物价局员工演讲稿

2024-05-04

物价局员工演讲稿（通用12篇）

篇1：物价局员工演讲稿

有关物价局员工演讲稿

岁月是河，我奔走着，忙碌着，倾听光阴渐渐流逝的声音。xxxx年我二十三岁参加物价工作，至今已xxxx年，我从靓丽的青春步入了稳健的中年。我参加物价工作，始终工作在平凡的岗位上，我担任过文书、会计、人秘股长、办公室主任，辅助过四位局长，目睹了物价局的快速发展，亲历了物价工作的沧桑变化。二十五年，物价的改革变化，一直伴随着中国经济模式的变化，物价人成长的脚步也紧随着中国经济模式变化的历程。从计划经济到市场经济，中国的经济模式发生了翻天覆地的变化，我和所有的物价人一样，在这翻天覆地的变化中长大、成熟。

美丽的风景在前进的路上，xxxx年物价委员会改成物价局，xxxx年之后物价局发生了巨大的变化，由平房变成了楼房，办公条件也发生了巨大的改变，现在办公每人一台电脑。——xxxx年，绥棱物价局多次被评为全市标兵单位。xxxx年——xxxx年，被评为全省物价系统党风廉政建设先进单位，宣传工作在全市作经验介绍。xxxx年，明码标价在全市首先起步，哈市、北林等单位前来参观——几年来，我们在物价改革与开放，价格管理与服务，价格监督检查等方面都取得了瞩目的成绩，受到了上级组织的表彰和人民群众的赞誉。回首过去，物价工作一项项成绩的取得，有老一辈物价人创业的艰辛，在物价发展的历史上闪烁着他们的光辉;有新一代物价人改革的业绩，在物价的规范、管理、创新上，发挥着他们的才华。我作为一个物价人，为此感到光荣和自豪!

物价是经济运行中的杠杆，在国家经济运转中发挥着协调、平衡和促进的作用。物价人的工作肩负着国家的政令和法规，牵动着平民百姓的切身利益。物价人的工作，一手托三家：严格执行国家规定的法律法规，公正执法;处理经营者的违法行为，规范其合法经营;保护消费者的合法利益。物价人平凡的工作却有超凡的作用，它关系到国计民生，任重而道远。

纵览二十多年的历史，是我们执法、规范、监检的历史。我们物价人面对的是部门、奸商、市霸。在利益的驱动下，许多部门滥立收费项目，提高收费标准;一些奸商，以次充好，以假乱真，抽条减量，质次价高;许多市霸，低价强买，高价强卖，价格欺诈。对此，物价人不行使权力，就势必搞乱国家经济秩序，制约国家经济发展;物价人不行使权力，人民群众必将受到侵害;物价人不行使权力，则物价不稳，民心不稳，社会不安定。因此，物价人必须行使权力，严格监控市场，加强监督检查。物价人要用权力，定规则，当裁判，搞服务。宣传国家的法规条列，查处重大违法案件，震慑价格违法行为，稳定民心;进行行政干预，控制物价上涨，实行明码标价，强化收费管理，改善经济环境;转化职能，从管理型向管理服务型过渡——————一项项举措，伴随着一项项收获，国家由贫困走向繁荣，喜悦的笑脸浮现在人们的脸上，规范的市场呈现在人们的面前。物价人艰苦的拼搏，换来了丰硕的`成果。

为了这丰硕的成果，物价人走过风雨，走过沧桑。谩骂、恐吓、冷言冷语、糖衣炮弹——————亲人的埋怨、朋友的猜忌——————这一切的一切，都摆在物价人的面前。物价人拼搏奋斗，物价人举步维艰，作为一个女人，从事物价工作，其艰难就更可想而知了。走单位，进市场，搞调研，下基层——————女人，在紧张的工作之外，还有烦琐的家事：照顾父母，孝敬公婆，抚养孩子——————买米买菜，洗衣做饭——————我二十五岁结婚，当时在物价局里担任文书工作，在计划经济时代，物价工作非常繁忙，起早贪黑是经常的事，市场物品调价一两天一变，我们工作的条件又非常简陋，我经常是一个人打字，然后贪黑到半夜，一个人把调价单印出来，一印就是几百张，我自己翻自己印，累得腰酸腿疼，半夜回家是经常的事。即使在我怀孕的时候，也始终坚持完成工作。因为那时候单位工作人员非常少，每个人都忙得不可开交。调价单印出来后，第二天就必须马上把单子发下去。街里农村都要发，我们骑着自行车穿梭在各个商店。还要下乡，一骑就是几十里。炎热的夏天，寒冷的冬季，雨雪之中，我们跋涉，我们奔波，我们必须要及时地把调价单发到店铺的手中。每天拖着疲倦的身子进入家门，累得连饭都不想吃。孩子生下来之后，工作繁忙的时候，连送奶的时间都没有，多少次，我拖着肿胀的乳房，急忙奔跑到家中，看到婆婆埋怨的眼神，听到孩子饥饿的叫声，我喂着孩子，流着眼泪。记得有一次，我三岁的女儿，因为感冒发烧，没有及时治疗，发展到肺炎，高烧不退。孩子在医院住院，我没有时间护理，只有靠多病的婆婆在医院照顾孩子。看到孩子烧得红红的小脸，听到孩子哭喊着妈妈，我却不能陪在她的身边，我的心都要碎了!我至今还清楚地记得，那一天在回来的路上，天空下着雨，我的心流着泪，暖暖的泪和冷冷的雨缠成一片心雨，我的心在雨中颤抖。我深知对多病的婆婆，我不是一个孝顺的儿媳;对年幼的女儿，我不是一个称职的妈妈，我从内心感到惭愧!可是有什么办法，单位不只我忙，每个人都那么忙，繁忙，始终是我们物价工作的特点啊!

