xx煤矿安全生产责任制

xx煤矿安全生产责任制（共6篇）

篇1：xx煤矿安全生产责任制

安全生产责任制考核办法

安全生产责任制是ＸＸ煤矿对各个单位、每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。

一、考核目的：

1.为了进一步落实国家安全生产法律、法规，加强安全生产管理，防止生产安全事故发生。

2.为保证安全生产责任制的落实，建立煤矿安全长效机制，特制定本考核办法。

二、考核范围：

1．安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：对部室部长、副部长、主任工程师（主任科员）、基层区队队长、副队长、技术员进行考核。

2.各部室、基层区队负责人对本单位管理人员及职工进行考核。

3.安监部负责监督和检查各部室及基层区队考核结果。

三、考核组织机构：

1.公司总经理、党委书记任组长，公司副总经理任副组长，各部室部长及基层区队队长为成员；办公室设在安监部，安监部部长任办公室主任，办公室负责考核组织、实施。

四、考核形式：

1.安全生产责任制考核实行百分制量化考核。

2.考核按半年考核、年终兑现的形式。

五、考核内容：

1.安全生产制度健全性。

2.安全目标管理实行情况。

3.干部下井跟班带班制度落实情况。

4．下井规定次数及抓“三违”指标完成情况。

5.参加周一安全例检、周三职工安全教育大会、周四质量标

准化检查、安全办公会、安全培训、零点行动情况。

6.遵守规章制度、违规操作行为和工伤事故情况。

详见个人安全生产责任制考核表。

六、安全生产责任制考核等级分类：

1.对个人的考核共分三个等级，即称职（90分以上不含90分）、基本称职（80分—90分）和不称职（80分以下含80分）。

2．对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为优良，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为合格，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不合格。对不称职的个人处罚500元，对不合格的部门扣除4%的安全结构工资。

七、罚则:

1.考核结果作为单位评比先进工作者、先进集体的重要依据，考核结果每半年公布一次。

2.考核结果与各单位正职、副职安全风险抵押金和安全奖挂钩，每次考核称职和基本称职者按100%返还安全风险抵押金和安全奖，每次考核不称职者按80%返还安全风险抵押金和安全奖。

3.对连续两次考核结果不称职者，诫勉谈话、通报批评。

4.全年考核不合格的单位由考核领导小组对单位领导班子进行处理，并扣除单位4%的安全结构工资。

本办法由下发之日起执行。

ＸＸＸ煤矿

二〇一〇年十月十七日

篇2：xx煤矿安全生产责任制

为营造2012年xx煤矿良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人鉴定安全生产目标责任书。

1、杜绝死亡事故，实现事故为零，无限延长安全生产周期；

2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零；

3、力争将重伤事故控制在零、轻伤事故控制在1起以下；

4、杜绝一次损失万元以上的设备事故；

5、加强火工品管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零。

6、杜绝严重“三违”、一般“三违”指标控制在三人以内。

7、按天山煤矿计划保证如期顺利完成各项指标。

8、认真履行职责，对全矿安全生产负责，是煤矿安全生产的第一责任人。

9、严格履行与行业部门签罯的目标责任书。

10、严格执行国家法规和组织制定本矿的各项管理制度并带头执行。

11、对天山煤矿负责，全面管理煤矿安全生产的组织、协调。

12、严格按照阜康市煤矿安全生产目标管理责任状中的目标执行。

13、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。

14、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各

项指标如期顺利完成。

篇3：xx煤矿安全生产责任制

我国是产煤大国, 同时煤矿安全事故频率大, 数量大, 非法生产现象屡禁不止, 重大特大事故多, 给人民群众的生命财产安全造成重大损失。根据国家安全生产监督管理总局通报, 2010年我国发生煤矿事故1400起, 死亡人数2640人, 其中小煤矿发生事故970起, 死亡1700人;小煤矿百万吨死亡率为1.417。另据中国保险报报道, 2010年上半年全国煤矿共发生一次死亡10人以上重特大事故45起, 死亡和下落不明764人, 同比增加12起、266人, 分别上升36.4%和53.4%。

针对煤矿事故的预防和处理, 监察部门、经营企业和煤矿工人将主要精力集中在完善职工岗前培训、严格生产资质审查、检验设备状态, 规范生产过程操作流程、加强监管反馈, 事故发生后妥善处理、合理赔付、及时追责等。其中, 对于煤炭高危行业的保险制度, 尤其是雇主责任强制保险推行的相关问题, 付健健 (2009年) 认为, 应在现行工伤保险制度基础上实行雇主责任强制保险制度, 以个人投保意外伤害保险作为辅助。李康乐 (2008年) 指出, 工伤保险“广覆盖、低保障”的特点不适应高风险的煤炭行业, 综合性费率与煤矿企业的低关联性也无法对重视安全生产和事故预防起到激励作用。煤炭产业是山西省的支柱产业, 保险保障方面, 山西省首先推出了煤矿安全生产责任保险, 国内首家主营煤矿行业责任险的专业保险公司———中煤财产保险股份有限公司于2008年10月在山西太原开业, 刘晓敏、梁彦、付健健和苏子云 (2009年) 分析了山西煤炭行业强制雇主责任险的经营结果和实施效果不佳的原因。虽然实施过程中存在种种困难, 但是肖兴志、孙阳 (2006年) 和周海珍、陈秉正 (2006年) 的效用均衡分析以及李豪峰、高鹤 (2004年) 的博弈分析都明确指出, 从经济理论角度出发, 强制保险的实施能够有效提高社会福利水平, 使煤炭企业和工人的安全投入达到最优, 从而实现高危行业安全水平的提高。直观上, 雇主责任强制保险为潜在受害人提供了经济保障, 在事故导致的死亡或伤害中得到相应赔偿, 受害者为保险受益人, 但是这实际影响着整个社会福利制度。此外, 政策是否会带来诸如道德风险和使决策者、监管者过度依赖保险形式的副作用仍待进一步观察探讨。本文试从信息不对称性、心理风险因素、外部性和保险基本原则方面讨论实施雇主责任强制保险的经济理论依据恶和现实中可能面临的问题。

