学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

学习贯彻执行《廉政准则》工作总结（精选9篇）

篇1：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

青海省税务干部学校党组

关于上报学习贯彻《廉政准则》情况工作总结

中共青海省国家税务局党组：

为进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实，认真查找在贯彻执行过程中存在的问题和不足，切实促进党员领导干部廉洁从政，根据省国税局党组关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的有关要求，省税务干部学校党组高度重视，精心组织，认真开展了学习贯彻《廉政准则》的活动，现将有关情况报告如下：

一、廉政准则开展情况

（一）加强组织领导，精心组织实施

一是为保障此项工作有效开展，税校成立《廉政准则》贯彻执行情况工作领导小组，负责全校活动的组织领导。领导小组组长由的税校党组书记担任，副组长由其他党组成员担任，领导小组设在人力资源部，负责此项工作，李哲学任办公室主任。税校党组按照省局党组的统一安排，召开学习动员大会。党组书记、校长郑光金做了动员讲话，就集中学习贯彻落实《廉政准则》做了安排部署。2010年至今全体教职员工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，以及《中国共产党章程》、《廉政准则实施办法》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，学习了中 纪委十七届四中、五中全会、省纪委十一届四次全会和全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，深刻理解把握其精神实质和主要内涵。在学习过程中做到人员、时间、资料三到位，保证每月集中学习1次，保证《廉政准则》人手一册，保证科级以上领导干部学习辅导读本人手一册，开展了党组中心组学习，党员学习、教职员工集中学习，每位教职员工撰写心得体会3篇以上。通过学习，全体教职员工对《廉政准则》中规定的，《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、“八个禁止”和“五十二个不准”有了更深的了解，大家一致认为：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履行职责的重要基础，是加强和改进新形势下党的建设，夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。全体教职员工一致表示要站在全局的高度，深刻领会中央精神，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重大意义，决心认真贯彻执行，坚决照办。

二是防微杜渐，做到“四个结合”。税校党组要求全体教职员工在学习活动中做好“四个结合”。一是要紧密结合税校实际。税校工作性质单一，不涉及税收执法权，只涉及行政管理权。在行政管理权方面，着重结合政府采购、基建工程招标、干部选拔任用、财务工作、国有资产管理等工作进行自查；二是紧密结合个人思想实际。有个别人认为自己没有腐败的土壤，因此没有必要学习。通过学习大家认为反腐倡廉不仅仅是领导干部的事情，更 是事关党的事业的兴衰成败，关系到执政党的党风、关系全面建设小康社会的伟大事业，作为一名国家公务员，在保证自己不违规的同时发挥好群众的监督作用，从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线。经常清理自己的思想，反思自己的行为，主动改造主观世界，永葆共产党人的政治本色。三是要紧密结合个人工作实际。采购人员在物品采购过程中是否做到“货比三家”，好中选优；基建人员是否在工程招标过程中做到严格程序、公开、透明；国有资产管理部门是否遵守国有资产管理的有关规定，确保国有资产的安全；全体教职工认真对照《廉政准则》的规定，在日常工作和生活中，税校人员没有违反《廉政准则》“八个禁止”和“52个不准”的规定。四是结合培训学员实际。在全省国税系统2010年初任培训班上，税校结合省局的文件要求，在课程设计上，将《廉政准则》纳入教学计划，由税校郑光金校长为全体学员上廉政课。用鲜活的案例教育引导学员走好人生第一步，算好人生的“四笔账”，经济收入账、人生自由账、政治前途账和家庭幸福账，作为在税收执法一线的工作人员，要经受住欲望的考验、经受住权力的考验、经受住金钱的考验。筑牢思想防线、守住从政底线、不碰法纪红线、树立廉政标线，清清白白做人，踏踏实实做事。全体学员表示绝不辜负省局党组的深切希望，绝不辜负父母的殷切期盼，绝不辜负老师的谆谆教诲，做廉洁奉公的表率、做执法公正的模范。

三是开展示范警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。税校组织教职员工观看反腐倡廉方面的影视片进行警示教育，观看了《一个明星区长的堕落》警示教育片，从原北京市海淀区区长周良洛腐败堕落的案件中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，周良洛从一个对党和人民曾经做出过一定贡献的领导干部，一步一步走向了犯罪的深渊。周良洛在金钱和欲望面前没能经得起诱惑，逐渐沦为人民的罪人。通过观看影片，全体教职员工纷纷表示：在日常工作中要常怀律己之心，以《廉政准则》为镜子，经常对照、检点自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头，坚持严格要求自己，时刻记住法律和纪律的“高压线”其次，要学会知足，以平和之心对“名”以淡泊之心对“位”，以足之心对“利”。再次，交友要谨慎，一定要保持清醒的大脑，谨慎交友。第四要勤俭节约，勤俭节约是我国的优良传统，是我党的一贯要求。要牢记党的宗旨讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到以《一个明星区长的堕落》为戒。

（二）深入交流，认真自我剖析 1.税校领导进行专题辅导

税校党组书记、校长郑光金结合税校工作实际，结合自己学习《廉政准则》体会，为教职员工进行了专题辅导。专题辅导围绕学习贯彻《廉政准则》，提出四项要求。一是必须抓住一个前提。即：学习好、领会好、理解好《廉政准则》的内涵及精神实质，不踩红线，不越雷池；二是必须突出一个重点。即突出党员领导干部这个重点，党员领导干部要发挥执行《廉政准则》的示范作用；三是必须严格执行规定，切实规范廉洁从政行为，党员领导干部要以身作则、率先垂范具有重要导向作用；四是必须

2.教职员工进行交流

税务干部学校校开展了《廉政准则》学习交流会，大家一致认为，《廉政准则》的颁布实施非常及时，也非常必要。现今时代，党员领导干部是我国建设中国特色社会主义的主体领导力量，这支队伍的廉洁从政状况直接关系到我国建设社会主义市场经济、建设社会主义小康社会成败与否的关键，甚至关系到我国执政党的生死存亡！当前，由于党员领导干部的许多工作直接与经济利益打交道，其廉政状况直接影响到有关经济利益的配臵和分配，稍有不慎，就会产生重大偏差，就会给国家和人民的利益带来重大损失。所以，《廉政准则》的颁布实施具有很强的现实意义。

