三界镇中心小学述职述学述廉汇报

三界镇中心小学述职述学述廉汇报（精选4篇）

篇1：三界镇中心小学述职述学述廉汇报

三界镇中心小学述职述学述廉汇报

一年来，学校以党的十九大精神为指导，紧紧围绕“立德树人”这个首要任务，以抓教育教学质量为核心，以进一步探索生本德育和高效课堂，不断创新工作思路，深化德育教育、课程改革和校本研训，加强校园安全管理，构建教师积极健康的生活方式，全面推进素质教育，不断提高学校的教育教学质量，不断提升师生的幸福指数。

一、认真履职，培育文化，提升办学质量

1.学校的发展思路进一步明晰，围绕教育教学质量这一个中心，办特色学校，培智慧教师，育个性学生；抓好三条线索：守住底线（安全稳定），提升生命线（教育质量），打造风景线（学校文化）；增强四个意识：法治意识，科研意识，团队意识，品牌意识。

2.锤炼学校文化理念。我们学校的核心理念，就是“以人为本”，以此来统领学校的全部工作。教师“言导、身导、心导”，学生“勤学、善学、乐学”，为学生的生命成长和终身幸福奠定基础。着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”，培养读书之人，爱美之人，感恩之人，幸福之人，追求“崇德始宁，博学致远”的办学境界。

3.建设学习型团队。对学校工作的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。我们倡导在学习上要“先学一步，多学一层，高人一筹”。与此同时，我们要求全体教师在博览群书的基础上，每学期至少要精读一本专业方面的书，仰读俯思，熟读深思。让读书和写作成为习惯，像呼吸一样自然。引导教师在现代生活中“获取心灵快乐，适应日常秩序，找到个人坐标，提升幸福指数”，解决教师在浮躁的社会生活中的心态问题，心态决定状态。

4.助推教师专业成长。教师素质，是提高教学质量的根本。因此，我们从个人反思、同伴互助、专业引领三个途径引领教师专业成长，提升教师素质。通过反思，改变教师的教学行为和话语方式，为青年教师搭建平台，推荐优秀选手参加赛课活动。

5.探索德育工作实践路径，在活动中丰富学生情感体验。我校着眼于学生的全面发展，形成了道德与法治课教育、学科拓展课渗透、班队活动课引导三线一面，学校、家庭、社会三位一体，全员、全程、全方位的育人格局。我们坚持办人民满意的学校，探索“一人一岗一责任，一月一事一习惯”为实践路径的班级管理模式。开展丰富多彩的系列主题教育，举办了阅读节，自制手抄报活动等。

6.加强学校基础设施建设。在硬件建设方面，新教学楼的内部设施已基本能满足教学所需，正在进行文化建设的设计，目前已投入新综合楼的前期审批工作。改造了校园绿化美化，整体优化了育人环境。同时，我们有计划、有步骤地开展了学校教育资源的基础建设，从而加快了我校教育发展的步伐。

7.倡导以民主和谐为基点的文化管理。我们倡导的管理文化，就是走动管理，行动研究，心动关怀。学校领导全部任课，并经常深入课堂进行听课研课活动。学校工会积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策、提升教师幸福指数。丰富教职工的课余文化生活，举办趣味运动会，登山远足健身活动，节日庆祝活动，积极报名参加爱心志愿者活动，充分展示了我校教师的风采，增强了学校的文化氛围和凝聚力。

二、反腐倡廉，一岗双责，阳光管理运行畅通

我们根据市委、市教体局工作会议精神，召开了学校廉洁教育工作会议，强化责任，明确分解。在全校营造浓厚氛围，强化党风党纪教育，深入开展警示教育和科学发展观教育实践活动。班子成员定期召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，做到阳光操作，光明行事。

认真落实党内监督各项制度，学校领导认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，提前通气，集体决议，形不成共识不决策，形不成决议不执行，保证了学校决策的民主性和科学性。尤其是在招生、收费、经费使用、人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上，我们特别慎重，按政策、按规定、按民意去办理，保证了学校的和谐稳定，健康发展。

自觉遵守财务制度和财经纪律，严格按照财政局、教育局有关要求办事，不做假帐，不设小金库，不乱收费。学校没有举办任何形式的文化课补习班，也没有为校外办学机构提供和出租场地，学校没有任何形式的乱收费。学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定。积极推进“四务”公开，让管理在阳光下运行。

我校充分利用校委会、教职工大会、校务公开栏等形式向教职工公开。凡是本校党员、师生关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密的都进行公开。如班子建设情况，领导分工和执行情况，党员发展情况，党费收缴情况，党员开展“不忘初心 牢记使命”活动，领导执行廉洁自律情况等，都向党员和教职工公开。

校务公开。按照《教师法》等有关法律法规的要求，从办学思想、教育决策、教育管理、教学活动等方面，规范办学行为。从学校的发展规划，办学目标和管理措施，从各线的工作计划，运行过程到工作总结，从学校领导的分工情况，接受教职工的监督，保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。此外，在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上，对学校的规章制度进行了完善。

事务公开。对于教职工的职称评定、年度考核、评优评先、奖金考核和设备采购等情况，事先有方案，过程执行有制度，事后有结论，都要在学校的公开栏公示。对于教职工有不清楚的给予说明解释。

