劳务工人安全生产协议书（共10篇）
篇1：劳务工人安全生产协议书
工程名称：
班组名称：
“安全生产，人人有责”“管生产必须管安全”，为了确保本工程施工生产的安全及文明施工要求，凡在本工地作业人员必须做到：
一、遵守本行业安全生产法令法规和企业各项规章制度，严格执行本工种安全生产技术操作;
二、进入现场必须正确戴好安全帽，穿戴好本工种劳动防护用品，不违章冒险作业，做到遵章守纪，避免工伤事故的发生;
三、高处作业严禁随意向下方乱丢材料，遵守安全生产、文明施工管理制度，不随处大小便，施工材料、机具应归类堆放整齐，施工、生活垃圾应存放在指定处，机具设备、作业场所要进行班后清理，做到工完场清。
四、在施工作业现场如有发现严重违章行为、事故隐患，应督促制止，报告有关管理人员及时消除隐患，确保生产安全进行;
五、施工现场的防护设施、安全警示牌、消防器具未经有关人员的同意，不得随意拆卸，移动，非特殊工种人员不得随意动用、搭接、拆卸机电设备;
六、进入现场人员严禁酒后作业，穿“三鞋”、赤裸、不穿上衣行为，严禁在作业现场及生活区域打架斗殴、偷盗行为;
七、本人愿意遵守工地的安全生产、文明施工管理各项规章制度，如有违章行为，造成重大事故接受法律责任。
项目部：
工人：
日期：
篇2：劳务工人安全生产协议书
项目部(以下简称甲方)：锦宸集团大官庄棚户区（富翔庄园）住宅小区4#楼项目部职工姓名：(以下简称乙方)
一、乙方人员在甲方工地施工时，要严格遵守公司的有关安全规定，遵施工现场的安全纪律。
1．进入施工现场，必须戴安全帽，禁止吸烟，禁止酒后作业。
2．必须执行交底中规定的安全技术措施、未经交底禁止作业。
3．从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操作。
4．必须服从现场管理人员的指挥和管理。
5．禁止攀爬各类架子，跨越防护栏杆，穿行有禁行标志的出入口。
6．蹬高作业，必须正确使用安全带。
7．楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾。
8．明火作业必须开具用火证，有防火措施。
9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。
10．非电工禁止动用配电线路和设施。
11．禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。
12．禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。
13．禁止容留外部人员留宿。
二、乙方人员单位负责乙方人员的上岗教育、技能教育、特殊作业资格教育和相应的审查。乙方人员到甲方工地还要接受甲方的入场安全教育和考试，考试合格后方准上岗。特殊作业人员应将证件交甲方审验。
三、甲方负责对乙方作业人员进行书面交底，交底内容应包括安全技术措施和质量保证措施，乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交底，此交底一式二份，交底人和作业人各留一份。
四、乙方人员有权拒绝甲方的违章指挥。
五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时，必须立即向经理部报告并同时报本人单位，接受甲方人员调查，24小时后补报，不予受理。在工地以外，非由项目经理部安排的作业，出现事故时，甲方不予受理。
六、乙方人员违反协议造成事故时，应对人员伤亡和财产损失负相应责任。负主要责任时由乙方单位负担损失金额的60%，次要责任时，乙方单位负担40%，同时负主次要责任时，承担损失100%，费用由乙方负责。甲方违反本协议造成事故按同样办法处理。
七、轻伤事故责任划分，以事故结案表为准，重伤以上事故责任按上级批复的事故报告划分责任。
八、因工伤事故造成乙方人员伤害时，事故善后处理由乙方单位负责，甲方有义务协助处理，经济划分及补偿按责任划分和合同办理。
此协议一式四份，甲方经理部一份、报甲方公司劳人部一份、乙方作业人员(代表)一份、乙方公司(分公司)一份。
甲方负责人：乙方签字：
篇3：劳务工人安全生产协议书
关键词：船舶修造,劳务工人,职业健康
修造船企业作为一种劳动密集型企业, 存在的职业病危害因素有电焊烟尘、噪声、重金属、弧光、有机溶剂、高温等[1]。广州市作为全国3大修造船基地之一, 造船业发达, 其一线生产工人中劳务工人占绝大部分。劳务派遣指由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬, 把劳动者派向其他用工单位, 再由其向派遣机构支付服务费用。劳务工人即是被派遣在用工单位工作的劳动者。为了解船舶修造企业劳务工人的职业健康状况, 探讨其职业健康保护措施, 我们对2011年1—12月广州市4家大型造船企业劳务派遣工人的职业健康状况进行了分析。
1 资料与方法
1.1 资料
广州市3家重点从事船舶修造企业职业健康检查服务的船厂医院, 于2011和2012年对广州市4家大型船舶修造企业劳务工人的职业健康检查资料。
1.2 方法
依据GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》, 以及劳动者接触的职业病危害因素必检项目开展职业健康检查;依照上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查进行分类。依照所接触的职业病危害因素种类, 分析必检项目检查结果异常的情况。依照不同的职业健康检查类型以及劳动和所接触不同职业病危害因素、性别进行分类, 对比分析其检查人次、必检项目结果异常人次等。
1.3 统计学分析
采用SPSS 16.0对资料进行统计分析, 统计分析指标包括构成比、百分比、百分率等, 采用χ2检验进行比较, 以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 基本情况
