巡逻岗位职责（共10篇）
篇1：巡逻岗位职责
巡逻人员岗位职责
一、担任巡逻任务的维秩队员要按规定着装，携带经使用的防护用具，根据需要携带对讲机，夜间巡逻应携带照明用具，按规定不间断的对单位进行巡逻。
二、巡逻人员要熟悉巡逻区域的地形、地物，熟悉内部环境、要害部门地点、安全防范措施，了解消火栓地点、消防器材设备的性能及使用方法，以便遇有险情在上报的同时，要采取措施，制止灾害扩大。
三、巡逻人员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问，并及时上报相关领导处理。
四、在巡逻过程中，遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速制止，并将不法行为人扭送客户单位或公安机关。途中要防止其行凶或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故，应立即报警，采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员，同时做好保护现场的工作。
五、巡逻人员值勤过程中，不迟到、不早退，杜绝读书看报、下棋、聊天、睡觉、玩手机、嬉笑打闹等行为。
六、详细、认真做好值班记录，以备查阅。做好交接班工作。
七、严格遵守公司的其他各项规章制度。
篇2：巡逻岗位职责
第一条
巡逻工作以检查生产操作区外围治安安全、消防疑点为主要目标，“预防在先”为主要指导思想，以“确保重点”为主要原则；
第二条
巡逻时要熟悉巡逻区域所有通道、重点要害部位及设施，熟悉和掌握巡逻区域安防设备及使用方法；
第三条
巡逻中要善于观察，做有心人，及时发现设备设施故障、事故苗头和治安安全隐患，注意可疑情况或可疑违法人员；
第四条
巡逻时要检查生产操作区外围各出口处安全状况，设施状况；
第五条
巡逻时注意重点防范部位有无异常动静，有无忘记关闭门窗，有无水患火险等警情，若有，立即报告并采取相应处置措施；
第六条
发现报火警，要沉着冷静，迅速赶赴现场，必要时采取控制手段进行扑救，并及时报告公司领导、公司应急指挥中心和公安消防部门；
第七条
巡逻时拾到贵重物品，应及时交到当班领导处，由领导联系相关部门妥善处理；
第八条
巡逻时要准时靠点（除处理特殊情况外），一般每两小时对生产操作区外围巡逻一次，不得着保安员服装进入生产操作区和加气区域巡逻；
第九条
巡查停放车辆，是否按管理规定停放，注意停放车辆有无特别变化情况，防止盗窃及恶意破坏等事件发生；
第十条
篇3：智能巡逻车系统设计与实现
随着计算机技术和信息技术在各个领域的快速发展、极大的促进了智能机器人的研究，其中智能移动机器人占有重要地位、移动机器人能完成人类在生产生活当中不能完成的任务，可以替代人类完成一些特殊的任务，同时在生产生活及军事等领域不仅需要能自动控制的机器人，同时也需要具有数据采集，能随时进行自动与手动等模式切换的智能移动机器人。
智能巡逻车属于移动机器人的一种，利用蓝牙传输无线数据，具有稳定性强的特点，经过测试在空旷地可在20m范围内对巡逻车进行数据的传输、在自动、遥控、寻迹三种模式下可随时切换并可以在各个模式下选择手动单个数据或自动进行所有数据的动态采集（可用上位机调周期），上位机项目组采用Visual Basic进行开发、与巡逻车兼容性强、数据传输稳定，巡逻车可用于工业环境中的多点数据采集、灵活壁障，及火灾现场探测，危险气体泄漏现场勘查等自然灾害。
2 系统硬件设计
本智能巡逻车以C89c51单片机作为核心，硬件系统框图如图1所示，在恶劣的环境中巡逻车的稳定性是非常重要的前提，所以巡逻车用四轮驱动（单片机同时控制四个直流电机）的方式作为底盘。巡逻车的结构分为两个部分，分别是电脑上位机和硬件系统组装小车，电脑上位机用于显示小车所在的工作环境下传回周边的环境参数及控制巡逻车的工作，保证实时的对工作环境进行检测，巡逻车能用于在人为无法工作环境下工作[1,2,3]。
2.1 电机驱动模块
驱动电路核心芯片L298N可以实现电机正反转调速，启动性能好，工作电压高，启动转矩大，可同时驱动两个电机等特点，内含两个H桥的高电压大电流全桥式驱动器，可以驱动两台直流电机。根据L298M芯片的原理设计智能巡逻小车驱动模块。L298M的四个输入接口的高低电平控制电机的正转和反转，以及调节占空比来控制电机的转速。
2.2 电路稳压模块
电源管理是智能车设计中的重要环节，它给系统的各个模块进行供电，可靠的电源设计是整个硬件电路稳定运行的基础。为保证电机驱动和最小系统的正常工作，必须得加一个稳压电路，采用的是7 8 M 0 5贴片芯片，基本上能满足8 9 C 5 2单片机和L298N芯片的基本要求。其原理图如图2示。
2.3 温湿度模块
温湿度模块是测量工作环境温度和湿度的模块，通过单片机实时返回数据。其原理图设计如图3示。
2.4 红外对管模块
红外对管模块是用于巡逻车切换在寻迹模式下进行工作，当巡逻车在轨迹之外时，可以自己寻找轨迹，当找到轨迹时可以自动进入轨迹，其设计原理图如图4。
图4红外对管模块电路(参见右栏)
2.5 超声波模块
超声波的功能主要分为两个部分，分别是自动测距模块和壁障。用户可以根据想要的功能进行各种模式的切换。切换到自动模式时，超声波主要用于壁障，也可测距，切换为手动模式时，超声波主要用于数据的采集。此模块与单片机实时的进行数据传输和通信。其原理图如图5所示。
3 软件设计
Visual Basic(VB)是一种可视化的编程语言,具有易学易用的优点,在小型软件设计方面具有较大的优势，本设计采用VB开发上位机作为巡逻车的控制平台，用计算机对车进行数据的采集，该上位机软件能将所有数据动态显示在整屏上，显示小车所在的工作环境并传回周边的环境参数及控制巡逻车的工作。首先初始化模块，选择通信端口，打开串行口，链接成功即上位机进入工作状态，则打开串口程序结束[4,5,6]。系统软件数据采集流程图如图6所示，仿真实验结果图如图7所示。
