婴童游泳馆岗位职责（共13篇）
篇1：婴童游泳馆岗位职责
亲子家园婴儿游泳馆设备厂家直营店
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店长/前台职责
一 日常工作职责：
1.卫生清洁与检查：做好售货区域的清洁消毒工作，并保持售货区域地面及桌椅整洁，货物摆放整齐，无积灰；
2每天不定时整理商品，做好清点工作，及时补充库存；注意物品保质期；补货时需考虑物品销售状况，以便控制进货数量；
3收银并做好财务记录，熟练操作收银系统；每天下班前做好出入货及账目清点工作； 4.登记维护会员信息；及时补充店内各类表单； 5.熟悉商品的品牌，特点，使用说明； 6.客人接待及安排； 摄影部接待及引导； 7.店内促销及节假日活动策划安排执行；
8.做好所有员工考勤记录；游泳卡销售记录；店内日常开销支出的记录； 9.应聘人员面试及录用通知
游泳管理师工作内容
一 工作职责： 维护游泳室环境，保持干净，卫生，监督每日消毒工作； 2 做好儿童泳池换水，加热，消毒，循环的监督工作； 记录毛巾清洗消毒时间，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10条，所有毛巾每天消毒30-60分钟，保持干燥。阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机； 4 宝宝游泳资料的管理保存更新，表单及时补充； 维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务； 6.了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理；
7.新员工培训，考核（包括宝宝服务流程和注意事项，安全培训，育儿知识，专业技能，销售技巧，锅炉操作说明）； 8.员工排班安排及管理
二 工作须知：
1.严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。2.不得擅自更改会员资料、会员卡信息。
3.未经允许不得私自放行闲杂人员进入游泳室。
4.工作期间，不得随便向客人详细介绍入会卡种、卡金额等商业信息。5.不得对外透露会员资料、信息。
6.不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。
三 新员工考核内容：
1.专业技能（被动操，抚触，洗澡）2.服务流程 3.育儿知识 亲子家园婴儿游泳馆设备厂家直营店
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员工日常工作内容：
1． 每日上班后，第一件事先打开锅炉，儿童泳池加热循环消毒同时进行；
2． 更换工作服，打扫卫生：确保游泳室地面，抚触台，泳池底部，浴池干净无灰尘，无杂物；泳圈，毛巾每天定时清洗消毒；门窗打开通风；
3． 打扫完毕，查看儿童泳池温度，达到后关闭锅炉；关闭门窗，打开空调，确保温度在26-28℃左右，方可放宝宝进入；
4． 游泳管理师负责安排员工接待宝宝，需在服务前了解宝宝年龄，性别姓名，体验还是办卡会员，所办理卡种；适时为体验会员做全面介绍；
5． 确保室温和水温都达到要求后，安排宝宝进入游泳室并为其服务，服务流程为：自我介绍→为宝宝脱衣，保留尿不湿（秋冬季节保留内衣）→被动操（0-6月龄/小泳池宝宝）→套泳圈，放置小毛巾→缓慢放下水→水中被动操（0-3月龄）→观察好时间并引逗宝宝转身，运动→合适时间放洗澡水，让家长在卡上签名→将宝宝缓慢抱出泳池，除去泳圈，放入沐浴池→为宝宝洗澡（时间控制在5-10分钟，动作要轻柔速度要适当加快）→放置抚触台擦干全身及头发→抚触→穿尿不湿&衣服（新生儿需增加肚脐护理）→将宝宝交给家长（嘱咐喝水，在外面休息会再走以防着凉）→放掉废水，清洗毛巾并放入指定位置
