处分期间考察报告

2024-05-10

处分期间考察报告(精选6篇)

篇1:处分期间考察报告

篇一:我局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告 局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告

(一)学习宣传和贯彻执行《暂行规定》的基本情况

《暂行规定》的颁布实施,体现了事业单位改革和发展的精神,填补了事业单位人事管理制度的一个空白,有效解决长期以来对事业单位一般工作人员违纪处理无法可依的尴尬局面,对严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,起到了积极的作用,是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据。

《暂行规定》颁布实施后,我局结合工作实际情况,采取集中学习、网络培训的形式,开展学习活动。组织全体事业人员集中学习《暂行规定》,重点学习《暂行规定》中适用对象、违规违纪行为、处分种类、处分的权限和程序等内容,帮助全局事业人员在最短的时间内及时领会《暂行规定》精神;组织专业技术人员参加《事业单位工作人员处分暂行规定》科目的继续教育网络培训活动,采取个人自学、观看网络视频和完成网络测试的方式进行。通过集中学习和网络培训,增强了全体人员的自觉遵守《暂行规定》的意识,提高了全局事业职工的规范意识和法制观念。

(二)《暂行规定》执行过程中存在的主要问题 1.执行主体在执行过程中没有行成合力 《暂行规定》的执行主体包括纪委监察部门、事业单位及其主管部门,但在执行《暂行规定》的力度上,各执行主体并没有行成合力,只有纪委监察部门力度最大。2.在有法可依的情况下,存在执法不严,违法不究的问题

《暂行规定》是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据,实现了在事业单位工作人员处分处理问题上有法可依。但实际执行中,各别事业单位并没严格执行《暂行规定》,对本单位内的事业人员违纪行为睁只眼闭只眼。

(三)对事业单位工作人员处分实施的意见和建议

《暂行规定》的执行主体-纪委监察部门、事业单位及其主管部门要各司其职,严格执行《暂行规定》,做到执法必严、违法必究,行成合力。篇二:关于金山区社区党员党纪处分有关情况的调研报告

关于金山区社区党员党纪处分有关情况的调研报告 金山区纪委常委监察局副局长 张卫国(2009年4月)

近年来,随着社区(街道)管理模式的变化,形成了社区党建工作的新局面,社区基层党组织处理违纪党员相应地出现一些新问题,对此市纪委案件审理室下发了《关于对本市社区党员党纪处分情况进行调研的通知》,为此我室于今年2月份在石化社区(街道)纪工委、朱泾镇、枫泾镇纪委的大力协助下,走访相关单位进行调研,现将有关情况汇报如下:

一、社区基层党组织处理违纪党员的现状

本次调研的社区党员,主要是指党组织关系在社区(街道)的党员(不含街道机关党员);社区基层党组织,主要是指除社区(街道)行政党组织以外的党组织。

(一)社区党组织的框架和社区党支部划分方式

金山石化社区(街道)党组织的框架采用的是“一加三”模式。“一”指的是成立了金山石化社区(街道)党工委,受区委领导(同时成立纪工委,分别受党工委和区纪委领导);“三”是指金山石化社区(街道)党工委下面设行政党组、综合党委、居民区党委。行政党组,主要负责社区内行政资源的整合;综合党委,主要负责辖区内“两新”组织党建工作;居民区党委,主要负责居民区党建工作,居民区党支部中主要由退休党员、下岗或失待业党员、未落实工作的大学生党员、组织关系临时挂靠的党员等组成。各镇党委下设居民区党支部。枫泾镇也成立了社区党委。关于居民区党组织划分方式,在我区主要以居委会为对应,以前都是一个居委成立党支部,近年来对党员人数超过100人的居委会党组织成立党总支以及以两新组织为主成立党支部。社区各党支部党员人数情况 金山各社区党支部中,党员人数最多的支部有440人,党员人数最少的支部有21人,据2008年底统计为准,社区各党支部平均党员为146人。

(二)社区基层党组织对违纪党员处分的概况

2007至2008年,全区共处分违纪党员88人,其中,处分社区党员5人,占处分总数6 %;主要特点是: 1处理社区违纪党员人数呈上趋势。2大多数社区违纪党员案件由司法和公安机关移送。

3大多数社区党员违纪案件办案时限较长。据统计,5件案件中,从司法、行政机关结案到社区党组织党纪立案时间,6个月以下3件,6个月以上2件。

2007年至2008年社区党员党纪处分数(见下表)社区党员党纪处分情况统计表一 说明:违纪党员党纪处分人数是指全区纪检监察机关给予处分人数。

社区党员违纪案件的情况(见下表)社区党员党纪处分情况统计表

二、社区党员党纪处分中存在的问题 一是支部大会召开难

主要表现在社区各党支部召开支部大会时党员出席率普遍较低。2007年至2008年金山区共处分5名社区党员,在召开支部大会时,虽然有关组织事先做了充分的准备工作,但党员出席率普遍较低。经统计:讨论上述五位党员处分事宜时党员的平均出席率只有72.6%,造成党员出席率低的主要原因:首先人户分离现象比较严重。一部分退休党员已经随子

