乡镇党委班子先进事迹单行材料

乡镇党委班子先进事迹单行材料（精选9篇）

篇1：乡镇党委班子先进事迹单行材料

镇地处县城，辖13个行政村和5个社区，总人口7.5万人。现有党员1271人，设党总支3个，党支部33个，均为一类支部。近年来，在市、县委的正确领导下，镇党委以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中、五中、六中全会精神，以建设社会主义新农村为目标，坚持科学发展观，把握方向抓发展，理清思路抓落实，切实发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，全面加强党的建设、政治文明建设、精神文明建设，使全镇社会各项事业持续稳定健康发展。－，先后被市委授予市级综合示范乡镇党委、西安市旗帜工程先进基层党组织，全市农村“xxxx”重要思想学习活动先进党委，被县委授予“五好乡镇党委”称号。镇上连续6年被县委、县政府评为目标管理一等奖。镇统计工作被评为国家级、省级、市级先进集体，镇群众体育工作、社会治安综合治理、纪检监察、信访工作荣获西安市先进集体，社会保障、民政、第六届村民委员会换届工作、农田水利基本建设等项工作均荣获市级先进乡镇，计划生育工作连续荣获市、县先进集体。

一、加强党的建设，为各项事业发展提供坚强的组织保证

1、加强领导班子建设，充分发挥模范带头作用。

镇党委一班人在工作中，加强学习，廉洁从政，不折不扣的执行党的基本路线和各项方针政策，工作思路清晰、敢想敢干，带领和引导群众发展经济，班子成员人人从自身做起，从小事做起，带头执行镇党委制定的《工作联系点制度》、《调查研究制度》等规章制度，经常下到自己的党建联系点调研，解决群众最关心的问题。特别是镇党委书记袁增荣同志，善于调动班子成员的集体智慧，坚持民主集中制，注意班子团结。在抗洪抢险中，沙河渭中段决口，他不顾身体有病，带头跳到河中，和干部群众一起奋战一天，堵住了决口，保证了下游群众的安全。在群众中树立了很高的威信。提起镇的班子，人们无不称道是一个团结、务实的好班子。

2、狠抓基层组织建设。

几年来，镇党委以“五个好”为标准，对镇辖13个村、5个社区党支部（总支）逐一摸排，对支部书记从德、能、勤、绩等方面全面考核，采取多种形式，不拘一格，把那些政治素质好、有经济头脑、群众信任的致富能人选配到领导岗位上来。从而提高了党支部的凝聚力、战斗力、向心力。，对农村支部进行了换届。按照“两推一选”的原则，选准配强了村支部班子成员，特别是村支部书记换届后，全镇13个村的支部成员年龄平均下降了3岁，人数减少13人，村支部书记、村委会主任一身兼2人，减轻了群众负担。，在农村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，提高了党员素质，加强了基层组织建设，服务于人民群众，促进了各项工作。

3、党性教育经常化。

近年来，镇党委注重引导广大党员干部正确处理发展市场经济与发挥党组织核心作用、党员干部的模范带头作用的关系，充分发挥镇党校的职能作用，开展电教活动，对广大党员干部进行政治思想、科技普及、法律法规等培训。同时，镇党委还按照县委的统一安排，分期分批地对全镇党支部（总支）书记进行轮训，使他们解放思想，明确目标，理清思路，更新观念，增强了他们驾驭市场经济、带领群众建设社会主义新农村的本领。

4、强化阵地建设。

镇党委非常重视阵地建设，近几年全镇各支部都建起；了标准化的党建活动室，购置了桌椅板凳、电视机、dvd影碟机等设备，定期或不定期的组织党员干部观看电教片，各支部都在醒目位置刷写了永久性党建标语。

5、组织发展工作一年一大步。

镇党委把组织发展工作列入重要议事日程，年初制定组织发展计划，要求各基层支部也要制定发展规划，重点在优秀青年科技致富能手中发展党员，按照成熟一个、发展一个的原则，及时把优秀积极分子吸收到党内来，向党组织输送新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。三年共发展新党员158名，平均年龄39岁，其中最小年龄23岁，科技致富能手占45%以上，高中以上学历占65%以上。

6、加强党风廉政建设。

一是围绕管好人，积极推行竟聘上岗和目标责任考核制度。年初，采取民主推选和领导办公会议集体研究相结合的办法，确定各所办主任、副主任人选。坚持“优化组合，双向选择”的原则，实施干部招聘。一级对一级负责，达到人和脾气马合套，各项工作创一流。强化抓落实工作常效机制，各项工作实行量化考核，廉政建设常抓不懈，年终严格考核，做到奖罚分明，奖优罚劣，增强了干部爱岗敬业的公仆意识。二是围绕管好钱，推行财政体制的改革。按照增收节支的要求，积极构建节约型政府。工作中坚持精简会议，提倡“几会合一”，分片召开，少开会，开短会；严格公话使用，严格按照县上规定的话费补贴标准执行，超支自负；对公务用车、招待、公文印制等实行派车单、派餐单、打印单，严格控制陪餐人数，彻底杜绝铺张浪费现象的发生。三是围绕管好事，狠抓了镇村干部的工作纪律和工作作风。我们制定并完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《值班制度》、《工作制度》、《会议制度》等，认真贯彻县委制定的《20条实施意见》，严肃干部纪律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良现象，做到通讯畅通，领导带班，干部24小时值班。四是围绕管好权，推行政务公开，村帐镇管。五是发挥纪检职能，增强预防实效。我们充分发挥纪检监察职能，加强责任追究制的落实，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，切实负起责任。

二、加强政治学习，增强服务意识

镇党委围绕建设“学习型”机关的目标，建立健全了学习制度，制定了严格的学习计划，重点学习了“xxxx”的重要思想、xx届五中、六中全会精神、中央一号文件、新农村建设方面的相关文件、“xxxx”教育等，结合理论学习，订阅党报党刊，采取办板报、撰写心得体会等形式，开展了向郭秀明等先进典型学习活动。通过学习，进一步增强了全镇干部的党性修养，提高了自身素质，自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，推动了整体工作。

三、先进性教育活动扎实进行，取得了实效

在先进性教育活动中，镇党委坚持“规定动作”不走样，“创新动作”有特色。一是用身边的人和事教育身边的人。在镇机关干部中开展向镇统计站站长李世旺学习活动，在农村党员中开展向夏瑞祥学习活动。二是开展“一做二增三树立”的主题实践活动。三是实施“三个二”工程。即：一是两教育，教育党员发挥先锋模范作用，教育群众，树立社会主义荣辱观；二是两发展，发展生产，发展和营造良好的生产、生活环境、投资环境；两提高，提高群众的生活水平，提高党员、群众的思想觉悟。四是在全镇全面推行党员承诺制和为民服务代理制，使先进性教育成为群众满意工程。通过测评干部群众满意率为96%以上，并建立了先进性教育的长效机制。

四、加强作风建设，密切干群关系，得到群众满意

镇党委一班人以为群众谋利益为最大追求，尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事、办好事，想法设法跑项目，争取资金搞建设，改善群众的人居环境，节假日放弃休息已成为家常便饭，上级及部门的一张张牌匾、一面面锦旗，就是对干部工作的极大肯定。在先进性教育活动和作风整建活动中，通过民意测评，群众满意率达到96%以上。

