某县创先争优活动典型材料

某县创先争优活动典型材料（共13篇）

篇1：某县创先争优活动典型材料

某县创先争优活动典型材料（结合“五个基本”建设）

某县着力加强基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设，积极开展丰富多彩的创争活动，不断提升基层党组织建设规范化、科学化水平。

加强基本队伍建设，提升能力素质。着重抓好基层党组织书记、党员干部和党务工作者“三支队伍”建设，不断提高整体素质和能力水平。通过公开选拔、组织选派等形式，培养了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。全县21名乡镇党委书记、副书记大专以上学历的占到95.2%，71名村党组织书记大专以上学历的占到29.6%，三分之二的村实现了有一名大学生的目标。按照乡镇党委提名推荐、组织部门考察任用的程序，选配了7名政治素质好、业务水平高、协调能力强的干部为乡镇专职组织干事，及时进行岗前培训，提高了业务能力素质。坚持加强党员干部队伍建设，建立健全教育、管理、服务长效机制，重点加强对老党员、生活困难党员的关怀帮助，体现党组织的温暖。

加强基本阵地建设，增强服务功能。按照经济适用、全面覆盖、发挥作用的要求，累计筹措资金1000多万元，新建改扩建村级组织活动场所25个，全县100%的村拥有了较高标准的活动阵地。筹资100多万元，为7个乡镇、71个行政村和4个社区配套远程教育设施，建起了独立的终端播放站点，接通了宽带网络和有线电视，为开展培训拓展了新的途径。充分发挥村级组织活动场所作用，定期召开村“两委”会议，研究解决村级重大问题，发挥“议事中心”作用；通过专题讲座、技术咨询等形式，开展农业科技、法律法规、市场经济等知识培训，发挥“培训中心”作用；依托专业合作经济组织，提供科技致富信息，积极指导和引领农民致富，发挥“信息中心”作用；通过购买、捐助等途径，收集农业、科技、文化、卫生等各类实用图书，农闲时方便群众学习，发挥“文化中心”作用，有力提升了村级活动场所服务功能。

加强基本制度建设，规范工作程序。推行村干部轮流坐班制，建立办公定人、定点、定时、定责“四定”制度，实行“一件事情、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，健全完善村级重大事务决策、民情恳谈、党群联系、村干部述职评议、财务管理、集体资产管理、民主监督、定期检查、责任追究等工作制度，建立了靠制度管人、管事、管权的长效机制。全面推行“四议两公开”工作法，在解决村级道路、沼气能源、人畜安全饮水、设施农业发展、新农村建设等270多件事关农民群众切身利益的重大事项上形成了决议，群众满意度达95％以上，群众上访量下降10%，村级组织民主决策、工作理念、工作方式走上了科学化轨道。

加强基本载体建设，丰富实践活动。联系党组织实际和党员岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，扎实开展创先争优活动。农村党支部开展“党员中心户”创建和“五个三”党性实践活动，企业党组织开展“活力和谐企业”创建活动，社区党组织开展社区党员“设岗评星”创建活动，机关党组织开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”等创建活动，不断丰富了创先争优活动的内容。不断深化基层党组织“结对共建”，全面开展城乡党建工作互动交流，围绕建设一个坚强有力的村级班子、制订一套符合村情的发展规划、确定一项有特色的主导产业、办好一批实事、解决一批突出矛盾纠纷的“五个一”要求，全县86个机关党组织与71个村级党组织结对，为共建联系村协调帮扶资金150多万元，担保贷款200多万元，帮助村上引进新项目、新技术30多项。加强基本保障建设，激励干事创业。采取个人缴费、政府补贴的办法，认真落实村干部养老保险待遇，县委每年从财政列支专项资金10万多元，对260名在职村干部全部办理了养老保险，解除了他们的后顾之忧。认真做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，广泛动员全县符合条件的15名年纪轻、素质好、学历高、任职时间长的优秀村党支部书记、村委会主任积极报名参加考试，有3名村干部被正式录用为国家公务员。对工作出色、群众反映好的村党支部书记或村委会主任，优先推荐提名为各级党代表、人大代表和政协委员人选，目前，全县各级“两代表一委员”中，村干部达到了70多名，占总数的27%。

篇2：某县创先争优活动典型材料

一、主要做法：

1、高度重视，行动迅速。自街道党委召开创先争优活动动员大会后,我社区按照街道党委创先争优工作会议精神,迅速召开了创先争优活动动员会议,制定了工作方案，成立了领导小组，明确了活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

2、创新机制，努力形成社区党建工作新格局。为进一步适应社会结构变化，社区党支部牢固树立服务理念，不断加强自身建设，创新活动阵地和载体，着力建设“和谐社区、”。一是强化社区组织建设。在坚持“三会一课”等制度基础上，以提高社区党支部管理能力为核心，逐步推行了社区党员代表大会、社区党建联席会、楼栋党员议事会制度，今年以来，已召开2次社区党员代表大会，对社区长远发展、党员活动方式方法进行很好探讨；社区党建联席会以不同形式累计召开10次，针对公益建设等事宜进行了协商协调；楼栋党员议事会针对具体问题先后5次向党支部提出建议，支部还推行了“五必记”工作法，要求社区干部做到“下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、解难设想措施必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记”，使党支部工作有基础、有条理、说得清、做得明。二是强化社区党员教育管理。实行在职党员“三卡”管理，即报道卡、服务卡、反馈卡，双重管理各类党员；“三定”管理，即下岗失业人员、离退休党员、流动党员以及“两新”组织党员，定时学习、定点活动、定期反馈思想，有效管理各类党员。三是强化载体阵地建设。逐步建立了3块党员责任区、2座党员示范楼、1支党员志愿者队伍、1个党员义务巡逻队等11支队伍，定期开展党员活动。

3、丰富载体，充分发挥社区党员作用。为充分发挥社区党员作用，我们开展形式多样的活动调动参与社区建设的积极性，使广大党员活跃在社区的各个角落。党支部从点滴入手，着重培育浓厚文化氛围和文明氛围，着力建设“人文社区”。一是积极开展志愿者服务活动。社区建立了党员志愿者服务队伍，共有20多名党员活跃在社区的各类服务活动中。服务项目涉及医疗、保洁、助残等方面，深受居民欢迎；社区党员志愿者巡逻队，实行24小时分组巡逻制，有效地维护了社区治安。二是认真开展创建学习型社区活动。积极为居民搭建舞台，并以居民学校为主阵地，围绕“一月一主题”学习目标，开展创建学习型家庭和学习型个人活动，创出了学习型家庭200余户，学习型个人800人。三是广泛开展群众性文化活动。依托社区文化资源，组建了夕阳红秧歌队、书画联谊会等团体，特别是“夕阳红秧歌队”，深受市民欢迎,真正实现了“老有多为、老有所乐”。四是深入开展精神文明创建活动。开展了丰富多彩的创建活动，“七一”党的生日,我们组织社区党员举办了党在我心中演讲会,歌颂了党的丰功伟绩，重温了入党誓词,凝聚了党心、民心；我们还充分发挥党员校外活动站的作用,请离休老干部到社区给青少年讲革命故事,对青少年开展爱国主义教育。