二、推行雇主责任强制保险的理论探讨

(一) 信息不对称

对于煤矿工人, 信息不对称主要体现在对人身保险认识严重不足。普遍现实是矿工文化水平较低, 多数是合同制的打工者, 缺少完善的社会保障, 即使有, 水平也较低, 提供的保障仅仅能维持个人最基本生活, 很难负担家庭生活。对于煤炭企业, 即潜在责任人, 信息的不对称性主要体现在:企业不能准确评估其所面临的风险和赔偿责任, 导致其不购买保险;企业由于资本金等其他限制形成的赔偿限额, 通过比较保险的收益和成本, 导致保险金额不足。

实行雇主责任强制保险, 可以为煤矿工作者提供较高水平的生活保障, 在死亡伤残发生时维持日后生活, 减轻企业负担, 减少个体与企业间纠纷, 有利于维护社会稳定。当然, 消除信息不对称性最直接的方法是公开信息, 但是由于各个地方自然条件和生产条件差距很大, 且煤矿属于不可再生资源, 开采状况和环境存在变动, 事故率、死亡率等数据统计的可用性仍需讨论, 在不对称性无法用公开信息的方法弥补时, 监管者可以选择推行强制保险。

实际情况是大部分企业 (潜在责任人) 严重低估可能面临的风险, 责任准备金预留非常少, 导致偿付能力不足。

(二) 逆选择和心理风险

逆选择是指对于某种可保风险, 有较高出险可能的投保人更倾向于参保, 而保险公司倾向于承保出险概率低的保险标的。对于煤矿工人, 由于从事行业整体风险高, 在意外伤害保险投保时费率往往较高, 或者保险人会做出拒保决定。同样, 企业投保责任险时也可能因为类似原因遭到拒绝。

心理风险是指由于人的不注意、不关心、存在侥幸或依赖保险的心理, 以致增加风险事故发生的概率和损失程度。如一间民营有限责任公司, 在雇主无过错、非故意情况下, 对于矿工的伤亡赔偿以公司的资产为上限。于是雇主在投保时会根据企业的可执行财产, 选择一个不超过公司资产的、较低的保险金额, 其往往低于可能发生的损失, 或者由于发生事故可付出的代价实在太少而拒绝投保。

如果保险强制执行, 核保承保流程团体化统一化, 逆选择可能性降低。相关法律条例可以规定以企业享受保障人数为基础的保险保障程度, 防止日后赔偿不足。同时, 由于雇主责任保险按照商业保险方式运作, 保险公司为了自身利益, 会主动监督被保险人 (雇主) 的行为, 如生产机械是否符合安全标准, 矿井环境和矿工生理条件是否适于井下作业, 企业是否具有合法资质等。

(三) 外部性

矿难总是成为社会热点话题的舆论压力, 多数煤矿工作者在家庭中处于经济支柱地位的客观现实, 都要求死亡伤残的矿工或其家属得到及时、足额的赔偿。但当因前述问题而产生企业偿付能力不足, 又没有直接致害人或者致害人无力赔偿时, 费用外部化, 赔付的压力转嫁到政府及整个社会, 造成社会的负担。

针对煤炭行业的特殊性, 普通社保中包含的工伤保险不能满足高危行业工作者的需求, 雇主责任保险具有公共产品属性, 强制保险可以作为一种预防机制, 保障人民生活, 分担全社会负担。

(四) 大数法则

保险规则的形成和制定, 以大数法则为基础, 在集合大量同质风险时才能根据保险统计数据, 运用概率论预测损失概率, 厘定保险费率。目前煤矿企业参保率低, 高危行业的保险产品种类不足, 与我国产煤量大、煤矿数量多、事故多发的现实存在极大矛盾。推行雇主责任强制保险, 能够有效提高参保率, 被保险人绝对数量大, 更符合大数法则, 费率计算更合理, 风险可控性提高, 在全国范围内推行可以细化风险分类, 存在规模效益, 能降低交易成本和管理费用。

三、可能存在的问题

(一) 保险种类

为保护煤矿从业者的生命健康安全, 现有个人意外伤害保险和雇主责任保险两种形式。煤矿工作具有流动性和不稳定性, 工人的谈判能力相对较弱, 而煤矿企业和保险公司在规模和谈判能力上更平衡, 综合工人的经济条件和个人意外伤害保险的除外责任限制, 以及督促企业重视安全生产、对雇员生命安全负责等因素, 实行雇主责任险可行性更高。

(二) 道德风险的特殊性

当保险强制实施, 煤矿企业必须投保, 保险公司必须承保, 逆选择可能性降低, 按照合同约定, 事故发生后赔付遇难受伤员工的风险转移到保险公司, 为了防止道德风险发生, 如为井下工人投保, 井上工人不投保 (团体险采用统一费率) 和骗保, 需要严格的核保分类以及保险期间的管理和监督。管理费用过高会导致该险种项目下所收取的保费不足以盈利甚至维持基本运营, 保险公司就会放弃经营该险种。因此, 如何有效监督企业行为和控制费用是现实中面临的一大问题。

(三) 保险公司所面临的风险

尽管经济学家通常认为责任保险是风险规避型的潜在致害人为了保证可能发生的赔偿支付或者保护个人财产而使用的金融工具, 在政策制定者的推动下实行的强制责任保险的主要目的是保护受害者, 所以承担风险的保险公司的利益常常被忽视。另外, 通融赔付的存在也是未来可能经营雇主责任强制保险的保险人在预计盈利性时考虑的问题之一。随着国家赔偿等法律的完善, 强制保险在很大程度上可以缓解政府社会的压力, 因此除了保险公司利用技术手段和提高经营效率控制成本外, 雇主责任强制保险的运营可部分由财政补贴。