五、扭住大事狠抓落实，推动镇域经济快速发展

1、积极调整产业结构，农村经济有了新发展。镇上按照中央一号文件精神，紧紧依托农业资源优势，全面实施农业精品富民战略，种植业逐渐形成了以猕猴桃、苗木花卉、蔬菜为主的三大产业。畜牧业基本形成了规模养殖，存栏数翻番，成为增加农民收入的一大主导产业。继续应用农业科技，狠抓粮食生产，粮食产量稳中有增。

2、加大基础设施建设力度，镇村面貌呈现新气象。道路建设力度加大，各村多方筹资，水泥硬化街道，目前全镇水泥路总长达到60公里。在农田水利基础设施建设方面，积极实施节水灌溉和人畜饮水工程，埋设地埋管，新增有效灌溉面积3000多亩。实现了吃水自来化。加强环境卫生整治，建立常效管理机制，为广大干部群众营造了一个干净、整洁、优质、舒适的生产生活环境。

3、狠抓劳务输出工作，劳务经济实现新突破。近年来，我镇以劳务输出作为农民增收的一大载体，从搞好农民工培训入手，认真做好群众外出务工的组织服务工作，广泛了解全国用工信息，为群众牵线搭桥，提供外出就业机会。每年增加农民收入多万元。

4、加强社会治安综合治理，社会稳定呈现新局面。坚持依法行政，以德治镇，打防并举，标本兼治，重在治本的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，加强以治安中心户长为骨干的“一队两会三员”队伍建设，镇村干部深入基层，积极排查不稳定因素，切实抓好稳定工作。完成了“天网工程”警铃入户任务，有力的维护了社会稳定。近几年没有集体上访，群访、越级上访、缠访事件发生。

5、经济社会协调发展，各项社会事业有了新进步。精神文明建设工作，坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“五好家庭”、“好媳妇”、“好公婆”、“文明市民、村民”评选活动，开展乒乓球、群众秧歌大赛等活动，活跃了城乡群众的文化生活，进一步提高公民的两个素质，促进了乡风文明。计划生育工作以推行村民自治、优质服务为核心，扎实开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”行动，宣传和落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，坚持以人为本，全面提升计划生育水平。社会保障和低保发放工作，坚持全力为群众办实事，解难题。

6、新农村建设工作成效显著。

去年以来，我们按照“二十字”目标要求和“六新”标准，完成改水2896户，水泥硬化道路76138.5平方米，沥青硬化道路19449.4平方米，排水渠涵15115.4米，修建垃圾台箱32个，墙体粉刷31752平方米，电视入户率99.8％，电话入户率92％，设置村级农家店(农资店)19个，村庄绿化14950平方米，建设沼气池35个，改圈423处，改厕660个，甲级卫生室8个，市示范村农民健身工程3300平方米，文化广场10661平方米。

7、创卫工作扎实推进。

我们紧紧围绕创建全国卫生县城的目标，按照县创卫工作的总体要求，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作格局，落实了人员，成立了结构。建立了创卫工作长效机制，制定了创卫工作实施方案。各村、各社区基本卫生知识知晓率和健康行为形成率分别达到90％和80％。

几年来，我们在县委的正确领导下，各项工作取得了显著成绩。但是，距离上级的要求和与兄弟乡镇相比，还有一定差距。在今后的工作中，我们要更加努力，认真践行xxxx，牢记全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，为构建和谐社会，建设社会主义新农村而努力奋斗。

篇2：乡镇党委班子先进事迹单行材料

查材料

乡镇党委领导班子群众路线对照检查材料

自总书记等中央领导同志开展干部作风整顿以来，镇党委班子按照县委开展作风整顿的要求，开展了民意调查活动，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、主动走访等形式，开展交心谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，互相帮助，化解矛盾，增强团结。根据征求到的意见和建议进行归类后，本着认真对待，查找问题、分析原因、对照检查、整改提高的态度，结合实际，现将镇党委班子存在的主要问题及整改措施汇报如下：

一、存在的差距与问题

1、学习氛围不浓，政治理论学习不够深入。主要体现在党委班子的集中学习和讨论做得不够，学习型的集体尚未真正形成。原因是党委班子成员每个人分管不同领域的工作，每个领导工作的步调和时间不一致，因而开展集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。由于学习上存在差距，导致有些领导协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全镇发展经济和社会各项事业的能力还不够强，个别领导其领导能力和领导艺术有待进一步提高。

2、深入基层调研不够，联系群众不够密切。虽然党委班子成员经常深入基层，深入群众，为群众做好事办实事，切实为民排忧解难，着力解决实际问题，做了大量卓有成效的工作，并得到广大群

众的认可和好评，但是离人民群众对我们的要求还有差距，党委班子仍然存在深入调查研究不够，察民情、解民忧未完全做好，群众中的一些实际困难和问题我们还不能全面了解、掌握和解决。由于调查研究做得不够，工作中缺乏应有的超前意识和必要的针对性。班子的个别成员中仍不同程度地存在工作不扎实的现象，主要表现在工作上深入基层了解情况不多、有些时候采取电话遥控代替实地考察走访，主要依靠听汇报了解工作进展情况，因而有时候没有真正了解基层的实际情况，向上级汇报问题时避重就轻、含糊不定，只找客观原因不找自身存在问题，安排部署工作没有底气和魄力，不能独挡一面创造性地开展工作。一旦遇到问题就把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正等现象。

3、解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够，主要体现在一些工作

上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合我镇的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老办法办事的多，创新意识不够强。对待工作，很多时候不求有功但求无过，没有把工作放在立足镇域经济又好又快发展的战略高度。

4、与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多，领导班子成员到各单位倾听工作反映、交心谈心相对少、与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，需进一步加强与干部职工的思想交流。没能经常性的找干部职工谈心、聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正

做到推心置腹，使一些分歧与误解未得到及时有效的化解，把一些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。

5、在科学管理上还存在一定的问题。今年以来，为了进一步增强镇村干部的凝聚力、创造力，促进管理的制度化、规范化，我镇开始出台《机关干部绩效考核办法》及《村干部绩效考核办法》。这一系列制度的出台，极大地提高了干部职工的工作积极性和工作效率，进一步推进我镇各项工作的高效优质开展，但同时也存在一些需要进一步完善的问题。主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。没有实现人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。

6、没有时刻发扬勤俭节约的优良传统。

节约意识淡薄，浪费现象时有发生；一定程度上存在公车私用、超标准接待等现象。存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。

二、存在上述问题原因分析

主要是思想上对保持共产党员先进性这根弦绷得不够紧，对宗旨意识、服务意识与党的先进性的要求还有差距，这与班子及班子成员思想素质、工作能力密切相关，主要反映在以下几个方面。一是对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论、业务知识，片面地认为只要做好工作，不需要系统学习理论知识，学习和工作分离，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。二是科学的发展观还未真正全面树立起来。对各项事业的协调、健康发展的度把握得不够好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把短期发展看得重，长期可持续发展看得

轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。

三是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，创新意识不强，习惯于凭经验办事，从局部与全局的角度分析还不够。

四是从根本上树立起正确的政绩观上还有部分误区。尽管做了许多服务人民群众方面的实事、好事，但政绩观上还有部分误区，重执行结果，轻执行过程；重数据，轻实效；重形象工程，轻脚踏实地；在真正维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益方面还有许多工作要做。

三、下阶段工作努力方向

1、继续抓好理论学习，努力提高党委班子成员的综合素质，增强党委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力，为了使镇党委班子政治理论学习和业务知识适应新形势发展的需要，使班子的整体素质得到进一步提高，干事创业能力有新的增强。党委班子必须充分认识加强

学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉实践“科学发展观”，掌握其精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫，团结一致，不断提高党委班子的凝聚力和战斗力，增强干事创业能力。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委班子成员的综合素质。在学习中，镇党委将进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除统一由党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。通过学习，增强班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性，提高对重大问题认识的超前性和预见性，时刻牢牢把

握正确的政治方向，提高驾驭各种复杂局面的能力。通过理论与实践结合，更有效地解决好本镇改革和发展中的困难和问题，更好地为群众多办好事、实事。

2、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识，镇党委班子在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求我镇的更快更好发展。

3、要更多地深入基层，加强调查研究，切实转变工作作风，用实际行动构建“民心工程”，镇党委班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实

帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。班子要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事、下基层。按照“三问三解”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。

4、总结经验教训，进一步完善各项工作管理制度对查摆出来的问题，从建立、健全、落实各项制度上下功夫，属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，严格执行；属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来。以人为本，用制度管理干部，确保政令畅通。

5、加强党委班子民主集中制建设，实

篇3：乡镇党委班子先进事迹单行材料

对照《准则》找差距，切实整改再提高

对照《准则》找差距，切实整改再提高

—— 2010民主生活会发言提纲

1XX镇党委书记、人大主席XXX

2010年8月26日

根据县纪委、县委组织部的安排，今天我们召开以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设为主题的2010年党政领导干部民主生活会。会前根据要求，我们组织起来集中学习了规定的内容，对2009民主生活会整改措施落实情况在村级干部和党员群众代表会上进行了通报并开展了满意度测评，接受了广泛的监督。班子成员通过多种方式收集党员群众的批评意见和建议，成员之间以交流思想、查找问题、共同提高为目的开展了谈心交流活动，对开好今天的会议进行了充分的准备。刚才听了几位同志的发言，感觉对照《准则》存在的问题找的准，产生问题的根源，剖析的深刻，整改措施制定的具体，关键是要在落实上下功夫。下面根据要求，我对照《准则》要求，就班子成员和我个人在工作、学习、生活等方面作自我剖析。

一、对照《准则》检查情况。

《廉政准则》颁布实施后，通过自学和集中起来集体学等多种形式，进行了全面的学习，学习中重点与8条52个“不准”相对照，逐项检查自己的言行，没有做违犯《准则》规定的事，在基层各项工作中，严格按政策要求去做，遵章守纪办事，把住“底线”，不碰“红线”。

二、通报2010年上半重点工作目标管理考评情况。

上半，各项重点工作，在各位分管的同志努力下，提升的效果比较明显，总评位次由去年年终考评的倒3位上升到第12位，但是各项工作发展的不够平衡，有少数还处于全县的后进位次，所以既要看到我们的优势，也要看到我们的劣势，在如何争先进位上再下功夫，付出更大的努力，请各位班子成员深思。具体单项工作成绩：招商引资：13.64分，第7位；计划生育：12.75分，倒数第5位；“丰乐杯”创建：5.95分，三类乡镇第1位；新农村试点村建设：0.8分，倒数第3位；国土管理：3.72分，第4位；社会治安综合治理：4.55分并列第5位；信访工作：4.15分，第12位；安全生产：4.8分，并列第1位。

三、班子及成员存在的问题，归纳起来有以下几条，请大家加以对照，包括我本人在内，要能听得进批评意见，要树立“闻过则改”的思想，切不能“闻过则怒”。

1、平时组织起来学习交流的少，一些同志政策、理论学习跟不上与时俱进的时代要求，思想观念不解放，习惯沿用老办法、老经验处置现在的工作。效率太低，事半功倍，不注重理论学习，纸质的资料不愿看，网络操作不熟悉没法看。

2、个人主义突出，名为重点考虑某项工作，实则不顾大局，说话随意性较大，有时甚至信口开河，不负责任。

3、有些同志不能严守组织纪律，不能严格按组织原则办事，甚至于把个意志强加于组织，给人造成有凌驾于组织之上之嫌。

4、工作中不能做到各项工作统筹协调，只突出重点工作，给下属造成“单打一”印象，影响整体水平的提高。

5、对下级同志缺少沟通与交流，凭主观意志强迫式工作，达不到预期效果，特别是对一些后进村的同志说话方法要注意，要注重人格尊严。

6、对下级同志不能平等对待，以工作好的干部肯定的多，表扬的多，对工作差的同志没有能帮助他们找出原因，共同提高，取得进步，而是批评的多，影响了一部分同志工作积极性的发挥。

7、以人为本的宗旨贯彻的不深入，特别是对下级村干部的后顾之忧不能合理的解决，村干部不能全身心地投入工作。

8、深入到村组户调研了解的机会太少，做出的决策有时得不到群众的理解，缺乏宣传教育、解释疏导，有时好事干了，村民还不能理解。

9、基层组织建设工作力度不够强，基层干部的思想教育有待加强，如何更好地调动基层同志的工作积极性还有待深入研究。

10、工作效率不高，有的同志疲于应付，时间耗的多，工作效果差。

针对以上存在的问题，怎么整改，我提以下几点：

1、做份内的事，说该说的话，表该表的态，担该担的责。

2、理论学习不断，经常深入村队；决策不能武断，做事不要添乱；平等对待同志，对人别抱成见；激情对待工作，创先争优体现；民主集中决策，组织力量发挥。

3、要突出党委会的作用，党委会是乡镇的最高领导机构，任何事、任何决策，都必须以党委会集体讨论的决议为依据，随心所欲的表态，不负责任的说话都是不能算数的，也是不可执行的。

四、个人受到的批评建议及整改措施。

（一）批评建议

1、抓招商，计划生育等重点工作的投入的精力多，深入到农户走访的机会不多；

2、工作督查的力度不够，对工作后进的村和干部批评的多，给压力的多，帮助的少；

3、创先争优的进取意识，还要进一步加强；

4、“弹钢琴”的艺术还不够好，协调能力还要加强。

（二）整改措施

1、加强学习，特别是要加强政策理论学习，既要当好惠农政策的宣传员，更要做好党的方针政策的坚定执行者，把政策贯彻落实到位。

2、进一步强化宗旨意识，树立民本思想，多抽出时间深入到村组户走访，掌握第一手资料，为制定决策寻求强有力的事实依据。

3、注重工作业务的学习进一步增强沟通协调能力，统筹抓好各项工作，提升整体工作水平。

篇4：乡镇党委先进事迹材料

镇党委下设*个嘎查党支部，*个社区居委会党总支，*个党支部，*名党员，*名专兼职党务工作者。

2005年，××镇党委以保持共产党员先进性教育活动为主线，突出“五个围绕”，深入开展“三级联创”活动，原创：进一步提高了全镇基层组织建设整体水平，有力地促进了经济社会

