廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告（精选12篇）

篇1：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

临朐县供销合作社

开展学习《廉政准则》贯彻执行情况汇报

县纪委：

根据临纪[2011]42号通知要求，对我单位开展《廉政准则》贯彻执行情况进行了总结，现汇报如下：

一、认真学习，充分认识贯彻落实《廉政准则》的重要性和必要性

根据上级各部门对开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神，结合正在开展的“创先争优、建设学习型党组织、推进机关作风转变”活动的开展，根据单位实际，制定切实可行的学习计划，坚持把思想政治建设放在突出位置，组织干部职工认真学习、强化理论武装，结合实际对认真学习贯彻《廉政准则》，抓好党风廉政建设工作进行了专题研究部署。一是重点抓好党组和领导干部的学习，局领导率先垂范，自觉做到学的更多一些、更深一些，党委每月至少组织集中学习1次，干部职工每周二集中学习。班子成员在抓好全盘工作的同时，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好《廉政准则》的各项要求，起到了良好的表率示范作用。二是分层次组织好党员干部的学习。通过集中学习、个人自学、专题辅导、专题报告会、交流座谈会等多种形式，认真学习贯彻《廉政准则》。继续深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性，通过学习教育，使全体党员干部切实增 强了廉政意识，明确了廉政责任，增强了廉政观念，思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。今年以来，党员干部中未发生违纪违规和违法现象。

二、加强组织建设，全面落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制，坚持党组统一领导，党政“一把手”为第一责任人，成立了以县社主任为组长，副主任为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，党委与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人，对单位党风廉政建设工作负总责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各科室在党委的统一领导下，各负其责、分工协作，协助党委抓具体工作的格局，做到“谁分管、谁负责，人人肩上有任务”。班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律，建立了党政齐抓共管、科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。

三、加强制度建设，建立党风廉政建设的长效机制 为了使我单位的党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化，县社党委在年初制定工作规划的同时，制定了县社党风廉政建设、思想政治工作总体安排，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与工作一起实施，做到党风廉政建设和业务工作紧密结合，同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。制定和完善了2011年 党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党风廉政建设责任制、干部廉政档案制度、领导干部党风廉政建设责任制、党风廉政建设实施意见和党员领导干部中心组学习制度等各项规章制度及措施，建立了党风廉政建设、预防腐败的长效机制，确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。

四、推进作风转变，勤政廉政意识进一步增强 坚持把教育引导作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措，针对领导干部涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等突出问题，坚持领导干部带头，全员参与，以“学、查、访、评、议、纠”为主要方法，通过座谈讨论和发送征求意见函，广泛征求意见建议，深入查找存在的问题和不足，狠抓落实整改。针对征求到的自学意识不强，研究层次不深；大局观念淡薄、责任意识不强；作风不实、工作效率不高；管理不严、日常监督不力等问题，及时制定相应措施，切实加以整改。通过教育引导，干部职工的自学意识明显增强，学习重点更加突出，学习领域不断拓宽，学习思考更加深入。工作中不断强调既分工明确又团结协作的团队精神，严格实行责任追究制，保证了各项工作任务的有效落实。同时，加强单位日常管理，各项工作井然有序。党员干部严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净做好本职工作，各项工作做到公开、公正、透明，形成了勤政廉洁、务实高效的良好工作氛围。

五、下一步整改措施

一是认真学习各级会议精神，进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，层层签订《党风廉政建设责任制》，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓党风廉政，层层抓落实，进一步推动党风廉政建设。

二是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年由分管领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。

四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，管好用好供销社社有资产，加大对专项资金、项目资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。

贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，县供销社党委及全体干部职工在县委、县政府府的正确领导下，在县纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合本单位工作职责，找出本单位重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。

篇2：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

按照省、市纪委要求，我再次认真学习了《中共中央关于印发〈廉政准则〉的通知》以及《中共山西省委关于贯彻实施〈廉政准则〉的通知》精神。在全年工作即便收尾，纪律作风集中教育整顿活动深入开展的形势下，本着有则改之、无则加勉的态度，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，虽没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观和推动工作的作用。现将自查有关情况报告如下：

（一）学习方面

一是在学习态度上不够认真，学习抓的不够紧，存在着被动和应付思想。二是很少主动学习和自身业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够。通过自查反思，我深刻认识到，加强理论学习是提高干部思想政治素质的根本要求，任何时候都不能够放松学习，所以必须坚决克服自身在学习方面存在的不足，以高度的政治责任感，认真刻苦学习，努力提高自身素质，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过再次深入地学习《廉政准则》，使我在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。作为县纪委书记，要牢固树

立以人为本、执纪为民理念，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。

（二）遵章守纪方面

在工作、生活中，本人能带头遵守党的政治纪律和工作纪律。认真贯彻执行《廉政准则》的“八个禁止”，“52个不准”。但在某些方面，有所忽视，比如作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，自已不能够经常和班子成员谈心交流，及时了解掌握工作动态和进展情况，对班子成员在工作上要求的多，对生活有时关心不够，同时对一些重点工作指导不够及时。没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。更多的还是思想认识问题，主要是对反腐斗争的长期性、艰巨性和复杂性缺乏深刻认识。通过这次自查反思，使我清醒的认识到自己存在的不足，因此，要自觉加强党性锻炼，严格用党纪、政纪和法纪约束自己，认真自省、防微杜渐，使反腐倡廉的警钟长鸣。勤政敬业，尽职尽责完成各项工作任务。严格按照领导干部《廉政准则》的各项要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律，积极贯彻落实中纪委和省、市纪委全会精神，积极参加县委组织的各类反腐倡廉的活动，在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。

