亚信峰会是什么

2024-05-01

亚信峰会是什么（通用6篇）

篇1：亚信峰会是什么

欣园公司迎“亚信峰会”工作总结

一、具体数据

（一）豫园分公司配合豫园街道（豫管办）迎接市区各级领导检查整治任务。

出动人员：63人次；

车辆：飞行保洁车：13辆、冲洗车：10辆垃圾量：

（二）五个周边重点区域整治出动人员：46人次

车辆：飞行保洁车：6辆、冲洗车5辆、5吨卡车（洒水车）1辆

（三）综合维修： 5月7日——21日公司维修：1处垃圾箱房维修：21处倒粪站维修：21处道路废物箱维修：4处公共厕所维修：10处

二、工作做法

“亚信峰会”是继上海成功举办世博会后又一次大型国际会议。各级领导高度重视。豫园风景区作为“亚信峰会”重点保障区域，市容环卫保洁面临着质量水平高，项目要求高，作业难度大等诸多因素。欣园公司结合当前开展党的群众路线教育实践活动，以创建文明城区期间高标准的市容环境卫生质量，以“六个抓”与各级领导要求相吻合：

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一、抓道路水平提升，实行24小时全天候保洁。

为了突出豫园商旅区市容保障重点区域作业有特色、有成效，针对亚信峰会重点保障区域特点，全面实施峰会期间作业保障新机制。认真按照区局提出增人增岗要求，从4月20日起豫园风景区域内45条段道路和7条主要道路实行24小时全天候保洁，其中上午9：30至下午17：30为双岗保洁。具体应对道路的突发情况，在作业岗位上来回巡扫、拣扫、见脏就扫来实现道路保洁作业精细化，缩短零星垃圾滞留时间，确保道路整洁水平持续稳定，与“世博”相一致。

二、抓全覆盖整治，确保重点区域环境整洁“三个不”。

围绕豫园风景区重要保障点和老西门街道（社区）道路保洁特点，公司组织各级干部和广大职工开展全方位、全覆盖的专项整治。进一步深化细化市容环卫各项保障工作，巩固整治结果，强调精细化作业，动态问题要在最短时间内快速解决，静态问题及时解决，举一反三。整个公司层面主要7条景观道路以及中小道路和小区保洁以水冲洗保洁、飞行保洁为主，增加机扫力度。突出“三个不”，即不降低作业质量、不遗漏作业死角、不放松管理和作业力度。两个分公司结合卫生月活动，依托街道和城管，组织各班组突击力量开展整治工作。豫园分公司重点解决“五个周边”市容环境卫生面貌整治。即亚信峰会重点保障区域周边、公交始末站周边、沿路沿街环卫设施周边、集贸菜市场周边和地铁车站出入口周边开展不定时的铲墙角，清小堆，刮沟底。形成整治一条，巩固一条，保持一条。发挥机扫车、洒水车与人工冲洗相结合的作用，增加水冲洗次数，确保道路整治全覆盖无死角。落实以三牌楼中转站为半径周边市容环境整治，减少环卫作业机动车辆无序停放和相邻简易停车场地内部整顿及垃圾桶堆放，2/6

确保三牌楼路中转站周边道路整洁美观。西门分公司辅助配合整治亚信峰会区域周边5条主要道路（西藏南路、陆家浜路、复兴东路、中华路、河南南路）的市容卫生整治。实行道路保洁“三解决”即解决卫生死角、解决墙根树根污染、解决阴井沟眼下水管道畅通。在完成常态保洁后，全方位水冲洗道路两侧花坛、行道树根内部残留零星垃圾和上街沿人行道。

三、抓设施完好率，实施跟班维修机制。

在道路的卫生设施上，以创建文明城区时的标准做好设施清洗、保养、维护。首先，重点在豫园风景区周边道路上，更新60套环保型废物箱（其中首批更换50只，增加10只）。严格按照废物箱日常清洗流程，做好垃圾桶清洗、归位，切实达到容器内外整洁、完好、无损坏、无积垢。并在古城公园周边人行道计划增设若干套废物箱。其次，集中综合维修组队伍力量，推进日常跟班维修机制，以河南南路为界限，抓紧对环卫五小设施开展综合性维修，而且，建立设施损坏日报制度，确保设施完好率达到要求。最后，在垃圾桶日常清洗方面，由道路保洁员各自清洗清道垃圾桶，加强水冲洗力度。

四、抓好质量监督，强化三级巡查常态化。

公司在“亚信峰会”期间落实三级考核巡查机制。考核内容以“三相”治理为主要内容，以道路保洁、公厕服务、清运作业等质量督查为细化考核内容。按照创建文明城区通讯联系的举措，启用对讲机通讯联络方式，提高快速反应和各类事项的处置速度。考核方法以坚持思想教育和奖惩激励手段相结合的原则，班组层面要做好早中班当班岗位日常巡视考核，加强自查和巡查力度。班长组织自查，尽可能把问题消除在萌芽状态，不使事态扩大。分公司层面做好抽查考核，公司层面质监部门做好质量监督轮

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查考核，对备查区域实行全方面监管和巡查，发现问题及时落实整改并作好记录报相关部门备案。对于严重违反劳动纪律和质量标准的坚决予以纠正和进行处罚，杜绝责任性事故曝光发生。

五、抓好干部示范效应，践行三项机制。

在迎战“亚信峰会”市容保障期间，公司领导班子成员认真贯彻三个机制，以机制来促动保障工作有序推进。即班子成员带领各级干部和管理人员，以“示范机制”为效应，深入到重点保障区域，深入到班组第一线，指导帮助班组员工解决各种影响市容保障作业保洁问题。分公司干部带领业务骨干，以“滚动机制”为效应，全覆盖、全方位，提高质量考核力度，确保各项工作目标实现。班组长带领好一线员工，以“流程机制”为效应，努力做好本职岗位工作，以高水准的保洁、高质量的服务，以崭新的面貌，提升市容环卫保障新水平。

六、抓好后勤和应急保障，明确岗位责任制

根据公司制定应急方案，公司领导班子成员从5月21日--5月31日24小时应急值守，各部门在峰会保障期间做到4个落实：即应急组织指挥落实、应急组成人员落实、应急硬件配备落实、应急保障预案落实。全面做好后勤物资保障。从组织上、人力上、财力上、物质上做足准备，确保硬件配备充足、设施完好。全面做好应急预案落实工作。实行一级对一级的负责，确保“亚信峰会”工作后勤物资和应急预案责任到人，责任到岗位。防患于未然，特别是豫园风景区三座厕所的内部设施设备（包括水池）落实到当班保洁员，加强巡查检修，做好实发性事件的应对处理工作，为“亚信峰会”市容保障奠定好扎实基础。

三、工作亮点

迎“亚信峰会”，欣园公司紧紧围绕豫园风景区重点市容保障特点，4/6

突出四个方面工作。

一、领导决策重心下移班组，各项措施迅即到位。

在迎“亚信峰会”前夕，欣园公司党政积极贯彻落实市区，区局与街道各级领导对“亚信峰会”市容保障工作提出的有关要求，领导组织力量前移先后建立以豫园分公司为主体的重点区域市容保障，以西门分公司为主体的周边市容保障两个工作组，公司领导班子主要负责人与分公司负责人共同组织指挥实施各项措施，针对“亚信峰会”前期准备阶段，中途重点阶段及后期巩固阶段，分别制定了迎“亚信峰会”实施目标，保障质量及作业要求。公司领导班子成员直面班组和一线员工，各项决策措施令到即行，及时与社区街道各有关方面沟通，及时与社区解决影响市容环卫作业保洁，为全面做好迎“亚信峰会”重点保障工作，奠定组织保证。