4、以民为本，不断提升社区服务水平。为使辖区单位和居民对社区的看法由“陌生感”转变成“认同感”和“亲切感”，我们要求社区党组织始终坚持围绕服务抓党建，为社区居民和辖区单位提供全方位、多层次的服务。社区党支部始终把“爱民、便民、利民”作为党建工作主旋律，不断创新载体，深化服务，着力建设“和谐社区”。一是雪中送炭“爱民”服务。对特殊群体进行分类造册，实行电脑信息化管理，开展扶贫结对互助活动，发动党员帮群众、富人帮穷人、老板帮居民，目前12名党员与23名困难群众结成了“一帮一”对子，4名私企老板先后帮助20名特困户，社区青年志愿者帮助50多名下岗职工实现再就业。二是惠及万家“便民”服务。开辟“一站式”窗口，建立“群众信息反馈栏”，群众有事投诉在栏上，公布解决限期和责任人，实行社会监督，其中社区为60岁以上老人进行免费体检，建立健康档案，深受居民欢迎。三是细致入微“利民”服务。把分管小区党员、社区干部、物业单位负责人照片、工作范围、联系方式予以张榜公布,居民遇到哪方面事都可以及时与相关人员联系,始终做到有话必接、有难必帮、有呼必应，把服务送到居民家中，使居民足不出户就能享受各种便利服务。

5、发挥优势，实现社区和辖区单位共驻共建。为发挥分布在社区中的不同行政体系、不同级别间的党组织的资源优势，共同推动党的工作社会化，我们采取以社区党建联席会为依托，开展共建活动，就地区性、公益性、群众性的工作进行共驻共建。社区党建联席会定期轮流在各会员单位召开会议，制定工作计划，交流党建工作经验，商讨社区发展大计。

二、下步打算

尽管我社区党建工作取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题，针对存在的问题，在今后的社区党组织建设中，我社区着力从以下几个方面抓好落实。

1、采取各种措施提高社区党组织干部队伍整体素质。针对社区党组织，特别是一些社区党支部干部队伍素质偏低的情况，可采取以下措施加以改善：一是系统地加以教育培训，使他们接受党的基本知识和党的路线、方针、政策的教育，学习现代科技知识、经济知识、管理知识、法律知识等，提高他们的政策水平、知识水平和管理能力；二是通过严格、经常、全面的考核和群众评议监督机制，强化对他们的管理，促进素质的提高；三是加大交流力度，改变以往社区干部交流仅局限于街道内部的做法，推动干部的街道内外大循环。

2、积极改善社区党建工作物质条件。社区党建工作的开展，物质条件是必不可少的。物质条件的改善要靠经费保障。千方百计从各种渠道争取党建经费。

3、探索流动党员教育管理的有效方法。流动党员的教育管理已经成为社区党员教育管理中的薄弱环节。要搞好流动党员的教育管理：一是抓调查摸底。准确掌握社区流动党员的人数、职业、行业分布、暂住址和家庭情况，二是抓重点求突破。要分别选取自己社区内流动党员的主要群体作为重点来抓。把一个主要群体的教育管理抓好了，抓出特色，必然会起到以点带面的作用，从而整体推动社区流动党员的教育管理工作。三是抓活动开展。针对流动党员人员分散、流动性强、工作变换频繁的特点，采取灵活多样的形式，抓好活动的开展。选择合适的时机，组织他们学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规和经营管理知识，向他们介绍社区的经济发展状况，提高流动党员的思想素质和遵纪守法的自觉性。

4、加大组建非公有制经济党组织的力度。凡是企业规模较大、有正式党员三人以上的都应单独建立党组织；没有条件的，也要创造条件把党组织建立起来。使党支部在基层单位切实发挥作用，扎实推进创先争优活动的持续开展Q345无缝方管 无铅锡条 防水密闭门

防火栅栏门 电缆防火堵料。

篇3：某县创先争优活动典型材料

关键词：规划窗口,创先争优,纪实

服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标, 窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接、深入推进创先争优活动更要突出为民服务这个重点。把让人民群众得到实际利益作为出发点和落脚点, 着力解决群众反映强烈的突出问题。认真听取群众意见, 一切从人民群众最需要的地方做起, 从人民群众最不满意的地方改起。改进服务态度和作风, 积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务, 切实解决门难进、脸难看、事难办等问题。坚持依法行政、公正执法、公平服务, 从便民利民出发简化办事程序、提高服务效能。

根据《关于在全市窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的通知》 (临创先领[2011]5号) 文件精神, 建设规划窗口结合自身的具体工作特点和实际积极开展了以“创先争优, 为民服务”为主题的相关活动。通过召开专题讨论会, 认真细致地梳理窗口工作, 针对承诺办理时限偏长、办事流程有待优化、相关部门间沟通协调不够、窗口建设和窗口审批工作机制有待进一步完善等方面进行讨论商量, 并提出解决对策及途径。

1 提高办事效率, 缩短承诺办理时限

为进一步完善行政许可事项审批机制, 提高服务效能, 我窗口根据实际情况, 进一步压缩审批事项的承诺办理时限, 把承诺件的办理时限在原有基础上再合理优化。其中建设项目选址审批承诺办理时限由原来的15个工作日, 缩短到现在的12个工作日;建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;乡村建设规划许可审批 (村镇建设项目选址审批) 承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的3个工作日;城市规划区内临时建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;其他审批事项办理时限也均有相应缩短。缩短承诺办理时限极大地方便服务对象办理相关业务, 为其打造更为优质高效的行政审批服务平台。

2 简化办事程序, 优化服务流程

针对部分服务对象不熟悉窗口业务办理流程的情况, 我们会一次性详细告知要提供的材料, 并说明注意事项, 但因为涉及多个部门, 服务对象往往会一头雾水, 不知如何着手。为了更好地奉行“廉洁、高效、优质、便民”的服务宗旨, 我们简化并优化了各类项目办理程序的各环节, 制定了如下流程图 (以划拨用地办理建设工程规划许可证为例) , 使服务对象能对办理流程一目了然, 避免因为不了解情况而来回跑的现象, 提高办事效率。