5 结论
本巡逻车基于单片机实现自动、遥控、寻迹模式的切换，并且在三种模式下都能各自进行手动和自动的方式进行距离、温湿度、烟雾火焰等数据的采集，巡逻车能够在特殊环境下代替人完成不能完成的任务，具有采集数据与移动一体的灵活特性。
参考文献
[1]王骥,王立臣,杜爽著,模拟电路分析与设计(M),清华大学出版社,2012,7
[2]阎石,数字电路基础教程(M),清华大学出版社,2007.8
[3]李建忠,单片机原理及应用(M),西安电子科技大学,2002
[4]燕庆明,信号与系统(M),高等教育出版社,2013.7
[5]谭浩强,c程序设计(M),清华大学出版社,2010.6
篇4：极地巡逻队
最大的岛屿
听说过格陵兰岛的人很多，但真正去过的人却很少。这座岛屿仿佛笼罩着一层神秘的面纱，那里究竟是一个什么样的地方？
格陵兰岛位于北美大陆的东北部，处在北冰洋和大西洋之间，总面积达到了惊人的2175600平方千米，是世界上最大的岛屿。格陵兰岛大到什么程度呢？这么说吧，把整个西欧和中欧的国家都加起来，也还没有格陵兰岛大！由于这个岛大得吓人，所以也被称做“格陵兰次大陆”，意思是它是仅次于大陆的岛屿。比格陵兰岛更大的，就是大洲了。
格陵兰秘闻
由于面积巨大，格陵兰岛有着全长35000多千米的海岸线。格陵兰岛面积的84%都被冰川或冰盖所覆盖，冰层的平均厚度达到2300米，都快赶上南极大陆的冰盖了。如果格陵兰岛的冰雪全部消融，全球海平面将上升7.5米！
科学家研究表明，这座旷世巨岛形成于38亿年前，它的前身是海底大陆，由于大陆板块相互碰撞而抬升出海面，成为了如今的模样。38亿年的岁月实在是太漫长了，根据目前已知的古地质知识，格陵兰岛很可能是地球上现存的最古老的岛屿。
大岛上的小国
这么大的格陵兰岛，它是无人认领的地方，还是也属于某个国家呢？
大约1000多年前，在今天的加拿大北部，有一个族群十分活跃，他们就是现在我们所知道的因纽特人。早在那时，因纽特人就曾经迁徙至格陵兰岛定居，以渔猎为生，过着艰苦的生活。公元982年，挪威人发现了格陵兰岛，开始了向格陵兰岛输出移民的进程。到了1261年，格陵兰岛正式成为了挪威的殖民地。不久之后，挪威与丹麦在1380年结成联盟，格陵兰岛变成了由挪威、丹麦共同管辖。1841年，这两个国家又宣告分道扬镳，格陵兰岛变成了丹麦独占的殖民地。
时至今日，格陵兰岛已经实施了自治，成为了丹麦王国名义下的一个地位特殊的国家。而丹麦王国依旧对格陵兰岛保有保护权，“天狼星”极地巡逻队就是丹麦王国派出的一只军方的狗拉雪橇巡逻队。
“天狼星”的艰苦工作
格陵兰北部的冬天，是非常阴暗和寒冷的。每一年，这里都有长达3个多月的时间处于极夜的“统治”之下，享受不到一丝阳光的温暖，平均气温一直都在-31℃以下徘徊。可以说，这是一片荒凉孤寂的“被遗忘之地”。
为了应对恶劣的气候，“天狼星”极地巡逻队的队员必须接受大量的相关训练。内容包括喂养和训练雪橇犬，操作和维修雪橇，以及在崎岖的地形上熟练地使用细长的越野滑雪板。甚至，还要学会如何与北极地区的野生动物和谐相处。嘿嘿，这个“野生动物”呢，当然包括北极熊啦！
“天狼星”职责重大
60多年来，“天狼星”极地巡逻队一直负责巡视格陵兰东北部1.4万千米长的海岸地区。这支巡逻队共有12名队员，至少每5年巡视一次海岸线，捍卫丹麦的主权，巡逻时每一寸土地都不放过。
巡逻队员薪水很低，也没有什么节假日，基本上过着近似于苦行僧的生活。每次巡逻由两名队员和雪橇犬进行，巡逻时间长达26个月，距离超过8046千米。饥饿和疲劳对于巡逻队来说根本就是家常便饭，最糟糕的是受伤，尤其是冻伤。要知道，在北极地区，冻伤是十分危险的！
如果这些你都不在乎，那就去尝试参加一下“天狼星”的训练吧，保准令你大呼过瘾。
如何加入“天狼星”
要想成为“天狼星”的队员，首先要递交一份申请。每年，只有6份申请能够得到通过。如果你是女孩子，当然也可以提交申请，但事先可得想好了——因为至今还没有任何一名女性申请加入“天狼星”。
一旦成为巡逻队成员，就要参加为期8个月的强化训练班，学习从气象学、狩猎到兽医的各种技能。训练中，队员必须熟记格陵兰沿岸一带600多个峡湾和海角的位置和地形，这样即使遗失地图，也不会迷失方向。
在强化训练的最后一部分，队员要跳进冰冷的水中，进行雪橇遇险模拟训练。紧接着，必须在只有一小包应急补给的情况下生存5天。在这5天里，只能睡在用锡杯挖成的雪洞里，靠猎捕北极野兔或者麝牛果腹补充能量。
很艰苦吧？比起真正的格陵兰岛巡逻工作，这些训练都算是客气的啦！
与雪橇犬同行
每年的10月中旬，北冰洋的海水就会彻底封冻，到了那时候，雪橇就成了最有效的交通工具。一只巡逻用的雪橇大约长4～5米，尼龙和木板做成雪橇的滑道，既轻便又坚固。
雪橇的动力是什么呢？当然是发动机了。在冰天雪地的极寒环境中，发动机这种东西最容易发生故障，因此，雪橇犬成了巡逻队必不可少的朋友。
雪橇犬大多属于一种叫做阿拉斯加马拉缪特的狗，它们的名字来源于因纽特人的伊努伊特族一个叫马拉缪特的部落。这种狗体型适中，耐力超群，拥有浓密保暖的毛发，是最古老的雪橇犬之一。两只强壮的成年雪橇犬，甚至可以将一两个成年人拉着满地飞奔！
狗狗闹情绪
指挥狗拉雪橇既是一个体力活，又是一个技术活。雪橇犬通常都会服从命令听指挥，但有时也非常难管理，甚至干脆躺在地上“罢工”，还会和同伴大打出“口”。一旦发生这种情形，对于巡逻任务，特别是对于巡逻队员的安全都是一种严重的威胁。
所以喽，为了保持雪橇犬的斗志，巡逻队的队员必须不时与雪橇犬进行交流，有时队员得向它们发出命令，如果不遵守，那就得斥责它们；有时，它们表现得有些懒惰，队员就得哄骗它们，一旦表现好，当然还要加以表扬。