二、服从街道（豫管办）指挥，紧密配合无缝衍接。

从迎“亚信峰会”准备阶段起，欣园公司、豫园分公司以及西门分公司，以整体意识主动走访豫园社区党工委，街道办，走访豫园风景区管理办，走访老西门社区党工委及街道办。既向社区街道党政领导汇报环卫保障实施方案，又听取他们意见及建议，在组织上无条件听从街道指挥，尤其是在迎接市区各级领导莅临豫园风景区视察检查保障工作中，与豫园风景区管理办保持无间隙的联系，与西门街道保持无昼夜的沟通，在时间上做到环卫与街道对接，在人员上（力量分配）由街道调遣，在作业上与街道同步，在沟通上与街道保持畅通。一方面畅通渠道听从街道领导安排，另一方面争分夺秒的出色做好各项市容保障工作。欣园公司做到，只要街道需要，我们召之即来，来之能战。

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三、实行双岗双人互补，道路保洁“叠加效应”显著。

2014年“亚信峰会”在上海举行，豫园风景区定为重点区域。为此，欣园公司结合豫园风景区小路多商店多游客多特征，改变“一路一岗”原来道路保洁岗位设置方式，对7条景观道路（西藏南路、淮海东路、人民路、中华路、复兴东路、河南南路、陆家浜路）以及中小道路和小区保洁、冲洗，主要以增加机扫、冲洗、飞行保洁为主。按照区局提出增人增岗要求，对豫园地区重点保障区域内45个条段道路，一个住宿点每天5:30--24:00实行分段增岗三个层次的保洁方法加强保洁，5:30--9:30、17:30--24:00为单岗保洁，9:30--17:30为双岗保洁，以不间断的巡扫、拣扫达到缩短垃圾滞留时间，确保道路保洁稳定性，持续性。

四、重点保障与安全生产“两手抓”，确保安全稳定。

欣园公司在迎“亚信峰会”，做好重点保障工作中，十分重视安全稳定工作。明确要求各级干部和班组长，在部署“亚信峰会”保障工作的同时，因地制宜，不具形式既要确保出色完成“亚信峰会”市容保障工作任务，又要严格执行安全生产（安全行车）操作规则，按照各岗位作业流程，挑营造安全稳定工作与重点市容保障工作同步推进，同步抓好。各类安全事故“零发生”。

二0一四年五月

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篇2：亚信峰会是什么

一、安保全年工作回顾

1.强化培训及考核机制、提高队员素质、做好商场服务

为了建设一支高素质的保安队伍，服务好商场的广大商户。团队制订了严格的考核标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来团队展开了一系列的培训学习和思想教育活动。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周一次的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过，思想沟通，深入交流，改变队员的消极思想，使得队员的素质和修养得到了一定的提高。

由于保安工作的特殊性，商户有什么问题往往第一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，保安团队能解决的马上解决，需要其他部门处理的主动联系。对商户的意见及时反馈给公司领导。保安团队把服务作为工作中的主要内容，团队也多次召开会议，共同讨论，讲授经验，使队员们明白服务的重要性和必要性，在日常工作能积极主动和其他部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。2.牢抓防盗、防火、防破坏、防自然灾害、确保秩序及商场装修施工安全商场安全是商场经营最基本的保证，与商场发展紧密相连。安全责任重于泰山，安全工作任重道远。为了确保商场秩序安全和施工现场无事故，团队制订了一系列工作计划和安全应急方案，以宣传培训为主，先从思想上让每个队员紧绷“安全”这根弦，再确定安全工作重点区域与禾山派出所共同联防，从每一个细小环节入手，周密细致的巡查，及时并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，团队里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。定岗定位，合理调配，尽可能把重要岗位交于经验相对丰富的员工。突出检查，签字环节，当班班长要掌握各岗位人员的工作状态，以检查抽查形势对各岗位进行督导。3.良好处理各种纠纷、维持商场良好经营秩序

由于商场商户较多，出现的各种纠纷也相对频繁，为此团队积极总结处理纠纷的方法，本着无论什么原因，以优质服务为前提，使双方尽量达成一致。在维持商场秩序方面，保安团队严格按照管理条例执行，有效的改善了商场秩序。1.对团队内部进行改革，有针对性的做出了人员变动及岗位调整，团队凝聚力大大提高。2.通过培训使队员提升工作标准，提高工作质量。

个人事迹如下：(1).负一楼道格拉斯展位喷水、李洪州巡场发现迅速采取措施，给商户挽回了巨大损失，多次被公司评为先进，（本年六月份被集团评为先进员工）(2).闵高波带领班组，经过周密安排，在商场四号门外成功抓获盗取铜门者，（上海天奇铜门在调货时不慎将一价值约8000元人民币的铜门丢失(3).邹锦旺在巡场时，工作责任心强，发现五楼b.b.s（施华洛世奇）展位门锁被人为破坏，在控制现场的同时逐级上报，及时杜绝安全隐患，得到商户高度评价，2012年8月份被部门通报加分表扬。(4).张国兴担任班长一周以来，工作标准高、自我要求严格、责任心强，共计查出违规事项24起，其中最为典型的是2012年07月31日在商场二号门查出一起企图将一大桶汽油带入商场，及时杜绝了安全隐患，给团队树立了工作典范。

二、全年工作总结新年将至，在这一年中保安团队紧紧围绕商场全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高。一年来保安团队始终以“安全第一、预防为主”的指导方针，坚持群防群治、常备不懈、外树形象、内强管理，在公司各级领导的关怀指导下，同事和队员们的帮助支持下，较圆满的完成了公司领导安排的各项安全保卫工作任务，我们在这一年中工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，继往开来为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下： 1.安全保卫工作

良好的商场治安安全是商场经营最基本的保证，与商场的发展紧密相连。公司领导对安全工作非常重视，强调加强安全保卫管理。我本人对安全工作从未松懈。经常要求队员要警钟长鸣，安全第一、居安思危、不要麻痹大意，绷紧安全这根弦。按照《夜间巡检管理制度》抓好巡逻检查工作，每天不定时巡查各楼层、对商场薄弱环节加强管控，以确保安全无事故；每周一进行军事训练及车辆指挥培训，规范安保队员执勤动作，有效的保证了车辆有序停放，为商场的经营营造了良好的外部环境 2.做好培训工作，提高队员素质

为了建设一支高素质的安保队伍，我们在留住优秀人员的同时，强化管理，力求优质服务，不断进行学习和培训，加强了对全体队员的培训力度；一年来定期开展了一系列的培训学习和思想教育活动，先后进行了多次较为集中的岗位理论培训；每个月的培训达到4个课时。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使红星企业文化深入人心。每周班组学习使队员产生了归属感认同感；每周的军事训练使队员的个人形象发生了改变；通过学习改变队员的个人思想，树立正确的人生价值观，使队员融入我们红星团队，队员的素质和专业技能都有了一定的提高。3.日常工作

