四抓四看学习心得体会

四抓四看学习心得体会（精选6篇）

篇1：四抓四看学习心得体会

一是抓宗旨教育，看各项惠民政策措施是否落到实处；二是抓能力建设，看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高；三是抓政治纪律，看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通、令行禁止；四是抓基层组织，看基层党组织的凝聚力、战斗力是否增强。

充分认识“四抓四看”活动的重大意义

一、开展“四抓四看”活动，是深入学习贯彻党的xx大精神，认真落实中央关于新疆和兵团工作战略部署的题中之义

——“四抓四看”活动，是学习宣传贯彻党的xx大精神的继续和深化。党的xx大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。深入学习宣传贯彻党的xx大精神，是各级党组织和广大党员干部的一项长期而重要的政治任务。兵团党委部署开展的“四抓四看”活动，正是基于对一个时期以来学习宣传贯彻xx大精神活动的经验总结，基于对xx大精神的广泛普及和深入贯彻，进一步部署开展的新一轮学习实践活动。

——“四抓四看”活动，是深入学习实践科学发展观的重要抓手。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党的xx大的灵魂和精髓。深入学习实践科学发展观，是党中央的重大战略部署。开展“四抓四看”活动，是兵团党委按照中央的部署要求，基于兵团的具体实际和改革发展面临的具体问题，精心部署开展的具有兵团特色的、具体化了的学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观，是“四抓四看”活动的主线和灵魂，“四抓四看”活动是深入学习实践科学发展观的本质体现。

——“四抓四看”活动，是认真落实中央关于新疆和兵团工作战略部署的具体行动。xx、温**总理考察新疆及兵团工作时的重要讲话和《国务院关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》，进一步指明了兵团工作的目标和方向，理清了兵团经济社会发展的思路，提供了特殊的政策支持。这也是党中央、国务院对新时期新阶段兵团贯彻落实科学发展观的战略部署和具体要求。兵团党委围绕党的xx大和xx、温**总理重要讲话及国务院文件精神，对兵团深化改革、扩大开放、促进发展、改善民生和加强党的建设等5个方面的10个重大专题进行了深入研究，形成了10个方面的指导意见，并对“十一五”规划部分指标进行了积极调整。贯彻落实好中央关于兵团工作的新要求，当前首要的是要抓好兵团党委五届十次全委（扩大）会议精神及“十个意见”精神的落实。开展“四抓四看”活动，就是要把学习贯彻中央对兵团的新要求引向深入，就是要推动兵团党委工作部署的贯彻落实，就是要使广大党员干部更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。各级党组织和广大党员干部一定要充分认识兵团党委的深远立意，深刻认识“四抓四看”活动的深刻内涵，不断增强搞好活动的主动性、坚定性和政治责任感。

二、开展“四抓四看”活动，是强化党员领导干部宗旨意识的固本之策

——强化宗旨意识，始终保持全心全意为人民服务的初衷，是共产党人的毕生课题。我们的党员领导干部从入党的那一刻起，就把全心全意为人民服务作为自己的第一追求。这就要求每一名党员领导干部必须把强化宗旨意识作为终生的必修课，必须始终如一地保持人民公仆的角色定位，必须真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，真正当好群众满意的人民公仆。开展“四抓四看”活动，把强化宗旨意识作为任务之首，体现了兵团党委高度重视党员领导干部党性建设的一贯思想。

——强化宗旨意识，是当前兵团党员领导干部队伍思想政治建设的紧迫需要。一个时期以来，兵团广大党员领导干部的宗旨意识在改革开放的火热实践中得到了考验，在保持共产党员先进性教育中得到了提高，兵团党委和广大职工群众是满意的。但随着改革的不断深入和各种利益关系的调整，少数党员领导干部宗旨意识不强、作风不实的问题有所滋长，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决；有的贯彻执行上级党委的决策指示不坚决，甚至搞上有政策、下有对策；有的把自己混同于普通群众，甚至置上级党委的指示要求于不顾，我行我素，对兵团党委的正确决策评头论足；有的不是站在职工群众的立场上想问题、办事情，而是千方百计算计职工，损害职工群众的利益，等等。各级党组织和广大党员领导干部一定要充分认识这些问题的严重危害，切实增强对“四抓四看”活动现实针对性的认识。

——强化宗旨意识，是“四抓四看”活动的首要任务。“四抓四看”活动就是要促使大家以强烈的政治警觉，认识存在的问题、看到出现的差距，进一步强化宗旨意识和服务意识，着眼解决目前少数党员领导干部宗旨意识弱化的问题，强化以人为本、以民为先的执政理念，心系基层，心系广大职工群众，把广大职工群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为一切工作的根本出发点和落脚点，更加深入地了解职工群众的新愿望、新期待，尽心竭力地解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使兵团广大职工群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动兵团和谐社会建设。

三、开展“四抓四看”活动，是推动兵团新一轮解放思想、改革开放的强力之器

——解放思想，关乎兵团改革发展的命运。回顾兵团半个多世纪的发展历程，我们在实践中的每一次进步、取得的每一点成绩，都是坚持解放思想的结果。当前，兵团事业正处在新的历史起点上，改革发展进入关键阶段，机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。抓住机遇需要进一步解放思想，应对挑战需要进一步解放思想，解决前进道路上的突出矛盾和问题需要进一步解放思想，率先在西北地区实现全面建设小康社会目标、开创屯垦戍边事业新局面更需要进一步解放思想。机遇稍纵即逝，发展时不我待。解放思想，已经成为关乎兵团改革发展命运的重大现实问题。

——兵团改革发展的形势迫切需要解放思想。经过几代人的不懈努力，兵团事业已经取得了举世公认的业绩，兵团改革开放事业也取得了长足进步。但兵团的事业任重道远，兵团人思想的解放任重道远。在一些部门、一些单位和一些党员干部中，思想保守不解放、观念陈旧不转变、机制僵化不改革的现象还依然存在。有的抱残守缺，依然保持着对兵团教条的、扭曲的、僵化的理解和认识；有的不愿放弃习惯思维和主观偏见的束缚，片面认为兵团的特殊体制不能和市场机制相结合甚至将其对立起来；有的虽对改革开放有一定的认同，但在遇到一些具体问题时又自觉不自觉地以“特殊性”作为搪塞的理由等。在落实基本经营制度上则突出地表现为认识不到位、态度不坚决、工作不细致、方法不科学、土地不固定、费用不自理、产权不明晰、“两还”不彻底、撤卡不坚决。究其原因，除去思想作风因素之外，其根源还在于思想没有得到真正的解放。这些现象和问题已经成为制约兵团改革发展的“瓶颈”问题，这也警示我们必须把解放思想作为一场深刻的革命来对待，不解放思想，兵团的发展就没有希望。