财务公开。按照国家有关规定，开足开全课程，严格控制学生的在校时间和作业量，绝对禁止双休日补课等行为，减轻学生过重的课业负担。对于上级拨款严格按照程序，报预算计划，按计划执行，年终公布财务预决算执行情况，在有限的经费中，严格控制招待费的支出，定人数定钱数，不提高标准，不搞一条龙招待。我们在落实“两免一补”政策的基础上，对全校的贫困生进行了详细摸底，帮助他们解决了更多学习和生活中的困难，从而有效保证了我校学生没有因家庭贫困而辍学一人。

三、坚守理想，廉洁自律，办人民满意的教育

教育，意味着一种教育理想，一股教育激情，一份教育诗意，一项教育行动。我们选择了教育，就选择了这些。人总得在活在当下的同时，脚踏实地孜孜以求地让生命纯粹而高贵，要着眼长远，谋取大局，不为蝇头小利而折腰，拒腐蚀，永不沾。工作中廉洁奉公，勤俭办事。

学校禁止任何人、任何教师向学生推销书刊、教材、教辅资料和其它学习用品，学校征定的教材、教辅全部到教育局备案，从新华书店统一订购。也没有利用职务之便为亲属及身边工作人员谋取不正当利益。作为学校领导，我们特别注重教育思想的领导。恪守领导就是服务的宗旨，服务教师，服务教学，服务学生。我们严于律己，以身作则，以自己的行为影响和带动身边的同志。学校领导没有任何区别于教师的特殊利益，更多的是奉献和服务，以自己的言传身教和人格魅力为教师树立榜样。

以上所述，将成过去；面向未来，充满信心。在过去的一年里，我们做了一定的努力，但与组织的要求和广大教师的期望还有差距，存在着一些问题：

1.学校特色创建还有很大的提升空间，虽有“始宁文化”这块嵊州市特色教育项目，但在市内外的影响力还不够。

2.学校管理层的“万众创新”意识不够凸显，往往应付于各类争创、督查、检查活动，为各类材料的充实加班加点，没有沉下去学习、挖掘、提升，没有在减负增效上取得较明显的实效。

3.教育教学成果层次不高。虽在绍兴市、嵊州市的各级各类比赛中有较多获奖，但缺少省级甚至国家级的高层次获奖，与“五大集镇中心小学”同类学校还是存在一定的差距。

教育的成功不是一日之功，但不可一日不用功；成功的教育不是一人之功，但不可一人不用功。学校的未来，取决于我们现在的认识和行动，在追求教育理想的路途中，只有付出就有收获，只有坚持才有改进。不妥之处，诚恳接受批评！谢谢！

2018年4月

前行路上，做一个幸福的校长

三界镇中心小学

张君飞

转眼间，又一年。工作着忙碌着，体验着快乐着，是我内心的真实写照。在领导的关怀指导下，在老师们的理解、支持和帮助下，我在成长，在进步。在“简单做人，快乐做事，享受幸福”的理念指引下，我们同心同德同行，共建我们文明和谐温馨幸福的美丽校园。我们立足做真人，积极做实事，努力为每一位学生的健康成长打基础。盘点这一年的点点滴滴，幸福感常常萦绕心间。

一、认真学习，做一个纯真的人。一如既往地与时俱进，深入学习并践行十九大会议精神，更新理念，提高认识，顾全大局。积极参加各种业务培训学习，主动向身边的人请教，从而提高自己的文化业务水平，增强工作能力，提高工作效率。《崇德始宁，博学致远》课程设置方案荣获嵊州市中小学课程设置方案评比二等奖；负责的课题《挖掘始宁文化建构地域校本德育的实践研究》荣获2016年绍兴市教科规划课题三等奖；校长互助成长工作坊素质比武荣获教学专题讲座二等奖。

二、努力工作，做一个快乐的人。

1.抓学校班子建设，打造一个团结奋斗、开拓创新、勤政廉洁的领导班子，营造严谨与宽松相融的和谐管理氛围。学校重要决策做到集体讨论、群策群力；中心工作做到分工合作、优势互补、求真务实、精益求精。能依法依规办学，优化管理模式，实行规范化和精细化管理，促进校园和谐、可持续发展。

2.抓教师师德建设，建设一支爱岗敬业、科学施教、真情育人的和谐团队。进一步完善了“行政人员联系年级制度”，与班主任、科任教师，共同以模范的行为带动人，以真实的情感感动人。每周开展始宁微讲堂，外出汇报活动，搭建学习交流的平台。实行办公室月报制度，及时反馈解决教师学生最关心的问题。扎扎实实开展“拥抱微笑，文明成长”为主题的系列活动。在第三方学校满意度测评中，家长对学校满意率达96.43%。学校被评为嵊州市第七届家长满意学校。

3.抓校园文化建设，建设一个清洁优雅、充满人性、传播文明的美丽校园。学校近几年投入了大量资金，新建了教学楼和塑胶田径场，美化了专用室，面貌焕然一新。校园文化也进行了精心设计，“始宁文化”墙、专用教室等布置有特色。市教体局组织教育督导组在12月份对学校全面深入的督导中，给予高度评价。学校也顺利通过校园文化建设示范学校的验收。

