生殖健康服务工作安排

生殖健康服务工作安排（通用12篇）

篇1：生殖健康服务工作安排

为进一步加强我办计划生育和生殖健康优质服务工作，稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人口的全面发展，提高育龄群众的生殖健康水平，经研究决定，从6月1 日一9月10日在辖区内组织开展五大系列服务活动。现提出如下实施方案：

一、主要任务：

通过五大系列服务活动使我辖区内的婚育计生水平得到提高，为和谐计生环境创造良好氛围。

二、活动内容

充分利用已婚育龄妇女集中康检的有利时机，开展好“五大系列”优质服务活动。

1、幸福新婚系列：开展好免费婚检、新婚培训和咨询、免费发放优生优育宣传品和避孕药具等服务；

2、健康宝宝系列：开展好优生优育优教知识宣传、优生监测、营养素发放、幼儿早教等服务；

3、和谐家庭系列：采取“计医合作”形式开展妇女病普查普治及男性生殖健康教育等服务；

4、弱势关怀系列：为计生家庭贫困母亲、贫困女孩组织帮扶和救助，组织对重病和夭折的独生子女父母的救助；

5、亲民维权系列：为计生家庭提供就业、入学、租房信息，提供讨薪、法律援助。

三、工作要求

1、加强领导，精心部署。落实好人员分工责任制，采取强有力的措施，抓实、抓好清理清查、澄清底数，确保活动取得实效。

2、强化宣传，营造氛围。要利用广播、电视、网络、标语口号等多种宣传形式，大力宣传五大系列服务活动的有关要求，为康检和优质服务活动的顺利开展，营造良好的工作环境和舆论氛围。

3、加强督导，强力推进。办事处成立了以谢舒畅为组长、陈专朵为副组长，王利红、王其伟、张海军、芦长明为成员的督导组，检查督促，随时掌握社区活动开展情况。重点对清理清查情况、康检制度落实情况、四术进度及其真实性、便民惠民优质服务情况进行督查，发现活动走过场、弄虚作假不如实上报数字者，将给于通报批评。

4、规范服务，严防事故。服务活动期间，落实避孕节育手术相对比较集中，要建立健全手术安全保障机制，制定各种突发事件印记抢救预案，建立安全通畅的接诊、转诊制度，规范操作，防止发生手术事故，确保受术者的安全。

篇2：生殖健康服务工作安排

幼儿健康服务管理工作总结

2013-2014年度内，我园牢固树立“健康第一，预防为主”的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行安全卫生保健工作计划，一学期多，没发生一起安全事故。以下是我园安全卫生保健工作总结：

一.健康检查工作：

每年度开学初，我园与乡卫生院联系，严抓新生的体检工作，上学期新入园的47位幼儿全部经过乡卫生院全面的健康检查，合格率达100％。及时对有疾病缺点的幼儿进行个别矫治和保健指导。

严格执行晨检制度，热情接待每一位幼儿，使幼儿从开学初对医生的畏惧到以后的亲和。晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，做好全日观察。在防肠道传染病和防禽流感期间，积极采取有效措施，保证了幼儿园的零发病率。

二.防病措施：

配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行管理，及时通知适龄幼儿家长带幼儿到乡卫生院或村卫生所接种流脑、拿小麻糖丸，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到98以上。

认真筛查体弱儿，对中度营养不良和中度以上肥胖的体弱儿进行个案管理，及时与家长交流意见及建议，使家长能够理解管理的意义；

并与教师交代在一日生活中的护理注意事项，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。

对幼儿体检中发现的疾病缺点及时进行规范矫治，科学指导，疾病矫治率达100，做好矫治登记和矫治情况记录。

三.卫生消毒工作：

抓好幼儿园室内外环境清洁卫生。要求各班幼儿老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，每周一检查，对检查发现问题及时指出、督促改正。

在传染病流行高峰期间（如九月份的肠道传染病），加强各项消毒工作，相应的监督检查也加强了力度，避免了各类传染疾病的发生。

四.安全健康教育和检查：

配合学校对大中型玩具及室内外设施的安全检查，发现问题及时向校长汇报，并督促安全管理员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中时时注意提醒保教人员安全的注意点，利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，有效防止了意外事故的发生。

五.卫生宣传与家长联系工作：

根据季节变化和幼儿发育的健康情况，以《秋天是哮喘和感冒的好发季节》、《孩子发烧要吃退热药吗？》、《反复腹痛有对策》、《防范儿童荨麻疹》、《如何预防肠道传染病》、《如何预防禽流感》、《秋天到，驱驱虫》、《关于孩子的心理话题》、《冬季：预防孩子常见病》、《孩子

离园时家长应注意什么》等为题，从不同角度，适时宣传安全卫生保健知识，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

加强幼儿教师的业务学习，以《婴幼儿常见传染病的防治》、《幼儿在园各环节的安全教育》、《意外事故的处理》《幼儿园常用物品的消毒常规》等为题，培训幼儿教师，有效提高了她们的自身素质。