2011、2012年4家船舶修造企业劳务工进行了岗前、在岗期间和离岗时5次的健康检查共计109 871人次, 检出异常的为11 461人次, 总体异常率为10.43%;其中女性检查11 751人次, 占10.70%。上岗前、在岗期间和离岗健康检查分别48 721、59 093、2 057人次, 检查结果异常率分别为8.87%、11.85%和8.70%。
2.2 健康检查结果
不同职业病危害因素接触者和不同性别劳务工职业健康检查情况见表1和表2。
3 讨论
3.1 船舶修造企业的作业场所职业病危害严重性
据职业病危害因素申报系统数据, 广州市船舶修造行业从业人员5万余人, 职业病危害接触率超过50%。2011年本院对广州市3家船舶修造企业进行了1 247个作业岗位职业病危害因素检测, 结果监测点总超标率为22.53%, 其中粉尘类岗位超标率为15.73%, 有机溶剂类岗位超标率数为6.48%, 毒物类岗位超标率为32.36%, 物理因素类岗位超标点率为46.85%。2012年广州市职业病危害哨点检测资料显示, 船舶修造企业作业场所中职业病危害因素岗位超标率为35.90%, 远高于箱包制鞋、机械、化工等8个行业的12.33%, 职业病危害因素超标率高与蔡作溶等[2]、杨宪辉等[3]报道的结果相似。
注: () 内数字为异常率 (%) 。2011、2012年职业健康检查结果异常率比较, χ2=0.84, P>0.05;2011年上岗前与在岗期间检查结果异常率比较, χ2=411.13, P<0.01;2012年上岗前、在岗和离岗职业健康检查结果异常率比较, χ2=19.58, P<0.01。
注:不同性别胸片、血常规、电测听检测异常率比较, χ2=2 470.24, P<0.01。
3.2 船舶修造企业劳务工人职业病健康状况不容乐观
2011—2012年船舶修造企业劳务工人职业健康检查必检项目异常率为10.43%, 其劳务工人职业健康检查异常率高于其它行业企业电焊工人[4]。此次调查在岗职业健康检查尘肺疑似职业病检出率为1.31%低于舟山市的1.75%[5]。主要接触粉尘的劳动者职业健康检查异常率低于接触化学因素和噪声的劳动者, 表明电焊工人较其他工作工人更注意个体防护。
从前面资料分析来看, 广州市船舶修造企业劳务工人听力损伤涉及面较呼吸系统损害和血液系统损害要广;男性较女性严重;但女性血液系统损害比例较高, 这与不同性别劳动者所从事的工种不同有一定关系, 男性主要从事电焊、装备等工作, 接触粉尘、噪声较为普遍;而女性主要从事涂装, 接触有机溶剂较多。2013年广州市船舶修造企业新诊断职业病超过100例, 呈暴发状态, 绝大多数为壹期电焊工尘肺。这与2011年以来政府部门加强监管、企业规范开展职业健康检查, 某大型船厂股权更替, 大量员工离岗、转岗, 导致劳动者自行到医院进行职业病诊断有关。
3.3 船舶修造企业生产工艺特点决定其职业病危害严重
焊接、打磨、油漆是船舶修造行业的主要生产工艺;其船舱作业空间相对狭小、密闭, 空气中的有害物质消散困难, 导致有毒有害因素浓度、强度较高。再则南方夏季时间长, 气温高, 工人在高气温的工作舱室内工作时, 往往不佩戴口罩, 使得其吸入大量电焊烟尘等有毒有害物质。佩戴耳塞有碍交流, 不利于安全警示和发现安全事故, 使得过去在管理上不强调听力保护装置的使用, 使得大量劳动者不注意听力保护。另外, 船舶修造企业主要为订单式生产, 行业竞争激烈, 一般工期较紧, 劳动者加班加点情况普遍。
3.4 船舶修造业的用工方式对劳务工人职业健康监护工作的开展有不利影响
目前我国船舶修造企业生产大多采用订单生产管理, 用工程劳务承包的方式进行生产。过去监管部门关注用人单位的职业卫生工作, 船舶修造企业对劳务承包公司劳动者关注较少, 而劳务承包公司为自身的经济效率, 对劳务工人的职业病防治不重视。劳动者对职业病防治知识不了解, 未规范使用个体防护用品[6,7,8,9];承包公司也未按规定对劳务工进行职业健康检查, 使得相当数量劳动者长期经受职业病危害的影响。
工程承包公司员工在行业内部流动性很大, 但多为在不同船企、不同劳务公司、不同项目间流转。这也是形成劳务工人上岗期间职业健康检查异常检出率高的主要原因, 也给劳动者职业病防治工作带来较大困难。
3.5 企业重视上岗前、在岗期间职业健康检查, 忽视离岗时职业健康检查
企业重视上岗前体检, 避免健康有问题的劳动者进入企业;重视在岗期间体检及时发现身体受到损害的劳动者, 并调离岗位。但是在本次调查中, 2011年几乎所有工程队均未提供离岗时健康检查情况, 2012年离岗体检的比例也较低, 其原因是担心发现离职劳动者的身体异常而出现赔偿纠纷另外, 劳动者不配合体检工作也是重要原因。依照修订后的《中华人民共和国职业病防治法》, 离岗职业健康检查的缺乏, 会对今后企业在职业病诊断中产生不利影响。
4 建议
鉴于船舶修造企业职业病危害严重, 广州市安全生产监督管理部门应加强对船舶修造行业的监管, 不仅是对用人单位的监管, 还应加强对用工单位的监管[10], 督促其职业卫生工作的开展;船舶修造企业应加强行业内部管理, 鼓励工会组织积极参与职业卫生管理工作, 在维护劳务工人权益的同时, 劝诫劳动者的不安全行为;加强对劳务工人职业病防治知识的培训教育, 使其形成自我保护的意识;加强作业舱室通风和降温措施。
参考文献
[1]王致, 刘丽芬, 梁嘉斌, 等.造船坞职业病危害及其关键控制点分析[J].实用预防医学, 2011, 18 (4) :656-658.
[2]蔡作溶, 邱丛, 缪亮声.福安市船舶修造业职业卫生现况调查[J].职业与健康, 2008, 24 (3) :216-217.
[3]杨宪辉, 聂新强, 廖明亮.某造船企业舾装作业职业病危害因素检测分析[J].中国职业医学, 2012, 39 (2) :177-178.
[4]王莉萍, 王丽华, 樊哲优, 等.上海市金山区企业电焊烟尘的职业危害状况[J].职业与健康, 2012, 28 (14) :1674-1678
[5]徐孝波, 陈鹏, 江成宏, 等.舟山市船舶修造业粉尘作业工人职业健康体检结果分析[J].中华劳动卫生职业病杂志, 2012, 30 (5) :367-368.