3 加强窗口建设, 拓展为民服务平台

为了方便杜桥、上盘、桃渚等东部区域办理建筑工程施工许可证手续, 提高群众办事效率, 进一步加快东部发展。从10月25日起, 建设规划局直接授权东部行政服务中心建设规划窗口办理建筑工程施工许可证有关事宜, 涉及在东部办理的项目有建设工程施工合同备案、消防工作联系单、工程建设项目开工安全生产条件申报审查、散装水泥押金、白蚁预防申请表、白蚁预防工程合同书等。同时, 为确保东部行政服务中心的建筑工程施工许可证办理工作能按时顺利开展, 窗口就相关交接工作进行了详细部署。

这一创新之举, 坚持从实际情况出发, 以因地制宜为导向, 旨在为群众提供“高效、便捷、优质”的服务。避免了“多头跑、跑多回”等现象的发生, 切实提高工作效率, 方便群众办事, 同时也增强了政府的公信力, 产生了良好的社会影响。

4 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制

为了提高窗口工作人员的业务能力和综合素质, 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制。10月中旬, 窗口负责人汤华梅应邀对我市乡镇 (街道) 便民服务中心的规划员和土管员进行业务培训, 以便更好地解决涉及本窗口业务的实际问题。本次培训主要围绕浙江省城乡规划条例及自身工作的职能、特点, 对如何更好地开展、落实本职工作进行了指导性的讲解。主要内容包括:新旧城乡规划法的区别、要点解析;各办事项目流程的梳理;相关部门之间的工作衔接问题;办事过程的疑点、难点解答。

此次培训不仅增强了规划员和土管员的业务水平和服务意识, 理顺了部门间的工作衔接和配合关系, 还为进一步完善基层便民服务中心建设和推进城乡建设的科学发展提供了有力支持。

5 爱上“读书”, 让学习成为一种风气

“有事业心和有责任感的人, 才会有敬业精神, 才会有执行力, 才会得顺利地干好每一项工作。这是我读了《你在为谁工作》这本书最大体会和感受”。……建设规划窗口党员人人“登台”宣讲读书心得, 把“职工读书活动”引向了深入。

“每天如果有书看, 会让我放松心情, 消除疲劳。”建设规划窗口的党员开展“为基层送书”活动, 100多本与社区各岗位相关的技术、文化等书籍送到社区后, 对于喜欢读书的人们显得特别兴奋。

“读一本好书, 写一篇心得”。建设规划窗口的党支部把“读书”作为提升队伍素质的一项重要内容。让干部、让党员、让员工在“读书”过程中, 深度诠释了建设规划窗口心所面临的“形势、任务、责任和目标”。

篇4：某县创先争优活动典型材料

创先争优是保持党的先进性职责所系，先进和优秀是基层党组织和广大党员的价值追求、鲜明特征和公认品牌。在这场声势浩大的创先争优活动中，广西10万多个基层党组织，203万名党员全部汇集到这股争创洪流中，履职尽责创先进、立足本职岗位争优秀，切实把功夫落实到行动上，把劲头聚焦在“干”字上，形成了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围和生动局面。

一、把推动中心工作作为创先争优主战场，在应对重大突发事件、完成急难险重任务中成为冲不垮的堡垒、压不倒的旗帜

1.在抗灾救灾和灾后重建中创先争优。2010年以来，广西极端灾害性天气事件突发频发，水旱灾害交替并发，造成了重大人员伤亡和严重的经济损失。灾害面前，全区基层党组织和广大党员勇于担当、顽强拼搏，把创先争优活动贯穿到抗灾救灾的全过程，彰显了党组织和党员的先锋本色。

2.在转变发展方式、推动科学发展中创先争优。全区各级党组织紧扣今年各项目标任务、深入实施西部大开发战略、推动全区科学发展等中心任务，围绕转方式调结构、增投资抓项目、扩开放促开发等重点工作，组织引导基层党组织和党员在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀，进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力。

在开创招商引资新局面上，全区各级党组织紧紧抓住中国-东盟自贸区建成运营机遇，以北部湾经济区招商、产业招商、对台招商为重点，着力打造招商引资新平台。柳州市广大党员干部积极投入招商引资工作，以大招商招强商促发展，以引进大企业和战略投资者为主攻目标，今年新签项目中，亿元以上项目达42个。

而更多的共产党员则把创先争优体现在本职工作中，体现在“干”字和行动上，比学习、比工作、比奉献，恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献，坚持开拓创新，争创一流业绩。

全国优秀共产党员、凌云县泗城镇陇雅村党总支部书记吴天来表示，“创先争优就我自己来讲，就是要做好一个榜样，在带领群众致富中争当先进。”

全国优秀共产党员、兴业县民政局党组书记梁启波认为，创先争优活动就是要紧跟时代步伐，思想和行动都走在前，脚踏实地，一件件地为老百姓办实事好事。

二、把广泛深入地开展“结对共建、先锋同行”活动作为重要载体，着力激发机关、基层党组织和党员的创新创造活力

在推进创先争优活动中，广西把广泛深入地开展“结对共建、先锋同行”活动作为重要载体，通过搞好机关与基层、党组织与党员、城市与农村联动，着力激发机关、基层党组织和党员的活力，做到活动同行、先锋同创、组织同建。

领导干部同普通党员结对共建，率先垂范做表率。开展创先争优活动，党员领导干部带头是关键。自治区领导身体力行，率先垂范，发挥了示范带动作用。

三、把大力加强基层党组织建设作为检验创先争优活动成效的标准，夯实党组织建设科学发展的基础

加强基层党组织建设是创先争优活动的重要目标。在创先争优活动中，各地各部门以开展“党组织建设年”活动为重要抓手，采取有效措施，着力在夯实基础、选好载体、统筹城乡、创新机制上创先争优，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为创先争优活动深入开展提供了组织保障。

在夯实基层党建基础上创先争优。各地各部门按照“抓组建、夯基础、强作用”的目标，以加强农村和非公有制经济组织、新社会组织为重点，打破行政、行业、城乡等界限，加大党组织组建力度，力求做到农村党组织“上链（产业链）入会（专业协会）下屯（自然屯）”、城市社区规模以上非公有制经济组织和3名党员以上的新社会组织党组织组建率100%。

崇左市实施了“千屯组织规范化建设”工程，全市新成立屯级党支部304个，使屯级党支部达到4404个，覆盖率达66.45%。来宾市66家规模以上非公有制企业全部单独建立党组织，实现了全覆盖。

玉林市玉州区以“五建两提高”为重点，积极推行“百日行动”，截至6月底，新组建的53家规模以上非公企业已全部建立党组织，实现规模以上非公企业党组织全覆盖。

创新社区党组织设置方式。南宁市按照“爱好相同、兴趣相投、秉性相近、年龄相仿”的要求，根据党员的兴趣爱好和专业特长，先后在13个社区组建学习型、帮扶型、文化型等特色功能型党支部。

此外，各地各单位紧紧抓住落实党建工作责任制这一根本，建立健全了党建工作述职制度，把基层党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作新机制。

