汶上县妇幼保健院发展亮点

汶上县妇幼保健院发展亮点（精选10篇）

篇1：汶上县妇幼保健院发展亮点

新形象 新理念 心关爱 心感动

-------汶上县妇幼保健院发展亮点纪实

2011年汶上县妇幼保健院以“新形象

新理念

心关爱

心感动”全新起航，新院建筑面积9000平方米，功能齐全，设施完备，是全县妇幼保健技术指导中心，担负着全县妇女、儿童的预防保健、临床医疗、科研教学、健康教育任务。医院坚持以保健为主，临床与保健相结合的方针，以实施“一法两规划”为主线，坚持以全面落实公共卫生妇幼项目为重点，积极开展妇女儿童社会保健工作，创新“女性全生命周期保健理念”为广大人民群众提供高质量、全方位的医疗保健服务，经过不断努力涌现出便民利民、服务群众的“十大发展亮点”。

亮点1：优生优育关口前移，建立免费婚前医学检查中心和民政局婚姻登记处一站式服务模式。

由于民政局和保健院相距较远，为了方便新人们体检和办理结婚证，保健院将免费婚检中心派驻到民政局，使群众能够少跑路好办事。免费婚检中心依托济宁市优生优育平台加强信息化管理，让新人们能够快捷地完成体检并且当天拿到体检结果，另外婚检中心还向待孕的妇女发放预防神经管缺陷的叶酸，并进行优生优育宣教及签订产前筛查知情告知书，让她们在新婚期就能接受到优生优育的知识，有效地促

进了优生优育工作，开展免费婚检五年来，婚检率均在95%以上，共为四万多对新婚夫妇进行优生优育健康体检和咨询宣教服务，大大减少了遗传病和传染病的发生。

亮点2：大力发展中医不孕不育，使成千上万的家庭喜添贵子。

不孕不育虽然不是致病性疾病，但会对家庭和个人幸福造成造成很大影响，逐步成为严重的社会问题，保健院在发展现代化不孕不育治疗方法基础上，深度挖掘传统中医中药绿色疗法。中医中药治疗不孕不育具有独特的优势，副作用小，中医中药治疗成功受孕的妇女出生的孩子更健康，保健院现已形成以中医科主任朱来典同志为学科带头人的重点不孕不育专科，在学术上主张旨在治肝郁气滞，肝肾阳虚，注重痰湿调整，效果显著，治愈率在80%以上，年门诊率15000余人，累计治疗受孕6万人以上，保健院中医科蜚声省内外，取得了良好的社会美誉。

亮点3：规范导诊工作，为前来就诊的患者提供更加周到的服务。

导诊是一个医院的门面，保健院高度重视导诊工作，在全院护理队伍中精心挑选形象气质好、工作责任心强、沟通更具亲和力的护士，担任导医工作，建立健康加油站，为前来就诊的患者陪人及其它群众免费测量身高、体重，血压，提供开水、水杯，并为特殊人群增设了轮椅，采取一对一全

程陪护就诊，大大方便了就诊群众，提高了保健院的门诊服务水平。

亮点4：全县范围内孕产妇免费接送，方便住院分娩，确保母婴平安。

汶上县共有人口70多万，地域辽阔，特别是有些村镇比较偏远，交通不方便，产妇的产程急缓不一，如果住院不及时，极易发生母婴在家、在路上分娩的危险，保健院为了解决这个问题，开通了全天24小时免费接诊电话7293200，全部免费接诊产妇。后来考虑到产妇住院分娩后，身体比较虚弱，初生孩子不耐风寒，加上出院时所带物品较多，回家很不方便，又实行免费送产妇回家的便民措施，每年平均免费接送孕产妇一千四百余人次，受到了社会的广泛好评。

亮点5：积极开展优质护理服务，创建优质护理服务病房。

保健院以“尊重生命，人性化关怀”为核心服务理念，在夯实基础护理的基础上，打造专科特色，妇产科护理做到了产前、产时、产后全程，连续性、一体化、无缝隙、人性化服务。产科传承 “以床为家”文化，以母婴同室为基础，指定责任医生和责任护士，以产妇床单元为护理工作区域，体现了“围着产妇和婴儿转”的理念，开展母婴床旁护理，提高产妇分娩安全性和舒适度，突出了产妇及其家庭成员的知情选择和全程参与。2013年保健院产科病房被济宁市卫生

局评为“济宁市优质护理示范病房”。

亮点6：雨露中孕育新生，多层次开展孕妇课堂 在院中，开展孕妇课堂，为前来就诊的孕妇提供了从确诊妊娠开始，到产后42天之内，以母子共同为监护对象，按照各期所规定的一些必检必查项目，进行系统检查、监护和保健指导，并及时发现高危情况，及时转诊治疗和住院分娩，以确保母婴安全与健康的系统管理。分别对孕期、分娩期、产褥期的孕产妇进行个性化技能辅导和传授，从计划怀孕身体调养到孕期营养搭配，孕期体操、胎儿早教、分娩减痛，再到产后美体塑身、宝宝护理等，通过一个一个专业技术的传授使孕妇在充满自信和愉悦的氛围中度过了从准妈妈到正式妈妈的特殊旅程。为加强孕妇教育的普及率，除在院开展孕妇课堂外，还积极和乡镇计划生育服务站联系，走出去免费开展孕前优生，孕期保健宣教。大力普及孕期宣教，受益孕产妇达万余人次，有力地促进自然分娩，提高了孕产妇的健康水平。

亮点7：分娩中绽放笑脸，全程“一对一“导乐陪伴。以往的住院分娩模式中，产妇独自躺在冰冷的产床上，被痛苦、孤独、恐惧、无助所笼罩，而现在保健院实行“一对一导乐陪伴”的分娩方式，由经验丰富、富有责任心的导乐师专职陪伴在孕妇身边，并负责其分娩全过程的护理，导乐师耐心地给孕妇讲解分娩这一自然生理过程的不同阶段

所发生的身心变化，为产妇打气鼓劲，进行心理疏导，帮助孕妇克服紧张恐惧心理，树立其自然分娩的信心，生产过程中，导乐师严密观察产程进展，指导孕妇做适应性的体位转换，运用呼吸技巧转移孕妇对分娩疼痛的注意力，协助孕妇在宫缩间隙期补充高热量食物，以增加体能，最终使孕妇在无焦虑及充满关怀和鼓励的氛围中，顺利安全度过这一关键时刻。这种人性化的服务，大大缩短了孕妇产程，降低了剖宫产率和新生儿窒息发生率，提高了产科质量，也密切了医患关系。现在累计已开展导乐分娩4000余例，这项服务措施受到了产妇们的高度评价。

亮点8：建立系统儿童规范化管理，开展形式多样的儿童保健服务。

儿童保健科是保健院近期发展的新兴重点科室，在科主任、政协委员王宇的带领下，开展新生儿42天复查，新生儿疾病筛查，新生儿听力筛查，儿童视力筛查、弱视的保健康复、儿童生长发育监测及心理咨询，拥有骨密度检测仪等高端设备，并承担全县托幼机构的儿童入托查体及0-6岁儿童系统保健管理工作，现已初具规模，能够很好地为全县儿童服务，在全科同志共同努力下，儿童保健科因表现优秀被汶上县评委“巾帼文明示范岗”称号。

亮点9：努力提高技术水平，在业务技术比武中屡创佳绩。

技术资源是第一资源，要提高医院服务水平，关键是医疗技术，医院从提高业务技术水平入手，建立了一套比较完善的业务培训、考核、奖励制度，2013年在全市新生儿窒息复苏技术大比武中，两组选手分别获得汶上县的第一、二名，荣获全县第一名的房杰、王佳凯、杨冉冉同志，代表汶上县各医疗机构，参加由众多综合医院参加的市级比赛团体荣获二等奖，个人分获“汶上县五一劳动奖章”，同年，饶丽云同志在市级成人急救比赛中也获得一等奖，个人荣获“青年岗位能手“称号，这都是妇幼保健院重视发展业务技术的体现，在今后的工作中，将会进一步提高业务技术，以便更好的为广大群众服务。