利用晨检时间和电话经常与家长联系，对患有支气管炎、扁桃体炎、上感、骨折、水痘等疾病而缺勤三天以上和中度营养不良、中度以上肥胖的幼儿进行保健家访，及时了解他们在家的饮食、起居情况，指导并要求家长配合幼儿园共同做好幼儿卫生保健工作。

本年度卫生保健工作取得了一定的成绩，但在幼儿安全意识、安全常规方面，如上下楼梯、户外活动等环节还有待各位老师配合管理，真正做到优质、温暖、平安、阳光。

安阳乡王阜庄幼儿园

篇3：生殖健康服务工作安排

日前, 记者从河南省淅川县有关部门了解到, 在2009年试点村移民搬迁和2010年第一批移民搬迁中, 承担着医疗卫生保障服务工作的淅川县卫生局, 受到了省市领导的充分肯定及该县县委的通报表扬。6月29日, 在淅川县仓房镇磊山村移民出发现场, 记者采访了日夜奋战在移民一线, 和移民、医护工作者同吃同住的淅川县卫生局局长肖国明。

高度重视移民搬迁中的卫生保障

肖国明局长说, 淅川县要在两年内完成16万多人的库区移民搬迁, 这不仅在我国历史上, 而且在世界史上也是极其罕见的, 其任务的艰巨性、复杂性可想而知。因此, 淅川县卫生局教育广大医务工作者, 要充分认识到移民工作既是一项国家行动, 也是一项关注民生的具体工作, 是展示卫生形象, 体现卫生工作者亲民爱民的最好机会。要求对移民的保健、治疗服务, 要像对待自己的家人一样细致周到, 无微不至。2009年3月, 移民搬迁工作启动后, 淅川县卫生局立即成立了以局长肖国明为组长的医疗卫生保障工作领导小组, 指导和协调负责全县医疗保障的两个县级医疗救治专家组和10个移民试点村医疗服务队工作;制定《应急预案》, 明确各单位人员职责、救治流程、保障措施、信息传递等;明确局分包领导为移民乡镇工作组组长, 卫生院院长和县直分包单位“一把手”为副组长。对因组织领导不力、工作不负责任等造成移民搬迁中医疗、防疫和饮食安全事件的, 除接受县委、县政府的处理外, 局党委将从严从重追究各级领导和直接责任人的责任。

“四支医疗队”保障搬迁移民的健康出行

据记者了解, 在淅川县的移民点, 活跃着四支医疗队伍:一支是移民体检队, 主要由各乡镇卫生院抽调业务骨干组成;一支是医疗救护队, 共有16组, 每组队员不少于6人, 配备充足的药品和必要的医疗设备, 每组配置一辆救护车;一支是防疫监督队, 由县疾控中心、卫生监督所和乡镇卫生院抽调人员组成, 负责卫生防疫、饮食和饮用水安全监督;一支是医疗应急分队, 由县直各医疗单位抽调人员组成, 随时下乡支援, 随时应对突发事件, 并在医院做好应对准备。这四支医疗队伍带着对家乡人民的深厚感情, 为搬迁乡亲提供了涵盖体检筛查、现场救护、防疫跟进、卫生监督、对接移交在内的全方位医疗服务, 受到了广大移民的赞誉和省市领导及该县县委、县政府的充分肯定。

据肖国明局长介绍, 按照各村搬迁日程安排, 卫生院救护队须于搬迁前两天、县直分包医疗单位救护队须于搬迁前一天上午8点前驻村。救护队入村后, 对此前筛查出的特殊人群再作一次全面预检, 发现问题及时处理。搬迁中, 砸伤、中暑、情绪激动引发高血压的病人很多, 对于病情轻的, 可在医疗点处置;对于需住院治疗的重症病人, 由救护车送往县、乡医疗单位;发放防中暑、防晕车药品;对需特殊护理的对象, 主动与迁入地救护队做好对接和移交。

在搬迁中, 要积极向群众开展防病知识教育, 增强自我保健意识;开展疫情监测, 及时发现和处理疫情。对传染病人采取发放口罩等防护措施;主动向迁入地卫生部门移交计划免疫和传染病管理资料等。该县卫生监督所和乡镇防保站提前对辖区内的食品、餐饮经营户逐户进行检查;对迁入地来接人员和移民出行当天的集中就餐, 全程进行监督检查;利用现场快速监测设备, 对移民村生活饮用水和集中用餐的食品原料进行现场快速监测;对承担接待任务的宾馆、饭店安排专人负责监督检查。该县新型农村合作医疗管理办公室及时与迁入地对接, 传送《补偿方案》和参合移民基本信息, 按照“一次性移交”和“集中报销兑付”两种方式向迁入地兑付资金。

据统计, 目前该县已顺利完成第一批57个村、74482人的体检筛查任务, 对检查出的12697名特殊人群进行分类管理、定期随访, 并进行健康宣教。“新农合”、计划免疫、传染病管理衔接工作已经展开。