——“四抓四看”的任务之一就是推动解放思想。按照兵团党委的部署要求，“四抓四看”活动，就是要打一场解放思想的攻坚战，着力打破习惯势力和主观偏见的束缚，抛弃那些对兵团不正确甚至教条式的理解，抛弃那些对兵团不科学甚至扭曲的认识，抛弃那些停滞不前甚至僵化的观点，抛弃那些认为兵团的特殊体制和市场机制不能结合甚至将其对立起来的错误做法，积极探索新的历史条件下兵团建设和发展规律，以思想的大解放促进兵团事业的大发展。各级党组织和广大党员干部一定要充分认识“四抓四看”活动的这一基本要义，更加积极主动地投入到活动中去。

四、开展“四抓四看”活动，是提高各级领导班子领导科学发展能力和水平的现实之要

——提高各级领导班子领导科学发展能力和水平，是兵团改革发展的组织保证。兵团党委把这次深入学习科学发展观，认真开展“四抓四看”活动的重点确定为各级领导班子和党员领导干部，抓住了影响兵团改革发展的关键，同时也寄予了各级领导班子和党员领导干部殷切的希望。当前，兵团经济社会发展中还存在着结构性矛盾比较突出、体制机制不适应市场经济要求的问题比较突出、区域发展不平衡的问题比较突出、一些职工群众生产生活困难比较突出等问题。各级领导班子和党员领导干部一定要以很强的使命意识深刻认识面临的挑战，把提高领导科学发展的能力作为紧迫的第一门功课来学习。

——提高各级领导班子领导科学发展能力和水平，是党员领导干部队伍建设形势的现实需要。分析当前兵团领导班子建设的实际，绝大多数党员领导干部的素质是好的，是能够担当领导科学发展大任的。但我们也要清醒地看到，少数党员领导干部与科学发展的时代要求不相适应、与加快兵团改革发展的形势不相适应、与推动兵团新型工业化、农业产业化和城镇化的新任务不相适应的问题还没有得到很好解决。科学发展的意识还不够强，把握发展的规律还不够得心应手，创新发展的理念还不够完备，破解发展的难题还不够得力，有的信念还不够坚定、精神还不够振奋、思想还不够解放，等等。这就需要我们更加自觉地投入到“四抓四看”活动中去，在活动中认识不足，努力缩短解放思想与领导科学发展的差距。

——“四抓四看”活动是提高领导科学发展能力和水平的极好机会。按照兵团党委的部署要求，开展“四抓四看”活动，有利于推动各级领导班子和党员领导干部进一步确立以人为本的理念和全面发展、协调发展、可持续发展的意识，转变不适应不符合科学发展的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，把科学发展观转化为领导发展的实际能力、谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施，不断提高领导和驾驭科学发展的能力和水平。这既是对全兵团各级领导班子和广大党员干部领导科学发展能力和水平的一次大检验、大考试，更是对各级领导班子和党员领导干部执政能力和领导水平的大促进、大提高。

五、开展“四抓四看”活动，是全面加强党的建设的创新之举

近年，兵团各级党组织以保持和发展共产党员先进性教育活动成果为重点，深入推进党的建设各项工作，为推动兵团经济社会又好又快发展提供了有力保障。同时我们也要看到，兵团党的建设中还存在不少亟待解决的突出问题。党的xx大对以改革创新精神推进党的建设作出了全面部署。兵团党委今年初下发了《关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的意见》，对当前和今后一个时期兵团党的建设工作进行了部署。

开展“四抓四看”活动，就是落实党的xx大精神和兵团党委工作部署，加强兵团党的建设的重要抓手。这次活动，以集中学习实践为基本方式，以基层党组织为重点，以解决各级党组织中存在的突出问题为突破口，以提高凝聚力、战斗力为具体目标，是兵团党委以改革创新精神全面加强党的建设的具体实践。通过这样一次集中学习实践，有利于紧紧围绕兵团工作的大局，把握主线，突出重点，明确目标，切实加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力解决存在的突出问题，不断开创党的建设新局面，保证兵团各级党组织始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的坚强堡垒；保证兵团广大党员干部始终成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。各级党组织一定要紧紧围绕兵团党委的工作部署，紧紧抓住“四抓四看”活动关于组织建设的重点内容，在强化战斗堡垒意识、解决自身存在的突出问题上狠下工夫，以守土有责的强烈阵地意识，致力于自身建设的长足进步。

兵团党委各级党组织和广大党员干部要充分认识开展“四抓四看”活动的重要意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以认真负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风，紧密联系思想和工作实际，扎扎实实地把“四抓四看”活动推向深入。

篇2：四抓四看学习心得体会

四抓四看”活动，是兵团党委按照中央的部署要求，着眼于对兵团具体实际和特点的科学把握和深邃思考，着眼于对促进兵团加快发展这一时代主题的准确把握，着眼于以改革创新精神全面加强党的建设的现实需要，精心部署的一次深入学习实践科学发展观的重大活动。各级党组织和广大党员干部必须切实提高认识，全面把握“四抓四看”活动的总体要求，扎实抓好工作落实。

一、准确把握“四抓四看”活动的指导思想

思想是行动的先导。兵团党委为卓有成效地抓好“四抓四看”活动确立了严谨而鲜明的指导思想，这就是：“以邓小平理论和„三个代表‟重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕促进兵团加快发展这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决广大党员干部特别是党员领导干部不适应科学发展的突出问题，着力解决职工群众反映强烈的热点难点问题，着力构建有利于兵团科学发展的体制和机制，努力开创兵团各项事业发展的新局面。”正确理解、把握和贯彻这一指导思想，始终保持“四抓四看”活动的正确方向，关键是要抓住学习实践科学发展观这个主线，把握促进兵团加快发展这个主题，明确领导班子和党员领导干部这个重点，全面落实“五个着力”这个要求。