格陵兰危机四伏
对于人类来说，格陵兰绝对是一个“寒冰地狱”。 你见过在-40℃的低温条件下，塑料等材料变得和玻璃一样脆弱吗？格陵兰太冷了，队员们每天都必须亲手搭建过夜的帐篷，在帐篷里点起手提油炉，铺开超隔热睡袋。为了提高帐篷内的温度，他们一次要使用3个手提油炉，否则，帐篷将成为冰冷的棺材。
巡逻队队员的食物有番茄汤、意大利面、奶油干酪和罐装香肠，但这些食物并不足以补充失掉的热量，而且每天都吃，最后会很腻歪。由于这个原因，仅仅一个冬季，一些巡逻队员的体重就会减轻13.6千克。
当新的一天来临，雪橇犬们号叫着准备上路时，新的挑战又摆在前方。“天狼星”极地巡逻队的传奇，照样在这块神奇的冰封大地上演。
篇5：巡逻员岗位职责
巡逻员岗位职责
巡逻员岗位职责
1、在各自的区域内按照上级要求和规定巡逻签到（根据各岗位的
具体情况）。
2、对各区域内的车辆进行外观检查，如有损坏现象要记录，要指
引车主规范停车。
3、对各区域内的消防栓、路灯、单元门等进行例行检查，发现问
题及时记录上报。
4、对各种可疑气味、烟雾等进行调查，发现可疑人员或违法犯罪
行为要进行制止并向上级和公安部门汇报。
5、检查区域内装修单元许可证和查看是否有违规作业现象，监督
其装修垃圾的堆放和清运。
6、对搬家的住户催其开物品放行条，对业主资料进行核实，记录
房号、车号、确认无误后方可放行。
7、对小区内的摊点要统计、核实是否有合理手续经营，规范活动
范围，做好相关登记工作。
8、根据上级的规定按时锁好几扇铁门，有特殊情况必须请示值班
领导。
9、根据各岗位的特点，制定高效的巡逻路线。
10、对回收旧家电和乱发广告等现象要及时制止汇报领导或劝其离开小区。
篇二：巡逻岗岗位职责
巡逻岗岗位职责
1、监视管区内的人员、车辆情况，维护管理区域内秩序，防止发生事故。
2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况。
3、对管区内的可疑人员和物品进行盘问和检查。
4、制止管区内发生的打架、滋扰事件。
5、制止并劝离管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。
6、按电子巡更系统路线及规定时间对小区进行巡逻，每班对小区内每栋各单元巡楼不少于一至两次，并在《值班记录表》上登记。对小区内的闲杂人员进行盘问或驱赶，对业主（住户）违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止。
7、检查、看管好停放在管区内的车辆，防止丢失和损坏。
8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故。
9、负责火警、匪警的验证和处置。
10、掌握服务技巧，用艺术语言处理各类问题，回答访客的咨询，必要时为其导向。
11、负责记录业主反映的各种信息，并及时报告。
12、巡查保安各岗位执勤情况，协助处理疑难问题。
13、负责监督管区内的清洁卫生及垃圾清运管理检查。
14、认真做好执勤记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。接班人员未上岗前，不准下岗。
15、服从领导的安排，认真完成上级领导交办的其他工作。篇三：巡逻岗岗位职责
巡逻岗岗位职责
1、掌握各类突发事件应急处理流程，遇突发事故能沉着应对，反应灵敏，操作正确得当，避免事态恶化，保护业主/住户人身财产安全。
2、具有良好服务意识和服务精神，着装整洁，佩带齐全，保持良好精神状态，准时上岗，行走起跑保持正确军事姿态。
3、上班不准擅自离岗、不准睡岗，不准嬉笑打闹、看报、吃东西、抽烟，不准听收音机等与值班无关的事。特殊事情如需离岗位要报领班同意，安排人员顶岗后方可离开。
4、按规定路线及时间巡视车库，特别是摩托车和单车库，对可疑人员提高警惕，对乱停放车辆及时进行制止，对车门、车窗未关好之车辆及时通知车主或领班妥善处理，并按要求做好巡逻签到与巡查记录。
5．、按规定路线及时间巡视区域范围内及楼层检查情况，包括安全情况、公共设施、清洁卫生，做好记录登记，对于无法及时处理的问题报告领班予以处理，发现可疑人员应加以盘问检查，必要时劝其离开小区；
6、巡查外围车场停车安全有序停放，发现乱停、乱放应及时制止，发现偷盗现象应及时上前处理或报告领班；
7、熟悉小区内的消防设施设备布局和使用，防止人为破坏，制止任何单位及人员动用消防用水行为；
8、协助其它岗位共同搞好小区管理以及其它方面的工作并完成上级交待的其他任务。篇四：巡逻人员岗位职责
巡逻人员岗位职责
一、担任巡逻任务的维秩队员要按规定着装，携带经使用的防护用具，根据需要携带对讲机，夜间巡逻应携带照明用具，按规定不间断的对单位进行巡逻。
二、巡逻人员要熟悉巡逻区域的地形、地物，熟悉内部环境、要害部门地点、安全防范措施，了解消火栓地点、消防器材设备的性能及使用方法，以便遇有险情在上报的同时，要采取措施，制止灾害扩大。
三、巡逻人员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问，并及时上报相关领导处理。
四、在巡逻过程中，遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速制止，并将不法行为人扭送客户单位或公安机关。途中要防止其行凶或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故，应立即报警，采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员，同时做好保护现场的工作。