始终坚持围绕中心、维护核心、顺应民心的工作导向，服务发展第一要务，坚决维护县委权威，切实维护群众利益。从自身做起，自觉执行党员领导干部《廉政准则》各项规定，做到为人正直、为官清廉，坚持与时俱进、执政为民、艰苦奋斗，以身作则，带好队伍，认真落实党风廉政建设责任制。

（三）廉洁自律方面

在廉洁自律方面，作为纪检监察部门的干部尤其是领导干部，我深知纪检监察工作的性质、任务及所处环境的特殊性和复杂性，时时警戒，处处谨慎，不该做的不做，不该拿的不拿，不该去的地方不去。在处理婚丧嫁娶事宜上，我任职后不参与坐席、不上礼、以身作则，当好榜样。在接待工作中，严格按照公务接待的规定标准，实行定点接待，不讲派场不比阔气，不大手大脚，不奢侈浪费；没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有接收过任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券；没有私自从事营利性活动，没有违反规定干预和插手市场经济活动；加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边工作人员，认真遵守各项廉政规定，无违纪现象；坚持廉政公开承诺制度，自觉接受党内外群众的监督。同时，坚决抵制送钱收钱、跑官要官、参与赌博、大操大办等歪风，从没有发生任何违规违纪现象。通过这次党员领导干部自查自纠的活动，使我进一步提高了对党风廉政建设的重要性的认识，增强了反腐倡廉和廉洁自律意识。自查自纠不是单纯的改进工作，更重要的是思想认

识的提高。

在以后的工作中，我要继续认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神和《廉政准则》要求的“52个不准”的规定和遵守“八个严禁”，进一步增强立党为公、执法为民、服务大局的公仆意识，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观。

一是要筑牢思想防线。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果，坚定思想信念，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，牢固树立廉洁自律意识。

二是要加强党性修养。自觉地进行世界观、人生观、价值观改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御各种诱惑，立于不败之地。

三是带头廉洁自律。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。

四是主动接受监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经党想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补、大洞吃苦。任何人都没有不接受监督的特权。进一

篇3：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

1《动物防疫法》贯彻实施情况

1.1 加强领导, 扩大宣传

自新《动物防疫法》实施以来, 我们不断通过广播、电视、报纸和举办培训班、发放宣传资料、出动宣传车、张贴宣传标语及挂图等方式让各大养殖场 (户) 深入了解《动物防疫法》, 做到知法、懂法、守法, 并依法防疫。在区委、区政府的正确领导下, 我们按照各级党委和政府及重大动物疫病防治指挥部的部署, 明确责任、恪尽职守、强化措施、狠抓落实, 认真贯彻中央提出的“加强领导、密切配合, 依靠科学、依法防治, 群防群控、果断处置”的24字方针, 全面落实责任制和责任追究制, 制定完善防控措施, 不断加强应急机制建设, 积极推进畜牧兽医管理体制改革和加快动物防疫基础设施建设, 狠抓以畜禽免疫为主的基础性预防措施的落实, 有效控制了高致病性禽流感等重大动物疫情的发生和传播, 保护了畜牧业的健康发展, 维护了公共卫生安全, 取得了显著成绩。

1.2 狠抓强制免疫, 为畜牧业健康发展保驾护航

一是领导高度重视。区委、区政府多次召开重大动物疫病防控工作会议, 分析形势, 安排部署防控任务, 确保了全区防控工作圆满完成。二是层层建立应急反应机制、工作责任制和责任追究制, 保证了各项工作措施的落实。三是扎实开展强制免疫工作。做到了“人员、经费、物资、质量、密度”五个到位, 按照“镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的“五不漏”和“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求, 重点抓了规模养殖场、养殖大户和养殖密集区的强制免疫工作, 保证了免疫质量和免疫密度。2010年春季重大动物疫病防控工作, 全区共投入防控经费29.1万元, 调拨高致病性禽流感疫苗175万ml、高致病性猪蓝耳病疫苗30万ml、口蹄疫疫苗50万ml、猪瘟疫苗28万头份, 认真落实“政府保密度, 业务部门保质量”的责任制, 共免疫畜禽360.54万头 (只) , 全面完成省、市重大动物疫病防控指挥部下达的各项任务, 连续3年在全市防疫年度考核中位列第一, 全区无重大动物疫情发生。