(四) 强制保险的无效性

虽然煤炭生产行业整体危险系数比较高, 事故一旦发生后果严重, 但是行业内依然存在危险程度的区别。不同地域的土壤成分和地质结构、矿井的建筑方式、开采工具的选择以及同一矿井不同工作种类等因素的共同作用下, 工人面临的风险程度有很大差异, 某些群体的出现率确实非常低, 可以采取风险自留的形式或者普通保险完全可以提供必要保障。此时, 实行“一刀切”的强制保险就会降低市场效率和监管效果。

在实施时, 可以参考本企业和本地区的历史生产实际情况, 在基准费率的基础上调节保费, 在区域参保基数足够大的前提下细分风险等级, 采用分级费率制。如果运作成熟, 还可以将雇主责任强制保险的形式由煤矿企业推广至非煤矿山生产企业, 形成统一的保险基金, 分散风险。

参考文献

[1].Michael G Faure.Economic Criteriafor Compulsory Insurance[J].The GenevaPapers, 2006.

[2].肖兴志, 韩超.非对称信息、企业安全投入与政府规制效果——兼析强制保险的安全影响[J].中国工业经济, 2010 (7) .

[3].李康乐.论我国煤矿安全生产责任保险制度的构建[J].保险职业学院学报 (双月刊) , 2008.

[4].刘晓敏, 梁彦, 付健健, 苏子云.中国高危行业实施强制雇主责任保险的研究——以山西煤炭行业为例[J].中南财经政法大学研究生学报, 2009 (3) .

[5].肖兴志, 孙阳.煤矿安全规制的理论动因、标准设计与制度补充[J].产业经济研究 (双月刊) , 2006 (4) .

[6].周海珍, 陈秉正.强制保险能否提高保险市场效率分析[J].保险研究, 2009 (4) .

[7].李豪峰, 高鹤.我国煤矿生产安全监管的博弈分析[J].煤炭经济研究, 2004 (7) .

篇4：xx煤矿安全生产责任制

【关键词】煤矿；安全生产；责任；审计

为落实安全生产责任制、完善安全生产管理的体制，将安全生产管理落到实处，必要引入安全生产责任审计机制，定期对煤炭企业各种制度措施的落实情况进行规范的审计，以发现和彻底消除安全管理工作中的漏洞和问题，保障煤矿生产的安全运行。

安全生产责任审计是为查明安全生产的状况，与规定标准之间的一致程度，而客观收集和评价相关证据，并把其结果传达给有利害关系的使用者的有组织的过程。煤矿引入安全生产责任审计机制，可以及时发现安全管理中的薄弱环节、遗漏或忽视之处，及时堵塞漏洞，防患于未然，在安全管理中具有预防性、前瞻性的特点，体现了“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

一、开展安全生产责任审计

（1）有利于安全法律法规、规章制度的贯彻落实。规范煤炭企业的安全管理，使煤矿安全管理工作有法可依，发现煤矿安全生产中存在堵塞漏洞，促进企业安全生产工作。

（2）有利于安全投入的及时到位和有效实施。为促进企业加大安全投入，可以通过安全生产责任审计，督查企业是否按照国家有关规定，足额提取安全费用；督查安全费用是否真正用于安全投入，是否挪作他用；通过审计，评估安全投入的实效性；通过安全审计，可以统一安全投入统计口径，避免安全投入统计的随意性，保证安全投入的真实性。

（3）有利于激发煤矿企业加强基层安全管理的积极性。通过安全生产责任审计，增强煤矿企业依法办矿、依法治矿的意识；有利于规范煤矿企业安全生产行为；有利于贯彻落实国家安全生产方针。

二、煤矿安全生产責任审计的基本要求

安全生产责任审计是一个新课题，还没有一个标准的模式以及规定的内容，还在实践中探讨。主要有以下几方面的基本要求：

（1）煤矿安全生产责任审计工作的主要内容。要依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》中关于企业主要负责人必须履行的职责开展审计，如各级管理人员和各岗位的安全生产责任制的制定及贯彻落实情况；安全生产规章制度的建立和实施情况以及实施效果；安全资金是否按国家有关规定足额提取，专款专用；安全配套项目、设施是否按规定计划得到有效落实。

（2）审计的组织实施。煤矿安全生产责任审计要由政府审计机关、安全监督部门和企业内部审计部门负责组织实施。每年组织审计一至两次。

（3）审计结果的分类、管理和奖惩。把被审矿井划分为A、B、C、D4个类别，A类为安全矿井，B类为基本安全矿井，C类为安全较差的矿井，D类为安全不合格的矿井。煤矿安全监察机构按照煤矿安全生产审计报告审定煤矿安全程度的类别，并开展安全监察工作，对存在的问题督促煤矿整改。同时，要对煤矿安全生产责任审计类别实施动态管理。发现煤矿安全生产隐患严重，达不到审计评定类别标准或发生重大事故的，由煤矿安全监察机构予以降级处理。

按照安全生产责任审计结果，国家要制定相应的奖惩政策，设计专项资金，对煤矿企业实施奖惩。通过审计，被评定为A类矿井的建议由地区煤矿安全监察机构，对煤矿及责任者予以重奖；被评定为D类矿井的予以重罚，并责令其停产整顿。

三、煤矿安全生产责任审计工作经常遇到的问题与解决对策措施

（1）煤矿安全生产责任审计，目前还没有统一的标准和规定，操作困难，无章可循。应通过试点，探讨行之有效的办法。安全责任审计具体标准和办法要由国家安全监察机构组织统一制定，安全责任审计应从经济责任审计中脱离出来，形成有独立地位的安全审计部门，保证这项工作具有强制性和可操作性。