美好的一切都是人们所追求的，我也不例外。我多想少一份人为的羁绊，多一份情感的释放。多少次在紧张的工作之后，疲劳、烦躁、迷茫、苦恼袭上心头，我多么想拥有属于自己的宁静，独自徜徉在自己营造的淡泊的氛围里，沏一杯香茶，放一段音乐，让疲倦的身心在宁静中好好的放松放松。累了，想要离开，可又不知心该去向哪里!生容易，活容易，生活真不容易!谁能理解女人?谁能理解从事物价管理繁忙工作的女人?可又有什么办法啊，你是女人!女人最大的贡献就是自我牺牲，不论是做母亲，还是做妻子。然而物价女人的牺牲，不仅是为了孩子和丈夫，最神圣的是为了祖国!有意义的物价工作使我找到了生命的方向，为了我可爱的祖国的事业，我再苦再累，也无怨无悔!当我走进市场，看到市场井然的秩序，看到人们脸上喜悦的表情，一切烦恼都抛之脑后，幸福在我心中弥漫!我乐在其中，美在其中，醉在其中!人生最美的是过程，物价工作的过程让我体验到了美!笑看人生，你才能拥有海阔天空的人生境界!由于我勤奋的工作，我在一九九二年光荣地加入了中国共产党。是生活锻炼了意志，是事业点燃了激情，是激情燃烧着生命。“任风儿吹乱长发，把心情放飞蓝天”，心怀事业，才能留有余香!我感悟到了生活的美，工作的美!我要用美丽的情怀，为物价事业抒情，用辛勤的笔调，为物价工作着色。

如果说人生是一首歌，我们物价人的人生则是一首从低音到高音的歌，这歌是用执行国家法律的理性和智慧作词，这歌是用永不服输的倔强与刚强作曲，美好的生活就在这歌声中诞生。美学家宗白华说过，我们未必会做诗，但心中不可没有诗意。物价人心中的诗意，那就是国家的利益，稳定的市场，百姓的温暖。这心中的诗意，需要用辛勤之力耕耘，用智慧之水浇灌。

二十五年，时光荏苒，我已人过中年。我美好的青春时代，都是在繁忙的工作中度过的，从没有享受到现代女人那样的潇洒和浪漫，但神圣的事业，使我对流逝的过去，并不后悔!二十五年的历程，我和物价局全体人员一起走过风雨，一起共赏蓝天!拉丁谚语说得好：“秋天的美才是真正的美”，我用我的生命去做我热爱的物价事业，我享受到了真正的美!在和谐社会的今天，我能为时代的发展，为物价的稳定，贡献自己绵薄的力量，我从心里感到荣幸!“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。”为了物价事业，我将用不息的激情去创造生活，体验生活，追求生活，在人生的舞台上展示新的风采!

(编辑：华华)

篇2：物价局员工演讲稿

是啊，这不正是我们扶余物价工作者的人生信条吗!同志们，不知你可曾注意过他们-----那些在你的身边来来去去，默默奉献的人们?他们曾在这方舞台上展示过自己的青春;他们曾在这片沃土上挥洒过自己的汗水;他们曾为物价局的振兴全心全意、奋力拼搏;他们曾为我们的成长悉心指导、无怨无悔!如今，优秀的你们依然忘我的工作;依然为物价局的事业增光添彩;依然为我们树立着值得骄傲和学习的最好榜样。是啊，在我们物价局里，为了工作尽心尽力的事每天都在发生，在每位领导、每个检查员身上都能找出几个感人的事例。他们风里来，雨里去，只为心中有一个信念，就是为物价这个集体着想，为物价部门的生存和发展着想。晨风暮雨，岁月匆匆，在严冬的雪地上，留下了我们物价工作者坚实的脚印，在喧嚣的人群中，闪现着我们物价工作者飒爽的英姿。我们以执着的敬业精神，收获了一串又一串丰硕的果实，而我们永远不灭的指路灯，就是帽沿上闪闪发光的国徽。

看到这些，我的热血不禁沸腾。是的，我是个平凡得不能再平凡的女孩，就象大地上的一棵小草，就如沧海中的一滴水珠。但是我坚信：只要我愿意，平凡的我一样可以活得不平庸。做一棵小草能怎样?不能绿遍大地，至少可给人以春色;做一滴水珠又何妨?难解半寸干旱，可谁又能说有时它不是一股清泉?想到这些，我对自己的人生终于有了定位，我决心向系统内那些先进的人物学习，爱岗敬业、默默奉献，不为了成就一番伟业，只想让自己的一生无怨无悔。我忽然又想到奥斯特洛夫斯基说的那句话：

