大学生当兵入伍时间

大学生当兵入伍时间（精选8篇）

篇1：大学生当兵入伍时间

大学生参军八大优惠政策

服役

两年补偿四学年学费

大学应届毕业生入伍服义务兵役两年，国家将补偿相应学费，代偿助学贷款，全部由中央财政拨付。按每学年最高6000元返还，入伍之初就可一次性获得2.4万元，相当于是免费上大学。

高职高专生可在部队实习

正在就读的高职、高专毕业班的学生，完成教学课程外仅仅差实习的，可以提前毕业入伍，在部队去完成实习，同时可以享受今年的优惠政策。

此外，本科完成学业能够提前毕业的，都可以在今年应征入伍。离校以后没有找到就业岗位的大学毕业生也可以报名入伍。

优秀本科生可直接提干

入伍以后，在选取士官、考军校、安排在技术岗位等方面优先。具有普通高等本科以上学历取得相应学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军队基层干部。

退役

考公检法要优先录取

退役以后，参加政法院校为西部地区公检法系统定向岗位招生考试，要优先录取。

高职高专生可入读本科

高职高专毕业生退役后，可以免试入读成人本科，也可参加所在省专升本考试，入读普通高等教育本科。

获二等功免试读硕士

退役后三年内，参加硕士研究生考试初试总分加10分，在部队荣立二等功及以上的免试入读硕士研究生。

由地方政府接收安置

大学毕业生入伍按照城镇人员对待，退役后由入伍地方政府接收安置。

参照应届生迁移户口

退役后自主择业，凭用人单位就业协议，参照应届毕业生办理就业报到证、迁移户口。

大学生入伍

可算三笔账

经济账政治账

据了解，今年大学毕业生入伍跟以前有较大不同，过去到部队是直接当干部、当军官，今年到部队则是服义务兵役、当士兵。张浩明称，高校毕业生应征入伍可从经济、政治和个人成长方面算“三笔账”。

经济账

服役两年不比工作收入低

如果是本科毕业生应征入伍，按照最高一学年6000元的学费，服役两年就可以拿到大学4年全部的2.4万元学费返还。同时，一些地方政府还对入伍的士兵推出一定额度的经费奖励，有些省市的奖励高达数万元。此外，入伍后，每月还可享受当兵津贴。

也就是说，一个大学毕业生服义务兵役两年，能够拿回学费2.4万元，能够拿到当地奖励资金，每个月还有津贴，这些加起来，并不比两年直接去工作的收入低。

政治账

加强军队国防现代化建设

二十一世纪，世界科技突飞猛进，现代战争打的是高科技、远距离，操作现代武器的士兵还是高中以下的群体，已远远落后于时代的需要。

具有一定规模数量的高校毕业生入伍，将从源头上改变部队兵员结构，提高兵员素质、增强军队战斗力，对加强军队现代化建设、国防现代化建设具有重大而深远的意义。

成长账

军营经历有利于成长成才

军队是革命的大熔炉，是大学毕业生发挥聪明才智的大舞台，有利于大学毕业生成长，是一个成才的好天地。

如果退伍以后，又有高等教育的文化水平，又有军营训练的两年经历，将是地方发展建设需要的优质人才。

篇2：大学生当兵入伍时间

怀着对未来美好生活的向往，我选择了绿色的军营，穿上了橄榄绿，从此心就有所属，志就有所依。战友、战友，亲如兄弟，革命把我们召唤在一起同训练、同学习、同劳动、同休息，我与来自五湖四海的战友们站在了新的起跑线上，陌生的面孔，全新的环境，一切从零开始，新兵连枯燥的队列训练，才告一段落后，高强度的体能训练随即又拉开了帷幕，伴随着时光荏苒，岁月流失，我一步一个脚印走到了今天，苦乐交加，成功与失败共存，伤心过，感动哽咽过。身在异地他乡，没有父母亲朋好友在身边的关爱，而只有跨越地域通信，搭起了沟通的桥梁，只有梦中时隐时现的.面孔，一幕幕浮现在眼前。 快离开家的那段日子里，关心我的老师、同学、亲朋好友纷纷对我讲述了很多部队里的事情。到部队后，经常有战友问我：“你为什么来部队?为什么选择当兵?”每当这时我就会回答他：“当兵是我从小的梦想。”他接着说：“那么你的梦想已经实现了!”我说：“其实这只实现了一半，另一半就不像说得那么容易，要想做好另一半，必须经得起各种困难的考验和磨练，只有做到这一点，才有可能实现我的另一半，这些都是我需要学习和努力的。”

一滴水折射出太阳的光辉，一粒沙子诉说大漠的荒凉，刚穿上军装的那段日子里，领导的亲切关怀，班长的悉心指教，战友的友爱互助感化着我，虽然严格的训练和一日生活制度让

我吃了不少苦，心中有着无比的温暖。

如今，我即将成为一名真正的解放军战士了，我将为了祖国的利益和人民的生命财产挥洒汗水，尽自己最大努力实现当初的诺言，不辱使命完成党和人民交给我的神圣使命，我感到无比自豪。

展望未来，为了不辜负家乡亲人、老师、同学的期待，既然选择了从戎，就一定要走下去，走出自己的精彩。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

篇3：大学生当兵入伍时间

关键词：在校大学生,应征,现状

征集高文化素质青年入伍,是适应军队现代化建设发展的需要,也是国防动员系统应尽的职责。自2001年国务院、中央军委新修订的《征兵工作条例》颁布以来,各地全日制高等学校在校大学生开始步入军营,并呈逐年增加趋势,使进入部队的新兵文化程度构成有了新的提高。一时间,“到部队去”成了许多大学生热衷的选择。目前,在校大学生应征入伍现状主要有以下几方面进行分析:

1 在校大学生征兵工作成绩卓有成效

据兵役部门统计,2001年全国有90多所高校参加了试点,推行在校大学生应征入伍。截止目前,在校大学生应征入伍已有万余名。通过近年来的征兵工作实施,我们能真切体会到目前我军整体文化素质结构有了明显的变化,使得科技强军、人才强军的战略实施逐步走上正轨。

2 学生踊跃应征入伍的原因分析

近两年,在部分地区出现“征兵难”的情况,与之对比高校大学生入伍工作却异常的踊跃。分析主要有以下几个原因:

2.1 部队良好的成才环境是关键

携笔从戎越来越热,反映了当前大学生的择业观念已经发生转变,这是好现象。当然,部队良好的成才环境也是吸引地方大学毕业生军营建功立业的重要因素。为大学生干部营造成长环境、提供创业平台,已经成为当前部队工作的重点。同时在部队中大学生能够充分认识自身个性化发展,增强集体观念;通过磨练使一些社会消极因素在他们身上消失;能够增强军人意识、奉献意识。在社会竞争激烈的今天,要想在众多精英中脱颖而出,成就事业,作为新时代的年轻人,首先要有不怕挫折和迎难而上的毅力,还要有开拓创新,与时俱进的精神。部队正是为大学生实现理想的提供了锻炼场所。

2.2 有良好的社会舆论环境

近年来,国家不断加大国防教育的力度,在教育系统中对兵役法规进行了多角度的宣传,尤其是在我军现代化建设方面的成就上,使大学生明白,参军不仅有利于军队现代化建设,也完全有助于个人的发展和事业的成功。大学生入伍的观念深入人心,每个热血青年都明白保家卫国是义务,也是理想。“神舟七号”载人飞船升空、歼十战机一跃展国威等科技强军的事实改变了不少在校大学生对军队岗位的看法,同时也深刻感受到了军队科技人员在国家重点科研建设项目中的地位和作用。

2.3 应征入伍的待遇、优抚政策逐年提高

从“投笔从戎”,到“携笔从戎”,时代的改变,观念的改变,让大学生明白读书和入伍两不耽误。从2009年7月起,我军士兵待遇大幅度提高,2009年9月,经北京市政府批准,北京市民政局和财政局联合下发《关于提高义务兵优待金标准的通知》,将义务兵优待金的标准从过去的每人每年1万元提高到1.5万元。此外,应征的在校大学生在其正常退伍时,国家再给予一次性助学补助费1万元。总参谋部、总政治部、教育部、财政部《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》(国征[2009]6号)关于高校毕业生征集入伍享受的优惠政策。2009年国家财政部、教育部、总参谋部联合制定下发了《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》,规定从2009年起,国家对应征入伍的普通高校应届毕业生在校期间缴纳的学费,实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