（2）在实施中容易发生部分煤炭企业、安全监察人员和审计机构对煤矿安全生产责任审计工作的重要性缺乏认识。一些煤矿对安全生产责任审计工作可能出现不同程度的抵触情绪。所以，要加大对煤炭安全生产责任审计工作重要意义的宣传，各相关部门要从思想上重视安全生产责任审计。对在审计工作中发现的事故隐患和违法违规行为，必须及时下达执法文书。对拒绝接受安全审计的煤矿，必须依法查处。

（3）审计标准把握不严，审计结果失真，就会失去了审计工作的指导作用。因此，必须要严格审计标准，确保煤矿安全生产责任审计的质量。这项工作具有较复杂的技术性和较强的政策性，参加审计的工作人员，一定要以严肃的科学态度，认真负责的精神，强烈的责任感，把握审计工作的权威性、科学性、公正性和针对性；按照审计标准，确保审计质量，对企业及其主要负责人履行安全生产责任的情况做出客观、公正的评价。

开展煤矿安全生产责任审计工作要建立煤炭企业自律机制，合理设置安全生产责任审计的组织机构，正确运用安全生产责任审计的程序和方法，提高安全责任审计人员的素质，建立安全责任审计质量考评机制，确保煤炭企业经济效益的提高，推进企业可持续发展。

参考文献

[1]赵铁锤.建立煤矿安全程度评估制度推进煤矿安全监察工作创新.中国煤炭，2003年

[2]康钟琦.现代审计学原理.上海：立信会计出版社，2004.8

[3]管锦康.现代审计学原理.上海：立信会计出版社，1994.5

[4]中国煤炭经济研究文选编委会：中国煤炭经济研究文选，北京：煤炭工业出版社，2010.5

篇5：xx煤矿安全生产责任制

安 全 目 标 管 理 责 任 书

二〇一八

目 录

1、安全目标管理制度……………………………………………4

2、安全目标管理分解说明书……………………………………6

3、矿长安全目标责任书…………………………………………9

4、总工程师安全目标责任书……………………………………12

5、机电副矿长安全目标责任书…………………………………15

6、安全副矿长安全目标责任书…………………………………17

7、生产副矿长安全目标责任书…………………………………20

8、跟班矿长安全目标责任书………………………………...…22

9、通防副总安全目标责任书…………………………………..25

10、生产科长安全目标责任书……………………………….…28

11、安全科长安全目标责任书…………………………….……..30

12、通风队长安全目标责任书……………………………….…..32

13、机电队长安全目标责任书……………………………….…..35

14、保安队长安全目标责任书………………………………..…37

16、调度室主任安全目标责任书………………………………..39

17、监控中心主任安全目标责任书...……………………………41

18、防治水队长安全目标责任书………………………………...43

19、通防队长安全目标责任书…………………………………...45 20、采掘队长安全目标责任书…………………………………...47

21、瓦斯员安全目标责任书……………………………………...49

22、安全员安全目标责任书…………………………………..….52

23、生产班组长安全目标责任书……………………………..….54

24、采掘、运输职工安全目标责任书…………………………..57

25、爆破工安全目标责任书…………………………………….59

26、地面及其他工作人员安全目标责任书…………………….61

27、安全目标责任书签字表…………………………………….63

28、机电工安全目标责任书……………………………………..64

安全目标管理制度

为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。1、2013年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。

3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。

4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。

5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿批准并实施。

6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。

7、矿根据全年安全目标执行完成情况，制定下的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。附：安全目标责任制分解及考核

1、责任分解：

掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队

杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。

其它各单位：

杜绝重伤及失亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。

2、考核：

以所签订责任书内容为准

晴隆县永荣煤矿

二0一三年三月一日矿井安全目标管理分解

说

明

书

二O一三

矿井安全目标管理分解说明

矿井企业法人签订安全目标管理责任书，矿长与分管安全副矿长、技术负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长、跟班副矿长、分管通风的副总分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层（科、室长）、班组长签订安全目标责任书，科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。

1、安全副矿长分别与安全科长、保安队长签订安全目标责任书、并进行考核实施。

2、安全科长与本单位安全员签订安全目标责任书，并进行考核实施。

3、保安队长分别与本单位签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。

4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。

5、安全矿长、生产矿长分别与安全生产管理人员采掘队长、运输队长，以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。采掘队长、运输队长、探放水队长分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。

6、技术负责人（总工程师）与技术科长；采掘副总、通防副总签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。

7、通防副总与通风队长，安全目标责任书进行考核实施。

8、通风队长分别与瓦斯检查组长、通风队长，以及瓦斯监测监控人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。

自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到企业主要法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上，年终由矿总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。

矿长安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务

1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。

2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。

3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。

4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。

5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。

6、督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时间、定责任的“四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。

7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布臵安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。

一、工作目标：

1、实现2012全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

二、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款4千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

法人代表（签字）：

****年**月**日

矿

长（签字）：

****年**月**日

总工程师（技术矿长）安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务:

1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理负全面责任。

2、参与矿井的长远规划、计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。

3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。

5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装臵，提高矿井安全生产水平。

6、组织新项目、新装臵以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

8、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。

9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持续改进。

10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。

12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。

13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强矿井安全生产技术管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿

长（签字）：

****年**月**日

总工程师（签字）：

****年**月**日 机电副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。

2、参与矿井的长远规划、计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。

3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。

5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。

6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。

8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。

10、组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。

11、严格执国家和行业安全生产的有关规定，杜绝此类事故发生。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准，按发生事故倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长：（签字）年 月 日