亮点10：成立出院患者回访中心，倾听群众呼声，切实整改落实。

为进一步提高医疗服务质量，征求群众对医院工作的意见建议，保健院在卫生局的指导下，成立患者回访中心，针对我院医生医疗水平，护士护理质量及医护服务态度、收费情况及医技科室总的反馈，为我院质控工作中提供了一项有力措施，起到了监督和促进作用。现已开展回访637人次，满意率97%以上，通过回访收到了满意的效果，提高了患者对医护人员的满意度，改进了医疗质量，改善了医德医风，杜绝医患纠纷，维护了医院形象，提升了医院社会认可度和美誉度。

篇2：汶上县妇幼保健院发展亮点

一、借助民生项目，助力三级预防。2018年5月 日，我县与华大基因对接，对符合条件的孕妇和新生儿实行免费无创基因检测、新生儿遗传性耳聋基因检测和新生儿DNA建档，通过新增加的项目，进一步巩固了三级预防壁垒，有效提高了出生人口素质。截至目前，共免费无创基因检测人，耳聋基因检测人，DNA建档人。

二、加强妇幼健康服务与计生计生服务的结合。进一步完善妇女、儿童健康档案信息，2018年月日起在全县范围内使用统一印制的《母子健康手册》，并积极研发手册APP，规范开展妇保、儿保和计划生育技术服务，切实提高妇幼健康相关服务覆盖面与服务效果。

三、加强妇幼健康服务项目的精细化管理。充分发挥县妇幼保健院产科服务能力的优势，严格按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，为孕产妇提供优质高效的免费产前健康检查，并及时将查体结果录入国家基本公共卫生服务信息系统，进一步提升了我县孕产妇健康管理工作的规范化，弥补了非助产机构服务能力不足的问题。截至10月31日，县妇计中心共免费为名孕妇提供次产前检查。

四、加强对高危人群的干预和管理，确保母婴安全。严格按照孕产妇“五色管理”，对筛查出的高危孕产妇实行专案管理、会诊、转诊，确保高危孕产妇安全。强化医务人员服务能力，举办2期专题培训班，组织1次全县高危孕产妇救治技能竞赛，县妇幼保健院参赛人员获团体第一名，并在市级技能竞赛中荣获团体第一名的好成绩。

篇3：汶上县妇幼保健院发展亮点

创建“三甲”以来,晋城市妇幼保健院在加强人才培养、完善信息化建设的基础上,保健与临床相结合,不断推出适合基层发展的适宜性技术,以实现保健与临床的完美契合。

技术权威张元叶院长,在全省最早开展阴式子宫切除手术,成功完成上千例子宫切除;妇科在晋城市首家独立运用宫腔镜和腹腔镜技术进行手术治疗,宫腔镜、腹腔镜、阴式三类微创手术结合在一起,“微创化”已成为晋城市妇幼院妇科的技术特色和品牌;产科在晋城市首开镇痛分娩技术,并与保健紧密结合;孕产妇保健和孕妇学校,更是做得有声有色;还率先开展了新生儿与婴幼儿神经行为测定、感觉统合训练、全脑开发、亲子教育、蒙特梭利教育等独具特色的儿童系统保健服务,同时还开展了儿童生长发育监测、智力监测、高危儿早期干预、孤独症、注意力缺陷多动症、多发性抽动症等行为发育疾病的诊治,新生儿急救技术在晋城市居领先水平。

篇4：汶上县妇幼保健院发展亮点

一、市妇幼保健院发展主要做法

1、明确思路，制定医院发展战略

在机遇和挑战并存的历史条件下，医院领导班子未雨绸缪，先后到各先进省市妇幼保健院参观学习，结合实际，实事求是确立医院发展战略：以让全市妇女和儿童两个群体享受全国一流的健康服务、提高两个群体健康水平为宗旨，大力弘扬“仁爱、厚德、求精、创新”八字精神，树立靠人才兴院、靠制度治院、靠机制管人、靠科技发展理念，确保领导作风让干部满意、干部作风让群众满意、全院作风让全社会满意，不断推进全市妇幼保健工作、重点学科建设、干部队伍建设、医院运营管理、医院文化建设等五项重点工作，推进“生殖医学中心实验室、市遗传优生中心实验室、市新生儿危重症转运和救治中心、市孕产妇危重症救治中心、全国盆底功能障碍性疾病防治中心、全国宫腹腔镜培训中心等6个中心建设，争取打造全国一流妇幼保健院。

2、加强硬环境建设，打造国内一流就医环境

通过多年努力，市妇幼保健院目前已经建成了2500平米全国一流标准的百级、万级层流净化手术室，实现了观摩手术同步视频教学。建成了1700平米的新生儿危重症监护病房，安装万级层流净化系统、中央监护及监控探视系统，为满足我市及周边地区重症患儿的诊疗服务提供有力支撑；建成了1700平米国际化水平的产房，能满足国内外不同层次孕妇分娩需求，已成功开展了世界最先进的水中分娩技术；建成了1200平米的全国领先的计划生育科。

3、加强体制机制建设，不断提升医疗服务品质

一是善待职工利益，增强职工凝聚力和向心力。认真对待职工最关心、最现实、最根本的利益诉求，使各个层面员工的劳动价值得到充分体现。所有非在编人员享受在编人员同等政治待遇和福利待遇，有7名非在编人员走上了中层领导岗位，8名非在编人员被选拔为后备干部，34名非在编人员被评为星级员工，极大调动了非在编职工队伍的积极性。

二是兼顾社会责任，倾情回报社会。医院定期组织义诊活动，最近以“建院六十周年院庆”为契机，举办了“走下去”、“请上来”等一系列惠民工程。启动了“秦皇岛市妇女儿童健康快车”项目，365天开展“五深入（深入乡村、深入社区、深入学校、深入企业、深入机关）、五免费（免费送检查、免费送查体、免费送健康科普知识、免费送保健、免费送咨询）、两筛查（妇女宫颈癌筛查、妇女乳腺癌筛查）”，邀请各县区女知识分子、女劳模、女人大、政协代表来院免费做健康指导。为加强对全市妇女儿童的健康知识普及，在电视台开办了《今日开诊》、《今日报道-关注健康》、《990名医门诊》等健康栏目。

二、市妇幼保健院发展成效

1、全市保健工作走在全省前列

全市孕产妇死亡率为11.74/10万；新生儿死亡率为3‰；剖宫产率2011年下降了10个百分点；全市产筛率从2010年的25%上升到2012年的55%，市产前筛查中心共筛查52113例，筛出胎儿异常2287例；市产前诊断中心共筛查胎儿9437例，诊断胎儿畸形457例；市新生儿疾病筛查中心共筛查234352例，筛出PKU患儿31例、甲低患儿53例，均给予救助并有效治疗、规范化管理。

2、社会效益显著

医院年门诊量已达到65万余人次，年收治住院病人数已达到2.2万人次，门诊手术1.3万余台次，住院手术8000台次，年分娩婴儿达7000余人，药占比已下降至22%，每年减少用药1600万元，患者人均住院费用、平均住院日（人均住院费用为5600元，平均住院日为5.9天）大大低于全国平均水平，大大减轻了患者经济负担，门诊和住院患者满意度分别达到99.8%和99.87%。

三、市妇幼保健院经验启示

1、要提升医护人员素质

医疗服务的竞争是多方位的， 不仅服务态度要好，医疗质量更是病患所关心的。医疗质量既是医院工作的核心与生命，也是参与市场竞争的根本，而保障医疗质量则要靠具备崇高职业道德和精湛医疗技能的医务人员。医5护人员的素质高低，决定了医院社会形象和医院医疗水平的高低，它直接影响着医疗服务质量和功能效益的发挥。