2.4 宣传教育多样化,激发了学生入伍的热情

“一季征兵四季准备”,每年的征兵虽是阶段性工作,但是平时的基础工作一定要扎实牢靠。目前,学校逐步将征兵工作与其他教育活动相结合:(1)将征兵工作与爱国主义教育、国防教育相结合。利用建党90周年、五四运动92周年式等重大庆祝纪念系列活动为契机,不失时机地进(下转第20页)(上接第10页)行国防宣传。积极树立优秀退伍复学大学生优秀典型,利用“榜样效应”推进校风、学风建设。据统计,目前23名退伍学生中,22人获得了奖学金,比例达95%;党员人数18人,达78%。他们在学风建设、遵章守纪等方面均起到了较好的榜样作用,同时也是各级学生组织的骨干。

2.5 将征兵工作与学生军训有效结合

利用新生军训期间,及时向广大新生集中宣传征兵的有关政策,使同学有思想准备。每年我市征兵工作动员会结束以后,校武装部应及时制定详细征兵动员工作计划。平面、立体媒介平台(如校报、海报、网络、横幅)及召开学生大会等都是非常好的宣传形式,可做最广泛的宣传教育,在全校范围内营造出“一人参军,全校光荣”、保家卫国的良好氛围。

3 存在的一些问题

虽然近几年大学生入伍征集情况的发展势头总的来说是好的,但一些新情况、新问题在所难免,主要表现在以下几个方面:

(1)在校大学生参军积极性仍有提高空间。以某高校为例,在校大学生人数为11000人,2009年报名应征人数为42人,报名应征率为3.8%,2010年报名应征人数为53人,报名应征率为4.8%,虽然有逐年上升趋势,但从统计数据来看,报名率仍在很低水平。

(2)在校大学生身体素质仍很低。以某高校2009年报名应征进站参加体检人数为例,在全部中40人中,身体合格人数为24人,合格率为60%;2010年报名应征进站参加体检人数为30人,身体合格人数为16人,合格率约为53%。其主要指数集中在听力偏低、视力较差和患有一些隐性家族遗传疾病。

(3)在校大学生入伍名额过少。《兵役法》中将全日制在校大学生一直作为缓征对象以后,近年来征集在校大学生对入伍情况存在认识上的不足,加上各个学校名额分配上数量较少,使得部分有意向参军的在校大学生即使通过体检、政审合格的人数变得更少。

4 结论

(1)应征入伍是大学生展示爱国热情的一个平台。尽管鼓励大学生参军政策是在发生金融危机需要缓解就业压力这个大背景下出台的,但是千万不能简单地从就业的角度来看待这个问题,把他们的入伍行为低俗化。“80后、90后”的大学生征兵入伍是给自己“携笔从戎”的梦想提供了机会和舞台,体现了他们“国家兴亡,匹夫有责”的基本觉悟。

(2)应征入伍真正体现了大学生的人生价值。当代大学生应征入伍是立志报效祖国的责任感的重要体现。年轻的大学生们投身军旅,应到祖国最需要的地方去,把他们的理想追求同国家民族的命运结合起来,体现出人生价值。

(3)应征入伍培养了大学生的意志品质。作为当代大学生,应具备扎实的基础知识和较强的学习能力,更应学习现代化的军事理念和掌握高科技的军事装备,为军队和国防现代化建设贡献一份力量。更为重要的是,年轻的大学生们作为改革开放成果的受益者、和谐社会建设的最初经历者,在成长中没有遇到多少挫折和困难,甚至没吃过什么苦。而军队严格的训练管理、严明的组织纪律、顽强拼搏的战斗精神和雷厉风行的工作作风将锻炼他们强健的体魄、培养吃苦耐劳的意志品质,成为他们成长成才的沃土。

参考文献

[1]吴凯.我国当代大学生应征入伍的现状及发展策略[J].徐州工程学院学报,2005.8.

[2]胡卫华.对在校大学生征兵工作的几点体会[J].南方论刊,2008(1).

篇4：当兵为何叫“入伍”？

商周时期实行应征入伍之“征兵制”

“王于兴师，修我甲兵，与子偕行。”《诗经·秦风》中《无衣》一诗里，描述了秦国青年踊跃从军的情形：我们的王调兵遣将，修好我们的甲胄和武器，我和你一起奔赴战场杀敌。《无衣》一诗的时代背景大概在西周末年，周代的社会结构是“国野制”，“国”和“野”是两个不同的行政区域，住在城邑的“国人”才有资格当兵，拿起武器。

其实，“国人”入伍这种制度在商代就已存在。虽然“国人”可以从军，但进入军队后，因为家庭地位的不同，所服役的兵种也会有区别。如贵族往往是“甲士”，乘战车；平民出身的，只能当“步兵”。

在周代，可以说当兵是一种特权。由于军队规模不大，“国人”中并不是所有的适龄青年都有机会当兵，每家只能有1人成为“正卒”，获得部队正式编制，其余都是“羡卒”，相当于如今的预备役。

当时的步兵是“伍编制”，即所谓“五人为伍，五伍为行”，军队代称“行伍”便由此而来。到春秋时期，由于战争频发，兵源不足，当兵的特权时代就此结束。

周代这种兵役制度即为“征兵制”，这是一种义务兵役制度。一直到清朝，征兵制都是古代最主要的兵力来源之一。

隋唐时期出现“应募从军”之“募兵制”

比征兵制产生稍晚的是“募兵制”，这种兵役制度对应征者的要求更高，首先身体条件要过硬。

募来的士兵均有报酬，其实就是“雇佣军”。这种寻找兵源的办法叫“选募”，应募者就是“募士”。这些募士大多是自愿当兵，所换得的报酬称为“赏值”、“赐钱”等。“募兵制”给社会底层的适龄青年和有罪之人提供了当兵的机会。

因为是花钱选拔出来的，募兵在体格、才智等方面都优于征招来的义务兵。因为素质高，这些士兵有“奔命”、“精勇”、“壮士”、“勇夫”等一系列美称，往往编入警卫营或突击队、敢死队，俗话说“重赏之下必有勇夫”最早或许就是针对募兵而言的。

隋及唐前期基本上实行“征兵制”，国民义务服兵役。开元、天宝以后，募兵成为主要手段，唐后期的神策军、藩镇兵，都是实行“募兵制”。

“募兵制”在宋朝得到进一步推广。据《宋史·兵志一》记载：“祖宗以兵定天下，凡有征戍则募置，事已则并，故兵日精而用不广。”宋朝甚至把“募兵制”当成了一种社会福利制度，往往在灾年扩招。在宋朝，当兵往往成为穷人的一大出路。宋真宗时潭州（今湖南长沙、湘潭一带）发生饥荒，官府“募兵置籍，强梁亡赖者悉拘于军”，一下子有万人前来应募当兵。一些失业者，也将当兵视为就业机会。宋理宗时的“武胜军”，就是“招收沿淮失业壮丁”5000人组成的。

唐宋以后，“募兵制”与“征兵制”成为两种最主要的征兵手段，一直到明清时都是古代军队兵力来源的主要途径。

三国时期流行“世袭当兵”之“世兵制”

除了“征兵制”和“募兵制”这两种入伍方式，事实上，古人当兵的渠道是多元的，如三国时期曹操还实行过“世兵制”。

“世兵制”最早出现在先秦时的齐国，兵源出于“军户”。这些军户就是当兵专业户，与“乐户”专事娱乐一样，军户世袭当兵，也称“营户”、“士家”。俗话说“打仗亲兄弟，上阵父子兵”，最初就是“世兵制”的一种现象。

“世兵制”在元代和明代得到进一步强化，明太祖朱元璋还建立了更为严格的军户和军籍制度。与曹魏时期一样，明朝军户得世代服兵役，没有朝廷恩准，不得随便更换户籍或脱免。如果军户全家死光了，则要到其原籍所在地，勾取其族人顶充，这就是所谓的“勾军”。