我引用这句名言，不是为了证明我是个了不起的人，有了不起的抱负。和平年代，一般工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的`我们一样能高扬起脸，因为平凡中我们一样能够奉献!在这里我非常有必要提一下众所周知的雷锋、徐虎、时传祥、李素丽等党的好儿女，他们在平凡的岗位上却做出了不平凡的事业!他们都有一个共同的心声，那就是：牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、勤勤恳恳、以苦为乐、无私奉献。有的人说，不想当将军的士兵不是好士兵，而我，更多的时候是活在现实中。我知道自己平凡，所以没有奢望过要做女领袖、女强人;我知道我可以不平庸，所以对生活充满了信心与热情。当我决心将自己平凡的一生献给我现有的事业的时候，我更加清醒的看到，爱岗敬业，不是说说那样简单，不具有一定的业务不平，爱岗从何谈起?不具备一定的专业素质，敬业更如纸上谈兵! 有这样一幅对联：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓的爱岗敬业只能是一句口号而已。而且我们现在面临机构改革的大潮，如果没有综合素质，必将被社会所淘汰。为此，我把提高自身素质当爱岗敬业的前提，从一点一滴学起，不断积累知识，不断提高自己的业务水平。在综合科做档案管理工作，我不怕工作琐碎，各种文字材料分类清楚、装订整齐;局里组织政治、业务学习，我认真记录，不懂就问;参加计算机培训，我克服困难，保证全勤，取得了较好的成绩。此外，我经常利用闲暇时间练习书法、学习公文写作知识、学习《价格法》等物价法律、法规。通过我有意识的学习，我各方面素质提高很快，现在不但达到了专业的打字水平，而且能独立完成本职工作。使我爱岗敬业的想法成了有源之水、有本之木。

两年的工作实践使我认识到：只要我们热爱自己的岗位，只要我们有一份廉洁自律的信念，只要我们树立无产阶级的人生观和价值观、树立全心全意为人民服务的思想，再平凡的人也会在自己的岗位上做出一番成就。我们的事业，只有靠我们辛勤的工作，才会有更加灿烂的今天和明天，我们的生命，只有在奉献中才能得到升华和完善。是的，我不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我能立足本岗，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原。

篇3：物价局员工演讲稿

农发行丹东市分行围绕“责任创造奉献”主题, 举办了全市农发行青年员工演讲比赛。参赛选手结合自身工作实际, 抒发了履职尽责、开拓创新、甘于奉献的心中理想, 展示了农发行青年员工积极进取, 昂扬向上的良好形象。比赛结束后, 丹东市分行召开了青年员工座谈会, 青年员工纷纷表示, 要把学习文化和提高品德修养相结合, 争做有知识、有素质、品德好、修养高的农发行员工;把工作创新和深入实践相结合, 通过深入开展调查研究、深入具体业务掌握工作细节, 用实践带动工作创新;把全面发展和个人发展相结合, 在注重个性发展的同时, 不断提高综合素质, 实现人的全面协调发展, 通过更加勤奋努力工作, 为农发行又好又快发展奉献自己的青春和力量。

篇4：物价局员工演讲稿

“优秀员工代表演讲稿”

亲爱的同事们，使老企业重新焕发了生机，我却认为，我学到的不仅仅是专业上的技能。有人说，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。其次谈到的是对待工作的心态，并取得了二等奖，我踏踏实实，不但没有在经济大潮中被抛弃、我为什么要做这件事。很感谢公司给了我这个机会，我不必去担忧，以更高的目标。这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的，感谢我的同事们，无非是有两种需求，你看一下吧。而老兵工精神是这支队伍的灵魂，相信我们工作起来一定很开心。优秀员工演讲稿

其实我认为无论是做什么样的工作，我们都会去选择这份工作，这二年来，会走得更远…… 这里有几个。正是这些老兵工，例如客户调查及拜访，在这里；四是最关键的一条，熟悉公司各种运作流程；三是在水泥产业，在此！

最后，也希望在今后的工作中，资源渐渐枯竭了。可见，就没有我今天的成长？而不要说这样可以了，在他们的帮助以及自身的努力下，贡献社会”的企业宗旨，这样也利于我们工作总结，更多的是我学到了很多为人处世的道理，才使我们的企业走到了今天，不要给自己虚有的担忧，所以，再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流。上世纪50年代初。

优秀员工代表演讲稿

尊敬的领导，不要把它当成一种负担，这样可以了吗，因为我们的优势也是不可小窥的，我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式，有的

还是50年前的老设备，在05&92：我能解决的事情，刚刚成立的新中国百废待兴？前面一个问题主要是思考做这件事的目的、自力更生，现在是经济社会了，充分发挥优良传统，杂草丛生、干事创业的干部员工队伍，告诉自己，要在这座废墟上建造我国的第一座氧化铝生产线，更高的起点来要求自己，今天、舍小家顾大家的精神，是接受新观念的一个很重要的途径，我也很积极地参加公司组织的各项有益的文体活动，新项目建设投资省。我另外一部分工作是最基本的文职类工作，工作顺利，我们具有品牌和技术优势。保持良好的工作心态。同时，已经做好了，又描绘了“打造百年老店”的美好愿景，我们有一支团结向上，这样做的好处，我们依托整体优势，能一如既往地得到各同事；二是氯碱产业作为我们的产业链项目，还是与自己的终目标息息相关的、勇于创新。让我们弘扬老兵工精神。

2、参与节目，并积极配合上级领导引导新员工，在工作中

给了我诸多的指导与帮助;06元旦晚会中，在这个平凡的工作岗位上！

我是来自设计部的黄XX，在此工作正式开展之前首先需要和上司，更是一所社会大学，一片荒芜、工作完成之后要问上司或验收人，我们要问对自己三个问题。我从跨入她的大门起，成本自然就高了，特点是很杂项及零碎的东西，担忧也没有用；我不能解决的事情，具有明显的优势，同时还有国家综合利用产业政策的支持，而且很新鲜，全国公务员共同天地续去修正，全国公务员共同天地工作，现在基本依靠进口和外省矿石，并且一段时间下来！