篇4：生殖健康服务工作安排

资源的不足，包括以下方面

当前政府对社区卫生服务中心的投入及管理不足，工作人员的福利，公共卫生经费，等各向补助无法及时发放到位工作积极性不高，严重制约了社区卫生服务工作的发展。

主管及相关部门重视力度不够 ，相关各级政府职能部门无法形成良好的联系，对社区卫生服务工作的宣传力度不够。致使其对上门建档和提供服务的社区医护人员持有戒备心理，及反感情绪。

社会城镇居民医疗保险未能与社区卫生服务机构之间建立有效的医疗关系，多数居民不愿到所属社区卫生服务机构体检诊疗，这部分群从的健康档案成了“死档”，不利于社区卫生服务机构发挥“首诊负责”和“双向转诊”的作用，造成人力、物力的浪费，无法体现全科医学的连续性照顾和协调性照顾。降低了建档率。

社区人员相对较少，专业人员不足，多数从临床医疗人员转型，缺少专业的全科医师，工作量较大较繁琐。

社区卫生服务站（点）未能及时的建立，使社区中心工作无法及时深入居民区也不能为社区中心及时提供居民信息。

观念意识的不足

社区居民对社区卫生服务工作认识不清，信任度不高，不能及时理解社区卫生服务工作。

社区居民身份复杂，流动性大，造成漏档和重档，干扰了健康档案的建立和管理。

社区居民经济文化层次参差不齐，部分群众健康意识欠乏，对建档工作不认可，认为没有必要建立居民档案。经济、地位高的担心个人信息被泄露，建档时就避重就轻、隐瞒病史或者回避。降低了档案的完整性和真实性。

上当误解，部分商家为了推销自己的产品，打作为居民免费建立健康档的名义，或骗取社区居民的信任。而社区工作人员真正入户建档或再次入户时，却遭到居民的拒绝甚至侮辱。

社区卫生服务人员专业素质不高，对健康档案重要性认识不足。无法理解以社区为基层的照顾和以预防为导向的照顾是全科医学的基本原则不能把它们已健康档案有好的结合。

社区卫生服务人员对全科医学、社区工作缺乏认识，认为不搞临床了只是问一问，写一写、交交差了事在工作中缺乏积极性和主动性。

社区卫生服务医务人员工作时间与社区居民外出作业时间相重合，以致许多上班族未能及时建档和漏建档。

居民健康建档方式

目前各社区卫生服务中心开展居民建立健康档案主要以入户形式和形大规模建档两种，形式上较为单一。双人或3人入户时往往被居民误认为社会上产品推销员，将医务人员拒之门外。在辖区开展大规模建档工作时，多数在公共场合进行健康档案中许多内容涉及到居民的隐私，而社区卫生服务工作人员往往忽略保护个人隐私，询问建档者的相关隐私，使居民感到尴尬和不变而不回答或提供不真实信息，有时甚至拒绝建档。社区医务人员上门建档时，大多数仍身着白大褂、护士服由于传统信仰原因，有的居民对此特别排斥，更别提开展建档工作。社区建档工作大多在上班時间工作，许多上班族早出晚归，工作生活节奏较快，也无暇接受医务人员提供健康咨询服务。部分建档工作在社区卫生服务中心开展，路途较远或偏僻不便于患病居民及其他居民快速方便到达建档和诊疗，还易引起群众不满，体现不出全科医疗服务的可及性。

建立居民健康档案的意义

了解社区居民健康问题为其提供科学规范的预防、医疗、保健服务通过信息完整的居民健康档案，全科医师可以充分掌握和了解居民个人及其家庭的健康状况，为社区内高危人群的筛选，开展有针对性的健康管理，采取有效的预防措施奠定基础，是居民享有均等化公共卫生服务的重要体现。全面掌握居民健康状况对社区健康问题做出全面的健康评价。有助于制定准确有效的医疗卫生计划，提高基层卫生服务的管理水平。为司法工作提供依据，为评价社区卫生服务质量和技术水平提供依据，还可作为政府及卫生机构收集基层医疗信息的渠道便于应对突发公共卫生事件。

篇5：健康管理团队服务工作计划

为进一步转变卫生院服务模式，更好地促进卫生院技术、管理、服务下沉，提升基本医疗服务和公共卫生服务的可及性，结合我院实际，制定本工作计划。

（一）开展巡回医疗

1、定期到村卫生室开设门诊。

结合自身技术力量实际情况，综合考虑服务人口、群众需求以及地理交通条件等因素，合理划分健康管理团队的服务区域，确保每个行政村都有团队负责。健康管理团队每月至少2次到所服务的村卫生室开展工作，每次下村工作时间不少于半天。

2、采取上门巡诊、随访管理、健康宣教以及检查村卫生室工作等方式开展团队服务。

对老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人、精神病人，以及行动不便且确有需要的其它病患者，根据需求和诊疗规范提供上门诊疗服务。团队下村开展服务前，乡村医生要事先向重点管理服务对象做好通知工作。