发展。全镇实现地区生产总值××万元，增长××；财政总收入××万元，增长××；城镇居民人均纯收入达到××元，增长××。

一、围绕领导班子建设抓争创

加强领导班子自身建设，坚持中心组学习、民主生活会制度，注重发挥班子整体功能，巩固班子团结，形成了加快发展经济的共识和合力。从完善目标责任制入手，重点强化领导责任、监督考核两项运行机制，实行镇党政班子成员包社区居委会、重点企业项目、贫困户联系点制度，经常深入联系点指导工作和排忧解难。进一步规范机关各项规章制度和领导班子成员内部的监督、管理和约束机制，实行信访工作领导接待周和周二镇长接待日制度，累计接待群众××人次，解决了因奶价下调、工作转制养老保险、民政救助、养畜户放牧难等问题。截至2005年，镇党委、政府已连续五年被评为全旗实绩突出的领导班子。

二、围绕党员干部队伍建设抓争创

为改善培训教育硬件条件，投入××万余元购置电教设备，高标准建设镇图书阅览室。坚持机关干部日早会学习、党员以会代训、机关党团周五活动日、社区党员活动日制度，累计举办各类培训班××余期，培训党员干部、社区居民××余人次，有××名年轻干部赴××参加全市少数民族干部培训班，先后组织××批××余人次赴先进地区考察学习党建、社区建设、农牧业产业化等工作和参加市旗两级党校培训。结合全旗“百名干部下基层”活动，将××名下派干部充实到六个社区居委会担任党总支副书记、纪检委员和副主任，兼任××个非公有制企业联络员，并确定每名下派干部联系一户贫困户和一名贫困学生。改变社区居委会办公形式，实行坐班和入户相结合工作制，落实社区居委会干部百分制考核、挂牌上岗和调训制，增强了以党支部为核心的社区居委会班子整体效能。关心社区居委会干部生活，落实退离职干部待遇，支付一次性退养费××万余元；两次提高社区干部工资待遇，月工资由××元提高到××元，同时为符合条件的社区干部办理社会养老保险，配备小灵通和自行车，社区干部享受与机关干部同等福利待遇，形成了心齐、劲足的党员干部队伍。

三、围绕工作机制抓争创

完善党员社区化管理，撤消原社区居委会党支部，建立××个党总支，将××名离退休、下岗失业党员的组织关系转到社区党总支；成立××地区老年协会、出租车协会，建立个体工商户党支部，形成了以社区党组织为核心的“支部加协会”社区组织体系。进一步落实驻社区部门的包扶任务，组织辖区内××个机关单位、企业帮助社区解决办公及电教设备等××件实事。积极开展创建高标准党支部活动，××个社区居委会党总支均实现“五个一”目标要求，××社区率先达到市级标准化社区党支部、社区建设示范居委会和党建“综合示范社区”标准。加强非公有制企业经济组织党建工作，下派××名党建联络员，帮助企业组建党支部、工青妇等群团组织。

四、围绕“三化”建设抓争创

把“三级联创”活动逐步贯穿、融合、渗透在经济社会发展的各个领域，全面推进农牧业产业化、工业化和城镇化进程。以“××*”为龙头的奶业基地建设初具规模，引进的××头高产奶牛已发展至××头，日平均产奶量达到××公斤/头。成立肉羊协会，与党支部结成共建对子，将协会党员纳入支部管理，推广养畜经验成果。建立科技示范基地××处，培育典型科技示范户××户，引进无角陶赛特肉羊胚胎和杜泊种公羊，落户于“××”、“××”畜牧业科技示范基地和牧业专业户。建立健全工业企业重点工作目标管理体系，设立项目责任人及联络员，强化对××煤化工、××坑口电站，××露天矿、××煤矿等重点项目的协调服务，原创：促进项目建设和达产。完成××镇道路光亮工程、体育馆门前广场、自来水改造等城镇重点项目建设，修筑××条砂石路和××条水泥路。开展环境卫生治理专题大讨论，完善环卫工作措施，整体推进。深入调研，实施镇区牲畜外迁工作，改善人居环境。

五、围绕先进性教育活动抓争创

篇5：乡镇先进党委材料

——XX镇党委先进事迹材料

XX镇地处安仁县东南部，行政面积56平方公里，总人口5.1万，辖14个行政村、3个居委会，现有21个党支部，1119名党员。

“创先争优”活动开展以来，XX镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体目标，切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有力地促进了全镇经济社会又好又快发展。近年来全镇各项工作走在全县前列，先后荣获湖南省安全生产示范乡镇，郴州市十大魅力乡镇、全市粮食生产先进单位，全市烟叶生产先进单位，全市“五五普法”先进单位，省、市关心下一代工作先进单位，成功创建湖南省标准化财政所、郴州市示范性统计站；2011年获得全县综合目标管理一等奖、优秀领导班子等县级荣誉30余项。

一、因地制宜，科学定位抓决策。

近年来，随着市县承接产业转移、项目建设步伐的推进，兄弟乡镇发展很快，前有标兵、后有追兵，XX面临着前所未有的被动现状：企业够不上规模，城镇建设上不了档次，文化底蕴谈不上深厚，社会治安也不够稳定。如何立足现有的基础，探索出一条适合XX的发展思路，是抛给XX镇党委的一个核心问题。镇党委在这一历史环境下，审时度势，主动的寻求发展道路。一是精心组织专门班子深入村组、企业一线进行广泛走访调研，问政于民、问计于民；二是积极邀请市县党校专家教授开展专题研讨，为XX发展指点迷津；三是组织党政领导、村支部书记赴广东东莞、长沙印山、江苏华西等地参观学习、开阔视野；四是多次召开务虚工作会、干部群众座谈会，集思广义，共谋XX发展大计；五是通过召开专题民主生活会等形式解放思想，形成共识，打破传统观念，以发展为硬道理。经过反复讨论研究，镇党委果断提出了切实可行、符合XX实际的“12345”战略思路：坚持以十二五规划为切入点，突出产业建设和小城镇建设两个重点，强化“创新社会管理、转变干部作风、提高行政效能”三大动力，实施“抓思想、抓队伍、抓管理、抓落实”四大举措，打造“开放、文明、生态、魅力、和谐”五个XX。

二、咬定目标，凝心聚力抓发展

XX镇党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点，坚持“产业立镇、宜居建镇、项目活镇、商贸富镇”的思路，强化支柱产业，主攻优势产业，实现了全镇经济的快速增长。