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[7]邓雪凝, 徐娜, 唐学玲.三水区农民工职业卫生认知现状调查[J].中国职业医学, 2009, 36 (1) :86-87.
[8]顾明华, 王祖兵, 韩毓珍, 等.上海市造船及集装箱制造和制鞋行业农民工职业卫生知识基线调查[J].中国工业医学杂志, 2011, 24 (2) :129-131.
[9]沈永康.舟山市船舶修造企业职业卫生现状调查及防治对策[J].中国工业医学杂志, 2009, 22 (5) :378-379.
篇4：浅析建筑劳务人员安全生产培训
[关键字]建筑；劳务人员；安全生产、培训
1、我国建筑劳务人员的安全生产培训管理现状
由建筑行业的施工生产环境复杂性、设备工艺多样性等特点决定在众多建筑劳务人员中多以能吃苦耐劳、踏实肯干的农民工为主，为了实现经济效益的最大化，一些建筑企业尤其是中小企业不愿对农民工劳务人员的安全生产环节做过多的投入，因此行业内长期以来没有形成一种机制规范、渠道稳定的培训模式，虽然一些企业提取了相关的安全生产培训费用，但真正将其用于实践培训环节的却少之又少，在一些小型建筑企业中，由于劳务人员的工资金额较低，致使其能够提取的培训费用根本无法满足企业安全生产的需求。再者，当前我国各类建筑企业的管理层与基础劳务层处于相对分离的状态，也就是说企业多数并不直接组织劳务工人队伍，而是将项目施工任务继续外包给相应的农民建设队伍，因此他们也就不需承担安全培训的相关义务了。同时由于农民工劳务人员的流动性较大，在同一单位中长期工作的可能性相对较小，因而也就失去了参与培训的积极性。另外基于农民工收入较低的现状，他们更没有经济能力自行参加外界组织的施工技能培训。究其原因不难看出，在建筑行业相关安全生产培训的管理权责落实不到位、领导层对安全生产培训工作的重视力度不强、缺乏安全施工意识、片面注重施工进度强化却忽略了安全生产、安全培训的防范意识，仅想雇佣廉价劳动力却不为安全风险买單、宁可在出了事故后弥补也不愿意投入更多的培训费用，相关培训机构管理机制不健全、农民工自我强化意识有限等均成为影响我国建筑行业安全发展的主要因素。
2、改善我国建筑行业劳务人员培训工作的科学策略
2、1重视农民工教育培训、扩充地方财政资金支持，积极筹集各项培训经费
建筑企业在使用我国中央财政拨款中关于专项解决农民工问题的资金时，应合理兼顾对农民工安全教育培训的资金投入，积极争取各类地方财政对农民工安全生产培训的资金强化支持，并努力拓展培训费用的筹集渠道，使各项经费来源更加丰富。在建筑项目生产实践中，各建筑企业应严格遵循相关职业教育改革与发展的规定要求，一般建筑企业应按照职工工资总额的百分之1.5进行足额提取专项职业教育培训经费，并将其全面应用于培训环节中。对从业人员施工技术水平要求较高、涵盖培训任务较繁重、经济运营效益较好的企业应按照职工工资总额的百分之五进行提取，并将其列入成本开支细则中。同时在实践管理中我们应确保各项培训费用重点用于对农民工相关安全施工技能、工作意识的强化培训。另外相关政府部门还应合理制定人性化的激励与补偿机制，从而充分调动企业培训机构以及劳务人员安全生产与工作的积极性。
2、2扩充安全生产培训机构建设，有效提升培训工作质量提
为了促进安全生产培训工作的高质量、高效益，相关管理部门应完善安全生产培训的机构建设，并成立相应的培训质量评估考核部门，科学制定相关评估细则，加大考核力度，履行不定期抽查制度，通过实时的宏观监控对培训不规范、质量不完善的机构予以处罚、降级或淘汰等处理，同时对评估成绩优秀、办学条件完善、培训水平高端的机构我们应给予相应的鼓励，从而令那些有条件的职业院校或专业技能培训定点部门积极申报安全生产的相关培训资质。另外对有条件的大型建筑企业或中小企业的集中区域，政府部门可有效支持他们成立制度健全、结构完善的安全生产专业培训机构。在机构实践管理中我们应有效加强其内部结构与制度的完善建设，努力深化专业教学改革，同时注重对先进教学思路、方法与手段的引进，有针对性的开展对高危建筑行业农民工安全培训模式的探索与完善，切实增强培训效果、提升培训水平。再者我们应进一步加强培训师资队伍建设，依据适当的构建规模与合理的结构安排遵循专兼结合、实时动态管理的原则切实优化与提升师资队伍的综合教学水平。另外我们还可有计划的定期组织教师参加集中培训，注重从建筑企业与安全施工生产的第一线选聘教师，不断充实教学基础力量。在教材建设方面，我们应本着不求多、但求精的原则，促进教材选用的实用性、内容丰富性，并充分适应农民工知识结构单一、学习素养不高的特点尽量编制的浅显易懂，尤其应注重对多媒体创新教材的开发与使用。
2、3更新培训方式、促进农民工的全面发展
民工学校是提升农民工综合素质的实践课堂，同时也是提升建筑企业核心竞争力的重要手段。因此在实践管理中我们应切实加强建筑企业内部民工学校的建设与改革，充分利用自身拥有的丰富教育资源令农民工边学习、边实践、边提升。在内部办学的实践管理中，我们不仅可招收企业内部的农民工人，还可面向社会进行广泛招生，聘请有丰富经验的企业内部农民工来到课堂指导教学，并切实丰富建筑企业的多渠道经营效益。同时我们应结合自身企业的生产实际进行统筹教学安排，采用高效的集中培训方式、保证企业施工生产的半工半培方式、深入企业施工现场的实践教学方式充分满足农民工对不同形式的学习需求。同时我们可为农民工创造丰富的教学素材，将企业承担的有代表性建筑项目作为教学实例，将项目实践中的成功经验传授给农民工，令他们充分了解安全生产操作的各项规范、各项步骤流程与各项创新思路。另外我们应合理针对农民工的文化素养特点强化日常生产环节的安全教育培训，在企业内部为其开设有关安全生产培训信息的宣传栏，尽量选用通俗易懂、利于农民工消化的宣传资料，采用多媒体、漫画、视频等图文并茂的直观宣传方式进行渲染教育，并促进文化教育与安全生产培训的合理融合，深入拓展丰富的培训方式，令培训效果切实体现为建筑企业的少事故生产、多效益增加，并促进农民工在安全的生产中实现全面发展。
3、结语
过快的发展环境之下我国建筑劳务人员的安全管理机制呈现出构建不完善、培训体系不健全、发展渠道有限的不良局面。因此我们只有从加强基础安全生产培训入手，规范培训行业秩序、从农民工的实际需求与企业的发展特点入手制定切实可行的培训策略才能切实提升培训水平并促进建筑企业实现社会效益与经济效益的全面提升。
[参考文献]
[1]宿燕.对我国建筑劳务人员培训及鉴定的研究及思考[J].山西建筑,2008(20).