结语

篇5：村级“创先争优”活动典型材料

干部带头创业。

发展合作经济。

篇6：街道创先争优活动典型材料

街道紧紧围绕“奋力创先争优，打造幸福”这一主题，以“率先发展，争创一流”为工作目标，牢牢把握加快转变经济发展方式这一主线，按照加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党的建设科学化水平的要求，紧密结合本单位实际，在创先争优活动中，全街统一实施“四项工程”。

一是以“争创科学发展示范单位，争当科学发展时代先锋”为主要内容的.“双争”工程。突出发展这一第一要务，紧紧围绕“两个率先”建设，在基层党组织中广泛开展科学发展示范社区、科学发展示范企业、科学发展示范机关创建活动，引导基层党组织不断转变作风、实干进取，在促进经济社会又好又快发展中当表率、立新功。在广大党员中广泛开展“岗位奉献，争当科学发展时代先锋”活动，组织引导党员围绕街道中心任务，深入开展岗位练兵、一线攻坚等竞赛评比活动，形成比知识、比干劲、比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。

二是以党性教育和技能培育为主要内容的“双育”工程。在全面加强党员党性教育的基础上，以50岁以下有受训意愿和受训能力的城市下岗失业党员为重点，采取“分级负责、因需施教”的办法，有计划、分步骤地对广大党员进行以党章、党史和党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本政策为主要内容的党性教育，进行以业务知识和技术技能为主要内容的技能培育，努力建设既有坚强党性，又有创业和服务群众本领的高素质党员队伍。到，全街50岁以下有受训意愿和受训能力的登记失业城镇党员将全部参加“双育”培训。

三是以基层党组织创新和党员活动方式创新为主要内容的“双创”工程。拓展数字网格化党建工作模式，在全街范围内把白天工作忙没有时间参加党组织活动，又具备一定网络知识的党员组织起来成立e支部，利用街道网站开设党员论坛和书记信箱，通过网络向党员宣传党的方针政策和工作开展情况，加强党组织与党员之间的联系沟通。推进“党代表工作制度化、党员活动多样化、志愿服务品牌化、网络互动经常化”。在老旧小区改造等重点项目拆迁、建设过程中广泛开展党员“亮牌示岗”、“党徽在攻坚一线闪光”等活动，通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，增强党员荣誉感，强化党性观念。

四是以“保民生、保稳定”为主要内容的“双保”工程。要组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，探索开展“爱心卡”、“爱心接力”、“爱心储蓄”、“爱心助养”等爱心系列活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让群众感受到实实在在的变化。要把促进和谐、维护稳定作为重要内容，认真开展安全隐患排查，深入做好思想工作，及时化解矛盾纠纷，努力把各类影响社会稳定的突出问题解决在萌芽状态。

各社区党组织要把创先争优活动与深化“三有四化”创建活动结合起来，以“组织设置网格化、党员管理精细化、社区服务亲情化、社区党建科学化，有扎实基础、有明显特色、有典型经验”为主要内容，组织开展创建活动，发挥社区党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。

篇7：乡镇创先争优活动典型材料2

为确保创先争优活动取得实效，**镇紧密联系当前实际状况，抓好“四个结合”，全面推进创先争优活动。

一是把创先争优活动与建设学习型党组织相结合。认真开展“争创佳绩、从我做起，科学发展、跨越崛起”主题学习讨论活动。制定学习计划，印发学习资料100份，统一购置学习笔记本200余本，组织好广大党员集中学习及自学。镇机关结合周五学习制度，每周集中组织学习一次，其他单位每月集中学习1—2次。对行动不便、外出流动党员要采取送学上门、寄送学习资料等方式做好帮学助学。通过学习，用科学的理论武装头脑，全面建设学习型党组织。

二是把创先争优活动与转变机关作风建设相结合。通过深入开展创先争优活动，该镇着力治理机关工作中存在的“懒、散、慢”现象，把机关作风建设与创先争优活动相结合，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，落实“五个好、五带头”的目标要求。同时，建立健全《机关考勤制度》、《学习制度》、《值班制度》等规章制度，切实解决办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题。三是把创先争优活动与推进党政中心工作相结合。按照“产业兴农，工业强镇，建设园区，融入市区”的发展战略，以创先争优活动为契机，进一步激发基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，全力做好**洼退建、国庆东路扩建和206国道改线等重大建设工程服务工作，在工业园区建设和城市化发展中发挥模范带头作用，在实现富民强镇进程中当好先锋，从而带动和影响全镇人民群众投身到服务大建设、大发展中。到目前为止，共完成征地7500多亩，拆迁房屋5.3万平方米，保障了国家和省市重点项目顺利实施。在抓村庄整治和基础设施建设的同时，该镇加大管理力度，强势开展拆违控违专项行动，拆除违法违章建筑35处，面积6000多平方米。

篇8：把握创先争优活动规律

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是学习实践科学发展观的继续和深化，是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织，是党组织活力的重要组成部分，只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际，研究好活动规律、运用好活动规律，才能确保活动取得实实在在的效果。

众所周知，规律即法则，是客观事物发展过程中的本质联系。要想认知和把握“创先争优”活动的规律，我们必须全面深刻地分析活动的本质，进而准确把握“创先争优”活动扎实有效推进的法则。

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，“创”“争”是起点，“先”“优”是归宿，这是由党的性质决定的，是“创先争优”活动的本质要素。在“创争”活动中，本质要素两大实践主体是“组织”和“党员”、客体是“先进”和“优秀”，他们相互联系、共同促进的运行法则，就是我们必须掌握的活动规律。

那么，我们如何科学运用“创争”活动的基本规律，把主观认识变成客观实践，以展示党组织的先进性、发挥党员的先锋模范作用、体现出“创争”活动的重要意义呢？

把握两个层面。一是对我们煤矿基层党组织来讲，创建先进基层党组织活动，就是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒，具体来讲就是要建强班子、带好队伍、解放思想、创新管理、融入中心、服务发展，实现井下安全高效，井上稳定和谐，让矿井实现新跨越、员工取得新福祉。二是对每一个共产党员来讲，争当优秀共产党员活动，就是要立足本职岗位，从小事做起、从身边事做起，带头学习提高，带头安全生产，带头服务群众，带头弘扬正气，让自己成为员工群众身边的一面旗帜、一个标杆，在推动企业科学发展、实现企业跨越目标的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀共产党员。

敢于“创”中求新。创先争优活动，关键在“创”字。创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造融入中心、融入企业、服务企业、服务员工的新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务员工群众，切不能曲解“创”的本义，搞华而不实的创新、轰轰烈烈地走过场，只在文件中创新、会议上创新、表象上创新。要瞄准企业的战略目标，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于科学跨越，着眼于员工福祉等方方面面创新。凡是有利于企业发展的思想就是创新的火花，凡是有利于企业进步的事情就是创新的实践，党组织必须积极引导、主动鼓励和全面放手，让党员干部、员工群众大胆地想、大胆地干，通过不断创新，让蕴藏在党员干部、员工群众中的智慧和力量迸发出来，汇聚成推动企业跨越的巨大力量，在改革中“创先”，在跨越中“争优”。