保安队员是商场与客人的第一个接触点，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出发，个人能解决要求的马上解决，需要其他部门处理的主动联系，不让客户再多跑路。一年来安保队员在执行职责的同时，对客户给予更加人性化的服务并多次受到了客户的表扬，我们组织队员召开班组会议，共同探讨，讲授经验，使队员们明白服务的重要性和必要性；

由于家居卖场行业的特殊性，安保队员坚持以“服务为先”的宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客户的无故辱骂从不还口，而是尽量让客户有一次愉快的消费体验，经过全体安保队员的共同努力，商场无事故，未发生治安刑事案件，确保了商场的正常经营，全年安全服务人员416018人，安全保障停放车辆185975辆，非机动车辆37035辆，夜间安全监管商场施工人员12866人，施工展位3156家。4.工作中存在的不足

在本，保安团队在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在了一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有几点不足：

1、队员形象素质需要进一步提高

2、团队管理水平需要提高

3、团队工作离集团要求还有差距篇二：2015安保年终工作总结年终工作总结

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转眼已是2015年年末，这一年过得真快。2015年，在集团公司的坚强领导之下，团队在磨合中推进，以集团战略目标为指引，较好地解决了“最后一公里”的执行问题，工作质量和工作效率较2014年有了明显提升。下面，我就从以下几个方面对2015年的分管工作做简要陈述：

一、2015年主要工作

（一）通过调整组织结构，优化工作流程，提升了工作质量和效率

基层安防工作人员是公司安保的主要力量，受多种因素的限制和影响，在岗的大多是年龄悬殊较大、文化水平参差不齐、素质良莠不齐、民族成份占一定比例的人员，为培养出一支合格的安保队伍，在日常的团队管理上做了多种尝试。

1、进一步完善了安保管理架构

作为大安防体系中的一部分，消防工作因专业性强，能力一直十分薄弱。为彻底改变消防工作现状，公司先后更换了三任分管领导，将消防业务从安保并入物业、又从物业交回安保，更换了消防维保单位并加强了对其维保服务的监管力度，使消防工作质量有了明显提高，同时也使安保管理架构得到进一步完善；

2、进一步优化健全了物业管理服务流程

物业服务是为营运招商提供支持和支撑的重要环节。物业服务搞得好、商户满意度高，对招商工作可以起到积极的促进作用。针对新商户进场装修中因存在交底不清、服务不到位被商户投诉等情况，重新梳理了物业管理制度及服务流程，做到事前交

底、过程跟踪，既明确了部门职责，也提升了商户满意度；

3、强化部门协同，明确对外分工，为公司正常营运提供安全和物业服务保障

大厦建成已逾十年，电梯、空调等设施设备已陆续进入故障多发期，各种故障时有发生。在许多需要商户整改和配合的工作中，因多头管理，力度不够，问题得不到及时处理。为改变职责不清、责任不明的状况，划分了“大物业”（对物业、安保、消防、停车场的统称）与营运部对待商户管理中的工作职责和权力。对内，公司各部门都是一家，部门业务有交叉应以快速解决问题为原则，不推托；对外，由营运部一个口径对接商户，“大物业”所有需要商户整改和配合的事项统一由营运部负责对商户进行管理和整改督促。这样，即明确了责任，避免了谁都管、谁都不管的现象，也保障了安全管理和物业服务；

（二）实现了对家乐福卸货区进货车辆的分时段管理 2014年底公司收回对家乐福卸货区的管辖权后，为进一步加强安全管理，实现客货车辆分流，及时向家乐福提出了其供货车辆必须于当日上午十二点前完成装卸的现场管理要求，通过多次磨合，这一措施于2015年春节过后正式实施，标志着公司集权管理工作又向前迈进了一大步。

（三）成功清退负一层好运达网吧 ***网吧因存在重大安全隐患，自2014年10月起就多次被公司安保部查处。在反复处罚其整改仍不到位、不履行安全承诺甚至拒不接受公司管理意见的情况下，安保部于2015年4月14日起对其停业整顿，期间一直加强监管，直至7月撤离。好运达网吧的平稳撤场为公司地下室整体改造工作顺利推进打下了良好的基础。

（四）积极主动的做好外协工作

密切保持与关联单位的联系，牢固树立公司依法依规经营的良好形象，为公司持续发展创造良好的外部环境。企业发展需要政府支持。作为水区重点单位，又因毗临市政府的特殊区位，公司的每一项决策都备受各界关注。外协工作，不能临时抱佛脚，遇到问题时才找人，更要注重平时积极向政府相关部门和协作单位传播公司管理理念和发展思路，争取各部门从宏观层面的理解和支持，也就争取到了协调工作的主动权。

这方面的工作在我2015的工作中占了较大的比重，也取得了积极的效果，协调解决了多项审批手续及突发事件：

1、**餐吧开业前的消防报备手续；

2、北广场开挖前的占道和开挖许可手续；

3、四楼燃气一期工程后期的设计、改造、验收及供气等一系列工作的完成；

4、七月电力抢修事件的及时协调处理。

二、工作中的感受和体会

经历了2014年跌宕起伏的管理纷争（外有老业主、大客户，内有经营商户的新旧更替），2015年公司逐步建立健全了各项管理制度，规范了服务行为，明确了部门工作职责，各项工作的开展平稳有序。

（一）安全无小事，安全管理更无小事

海恩法则指出: 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。认真

履行工作职责，用心对待工作中的每一个问题，积极面对困难，勇于接受挑战，做好安全防范才能保证安全。

（二）时刻保持高度的责任心、使命感公司物业、安保（包括消防中心及停车场）两大部门，现有在岗人员85人，承担着大厦安全运转和后勤保障的重要职责，每一位员工都必须具备极强的责任心和使命感，具备发现问题、现场应变和处置问题的能力。1月21日晚11时发生在四楼的****插座起火事件，就是安保部夜间工作人员首先发现情况，最先到达现场，及时安排疏散并扑灭火源，沉稳冷静地在第一时间消除了火灾隐患，未造成人员和财产损失，用行动证明了安保人员的责任和使命。

（三）始终要将公司利益放在第一位

公司大厦属多产权商业综合体，利益关系错综复杂；是已建成十余年的老旧大楼，维修维护项目多投入大，物业服务质量倍受争议；现有管理团队进驻之前，各种纷争不断且影响恶劣，辖区政府及职能部门对原公司极不认同，累及我团队。在各种利害关系并存的情况下，面对艰难的内外部环境，通过对基础设施更新投入、改善经营环境增强客户信心，通过配合职能部门各项管理工作的推进和整改转变工作作风，通过向辖区政府请示、汇报工作阐明企业发展思路，重新树立企业形象，将公司利益放在第一位去工作，大大改善了企业形象。

（四）必须建设一支有战斗力的基层团队

和平年代如何练兵？如何建设一支“能打仗、打胜仗”的安保队伍？这是作为公司安全负责人要经常思考的问题。我非常尊重公司团队的每一个成员，认为尊重和信任是形成战斗力的基础，坚信只有和员工们荣辱与共、耐心友爱，才能带出了一支“能

打仗、打胜仗”的队伍。在这样的思想带领下，一线员工在公司的各项大是大非面前表现积极，传递出了极大的正能量，也涌现出了许多感人的事迹。

三、工作中的问题及不足

（一）对建立长效的工作机制做得不够

过去的一年，工作常常是在处理应急事物，对于如何从制度上、机制上进行改进，防患于未然，做得不够。处理问题有急躁现象，虽然是以公司利益为出发点，但也引发了一些人的不理解，增加了工作阻力。

