精神面貌，时刻准备投身于学院下一阶段进一步完善内涵建设、精细化管理的工作中去。

三、勤沟通、重配合，保障与各部门之间的工作合作顺畅 在学院部署的各项工作中，作为学生工作一线人员，同时要兼顾协助完成多个行政管理部门通知的工作，学生处、团委、工会、就业办、招生办、后勤处、保卫处，包括教务处安排的部分工作，只有与他们密切配合、相互理解、相互补台、沟通合作，才能保证行政管理工作完成任务，我系的工作顺利展开。

本学期，学生宿舍的管理工作成为了学生工作中的重点，因为是学生在校生活的重要场所，它的设施安全、卫生情况、便利与否与学生息息相关。开学初，在部分设施没有完全到位的情况下，我带领辅导员进宿舍，并成为了常态，我们每天大部分时间都在宿舍区度过，引导同学们了解学校的发展前景，理解新家搬迁的现状，同时组织各种各样的宿舍专题会——新校区的介绍、宿舍文化的营造、宿舍环境管理文件的学习，转移精神注意力，平稳度过开学初的适应阶段。在宿舍管理的过程中，及时地与学生处、后勤处、保卫处进行情况沟通，确保学生的生活保障，以及人身和财务安全。

四、出谋划策、并肩作战，引领带动学生管理队伍成长

带领团总支、辅导员、专兼职班主任这支队伍，做好学生的学习、生活、就业、突发事件的处理工作。同时，激发这支年轻队伍的热情，挖掘他们的潜力，引导她们规划自己的发展道路，并为他们搭建平台，展示风采。在学生工作中，要注重分析每位学生工作

人员的特点进行工作分工和着重培养。

新校区，学生24小时在校生活和学习，除了紧张的上课时间以外，学生还有大量的课余生活要在新校区度过。为了能够引导学生利用好时间、充实大学生活，我们学生工作的时间段、工作重点常常是在8小时以外。为此，我系着力于学生骨干的培养和锻炼，让他们充分发挥作用，组织一系列的主题活动或比赛，心理情景剧、T-shirt涂鸦大赛、阳光体育运动会、大学生艺术节等。

丰富的活动锻炼了学生干部的能力，充实同学们的课余生活，为教学的顺利开展提供保障。

五、勤学习、重实践，在实际工作中发挥专业特长

在经过了多年的努力，2011年初我获得了天津师范大学发展与教育心理学硕士学位，充实了基础知识，能够让我更好的从事心理咨询和心理健康教育工作。

当学生出现不稳定因素时，凭着几年的学生工作经验和专业知识，要立即反映出随后有可能出现的多种行为方式以及产生的后果，立即启动应急预案开展工作。面对突发事件，能够做到心中有数、临场不乱。学生的思想的活跃的、多变的，我们要做的就是这一过程中，足够的重视、合理的安排、快速的反应，做好学生突发事件的处理工作。

在获得了就业指导师的资格证书后，今年首次担任了《大学生职业指导》课程，并同时担任09和10级两个阶段的不同内容的授课，课堂中我结合就业工作中了解的情况，以不同的侧重点，从学生最感兴趣的内同出发，激发同学自主学习，实践就业，做好大学

生的职业生涯规划。

在中德的多年工作中，我始终注重职场礼仪，穿着打扮、言谈举止、行动坐卧，我努力将这些礼仪知识融入我的工作内容中，引领身边的学生注重礼仪，为他们将来能在竞争激烈的就业形势中，在专业过硬的基础上，让他们文雅的谈吐，敬业的精神状态为自己的竞争力加分。同时，我也希望能够尽量营造一个良好的氛围，让我系的学生，以至全院的师生，文明举止、文明言语，共同展示中德示范校的良好风貌。

六、工作中的不足及努力方向

从大学毕业到中德工作，已经是第十年，这期间积累了一些工作经验，但我深知，作为一名职业院校的教师，尤其负责着本系的学生就业工作，我的企业实践经验明显不足，与用人单位的交流还不够深入、透彻，这在某种程度上制约了我做好职业教育就业指导的工作。今后我将进一步加强与企业的联系，多走访、多联系，从我做起深入实践，贴近社会，从而更好的指导学生，做好本职工作。