明朝还有一种“恩军”，由犯人充军，罪人因有机会从军得以免死遣戍，当感怀上恩，故名“恩军”。恩军有“世代服役”和“终身服役”的区别，很像秦汉时期的“谪兵”，其充实兵源的手段又叫“谪发”。犯人谪发为军户后，由于子孙世代服役，恩军又被称为“长生军”。

古代征兵“人高马大”为“兵样”

古代征兵同样有条件限制，正常服兵役最低年龄一般在20岁上下。如西汉，初年定为17岁，后改定在20岁和23岁。最大服役年龄在先秦周代，30岁正式当兵；最小的15岁便当兵了，如秦朝、清朝及某些战争时期。

古代最重视士兵的身高。汉朝规定，当兵的最低身高是六尺二寸，在150厘米左右；宋朝规定征兵的身高标准在五尺二寸至五尺八寸，相当于162厘米至18l厘米。

不同兵种对身高还有不同的要求。如唐朝时，唐玄宗招募骑兵，要求身高在五尺至五尺七寸以上，相当于150厘米至171厘米；而唐大和五年（公元831年），西川节度使李德裕征兵时，则要求最低五尺五寸，即165厘米。对持重兵器的士兵往往要求“人高马大”。如金代，在征选重弩手时，要求身高六尺，相当于187厘米以上。对担任皇家警卫的御林军（禁军）也都要求是大高个。如北宋禁军要求在六尺以上，个头不足六尺的只能当“厢兵”，在军中做杂役。

那么，古代招兵时如何体检？“兵样”是常用模式之一。所谓兵样，即标准军人。宋太祖赵匡胤征募兵力时便从军中选出一部分精壮士卒当兵样，分送各地，作为参照标准。后来，宋朝改用“木梃”代替兵样。所谓“木梃”，就是刻有尺寸的木棍，也叫“等杖”，又称“等长杖”，是各地新兵体检身高的硬杠子。

除了身高，对体型也很在意。据宋朝张舜民《画墁录》记载：“（宋）太祖招军格，不全取长人，要琵琶腿，车轴身，取多力。”

想在古代当兵，视力也必须过关。据南宋《嘉泰会稽志》“军营条”记载，北宋招兵体检大致程序是：“先度人材，次阅驰跃，次试瞻视。”所谓“次试瞻视”，便是检查视力。此外，为了选出合格士兵，很多时候还要进行现场体能测试。

宋代当兵流行“黥兵制”

针对我们常说的“开小差”，古代有一套用人质作押的手段。人质作押又叫“质任制”，曹操当年就在军中实行了质任制。本来最初只在将领中间实行，为防止叛逃，将其家属统一安排住在京城，公开说是解决将领的后顾之忧，实际上是当人质。后来，这一方法扩大到了士兵中间，指定士兵家属移居于官方指定的地区，由此渐渐形成了“随军家属村”，最后变成了军户。

唐末五代时期，鉴于士兵“开小差”的情况严重，出现了“黵面”。所谓“黵面”，就是在脸上刺字，这原本是一种惩罚犯人的方式。

当兵“黵面”手段又称“黥兵制”。北宋名将狄青是从士兵成长起来的一位高级将领，人称“面涅将军”，就因为当年入伍时被黵面。如何黵面？据《嘉泰会稽志》“军营”条，宋朝招募士兵，体检合格后，接着就是“黵面”程序。黵面后，新兵才能拿到相应的报酬“衣屦、缗钱”，称为“招刺利物”。

除脸上外，手臂、手背等部位也可刺字。如北宋的禁兵、厢兵往往刺面。宋仁宗时一般在脸上刺“××指挥”，以识别军士隶属部队的番号。宋宁宗时，湖南安抚司设置的亲兵，除刺面外，还在左手拇指下添刺“湖南安抚司亲兵”七字。如果士兵改投他部，则要“改刺”；如果开小差被抓，则要加刺“逃走”二字。

篇5：当兵入伍心得体会

至于能学到什么，只有步入社会时才能发现，也许你在以后的日子里一些实质上的礼节、为人处事甚至于工作上的作风、态度都是部队里影响的，这不能说部队教了你这些，只能说是部队影响了你的这些行为，如果不当兵，也许你也不会有这些变化，也可以严格地讲，部队没有把你个人形态转变，而是让人对人生观、世界观有了一个更深的认识，是精神上的一种转变，而且这种转变也是永久的，是无价的!!!!

其实当兵还是挺好的，好处挺多的

首先是锻炼了自己的身体，使自己的身体变的更强壮更健康，

其次，锻炼自己的性格脾气，使性子比较急的人，磨砺的比较稳重些，想事情更成熟些，使一些比较内向性格比较胆小的人，变的比较思想比较开放活跃而且还变的大胆了

再次，在地方的时候，也许父母教给你怎么做人了，但是在部队里会升华这个概念，这个就是我在部队里唯一感受到的最重要的东西

继续，如果说在部队吃苦的话，那么就看你能不能坚持下来了，如果你坚持下来了，说明你又张了，又多了点宝贵的财富，如果部队里的苦你都坚持下来了，那么在地方还有什么苦能让你吃呢?是不是?呵呵，从部队复员后，我就变的很知足，感觉在地方基本上就没有什么叫苦的事情，顶多算比较难吧，呵呵

最后呢，在部队里，你的那些战友，是你一辈子在地方都交不来的朋友兄长，那份感情在地方是不可感悟的，感受不到的，

如果还有的话，那么在加一条，你当年兵下来，最少能得2万5，2年在农村也好，现在的城市也好，做为你这个年纪的人，2年应该挣的不算少了吧……呵呵

还是很有前途的，不管怎么说部队管吃管住还给零花钱呵呵

我给你说说当兵如果套上士官的好处吧，下边自己看

我给你算比帐吧

就是按照现在的工资标准来说

就按1580算，按照我们团来说

1580_12=18960

1630_12=19560

1680_12=0

18960+19560+20160=58680

这个就是光工资就是这么多钱，

如果你当上班长一个月还有35元的班长费

就比如说你当2年班长就是840

你退伍的时候部队能给你差不多4万这样

不安排工作地方差不多是3万5这样我们那年的标准

比如说这5年来

你一个月吃喝花500这样差不多吧

3年才18000

当兵的时候送礼比如说1万套士官一万5

中年回家花了5000

这一共是48000

134520-48000=86520(光士官3年的工资没有算义务兵)

86520在加个1200(过年过节费)

何况我这是取的工资最小值和花费最大值

部队工资还是在张的，肯定不只有这点钱

而且如果你在省着点花呢对不对又是多少呢

篇6：大学生当兵入伍时间

入伍就是深造　当兵就是成才

尊敬的王县长：

尊敬的王政委、赵部长：

尊敬的家长们和即将跨入军队大门的新战友们：

您们好！（敬礼）

22年前的今天，我和今天的您们一样，同样在这里，期待我们祖国的挑选！

在这即将离开家乡、进入军营，而又的激动人心的时刻，我以一个老兵和新兵家长的身份，在这里和大家一起畅想祖国美好的明天和军队的光荣未来，入伍就是深造 当兵就是成才－士兵入伍讲话稿。

今天，我就自己在部队这所大学里面的真切感受，向大家汇报我的从军心得体会，发言的题目是：《入伍就是深造　当兵就是成才》

《入伍就是深造　当兵就是成才》

我1989年入伍到了54军127师——这个英雄的红军老部队，我在这里得到了良好的革命传统教育，自己的人生观、价值观、世界观在这里得到了升化和养成。

我先后当过卫生员、驾驶员、通信员、炊事员和炮手、养过猪、种过菜、当过班长、为了管好兵、带好队，和战友们一起规范了队列条例中的部分内容的动作要领，规范为“十三个基本养成动作”，目前已列入全军的训练大纲，并在全军施行。在此期间多次受到上级组织的嘉奖。

1992年，考入中国人民解放军沈阳炮兵指挥学院。在校期间刻苦钻研学业，与教员一起研制出单炮“四发炮弹同时着地”的理论，并在《中国人民解放军炮兵》上发表。被评为优秀学员。