2、要加强医德医风建设

篇5：妇幼保健工作现状及发展对策

关键词：妇幼保健,现状,对策

妇幼保健工作是公共卫生工作的重要组成部分, 对于依法保障妇女、儿童身心健康, 提高出生人口素质具有重要作用。《中国妇女、儿童发展纲要》和《母婴保健法》实施以来, 妇幼保健工作得到了一定的发展, 但是随着市场经济的发展、卫生改革的深化、乡镇机构的改革, 妇幼保健工作面临着许多新情况、新问题。我们组织了专题调研组, 就盘锦市妇幼保健工作的现状进行了调研和分析, 并对今后我市妇幼保健工作的发展对策进行了探讨。

1 妇幼保健工作现状

1.1 我市现有人口1372967人, 其中已婚育龄妇女279560人, 0～7岁儿童30158人

市级医疗保健机构6家, 5家能够开展住院分娩。县区级医疗保健机构15家, 12家 (其中民营医院3家) 能够开展住院分娩。乡镇卫生院13家, 均能够开展住院分娩。全市妇幼保健人员851人, 其中县区级妇幼保健人员150人, 乡镇级妇幼保健人员259人, 村级妇幼保健人员442人, 具有母婴保健职业技术许可证的人员397人, 其中乡镇以上的102人, 基本上形成了三级医疗预防网络。

1.2 认真贯彻实施我市《妇女儿童2001至2010十年发展规划》

妇幼保健三级网络覆盖率达到90%;孕产妇系统管理率达99.76%;儿童保健系统管理率达94.88%;母乳喂养率达92.15%;住院分娩率100%;高危孕产妇系统管理率100%;妇女病普查率80%;婚前医学检查率0.51%;出生缺陷发生率为54/万。

1.3 我市根据降低“孕产妇死亡率”和“5岁以下儿童死亡率”的要求, 制定了“降消”项目实施方案, 成立了降消项目工作领导组织

盘锦市妇女儿童医院和辽河油田妇婴医院为孕产妇急救中心, 制定了孕产妇急救工作应急处理预案, 成立了专家抢救小组, 24h开辟绿色通道, 为贫困孕产妇制定了救助方案。我市孕产妇死亡率为零, 5岁以下儿童死亡率为11.4‰。

1.4 我市新生儿疾病筛查工作运行良好

2006年成立了“新生儿疾病筛查中心”, 在全市范围内开展了新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症的筛查, 筛查率达到90%以上。新生儿听力筛查工作于2008年正式启动, 筛查率达到75%以上。

1.5 为落实《提高出生人口素质, 减少出生缺陷和残疾行动计

划》对全市孕产妇、儿童死亡和出生缺陷工作进行了系统的监测, 并深入基层调查研究, 对各助产单位和社区、防保站进行调查走访, 对照分析, 总结经验, 制定对策, 为我市妇幼保健事业的健康发展奠定了基础

2 我市妇幼保健工作几点基本经验

2.1 领导重视, 为妇幼保健工作提供了组织保障

我市各级政府对妇女儿童健康的关心和重视保证了各项指标的落实, 在宏观上, 各级政府充分认识到妇女儿童保健工作是国民经济发展的重要环节, 把孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率作为《政府规划纲要》的一部分, 纳入到主管市长卫生目标管理责任状当中。

2.2 抓基础管理, 促进了妇女儿童保健工作质量的提高

几年来, 我市在妇幼保健基础管理上做了大量的工作, 推行了免费婚检和免费孕检的机制, 从而提高了我市妇女儿童保健的覆盖率。以围产保健为中心, 深入贯彻落实临床与保健相结合的工作方针, 使高危孕产妇可以得到重点监护和治疗。建立了孕产妇贫困救助基金, 贫困的孕产妇可以得到免费的救治, 有效的避免了孕产妇死亡的发生。

2.3 农村卫生院基本条件的改善, 夯实了妇幼保健工作的硬件基础

我市农村人口居多, 农村妇女儿童保健是薄弱环节, 也是我市完成规划指标的关键。为此我们采取了地方政府投资的办法, 统一规划了乡镇卫生院的建设, 新建了楼房, 增添了部分基本设备, 改善了农村妇幼保健服务的“硬件”, 为实现“十一五”规划目标打下了基础。

2.4 开展多种形式的业务培训活动

政府支持, 卫生局牵头, 保健站主办, 培训乡村保健医院工作按计划执行。针对威胁妇女和儿童健康的主要问题, 以专家讲座的形式传授给各级妇幼保健医院, 通过每年定期对乡镇妇幼医生进行业务技能培训, 提高了基层人员的业务素质, 这对降低孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率起到了十分重要的作用。

2.5 加大了对三级网络监测工作力度, 使孕产妇死亡率3年为零, 出生缺陷的发生率降到最低, 5岁以下儿童死亡率也在逐年下降

加强产前筛查和新生儿疾病筛查工作, 对各种遗传性疾病做到早期诊断早期治疗。从而提高我市出生人口质量。

3 影响我市妇幼保健工作的因素

3.1 妇女儿童不断增长的保健需求与妇幼卫生事业的发展和社会经济水平不相适应的矛盾日益突出

(1) 妇女儿童的保健需求不断增加, 期望能获得更多的生理、心理保健服务; (2) 随着城市化、工业化进程的加速, 环境、生态等新的公共卫生问题的出现, 生活环境、生活方式、精神因素、劳动卫生等引起的疾病逐年增多, 诸多生殖问题也急待解决。近年来, 流动人口中的妇女儿童保健问题也很严重, 妇幼卫生工作面临着新的挑战。

3.2 在经费投入上, 预防保健经费投入严重不足

我市妇幼保健经费只占卫生事业经费的6%, 经费不足直接导致专业队伍不稳定, 目前大部分乡镇卫生院没有生化检验设备, 现有的设备也没有能力淘汰和更新, 由于经费投入不足, 使妇幼保健工作发展滞后, 与社会发展和需求不相适应。

3.3 妇幼专业人员技术素质有待进一步提高

我市妇幼保健专业人员851人, 约占全市卫生专业人员总数的13%, 其中大专以上学历198人, 中专毕业者有577人, 无学历者76人, 妇幼保健技术人员中缺少高级专业技术人员, 因经费不足, 保健人员工资低于临床人员, 至使专业队伍不稳定, 专业技术人员素质难以提高, 严重影响了妇幼保健工作的质量和持续发展。

4 妇幼保健工作发展对策

4.1 确定妇幼保健公共卫生服务项目, 制订合理的补偿标准

“一法两纲”是妇幼卫生工作的核心和方向, 各级政府有责任、有义务扶持和保护弱势群体, 提高未来妇女劳动力素质。政府的经济投入应该成为发展妇幼卫生事业的主要经济支柱。明确公共财政对妇幼保健机构的补偿范围和补偿强度, 把妇幼保健工作的财政补偿落到实处。尤其对于妇幼保健水平低、服务能力差的乡、村两级保健机构, 要在政策上予以倾斜, 在财政拨款上保证专款专用, 保证基层妇幼保健工作人员的经济收入和生活保障, 减少她们的后顾之忧, 使基层妇幼保健工作人员安心工作, 保证妇幼保健工作目标的实现。

4.2 加强基层妇幼保健网建设

建立健全三级保健网络, 明确各级职责, 实行分级管理, 以县区级妇幼保健机构为龙头, 强化业务管理职能和监督指导能力, 对乡、村两级的妇幼保健工作进行全面组织实施、技术指导和培训;以乡镇卫生院的妇幼保健工作为枢纽, 以村级妇幼保健工作为网底, 提高监管力度。将妇幼保健工作纳入各乡镇卫生院院长和行政村主管领导的目标管理责任状中, 提高妇幼保健工作在全面考核成绩中的比重, 对妇幼保健工作进行定期检查、考核和评比, 并将综合评定结果进行量化, 与年终奖励资金挂钩。合理分配妇幼保健补偿资金, 制订乡、村级妇幼保健人员的奖惩制度和竞争激励制度。视工作水平和检查、理论考试、实际考核的总体评估情况, 有奖有罚;对工作水平低、工作态度差以及不能胜任基层妇幼保健工作的人员实行优胜劣汰的原则, 进一步提升基层妇幼保健工作人员的整体服务水平。