如同我在党员承诺书中写到的那样：“多想一点，多做一点，不分时间和地点，真心服务需要帮助的每个人。”作为中德人，我将责无旁贷、一如既往地做好新校区的建设，把学院建设的更加美好！

篇6：党总支年度述职报告

2010年度我系以“纪念抗日战争胜利六十五周年和全国学联第二十五次代表大会召开为契机，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实科学发展观和社会主义荣辱观，深入学习贯彻党的十七大精神”为整体工作的指导思想。根据相关文件精神，紧紧围绕“以人为本、德育为先、寓情于教”的学生工作理念，贯彻落实科学发展观，以培养学生创新意识、实践能力和自主精神为重点，以丰富多彩的校园文化化为载体，从学生成才需要出发，围绕学生的学习这一中心，突出专业特色，独立自主的开展了一系列高品位、深层次的特色活动，扎实做好各项工作，不断提高管理水平，进一步开创我系学生管理工作的新局面。具体工作如下：

1、思想政治教育

1）以学习贯彻党的十七大精神为主线，开展开展党员、团员培训讲座等中国特色社会主义理论体系宣传教育活动，充分利用五四青年节、十一国庆节、“世博会”、“亚运会”、辛亥革命100周年等重要契机，结合学校实际，在青年学生中广泛开展一系列活动，如“五四专题教育讲座”、“辛亥革命100周年纪念书法作品展”等，得到积极响应，成绩明显。

2）重视网络宣传与网上思想政治教育工作，书法系学团工作网站建设进一步加强，完善信息交流的网络平台，充分发挥网络阵地的宣传教育作用，营造健康向上的校园网络文化，网络宣传与网上思想政治工作的针对性和实效性得到切实增强，各项重要文件及重大新闻及时上传，做到及时高效。

3）重视共青团调研工作，进一步壮大学生调研队伍，在学院定期与不定期的开展青年学生思想状况调研，积极配合校团委及上级团组织做好青年问题系列调研；重视共青团理论研究工作，积极组织理论研讨会。

4）重视共青团宣传工作，能够及时通过《学团工作》、“学团工作”网站和校报等校内媒体及时报道我系学团工作信息。及时准确的反映我系的工作成果和发展状况。

5）结合我系实际，主动争取党政的政策和资金支持，注重凸现学院特色和专业特点，建立了规范的培训体系，做到一周一总结，一月一汇报。积极拓展实践渠道，如参加义务支教等，为更多的学生骨干提供理论学习、实践锻炼、志愿服务和对外交流的机会，提高他们的思想素质和综合能力。

2、创新创业教育

1）认真组织学生参加 “挑战杯”科技系列活动，在书法系营造浓厚的创业文化氛围。积极组织学生参加创业计划竞赛并在竞赛中取得良好成绩。

2）认真做好 “挑战杯”科技竞赛的各项准备工作，积极组织学生参加国际性、全国性的专业性科技学术竞赛。根据我系的专业特点，积极组织学生参加国内各级别书画展并取得较大成绩。3）争取校内外资源，切实加大学生创新创业活动的支持力度，请校外专业对口行业成功人士给我系统学传授经验。探索学生创新创业项目的实时申报及立项办法，建立日常性、规范化的学生创新创业项目资助机制，设立书法系大学生科研创新基金。

4）我系学生会及班级团支部科技学术职能健全，专业学术类学生社团兰亭书社体现我系学术特色与专业特点，能够组织开展好本系的学生创新创业活动。

5）进一步规范大学生素质拓展认证流程和标准，做好大学生素质拓展项目的申报和认证工作。

3、社会实践活动、服务社区行动与志愿者行动

1）我系有一套详细的社会实践活动、志愿者行动组织领导机构、设立具体实施细则和规范的工作流程。

2）积极参与“项目化”、“体验式”和“综合型”的学生社会实践活动基本模式的探索构建,探索建立适合书法系学生参与的学生社会实践活动内容形式体系，如情系雪原——爱心募捐活动、书法系兰亭书社第五届迎新春书法篆刻作品展；“送春联”下乡活动。