1994年7月毕业，分配到中国人民解放军济南军区54军127师炮兵团一营三连二排任排长，为了让自己所带的兵，在部队有所出息、有所作为，让战士的家长放心，让战士成才，潜心研究新时期的带兵方法：“双四一制度”，即军官要随时知道自己手下的兵在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，然后思想教育和帮助跟上；战士对自己的上级要随时随地报告自己在哪里、在干什么、在想什么、有什么需要，然后依靠组织上解决问题。撰写了二十余万字的带兵心得。通过耐心细致的政治思想教育，结合每个战士的实际，分别进行了真诚的谈心交心，战士的思想包袱甩了，轻装上阵，心情舒畅，工作愉快，在我任排长期间80%的战士成了才。95年我被济南军区政治部评为“基层优秀带兵人”。

1996年1月，团队进行营房改造，被团党委任命为副连职助理员调入团质检队，任质检队队长职务，负责质量检查、验收和带好从各单位抽调战士的管理教育。于1997年底顺利通过军区和总后勤部的质量验收，达到优良工程标准，我也受到了各级领导的表彰。

1997年6月6日，回家探亲时，在广安前锋镇“见义勇为”身负重伤。得到了家乡人民、党委、政府、军队的及时救治。

1997年7月25日，广安市委、市政府和广安区委、区政府为我隆重地召开了表彰大会，授予我“见义勇为先进个人”、“见义勇为积极分子”荣誉称号。并奖现金一万元。在住院期间，还得到了岳池县委、政府、人大、政协、武装部及各群团组织的无私捐赠和慰问，得到了广安区委、政府、人大、政协、武装部及各群团组织的无私捐赠和慰问，得到了广安市委、政府、人大、政协、军分区及各群团组织的无私捐赠和慰问，以及东阳国际酒店董事长周廉明和东方圣地房产公司董事长刘锡江的无私捐赠和慰问等，其总共金额为十三万伍仟陆佰元（己全捐赠给洛阳市的“春蕾活动”计划），发言稿《入伍就是深造 当兵就是成才－士兵入伍讲话稿》。

1997年8月25日，54集团军党委给我记一等功一次，授予“英雄之家”荣誉称号。

1997年11月8日至13日，在人民大会堂出席第五届全国见义勇为表彰大会，我被授予“全国第五届见义勇为先进个人”荣誉称号。公安部记三等功一次，受到了党中央和国家领导人及军委领导人的亲切接见和勉励。

1997年12月，调入二营四连，任政治副指导员。年终127师政治部将我评为“精神文明先进个人”。

1998年3月被推荐为党的“十五大”代表候选人。

1998年7月调入六连任指导员，带领全连赴长江抗洪抢险第一线，光荣地完成了“长江抗洪抢险”的神圣使命，被济南军区表彰为“98长江抗洪抢险先进个人”。

1998年底被洛阳市委、政府评选为“希望工程”先进个人。授予洛阳市荣誉市民称号。并塑雕像一尊。

1999年因身体原故,转业回地方工作。

2000年9月，我正式转业并愉快地服从了地方组织、人事部门安排，从事公安工作，成为一名人民警察。

2000年12月26日，在南充学习三个月后，在岳池县公安局乔家派出所工作。其间，在所长的指导下，充分发挥自己主观能动性，打击违法犯罪78人次，打击了妨碍执行公务的周福联，打击了盗抢摩托车的彭余茂，成功地抓获以祝登凯为首的扒窃现行8人次，打击了以田和平、余明龙为首的盗窃团伙16人次，以及其他违法人员51人次。成功地摧毁了猖獗的扒窃团伙和盗窃窝点，并练就出了识别扒窃人员的“火眼睛”和反盗窃案的措施和方法。及时救助孤独无助老人孩子四人次，给了乔家老百姓，一年多时间的，安宁生活环境。成功地撰写了《浅析农村盗窃案件的特点和对策》一文，己被《广安警学》杂志采用。

2002年1月13日，因为工作突出，被局党委调入巡警大队工作，同年3月25日被局党委任命为主持巡警一中队全面工作的副队长。在主持巡警一中队工作期间，潜心研究岳池城区“两抢一盗”案件的特点。因为巡逻守护是预防、抓获、制止、打击违法犯罪最简单、最有效的方法。它比案发后，再去立案侦察破案抓人所付出的代价要小得多。巡逻中坚决克服了走过场、在大街道上走马观花地转一圈、虚晃一下就算完成任务、或做给领导看等形式，而是深入各种复杂场所、阴暗角落、小街小巷、居民小区、典当寄卖行、修理部、废旧物品收购站，去调查研究、去防、去撵、去捉拿现行。在巡逻中，我炼就了“火眼金睛”，只要往大街上一走，用眼睛去审查、盘问每一个从我眼睛中走过的每一个人，时间长了，有了经验，就能辨别出谁是干什么的，发现了可疑人员，再用便衣警察去跟踪，十有八九会抓获违法犯罪现行，让违法犯罪分子在防不胜防中，被我们现场抓获，起到了强有力的震慑作用。在更多的时候，我只要往街上走一趟，能达到清静一天的效果。

2003年被评为“优秀科所队长。”

2005年5月28日，调入城南派出，负责朝阳片区警务工作，在大家共同的努力之下，有效地遏制住了各种恶性案件的频繁发生，受到了当地群众的好评。为国家节约了一大笔办案经费，节约了大量的人力、物力。

2006年2月被推选为岳池县公安局机关工会副主席。并负责朝阳和白塔片区的警务工作。

2008年在汶川5.12大地震中被评为优秀志愿者光荣称号。

2011年被任命为交警二中队副队长，兼工会工作。

我作为一名受部队教育培养多年的解放军战士，不管在哪里工作，领导在变、工作环境在变、工作岗位在变，就是对党的忠诚、对祖国的忠诚、对人民的忠诚没变，对党和人民军队给予我的救命之恩、培育之情没有忘，时刻把个人利益与党和人民的利益紧紧连在一起，时刻把忠于党、忠于祖国、忠于人民作为自己最崇高的人生追求、最基本的道德情操，将当代革命军人核心价值观铸入自己的灵魂中、融入自己的血脉中，保证自己能够在任何时候、任何情况下，经受住大风大浪的考验。为部队争光，为八一军旗争辉！

真心报达党的关怀！真心报达部队的殷切期待！

这些荣誉的取得，是党的关怀和部队培养的结果。

最后提议：牢记家乡亲人的嘱托，苦练杀敌本领，争当优秀士兵，为家乡争光，为送我们到部队深造的武装部争光。

谢谢大家！

此致

敬礼

徐开建

篇7：2022年当兵入伍体检标准原文

第一章

外科

第一条

男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。

条件兵身高条件按有关标准执行。

第二条

体重符合下列条件且空腹血糖<7.0mmol/L的，合格。

（一）男性：17.5≤BMI<30,其中：17.5≤男性身体条件兵BMI<27；

（二）女性：17≤BMI<24。

BMI≥28须加查血液化血红蛋白检查项目，糖化血红蛋白百分比<6.5%，合格。

（BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）

第三条

颅脑外伤，颅脑畸形，颅脑手术史，脑外伤后综合症，不合格。

第四条

颈部运动功能受限，斜颈，Ⅲ度以上单纯性甲状腺肿，乳腺肿瘤，不合格。单纯性甲状腺肿，条件兵不合格。

第五条

骨、关节、滑囊疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，胸廓畸形，习惯性脱臼，颈、胸、腰椎骨折史，腰椎间盘突出，强直性脊柱炎，影响肢体功能的腱鞘疾病，不合格。

下列情况合格：

（一）可自行矫正的脊柱侧弯；

（二）四肢单纯性骨折，治愈1年后，X线片显示骨折线消失，复位良好，无功能障碍及后遗症（条件兵除外）；

（三)关节弹响排除骨关节疾病或损伤，不影响正常功能的；

（四）大骨节病仅指、趾关节稍粗大，无自觉症状，无功能障碍（仅陆勤人员）；

（五）轻度胸廓畸形（条件兵除外）。

第六条

肘关节过伸超过15度，肘关节外翻超过20度，或虽未超过前述规定但存在功能障碍，不合格。

第七条

下蹲不全，两下肢不等长超过2cm，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7cm（条件兵超过4cm），或虽未超过前述规定但步态异常，不合格。