4.抓教学常规管理，全面提高学生的科学素养、知识技能和教学质量。全面落实教学五认真，每学期期中、期末检查，决不放松。坚持校本教研，提高课堂效率。实行 “教师公出学习听课归来报告制度”，达到资源共享，共同学习，共同进步。扎实抓好青年教师教研团队建设，最大限度地发挥他们的积极性，让他们在一线早日成才。英语教研组被评为嵊州市2014——2016学年先进教研团队。稳步推进新课程改革。在嵊州市小学学科思维风暴比赛中，英语获得一等奖，语文、数学获得二等奖。在艺术，科普类比赛中，硕果累累：绍兴市艺术节中，舞蹈、美术均获得二等奖；其他各项活动获奖达82人次。学校荣获2017年绍兴市第六届小学生“七巧科技”优秀组织单位，嵊州市第十届中小幼艺术节优秀组织单位称号。

5.抓学校德育教育，让每一个孩子健康快乐地成长。学校开展了丰富多彩的德育活动，以五项常规养成教育为抓手，重视学生行为习惯的养成，提升德育工作的实效性。开展“始宁文化”校本德育实践。关注班主任队伍建设，培养良好的校风、学风、班风。发挥家长委员会作用，完善社区、学校、家庭三位一体的教育网络。学生社团丰富多彩，成效显著。2016学年学校发展性评价工作考评获得优秀。

6.加强体卫、安全等工作，确保校园平安、社会稳定、家长满意。学校被评为嵊州市安全工作先进集体。

三、加强自身建设，做一个既姓“校”又姓“教’的人。一年来，我坚持每天早早到校，最后一个离校，模范遵守学校考勤制度，以自己的模范行为带动教师；坚持上好课，多听课，关心青年教师的成长。同时，努力促进教师静心从教、潜心育人的良好教风的形成。

当然，我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺，特别是我的工作，期待改进的地方还有很多。如有时考虑问题不够全面，缺乏对学校长远目标的规划，没有特色亮点，学校的精细化管理不够到位，与老师们的谈心联系不够等等。因此，需要领导、老师们多提醒，多指教。以后的工作中，我将和老师们一起，一如既往地做真人，做实事，为学生的成长成才尽全力，为教师的职业幸福加倍努力。有态度就会作为，我相信：做，就对了！

2018.4

三界镇中心小学 王世民

一年以来在上级的领导下，在同事们的支持帮助下，坚持政治学习，求真务实，勤奋工作，廉洁勤政，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年以来的思想、工作和廉政情况汇报如下：

一、努力学习

本人平时十分注重政治、师德的学习，认真阅读并领会十九大精神，关注中央反腐倡廉工作的日渐推进，为日益进步的中华文明而欣喜。利用业余时间，我参加了教师专业发展培训，还学习了一些教育教学专著，感觉收获挺多。不断提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析，处理问题的能力。平时努力做到严于律已，遵守各项规章制度，遵守纪律，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风。

二、勤奋工作

“做一名好老师”是我一直追求的目标，虽然担任了学校的行政工作，但我一直工作的动力在语文课。培养一批热爱阅读、喜欢写作的孩子是我作为语文老师最感欣慰和自豪的，而且他们日渐提高的成绩也是对我教学工作的最好回应。抓作业完成，适当推荐课外阅读，提高孩子们的学习兴趣。日记银行制度实施第三年，降低篇数、内容等要求，抓住每一个小亮点，多鼓励多展示，让孩子们多体会成功的喜悦。平时我以积极的态度备好课、上好课、改好作业、辅导好学困生、改革评价方案，在实践中落实新课程教学理念。

三、廉洁从政

在教务工作中，我努力做到公开、公正、公平。在抓好教学常规的同时，注意发挥广大教师的主观性、积极性。组织期初、期中、期末教学常规检查，语数综三个学科大组开设公开课等研讨活动平均每月一次。在领导与同事们的支持下，学校教学工作进行得有条不紊，学生活动丰富多彩，让孩子们在校园的学习生活更加充实。一年来，教师、学生在嵊州市及以上教体系统组织的比赛中获奖达60余人次，教师发表及获奖论文9篇。

在工会工作中，定期召集工会委员会会议，及时制定工会活动计划，每年报告工会财务情况。一年来组织开展了教师节庆祝活动、重阳登高远足活动、教职工趣味运动会、迎新年庆祝活动等，丰富了教职工的工作和生活，倡导广大教职工积极参与全民健身运动，在全校喊响“每天锻炼一小时 健康工作五十年 幸福生活一辈子”的口号。慰问生病及困难教职工，关心教职工的身心健康。

四、反思不足

这一年，留下了不少遗憾：学校特色教育不够突出，在市内没有形成影响力；校园文化建设还没有完整的规划；教学成果获奖层次较低，绍兴市级以上获奖极少。

今后我将进一步增强政治意识、责任意识和律己意识，开拓创新，扎实工作。一是要刻苦学习。在工作实践中留心向别人学习，学他人之长，补己之短，结合工作、思想实际，勤于观察，善于思考，做好记录。二是要努力工作。做到时刻服从组织的指挥和安排，不管工作岗位条件和环境优与劣，不管所做工作的重要程度轻与重，都集中精力，用心尽力去做，并不断开拓创新。三是要善于团结。有时不够主动，方法不够对路，在今后的工作中，自己将继续保持与人为善，以诚待人的要求，完善自我，广泛团结更多的同志，共同营造工作、生活的良好环境，为构建社会主义和谐社会做出努力。