4.3 宣传妇幼保健知识, 增强农民保健意识

充分利用新闻媒体和发放各种宣传材料等多种形式, 广泛宣传有关法律法规和妇女保健知识, 增强农村妇女的主动保健意识。针对妇女不同时期生理和心理特点, 进行健康教育、心理咨询和保健服务, 倡导科学文明的健身方式。协同公安、计生等相关部门加强外来流动人口的管理, 使她们有能力接受正常保健, 将人人享受初级卫生保健落到实处。

4.4 提高乡、村两级妇幼保健工作人员的素质

农村妇幼卫生工作是我国卫生工作的重点, 也是卫生工作的薄弱环节。加强农村妇幼保健工作人员基础理论、基本知识和基本技能的学习;定期专门或以会代训的形式对她们工作中存在的疑点、难点和热点问题进行有针对性的培训, 及时掌握妇幼保健工作的新动态、新要求和新规定, 及时触摸妇幼保健工作的前沿。各级妇幼保健工作人员每1～2年要到县区级妇幼保健站进修一次, 时间不少于3个月。通过反复培训, 改善她们的学历结构, 提高她们的服务能力。从事妇幼保健的工作人员须经理论考试和实际考核合格方可持证上岗, 上岗证每2年以考试、考核形式更换1次, 不合格者严禁上岗。

4.5 加强妇幼保健的立法工作

篇6：汶上县妇幼保健院发展亮点

[文献标识码]B

[文章编号]1005-0019(2009)7-0229-01

随着市场经济的发展,妇幼保健工作面临着新的挑战和机遇,如何抓机遇迎挑战是摆在我们面前的一项重要课题。结合工作实际浅谈一下新形势下妇幼保健院的建设与发展。

1充分发挥政策和专业优势,走保健与临床相结合的道路

虽然医疗市场竞争激烈,但妇幼保健院与其它医疗机构相比较,在政策上仍存在一系列优势。一是政策优势:“一法两纲”的实施,明确了妇幼保健机构的六大功能、15项技术要求及13项监测指标,也为妇幼保健机构提供了有力的法律保障。同时,当地政府也高度关注妇幼群体健康保健,出台了系列为民惠民政策:2007年2月开始由市政府买单,妇幼保健院承担婚前医学查体;2008年,对参加新农合和城市低保的孕产妇、已婚育龄妇女、学龄前儿童实行部分查体免费。政策的支持,既有力开展了社会保健工作,也为我院自身大发展提供了平台;二是专业优势:妇幼保健机构经过多年运作,已形成了自己的专业优势,其独特的工作职责和服务范畴,决定了其功能和作用是其他机构无法取代的;三是人群优势:妇幼保健工作的主要对象是妇女和儿童,这部分人群的保健服务无疑是一个巨大的市场。因此,在办院过程中,我们应注意用好政策,发挥优势、形成特色,走预防保健为主,保健与临床相结合之路。

2以改善院貌科技创新为主,全面实施发展战略

医疗市场的激烈竞争,特别是2003年10月实施的《婚姻登记条例》取消了强制婚前医学检查,婚检率急剧下降,几乎停止,使妇幼保健流程链条首环缺失断开,孕、产、儿系列化保健工作的开展受到严重冲击,也给医院的自身发展带来了阻力。我院支部制定系列建设专科医院方案,力争做到打好基础再上台阶干出成效创出品牌,主抓以下几方面:

2.1改善院容院貌,2003年至2008年陆续共投资500多万元优化美化环境,建人文医院,科室布局合理、就诊流程引路标志清晰明了、病房温馨舒适,主色调全部使用暖色,使就诊者处处感到这里是一个温暖的家,一定程度上减轻了他们的紧张情绪,妇幼保健院展现出她温馨富有个性化的形象。

2.2实施科技兴院,2003年至2008年共投资1000多万元购置了进口高档彩超、大型遥控遥篮X光机、五分类血球计数仪、全自动生化分析仪、产前筛查仪、液基细胞薄片制片机等大型医疗设备20多台件,全方位提高医疗水平,为妇女儿童提供了安全、可靠、方便、优惠的医疗保障。

2.3抓人才队伍建设。医院建立了“能者上,平者让、庸者下”的竞争机制,大胆起用有才能的人员,让科技人员政治上有待遇,经济上有补助,并加大对科技人员的奖励力度,鼓励科技人员攻关。同时采取走出去请进来的方式,学习他人之所长,并以传帮带的形式储足后备力量。目前,具有中高级专业技术人才30余人。大批优秀人才为妇保院的持续健康发展蓄足了后劲,提升了专科医院竞争力。

2.4积极引进新技术和推广新项目。我院在原有基础上不断开展新技术,新项目,拓宽服务范围,力争做到“人无我有,人有我强”。开展了唐氏综合征产前筛查、孕期糖尿病筛查、TCT筛查早期宫颈癌、无痛人流、无痛分娩、阴式子宫切除术、小子宫成形术、腹部横切口子宫切除术、新生儿洗澡、婴儿游泳抚触、新生儿听力疾病筛查、DDST儿童智力发育监测、白蛋白治疗新生儿黄疸等业务,在妇科疾病防治、更年期综合征、不孕症等妇科疑难杂症等方面疗效显著。

篇7：汶上县妇幼保健院发展亮点

成县位于甘肃省东南部的徽成盆地, 占地1 700平方公里, 总人口26.9万人, 大口径财政收入3.21亿元, 城市居民人均可支配收入10 685元, 农村人均纯收入3 227元, 享有陇上小江南和铅锌城的美誉。

2成县妇幼保健站发展回顾

县级妇幼保健机构是全县妇幼保健工作的龙头, 承担着全县妇幼保健工作的计划、组织、实施、考核、评估以及妇幼保健工作的培训和业务督导, 妇幼卫生信息管理, 婚前保健、妇女保健、儿童保健、妇幼保健科研等多项职能。作为县级妇幼保健机构, 在经济社会高速发展、在“儿童优先、母亲安全”的国际潮流中, 能否找准自己的位置, 明确自身的发展方向, 如何完善和发展自己, 在为全县妇幼儿童的服务中真正成为三级妇幼保健网络的龙头, 是摆在县级妇幼保健机构面前的一道难题。成县妇幼保健站在近7年的时间里通过抓自身建设, 抓人性化、优质化服务, 在各项工作指标成倍上涨, 全县妇幼儿童的健康水平不断提高的同时, 自身也发展成为集预防、保健、医疗、科研为一体的一级甲等妇幼保健站, 获得“全省十佳妇幼保健机构”和全省、全市“妇幼卫生工作先进集体”的荣誉。

3成县妇幼保健站的建设与发展措施

成县妇幼保健站坚持以《妇幼卫生工作方针》为办站指导思想, 不断加强基础设施建设和人才队伍建设, 不断完善服务职能, 提高服务能力。为了能够成为为群众服务好, 堪当全县妇幼保健工作的龙头, 我站采取了以下措施。

(1) 积极引进人才, 为完善围产保健服务做好技术支撑。经妇幼保健站的积极争取, 在县人事局和县医院的大力支持下, 将县医院的妇产科主任、妇产科副主任医师调入妇幼保健站, 很快形成妇产科专业梯队, 为围产保健业务的开展提供了技术支撑。