6． 下班前将所有毛巾拧干并摊开吹晾，工作服放到各自衣柜，关闭所有电器和锅炉房
须知：
1.严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度；
2.服从管理师的安排，如遇问题无法协商解决，可直接汇报给管理人员； 3.不得擅自更改会员资料、会员卡信息；
4.未经允许不得私自放行闲杂人员进入游泳室； 5.不得对外透露会员资料、信息；
6.不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息；除日常宝宝护理和育儿知识以及商品介绍外，不得跟客人或者其他员工闲聊；
7.知道游泳抚触和被动操的好处，熟悉游泳卡种类和价格，及最新店内活动，适时推销； 8．了解基本宝宝护理和育儿知识（如辅食添加时间，种类，出牙注意事项，黄疸湿疹奶癣护理，感冒腹泻护理和注意事项）；
9.服务要做到面带笑容，热情周到，遇到容易哭闹的宝宝，要有耐心，真诚地安抚，引逗，实在哭闹不止，可暂停服务，让其家长安抚，并在边上帮忙，待其情绪有所缓和，再继续服务。
篇2：婴童游泳馆岗位职责
婴儿游泳馆也称婴儿泳池、婴童游泳会所（婴儿水疗馆）等，婴儿游泳馆是专为0-12个月的婴幼儿提供游泳、洗澡、抚摸的场所。宽敞舒适的泳疗大厅，拥有进口的恒温地暖，四季恒温，精准控制温差，空气能加热，水电完全分离，无煤气隐患，安全有保证。不锈钢内胆防垢处理，水质干净卫生。会员宝宝专用一套纤维毛巾，定期消毒，参照医院卫生标准，提供宝宝健康卫生的公共场所。
另外，在婴幼儿游泳的过程中，他是会跟父母及教练进行沟通的，开心时是笑脸，不舒服可能会皱眉等。游泳不只是运动，还可以借此建立良好亲子关系，当父母在旁陪伴时，孩子也会觉得心理上有支持。当婴幼儿在安全的环境中游泳时，孩子的表现自然会好，而游泳的基本技巧可等到孩子6个月大时再学。当孩子了解个中技巧、努力学习，最后完成各项动作，即可达到求知能力的提升。
优家宝贝婴幼儿游泳馆以“专业、高效、品质、健康、科学”的服务理念经营。面对未来，有机遇也有挑战。但我们坚信，有了您的参与，我们将共同拥有一个辉煌的未来。
据《中国人口统计年鉴》中相关数据表明：中国大陆0-3岁的婴幼儿共有7000万人，出生新生儿 2500 万，其中城市的婴幼儿数量为1200万人，月收入在1500元的家庭其孩子月消费额为582元（不含医疗及其它特殊消费）。从人口普查市场资料分析得知：我国城市新生儿家庭月平均消费达900元多元。再加上广大农村城镇地区婴幼儿消费，中国大陆的婴幼儿市场每年将超过1000亿元的市场规模。
一.婴幼儿市场巨大
中国权威机构的调查显示，中国每年有2,000—3,000万婴儿出生，其中8— 36月龄的婴幼儿约为4,500万，儿童为3.2亿，针对0－4周岁婴幼儿，消费群体 就有8,000万。据中国第五次人口普查发布的统计公告，中国0—3岁新生儿用品 家庭月消费为900多元。加之广大农村城镇地区婴幼儿消费，中国的婴幼儿市场 每年将超过1,000亿元的市场规模。目前中国市场面临着近8成的亏空。
联合国有关组织亦发表报告称，婴幼儿用品产业是21世纪的朝阳产业。2005 年，中国人均国内生产总值超过1,200美元，居民生活水平显著提高，对婴幼儿 的支出能力和水平不断增长。加上城镇大多数家庭现在只有一个孩子，婴儿食 品，婴儿玩具，婴儿服装，婴儿护肤品，婴儿药品和保健品，婴儿教育，每一 类都是一个巨大的市场。这也正是近年来以满足孩子的衣、食、住、行、逐渐 转变为对婴幼儿进行智力开发的良好契机。
