管帐转正的工作总结

管帐转正的工作总结（共9篇）

篇1：管帐转正的工作总结

20xx年3月4日，我满怀希望和激情来到了x市xx有限公司，通过口试与领导的交流之后，最后肯定我在公司的财务部工作。转眼间，三个月的光阴就曩昔了，我的试用期也结果，在此转正申请的同时，对本身曩昔三个月的工作环境予以总结。

通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我得到了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空口说，在工作的历程中我对本身的管帐理论有了新的认识。更为紧张的是：对付人与人之间的沟通、互助、和谐有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。

为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心。人人都清楚，财务部都是女同事多，男同事对照少，所以我心里还会有些重要，心想，会不会与她们扞格难入呢，没有配合语言呢。我刚进入公司的第一天，本身办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，使我感到，本身先前的担心完全是庸人自扰。这是一个融洽的集体，连合的集体，协调的集体，亲切的集体。我很冲动，观待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。与他们一起上班，感到轻松从容，不像其他公司那样，同一办公室同事一天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐心的帮我解答，放工之余，人人也会一起聊天，谈论本身的劳绩，或是心情。领导对我也很照顾，常常会问我有没有什么艰苦，有艰苦就提出来，人人一起办理，我们是一个集体。而对付领导的话，我是完全屈服。与其他部门同事之间，见面也都邑打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这三个月的光阴，我与同事的相处是很融洽的，可以或许很快的融入他们，人人一起工作，相互照顾。

工作业务方面，在来到视凯威之前，我是在一家国企的财务部门工作的，由于分工对照细，我不停都是打仗的贩卖管帐这一块的业务。因此，我的纯熟技能也对照单一。而来到视凯威之后，由于公司是刚起步的，配套软件还没有到位，因此只能用手工记账，而且还要操作全盘的账务。刚开始着实压力很大，固然在学校的理论都控制的扎实，但毕竟实际工作跟理论照样有很大差其余，而且我也有差不多两年没有用手工记账了，手工记账的一些要点也有一些生疏。然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能令领导绝望。因此，我只能在工作的同时，去巩固以前所学的知识。三个月的财务工作，从编制记账凭证到挂号账薄，出具财务报表，全部都是手工处置惩罚，由于我的认真和勤劳，霉畚都能实时精确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，因此，我对本身的工作成果照样对照满意的。这段工作光阴中，我打仗到了税务，行政，本钱，资料，贩卖，报表等几大类的内容，打仗到了我以前没有打仗的知识，感想感染到了以前没有感想感染到的氛围。

篇2：管帐转正的工作总结

1、严于律己，严格要求，遵章守纪，连合同志。自到公司上班以来，我能严格要求本身，每天按时上放工，正确处置惩罚好工作与私事的关系，从不因个人原因告假或耽搁公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;连合同事，积极互助，晦气于连合的事不做，晦气于连合的话不说。

2、做好本职工作，包括日常账务处置惩罚;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、共同市审计局对我公司的审计运动。经公司领导同意，先后多次提供公司相关的财务材料和工程材料。

4、改动和完善公司的财务治理制度。先后改动完善了《公司固定资产治理规定》、《公司报销治理规定》、《公司资金付出治理规定》等。

5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新树立帐套，设置管帐核算科目，并实时进行了相关的账务处置惩罚。

6、帮忙施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、共同财务司理和谐市交通委、市水利局、市扶植局和公司工程治理部编制并完善二期*款的使用计划，与国家开拓银行股份有限公司为首的银团胜利签署二期*款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题

两个月来，我尽管环抱自身工作职责做了必然的尽力，取得了必然的造诣，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些差错。主要表现在：

1、本身来公司光阴短，一些环境还不熟悉，许多工作不能实时做出反映，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

2、对付公司的规章制度理解不敷透彻，违反了公司的规定。“打印门”变乱便是一个惨痛的教训，我已经深刻认识到本身的差错，并决心在往后的工作中杜绝此类变乱的发生，希望人人监督。