篇5：工人安全生产协议书
甲方：惠州110kV荃湾变电站工程项目部
乙方：施工人员
为加强安全生产管理，明确各级人员的安全职责、调动广大员工安全施工
积极性和遏止事故发生，保障本项目部能持续、健康、稳定、快速地发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》制定本安全协议：
一、乙方人员在甲方工地施工时，要严格遵守双方公司的有关安全规定，遵守施工现场的安全纪律。
1、进入施工现场，必须戴好安全帽，穿工作服，穿工作鞋，禁止吸烟，禁止酒后作业，违反者每次罚款100元。
2、必须执行交底中规定的安全技术措施、未经交底禁止作业。
3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操作，违反者每次罚款200元。
4、必须服从现场管理人员的指挥和管理。
5、禁止攀爬各类架子，跨越防护栏杆，穿行有禁行标志的出入口。
6、蹬高作业，必须正确使用安全带，违反者每次罚款100元。
7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾，违反者每次罚款100元。
8、明火作业必须开具用火证，有防火措施。
9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。
10、非电工禁止动用配电线路和设施。
11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具，违反者每次罚款100元。
12、禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。
13、禁止容留外部人员留宿。
二、工人（乙方）到甲方工地还要接受甲方的入场安全教育和考试，考试合格后方准上岗。特殊作业人员应将证件交甲方审验。
三、甲方负责对作业人员工人（乙方）进行书面交底，交底内容应包括安全技术措施和质量保证措施，乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交底，此交底一式二份，交底人和作业人各留一份。
四、乙方人员有权拒绝甲方的违章指挥。
五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时，必须立即向项目部报告，接受甲方人员调查，24小时后补报，不予受理。在工地以外，非由项目部安排的作业，出现事故时，甲方不予受理。
六、乙方人员违反协议造成事故时，应对人员伤亡和财产损失负相应责任。负主要责任时由乙方负担损失金额的60%，次要责任时，乙方负担40%，同时负主次要责任时，承担损失100%，费用由乙方负责。甲方违反本协议造成事故按同样办法处理。
七、轻伤事故责任划分，以事故结案表为准，重伤以上事故责任按上级批复的事故报告划分责任。
八、对于遵守安全生产规章制度，没有违反上述规定者，每月统计后奖励安全奖金100元。
此协议一式二份，甲方项目部一份、乙方作业人员一份。
甲方代表：乙方施工人员：____________
甲方盖章
篇6：工人安全协议书
工人安全协议书一
工地施工人员安全责任协议书
甲方：（以下简称甲方）身份证：
委托代理人：身份证：
乙方：（以下简称乙方）身份证：
委托代理人：身份证：
经甲乙双方协商本着互惠互利的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产安全，安全施工，本着公平、公正及人道主义的原则，特签订如下安全协议：
1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。
2、甲方提供住宿场所，乙方餐饮，由乙方自行安排，保证饮食安全，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。如有一些不正常的情况，甲方不承担任何责任。
3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场管理人员的安排、调度，并且每周进行一次安全教育，做到防患于未然。所有进场人员必须佩戴安全帽，做到安全第一。甲方工作人员如发现乙方工作人员不佩戴安全帽，第一次罚款100元，第二次罚款500元，第三次罚款1000元并清理出施工现场。
4、乙方在施工过程中，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本。安全自保、责任自负；若出现安全意外，甲方不承担一切责任。
5、乙方施工人员及现场负责人员的安全均由乙方负责，如因有乙方人员在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
6、乙方在施工现场或宿舍不得酗酒、打架斗殴、赌博，严格遵守甲方制订的作息时间及规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
7、乙方不容许带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者劝其注意。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。
8、乙方在工作或在施工现场临时休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。
9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款300元。
10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。
11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。(后附现场施工人员名单及身份证复印件)
甲方：（签字）乙方：（签字）
委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）
年月日： 年月日：
工人安全协议书二
甲方：吴怀斌（以下简称甲方）身份证：
委托代理人：身份证：
乙方：（以下简称乙方）身份证：
委托代理人：身份证：
经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产安全，安全施工，特签订如下安全协议：
1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。
2、甲方为乙方提供住宿及餐饮场所，保证餐饮安全，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。
3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次安全会，做到防患于未然。所有管理人员进如施工现场时必须佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如发现乙方不佩戴安全帽，第一次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。
4、乙方在施工现场，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本。安全自保、责任自负；若出现安全意外，甲方不承担一切责任。
5、乙方的安全均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴、赌博，严格遵守甲方制
订的作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。
8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。
9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。
10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生、环境卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。
11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。
工地管理人员岗位职责
1、所有现场管理人员，必须各负其责，以饱满的热情投入工作，不得推卸责任。做到工作积极兢兢业业，人人有“责”。必须服从工作安排，统一调度，使工作有序、调理如一。
2、现场管理人员一定注意个人及公司形象，讲究卫生、衣帽整洁，礼貌待人，言语文明，做到文明施工。