——必须牢牢抓住学习实践科学发展观这个主线。深入学习实践科学发展观，是党中央部署的、全党的一项重大政治任务。兵团党委着眼于兵团的具体实际和特点部署开展的“四抓四看”活动，就是按照中央的统一部署要求在兵团开展的深入学习实践科学发展观活动，其主旨就是以“四抓四看”为抓手，促进学习实践科学发展观在兵团的具体落实。活动中，各级党组织和党员干部要深刻认识这一主旨，把学习实践科学发展观作为主线贯穿活动始终。要充分认识科学发展观是当代马克思主义的理论品质，牢固确立科学发展观在中国特色社会主义事业中的指导地位不动摇；要切实弄清开展“四抓四看”活动的根本目的在于深入学习实践科学发展观，始终把深入学习科学发展观摆在活动的首位；要从理论与实践的内在联系上不断密切学习实践科学发展观与搞好“四抓四看”的内在关系，始终坚持用科学发展观指导和推动“四抓四看”活动，用“四抓四看”活动的开展来深化、促进和实现科学发展观的深入学习实践，始终牢牢抓住学习实践科学发展观这个主线，真正使“四抓四看”活动成为用科学发展观武装思想的过程、指导工作的过程、推动发展的过程。

篇3：四抓四看学习心得体会

一、开展“四抓四看”活动的重要意义

认真开展“四抓四看”活动，是着眼二师实际，突出二师特点,深入学习实践科学发展观的重要举措。各级党组织和党员干部要充分认识开展“四抓四看”活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央和兵师党委的决策部署上来。

(一)开展“四抓四看”活动，是深入学习贯彻党的十七大精神,认真落实中央关于兵团工作战略部署的需要。通过开展“四抓四看”活动，切实把贯彻落实党的十七大精神与胡锦涛总书记、温家宝总理视察新疆及兵团工作时的重要讲话和国发〔2007〕32号文件精神结合起来，与贯彻落实兵团党委五届十次和师党委十三届三次全委（扩大)会议精神结合起来，全面理解和正确把握新形势下党中央、国务院对兵团工作的战略部署，进一步用科学发展观武装全师党员干部的头脑，正确处理“三大关系”、更好地发挥“三大作用”，加快二师改革开放和现代化建设步伐。

(二)开展“四抓四看”活动，是推动二师新一轮解放思想、改革开放的需要。通过开展“四抓四看”活动，进一步明确解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。以思想的大解放带动事业的大发展，是改革开放以来二师事业发展基本经验的总结。通过开展“四抓四看”活动，有利于推动二师上下再次掀起解放思想的热潮，在加快发展、促进和谐上取得新成就，在深化改革、扩大开放上取得新进展。

（三）开展“四抓四看”活动，是提高各级领导班子领导科学发展能力和水平的需要。通过开展“四抓四看”活动，深刻领会科学发展观的第一要义是发展，以经济建设为中心是兴国之要，进一步增强各级领导班子加快发展的意识，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，始终坚持科学发展、和谐发展、率先发展，加快体制机制创新，提高领导科学发展的能力和水平，努力实现二师经济社会发展的新跨越。

（四）开展“四抓四看”活动，是强化党员领导干部宗旨意识的需要。通过开展“四抓四看”活动，深刻领会科学发展观的核心是以人为本，进一步增强党员领导干部的宗旨意识，尽心竭力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使广大职工群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动二师和谐社会建设。

（五）开展“四抓四看”活动，是以改革创新精神全面加强二师党的建设的需要。通过开展“四抓四看”活动，紧紧围绕二师工作的大局，把握主线，突出重点，明确目标，以改革创新精神切实加强党的建设，使二师各级党组织真正成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的坚强堡垒；广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

二、开展“四抓四看”活动的指导思想、基本原则和要求

（一）指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，立足于增强屯垦戍边意识，紧紧围绕促进二师加快发展这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决广大党员干部特别是党员领导干部不适应科学发展的突出问题，着力解决职工群众反映强烈的热点难点问题，着力构建有利于二师科学发展的体制和机制,努力开创二师各项事业发展新局面。

（二）基本原则。

1.坚持正面教育，讲求实际效果。重点引导党员干部在深入学习的基础上，认真进行自我教育，紧密联系实际，主动查找思想和工作上的差距，提出整改措施，确保活动取得实效。

2.坚持明确重点，突出实践特色。二师各级党组织和全体党员都要参加这次活动，重点是各级领导班子和党员领导干部。要根据不同领域、不同层面党组织和党员干部的特点及工作实际，区别情况，分类指导，确定重点学习内容和重点解决的问题，增强活动的针对性。把这次活动与推动二师改革发展稳定工作相结合，把实践特色贯穿活动全过程。

3.坚持群众路线，解决突出问题。开展这次活动，要尊重党员主体地位，调动党员参加活动的主动性和积极性；充分发扬民主，认真听取职工群众的意见和建议。对党员和职工群众反映的突出问题，应积极创造条件，在整改中认真加以解决。

4.坚持统筹协调，促进当前工作。开展这次活动，要与推动当前工作结合起来，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，把科学发展观的要求转化为谋划发展的思路、促进发展的措施、领导发展的能力。

（三）开展“四抓四看”活动的要求。

1.抓宗旨意识教育，看各项惠民政策措施是否落到实处。通过抓宗旨意识教育，主要是进一步强化各级党组织和党员领导干部立党为公、执政为民的观念，增强为职工群众服务的意识。要对照检查二师党委根据中央和兵团要求所提出的减负让利、为职工群众办实事等各项惠民政策的落实情况，重点看想问题、作决策是否从维护职工群众的根本利益出发；对职工群众反映的热点、难点问题是否认真解决；职工负担是否反弹、减负的长效机制是否健立；职工群众是否得到实惠。