2018年4月

2018年述职述廉报告

三界镇中心小学 林文俊 本学年，我主要分管学校安全、后勤等工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。在上级教育主管部门的领导下，有中心校领导的关心指导，更有广大教职工的热情关怀和帮助，在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。下面就将我反思后的工作向领导、老师们作一个简要的回顾和汇报：

一、思想是人行动的指南

在工作中，我始终坚持学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及科学发展观;自觉把它们作为自己思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把落实科学发展观作为自己的行动准则，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。

二、做校长细心的助手

校长是一个学校的灵魂，我作为助手，摆正了自己的位置，扮演好了角色，当好参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做”的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。

三、工作回顾

(一)亲历亲为，率先垂范：一年来，我始终站在学校发展的前列，站在时代的高度接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到;要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。

(二)制度保证措施到位;

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《三界镇中心小学安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。

2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师、保安层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全;值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生。

3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患多起，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。

(三)加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。

1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。

2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。2017年10月成功的举行了校车安全逃生疏散演练全市观摩活动，效果较好，并在2018年3月举办了安全知识专题讲座，开展了安全用电、防雷知识竞赛活动，通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。

(四)加强检查，及时排险 每学期开学前，都要对所有校舍进行全面的安全检查。之后，每个月一次安全大排查。对排查出的安全隐患，及时处理

(五)其他工作

卫生防疫工作：坚持晨午检制度;坚持零报告制度。安排每周的环境消毒、发热学生登记等。

后勤工作：对学校安全设备设施存在的隐患进行整改;加强对学校食堂按制度进行每天(每周)的管理，组织从业人员进行培训，时常关心询问学生饭菜情况，进行食堂民主测评，对意见和建议及时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。本年度以来，学生食堂没有出现安全隐患，确保师生的饮食平安。

四、存在的问题

1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。

2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。

3、作为分管后勤的副校长，对教职工关心照顾不周，心有余而力不足。

回顾过去，展望未来，在今后的工作中将克服不足，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展出一份力、发一份光。

2018.4

篇2：三界镇中心小学述职述学述廉汇报

一年来,在市卫生局和医院党委的正确领导下,以病人为中心,紧紧围绕创建“三级甲等”医院这一中心工作,深入开展“医疗质量万里行”、“优质护理服务”、“三优一满意”和创建“优质医院”、“创先争优”等一系列活动,团结拼搏,开拓创新,医院整体工作又上新台阶。完成业务收入亿元,收治门诊就诊患者 万人次,住院患者51668万人次。我分管的各项工作也有了程度不等的新进展,现将一年来的工作、学习、生活情况总结如下:

一、加强理论学习,不断提高自身素质

按照医院党委的部署,为了进一步提高政治敏锐力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。一是认真学习了党的十七届五中、六中全会精神,学习了XX年全国、全省和全市两会精神。尤其重点学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、省九次党代会精神和市三次党代会精神。二是结合加快中原经济区建设以及我市市情和医院工作实际,把学习《用领导方式转变加快发展方式转变》一书作为重点学习任务。三是重点学习了“九论十八谈”驻马店篇——《忧中奋起》,进一步增强忧患意识,增强了发展意识和进取意识。四是重点学习了《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、法律法规等知识,并多次参加上级组织的反腐倡廉的学习班或专题讲座,不断强化廉政文化教育、增强廉洁自律意识,自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀。五是按时参加卫生局党委组织的中心组学习,落实“三会一课”制度。积极参加班子集体学习,在党员学习日,到所在党支部参加学习和调研,及时了解基层党员思想动态,解决党员思想和科室工作中遇到的实际困难和问题。六是以身作则坚持写学习心得,记学习笔记。同时力求做到理论联系实际,围绕公立医院改革,认真分析和研究医院发展面临的新形势和新任务,创新工作方法,转变思想观念,坚持以人为本,执政为民的理念。通过学习,理论素养得到提高,加深了对科学发展观的理解,增强了用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作的自觉性和坚定性,进一步树立了以人为本,协调发展的观念。通过学习,对省情、市情的认识更加深刻,对中原经济区建设充满信心。通过学习,加强了党性修养,增强了宗旨观念和纪律观念,强化了责任意识,忧患意识明显增强,深感责任重大,做到责随职走,心随责走,忠诚负责,有所作为。树立了正确的政绩观和利益观。通过学习,改进了工作作风,自觉弘扬与时俱进,求真务实,密切联系群众,艰苦奋斗的工作作风。

二、认真履行岗位职责

(一)护理工作

1、抓狠规章制度落实,护理质量持续改进

组织全院护士认真学习科学发展观,学习医务人员医德医风规范,树立“以人为本”,“以病人为中心”的服务理念,增强了主动服务意识,提高了护患沟通能力,进一步提高了服务水平。

根据卫生部医疗质量万里行活动方案和“三甲”医院的要求,结合我院护理工作的现状,完善修订了患者安全制度,不良事件报告制度,身份识别制度,交接制度等。狠抓了十四项护理核心制度的落实,通过完善健全规章制度,抓落实,减少了护理不良事件的发生。