3、自身的业务知识和才能还有欠缺，必要地学习和进步。

4、工作方法措施上和工作态度还有待改进。

篇3：管帐转正的工作总结

作为教师第一次踏入教室,张家洪便深吸了口冷气。由于农村孩子入学比较晚,他所教的五年级学生的个头大都跟他差不多,这让原本就不高大的张家洪在教室里似乎显得更瘦小。让他心里更忐忑的是,邻居家那两个特别爱搞恶作剧的孩子就坐在教室里,张家洪特别担心他们会毫无顾忌地给自己添乱,甚至是让自己难堪……然而,当张家洪以一个老师的身份走上讲台时,全班同学那份专注的表情和眼神里流露出的虔诚与敬意,让他不安的心平静了下来——教师是一个神圣与崇高的职业,是一个受人尊重的职业!

正所谓初生牛犊不怕虎,刚有两年教龄的张家洪就着手尝试把“游戏教学”与“尝试教学”相结合,大胆地对数学课进行教学改革。在数学教学方法上他注重加强基础知识的同时,还重视培养学生能力、发展学生智力,教学成果显著。这个十八九岁的农村“民办教师”的数学教学经验——“尝试与游戏的教学实践”课就这样被推荐到全省教学改革经验交流会上作交流,并在整个大理州教育系统作推广。因此,张家洪连续3年被表彰为县级“优秀教师”;“并获得“全国优秀教师”奖章,受国家教委、人事部、全国教育工会表彰。这时,张家洪仍是一名农村“民办教师”。

当张家洪迎来第一次转为公办教师的机会时,大家都觉得这是水到渠成的事,甚至他自己都觉得这个机会是唾手可得的。经过参加文化考试、工作考核,张家洪以优异的成绩被列为转正对象。可就在一切看似顺风顺水时,他却被告知因体检中双眼视力相差0.1而未能转正。当时的文件规定了转正教师的体检要求,这样的结果谁都会觉得伤不起!至今张家洪仍然记得自己和母亲、姐姐抱头痛哭时的那份无奈。他在家躺了三天,三天里学生们一拨拨地到家里,一双双渴求的眼睛充满着期待。三天后,张家洪又咬着牙义无反顾地回到学校,走上讲台。七年后,张家洪考上大理州师范学校“民办、代课教师进修班”,以优异的成绩毕业后转正了,成为了一名“公办教师”。从“民办教师”到“公办教师”的这个身份的转变,张家洪熬了整整九个年头。

篇4：“最美女教师”转正的况味

与秦开美的感人事迹同时引发关注的，还有她的代课教师的身份。尽管教学出色，但因为是代课教师，她曾两次被政策清退，后因学校缺人才被召回，而此時她已当了26年的代课教师。在媒体持续不断的关注下，这位工作了多年却仍挣不到正式教师一半工资、所有福利与己无关的“人质教师”，其转正问题已经被提上了日程，将有望把“代课教师”的帽子摘掉。

试问，若不是这样的见义勇为，谁又会关注这样一位普通的代课老师呢？

【素材点拨】代课教师问题该如何解决这个难题早已摆在公众眼前多年，到现在都还未能解决，不能不说这是时代的一个悲哀。可以想象，如果不是因为这次义举，或许秦开美的代课教师身份永远都不会被关注。出了名才能转正，看似幸运，实际却是千千万万为教育事业奉献一生的代课教师群体的悲哀。为什么之前秦开美们没有获得公共政策的垂青，他们的上升通道究竟能否打通，还有多少个秦开美需要“一举成名”，这些都是值得人们深思的问题。

篇5：财务管帐转正工作总结

顺利完成的工作：

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、实时精确的完成各月记账、结账和账务处置惩罚工作，实时精确地填报市各种月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务陈诉与缴纳，以及往来银行间的业务和各类日常费用的缴纳。

3、对各种财务管帐档案，进行了分类、装订、归档。

学习方面和个人修养和综合素质的晋升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉依照国家的财经政策和法度模范做事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，增强政治思想和品德修养。