新区开发拉动城镇建设车头。XX镇党委始终把小城镇建设作为拉动经济社会快速发展龙头工程来抓，盘活土地资源市场，健全城镇管理制度，采用多种方式筹措城镇建设资金。2009年抓住县委、县政府开展“安仁人共建新安仁”的契机，引进5.1亿元XX新区开发项目，完成龙泉路、国庆路、安定路、振兴路、国安路五条650万平方米街道建设、改扩建城镇饮水管道、搬迁改建中心客运站和营业性商品用房，沿江种植西湖垂柳等风景树10余公里，沿路“四横一纵”安装好160盏太阳能路灯，正在建设中的XX商业步行街致力于打造“湘南第一街”。城镇的发展，带动了交通运输业、餐饮服务业、文化产业、沿线经济等产业的发展，目前，全镇有个体工商户618户，年实现营业收入

5600余万元；有出租车68辆，客运车60辆，年实现收入290余万元；年接纳和输送富余劳动力1500余人。城镇逐步形成了集农、工、商、贸、旅游为一体的综合性小城镇，现被列为省级小城镇建设示范镇，省级中心城镇。

优质烤烟驱动富民车轮。优质烤烟生产是XX镇培育的主要支柱产业，到目前为止，收购量就占全县收购总量的四分之一。镇党委政府紧紧围绕打造全市万亩烤烟示范镇的目标和“提质量、增效益、出品牌”的工作思路，以质量管理为核心，在“特”字上下功夫，在“精”字上做文章，积极探索XX烤烟可持续发展的路子。一是以治水为突破，解决烤烟生产“命脉”。三年来，全镇共投入资金4500余万元，完成了葛冲、虎株塘、石池垅小

（二）型水库的除险加固工程，完成了主干渠治理、张古农业综合开发、XX土地开发整理及青岭、沿滩、石基头烟水配套等56件水利工程，改善灌溉面积11100余亩。二是以政策扶持为动力，激活生产积极性。实行苗、肥、膜、药补贴及烤房的新改建补贴，推行烤烟生产风险调节金制度，采取责任分摊、比例分成的办法，实行镇村两级烤烟生产目标管理严格工效、绩效考核，有效激活了农民的生产积极性。三是以质量技术为手段，打开“黄金通道”。努力创办各级各类示范样板，突出抓好漂浮育苗、小苗假植、平衡施肥、适期移栽、合理密植、病虫防治、成熟采摘等关键环节与技术措施，改善了烟叶质量，提升了亩均产量与效益。2011种植烤烟5000亩，交烟14300担，创下了安仁烤烟生产的“六个之最”。即：收购时间最短，等级合格率最高，收购秩序最好，降级损失最低，收购均价最高，群众得实惠最多，实现了政府、企业和烟农“三满意”。2012年，通过“巩固老区、发展新区”不断扩大规模，全镇完成移栽8400多亩，新增面积3000多亩，创历史新高。

项目建设助推镇域经济总量扩张。牢固树立“大发展要有好项目，快发展要有大项目”的理念。一是狠抓大项目建设。对所有重点项目，统筹安排，倒排工期，加快项目建设进度。二是健全项目建设机制。实行“一个项目、一名领导、一个责任单位、一个工作班子、一抓到底”的“五个一”工作机制，将项目建设的数量、质量、投入、效益等指标层层分解量化，落实到单位、到村（居）、到个人，做到一月一调度，一月一通报，严格考核，突出奖惩。三是着力扶植一批好项目。把招商引资作为 “一把手”工程来抓，在全镇形成无人不招商、无时不招商、无事不招商的生动局面。2011年全镇共实施5.18亿元XX新区开发、1.5亿元湖南永乐化妆品等项目68个，实现GDP5.56亿元，比上年增长24%；财政总收入1300万元，同比增长26%；完成固定资产投资2.78亿元，同比增加66%；完成税收316.2万元，同比增加33%，镇域经济总量稳步增长。

三、理顺机制，规范管理抓保障

近年来，镇党委以健全制度为核心，大力推行分组、分线、分层的“三分”工作法，不断加强农村基层干部和党员队伍建设。一是建立健全管理机制。结合实际，制定了《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《XX镇干部考核、任用工作细则》、《XX镇干部述职评议制度》等10多项制度，进一步完善了基层干部选拔培养、管理监督、考核评议等机制，有力地推动了干部队伍建设。二是健全培训教育机制。充分利用镇党校集中授课，远程教育、报告会、短训班等多种形式，对党

篇6：乡镇党委主要事迹材料

一、打造“四型”领导班子，提高执政能力促发展

一是持之以恒，打造“学习创新型”班子。以党委理论中心组学习为载体，以建设学习型党组织为目标，班子成员坚持每个月至少集中学习一次，重点学习各种思想理论、法律法规、政策方针等。通过学习，班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。2010年，**镇党委学习型党组织建设工作被评为全省典型，并在全省座谈会上进行经验介绍。二是以诚相待，打造“团结共事型”班子。坚持民主生活会制度和领导点评制度，广泛开展批评与自我批评，做到干有目标，赶有方向。通过召开党委会议、阶段性工作总结会、疑难问题研讨会、书记面对面谈心等多种形式，党政一把手和班子成员经常交流通气，协商办事，共同决策，有效地增强了班子的战斗力和凝聚力。三是坚持原则，打造“民主集中型”班子。制定并严格执行《党委议事规程》，对于重大事项坚持集体研究，民主决策，决不搞“一言堂”和“家长制”。做到事前有请示，事中有沟通，事后有汇报。四是严格要求，打造“勤政廉政型”班子。实行工作交办制、督查督办制和廉政建设群众评议制，确保了班子成员勤政廉政。三年来，为创建“五个好”乡镇党委，促进**大发展，班子成员每人年均加班在60天以上，党政主要领导几乎没有休过双休日。镇、村领导班子成员未发生一起违法违纪事件。

二、建设“五好”党员队伍，发挥先锋作用促发展

一是提升党员素质培训教育。以镇党校为学习基地，将干部素质提升活动与党员远程教育、学习型党员创建等活动有机的结合一起，坚持周二干部例会学习制度、以会代训制度，在广大党员干部中形成了自觉学习、主动学习、终身学习的良好氛围和习惯。一年来，共组织党员学习20余次。二是开展亮名践诺活动。每名党员佩戴党徽、党员示范户挂牌、工作承诺上墙，接受群众监督和督促，以实际行动为支部和群众做出贡献。2010年，各支部承诺事项132件，已办结105件，正在办理的27件。三是推进“三培养”工程。建立了致富能手、党员、党员致富带头人“三本台帐”，制定了培养计划，深入推进了“三培养”工程。2010年，全镇共发展22名致富能手党员，帮助42名困难党员脱贫，培养23名党员成为致富带头人。四是创新党建活动载体。借助“七。一”“十。一”等特殊历史时期，组织知识竞赛、农民职工环城跑、书法比赛等一系列寓教于乐的党建活动，效果非常显著。一年来，共组织各类活动16次。