轻度下蹲不全（膝后夹角≤45度），除条件兵外合格。

双足并拢不能完全下蹲，或勉强下蹲不稳者，可调整下蹲姿势（双足分开不超过肩宽），调整姿势后能完全下蹲或轻度下蹲不全者，陆勤人员合格（臀肌挛缩综合征、跟腱短、下肢关节病变等病理性原因除外）。

第八条

手指、足趾残缺或畸形，足底弓完全消失的扁平足，重度皲裂症，不合格。

第九条

恶性肿瘤，面颈部长径超过1cm的良性肿瘤、囊肿，其他部位长径超过3cm的良性肿瘤、囊肿，或虽未超出前述规定但影响功能和训练的，不合格。

第十条

瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

第十一条

面颈部文身，着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女性文唇，不合格。

第十二条

脉管炎，动脉瘤，中、重度下肢静脉曲张和精索静脉曲张，不合格。下肢静脉曲张，精索静脉曲张，条件兵不合格。

第十三条

胸、腹腔手术史，疝，脱肛，肛瘘，肛旁脓肿，重度陈旧性肛裂，环状痔，混合痔，不合格。

下列情况合格：

（一）阑尾炎手术后半年以上，无后遗症；

（二）腹股沟疝、股疝手术后1年以上，无后遗症；

（三）2个以下且长径均在0.8cm以下的混合痔。

第十四条

泌尿生殖系统疾病或损伤及其后遗症，生殖器官畸形或发育不全，单睾，隐睾及其术后，不合格。

下列情况合格：

（一）无自觉症状的轻度非交通性精索鞘膜积液，不大于健侧睾丸（条件兵除外）；

（二）无自觉症状的睾丸鞘膜积液，包括睾丸在内不大于健侧睾丸1倍（条件兵除外）；

（三）交通性鞘膜积液，手术后1年以上无复发，无后遗症；

（四）无压痛、无自觉症状的精索、副睾小结节，数量在2个以下且长径均在0.5cm以下；

（五）包茎、包皮过长（条件兵除外）；

（六）轻度急性包皮炎、阴囊炎。

第十五条

重度腋臭，不合格。轻度腋臭，条件兵不合格。

第十六条

头癣，泛发性体癣，疥疮，慢性泛发性湿疹，慢性荨麻

疹，泛发性神经性皮炎，银屑病，面颈部长径超过1cm的血管痣、色素痣、胎痣和白癜风，其他传染性或难

以治愈的皮肤病，不合格。多发性毛囊炎，皮肤对刺激物过敏或有接触性皮炎史，手足部位近3年连续发生冻疮，条件兵不合格。

下列情况合格：

（一）单发局限性神经性皮炎，长径在3cm以下；

（二）股癣，手（足）癣，甲（指、趾）癣，躯干花斑癣；

（三）身体其他部位白癜风不超过2处，每处长径在3cm以下。

第十七条

淋病，梅毒，软下疳，性病性淋巴肉芽肿，非淋菌性尿道炎，尖锐湿疣，生殖器疱疹，以及其他性传播疾病，不合格。

第二章

内科

第十八条

血压在下列范围，合格。

（一）收缩压≥90

mmHg，＜140

mmHg；

（二）舒张压≥60

mmHg，＜90

mmHg。

第十九条

心率在下列范围，合格。

（一）心率60～100次/分；

（二）心率50～59次/分或101～110次/分，经检查系生理性（条件兵除外）。

第二十条

高血压病，器质性心脏病，血管疾病，右位心脏，不合格。

下列情况合格：

（一）听诊发现心律不齐、心脏收缩期杂音的，经检查系生理性（条

件兵除外）；

（二）直立性低血压、周围血管舒缩障碍（仅陆勤人员）。

第二十一条

慢性支气管炎，支气管扩张，支气管哮喘，肺大泡，气胸及气胸史，以及其他呼吸系统慢性疾病，不合格。

第二十二条

严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，内脏下垂，腹部包块，不合格。

下列情况合格：

（一）仰卧位，平静呼吸，在右锁骨中线肋缘下触及肝脏不超过1.5cm，剑突下不超过3cm，质软，边薄，平滑，无触痛、叩击痛，肝上界在正常范围，左肋缘下未触及脾脏，无贫血，营养状况良好；

（二）既往因患疟疾、血吸虫病、黑热病引起的脾脏肿大，现无自觉症状，无贫血，营养状况良好。

第二十三条

泌尿、血液、内分泌系统疾病，代谢性疾病，免疫性疾病，不合格。

第二十四条

艾滋病，病毒性肝炎，结核，流行性出血热，细菌性和阿米巴性痢疾，黑热病，伤寒，副伤寒，布鲁氏菌病，钩端螺旋体病，血吸虫病，疟疾，丝虫病，以及其他传染病，不合格。

下列情况合格：

（一）急性病毒性肝炎治愈后2年以上未再复发，无症状和体征，实验室检查正常；

（二）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核，临床治愈后3年无复发（条件兵除外）；

（三）细菌性痢疾治愈1年以上；

（四）疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病，治愈2年以上，无后遗症；

（五）丝虫病治愈半年以上，无后遗症。

第二十五条

癫痫，以及其他神经系统疾病及后遗症，不合格。

第二十六条

精神分裂症，转换性障碍，分离性障碍，抑郁症，躁狂症，精神活性物质滥用和依赖，人格障碍，应激障碍，睡眠障碍，进食障碍，精神发育迟滞，遗尿症，以及其他精神类疾病，不合格。

第二十七条

影响正常表达的口吃，不合格。

第三章

耳鼻咽喉科

第二十八条

听力测定双侧耳语均低于5m，不合格。

一侧耳语5m、另一侧不低于3m，陆勤人员合格。

第二十九条

眩晕病，不合格。

第三十条

耳廓明显畸形，外耳道闭锁，反复发炎的耳前瘘管，耳廓及外耳道湿疹，耳霉菌病，不合格。

轻度耳廓及外耳道湿疹，轻度耳霉菌病，陆勤人员合格。

第三十一条

鼓膜穿孔，化脓性中耳炎，乳突炎，以及其他难以治愈的耳病，不合格。鼓膜中度以上内陷，鼓膜瘢痕或钙化斑超过鼓膜的1/3，咽鼓管通气功能、耳气压功能及鼓膜活动不良，咽鼓管咽口或周围淋巴样组织增生，条件兵不合格。

鼓膜内陷、粘连、萎缩、瘢痕、钙化斑，条件兵合格。

第三十二条

嗅觉丧失，不合格。嗅觉迟钝，条件兵不合格。

第三十三条

鼻中隔穿孔，鼻畸形，重度肥厚性鼻炎，萎缩性鼻炎，重度鼻粘膜糜烂，鼻息肉，中鼻甲息肉样变，以及其他影响鼻功能的慢性鼻病，不合格。严重变应性鼻炎，肥厚性鼻炎，慢性鼻窦炎，严重鼻中隔偏曲，条件兵不合格。

不影响副鼻窦引流的中鼻甲肥大，中鼻道有少量粘液脓性分泌物，轻度萎缩性鼻炎，陆勤人员合格。

第三十四条

超过Ⅱ度肿大的慢性扁桃体炎，影响吞咽、发音功能难以治愈的咽、喉疾病，严重阻塞性睡眠呼吸暂停综合征，不合格。

第四章

眼科

第三十五条

任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。

任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。

屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除条件兵外合格。

条件兵视力合格条件按有关标准执行。

第三十六条

色弱，色盲，不合格。

能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者，陆勤人员合格。

第三十七条

影响眼功能的眼睑、睑缘、结膜、泪器疾病，不合格。

伸入角膜不超过2mm的假性翼状胬肉，陆勤人员合格。

第三十八条

眼球突出，眼球震颤，眼肌疾病，不合格。

15度以内的共同性内、外斜视，陆勤人员合格。

第三十九条

角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，瞳孔变形、运动障碍，不合格。

不影响视力的角膜云翳，合格。

第四十条

晶状体、玻璃体、视网膜、脉络膜、视神经疾病，以及青光眼，不合格。

先天性少数散在的晶状体小混浊点，合格。

第五章

口腔科

第四十一条深度龋齿超过3个，缺齿超过2个（经正畸治疗拔除、牙列整齐的除外），全口义齿及复杂的可摘局部义齿，重度牙周炎，影响咀嚼及发音功能的口腔疾病，颞颌关节疾病，唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕，不合格。

