汶上县工商局老干部支部委员会基层组织建设年活动整改措施

汶上县工商局老干部支部委员会基层组织建设年活动整改措施（精选4篇）

篇1：汶上县工商局老干部支部委员会基层组织建设年活动整改措施

汶上县工商局机关支部委员会

基层组织建设年活动整改措施

汶上县工商局机关党支部在汶上县委的正确领导下，认真组织开展了基层组织建设年活动，并取得了阶段性的成果，在活动分类定级时被评为“先进”基层党支部。为了更进一步把先进性工作引向深入，确保先进性教育活动能真正取得实效，成为群众满意工程，我们党支部认真总结了工作经验,全面分析了群众提出的意见建议，根据反馈问题，并提出以下整改方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以学习“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

二、存在的问题和不足

1、理论学习和思想政治工作存在一些薄弱环节，理想信念、政治观念有待进一步提高。

2、加强党组织的自身建设和基层建设方面存在差距，坚持

立党为公、执政为民方面做得不够。

3、在发扬党的优良传统、坚持“两个务必”方面还存在不足，干部队伍精神状况有待进一步提高。

4、按照“为民、务实、”的要求做的不够，解决群众关注的热点和难点问题方面做得不够深入。

三、整改方向与措施

党支部针对在思想作风、工作作风、党的建设等热点难点问题上存在的不足，结合实际情况，按照边学边改、边议边改、边整边改，立查即改的要求，本着对于整改条件成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期、中期、远期方案目标，待条件成熟之予以落实的原则，制定如下整改目标与措施。

(一)健全和完善支部工作制度，加强党建工作力度

1、健全和完善支部政治生活、民主生活、监督检查等工作制度。对过去的规章制度认真进行梳理，符合现在实际也便于抄作。又能起到推动支部工作的，要保留。对不符合时宜而又繁杂的，要进行调整完善，把先进性活动中的新经验、新作法提炼到制度中去。

2、以共产党先进性教育活动为契机，按照党要管党，从严治党的方针，管理教育党员，使党员先进性保持长效性。同时按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，把工作人员中政治立场坚定，拥护社会制度，热爱党、热爱祖国的先进份子及时吸收到党内来。

（二）加强理论学习，坚定理想信念和政治观念

1、从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习，特别是要学习实践“三个代表”重要思想，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力，增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作，创造性地开展工作。牢固树立共产主义远大理想和走有中国特色社会主义道路的坚定信念。

2、坚持党的组织制度，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的集中统一。教育干部群众，树立正确的政治观念，大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。

3、加强对党员干部理论学习的组织和领导，落实党员学习管理制度。进一步落实学习制度，坚持每年集中学习不少于10次；坚持每周学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于100学时。完善学习管理，丰富学习方式和内容，通过增强党员干部群众学习兴趣，提高学习效果。通过持之以恒的学习，帮助广大党员更新思想观念，提高理论素养，提高整体水平。

（三）进一步加强党组织建设工作，不断改进工作作风和方法，充分体现立党为公、执政为民的理念。

1、发扬民主，加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。党支部要坚持民主集中制原则，进一步增强民主意识，发扬民主作

风，制订目标和发展规划，广泛听取群众的意见。建立健全领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化，作为加强班子自身建设的重要方式。每年至少开一次以批评和自我批评为主的民主生活会，注重提高民主生活会的质量。加强支部成员之间的谈心活动，注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

2、坚持群众路线，改进工作作风。切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意帮助群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益，坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干，克服形式主义，真正把党的根本宗旨落到实处，让群众感受到保先教育带来的实惠。

四、进一步把握工作重点，确保整改提高工作取得明显成效

1、制定工作计划，搞好转段动员，结合工商工作实际，制定切实可行的整改措施，层层严格审核把关，确保认识到位。

2、切实抓好整改提高工作责任制。整改提高工作，重在落实，也难在落实，要实行严格的整改提高工作责任制。对整改提高方案中逐项分解、细化，明确责任到人的事项要认真执行，严格按照整改要求进行整改，确保整改实效。书记肩负起“第一责任人”的职责，在抓好整改提高工作的整体部署、整改提高措施的具体实施的同时，以身作则，带头整改，真整真改。以良好的示范带头作用，影响和带动全体参学人员整改提高的积极性和主动性，做到善始善终、持之以恒。

3、及时检查总结，确保整改取得实效。严格按照本方案中的整改要求进行整改，定期召开一次专门会议，对整改事项进度情况进行检查总结，查找问题，解决困难，及时调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目的。