会上大家结合工作实际进行热烈讨论，大家认为：税校要以《廉政准则》为落脚点，按照税校党风廉政建设目标责任制要求一级抓一级，层层抓落实的责任体系，落实《廉政准则》。部门负责人是责任体系的重点责任人，又是落实的组织者和领导者，带头廉洁自律，对部门的党风廉政建设负总责，班子的其他成员，也要根据自己的分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。每个党员干部无论在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律已，洁身自好，廉 洁奉公，用《廉洁准则》规范自己的行为。大家表示，要认真学习《廉政准则》，领会廉洁从政的要求自重、自省、自警，自励。

3.召开科级以上领导干部专题民主生活会

对照《廉政准则》开展自我检查，组织专题讨论，交流学习心得体会。税校科级以上领导干部在深入学习理解《廉政准则》的基础上，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。认真查找在廉洁从政方面存在的薄弱环节，自觉做到有则改之、无则加勉。

（三）广泛宣传，营造浓厚氛围

税校共举办学习贯彻《廉政准则》专栏12期，全面系统地介绍《廉政准则》的内容，并就如何贯彻《廉政准则》进行了宣传，通过在网站对《廉政准则》的内容及我校党员干部学习贯彻《廉 政准则》的动态信息、典型事迹、取得的实效进行宣传，营造了浓厚的宣传氛围。

（四）严格考试，巩固学习成果

分别举办了科级以上领导干部和全体党员干部学习《廉政准则》的理论考试。税校17名党员参加了考试，其中处级干部5人，在规定的时间内，所有参考人员独立思考，认真答卷，考风考纪良好。考试成绩均在90分以上，通过考试，促进了全体党员干部进一步了解“准则”、熟悉“准则”，切实增强了学习贯彻《廉政准则》廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。通过考试检验了《廉政准则》学习宣传的成果，巩固了学习的效果。

（五）严格践行，发挥表率作用

古人云，修身在于正其心。《廉政准则》通过细化廉政要求，归纳出“8个禁止”、“52个不准”的细则，从而对每位党员、每位领导干部的工作、生活都明确了具体要求。因此，党员领导干部要自觉做到知行合一，用行动践行《廉政准则》，真正发挥表率作用。

第一，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是强化理论学习，提高自身素质。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习，夯实了领导干部自身的思想政治基础，筑牢了党员干部的反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。党员领导 干部在加强党性修养的同时，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起了反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到了清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

第二，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。税校的每位党员领导干部依照《廉政准则》的有关规定，从思想源头上下功夫查摆问题，按照《廉政准则》中“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励；做到以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好税校各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待客人等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

第三，强化执行力，抓好党风廉政建设。“公生明，廉生威”。我校始终把党风廉政建设作为一项重要工作放到突出的位臵上，与税校其他工作同部署、同落实。一是完善领导干部廉洁自律各项规定的落实工作。严格执行党员领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员领导干部 参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是税校领导干部都严格执行领导干部廉洁从政规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，扎实推进党风廉政建设。

（六）健全制度，做到关口前移

税校狠抓制度建设，注重关口前移，强化源头治理，把党风廉政建设工作做细、做实。重在制度，就是要建立健全各项制度，使用权有责、用权有章、用权有度，做到权力的规范、科学运作，不给滥用职权、以权谋私、以权谋贿、以权违法等行为创造制度空隙，将反腐败的关口前移，从源头上扼住腐败。

加强制度保廉机制建设，本着务实、管用的原则，从反腐败的实际出发，抓住腐败易发多发的关键部位和薄弱环节，比如基建工程领域、政府采购和行政管理等敏感问题，不断健全完善纪律约束措施，在制度的针对性、可操作性和刚性上下功夫，切实发挥制度的防范功能。一是健全制度、二是建好制度，三是规范制度制定的科学程序，做到科学决策。税校从这三方面入手，以贯彻党风廉政建设责任制为龙头，并结合工作实际规范行政管理权，从细节上规范全体教职员工勤政廉政，以制度建设为切入点，针对税校反腐倡廉建设的特点和容易滋生腐败的节点，全面梳理、修改、完善已有的制度，逐步建立比较完备的制度体系，努力从源头上预防腐败，为此税校先后修订完善了《省税务干部学校监督检查实施办法》、《青海省税务干部学校惩治和预防腐败体系分工方案》、《青海省税务干部学校责任追究管理暂行办法》、《青海省税务干部学校政府采购管理办法》、《青海省税务干部学校财务管理暂行办法》、《青海省税务干部学校差旅费管理办法》、《青海省税务干部学校目标管理责任制考核办法》、《青海省税务干部学校公务卡财务管理及结算办法》等一系列规章制度，初步形成了“责任、教育、制度、监督、惩治和预警”为一体的惩治和预防腐败体系基本框架，实现了从工作责任、预防机制、整改落实情况报告、整改情况督查到整改责任追究的一整套连环制度，有效防止和纠正了各种不正之风。

在抓好各项工作制度建设的同时，税校党组认真贯彻落实党内民主集中制、重大事项集体决策制、民主生活会制度、领导班子和领导干部考核办法、党组议事规则等工作制度，严格执行《中共青海省税务干部学校党组议事规则》、《领导干部报告个人有关事项制度》等制度，对防止不廉行为发挥了积极作用要把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，体现到工作的各个方面，使反腐败的各项部署、要求与重大改革措施、重要制度设计等相互协调、相互融合，把党要管党、从严治党的基本方针和立党为公、执政为民的本质要求转化为具体规定，把原则性的要求转化为具有约束力和强制力的法规制度。通过相关制度措施的健全完善和深入 落实，从根本上卡住干部违纪违法的关口。

二、下一步要求

（一）继续加强对《廉政准则》的学习宣传，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

（二）以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设。特别是要突出抓好当前党员干部行政不作为，行政效率低下等方面的整改，通过问题的整改，全面实现干部纪律作风的新转变。