五、巡逻人员值勤过程中，不迟到、不早退，杜绝读书看报、下棋、聊天、睡觉、玩手机、嬉笑打闹等行为。
六、详细、认真做好值班记录，以备查阅。做好交接班工作。
七、严格遵守公司的其他各项规章制度。
篇五：巡逻岗岗位职责及操作规范
巡逻岗岗位职责及操作规范
为了保障大厦安全，全面细致的对大厦各角落进行检查，消除各种不安全隐患，确保大厦及其内部业主、租户财产不受侵害，特制定如下职责、规范：
a、巡逻岗岗位职责
1] 按规定的路线巡逻，认真做好《保安部巡视记录》及《保安部消
防巡视记录》。2] 对巡逻区内的可疑人员和物品，进行监视、盘问和检查，发现问
题及时报告。3] 熟悉巡逻区内的设施、设备，发现问题及时报告管理处。4] 制止巡逻区内的打架、滋事等事件。5] 清理乞讨、乱摆卖、发广告等闲杂人员、清理无证装修人员。6] 配合各岗位值班人员，共同维护本辖区的秩序。
7] 发现水浸入室、火警、天然气泄漏等情况，或发现盗窃、抢劫等
刑事案件，按规定办法处理。
8] 检查车场内停放的车辆，防止丢失和损坏。
9] 严格执行交接班制度，做好当班记录，交待清楚本班应注意的事
项。
10] 任何情况下不准与租户发生冲突，处理问题先敬礼。
b、巡逻岗操作规程
1] 巡楼
? 从地面乘电梯上顶楼，出电梯后上楼顶（包括机房）巡视，之
后逐层向下步行巡视，并在每个巡更点上录入巡更信息。
? 巡逻过程中纠正违章或盘查他人时要使用文明用语。
2] 巡楼工作内容 ? 看：电梯机房、风机房、公共照明情况、电梯按钮、消防设施、火险隐患、防火门、消防通道，可疑人及物品、装修、公共设施、卫生、租户单元门、租户是否有水溢出门外等。? 嗅：燃气味、各种特殊（可疑）气味等。
? 听：超时装修声、租户屋内的异常响声、求助声等。
? 问：盘问可疑人员。
? 做：发现问题及时做出相应的处理。如：发现火警立即报告并
采取相应的行动，发现公共设施损坏，记录下来报有关部门及时处理，看到地面上的烟头、纸屑等顺手拾起来等。3] 巡外围
? 按规定的巡逻路线巡视。
? 巡逻工作内容，除参照“巡楼工作内容”执行外，还要注意看
大厦的外观情况，发现情况立即向管理处领导报告。
4] 巡车场
? 按规定的巡逻路线巡视。
? 除参照“巡楼工作内容”执行外，要协助车场
保安员维护场内的秩序，疏导交通。
篇6：写字楼巡逻岗位职责
1、写字楼巡逻警卫岗位职责
一、保安部在写字楼设置楼层巡逻哨和门卫两个岗位；
二、写字楼开放工作时，门口定点岗将对出入写字楼外来人员，办理来访登记手续；
三、保安部派出的巡逻哨在白天上岗时，不准进入业主单位办公室。
四、严禁在写字楼内养狗猫之类的动物，不得随地吐痰、乱丢果皮纸屑、烟头和垃圾；
五、为确保写字楼安全和卫生，不得在室内使用煤炉、气炉和电炉；
六、为了保持良好的办公秩序，不得在写字楼内大声喧哗和吵闹，音响和电视机音量应控制在不影响他人办公的限度内；
七、晚间巡逻哨将对各楼层进行全面的巡查，如发现有私自留宿者，将查明证件后，除责令其恢复原状外，并处以罚款。
2、巡逻岗岗位职责
1、掌握各类突发事件应急处理流程，遇突发事故能沉着应对，反应灵敏，操作正确得当，避免事态恶化，保护业主/住户人身财产安全。
2、具有良好服务意识和服务精神，着装整洁，佩带齐全，保持良好精神状态，准时上岗，行走起跑保持正确军事姿态。
3、上班不准擅自离岗、不准睡岗，不准嬉笑打闹、看报、吃东西、抽烟，不准听收音机等与值班无关的事。特殊事情如需离岗位要报领班同意，安排人员顶岗后方可离开。
4、按规定路线及时间巡视车库，特别是摩托车和单车库，对可疑人员提高警惕，对乱停放车辆及时进行制止，对车门、车窗未关好之车辆及时通知车主或领班妥善处理，并按要求做好巡逻签到与巡查记录。
5、按规定路线及时间巡视区域范围内及楼层检查情况，包括安全情况、公共设施、清洁卫生，做好记录登记，对于无法及时处理的问题报告领班予以处理，发现可疑人员应加以盘问检查，必要时劝其离开小区；
6、巡查外围车场停车安全有序停放，发现乱停、乱放应及时制止，发现偷盗现象应及时上前处理或报告领班；
7、熟悉小区内的消防设施设备布局和使用，防止人为破坏，制止任何单位及人员动用消防用水行为；
8、协助其它岗位共同搞好小区管理以及其它方面的工作并完成上级交待的其他任务。
3、保安巡逻岗位职责
第一条 巡逻工作以检查生产操作区外围治安安全、消防疑点为主要目标，“预防在先”为主要指导思想，以“确保重点”为主要原则；
第二条 巡逻时要熟悉巡逻区域所有通道、重点要害部位及设施，熟悉和掌握巡逻区域安防设备及使用方法；
第三条 巡逻中要善于观察，做有心人，及时发现设备设施故障、事故苗头和治安安全隐患，注意可疑情况或可疑违法人员；
第四条 巡逻时要检查生产操作区外围各出口处安全状况，设施状况；
第五条 巡逻时注意重点防范部位有无异常动静，有无忘记关闭门窗，有无水患火险等警情，若有，立即报告并采取相应处置措施；
第六条 发现报火警，要沉着冷静，迅速赶赴现场，必要时采取控制手段进行扑救，并及时报告公司领导、公司应急指挥中心和公安消防部门；
第七条 巡逻时拾到贵重物品，应及时交到当班领导处，由领导联系相关部门妥善处理；
第八条 巡逻时要准时靠点（除处理特殊情况外），一般每两小时对生产操作区外围巡逻一次，不得着保安员服装进入生产操作区和加气区域巡逻；
篇7：门岗、巡逻保安岗位职责1
1、在岗工作时间保持军姿端正、军容严整、精神饱满，时刻保持气势威武的形象。
2、执勤期间不得左顾右盼或做其他不雅动作；
3、执勤人员须对出入园区门岗的领导车辆敬礼。其它车辆在询问其事由时应当先敬礼再进行询问；
4、认真遵守公司规章制度，文明礼貌，行为规范，不迟到，不早退； 按要求使用文明用语，态度和蔼，给人以亲切感和舒适感；
5、禁止在岗抽烟、吃零食，闲聊做与工作无关的事情；严禁当班时 睡岗及瞌睡；