2012年5月

篇2：汶上县工商局老干部支部委员会基层组织建设年活动整改措施

基层组织建设年活动整改措施

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的基层党组织的建设情况，对树立党在人民群众心中的形象起着至关重要的作用。汶上县工商局个体劳动者协会党支部紧紧抓住基层组织建设年这一契机，从规范做起，加强了支部班子建设、阵地建设、组织建设、制度建设等，使党员队伍素质以及党支部在群众中的影响力有了明显提升。在前期基层党组织自评、党员群众测评、基层党委评定、县委复核之后，支部被定为一般等级。随后支部认真进行自查，听取意见，找出、找准了突出的问题：党员先锋模范作用发挥不充分，个别党员存在着进取意识不够、责任心不强、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有完全发挥出来，服务引领非党员同志发挥作用不充分，党员学习形式、内容单一。针对这些问题，党支部召开党员大会进行了认真讨论，制定出整改措施：

一、加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用

1．继续深入推进“党员谈心”制度。

继续采取集体提醒、小型座谈、集体面谈、单独谈心、个别谈话的方式，加强对党员的教育管理。谈心做到与人为善，坦诚相见，要突出一个“真”字，讲真话，动真情，亮真心，以利于沟通思想，增进理解，加强团结，找准问题，形成共识。

2.加强党员理论学习的组织管理工作。要发挥党员的先锋模范作用，就必须加强政治素质、业务素质的培养。要引导党员在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的上下工夫，掌握用马克思主义的立场、观点、原理去分析、研究问题，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。通过建立党员学习日和党员教育活动月制度，确定每月最后一周星期三为党员学习日,每年的七月为党员教育活动月,引导党员提高政治素质和教育教学的理论水平。支部既要组织党员集中学习，又要指导党员开展自学。同时，支部要根据党员和群众开展工作的需要，支持、协助行政做好业务理论和业务能力的培训工作。

3.进一步健全党小组会议和民主生活会制度。党小组会议每月召开一次，采取灵活多样的形式增强党内活动的吸引力。党内民主生活会每半年开一次，要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

4.发挥群众和民主党派的监督作用。支部要向群众和民主党派人士征求工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

二、深入群众开展工作，密切党群关系

1．加强对党的知识的宣传，使广大党员更多地了解党的方针政策,增强对支部的了解。同时，加大党务工作的公开力度，及时让教职工了解支部工作动态。

2．深入开展“三亮三评三比”活动。通过公开党员身份；公示党支部及党员公开承诺表,接受群众督导；开展学习活动，拉近党员和群众的距离；通过建立党员专用活动室提升党员的自豪感和荣誉感。

3．通过多种途径征求党内外群众的意见建议，不断改进工作。在重大问题决策之前，适时邀请党外人士听取意见，努力实现决策的科学化、民主化。

4．支委成员要积极参加各项活动，了解一线的具体情况。多找群众谈心，倾听他们的心声，了解他们的思想、工作、生活等状况。

篇3：汶上县工商局老干部支部委员会基层组织建设年活动整改措施

基层组织建设年活动整改方案

各村党部、有关部门党支部

为进一步推进我乡基层组织建设工作，认真抓好整改提高、晋位升级等相关工作的落实，按照县基层组织建设年的统一部署，结合我乡基层组织建设年活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、干部、群众座谈会等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见，存在的问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进我乡党组织和广大党员的先进性和纯洁性建设。通过整改，促进乡党员队伍建设水平有新提高、组织活力有新增强、民主建设有新进步、党建工作保障机制有新进展，为推进我乡经济社会科学发展提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题（整改目标、整改措施、整改时限和责任人）。

（一）党委组织理论学习还不够，活动不丰富，学习效果有待提高。

1、具体表现

党委组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，促使学习的成果零散而不系统，习惯于布置什么、近期要求学习什么，就学习什么，学习主动性、自觉性和学习效果差。

2、整改目标

党委在组织理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点。统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。

3、整改措施

（1）建立完善理论学习制度，做到学习内容统筹安排。党委中心组学习、党支部学习常抓不懈，学习时间单独落实，认真组织做好笔记，写好必得，做好督查。

（2）创造良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到富教于乐。

4、整改时限

2012年7月—12月

5、责任人

冯友模

刘江

各村支部书记、副书记

（二）党员先锋模范作用发挥不足

1、具体表现

个别党员干部存在着宗旨意识不够，工作积极性和创造性差，农村党员带头能力较弱。

加强党员宗旨意识、争优意识、带头意识、责任意识的教育、培养，切实调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、整改措施

（1）健全、规范党委对党员的常规教育管理，开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动。通过学习形成共识，全面形成“一个党员，一面旗帜”的良好氛围。

（2）大力开展党员连心户活动，与广大党员交换思想，征求党员意见，充分调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。

4整改时限

长期

5、责任人

党委全体领导、全乡广大党员。

（三）个别党支部存在软弱涣散，凝聚力和战斗力不强的问题。

1、具体体现

班子缺乏凝聚力、号召力和战斗力，领导核心作用发挥不好。党支部书记讨论思想观念不够，统筹能力较弱，畏难情绪较严重。

2、整改目标

加强党支部建设，注重党支部书记思想政治教育和能力素质培养。不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