加强了各种护理质量的督导与检查,根据《目标管理责任书》的要求,对各科的工作目标进行达标情况的检查。对护理记录单、基础护理质量、危重病人的护理质量进行重点跟踪监控。定期召开质量分析会议,反馈情况,督促落实,兑现奖惩,从而保证了护理质量的持续改进,保障了医疗安全,减少了医疗纠纷的发生。基础护理质量合格率为100%,危重病人护理质量合格率100%,护理记录单书写质量合格率100%,急救物品完好率%,病人对护理工作的满意度为99%,常规器械消毒灭菌达标。

2、加强护理人员的培训,提高了护理队伍整体素质。

护理人员“三基三严”培训率≥95%,护师以下护理人员培训率100%,参加省级以上护理管理培训130人次,32名护士参加省卫生厅组织的专科培训。组织68名护士参加了威高学院管理知识培训,对新上岗的100名护士进行了轮转培训。全年共接收实习进修人员361名,圆满完成了教学计划。

3、积极创造条件,推进优质护理服务示范工程

(1)积极响应省卫生厅要求,率先开展了试点工作,在开展试点的基础上推广全部临床科室。护理服务质量明显提高,病房秩序得到改善,医患关系和谐,患者满意度明显提高。

4、和医务科一起组织了全院急救技能比武活动,全院39个科室,78名护士参加了本次比赛。选拔出的优秀选手参加了全市和全省卫生系统急救技能大比武,我院代表队获市急救技能大比武团体第一名,六个单项第一的好成绩,荣获省团体二等奖。

5、较好地完成了各项指令性任务

组织完成了“市反恐应急医疗分队”的组建和演练。抽调11名护士组建了“手足口病房”,园满完成了全市“手足口病”重症的治疗任务。

(二)医保农合工作

医院医保办负责新农合,市直医保、县区医保、市直离休干部、居民医保和市工伤保险工作。在人员少任务重的情况下,加强监督、巡检、管理,改善服务态度,简化就医流程,为医保、农合、工伤患者提供“一站式”服务。在接待患者及家属时,做到来有迎声,走有送语,回答问题耐心细致,及时办理相关手续,树立了良好的“窗口”形象,受到所服务患者的好评。

对全院的医务工作者加强了医保、农合、工伤保险政策的培训,严格落实医院医保工作规章制度,对不合理用药,不合理检查,严格兑现奖惩制度,对住院患者严格审查身份,严禁挂床住院和冒名顶替,确保医保、农合资金的合理使用,使参保、参合群众体会到党和政府的关心。为维护参保、参合群众的合法权益,减少医疗费用负担,严格特检、特治审批手续,严格控制自费、贵重药品使用,落实患者“知情权制度”。医保、农合工作受到市劳动局、市卫生局的充分肯定。

共办理转诊患者321人次;异地安置就医人员登记112人次;办理高级知识分子优惠105人次;特困职工优惠125人次;办理县区医保住院审核9129人次,完成业务收入8521万元。办理工伤保险住院审核24人次,新农合直补住院21215人次,实现业务收入万元。审核离休干部门诊住院44870人次,业务收入607万元。

(三)预防保健工作

预防保健科承担着全院职工健康保健、地段防疫、传染病疫情上报、离休干部优诊和医保慢性重症病人的接诊任务。一年来,保健科工作人员时刻想病人所想,工作一丝不苟,为离休干部提供一条龙服务。坚持为病人刷卡、交费、取药,陪同患者检查,安排住院治疗,对行动不便的老干部坚持送医送药上门。一年来共为老干部送医送药上门56人次,接诊就诊老干部、慢重病患者51834人次,实现业务收入万元。

传染病网络直报工作任务重,需要上报的疾病种类增加,在往年规定病种的基础上,今年新增手足口病、甲型流感等病种,为确保上报数据的准确及时,工作人员经常加班加点,从不计较个人得失。共上报传染病卡片11341张,死亡卡片621张,向市疾控中心送血标本207人份,圆满完成了传染病的直报工作,受到市疾控中心的好评。

(四)医技科室工作

医技科室包括检验科、输血科、放射科、心电科、脑电科、病理科、B超室。过去一年来,在院党委的领导下,积极参加卫生部医疗质量万里行活动,在活动中进一步提高服务理念,改善服务态度,优化服务流程。加强科室内涵建设,落实各项核心制度,努力提高诊断、检测水平,规范医疗文书书写,工作质量明显提高,临床诊断符合率和阳性率明显提高,为临床诊疗提供了依据,受到临床各科医师的好评。

医技科室共开展新技术、新项目35项,拓宽了临床应用范围,服务于临床诊断需要,提高了设备的使用率,为医院诊疗水平的提高,奠定了一定的基础。

放射科共检查患者万余人次,完成业务收入3062万元。检验科接诊门诊患者万人次,住院患者万人次,体检患者万人次,业务收入万元,比去年业务收入增长14%。B超、心电、脑电、输血、病理等科的工作较去年也有较大幅度的增长与提高。

三、坚持“一岗双责”,自觉接受监督。

在工作中,坚持落实各项规章制度,严格按工作程序办事。通过制度的落实,防止自己和同志们犯错误。在自己加强学习的基础上,利用护士长例会、科室朝会、院周会、党支部党员大会,讲廉洁行医,纠正行风不正之风的意义、要求,做到了警钟长鸣。