机电副矿长：（签字）年 月 日 安全副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。

2、参与矿井的长远规划、规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。

3、按“五同时”的原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。

5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。

6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。

8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。

9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。

10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。

11、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。

二、工作目标：

1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长（签字）：

安全副矿长（签字）：

年 月年 月

日 日19 生产副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。

2、参与矿井的长远规划、计划的制定、在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。

5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。

7、负责安全生产教育与考核工作。

8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。

二、工作目标：

1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，奖励金额为人民币5千元，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少2千元。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长（签字）： 年 月 日

生产副矿长（签字）： 年 月 日 跟班副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。

2、参与矿井的长远规划、规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。

3、按“五同时”的原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。

5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。

6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。

8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。

9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。

10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。

11、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。

二、工作目标：

1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长（签字）：

跟班副矿长（签字）：

年 月年 月

日 日通防副总安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。

2、参与矿井的长远规划、通风系统的制定、在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比“一通三防”工作

3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。

4、负责组织制定、修订分管业务部门的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。

5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。

6、负责井下审查通风系统。确保井下通风稳定，无超通风能力生产的情况出现。

7、负责全矿瓦斯工种的培训，提高职工专业知识和安全素质。

8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。

9、做好矿井瓦斯等级鉴定工作。10、10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生

11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。

12、。负责“一通三防”教育与考核工作

13、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核与奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，未发生瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

总工程师（签字）：

通防副总（签字）：

年 月 日 年 月 日 生产科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、在分管矿长的直接领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。

2、参与矿井的长远规划、计划的制定、在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。

4、坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。

5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。

6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7、加强矿井安全生产管理，严格执行“一通三防”工作有关规定，杜绝此类事故发生。

二、工作目标：

1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

生产副矿长（签字）：

****年**月**日

生产科长（签字）：

****年**月**日安全科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。

2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。

3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。

4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。

5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。

6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。

7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。

8、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。

9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。

二、工作目标：

1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，安全检查、隐患排查，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

安全副矿长（签字）： 年 月 日

安 全 科长（签字）： 年 月 日

通风队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作。

2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。

3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。

4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。

5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。

6、负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表的审核、会签，及时向分管领导汇报瓦斯变化情况。

7、做好主扇风机运行情况的检查和局扇供风情况的检查，发现问题，及时处理。

8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。

9、做好矿井瓦斯等级鉴定工作。

10、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。

11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。

12、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。

13、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。

14、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行情况。

15、积极参加事故抢险救援。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核与奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故相应给予

罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

通防副总（签字）：

通风队长（签字）：

年 月年 月

日 日机电队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。

2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。

3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。

4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。

5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。

6、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。

7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。

8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。

9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。

10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。

11、积极参加事故抢险救援工作。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

机电副矿长（签字）： 年 月 日

机电科长（签字）： 年 月 日

保安队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实施情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、领导和组织全体保卫人员积极开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，保证单位内部秩序良好。

2、掌握、熟知单位内部的治安状况，及时研究分析，有计划地开展保卫工作。

3、定期向分管安全工作领导汇报工作，当好党政领导的参谋和助手，认真管理好本单位的火工品发放和领退工作。

4、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定期部署检查，确保治安防治措施到位。

5、完成上级领导交办的各项任务。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝一切违法犯罪现象的发生。

2、加强矿井治安防范管理，加强火工品管理，杜绝一切违法犯罪现象的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，职工职业健康达到国家规

定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全保卫“先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生1起或1起以上违法犯罪事件的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、发生违法犯罪1起或1起以上事件，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

4、在本矿区内发生严重刑事犯罪或发生火工品、矿井重要安全生产设备失窃，并造成直接影响矿井安全生产的后果，取消本安全目标奖金。

安全矿长（签字）： 年 月 日

保安队长（签字）： 年 月 日

调度室主任安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。

2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调度和协调工作。

3、参与制定安全生产目标的、季度、月份计划和各种安全活动计划，并组织落实。

4、负责主持召开调度会议，做好调度会议记录，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。

5、参加安全办公会议和其它生产会议，参加安全质量大检查，并对会议决议和在安全生产过程中存在的问题，认真组织落实。

6、做好矿井灾害预防计划实施落实情况的督查工作。

7、参加组织事故的抢救、调查、分析和处理工作，提出防范措施，并付诸实施。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

生产副矿长（签字）： 年 月 日

调度室主任（签字）： 年 月 日

监控中心主任安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产监控工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。

2、保证每天 24 小时有人值班，监测监控、瓦斯报警时，按报警级别、及时通知矿领导，且作好电话记录。

3、对在日常的瓦斯监测监控工作中，存在的突出问题，如：个别地点长期瓦斯超限等，须向分管领导请示报告，并电话通知所矿级领导，派专人负责实时监测，落实到位。

4、对全矿监测监控记录资料分类保存完好。

5、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查业务内的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职行为。

6、及时掌握井下及地面的最新动态和设备运转情况。

7、负责本部门的人员培训工作，提高员工的专业知识，安全意识和素质。

8、协助矿领导组织重大事故的抢救、处理、追查工作。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全监测管理，加强员工安全意识管理，为实现矿井安全质量标准化建设任务出力，并在本部门职能范围内杜绝一切失误疏忽导致而事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

通防副总（签字）： 年 月 日

监控中心主任（签字）： 年 月 日

防治水队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。

2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。

3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。

4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。

5、积极落实安全、技术部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。

6、加强探水区作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。

7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。

8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强探放水管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