3、帮助农村居民选择适宜的就医路径，协助预约上级医院，推动建立基层首诊、分级诊疗和双向转诊制度。

4、团队根据上级下达的目标任务，制定详细的实施工作计划。团队负责人根据工作任务，确定每次下村的人员和具体工作内容。

5、团队固定下村的时间和内容，要在村卫生室上墙公布，并公示团队成员名单、职责分工、咨询联系方式和监督电话，方便居民联

系并接受社会监督。

（二）实施健康管理

1、掌握本服务区域居民健康基本情况和影响健康的主要因素，制定并落实有针对性的干预措施。

2、落实好本服务区域高血压三期、糖尿病伴并发症患者及高危孕产妇、体弱儿、65岁以上老年人保健等乡村医生尚难以独立完成的基本公共卫生服务工作。

3、紧密依靠信息系统的支撑，做好健康信息的综合利用。

（三）规范村卫生室服务

1、加强对村卫生室和乡村医生的培训与指导，推广适宜卫生技术，帮助乡村医生提升基本医疗卫生服务能力。

2、督促村卫生室规范实施基本药物制度，规范执行安全注射、消毒隔离、医疗文书、抗生素与激素应用、医疗废弃物处置等医疗规范和基本公共卫生服务规范，规范建立财务管理制度，规范提供新农合门诊服务。

3、督促乡村医生认真完成各项基本医疗和公共卫生服务任务。

戴庄镇卫生院

2014-01-06

2014年健康管理团队服务工作计划

篇6：生殖健康服务工作安排

2016年全省妇幼健康服务工作总体思路是：全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，紧紧围绕全省卫生计生中心任务，结合“十三五”卫生与健康规划，全面加强妇幼健康服务能力建设，推动解决妇幼健康重点难点问题，保障全面二孩政策顺利实施，谋划好、布局好“十三五”时期妇幼健康工作。

一、加强依法管理，保障妇幼健康事业科学发展

（一）增强法治意识。采取多种方式加大对妇幼健康相关法律、法规、规章、规范等的宣传，增强妇幼健康人员的法治意识，形成学法尊法守法用法的良好氛围。认真贯彻落实国家妇幼健康相关法律、法规、规章和技术规范。

（二）加强依法服务和监管。严格母婴保健技术服务机构、人员和技术准入。制定“十三五”期间全省产前诊断（筛查）设置规划，完善产前筛查和产前诊断机构相关标准，规范审批程序。规范管理高通量基因测序在产前诊断领域应用，加强胎儿超声技术管理。加强行政审批管理，建立长效监督管理机制。强化出生医学证明监管，严肃查处有关出生医学证明失职渎职事件。

（三）规范人类辅助生殖技术管理。落实《安徽省人类辅助生殖技术配置发展规划（2015-2020）》要求，按照“从严审批、规范管理、提升水平”的总体要求，依托省级产前诊断和人类辅助生殖技术质控中心，建立人类辅助生殖技术质量评估和监督机制，推进我省人类精子库和人类辅助生殖技术培训基地建设，促进辅助生殖技术的规范与发展。

二、加强能力建设，保障全面两孩政策实施

（四）推进妇幼和计生服务资源深度整合。落实我委和省编办《关于优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源的实施意见》，全面推进妇幼保健和计划生育技术服务机构资源整合工作。定期监测资源整合进展情况。抓住资源整合契机，贯彻落实《关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》、《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》，推进妇幼健康服务机构建设，开展助产技术相关服务资源调查分析，以需求为导向，引导妇幼保健机构加强临床医疗和保健服务，强化保健与临床、预防与治疗之间的有机结合。

（五）加强妇幼健康服务体系建设。以落实全面二孩生育政策为契机，积极争取国家项目支持，全力推进妇幼健康服务体系建设。加强综合医院产科和儿科建设，努力在1—2年内各市、县基本建成孕产妇和新生儿危急重症救治中心。逐级公布经批准开展助产技术、产前诊断技术、人类辅助生殖技术的医疗机构名单，鼓励有条件的地区动态公布产科床位使用情况,引导群众合理选择住院分娩机构，印发全面实施二孩政策加强妇幼健康服务和再生育指导意见，努力提升妇幼健康服务水平，为再生育家庭提供安全、有效、便捷、优质的妇幼健康服务。

（六）强化妇幼健康相关培训和研究工作。依托相关单位大力开展“两癌”检查技术、产前诊断、新生儿听力筛查和诊治、助产技术服务、计划生育技术等培训工作；利用各类继续医学教育项目，加强妇幼健康服务适宜技术培训；鼓励各地积极开展妇幼健康技能练兵，以赛促学，以赛促练，切实提高理论水平和操作能力。

三、加强内涵建设，为妇女儿童提供优质服务

（七）塑造妇幼健康服务品牌。通报2015年国家级和省级妇幼健康优质服务示范工程创建工作，深化2016年示范工程创建工作，开展省级复核评估，推动各级政府更加重视妇幼健康工作。加强爱婴医院日常管理，不定期委托相关部门和媒体进行暗访，实施爱婴医院动态管理。鼓励符合条件的医疗卫生机构积极创建儿童早期发展示范基地，以创建为手段，深入推进儿童早期发展工作。启动妇幼健康中国行走进安徽活动，营造全省重视和关注妇幼健康工作的良好社会氛围。