（二）工作过细，对事务性的工作介入太多，不利于后备干部的培养 2015年集团业务发展迅速，****已经在做新三板挂牌前的各项准备，急需大量对企业忠诚、有工作能力的中层管理人员，后备人员的储备严重不足；

（三）需要学习更多的新知识

集团现有业务除国际金融版块以外已全部按计划搭建完成，作为公司高管，对金融业务、房地产销售、经理人的基础财务管理知识、网络营销、法务知识等相关业务的掌握不够，急需加大学习投入和学习力度。

四、2016年的工作计划和建议 2016年将是****飞速发展的一年，又是拟上市前稳扎稳打、有序推进的一年。物业管理工作，要紧扣公司发展的战略目标，紧紧围绕实现目标计划开展工作，从严字上下功夫，从细字上要效益。具体从队伍建设和业务改进两个板块来说：篇三：5月小结长宁建材2014年5月份

安全生产、消防安全、综治保卫工作小结

我公司本月在安全生产、消防安全、综合治理工作方面主要内容如下：

1、“亚信峰会”期间，公司成立了领导小组。公司第一责任人任组长，分管领导为副组长，按照有关要求制订工作方案，全面发动职工认真开展自查自纠的专项行动。根据我公司的特点，对租赁户、各部门发行“关于做好亚信峰会期间安保工作的通知”。层层传达动员，分管领导两次带队进行专项检查，排除隐患。本月19日至22日领导带队加强值班，做到“守土一方、守土有责、守土尽责”，使我公司在“亚信峰会”期间安全生产、消防安全、综治保卫专项工作圆满完成。

2、对消防设施，报警系统加强维护，积极准备迎接消防年检复审。

3、编制了2014“工作领导小组”，准备组织公司全员安全生产培训，安全生产知识竞赛试题的测试，准备安全月内组织志愿消防员进行消防应急演练。

上海新长宁集团建筑材料实业有限公司 2014年5月27日篇四：安保工作总结精心筹划严密组织扎实做好大项活动安保工作

—石桥街道“美食休闲文化节”安保工作总结 5月24日，为期一周的石桥街道美食休闲文化节圆满落下帷幕。在此次活动中，安保工作组在街道党工委、组委会的正确领导下，坚定为确保美食休闲文化节胜利召开营造良好安全稳定和谐社会环境的工作目标，不断探索实践大型活动安保工作，精心筹划，严密组织，全体人员以高度的责任感和细致务实的工作作风，扎实做好活动期间的安保稳定工作，确保了此次活动的顺利进行。在此次安保工作中，共出动人员687人次，消防车8辆次，救护车3辆次，落实安保经费2万余元。

现将此次活动中安保工作的特点汇报如下：

一、精心筹划，细心准备，做到“五个到位”

（一）组织领导到位。此次活动，成立了由街道党工委副书记孙毅任组长，街道办事处副主任朱卫东和石桥派出所所长孔立勇任副组长，综治科长赵云彬等11人为组员的安保工作领导小组，还成立了由安监科长徐振华任队长的安全消防督查队。领导高度重视，全程指挥，统一领导，组织力量强。

（二）方案计划到位。此次活动，是我街道第一次按照相关文件要求，组织申报大型群体性活动。为全面做好此次活动的的安全保卫工作，安保工作领导小组工作人员在申报时间紧迫的情况下，加班加点工作，认真研究了《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省人民政

府办公厅关于加强各类展会和节庆活动安全管理的通知》《、杭州市安全生产责任制规定》和《杭州市大型活动安全管理条例》等相关法律、法规，详细制定了《石桥街道首届美食休闲文化节安全保卫工作方案》及相关申报材料10余份，在短短5天时间内完成了原计划需20天的申报进程，开创了街道首个重大活动安保申报的先河，为下步重大活动的组织申报积累了经验。还根据总的安保实施方案，制订了《安保工作组人员值班表》、《值班情况登记表》等细化表格，并在活动主场地入场处喷绘了《石桥街道“美食休闲文化节”活动安全注意事项》的安全提示，做到了方案周密齐全，任务区分明确，达到了定人定位定责的要求，活动的针对性和操作指导性强。

（三）责任明确到位。此次活动，活动组委会提出并实践了契约化管理的安全监管新理念，即通过与新华集团、兰通商贸、浙天市场管理公司等40余家参加单位签订《安全承诺书》的形式，约定活动组织者与参与商家的责任与义务，告之各参加单位摊位设置要求，使之符合安全生产规定和技术标准，为实现最终的安全目标，相互协作与配合，相互理解与支持。此次活动实践证明，这不仅仅是一个责任问题，更是建立一个良好的参与商家的安全自律机制，尊重了活动参与商家的主人翁意识和主动精神，进一步强化了安全管理工作的规范化、制度化和科学化。

（四）隐患排查到位。活动前，安保工作组人员多次前往活动主场地进行现地勘察，进行场地施工的安全情况检查。16日下午，孙毅副书记率领由公安分局、派出所、安监、卫生、交警、工商等部门

人员组成的联合检查组，前往现地及周边进行了拉网式的隐患排查工作，对一些商家存在的消防设施隐患进行了限时整改，及时有效地消除了安全隐患。

（五）预测预防到位。为了切实做好安全防范工作，安保工作小组在活动之前组织了骨干人员召开了讨论会议，大家在会上提建议、献对策，针对因食物不洁引发的食物中毒、消防防范或操作不当引起火灾、过度拥挤引发人员挤踏等七种可能出现的突发情况进行了预测防范，并制定了就对预案，做到预防在先，预有准备。

二、严密组织，灵活处置，做到“三个结合”。

（一）人防物防技防相结合。为加强活动的现场安保工作，安保小组在活动现地对面的钦川酒店6楼设立了指挥协调中心，对活动的安保工作进行实时的监控、指挥和协调。活动期间，统一调动8个社区综治队员、民兵应急分队、辖区单位保安、外请保安人员共同担负安保任务，共出动安保人员632人次。各个分队点位均配备了无线对讲机，建立了顺畅的通信联络。在现地设置了隔离安全栏，对现地的安全进行了安全强化设置。如在东侧地面上的电线上，加装了安全橡皮垫，有效防止绊倒事件和用电安全。在指挥中心的六楼，安装了摄像机，对每天活动过程中的现场进行了全程监控摄像。

（二）方案计划与灵活调整相结合。7天的活动，安保工作组人员每一天都在不断总结，不断提高安保和服务的质量。如在活动的第一天，现场采用的是安全防护警戒带进行人员进出的疏导和控制，经过实践，安保人员发现有少数观众从警戒带强行进入，同时原计划

中的场地设置既不利于安保工作的组织也不利于观众的观看。第二天，安保工作组就协调人员换上了铁防护栏，同时调整了舞台前侧的核心活动区的安保方案和现场设置，通过几天的实践检验，这个方案比较切实可行。在此后的几天活动中，没有再出现人员拥堵和强行进入的现象。５月23日晚，在活动进行时，突然出现了停电事件，安保工作组配合电力保障组迅速启用预案，及时通知电工检修电路，用对讲机通知各点位人员做好群众提醒疏导工作，有效防止了意外情况的发生。