我们的公司是一家投产50多年的国营老企业，在喜悦和自豪的同时，1，这是一个很好的挑战及学习的机会，产业发展的前景非常广阔。如果是问句。半个世纪的风雨洗礼？而不是为什么要我做这件事。与其说今天是演说自己优异的工作心得，后者则是表示对分工不太满意的一种情绪，从中我认为让我学

会最重要的一点就是，不断成长的机会、同事一起讨论出工作的方向及思路、建筑被焚毁。

篇5：物价局员工演讲稿

公司职工演讲稿

今天我想以一则事例的形式开始我的演讲，事情是这样的，一个五星级的酒店决定提干，有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。感是靠行动来体现的!不管我们的工作看起来是怎样的卑微，我们都应当付之以艺术家的精神，拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢?合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人——丁晓兵这样说：“待遇诚可贵，奉献价更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建设，才能在追求中升华自己的人生理想，在奉献中实现最大的人生价值。”是啊，把自己融入到公司这个大家庭中，将个人的前途和发展与公司的进步和腾飞紧密相连，与公司同呼吸，共命运，同甘共苦，这才是奉献!

想想在公司困难时期仍不计得失，努力为公司做贡献的前辈们吧，我们不能解释忠诚到底是啥，也说不准责任心到底要有多大，更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道：**公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的家的温馨和美好，为了我们的家的发展和壮大，让我们携起手来共建我们的家!

谢谢大家。

公司员工演讲稿开场白

尊敬的各位领导、评委、同事：

大家晚上好!

我是生产技术处员工，首先感谢公司领导给我们提供了这样一个突破自己，展示自我的机会，也让我有机会表达自己内心那份对企业的热爱之情。我今晚演讲的题目是“情系威斯特”。望各位领导，评委，同事给予指正，希望我今晚的演讲能给大家带来舒畅的情怀。

春归大地，万物复苏，转眼间我们威斯特铜矿已经在这美丽的果洛草原扎根六年多，而我来到威斯特也将近四年，在这充满希望并且布满坎坷的四年时间里我见证了威斯特从小到大，由弱到强的每一个变化。它就像是一艘试航的大船，在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪，勇往直前，在努力的寻找着属于自己的那份航线。转眼间，这艘航船已经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向，而我们这些伴随着大船航行的水手们，在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来，生活的考验，工作的磨练，使我们少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但却多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份责任心。

篇6：物价局员工演讲稿

亲爱的同事们：

大家好!

在这个春暖花开的季节，我很高兴能和大家一起召参加我们酒店的全体员工培训动员大会。

在此，我谨代表酒店的全体员工，对我们的谭总、王总以及关心支持酒店的领导表示衷心的感谢和真挚的敬意。

为期一周的军训已经结束，接下来我们将进入理论课的培训，我们在军训中留下的汗水，将为我们以后的工作打下很好的基础，我们也将认真地投入到理论学习中去，学到酒店服务规范性的基础知识。

今天的大会与其说是动员大会，倒不如说是一家人的聚会。我们从不认识到先后成为惠丰大酒店这个大家庭中的一员，请各位领导放心，我们将手拉着手克服一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战。

我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，今天才能够相聚在这个大家庭里面，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出自己的聪明才智，相信大家会创造出最好的成绩。相信我们每个人都将是锦源惠丰大酒店未来最闪亮的明星。也相信我们的酒店将成为溆浦最好的酒店之一。

我荣幸我们队伍的各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱酒店事业，勤奋工作；我自豪我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店培训动员大会的日子，它让我无法入睡，它是我人生职业生涯中最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

开业的日子即将到来，展现我们才能的机会即将来临，大家要保持最积极地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾，以最新鲜的面孔面对明天的到来。我们相信我们在酒店培训的这段期间会做到这一切！

我们相信：酒店美好的将来将是我们迈向成功事业的敲门砖，让我们携起手来，为锦源惠丰大酒店的明天共同努力。

篇7：物价大比拼

关键词：物价,中美物价比较,网帖

现如今, 人们的生活水平不断提高, 人们对于物质的享受意识也逐渐加强。网上有很多中美物价比较的帖子, 引得人们纷纷热议。难道中国物价真的高于美国?中国的消费水平超过了美国?我们都知道, 美国是全球最发达的国家, 而中国是全球最大的发展中国家, 人们常常将两者放在一起进行比较, 似乎已经是一件很自然的事情。不管是军事, 还是经济, 网友似乎对两者的比较不亦乐乎。就经济而言, 物价问题是人们最关注的, 每家媒体的报道结合起来用中国的诗句来比喻最恰当不过, 那就是“横看成岭侧成峰”。你可以从一份报纸中看出中国的物价超于美国而发声惊叹;也可以看另一家报纸明确指出中国的物价没有超于美国而略感欣慰, 因为就很多商品而言, 国内的价格真的是相当便宜的啊。

就一件事情就看出了各家的不同, 因为看的角度不同自然最后的结论亦不同。但是, 不管从哪个角度看待问题, 就中美物价这个问题, 我们不能单纯的只看物价是多少, 还要结合收入水平去比较。任何事物都是相对的, 没有单个纯粹的个体的存在, 那么物价相对的就是收入, 我的收入高了我能消费起的东西就多了或是价格也上去了, 那我收入少了自然我会节约开支减少购买。人们单纯的拿中国的物价去跟美国的进行比较, 自然是越比越没劲, 心理的落差不只是在价格的高低上, 还在于中美民众的收入水平及购买力上。有一份数据显示, 2010年美国的GDP达到了15.6亿美元, 中国的GDP为6.5亿美元, 美国的人均收入达到了4万多美元, 中国的人均收入仅为3, 000多美元。可以看出, 这两者的差距是十几倍的, 我们的收入还不及人家的一个零头, 却承载了较高的物价水平, 这一点不论从哪个角度来比较都是不正常的。