1.3 加强基础设施建设, 加大教育培训力度

根据国家、农业部和省、市扶持政策, 2004年我们申请实施了中央总投资140万元的动物防疫基础设施建设, 建成了台儿庄区重大动物疫病防控实验室, 由省局统一招标仪器设备71台 (套) , 区级配套各种仪器和检测试剂300余种, 每年可检疫检测各类样品5000余份, 为科学防控提供依据;2006年全区每个行政村配备了1名村级动物防疫员, 既是动物防疫员, 也是疫情监测员, 还是协检员, 三员一体, 每人每月发放50元误工补贴, 由市、区和镇三级财政共同承担;2007年实施了动物检疫监督设施建设项目, 总投资44万元, 配备仪器设备120台 (套) , 大大加强了动物疫病检疫和检测能力, 保障了全区畜牧业健康发展。2008、2009年积极争取项目扶持资金45万元, 加强乡镇兽医站基础设施建设, 配备仪器设备90余台 (套) , 每个防疫员都统一配备了一个冷藏箱、一个连续注射器和一套的防护用品;2010年区畜牧水产局协调资金30万元, 建成80m3的冷库1个, 给各镇街兽医站无偿配备了1个冰箱和1个冰柜, 区、镇、村三级冷链体系建设全面完成。通过项目的实施, 我们把动物防疫的网络延伸到基层, 把动物防疫的意识强化到基层, 把动物防疫的技术传授到基层, 对有效防控重大动物疫病发挥了重要作用。几年来, 区畜牧水产局综合运用教育培训和参观学习等方式, 共举办村级动物防疫员、动物检疫员, 规模养殖户和兽药饲料经营户培训班12期, 培训人员达2000余人, 培养和造就了一支适应重大动物疫病防控和促进畜牧业健康、可持续发展的专业队伍。

1.4 加强疫情监测和消毒灭源工作, 阻断疫情传播途径

几年来, 国内外疫情频繁发生, 面对严峻的疫情形势, 我们始终坚持“依法兴牧、依法防疫”的基本方针, 认真贯彻落实《动物防疫法》, 并结合自身工作实际, 采取“预防为主、防治结合、加强监管、消毒灭源”的综合防治措施, 全面抓好重大动物疫病防控工作。在疫情动态监测工作上, 充分发挥村级动物防疫员的主观能动性, 本着“早发现、早报告、早处置、早控制”的原则。2009年对生猪甲型H1N1流感、布病、结核病、痒病等一类传染病进行流行病学调查3次, 共普查156个自然村、63个养殖场, 约计3000户, 易感畜禽18.74万头 (只) , 没发现可疑病畜。2009年共抽检各类样品5000余份, 经实验室检测, 免疫合格率达到100%, 没有发现阳性病畜。2009年全区累计使用各种消毒药品50余t, 消毒面积达到1000万m2。有效阻断了疫病的发生、传播和蔓延。

2 检疫监管执法工作开展情况

全区动物卫生监督机构认真贯彻落实《动物防疫法》, 实行动物检疫申报制度, 遵循“过程监管、风险控制、区域化和可追溯”管理相结合的原则, 严格按照《农业部关于开展全国动物卫生监督执法规范年活动的通知》, 采取灵活多样的方式, 全面开展文明执法活动, 2.1严把检疫“三关”, 加大检疫工作力度为防止外来疫病传入, 经省政府批准, 我们在台儿庄运河大桥省际边界设立了道路动物检查站, 实施24h值班检查。一是强化道路检查站建设, 采取消毒、堵疫、严把运输检疫关。二是创新和完善产地检疫, 采取查防疫、看耳标、现场出具产地检疫证, 严把产地检疫关;三是坚持生猪定点屠宰, 拓展牛羊屠宰监管、规范检疫程序, 把握屠宰检疫关。较好地实现了省委、省政府提出的“把住关口不输入、发现疫情早扑灭、严格控制不扩散、确保人员不感染”的防控目标。

2.2 强化市场监管, 实行市场准入制度

春季是动物疫病高发期, 也是畜禽及其产品调运频繁期, 为此区动物卫生监督所不断加强产地检疫、屠宰检疫和市场检疫, 尤其是加强对活畜禽市场的监管, 严查“三证” (运输检疫证、车辆消毒证、牲畜口蹄疫非疫区证明) , 对“三证”不全的严禁进入市场, 建立台帐, 从源头上保证动物产品安全;经协调, 区工商部门也加大了动物及动物产品市场监督管理, 严把市场准入关, 禁止没有检疫证明的活畜禽及其产品进场销售, 定期开展消毒, 对不合格产品实行退市制度;区服务业协调办公室也加强对畜禽屠宰场所的管理, 严禁病死畜禽及其产品进入流通环节, 对屠宰场废弃物集中进行无害化处理, 防止疫情传播扩散。

2.3 加大对兽药、饲料市场的监管力度

2009年全区共开展兽药、饲料大检查4次, 查处违法经营户5户, 无证经营户1户, 查处假冒伪劣产品11个品种, 价值3万余元, 并依法进行销毁。指导枣庄兴牧生物科技有限公司和6家兽药经营企业顺利的通过兽药GMP和GSP验收。

3 下步工作措施

篇4：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）广造声势促学习

乡党委坚持把学习《廉政准则》作为党委、政府班子领导干部理论学习的重要内容，集中组织学习了《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即每人一份《廉政准则》原文，以便于学习和贯彻落实；召开一次专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次学习情况汇报会，共同讨论《廉政准则》的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为领导干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

（二）坚守“四线”促自律

通过深入学习思考，党委、政府班子领导干部深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进党委、政府班子领导干部廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理情况

（一）公务车专项治理情况。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养，严格核定车辆用油、保养制度。采取定点加油、定点维修的方式，建立相应台帐。

（二）开展“小金库”专项治理工作。无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行，无坐支行为；收入、支出全部纳入本乡财务部门法定帐目统一核算。

（三）严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

（四）无领导干部私自从事营利性活动情况。

（五）无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

（六）无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（七）无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

篇5：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

一、同一思想，进步熟悉

通过廉洁从政自查自纠，我深刻地熟悉到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义***社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。充分熟悉开展廉政勤政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，认真查找，抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政