（三）身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政要着力解决党员干部中为政不廉、律已不严、为政不勤的问题，要求广大党员干部作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中要把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，要把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，要把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在广大党员干部中开展批评与自我批评、自查与他查相结合，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、高效的领导班子，为丝罗乡经济社会快速发展，为早日实现川陕渝结合部经济文化强市的 目标作出应有的贡献。周良洛腐败典型案例的特点：世界观、人生观、价值观严重扭曲；忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造；不能正确对待手中的权力，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。周良洛走向腐败深渊不能自拔的原因是：放松了思想改造，丢掉了共产主义大目标，失去了坚定的共产主义信念，忘记了自己是一个共产党员，忘记了中国共产党的根本宗旨——全心全意为人民服务，更忘记了党的最大利益是人民的利益高于一切，从根本上失去了共产党员的先进性。

党员如何才能筑牢拒腐防变的防线：在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的理想信念，只有扎扎实实的为人民服务，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，才能保持共产党员的先进性，拒腐防变，使自己永远立于不败之地。大家对周良洛利用职务之便以权谋私、纵容妻子共同受贿的严重犯罪事实的电视宣传片进行了认真的观看和深刻反思。通过这次警示教育，税校党组要求全体班子成员要结合当前深入学习实践科学发展观的精神，全面落实党风廉政建设各项工作，提出以下几点要求：一是要求大家引以为戒，在推进我校的全面工作中要注意保持好单位和个人的良好形象；二是要不断强化廉洁自律意识，推进本部门的反腐倡廉工作不断取得新的成绩；三是要加强监督，互相关心、互相爱护，不断增强防范意识，以廉洁、自律、高效的作风为完成全年工作目标做出积极贡 献。

篇2：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

《廉政准则》情况专项检查工作总结报告 按照总行的统一要求和部署，我中心高度重视，精心组织，多措并举，狠抓落实，把学习贯彻《廉政准则》开展自查自纠活动作为中心的重要工作来抓，圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，认真安排布署

为了学习贯彻好《廉政准则》，中心召开领导班子会议，学习领会文件要求，成立了由中心领导任组长和副组长，各科室和部门负责人任成员的活动领导小组，明确责任，细化分工。同时根据单位实际，研究本单位学习贯彻《廉政准则》活动的计划安排。并把这次活动作为当前和今后一个时期，党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，采取切实可行措施，认真抓实抓好。做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，确保《廉政准则》学习活动扎实有效地开展。支部书记要求领导班子成员要起带头作用，让全中心干部职工都能够认真学习，把握好《廉政准则》的要求，深刻领会其内容、意义和精神实质。

二、狠抓制度建设，规范从政行为。

为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，中心党组结合内控建设年和争先创优等活动，建立健全了《员工行为规范“十不准”》、审贷分离和双人调查等制度，以“不喝客

户一口水，不拿客户一张纸”的行为准则严格要求员工，制定惩罚措施，有效规避道德风险，推进员工职业道德建设。其次，针对总行要求检查的几项重要内容，中心领导高度重视，对照《廉政准则》进行检查，一是治理“小金库”已经严格按照总行相关要求进行了整改落实。二是涉及管理人员廉洁自律方面的信访有纪检委员进行处理，目前没有发现问题。三是去年领导班子民主生活会个人整改落实情况的问题，也已经整改到位。为了专项检查全面落实，中心要求各部门进行组织讨论，引导带动全体党员全面梳理各自工作范围内的现有工作职责，并按照惩防体系建设和中心行政管理要求，提出制度建设计划。中心领导班子及其成员以身作则，认真执行领导干部家庭财产报告制度和党员领导干部报告个人有关事项制度，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。

三、采取有效措施，抓好理论学习

8月26日，中心召开党支部扩大会议，重点学习了《关于贯彻执行＜中国共产党党员领导干部廉洁从政诺干准则＞情况专项检查工作实施方案的通知》的精神实质，并部署XX中心的贯彻《廉政准则》情况专项检查工作实施方案，教育引导干部职工进一步深化对廉政准则精神实质的理解。在理论学习方面，中心坚持集中学习与个人自学相结合、学习讨论与集中交流相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合的学习形式。并多次组织全体干部职工

集中学习了《廉政准则》、胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话和胡书记在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话；观看了《金融系统反腐倡廉建设展专题片》、《阳光下的罪恶》、《热血清风》、《宁夏银行反腐倡廉警示教育大会》等警示教育光碟。支部书记XX同志要求全体党员干部要统一思想，提高认识，从政治的高度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保得到有效贯彻落实。

四、注重实效，逐条对照，整改提高 中心按照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”的要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行认真检查剖析。进入集中整改阶段以来，根据对照检查出来的突出问题和群众反映的意见，进行认真归纳梳理，结合工作实际，制定整改方案，落实整改责任，明确整改重点，制定整改措施。

（一）存在的主要问题

1、宣传教育方面。没有把廉洁从政宣传教育放在应有高度，学习党风廉政建设有关理论、规定不够经常，内容不够丰富。廉洁从政宣传教育的新方法、新载体不多，正反警示教育需要加强。

2、思想观念方面。主要是在理论学习上重视还不够，缺乏学习的自觉性、主动性，部分党员干部由于业务工作繁忙等原因，理论知识、廉政知识的学习抓的时紧时松，与工作实际结合的少。

（二）整改方向和措施

针对查找出来的问题，本着边剖析边整改的精神，以党的十七大，十七届五中全会精神为指导，认真总结反思，汲取经验教训，进一步加强领导，制定有力措施，切实克服薄弱环节。

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员领导干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念，做政治上保持共产党员先进性的表率。因此，我中心坚持党组中心组学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，组织党员干部认真学习《廉政准则》，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、加强思想道德教育，增强道德责任感。中心坚持正反面教育，不仅要经常性的对员工进行理论教育引导，还要持续性进行案例警示教育，引导广大党员干部，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者；爱岗敬业、敢于负责的力行者；明礼诚信、遵纪守法的先行者；生活正派、情趣健康的引领者，不断陶冶情操、提升境界。强化党性修养，树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，克服浮躁情绪，脚踏实地干事，以务实的精神、廉洁的作风树立XX银行的良好形象，做一个合格的共产党员和清正廉洁的工作人员。

3、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。定期召开民主生活会，通过广泛的批评与自我批评，查找领导班子及个人的问题和差距，并加以纠正。建立群众监督体系，完善各项监督制度，在自觉接受群众监督的同时，搞好班子成员之间相互监督，使全中心上下形成清白做人，干净干事的良好氛围。总之，学习贯彻《廉政准则》，规范党员领导干部从政行为，是一项需要长抓不懈的工作。我们一定认真学习、广泛宣传、严格执行，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动《廉政准则》的贯彻实施，认真做好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政各项工作，努力把我中心的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平。