经治疗、修复后功能良好的龋齿、缺齿，合格。

第四十二条

中度以上氟斑牙及牙釉质发育不全，切牙、尖牙、双尖牙明显缺损或缺失，超牙合超过0.5cm，开牙合超过0.3cm，上下颌牙咬合到对侧牙龈的深覆牙合，反牙合，牙列不齐，重度牙龈炎，中度牙周炎，条件兵不合格。

下列情况合格：

（一）上下颌左右尖牙、双尖牙咬合相距0.3cm以内；

（二）切牙缺失1个，经固定义齿修复后功能良好，或牙列无间隙，替代牙功能良好；

（三）不影响咬合的个别切牙牙列不齐或重叠；

（四）不影响咬合的个别切牙轻度反牙合，无其他体征；

（五）错牙合畸形经正畸治疗后功能良好。

第四十三条

慢性腮腺炎，腮腺囊肿，口腔肿瘤，不合格。

第六章

妇科

第四十四条

闭经，严重痛经，子宫不规则出血，功能性子宫出血，子宫内膜异位症，不合格。

第四十五条

内外生殖器畸形或缺陷，不合格。

第四十六条

急、慢性盆腔炎，盆腔肿物，不合格。

第四十七条

霉菌性阴道炎，滴虫性阴道炎，不合格。

第四十八条

妊娠，不合格。

第七章

辅助检查

第四十九条

血细胞分析结果在下列范围，合格。

（一）血红蛋白：男性130～175g／L，女性115～150g／L；

（二）红细胞计数：男性4.3～5.8×1012／L，女性3.8～5.1×1012／L；

（三）白细胞计数：3.5～9.5×109／L；

（四）中性粒细胞百分数：40％～75％；

（五）淋巴细胞百分数：20％～50％；

（六）血小板计数：125～350×109／L。

血常规检查结果要结合临床及地区差异作出正确结论。血红蛋白、红细胞数、白细胞总数、白细胞分类、血小板计数稍高或稍低，根据所在地区人体正常值范围，在排除器质性病变的前提下，不作单项淘汰。

第五十条

血生化分析结果在下列范围，合格。

（一）血清丙氨酸氨基转移酶:男性9～50

U/L，女性7～40

U/L；

血清丙氨酸氨基转移酶，男性>50

U/L、≤60

U/L，女性>40

U/L、≤50

U/L，应当结合临床物理检查，在排除疾病的情况下，视为合格，但须从严掌握；

（二）血清肌酐：

酶法：男性59～104μmol/L，女性45～84μmol/L；

苦味酸速率法：男性62～115μmol/L，女性53～97μmol/L；

苦味酸去蛋白终点法：男性44～133μmol/L，女性70～106μmol/L；

（三）血清尿素：2.9～8.2mmol/L。

第五十一条

乙型肝炎表面抗原检测阳性，艾滋病病毒（HIV1+2）抗体检测阳性，不合格。

第五十二条

尿常规检查结果在下列范围，合格。

（一）尿蛋白：阴性至微量；

（二）尿酮体：阴性；

（三）尿糖：阴性；

（四）胆红素：阴性；

（五）尿胆原：0.1～1.0

Eμ／dl(弱阳性)。

尿常规检查结果要结合临床及地区差异作出正确结论。

第五十三条

尿液离心沉淀标本镜检结果在下列范围，合格。

（一）红细胞：男性0～偶见／高倍镜，女性0～3／高倍镜，女性不超过6个/高倍镜应结合外阴检查排除疾病；

（二）白细胞：男性0～3／高倍镜，女性0～5／高倍镜，不超过6个/高倍镜应结合外生殖器或外阴检查排除疾病；

（三）管型：无或偶见透明管型，无其他管型。

第五十四条

尿液毒品检测阳性，不合格。

第五十五条

尿液妊娠试验阴性，合格。

尿液妊娠试验阳性、但血清妊娠试验阴性，合格。

第五十六条

大便常规检查结果在下列范围，合格。

（一）外观：黄软；

（二）镜检：红、白细胞各0～2／高倍镜，无钩虫、鞭虫、绦虫、血吸虫、肝吸虫、姜片虫卵及肠道原虫。

大便常规检查，在地方性寄生虫病和血吸虫病流行地区为必检项目，其他地区根据需要进行检查。

第五十七条

胸部X射线检查结果在下列范围内，合格。

（一）胸部X射线检查未见异常；

（二）孤立散在的钙化点(直径不超过0.5cm)，双肺野不超过3个，密度高，边缘清晰，周围无浸润现象（条件兵除外）；

（三）肺纹理轻度增强(无呼吸道病史，无自觉症状)；

（四）一侧肋膈角轻度变钝(无心、肺、胸疾病史，无自觉症状)。

第五十八条

心电图检查结果在下列范围内，合格。

（一）正常心电图；

（二）大致正常心电图。

大致正常心电图范围按有关规定执行。

第五十九条

腹部超声检查发现恶性征象、病理性脾肿大、胰腺病变、肝肾弥漫性实质损害、肾盂积水、结石、内脏反位、单肾以及其他

病变和异常的，不合格。

下列情况合格（第五至十一款，条件兵除外）：

（一）肝、胆、胰、脾、双肾未见明显异常；

（二）轻、中度脂肪肝且肝功能正常；

（三）胆囊息肉样病变，数量3个以下且长径均在0.5cm以下；

（四）副脾；

（五）肝肾囊肿和血管瘤单脏器数量3个以下且长径均在1cm以下；

（六）单发肝肾囊肿和血管瘤长径3cm以下；

（七）肝、脾内钙化灶数量3个以下且长径均在1cm以下；

（八）双肾实质钙化灶数量3个以下且长径1cm以下；

（九）双肾错构瘤数量2个以下且长径均在1cm以下；

（十）肾盂宽不超过1.5cm，输尿管不增宽；

（十一）脾脏长径10cm以下，厚度4.5cm以下；

脾脏长径超过10cm或厚径超过4.5cm，但脾面积测量（0.8×长径×厚径）38cm2以下，排除器质性病变。

第六十条

妇科超声检查发现子宫肌瘤、附件区不明性质包块、以及其他病变和异常的，不合格。

下列情况合格：

（一）子宫、卵巢大小形态未见明显异常；

（二）不伴其他异常的盆腔积液深度不超过2cm；

（三）单发附件区、卵巢囊肿长径小于3cm。

第八章

士兵职业基本适应性检测

士兵职业基本适应性检测合格条件按有关规定执行。

篇8：浅析在校大学生入伍的利与弊

(一) 相关文献回顾

2001年9月, 中央军委主席江泽民, 国务院总理朱榕基签署了第316号令, 公布施行修改后的《征兵工作条例》, 其一项新规定“依法可以缓征的正在全国高等学校就学的学生, 本人自愿应征并且符合条件的, 可以批准服现役。”这个新政策的出台, 在全国各高等学校引起了极大的反响。

2002年9月, 教育部、公安部、民政部、总参谋部、总政治部等五部委联合下发了《关于进一步做好从全日制高等学校在校生中征集新兵的通知》 ([2002]参联字1号) 。

随即, 为了增强大学生的国防观念, 激发他们报效祖国的热情各省市自治区纷纷出台了适合于本地情况的优惠政策。各试点大学又根据所在省市的文件精神制定了本校的优惠政策。以福建省为例, 福建省教育厅、公安厅、民政厅、福建省军区司令部、政治部联合下发了《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵试点工作的通知》 ([2002]司联字1号) 等文件, 福建师范大学到目前为止也相应出台和修订了应征入伍的优抚待遇。

2008年国家把征集对象的重点转移到在校大学生和应届毕业生这个群体, 以及2009年首次对应届毕业生进行就学补偿, 提出了四个优先:优先报名应征, 优先组织体检, 优先审批定兵, 优先安排使用。这些都充分说明, 国家对有志于携笔从戎、保卫祖国的大学生的切身利益, 给予了充分的考虑和照顾。从根本上调动了大学生应征入伍的热情。