进一步增强了纪律观念，加强了党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，果断地做到了在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致，保证政令畅通。果断纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有。上对得起党的要求、下不愧百姓的期看没有。八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，白天能够操守如玉，晚上能否依然清清白白。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作

进一步进步了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，进步了推动科学发展、促进社会***的能力和水平，进步了依法行政的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考题目和开展工作的出发点和落脚点。同时把廉政建设的要求贯串于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断进步工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。果断纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、存在的题目与不足

一是学习不够深进。尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，分析题目与解决题目的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深进基层、调查研究不够，导致工作的针对性不强。

五、整改措施及下步工作打算

篇6：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

告

按照区纪委关于进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，推进领导干部廉洁自律，开展专项检查工作的通知精神，我在对党的十七大、十七届四中、五中全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪政纪法规知识》辅导手册、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等篇目进行认真学习、深刻理解的基础上，联系身边反面典型，特别是“王亚丽事件”等反面教材对自身进行了认真反思和剖析，现将自查自纠情况报告如下：

在贯彻落实廉政准则方面，严格要求自己，除自己学习有关廉政方面的文章外，还经常给家庭成员讲有关廉政建设的有关人和事，使他们在工作中不出现腐败现象。对照“八个严禁”、“52个不准”的要求，自己不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不存在私自从事营利性活动；不存在违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为么；不存在违反规定选拔任用干部；不存在利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；不存在讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；不存在违反规定干预和插手市场经济活动；不存在脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等行为。

自己虽不存在以上不廉洁行为，但今后工作生活中，将继续加强学习，严格要求自己，做到以下几点：

1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发，增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、业务工作知识和乡镇工作知识等方面的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。要改进学习的方式方法，注重向领导和身边的同志学习，不懂就问；学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和写心得体会，提高学习的质量。

2、勤于实践。倍加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和解决工作中所遇到的新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。

篇7：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

一、企业会计准则在上市公司得到了平稳有效实施

截至2008年4月30日, 沪深两市合计1, 570家上市公司 (沪市861家, 深市709家) 公布了2007年年报, 其中, 非金融类上市公司1, 543家, 金融类上市公司27家, A+H股上市公司53家。通过对上市公司公布的2007年年报进行全面深度分析表明, 企业会计准则体系的实施平稳有效。

1. 上市公司较好地实现了企业会计准则从2006年末至2007年初的新旧转换

(1) 上市公司新旧准则转换总体情况

截至2008年4月30日, 沪深两市1, 570家上市公司中共有1, 557家上市公司披露了《新旧会计准则股东权益差异调节表》, 其中沪市849家, 深市708家。有13家上市公司没有披露相关数据。

分析表明, 上市公司在首次执行日 (2007年1月1日) 按照《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》及相关规定, 较好地实现了新旧准则的转换和过度。

(2) 年初股东权益调整增幅较大的项目分析

“企业合并”项目涉及166家上市公司, 调增年初股东权益335.81亿元, 占比为0.81%。

“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产以及可供出售金融资产”项目涉及454家上市公司, 调增年初股东权益795.04亿元, 占比为1.92%。

需要特别说明的是, “少数股东权益”项目涉及上市公司1, 267家 (占1, 557家的81.37%) , 调增年初股东权益3, 136.18亿元, 占比为7.56%。

(3) 年初股东权益调整减幅较大的项目分析

“长期股权投资差额”项目涉及737家上市公司, 调减年初股东权益160.78亿元, 占比为-0.39%。

“符合预计负债确认条件的辞退补偿”项目涉及149家上市公司, 调减年初股东权益114.39亿元, 占比为-0.28%。

分析可以看出, 新旧准则转换时点尽管有些项目调整金额幅度较大, 但增减相抵后总体持平, 实现了平稳转换和过渡。

2. 上市公司实现新旧准则转换后, 即按企业会计准则体系全面执行, 总体运行平稳

(1) 利润总额和净利润增长及因素分析

1, 570家上市公司2007年实现利润总额和净利润分别为13, 634.02亿元和10, 117.64亿元, 2006年分别为9, 201.22亿元和6, 765.08亿元, 利润总额增加了4, 432.80亿元, 净利润增加了3, 352.56亿元, 同比分别增长了48.18%和49.56%。

分析表明, 上市公司利润总额和净利润的增长主要源于营业利润, 从而奠定了2007年利润总额和净利润增长的基础。

(2) 净资产增长及其因素分析

1, 570家上市公司2007年12月31日净资产合计为68, 389.71亿元, 2006年净资产合计为52, 221.07亿元, 同比增加了16, 169.38亿元, 增幅为30.96%。净资产收益率也高于去年同期水平 (12.95%) , 达到了14.79%。

引起净资产增长的主要因素:

一是上市公司2007年新发或增发股票实现的股票溢价收入等原因增加了资本公积6, 510.55亿元, 占净资产增加额的40.25%, 表明2007年IPO公司较多, 由此增加的资本公积所占比重较大。

二是可供出售金融资产公允价值变动增加了净资产, 同比增加了1, 491.23亿元, 占净资产增加额的9.22%。表明上市公司2007年划分为可供出售金融资产的股票价格大幅上涨, 导致可供出售金融资产公允价值变动计入资本公积。