（1）所需经费纳入乡财政预算。

（2）督促、指导、规划、完善。

4、整改时限

2012年12月底

5、整改责任人

冯永模张猛刘江各村支部书记、主任

（五）经费不足的问题

1、具体表现

办公经费不足，难以保障正常的工作运转。

2、整改目标

确保供运转经费和解决实际问题所需经费。

3、整改措施

（1）乡财政给各村每年解决党建工作经费1.5万元，其他工作经费达2万元。

（2）积极探索村级集体经济建设，壮大村级集体经济。

4、整改时限

长期

5、整改责任人

张猛、刘江各村支部书记、主任。

中共市坪乡委员会

篇4：基层组织建设年活动整改措施

整改措施

老坝港滨海新区在全县率先启动“基层组织建设年”活动以来，区党工委高度重视、反应迅速，严格按照县委的统一部署，结合区情理清思路创设载体，务求实效扎实开展基层组织建设年活动。2月18日区党工委召开基层组织建设年动员大会，部署全区基层组织建设年工作，全区各支部在基层组织建设年动员大会以后，立即召开党员大会，进行传达贯彻，并认真地开展了调查研究，对本支部党的组织状况进行一次全面自查，摸准情况。认真查找不足，摸清迫切需要解决的实际问题，并研究汇总出解决问题和困难的可操作的建议办法，明确今后努力方向。

区党工委在对全区各支部的情况汇总后，对全区各支部进行评估初分类，确定工业企业、三产服务业单位符合建立党支部或党群组织的标准，并针对本区镇党的基层组织建设中存在的问题和困难，形成了老坝港滨海新区党的基层组织建设年活动整改措施，明确解决问题的办法和措施，建立健全抓好基层组织建设的考核评分机制，根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。

一、明确整改目标，强化责任意识

认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破。一是要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全区党员干部的积极性，把为基层、为群众办实事作为全区的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳

理后，分解到各支部落实到人，把整改工作落到实处。三是要抓好整改，加强党组织自身建设。抓好各党组织党员干部思想政治教育工作，树立党员干部服从大局，公道正派，大公无私，自觉维护基层党组织的严肃性、权威性，认真听取广大群众对基层组织建设年工作的意见和建议，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对新区工作的满意度。

二、注重工作实效，狠抓推进落实

1、党员教育管理工程。区党工委按照分级负责、归口管理的原则，制定切实可行的学习计划，通过举办专题培训班、中心组学习、上党课、知识竞赛、印发宣讲资料等形式，组织广大党员重点抓好以《党章》、党的十七届五中、六中全会精神，中组部制定印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。各支部要通过制定和完善“一规”（2011-2015年发展党员规划）、“六簿”（党员情况登记簿、流动党员管理簿、党员学习记录簿、党性分析记录簿、党员服务记录簿、党员意见建议簿）、“一栏”（党员创先争优情况公示栏），对党员实行“161”台账管理。努力加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。严把党员“入口”、严格党员管理，努力构建党员教育管理长效机制。

2、领导班子建设工程。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党员作用、有利于巩固党的执政地位的原则，合理设臵基层党组织。坚持采取公开招考、选派、选聘等方式选派招录年

轻同志任干部（后备干部），50%以上的村至少有1名35岁以下的村干部，100%的村有2名以上后备村干部。要推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，选准配强领导班子。继续实施好农村党员干部素质提升工作，制定村“两委”班子成员培训计划，并认真组织实施。着力抓好经济薄弱村和后进村村干部的培训工作，有计划地组织调训党支部书记。区党工委结合本区实际，采取灵活多样的培训方式加大培训力度，确保年内将新选配的支部书记和新录用的村干部（后备干部）全部轮训一遍。

3、党员培养管理工程。认真制定2012年发展党员计划，每个村支部都要新发展25岁以下党员（预备党员）至少1名。要强化对党员的监督管理，对不合格党员，要按照正常程序进行处理。要选择两个支部开展党员党性定期分析试点工作，为全面开展党员党性定期分析工作探索经验。健全流动党员教育管理机制，制定全区流动党员管理的意见，积极探索流动党员实行区域化、信息化管理的有效形式。做好党员责任和党内关怀工作，建立困难党员台账和党内激励关怀帮扶机制。加大对生活困难党员的摸底排查工作，建立台账并实行动态管理。通过采取项目扶持、农户贷款、政府贴息等优惠政策，引导农村党员贫困户普遍找准1条经济发展路子，建立1个收入稳定的产业项目，通过村级创收，税收分成，努力增加村干部收入。进一步完善党员设岗定责、按岗承诺、结对帮扶等制度，探索加强党员志愿者、党员义工队伍建设的途径和方法。建立基层站所党员向服务对象述职述廉制度，把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析