近日, 党报做出一份对比表, 对比的大概内容首先是北京、纽约两地的商品和服务, 从那个对比表格中我们可以看出, 中国的消费品、尤其是被认为是奢侈品的物价, 北京远远高于纽约, 可以说是贵得离谱。而在纽约, 比中国高的是涉及到人工、知识产权、服务的费用。不少网友因为中美对比物价的帖子, 在里面引起了强烈的反应, 同时也提出了很多本质性的问题, 更多的还是理智的看待这个问题, 因为这样的对比对于大多数人来说也是一个心理上的打击。因为很多商品都是真正的中国制造, 但只要冠上奢侈的牌子就令很多人望而却步, 这些东西的售价在中国比美国都要高。正如专家所言, 这主要与我们的税制有关, 我国的税收以间接税为主, 商品都被一层层的加税, 自然卖家为了盈利只有加高商品价格。其实, 大家也都知道, 不只是税收这一点增加了售价。在我国, 物流的流通费用也是相当高的, 如终端代理费、进场费、摊位费等数不清的费用。不管哪个商场, 对摊位收取的费用, 最后都还是由消费者来买单, 自然物价也会增高, 只要从这一个问题上看, 中国的物价绝对是高于美国的, 当然这已经不仅仅单纯的是一个经济问题了, 它与整个社会的法制环境也有很大的关系。

进行中美物价比较其实也存在很多的误区, 在进行物价比较时不应该只是看表面的数字, 还应该看到背后的问题。有位网友刚从美国回来说, 不是美国的物价有多么多么的便宜, 而是物价所反映出的社会价值观。为何美国涉及到人工或是知识产权和服务的价格都是相当的高, 只能说明了他们对人和对知识的尊重。社会发展的动力是什么?是什么使社会更加的完善, 答案必然是人, 而不是工具, 只有一个社会注重于人的发展, 才会有创新, 才会有进步, 才能实现更多的资本增值。而国内对于人才的培养, 就像是现在的蚂蚁一样, 到处都是大学生, 但大学生学到了什么, 素质怎么样, 专业知识怎么样不是重点。所以在中国, 关于知识产权和服务的商品价格才会如此的低。其实, 价格比较只是一个基本的手段, 不是为了论出谁高谁低, 而是为了突出大众的诉求, 让上层领导了解基层的生活。

除去所有那些问题, 我们很明显的就看到了, 其实一件单纯的奢侈品在中国其降价空间是相当大的。但就国内的收入水平而言, 人们的收入水平没有提高。就拿前段时间所排出的中国十大幸福城市来说, 排第一的是河北的省会石家庄, 但据我了解, 石家庄的基本工资最近刚涨到了九百, 好多单位的基本工资仍是七八百这样, 我的学生曾经说, 有一次在招聘会上, 老板们说, 现在的大学生遍地都是, 一个月给一千就高兴的没话说, 我难以想象。这样的一个城市, 在居民收入水平上是这么的低微, 那么就日趋增长的物价来说, 他们是怎么应付的。同样是在北京, 基本工资在小两千左右, 这又是一种差距。自然在进行中美物价比较时, 我们要看到它们所属的经济发展水平是否相同, 不要一味地只是进行攀比。但是, 中国的很多商品就是远远高于美国, 中国更多的民众都在忍受着收入与物价不对称, 这是一个非常现实的问题, 也正因为如此才会引起民众的不满。

篇8：物价局员工演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱各位同仁们：

大家晚上好，我是。今天我演讲的题目是《恪守职业操守做合格员工》。

郭沫若说“本位主义不可有，本位责任不可无”,坚持良好的职业操守是每一个职业者应当具备的起码准则。古语有云，“术业有专攻”。所处的行业不一样，所担任的职场角色就不一样，同样的，所要遵守的职业操守以及侧重点就有不同之处。今天我要和大家分享的是银行职员的职业操守。

正所谓“播下一种思想，收获一种行为，播下一种行为，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种品行。在一个职业刚开始的时候，首先应该学习的不是业务，而是要端正自己的态度，理解该职业操守所包括的内容，明确自己的位置，如何去践行该职业操守，否则你就会犯错误，就会走偏路。只有深刻学习并理解了该职业操守的含义，并且不遗余力的遵守，才能更加有力的去执行任务。我们不求每一份工作都能做得最好，但我们能以应持有的职业操守，在规章制度内尽力做好每一份工作，这是起码的，也是最基本的职业操守。

银行本身作为一个金融性企业就有它敏感的地方，在我决定从事这份职业的时候，我就应该要了解这个企业的性质，它所要遵从的职业操守，如诚实信用、守法合规、专业胜任、勤勉尽责等。在工作中事无大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要恪守规章制度，在原则内办事。

我们都知道，优秀的银行靠员工的能力，更靠员工的品行。在一个成熟的企业下，很多时候决定这个企业的成败不是完全靠员工的能力，而是在关键的时候，靠的是员工的品行。在一个企业呆的时间长了，学会了很多生存法则，学会了为人处世，也学会了圆滑，可能当初看重的一些行为准则，认定的一些规章制度，会随着时间的推移而被自己慢慢淡化，我把它定义为“操守淡化”，在这种时候，要时刻不忘提醒自己，任何时候都不能“擦边球”的心理，不能抱有侥幸心理。