三是上市公司2007年实现的净利润增加了净资产, 反映公司通过生产经营活动直接创造的财富, 同比增加了3, 352.56亿元, 占净资产增加额的20.73%。

3. 同时发行A股和H股的上市公司2007年执行企业会计准则后, 内地与香港披露的年报差异基本消除

在1, 570家上市公司中, 共有53家上市公司同时在香港发行了H股, 这些公司除了按企业会计准则在A股市场披露了年报外, 同时按照香港财务报告准则在H股市场提供年报。

分析表明, 上市公司2007年执行企业会计准则后, A+H股上市公司境内外差异基本消除, 从而验证了两地准则等效的成果。

4. 进一步对企业会计准则具体项目执行情况分析, 表明企业会计准则体系得到了有效实施

企业会计准则包括38项具体准则, 其中新修订的准则16项, 新制定的准则22项, 涵盖了会计实务中目前已经发生或者能够预见到的经济业务事项。通过对38项具体准则进行逐项深度分析, 进一步表明了企业会计准则体系平稳有效实施的结论。

(编者注:限于篇幅, 具体准则项目的执行情况在此从略。)

从38项具体准则执行情况分析可以得出结论:具体准则在1, 570家上市公司中得到了普遍应用, 上市公司能够较为恰当地选择会计政策和做出会计估计, 并按各项具体准则及应用指南规定进行确认、计量和报告。

5. 注册会计师对上市公司2007年年报出具的标准审计意见的数量和比例明显地超过了2006年, 也表明企业会计准则在上市公司较好地实现了新旧转换和平稳有效实施

1, 570家上市公司中, 有1, 464家公司的年报被注册会计师出具了标准审计意见, 占比为93.25%, 被出具非标准审计意见的公司仅有106家, 占比为6.75%。同时, 由国际“四大”会计师事务所审计的99家上市公司中, 仅有1家被出具了非标准审计意见。

根据以上五个方面的全面深度分析, 总体而言, 新准则在上市公司得到了平稳有效实施。

二、企业会计准则实施的经济效果在上市公司初步显现

1. 通过企业会计准则中若干会计政策的有效实施, 有助于促进企业健康可持续发展

新准则实施后, 这一经济效果较为明显。比如, 新准则要求企业全面审视涉及各种或有事项的合同或协议, 除担保、未决诉讼等或有事项外, 还扩展到辞退福利、亏损合同、重组义务和弃置费用等, 凡符合负债确认条件的, 均应及时足额地确认和计量相关成本费用和预计负债, 从而较大幅度地避免了企业高估利润和超前分配。

2. 通过企业会计准则形成真实完整的财务报告体系, 有助于促进投资者可持续投资

在企业会计准则体系的38项具体准则中, 30项确认计量准则规定了会计政策以及实施后应当向投资者披露的信息;另有8项报告类准则项目。准则应用指南根据上述规定, 规定了规范化、国际化的财务报表格式及附注披露要求。

年报分析表明, 1, 570家上市公司基本按照新准则及其应用指南规定的报告格式和披露要求, 报告了公司的财务状况、经营成果和现金流量, 经注册会计师进行法定审计, 并出具了审计意见。新准则要求如实反映企业净资产的变动情况以及企业价值增值过程。

任何一个逐渐成熟的资本市场和市场经济体, 企业作为创造社会财富的市场主体, 应当做到可持续发展, 才能实现价值最大化和社会财富不断增长。

3. 通过企业会计准则实现国际趋同与等效, 为企业进入国际资本市场融资和投资奠定了基础和平台

新准则实现了国际趋同并将得到国际上主要国家和经济体的认可, 使中国准则与国际财务报告准则具有同等效力, 能够大幅度地降低我国企业进入国际资本市场筹资的成本, 有助于中国企业做强做大“走出去”, 促使我国的经济增长方式由资本输入向资本输出转变。在新准则实现趋同并在上市公司有效实施后, 2007年有关部门取消了金融类上市公司和B股双重审计的要求。

2007年12月6日, 中国会计准则委员会与香港会计师公会签署了内地准则与香港准则等效的联合声明, 实现了内地准则与香港准则的等效, 有助于内地企业赴港上市, 降低筹资成本, 促进两地资本市场发展。

欧盟委员会非常关注中国准则的国际趋同和实施情况, 在得知中国准则较好地实现了新旧转换和有效实施后, 于2008年4月22日发布公告, 宣布认可中国准则在欧盟与国际财务报告准则具有同等效力的建议, 将于2008年9-11月份提交欧洲议会审议, 一经批准即为法律, 为中国企业进入欧盟市场和欧盟承认中国完全市场经济地位创造有利条件。

中美会计合作也在不断深化。中美会计合作、趋同与等效已列为中美经济联合委员会对话的重要议题。美国证券交易委员会 (SEC) 已于2007年12月, 宣布非美国公司赴美上市, 可以采用国际财务报告准则编制财务报告, 不再按照美国准则进行调整。

三、上市公司执行企业会计准则存在的问题

通过对上市公司进行逐日盯市、逐户分析和实地调研, 以及对2007年年报的全面深度分析, 也发现了新准则执行中的一些问题。

1. 执行不到位导致与企业会计准则规定存在偏差

(1) 少数公司财务报表格式随意性较大。新准则明确规定了包括工商企业、商业银行、保险公司和证券公司在内的通用财务报表格式, 上市公司应当严格按照新准则规定的财务报表格式进行披露。但少数公司没有严格遵循新准则规定的报表格式编报, 而是自行对有关报表项目进行了调整, 影响了上市公司报表信息的可比性。