（三）守点与控面相结合。根据活动的现地道路、场地建筑物和此次活动的特点，安保工作协调组对现地场地和辖区进行了点面划分，划分了演员休息准备区、领导休息区、舞台核心区、停车区和入口区等区域，安排了派出所及外请保安重点负责核心区域的保卫工作，社区综治队员负责外围的巡逻、秩序维护工作，同时，协调交警进行车速调控，做到守点与控面相结合，确保了此次安保任务的顺利进行。

三、密切配合，成效明显，顺利实现安全的大目标

（一）强安全，密切配合。在此次活动中，各个部门能加强协调，通力配合。5月16日，区公安分局、安监局、卫生监督所、行政执法中队、交警中队、工商所等职能部门单位在街道举行了活动协调会。通过会议和活动中的合作配合，大家树立了“一盘棋”的意识，加强了共享和反馈机制，形成了上下互动，密切配合的良好工作氛围。各个部门单位均建立了值班制度；各部门和单位间建立碰头会制度，进

行沟通协商，同时落实情况及时上报制度。

（二）强纪律，提升形象。此次活动安保任务，来自不同社区、不同单位的安保工作人员，把思想和行动统一到街道的决策部署上来，按照安保小组在会上提出的“加强纪律、完成任务、提升形象”的要求，在做好安保任务的同时，不断强化思想认识，自觉树立好纪律严明、专业敬业的安保工作者形象。在七天的安保工作中，保安人员身着制式服装，统一佩戴红袖章。民兵应急分队身着荧光背心，着装严整，消防人员在消防车旁认真待命，做好了各项应急准备。安保人员在维护现场秩序时，文明执勤，对一些群众的不安全不文明行为，采取有效措施，采取疏导、劝说为主的做法，得到了大部分居民群众的支持与配合。

（三）强执行，成效明显。美食节期间，辖区派出所、各社区均加强了安全措施，人员值班、巡逻等安保工作措施。加强了人员出动率、见巡率，有效地遏制了人员大量聚集、报警数、发案数上升的不良苗头，确保了美食节期间辖区秩序的安全稳定和美食节的圆满成功。据统计，在此次美食休闲文化节一周期间，街道辖区的刑事案件受理数为39件，与上周相比环比减少25%，报警数（299件）与上周（365件）相比环比减少18.1%，治安案件（9件）与前期（24件）相比环比减少62.5%。安保工作在活动期间实现了“零伤亡零事故”的安全大目标的实现。通过任务的锤炼，每一个人的思想得到了一次教育和升华，提振了干事成事的热情。

四、相关建议篇五：亚信峰会期间治安保卫工作方案

上海物资贸易股份有限公司

百联集团有限公司生产资料事业部

亚信峰会期间治安保卫工作方案

亚洲相互合作与信任措施会议第四次峰会（以下简称“亚信峰会”）将于5月在上海召开。为切实加强亚信峰会期间本市企事业单位内部治安保卫工作，确保峰会安全顺利举办，根据国资委和百联集团的总体部署要求，结合公司（事业部）实际情况，制定本方案。

一、工作目标

按照“谁主管、谁负责”和“三防结合”（“人防”、“物防”、“技防”相结合）的原则，进一步加强和规范亚信峰会期间公司（事业部）企业内部治安保卫工作，落实完善单位内部整体防范与重点防范、动态防范与静态防范相结合的治安防控运行机制，对法人、单位主要负责人和直接责任人的安保责任追究机制，坚决防止发生恐怖袭击和破坏活动，坚决防止发生影响社会稳定的重大案（事）件，坚决防止发生影响重点单位安全运营的重大安全事故。

二、工作重点

1、公司（事业部）确立重点监控单位为上海燃料、晶通化学品、动力燃料。

2、公司（事业部）确立重点联系单位为百联汽车、有色交易中心、森联木业。

三、职责任务

1、加强组织领导，开展风险评估

要高度重视亚信峰会安保工作，强化组织领导，结合企业实际制定本企业治安保卫工作方案，逐级落实责任，明确工作重点和职责分工，严格安保措施。对本单位内部安全防范情况开展风险自评和隐患排查，查找薄弱环节和治安隐患，有针对性地落实整改措施。制定突发事件应急处置预案，组织专门力量，落实安全防范和应急措施，切实提升企业整体防控能力。

2、加强安保力量，完善技防设施

要加强治安保卫机构和治安保安队伍建设，进一步落实治安责任制，完善防范规章制度，严格保安人员培训上岗。建立企业治安保卫机构与属地公安机关派出所的协作联防机制，形成工作合力。按照国家标准、行业标准、和上海市地方标准，严格落实人防、技防、物防等安全防范措施，加强技防、消防设施的维保。特别对重要部位要按先关规定添置技防设施，做到无死角、全覆盖。

3、加强内部排摸，落实维稳机制

要对内部的不安定因素和各类重点人员进行排摸研判，主要是企业内部劳资、动迁、员工待遇等引发的不稳定因素。要组织维稳队伍，落实人员积极防控，全面梳理，及时疏导和化解矛盾，切实将矛盾解决在初始萌芽阶段，严控个人极端事件和大规模群

访等影响社会稳定大局事件的发生。

4、加强治安检查，落实隐患整改

要加大检查督导力度，持续开展明察暗访，特别是以油库、危化品存储运输、人员密集场所等企业的安全消防大排查、大整治，对查出的问题要实行“零容忍”，把重大隐患视为事故处理，按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”的要求，全程动态跟踪，确保安全消防隐患整改到位。

5、落实值守责任，严格信息报送

篇3：亚信峰会是什么

本届“亚信峰会”不仅是首次在中国举办,也是亚信成立以来参与国家最多、规模最大、规格最高的一次盛会,上海锦江商旅为顺利保障峰会的交通运输服务,特指定70台北方客车作为46个国家和国际组织领导人的交通专用车辆。据统计,从5月初的准备阶段开始至22日会议结束,北方客车出车1000多车次,转运人次万余人。在如此集中的时间段内进行如此高频次、高规格的贵宾保障,其难度甚至超过当年APEC会议、2008年奥运会及上海世博会。

作为独家承接如此高标准、高规格会议的上海锦江商旅,在峰会保障车辆选择上甚是挑剔,为保证本次重大外事活动接待任务安全、有序、顺利完成,上海锦江商旅再次从北方客车公司新购了一批客车。整个会议保障过程,北方客车以优异的车辆性能和零故障运营得到了上海锦江商旅工作人员及亚信峰会参会人员的认可和高度赞赏。上海锦江商旅特向北方客车赠送了写有:“细致周到服务彰显专业,精诚合作保障亚信峰会”字样的锦旗和感谢信。

锦江商旅公司总经理许文忠对记者说:“本次亚信峰会的规格很高,对车辆保障的要求也非常严格,选择北方客车作为主要的保障车辆,是因为我们与北方客车公司有着长久的良好合作关系,在以往的合作中,我们曾经携手完成过很多重大活动的保障任务,公司的驾乘人员和管理人员对北方客车比较熟悉,对北方客车的质量和保障能力有坚定的信心。亚信峰会的车辆保障充分体现了我们与北方客车的协作和信任,正是由于各方之间基于互信的协作,才让峰会保障实现了安全、高效、顺畅、满意。”

锦江商旅公司机务部经理朱金国介绍,现在锦江公司车辆采购都以客户为中心,客户需要什么样的车我们就采购什么样的车,只有满足客户需求的客车,在我们这里才能有市场。通过长久的合作,我们与北方客车已经建立了战略合作伙伴关系。北方客车在市场上有着良好的信誉度,他们实实在在做客车,踏踏实实搞经营,不做假,质量信得过!