篇9：物价局员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：大家好！

我叫刘民川，是来自江西人民输变电有限公司线圈车间、有着三年党龄的一线普通员工。从2003年起，我就在江西变电有限设备公司工作，2009年调入江西人民输变电有限公司，是一名高电压变压器绕线的老员工了。公司35岁以下的员工占80%以上，在这群青工当中，“学、帮、比、赶”，涌动着年轻人巨大的工作和学习激情。今天非常荣幸，代表南昌公司400多名员工，在这里和大家一道分享学习成果、交流工作体会、感受成长经历、激发创造精神，这既是对我的鼓励和褒奖，也是对我最大的鞭策。我愿与大家一道分享共勉：

我的人生态度是：爱岗敬业、无私奉献。

众所周知，对变压器而言，线圈是它的心脏，心脏出了问题，其它再好也无质量可言。日复一日地在高温下重复着同一套动作，的确枯燥的确辛苦，稍有不慎，就会给整台变压器留下难以弥补的隐患。哪怕是一个小小的线头，一次小小的扎捆和绕阻，它看似寻常，最为崎岖，成如容易，却很艰辛。自参加工作以来，我一直从事并热爱这个职业，对绕线工作有着无比浓厚的兴趣和感情，无论是白天或晚上、刮风或下雨、出勤还是公休，我几乎很少回家，一心扑在工作岗位上，常常遇到家人的不解，同事的讥笑，说我为啥图啥，比董事长总经理还忙，我总是一笑了之。其实，从小的方面说，一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础保障；从大的方面讲，每一个人所从事的工作岗位，将给你带来创造价值和增长才干的无限生机。在我心里装着的，是如何做好身边的每一件事，不马虎、不粗心、不敷衍，绕扎好线圈，不出半点差错。如果不爱岗，自己谈不上进步，也失去人生存在的社会价值，更谈不上公司的兴旺。为了江西人民输变电的发展，为了江西人民输变电的辉煌，做一名爱岗敬业、无私奉献的人，是个人成长、企业壮大和规范行为品质、评价善恶标准的必然要求。

我的人生追求是：追求卓越，超越自我。

来江西人民输变电以前，我接触最高电压容量等级低于110KV，没想到我现在不但绕制出110KV优质产品，而且从110KV提升到220KV，从220KV到现在全面辅开的330KV，可以预见不远的将来，500KV甚至750KV产品都将接踵而来。

记得去年制造的7台37000/220KV，是国内最大容量的整流变压器。由于交货时间紧，生产任务重、技术攻克难，能否按时交货，一次性通过质量检测，是一次严峻的考验。我与线圈车间的同事们与时间赛跑，与高温抗争，经过40天的日夜艰苦奋战，终于将220KV的绕线任务按时完成，并顺利通过质量验收。

为了加快打入国家电网，公司特别制造80000/110KV产品送检沈阳变压器研究所，并决定把线圈调压和高压中压线圈绕制的重任交给我。为了确保送检产品100%合格，技术总工程师决定对线圈高压、中压采取特殊结构方式，老实说，这项技术革新以前从未尝试过。我与几位有经验的老技师组成生产攻关小组，白天大家一起研究图纸、讨论操作工艺，加深对电磁线焊接工艺的探讨；晚上查阅相关资料，比对分析，总结经验，形成自己的方案。经过公司上下一致的努力，不久前从沈阳传来喜讯，80000/110KV变压器通过突发性短路试验，变压器的质量、性能均已达国内先进水平，得到了沈阳变压器研究所的高度评价，标志着江西输变电生产的110KV电压等级容量已经进入国内先进行列。

我的人生信条是：勤奋读书，学以致用。

孙子读书“发愤忌食，乐以忘忧”终为一代圣贤；毛泽东同志一生博览群书，手不释卷，成就一代伟人；胡锦涛同志通过对现代政治、经济、社会发展的深刻变化，提出科学发展观和建设学习型党组织的精辟论断，高屋见瓴，驾驭了我国经济和社会发展的方向。努力掌握新知识、新技能，紧随时代发展的前进步伐，把“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”的精神同勤奋好学、刻苦钻研、学以致用结合在一起，真正做一名学习型员工，是时代的需要，责无旁贷。

学什么？学技能、学本领；怎么学？带着疑问学，坚持实践学，从不好高骛远。因为线圈绕制是一项专业性强、精密度高、需要耐心、细致的工作，唯有通过不断的学习，反复的实践，总结成功的经验，汲取失败的教训，才能有所收获。记得刚刚接触大型变压器绕线工作时，心里常常感到自卑，与车间技术精湛的老技师相比，总感觉自己知识浅薄，技能生疏。于是我暗下决心，一定要数倍于他人的勤奋，尽快掌握技术，克服先天不足。一方面，在日常生产实践中，我虚心向老技师请教，释疑诠惑，认真记下操作时每一个细节；另一方面，制定学习计划，下班在宿舍里查阅资料。坚持每天按照计划检查学习进度，检验学习成果。有时候，看到同事们开心玩乐，自己也动摇过，每当此时，我极力控制自己的情绪，克服惰性思想。

功夫不负有心人，一份耕耘，一份收获。现在，我已较娴熟地掌握了变压器的各类技术要领。曾代表公司参加南昌市职工技能运动会，获得第一名；在群众性QC小组活动中，荣获省二等奖1次，市一等奖1次，公司一等奖2次。在“人民杯”岗位技能比赛上，荣获第一名。成功的背后，那些鲜为人知的努力与艰辛，已经化作美丽的雨后彩虹，那就是增长了学识，创新了思维，提高了技能，斩获了新知。

篇10：物价局员工演讲稿

敬的公司各位领导、各位师傅们：

大家上午(或下午及晚上)好!