(2) 部分公司报表附注披露的信息不够充分。新准则要求对所有重大的交易或事项和重要的会计政策、会计估计进行充分披露。但部分公司披露的信息不全面、不完整、不详细, 没有严格按照新准则的要求在附注中披露有关重要信息, 影响了会计信息的有用性。

(3) 一些公司没有按照新准则对商誉进行减值测试。新准则要求企业合并形成的商誉, 至少应当于每年年度终了进行减值测试。但年报披露的信息显示, 存在商誉的451家公司中, 有373家公司对商誉进行了减值测试, 有78家没有进行减值测试或者未作相关披露, 在一定程度上影响了资产减值准则的执行效果。

2. 会计职业判断不准确导致会计信息不够公允

新准则坚持原则导向, 执行中需要会计人员根据准则规定做出职业判断。在实际执行中, 少数公司在职业判断方面存在一定的随意性, 从而导致会计信息不够客观公允。

比如, 部分公司公允价值的确定存在一定的随意性。新准则规定企业应当根据不同情形分别采用同类资产活跃市场报价、类似资产活跃市场报价和估值技术等确定公允价值。同一交易事项, 公允价值的计量方法应当相同。但在实际执行中, 对于同一交易事项, 有的按照活跃市场报价确定公允价值, 有的按照交易双方协议价格确定公允价值, 有的按照评估价格确定公允价值, 从而影响了公允价值信息的可靠性和相关性。

3. 同一交易或事项A+H股处理方法不同引起两地报告出现不应有的差异

部分上市公司和会计师事务所对同一交易或事项采用不同的处理方法, 导致A+H股上市公司两地年报出现不应有的差异。如前所述, 企业改制的资产评估差异、同一控制下企业合并差异以及资产折耗方法产生的差异等。

4. 极少公司存在违背会计准则操纵利润的迹象

新准则规定企业应当以交易或事项的经济实质进行确认、计量和报告, 但极少公司存在利润操纵的迹象, 会计处理结果没有反映交易或事项的经济实质。

比如, 违背会计准则规定转回了以前年度确认的长期资产减值损失。新准则规定固定资产、无形资产等长期资产减值损失一经确认, 不允许在以后期间转回。年报披露信息显示, 1, 570家上市公司中仍有极少公司在2007年度转回了已确认的长期资产减值损失, 调增2007年度利润。

5. 少数公司对企业会计准则理解有误导致会计处理存在偏差

少数公司在执行新准则过程中因对准则理解上存在错误, 导致会计处理出现偏差。

比如, 金融资产分类有误。有的公司将其持有的对上市公司具有控制、共同控制或重大影响的限售股权分类为可供出售金融资产, 新准则规定应当作为长期股权投资处理;有的公司将本应归属于持有至到期投资的金融资产分类为贷款和应收款项。

四、解决企业会计准则执行中存在问题的主要措施

1. 出台解释公告、专家工作组意见, 全面修订企业会计准则讲解, 并与有关方面协调完善相关配套办法

针对上市公司2007年年报分析过程中发现的问题, 将组织力量有针对性地开展实地调查和深入研讨, 在征求有关部门和专家意见的基础上, 及时出台解释公告。有些问题需要以专家工作组意见的形式加以明确。根据解释公告、专家工作组意见、准则执行中的问题和年报分析的情况, 全面修订企业会计准则讲解。

随着新的《企业所得税法》及其实施条例和相关实施办法的相继出台, 新准则有关规定如何与税收法规进行协调已成为当前会计实务迫切需要解决的问题。

新准则实现了从利润表观向资产负债表观的转变, 有必要推动有关方面进一步完善绩效考核体系和监管规则, 为新准则有效实施营造良好的外部环境。

2. 开展企业会计准则深度培训工作, 着力提高专业人员的职业判断能力

新准则的一个显著特征是赋予会计人员结合企业实际情况进行职业判断。一方面要求会计人员转变观念、更新理念, 熟练掌握新准则的概念框架;另一方面要求会计人员刻苦钻研, 准确把握新准则的精髓和实质。这样, 会计人员才能真正提升职业判断能力, 更加自觉地执行新准则的各项规定。

3. 进一步加大监管力度, 确保企业会计准则在企业得到有效实施

新准则的有效实施需要强有力的监管。在今后的工作中, 应当继续加强财政与证券监管、银行监管、保险监管、审计监督、国有资产监管等部门的协调, 形成监管合力, 严格监督检查新准则实施中出现的问题;继续发挥注册会计师审计在新准则实施中的鉴证作用, 借助中介机构和社会监督的力量推动新准则实施到位;继续开展上市公司及相关会计师事务所约谈工作, 切实解决新准则执行中存在的问题。对于违反会计准则规定的行为, 根据情节进行严厉处罚, 绝不手软。

4. 需要进一步研究的主要问题

主要包括两个方面:一是关于公允价值在实务中的具体运用问题, 二是关于商业银行计提贷款损失准备与贷款五级分类的关系问题。

篇8：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠报告

市纪律检查委员会：

按照《关于对贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况进行专项检查的通知》(内纪发【2011】11号）要求，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八禁”，“五十二”不准，我局认真组织学习开展自查自纠，现将有关自查自纠情况报告如下：