6、坚守工作岗位，提高警惕性，严防不良分子混进园区搞破坏活动；
7、严格执行人员、物资及车辆出入规定，认真做好防范工作，发现 不安全因素应立即查明原因，采取应急措施，尽快排除险情，并及时 向上级汇报；
8、严格执行交接班操作标准，认真填写交接班记录。因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任；
9、及时掌握园区内的基本情况，包括相关政府领导的人员车辆信息，公司人员车辆信息、相关合作单位领导人员车辆信息等；
10、工作过程中文明执勤、礼貌待人，不允许与来访人员或员工争吵，更不允许来访人员或员工辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、班长及主管处理。如对方不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
11、门岗保安应按规定对外来车辆和访客进行询查、登记。对带入、带出的物品进行检查、并对来访人员发放和收回“来宾证”和“来访接待通知单”。
12、对未经允许冲入园区的人员或车辆，记下其车牌号码及人员特点，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员和主管，及时处理。
13、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆等，严禁驶入住宅区内。特殊情况需经公司领导书面批准方可放行。
14、对驶出的车辆一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或主管领导进行处理。
15、门岗保安应与巡逻保安、警犬巡逻保安、监控室保安等紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。
16、门岗保安值班过程中须随时打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
17、熟练使用各种消防器材，掌握使用要领。
18、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
巡逻岗保安岗位职责
1、在岗工作时间保持军姿端正、军容严整、精神饱满，时刻保持气势威武的形象。
2、认真遵守公司规章制度，文明礼貌，行为规范，不迟到，不早退； 按要求使用文明用语，态度和蔼，给人以亲切感和舒适感；
3、禁止在岗抽烟、吃零食，闲聊做与工作无关的事情；严禁当班时 睡岗及瞌睡；
4、严格对园区内各区域进行巡视，包括主要通道、主要进出口，并做好巡查记录；
5、巡逻时，按规定使用巡逻交通工具或步行巡逻，巡逻过程中严格遵照规定的巡逻路线进行检查，除非需要处理紧急应变或可疑情况，不得擅自变动更改巡逻路线，更不允许有跳查或漏查情况发生；
6、巡逻中及时发现、查明可疑人员、车辆及消防安全情况，对突发事件、事故进行报警，控制事态，并保护现场。发现火警或接到火警指令，要沉着冷静，迅速赶赴现场进行扑救，同时向主管领导报告；
7、对园区内所有公共部位的水、电、门窗是否关闭进行检查，对消防器材及消防通道、安全标记、应急设施等进行检查，确保设施齐全、安全，对不安全因素立即采取措施或报告主管；
8、检查并督促各岗位员工做好防火、防盗的安全防范工作，发现不安全因素及时处理，防止意外事故发生；
9、巡逻执勤中，遇见宾客应主动礼貌问候，礼让宾客先行，并对影响园区形象及滋扰园区正常安全的行为或时间，应予以及时制止，在处理突发事件中应尽量避免使用武力。
10、负责巡查园区内车辆行驶及停车情况，进入园区停放的车辆，必须停放在划定的车位，如占用行车通道、消防通道等违规停车，须及时通知车主予以消除。
11、巡逻岗保安应按规定的时间间隔巡逻并打卡，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。
12、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。
13、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
15、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
16、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的 损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。附表： 巡逻时间安排表：
篇8：“骑士巡逻”与幻方
第一季有一期对战西班牙，教授马丁·洛佩兹的“骑士跳”，给我留下了十分深刻的印象，因为这首先就是一个棋盘上的由来已久的数学问题，很是有趣.
这一问题最早可以追溯到9世纪的古印度的恰图兰卡.之后许多数学家都曾钻研此问题，包括欧拉在内.我们称之为“骑士巡逻（也叫骑士巡游）（Knight's tour）”：将一个国际象棋的骑士（或称马）放在棋盘上，有什么路径能使它按照规定走法（马步）走遍棋盘上每一格而无重复呢？
于是，“骑士巡逻”就成为了历史上比较有名的一个趣味问题流传下来，思考这一问题的人的初衷可能是为了好玩，但是数学家们却要思考趣味问题背后的秘密——找出所有的“骑士巡逻”路径.
H.C.von Warnsdorff在1823年提出了第一个系统化解决骑士巡逻问题的方法-Warnsdorff规则，
骑士巡逻问题其实是图论上的一个求哈密尔顿路径问题，假若骑士能够走回到最初位置，则称此巡逻为“封闭巡逻”；否则，称为“开巡逻”.孙彻然为马丁教授设计的这个问题，初始点与最终点之间刚好也满足马步跳，所以其实就是一个“封闭巡逻”.