（八）规范助产技术服务。继续加强剖宫产手术管理，定期监测各地和省级医疗卫生机构剖宫产手术情况，加大督导力度，力争通过3至5年使得我省剖宫产率达到合理水平。进一步规范孕产妇妊娠风险评估和高危孕产妇专案管理；依托省级产科质控中心，加强对助产机构管理和质量控制工作，优化服务流程，强化产科安全。强化对民营助产机构的监管，保障母婴安全。

（九）加强计划生育技术服务。大力普及避孕节育知识，着力推进避孕方法知情选择，指导安全避孕，提高服务普及率。落实免费计划生育基本技术服务。开展再生育咨询指导，为计划生育人群规范提供取环、复通等技术服务，强化病残儿医学鉴定和节育手术并发症管理工作。完善免费避孕药具管理与发放服务，提高避孕药具可及性。健全避孕药具不良反应监测网络，提高监测能力。开展青少年生殖健康关爱工作，减少非意愿妊娠。

四、加强项目管理，提高妇幼健康服务水平

（十）推进国家免费孕前优生健康检查项目。按照“保质量、保进度、防假、防错”的“两保两防”要求，进一步推进国家免费孕前优生健康检查项目城乡居民全覆盖，目标人群覆盖率达到80%。科学规范孕优项目全过程，加强孕优项目信息管理。发挥省级技术服务监测中心和数据分中心作用，强化孕优项目工作的规范化培训和检查督导，开展孕优项目真实性核查和风险评估质量抽查。进一步优化工作模式，确保工作质量、提升服务水平，把好事办好。

（十一）实施妇女儿童健康水平提升工程。继续实施妇女儿童健康水平提升工程，全省婚检率达到85%，疾病检出率达8%。采取目标管理的模式，按月了解各地项目进展。鼓励各地利用新农合平台发放住院分娩补助，加强对部分重点地区的项目督导工作，确保婚检工作住院分娩补助费用项目全面有效落实。

（十二）落实妇幼基本和重大公共卫生项目。以实施基本公共卫生服务项目民生工程为契机，优化0—6岁儿童健康管理和孕产妇健康管理流程，稳步提升3岁以下儿童系统管理率和孕产妇系统管理率；继续实施农村育龄妇女增补叶酸预防神经管缺项项目，加强健康教育工作，提升育龄妇女叶酸知识知晓率；强化农村妇女“两癌”检查项目监管，开展质量控制和HPV检查试点项目评估；加强新生儿疾病筛查服务和管理，推动贫困地区儿童营养改善项目和贫困地区新生儿疾病筛查项目深入实施，加大对项目关键环节的指导力度，确保项目质量。

五、落实两纲任务，统筹做好妇幼健康服务工作

（十三）加强妇幼健康信息管理。继续加强妇幼卫生监测和年报工作，开展基层人员培训，逐步扩大儿童死亡监测范围，完善质控和评价机制，做好数据分析利用。继续开展妇幼保健机构运营监测，掌握机构发展动态，为政府决策提供依据。以出生医学证明全国互联互通为契机，启动省级妇幼健康服务网络平台建设，全面推进妇幼健康服务信息化建设。继续推进产妇分娩信息登记工作，加强督促指导，通报各地进展。

（十四）贯彻落实两纲工作任务。围绕《省政府妇女发展纲要（2011—2020年）》和《省政府儿童发展纲要（2011—2020年）》中涉及妇幼健康指标，开展中期评估工作，迎接国家检查。针对影响妇女儿童健康的主要问题，开展调研和督导等。开展全省出生缺陷现状相关调查和分析，有针对性指导各地按出生缺陷多发病种进行突破，强化出生缺陷干预工作。

篇7：心理健康服务部工作计划

团委学生会·心理健康服务部

工

作

计

划

心理健康服务部

二〇一一年二月

文学院团委·学生会心理健康服务部

2010---2011学第二学期工作计划

在这一学期，我们将在上学期工作经验教训基础上，努力将新学期工作推上一个新台阶。为此心理健康服务部将制定工作计划，使各项工作有条不紊的开展。制定计划情况如下：

一、日常工作部分

1、配合辅导员了解学院同学心理健康状况，按时将学院心理健康月报表交到学校心理健康指导中心并配合完成相关工作。

2、围绕部门特色开展特色活动，如宣传心理知识、推荐实用心理书目、观看心理学类电影、心灵美文征集、考前心理辅导等。

3、积极促进部门内部在各方面的沟通，进一步加强部门成员能力培养；同时积极加强同学生会内部其他部门的沟通，进一步提高整体工作能力和工作效率；加强同其他学院同类部门交流工作。