3、现场技术、安全、质检人员，相互配合，必须严格把关，做到工作无误，紧密安排，尽量减少失误，节约成本。
4、现场管理人员须认真对待甲方及监理人员的要求，按照工程进度安排施工，保证工程质量，使甲方及监理满意。
5、炊事人员必须讲究个人卫生、及餐厅卫生，做到饮食安全，减少浪费。
6、工地治安人员必须保证工地安全，防火、防盗。保证有良好的治安环境。
7、工地材料管理员必须做到进场材料心中有数，台账清楚，材料堆放明确，调理有序。
8、管理人员严格遵守工地作息时间，不得随意外出。有事必须事先安排好工作，得到现场批准。
9、其他勤杂人员须服从工地安排，及时处理现场实物，做到现场干净整洁。
以上所述必须人人遵守，相互配合，团结一致，保证顺利完工。
甲方：（签字）乙方：（签字）
委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）
篇7：劳务安全生产简单协议书
劳务单位(乙方)：
施工区域： 合同金额：
劳务日期： 年 月 日 至 年 月 日
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等国家法律法规及双方签订的承揽合同规定，为防止安全、环境污染事故发生，经甲乙双方协商，签订如下协议：
1、乙方人员必须严格遵守国家有关安全环保法律法规及甲方的安全环保规章制度，接受甲方管理人员的监督管理。乙方在履行合同时应主动向甲方获取相关职业安全健康及环境保护管理制度，并传达到乙方员工，教育员工遵守。
2、甲方有权对乙方员工进行安全、健康及环境保护教育。
3、乙方必须作好危害和环境因素辩识，制定完善的安全技术措施、环境污染控制措施、紧急情况应急预案和规章制度;乙方应配备专职(或兼职)安全环保管理人员负责劳务过程的安全环保管理，及时查处现场违章和隐患。主要负责人、安全员、现场管理员应取得安监局颁发的《安全管理资格证书》。
4、乙方必须作好劳务人员的安全环保教育和安全环保技术交底工作，并作好记录。新招(更换)员工必须经三级安全教育合格并要有一定的学徒期，才能独立上岗操作，同时必须向甲方区域部门书面报告并经甲方进行分厂、工段、班组安全培训。特殊岗位应具有相关操作资格证。
5、乙方人员进入作业场地必须按规定穿戴好劳动保护用品，安全帽要系好帽带;冶炼浇涛等作业要戴面罩、防护镜及穿阻燃工作服;粉尘及有毒环境要戴口罩;噪声影响较大的环境要戴耳塞;火焰作业要戴护目镜;高处作业必须系安全带，穿软底鞋，拉防护网;电工作业必须穿绝缘鞋等。
6、乙方人员严禁随意动用甲方各种机械和电气设备、仪器仪表、阀门开关等;
7、乙方在甲方人员现场指导下，连接岗位所需的能源介质(含水、电、风、气、汽、液压等)，并办理必要的审批手续。对有限空间作业、煤气设施上检修、高空作业等须按危险作业管理，办理审批手续。
8、乙方车辆在甲方厂内行驶，必须严格遵守限速、装载规定，不得随意在甲方道路上停放，在甲方允许的停放场地上停放原则上不超过24小时。
9、甲方有权对乙方存在的违规和隐患进行考核，考核标准为100-300元，重大隐患、险肇事故考核500—元，并及时通报乙方，考核款项由鸿宇公司财务部在乙方劳务款结算中扣除。
10、乙方在甲方的管理区域内作业，发生人身伤亡事故的，应在半小时内向甲方现场用工单位和企管部报告;乙方人员在岗位发生人身伤亡事故，如现场无乙方管理人员，则甲方现场用工单位应及时向乙方通报。
11、乙方应对已方原因造成的安全事故负全部责任，并承担甲方上级部门对甲方的罚款。乙方员工工伤事故一律由乙方按《工伤保险条例》负责妥善处理，经分析甲方负责任的，由乙方公司向甲方索赔。由于乙方原因造成甲方人员人身伤亡、设备损坏、生产事故、环境污染事故，应由乙方承担责任，赔偿一切损失，并且承担甲方上级部门对甲方的罚款。反之由于甲方原因造成乙方人员人身伤亡、设备损坏，则甲方应对乙方承担以上款额。若发生事故双方均有责任，则根据责任大小协商承担以上款额。
12、乙方应为所聘用人员缴纳工伤保险费。
13、本协议有效期自签订之日起至甲、乙双方全部履行合同及本协议的全部义务止。本协议一式三份：甲方、乙方双方及甲方企管部各一份。
附件：甲、乙方安全环保管理通讯联络表。
甲方(公章)
乙方(公章)
篇8：工地工人安全协议书
乙方：
根据国家相关规范及通知精神要求，为保证工地安全管理综合目标正常实施，确保工地住宿职工的人身安全，保证工地财产不受损失。现按照公司相关规定，必须办理好有关手续，签订外来务工人员住宿安全协议，为了你和家人的幸福，请各位务必遵守执行。
1、外来务工人员住宿工地应持有效的身份证明（身份证），项目部将统计所有人员信息，办理相关手续并备案存档。
2、宿舍床位由项目部负责统一安排，你在工地住宿应遵守好统一作息时间，夜间外出应随身携带本人的身份证明，做到早出早归，严禁把外来人员带入宿舍居住。
3、宿舍内严禁私自乱接乱拉电线，严禁使用电炉、电炒锅等电热器，以防发生火灾及触电事故。
4、严禁将家庭、小孩招留在工地住宿。若带家庭、小孩应到外面另租房屋（非工地工作人员），并及时向分管负责人提出申请，如若将小孩带到宿舍区或者工地，家长应是第一监护人，如发生意外，项目部及劳务队一律不予负责。
5、你们居住的宿舍，必须整洁卫生，严禁乱扔垃圾，乱倒残汤剩饭，自己的贵重物品应妥善保管，如有缺少，项目部及劳务队不予负责赔偿。
6、外来务工人员严禁在宿舍内，防止斗殴事件发生，如有触犯治安、刑事等案件，相关人员将递交当地公安司法部门处理解决，做一个合格的公民。
7、每天上下班出入大门口时，应注意社会来往车辆，做到“一慢、二看、三通过”的原则，防止意外交通事故的发生。
此协议一式三份，项目部、劳务队及务工人员各执一份。本协议无异议在下方签字后生效。
甲 方（签字）：
乙 方（签字）：
篇9：劳务分包安全生产责任协议书
工程名称：201研究所康乐中心改造工程发包方：（以下简称甲方）
分包方：（以下简称乙方）
为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《北京市生产安全事故责任划分试行办法》的有关规定，双方本着平等、自愿的原则，签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全生产。
1、分包形式：
劳务分包□
专业分包□
2、专业（劳务）分包工作对象及提供劳务内容
工程地点：
分包范围：
3、分包工作期限
开始工作日期：
结束工作日期：
总日历工作天数：
4、管理目标
为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的卫生环境,双方遵守《建设工程安全生产管理条例》的规定，实现安全生产管理目标：无重伤、无死亡、无坍塌、无中毒、无火灾、无重大机械等事故，现签定本施工协议。
5、安全管理负责人
乙方应建立和健全安全、治安管理制度并配有分管领导及专职或兼职人员。施工期间，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全工作，并负责与甲方联络。
甲方指派同志负责联系。甲乙双方应经常联系，相互协助检查和处理工程施工有关的安全及文明生产工作。甲方应加强协调，发现重大不安全因素应以书面形式通知对方，乙方应及时整改并整改后的情况书面反馈甲方。甲乙双方应共同预防各类事故的发生。
6、甲方的权利、责任和义务
6.1贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查。
6.2甲方应对乙方的资质（包括施工能力、技术，即对在当地近三年来的施工安全
记录。最好要有保荐人）进行严格审查，即有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表证书，施工简历和近3年安全施工记录；施工负责人、工程技术人员及工人的技术素质符合工程施工要求；施工机械、工器具、安全用具及安 1
全防护设施满足要求（个人承包的应提供身份证复印件）。对乙方的施工负责人、工程技术人员等进行安规的培训教育后，方可签订有关合同。不得与不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位签订合同。
6.3甲方在工程开工前负责对乙方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交
底并经双方交底人员签字；对于危险性区域的作业应进行专门的安全交底，并要求乙方事先制定相应的安全措施，经项目部审核合格后派员监督实施。
6.4提供必要施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方提供的，交付使用前双