3、继续改进学习措施，讲求学习后果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和富厚综合知识，使自身综合才能继续获得进步。

4、尽力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各类业务技能的培训，始终把加强办事意识作为一切工作的根基;始终把工作放在严谨、过细、扎实、求实上，踏踏实实工作。

仍然存在的不够：

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作辛苦气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，往后要逐步学惯用科学的措施，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的后果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务治理法子、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论程度不高，当前社会财务管帐知识和业务更新换代对照快，短缺对新的业务知识和管帐律例的系统学习，导致了财务管帐根基知识和财务管帐根基工作短缺，影响来工作程度的进步。

严格履行财务管帐岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于总结，提出本身的看法和建议，为领导决策提供精确根据，继续进步单位治理程度和经济效益。总结经验，树立健全优越的工作机制。

篇6：机关管帐个人工作总结

20xx年在领导和全体同事的关切、支持和赞助下，坚持自我严格要求、增强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的提高，下面把本身各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业，坚持原则建立优越的职业道德

在工作中，本身依照成长要有新思路，革新要有新突破，开放要有新场所场面，各项工作要新举措的要求，在工作中要可以或许坚持原则，秉公做事，顾全大局，以新《管帐法》为根据。遵纪守法，遵守财掮客律。认真履行管帐岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。屈服组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动应用管帐的优势和特长，给领导当好参谋，合理正当处置惩罚好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对分歧理的单子一律不予报销，发明问题实时向领导陈诉请示，认真做好管帐根基工作，认真审核原始凭证，管帐凭证手续齐全，装订整洁相符要求，科目设置精确，帐目清楚，管帐报表要精确实时完整按期向领导陈诉请示财务业务执行环境，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、在生活风格方面

生活中继承发扬节约勤俭、团结合作的精良风格，并故意识约束本身的言行，尽力做到：能本身办理的毫不找领导办理，能暂时凑合的毫不跟领导反应，毫不提过分和无理的要求。同时，正确处置惩罚好工作与生活的关系，以积极康健的生活状态为工作打下了优越的根基。

三、增强政治学习尽力进步自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的.重托和人人的信任，更好的履行职责，就必须赓续的学习，因此把学习放在紧张地位，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，本身无论是在政治思想上照样业务程度方面，有了较大的进步。坚持把学习和积累作为晋升自身素质，进步工作才能的基础道路，坚持把参加各类学习运动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务治理规定，履行勤俭，节约办公，务实开发。

四、看重日常财务出入治理

出入治理是一个单位财务治理工作的重中之重，增强出入治理，既是缓解资金供需矛盾，成长事业的必要，也是贯彻执节约办一切事业方针的体现。为了增强这一治理，我们树立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度解决，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务可以或许集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效异常明显。在经费相当重要的环境下，既包管局和中心一系列政党业务运动和财务出入康健顺利地开展，又使各项出入的支配使用相符成长的要求，极大的进步了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项对照繁杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制管帐报表等，财务报表是仅反应单位财务状况和出入环境的书面文件，单位领导了解环境，控制政策，指导本单位预算执行工作的紧张材料，也是编制下年度财务出入计划的根基。认真过细地搞好年终决算和编制各类管帐报表。写出阐发，能过阐发总结出治理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务治理工作，进步治理程度也为领导的决策提供根据。

六、存在的问题和不够

工作取得了一些造诣，是与领导同事的信任和赞助是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不够之处，与人人的期望还有差距。一是固然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织挨近方面做得还不敷好;二是在工作中存在必然失误，固然都实时解救，但照样影响了工作效率;三是对工作的庞杂性有时呈现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不敷好，导致进度较慢，必要认真加以降服;四是记账对账受其他工作影响不敷实时，同时，因为光阴紧，工作任务多，对支出户未达账项的按期清理环境也不抱负。五是因为基础在财务岗工作，对具体业务包揽技能控制较少，进而导致对各项业务政策的理解和控制水平不敷，必要进一步增强学习。