4、配合其他部门开展常规工作，如生活部检查宿舍、学习部检查自习、体育部运动会、文艺部晚会等。

5、完成学院团委和学生会主席团交待的其他工作事项。

二、特色活动部分

1、活动项目：“西北民族大学诗歌文化节”之一——传统诗歌朗诵

2、活动时间：2011年4月——5月

3、活动地点：公教楼

4、报名时间：三月中旬

5、报名方式：

文学院各班到团支部书记处登记报名，于规定时间将报名表交到文学院团委办公室（经法楼116）

其他有参赛意愿选手以学院为单位在各院学生会出填写报名表，请各学生会于规定时间将报名表交到文学院团委办公室（经法楼116）

9、参赛方式单人和团体（2——3人）两种方式（注：每院单人

限报三人，团体限报三组。赛程安排后将详述。）

10、参赛要求

（1）“大型诗歌朗诵会”由各院诗歌爱好者报名参加，可朗诵其他诗人的诗，也可以朗诵自己的作品。但所选作品为中国古典诗歌或诗化散文；

（2）朗诵时间3——5分钟（不得超过规定时间）；

（3）如有背景音乐和幻灯片，请同报名表一同交到文学院团委办公室；参赛选手须遵守比赛安排和比赛规则。

11、评选办法：由该场评委评分。

12、评选标准：

（1）普通话要标准，不读错字，断句准确；

（2）有感情，语调不平淡，恰当表达诗歌主旨；

（3）仪态上：站姿、手势、表情等都要符合诗歌内容和情感。

13、奖项设置

（1）个人：一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖五名

（2）团体：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖各一组

14、赛程安排

（1）初赛时间

1.第一场（时间待定）

2.第二场（时间待定）

（2）复赛时间（时间待定）

（3）决赛时间（时间待定）

15、活动宣传

以海报、展板的形式进行比赛宣传

16、比赛流程

（1）有工作人员布置会场，参赛选手签到，嘉宾入场；

（2）开场表演，主持人宣布比赛开始，宣读比赛规则；

（3）评委点评比赛，主持人公布比赛结果并宣布本场比赛结束；

（4）有工作人员恢复比赛场地，召开总结会议；

17、注意事项

（1）、配合诗歌节系列活动开展，使诗歌节成为有机整体；

（2）、活动期间，要求工作人员行为礼貌，按时高效完成任务；

篇8：生殖健康服务工作安排

一、确定工作目标, 全面开展服务

根据路局下达的全年计划, 科学的部署全年休养接待任务, 牢固树立“以休养员为中心”的服务理念, 确定“管理上水平, 服务上台阶, 经营上指标, 环境创优美”的工作目标, 实施以提升服务铸造全路一流疗养院的战略, 不断创新服务管理机制, 将服务理念内涵从服务接待延伸到发展规划、目标营销、经营管理和教育培训等多个环节之中, 实现以服务求进步, 以服务求发展的目的, 为各项任务协调发展奠定良好的基础。

二、创新管理理念, 优化组织机构

围绕职工健康休养工作要求, 积极探索新形势下服务工作的新途径、新方法和新内容, 大胆进行机制创新、形式创新和管理创新, 改变固有的管理理念, 优化管理模式, 建立健全的组织机构, 开展全员竞争上岗, 进行双向选择, 将有能力、有魄力的管理干部放到重要的岗位, 更好地为职工健康休养工作服务。到路内外知名的疗养院参观学习, 借鉴先进的管理经验, 正确处理传统服务管理和构建现代服务管理模式的关系, 力争服务工作有所创新, 方式多样, 使服务工作真正符合发展休养工作和企业建设的根本要求。

三、转变思想观念, 强化服务意识

强化“三个第一”的服务理念, 即:休养员安全是我们工作的第一责任, 休养员呼声是我们工作的第一信号, 休养员满意是我们工作的第一标准”, 让职工清醒认识到, 一线职工工作的艰辛和不易, 向休养员提供优质服务是职工应尽的义务, 让休养员满意是职工服务的永恒追求, 为休养员提供优质服务是铁路发展的客观要求和后勤单位义不容辞的责任, 使职工树立正确的价值观和敬业精神, 有效提升职工服务一线, 贡献铁路的意识。

四、完善管理细则, 细化考核制度

俗话说:“没有规矩, 不成方圆”, 任何工作的开展, 首先要有完善的制度, 要根据工作实际, 从服务的精细化管理入手, 制定服务标准和考核办法等一系列管理办法, 将服务管理细则化。从客房卫生、文明用语、着装服饰、办公地点的物品摆放、班组管理台账等等多方面的问题形成问题库, 每一个问题对应相应的分值, 由不同的考核组分别进行检查, 每月对月度综合考核进行一次通报, 与月奖金挂钩, 并将通报传达到每一名职工, 通过管理制度的完善, 使职工做有规范、行有准则、说有依据, 提高了职工执行服务规范的自觉性, 促使综合服务水平跨上新台阶, 不断提高疗养院整体服务水平。