2.抓能力建设，看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高。通过开展主题实践活动，进一步提高各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力和水平。对照科学发展观的要求，重点看科学发展的思想观念是否树立，影响和制约科学发展的突出问题是否得到解决；能否正确认识和处理“三大关系”,尤其是特殊管理体制和市场机制的关系,发展意识、市场意识、创新意识强不强;在推进新型工业化、农业产业化和城镇化，调整经济结构，建立职工增收长效机制，困难团场扭亏增盈等方面的发展思路是否清晰,措施是否有力，效果是否明显。

3.抓政治纪律，看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通，令行禁止。围绕抓政治纪律，进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。通过对照检查,重点看在思想上政治上是否同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，是否坚决贯彻中央、兵师党委的方针、政策和工作部署，确保政令畅通；在维护祖国统一、反对民族分裂这一大是大非问题上，是否做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，立场坚定、旗帜鲜明；屯垦戍边的意识是否明显增强；有无违反“三重一大”规定的问题；是否坚定不移地全面贯彻落实了团场基本经营制度,特别是土地承包经营、“两费”自理是否落实，大宗农产品关卡是否撤销;“还田于民、还利于民”的要求是否落实，与民争利、损害职工群众利益的问题是否得到纠正；组建中心团场、合并小连队，团场机关事业单位纳编分流，机关实行实名制、财务实行预算、连队实行报帐制管理是否得到了落实；改制、破产企业和下岗职工的基本生活保障是否得到落实；国有企业在深化改革、节能、减排、降耗、增效方面是否有新举措；在配备使用小汽车、建房和购房等方面存在的违规违纪等问题是否得到纠正。

4.抓基层组织建设，看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强。通过对照检查，重点看基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用是否有明显提高；党建工作责任制是否落实；基层党组织是否健全，能否正常开展活动；团、连“两级党建联创”活动工作机制是否得到创新；党员干部的教育管理是否经常化、制度化；基层阵地建设（党员干部现代远程教育设施、党团活动室等）是否得到加强，职工群众文化生活能否有效开展，流动党员的教育管理是否到位；党员的知情权、参与权、选举权和监督权等各项民主权利是否得到保障；党员激励关怀帮扶制度是否建立；维稳和信访工作是否得到加强,职工群众的合理诉求是否得到有效解决,群众的安全感、满意度是否得到提高。

总之，通过开展“四抓四看”活动，各级党组织和党员干部在科学发展上要有新业绩、为民谋利上要有新举措、作风建设上要有新面貌、廉洁自律上要有新成效，达到“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标。

三、开展“四抓四看”活动的实施步骤

开展“四抓四看”活动分四个阶段进行：

（一）深入学习，提高认识阶段（6月1日--7月1日）。

第一步：打好思想基础（6月1日--10日）。

各单位党组织要组织党员干部认真学习兵、师党委关于深入学习实践科学发展观，认真开展“四抓四看”活动的通知，明确开展“四抓四看”活动的目的、意义、指导思想、基本原则、要求和方法步骤，制定好本单位活动的实施办法。通过有计划的认真组织学习，教育引导广大党员干部深刻理解、准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步增强加快发展的责任感、紧迫感，把学习科学发展观激发出来的热情转化为落实科学发展观的自觉行动，为深入贯彻落实科学发展观奠定坚实的思想基础。

第二步：抓好学习培训（6月10日--23日）。

学习内容主要是：党的十七大报告和新党章、中央有关科学发展观的重要论述；胡锦涛总书记、温家宝总理视察新疆及兵团工作时的重要讲话和国发[2007]32号文件，胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全体会议上的重要讲话；兵团政委聂卫国同志报告和讲话：

1、在兵团党委五届十次全委（扩大）会议的报告；

2、在兵团纪委五届十次全委（扩大）会议上的讲话；

3、在兵团党委《关于深入学习实践科学发展观，认真开展“四抓四看”活动》电视电话会议上的讲话；兵团党委《关于推进屯垦戍边新型团场的意见》（新兵党发[2006]8号）；兵团第六次党代会会议精神；师党委书记、政委习新民在**师党委十三届三次全委（扩大）会议上的报告；《团场基本经营制度文件汇编》等。

各级党组织要采取中心组学习、“三会一课”、“党员干部学习日”、培训班、报告会、党员干部上党课、专题研讨等形式，有计划的组织好党员干部集体学习。同时，引导党员干部根据自身实际和工作需要，认真搞好自学。学习阶段，师将组成“深入学习实践科学发展观，认真开展‘四抓四看’活动”专题宣讲团，分三个片区进行巡回宣讲。

第三步：撰写学习心得体会（6月23--7月1日）。

为深刻理解科学发展观的精神实质和丰富内涵，做到真学、真懂、真用。解决思想认识问题，要始终将学习贯穿于活动的全过程。党员干部在学习期间，要撰写心得体会，团处级以上党员领导干部在3000字以上，其它党员领导干部在2000字以上。

（二）认真调研、查找差距阶段(7月1日--9月1日)。

第一步：深入调研，广泛征求意见（7月1日--8月1日）。

各级党组织和党员领导干部要通过召开座谈会、个别谈话、入户走访、设立意见箱、开通热线电话，发送征求意见表等形式，广泛征求职工群众和社会各方面的意见和建议。对征求到的意见、建议，各级党组织要及时进行梳理汇总，对班子和个人的意见和建议要如实反馈。调研过程中，各级党组织要开展好科技、文化、法律下基层活动，党员领导干部要深入挂钩联系点上党课。

第二步：撰写材料，分析问题（8月1日--20日）。

在广泛征求意见、建议和及时汇总的基础上，各级党组织和党员领导干部要认真进行自我对照检查，撰写对照检查材料。找出存在的问题，深刻分析产生问题的原因，明确今后努力的方向。

第三步：召开专题民主生活会（8月20日--9月1日）。

党组织之间、班子成员之间要通过沟通思想，相互提醒，挖根源、找危害，广泛开展谈心活动。在此基础上，召开“深入学习实践科学发展观，认真开展‘四抓四看’活动”专题民主生活会。查找不适应科学发展观的思想观念，查找影响和制约科学发展最突出的、最需要解决的问题，查找本单位贯彻落实上级党委一系列方针政策和重大决策方面存在的突出问题，开展批评和自我批评。专题民主生活会的情况，要以适当的方式，在一定范围内进行通报。