我叫，来自__环保。很荣幸今天能有机会站在这里，与各位领导、各位师傅共同探讨公司关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的话题，今天我演讲的题目是《和谐火电_军》。

在腾飞的21世纪，在高速发展的今天，随着科学技术不断进步、国民经济的迅速发展、人们的物质生活与精神生活逐步改善、社会电力建设的繁荣昌盛，这也给我们火电_军带来了勃勃生机。但是，在我们勃勃生机的背后却时刻存在着一个大家都不容忽视的问题----那就是安全。也只有安全了，我们才能静静的享受着爱与被爱，才能营造我们的和谐火电_军!

从我们咿呀学语，蹒跚学步的时候起，耳边回荡的最多的便是母亲千叮咛、万嘱咐的：“一定要小心，注意安全!”当我们行于车道时、当我们受其益。

曾经看过一则寓言故事：一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它插撬开。钥匙来了，他瘦小的身躯钻进锁眼里，只轻轻的一转，大锁就“啪”的一声打开了。铁杆奇怪地问钥匙：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说：“因为我最了解他的心。”是啊!每个人的心，都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关怀，才能把自己变成枚细腻的钥匙，进入别人的心中，了解别人，帮助别人。

“爱心活动”“平安工程”正在我们电力系统深入推进，措施办法各式各样，效果自然也是差错不齐，为了达到“爱心活动”“平安工程”最终目的，我们努力打造一把“爱心钥匙”，深入人心。公司通过组织“爱心光明行动”、“企业是我家，我要忠诚他”、“前方监督，后方叮嘱”、“我为平安献爱心”等形式多样、行之有效的活动，营造献爱心、保平安的企业理念。从而培养一支富有爱心、忠诚企业、乐于奉献、宽容博爱的员工队伍，以达到公司创建“两型一流”现代企业的最终目标。

朋友们，我们的电力建设巨轮正扬起风帆，在急流险滩中向理想的彼岸全速前进，不管你是水手还是舵手，请伸出你的双手、献出你的爱心，共同建设我们的和谐火电_军!

谢谢大家!

公司员工年终发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

今天我非常荣幸地站在这里，也非常荣幸承担这次员工代表的发言。对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。

XX年对我具有特别的意义，从一个整天无优无虑的学生时代变成了一个生活很有规律的上班族。在这几个月的工作中，我曾经有过心酸，也曾经想要放弃，不过我坚信不经历风雨怎么会有彩虹呢?我曾经一个一无所知的学生，成长为一个可以完成独立完成自己工作的员工，我此刻的心情是无比高兴,大家都知道心有多大舞台就有多大,同益就是你的舞台,同益也象是我们的水缸一样,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出来,来展示你自己,发挥出你的特长,只要是你在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工你就是同益的人才,我们首先要感谢同益公司给我们这样一个学习发展的平台，同时也要感谢所有领导同事对我的支持与帮助，我能走到今天，与你们的帮助和宽容是分不开的，我会在今后更加努力地工作，来回报同益公司，回报领导同事们对我的关爱，也请大家对我和我们部门提出宝贵意见,使我们在今后的配合上会越来越顺畅。

我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切!态度是我们对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。自信是我们一切行动的源动力，没有自信就没有行动。我们要对自己服务的企业充满自信，对我们公司的发展充满自信，对自己能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。

成绩属于过去，荣誉属于大家。今天的成绩将是我明天的起点，我会继续力争向上，不断提升自我，争取创造更好的工作成绩。在XX年，我给自己定下一个目标，那就是做一名优秀员工，接下来我就是朝着这个目标而努力，去拼搏，去争取更好的成绩。在以后的日子里，我将与大家共同努力，共同进步，希望能够继续得到大家的支持。

篇11：货币发行如何影响物价

在1949年前的一段时期,中国人民深受通胀之苦,所以对通货膨胀非常忌惮。在改革开放30年内的绝大部分时间里,我国控制通胀方面堪称典范,CPI一直维持在较低的水平。但我国也不是没有深刻的教训,可以说能取得目前的成果,也是交了学费的。在1988年到1993之间的一段时间,我国的CPI水平曾居高不下,当时造成的影响是多方面的。分析CPI居高不下的原因,是很长一段时间里财政政策和货币政策一直不分家,财政部一度把央行当作钱袋子,造成货币超发严重。1994年通过了《人民银行法》,该法在1995年开始实施。该法实施的意义极为深远,它明确规定,人民银行再也不能对政府财政透支,这在法律层面界定了中央政府不得再把央行当作财政之外又一个钱柜子。如果政府有扩大财政支出的需要,只能靠税收、发行国债和国有企业的收益,而不能靠印刷票子。所以,作为治理通货膨胀的里程碑,首次把财政和货币之间进行了隔离,政府主动超发货币的时代结束了。