二、市场潜力分析
随着社会的进步会有越来越多的宝宝享受到婴儿游泳给他带来的乐趣与健康，婴儿游泳的发展事态良好。为发展婴儿游泳 运动，不少国家的政府机构和学术团体积极倡导婴儿游泳，并以各种方式鼓励更多的婴儿参加游泳训练。中国优生科学协会儿 童健康教育工作委员会，为了提高未来中国儿童的整体素质，特设立了 《婴儿潜能早期开发工程》婴儿游泳项目部，在《中国 婴儿游泳专家委员会》的指导下，科学的、规范的推广0—1岁的婴儿游泳。
(1)严重的现状：在中国，由于几千年来传统观念的影响，很多婴儿特别是新生婴儿一般是长时间的处于一种肢体被束缚或 半束缚的状态，能做的运动量最大的活动就是啼哭和吃奶，四肢的自由活动通常被限制，民间俗称包“蜡烛包”。此种方式早 就被世界卫生组织（WHO）所强烈反对。因为它严重地阻碍了婴儿的运动和智力的发育。
(2)婴儿游泳时自由的体态： 在婴儿游泳时，借助于水的浮力，即使是新生儿他的四肢也能完全自由地运动，同时四肢也 不会受到提前承受身体重量的伤害，由此运动发育大大提前。再者，婴儿游泳时身体基本直立于水中，相比平卧在床，婴儿的 视野有很大程度的扩
大。
(3)终生受益的好处：每天或定期进行婴儿游泳，婴儿的四肢就能有一段时间有完全自由的运动，与不参加婴儿游泳训练的 孩子相比，运动发育大大提前，很早就能完成协调和精致的动作。婴儿游泳时，婴儿的视野有很大程度的扩大，视野的扩大能 大大提高声、色信号的接收量，对声、色信号的协调和组合也极有帮助。这一点能直接催化婴儿神经系统的快速发育，对提高 婴儿的智力极为有利。一岁以内就能在运动和智力两方面占得先机，无疑对孩子的一生是极为有利的，在当今竞争极为激烈的 社会中更是难得，对希望孩子快快成材的家长来说，婴儿游泳无疑是提供了一个最好的方法。
(4)目前的市场反馈： 一岁以内的婴儿，由于不能独立行走，水中游泳是宝宝最喜欢、最自然、最安全的一种运动，坚持 一段时间婴儿游泳的宝宝，家长普遍反映吃的多、睡的香、长的快、长得高、免疫力强，婴儿好带、好喂养，没有昼夜颠倒的 问题，轻易也不会患感冒及其他疾患。
三、市场现状分析
篇3：婴童游泳馆行业乱象惹人忧
“不行，我家孩子每次去游泳，回来肯定发烧，我还是带她去参加别的活动吧。”
在北京市石景山区某幼儿园门口的接孩子大军中，记者听到了两位妈妈上述的对话。这不禁让人心生疑窦：干净卫生的婴童游泳馆，孩子怎么会使发烧呢？
干净整洁的环境、恒定消毒的泳池、耐心专业的抚触师，这是婴童游泳馆带给家长最直观的印象。尽管价格不菲，但私教一对一、促进宝宝血液循环、提高免疫力等一系列诱人的宣传，让不少家长对这类游泳馆趋之若鹜。然而，婴童游泳馆真的如同宣传所说的那样安全和专业吗？带着种种疑问，记者进行了实地走访。
消费者：浴巾卫生令人忧
北京消费者陈女士一岁半的儿子辰辰自出生后，定期前往婴童游泳馆游泳。2015年初，陈女士在离家很近的一家婴童游泳馆缴纳了2000元，成为该游泳馆的会员卡。据陈女士介绍，辰辰每次游泳加上洗澡的时间大概45分钟，费用100元左右，价格不算便宜，但考虑到孩子爱游，加上馆内环境尚可，陈女士感觉这钱花得值。直到上个月月底，陈女士又一次带辰辰去游泳时，对游泳馆产生了怀疑。