注重“先”中求实。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，企业发展才能不断向前，员工群众才能得到更多实惠。

党组织的先进性必须实实在在地体现在每个共产党员的具体行动上。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。重点要在党员中组织好科学管理知识先培训、先进管理技术先操作、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动，做到党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众，鼓励广大党员在企业发展中经受锻炼，建功立业，以实实在在的“四先”、“三高”，体现党员的先进性，展示党组织的先进性，使“创先争优”活动成为群众满意工程。

力促“争”中求进。创先争优活动，核心在“争”字，百舸“争”流，方能更进一步。迈向企业跨越新目标，开创科学发展新天地，必须使党员带头“争”。“争”的途径和方法很多，争着保安全，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着创业绩。切不可把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，这样的“争”是十分有害、非常危险的，这种“争”，只能在“争”中败坏党风，搞散班子，带跨队伍，贻误发展时机。因此，党组织要引导和教育广大共产党员，端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

突出“优”中求好。创先争优活动，标准在“优”字。创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

“优”应基于“实”。“实”是做好一切工作的基础。我们煤矿，抓安全则质量标准化要“优”，抓队伍则技能素质要“优”，抓市场则产品质量要“优”，抓效益则经营管理要“优”，凡此种种都要着眼于“实”、立足“干”。凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。“优”应着眼“好”。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

篇9：创先争优活动典型材料(发言稿)

（2010年9月15日）

尊敬的各位领导：

首先，十分感谢自治县创先争优活动领导小组给我们这次机会，同全县各党（工）委的在一起交流经验，下面我就巴音傲瓦乡深入开展创先争优活动情况向各位领导汇报如下：

巴音傲瓦乡下辖6个行政村786户2325人，共有9个党支部160名党员，哈萨克族占全乡总人口的98.32％。创先争优活动启动以来，乡党委高度重视，成立了由党委书记任组长的领导小组，并抽调精干人员专门负责日常工作；乡党委立足农村实际，围绕提升党组织和党员带头致富和带领群众致富的能力，维护社会稳定为重点，组织党员开展承诺履职活动，得到了群众的认可。

一、设置“明白卡”让党员群众了解支持创先争优 创先争优开展之初,积极利用党员干部远程站点、党务公开栏、张贴双语标语等形式，真诚邀请广大党员群众参与监督，努力营造支部创先进，党员争优秀、群众得实惠的活动氛围。针对部分牧民党员居住分散、不懂汉语、职责不清，对创先争优活动认识不足,理解不到位的实际情况，乡党委编发了“创先争优活动明白卡”，卡片用汉哈两种语言，不仅简要说明了活动的意义，总体要求,还用流程图标明了活动具体步骤，使党员干部对创先争优活动有了直观的认识。现已累计发放明白卡120张，在重要路段悬挂横幅5条，张贴宣传标语18张。通过全方面的宣传，党员明白了干好本职工作，就是创先争优，解决农牧民的实际困难，就是创先争优。

二、“一诺千金、双向监督、三方评议”让“公开承诺”更有意义

在党员公开承诺中，巴音傲瓦乡坚持“党员自愿、量力而行、尽力而为”的原则，按照“一诺千金、双向监督、三方评议”机制，确保“党员承诺”的实效性。一诺千金。党员通过调研走访、谈心交流，征求意见等方法，收集整理农牧民群众关心关注的热点难点问题，要求党员针对以上问题进行公开承诺，切实解决群众实际困难，真正使党员承诺有价值，有份量。双向监督。将党内监督与党外监督相结合，党内监督主要以支部会上党员批评与自我批评为主；党外监督主要邀请三老人员、“两代表一委员”、德高望重的村民担任义务监督员，定期收集他们的意见建议，公开监督电话、设立监督信箱等形式进行，构建全方位的监督机制。三方评议。将领导点评拓宽为党员互评、党委点评、群众测评的多方评议，提高党员承诺效果。定期召开党员代表大会，党员以述职的形式，接受其它评议；乡党委成立验收点评小组，对党支部党员承诺进行点评，并将党员履诺情况纳入考核。在承诺落实后，组织所涉及村民进行满意度测评，满意率低于80%的，视为不合格，需重新承诺。活动开展以来，累计走访党员群众70余人次，收集汇总意见建议4类42条；党员共承诺事项360余件，内容涉及促进村队发展、维护社会稳定、宣传政策法规、指导群众致富等8个方面。目前已完成承诺90余件，群众满意率达90%以上。

三、为无职党员找“工作”定“任务”

无职党员作为农村党员队伍中的重要组成部分，作用发挥的好与坏，直接关系着党组织战斗堡垒作用的强与弱。巴音傲瓦乡十分重视发挥农村无职党员作用，积极落实党内关怀机制，党组织的凝聚力和战斗力进一步提高。针对无职党员职责不明确、作用不好发挥的问题，机关党员与无职党员互结对子，形成“有职”带“无职”、“无职”促“有职”的争创氛围。积极开展无职党员设岗、依岗承诺，使无职党员“有事做，找事做”。根据“按事定岗，定人上岗，以岗定责，责任到人”的原则，设置4类12个岗位，由无职党员结合自身的年龄、文化、体能、资历、特长、居住地等实际状况，采取自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等方式上岗。通过党务公开栏、召开村民代表会议向群众公布无职党员认岗定岗、岗位职责和履行岗位职责等情况，接受群众监督，规范无职党员行为，增强无职党员的紧迫感和责任感。全乡72名无职党员都选择了相应岗位，并做出了力所能及的承诺，有力促进了全乡社会发展和社会稳定。

以上是我乡开展创先争优活动的几点做法，如有不足之处，还请各位领导批评指正。

篇10：啸秋中学创先争优活动典型材料

———啸秋中学创先争优活动典型材料

在瓯海中学党委的直接领导和部署下，啸秋中学党支部开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员为主要内容。

一、精心组织，扎实推进

1、召开动员大会，周密部署活动内容。学校在党员活动室召开深入开展创先争优活动动员大会，全校二十余名党员准时参加了会议。校长传达了瓯海中学党委深入开展创先争优活动动员大会精神和教育局有关文件，号召全校党员要率先垂范，积极参与创先争优活动，为切实促进学校教育、教学、后勤各项工作的科学协调发展作出应有的贡献。

2、制定活动方案，确定活动主题和载体，明确目标和具体要求。学校在广泛听取党员群众意见的基础之上，结合实际，制定了《啸秋中学党支部开展创先争优活动实施方案》，提出了学校活动主题和具体目标。