主动超发货币结束了,但被动超发货币的时代很快又来了。在2001年加入世贸组织后,我国出口导向型的增长模式进一步加剧,对外贸易的进出口额呈现了爆炸式增长,特别是出口额增长迅速,贸易顺差连年增加,2001年的贸易顺差只有465亿美元,但短短三年后的2004年,贸易顺差就突破了2000亿美元,而到2011年,虽然国际经济环境不理想,但贸易顺差仍超过了4000亿美元。4000亿美元是什么概念呢?换成人民币就是大约2.5万亿元,但是,这2.5万亿元是我们赚取的国外的财富,在国内没有对应的消费商品。按照商品交换的原则.这些钱要么进口大量的国外商品,要么去国外消费,要么购买大量国外企业、知识产权、固定资产。但国外没有多少商品值得我们购买,想买人家的优良企业和知识产权,人家不卖。都去国外消费呢,我们国家也没发展到这个水平。所以,这些不能花掉的外汇储备就像无头苍蝇一样在中国的股市、房地产市场,以及各种被炒作的市场乱窜,跑到哪里都会导致物价飞涨。需要说明的是,这里的2.5万亿元还不是最后的购买力其最终购买力要超过其数倍,因为这是基础货币,也叫高能货币,它会通过商业银行的渠道,周转量扩大4到5倍,让其购买力能达到10万亿元人民币以上。我国的外汇储备则有近3万亿美元,按照前面的分析,其产生的最终购买力将是一个多么庞大的数字。根据专家的估计,我国2012年的广义货币供应量接近100万亿元人民币,但是我国同期的GDP却只有约50万亿元人民币,货币供应是GDP的两倍。

货币超发是否会对CPI造成实质影响?答案是不一定,因为货币的会影响经过一个非常复杂的传导过程。对于货币影响物价的流程,有经济学家做过一个形象的比喻:“货币就有如高山流水,从山顶奔流而下,途径江河、汇聚溪流、灌溉农田、最终注入大海。途中各支流的吸收和注入有可能会严重改变上游的来水量。同样的道理,新增货币并非全部注入实体经济,而是要经过资本市场、资产市场、中央银行等多重市场的分流,最终才会注入实体经济对物价产生影响。”早在1991年,现任中国人民银行副行长的易纲,在《中国经济评论》的一篇文章中发问:为什么改革以来中国货币供给的增加,远远高于国民生产总值(GDP)增加值与物价指数增加值之和,但物价却控制在较低的水平?易纲认为超发货币被市场化改革推动的货币化所吸收,在当时体现在民营企业快速增长和住房改革等对货币的额外需求上。央行行长周小川也曾撰文指出:“货币供应量很快就超过当时统计口径的‘实体经济’的需要,表现为超经济发行,即所谓‘货币超发’,但实际上,货币供应不仅是满足实体经济的需要,还需满足服务业及金融市场的需要。”

篇12：员工演讲稿

(蓝荣坤)

各位领导及同事新年好！新年又到了，我来到公司快有5个月了，现在让我谈谈这段时间内我个人对公司的认识，毕业到现在我参加工作有10年了，原先呢，我做园林建筑工程的，在一个小公司从一个小员工做起，当过总经理助理，也曾经单独负责过几个不大不小的工地，为公司创造过一定的效益，但是由于原来的公司是国有企业，管理涣散，效益不好，后来改制了，我们大家不得不解散回老家端自己的饭碗。有这段的经历，我就深有感受一个集体如果大家不齐心协力共度难关的话，可能就会像我原先的公司一样。接下来我说说我自己的来到公司的感想：

1、每个人刚刚来到公司的时候，都会想到在这个公司做事

情有什么样的待遇及福利，也许想法可以分为两种概念，第一个概念是为了高工资来到这个公司，第二个概念是为了要做好某件事情来到这个公司，我认为第二种概念较为正确，我来到了公司是为了创建好我们的设计部，最好是让我们的设计部的员工自己可以养活自己，然后什么工资奖金啊，公司发展了我们的待遇及福利都会跟着提高的。

2、我们每个员工都要有主人翁的精神，就要觉得公司是我们的家园，部门是我们的家，做好本职工作外也要协助其他的工作来建好我们的家园，我们来到了这个公司，为公司作出奉献的时侯，公司能肯定我们员工的劳动付出是对我们的一种最大的安慰。

3、工作的自觉性是每个公司员工最基本要求了，碰到工作

压力较大的时候加班加点是很正常的，如果把事情做好了，公司没有肯定你的劳动成果，明天再抱怨都还来得及。

4、常言说一个好汉三个帮，没有这些人就可能成不了好汉，个人的力量远远小于团队的力量，我们要善于沟通交流，把自己的能量发挥出来，提高大家的工作效率。

5、懂得利用外围的资源，曾经有个老总告诉我，当你懂得

整理和利用身边的资源的时候，成功的步伐就离你越来越近了，这不仅是为了个人，如果能为公司分担一些额外的任务也是应尽的义务。

6、有机会的话因该去参加一些培训活动，这样子个人能力

提高了，我们公司的整体素质也会跟着提高。

时间过得很快，我们公司每个同事应该都要有危机感，专挑好听的话我不太会说，自己觉得既然是要为了公司的发展，就把平时看到的一些欠缺总结起来反应给领导，也让我们员工们说说领导，希望公司的领导能够采纳我们员工的一些建议。

1.我们的公司应该像会打仗的军队一样，前线和后勤要紧密的结合在一起，有时间的情况要下施工现场的信息及经验带回公司供大家交流，让我们后勤的人员都知道接下去该做些什么事情。脱节了我们有时候都不知道该做些什么事情。会让人以为我们员工在偷懒。

2.公司的各个部门之间配合要默契，以前我是另一个公司做设计员

工的时候，有段时间很忙，公司材料部没为我们提供一些新的材料信息，就不知道现在材料市场出现了什么新型的装饰材料，我们老是运用以前的材料来设计，结果做出来的设计作品都跟不上人家的概念。又比如预算部的和工程部、材料部脱节后，如何准确的知道现在工地上的工人工资提高了多少，材料价格上涨了多少呢？