3）认真做好2010年寒假社会实践活动的组织工作，认真进行寒假社会实践活动的阶段性总结评比工作，评选出系社会实践活动先进个人。

4）制定2010年暑期社会实践活动的规划设计，有组织的实施，认真进行暑期社会实践活动的总结评比工作。

5）按照功能定位明确、物质保障充分、实践项目具体、考核管理规范的要求，年内新增了一个学生社会实践基地。

6）指导我系青年志愿者积极参与学校的组织的各项工作，认真配合做好大学生志愿服务西部计划和青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团的招募选拔、管理与派遣工作。

4、校园文化活动

1)我系群众性校园文化活动氛围浓厚，文化、艺术、体育活动异彩纷呈，如书法系“迎新杯”篮球赛、书法系欢送教官联欢会、“毕业杯”足球赛等。积极推荐优秀学生文艺骨干参加校学生艺术团，大力支持并积极参加学校大型文化艺术演出。

积极参加演讲比赛、十佳歌手大赛、辩论赛等比赛，武静同学获得歌手大赛一等奖。

2）着力加强系学生社团建设，参照《曲阜师范大学学生社团管理章程》规范管理和指导学生社团，加强建设院级优秀学生社团，积极培育兰亭书社、可镂印社等院级精品学生社团，引导学生社团积极参加第三届社团文化节的各项活动，学生社团活动丰富多彩。

5、学生组织指导

1）加强对系学生会、研究生会的指导，支持开展有影响、有特色的“自我教育、自我管理、自我服务”的学生“三自”活动，按照创建和谐校园工作的要求，切实发挥学生组织的桥梁纽带作用，加强院系与班级，学校与院系的联系。积极为校团委输送学生干部，我系学生韩华龙竞聘为校学生会主席团副主席。

2）重视引导学生组织开展调研提案、权益服务工作，积极开展有利于学生成才发展的各类校园文化活动，如考研经验交流会、羽毛球联谊赛等。

6、团的组织建设

1）坚持“党建带团建”，进一步强化本单位基层团组织建设和工作规范化建设，努力推进团的建设紧跟党建工作步伐，不断创新和丰富工作载体，实现团建的制度化和规范化，学院团总支和基层团支部团干部配备齐全。

2）做好日常团务工作，团员年度团籍注册率达100%、及时足额完成了当年团费收缴任务、认真做好团员组织关系转接工作、全面准确及时地做好团的情况统计工作，团员档案有序管理。

3）注重专兼职团干部和学生团干部的培训工作，开展党员、团员培训讲座。按要求参加学校组织的业余团校，组织学院业余团校，召开本学院团干部、团支部书记会议，及时准确将校团委本年度重点工作贯彻落实到班级团支部。

4）充分发挥“推优”工作在共青团建设中的作用，完善了本系的“推优”工作制度，严格规范组织“推优”程序，推优率达100%。

7、创新与特色

根据我系专业特点开展不同主题的书法展，有书法篆刻年级展、2010届毕业生展览、08级篆刻专业暑假作业汇报展、2010级新生入学书法作品展、书法系楷书、隶书、篆刻作品学习成果汇报展、第五届迎新春书法篆刻作品展等。取得较大成果。

篇7：党总支年度述职报告

2009年，是实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的开局年，是推动公路系统各项改革的关键年紧围绕中心工作，在工作中深入实践科学发展观，积极探索党建工作创新的新途径，推动公路系统改革与

（一）深化学习实践科学发展观活动成果，为公路事业科学发展提供强大理论武器和精神动力围绕市公路局提出的“四上四化”（路网上水平，标准上等级，路况上台阶，绿化上档次；路面黑色化，要求这个根本，严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，牢牢抓住本》等学习资料。联系公路建管养收各项工作，各支部积极采用专题座谈会、撰写心得体会文章等形式开约科学发展的突出问题，客观准确判断行业发展中的深层次问题，深刻反思党员干部队伍思想作风的差距

（二）深化固本强基工作，推进公路党建工作新的突破

一是探索基层党建新模式。区公路局党总支有行政、路面、退休三个支部共69名党员。在党务工作中7月份完成了党总支换届选举工作。重点抓好党支部的日常管理、推优评先工作。进一步规范发展党员程积极分子的教育培训和考核，做到成熟一个发展一个。