篇3：切实提高《廉政准则》的执行力

《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政的重大意义、“五个必须”达到的标准和建立健全惩防腐败体系提出了明确要求;对领导干部廉洁从政行为规范作出八条52项具体、严格的规定;对《廉政准则》的实施与监督等作了全面的部署, 这些都十分重要、十分及时, 很有针对性和可操作性。

《廉政准则》的贯彻执行, 将有效地遏制领导干部的腐败行为, 有力地保证我们党的先进性和执政地位的巩固, 保证我们党的兴旺发达和国家的长治久安, 保证各项事业科学发展和社会和谐稳定。

我作为天津市残联党建工作和党风廉政建设的第一责任人, 一定带头严格执行《廉政准则》, 并且切实加强组织领导, 在市残联系统学习好、落实好《廉政准则》, 我一定按照胡锦涛总书记关于提高制度执行力的要求, 结合自己的思想工作实际和残联的实际, 努力在提高《廉政准则》的执行力上下功夫、见成效。

一、坚持廉政与勤政相结合, 在科

学决策和经费投入中严格执行《廉政准则》。做到既要干干净净用权, 决不以权谋私, 又要勤政为民, 解放思想, 干事创业。决不能明哲保身, 不求进取, 贻误科学发展大业, 确保残疾人事业又好又快发展。

二、

坚持反腐倡廉与改善民生相结合, 在募集款物扶残助残中严格执行《廉政准则》。做到既广泛动员社会, 更多地募集资金和物资, 解决残疾人困难和问题, 使广大残疾人受惠受益, 又要严格管好用好福利基金, 决不能私用、滥用、挪用、浪费资金和物资, 包括社会捐赠的书画作品和艺术品, 确保每一分钱、每一件物品都用于改善残疾人生活状况。

三、

坚持管好干部与用好干部相结合, 在选拔任用干部中严格执行《廉政准则》。做到既切实加强干部特别是党员领导干部反腐倡廉教育, 严格管理、严格要求、严格监督, 发现问题严肃批评、严肃处理, 决不“带病提拔”或疏于管理、姑息迁就, 坚决防止任用干部中的腐败问题, 又要加强培养、大胆使用, 激励党员干部创先争优, 建功立业, 确保党员干部队伍建设水平不断提高。

四、

坚持公务活动廉政与业余生活自律相结合, 在八小时内外严格执行《廉政准则》。做到既在日常工作和公务接待、外出考察等活动中严格遵守廉洁从政的各项规定, 又要在业余生活中廉洁自律, 决不出入高档消费场所, 决不参与任何不健康活动, 确保不断自重、自省、自警、自励。

五、

篇4：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

今年年初,中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中指出,党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权利,履行职责的重要基础。《廉政准则》作为正式的党内法规,对于党员领导干部廉洁从政具有重要作用,也必定会受到广大党员和人民群众的拥护和支持,但最关键的还是要使《廉政准则》在实践中得到遵守。因此,加强学习宣传,深入理解其精神实质,是切实贯彻落实好《廉政准则》的重要基础保障。

一、提高认识,统一思想

《廉政准则》是在1997年3月中共中央颁布实施的《廉政准则(试行)》的基础上,总结实践经验,适应新形势新任务新要求进行修改的,体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。《廉政准则》的颁布实施,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,特别是对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和职工队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

二、创新形式、营造氛围

对于《廉政准则》的宣传,要立足教育,着眼于防范,要有效的提高全体党员领导干部的廉政意识,杜绝因不知而为之现象的发生。要发挥板报、宣传栏、电子屏、手机短信等宣传工具的作用,通过专家授课解惑,观看警示教育片,参观警示教育基地,制作发放“52个不准”小卡片等活动的开展,采取设立群众建议意见箱,学习准则知识竞赛,自查自纠召开民主生活会,书写学习心得等具体措施,让《廉政准则》的学习宣传不走过场、入脑入心、务求实效,切实打造学廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们高速公路少新管理处主要是开展了“六个一”活动:一是在OA办公系统上开辟一个专栏;二是每位党员书写心得;三是听一次专家授课;四是举办一次廉政准则知识竞赛;五是开展一次警示教育;六是召开一个好的民主生活会。通过这些丰富多彩的活动,我们把《廉政准则》的内容深入普及到单位、到部门、到家庭、到每位党员,营造出组织促廉、个人守廉、群众知廉、家庭助廉、社会倡廉的良好氛围。

三、认真学习,狠抓落实

对《廉政准则》的学习要原原本本,要把“八项禁止”和“52个不准”的规定牢记心头,在日常生活工作当中,要时刻保持三颗心。一是要时刻对《廉政准则》的“敬畏心”,特别是《廉政准则》当中明确禁止的“高压禁止”,如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍走入禁区,触动廉政高压线,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂;二是要时刻保持对权利的“平常心”,要清醒的认识到“做官一张纸,做人一辈子”,树立正确的权力观和掌权为民的思想,始终以广大职工群众的利益为出发点,自觉站在广大职工群众的立场上认识和处理问题,才能当好公仆,全心全意为群众的利益而努力工作;三是要时刻保持对诱惑的“明白心”,一日三省吾身,保持清醒的头脑,认识诱惑背后的陷阱,明白世界上没有免费的午餐,时常用《廉政准则》为自己的行为敲响警钟,管住自己的嘴,不该吃的不吃,管住自己的腿,不该去的不去,管住自己的手,不该拿的不拿,自觉防止私欲膨胀,自觉对群众利益放在首位,树立正确的权益观做到利为民所谋。结合实际工作,我们要把落实《廉政准则》与建立健全制度相结合,从源头上加强治理预防,进一步规范各项工作程序和廉政监督措施,并落实责任制到部门和个人,同时逐项对照《廉政准则》进行排查,发现不足和问题苗头及时纠正,确保实现廉政目标。

四、严以律己,接受监督

篇5：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

一、加强组织领导，认真落实专项检查工作

1、加强领导，周密安排，精心组织实施。接到上级工作通知后，我院党委高度重视，立即召开学院领导班子会议，学习领会校党委文件要求，同时根据单位实际，研究本单位贯彻执行《廉政准则》专项检查活动的计划安排。成立以院党委书记司红、院长赵云龙为组长，纪监委员 为常务副组长、党委委员和三办主任为成员的反腐倡廉领导组。书记、院长是贯彻落实《廉政准则》的第一负责人，班子成员按照工作分工，认真抓好分管范围内的贯彻落实工作。