方要办理交接手续，由甲方按照北京市有关安全标准对乙方进行日常监督检查。
6.5提供必要施工用电条件，并保证符合安全标准。按照有关安全用电标准对乙方的施工用电设施设备进行监督检查，发现隐患责成乙方予以整改。
6.6督促乙方特殊工种操作人员建立档案并在甲方备案。
6.7督促乙方做好施工人员进场安全培训和考试并建立三级教育档案、安全交底等
工作，并要求乙方把该部分安全资料原件提交甲方存档备案。
6.8对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查；及时纠正乙方施工人员违章指
挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单
6.9要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。
6.10 在生产操作过程中的个人防护用品由各方自理，甲乙方都应督促施工现场人
员自觉穿戴好防护用品。
6.11对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出监督指导
意见，并监督落实情况。
6.12对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
6.13乙方发生生产安全事故时提供协助救援服务。
6.14对乙方开展的安全生产活动提供帮助。
6.15由于乙方责任造成生产安全事故时，甲方有义务协助处理善后事宜。
6.16甲方有权对乙方人员的违章行为作出处罚，并责成乙方人员限期整改，对于
严重性违章、屡教不改及其他不安全因素等，甲方有权做出批评、警告、经济处罚、停工、责令出场等处罚。
6.17甲方有权暂停不听指挥、调配、健康状况不佳等乙方在现场施工人员。
7、乙方的权利、责任和义务
7.1贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产的法规和管理制度以及项目单
位上级主管部门颁发的安全生产法规、行业规程和有关安全生产的规定。建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，对分承包施工区域的安全生产管理负全面责任。
7.2接受甲方的施工资质审查，并负责提供有关资料。严格按照施工资质范围施
工，不得承接超资质范围的施工任务。严格遵守《中华人民共和国建筑法》和北京市有关规定，不得将分承包项目再次转包。服从甲方安全生产管理，有权拒绝总承包单位违反安全生产法规的指令。
7.3乙方应向甲方提供完整合格的施工资质等级证书、营业执照、企业安全资质
证书、法人代表资格证书、法人身份证、法人委托证、被委托人身份证等复印件（必要时应提供原件）；对实际承包人，须提供身份证复印件以及家庭住址。
7.4乙方必须设置现场专职安全员（队伍超过30人）或兼职安全员（队伍在30
人以下），监督本单位作业人员施工的全过程；派驻现场的工作负责人、工程技术等人员的安全技术素质应符合施工安全要求，并对现场工作负责人和工作班成员是否足够和适当、精神状态是否良好等负全部责任。
7.5施工前，乙方必须对全体施工人员进行有关施工项目工作的安全知识和安全
规程培训教育后方可上岗，并报甲方项目部备案，必要时由甲方组织对乙方有关施工人员进行安规的培训及考试。施工时，乙方应按劳动保护规定为参加施工的人员配备足够合格的防护用品和安全工器具；必须按规定对施工人员进行定期体格检查并达到参加施工要求；特种作业人员必须持有有关部门颁发的合格有效的上岗资格证书。
7.6乙方进场施工，须经领导同意，并指定施工负责人，施工现场设立安全监督，便于施工过程中的协调、联系。同时，在不影响甲方安全生产运行的前提下，甲方尽力为乙方提供便利条件和服务。
7.7乙方施工前，必须经场地安全监督对施工人员进行安全教育，并与本公司签定
施工安全协议书。
7.8开工前，乙方必须编制项目作业指导书，并经公司安全监督审查通过；
7.9对管辖范围由甲方交付使用的安全防护设施（如脚手架、洞口、临边等）的搭设、拆除、维护和改造负有全部责任。必须符合北京市有关安全标准并符合总承包单位对施工现场整体安全防护的要求；在搭设、拆除和改造前，必须向总承包单位报告。
7.10对管辖范围的施工用电负有全部管理责任。二级配电箱以下部分必须符合有
关安全用电标准，有权拒绝不符合安全标准的用电设备从所辖线路中拉接电源。
7.11对自行携带和使用的机械设备负有安全管理和维护保养的责任，并符合北京
市有关安全标准。使（租）用大型机械设备时，应在使用前向甲方备案。
7.12乙方进入生产区域（施工现场）内进行施工的人员，应保持稳定，并提供施
工队组织机构、施工人员名单及身份证复印件。因人员不足需雇用人员时应办理有关手续，同时进行安全教育并将新雇用人员名单和安全教育结果报甲方核备。
7.13 施工人员进场时，必须佩带施工证、戴安全帽、穿统一服装，如有高空作业，必须配戴安全带。
7.14金属焊接作业人员，必须经专业安全技术培训，考试合格，持《北京市特种作业操作证》（外埠来京从事电焊作业的人员，必须持原所在地地（市）级以上劳动安全监察机关核发的特种作业证明，并申请换领《北京市特种作业临地操作证》）方准上岗独立操作。非电焊工严禁进行电焊作业。
7.15操作时应穿电焊工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品，高处作业时系安全带。严禁在易燃易爆气体或液体扩散区域内、运行中的压力管道和装有易燃易爆物品的容器内以及受力构件上焊接和切割。如不按上述规定，出现的一切责任后果，由乙方自行承担，与甲方无关。
7.16电工作业必须经专业安全技术培训,考试合格，持《北京市特种作业操作证》（外埠来京从事电焊作业的人员，必须持原所在地（市）级以上劳动安全监察机关核发的特种作业证明，并申请换领《北京市特种作业临地操作证》）方准上岗独立操作。非电工严禁进行电气作业。
7.17电工作业时，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，酒后不准操作。
7.18乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目要做封闭处理，施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查。
7.19施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作
业；
7.20施工过程中如需使用水、电、天然气等，施工单位必须填写申请单，经管理
人员同意，由专业人员指定接水、电、天然气地点，电器线路和管路连接规范，并由施工单位安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由施工单位负责。
7.21乙方在施工过程中如需动火作业，应根据动火级别由施工单位向甲方提出申
请，经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。动火作业过程中甲乙双方安全人员必须在现场监护；如乙方不按上述规定操作，出现的一切后果，自行承担。
7.22 乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应
对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则可根据实际情况进行罚款、扣除部分甚至全部风险劳务费用。对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。
7.23乙方人员受委托搬运甲方设备、材料时，尤其是易滚动的或非常笨重的设备、材料时应采取有效的防范措施，车辆运输时严禁人货混装等。
7.24乙方有责任对所派人员进行思想教育和职业道德教育，避免发生盗窃、打架
斗殴等违法事件，否则后果自负。
7.25乙方须在工程开工前向甲方提供安全施工技术措施，并经甲方审核批准后严
格执行。重大施工项目必须有施工方案。开工前必须向施工部门进行安全技术交底，让全体施工人员掌握工程特点及施工安全措施。
7.26乙方应自觉接受甲方生产技术部门及有关技术人员的监督指导，对甲方安全
检查提出的安全整改通知，必须及时整改；施工中一旦发生人身事故或其他不安全情况，必须立即报告甲方，乙方有权拒绝甲方有关人员的违章指挥。
7.27为本单位作业人员提供合格的劳动保护用品，进行危险预知的教育。对特殊
工种作业人员进行安全管理，保证特殊工种作业人员持证上岗，负责建立特殊工种作业人员档案，并向甲方备案。
7.28按照《中华人民共和国安全生产法》和北京市有关安全管理规定，及时将《生