二是探索党员教育新方法。积极参与入党积极分子培训班、党员干部培训班、政工干部培训班，邀请济、服务基层、服务群众的本领。针对党员分散的行业特点，要求各支部每月组织党员进行一次集中学习命题式等党课教育形式，推行党员自主学习，提高针对性，增强实效性。

三是探索党建活动新载体。深入开展党员“一岗一面旗”、“我为公路建设进一言，我为公路党建献互帮互助，积极主动联系结对点杏坛光华村，开展“五个一”活动，结合第二批深入学习实践科学发展观整治，提升村级道路环境。此外，按照区委区政府“规划到户、责任到人”扶贫活动要求，把选派驻村干和服务基层、群众的渠道，拓展了我局人才工作选拔、考核、使用的途径。

四是加强领导班子建设。通过组织领导班子理论学习、民主生活会、民主评议等等方式，按照“班长关键，着力建设一个民主决策、科学管理的集体；建设一个公正公开、廉洁规范、高效有力、协调和谐的五是强化政治研究工作，发挥政研会作用。一直以来，党建思想政治理论研究工作都是我局党总支的作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和和谐公路等方面理论研究，为我局公路事业又好又快发展提供智力部门的肯定，选送的政研论文多次获得佛山市公路政研会一、二等奖，并被评为政研先进单位。

（三）立足一线，党工团紧密配合，发挥党建工作在公路建养管收工作中的作用

一是积极做好生产一线党建工作，为重点项目顺利推进提供坚实的组织保证。针对2009年我局公路建建工作，如一岗一面旗争先创优活动，充分发挥党员的带头模范作用，从一线员工中吸收入党积极分子，党建工作融为一体、同步推进。

二是党工团紧密配合，构建和谐公路局。工会、共青团积极配合党政，做好职工思想政治工作，倡导

构建行业文明。特别是在燃油税费改革、佛山市政府机构改革中，局党政领导、支部书记带头深入基层摸主动适应，妥善处理好人员岗位变动、利益关系调整等问题，在顺利推进各项改革工作，保持了队伍的稳

（四）深入推进机关作风和廉政建设，打造风清气正的政务环境

一是开展机关绩效与作风考评工作。以《2009 年度行政绩效工作目标责任白皮书》为重要考核指标，政、工会等部门不定期对各科室、下属各单位进行检查，对发现问题要求立即进行整改，力求在业绩、效率为建设富裕文明和谐顺德创造了良好的公路交通环境。

二是推进惩防体系建设，完善廉政约束机制。继续以廉政文化建设为切入点，创新教育载体，丰富教党员干部观看佛山市机关作风明察暗访专题片、党风廉政教育专题片《镜鉴》、学习《反腐倡廉读本200我局惩防体系建设，深化对重点工程建设、行业管理、行政审批、生产经营等关键部位、重点环节和热点预防职务犯罪工作，高度关注每一项公路工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题此外，局党总支发动党员干部发扬“一方有难八方支援”的无私精神，积极帮扶困难群众，如组织全干部的社会责任感和集体凝聚力。

篇8：党总支年度述职报告

他热爱党务、工会工作, 有强烈的事业心和责任感。能够牢固树立“立党为公、执政为民”的思想和正确的权力观, 不以权谋私, 不优亲厚友, 规范执行“六步工作法”工作脚踏实地, 有创新精神;能够全心全意为人民服务, 想群众之所想, 急群众之所急, 把群众的利益放在首位, 带领党员干部心往一处想, 劲往一处使, 形成团结战斗的集体;能够充分发挥乡村党员活动室和远程教育站点的教育阵地作用, 切实抓好党员、工会干部的学习教育培训, 严格执行发展党员公示制、预审制、票决制、联名推荐制、街组织办人员列席支部发展党员大会制度和责任追究制, 坚持“成熟一个, 发展一个”的原则, 加强会员教育、入党后的再教育、不断增加新的血液, 使党员的队伍不断发展强大。