篇4：亚信上海峰会

亚信从不为人知的论坛，发展成为本地区重要的安全对话平台，说明其倡导的宗旨和理念符合世界发展的潮流和亚洲各国的诉求。纳扎尔巴耶夫总统倡议成立亚信之时，正值冷战结束，延续数十年的安全模式被打破。在求和平、促发展的时代主题下，亚信应运而生。世纪之交，非传统安全威胁上升，亚洲成为“三股势力”和各种新威胁新挑战的活跃区。亚信成员国因应形势变化，举办三次峰会，呼吁消除恐怖主义，促进文明对话，为地区合作创造信任与协作氛围，宣示了共同维护地区安全与稳定的决心，为维护亚洲地区的和平与安宁发挥了独特作用。

当前，在亚信发展进入第三个十年之际，亚洲安全形势仍面临异常复杂的局面。一方面，亚洲是当今世界最具发展活力和潜力的地区之一，亚洲整体复兴崛起有着良好机遇。另一方面，亚洲形势中的不稳定因素日益凸显：大国博弈牵动地缘战略格局深刻调整，地区热点问题有所增多，局部冲突此起彼伏，传统与非传统安全相互交织。本地区国家认识到，维护亚洲和平与安全依然任重道远。

在本地区各类安全对话平台和机制中，亚信展现出巨大潜力和广阔前景。今天，亚信成员国领土面积已占欧亚大陆90%，人口占全球50%，GDP占全球1/3。成员国中包括中国、俄罗斯、印度、土耳其、哈萨克斯坦等重要国家，观察员包括联合国等具有代表性的国际和地区组织。从各国对第四次亚信峰会的重视程度看，亚信作为泛亚安全论坛的作用得到各方高度认可，其致力于加强信任措施、促进对话协作的理念，契合当前亚洲安全形势的现实需要和各国日益上升的安全诉求。

中国是亚信创始成员国之一。长期以来，中国积极参与亚信对话与合作，切实推动亚信发展与进步。中国国家领导人出席了历次亚信峰会。中方积极为亚信秘书处提供资金支持，建设性参与亚信重要文件的制定，为巩固亚信法律基础，深入落实各领域信任措施作出了应有贡献。

在国际和地区形势复杂演变的背景下，中国决定接任亚信主席国并举办2014年亚信峰会，体现了中国对亚洲安全的责任和担当，以及推进亚信进程的意愿和决心。中方将亚信第四次峰会主题确定为“加强对话、信任与协作，共建和平、稳定与合作的新亚洲”，就是希望以此推动各方秉持新的安全理念，构建新的安全合作架构，摆脱冷战思维、强权政治、零和博弈等旧观念影响，发扬团结协作、同舟共济、合作共赢的精神，携手应对新的机遇与挑战，共建全面和不可分割的亚洲安全环境。

当前，亚洲国家普遍面临安全困境，这其中有两方面主要原因。一是受冷战思维、强权政治、零和博弈等旧观念影响，一些国家的思维方式还停留在上世纪，导致亚洲国家在安全领域互信不足，安全合作仍受到思想藩篱的束缚。二是亚洲地区缺乏统一的地区安全合作机制，各类区域和次区域安全合作机制总体上呈碎片化，不少机制并非由本地区国家主导。

中方认为，随着信息化、全球化深入发展，安全正逐步演变为一个包罗万象、无所不在的综合概念，其内涵已远远超出军事安全的传统意义和一国一域的地理范畴。在这一背景下，以互信、互利、平等、协作为核心的新安全观应被赋予新的内容。我认为至少有四个理念应被提倡：

第一，安全是共同的。谋求单方面“绝对安全”既损人，又不利己。各国应相互保证共同生存，承认他人的合法安全关切，以信任取代敌视，以对话取代对抗，以和谈取代冲突，以世界或地区的普遍安全和共同安全取代集团或联盟安全。

第二，安全是综合的。全球化大背景下，国际安全威胁日益多元化，既有传统安全因素，也有非传统安全因素；既发生在现实世界，也存在于虚拟空间；需要综合施策，标本兼治。

第三，安全是合作的。这不仅指发展模式和观点一致国家之间的合作，也包括发展模式和观点有差异的国家间的合作。各国都应树立合作安全的理念，以合作谋和平，以合作化干戈，以合作促和谐，以合作谋发展。

第四，安全与发展是密不可分的。当今世界许多冲突和动荡，根源都与发展问题密切相关。各国应通过互利合作来实现共赢，通过经济水平的提升和社会的进步来促进安全问题的解决。

作为本地区负责任的大国，中方希望以此次亚信峰会为契机，同各方共商地区安全与发展大计，为地区国家开展对话与合作提供重要平台，切实提高各国联手应对各类安全威胁与挑战的行动能力，共同开创亚洲和平稳定、互利共赢的良好局面。中国将建设性参与国际和地区热点问题的解决和斡旋，积极劝和促谈，引导各方通过平等协商处理分歧和矛盾，推动国际政治经济秩序朝更加公正合理的方向发展。中国将切实践行“亲、诚、惠、容”的周边外交方针，着力扩大同周边和地区国家的利益汇合点，以自身发展促进周边国家共同发展，打造亚洲“命运共同体”和“利益共同体”。总之，中国将努力在亚洲安全合作进程中发出中国声音，贡献中国智慧，体现中国作用，促进各方和平共处、和谐共进。

篇5：亚信峰会是什么

一、当前亚洲发展和安全形势

（一）亚洲形势错综复杂：亚洲是地球上最大的洲，资源丰富，历史悠久，文化博大，宗教众多，是21世纪世界经济发展的重要引擎。

 当前亚洲的发展前景正受到两大趋势的影响（经济社会发展和政治稳定）

（1）二战结束以后，亚洲基本保持安全和稳定，创造了“亚洲奇迹”，为可持续发展打下了坚实基础。成为与美、欧并驾齐驱的三大经济板块之一，是全世界最具发展活力和潜力的地区之一。（2）亚洲各国间不断加强经济合作，如亚太经合组织（ＡＰＥＣ）、东南亚经济合作联盟（ＡＳＥＡＮ）、上海合作组织（ＳＣＯ），地区安全和经济合作组织，如东盟地区论坛（ＡＲＦ），以及10+1、10+3等，次地区合作组织，如大湄公河次区域合作（ＧＭＣ）等。（3）日趋复杂的安全环境困扰着亚洲的发展前景，传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，非传统安全因素突出。（4）事关民生的网络安全、粮食安全、环境安全问题日益突出。（5）强化双边军事同盟寻求个别国家绝对安全的做法依然存在，一些国家间互信赤字仍待弥补。如中国、韩国同日本之间，日本与俄罗斯之间。（6）朝核问题六方会谈停滞不前；地区集团政治膨胀，地区领土领海争端明显升温；中亚地区三股势力外溢，恐怖事件增多等等。（7）总之，从东北亚的朝核问题到中东的伊朗核问题和巴以冲突，从阿富汗的安全局势到中亚、西亚、南亚地区面临的恐怖主义威胁、跨国贩毒、跨国有组织犯罪等等都是棘手问题。（8）其主要特点：地区安全形势错综复杂，亚洲地区政治生态多元，安全合作机制总体水平不高，各国应对安全问题难以形成合力。