一、学习宣传《廉政准则》情况

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发以来，我局及时组织广大党员干部进行学习。一是召开专题会议进行安排部署。二是抓好学习培训。《廉政准则》人手一册纳入党组中心组学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性；三是加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。全体党员干部通过认真学习对照《廉政准则》和《领导干部重大事项报告制度》有关规定进行了自查自纠，没有发现“八个严禁”和“52个不准”的行为精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有出现违纪现象。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

2011年3月份，人事科组织副科以上干部参观了以惩治和预防渎职侵权犯罪为主要内容的全国性展览——“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览。同时在今年8月份中心组扩大学习安排组织各级党员干部观看“李堂堂”等警示教育片。通过各种学习针对领导干部廉洁自律等方面开展了自查自纠，尚未发现违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正利益、违规兼职任职问题和其他违反《廉政准则》问题。

三、涉及领导干部廉洁自律方面信访举报处理情况 目前我局尚未涉及有关领导干部廉洁自律方面信访举报及案件的受理、核查、查处等情况。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施情况及清理相关法规和规范性文件情况

一是进一步落实《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”规定，自觉接受组织和群众监督。二是认真落实《领导干部个人有关事项的规定》。三是严格执行组织人事纪律。四是完善管理内部各项规章制度。五是完善党务政务公开，提高工作的透明度。六是落实廉政责任制。

通过学习《廉政准则》，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落实到实处。

乌海市城市管理行政执法局

篇9：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

个人自查报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来，通过认真学习, 我深刻体会到党员领导干部廉洁从政体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作为一名基层领导干部，要充分认识到新形势下贯彻执行《廉政准则》的极端重要性，反腐倡廉既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。紧密围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”的具体要求，结合卫生工作实际，我从思想、作风、行为等方面进行了全面自查，现就个人自查情况汇报如下：

一、目前存在问题和不足

一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

二是出于工作需要，在迎接上级检查和接待兄弟单位来访过程中参与了一些宴请陪客活动。

三是很少在党组会上开展批评与自我批评活动。

二、存在问题的原因

上述在思想、作风、行为上暴露的一些问题，固然有其客观因素，但也存在着主观认识原因，主要表现在以下三个方面：

（一）重事务，轻学习。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，不要求有太高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

部，要珍惜党和人民的培养和信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会。不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验。时刻牢记法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，真正成为遵纪守法的模范。

在廉洁从政反腐倡廉方面，虽然取得了一些成绩，但对照党的要求和广大人民群众的期望，仍有一定差距，存在一些问题。在今后的工作中，我将一如既往地严格遵守组织纪律，强化反腐倡廉工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为西平经济发展和社会稳定贡献自己的一份力量。

篇10：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

XXXXX处副主任 XXX

根据驻局纪检组•关于转发市纪委办公室†关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‡的通知‣（XXXX发„2011‟40号）的要求，我按照规定积极参与学习，并围绕工作目标，认真对照“八个严禁，52个不准”，查找了自己工作、学习、生活方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，促使自己不断进步，工作取得新的进展。

一、存在的主要问题和不足

1、廉政教育学习的主动性和自觉性不够。

缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：①政治水平和思想意识有待进一步提高，对廉政准则学习没有摆到相应的高度；②学习流于表面。满足于报刊和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；③贯彻执行廉政建设与实际工作相脱节，简单地理解为工作尽心尽力，不贪不占，就是贯彻执行•廉政准则‣最有力的检验，没的反它视为一项长期的、执政能力不断提高的高度对待，敏锐性有待加强。

2、工作责任心，工作积极性、主动性有差距 通过结合实际查摆问题，让自己意识到自身存在着以下一些问题：缺乏立足本职、开拓创新精神，使工作责任心和工作热情降低；满足现状，放松了对自己的更高要求，忽视角色调整和重新定位。没有清醒地意识到：岗位和角色的变

化，对自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶，结果只能是不进则退。

3、工作中存在一定的保守思想。

主要表现在：①工作任务繁重，时间紧，头绪多的时候怨天尤人，在一定程度上影响了工作情绪和工作热情；②不求有功，但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规，不能积极主动，放开手脚地开展工作；③工作积极性、主动性有待进一步提高。

4、工作作风有待进一步加强

在一些问题的处理上，虚心听取批评和相反意见不够，以和为贵，不想得罪人，怕伤感情、怕丢面子，缺乏必要的原则立场。深入联系基层，深入联系群众，深入调查研究不够，使自己的一些工作浮在面上，与党和人民群众的要求有了一定的差距。

三、整改措施

（一）强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，一门心思干事业，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。

（二）牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

（三）提高自身素质。必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领。要努力增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

（四）发挥表率作用。一是要做到平时工作看得出来。不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，切实把党员作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。重温入党誓词，当自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时；在急难险重任务面前；自己能够挺身而出，不计较个人的得失。

与其坐而论道，不如起而行事。在今年机关作风整顿工作中，我们将本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，重点抓好整改措施的落实。自身作风的转变，做好表率，以新的作风促进广场管理处各项工作的新发展。

篇11：切实提高《廉政准则》的执行力

《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政的重大意义、“五个必须”达到的标准和建立健全惩防腐败体系提出了明确要求;对领导干部廉洁从政行为规范作出八条52项具体、严格的规定;对《廉政准则》的实施与监督等作了全面的部署, 这些都十分重要、十分及时, 很有针对性和可操作性。