始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。自己分管护理、医保、农合工作,狠抓工作制度落实,严格按程序办事,在人员调配、转诊审批时,严于律己,按规定办事,从不搞吃、拿、卡、要。在职称晋升、中层干部竞争上岗的工作中,不搞权钱交易,忠于职守,公正公平地对待每一位参评人员。把自己分管的各项工作置于监督之下,不搞暗箱操作。

四、坚持严以律己,不搞以权谋私。

认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,遵守省委、市委廉洁从政的规定。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。一年中,没有利用手中的权力为亲属朋友承揽维修工程,没有为了个人利益行贿上级,没有组织或参与公费旅游,更没有利用婚丧嫁娶敛财。

五、执行廉洁自律规定情况。

1、讲党性、重品行、作表率的情况。一是进一步强化使命意识,站在党和国家大局上搞建设,谋发展。在医院发展建设上,首先考虑医院的公益性质,从为患者服务,方便患者就医出发。其次,在分管工作中,站在医院全局的高度认识处理问题。忠于职守,勇于负责,力争把工作做得更精更优更好。二是进一步强化了以人为本意识,牢固树立领导就是服务的思想。为了谁,依靠谁,这是做好领导工作的一个根本问题。把全院职工的利益和愿望做为思考问题、解决问题的根本立足点,把根

子深深地扎到职工中去。以人为本,既是一种对最广大人民群众主体作用和地位的肯定,又是一种价值取向和工作方式。想问题,心中要有职工这根弦,要充分考虑到群众是不是拥护;办事情,注意集中群众的智慧和力量,调动群众的积极性和创造性,依靠人,培养人,使人人都有干头,有奔头。三是进一步强化了清正廉洁意识,做一个令人信服,令人敬佩的干部。做好领导工作,一靠真理的力量,二靠政策和医院的制度,三靠人格的力量。在工作中,不摆架子,不搞特殊化。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做。以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,坚持台上台下一个样,上班下班一样,进家离家一个样,本地外地一个样,自觉保持共产党员的政治本色。

2、住房及乘坐公用车情况。现住中华路西段,面积108平方米,未超标准。没有专用公务车。

3、收受有价证券、现金、支付凭证及处理情况。拒绝接收现金及有价证券、支付凭证。

4、配偶、子女及子女配偶从业、就学情况。妻子现在市中医院做护理工作,儿子正在大学学习。

5、公款大吃大喝及参与高消费活动情况。在来客招待上坚持能省既省的原则,参加了单位的公务接待。未用公款招待私客,未参加高档消费活动。

6、未在企业兼职。

7、年内未出过国。

8、年内未操办婚丧喜庆事宜。

9、无其他需要说明的问题。

篇3：推荐述职述学述廉报告

一、学习方面

1、加强学习，提高思想政治素质。去年，在抓好离退休干部政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到学习“xxxx”重要思想的活动中去。首先，把学习、践行“xxxx”贯穿全年工作的始终，坚持用“xxxx”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次，以树立正确地“三观”为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以全心全意为离退休老同志服好务为目标，增强为离退休老同志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围，保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规，并能结合工作实际及时贯彻执行，为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。

一年来，利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识，坚持开展月必学活动和老干支部的学习活动，坚持在业余时间写心得体会，全年做笔记、写心得达3万字以上。办党风廉政建设学习专刊四期，在网上发表文章多篇。参加省厅组织的老干工作培训二次。

一、工作方面

勤奋敬业，增强组织工作能力。我作为一名科室的主要干部，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且还应具有较强的组织工作才能。通过一年来的工作实践，自己的组织工作能力又有了新的提高。一是全盘组织能力得到提高。对科室的工作计划能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚;对需要办理的工作任务，能周密安排，协调有度，措施有力，落到实处;二是办事能力得到明显提高。能熟练地指导局属各单位开展离退休管理工作;能草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持离退休管理工作会议和各类文体活动;三是能整合和协调局内外的各方面积极因素，包括调动广大离退休干部的积极因素，把单位的离退休事情办好。四是能耐心细致地开展思想政治工作。针对离退休管理工作的特殊性和复杂性，我对来信来访工作特别注重，对于来访的离退休人员，无论亲疏，都能以诚相待，热情接待，对符合政策规定的事，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不太合理的要求，我也能向他们耐心做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。

篇4：市直工委述职述学述廉报告

2012年，市直工委紧紧围绕我市福民强市目标和“六加一”攻坚战，服务xx经济社会平稳发展大局，深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于加强新形势下机关党的建设意见》，坚持把“服务基层、服务群众、服务党员”作为工作的出发点、根本点和落脚点，扎实开展“创先争优”、“作风转变年”活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，创建学习型党组织活动深入开展，机关品牌建设、党员志愿服务、文明创建、机关文化体育活动健康发展，招商引资、驻村帮扶任务全面落实，不断适应了基层多方面需求，为确保市委、市政府“富民强市”各项决策落实提供了有力的思想政治保证。

作为市直工委一把手，我的工作主要是：继续坚持“靠学习，强身健体、提高素质；靠勤奋，小事做起、提高价值；靠创新，无中生有、提高效率”工委核心价值观，坚持“学科学、用科学；学先进、找差距；练内功、上水平”，创新机关党的工作，推进机关作风转变；坚持“三具两基一抓手”，“抓两头、搭平台、搞联合、上项目” ①，贴紧一线开展创先争优活动；坚持机关快乐学习、快乐工作、快乐生活方法途径探索，点燃广大党员创业创新激情，不断活跃机关生活；坚持以“全国一流、全省领先”为标准、以“创先争优”、“转变机关作风”为抓手，在以下几点做出了努力：