（三）上下联动，解决问题阶段（9月1日--11月1日）。

第一步：制定整改措施（9月1日--20日）。

各级党组织要把查摆出的问题提高到全面落实、实践科学发展观的高度来认识,放到师、团整体工作大局中来认识，制定整改措施要抓住重点，对症下药，有的放矢。

1、领导班子的整改措施要明确第一责任人，同时明确每个问题整改的具体责任人，整改时限、整改目标。对于情况比较复杂，整改时效较长的问题，要明确分阶段实施整改的时间、目标。

2、党员领导干部个人的整改措施也要明确具体时间和目标。并经单位主要领导审核。

3、班子和领导干部的整改措施完成后，要采取召开党委会、支部大会、张榜公示等有效形式，接受广大职工群众的监督，进一步增强各级党组织和党员领导干部落实整改的责任意识，取信于民。

第二步：组织实施（9月20日--10月15日）。

1、各级党组织和党员领导干部要按照整改措施，找准突破口，按照“先易后难”的原则，从最容易解决的问题入手，从职工群众最需要解决的问题入手，从最容易收到实际效果的问题入手，进行整改。各级党员领导干部要带头整改，发挥示范表率作用，务求实效，推动整改工作的开展。

2、各级党组织要组织职工群众代表评议，在职工群众中随机抽样调查，对整改工作进行满意度测评。职工群众不满意的，要及时“补课”。

3、师将组成检查组对整改工作进行检查，并召开整改工作座谈会。

第三步：通报整改情况（10月15日--11月1日）。

各级党组织要把落实整改情况以适当的形式，在一定的范围内进行通报，充分听取职工群众意见，接受职工群众监督。

（四）总结经验，完善制度阶段（11月1日--年底）。

第一步：认真总结（11月1日—16日）。

认真总结本单位在开展“四抓四看”活动中，取得的经验、做法、成效，形成文字材料。总结要有具体实例、数据。

第二步：建立健全制度机制（11月16日—12月5日）。

要在树立科学发展观，把握上级政策和相关规定的基础上，经过认真调研，对已形成的制度机制，进一步完善，抓好落实；对还没有制订的制度机制，要尽快建立健全。

第三步：收集整理资料（12月5日—年底）。

班子整改材料、个人学习心得体会、整改措施、各阶段总结以及制定和完善的制度，要进行整理存档、装订成册。

四、切实加强对开展“四抓四看”活动的领导

加强领导是扎实开展“四抓四看”活动的重要保

证。各单位要高度重视，周密部署，做到组织到位、责任到位、宣传到位、督导到位，确保“四抓四看”活动扎实有效地开展。

（一）组织领导到位。为加强对“四抓四看”活动的领导，师党委决定成立领导小组及办公室，具体负责活动的组织领导、协调指导和督促检查等工作;各单位也要成立相应的领导机构，搞好安排部署。各级党组织主要负责同志作为第一责任人要亲自抓，分管领导要具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（二）落实责任到位。师纪委、党委组织部、党委

宣传部等部门要各有侧重地抓好活动的开展。抓宗旨意识教育,看各项惠民政策措施是否落到实处，由党委宣传部牵头，政研室、工会、发改委、教育局、财务局、交通局、水利局、卫生局等部门参与实施。抓政治纪律,看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通,令行禁止，由纪检委牵头，政研室、发改委、财务局、农业局、减负办、纠风办等部门参与实施。抓能力建设,看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高;抓基层组织建设,看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强。由党委组织部牵头，纪检委、统战部、党校、国资委、教育局、民政局等部门参与实施。

各级党组织和党员领导干部在坚持总体安排的前提下，结合各自实际，丰富活动内容，创新活动载体，积极探索，大胆实践，创造性地开展“四抓四看”活动。

(三)宣传发动到位。各级党组织要认真搞好思想发动、宣传教育，引导广大党员干部积极主动地参加活动。要运用各种媒体和手段，加强舆论宣传和引导，营造浓厚的活动氛围。要及时总结宣传开展活动的做法、经验和成效，不断把活动引向深入。

（四）督导检查到位。按照逐级负责的原则，上级组织在抓好自身活动的同时，要加强对下级组织开展活动的督促检查和指导。活动结束前，师党委“四抓四看”活动领导小组将对全师开展活动情况进行检查验收和总结表彰。

篇4：四抓四看学习心得体会

学习大学生村官张楠同志先进事迹心得体会

通过组织部门多轮筛选，很荣幸成为一名大学生“村官”。我是09年最后一批递补进入基层工作的大学生村官；我曾在《贡井宣传》2009年6期“科学实践科学发展观”四抓四争当——大学生村官做科学发展排头兵中了解到我区成佳镇石龙村村官张楠同志的先进事迹，通过电视报道后，更深层次加深了我对他事迹的了解。从中发现一个大学生村官必须具备“勇于挑战、扎根农村、奉献青春、艰苦奋斗”的精神。作为大学生村官的我结合自己所在工作岗位体会如下：

一、深入学习，争当科学观发展的“宣传员”

首先积极修炼自己的内功，通过书本资料，以及网络资料等多种形式学习科学发展观，在学习的同时并进行严谨的梳理，将科学发展观的内涵、意义、背景等进行了提炼总结。在此基础上，发挥自身优势当好“宣传员”作用，帮助党员群众学习。1.办科学发展观黑板报三期，在村上进行宣传。2.深入农户，为基层党员进行详细讲解。3.还充分利用农村现代远程教学设备，及时下载好学习节目，定期组织党员收看学习实践活动、十七届四中全会、温家宝总结政府工作报告等相关专题片。运用所学知识，向村民普及推广科技实用技术，把学习实践活动落实到为民办实事、办好事上来。通过以上方式，有效地解决了农村党员干部年龄偏大、能力偏弱、文化偏低、理论知识学习层面不高的难题。

二、紧靠实情促进帮扶计划衔接，争当发展“联络员”