杨兰平同志1956年出生, 1973年参加生产队集体劳动, 1984年任村支部委员, 任本村生产大队长, 主抓农村集体经济, 农、林、畜、副、渔全面发展, 当时全村有2000多人, 全以种地为主, 经济来源不多, 只有年收入十多万元的收入, 收不抵支, 还欠有外债近几十万元, 村队非常困难, 谈不上村民福利和固定资产投入等。村里有多个企业因管理欠缺都不景气, 从1985年开始两委班子决定由杨兰平同志负责进行大的改革, 把原来的老企业都进行了个人承包和租赁, 以公开、透明、公平、公正的形式对外招标, 同时为村引进新企业, 上新项目。杨兰平同志不分早晚, 不管黑白, 任劳任怨, 勤勤恳恳的去跑, 连家里都顾不上照顾。杨兰平同志连续拼搏了几年, 全村的企业也由过去的几个企业变成了十几家企业, 各种类型的企业带动了大新庄村经济的全面发展, 由过去的全村经济收入只有10多万元以下跨越到村全年收入近百万元, 不仅还清了外债, 更提高了村里的经济和村民的生活水平。杨兰平同志在这30余年来一直这样勤勤恳恳的工作, 为村里的事情操碎了心, 忙白了发, 在他和村民的共同努力下, 大新庄村的各种生活、福利均得到了很大的提升。

2007年, 大新庄村的土地和住房均被A320空客项目征用, 在空客征地拆迁工作中, 杨兰平积极做好政策宣传, 解答民疑, 做好群众思想工作, 以身作则, 带头做好拆迁搬家工作。在村集体经济组织产权制度改革中, 以科学发展观为统领, 深入贯彻落实东丽区关于深化农村集体经济组织体制改革要求, 从本村实际出发, 通过产权制度改革和体制创新, 构筑适应社会主义市场经济要求, 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型经济管理体制和运行机制, 加快本村经济发展, 提高村民生活水平。平稳顺利的进行了全村“三改一化”的工作。

篇9：年度总结报告

虽然说中国球员在海外的生活总是充满了艰辛与坎坷，但是凭惜自身的努力，他们仍然取得了优异的成绩，比如董方卓的最佳射手，孙继海的成功续约，邵佳一可能加盟德甲球队等等。

第一个最佳射手称号

在5月8日结束的比乙联赛常规赛最后一轮比赛中，安特卫普队3比0击败维尔顿队，中国球员董方卓停赛没有出场。不过在最后一轮比乙联赛常规赛以前，董方卓射进18个进球排名第一，排名第二的是进了17个球的蒙斯队的热雷米埃，第三名足KVSK联队的前锋马科斯·佩雷拉，他射进了76个进球、第四名是瓦斯兰德队的阿里斯·克里斯托夫，他进15球。

在比利时足协公布的最后一轮的官方统计中，热雷米埃和佩雷拉郡没有进球。而枉最后一轮瓦斯兰德队3比2击败奥彭队的比赛中，阿里斯射进2球，其中一个进球是点球。目前他被官方计算有效的进球数字是17个进球，在比平常规赛中只能排名第二。

随着比乙联赛的常规赛结束，KVSK联队将参加附加赛，因此佩雷拉还是有机会超过董方卓的数字，但是从联赛的常规赛射手排宅中，董方卓无疑排名第一，这也是中国球员历史上第一次在欧洲联赛中获得最佳射手的称号，而单赛季联赛18个进球，也是中国球员海外征战中最高的单赛季联赛进球数字。

董方卓本赛季射进了18个进球，这是在2228分钟内完成的，平均123．78分钟一个进球，这个效率在比利时乙级联赛中是第一位的，无论进球数字还是效率，董方卓都是比平常规赛阶段的最佳射手。不过令人意外的是，董方卓本人对荣获最佳射手表现得出奇的淡然：“说实在的，没有任何感觉，出来之后见到的事情多了，这个最佳射手一点都不让人兴奋，我自己真的不好意思讲，比起曼联俱乐部那些17岁就能进一队踢球的球员来说，这点成绩真的算不了什么。”

虽然本赛季球队最终功亏一篑，但董方卓的非凡表现给人们留下的除了震撼，还有欣慰。但是小董目前最为苦恼的是自己获得劳工证的时间能否提前，在这个至关重要的环节未能得到解决之前，下赛季回归曼联的前景依然成迷。不过曼联王在帮助他申请劳工证，一旦重返英伦的话，董方卓能力的提高速度会更让人感到欣慰。