采掘副总（签字）： 年 月 日

采掘队长（签字）： 年 月 日

通防队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为井下“一通三防”工作第一责任者。

2、负责“一通三防”瓦斯防治有关机电设备的施工 及验收，并保证其安全运行。

3、负责组织对矿井瓦斯定期检测检查工作，消灭瓦斯超限。

4、负责组织完善保护，严防“三把火”。

5、落实责任制，消灭局扇无计划停电停风，并保证主扇正 常运行，保证矿井安全供电。

6、协调供电业务部门，及时供应通风面所需设备和配件。

7、协助通风部门，确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双 风机，双电源自动切换”。

8、负责井下的防尘洒水工作。

9、参加抢险救灾工作。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

通 防 副 总（签字）： 年 月 日

通防队长（签字）： 年 月 日

采掘队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。

2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。

3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。

4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。

5、积极落实安全、通风部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。

6、加强采区作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。

7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。

8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾

自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

生产矿长（签字）： 年 月 日

采掘队长（签字）： 年 月 日

瓦斯员安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。

2、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。

3、坚守岗位，不得空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时汇报，服从指挥。

4、负责所管区域各检查点沼气、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据准确无误。

5、认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时汇报、更换。

6、负责局扇运转情况、风筒状况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转原因。

7、详细检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏情况、通风

巷道的失修情况、风量变化情况。

8、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。

9、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。

10、工作中注意观察周围环境，保证自身和他人的安全。

11、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。

12、按时填写瓦斯检查日报表。

二、工作目标：

1、实现2013全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、有害气体等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“安全先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

篇6：煤矿安全生产责任制

1、贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和党的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神。

2、贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程、操作规程及有关安全技术措施，努力提高煤炭质量，杜绝人身及各类机械事故发生。

4、抓好班组分工负责制，搞好班组生产组织管理，安全质量管理，设备使用管理，全面完成承包任务。

5、根据月度、计划，向各班组安排工作任务，确保完成各项计划指标。

6、对本单位违纪违规的职工必须进行批评教育，对情节严重者，有权停止其工作。对违章违规操作人员提出处理意见。

7、落实包机责任制，做好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。

8、合理安排劳动组织与配备，不断提高生产效率，保证安全生产，文明生产。

9、搞好充填工程质量达标工作。

一、项目部经理安全生产责任制

项目部经理是充填队的安全第一责任者，负责本队的安全生产管理工作，必须合理组织生产，保证安全生产。

1、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

3、掌握井下生产状况，定期对工程量完成情况、安全质量情况、设备运转情况、材料消耗情况组织分析，提出合理方案。

4、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题；传达上级指示，布置工作任务，组织落实矿和公司下达的工作计划，完成各项任务指标，并按时进行总结。

5、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

6、负责组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。

8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展本队安全教育，组织好班组安全教育。

9、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

10、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

11、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

12、建立健全充填队的各种管理制度；组织落实充填安全质量标准化工作。

13、搞好本单位的成本、材料的控制工作。

14、外出期间必须明确专人代行职权。

15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求组织好本单位人员的避灾演练，提高职工灾害防范意识和避灾能力。

17、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。

二、项目部副经理安全生产责任制

项目部副经理应积极协助项目部经理在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，合理组织生产，保证安全生产。

1、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、协调好各班、组的工作，严格按照“充填工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。

3、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织充填工作面的生产。

4、协助项目部经理组织好班前、班后会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

5、深入现场，掌握井下生产状况，定期对产量完成情况、安全质量情况、设备运转情况、材料消耗情况组织分析，提出合理方案。

6、协助项目部经理合理调配各工种操作人员，合理组织生产。

7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。

8、负责班、组 “充填工作面作业规程”、安全措施的落实。

9、每天至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

10、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

11、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

12、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

13、外出期间必须明确专人代行职权。

14、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

15、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求组织好本单位人员的避灾演练，提高职工灾害防范意识和避灾能力。

16、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。

三、充填队长安全生产责任制

充填队队长是本队的安全生产第一责任者，负责本队的安全生产管理工作。充填队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。充填队队长必须合理组织生产，保证安全生产。

1、贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，认真组织实施作业规程和有关的技术措施，2、协助项目部副经理搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化达标工作。

3、按照分工责任，抓好安全生产，完成生产任务，抓好设备维修制和岗位责任制的落实。

4、负责分工范围的规章制度的组织落实。

5、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排参与制订月度、工作计划，并组织落实。

6、严格执行充填队的跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的问题，组织各类事故分析，提出事故报告，确保安全生产。

7、组织好新旧工作面设备的验收和移交。

8、制止违反规程的违章操作行为,对误操作人员提出处理意见。

9、对生产现场人员有指挥权,对本队人员的工作进行检查与考核。

10、有权拒绝执行有明显错误的命令和违章指挥。

11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

12、保证充填工作面供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求参加矿组织的避灾演练，提高防灾避灾能力。

13、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。

四、技术员安全生产责任制

充填队技术员是充填队安全生产技术管理的第一责任者。负责充填队的技术管理工作。充填队技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。充填队技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

1、积极开展技术管理工作，认真组织充填队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2、保证每项工程开工前规程或措施到位，坚持一工程一规程（或措施）。

3、编制充填工作面作业规程，安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

4、定期复查充填工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

5、负责充填队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

6、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

7、地质条件发生变化时，充填队技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，并报批、传达、贯彻落实。

8、对充填队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

9、按时参加有关技术专业会议，并提出具体建议。

10、协助项目部副经理组织好本队的安全质量标准化活动。

11、分析研究充填队安全生产的动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的充填工作。

12、负责搜集本队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

14、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好。

15、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。

16、发生事故时，保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。

五、班组长安全生产责任制

充填班组长是充填工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。充填班组长必须掌握相关专业知识，并依法经过培训，熟悉避灾路线。充填班组长必须严格按照充填作业规程要求组织生产，保证安全。

1、保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2、接受队长的正确领导和值班干部的安全生产调度；负责本班的安全生产，工程质量和各项安全管理制度的落实兑现，健全班组内部各项管理制度。

3、严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与跟班队长、安监员一起对充填系统进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。