结合自身实际，积极承担起科学发展“联络员”的角色。不但要做到及时、全面、准确地向村两委传达镇党委政府的精神还要做到将我村发展要求和安排部署向镇党委政府上报。

1、建立协助帮扶机制，配合企业选择切实可行的创业项目，制定合理的发展计划及实施方案。

2、负责协助企业解决前期资金筹集、场地建设、养殖品种引进等方面的问题。

3、协助组织涉农部门为其提供技术咨询和指导。

4、协助在其创业过程中，做好服务工作，尽力帮助解决其遇到的困难，提供相关的便利条件，在力所能及的范围内为其代劳，力争协助其创业成功。

三、主动创业，争当科学发展“模范兵”

我作为一名有自己的理想和追求的大学生村官，不管未来的路有多么的崎岖，我都会不断的前行，争当科学发展观贯彻落实到基层的忠实执行者、建设社会主义新农村的优秀带头人。

一是就是要敢于创新、不断进取，做农村发展引路人。当好基层模范带头人，努力找准科学发展之路。科学发展是解决中国一切问题的关键，是人民群众的迫切愿望和要求。对于基层带头人来说，惟有找准适合本地的科学发展之路，才能不辜负群众的信任和期望。我们身处一个大发展大变革的时代，惟有锐意开拓进取、改革创新，方能挺立时代潮头。在一定意义上说，基层模范带头人有没有这样一股子 劲、一股子气，决定着这个地方能不能抓住发展机遇、创造发展奇迹。突破陈旧观念，进行了系列创新的探索实践，不仅赢得发展的生机活力，在这片热土上播下了创新的种子。

作为大学生村官，我们就是要利用自己的激情、知识和创新精神帮助村组干部解放思想，转变观念，克服“等、靠、要”等消极因素；当好参谋，从实际出发，协助村两委寻找探索经济发展的新思路、新方法，抓好全村的科学定位和规划，整合、用好现有资源，走可持续发展道路，比如对农田增收、生态保护、宅基地划分和工业用地等要有一个全局性、战略性的考虑，尽快拿出一个切实可行的总体规划，为当前和以后发展绘制蓝图，努力保证计划实施；协助村委会搞好村政建设，同全村干部群众一道，规划好、建设好陆和村各项事业，扎实推进我村新农村建设。

二是就是要艰苦创业，勇于实践、做群众致富带头人。始终要做群众发展致富的模范带头人，始终自觉地走在发展进步的前列。俗话说得好“穷不会生根，富不是天生”，“为官一任，致富一方”，让群众的腰包鼓起来，把集体的经济壮大起来，这才是“为官”之本。我们村经济基础薄弱，作为陆和村的一员，一名村领导班子成员，我感到要改变现状，决不能不思进取，光守摊子，只有坚定信心，解放思想，开拓创新，才能有出路。为此，以发展农村经济为主线，以增加农民收入为核心，找准经济薄弱的症结所在和改变落后面貌的突破口，利用一切积极因素，拓宽经济发展路子，引导农民群众加快农业结构调整，积极新上致富项目的《莲花黑山羊立体养殖》项目计划书已基本成型；此项目假如能成功启动，将很大程度上加大对农业结构调整、招商引资、普及科学知识、传授实用技能等工作力度，带领群众投身到创业致富的活动实践中。

近年来，我们陆和村一直把发展高效规模养殖和培植壮大产业作为新农村建设的重要内容，抓点带面促全局，激发全村活力，人人创业，着重在畜禽养殖扩张上搞突破，具体的讲就是大力实施高效农业规模化工程，突出抓好林下养殖这一农业主导产业，发展壮大村级经济。

三是要心系群众，为民谋福，做情系百姓贴心人。作为一名农村工作者，我们就是要牢固树立群众观念，真正融入百姓，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，做百姓的贴心人。遇到群众有困难，能帮上忙最好，帮不上忙也尽力，尽量把方便留给群众，把困难留给自己；关注弱势群体，关心下一代成长，把五保户、贫困户的衣食冷暖记挂心上，把适龄学生的学业情况熟记在心，力所能及地为他们提供帮助。牢记群众利益无小事这个道理，自觉增强为民服务的意识，以和上级保持高度一致与对人民高度负责的态度，充分尊重民意，切实解决群众最现实、最关心、最直接的问题，做好新时期农村工作，努力做一名让群众离不开的干部。我们要像张楠一样，发扬“勇于挑战、扎根农村、奉献青春、艰苦奋斗”的精神，在带领群众致富的道路上奋勇前进。

四、深思谋路求发展，争当发展“服务生”

在村里开展的学习实践活动中，我积极的协助村支部谋划学习实践活动，并做好了村级科发活动的文档资料。在此次实践活动中我们以解决群众的难题、为群众办实事为出发点，让群众深切感受到学习实践活动的实效性。回顾三个多月以来的工作与学习生活，并以身边的同事为参照物，发现了自己还有很多的不足，需要今后实践学习中去改正的东西还有许多。接下来，我打算从三个方面来开展今后的工作和学习。

第一，找准切入点。在村这段时间各方面工作还处于摸索阶段，怎么样更好的地融入村集体班子，更好地发挥自己的长处，顺利开展各项工作。这个问题我经常思考。就目前而言，我觉得自己仍需要努力找准切入点，准确地估价自己，虚心向村两委班子学习。每项工作的开展都要看到成功在哪里，错误在哪里，从小事做起，加强调查研究，善于总结和比较。

第二，找准结合点。村里的人杂，事杂，工作不够系统，存在着许多问题，这就要求我应该思考怎么样才能发挥好自己在村里的作用。我现在意识到把握好方向，做事方法灵活，信念要坚定的重要性。这就需要我找准结合点进一步强化为群众服务的意识。接下来，我打算以村工作为舞台，遇到问题多分析、多换位思考、多与领导交流，看清问题。发挥好自己应有的作用，锻炼自己独立思考问题的能力。

第三，找准着落点。到村工作后，觉得自己不懂的地方越来越多，开始有种危机感，怎么样处理好这个问题让我思考很久。找准着落点，对提高自己各方面能力很重要。

首先，提高学习的能力。村里工作涵盖面很广，涉及到许多从未经历的东西。比如，计划生育、环境卫生长效管理、社会治安、村民服务、党员服务等多项工作，而我对于这些内容都很陌生，接下来自我补课学习很有意义。其次，提高实践的能力。创建“先进林下养殖基地”是我村2010年中心工作之一。2010农历元宵节后协调组织一批畜牧业企业家去我村考察活动我就经历过一次。可是真到自己去组织协调好一次活动还是很费力，由此也看到自己实践能力的薄弱。