女生活暂时离开了户籍所在地,尽管组织关系仍留在社区,但出席支部大会相当困难。其次社区党员年老体弱人员较多,部份人员长期住院、部份老年人长住敬老院,这部份老年人基本不能出席支部大会,影响到出席率。在次社区年轻党员的流动性强,由于种种原因组织关系转到社区,这些人陆续找到工作(包括临时性工作),所以一方面造成组织上难以通知到这些党员出席支部大会,另一方面这些同志很难有时问保证出席支部大会。二是支部决议形成难

有的党员对与自已关系比较好的党员受到处分时,放弃原则,发表不利于正确处理的言论,有的党员不愿发表意见,表决时持不同意见或弃权,导致支部大会没有通过对其的党纪处分决定。

三是处分落实难

有的被处分党员不积极配合组织对其的处分,虽然社区党组织高度重视对受处分党员的教育和管理,在处分前与其进行审理谈话,并经过努力使他们对错误有了较深刻的认识,但是有一部分受处分党员本来就不经常参加党组织生活,违纪后更是对自己降低了要求,不愿意检讨错误或者对问题进行回避。处分决定较难执行到位。按规定,处分决定等材料必须进入受处分党员的人事档案,但是一部分社区党员的人事档案不在社区,纪检部门有时即使花很多的精力也难以保证将受处分党员的处分材料进入其人事档案中。处分后,如组织上对他们回访教育也较难进行。

三、我区社区党员党纪处分过程中几点可行的做法

1、坚持履行特殊情况的相关程序

在社区党员党纪处分过程中,我们坚持按照办案工作的基本要求,坚持按照规定办理党纪处分事宜。如《中国共产党纪律处分条例》第三十三条规定:党员依法受到行政处罚、行政处分,应当究党纪责任的,党组织根据生效的行政处罚、并经核实后作出处理。石化社区纪工委采用违纪党员违纪事实当面核实与审理谈话一并进行的做法,提高了工作效率,保证了案件质量。

2、加强处分决定执行工作 处分决定必须送达本人,向其宣布并履行相关签字手续。实施过程中,经常会遇到无法联系到被处分对象而不能正常履行送达签字手续,但我们坚持履行相关程序并做好书面说明。委托当事人所在地支部履行送达签字手续。待见面时再履行相关手续,确保了处分决定执行到位。

四、建议与对策

鉴于社区党组织队伍不断扩大的现状,为进一步做好社区违纪党员的处分工作,提出如下对策:

1、进一步完善社区党组织机构

针对社区党支部党员人数多且退休党员多的情况,在党员人数较多的居委会建立党总支,并设立若干个分支部,以便开展支部活动,而讨论对违纪党员的处分事宜就可在分支部内进行。

2、建议进一步简化处理程序

一是建议由批准权限的党组织对社区被判刑或嫖娼的党员直接作出党纪处分决定。从调研情况来看,社区违纪党员的案件大多数都是移送件,又是法院判主刑和公安机关查处的嫖娼和赌博为主,除赌博案件以外,对定罪判刑和经核实定性为嫖娼的违纪党员,依照《中国共产党纪律处分条例》的规定,应当开除党籍。召开支部大会只是一种程序,对党纪处分不存在定性和量纪的问题。根据《中央纪委关于对党章第四十条第一款所称的“特殊情况”如何理解的答复》(中纪法复[1996]2号)“第七种其他省级或省级以上党组织认为必须直接处分决定的情况”的规定,建议市纪委篇三:关于某某同志任职的考察报告材料 关于某某同志任职的考察报告

年 月 日,按照公司党委的安排,对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察,现将考察情况报告如下:

一、基本情况

***,男,汉族,生于***年**月,**人,中共党员,文化程度**。至进**公司以来,该同志担任过„„等职务。

二、德、能、勤、绩、廉情况

1、德:该同志在工作期间,能有效处理好员工的绩效考核,能做到公平公正公开;得到大家的认同;在担任***职务期间,能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。

2、能:该同志自参加工作后,经历了多个岗位锻炼,无论在哪个岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。

3、勤:该同志在工作上不分上班、下班,勤勤恳恳、兢兢业业。

4、绩:该同志在工作期间对现场管理做到心中有数,天天

5、廉:该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。

三、考评情况

经与4名员工座谈,并征求**部门负责人意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任*****职务,希望***同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为公司的发展多做贡献。

四、考察意见

考察组一致认为:**同志工作成绩突出,品行兼优,有很好的群众基础,得到群众的广泛认同和赞扬,符合拟任****经理的条件。考察组建议,**同志任*****经理职务。*******公司党群工作部****公司人力资源部 考察组成员:

年 月 日

篇2:处分期间考察报告

一、要注明解除处分的条件,时限

1、根据《行政机关公务员处分条例》第xx条规定,行政xx处分期限为xx个月。

2、根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定“行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。”

二、注明解除处分的程序 根据《行政机关公务员处分条例》第三十九条规定“受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序,参照前款第五项(经任免机关领导集体讨论,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定)、第六项(处分决定以书面形式通知本人,并在一定范围内宣布)、第七项(处分决定应带归入受处分公务员本人档案,同时汇集材料形成该案件的工作档案)的规定办理。任免机关应该按照管理权限,及时将处分或者解除处分决定报公务员主管部门备案。”

三、提出是否按期解除该人员处分的建议 xxx于处分期满xx个月后提出解除处分申请,并且xxx在行政xx处分期内,能够充分反省错误,积极参加工作,在处分期间没有发现新的违规违纪行为,符合解除处分的条件和程序,现提请局领导审议。xx年xx月xx日篇二:关于解除张浪同志行政警告处分的关于解除张浪同志行政警告处分的请 示