产安全事故应急救援预案》报甲方备案。
7.29按照北京市有关安全管理规定，定期组织对所辖施工区域进行安全生产检查。
在安全检查中发现甲方管辖范围内的事故隐患，应向甲方及时报告。
7.30按照北京市有关安全管理规定，定期组织安全生产培训教育和安全生产活动。
在安全教育或安全活动中如需要可要求甲方提供帮助。
7.31使用甲方提供的安全防护设施设备前，应与甲方办理相关手续，并负责使用
期间的安全维护。对在使用期间由于管理不善造成的生产安全事故负责。
7.32服从施工现场文明施工管理，并负责所辖施工区域内的文明施工管理工作。
保证所辖区域消防通道畅通。
7.33由于乙方责任造成生产安全事故，导致甲方或第三方人员伤亡时，由乙方承
担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务负责协助处理善后事宜。
7.34对于甲方责任造成生产安全事故，乙方有义务负责协助处理善后事宜。
7.35发生生产安全事故后，必须在1小时内向甲方报告，并按照北京市有关规定
向有关主管部门报告。迟报或者隐瞒不报生产安全事故，承担事故的全部责任。
7.36如有违犯上述规定，出现一切后果，由乙方自行承担与甲方无关。
8、补充条款
9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方：（公章）乙方：（公章）
责任人：责任人：
篇10：劳务安全协议书汇总
在充满活力，日益开放的今天，协议使用的情况越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编帮大家整理的劳务安全协议书6篇，希望能够帮助到大家。
劳务安全协议书 篇1甲方：XXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXX
为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本劳务分包安全生产协议。
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏：各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置安全机构配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生，并应及时处理在安全生产管理过程中发现的各种安全隐患。
4、定期召开安全生产协调会，及时传达中央及地方有关安全生产的精神。
5、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理在安全生产检查中发现的各种安全隐患。
1、严格遵守国家、四川省、宜宾市有关安全生产的法律法规，认真执行甲乙双方签订的劳务分包合同中的有关安全要求，严格遵守甲方指定的安全生产管理制度。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识。
3、乙方在任何时候都应预备各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
4、乙方参加施工的人员，必须接受安全技术三级教育，熟悉和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检查等特殊工种的人员、经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现作业人员无证操作现象时，一旦出现问题乙方必须承担相应全部责任。
5、对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管，乙方所有施工人员都应熟悉本工程中消防设备的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。
6、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工班组长应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
7、所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查，并上报甲方相关安全人员进行检查，保证其经营处于完好状态；不合格的机具、设备、和劳动保护用品严禁使用，若因使用不合格机具、设备、和劳动保护用品而引起的意外事故又乙方自行负责。
8、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料的，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相关的安全标志牌。
9、乙方必须按照本工程特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，及时上报甲方或有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严肃处理相关责任人。
如乙方违约造成安全事故，需承担相关责任并自愿承担XXXXX的违约金。
本合同经合同双方签署（盖章）立即生效，全部工程竣工验收后失效。
甲方：xx
乙方：xx
20xx年X月XX日
劳务安全协议书 篇2甲方：_________
乙方：_________
甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的.身体健康和生命安全。
根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：
建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。
一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。
二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。
三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。
四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。
五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。
六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。
七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。
八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。
九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
劳务安全协议书 篇3甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：
一、劳动合同期
1、合同期：从 年 月 日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;
2、试用期：从 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的工作任务及岗位职责
1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;
2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任;
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点;
4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法;
7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见;8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理;
9.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;
10.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;
11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。