(2) 加大设备投入, 不断完善保健医疗手段。在经费短缺而医疗保健又急需资金投入的情况下, 我站通过借款、贷款等方式筹措资金, 购置阿洛卡SSD-4000型彩超并配置了实时三维探头等万元以上设备36台 (件) , 为各项医疗保健服务工作提供了保障。

(3) 创新服务理念, 营造良好的保健氛围。妇幼保健站在完善医疗保健服务及基本服务环境的基础上, 给服务对象营造了一个良好的视觉环境:粉色的墙壁、粉色的大褂、粉色的燕尾帽、化淡妆上岗的女医师、护士都给人以温馨的感觉。二是用色彩鲜艳的宣传板及挂图, 营造轻松愉快的保健氛围。三是将中医的理、法、方、药引入围产保健, 为妇幼保健服务再添特色。

(4) 完善制度建设, 确保妇幼保健工作稳步发展。妇幼保健站按照甘肃省十佳妇幼保健院 (站) 标准和等级医院管理的相关内容, 制订完善了保健、医疗、护理、医德医风等规章制度、操作规程和岗位职责160余项, 特别是建立并严格执行了医疗保健质量管理制度、单病种限价制度、医疗费用评审制度、周末大检查和情况通报制度、满意度调查制度、专业论文撰写奖励制度和关爱职工计划等制度, 各项制度的建立和严格执行, 确保了保健业务的稳步发展。

(5) 加强学习交流, 促进服务能力的提高。为了更新观念, 不断提高服务能力, 我站按照培训计划, 每年均要选派10～20人参加省、市医疗保健机构的专业长期培训和短期训练, 受培人员回到岗位后又带培其他人员。同时举办科室每月一次, 全站一季度一次的岗位大练兵活动。鼓励专业技术人员撰写论文, 参加全省和国家级的学术交流, 每年均有10～20篇论文发表在国家级或省级期刊上。每年国际妇女节和国际护士节均要举办医疗保健知识竞赛, 为业务技能的提高起到积极的促进作用。

(6) 加强文化建设, 实施人性化管理和服务。在文化建设中, 一是形成站训“厚德、仁爱、奉献、严谨、创新”;二是谱写站歌“为了孩子, 为了母亲”;三是办有站刊《成县妇幼保健》;四是建立爱心制度, 设有爱心箱、爱心簿, 每名职工从5角钱的爱心做起, 将爱心捐款用于帮助那些随时需要帮助的人, 他们每年都要为3～5名贫困孕产妇解难帮困;五是每逢节假日均要自己组织或参加县上举办的文体活动;六是每年平均要开展一个文化主题活动, 如“假如我是一位孕产妇”的换位思考;七是每当职工过生日, 均要为他们送上生日的祝福;八是职工子女考上大学, 喜讯要在全站职工大会上通报并给予表彰奖励。

(7) 以特色保健服务赢得各级领导和社会的肯定, 为妇幼保健站建设再赢机遇。2005年成县妇幼保健站开设的新生儿游泳、抚触、胎儿实施三维检查等一系列特色保健服务, 在满足全县妇女儿童保健需求的同时, 成为社会事业工作的亮点, 也成为市、县相关会议、活动的观摩点。与此同时, 成县妇幼保健站再发展的潜力日益突显。于2006年争取到80万元, 建筑面积800 m2的农村卫生体系建设项目, 被县政府确立为投资900余万元, 建筑面积5 210 m2的异地新建成县妇幼保健站项目。2009年10月28日, 占地面积2 460 m2, 建筑面积5 120 m2, 总投入1 600万元的新建成县妇幼保健站落成并正式投入使用。该项目的建成不仅满足了成县妇幼保健工作的服务需求, 而且其服务惠及了周边徽县、西和、康县的妇女儿童。

篇8：汶上县妇幼保健院发展亮点

【关键词】 妇幼保健事业;中心化建设;科学发展

【中图分类号】 R-19【文献标识码】 A【文章编号】 1007-8231（2011） 07-0404-02

1充分认识加强妇幼卫生工作的重要意义

妇幼卫生工作作为卫生工作的重要组成部分，是妇女儿童发展的重要内容，也是衡量一个地区政治、经济、社会发展水平和卫生事业发展水平的重要标志。建国以来特别是改革开放以来，各级党委政府高度重视妇幼卫生工作，采取一系列有效措施提高妇幼卫生服务能力，强化保障措施，使妇女儿童的健康水平明显提高，孕产妇死亡率、婴儿及5岁以下儿童死亡率等主要指标持续下降。妇女儿童占总人口的2/3，做好妇幼卫生工作，保障妇女儿童的身心健康，直接关系到每个家庭的幸福，社会的和谐、民族的未来，关系到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会目标的实现。妇幼卫生事业的科学发展，对于促进整个卫生事业的科学发展、实现“人人享有基本医疗卫生服务”奋斗目标、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会都具有重要的现实意义和深远的历史意义。它的发展，不仅仅是卫生问题，而是社会问题。

妇幼卫生作为公共卫生服务体系的重要组成部分，服务面广、工作难度大，其发展模式必须从局限于以医疗为主、以提供技术服务为主的框架内解放出来，注重社会因素对健康造成的危害，以“传播健康知识、解除群众疾苦、提高生活质量、延长期望寿命”为最终目的。注重健康教育和行为干预，强调环境治理和预防为主，把妇幼卫生工作与提高人们的生活质量相结合，渗透到人们广泛的生活领域中去。妇女和儿童是一个弱势群体，维护和提高这一群体的健康水平，无疑对于提高全民族的素质和构建和谐社会极为重要。

2妇幼保健事业面临的形势和任务，寻求科学发展之路势在必行

2.1形势和任务的挑战妇幼保健院属全额预算的事业单位，在妇幼保健机构内普遍存在着职工思想不够解放，缺乏紧迫感和危机意识，未实行成本核算，效益意识淡薄，起步晚、起点低、基础差、底子薄、投入不足、发展缓慢的状况。面对我国市场经济体制改革和医疗卫生体制改革，妇幼保健机构作为特定的医疗、预防、保健三位一体的经营实体，必须要有战略的眼光面对当前的挑战和机遇。提升妇幼保健院的核心竞争力，坚持妇幼卫生工作方针，才能加快妇幼保健院的发展。要求妇幼保健院应当具备谋求自身发展，别人难以模仿和超越的防守性；科技不断升级跨越，保健领先的超常性；医疗保健服务的超值性；整合相关领域，衍生系列新服务领域的权变性；标识和口碑有强烈的震撼性和公信性，树立真正意义上的以病人为中心的全方位服务理念，把预防保健服务作为医患之间沟通的桥梁和纽带，以心换心，以服务促发展。

2.2生存和发展的机遇随着医疗卫生体制改革的深化，基本公共卫生服务均等化的实施，承担基本公共卫生服务技术指导的妇幼保健机构即将进入新一轮的转型时期，妇幼保健机构的业务发展挑战与机遇并存。求生存、求发展，深入贯彻科学发展观，积极了解市场所需，以市场为导向，谋求新思路、寻求新途径、拓展新领域。妇幼卫生工作方针强调的是“保健与临床相结合”，两者是相互促进的，是点与面的关系。而一味强调抓保健，不注重自身临床，其保健院自身的根基不稳、素质不高、内涵贫乏。保健是前提，临床是基础，只有发展了临床，才能促进保健业务和项目的开展。同样，随着保健项目的不断扩展，也促使我们的医务人员不断地去学习新的临床诊疗知识，从而使临床业务和水平得到提升，而提高了抢救危急孕产妇和儿童能力，“两个”死亡率才能得到有效控制。突出保健这个中心，实行保健和临床相结合，让妇幼保健院驶进飞跃发展的快车道。思路决定出路，理念引领行动。没有与时俱进的服务理念作为指导，医院的服务水平就很难跟得上时代的步伐。