最后，提高创造性解决问题的能力。解决问题的方法很多，是最好的途径，还是最合适的办法。记得一次与主任到村协调一户村民家庭矛盾，其实在我看来都是小事，双方退一步想就可以解决。而支部书记看到闹的很僵又不肯退步，就双方单独谈话，都与对方说知道问题了。在一番倾听和劝说下，解决了问题。事后，支部书记说其实双方都是为了口气，只要一方退步就可以解决问题，学会倾听，善于表达方法可以达到意想不到的效果。今后假如我 遇到类似情况我该怎么办，而这样的创造性解决的问题的能力却是我所缺乏的。

所以，我在以后的工作中将扮演好“宣传员、联络员、模范兵、服务生”的不同角色实现自己的村官价值、人生价值。

贡井区莲花镇陆和村主任助理 李俊锋

篇5：基层组织建设 四抓四促

扎实推进基层组织建设

为深入贯彻我市“基层组织建设年”动员部署会议精神，我中心以服务型党组织创建为抓手，以“四抓四促进”为载体，进一步深化和拓展创先争优活动，扎实推进基层组织建设科学化、制度化、规范化发展，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘贡献力量。

抓党建核心，力促党组织领导方式转变和服务功能提高。结合“创先争优”、“作风建设年”“五治问责”活动，健全基层组织建设工作责任制，加强各级党组织自身建设，转变服务观念，推行“书记抓、抓书记”工作思路。以党委中心组学习为龙头，完善党委中心组及全中心党员干部政治学习制度。带头开展调查研究，倡导经验交流，鼓励讨论，在学习中开阔视野，用理论武装头脑，在实践中提升全中心干部职工的依法办事能力，更好地促进各项工作的开展。坚持竞争性选拔干部的改革方向，完善多种方式并举的干部选拔任用工作机制，有意识地培养选拔一些年轻干部，完善干部职工的考核评价机制，营造“让善于领导科学发展者上、不会领导科学发展者让、阻碍科学发展者下”的良好气氛。

抓教育培训，力促党员干部思想政治素质不断提升。以能

力建设为主线，重点在抓好班子、激发活力、提高素质上下功夫，建设一支学习型、创新型、实干型房管队伍。按照政治理论学习计划，坚持了全中心人员的政治理论知识的学习，把每周五作为固定学习日，大力加强干部职工学习培训。通过聘请专家学者讲课、观看教学光盘、自学、集中学等形式，加强思想政治、房地产法律法规、业务知识、服务技能、文明礼仪等方面的学习培训。组织开展岗位技能竞赛、先进科室、优秀职工评比活动，激发干部职工干事创业积极性，把群众基础好、业务能力强、个人素质高的优秀年轻干部选拔上来，激发党员干部干事创业的积极性。

抓制度建设，力促基层组织工作机制高效运行。建立长效的保障机制，促进基层组织的完善。进一步明确基层党组织的职能职责和任务，细化了工作目标和要求，并加强了督促督导和工作考核，设立新的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务工作情况。紧紧围绕开展“和谐家园”和创建“优质、高效、廉洁、文明”服务单位等活动，加强中心党委班子建设，积极推行党委成员分工负责，团结协作，民主治理，集体决策，依法行政，积极争创“五好”党组织。按照突出发展，辐射带动原则，进一步完善了

党委内部议事和决策机制。落实了党内民主集中制原则，规范了领导班子的民主生活，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。

篇6：“四抓四创”构建和谐新社区

（前附：我区社区党组织基本情况），我区按照科学发展观的要求，在社区党组织建设创新工作中按照“四抓四创”要求，从社区品牌、社区服务、社区文化及社区共建几个方面着手，努力健全社区党建工作机制、完善组织设置和丰富活动载体，着力构建和谐的新型特色社区。

一、贴近实际抓“特色”，创“社区品牌”新格局

1、探索建立“135”党建机制，夯实社区党建工作基础。在借鉴农村党建“168”工作机制成功经验的基础上，充分结合城市社区实际，积极探索创新，总结了“135”社区党建工作机制，1”，即建立健全组织“目标管理”、个人“设岗定责” 目标责任体系；“3”，即实行分类征求意见、联席议事决策，分工负责项目、联名公开承诺，分步组织实施、联合开展考评“三分三联工作法”，规范社区工作运行；“5”，即依托党建工作协调会、联席会等平台，以社区党组织为核心，社区居委会、驻区单位、民间组织、群团组织共同参与，形成社区“五位一体、共建共促”党建工作强大合力。经过一段时间的验证，“135”机制与社区工作有机结合，全面推动社区各项工作迈上新台阶。

2、突出特点，着力打造“一居一品”。充分结合各社区人力资源、物力资源、居民素质等方面因素，因居置宜，发挥优势特点，先后培育了“居家养老”、“青少年乐园”、“志愿服务”等多个品牌。为辖区孤寡、空巢、行动不便等老人开展生活照料、精神慰藉、法律咨询、医疗保健、健康教育等多种服务活动，探索建立了一条居家养老工作新路子。构建了未成年人实践教育、爱国主义教育、科普教育三大教育基地。圳尾社区党总支每年通过举办社区夏令营，构筑“学校放假，社区开学”办学模式，并结合村居共建活动，定期组织辖区青少年参观设施农业、兴建QQ农场等实践活动，丰富青少年课余生活。各社区始终秉承着服务居民 的宗旨，根据实际需要办事，打响自身品牌。

3、注重学习，提高新政策执行水平。紧跟党中央的决策部署，及时传达学习中央及省市重要文件精神，提高社区干部思想政治素养。为保证学习实效，各社区围绕党建创新工作的需求，从基本概念、基本要求、基本思路为方向，安排专题辅导、业务讲座、远程教育、实地考察等各种学习培训，并组建了社区党员QQ群，建立了社区网站，加强党员之间交流学习、增强党员与社区的沟通联系，真正做到学有所悟、学有所得、学有所成。