三、劳动报酬：
1、乙方试用期工资为 元，试用期满后工资为 元;
2、甲方在工程正负零后每月 日发放上月工资的 70% 元，剩余部分在工程峻工验收后支付;
3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。
四、违约责任及制约措施
1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;
2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;
3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;
4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。
五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：
1、提交新化仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
年 月 日
劳务安全协议书 篇4甲方：________
乙方：________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，就工程劳务承包工程的安全生产施工事项达成如下协议：
第一条乙方现场负责人及安全生产管理人员：
乙方现场负责人：________乙方安全生产管理人员：________
第二条甲方的责任和权利
1、向乙方提供本班组的安全生产规章制度。
2、对乙方安全生产进行监督、检查和管理，对违章、违规行为有权制止，限期整改，并根据具体情况进行处罚。
3、对乙方制定的安全方案和安全技术措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止施工，限期整改，并根据具体情况进行处罚。
第三条乙方的责任和权利
1、乙方负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全责。
2、乙方的安全目标应与甲方总体安全目标相一致，3、严格执行甲方的安全生产管理制度及甲方的质量、职业健康安全、环境管理体系标准。遵守国家法律、法规、国家标准或行业标准和安全技术操作规程。
4、建立健全安全生产保障体系及安全组织机构，设立专职安全生产管理人
5、乙方的项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员，应当按照国家有关规定经培训考核合格后，持证上岗。
6、乙方投入现场的全部机械及种类生产工具，必须经检验合格，符合国家的有关标准，并遵守操作规程。
7、乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并支付保险费;将保单复印件交给甲方备查。
8、根据工程特点，在施工组织设计(或施工方案)编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，达到一定规模的危险性较大的项目工程编制专项施工方案。做好安全教育和安全技术交底工作，保证进场施工人员经过安全教育，必须持本岗位有效证书上岗。
9、施工过程中，对人的不安全行为、物(设备)的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行控制。严格按照安全施工要求进行施工，杜绝强令员工冒险作业和违章作业现象出现。
10、乙方施工现场的控制，由乙方班组负责人负责。服从监理单位、建设单位对施工现场的安全管理。
11、按部颁JGJ59-99标准要求对施工现场进行有效控制。如有严重违反JGJ59-99标准保证项目条款的情况，甲方单位有权提出停工并罚款。
12、平时进行安全检查，对安全隐患及时整改。对甲方单位签发的安全检查整改通知书，单位应无条件进行整改。
13、乙方有权对甲方的安全管理提出合理化建议。
14、每月在规定的时间内，向甲方上报各种安全事项的统计数据。
15、乙方在施工过程中一旦发生安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时如实上报;生产安全事故发生后，乙方应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。按照国家有关规定进行调查、处理，做好事故的善后处理工作。
16、乙方在施工中必须加强安全管理，由于管理不到位而造成的负面影响，乙方应承担全部责任;并承担由此给甲方造成的名誉及经济损失。
17、乙方向甲方交纳发生，甲方按照有关规定对乙方采取处罚措施;如无安全质量事故发生，保证金在交工后十日内返还。
18、如乙方不遵守本合同条款，甲方将取消承(分)包资格，不再与其合作。
第四条其他
1、本合同签订后，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止。
2、本合同与工程合同具有同等效力，期限与工程合同一致;如果工程合同工期有变动，本合同期限也随之变动;工程施工结束以后，本合同也一同解除。
3、合同履行过程中发生争议时，双方应协商解决;如果协商不成，双方可以向南昌市仲裁机构申请仲裁。
4、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
劳务安全协议书 篇5甲方：
乙方：
根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议：
1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。
3、乙方应按照甲方要求进行工作，必须听从甲方现场负责人的统一指挥，上岗时按甲方要求佩带标志。
6、在有列车过往的情况下，应提前下道，不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。
7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。
8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行，否则发生的一切人身安全事故，均由乙方自行负责。
9、在有电缆的处所挖沟，乙方应谨慎小心，不得盲目开挖，否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。
10、乙方在施工期间应为甲方负责，材料工具不得丢失；发生丢失，负责原价赔偿；发现盗窃盗卖施工用料的，交公安部门处理。
11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成，不得中途撤离，否则赔偿由此带来的一切损失。
12、甲方应合理安排工作量和工作进度，因客观原因乙方确无法按期完成时，甲方应给予适当调整。
13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况，否则由此带来的一切后果自负。
14、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。
甲方代表：
乙方代表：
联系电话：
联系电话：
年 月 日
劳务安全协议书 篇6甲方： ******************公司（以下简称甲方）乙方： 身份证号码： 甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，签订如下协议：
1、临时用工协议时间：经协商，本协议自年月日至年 月 日，协议期满即行终止。
2、乙方的工作岗位为。
3、甲方按元/天标准支付乙方工资。
4、乙方必须严格遵守甲方的规章制度、劳动安全制度，服从甲方管理，严禁违章作业。否则，甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。
5、协议期间发生安全事故的，乙方承担全部责任，且不得以任何形式向甲方索要赔偿。
6、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒，否则，甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。
7、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
8、因甲乙双方之间建立的关系是临时劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：