平塘县教育局:

按照平教政干[2012]24号有关文件精神,我乡教师张浪于2012年10月22日受到行政警处分。张浪在受处分期间没有犯过任何错误,依据本人申请经乡中心学校于2013年10月25日会议研究同意,请示县教育局解除张浪同志行政警告的处分。

特此请示

新塘乡中心学校

二○一三年十月二十八日篇三:撤销处分思想汇报

尊敬的学校领导、各位老师: 您好,我是级*班的学生**。原因:。。。学校根据相关规定,给予我相应的记过处分。处分期已近*年,在这*年里,我认真反省,努力学习,积极表现,得到了领导老师同学的帮助和关心。认识了错误,思想有了提高,学习也有了很大的进步,我的积极优异的表现得到了老师同学的肯定。特此向学校领导申请取消处分。

之前的我会犯这种错误,完全是认识未到位,一时的错误,冲动的行为,令我懊悔不已!但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误。经过一段时间深刻的反省,我对自己犯下的错误感到追悔莫及,但我也深深明白到,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身。在领导老师同学的帮助下,我勇敢的去面对错误,努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。

思想上,我重新反省自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关爱他人,多和优秀同学接触,交流!不断加强自己的修养,提升思想认识。纪律上,现在的我较之以前已经有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终如一的保持着严格的约束,不但遵守国家的法律法规,而且一丝不苟的执行学校的纪律指示及规定,有较强的纪律观念,更加懂得了身为一名学生哪些是可以做的,哪些是不可以做的。学习上,我自始至终的为着掌握良好的专业知识及技能而孜孜以求,在艰辛的努力下,我一贯保持着良好的学习成绩。特别是在这一年中,我的学习成绩有了提高,各个科目都取得了较好的成绩,上。我想这是与领导老师同学对我的帮助分不开的。

生活中,我也严格要求自己的一言一行,时时刻刻遵守学生行为准则,努力做一个优秀的学生。我积极参加各种班级,学院,学校组织的活动,团结同学,关爱同学,在各方面都尽量争取做到让人无可挑剔。但人无完人,我在一些学习和生活的细节中可能还存在一些不足,不过我会努力把坏习惯全都改掉,努力成为一名优秀的大学生。

冲动性的一时犯错并不可怕,但最可怕的是知道错却经常性地犯同样的错误。在领导老师同学的帮助指导下,我深刻认识到了自己犯下的错误,并且从思想认识上得到了很大的提高,改正了自己诸多不足之处,提高了自己的修养。在此我可以郑重的保证不会犯同样的错误。过去的一年我在思想,纪律,学习,生活等方面上有了巨大的改进,努力做一个品学兼优的学生。对我的处分已过去*年了,根据学校的有关规定,我自认为已符合撤消处分的条件。为此,恳请学校领导在考察我的实际表现的基础上,撤消对我的记过处分。

申请人:xxx xx年xx月xx日

在过去的一段时间里,我因为个人主观上的惰性,和一些对学习方面的厌倦,而屡屡不去上课或早退,并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为,这是在虚度自己的大学生活,浪费自己的时间和生命,辜负了老师和家长的期望。

老师在发现我这样的行为之后,没有放弃对我的期望,对我进来交流沟通教育,谆谆教导让我认识到了自己的错误,我一定会在以后的学习生活中予以改正。

二、在经过老师的教导之后,和同学的帮助之下,我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误,并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正,已经能真正地做到不迟到不早退不旷课,这条大学生日常行为的基本准则。

虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟,想着不去上一节课应该也没多大关系吧,但最终我都能以自己的决心战胜懒得,从而带着自豪愉快的心情去上课,我为自己感到骄傲。

三、最近的课程我一节也没有落下,我为自己感到高兴。同时我也感受到,一天一个星期不旷课很容易,但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课,这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力,并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣,这才能从根本上解决旷课的问题。

要做到上好每节课,必须保证自己有充沛的精力,这首先要从有规律的生活作息做起,每天都能早睡早起,不熬夜不睡懒觉,这才能保证上课的质量。

四、最近我一直保持着良好的作息时间,从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能入睡,早上7点便起床,和同学去食堂吃过早饭,带着愉快的心情去教室上课。经常都是第一个到教室,有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊,然后便露出会心的微笑。这是对我守时守纪的肯定,更加坚定了我的决心。

正是在这样的良师益友的教育和帮助下,我才能走出大学生活的迷茫期,回归到积极向上的学习生活中。

五、冬天到了,很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性,现在想来的确很浪费光阴。

近日在空闲时间去图书馆走了走,发现里面的书对自己的专业课很有帮助,才意识到学校图书馆的作用,就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。

六、到期末了,发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大,自坚持去上课并且不迟到后,深刻感受到所学知识都是在于积累,不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知,且对考试也少了些慌张。

关于解除处分的申请

公司党委:

我叫赵学强,男,中共党员,1967 年2 月 22日出生,1988年12月参加工作,现在阳城阳泰集团晶鑫煤业股份有限公司工作,任安全副矿长。2013年7月17日,公司井下掘进工作面发生窒息事故,致两人死亡。我在此期间担任安全副矿长一职。公司党委于2013年11月25日给予本人记大过处分,2014年元月10日给予党内警告处分。事故发生后我认真学习《安全生产法》和煤矿安全知识,深刻反思汲取教训,经常组织公司井上下管理人员讨论学习安全问题和各种措施;坚决贯彻不安全不生产的原则,以安全技术措施指导安全生产工作,以加强现场管理手段督促安全生产;在制度上建立严格的管理制度,从源头抓管理,杜绝“三违”作业,实行公司井下管理人员包队包安全责任制,对违章人员加大处罚力度,保证了公司的安全生产工作。

近两年来,我公司从未发生安全事故。现处分已期满,恳请公司党委予以解除行政记大过及党内警告处分。

特此申请

申请人:赵学强

2015年5月25日篇五:处分与解除处分流程说明

关于给予学生处分和解除学生处分的工作

流程说明

第一条 学生违反校纪校规,由违纪学生所在系负责人查清事实,对 第二条 第三条 第四条 第五条 其进行批评教育,并在一周内提出处分意见,并向学生工作部提交处分报告单(详见附件一)和处分文件,经学生工作部审核后下发文件。处分报告单需提交电子档和已签字的纸质档。电子档和拟处分文件一起打包发至工作邮箱,纸质档由负责的辅导员老师本人交至院学工部。

对学生进行处分应按通报批评、警告、严重警告、记过、留

校察看、开除学籍逐级下发,留校察看、开除学籍处分由学生所在系提出处理意见,递交处分报告单和书面材料,经各分管领导审核后,将材料递交学校相关部门审批发文,具体事项由各负责的辅导员老师具体办理。

处分报告单由辅导员本人填写,在违纪情况一栏须写明学生

违纪情况及给予处分的依据,签字确认后分别交由所在学部负责人和学生工作部主任审核通过,经学生本人确认同意后于每周星期三之前交由学生工作部存档。处分的行文由辅导员负责,处分申请通过后辅导员可将处分

对学生处分的撤销,一般考察期为一年。考察期满,可向所

在学部递交解除处分申请。

第六条 在校期间受处分学生申请撤销处分须具备以下条件:该生确

第七条 第八条第九条

实在各方面均有较大的、明显的转变和进步,态度端正,在学习、工作、生活等方面表现良好,处分期间没有任何违纪违规行为,经所在班级班主任或辅导员召开班会进行讨论,形成是否解除其处分的决定并形成文字材料,班委会和团支部全体干部和学生代表在材料上签字,上报给分管辅导员老师。

撤销处分文件须由学生本人填写《湖南科技大学潇湘学院学

生违纪解除处分审批表》(详见附件二),并提交1000字左右的书面材料及学生所在班级对该生受处分期间的表现鉴定材料(鉴定材料上须有班主任及班级学生签名)学生所在系辅导员向学生工作部递交学生材料及撤销下处

分文件,学生工作部根据学生提交的材料进行审核,审核通过后发文。

学生工作部于每周周三受理处分及撤销处分工作,其他时间 不予受理。

湖南科技大学潇湘学院学工部 二零一二年五月二十二日

湖南科技大学潇湘学院拟给学生处分报告单

湖南科技大学潇湘学院学生违纪解除处分审批表

备注: 1.学生本人提出解除处分的书面申请(附件); 2.班级对该生的表现鉴定(须有班级学生签名,附件);有班主任(或学生辅导员)的签字。

篇3:越南·印度物流考察报告

1 越南物流发展情况

1.1 越南物流概况

越南位于亚洲中南半岛东部, 是我国南部的近邻。越南国内生产总值 (GDP) 已经跃居亚洲第二高速发展的国家, 仅次于中国, 成为亚洲经济增长的新亮点。2006年8.4%的增长率是过去八年里最快的增长速度。近年越南的进出口增速很高, 年均增长都在20%以上。2006年吸引国外直接投资6000个项目, 投资总额60亿美金。

据越南储运协会介绍, 越南在东南亚地区物流的主要服务对象是菲律宾、新加坡、马来西亚和泰国。国内物流目前北部发展较慢, 南部发展较快。

火车从河内到胡志明市1700多公里的路程, 需要运行20多个小时甚至更长的时间。

海运方面, 越南海岸线长3260公里, 有港口126个, 其中海港24个。2006年港口吞吐量360万标准箱, 同比增长19%。北部的港口主要服务于中国, 中部的港口主要服务于日本、中国香港、中国台湾等发达国家和地区, 南部的港口主要服务于周边的一些发展中国家。但是港口规模普遍很小, 而且没有深水港, 全国70%的集装箱都是通过胡志明港完成的。

航空方面, 越南有机场21座, 其中国际机场3座, 国际航线26条。2006年航空货运总量315076吨, 但是同越南海港的情况一样, 机场规模普遍不大, 货运能力有限, 仅胡志明市的新山日 (Tansonnhat) 机场就承担了80%的货运量。

公路运输方面, 越南有公路222179公里, 其中国道及省道只占1 9%。在北部有两条公路与中国相连。通过公路可以到达老挝、泰国、柬埔寨、马来西亚等周边国家。

铁路方面, 国际铁路向北可以直达中国的昆明和南宁, 向南可以到达新加坡。国内铁路建设比较落后, 火车从河内到胡志明市1700多公另外由于越南还是农业为主的国家, 主要服务于农产品和水产品的冷链物流严重不足。里的路程, 需要运行20多个小时甚至更长的时间。