已成曼城队的“大佬”

2006年5月3日，己经效力英超曼城队4年的“太阳”孙继海完成了与俱乐部的续约工作，接下来他将在曼城再效力两年。这样他将在曼城连续效力6年，这也创造了中国球员海外效力同一家俱乐部时间的纪录，同时他也将成为下个赛季里曼城资历最老的球员，堪称“曼城大佬”。

这次的续约，曼城相当主动。此前他们曾经提出一份合同，但是待遇并不能让孙继海满意，而谢联等英超俱乐部在得知孙继海合同到期之后，也主动找到孙继海，并提供了一份远远好于他现在的合同。不过曼城在最后阶段的诚意打动了孙继海，他们不仅为孙继海提供了一份为期两年的新合同，而且提出的薪水待遇也基本达到了孙继海本人的要求。

2002年2月，孙继海以200万英镑左右的价格加盟，到目前为止，孙继海已经在联赛和杯赛中为曼城首发出场93次，此外还有27次作为替补登场，曼城主帅皮尔斯如此评价孙继海：“他能胜任很多位置，这点正是我们所缺乏的、我知道如果我把他放在球场上的话，他能胜任后卫线上的任何位置，同时也能踢中场。即使不在主力阵容中的话，他也是一名非常理想的替私人选、同时，我认为孙继海是一名超级职业球员，他能很好地保持自己的状态。”

就在孙继海与曼城俱乐部成功续约的几天后，曼城俱乐部确认，他们将在今年夏天来到中国上海参加世界俱乐部邀请赛，孙继海也将随队前往参赛。这次邀请赛将有四支球队参加，他们是英超的曼城队、西甲的马德里竞技队，日本的鹿岛鹿角队，以及东道主上海申花队。呈城队主教练皮尔斯己经将这项比赛作为了准备下个赛季的系列活动之一，而孙继海的参赛，将极大提升这项赛事在甲国国内的受关注程度。

2008年夏天到来时，孙继海的年龄将达到31岁。对于英超赛场而言，这绝对是一个“高龄”，但继海却坚信31岁不会是自己的退役年龄。“执行完与曼城的这份合同，我还想在英超再踢三到四年，然后再考虑退役或者回国踢球的事情、另外，虽然我参加过三次世界杯预选赛，也打过一届世界杯，但一次美好的经历都没留下过。所以我希望能代表国家队冲进2010年世界杯，这样才会觉得完满一些。”

德甲正在向他招手

已经在慕尼黑1860年效力三年的邵佳一，终于做出了与东家分道扬镳的，X定。日前，邵佳一在德国媒体上正式宣布，自己将在本赛季结束后离开1860，新去向很可能是一支德甲球队。

回想已经过去的这个赛季，合佳一感触良深，“这个赛季要用一个词来形容，就是不可思议，我从来没有经历过这样的赛季：从上半赛季升级希望很大，到下半赛季一落千丈，最后为保级而战。”同时，俱乐部存在的诸多问题也让邵佳一对1860渐渐失去了信心。“球队打成这样，主要是赛季中间俱乐部出现了很多问题，联赛中期的换帅给球队带来了很大影响，后来又出现球员与教练之间的矛盾，这直接影响了球队的成绩。同时，俱乐部的财政也存在问题。”

目前，下赛季何去何从工在困扰着邵佳一。对于未来去向，邵佳一说；”我还是渴望继续留在德国踢球，我也有这个实力。1860俱乐部方面也对我表示，希望我能够留下来。然而，现在最大的问题就是高额转会费，慕尼黑、860财政上有一些问题，以他们的经济实力没法负担这么高的转会费、按照目前的情况，留在1860的希望已经十分渺茫。”

恰在此时，有两家德甲中游球队先后向佳一发出了加盟邀请，在几轮积极接触之后，佳一基本上确定，只要自己下定决心离开慕尼黑，就一定有机会出现在下赛季的德甲赛场上。“人往高处走，就算1860给我的个人待遇再高，我还是会义无反顾地投向德甲。”邵佳一毫不犹豫地选择了更远大的目标。

