兴平镇成教校作总结

兴平镇成教校作总结（通用1篇）

篇1：兴平镇成教校作总结

兴平镇成教校工作总结

在区委区府、区教育局成教科的正确领导和指导下，在镇党委、政府、小学党支部的大力支持下，2010年，我校全体职工围绕局成教科的年初目标任务和中心校签定的目标责任合同，积极努力，扎实工作，根据本镇的实际情况，在农村实用技术培训方面，镇村两级完成培训近6700人，其中校本部培训2015人，对农村致富骨干培训超400人，有效培训转移输出农村劳动力1150人，中等职业技术教育入学110人，完成扫盲任务378人，完成成人高中25人，使目前成高在校生达到40人。总结全年的工作，使我们进一步认识到：成教各项工作的开展离不开镇党委、政府和各分校的支持，今年以来，我校在开展各项工作中的具体做法是：

一、为农民致富提供全方位技术服务，确保农村和谐社会的全面构建。

今年以来，在农村构建和谐社会，为农民增收，成为区委、区政府对农村工作的热点和重点，随着该项工作的全面实施，我校积极配合镇党委、政府和有关部门努力工作，为农民增知致富起到不可低估的作用。今年以来，成教中心直接办各种实用技术培训班14期，参培人数达到2000人，配合有关部门办班6期，培训出农村致富骨干、带头人、专业户700余人，为农民增收，农村致富提供了较为全面的技术服务。为了充分发挥成人教育的培训，示范，推广作用，上半年我们在镇政府的大力支持下，利用村的市级养猪示范基地为中心，加强指导，并聘请有关专家，开设了家禽养殖“专家门诊”，建立信息网站进一步提高了养猪技术含量，使经济效益比去年增长4成以上，并辐射到临近的几个村，目前基地已形成了以培训、示范、咨询为一体的服务网络，为继续发展我镇的农村家庭养殖业，增加农民收入开辟了新的良好局面。

每年的回乡初高中毕业生是走向农村，建设农村的新生力量，为使他们懂科学，有技术，成为农村一支新的生力军，今年的“两后”培训，我认真总结以往的培训经验，在镇政府的统一安排下，与其它有关部门紧密配合，利用6月23—30日7天时间，对全镇132名初中毕业生进行了“两后”培训，在培训内容上，我们从实际、实效出发，在学习省编《创业养殖新技术》，使学生初步掌握了社会知识和技术技能。为突出培训效果，我们针对农村劳动力有效转移输出，设置了《农村青年城市就业指南》配合有关单位开设以建筑、缝纫及计算机应用技术专业，使一大部分回乡初高中毕业生增加了一技之长，拓宽了他们的就业门路。在培训过程中，我们严格管理，制定了各种规章制度，强调“双证”并发，对不参加培训学习的，不颁发毕业证，保证了培训的正常进行，在培训教学中，教师认真备课，做到理论与实践相结合，为提高新技术的培训效果，我们把学员带到示范区或田间地头，使学生学到了书本上学不到的知识，提高了培训效果，总之，通过今年的“两后”培训，我们又为农村致富输送了一批新型农民。

二、加大力度抓好成人高中招生，巩固和提高办学效果。年初，局成教科下达了我镇成人高中招生35人的办学任务，通过以往的招生和办学，使我们进一步认识到，举办成人高中班是一项既困难又艰巨的任务，但同时又关系到提高农村劳动力，特别是回乡初高中毕业生学历的有效途径，可为他们转移、就业提供基础条件。成人教育中心应当十分重视这项工作，下苦功夫，花大力气，抓好办学，这关系到目前农村成教的壮大与发展和在群众中的威信，为抓好招生和办学工作，中心小学领导十分重视这项工作，在全体村小校长会议上做了全面布置，并纳入年终目标考核内容，成教中心职工每人分配招生3人的名额，作为年终考评的硬指标，由于责任到人，任务靠身，使今年招生任务得到圆满完成，在成人高中班的教学上，我们坚持双休日正常开课，为确保学员到得齐，上课准时，成教全体教师分片包干，督促学员上课，使成人高中班本学期以来开课从未间断，为提高教学质量，我们做到教师认真备课、上课，学员按时完成作业，取得满意的教学效果。

三、大力开展劳务输出，促进农村劳动力有效转移 随着农业结构的调整，农村剩余劳动力大量增加，为使剩余劳动力得到有效的转移，增加农民收入，按照局成教科的有关布置，我校采取了一系列积极有效的措施，在劳动力培训转移、输出上获得了一定的成效，我们的具体做法是：

1、认识到位，把劳务输出工作正式列入成教工作的范畴，在开展该项工作中，我们制定了切实可行的实施计划，上靠镇党委、政府和中心小学党支部的支持，积极与各劳动中介所和有关厂家联系，对组织、培训、输送作了周密的布置，分派两名教师主抓这项工作，并深入到外出劳务人员家中及用人单位进行摸底，了解在外人员的经济收入，衣食住行等情况。

2、精心组织。今年的劳务输出工作，我们张贴、散发各种招工信息简单1500余份，提高全社会对劳务输出工作的认识，与此同时，我们把全体工作人员分为三个小组，把全镇分为三大片，每组承包一片，通过大量的宣传，出现了不少人员前来咨询，求职。

3、服务到位。因输出人员多为年龄较小的男女青年，而且是第一次外出，为此，我们从安全、保险的角度出发，每次输送人员，我们都进行了认真的培训，并亲自护送上车，对于不熟悉的厂家，我校教师亲自把劳务人员护送到厂，直到落实安排工作，例如南京针织厂、常州纺织厂等。这样，充分提高了我校的招工信誉，为我校下一步开展培训转移工作创造了良好的条件。

四、其他工作：

在扫盲工作中，我们按照第五次全国人口普查为资料组织378人，分7个自然村举办扫盲班，定期组织，专人辅导，举行期中和验收考试。脱盲率100%。

在初等职业教育上，今年组织200人参加学习，学员来源于2005年的脱盲学员，在组织形式上，采取定期辅导，成教教师分片包干，在教材上采取巩固脱盲和学习实用技术相结合，保证了初等职业教育的正常进行。

在自考报名工作中，我们采取各种有效措施，分工包片，进行全面宣传，发动，对老生做到一个不漏，对新生做到全面动员，使自考报名工作得到顺利进行，报名总数比2005年有了较大的增长。

在今后的工作中，我们将进一步总结经验，更新观念，全面投入成教工作，圆满并超额完成局下达的各项任务指标。