篇7：管帐师事务所试用期工作总结

两个月试用期已颠末去，我对本身所从事的出纳工作已经对照熟悉，也能胜任这项工作。以前在管帐师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况对照了解。而且在这两个月里，我在公司的领导下，在公司同仁的协助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和治理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职如下：

一、一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精晓的.历程。

万事开首难，一个优越的心态——客气的、居心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是症结，于是我尽力把本身的心态调剂到最佳，以适应新的情况、应对新的工作挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格依照财务制度的要求，解决费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、实时挂号现金、银行存款日记帐。月末编制出纳申报单。

4、填写税务陈诉表。

5、完成财务负责人交待的工作。

颠末两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有必须的协助，但许多事情还必要重新认识和体会，学习和实践相互交融能力产出成果，造诣的取得离不开单位领导的`耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。

三、要作好出纳工作毫不可以或许用“简单”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务出入的关口，在公司的经营治理中占有紧张的位置。

作为一个合格的出纳，务必具备以下的基础要求：

一）学习、了解和控制政策律例和公司制度，继续进步本身的业务程度和知识技能。

二）学会制订本职岗位工作内部节制制度，施展财务节制、监督的作用。

三）出纳人员要固守优越的职业道德。

四）出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、单子、各类印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互管制。

四、很好的沟通潜力。

个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然，在往后的工作中除了固守以上的基础四点外，我还要继续的尽力学习国家出台的新的财经司法律例和先进的企业治理制度，以适应继续变更的社会情况和往后公司开展的工作。

篇8：关于管帐实习申报

把企业发生的业务可以或许纯熟地反应出来，实训重在着手去做。这样能力证明作为一个管帐人员的实力。因此我学校本着理论结合实际的思想，让我学习实训课使我不仅在理论上是强的着手才能更是强者。这样我三年卒业后走出校门能力更好地投入到工作中去。

固然控制了理论知识，学了一个学期的根基管帐之后。但对付把这些理论运用到实践照样有必然难度，不可以或许把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个管帐人员如果不会做账，如果不可以或许把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能举动当作管帐。于是大一地二个学期我开了这门管帐实训课。

二.实训的基础内容。

根基管帐实衙魅这门课程主要以根基管帐作为理论根据，进行一些企业发生的业务的实训。可以或许在理论的指导下把整个管帐账务法度模范用一种完整的科学措施体现出来

篇9：关于管帐实习申报

一、费用本钱、客户往来方面的治理。

1、规范了低值易耗品的核算治理，全面树立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些代价较低物资的散布环境，增强治理。

2、在团体财务制度的根基上规范了华品本钱费用的治理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为增强了项目治理，分门别类的盘算实际耗损的费用项目，真实反该当期的本钱。为绩效治理提供参考根据。

3、规范商业公司财务帐套结构设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分施展出作用，可以或许实时有效的反应财务数据，满足将来经营治理的必要。

二、管帐根基工作。

1、认真执行《管帐法》，进一步增强财务根基工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化管帐档案的治理等。

2、依据团体的指示，对华品公司管帐电算化环境进行了立案，使财务工作相符财政部的必要，加倍规范化，为赓续进步财务工作质量而尽力。

3、按规准光阴编制本公司及团体公司必要的各类类型的财务报表，实时陈诉各项税金。

三、财务核算与治理工作。

1、按公司要求对商业公司包租的商业地产进行挂号、阐发，对各项收入监督、审核，订定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，实时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、团体财务治理部树立了优越的互助关系。

2、正确盘算各项税款及个人所得税，实时、足额地缴纳税款，积极共同税务部门新的税收陈诉要求，实时发明违背税务律例的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

3、在重要的工作之余，增强财务部团队扶植，打造一个业务全面，工作热情飞腾的团队。作为一个下层财务工作治理者，注意充分施展财无部其他员工的主不雅能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，建立起开发立异、务实高效的部门新形象。

4、作为下层治理者，我充分认识到本身既是一个治理者，更是一个执行者，是团体财务治理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还必要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样能力包管在目前的环境下，人人都可以或许主动承担工作。