2、做到“二个结合”。一是把贯彻执行《廉政准则》和实际工作结合起来；二是把贯彻执行《廉政准则》和哈师大党发[2011]41号文件关于开展反腐倡廉 “制度执行年”活动活动结合起来，做到时间、内容、人员三落实，确保贯彻执行效果。

二、采取有效措施，全面贯彻执行《廉政准则》

一是召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。大家畅所欲言，相互检点，指出了各自及学院老师在教学、科研活动中可能出现的一些违反廉政准则的问题，副处以上党员干部对照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，认真查找了存在的突出问题和薄弱环节，展开批评和自我批评，形成了自查自纠报告。

二是组织党员领导干部签订《廉政承诺书》。严格执行廉政承诺，把廉洁从政行为置于群众的监督之下。

三是观看《岂是妻儿惹祸端》警示片。围绕如何加强和改进新形式下反腐倡廉工作、如何学习贯彻《廉政准则》，如何查找差距、增添措施，加快推进惩治和预防腐败体系建设作认真撰写观后感。

四是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。及时按要求向纪委报告备案，主动接受监督。

五是对照《廉政准则》，建章立制。参照学校相关文件、制度、要求，修订完善了学院党员干部廉政教育、规范性文件和岗位责任制度。

三、狠抓落实工作，取得初步成效

围绕建立党员干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了党员干部廉政教育、规范性文件和岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政

规定落实了实处。全院党员领导干部通过认真学习《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠。2010年《廉政准则》发布以后，我院结合本单位实际，建立健全《廉政准则》相关配套的制度和措施，严格执行学校有关规定，落实《关于严格禁止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定》，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，对领导干部廉洁自律方面突出问题进行了专项治理，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，没有违规收受礼金、违规多占住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的问题，没有私设“小金库”等违反《廉政准则》其他禁止性规定的情况，没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报。

四、贯彻《廉政准则》需要加强的几点

在学校党委的正确领导下，在全体同志的共同努力下，美术学院在贯彻执行《廉政准则》方面扎扎实实做了一些工作，取得了一定成效，但离校党委、校纪委的要求还存在一定差距。一是极少数党员干部认为学校不存在腐败的土壤，没有腐败现象发生的可能。对于这种模糊认识，不能掉以轻心，要加强《廉政准则》的学习，不断提高思想判断能力；二是极少数党员干部认为教师作用不大，地位不高，从而不注重学习。对于这种错误认识，要进一步加强教育和引导，帮助提高党性觉悟和自身修养；三是要进一步完善机构设置、职能分工，完善工作制度，提高工作效率；四是要加强纪检干部队伍建设，增强党风廉政教育，加大检查力度、自觉接受监督。

五、要长期坚持做到以下几点：

针对查找出来的问题，本着边剖析边整改的精神，以党的十七大，十七届五中全会精神为指导，认真总结反思，汲取经验教训，进一步加强领导，制定有力措施，切实克服薄弱环节。

一是加强领导。学院主要领导同志切实担负起第一责任人的责任，既要以身作则、模范遵守；又要加强领导、推动落实。领导班子其他成员要认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。

二是明确目标。要以促进职工干部廉洁从政为目标，坚持把学习宣传、查纠整改、整章建制贯穿始终，做到边学边查、边查边纠、边纠边整、边整边改。要把《廉政准则》的贯彻实施与贯彻落实党的十七届四中全会精神结合起来，与贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话和中央、省、学校党委精神结合起来，与严格执行党风廉政建设责任制、全面落实反腐倡廉各项工作任务结合起来，与全面加强领导干部作风建设、促进党员领导干部廉洁自律工作结合起来，教育和引导党员领导干部廉洁从政、公平公正、服务群众形象。

三是强化督导。认真抓好《廉政准则》的学习宣传，认真抓好《廉政准则》的干部学习和查纠整改。建立健全《廉政准则》相关配套制度，经常开展专项检查，确保《廉政准则》的贯彻实施。

总之，学习贯彻执行《廉政准则》，规范党员领导干部廉洁自律，是一项需要长抓不懈的工作。我们一定认真学习、广泛宣传、严格执行，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推

动《廉政准则》的贯彻实施，认真做好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政各项工作，努力把我院的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平。

中共哈尔滨师范大学美术学院委员会

篇6：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

根据教育部•关于开展†关于实行党风廉政建设责任制的规定‡和†中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则‡贯彻执行情况检查的通知‣（教监厅函„2011‟11号）和北京市•关于开展†中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（京教工办„2011‟19号），按照2011年学校党委行政工作布署和学校纪检监察工作要求，现开展对•廉政准则‣执行情况进行专项检查。

一、组织领导

学校成立•廉政准则‣专项检查工作领导小组。组长由党委书记胡树祥和校长王广谦担任；副组长由党委副书记纪委书记侯慧君和党委副书记倪海东担任；成员由学校办公室、组织部、纪委监察审计处等部门主要负责人组成。领导小组主要职责是负责领导组织专项检查工作的开展和实施。领导小组下设专项检查工作组，工作组成员由纪委委员、组织部、监察审计处负责人、部分党总支书记或纪检委员组成。工作组的主要职责是具体落实专项检查各项工作，对全校各单位工作情况和校级、处级领导干部履行责任制和廉政准则情况进行监督检查。