《廉政准则》的贯彻执行, 将有效地遏制领导干部的腐败行为, 有力地保证我们党的先进性和执政地位的巩固, 保证我们党的兴旺发达和国家的长治久安, 保证各项事业科学发展和社会和谐稳定。

我作为天津市残联党建工作和党风廉政建设的第一责任人, 一定带头严格执行《廉政准则》, 并且切实加强组织领导, 在市残联系统学习好、落实好《廉政准则》, 我一定按照胡锦涛总书记关于提高制度执行力的要求, 结合自己的思想工作实际和残联的实际, 努力在提高《廉政准则》的执行力上下功夫、见成效。

一、坚持廉政与勤政相结合, 在科

学决策和经费投入中严格执行《廉政准则》。做到既要干干净净用权, 决不以权谋私, 又要勤政为民, 解放思想, 干事创业。决不能明哲保身, 不求进取, 贻误科学发展大业, 确保残疾人事业又好又快发展。

二、

坚持反腐倡廉与改善民生相结合, 在募集款物扶残助残中严格执行《廉政准则》。做到既广泛动员社会, 更多地募集资金和物资, 解决残疾人困难和问题, 使广大残疾人受惠受益, 又要严格管好用好福利基金, 决不能私用、滥用、挪用、浪费资金和物资, 包括社会捐赠的书画作品和艺术品, 确保每一分钱、每一件物品都用于改善残疾人生活状况。

三、

坚持管好干部与用好干部相结合, 在选拔任用干部中严格执行《廉政准则》。做到既切实加强干部特别是党员领导干部反腐倡廉教育, 严格管理、严格要求、严格监督, 发现问题严肃批评、严肃处理, 决不“带病提拔”或疏于管理、姑息迁就, 坚决防止任用干部中的腐败问题, 又要加强培养、大胆使用, 激励党员干部创先争优, 建功立业, 确保党员干部队伍建设水平不断提高。

四、

坚持公务活动廉政与业余生活自律相结合, 在八小时内外严格执行《廉政准则》。做到既在日常工作和公务接待、外出考察等活动中严格遵守廉洁从政的各项规定, 又要在业余生活中廉洁自律, 决不出入高档消费场所, 决不参与任何不健康活动, 确保不断自重、自省、自警、自励。

五、

篇12：廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告

自查自纠的报告

区联社纪委：

今年一季度联社高管层对辖内机构网点员工进行了正常的人事调动，同时联社党委决定下辖党支部按城乡与联社机关、在职与否所需，增设支部增加到4个。我支部于今年4月份正式调整党员，确定为在城社党员支部，序列为北湖区信用联社党委第二党支部，党员人数15人，其中女性党员三人。按照中共郴州市北湖区农村信用合作联社委员会关于《开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查的实施方案的通知》要求，切实加强领导，认真组织学习，狠抓贯彻执行，务求取得实效，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐一排查，进行自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，组织学习宣传

认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。联社党委高度重视专项检查工作，于8月组织全区信用社、分社、机关部门党员负责人及时召开动员和学习会议，精心谋划，将其摆上重要日程，联社党委书记、联社理事长聂代桂同志亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。并切实抓好学习培训，纪检书记、联社监事长屈铁钧同志组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。其他三位联社党委委员均作了重要发言。我第二党支部迅速组织开展学习和自查自纠工作。

二、贯彻落实，展开自查互查

以贯彻落实《廉政准则》为契机，党支部书记黄福生、宣传兼纪检委员罗小菊、组织委员周云3人领导小组于8月26日下午召开碰头会，详细研究部署了《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠阶段工作，并利用周末时间即于8月28日下午组织全体党员同志在本支部北街分社三楼党员活动室开展和讨论《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠民主生活会。9月2日上午支部书记黄福生同志又亲自组织全体党员召开自查自纠专题民主讨论会，将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，要求每位党员干部同志结合自身岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，从自身心里进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。此次党支部讨论会严格认真的明确了整顿党员生活作风、工作原则、党员纪律，各自积极主动发言开展自查自检，进行自我剖析和总结。

通过这次召开的专题会议，了解了干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题症结。针对反映出来的问题采取措施，归纳概括几点是：心要正不要违法乱纪、眼要明不受鼓惑引诱、手要廉不拿贿赂钱物、嘴要紧不吃免费宴请、脚要慎不进高级场所、身要铭不假凛然党身。党员干部认为，《廉政准则》对于保证其廉洁从政具有关键重要的促进作用。在建设社会主义正处于经济日益繁荣、思想观念越来越开放先进时期，纠心是抓无形，管人是有形的。管人，关键是形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人、奖惩兑现的有效机制。

三、重学制度，建立长效机制近年来，我区联社经营管理高层和联社党委不断制定完善了规范性文件和重点领域、干部廉政教育等岗位制度建设，把制度贯穿于业务、科技、教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点组织“制度学习年”。通过去年至今开展的重学制度活动和本月开展的自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。检验了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。

我支部全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，除个别党员以前违规违纪受到党内外严厉处分外。由于，我在城党支部（第二支部）新进调整，走马换将，一些党务工作组织、支部委员配合不够，难免对贯彻执行《廉政准则》工作有些不到位。总之，全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处，迎接9至10月份的整改立制阶段党务工作。

北湖区农村信用联社党委第二党支部