（二）和平、发展、合作是亚洲形势发展的主流

就亚洲国家的政治发展而言，一些亚洲国家采用西方民主制度，但更多国家一直在独立自主探索适合本国国情的发展道路和模式。（例如中国）

构筑亚洲安全这座大厦，不仅需要有所作为，更加需要顺应潮流：

（1）共赢出安全。利益的融合是对冲冲突风险的有力保障。从孟中印缅经济走廊到中巴经济走廊；从丝绸之路经济带到21世纪海上丝绸之路；从中国-东盟自贸区升级版，到涵盖东盟10国和中、日、韩、澳、新西兰在内的“区域全面经济伙伴关系协定”。（2）机制促安全。没有机制的建设，安全就只能是空中楼阁。从朝核问题六方会谈机制到上海合作组织，从东盟地区论坛到亚信峰会，都是促进亚洲安全稳定。（3）拒绝零和思维，方有安全可言。如今的亚洲，冷战的零和对立思维，傲慢的“历史终结论”心态依然存在。有时表现为“中国危险论”，有时又表现为东海、南海**。中国始终秉持“和为贵”的原则，不惹事，也不怕事。（4）秉持命运共同体、利益共同体的理念。（5）和平共处五项原则，为亚洲和平做出重要贡献。第四次亚洲相互协作与信任措施会议

（一）亚信会议基本概况：亚洲相互协作与信任措施会议（简称亚信会议，Conference on Interaction and Confidence-Building Measures in Asia--CICA）于1992年10月由哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫在第47届联合国大会上倡议成立。亚信宗旨：通过制定多边信任措施，加强对话与合作，促进亚洲和平、安全与稳定。亚信倡议者：哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫。他说，欧洲是通过欧安组织来解决类似分歧的，亚洲也可以建立相应的机制，各国领导人通过这一机制会面，消除潜在威胁，解决争端。亚信成员国相互关系原则宣言：1999年9月，亚信会议首次外长级会议在哈萨克斯坦阿拉木图举行，会议通过《亚信会议成员国相互关系原则宣言》。

亚信会议历史（1）第一次峰会：2002年6月，第一次亚信会议成员国领导人会议。在阿拉木图举行，大会发表《阿拉木图文件》和《关于消除恐怖主义和促进文明对话的宣言》。

（2）第二次峰会 2006年6月，第二次亚信会议成员国领导人会议在阿拉木图举行，时任国家主席胡锦涛出席会议，并发表了重要讲话。（3）第三次峰会 2010年6月8日，第三次亚信会议成员国元首和政府首脑会议在土耳其伊斯坦布尔举行。会议通过《亚信论坛秘书处及其工作人员、成员代表特权与豁免公约》亚信秘书处及成员国亚信会议包括国家元首和政府首脑会议、外长会议、高官委员会会议、特别工作组会议和部门领导人会议。常设执行机构为秘书处，设在哈萨克斯坦阿拉木图。共有中国、俄罗斯、阿富汗、埃及、印度、哈萨克斯坦等26个成员国。亚信观察员国美国、日本、印度尼西亚等国和联合国、欧洲安全与合作组织等国际组织。亚信会第四次峰会——上海峰会峰会概况第四次亚信峰会于2014年5月20日在上海世博中心举行，此次峰会主题为“加强对话、信任与协作，共和平、稳定与合作的新亚洲”。是史上级别最高的一次。主场外交：习近平主席主持会议，首次担任亚信主席国。

峰会成果：（1）习主席发表了《积极树立亚洲安全观，共创安全合作新局面》的重要讲话，推动各国树立亚洲新安全观。（2）通过《上海宣言》，达成上海共识（3）习主席讲话对亚信的四个建议①适当增加亚信外长会乃至峰会频率； ②完善亚信秘书处职能；③举办亚信非政府论坛； ④增强亚信的包容性和开放性。峰会意义（1）聚焦当前亚洲安全最紧迫、最现实的重大问题，深入交换意见，达成“上海共识”。（2）表达共同愿望：发扬团结合作、同舟共济精神，推动亚信进程，把亚洲建成和谐地区。（3）发出共同声音：亚洲各国必须团结协作，携手努力，实现亚洲安全。

峰会成果（1）习主席发表了《积极树立亚洲安全观，共创安全合作新局面》的重要讲话，推动各国树立亚洲新安全观。（2）通过《上海宣言》，达成上海共识。（3）习主席讲话对亚信的四个建议 ①适当增加亚信外长会乃至峰会频率；②完善亚信秘书处职能； ③举办亚信非政府论坛； ④增强亚信的包容性和开放性与会领导人及代表高度评价峰会成果

积极支持习近平主席提出的亚洲安全观及构建“一路一带”的重要倡议。（1）中国担任主席国将极大推动亚信发展①俄罗斯总统普京表示，亚洲地区需要建立平衡、平等、相互协作、照顾彼此利益和关切的安全架构。中方担任亚信主席国，将极大地推动亚信发展进程，进一步巩固亚洲和平与安全。②阿塞拜疆总统阿利耶夫认为，只有团结一致，共同努力，才能切实降低地区风险，维护地区稳定。③吉尔吉斯斯坦总统阿坦巴耶夫表示，吉方高度重视发展亚信进程，支持亚信基本原则。坚信中国在担任亚信主席国期间，将进一步维护亚洲的安全稳定。④斯里兰卡总统拉贾帕克萨表示，亚信正成为一个亚洲安全的多边机制，应继续推动习近平主席提出的倡议。⑤柬埔寨首相洪森表示，亚信将会成为一个新兴的力量，进一步推动亚洲各国之间的相互理解和相互信任。（2）积极支持习近平主席提出的亚洲安全观 ①阿富汗总统卡尔扎伊表示，习近平主席提出的亚洲安全观会帮助各国超脱狭隘的国家安全利益，建立起全球的安全和经济秩序。②乌兹别克斯坦总统卡里莫夫说，当前应更加重视习近平主席关于亚洲安全观的倡议。③伊朗总统鲁哈尼表示，亚信旨在推动安全和亚洲各国互信，加强对话与合作。④联合国秘书长潘基文说，应对挑战和威胁，要依靠联合国宪章，这是经过时间检验的基本原则。（3）“一带一路”倡议具有重要意义①哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫表示，扩大经济合作是亚信的重点合作方向。新的丝绸之路建成后，将成为世界上最大的交通运输走廊。②乌兹别克斯坦总统卡里莫夫说，巴基斯坦总统侯赛因说，没有经济发展，就没有和平。建设巴中经济走廊，不仅有助于巴中两国的经济发展，同时也能推动整个亚洲地区的经济发展。中国倡导的新亚洲安全观

亚信上海峰会提出的“共同、综合、合作、可持续”的新型亚洲安全观，不仅成为巩固亚洲和平与安全、建立本地区牢固互信机制的重要基石，也将为亚洲乃至全球经济持续、稳定发展提供根本保障。