总体来说, 越南物流的服务质量还比较低, 物流成本也比较高, 社会物流总额占GDP的19%。由于缺乏专业的技能和技术, 空运和海运的效率很低, 基础设施比如仓储设备、装运设备等比较缺乏。物流从业人员大部分没有足够的专业知识和技能。另外由于越南还是农业为主的国家, 主要服务于农产品和水产品的冷链物流严重不足。

1.2 越南储运协会及越南航空货运情况

越南储运协会 (V i e t n a m Freight Forwarders Association简称VIFFAS) 成立于1993年11月。在1994年召开第一次会员代表大会的时候只有7家会员单位, 但是近年来由于越南经济发展速度加快, 协会的发展也很快, 目前已有会员102家。越南储运协会主要职责是:致力于发展专业技能服务、改善企业效率和保护会员单位合法权益, 促进世界各国的同行们与越南的合作与发展。在政府、企业和会员之间起桥梁和纽带作用;为物流行业和企业发展提出合理化建议;收集行业相关信息;组织各种培训、会议和研讨会;作为亚洲和国际货运联盟的会员参加国际性的活动;与国际货运联盟和其他国家地区相关组织开展行业合作, 签署行业协议等。

越南航空 (Vietnam Airlines Corp.) 是越南国有的最大的航空公司, 考察团此次拜访的是越南航空的货运部门。越南航空一共有46架飞点视评窗机, 在26条国际航线中, 到中国有三条航线, 分别到达北京、广州和昆明, 下一步将开通到深圳的航班, 目前该公司还没有专门的货运班机, 越南机场的设施比较落后, 货物的管理还没有引进条码系统, 因此效率比较低。货运部的负责人对与中国物流企业的合作表现出浓厚的兴趣。

2 印度物流发展情况

2.1 印度社会经济发展和物流情况

印度的GDP总额7500亿美元, 印度经济结构中服务业占G D P的51%, 农业和制造业分别占G D P的21%和28%。印度是世界经济增长较快的国家之一, 印度注重高等教育, 英语水平较高, 印度南部的班加罗尔有15万名IT工程师, 是世界第二大高技术人才聚集的地方。印度实行比较宽松的经济和吸收国外投资的政策, 零售业、农业、医药业、汽车业、快速消费品、纺织业等都发展很快, 政府开始注重发展基础设施建设。

印度物流近年发展也很迅速, 质量也有所提高, 据印度介绍物流费用占GDP的13%, 高于美国的8.3%, 但是低于我国的18.4%。目前印度很多企业都在物流方面投资, 注重基础设施建设, 物流外包和第三方物流发展迅速, 这些都是降低物流成本的有利条件。

印度公路运输。印度的公路网从1950年到2004年, 已经翻了8番, 现在总长度为331万公里。国家级公路长度仅占总长度的2%, 但是40%的交通运输量由国家级公路完成, 其中客运量占85%, 货运量占70%。同时我们在印度所见到公路等级较低、车辆质量较差, 运输效率也不高, 从新德里到阿哥拉的240公里路程, 我们乘车用了5个小时。印度政府制定了国家公路发展项目 (NHDP) , 总投资130亿美元, 用4条公路将孟买、新德里、加尔各答和钦奈四个大城市连接起来 (金四角) 总长5846公里, 另外还有南北走廊和东西走廊, 从开司米到坎亚库马瑞, 从希尔杰尔到博尔本德尔, 全长7300公里, 1998年开工建设, 预计2007年12月完工。

铁路运输。印度拥有比较稠密的铁路网。铁路货运量的8 9%是煤、铁矿、肥料、水泥、石油、谷类、钢制品等原料性产品。连接孟买、新德里、加尔各答和钦奈的铁路网被称作高密度网络 (HDN) , 这个铁路网络完成全国货运总量的65%和客运总量的55%。据我们了解印度铁路网络虽然密度很大, 但是运行效率很低。

海运方面。印度拥有7517公里的海岸线, 有12个主要港口和184个中小港口, 印度对外贸易总量的95%和总价值的75%是通过港口完成的。但是如何将港口与腹地紧密连接起来是印度面临的一个重要问题。

航空方面。航空货运主要集中在孟买、新德里、加尔各答和钦奈等几个主要城市的机场, 承揽了全国70%的空运货物。

印度物流发展潜力巨大, 同时也面临很多问题。比如物流公司的规模小, 运输公司8 7%以上只有几辆车。大多数仓库的主要业务还是初级的单纯存储和物料搬运;工厂、仓库、运输者和供应链合作伙伴之间信息连接不及时, 信息化发展程度比较低, 还缺乏政府有力的支持。

2.2 迦偍 (Gati) 物流公司和印度物资管理协会

Gati物流公司是印度境内一家从事国内、国外物流服务的大型公司, 是其国内物流行业的领军品牌企业。公司成立于1989年, 其公司的亚太总部设在新加坡, 并且在中国的北京和上海设立了分支机构;该公司网点遍布了印度602个区中的594个, 拥有印度覆盖面最广的配送网, 由于和印度航空有战略合作关系, 因此成为拥有印度最大航空网络的物流公司。Gati物流公司有货运、物流解决方案和快递三大核心业务, 拥有先进的信息化平台是其高效率的源泉, 其在印度最早提出诸如上门取件、送货上门、限时送达、集装箱配送等服务理念。