接着，我们对比下“骑士跳”的规则：
在200～500之间任意选择一个三位数，然后在8×8的国际象棋盘中任意选择一个骑士的起点和终点，并且在起点格中任填写一个数字，然后按照国际象棋中跳马的规则，每走一步填写一个数字，直至走完整个棋盘.所走路线不能重复，填完之后，每一行每一列之和等于之前所选择的三位数.
不难发现，最大的区别在于最后的一句话：“填完之后，每一行每一列之和等于之前所选择的三位数.”
这不就是一个类似幻方的填充吗？
幻方，是人类智慧的结晶，它起源于中国的河图洛书，义被称为纵横图，公元13世纪，我国数学家杨辉首先对其开展了系统研究，欧洲的研究则要推迟至14世纪后，这义是一个历史悠久的“大家伙”啊！（关于幻方的科普书籍也有很多，比如吴鹤龄所著的《幻方及其他——娱乐数学经典名题》、谈祥柏所著的《奇妙的幻方》等，感兴趣的同学可以阅读）
而且比较巧合的是，数学家欧拉在这两个问题上都有过研究，他设计的马步半幻方（注：如果不能保证对角线相加等于幻和，就是半幻方），就很有意思.
如下图所示，在8×8的方格中，从1出发，按照国际象棋中马步走法，可以一直走到64而没有重复.
（注：之所以是半幻方，是因为利用马步构造偶数阶幻方非常困难，至今没有完美结果.）
这个发现令我们有些激动起来，因为半幻方就是利用马步跳来完成的，那么细想想，“骑士巡逻”与马步幻方之间是否存在着某种关联？
小小的一个“骑士跳”，竟然融合了“骑士巡逻”和幻方两个历史上都鼎鼎大名的数学趣味问题，而且沟通了中西文化，真是意义深远，令人回味无穷.
马丁教授的能力也很了得，他很可能是熟记了一个八阶的半幻方，并根据孙彻然提供的起点和终点现场寻找“骑士巡逻”的有效路径（一开始没找到，有些失误），然后通过对比起点和终点的数字与原来数字的差，以及八阶幻和260与477的差，进行加减运算后，得到了最终的一个解，
步骤可以演示如下：
1.记忆八阶半幻方一个，尽量规律性强些（甚至就类比于“骑士巡逻”的路线来操作，现场制作八阶半幻方），方便记忆，如下图所示：
2.孙彻然给出起点和终点的位置及相应的数字后，根据起点和终点寻找“骑士巡逻”的路径，如下图所示：
要找到这个路径并不是很容易，但是也有技巧可循.这里只稍作提示：观察上图的同类型区域（阴影区分），是比较容易实现马步循环的，一共有4种不同的类型，而你只要找到从一种类型跳到另一种类型的策略，就可以找出这个路径.规律性比较强.
3.根据数字31以及总和477，我们开始计算：
1比31少了30，要减，所以1到8的数字都要加上30，以保证每行每列的和同时增加30；
篇9：财富中心(总巡逻岗)岗位职责
总巡逻岗岗位职责
为了做到分工明确，职责到人，提高工作效率，特拟定本岗位职责，要求员工在本岗位职责指导下严谨、认真开展工作。部门主管负责，培训本岗位员工入职一周内熟记本岗位职责，人事部门将不定期进行岗位职责掌握情况测试。
一、工作内容
1、营业准备8:00-10:00 1.1 7:50-8:00 早班总巡逻岗人员与夜班总巡逻岗人员进行工作交接，查看《工作交接本》，若有未完成事项，需进行跟进；
1.2 8:00-8:10 在负一楼办公室组织当班人员召开班前早会，安排当天岗位分配及主要工作，并组织5分钟的军事科目培训（敬礼、立正、跨立）及消防知识培训（消防设施设备如何维护、如何给营业人员宣传消防知识等）；
1.3 8:10-8:40 对各岗位（锦兴路门岗、家乐福一至三楼定岗）进行岗位检查，杜绝出现漏岗、脱岗或在岗但不履行职责的情况；
1.4 8:40-9:20 8:40准时开启员工通道，履行员工通道岗的岗位职责； 1.5 9:20准时关闭员工通道
1.6 9:20-9:40 参加营运早会，对营业人员进行简单的消防培训（灭火器的试用方法，发现火灾如何报警及简单的灭火处理方法等）、处理突发事件方法的培训（如出现盗窃的处理方法、发生顾客纠纷的处理方法等）；
1.7 9:40-9:55 对各楼层装修施工情况进行清查，如还有在进行施工的情况，立即请施工人员停止施工；
1.8 9:55-10:00 安排各楼层人员准备开启消防通道门（12扇）及商场内外大门（4扇），并在10:00进行检查确认；
2、营业期间10:00-22:00 开店后负责区域内顾客及商品安全、区域清洁、设施设备的运行正常； 2.1 10：00-12:00 13:00-18:00 19:00-21:40进行卖场巡检
杜绝货物运输、发传单、送饭菜、施工人员及材料、衣衫破烂及吸烟人员在卖场出现； 检查人员在岗情况（包括保洁及安管当班人员）、当班人员精神状态（如有无睡觉、玩手机、看书看报等）、消防安全情况（如有无火灾隐患、有无消防设施设备损坏等）的财富中心
情况，并及时上报部门主管进行处理；
巡查消防通道设施外观是否损坏（灭火器、自动报警器、消防栓等）
巡查重点点位、重点区域（8号观光电梯、4-5号观光电梯）有无商贩兜售商品，有无车辆乱停乱放、卫生环境、当班人员签到有无漏签超签等情况出现，并签字确认； 抽查当班人员消防通道巡更器（全部23个点位）记录，如未按照要求进行巡更登记，需进行相应记录，以备查询。
积极配合营运工作的开展（如卫生检查、开闭店检查、部门联合检查等）
2.2 11:30和17:30 做好吃饭时间，当班人员的岗位工作分配及合理轮换； 2.3区域内环境卫生管理：
发现卖场内卫生环境较差时及是通知保洁人员进行处理，确保所卖场内外区域干净整洁，确保无隔夜垃圾、地面无污迹、卫生间干净无异味；