3、强化学习，我校通过行政会、德育例会、教研组活动、党员活动、全教会、暑期师德培训等，结合创建学习型学校、学习型党组织、“转作风，优环境”活动，有序有效进行全员政策、法规、时政教育及职业道德教育，深入开展创先争优活动，全面提高教职工的师德素质。学校通过校园网、悬挂横幅、设置学习专栏营造浓厚的开展创先争优活动氛围。全校党员先后学习了党的十七届四中全会精神、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010年-2020年）和中央、省、市有关创先争优活动文件等。从坚持科学发展、构建和谐校园的高度，深入开展学习讨论，真正使学习起到武装头脑、指导实践、推动工作的作用，为学校建设和发展提供强有力的思想保证。党员在学习中认真记笔记，并完成了撰写一篇学习心得或教育教学论文的任务。

4、学校领导班子党员人人“创先争优”，张贴承诺书，接受师生监督，党支部从建设一个学习型、善谋划、勤政务实的领导班子；建设一支高素质、勇争优、廉洁从教的党员队伍；建设一支业务精、爱学生、依法执教的教师队伍；创新工作机制等四个方面进行具体承诺，党员个人根据自身的工作实际也郑重承诺，都在校园网和宣传橱窗上进行公示。要求全体党员自觉兑诺，并接受社会、全校师生的监督，并实施在实际行动之中。

5、在教师党员中开展党员模范岗活动

⑴党员挂牌明示身份.统一定制赏身份标识牌，放置让每一名党员的办公桌上，使党员教职工身份彰显于社会。⑵设置党员先锋岗位标志。在党员教职工工作的场所，地点（如办公室工作台面，学校门卫处，学生寝室，食堂服务窗口，各类功能室，体育运动场地等等）放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。通过挂牌明示党员身份和设置党员先锋岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。

篇11：某县创先争优活动典型材料

——阿瓦提县畜牧兽医局局长宋宝林

宋宝林，男，汉族，现年44岁，中共党员，大专学历，他时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，曾先后被县委组织部评为优秀工作者。在工作岗位上他始终如一，工作努力，踏实肯干，严格要求自己，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，坚持甘于奉献、诚实敬业。严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、畜牧业发展、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，全所广大干部职工的普遍好评，在工作中多次被评为先进个人。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名有多年党龄的党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持、产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，在工作中，他虚心学习，在实践中不断探索提高自身业务水平。由于他刚从乌鲁却勒镇工作出来，对发展现代畜牧业工作不熟悉，他不辞辛苦，每天晚上加班加点看业务资料、走村入户了解我县畜牧业发展现状，有不懂的问题随时向单位其他同志请教，在短短的一年里里，就成为了我局发展畜牧业的主导力量，他从不抱怨，他的身上有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。

在工作学习中，他始终抱着“我是一名普普通通的党员，我的义务就是全心全意为人民服务”，做到集思广益、群策群力，充分调动广大党员的积极性。他自己严格要求，用他的行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满意。

三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用

加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，围绕畜牧业工作，把加强党的执政能力建设与改进企业思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与企事改革发展，极大地激发了广大党员投身企事发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

作为一名共产党员，他立场坚定，爱岗敬业，宗旨意识牢固。在日常工作和生活中，他能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想，具有为公路养护管理事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神，具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和对共产主义理想忠贞不渝的坚定信念；作为一名基层领导干部，他能遵守中纪委《关于中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，以身作则，廉洁奉公，生活俭朴，一身正气。他能突出关键环节，抓好班子建设。在抓好领导班子建设中，他始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神关于加强领导班子思想政治建设的总体要求，紧密结合领导班子实际，以“理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好”为主要内容，深入开展创建“五好班子”活动，不断提高领导班子的思想政治素质和领导能力。他认真贯彻执行主管部门相关畜牧业的法律法规和精神，在发展畜牧业工作中，组织学习相关法律法规及方针政策，加强队伍建设，积极开展业务知识、技能培训。从而促进畜牧业工作的铺开，达到长效机制。

“ 春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名畜牧工作上的共产党人，长期以来他都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信他会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名畜牧战线上的名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

阿瓦提县畜牧兽医局党支部

篇12：某县创先争优活动典型材料

党校职能 创新争优 自身建设

在改革开放的新形势下，党中央组织开展的创先争优活动，是推动贯彻落实科学发展观向深度和广度发展的重大举措；是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重要工作部署；是提升执政党执政水平，巩固执政党执政基础，推动社会经济发展在新形势下必然的客观要求。党校作为培训党员领导干部，培养党员队伍。在开展创先争优活动中，党校具有独特的职能定位和职能优势，对于开展创先争优活动，加强党校自身建设，推动党校整体工作科学发展，从而为基层政权建设和地方经济社会发展，提供人才保证和智力支持具有十分重要的意义。

一、发挥定位优势，加强自身建设，在谋划推进党校工作科学发展上创先争优

党校作为党委的专门教育部门，既是国家教育体系中的一个重要组织部门，又不同于其他国民教育部门，它所担负的使命和责任，教育培养的对象和教学内容，同其它教育部门有着重要的区别和独特的优势。在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进的历史进程中，在改革开放，全面建设小康社会的攻坚克难的新时期、新阶段中，党校工作面临的新课题，新任务更加艰巨繁重。党校工作要适应国内外形势的新发展，改革发展稳定的新要求和人民群众新期待。必须认真贯彻落实，组织开展好创先争优活动，在认识上要有新思维，在工作上要有新思路，在落实上要有新举措，总之一句话，要创新。党中央明确提出建设创新型国家，没有创新就没有发展，没有创新就没有出路，没有创新就没有活力。对此，每一个党务工作者必须有着清醒、到位的认识。创新是国家的生命，是民族的灵魂，是实现中华民族伟大复兴的强劲动力。

组织开展好争先创优活动，推动党校整体工作科学发展，关键是创新。创新的突破口在哪里？影响制约创新的瓶颈在哪里？在于问题和困难。党务工作者要树立发现问题就是能力，克服困难就是水平，解决问题就是政绩的新思维，新理念。困难克服了，问题解决了，党校事业就前进了。在新形势下，影响基层党校事业科学发展的因素固然有诸多外部和内部的因素。但是主要是师资力量薄弱单一；教师观念滞后，教学水平不高；培训内容与培训对象和客观实际脱节，和现实需求不合拍，形成教育培训“空壳化”现象；经费不足，硬件建设落后等等。各级基层党校要敢于直面所面临的问题，抓住开展创先争优活动，强化党建工作的机遇，顺势而上，结合自身建设中存在的主要问题和主要矛盾，争取党委政府的大力支持，努力加以解决，以此推动党校事业的科学发展，使党校工作上台阶，上水平，适应党建工作和经济社会发展的新需求。