4、充填班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好充填队安排的工作，保证其能够按照“充填工作面作业规程”规定的充填流程等规定进行生产。

5、保证充填工作面的工程质量动态达标。

6、组织落实班组安全质量标准化等活动。

7、保证充填工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。

8、带领全班人员参加班前、班后会。

9、根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。

10、负责本班特种作业人员的持证上岗。

11、监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。

12、充填系统发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。

13、本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得安排工人操作。

14、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。

15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16、按要求参加班组长培训，不断提高业务能力，特别是发生重大事故时的处理和组织能力。

17、要及时观察充填区内的充填情况，及时与充填站联系。

18、充填系统发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须立刻向调度室汇报，汇报内容包括灾害类型、地点、灾害情况等，同时组织人员救灾。在灾害不能处理的情况下，保持冷静，在跟班队长的带领下，沿避灾路线尽快撤离灾区。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。

六、小绞车司机安全生产责任制

小绞车司机必须熟悉工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况及工作面和巷道的支护情况，掌握小绞车的正确操作方法和信号联系方法，懂得一般故障的处理；并依法经过专业技术培训，取得上岗资格。

1、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时汇报、处理现场存在问题和不安全隐患。

2、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

5、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏、可靠，绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证。

6、把钩工多挂车时，严禁开车；严禁不带电松车。

7、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车在运行中，不得撤离工作岗位。

8、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳、抖绳，严禁闸皮内放其它物品。不准拉掉道车。

9、必须与把钩工、信号工配合好，使用好各种安全设施确保运输安全。

10、处理事故时，绞车必须停电闭锁。

七、皮带司机安全生产责任制

皮带司机负责皮带的安全运行，保证皮带正常运转、提高运转效率。皮带司机必须熟悉皮带的性能及构造原理和作业规程，掌握皮带的一般维护保养和故障处理技能，并依法经过专业技术培训，取得上岗资格。

1、必须遵守有关矿山安全地法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备。

2、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、熟练掌握操作规程，熟悉机械设备工作原理及使用保养，严格按操作规程进行操作。

5、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和相互保安，严禁违章冒险作业。

6、开机前检查皮带机头、储带仓、张紧绞车等各部螺丝是否紧固和齐全，信号及操作按钮是否灵敏可靠，堆煤、烟雾、超温、跑偏、打滑、自动洒水装置是否正常，如有问题存在，应先处理好再开机。

7、皮带运行中，要注意观察皮带运行情况，当皮带连接卡失效，电机或减速机声音异常时，应及时停机，找清原因，及时处理。

8、工作中应集中精力，与工作面联系好，听清信号，出现特殊情况及时停机。

9、严禁杂物进入煤流系统，发现煤流中有杂物要及时停机拣出。

10、停机时关闭转载点喷雾，并切断电源，开关闭锁，清理好分管范围内的卫生。

11、严格执行现场交接班制度，如实填写交接班记录。

12、工作区域发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须沿避灾路线尽快撤到安全地点。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。

八、充填工安全生产岗位责任制

1、充填工应熟悉作业规程的内容，掌握充填工作面的主干管、布料管、阀门的布置、挪移、操作方式。了解充填工艺过程及充填材料的性能。

2、充填工作进行前，须备齐操作所需的工具，检查充填液压系统是否完好。

3、检查主干管及阀门的安装是否牢靠，性能是否灵敏可靠。

4、检查工作面隔离墙是否符合规程要求，牢固可靠。

5、检查布料管在隔离墙的开口处封闭是否符合要求。

6、检查待充填区的密封是否合格。

7、清理好冲洗管路的排水水沟。

8、充填过程中，必须及时检查隔离墙的受力情况。若发现隔离材料变形较大，应及时加固。若加固无效，必须及时通知作业人员撤离到安全地点。

9、充填至最后一根布料管充填范围时，应随时分析待充填空间，及时通知班组长，班组长通知充填站控制室以安排灰浆入管时间。

10、充填工作结束后，作业人员拆除工作面的管路。拆除时先拆开布料管的接头。然后拆除工作面主干管。

11、工作面管路拆除后，利用工作面高压管路，逐节冲洗供料管路及阀门内的残采浆体，冲洗完毕后，码放整齐。清理现场卫生。

12、工作区域发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须沿避灾路线尽快撤到安全地点。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。

九、耙斗机司机安全生产岗位责任制

1、耙斗装岩机司机应熟悉所用设备的性能、构造、原理，掌握一般性的维修保养和故障处理技能。

2、必须坚持使用耙斗装岩机上所有的安全保护装置和设施，不得擅自改动或甩掉不用。

3、严格执行交接班记录，交接好设备的运转情况、存在的安全隐患并做好交接班记录。

4、在淋水条件下工作，电气系统要有防水措施。

5、经常检查设备各部件及电缆使用情况，发现及时处理，作好设备日常维护和保养工作，保持清洁卫生。

6、检修或检查耙斗装岩机时，必须将控制开关闭锁，并悬挂“有人工作，禁止合闸”警示牌。

7、装岩前，必须在矸石堆上洒水。协助做好洒水消尘，使岩尘降低到最低限度。

8、操作耙斗装岩机时必须思想集中，注意前后左右人员来往，保证人身安全。严禁工作时打闹、开玩笑，严禁迟到早退。

9、工作中注意耙斗是否损坏，如果损坏应及时修理。

10、耙斗机、耙斗钢丝绳、挡绳轮如果有问题及时找跟班电工并及时维修。

11、工作中注意电动机、减速机温度、减速器油量，如有异常立即停车检修。

12、保证设备安全运转，提高操作水平。

13、操作时动作要平稳、准确。

十、跟班队长安全生产岗位责任制

1、按时参加班前会，并协助值班人员搞好班前安全确认，通过对职工的察言观色，了解每个职工的思想动态，对于有思想情绪、精神不振和喝酒的职工必须停止工作，不准下井，把好安全第一关。