中央财经大学•廉政准则‣专项检查领导小组名单 组 长：胡树祥、王广谦

副组长：侯慧君、倪海东

成 员：郭有成、叶飞、齐兰、魏鹏举、李跃新

中央财经大学•廉政准则‣专项检查工作组名单

组 长：侯慧君

成 员：齐兰、刘红杰、刘姝威、李晓慧、贺培、郭峰、叶飞、王瑜、韩兰、姜涛、黄德忠、张凤阁、林琼、王俊华、王容

二、检查内容

（一）落实党风廉政建设责任制的情况

主要针对各个单位部门有关责任制的制度建立执行情况和问题查处整改情况进行检查。重点检查内容：参照文件1，即教育部有关“检查内容

（一）落实党风廉政建设责任制情况”，共6个方面。具体内容见附件1，即•中央财经大学落实党风廉政建设责任制情况自查自纠表‣。

（二）贯彻执行•廉政准则‣情况

自查和检查对象是每位处级及其以上领导干部，即校级领导干部、正副处级领导干部，包括非领导职务的处级干部。重点检查内容：参照文件1有关“检查的内容

（二）贯彻执行•廉政准则‣和•直属高校党员领导干部“十不准”‣情况”，共6个方面，同时北京市还要求各位领导干部填写•†廉政准则‡承诺书‣。具体内容见附件2，即•中央财经大学†廉政准则‡执行情况自查自纠表‣，和附件3即•北京市党员领导干部遵守†廉政准则‡承诺书‣。

三、检查方式及步骤安排

检查工作采取自查自纠和重点检查相结合的方式，主要包括自查自纠、抽查整改和上级部门督导检查三个阶段。

（一）自查自纠阶段

从文件下发和工作布臵至9月2日。本阶段主要工作是各个单位和各位领导干部在组织学习•规定‣、•准则‣和“十不准”的主要内 2 容基础上认真开展自查自纠工作，完成有关自查自纠工作各项任务。同时专项检查工作组负责指导帮助各单位开展此项工作，并与宣传部一起办好宣传专栏和辅导讲座，以营造浓厚的学习宣传氛围。

各单位需在9月2日提交4项材料（1份自查报告，2个自查自纠表和1个承诺书）。

（二）抽查整改阶段

从9月3日至9月8日。本阶段主要工作是对全校55个应检查的二级单位中抽查30%即16个单位进行重点检查并督促整改，检查结果和整改情况会在一定范围内进行通报。同时工作组还相应举行全校性的座谈会和报告会，并对全校专项检查工作情况进行数据资料汇总，撰写并形成•中央财经大学自查自纠报告‣，9月10前分别上报教育部和北京市。

在此需着重说明几点：

1、抽查的16个单位按30%的抽查比例进行，分三个类别，即教学科研单位、教辅单位、职能管理单位，所抽查的16个单位届时通知。

2、对抽查单位进行检查的检查组共有8个，每组负责检查2个抽查单位，每个单位检查的时间为2个小时左右。每组成员3人，组长由纪委委员、组织部、监察审计处负责人担任，组员主要各党总支书记或纪检委员、纪委干部组成。检查组分组及成员名单和对应的抽查单位届时通知。3、9月7日工作组将组织安排一次对•廉政准则‣执行情况征求群众意见座谈会，到时将选择部分单位的教职工代表进行座谈，以便深入了解教职员工对•廉政准则‣执行情况的意见和建议。4、9月9日工作组将组织召开领导干部谈执行•廉政准则‣体会报告会，将自己的学习体会和实际感受进行总结和报告。报告人是5 3 人，每人15分钟左右，总共1个半小时左右，5位报告人届时通知。

5、加强•廉政准则‣相关制度建设，制定并实行•中央财经大学领导干部廉洁从政实施细则‣；同时结合教育部•关于进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的通知‣要求，进一步细化对学校校级和处级领导干部兼职取酬的严格管理，制定并实行•中央财经大学领导干部兼职管理的规定‣。

（三）上级部门督导检查阶段

教育部直属高校在9月10日完成自查自纠工作后，教育部将在9月中旬对直属高校进行督导检查，对我校检查的时间拟定在9月15日—29日期间。

北京市对在京高校将按30%比例进行抽查，被抽查到的学校将在9月10日至11月10日期间接受检查。

四、工作要求

（一）高度重视，狠抓落实

•廉政准则‣是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，各单位特别是主要负责人要加强领导，细化责任分工，明确工作措施，认真细致地做好检查工作。

（二）查找问题，讲求实效

深入分析查找本部门本单位落实党风廉政建设责任制方面、党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节及其产生原因，及时总结本单位好的经验和特色做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，切实解决党风廉政建设方面存在的突出问题。

五、具体注意事项

（一）各单位上报材料在9月2日之前交纪委办公室，需报材料共4项，上报材料时需加盖单位公章，单位主要负责人签字或本人签字。

（二）填表时段是从2010年1月起到2011年9月。

（三）有关专项检查的工作方案、附件和相关文件材料可到学校校园网纪委网页查阅和下载。纪委办公室电话：62288223；纪委办公室地点：行政楼511室；联系人：杨雯、禚召海。

中央财经大学•廉政准则‣专项检查领导小组

中央财经大学•廉政准则‣专项检查工作组

（中央财经大学纪委代章）

篇7：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

市纪委：

近日，按照市委反腐办《关于开展贯彻《廉政准则》执行情况检查工作的通知》要求，我办高度重视，积极采取措施，对照《廉政准则》有关规定逐项排查，广泛开展自查自纠，并以此为契机进一步加强全办党员干部的廉政教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设和《廉政准则》的贯彻落实，取得明显成效。现将有关工作情况报告如下：

一、加强领导，确保动员工作全面覆盖。在室务会议领导下，成立了以……任组长，分管干部工作的……同志任副组长，其他分管领导为成员的《廉政准则》贯彻执行情况自查工作领导小组，下设办公室挂靠干部科负责牵头落实。各成员按照工作分工深入开展自查自纠，确保检查工作取得实效。去年2月,召开全办干部职工大会，紧密结合学习胡锦涛总书记在闽考察重要讲话精神，对学习贯彻《廉洁准则》进行了全面动员部署，进一步明确学习贯彻《廉政准则》的目的意义，强调要把学习贯彻《廉政准则》作为当前反腐倡廉教育工作的重要内容抓紧抓实抓好。通过动员，全体干部职工进一步增强遵守《廉政准则》自觉性和主动性，深刻认识到《廉政准则》中的8个“禁止”、52个“不准”，是干部从政的“红灯”、“高压线”，并纷纷表态要严格执行 《廉政准则》各项规定，牢牢把握是与非的“临界点”、行与禁的“分水岭”，做到“不闯灯、不碰线”。此外，为确保我办下属单位干部职工能够严格执行《廉政准则》的规定，不断加强廉政建设，年初与下属单位签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确下属各单位的责任职能，明确要求下属单位要加强对贯彻实施活动的组织领导，认真落实党风廉政责任制，加强干部廉政教育，强化干部作风建设，切实保障《廉政准则》的贯彻实施。