印度物资管理协会 (Indian Institute of Materials Management简称IIMM) , 成立于1975年, 总部在孟买, 是印度境内物资管理方面专业权威组织, 负责规划、物流、采购与供应链管理。目前在全国已经拥有38个分部和18个分会, 会员10000个 (包括机构和个人) 。作为国际采购与供应链联盟的全球39家代表之一, 印度物资管理协会在国际上起到很重要的作用。印度物资管理协会引进了美国的采购经理人和采购人员认证, 并开展研修班、研讨会、企业内训和咨询、高级物资管理和研究等项目。

考察团本次出访的目的之一是参加2007年11月30日在印度昌迪加尔召开的“世界供应链大会”。这次会议就零售业供应链管理、农村分销挑战、科技对仓库管理的影响、电子采购优越性、供应链电子授权、供应链协作、供应链——商业战略的关键、基础建设与供应链管理——机遇与挑战、公司社会责任等议题展开讨论。在大会上, 中国物流与采购联合会会长陆江应邀做了讲话, 向印度同行介绍了近些年中国经济取得的成就, 以及我国物流和供应链的发展况。

3 思考

通过对越南、印度的考察, 我们认为整体上两国基础设施建设还比较差, 物流与供应链发展水平还比较低, 但是发展潜力很大, 在物流、采购与供应链发展的理念方面, 有一定的认识水平, 而且在某些方面他们有发展的优势条件, 比如这两个国家公民的英语水平较高, 对市场经济比较熟悉, 国内经济改革的力度要大, 企业目标市场取向要明显。

3.1 深入推动大湄公河次区域经济合作框架下的区域物流合作

越南是大湄公河次区域经济合作区的重要组成国家。大湄公河次区域经济合作项目是亚洲开发银行为促进亚太地区发展中国家之间的合作而设立的。区域的组成国家是:柬埔寨、老挝、缅甸、泰国、越南、中国 (云南省) 。

考察团这次在越南与一些当地物流企业进行了会谈。几家规模较大的企业都表示, 近年来湄公河流域与中国交往越来越密切, 商品、劳务的进出口都在扩大, 交通正在成为制约企业业务做大的瓶颈因素, 因此迫切希望与中国的交通运输能更加便利。我国政府正做出积极努力, 中国、柬埔寨、老挝、缅甸、泰国和越南等大湄公河次区域六国2007年8月20日完成并签署了《跨边界运输协议》的二十个附件和协议中的最后四个。这一协议统一了大湄公河次区域各国的跨边界规章制度和程序, 在此框架下, 中国特别是云南要进一步推动区域物流合作。

3.2 探讨中印两国物流通道问题

中印两国都是发展中大国, 边境相连, 两国人口加起来是世界人口的1/3, 市场潜力巨大, 但是物流却很不通畅, 其中原因十分复杂, 根据陆桥经济理论, 目前有很多学者提出中印两国的物流通道问题, 一是第三亚欧大陆桥构想, 二是青藏铁路向边境的延伸。

关于第三亚欧大陆桥, 始于以深圳港为代表的中国广东沿海港口群, 沿途由云南昆明经瑞丽出境至缅甸, 入孟加拉国、印度、巴基斯坦、伊朗, 从土耳其进入欧洲, 最终抵达荷兰鹿特丹港, 横贯亚、欧、非三个大洲的21个国家, 全长约15000公里, 目前, 构建第三亚欧大陆桥已很有基础。其沿线地区由东到西分别有中南半岛铁路网、南亚次大陆铁路网、欧洲铁路网及北非铁路网, 中国境内已形成基本完整的铁路网络。现在昆明至中缅边境瑞丽铁路仅余大理至瑞丽300多公里路段待建, 然后再修建从瑞丽经缅甸至孟加拉国吉大港1400多公里铁路, 就可以从吉大港连接印度现有铁路网, 形成连接亚欧、亚非的铁路网, 实现整个大陆桥的贯通成为继我国北部、中部之后, 又一便捷和安全的陆路国际大通道, 为“中国制造”的货物有一个全新的途径进入欧洲市场, 这是很值得探讨的思路。

中印两国都是发展中大国, 边境相连, 两国人口加起来是世界人口的1/3, 市场潜力巨大, 但是物流却很不通畅, 其中原因十分复杂。

关于青藏铁路延伸到中印边界。中国与印度物流的对接, 将会对区域经济发展有巨大的推动作用。前不久尼泊尔外交大臣普拉丹要求中国“将青藏铁路由拉萨进一步延长至加德满都”, 构建从中国通往南亚的通道, 因为双边经贸往来极具潜力。但是中国同尼泊尔间现在的贸易其实很大一部分都是转口的中印贸易。转口贸易不但需要面对繁琐的出入境手续和运输时间的延长, 更重要的是加大了运输成本。如果抛开政治因素, 仅从发展双边贸易的角度来说, 青藏铁路向印度方向延伸, 中印都将从中受益, 我们在与Gati公司的会谈中也印证了这一点。该公司目前与中国的业务主要是通过海运。另外Gati与中铁快运国际物流公司也有陆运的合作, 其过程是这样的, 货物在印度境内首先通过公路运到乃堆拉口岸, 然后运到拉萨, 再通过铁路运输到中国各个城市, 也有一部分是通过尼泊尔转运。与海运相比, 这条路线的运费并不经济, 但运输时间可以大幅缩短。如果顺利, 从印度到中国以公路运输经乃堆拉口岸至中国内地, 大概要用15天时间, 这比海运30~40天的运输时间要快。考察期间印度的物流业者非常希望建立两国直接的物流通道。Gati公司的负责人表示如果中印之间可以有直通的铁路将大大降低成本, 节约时间。