“发展才是硬道理”，妇幼保健事业的发展在总结20多年改革实践经验的基础上，紧紧把握医疗保健市场的脉搏，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生方针，认真分析彝州妇幼保健机构实情，提出“母亲安全、儿童优先”、 “一切为妇女、儿童健康服务，追求最大社会满意度”和 “诚信品牌服务，社会效益第一”的目标要求，这也成为当前妇幼保健院摆脱旧的困境、面临新的机遇和挑战之时，加快妇幼保健机构全面建设与发展，实施中心化建设发展战略思路，进一步提升核心竞争力，走科学发展之路。

3全面实施中心化建设战略决策，推动妇幼卫生事业的发展

3.1中心化建设的内容

主要包括妇女保健中心、围产医学中心和儿童保健中心，三个中心所涵的专业内容如下：

1．妇女健康中心（一个，提高妇女保健质量及收入）

基本妇科（一级学科生殖健康）：设有妇科疾病门诊和妇科病区（微创诊疗、乳腺外科）

全科保健与健康管理（一级学科：妇女全面体检与综合保健）下设以下几个二级专业学科：妇科肿瘤（筛查、诊断、防治）、计划生育（咨询、人流、预防培训）、宫颈（筛查、诊断、防治）、乳腺（筛查、诊断、防治）、妇科内分泌：内分泌疾病、更年期保健、青春期保健、饮食营养运动指导:饮食结构指导、营养补充安全性分析、肥胖控制与形体促进慢病康复与老年保健:糖尿病、代谢综合征、关节炎、骨质疏松、老年性阴道炎。

2．围产医学中心（一个，增加通用设备使用率）

产科病区（一级学科：产前评估、产时质量控制、产后住院）：开设一、二两个病区（普通病房、温馨病房、VIP病房），产房独立管理功能共用（普通产房、隔离产房、家化产房），开展顺产人性化分娩（镇痛、无痛、陪伴、导乐分娩）。

围产保健（一级学科），下设以下几个二级专业学科：孕前保健（孕前筛查、孕前检查、孕前准备、辅助生育）、孕期全面检查与综合保健（常规围产保健）、高危妊娠管理（妊娠高血压、高血脂、肥胖、糖尿病）、孕期饮食营养个体化指导（胎儿发育环境控制）、饮食结构适宜性监测与个体化指导、体重控制、营养成分摄入安全性定量分析与指导、妊娠糖尿病饮食控制指导、环境危害因素筛查与指导、哺乳质量监测与促进（婴儿营养与代谢状态优化）、乳汁营养成分检测评估与个体化调节指导、催乳综合指导、乳腺疾病诊治指导、人工喂养指导、添加辅食效果评估与个体化指导、产后康复（不适症状消除及盆腔机能康复）。

3．儿童健康中心（四个，全面建设）

基本儿科（全科、一级学科）：儿科疾病门诊（含专家门诊）与儿科病区（设普通病房、温馨病房、VIP病房）：新生儿科/新筛/NICU、新生儿全面检查与综合保健（出院前进行，长期健康管理）、儿内科(含呼吸、消化科)、儿外科。

儿童全科体检与健康管理（一级学科），下设以下几个二级专业学科：免疫接种与疾病预防、五官保健：视力筛查与保健（0-3岁）、听力筛查与保健（0-3岁）、口腔检查与保健（1-12岁）、婴幼儿发育监测及饮食营养指导（-12岁，临床专业级）、认知心理评估与训练（-6岁感知觉、注意、记忆、逻辑、言语）、运动功能监测与促进（-6岁功能检测、物理康复、被动训练、主动训练）、体质监测与促进（2-6岁国家体质监测与个体化促进指导）

上述六个一级专业学科分布在三个中心内，作为专科建设的样板示范，为其他专科建设树立榜样。同时，这六个一级专业学科是目前妇幼保健行业的薄弱环节，对未来业务的系统化起到重要的推动作用。

3.1中心化建设的意义由于生活水平的提高使得人们对妇幼保健的服务范围和服务质量提出了更高的要求，而常规妇幼保健业务存在着服务内容单一、服务质量不高，有需且可及的服务不够规范；学科建设和发展缓慢，儿童保健业务缺乏创新与突破，有需且未及的服务与群众对保健的需求差距较大；对妇幼保健机构主要业务—产、儿科的公立、民营医疗市场竞争日益激烈等，使妇幼保健机构的业务建设与发展面临危机。因此，坚持“保健与临床相结合”的母婴保健工作方针和办院方向，更新发展观念、转变发展模式、探索逐步与国际接轨、具有妇幼保健服务特色的业务发展新理念、新模式和新业务，促进妇幼保健机构的发展，已成为妇幼保健机构面临的重要课题。实施妇幼保健业务中心化建设将是妇幼保健机构服务模式转变、科学规范化管理、促进可持续发展、满足群众对妇幼保健服务需求的重要实现形式。

3.2中心化建设的目标通过合理配置妇幼保健资源，在“面向群体、面向基层”认真履行妇幼保健业务技术指导中心职能，确保彝州妇幼保健基本服务指标和健康指标继续保持省内先进水平，巩固各项妇幼卫生工作成绩的基础上，坚持保健与临床相结合的办院方向，以现有的保健专业为基础，以不断满足群众健康保健需求为前提，充分发挥现有人财物资源，进一步拓展妇幼保健服务空间和领域，更新服务理念，创新发展思路，转变服务模式，拓展服务范围，提高服务能力，树立妇幼保健服务品牌，提升妇幼保健院的核心竞争力。力争经过5年努力，到2015年，逐步使彝州妇幼保健院实现科室门类齐全、保健特色突出、服务优质规范、满足群众需求的妇幼保健全面中心化建设目标。

3.3中心化建设项目的实施步骤和措施

3.3.1步骤

3.3.1.1整体规化，分步计划实施。结合妇幼保健业务工作的实际，科学规划和设置中心化建设框架和运行模式，采取整体规化，分步计划实施的办法实施中心化建设。整合妇幼保健院现有人力、物力资源，科学合理地规划和调整现有一级、二级学科设置，制定切实可行的年度发展计划，逐步建设儿童保健中心、围产保健中心和妇女保健中心。加强各中心的人才培养，明确人员专业方向，采取有力发展措施，增加科技设备投入，逐步实现妇幼保健业务科室门类齐全、保健特色突出、服务优质规范、满足群众需求的全面中心化建设目标。

3.3.1.2突出重点，确保目标实现。在儿童保健中心、围产保健中心、妇女保健中心三个中心化建设中，优先搭建儿童保健中心建设发展平台，举全院之力，集中人、财、物、管理的力量，制定发展规划和年度计划，加大人才培养的力度和实效性，采取切实有力的措施全力推进，力争使儿童保健中心部分专业学科建设发展和特色服务项目取得一定的突破。通过三年的不懈努力，初步全面实现儿童保健中心建设目标。在发展儿童保健中心建设的同时，结合妇幼保健机构的实际，积极推进围产保健中心、妇女保健中心的建设与发展，并取得突破性进展。

3.3.1.3增加投入，夯实发展基础。在年内建设项目——住院业务综合楼投入使用后，争取北京医网中心妇幼保健规划设计部的支持，以现有门诊、病房为基础，对三个中心进行规划和改造建设，按照中心化业务建设要求，将当地人群需求和国家规定的适宜业务以人性化模式布置到一个诊疗流程合理规范连续的适宜空间内，增加设备投入，夯实发展基础，促进学科的发展和进步。

3.3.2措施

3.3.2.1房屋建设对现有的门诊、住院综合楼按照中心化业务建设发展规划，尽可能与国际化标准相对接，并结合现代化设计思维理念和人性化模式布局进行业务用房及设施改建、扩建和整饰。

3.3.2.2人才培养选派人员按照中心化建设学科发展需要，有计划安排外出学习进修或在职学习提高，明确二级学科专业方向、提高专业技术水平，为规范实施中心化建设奠定良好基础。