二、立足民需抓“实干”，创“社区服务”新格局

1．突出“惠民”服务。我区根据下岗失业党员的需求制定服务计划，定期为社区下岗失业党员提供介绍职业经验、提供就业信息、进行就业辅导、推荐就业岗位等服务项目。针对创业就业意向较为集中的党员，采取区劳动部门联办的方式，定期为社区下岗失业党员提供就业信息、推荐就业岗位等服务项目，开展各类技能培训，全面提升下岗失业党员的再就业能力。广泛开展“助老”、“护幼”、“帮困”等活动，在社区党支部成立了“医疗卫生站”、“义务医疗队”、“义务理发队”，建立“爱心捐助中心”，实施“一对一”帮扶机制，为孤寡老人、低保户及外来务工人员子女送上细心周到的人文关怀。

2.突出“便民”服务。建立“一中心、一热线、一网页”社区服务新模式。“一中心”，即：设立社区便民服务中心，以无偿、低偿、有偿等形式，为居民提供家电维修、家政、配送、法律咨询等服务，进一步弥补社区便民服务的盲点；对社区60岁以上老党员发放“爱心卡”，提供半价理发、免费修锁、换灯泡等便民服务。“一热线”，即：建立三路社区总机，联合中国电信开通社区总机服务，网罗辖区居民日常所需的全部服务电话，如社区卫生服务站、餐厅、粮油店等，使居民只需拨打社区总机，即可寻求便捷、高质、全方位的服务；“一网络”，即：依托

社区网站，增设社区商铺、小区论坛、回音壁等服务栏目，增强服务效率。

3.突出“安民”服务。结合创先争优活动，在社区党支部开展了“入百家门、知百家情、解百家难”的“三百活动”，主动了解群众困难，化解矛盾纠纷。扎实推进综治信访维稳“1+N”联动工作站建设，加大“三防”投入，在社区主要道路及小区安装了163个监控探头，实行工作站与警务室合署办公，社区党员干部，每星期轮流到联动工作站值班半天，切实提高“1+N”联动处理矛盾纠纷的能力。服务站成立以来，先后接待群众59批535人次，接待群众来信来访98件，成功化解矛盾纠纷746起，调处率达100%。青山社区党支部与三钢公安分局联动，成立义务巡逻队，对辖区大街小巷进行定期巡察，对违法行为、违规现象、不安全因素等，做出告发、告诫、制止、记录，对增进公民道德建设，维护辖区治安稳定起到积极的推动作用，并受到三明电视台的专题报道。

三、着眼繁荣抓“内涵”，创“社区文化”新格局

1.壮大文化队伍，发挥组织带动作用。根据各社区文化建设的实际情况和特点，以社区文化站为龙头，指定专人负责社区文化建设工作，建立健全文化组织网络。积极鼓励退休的党员、剧团演员、学校教师发挥所长，争做健康向上文体活动的带头人，根据居民的年龄、性别、文化兴趣等差异，分类组建文化队伍，社区文化广电中心，各居委会也成立文化活动小组，配备得力人员，形成 “党委领导、社区组织、群众参与、单位配合”的社区文化发展格局。目前，在各社区党组织文化队伍的带动下，我区居民已自发组建了腰鼓队、曲艺队、舞剑队、门球队、少儿舞蹈队等47支业余文体活动队伍，参与人数 7000 多人，并定期组织或参加各种训练、演出和比赛，成为社区文化建设一道亮丽的风景线。

2.拓展文化阵地，营造全民参与氛围。发挥社区党组织领导核心作用，充分整合文化资源，利用社区居委会办公楼，建立文化活动中心、市民学校、网络教育学校，积极向文体局争取资金和政策支持，配齐图书室、阅览室、乒乓球室、棋牌室及户外全民健身设施，丰富居民业余生活。开辟文化健身广场、巷道棋牌走廊、江滨露天歌舞场等群众性文化场所，依托新华都、苏宁电器等商贸企业，将商场文化、企业文化与社区文化有机结合，逐步形成内涵丰富的广场文化。加强庭院和楼幢文化建设，设立文化墙、“读书角”、“英语角”等文化品牌，打造爱心楼道、团结楼道、清风楼道、绿色楼道等示范楼道，开展社区景观和亭台命名活动，加强与居民的文化互动，提升居民思想认识。

3.丰富文化载体，倡导社区文明新风。以中华民族传统文化、邻里文化为主线，广泛开展群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，搭建居民文化活动平台，营造浓厚的文化氛围。各社区党总支充分依托“邻里节”等社区文化宣传重要节点，组织开展“和谐邻里”文艺汇演，大力宣扬邻里文化，搭建邻里沟通交流平台；发动党员在社区、街道开展“学好人、做好事”义务奉献活动，为群众免费提供家电维修、法律咨询、测血糖量血压等服务，树立健康文明风尚。翁墩社区为庆祝端午，在滨江新城中心广场举行“棕香亲情，共筑和谐”暨庆祝建党90周年端午文艺汇演及三代同堂包粽子比赛，弘扬传统民俗文化；群英社区在重阳节来临之际，携手三钢第三幼儿园联合举办“感恩重阳”活动，让辖区老人度过一个温馨快乐的节日，同时向下一代传承敬老爱老的中华传统美德。

四、凝心聚力抓“互助”，创“社区共建”新格局

1.党建带妇建，妇建服务党建。社区党总支结合妇联组织特点，通过“社区党委--小区党支部--楼幢党小组--党员楼幢长”等四级组织网络，逐步建立了一支由主席、执委、妇女小组长组成的坚强妇联队伍。同时，社区党委充分吸收妇联组织优秀分子，不断充实和提升社区党委实力，以社区妇女为主体，建立了心理援助室、妇女维权工作站、教育托管中心、社区网站等“一室一站一中心一平台”服务阵地，建立了孤

寡老人、残疾人等特困难群体长效扶住机制，与32户困难家庭签定了“一帮一”帮困协议，推荐家政、幼儿园保育员、超市等就业岗位200多个； 全区共有200多名妇女党员，在“设岗定责”活动中积极认领了文明创建示范岗、文体组织岗、扶贫济困岗、民事调解岗等10余类80多个岗位，通过“巾帼建新功、奉献在社区”、巾帼志愿者服务等系列活动，各社区每年评选出先进家庭10户，好媳妇10人。