三、建立“四项”长效机制，形成强劲动力促发展

一是建立工作规范机制。以目标管理责任制为核心，制定出台了创建“五个好” 乡镇党委目标管理责任制，建立健全了党委决策程序和议事规则、学习制度、包村制度、分包工作战线制度等20多项制度，确保各项工作高效有序运行。二是建立为民服务机制。将无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作做为一项工作制度常抓不懈，全镇458名无职党员主动领取了工作岗位。2010年，共为群众提供服务近万件，得到了群众的高度评价和认可。三是建立督查考核机制。采取定期与不定期相结合、抽查与普查相结合、访农户与看业绩相结合等方式进行工作督查，每月通报一次，年终汇总，并根据《目标管理责任状》进行量化考核。四是建立目标奖惩机制。实行奖优罚劣，奖勤罚懒。根据考核得分定奖励津贴和下乡补助，并把考核得分记入党员干部业绩档案，作为年度评优评先和推荐提拔的重要依据。这些长效机制的建立为**镇的发展注入了持久的动力。

四、加快“五个”小康建设，推进富民强镇促发展

篇7：乡镇党委书记先进事迹材料

根据组织安排,我于一九九八年调入XX任党委书记,几年来,在XX区委、区政府的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十五大、十六大精神和“三个代表”重要思想为指导‚认真贯彻党在农村的各项路线方针政策‚总揽全局‚认真动员和组织全镇各级干部群众与时俱进、开拓进取‚圆满完成了区委、区政府下达的各项目标任务,保持了全镇经济持续快速发展,社会事业进步和社会的稳定。几年来,做了一些自已应该做的工作:

一、抓班子,带队伍,提供跨越发展的组织保障

一个乡镇工作的好坏,关键是要看有没有一个好的领导班子,而领导班子好坏的关键又在于班长,几年来,我十分注意抓班子、带队伍,变个人力量为集体力量,充分调动班子成员的工作积极性,共同出谋划策发挥最大潜能。带领各级干部为XX

跨越发展提供组织保障。

抓班子,着重是加强领导班子团结。团结问题着重要处理好以下几个关系。一是正确处理好与班子成员之间的关系,力求做到相信、尊重每一个班子成员,工作中大力支持班子成员大胆开展工作,不争功诿过。二是正确处理好与镇长之间的关系,坚持重大问题由党委集体讨论作出决定,实行集体领导和个人分工相结合的原则,大力支持镇长履行好政府职能,充分发挥其积极作用,不搞“以党代政”。三是正确处理与新老班子成员之间的关系,由于工作变动班子成员相应发生变化,在这方面自已始终坚持一视同仁,不分彼此,平等相处。

抓班子,还应加强班子成员自身素质的提高。按照区委的要求,坚持了党委中心学习组学习制度;坚持了班长调阅班子成员自学笔记、学习心得制度。学习中还经常展开讨论,不断增强学习实效,使班子成员自身综合素质不断提高。

抓班子,班长在班子建设中自觉作好表率作用。党委在议事决策中,始终坚持民主集中制原则,凡是涉及全镇的重大事项和重大问题都提交党委会集体讨论决定,不搞“一言堂”‚班长说了算‚在决策的过程中‚自觉做到决策前多方征求意见‚做到决策的科学民主。经过班子成员共同努力,党委班子已成为一支具有凝聚力、号召力、战斗力的领导集体。在一九九八年基金会**中得到检验‚当时镇农村合作基金会融资额1280多万元‚在XX区属融资额较大的基金会‚面临金融**,群众怨气之大‚情绪之激动无法想象。党委、政府一班人扭成一股绳,一边追回借款80多万元,一边筹集资金20多万元,确保了初期基金会本金的10%的兑付,维护了社会稳定。

二、明思路,重发展,努力实现新跨越

制定明晰的工作思路对于一个地方的发展至关重要。一九九八年上任之初,经过调查研究提出方案,提交党委集体研究形式共识,制定了一九九九年─二00一年的全镇发展思路,即:强化一个意识(发展意识),夯实一个基础(农业基础),实现三个突破(交通建设、集镇建设、通讯建设),发挥四个优势(竹编、沙石开发、木材贩运及加工、劳务输出),巩固四个成果(教育、卫生、计生、广播电视),确保农民增收和社会稳定,加强精神文明建设。

二00二年,根据形势变化,经党委集体研究进一步制定完善了全镇发展思路,即:夯基础、广招商、调结构、重科技、创品牌、建新村、奔富裕。几年来,按照工作思路党委、政府狠抓发展取得了各个方面的显著成效。二00三年全镇国内生产总值完成9865万元,工业增加值完成4258万元,工业生产性投入完成290万元,招商引资完成360万元,农民人均纯收入达到2787万元,比五年前增加542元。

在经济增收上突出XX传统竹编业的发展, XX竹编协会成立于二000年,竹编协会为竹编业的发展起到重要作用,二00三年被省科学技术协会、省农村领导小 办公室、省农业厅等六个单位评为“四川省二00三年度百强农村专业技术协会”。XX竹编年产值已达2100万元,竹编收入已占全镇人均收入的三分一。

基础设施建设成效显著。全镇村道水泥路通村率由五年前的15%提高到了76%。先后动员、组织10个村群众集资,共投入资金300多万元,新修村道水泥路31公里。带领、组织全镇机关干部为每个村的水泥路建设个人捐资,共计20000多元.新村建设,XX二000年被区委、区政府列入新村建设试点镇,由于工作成效果显著,二00一年又被市委、市政府列入全市新村试点镇,在市委、市政府及市级部门的关心和大力支持下,新修房屋585户,XX新村建设成为全市的一个亮点。二00一年参加XX市农村工作会的全体人员300多人参观了XX新村建设。二00二年XX被市委、市政府评为新村建设十佳乡镇。

在社会事业上,高度重视计划生育工作,始终坚持计划生育一把手负总则的原则,亲自抓,努力为计划生育工作提供保障,实行一票否决。全镇计划生育二00三年获XX区目标考核一等奖。二00一年十月XX党委、政府被中宣部国家计生委评为全国“婚育新风进万家”活动先进单位。实施科教兴镇战略‚为改善中小学办学条件‚党委、政府在“普六”、“普九”负债的情况下,又投资80多万元‚为XX初中修建了1400多平方米的教学楼和扩征了中心校5亩活动场地。二00二年对镇中心幼儿园实行了走股份制办园的新路子‚取得了较好的经济效益和社会效益。

三、勤政务实,切实推进作风转变

篇8：XX乡镇党委先进事迹材料

XX县XX党委先进事迹

（2012年5月）

XX乡辖XX个行政村，XX个村民小组，XX多户、XX多人。X党委下设XX个党支部（包括XX党支部），共有党员XX名。今年，XX县开展‚强组织、增活力，创先争优迎十八大，全面建设‘XX’‛的基层组织建设年活动，XX乡党委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党组织“五个好”、党员‚五带头‛的目标要求，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，锐意进取，扎实工作。党的执政能力得到进一步提升，执政为民的思想得到充分体现，极大的发挥了党组织的战斗堡垒作用，圆满完成了县委及上级有关部门下达的各项工作任务。

一、力求在落实基层中抓，不断夯实党建工作基础

党建工作是党的事业的生命线。XX党委始终把抓党建工作放在最重要的位置，全面推行‚三制一卡‛党建工作法，按照‚抓基层、强基础、建机制、破难题、促发展‛的要求，以创先争优活动为载体，以转变干部作风为突破口，以加强学习型党组织为保障，尽全力打造一支坚强的、负有战斗力的基层党组织