3.3 鼓励和支持中国物流企业到印度和越南开拓市场

中国和印度及越南经济发展世界瞩目。印度经济发展十几年来平均年增长率一直保持在6%~7%左右, 2007年可将高达8.5%。印度和越南发展潜力大, 趋势看好。

考察过程中我们发现, 无论印度还是越南, 基本每到一地都可以看到D H L、联邦快递等世界物流巨头的身影。由于印度已经成为中国在东南亚地区最大的贸易伙伴及中印贸易2010年可超过400亿美元的预期, 印度物流企业目光紧盯中国, 纷纷与中国物流企业合作欲从中国市场中分得一杯羹。我们本次访问的印度Gati物流公司也已在中国的北京和上海设立了办事处, 据Gati公司负责人介绍, 他们已与中铁快运国际物流公司有合作。反观我国的物流公司, 还没有听说有哪一家进入了印度市场, 据了解只有香港的公司开始在印度投资港口, 我国“走出去”的战略, 印度和越南可能是一条捷径。

3.4 加强中国和越南、印度的双边物流交流和对话

篇4:山西学校考察报告

一、三所学校校园文化对学生的思想教育极其到位

学校对学生的思想教育极其到位,在三所学校随处可见教育学生的标语,校园内、走廊里、教室里等等。只要学生看得见的地方就会有。如:“大胆表达,勇于质疑,让思想碰撞,让心灵交流,频频闪烁智慧的火花”,“态度决定高度,习惯决定命运”,“不比基础比发展,不比聪明比勤奋,不比阔气比志气,不比时尚比德行”,“班级的事:事事有人做。班级的人:人人有事做”,“多彩课堂缔造希望,合作创新尽显风彩”等等。“不为失败找理由,只为成功想办法”这些名言警句,对学生来说具有多么大的教育意义。学生时刻能比较自己的行为。

二、三所学校课堂改革学案实用、教学模式新型

灵石二中学科采用学案教学,学案的设计分为:“自主学习——小组学习——展示反馈——拓展提升”四大板块。学案给了学生探究知识的内容方法,它是架在教材与学生之间的桥梁。课堂上学生的学习过程为“自主学习、学案引领;小组合作、互助共赢;展示反馈、张扬个性;拓展提升、激励成功。”四个环节。其核心是把课堂交给了学生,让学生亲历探求知识的过程。形成学习经验,内化为自学能力。学案是教师为指导学生自主学习设计的学习方案,是教师根据课程标准要求,结合学情,对教材进行创作加工,集体备课设计而成。学案让学生在学习前便了解学什么、怎么学、达到什么目标,成为沟通教与学、学生与教材的一座桥梁。它同时又是教案,师生课堂共同操作,教学案一体化。学案教学确立了学生在课堂上的主体地位,从根本上转变了教学方式,进而可以解决学生厌学等课堂教学问题。“学案教学”明显提升了学生自学、参与、合作、交流、表达、质疑、创新能力等综合素质,学生的团队精神、意志、毅力、兴趣、习惯等非智力因素也都得到了培养,体现了素质教育的内涵。

山西省新绛中学是“山西省首批重点中学”和“山西省示范高中”,是有着光荣传统和辉煌业绩的百年名校,但在2004年以后,学校一度遭遇办学危机:面对生源质量下滑、教师流失严重的双重困境,学校选择了革故鼎新。2008年,该校开始实施以深化优化“学案课堂”为核心的全面课堂改革,充分发挥“学案”的目标引领作用,大胆采取半天授课制,学生半天上课,半天自主学习。经过三年的不懈努力,学校摆脱了困境,创造了历史,如今的新绛中学,文化建设特色鲜明,素质教育有声有色,高考成绩突飞猛进。新绛中学的课改是从课堂开始的,改革的重点也是推行“学案课堂”。“学案课堂”的内涵:编好学案是前提,完成报告是基础,课堂展示是提升,自主学习是灵魂,综合提升是目的。学案课堂八字方针:教师——编、验、点、导,学生——学、做、展、悟。通过两种课型:自主课和展示课加以落实。

新绛中学的课堂将一个班的学生分成六至七个小组,每个组八至九人,实行“环形座位”,同时教室四面均有黑板,教师和学生随时使用。还有整个教学楼随处可见黑板,黑板上呈现的是每班同学的“学习报告”。消灭课后作业,成立“导师”引领下的“半天授课制”。新绛中学将课堂还给了学生,基本是由学生答疑主讲,教师只是解决学生疑惑的主要问题。学生可以坐着,也可以站着,体现课堂的民主和谐。