3.3.2.3业务启动妇幼保健三个中心化建设的实施，全面提升彝州妇幼保健院的核心竞争力和综合实力，为彝州广大妇女儿童提供高质量、全方位的妇幼保健服务，最大限度地满足妇女儿童对医疗保健的需求，为彝州妇女儿童健康作出新的更大的贡献。

篇9：汶上县妇幼保健院发展亮点

1 充分认识县级妇幼保健机构面临的困难和问题是前提

县级妇幼保健机构总体来说基础差、底子薄, 面对激烈的市场竞争环境, 发展举步维艰, 有21.9%的县级机构处于亏损状态, 99.9%存在负债。综合分析县级妇幼保健机构发展面临的困难和问题, 主要有3个方面:一是缺资金。根据中国疾病预防控制中心妇幼保健中心《2007年度妇幼保健机构资源与运营情况调查分析报告》, 县级机构平均总资产为741.58万元, 其中固定资产497.91万元、专业设备179.95万元, 分别占省级机构的4.14%、4.40%和4.30%, 万元设备拥有县级人均0.4台, 省级是县级的18.3倍, 29种常用必备设备县级机构拥有比率很低, 资金严重不足, 资源严重短缺。二是缺人才。县级机构平均编制43.8个, 平均职工57人, 有42.7%的机构编制缺乏;医护比例为2∶1, 护理人员缺乏, 医护比不合理;卫技人员中本科以上仅占14.7%, 大专及以下占85.2%, 高学历人才缺乏;职称构成副高级以上仅占4.5%, 中级占36.4%, 助理及以下占63.6%, 高职称人员缺乏。三是缺房屋。县级机构平均业务用房面积为2 260.7㎡, 而省级为21 477.1㎡, 地级为10 262.9㎡, 有17.3%的县级机构存在租用业务用房现象, 在贫困地区县级机构业务用房绝大多数在1 000㎡以下, 基础设施建设严重滞后, 业务用房严重不足, 成为阻碍发展的重要因素。形成这些问题的主要原因有3个方面:一是各级政府对妇幼卫生工作的重要性始终认识不到位, 重视不够, 政府职责发挥不到位, 计生、公安、妇联、民政和教育等部门之间的配合不默契, 没有将妇幼卫生事业发展纳入各级政府社会事业发展的考核内容, 也没有形成“政府领导、部门协作、社会参与”的“大妇幼卫生观念”, 缺乏社会合力, 靠妇幼保健机构单打独斗的局面始终没有得到根本转变。二是政府投入不足。有28.5%的县级妇幼保健机构属差额或全额/差额拨款, 绝大多数县级妇幼保健机构没有公共卫生工作经费, 靠微薄的临床收入支撑公共卫生服务, 使许多公共卫生工作无法开展。加之业务用房、专业设备短缺, 业务开展差, 收入水平低, 自我发展能力有限, 使多数妇幼保健机构陷入了恶性循环的怪圈。三是群众对妇幼保健服务的接受程度不高。妇幼保健机构虽然每年都要拿出一定的资金, 通过印制宣传资料、制作宣传版面、举办大型宣传活动以及媒体广告等多种形式开展健康教育宣传, 然而, 健康教育工作的效果始终不明显, 群众卫生保健知识水平低, 自我保健意识差, 加之传统的生育观念和生活习惯已经根深蒂固, 造成系统管理工作开展难度增大, 使县级妇幼保健机构设立的保健服务项目无人问津, 难以发挥应有的作用, 公共卫生服务职能难以体现。

2 落实政府责任, 加强部门协作是保证

妇幼保健作为公共卫生的重要组成部分, 是政府的重要职责, 落实政府责任, 加强部门协作是实现妇幼保健机构跨越式发展的根本保证。一是将妇幼卫生发展列入社会发展目标, 加强部门协作。各级政府要以不断降低孕产妇、婴幼儿死亡率为目标, 以关注人口质量, 提高出生人口素质为重点, 将妇幼卫生工作纳入社会事业发展的政务考核内容, 加强检查、考核, 完善奖罚制度。同时, 要明确计生、妇联、教育、广电、民政和公安等相关部门的工作职责, 加强协作配合, 积极支持妇幼保健机构搞好公共卫生和医疗保健服务, 努力营造“政府领导、部门协作、社会参与”的妇幼卫生工作格局。二是加大政府投入, 建立经费保障长效机制。建立稳定的妇幼保健经费保障机制, 落实人员经费的全额拨款, 将公共卫生工作经费、业务费和发展建设与装备经费等纳入财政预算, 使妇幼卫生在公共卫生建设中得到同步加强。在公共卫生投入中, 要体现对妇幼保健工作的支持, 达到与疾病预防控制的同步水平, 增强妇幼保健机构的造血功能。三是强化执法监督能力, 规范妇幼保健服务。严格母婴保健技术服务机构和人员的准入制度, 强化母婴保健技术服务的监督管理, 加大对非法开展母婴保健技术服务行为的打击力度, 切实规范母婴保健市场秩序。四是明确职能, 强化妇幼保健服务体系建设。坚持以“县为龙头、乡为枢纽、村为基础”, 按照“提高县级、强化乡级、健全村级”的要求, 进一步健全妇幼保健服务网络。充分利用综合医院妇产科、儿科和其他相关科室的技术力量, 进一步明确各级医疗保健机构的妇幼保健服务职能, 形成职责明确、功能完善的妇幼保健服务网络体系, 为妇女儿童提供优质高效的保健服务。要进一步明确作为妇幼卫生体系核心的妇幼保健机构的功能定位, 加强机构建设和人才队伍建设, 按照《妇幼保健机构管理办法》的要求标准, 增加人员编制, 加大人才投入, 优化人才结构, 逐步提高妇幼卫生队伍的技术水平, 加强综合服务能力, 不断满足妇女儿童日益增长的健康需求。

3 创新提高, 谋求自身发展是关键

在财政供给体制尚不健全, 妇幼卫生管理机制尚不完善的形势下, 县级妇幼保健机构不能固步自封, 怨天忧人, 必须在创新中提高, 在提高中跨越, 主动适应竞争态势, 谋求生存与发展。要紧扣妇幼卫生方针, 不断调整发展战略, 从拓展服务领域入手, 以树立特色品牌为切入点, 以提高核心竞争力为落脚点, 创造发展的生机和活力。一是开发保健服务市场, 提升保健服务功能。要充分发挥承担妇女儿童保健服务任务的独特优势和专长, 围绕“三大保健”, 延伸服务内涵, 构建“中老年保健、围产期保健、婴幼儿保健、婚前保健、生殖保健和少女保健”6条保健服务的“产业链”, 积极拓展妇幼保健的服务领域, 充分体现公共卫生服务的职能。二是坚持保健与临床相结合, 形成独特的服务模式。坚持保健与临床相结合。以临床促保健, 以保健促临床, 体现防治结合, 根据妇女儿童保健特点, 围绕妇女各阶段和儿童各期形成的“套餐式”系列化的保健与临床相结合的一条龙服务, 从保健到治疗, 从治疗到保健, 将医疗保健融为一体, 形成既关注躯体又关注心理, 既关注治疗又关注保健的独特服务模式, 抓住有特色、有实力的重点学科拓展服务内涵, 形成具有强大吸引力的竞争优势。三是坚持品牌战略, 提升服务功能。医疗市场的竞争要靠特色和品牌, 坚持“人无我有, 人有我专”的发展思路, 打造特色专科, 创建服务品牌, 充分发挥特色效应和品牌效应, 是妇幼保健机构提升核心竞争力的关键举措。要围绕妇女儿童的健康需求, 结合自身的专长特点和优势, 选择本专业领域具有一定市场潜力和竞争优势的专业, 培养成具有一定水平和较高科技含量的专科服务项目, 并把专科做深做透, 在纵向上提高专科临床技术水平, 带动相关临床学科, 形成配套;在横向上, 拓展本专业保健服务内容, 使其不同于一般的专科服务, 形成配套的系列化的有专科特色的与众不同的服务和流程, 产生对特色就医人群的强大吸引力。只有找准问题症结, 完善体制机制, 加快创新提高, 县级妇幼保健机构才能在激励的市场竞争中求得生存, 实现跨越式发展。