（一）抓领导班子队伍建设

一是加强班子自身建设。通过坚持民主集中制和党委中心组学习制度，建立和完善党委工作制度、民主生活会制度、党委议事制度、廉政建设制度等十四项制度，增强了班子合力，在决策中做到‚正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好‛有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性，形成了心往一处想，劲往一处使的良好工作作风，增强了班子的团结。二是加强村级领导班子建设，增强基层的战斗堡垒作用。去年，‚两委‛班子换届选举中，乡党委坚持‚多换思想少换人，不换思想再换人‛的原则，先后调整了村委会干部8人。调整充实了村党支部成员65人。调整的干部当选率达99%。村级干部自律、自觉，改变了少数干部中存在的‚软、懒、滑‛的工作作风，求真务实，密切联系群众，较好地发挥了农村基层组织的作用。

（二）抓干部作风建设

今年是我县的干部作风建设年，XX党以县里‚五个一律‛的要求强力推行‚三法一制‛。始终按照干部责任机制，建立了干部考勤及绩效考核制度、双签到制度、干部驻村制度、在为民办实事方面推行110处理机制、接待来信来访制度、首问责任制度、限时办结制度、便民联系制度、村级‚4+2‛工作法等。去年2月份，新建的办公大楼设了集基层党组织与党员干部民生服务、涉农站所全程服务，‚三位一体‛的党务、政务和农事服务大厅，实现在便民服务上创先争优。干部作风服务意识增强，公众评价、群众满意度大幅度提升。

（三）抓基层组织建设

2012年，XX党委开展定期下村走访活动，先后深入全乡18个党支部，通过与村干部、老党员、群众座谈的方式，掌握实际情况，听取大家意见，有针对性地提出了解决村级组织建设存在问题的办法，规范了村级组织的管理。同时，注意对后备干部的培养，我乡党委把发展党员工作作为党员队伍建设的首要工作来抓紧抓好。工作中按原则办事，坚持发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真把好党员的入口关，做到对党组织高度负责，同时对党员个人负责，确保每一位新入党的同志都是素质过硬的合格党员。去年，共有转正党员10人、新发展预备党员9人、入党积极分子5人。

二、坚持在勤政里上水平，不断推动各项工作发展

（一）特色产业发展迅速

全乡积极发展百合、烟叶等特色种植业，2011年我乡共种植烤烟1167亩，总产量达30000余担，创产值2500余万元；XX作为XX县最大的百合交易场地，今年种植百合超过12000亩，总产量达2400万斤，创产值1.9亿元，百姓增收1亿，人均年收入达到7000元。同时继续扩大以XX村为中心的特色种植为主打产业的红提园，依托地域优势狠抓水果基地建设，年创收益达1000多万元。

（二）基础设施建设稳步推进

一是工程建设提速。投入19万完成小井村2、3组通组公路建设；投入26万完成欧溪村1、2、5组组级公路硬化；

投入58万的大井村2.2公里道路硬化工程和投入400万元的洗洛至兴隆街7.2公里乡级公路正在紧张建设中，我乡将进一步完善与周边乡镇的交通网络。二是 ‚一事一议‛制度优势明显。今年，通过‚一事一议‛制度，争取资金25万元实现了洗洛村级公路硬化、整修；大井村的公路堡坎修建；完成花楼11组、坪中村5、10组组级道路修建；完成了高寨、坪中两村安全饮水工程，芭蕉、牌楼两村的水渠修建，让村民饮上放心水，干净水。三是村部建设不断完善。今年，按计划完成了青春村、花楼村两村的村部修建。其余6村村部修建将逐步启动。

（三）安全生产工作有效进行

去年，全县范围内发生了几起重大交通事故，我乡引以为戒，切实加强业务学习和队伍建设，树立良好的队伍形象，加强日常安全生产监管，对非法客运车辆载客、无证无照驾驶、岩场安全生产以及违法砖窑等全乡事故多发行业或领域的突出问题进行专项整治，完善安全生产管理制度，严格安全生产行政执法，坚决落实“打非治危”有关文件精神。截止2012年5月底，共处理三轮车载客80辆次，关停无照岩场2个，取缔违法砖窑1座，确保了全乡人民的生命财产安全。

（四）综治维稳工作扎实开展

XX始终把综治维稳放在各项工作的首位。一是完善制度，规范行为。严格实行驻村干部管理制度和村干部初步调处制度，按要求提交新增机动车辆月统计表、矛盾纠纷排查表等。二是明确责任，强化措施。明确各部门和相关工作人

员职责，改变以往遇到矛盾纠纷时等、拖、敷的散漫作风，创新开展‚两下访‛活动，即：下访寻问题、下访解决问题。截止2012年5月，共发现各类问题180多起，及时调处162起，没有出现一例进京上访和群体性事件，确保XX安全团结的局面。

（五）民生事业建设不断加强

今年，新增低保60人，全乡累计545户856人享受农村低保待遇，共发放低保金55万余元，5月以来，根据县民政局低保提质扩面的要求，顺利完成了A、B、C三类共2063人的贫困家庭人口摸底登记，实现了应保尽保；农村新型合作医疗工作深入人心，全乡参合14000多人，参合金额120万余元，参合率达85%；新型农村社会养老保险参保达9000多人、参保率达90%以上；年均发放养老保险金2000多人、20多万元；确立扶贫开发542户、1400多人；同时完成70名退伍军人摸底工作；享受实施的危房改造安居工程25户；农村政策性保险工作全面铺开，年均农房保险参保达2000多户、水稻保险达800多户、能繁母猪保险900多头。

（六）农民教育工作深入推进

XX党委以XX县‚农民教育深化年‛活动为契机，首先突出抓好农村党员科技带头人的培训，努力提高农村党员的素质，促进先进技术的推广与应用。一是基地培训。采取生产基地参观和科技培训相结合的办法，对党员、经济能人、种养大户、专业户进行科技培训。今年来，全乡共举办各种适用技术培训班12期，培训人员达2000多人次；二是重点

培训，重点抓好农家课堂中心户和干部的科技培训。截止目前，先后培训农村党员干部300多人，其中掌握1—2门实用技术的农村党员200多人，为推进我乡“科教兴村”提供了人才和智力支持。

在上级党委的正确领导下，通过创先争优活动的开展，XX党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力地促进了和谐洗洛的建设，先后被县委授予学习型党组织先进单位称号、被湖南省关工委 授予 ‚五好‛关工委称号、被X委、X政府授予全州信访工作先进单位称号、被县委授予组织工作先进单位称号、被县委、县政府授予创先争优先进单位称号等。

中共XX委员会

篇9：乡镇党委班子先进事迹单行材料

自开展创先争优活动以来，XX镇党委立足实际，着眼长远，按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体目标，结合“解放思想、学用政策、力行„六戒‟、赶超跨越”活动，深入实施结对共建、承诺联评、典型示范、党群共建、绩效考评“五大行动”，不断强化工作措施，创新活动载体，完善各项制度，加强了基层组织，推动了创先争优活动深入开展。