在运城市人民路实验学校,观看了介绍学校的纪录片,听了两节课。它的的课堂不是教师表演的舞台,而是师生交往互动的舞台;它的上课是真正意义上把课堂还给了学生,学生是真正意义上的课堂主人。无论是第一环节中的基础达标,还是以后环节中的设问导读、巩固训练、拓展延伸,它的学生思维一直在动,在教学过程中他们做到了以学定教、多学少教、能学不教。教师定位准确,不越俎代庖,真正起到了引导者的作用。在课堂中学生紧跟导学案积极学习,或练习,或思考,或动手操作,学生的思维一直处于动态之中。期间教师巡查点拨,指导作用得到充分发挥。课堂上教师能适时创设情境,激发兴趣,指导学生认真阅读,多次感悟;巧妙设计问题,让学生独立思考,通过合作交流解决问题;充分调动学生参与的积极性,让学生敢于说、勇于说、乐于说,让学生有所思、有所悟、有所得。可以说他们的课堂是高效学习的课堂,主动探究的课堂,合作交流课堂。教学过程中教师注重评价,评价语言朴实、准确,对就是对,错就是错,让课堂回归常态,让课堂流露真情。他们的课堂是情智共生的课堂,以情促智,以智生情,让学生情感的闸门不断开启,让学生智慧的火花不断点燃。真正做到了“师生互相沟通,互相理解,互相信任”。

三、扎实有效的学校管理是三所学校教学工作的有力保障

根据三所学校的介绍,他们每一年级都责任到分管年级的副校长和年级主任,各司其责。对教师的考核,是根据实际情况,以学生的达标数作为考核标准,教师不分等级,同科同年级教师捆绑考核,得同样的奖金。教师之间不留一手,而是毫无保留相互共赢,我认为这样能极大地开发教师的集体智慧,为共赢而献计献策。对学生的管理,更是责任到人。学生的学习习惯较好,小组长的作用很明显,人人抢着争当小组长,参与性较高。几乎每个学生管一样,事无巨细,有管纪律的、卫生的、个人卫生的、卫生角的、讲桌整洁的、课桌摆放的等等。这样每个学生既是管理者也是被管者,相互之间可以换位思考可以相互理解,工作好做多了。从而学习秩序有条不紊、生活环境清新怡人,每个小组有自己的黑板并可以自己设计,画上喜欢的花边,起个好听的名字,这与一般意义上的教室大相径庭,处处彰显了人文教育、和谐发展。整个学校体现出来的是团结合作积极向上的精神风貌。

通过参观学习,三所学校容校貌、严谨的师风、学风,严格的教育管理,先进的教育理念和创新的教学模式,给我们留下了深刻的印象,感触很深,思考颇多:

打造高效课堂是课程改革的必然趋势。从我们参观的三所学校来看,关注课堂、研究课堂、打破传统的课堂教学模式、打造高效课堂已是必然趋势,通过课堂改革最终实现学生的低负担、课堂的高效益,是将素质教育和应试教育有效结合的实践平台,是改变课堂教学中存在的一些低效、无效甚至负效教学行为的有效举措。

篇5:处分期间考察报告

×××党支部:

×××同志自1999年6月8日被批准为预备党员以来,能用党员的标准来严格要求自己,不断加强党性修养,提高自身的政治素质,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。在大是大非面前立场坚定,积极帮助“flg”练习者提高认识,认清危害,使其主动与“flg”组织脱离关系,积极地投入到工作中来。在组织上,能模范遵守党的纪律,按时参加组织活动,过好组织生活,自觉履行党员义务,按时缴纳党费。以对党的事业高度负责的精神,认真参加“三讲”教育。在工作中,能顾全大局,勇挑重担,任劳任怨。在汽车维修厂挂牌营业后,作为维修厂负责人,更是废寝忘食、夜(转载自本网http://,请保留此标记。)以继日地工作,连节假日也不休息,一心扑在工作上。经多方运作,周密安排,使经营工作大有起色,以“诚实守信”赢得了广大客户,发挥一名共产党员的先锋模范作用。在作风上,该同志为人正派,表里如一,善于团结同志,乐于助人,体现了人格的力量。并能虚心接受批评,对自己存在的“批评不注意方法”和“工作有急躁情绪”等不足,都能严肃对待,加以克服。

通过一年的考察,我们认为×××同志能经受住党组织的考验,入党后又有了新的进步,可以按期转正。

×××××党小组

篇6:处分期间考察报告

期间的考察报告

XX同志于X年X月被XX(村)党支部确定为入党积极分子。经过一年的考察培养后,X年X月X日XX(村)党支部党员大会讨论通过,X年X月X日XX(镇)党委会议研究决定,接受其为中共预备党员,预备期从X年X月X日算起。例:受(镇)党委委派,考察组于X年X月X日在X村对XX同志进行了考察。考察认为:该同志政治上能够积极要求进步,注重对党章及党的理论、方针、政策和法律法规的学习,坚持把“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,思想和行动始终与党保持高度一致;工作上兢兢业业,任劳任怨。

不足:工作经验不够丰富,工作方法有待进一步改进。民主测评及征求意见情况:X(村)党支部共有党员X人,参加测评正式党员X人,全部同意接受其为中共预备党员。个别征求意见X人,X人均同意接受其为中共预备党员。

综上,XX同志思想觉悟较高,工作表现突出,有一定的群众基础,基本符合了共产党员的标准,符合入党条件,材料完备,考察组建议批准接受其为中共预备党员。

考察组成员:

XXX

XXX

XXX 记录人:

XXX

XXX党支部(盖章)

上一篇:中国饮食文化如何发展下一篇:超级工程纪录片观后感800字