二、多措并举，确保准则学习入脑入心。一是坚持干部集体学习制度。认真组织干部职工特别是领导干部深入学习《廉洁准则》，筑牢廉洁从政的思想政治基础，进一步增强了全办干部职工反腐倡廉和廉洁勤政的自觉性和主动性。去年8月，通过“月末讲坛”形式，组织全体干部职工观看《廉政准则：“52个不准”》录像片，逐一学习了“52个不准”的基本内容，并要求全办干部职工对照“52个不准”，认真分析自身在廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决，进一步提高廉政风险防范意识。二是坚持室务会议成员中心组学习制度。去年11月，召开室务会议，集中学习了中纪委、中组部《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人的典型案件的通报》文件精神，进一步增强室务成员对严肃组织人事纪律、整治用人上不正之风、提高选人用人公信度重要性的认识，坚决遏制用人上的不正之风和腐败现象。三是开展典型引路。把学习贯彻《廉政准则》与开展学习省优秀驻村挂职干部李彬以及李朗红、胡玉荣、徐丽珍、付秀国等先进典型先进事迹结合起来，做到“学有方向、赶有榜样，做有标杆”，引到广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强职业道德建设，增强岗位自律意识，让《廉政准则》的宣传学习收到实实在在成效。四是开展 警示教育。去年8月，组织观看拒腐防变教育片——《慎独慎微警示录》，通过反面典型和深刻说理,教育广大党员干部加强自身修养，做到慎独慎微，维护共产党员先进性和政治本色，营造清风正气、勤政廉政的干事创业氛围。五是开展知识测试。去年3月，组织全办干部职工，集中参加《廉政准则》知识测试。组织全办18名副处级以上领导干部进行了《廉政准则》知识考试，通过率达100%。通过考试检验学习《廉政准则》的效果,深化对《廉政准则》的了解和把握，增强学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学、以学促廉的目的。六是借助手机短信平台，开展了“学准则、守廉规、促提升”短信学习活动。将“八个禁止”、“52个不准”编制成手机短信，每周一、四发送给全办党员干部，方便党员干部随时随地自学、自查、自省、自律。目前，已累计发送《廉政准则》手机短信480多条。此外，紧密结合创先争优活动和学习型组织建设，通过宣传栏、滚动电子屏、“月末讲堂”、办公室QQ群、党小组会议等渠道，组织党员深入学习《廉政准则》，营造了知廉、守廉、倡廉、促廉的良好氛围。

三、深入整改，确保自查自纠取得实效。认真贯彻落实中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系的一系列部署要求，围绕建设“勤廉高效”的干部队伍，要求全办干部职工认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。一是将《廉政准则》的贯彻落实列入重要议事日程，多次召开室务会议进行强调，要求室务会议成员在抓好本职分管业务工作的同时，抓好所属党风廉政工作。坚持“一把手”亲自抓反腐倡廉工作，办主要领导对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领 导班子其他成员根据工作分工，按照“谁主管、谁负责”原则，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作，积极营造一个人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管工作格局。二是领导干部认真对照《廉政准则》中的“8个禁止52条不准”，深入查找，认真整改；每个干部对照《廉政准则》要求和岗位职责，查找廉政风险点，逐一梳理，真正做到消除盲区，不留死角。三是结合办公室工作特点，在重大节日前都召开大会或室务会议，强调廉洁自律工作，要求全办干部职工尤其是市委领导跟班人员要严格执行廉洁自律有关规定，自觉维护市委领导和办公室形象。四是规范资产管理和资金管理，严肃财经纪律，认真做好《干部调动离任资产移交和资金归还工作》，对2009年以来的6位处级干部调动离任，均要求填写《资产（资金）移交（归还）清单》，保证干部调动离任手续的完备。五是始终坚持以“三个一”（带头执行党规党纪一项都不放松、一点都不放宽、一条都不违背）为标高，以近年来我市发生的一系列腐败案件为戒，要求全办干部职工要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到思想上不放松、工作上不懈怠、生活上不放纵，始终自重慎微、自警慎权、自励慎行，切实树立清正廉洁形象。目前，我办干部职工均无从事盈利性活动，无经商办企业，无从事中介活动，无插手工程项目，无收送“红包”等各种违法违纪行为发生。

四、实事求是，确保报告内容真实准确。一是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。去年11月，召开中心组学习会，组织室务成员深入学习了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家 工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度，深刻领会其精神实质和重要意义，熟知报告事项及各项具体要求，切实增强接受监督和如实报告的自觉性。去年以来，共分发两项报告表30多份，没有发现廉洁自律方面的问题。二是认真按照《2010年度推进惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作方案》的通知要求，坚持“一岗双责” 的责任制，发放《宁德市县（处）级领导干部个人履行党风廉政建设责任制情况考评表》10多份，要求各室务成员按照工作职责和责任分工，对履行“一岗双责”，落实所承担的党风廉政建设工作情况和个人廉洁自律情况进行总结。三是坚持述职述廉制度。组织全办处级党员领导干部以“贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，开展民主生活会，围绕主题、联系实际，认真对照自查，积极撰写本人思想、工作、作风等方面的述职述廉报告，并在会上认真进行对照检查，开展批评与自我批评，剖析自身存在的问题和不足，提出今后整改的目标、方向和措施，进一步增强了处级党员领导干部自我约束力，时刻保持干净干事的政治品行。