一、创新活动载体，不断丰富活动内容

在开展创先争优活动中，XX镇党委提出加强基层组织建设，突出实践特色，注重阵地建设，示范典型引路，全力推进党建工作上水平。

一是创新干部管理制度。在镇一级制定健全党的集体领导制度、党员管理制度和民主集中制，实行“日考勤、周例会、月小结”机制，狠抓落实，提高镇干工作效率；在村一级加强村级“两规范”建设，提高村级干部队伍素质。建立健全工作制度，规范村干部行为。结合开展争创“五好”党支部活动，出台《村干部规范化管理办法》，完善村级工作和村干部考核、村级党务公开、村务公开工作制度，有效提升了村级工作规范化运作水平。

二是创新基层党建工作。创新社会管理模式，建立屯级事务管委会，把维稳工作与基层党建工作有机结合，形成镇村互动的社会事务管理模式；推进基层党建工作信息化建设，为全镇16个村支部配备数码相机、电脑、打印机、U盘等设备，并组织部分基层支部骨干党员进行电脑使用相关培训，充分发挥信息化在党建和社会主义新农村建设中的重要作用；围绕 “三个五”活动载体，把创先争优活动与深化农村基层党建工作“三级联创”活动有机结合起来，在上的村、东四村党总支部努力打造“四个阵地”，创建“五 好”支部，发挥民主管理功能，建立党员群众议事程序，推行“四议两公开”工作法，打造党员村民议事决策阵地、村级“两规范”示范点。

三是以点带面，发挥先进示范引领作用。在创先争优过程中，出现了一批五会支书、五星党员、五好支部，在这些党员的典型带动下，各村干部和党员均积极参与到镇村建设中，使XX镇城乡风貌改造建设、甘蔗生产工作、新农村工作、一事一议等工作均能按镇党委政府的要求按时按质完成；以基地建设引导带动，通过打造甘蔗种植基地、小圣女番茄种植基地、五色椒种植基地等，引导广大党员群众积极参与发展生产、产业结构调整的积极性日益增高，促进思练经济不断发展。

二、加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力

在创先争优活动中，XX镇党委始终把加强党的基层组织建设作为推动各项工作的前提，不断加强了制度建设、党员队伍建设、阵地建设、干部队伍建设，推动了创先争优活动深入开展。

一是加强制度建设。坚持和完善工作目标管理责任制和下村联系制度，建立完善党委中心组学习制度、干部考核制度、党员学习等制度，建立考勤签到制度、来客接待制度、财务管理制度，制定 “村规民约”，全面推行了“四议两公开一承诺”工作方法，深入推进按制度管人，依章理事的工作措施，不断提高干部工作的积极性和主动性，增强凝聚力和战斗力；建立领导干部谈话制度、诫勉制度、民主评议制度、民主生活会制度，疏通和拓宽对领导班子的监督约束渠道。

二是加强党员队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，XX镇党委采取召开党员会议、支部会议，加大干部培训教育力度，不断完善村级人才结构，通过举办入党积极分子培训班，培养入党积极分子，发展吸纳新党员。近两年来，发展新党员30余名，大都为40岁以下、高中以上学历的优秀人才，改善了农村党员年龄、文化结构。同时，深入开展党员大培训、解 放思想大讨论、学习先进事迹、学习型党组织等活动，以创建“三个五”、“双培双带”活动为载体，加强培养农村党员致富技能，培养农业技术员，党员致富带着人，建立党群共富组，充分发挥先进党支部、先进带头人及先进党员在农村经济发展、带领群众致富中发挥先锋模范作用，着力提高农村党员带头致富、带动农村社会全面进步的能力。加强对学校、卫生院、矿山企业等党建工作指导，大大提高党员的各方面能力和素质。

三是加强村级阵地建设。XX镇党委把加强阵地建设作为开展创先争优，加强基层组织建设的一个重要环节，不断加强村级阵地建设，进一步完善和打造了县、乡两级党建示范点建设，按照示范点创建目标要求，创建风干村四大屯、思发屯屯级党建工作示范屯，精心筑建创先争优最基层的堡垒。通过进一步完善工作机制，健全工作制度，在甘蔗支柱产业、小圣女番茄、五色椒特色产业等产业开发上具体由每位村干包抓负责，做到责任具体，任务明确，层层落实工作责任，提升了党建工作水平，推动了创先争优活动深入开展。

四是加强干部队伍建设。镇党委以队伍建设为核心，重点抓好干部任用、管理、考核三个环节，以“双述双评”为载体，采取“领导点评”、“公开承诺”、“选优评差”等工作方式，加强了对干部队伍的管理。同时严格落实党风廉政建设责任制，认真执行《廉政准则》，组织开展力行“六戒”正“六风”主题活动，切实转变干部作风，取得了明显的效果，为深入开展创先争优活动铺平了道路。

三、加强镇村建设，争创一流业绩

自开展“创先争优”活动以来，在县有关部门的指导和支持下，在广大干部群众的共同努力下，以党建工作为中心，通过强化工作措施，创新活动载体，在工作中不断“创先争优”，不断提升了基础设施建设水平。

（一）优化结构，促进经济发展上新水平。坚持把农业产业化发展作为促进农民增收和农村经济发展的重要法宝，不断优化产业结构，大力发展发展甘蔗、“小圣女”番茄、五色椒、特色规模养殖和速生经济林等优势产业，多渠道促进农业增长、农民增收；加 大招商引资力度，大力发展非公经济，继续依托丰富的矿产资源和工业园区平台，进一步提高服务水平，抓好企业落户跟踪和服务工作，不断壮大特色石材产业规模，进一步加快我镇工业化进程。

（二）优化环境，建设优美镇村。

我镇把城镇化建设作为展示思练形象的窗口和名片来抓，深入实施“城乡清洁工程”，大力实施城镇亮化建设，在XX镇中心小学至工业园区皇冠石材公司之间主干道安装高杆路灯122盏，精心打造马鞍山森林公园，修建完成上山道路；结合“三求”工程、扶贫整村推进、危房改造、土地整治、“绿满八桂”等项目，整合推进新农村建设，打造奋斗村热轧屯新农村建设示范点，不断完善农村基础设施建设，村级发展能力不断加强，镇容村貌切实改变。

（三）抓民生事业，促进社会全面进步。

一是认真做好教育惠民工程，从人力、物力、财力上给予倾斜,改善办学和教学条件。二是突出抓好人口计生工作，开创性开展“三三三”回访制度，严格执行月考评季奖励制度，切实抓好计划生育和人口管理工作。三是全面推进卫生服务工作，不断改善医疗卫生条件，群众看病难看病贵的问题得到有效解决。四是进一步完善社会保障体系，建立健全灾害紧急救援机制，进一步落实五保供养政策，实现全镇农村城镇低保、五保实现供养率达100%。五是加大矛盾纠纷、治安隐患、安全隐患排查调处力度，不断优化安全生产环境；切实做好各类矛盾纠纷的排查化解工作，切实维护我镇社会稳定，为全镇稳定发展创造良好环境。