和评先选优的重要内容。要把开展党建“1＋1”结对帮扶活动与改善民生有机结合起来，不断丰富帮扶活动的内容，创新帮扶活动的形式，提高帮扶活动的效果。

4、农村组织建设工程。进一步推进村级组织活动场所建设，不断改善村级组织工作条件。区党工委将积极争取各有关部门的支持，进一步完善村级组织活动场所功能。全面完成2012村级组织活动场所标准化建设，确保20个村村级组织活动场所达标、企业组织活动场所面积达60平方米以上的目标。着力抓好农村党员干部现代远程教育工作，按照“抓细节、保落实，抓创新、树精品，抓示范、促全面”的总体思路，认真执行《远程教育集中培训学习报告制度》，突出在“学用”上下工夫，扎实做好站点管理和维护，教学资源及骨干队伍建设，使远程教育工作经常化、制度化、规范化。

5、机关、学校、群团组织建设工程。完善党建工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，努力建设学习型、效率型、创新型、服务型、节约型机关。创新机关、学校、企业群团组织党的建设工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，特别是要结合单位职能特点，积极组织开展面向基层、服务群众的主题活动，把加强机关、农村学校、企业、新兴领域党的建设与群众、职工长期得实惠结合起来，不断为党的建设注入生机和活力。

三、健全活动机制，形成工作长效

1、健全制度、激励机制。认真落实《海安县党建工作考核及责任追究暂行办法》和《干部实绩考核办法》，结合《2012年

党建目标责任书》组建基层党建工作督查队伍，进一步加大指导督促、检查考核力度，切实把各基层党组织党建工作责任制落到实处。结合中央和各级党委明确的“五个好”的要求，按照创建规划认真组织开展“五好”基层党组织的创建，在5月下旬前完成“五好”基层党组织的申报命名工作，确保达标一个，验收一个。今年“七一”期间，区党工委将对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。

2、深入推进、示范带创。制定出台推进全区“示范带创”的意见，着力打造3个以上党建示范点，深入推进党的基层组织先进性建设工程的实施。围绕“一企联一村”工作，认真探索村企联动的成功模式，分类打造一批示范样板，推进“村企带创”。围绕设施栽培、紫菜养殖、河豚养殖、中药材种植“四大产业”建设，打造一批各具特色的区域性党建经济综合服务示范基带，推进“基地带创”。围绕党建“1＋1”结对帮扶和各级领导干部赴村到户，分类树立一批示范典型，推进“联系帮扶带创”。围绕“双培双带”能手培养工作，命名表彰一批带头致富、带领群众致富成绩突出的优秀农民党员和农村科技致富能手，推进“党员能人带创”。围绕农民专业合作社建设，培育一批覆盖面广、入社群众多、作用发挥好的农民专业合作社，推进“合作社带创”。

3、积极创新、形成长效。各基层党组织要善于总结和把握党的建设规律，不断创新工作方式方法，使党的基层组织建设更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。要把党的基层组织建设年作为落实年，狠抓各项工作的落实，确保取得实效；要把党的基层组织建设年作为创新年，扎实推进工作改革创新，培育全

区党的基层组织建设工作新亮点；要把党的基层组织建设年作为展现年，大力宣传工作成果，积极展现全区党的基层组织建设新水平。活动中要正确处理继承和创新、当前和长远、集中活动和推动中心工作的关系。既要立足解决当前广大基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题，又要着眼解决党的基层组织建设中带有根本性、全局性、制度性的问题；既要把开展党的基层组织建设年活动，作为促进全区经济社会好中求快发展的重要契机切实抓紧抓好，又要以实实在在的经济社会发展成绩体现党的基层组织建设年活动的成效，真正做到“两不误、双促进”。

4、努力宣传、强化监督。区基层组织建设年活动办公室要积极培育先进典型，以点带面，推动全局工作。要科学制定党的基层组织建设年活动宣传工作方案，健全党建信息通报及表彰奖励制度，明确宣传工作的职责任务，加强舆论引导，及时宣传、推广各地的好做法、好经验、好典型积极营造浓厚的舆论氛围。活动告一段落后，区基层组织建设年活动办公室将根据对各支部检查验收结果，并结合活动期间督导组的督促检查情况，对各支部开展党的基层组织建设年活动情况进行评比表彰。区基层组织建设年活动办公室将组建党建工作督查员队伍，采取灵活多样的形式，深入各村、部门督促指导开展党的基层组织建设年活动的情况。各基层党组织要经常就党的基层组织建设年活动的各项任务的落实情况进行回头自查，并根据自查情况加以整改，形成长效。要适时组织党组织和党员、群众对活动开展情况进行公认度和满意度测评，针对下级党组织开展党的基层组织建设年活动中