在结束过云这个赛季的同时，中国国家队新一期集训也即将到来，邵佳一将全程参加集训并随队出征两场在欧洲的热身赛。中国队6月3日客场对瑞上及6月7日客场对法国这两战，对邵佳一而言意义重大。相中他的那两家德甲球会将会派出技术部门的工作人员亲临现场对其进行近距离考察，如果邵佳一在那两场高规格的友谊赛中表现出色，签约德甲将指日可待。

在有限的出场时间里，邵佳一多次被权威的《踢球者》杂志评进最佳阵容，这让佳一和他的经纪人共同认识到，他的实力是可以在德国赛场上拥有一席之地的、不过由于前面提到的高额转会费问题，佳一的前景仍然不够明朗，“转会费是目前最大的问题，因为

现在德国的俱乐部财政情况都不是很好，部不愿意花很多钱买球员，另一方面，现在很多球员都是自由身，其中很多都是来自巴西、阿根廷和东欧等足球发达国家的；球队签下他们相本不用花钱，在这样的情况下，我跟他们竞争就存在很大困难了。”

不管最终的结果怎么样，邵佳一的能力已经得到了德国足坛的认可，他的提高和进步也无形中提升了中国国家队在世界足坛的竞争力，我们希望可以在下赛季的德甲赛场上看到他的身影，就如同我们希望中国国家从能够雄起一样。

伤感的事总是会让人心绪不定，伤感的事却又总是让人无法回避。中国国家队后腰的不二人选李铁注定是要伤感的，效力了4年之久的埃弗顿俱乐部己经没有了他的位置，解除合同成了双方惟一能做的事情。

回首这四年的征途，可以看到李铁在古迪逊公园的道路是明显的高开低走，在签约的第一年，也就是租借的那—年，李铁在英超的确有不错的表现，他在赛季开始阶段赢得连续的首发机会，也证明了自己的能力完全可以适应英超。但对于李铁来说，坎坷却出现在第二年，艰难转会埃弗顶的过程中，主帅莫耶斯一直没有发表过很支持李铁的话语，在英超的开始阶段，李铁已经被莫耶斯看作是替补球员。

在联赛第一轮客场输给阿森纳的那场比赛中，李铁刚刚出场就被红牌罚下，这让莫耶斯感到愤怒，随即李铁很长一段时间无法在埃弗顿队赢得主力位置，这场比赛的这张红牌也成为了李铁在埃弗顿的转折点。同样还是坷森纳，2004年1月7日李铁在主场和该队踢平的比赛中首发出场，这场比赛也成为李铁在埃弗顿参加的最后一场英超比赛。

随着李铁在国家队骨折，接着在埃弗顿恢复期间连续不断的伤病，让他错过了2004-05赛季。本赛季幸铁虽然复出，但是埃弗顿队的中场人员已经发生了巨大的变化，莫耶斯重金引进了风格非常欧洲大陆化的球员走技术型中场的路线，而这样的改变也让埃弗顿的中场的确比过去上了一个档次。

5月8日，埃弗顿俱乐部在其官方网站宣布，与中国球员李铁解除工作关系，李铁已成自由球员。这也意味着，李铁在古迪逊公园4年的征战无奈地划上了句号。不过这样的决定并不足以毁掉李铁，相反可能成为他再度崛起的一个契机，因为刚刚重返英超赛场的谢联队已经对李铁产生了浓厚的兴趣。

目前谢菲尔德方面还没有就李铁可能的前途问题发表任何说法，只有主席麦克凯比先生庭到谢联队会签下一名。非前锋型。的中国球员。而由于埃弗顿的提前解约行为，也许李铁签约谢联的速度会加快、

谢联队升级到英超以后，准备投入大约1000万英镑的价格买进球员争取保级，对于李铁来说，他曾有两年的英赵经历，这是吸引谢联的第一个地方。此外，李铁现在已经是很标准的国际球员，在与埃弗顿解约之后，他与百分之七八十的英超转会球员一样，都是自由身，因此他的再次转会不存在任何障碍，惟一的就是接收方开出的各种条件，谢联在本赛季前，实际上己经摸过李铁的底了，那个时候李铁在埃弗顿的板凳坐得很深，但却合约在身，精打细算的谢联董事会将他们对李铁的渴望留在了今年，