五、全面梳理，确保制度规定健全完善。针对反腐倡廉的工作重点和关键环节，不断健全完善相关制度规定，确保反腐倡廉各项工作取得实效。一是根据《公务员法》和中办《关于进一步从严管理干部的意见》，对原有的考勤制度和请休假制度重新修订，印发了《进一步完善机关工作人员考勤与请（休）假制度的通知》，对办机关工作人员的考勤、出差、请（休）假进行了严格规定，强化了工作纪律与组织纪律，机关作风建设得到了有效改进。二是对机关机构设置进行科学调整，进一步明确科室职能、权限和分工，有效整合机关服务资源，做到分工不分家。出 台《中共宁德市委办公室关于健全完善“八大机制”服务宁德跨越发展的意见》（办文„2010‟5号），进一步完善重大决策的超前谋划、重大决策的落实、突发事件的处置、公文处理的规范、重大调研活动的协作、重大文稿的统筹协调、干部的管理激励、后勤工作的保障等8个方面工作运行制度，成立了工作领导小组，严格考核督查，推动各项工作机制有效落实。各科室根据“八大机制”目标要求，结合科室实际，细化项目内容，研究制定具体工作措施，推进各项工作有条不紊开展。三是根据省、市规定，结合实际，制定了《市委办机关干部参加在职学历学位教育管理办法》，规范了干部在职学历、学位教育管理工作，鼓励干部通过刻苦学习改善专业知识结构，提高机关干部的自身素质和能力。四是按照《关于加强机关行政效能建设的实施意见》，对原有的绩效考评暂行办法进行修订，制定下发了《中共宁德市委办机关工作人员绩效考评办法》，使干部评价工作逐步精细化、制度化、规范化，进一步调动机关工作人员的积极性和创造性，切实治庸治懒治散，转变工作作风，提升“三服务”水平，营造一个改革创新、积极向上、蓬勃发展的良好环境。

篇8：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

2落实《廉政准则》需营造廉政文化环境

企业在认真组织宣贯《廉政准则》过程中, 要紧密结合企业实际, 围绕中心、融入管理, 特别要在培育广大党员、干部爱岗敬业的廉政理念站下工夫。物流服务中心通过采取专题学习、举办培训班、《廉政准则》问卷答题、参加哈尔滨监狱预防职务犯罪警示教育活动、召开研讨会等形式, 充分发挥网络报刊等媒体的作用, 努力营造实施《廉政准则》的浓厚氛围, 开展廉政文化活动。

贯彻落实《廉政准则》需要营造廉政文化环境。培育企业廉政文化, 需要以企业文化建设为基础。如果整个企业及社会都对腐败疾恶如仇, 腐败将没有可乘之机。这是培育廉政文化的根本。

贯彻落实《廉政准则》, 要努力将其化为各级党员干部的一种自律习惯, 即一种廉政文化。目前, 物流服务中心正在开展建设学习型政党活动, 建设学习型政党要与贯彻落实《廉政准则》结合起来, 尤其是各级党员干部要率先严于律己、洁身自好, 用科学发展观武装头脑, 进一步端正从政理念, 树立清廉意识, 顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节。

篇9：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

一、以规范“三权”为重点,进一步规范执法行为

工商机关作为市场监管执法的职能部门,腐败行为主要集中发生在行政审批、执法监管、政府采购和队伍管理等行政权力的运行过程中。近年来,我们把规范行政审批权、行政执法权和队伍管理权作为反腐倡廉建设的关键,从改革审批制度、清理社团组织、落实执法责任制,以及干部人事制度、财务管理制度和后勤保障制度等方面,不断深化改革和创新,加强监督制约,取得了明显成效。今年要继续把对行政权力的监控放在更加突出的位置,采取更加有力的举措,促进执法规范、防止执法腐败。一要继续完善执法行为规范。二要加强执法行为监督。三要突出抓好对队伍管理权的监督。把对队伍管理权的监督作为反腐倡廉建设的重要内容,进一步健全完善干部选拔任用的各项制度,加强对干部选拔任用的全过程监督,切实防止干部管理中违法违纪行为的发生。

二、以防范“两险”为目标,进一步健全岗位防控机制

加强廉政风险点和监管风险点管理,科学制定风险防范管理的具体措施和长效机制,是新形势下有效保护工商干部的重大举措,是加强反腐倡廉建设一项有益的探索和创新。系统各单位要认真贯彻落实《工商行政管理机关开展廉政风险点防范管理工作的意见》,综合运用教育、制度、监督、改革等措施,最大限度地遏制、减少各类违纪违法案件和监管事故,有效防范廉政风险和监管风险。根据工商机关“新三定”方案职能,进一步明晰各部门职责,落实防范措施,形成权责一致的工作机制。进一步拓展行政效能电子监察系统功能,实现对行政审批和行政执法权力运行的实时监控、预警纠错和效能监察,促进干部正确履行职责,确保工商机关和工商干部的廉政安全、监管安全。

三、严格遵守《廉政准则》,进一步完善领导干部廉洁自律机制

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。贯彻实施《廉政准则》是全党的一项重要政治任务,是各级领导干部的重大政治责任。全市工商系统各级党组要切实承担起政治责任,采取有效措施,抓好贯彻落实。一要深入学习宣传,加强自我教育。二要按照《廉政准则》要求,不断加强领导干部作风修养。三要围绕重点,解决突出问题。通过认认真真地解决问题,促使领导干部自觉遵守《廉政准则》,以实际行动取信于民。

四、以加强教育为基础,进一步强化反腐倡廉教育制度建设

反腐倡廉教育既是制度、监督、改革、纠风、惩处的基础,又是整个惩防体系的重要基础。围绕大力推进学习型工商机关和学习型党组织建设,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强对廉洁勤政先进典型的宣传,深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。继续深化工商廉政文化建设,营造廉洁从政的良好氛围。切实改进对党员干部的教育培训工作,完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度,形成科学有效的反腐倡廉教育培训机制。

五、以查办案件为手段,进一步健全违法违纪行为惩处机制

加大案件查办力度,严厉惩治腐败行为,是遏制腐败的有力手段。各单位要高度重视查办案件工作,严肃党政纪律,不能失之于宽、失之于软。按照“加大力度、突出重点、依法办事、规范程序”的要求,进一步加强和改进办案工作,重点查处在企业登记监管、市场监管执法、财务收支和干部人事管理中出现的执法犯法、失职渎职、以权谋私、行政不作为、慢作为、乱作为等违纪违法案件,严肃查处涉及人民群众切身利益的案件。加强对违纪违法案件的剖析和研究,发挥查办案件的治本功能,做到查处一起案件,教育一批干部,完善一套制度。围绕从严执纪,建立健全违法违纪案件及时揭露、发现、查处机制,建立健全工商系统腐败现象多发易发领域调查分析和专项治理制度,建立健全纪检监察和组织人事等部门的党风廉政建设联席会议制度、案件线索通报和协调办案制度,建立健全重大案件督导督办制度,建立健全党风廉政建设责任制和责任追究制度,确保依法依纪严惩腐败。