二、发挥教育平台的职能优势，在培训、教育、服务上争优创优

党校工作是党的工作的重要组成部分。党校教育平台，具有专业性、核心性优势。基层党校要充分发挥其教育平台的优势作用，不断提升办学水平，拓展培训内容，创新教学模式，提高培训质量，为加强党的建设、思想建设、组织建设、作风建设，提高执政党的执政能力，巩固执政党的执政地位，发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，带领广大人民群众建设富裕文明和谐的新生活，促进地域经济社会健康、稳定、可持续发展。

1.坚持不懈地抓好主题讲座教育

坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装全党，全面贯彻落实科学发展观，既是党校义不容辞的神圣职责，又是党校教育的核心内容和必修课程。基层党校必须紧围绕这一主题，有计划有步骤的实施授课。坚持理论联系实际，改进教学方法，创新教学模式，分期分批多层次，对党员领导干部和全体党员进行轮训，深化中国特色社会主义理论体系和科学发展观的系统性教育。这是一项长期的战略性任务。通过坚持不懈的系统性理论教育，使全党特别是党员领导干部牢固地树立起坚持党的领导不动摇，坚持社会主义不动摇，坚持改革开放不动摇，坚持强国富民目标不动摇的坚定信念，有效地抵制各种社会思潮对党组织和党员的腐蚀侵扰。使中国特色社会主义理论和科学发展成为全党的灵魂，全社会的共识，成为统领指导改革开放伟大事业的指导思想，引领推动社会经济事业的全面发展。

2.适时抓好经常化的专题讲座教育

基层党校要牢固树立，服务大局，服从全局的工作意识和思想观念。党校教育必须紧紧围绕着党的中心工作，党的阶段性重心工作展开，根据当地党委政府的工作部署，主动坦言直谏、承担责任，举办各种类型，不同内容的专题讲座。例如党的宗旨教育、反腐倡廉教育、党风党纪教育、理想信念、法律法规教育等。在专题教育活动中，坚持正例教育与反例教育相结合，课堂教育与现场教育相结合，普通教育与典型教育相结合。要充分挖掘利用当地教育资源，创新教育思路，改进教学方法，使教育活动更加形式多样，生动活泼，体现有趣性、针对性、实效性，通过经常性的专题教育活动，在各级基层党组织和广大党员思想上构筑起一道警笛长鸣、警钟常敲的防腐防线，进一步保持党组织的纯洁性、先进性，提高党组织的凝聚力，向心力，为当地党委政府工作提供强有力的舆论思想支持，推动社会经济发展，努力得到“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠，民生有改善”的实际效果。

3.针对性地抓好现实中面临的新课题讲座教育

当前我国政法经济建设，社会文化建设以及法制和生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程全面加速。但是，应清醒地认识到，我国的基本国情仍长期处于社会主义初级阶段，在全球仍处于第三世界发展中国家，人民群众日益增长的物质文化需求同落后的社会生产力仍是当前的主要社会矛盾。在社会经济快速发展的今天，各种社会深层次矛盾日趋凸显，人民群众利益诉求呈现多样化、复杂化。执政党面临着新的课题和严峻挑战。

基层党校，每一个党务工作者，要深刻认识自己肩负的历史使命和重大责任，从坚持党的领导，维护巩固党的执政地位的战略高度出发，主动承担责任，为当地党委政府分忧解难。要以基层党组织和党员队伍中出现的新的思潮和新的问题，以及社会各阶层群众中热议的难点、焦点问题为课题，组织教师、学员和有关部门的专业人士。深入实际，调查研究，体察民意，开展新课题专项教育讲座，从马克思主义、毛泽东思想和科学发展观的理论高度，从世界各国社会经济和我国改革开放三十多年的历史实践，实事求是地解决当前社会、政治、经济和民生方面存在的各种突出性、尖锐性、潜在性矛盾，回答人民群众最关注、最不满意的热点，焦点问题。通过新课题专题教育讲座，变消极为积极因素，变潜在阻力为内在动力，增强人民群众对党委政府各项决策的认同感和公信力，化解社会矛盾，解除群众疑惑，促进社会和谐，进一步凝聚党心民心，使全党全国人民紧紧地团结在以胡锦涛为总书记党中央周围，顾全大局，团结一心，顽强拼搏，勇于奉献，努力克服前进道路遇到的各种艰难险阻，全面推进社会主义现代化建设的各项事业，把创先争优活动开展的有声有色，有实

效。体现在党的建设上、团结稳定上、社会发展上和民生改善上。

三、发挥党校工作的专业优势在调研机制建设上创先争优，为党委政府科学决策提供优质服务

开展好任何一项工作都离不开调查研究，就像打仗一样，战前必须先得侦查。调查研究是各级领导干部必备的基本功。目前，深入开展调查研究，善于进行调查研究，大兴调查研究之风，形成调查研究的浓厚氛围，是加强党校教育、管理，提升教学质量和办学水平的薄弱环节。在开展创先争优活动中，党校工作应当在这方面有所作为。

1.基层党校领导和教师，要建立试点联系制度

在乡、镇、村党委支部和工、矿企业建立长期的联系点，时时刻刻掌握基层党组织和党员队伍的活动情况和思想状态，通过党员队伍，充分地掌握政情、社情和民意，带着课题调研，在调研中创新课题，有针对性的开展教学工作。

2.在学员中选拔聘用一部分调研人员

使调研工作的触角社会的各个层面、各个单位、各个企业，形成校内校外，里外配合互动的调研机制。

3.建立研判报告制度

篇13：某县创先争优活动典型材料

胭脂镇共辖11个行政村，151个社，4384户，24930人，回族、东乡族等少数民族占总人口的78.3 %，镇域总面积54.3平方公里，耕地面积27944亩。有党支部14个，党员395名，镇机关干部68名。

创先争优活动开展以来，镇党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央、省、县、县委的总体要求和部署，结合全镇基层党组织的实际情况，大力推进党的基层组织建设，把“示范性乡镇”和“规范化机关”创建、“窗口服务月”及“基层组织建设年”活动，以及“联村联户、为民富民”行动有机结合起来，紧紧围绕经济建设这个中心，按照“畜牧强镇、科教兴镇、商贸活镇、劳务富镇”的工作思路，创新载体，以保障和改善民生为工作的出发点和落脚点，着力培育支柱产业，增加农民收入，团结带领全镇各族群众抢抓机遇，苦干实干，有力促进全镇经济社会稳步发展。2011年被省委省政府省军区评为“双拥模范乡镇”、被州委州政府评为“无毒乡镇”、“农机平安畅通乡镇”、“先进司法所”。