篇10：汶上县妇幼保健院发展亮点

【关键词】妇幼保健；管理；现状；发展

【中图分类号】R172 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）03-0648-01

妇幼保健指的是妇女和儿童的保健管理，其是一种集医疗、保健、预防、康复为一体的专业医疗机构。妇女保健主要包含婚检、叶酸发放、孕妇产前检查、高危孕产妇监控、孕妇分娩、生殖健康宣传、产后访视等内容[1]。儿童保健主要包含新生儿产后访视、新生儿疾病筛查、0-6岁儿童体检、疫苗接种等。妇幼保健作为卫生事业必不可少的重要组成部分，其管理模式直接影响到妇女及儿童的身心健康和生命安全，因此需保证保健工作的质量。

一新形势下妇幼保健管理现状分析

在我国，妇幼保健在经费管理上均以全额管理的模式来进行管理。在目前的新形势下，妇幼保健管理模式逐步转变为收、支双线进行管理的管理模式。同时，在新形势下，国家政府不断出台对妇幼保健机构的补贴政策。这些政策的出台有力促进了妇幼保健的生存和发展，并且对妇幼保健机构起到很好的激励作用，使妇幼保健机构在发展过程中更加注重社会效益。《母婴保健法》颁布及真正实施后，妇幼保健机构的管理水平得到了明显提高，管理理念及管理模式不断得到完善和规范。现如今，我国妇幼保健工作大部分实现了以乡镇卫生院和社区卫生服务中心作为实施单位，以居民户口作为基础进行各项管理工作[2]。妇幼保健已经基本实现了婚、孕、产、育一体化系统管理的管理模式。真正意义上实现了婚、孕、产、育“一条龙”服务的管理模式。随着管理理念和管理模式的不断完善，妇幼保健得到婚检率、系统管理率等均可维持在90%左右的良好状态。

当前新形势下，我国妇幼保健工作的内容主要包括以下几个方面的内容：健康教育、卫生咨询、卫生指导、新婚建册、婚前检查、预防神经管畸形投药等。这些工作内容主要是为新婚夫妇婚姻、生育提供医学保障，使新婚夫妇拥有正常、健康的婚姻和生育，主要起到了良好的优化婚育组合的作用。同時可有效降低出生缺陷的发生率，促进我国人口质量得到提高。近年来，随着我国城镇化进程不断推进，城市建设不断加快，城市人口不断增加，居民流行性愈演愈烈，这些因素的存在大大影响了妇幼保健管理工作的有效开展。如妇幼保健婚检、产检人数不断增加，产后访视工作的范围不断扩大，工作人员的工作量不断增加。同时就诊人员地不断增加也给患者就诊造成了一定困扰。

二新形势下妇幼保健管理模式分析

在目前的新形势下，妇幼保健管理模式主要可分为两类型，即信息化管理和网络化管理两种模式。

（一）信息化管理模式

在新形势下妇幼保健实施信息化管理模式是时代发展的必然要求。信息化管理具体指的是过数据的形式，规范地将妇幼保健开展工作过程中所涉及的各部门信息输入计算机。该种管理模式具有较高的准确性和便捷性，可使医院各项工作有条不紊的进行，大大提高工作质量和工作效率。应用信息化管理模式的优势主要体现在以下几个方面：促进妇幼保健工作更加规范化、有效提高妇幼保健工作的质量和效率、便于形成数据报表、提高保健工作者的个人和整体素质、方便患者咨询和就医、便于医学工作者进行科学研究和经验总结。

（二）网络化管理模式

在妇幼保健管理中应用网络化管理模式可有效实现多个妇幼保健院间进行资源共享，进而实现优势互补、相互促进、共同发展，有效实现多个妇幼保健院间进行双向转诊，方便患者就医。同时，该种方式还可有效保证居民的医疗保健需求，还可有效地推动城市卫生服务三级结构网络的运行步入良性轨道。通过网络化管理模式还可建立起上下级医疗机构互相转诊系统，确保高危孕产妇得到及时有效的治疗。该种系统的应用可有效降低患者负担，对妇女、儿童的生命安全具有更高的保障。网络化管理模式的应用可更快速、有效的实现医疗卫生服务，及时满足广大妇女和儿童的健康保健需求，推动医院保健能力不断提高。

信息化管理模式、网络化管理模式均是极具科学性和先进性的管理模式。该两种管理模式均具有较强的规范化，可使保健工作有条不紊地进行，有效保障保健工作的质量得到不断提高。在新形势下，妇幼保健管理应充分将信息化、网络化管理模式进行结合应用，促进妇幼保健工作持续健康发展。

三目前新形势下妇幼保健管理的发展

在新的时代背景下，妇幼保健要实现持续快速发展可从以下几个方面着手：（1）科学合理地应用新理念建设具有行业特色的妇幼保健管理工作。对于妇幼保健机构而言，行业特色的工作可包含建设现代医学康复、建设传统医学康复、建设现代与传统相互结合的医学康复、家庭康复等特色治疗机康复保健工作。（2）保持保健机构的原有优势，积极引进新的管理理念和管理模式推动业务向前发展。妇幼保健的原有优势主要表现在优质的服务、保障妇女及儿童的健康等。在管理工作中坚持这些优势便可有效地促进妇幼保健得到不断地进步和发展。（3）把握时机，重点加强对发展势头好、具有特色的业务和专科进行建设。这些建设是推动妇幼保健管理得到持续快速发展的重要动力。在妇幼保健管理中，可先对优质的妇幼保健管理工作进行培养，然后在实施下一步的妇幼保健工作。最后再将工作和业务发展成为优质、高效、健康、服务于人民的妇幼保健工作。（4）加强对服务工作流程进行管理，严把工作、服务质量关，确保每项工作的完成质量。医院的生命及价值主要体现在其医疗质量上，医疗质量的好坏可直接体现医疗机构的整体素质、管理水平、发展前景。因此，在新形势下，妇幼保健机构在管理和发展过程中要坚持不懈地严格进行质量控制，将工作质量的提高作为首要任务来抓。只有这样才能真正保证妇幼保健工作具有优质的管理和工作流程，进而促进医院得到持续快速发展。（5）依靠专家对工作质量进行把关。医学专家具有精神的医学理论和丰富的临床经验，因此依靠他们来进行工作质量监督可有效保障工作质量保持在良好状态。专家多工作质量的把关主要体现在病历地书写、病程地记录、医技地检查、手术地操作等各个工作环节。这些工作环节在专家地严格把关下才能确保其具有良好的医疗质量。同时，通过这样的模式可有效降低医疗事故的发生率，避免医疗纠纷地发生，提高医院社会声誉，促进妇幼保健机构得到健康发展。（6）坚持实施人性化服务。随着社会的发展，过去的生物医学模式已经向心理医学、社会医学模式转化[3]。患者对医疗服务的质量提出越来越高的要求。患者在接受治疗过程中均强烈期望得到医生或护理人员的尊重与关爱，这就要求医院工作必须向人性化服务发展，只有这样才能不断满足患者在接受治疗过程中的生理和心理需求，才能促进医院发展。

总之，在新形势下，妇幼保健管理工作应紧跟时代步伐，从患者的需求出发，不断向科学化、规范化、人性化发展。具有创新性和规范性的管理才可有效促进妇幼保健工作得以健康、快速、持续发展。

参考文献

[1]胡波瑛.社区妇幼保健管理模式的研究与实践[J].中国农村卫生事业管理，2011，12（7）：485-486.

[2]薛明君.妇幼保健信息化管理的现状和探索[J].中国妇幼保健，2013，9（1）：624-625.