(二) 征集在校大学生参军入伍的意义

士兵是一个国家军队的基础。士兵文化程度的高低, 质量的优劣将直接影响国家军队建设, 影响国家新军事变革的顺利进行。因此, 征集在校大学生入伍, 是新形势下提高兵员素质、加强国防和军队现代化建设、增强部队战斗力的重大举措, 具有重要的现实意义和深远的历史意义。

1. 有利于加快部队现代化建设

我军建军以来, 兵源结构主要经历了四个阶段的变化:以农村兵为主、征集部分城镇兵、征集在校大学生和以征集全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生为主体。要实现由数量规模型向质量效能型转变, 由人才密集型向科技密集型转变, 就必须提高兵员质量, 而大学生士兵在文化程度、思想觉悟、理解能力、接受能力以及组织能力等方面明显高于农村兵和城镇待业青年。有了先进的武器装备与高素质操作者有机结合, 才能加快部队现代化建设。

2. 有利于缓解社会的就业压力

一方面, 现今大学生毕业后难以找到称心如意的工作, 大多数可供选择的工作经济收入比较低, 在这种情况下, 一些大学生就把目光投向了部队;另一方面, 由于大学生的扩招, 使得每年的大学毕业生是日益增多, 就业形势不容乐观, 征集在校大学生入伍, 为有意愿向部队发展的大学生提供了另外一条就业道路, 从一定程度上缓解了社会的就业压力。

二、在校大学生参军的利弊分析

1.从部队角度来看, 征集大学生兵员对部队建设的促进作用

(1) 征集在校大学生参军入伍集中体现了质量建军的战略思想

在此之前, 我国军队的士兵构成主要由农村兵为主, 相对来说文化素质较低, 部队在管理和教育过程中发现士兵的接受能力较差是个普遍现象。征集大学生参军入伍, 从一定程度上改变了这种状况, 这也体现了我军在军队建设方面从数量到质量上的重大改革, 质量建军的战略思想引起了重视。例如, 2009年两会代表就提出让大学生毕业后都当一年兵的提案, 笔者认为:我国是人口大国, 从不缺兵员, 假使众多的大学生都同时涌向部队, 部队将难以承受。虽然此提案不是很可行, 但充分体现了“质量建军”得到广泛的高度重视, 这个愿望是可以肯定的。每个公民都该有参军尽义务的意识, 只是目前还是应该把目光放在“如何吸引更多高素质大学生入伍”的问题上。

(2) 大学生群体的加入, 使军队士兵构成的文化含量产生了质的飞跃

我国现行的征兵对文化的要求是:非农业人口高中文化程度, 农业人口初中文化程度。与发达国家兵员文化相比, 文化素质差距越来越大。而大学生本身具有得天独厚的优势:文化水平较农村、城镇兵高, 接受能力强。再加上其本身可能在学校时已经是学生会干部或是班干部, 所以组织能力也比一般士兵好, 大学生群体的加入, 从某种程度上可以说是一跨入部队后就有当连队骨干的潜力。这个群体的加入, 无疑提高了军队士兵构成的文化含量, 在一定程度上还可以带动部队文娱体育和学习科学文化知识的热潮, 起到积极作用。

(3) 有利于军队现代化建设, 提高部队的战斗力

从传统的战争观来看, 谁掌握了军队, 拥有高素质的人才, 谁就掌握了战争的主动权。在现代化战争中, 高科技信息战争占据了首要地位, 高科技信息化技术成了胜败的关键。而高科技信息化技术很关键的就要看被谁使用, 是否发挥效能。我军每年都要增加许多高科技武器装备, 在校大学生兵员素质高, 理解能力强, 经过短期培训, 能够胜任先进武器装备的操作, 部队的整体战斗能力得以提高。

(4) 有利于促进部队带兵人改善原有的管理方法

大学生士兵有着较好的接受能力, 但其自身的个性化无疑也是非常明显的。有些部队的老式管理方式并不能让这些士兵接受, 一刀切是这些士兵深恶痛绝的。由此对带兵人提出更高的要求, 要改进教育管理方式, 针对大学生群体新情况采用新方法, 文明带兵。

(5) 为部队培养新型军事人才提供了新的契机

二十一世纪的今天, 部队对于士兵直接基层提干的的要求越来越高, 且由于士兵的文化程度不高, 使得士兵提干越来越困难, 部队希望从基层挖掘人才, 却无奈的发现达到要求的士兵少之又少。但是大学生群体的加入, 不管是考军校, 还是转士官, 都为部队培养发掘人才提供了新的源泉。

同时, 在校大学生加入军营给部队的管理理念、管理方法带来了新的挑战

(1) 由于大学生参军价值选择的多元化, 增加了部队的管理难度

每个人选择参军的理由是不一样的, 大学生本身作为社会的高素质人才, 其参军的价值选择更是层出不穷。根据福建师范大学2001—2008年8年共169名大学生入伍动机调查表显示:

第一种是尽义务报效祖国, 觉得自己作为当代大学生保家卫国责无旁贷。第二种是想到部队经受严格的锻炼, 目的是为今后的工作和人生道路奠定良好的基础。第三种是到军队去建功立业, 考军校, 有志于在部队长久干下去。第四种是因为家庭经济困难, 为完成学习, 减轻家庭负担, 把当兵当打工。第五种是为了改变现状, 寻找更多的机会。当前的就业形势不容乐观, 一部分大学生把目光投向了部队。第六种是通过当兵镀金, 其自己为什么来当兵并没有明确的目标, 只是为了赚一份政治资本。大学生参军价值选择的多元化, 使得这些士兵在部队生活工作当中的积极性不尽相同, 给部队的管理增加了难度。

(2) 已经成型大学生本身的价值观念和思维方式给部队的思想教育工作增加了难度

大学生士兵在当兵之前已经接受了十几年的教育, 其价值观和人生观基本成型, 他们也受到社会一些不良思想影响, 这些思想与部队的思想教育当然是格格不入的, 可以说已经定型的思维方式要想转变过来的难度很大, 无形之中给部队的思想教育工作增加了新的课题。

(3) 大学生群体作为一种“新生体”加入军营, 冲击了部队原有的管理理念

这些带着新思想、新观念、新知识入伍的大学生新兵, 面对与校园绝然不同的规章制度和部队特有的带兵方法, 在适应的过程中, 仍然会以自己的视角和方式, 做出一些与部队规则相反的事, 给部队原有的管理理念带来了冲击。

2.从个人角度来看, 存在诸多有利方面:

(1) 可以实现部分大学生报效祖国、献身国防的愿望

应征参军的大学生, 一部分都是抱着尽义务报效祖国、献身国防的意愿到部队的。这部分大学生士兵认为, 高校学子不应该是特殊公民, 参军报国是每个公民都应当履行的义务, 大学生更有义不容辞的责任, 更应该响应祖国的号召, 为祖国的军队建设贡献自己的力量。征集在校大学生入伍, 为这些学子提供了机会, 实现了自己报效祖国、献身国防的愿望。也许最初的愿望只是要实现自己儿时的憧憬———做一名伟大、无私、神圣又崇高的钢铁般的战士, 殊不知远大的理想就可能造就出远大的抱负, 幻化出无穷的力量。

(2) 有利于提高组织纪律性, 增强集体荣誉感

铁打的营盘流水的兵, 士兵一茬又一茬地变换, 而部队的条例条令、军人以服从命令为天职、祖国和人民的利益高于一切这些军人们耳熟能详的元素却始终不变。因为军队是特殊的武装集团, 它的性质决定了它必须具有严格的组织纪律和十分规范的生活秩序;况且两年特殊的环境营造特殊的氛围, 执行特殊的任务, 毫无疑问, 能培养出特别的感情, 与此同时, 在部队, 处处想到自己是一名大学生, 高学历不能成为高姿态的理由, 而应该是更加严格要求自己高要求的动力;退伍复学后, 回到高校, 又常常以一名军人的要求来规范自己, 集体荣誉感也就特别强烈。有些家长正是冲着“没有规矩不成方圆, 没有纪律散沙一盘。”把子女送往部队, 希望通过部队的教育, 提高孩子的组织纪律, 增强集体荣誉感。也正是这个原因, 当考公务员或事业单位招聘时, 就显现出他们是情商与智商兼备的人才, 是拥有专业知识和思想意志力双学位的人才, 这就不难解释为什么社会上如此厚爱这一群当过兵的大学毕业生。从下表可以进一步得到证实。