五、做好服务调查, 改进工作方法

进行满意度调查是检验服务质量的主要方法。对每一期休养的职工, 在召开休养员大会时, 由休养机构组织专人发放《职工健康休养满意度调查表》, 让休养员以无记名的方式从管理、服务、餐饮、娱乐等多方面对疗养生活做以评价, 并提出自己的建议及意见, 对于调查表中提到问题和建议, 做到“三及时”, 即:及时汇报、及时反馈, 及时改进。把休养职工的不满作为教育职工、改进服务的重要手段。

六、加强技能培训, 提升服务水平

拥有优良素质的职工队伍是提升服务水平的法宝, 也是树立企业形象的关键。围绕形势和业务发展要求, 以提高员工队伍整体素质为目标, 多渠道开展培训工作, 在职工中树立以“学习提高服务技能, 以提高服务技能促进学习”的理念, 通过开展一系列“学习技能、提高素质”活动, 加强职工的业务技能培训, 使服务意识及服务水平能与时俱进适应企业发展的需要, 通过对岗位技能和创新意识的培训, 不但提高了职工的业务素质, 也使职工树立起爱岗敬业、奉献铁路的良好风气, 培养和造就出一支思想过硬、服务优质、技术娴熟的职工队伍。

七、优化服务环境, 彰显企业风采

篇9：生殖健康服务工作安排

一、牢牢把握思想政治工作生命线，为非公经济人士成长成才传递正能量

着眼区域非公经济人士的思想实际，按照“适合、适度、适宜”原则，以“建好组织阵地，完善联动机制，创新教育载体”为主线，全面发挥思想政治引领的突出功效，确保非公有制经济人士认识上不断提升、行动上不断同步、力量上不断加强。

一是注重建好组织阵地，确保教育实践活动高效推进。依托东方慧谷、青客公司、希望城、沪嘉城四个党建服务站，分层分类开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动。一方面，通过网络支部的动态化推送，来满足青年白领、新社会阶层人士党组织活动需要；另一方面，通过服务站的实体化运行，来稳步推进“两新”组织的立体化教学。

二是健全教育联动机制，确保教育实践活动有序推进。镇统战部门、商会主动牵手股权投资、电子商务、软件、广告文信四个行业协会，建立协会间的良性互动机制，常态化地开展创业咨询点建设、企业孵化、名师工作室、业主沙龙、政策共享、创业体会大家谈等活动项目，并与经济城、企业服务中心、劳动保障等区镇两级相关职能部门建立内循环联动机制，有效形成内外协同、纵向刚性领导、横向柔性联合的组织工作网络，确保了理想信念教育实践活动有序推进。

三是注重形式内容创新，确保教育实践活动长效推进。镇党委统战部门、商会制定了《嘉定新城（马陆镇）非公有制经济人士理想信念教育实践活动实施方案》，明确和细化责任主体、活动步骤和载体，按照学习内容“精”、形式“活”、效果“好”的要求，并协调组织、社工委等部门扎实开展“双抓双强”活动。一方面，抓书记强队伍。着眼加强商会支部班子建设，提高非公经济党组织能力水平，结合新城建设产业转型发展，聚焦理论大众化平台，开设时政课堂集中授课、信息技术产业主题沙龙以商会友、企业高管主题论坛思维碰撞，着力增强活动的特色。另一方面，抓载体强实效。采用“3+1”非公有制经济人士培训模式，以规定动作+自选动作为内容开展定量学，以四海群英会沙龙、希望路徒步社为聚合点开展定向学，以优酷视频、QQ群、微博、微信等新媒体为传导方式开展随机学，使非公有制经济人士时时可学、处处能学、人人善学。

二、牢牢把握非公企业发展需求，为非公经济健康发展打造“温馨港湾”

以“主动、个性、多元”服务为宗旨，紧密结合非公经济健康发展实际，按照“四信”要求创造性地开展活动，着力解决非公经济现实需求，为企业发展注入新的活力元素。

一是走访需接“地气”，着力解决企业发展中的顽症。科学实施零距离服务“接地气”项目，在“访企业、听呼声、传诉求”过程中，了解需求，查找顽症，剖析根源，提供个性化服务，提增企业发展信心和动力。深入开展“深化零距离•三心铸力”主题实践活动，将理想信念教育实践活动融入到服务企业、服务党员、服务员工工作之中，通过教育坚定信念、政策激励成长、文化促进融入、服务传递关怀、技能展示风采五步曲，引导非公有制经济人士以“忠诚之心”、“感恩之心”、“担当之心”凝聚和铸就非公企业发展的强大动力。

二是创新载体聚合力，着力解决区域资源共享的问题。创建“新城党建联合体”，着力搭建“资源共享、互帮互促、共同发展”的大党建格局，为深入推进理想信念教育实践活动进一步拓宽空间，延伸教育手臂。比如，“慧谷空间”及其他非公经济组织作为“产业互联体”的组成单位，共同开展组织生活，集中各行业资源打造创业环境，开启资本、科技、人才与产业融合的企业孵化新模式，满足新城建设和企业用工需求。积极依托联合体，为非公企业培养和输送优秀党员和入党积极分子，不断壮大非公企业党组织的队伍，及时掌控企业党建情况，建立大党建工作推动非公企业和谐发展机制；同时还积极引导、鼓励、指导企业建立党组织，努力做到企业发展到哪里，党的触角就延伸到哪里，党的工作就覆盖到哪里，进而推动企业长足发展。