2、跟班队长必须与工人同上同下，组织好集体升入井。

3、对开工前的安全确认进行监督、检查，确认时，必须运用“手指口述”安全确认法，并在开工前的确认卡上签字，对于各个工作地点存在的隐患制定措施，并落实到责任人进行整改。

4、跟班队长必须进行走动式管理，每班对工作面巡查不少于3次，对于违反措施施工的坚决制止，并在确认卡上进行扣分，确保安全生产。

5、跟班队长要根据值班人员的安排，盯住工作面的关键点，对于危险点、隐患点要明确一名安全负责人，做到责任量化到人头。

6、遇有重大安全隐患必须首先撤出全部人员，请示值班室或矿调度室，然后采取措施及时组织处理。

7、工作面发生事故时，必须亲临现场指挥，并及时向矿调度室和值班室汇报，内容包括事故的时间、地点、性质、人员情况及现场所采取得措施。

8、搞好现场交接班，当班遗留的安全隐患、在生产过程中出现的问题及所采取的措施必须在现场与下班交接清楚，确保安全生产。

9、严禁违章指挥，按规程措施组织生产，确保不安全不生产。

10、参加收工会，就当班出现的安全隐患和生产情况进行总结，负责组织分析当班安全生产过程中发生的一切事故，按照规定严肃处理。

十一、破碎机司机安全生产岗位责任制

1、破碎机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。

2、认真学习业务技术知识，熟练掌握破碎机的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。

3、上岗前必须佩戴好安全帽、防尘口罩等劳动防护用品，做好个人防护。

4、了解本班生产任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。

5、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》，坚守工作岗位、爱护设备、集中精力、谨慎操作。

6、对操作的破碎机的安全运转工作负责，不违章操作，有权制止任何违章作业行为。

7、检查巡视破碎机、皮带机等设备的运行情况，查看作业现场安全状况，发现隐患及时处理。

8、负责本班破碎机及周围环境的维护和管理，停机期间及时对设备进行检查和维修，确保设备安全、可靠运转。

9、破碎机启动前检查各部位零件是否齐全、完整、紧固，各油位、手把位置是否符合规定。破碎机运转中，随时观察监视各部位温度，声音及工作环境条件，发现异常情况时，立即停机处理。

10、执行交接班制度和巡回检查制度，巡检时若发现重大异常情况，应立即停车等侯处理，并汇矿调度和值班人员。

11、负责本班破碎机机身及周围环境的文明卫生，做到无大块矸石、无积尘、无油渍、无闲杂物品。

12、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

十二、搅拌机机司机安全生产岗位责任制

1、搅拌机机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。

2、操作人应熟练掌握机械性能，发现故障及时处理，保证拌和质量。

3、机械安放应稳固牢靠，电动机应接地，电源应有漏电保护器，电线应无老化、破裂、漏电现象。

4、交接班前首先查看上一班“交接班日记”，然后检查设备的运转情况，是否达到设备三好的要求。（三好：设备运转良好；安全防护罩齐全完整、清洁）否则不交接班，不签字等。

5、在接班后生产过程中发现有异常现象，但又能生产，不至于发生机械事故，记录在“日记”里，并和机械维修人员及时联系和修复，机械不得带病生产。

6、开机前应检查机械并润滑，操作中应遵守规范要求，保证拌和时间，严控水量。

7、机械运转时，不得将手或工具伸到机械危险部位。

8、机检修时，必须切断电源，固定好钻杆，应设专人监护。

9、工作时坚守岗位，不得交由他人操作。轮班作业时，严格遵守交接班制度。认真执行机械操作挂牌制度。

10、负责本班搅拌机机机身及周围环境的文明卫生，做到无大块矸石、无积尘、无油渍、无闲杂物品。

11、工作完毕，断开电源并加锁，认真维修，保养机械。

十三、充填泵机司机安全生产岗位责任制

1、充填泵司机必须经过培训，考试合格，取得合格证，并持证上岗。

2、严格遵守《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

3、按时上下班，严格执行现场交接班制度。

4、必须熟悉充填泵的性能、构造原理，具备保养、故障处理的基本技能，并经培训考试合格取得充填泵操作资格证后持证上岗。

5、工作前应全面检查设备，管接头必须连接牢固，密封可靠；液压油、润滑油(及油脂)、电压必须符合规定。

6、泵送前应先用砂浆润滑管道，泵送砂浆时应将油泵排量调至最小，泵送砂浆完毕后，再倒入泵送矸石搅拌料。

7、若进入料斗的矸石搅拌料有分离现象时，要停止泵送，待搅拌均匀后再泵送。若骨料分离严重，料斗内灰浆严重不足，应剔除部份骨料，另加砂浆重新搅拌；必要时将料斗及分配阀内的矸石搅拌料全部清除。

8、泵送过程中，泵料应保持在搅拌轴线以上，不许吸空和无料泵送，防止混凝土有高速飞出料斗伤及机器和附近人员。

9、在泵送过程中，若泵送的压力突然升高，或输送管路有振动现象，则应立即打开反泵按钮，让泵反泵2～3个行程，然后关闭反泵按钮使泵送继续；也可用木锤敲打锥形管、弯管等易堵部位，若连续操作几次，泵送压力还是过高，须停机进行堵管处理。

10、泵送过程中应经常注意液压油温度，当油温升至70℃，应立即停机，进行冷却处理，使油温降低后方可继续泵送。

11、泵机运转时严禁把手伸入料斗或用手抓握分配阀，料斗上的方格网不得随意移去。

12、不得随意调整液压系统压力，作业完毕后要释放蓄能器压力。

13、每次泵送工作结束后，应立即把残留在缸中、管道中、机架机壳上的搅拌料清理和冲洗干净。