一、加强党建提能力。镇党委始终把加强学习，建设学习型机关作为提高干部职工能力和水平的头等大事，把学习放在各项工作的首位。学习上力求深钻细研，学深一些、学

透一些，带着问题学，带着责任学，带着感情学，用党的最新理论成果武装头脑，指导工作。坚持镇党委中心学习组制度，深入基层，开展调查研究，为科学决策奠定了坚实的思想基础；坚持民主集中制原则，建立和完善党委会议规则，健全党委分工负责制度，增强了班子的整体合力，充分发挥村级基层组织的先锋模范和战斗堡垒作用，不断提高落实党的各项政策和带领群众脱贫致富的能力。

二、规范机制提效能。以创建设示范性乡镇为目标，坚持用制度管人，抓班子带队伍，建立健全了《镇村干部绩效考核管理办法》、《党委议事规则》、《重大事项决策制度》，进一步完善了镇党委中心组和镇村干部学习制度，切实做到镇党委每月集中学习1次，镇村干部每周集中学习2次。加强党员干部教育培训和远程教育工作，做到了设备、人员、场地、经费的四落实。通过学习培训、党员冬训、远程教育和召开“面对面培训会”等方式，做到村党员学习培训达24学时，使80%以上的农村党员掌握1-2门实用技术。建立健全村级管理制度，加强村级活动场所规范化建设，做到了村办公场所门常开、人常在、事常办。设立固定的村务公开栏，定期公布村务，接收群众监督。全面实行早9点签到制度，开会点名制度，包村组长周一工作汇报制度，周一工作安排通报制度和干部请销假制度，建立起首问首办制、限时办结制、工作记实制、责任追究制长效机制。在党员和干

部职工中广泛开展了“三问三访三评三教育”活动和“一诺三评三公开”活动。创新村级工作和为民服务机制，对镇村干部每天的到位情况、服务态度、工作进度等详细进行了记载，并由镇村干部当天签字、共同确认、相互监督。绩效机制的实行，转变了镇村干部干与不干、干多干少、干好干坏一个样的风气，激发了工作动力、提高了办事效率。

三、加快发展夯基础。把实现富民兴镇作为首要任务，把项目建设作为促进镇域经济发展的突破口和有力抓手，动员镇村干部多渠道跑项目，千方百计争资金。完成了投资192万元的大庄村32户山区群众易地搬迁项目建设，投资150万元的塄干村参与式整村推进项目建设，投资65万元的杨家沟村整村推进项目建设，以及投资40万元的塄干村、八龙村等4个村卫生室建设。投资24万元，完成郭家麻村600亩巩固退耕还林成果、基本口粮田改造项目。今年，积极向上申报建设项目19项，总投资3881.523万元。完成了投资12万元的八龙渠道500m衬砌。开工建设的有：投资94.9万元的塄干村115座养殖暖棚、良种母牛配发及沼气池建设工程、投资30万元的八龙村小学改扩建工程、投资355.3万元的塄干村小学教学楼及校园改扩建工程、投资64.9万元的塄干村村级办公场所建设工程；蒲家村至草滩乡赵家新集通畅路建设工程正在评审论证。积极引进了投资40万元的大庄村瑞丰牛场建设项目；投资40万元的庄头村康家滩羊

场建设项目；投资50万元的庄头村康家滩聚源炒货厂改扩建项目。

四、提升产业增收入。依托资源优势，调整产业结构、着力培育壮大以肉牛养殖为主的畜牧业、以当归为主的中药材种植业、以拉萨铁艺加工、江西新余兰州牛肉拉面、新疆长途运输为主的劳务产业、以云杉种植为主的育苗产业。全镇中药材种植达5500亩，其中当归种植4900亩。完成全膜双垄沟播玉米种植10990亩、豌豆种植2870亩、油菜种植3200亩。完成育苗1300亩，春季造林1070亩。建成养殖圈舍4.34万平方米、百头以上肉牛养殖育肥场4个、百只羊场2个、百头以上良种猪自繁自育场2个、万只鸡场1个，发展10头以上肉牛养殖育肥户223户，全镇85%的村民参与养殖。截至目前，全镇牛存栏5024头，羊存栏9975头，生猪年存栏3017头，养殖业总投入将达到6000万元。为破解畜牧养殖资金短缺的瓶颈制约，注资20万元成立了郭家麻、塄干两个村级扶贫互助资金会，实施良种母牛繁育体系工程，协调妇女小额贷款850万元，着力打造全县畜牧强镇。注重农民工劳务技能培训，积极与县职业技术学校、县扶贫办、劳务办、农业局等部门的协调协作，举办各类培训班6期，培训农民工1600多人，实现了从劳务型向技能型的转变，采取有组织输转和致富能人带动相结合的方式，输转劳务5200人，其中有组织输转2293人，劳务输转业预计总创收13151万元。

“胭脂铁艺”产品走俏拉萨市场，成为全县劳务产业的主要品牌之一，年创收4616万元。

五、维护稳定促和谐。稳定是发展之基。做好稳定工作要及时发现和掌握矛盾纠纷，力争将矛盾化解在萌芽之中。该镇率先推出记民情台帐机制。镇上统一设计出反映农户基本状况、脱贫信息及所需所盼等情况的民情卡，组织镇村干部逐社逐户、逐人逐条进行调查摸底、建卡登记，详细准确地记载齐全民情台帐。在建立民情卡的同时，广泛开展了“三问三访三评三教育”活动，呈现出镇村干部比、学、赶、超的新局面。民情台账的记载，不但摸清了农户的基本情况和群众所需所盼，进一步密切了党群、干群关系。定期到村社走访，了解群众需求，及时解决群众提出的热点难点问题。在重大矛盾纠纷的调处中，党委一班人始终坚持以身作则、率先垂范，第一时间赶到现场，做上访人思想工作，使唐哈村上郭家社林地及私建宅基地纠纷、西坡村那那亥村民私建宅基地占用农路等重大问题得到了解决。临洮衙下镇何家湾部分群众私自破坏南部人饮主管道及大庄村疑似食物中毒等重大问题得到了有效的稳控，没有发生一起越级访及省州上访事件。设立首问信访接待室，创新村级矛盾纠纷排查调处机制，重心下移，设立庄头、郭家麻2个村级矛盾纠纷排查调处中心，健全上访接待和承办制度，共接待群众上访86人次，承办上级批转信函2件次，处理各类矛盾纠纷51件，办结50件。充分发挥镇便民服务大厅的窗口接待作用，将涉及惠农政策的站所集中到一块办公，设立五个窗口，实行窗口接待、内部办理、限时办结、一站式服务。全面推行“四议两公开”“一事一议”制度，重大事项集体讨论决定，每项惠民政策做到三级公示、三榜定案，阳光操作、规范运行。在宗教活动场所着力开展“三比一促”活动，有力地促进了民族团结、社会和谐。