三是培树典型促引领，着力构建非公企业党群工作一体化模式。教育实践活动中，针对非公企业和谐发展需求，镇统战部门、商会积极协调相关职能部门开展了系列化的评优项目，如“和谐劳动关系先进企业”、“优秀党组织”、“优秀青年企业家”、“姐妹花创业风采”；开展了主题化的“身边党员、身边事；最美党员，最美事”巡回宣讲，挖掘和宣传先进党员飞利浦党支部书记丁胜利“凝聚人心，与企业共渡难关”、安科瑞博士党员徐军“带领团队、技术创新”、海祥公司党支部书记孟宪武“十年如一日，八小时外参与志愿服务”的先进事迹，以及部分青年企业家、女企业家代表谈自己的人生创业轨迹，在非公经济领域积极弘扬和践行社会主义核心价值观，促进非公企业和谐发展。引导非公企业参与到光彩事业中来，东方财富、新马建设分别向嘉定区光彩会捐资50万元，在他们的影响带动下，一批商会会员企业也慷慨解囊，树立了“党员模范、企业担当”的良好形象。

三、牢牢把握教育实践活动中常态化保持的总要求，确保教育实践活动沿着正确方向稳步推进

篇10：sy健康管理服务团队工作小结

团队工作小结

一、下村日期：

二、服务村别：

三、参加人员：

四、工作量统计：

1、上 门服 务人；

2、预约门诊服务人；

3、处方质量抽查张；

4、病历质量抽查份；

5、慢病随访核查人；

6、基 药检 查种；

7、合作医疗抽查人。

五、资料收集情况：

1、护理及院感检查资料：有、无；

2、上门服务记录资料：有、无；

3、处方质量管理检查资料：有、无；

4、门诊病历质量管理检查资料：有、无；

5、公共卫生服务检查记录资料（包括附表）：有、无；

6、一体化管理检查记录资料（包括附表）：有、无；

篇11：老年人健康管理服务工作计划

管理服务工作计划

根据《国家基本公共卫生服务规范（20011年版）》，为做好老年人健康服务管理工作，结合我镇实际，特制定工作计划。

一、项目目标

（一）通过实施老年人健康管理服务项目，对老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病和伤害，逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

（二）开展老年人保健工作，定期为65岁以上老年人做健康检查，到2013年，老年人健康登记管理率达100％。

二、服务对象

辖区内65岁及以上常住居民（含在当地居住半年以上者）。

三、服务要求

（一）每年进行1次老年人健康管理，包括健康体检、健康咨询指导和干预等。

（二）生活方式和健康状况评估：包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药等情况。

（三）体格检查：包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部五官等检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。

（四）辅助检查：每年检查1次空腹血糖。血常规、尿常规、粪常规、腹部B超、心电图检查、胸透等以及认知功能和情感状态的初筛检查。

（五）告知居民健康体检结果并进行相应干预。

1.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。

2.对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查。

3.告知居民进行下一次健康检查的时间。

（六）对所有老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

四、具体措施

1、加强与村委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。

2、加强宣传，告知服务内容，使更多的老年居民愿意接受服务。

3、预约65岁及以上居民到乡镇卫生院、村卫生室、接受健康管理。对行动不便、卧床居民可提供预约上门健康检查。

4、每次健康检查后及时将相关信息记入健康档案，具体内容详见《城乡居民健康档案管理服务规范》健康体检表。

5、积极应用中医药方法为老年人提供养生保健、疾病防治等健康指导。

五、考核指标

1、老年居民健康管理率＝接受健康管理人数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100％。

2、健康体检表完整率＝填写完整的健康体检表数/抽样的健康体检表数×100％。

纪山卫生院公共卫生科

篇12：生殖健康服务工作安排

我站 2011 年第一季度计划生育“三查”工作在县局正确指导和曾集政府的精心组织下顺利完成了，做好第一季度“三查”工作是做好全年计生工作的基础。为了此次“三查 ” 工作扎实有效开展好，我站主要从以下三个方面入手，全力运作：

一、加强队伍和阵地建设，未雨绸缪

开展好“三查”工作有两个前提，一要有高素质的技术服务队伍，二要有健全的服务设施，早在 2010 年九月份我站就在这两点做好充分准备：

一是加强了计划生育技术服务队伍的建设。二是加强计划生育服务阵地建设。为了保证此次计划生育“三查“工作的质量，切实做到优质服务，在 10 月份我站对站内 2 台 B 超机、红外光治疗仪和微波治疗仪进行了全面的检修和调试，为此次“三查”工作的开展做好了强有力的物质保证。

二、召开会议，精心组织