如有一些可立即处理的卫生情况，如发现地面有小纸屑、烟头、小杂物时，由总巡逻岗人员立即自行清理；
2.4 装修管理
对卖场装修施工的商铺逐一检查，保证封闭施工、无私拉乱接电线现象；
对装修现场环境卫生进行检查，避免出现杂物建渣乱堆乱放，确保装修现场无异味； 若发现装修过程有动火的商铺，应及时上报部门主管，同时要求出示《动火证》，若无法出示，需进行补办并给予相应的处罚；
营运期间不允许施工，若需营运期间施工需上报集团总经办同意方可进行，但在巡查时若发现装修现场有噪音、异味，必须上报部门主管，并要求商铺立即停止施工，若商户不服从要求的，立即采取停电的措施强制停工；
对卖场装修施工的商铺逐一进行安全消防检查，确保消防设施设备（灭火器）配备齐全并达到使用要求，若未达到要求，需上报部门主管并要求商户及时配备整改；
施工现场严禁吸烟，如发现吸烟者，立即拍照取证，要求熄灭香烟，同时通知营运人员
对其进行处罚；
2.5突发事件管理
发生突发治安事件（人员纠纷、斗殴、盗窃）时，立即赶往现场进行处理，并通过对讲机告知部门主管；
如出现营运异常情况（断电、灯光），及时通过对讲机联系部门主管及相关部门处理； 2.6 服务意识： 财富中心
负责进入商场的顾客咨询，并“耐心礼貌”接待顾客，做好指引工作。熟悉主力店位置、办公区位置、卫生间位置，以便对客咨询服务。对手提重物、年老、行动不便的顾客主动上前提供一定帮助。
对客服务使用：“您好！请问有什么需要我帮助的吗？”“不好意思，打扰了！”“谢谢您，再见！”等礼貌用语。
2.7 9:40-22:30 配合营运、工程人员进行卖场人员清场，确保无无关人员逗留，特别需要对餐饮商户的水电气关闭情况进行检查，并签字确认。
3、夜班时间：
3.1 22:30-22:40检查家乐福各卷帘门（3扇）及商场卷帘门（家乐福门口，共3扇）是否关闭，3.2 22:40-24:00 在三楼中庭表叔店铺门口进行定岗值守，杜绝有4-6楼的顾客由1-3号观光电梯进入商场内部；
3.3 22:40-3:00不定时对锦兴路门岗进行检查，杜绝出现漏岗、脱岗或在岗但不履行职责的情况；
3.4 3:00准时检查4-6楼的商户是否有顾客及工作人员逗留，如发现逗留情况，立即请人员离开商场，同时检查4-6楼的所有消防通道门（总共14扇）、消防卷帘门（1扇）是否关闭；
3.5 3:00-7:50不定时对锦兴路门岗进行检查，杜绝出现漏岗、脱岗或在岗但不履行职责的情况；
3.6 如有商户需要装修，总巡逻岗人员在22:00后安排白班人员进行加班管理施工现场； 3.7 7:50 准时填写《交班记录本》，并与早班班长进行工作交接，若有未完成事项，需提醒其进行跟进；
二、岗位服务礼仪
1、注重个人形象整洁、按照公司要求着装、不留长发、精神面貌良好；
2、工作期间保持主动、积极态度，随时准备好为商户，顾客提供高品质服务；
3、站立时挺胸抬头、面貌有神，巡场时步伐有力，目的明确。
三、岗位工作要求
1、严格执行公司各项规章制度，岗位职责要求，严格值守岗位，不擅自离岗；
2、在岗期间不得用手机、打磕睡、聊天、做任何与工作无关的事； 财富中心
3、面对顾客、商户询问时要礼貌问候：“你好！请问有什么需要帮助？”并对顾客提出的问题耐心回答，明确引导，解决问题，对不能解答的问题不得回答“不知道，不清楚”，而是向顾客、商户致歉后为他寻找其他员工的帮助。
四、考核办法
1、部门主管或人事部门在检查过程中，若发现岗位员工未按照以上一至三项工作要求执行的，规定未按要求执行，根据情况，处以10-50元罚款。
2、公司领导在检查过程中，发现岗位员工未按照标准开展工作的，根据营运检查管理办法对各级员工进行相应考核。
篇10：保安巡逻职责
1、保安巡逻室一种流动式保安，遇事及时报告，保安巡逻、酒店保安室维护酒店的正常运作、营业和秩序，防止各类事故的发生的主要组成部分。
2、巡逻期间要按照保安队工作流程运作，不得偷懒。
3、首先应了解酒店内的环境及各种设施，熟悉酒店内各种水、电、消防器材的放置地点，切实作好安全防范工作，发现问题立即查明情况并消除各种隐患。
4、防范检查：注意观察四周环境，发现可疑人员和实物，要进行询问、盘查，防止各种案件的事故发生。
5、巡逻人员要听从队长的指挥，不定时到各岗位签名顶位。不定时到各岗位检查值班保安有无违规行为，发现问题，及时纠正并报队长处理。
6、检查公共区域内的缆线路及报警设备有无损坏现象。
7、巡逻时要随身携带对讲机，保持通讯联络。
8、每日将巡逻查岗情况作详细记录，次日交主管审查。
9、巡逻时发现有客人在三楼或四楼通道吸烟时，及时提醒其客人去楼层大厅吸烟区吸烟。
10、随时配合前台接待员所需要的工作帮助。
大堂保安职责
1、大堂门口是客人出入之重要通道，是体现酒店形象的重要窗口之一，必须做到以下工作规定，早班保安07:50之前准时接班；中班保安15：50之前准时接班；夜班23:50之前准时接班。（站岗）
2、保安人员要着装整齐，精神饱满，工作中做到文明用语，举止端庄。注意礼节礼貌，站姿大方得体，灵活地处理各种事件，树立酒店保安良好形象，杜绝与客人发生冲突。
3、保持大堂门口周围畅通，对不熟悉酒店的外来车辆要指引酒店后面的停车场位置及路线。
4、对聚集在酒店门口的车辆，一些无关闲聊叫卖等人要耐心文明地劝其离开，对无理取闹、神经失常、行踪可疑的人员要及时拨打报警电话110并将其具体情况向保安队长级部门主管汇报。
5、酒店门口范围禁止停放一切车辆，对来宿车辆指引停放酒店停车场，对其借放车辆劝其停放到酒店门口以外的场所。