(3) 锻炼两年, 增长见识, 培养吃苦耐劳的精神

人的一生有许多2年, 可是当兵2年的机会并不多。现在很多的学生都是在父母的护翼下长大, 独立生活的能力比较差。有些入伍的同学认为:在大学校园里, 我可以过得很安逸, 轻轻松松就完成学业, 可我想换一种生存状态, 锻炼和考验一下自己的意志品质, 哪怕再苦再累, 也想尝试闯一闯。我们断言, 这样思想端正的士兵即便不留在部队, 回到社会后, 依然会是人才市场的宠儿, 走到哪儿, 永远都是排头兵。

(4) 可以减轻家庭经济负担

国家在实施征召大学生入伍的措施当中, 对于参军入伍的大学生优惠政策有着明文规定。部分大学生由于家庭经济比较困难, 仅靠家里无法完成自己的学业, 因此体谅父母, 想缓解家庭两年的经济压力, 是这部分大学生选择参军的最初动因。希望通过当兵, 踏踏实实在部队干两年, 退伍后享受优惠政策。例如, 领取两年优抚金和相当于城镇居民的自谋职业金, 这两部分总和在福建省福州市近些年大约是2.5万元左右, 是笔可观的数字, 有助于他们复学后完成学业;如立功获奖, 还可享受相关的减免。

(5) 促进快速成长, 学会感恩和珍惜

战争年代炮火硝烟中军人是英雄, 和平时期抢险救灾时军人是好汉。现代军人踏遍坎坷, 劈荆斩棘, 冲锋陷阵, 遮风挡雨, 奉献牺牲谱写祖国的和平。如果说军队是一道夯实的绿色长城, 那么军人就是百炼而出的精钢!军人在无私奉献中同时也学会了感恩和珍惜, 这也许是他到部队之前的十几二十年里从未体味过的。福建师范大学07年入伍的一位新兵, 在部队锻炼不到半年, 从原先嫌弃家长没文化, 埋怨家庭没实力, 变化到懂得给家长打电话, 请妈妈多注意身体健康, 多注意营养和休息。这种再平常不过的话语在这位母亲看来, 能从自己那不善言谈、孤傲、冷淡的儿子嘴里说出, 真是无比的宽慰和温暖, 因为儿子学会了感恩!懂得了珍惜!

(6) 为自己谋求政治资本, 增加了就业选择

现在的大学生在社会上多如牛毛, 毕业后想要找到一份自己较为满意的工作比较困难, 且由于大多数可供选择的工作经济收入都比较低, 加之近些年金融危机与部队的待遇逐年提高, 形成强烈反差, 部分大学生就把目光投向了部队, 想换个环境发展。从另一方面来说, 是想通过当兵为自己谋求一份政治资本, 把当兵当作是工作, 为自己提供更多的择业之路。

作为改革开放成果的受益者, 和谐社会建设的最初经历者, 在成长的过程中没有遇到什么困难和挫折, 但经历了部队无数的风雨后成长起来的新一代大学生战士, 他们更懂得和平的含义, 更珍惜学习的机会。退伍复学后, 尽管面临着重重困难, 但他们都会因自己是一名军人而勇于战胜一切。

当然, 也存在不利方面:

(1) 到部队后, 脑力优势、专业特长大部分没得到发挥

不见得每个入伍大学生到部队后的生活都与其先前所想象是一致———物尽其用, 人尽其才。就像当初入伍时一样, 不是学生挑军兵种, 下哪个连队也同样由不得挑选。所以, 有可能大学时所学专业没机会显现出来, 也可能所学的专业不是现有部队所需要的, 有可能是某些部队管理陈旧, 只注重体能训练, 而忽略业务能力的培养, 使其脑力优势和专业特长得不到发挥。

(2) 退伍复学后在生活上适应期较长

部队的生活紧张而有规律, 和校园生活大不相同, 两年的军旅生活使得这些退伍学生习惯了部队的生活, 一时回到学校, 感觉很不适应:没有了一二一, 一切都是杂乱无序;加上部队的特殊环境和战友的特有情怀, 比照起来, 与新同学那么陌生, 更难沟通, 时常感觉自己会找不到说话的伴;年龄上比同班同学大2岁, 心理上却感觉比他们大许多, 因此也比较难溶入新的集体, 退伍学生必须花很长的时间来适应。

(3) 完成学业在学习上困难较大

两年军旅生涯丰富多彩, 但毕竟在部队学习自己原有专业的机会很少, 时间也不允许, 原先的知识结构与现行的知识体系已出现断层, 使得很多退伍返校复学的大学生感觉压力大, 思想包袱重, 产生心理障碍。有的无法静下心来听课, 有的听了也不懂, 加之入伍当学期只上了两个多月的课, 后面的课程根本没听过, 自学未必能理解, 在学习上比较落后的情况不少, 出现状况的也不在少数, 因此就形成了大部分退伍学生完成学业困难重重的状况。

(4) 遇到不顺心的事, 有时还会想着武力解决

特别是那些人高马大, 在部队执行特殊任务又多的兵种, 快速反应能力特别强, 遇事求快不求稳, 觉得某些老师或同学不可理喻, 瞧不起他们, 不理解他们, 故意刁难他们。既然说不清道不明, 不如不说用武力解决来得更爽, 更干脆。

(5) 起步比同龄人晚, 机会成本增加

当兵两年等于是把四年的大学分成六年上, 这就比原同班同学晚两年毕业, 等于推迟了两年参加工作。从某方面说, 这就使得自己有可能失去较好的就业机会, 面对日益加剧的就业压力, 人们更多倾向先就业再升造。即便把入伍看成是人生观、价值观或其它更多意志品质等方面因素的提升, 但不可否认2008年毕业与2010年毕业的大学生谋职的难易程度, 显然是不一样的。

三、对策

08年开始, 征兵对象的主体是应届毕业生, 包括本科、高职高专、职高、技工等应届毕业生。笔者认为:

1.建议征集应届毕业生为主体改为大四或专三的翌年毕业生为主体, 因为他们的课程基本修完, 知识体系基本完善, 专业特长突出, 与应届毕业生没有多大差别, 关键是他们在校未毕业, 便于宣传发动, 便于组织管理。

2.应及时出台在校大学生和大学毕业生应征入伍的相关配套规定和待遇, 鼓励、吸引更多的优秀大学生应征入伍。

3.高校应加强入伍学生的思想政治教育, 牢固树立有为 (阳平) 才能有为 (去声) 的意识, 掌握过硬的本领, 才能干出一番事业。

4.各高校应恢复武装部与军事教研室合署的独立机构, 理顺和加强征兵工作, 并指定一名素质较高的人员专门负责退役学生的复学问题。

结论

(1) 依法服兵役是每个公民应尽的义务, 在校大学生也不例外。

(2) 征集在校大学生是提高兵员素质、加强部队现代化建设和缓解就业压力的一项

重要举措。大学生不论是出于何种原因入伍, 经过两年部队的锻炼, 都能迅速地成长起来。经部队和高校两方面实践证明, 征集在校大学生利大于弊。

(3) 地方出台大学生入伍优抚政策的同时, 部队的配套规定也应跟进, 军地双方一

同积极落实和兑现优抚待遇, 吸引更多高素质大学生走进军营。

摘要：征集地方高校在校大学生入伍, 是我国兵役制度的一项重大改革。大学生群体的加入, 为我国的国防建设注入了新的生机与活力, 但同时对于部队的管理理也又提出了新的要求。本文通过回顾在校大学生参军入伍的相关文献资料, 以福建师范大学10的征兵历程为蓝本, 阐述征集在校大学生入伍的意义;从部队和个人的角度出发, 着重分析在校大学生参军入伍的利与弊, 结合相关的数据资料, 寻求解决弊端的对策, 以期出台更合理的优抚政策, 吸引更多高素质的大学生走进军营。

关键词：在校大学生,参军入伍,利弊

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