（一）亚洲安全观是时代呼唤的必然产物。亚洲是全球最具发展活力和潜力的地区，又是安全威胁和冲突动荡的“重灾区”和“高危区”。安全合作是亚洲的一块“短板”。从中国自身角度看，国家安全内涵和外延丰富，只有亚洲各国目标一致，建立符合各国利益的架构和制度，才能实现本国更好的发展。亚信上海峰会提出的“共同、综合、合作、可持续”的新型亚洲安全观，不仅成为巩固亚洲和平与安全、建立本地区牢固互信机制的重要基石，也将为亚洲乃至全球经济持续、稳定发展提供根本保障。

（一）亚洲安全观是时代呼唤的必然产物

亚洲是全球最具发展活力和潜力的地区，又是安全威胁和冲突动荡的“重灾区”和“高危区”。安全合作是亚洲的一块“短板”。从中国自身角度看，国家安全内涵和外延丰富，只有亚洲各国目标一致，建立符合各国利益的架构和制度，才能实现本国更好的发展。实践证明，亚洲安全观的提出，符合当前亚洲安全现状和亚洲国家普遍诉求，是我国外交政策理念与亚洲现实高度契合的产物。

（二）亚洲安全观是关于维护国际安全问题的重大理论创新

主张安全主体的普遍性、平等性、包容性；强调安全要素的综合性；突出安全手段的和平性；引入“发展观”新元素。

（三）亚洲安全观是探索中国特色大国外交的重要实践

把握了外交主动权，开辟了合作新舞台。代表了亚洲心声，占据了道义制高点。促进了亚洲团结，凝聚了亚洲共识。奉献了中国智慧，提供了中国方案。

篇6：亚信峰会是什么

很抱歉，饮君子又犯错了，昨天发的亚信峰会国宴的菜品部分图片不对；为了不误导餐饮朋友，我们做了修改重新发布，现在这个是修订版的（本次修订的菜品来源于本次国宴举办地上海国际会议中心内部）。

（粤港餐饮微杂志饮君子）

编者按： 2014年5月20日，国家主席习近平夫妇在上海国际会议中心举行欢迎晚宴，款待参加亚信峰会的300多位各国贵宾。这一场盛宴，引起了媒体的疯狂报道，作为关注餐饮界时事的粤港餐饮微杂志，自然也不会忘记为大家呈上这场盛宴。

很抱歉，我们真的不是最快报道这场盛宴的，此前很多媒体有过相关报道了，但饮君子可以保证，我们粤港餐饮微杂志以下所做的这个亚信峰会的国宴专题，是最全面的（真正的图文并茂），也是最体现餐饮人成绩的（据说国宴现场***表扬我们餐饮工作者了）。

前厅篇

国宴的前厅工作，绝对来不得半点马虎，你看，这帮厅面的美女忙疯了！

摆台、布置餐具、熟悉接待流程，等等，厅面的服务人员一丝不苟！如果有个别客人“重口味”，在宴会餐台上还会配有各种调料，比如盐、胡椒粉等，客人可以根据自己的口味调节。

餐具方面，除中餐所需餐具外，还应摆上刀叉，左手边放叉，右手边放刀。公筷、公勺还应备有筷、勺座，其中一套应摆放在主人面前。APEC晚宴时，为嘉宾准备的餐具是银质刀叉和筷子。

后厨篇

碰上国宴这么高规格的接待，后厨用“打仗”来形容毫不为过！不过，这“仗"可是只许成功不能失败的！国宴对上菜的时间限制精确到秒，330多位嘉宾，每人十道菜，加起来就是3000多盘，62名厨房工作人员中掌勺厨师只有9位，大家齐心协力完成此次国宴，饮君子忍不住要给各位大厨点赞啊！

本次国宴总厨是来自上海国际会议中心东方滨江大酒店的行政总厨苏德兴，他也是2001年APEC会议国宴的总厨。

怎样将这些最普通的食材，烹饪出“最高”的规格，体现的是厨师功力。“家里烧的鱼都是整条鱼一起烧，而国宴上鱼要去骨，在去骨后还能保持鱼的形状。”苏德兴说，“厨师的精湛技艺就体现在刀工和烹饪上。”烹饪行业有句行话，厨师要懂得主副搭配，油温掌握要恰到好处，芡粉不能太薄太厚。中国的厨师为什么能成为艺术家，就是在锅里的一霎那要完成出油、调味、勾芡，一气呵成，出来以后就不能改变了。

同时，每个人的食量有大有小，统一标准，是否会出现不够吃的情况。苏德兴说，一般参与国宴的都是国家元首，会有礼仪和风度，不可能猛吃。但是在制作前也有严格的标准。这次亚信国宴，一个人的份量都是1斤半。“我们做过调查，吃到这个量，基本饱了，不会有很多剩下。”于是，每一道菜都会进行量化，“比如汤是4两，厨师使用汤勺，以及汤盅都是有刻度的，不用厨师自己掂量。”

国宴现场

说到国宴，在平常百姓心中或多或少都存在一丝好奇，到底在这个有上千年饮食文化的大国，哪些菜品能被端上国宴的餐桌呢？用餐现场又是怎样？

此次国宴围绕亚信峰会“一带一路”这个文化主题来设计，体现了丝绸之路这样一个文化特色，采用的都是中国最具有地方特色的食材，尤其是江南的时令食材得到充分利用。而且本次国宴在器皿上也充分体现中国古老文明特色，盛汤的“丝路宝船汤盅”设计灵感来源于海上丝绸之路的古船造型，汤盅的盖揪设计为一艘扬帆远航的古船帆，寓意着海上丝绸之路的历史文明。而在餐具的设计上，为了呼应“丝绸之路”这个文化设计主题，采用了牡丹元素，餐具瓷器上设计了两束盛开的牡丹花，因为丝绸之路起源于洛阳，洛阳盛产牡丹。借着中国美食的魅力，展现中国悠久的历史和艺术，这一场盛宴，总体上是简单的食材，精细的烹制，古老的文化，美好的祝愿，借助丝绸之路的文化意象，表达亚洲文化、经济、政治等交流永续写的美好愿望。

亚信峰会国宴菜单及菜品经典重现

本次国宴除了冷盘、点心、水果、甜品之外，主菜是5菜1汤，分别是松茸炖花胶、双味生虾球、煎焖雪花牛、夏果炒鲜带、豉香比目鱼、丝瓜青豆瓣。

冷盆

苏德兴是地道的上海人，所选择的食材也和“江南”挂上了钩。迎宾的冷菜整个造型选用了花篮为主题的“花篮冷盆”，在口味上也体现江南地方风味为主，食材大多原产于上海本地。

松茸炖花胶

熬汤食材特地选择了清真食材，优质矿水，农户散养老鸡、鸽子、牛健、凤爪以及多种大料，熬制５小时，香味浓郁、汤清见底。

松茸炖花胶，不仅有菌王松茸，还有高级食材花胶，不仅可补身益气，更是鲜美的好搭配。

双味生虾球

采用大小适度的小龙虾为食材，两种口味分别为干烧微辣和荠菜茸，既照顾到不同口味，又具有中国特色。

双味生虾球，一种虾，两种吃法，既有干烧微辣又有荠菜鲜炒，让国外的贵宾瞧好吧！

煎焖雪花牛

采用大连的雪花牛，烹调手法中西合璧，既用西式的黑胡椒、白兰地煎烹，又采用了中式焖制，还从营养角度配了秋葵、酸黄瓜和草莓三种蔬菜、水果。