6、每时每刻留意酒店大堂及门口的卫生情况并及时通知清洁工清洁打扫。
7、如有客人须叫的士的，值班保安员应帮忙拦截并帮客人提行李。
8、对酒后的来宿客人，要耐心，有礼协助办理入住手续，并通知巡逻保安员到客人房间。已阅读者签名：
停车场保安职责
1、车辆属客人财产，车主须对车辆进行上锁等防盗措施，值班保安要负责保管并督促其上好防盗锁。
2、发现未上锁的摩托车和电动车，将用铁链锁住，等待客人退房后的认领；发现未上锁的小汽车，将立即告知前台，让前台通知车主。
3、对忘拔车锁钥匙的车辆进行登记并将钥匙交往前台保管。在客人认领时须提供行驶证，身份证，经确认后方可给客人提车。
4、值班保安坚持每天认真指导客人按酒店规定整齐停放车辆。
5、值班保安要有高度负责的态度，严格视查停车场的情况，认真观察四周环境有无可疑现象，发现问题及时查出并汇报。
6、发现可疑车辆逗留停车场，立即进行果断处理。
7、对住宿客人的车辆进行详细的记录。（车牌号、颜色、有无损坏过）并对客人车辆的离开时间作好记录。
8、认真做好交接班，对停车场的车辆总数及停车场的停放状况做好交接，经接班保安确认后方可离开。已阅读者签名：
保安员守则
一、仪容仪表
1、必须每天保持个人清洁卫生。
A、头发干净、整齐、不染夸张的色彩（自然就好）、不准留长头发。B、不准留胡子、必须每天清理。
2、必须衣冠整洁、穿戴整齐。
A、穿戴保安制服，上衣束腰。
B、黑色皮鞋，浅色袜子。
3、站姿
A、双脚立正，挺胸收腹，双手置于双脚两侧。
B、双脚平行分开25cm，挺胸收腹，双手自然交叉放于身后（左手握住右）成跨立姿势。
4、行礼、保持良好的精神状态。
A、客人及主管进出酒店时，要问好，以示欢迎、尊敬。
B、右手行军礼、左手置于大腿侧、动作规范、庄重。
C、接待来客时有礼貌，与客人交谈时要面带微笑。
二、岗位职责
1、忠于职守、办事公正，不可擅自离开岗位，尽心尽责。
A、忠于职守、周密做好传达与引导工作。
B、办事公正、有始有终，待人诚恳、亲切热情；不得有侮辱、傲慢、草率之行为；不得让员工在工作时间进行非工作性会客（突发事件除外）；员工之间发生纠纷或不轨行为，保安人员应及时劝阻，制止事态发展并立即报告保安队长前往处理。
C、不可擅自离开岗位、不得上班睡觉、不得与无关人员闲谈，切实做好酒店内的治安防范工作，不断巡视酒店里外、检查门窗、水电源等一切情况，遭遇灾情、盗窃、暴力等危害酒店安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安人员联络，前往协助处理并立即报警（110）。
2、工作指导
A、所有值班保安必须站立值班。
B、前门岗哨地点大门口右边的1米前后处，接班后马上到岗，每逢双钟的30分钟开始上楼层巡逻签到，例如：（8:30-10:30）签到后须在20分钟后返回岗位。
C、后门岗哨地点停车场入口，大门前后1.5米处，如下雨天可以再酒店后门处，并随时为客人准备雨具。当大门口岗哨上楼层巡逻时，后门岗哨应兼顾酒店大堂，巡逻同事回来后，返回自己的工作岗位。
D、各岗位保安作号交接班记录，并保管好交接班本。
3、对讲机的使用与交接
A、不能随时调频和乱按对讲机按键。
B、对讲机音量不能过大，听到即可，上楼巡逻时必须戴耳塞。
C、下班时把对讲机交到前台，并提示前台同事充好电。
D、中班夜班下班时，把手电筒交往前台并叫前台同事帮忙充好电。
三、保安的权限
对发生在酒店内的各种事件、案件所有的权利：
1、对杀人、防火、抢劫、盗窃、强奸等现行犯罪分子，有权抓获并扭送 公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利。
2、对发生在酒店的刑事案件，有权保护现场、保护证据、维护秩序及提供情况但无勘察现场的权利。
3、在执行保安服务工作中，遇到犯罪分子不服制止、甚至行凶、报复的可采取正当防卫。
4、对违反治安管理条例行为的人，有权劝阻、制止、和批评教育，但没有处罚的权力。
5、对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可监视、检举报告，但无侦查、扣押、搜查等权力。
四、保安工作守则 总体定义：
1、须坚决服从上级领导的工作安排和调动，不得无故顶撞、无理拖延、拒绝和停止工作。
2、坚持“安全第一、优质服务、宾客之上”的宗旨，文明执勤、以礼待人、以德服人。
3、尊重领导、团结同事、部散布对同事、酒店及客人不利的言论
4、遵守“六不准”。即：不准假公济私和包庇坏人；不准
隐瞒和虚报情报；不准诬陷他人；不准利用工作之便谋取不正当收入、收受礼物接受请吃喝；不准骂人、打人和体罚；不准侵用公安职权，严守保安员员工职责。
5、坚守岗位、尽职尽责；严禁脱岗、睡岗、空岗。
6、不断提高业务素质，树立从事保安工作的荣誉感、责任感和事业心，发扬艰苦奋斗，作一名有理想、有道德、守纪律的保安员。
7、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，增强防火意识。发生火灾时迅速报警，及时补救，并维护好灾情现场秩序。
8、坚持文明服务，上班时着装整齐、精神饱满、仪表端庄、爱护公务及随身装备。
9、不得擅自离职、因事离开岗位时必须有人顶班
10、值班保安员严禁在岗位看小说、杂志或在岗位上酗酒、抽烟、闲聊、写私人信件。
11、上班时间严禁私房、会客，若有特殊情况需上级主管同意，但会客时间不得超过三十分钟。