一、抓好领导带头、理论武装、强化学习型组织建设。2012年，工委注意带领市直机关，认真总结和宣传党的十七大以来经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设以及党的建设的伟大成就与宝贵经验，宣传机关基层党组织、党员干部中的先进典型。紧抓党员领导干部、中心组带头学习宣讲、党课教育、专题辅导培训活动，先后评比表彰了x位第一责任人的优秀教案和x名党建工作第一责任人，增强和发挥了单位一把手示范带动作用。鼓励各单位全国上下找典型，网上网下学先进，用最先进的理论、技术武装自己，表彰奖励了“党员示范岗”、“党员志愿者”、“满意在xx”、“优质服务”、“作风转变、文化体育、创先争优” 等活动中的优秀集体和个人。在机关党组织3G系统建设实现机关党务干部“零距离、面对面”的基础上，又多方筹资出版了《xx公民读本》系列丛书供大家学习文化历史，当好“特殊公民”，在建设家乡中发挥引领作用。党的十八大召开后，对“十八大精神学习宣讲月”作出了专题部署。购买了中央党校《深入学习贯彻党的十八大精神专题讲座》光盘教材、《十八大报告学习辅导百问》等学习用品，在市直机关集中安排了专项报告会x余场。学习中，牢牢把握机关党建工作全局性、开放性、群众性、带动性四个特性，把学习宣传党的十八大精神与贯彻落实省委扩大会议和市委重要工作部署结合起来，与感悟xx历史，增强自豪感、归属感、责任感、使命感，激发了机关党员干部知xx、爱xx、建设xx的热情结合起来，与圆满完成2012 年各项工作任务和安排好2013年工作结合起来，强调要注意研究党的十八大精神用于改进机关党的工作的思路、方法，创新工作载体，扩展工作领域，以十八大精神为指导，开创机关党的工作新局面。

二、切实围绕中心，搞好培训，推进机关作风转变。申请专项资金xx万元，对市直机关x多名党务干部、x多名新党员进行了培训。培训中，认真学习贯彻了中央省市委关于《中原经济区建设纲要》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关《意见》、《实施办法》和“基层组织建设年”、“作风转变年”等活动精神。按照“既务虚、更务实，既服从、更服务，既有位、更有为”的思路，深入开展“机关党建要先行”、“六加一”学习研讨、经验交流、竞赛活动，注重把机关党的工作转化为围绕机关本职、开创新局面的有力保障，团结、组织党内外干部群众支持和协助本单位负责人完成好本单位所担负的任务，落实到机关职能、职责和本职工作中去，与创建“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”机关建设联系起来；坚持创新创意与实际实践结合，开展“进基层、听民声、亮身份、展风采、贴近一线、服务百姓”为主题的“创先争优”、“廉政文化进机关、读书思廉、勤政廉政专题教育”活动，按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”目标，把基层、群众满意作为出发点和落脚点，设计活动项目、深化活动内容，更加贴近中心、突出实效，成为推进机关作风转变、塑造机关良好形象、促进机关各项任务落实的有力措施。各机关党组织积极参与和制定党务政务公开、“三重一大”、勤政廉政、作风绩效考评等制度、措施，推进了制度化解决“庸懒散软浮躁怨疲”、“消极腐败” 等干部队伍存在的问题，初步形成“多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲自己少讲他人”的“三讲”机制，确保作风转变年“四阶段”活动扎实进行，争得了好的效果。

三、倡导品牌建设、志愿服务，探索党建科学发展方法途径。工委全体同志，站在战略全局的高度，认真学习、分析、研究毛万春同志关于机关党的工作要“更有理想、更有作为、更有地位”、“有第一就拿、见红旗就扛”重要指示，认为：时代不同了，目前党组织的战斗堡垒作用的突出表现就是创品牌，品牌就是价值；党员的先锋模范作用表现在哪里？就是“上班，爱岗敬业、下班，志愿服务”。市直各单位以“创机关品牌、建高绩效机关，做人民满意的公务员”为目标，涌现出了一批社会认可、基层和群众满意、具有较高知名度、美誉度、信任度的机关品牌、党建品牌、共产党员品牌。通过开展机关品牌建设，增强了机关党员干部的服务意识、为民意识和效率意识，推进了服务型机关建设进程。志愿者服务活动持续巩固、提高、延伸、辐射，深入到文明行业、文明单位创建活动中。第30届中国xx牡丹文化节期间，机关志愿者参与社会活动xx万余人次，近xx名党员干部积极行动，带头疏导交通、义务劳动、整治环境卫生、义务导游、广场文艺演出等志愿服务活动，为游客和市民做好事xx万余人次（件）。机关窗口服务行业还开展了“当好东道主、满意在xx”优质服务竞赛及“弘扬雷锋精神、深化志愿服务”等活动。活动期间，各窗口服务行业组织有专长的党员干部组成医疗服务、维修服务、抗旱救灾、法律咨询、政策帮扶、社会治安管理等队伍，走进企业、走进社区、走进农村、走进校园，服务企业、服务社会、服务群众，广泛开展排忧解难、帮孤助残、社区服务、奉献爱心、社会宣传等形式多样的活动，把爱心送进了千家万户，洒向了河洛大地。

四、带头服务大局，服务基层，扩展机关党的工作新领域。工委按照市委、市政府打造牡丹花都总体要求，牵头市直机关、我市知名专家、学者，组成考察组，对江苏、浙江、山东、杭州、扬州等地的城市形象、城市符号进行了考察。根据我市历史、现代和未来情势发展，进行了调研，对我市形象、元素、创意提出了概念意见，受到了领导重视。带领市直机关，以“中国最有国际影响力的文化节会品牌”为目标，精心谋划、迅速落实，在办公用品、公务接待等方面融入牡丹元素符号，办公室、会议室、图书（阅览）室、文体活动室等场所悬挂牡丹字画、牡丹摄影等艺术作品，摆放含有牡丹元素符号的工艺品等，努力营造花都氛围，突出xx牡丹特色，展示了我市党政机关良好的精神风貌。紧紧围绕机关党组织要“做表率、走前头、打先锋、敢担当”要求，激励了大家深入一线，为基层群众、企业服务。今年，我们服务企业近十家，帮助政府招商引资，协助企业选择项目、引进合作伙伴、拓展业务、争取市场订单，帮助“铜一公司”扩股、选址、制作影视资料，使得该公司获得了市政府xx万元、省政府xx万奖励等，不断改进了机关党建的方式方法，扩展了工作领域。

五、探索“快乐工作法”，引导快乐的工作、学习、生活方式。积极倡导机关党员干部读好书、学先进、“好习惯xx条”，营造爱岗敬业、奉献社会良好氛围。认真总结“品牌创建”、“党员示范岗”、“党员、团员、巾帼志愿者”、“满意在xx”、“优化环境”、“服务基层、企业”、“清洁家园”、“网络行动”、“为空巢老人、农民工、贫困山村、灾区捐款捐物”、“奉献爱心”，以及“三八、五一、五四、七

一、国庆”等纪念活动的经验，积极带领机关党群团组织联合行动，组织开展了经常性的丰富多彩的文化、艺术、体育、业务竞赛等主题活动。今年工委争取资金xx多万元，与市总工会、体育局联合举办的市直机关运动会，设置xx个大项xx个单项，xx支市直机关代表队参赛，参赛人数达xx多人次，与历届运动会相比，本届运动会取得了“三多三高”的难得效果。与历届相比“参赛单位最多，参加领导最多、参与人次最多；运动会“竞技水平高，组织水平高，社会和机关的关注程度高”，展示了机关精神风貌。不少单位还组建并开展了机关干部乐团、合唱团、户外俱乐部，开展自驾游、自行车游、摄影、写生和文明大讲堂等多种形式的自育活动，活跃了机关文化生活，点燃广大党员创业、创新激情，更好地凝聚了人心、鼓舞了为福民强市而奋斗的积极性，在“六加

一、福民强市”事业及“作风转变年”活动中发挥了良好效果。

问题：一年来，在市委的正确领导和工委全体人员的共同努力下，工委班子快速更新，各项工作取得了一定的成绩，但我知道我有许多缺点，留下不少遗憾。首先：自己标准不高、能力不到、学习不够，存在没能适应重要工作要求的问题；第二：自己功底不够、方法不多、把握不准，存在过于乐观、方法简单的问题；第三：管理不严、沟通较少、得过且过，存在对同志关照、工作不到位的问题；第四：对“科学发展观”、“福民强市”为主要内容的思想武装抓得不力；以及：探索新形势下践行党的宗旨的新途径、新方法，扩展工作领域、提升工作价值、服务发展大局，推进体制机制、方式方法的转变等还有很大差距；敬业精神和状态不够振奋；创新意识和工作落实的力度不大、认识不深，等等。今后，我将在新的人生历程中，认真研究解决，克服缺点，持续努力，力争为xx、为大家多做贡献。

市直机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中，是xx经济社会发展决策部署的组织者、实施者，是全市经济、政治、文化和社会事务发展的管理者；市委市直工委、机关党的组织和共产党员负有xx发展环境和良好党风、政风、民风形成的更大责任，我们工委同志的使命更加特殊，我愿意和同志们一道要在科学理论武装，拓宽发展视野，善于把握规律，富有创新精神、廉洁从政诸方面“走前头”、“做表率”，学习应用国内外最先进成果创造新的辉煌，为xx经济社会持续发展担当、作为、做贡献。

近几年来，和大家一道工作，借此机会，我由衷地感谢同志们，感谢同志们给予我许许多多的帮助和关心，感谢同志们对于我的过错和许许多多不到之处给予的理解、容忍和谅解！

谢谢同志们！

注①

抓两头：即“树先进、促后进”“抓头头、带群众”； “头头”：领导者。“抓两头”包括：在思想政治建设上“抓两头”，看中央、省市要求是否扎实贯彻；在现代观念上“抓两头”，看时代成果是否学习、应用到工作实践；在工作作风上“抓两头”，看工作方向和方式、方法是否适应转变的需要；在三个服务上“抓两头”，看工作实效是否基层满意、群众满意。

搭平台：即搭建平台，创设载体，帮助基层党组织在围绕中心、服务大局上多作为、多担当。

搞联合：即发动群众、联合各方，探索基层机关党建互联、互补、互动新途径，推进党建工作向多领域延伸、向多行业覆盖。