“那天我去得比较晚，等孩子游完泳，正在洗澡时，游泳馆已经接近打烊。”在陪同孩子的过程中，陈女士注意到，馆内的工作人员将一大堆用过的浴巾塞进洗衣机，随意倒了一点洗衣液后，洗衣机便运转起来。半小时后，工作人员将浴巾从洗衣机拿出，晾在了泳池边、洗澡池边、门帘上、挡板上，“反正只要能悬挂的地方，都胡乱地挂上了潮湿的浴巾。”看到这一幕，陈女士顿时惊呆了，原以为干净清洁的浴巾竟然是这样晾晒的，“这样的浴巾裹在孩子娇嫩的皮肤上，会不会对孩子的健康产生隐患？”陈女士感到十分担忧。
调查：部分游泳馆并不专业
4月13日，记者来到陈女士所说的婴童游泳馆进行了实地走访。
正值周末，游泳馆内生意很好。大泳池内有5名幼儿正在欢快地游泳，独立的小泳池内也浮着好几个婴儿。记者注意到，婴儿游泳时使用的是存在安全隐患的脖圈。“婴儿在单独的泳池游泳，都需要使用脖圈。”工作人员表示，“脖圈很安全，也没有家长提出过异议。”
相对于一童一换水的小泳池，声称每天换水的大泳池里的水质较为浑浊。“毕竟使用了一整天，水肯定不会特别干净。”一位陪同孩子游泳的家长段先生告诉记者，自己每次带孩子游完泳，都会花上30元钱再给孩子洗个澡，以求卫生。
记者看到，在游泳馆的玻璃门边摆放着一个消毒柜，里面叠放着毛巾、浴巾，但消毒柜并没有开启使用，仅仅当成了“储物柜”。“我们的毛巾是每天清洗的。”工作人员向记者解释，但由于缺少晾晒架，所以只能开着空调，搭在泳池边吹干。“这样毛巾的卫生状况能否保证孩子的使用安全呢？”现场，一位家长提出了质疑。
其实，婴童游泳馆存在卫生隐患的现象并不是偶然现象，记者在石景山区另一家婴童游泳馆内也看到，这里连基本的消毒柜也没有，婴幼儿贴身使用的浴巾放在地上的两个整理箱内，有些毛巾上还有明显的污渍，卫生状况令人担忧。
监管部门：
游泳馆成监管“盲区”
就婴童游泳馆的种种问题，相关部门如何监管，具体有哪些规定？记者致电北京市公共卫生服务热线12320，咨询了三家婴童游泳馆水质、空气等质量检测报告以及从业人员资格、卫生许可证等相关证件，工作人员直言无法查询：“国务院出台的《公共场所卫生管理条例》只涉及成人游泳馆，目前只能查询成人游泳馆卫生许可证等资质，婴幼儿游泳馆可能是个漏洞。”
此外记者查询《游泳场所卫生规范》发现，对成人游泳馆机房、循环消毒过滤器、浸脚池、加氯等均有规定，但并未提及婴幼儿游泳馆。
为此，记者咨询了相关监管部门，工作人员表示，目前婴童游泳馆属监管空白地带，缺乏相应法规和统一标准，呼吁相关部门尽快出台标准，以规范行业有序发展，执法部门有法可依。“家长选择婴童游泳馆时，可多比较商家，尽量选择卫生情况尚可的游泳馆。”工作人员提醒家长，尽量自己携带毛巾、浴巾，游泳后洗澡，保证婴幼儿清洁。
不但卫生方面，婴幼儿从业人员资质方面同样缺乏明确的标准。
根据国务院出台的《育婴员国家职业标准》规定，0～3岁婴儿照料、护理和教育的人员至少具备育婴员资格证。但该《标准》并未有涉及婴儿游泳、婴儿抚触等内容。
有专家表示，因婴幼儿游泳馆水质、从业人员资格等条件缺乏统一的标准，婴幼儿游泳行业也只能自发地遵守一些约定俗成的标准。
篇4：游泳馆馆长职责
馆长隶属于后勤服务总公司，为游泳馆的最高行政负责人，法人代表，负责本馆全面工作；其主要职责如下：
一、带领全馆人员认真学习政治及业务知识，不断提高全馆人员的思想道德水平和业务技能。全面负责场馆内业务、行政及经营管理工作。
二、认真执行国家的政策、法律、法规和上级的各种规章制度、指示精神。模范遵守游泳馆的各项规章制度，并严格管理所属人员。严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政。
三、坚决完成上级赋予的各项任务，计划安排好日常工作，保障好游泳队员训练及做好为全校师生服务的工作，维持好良好的工作秩序。并检查各项工作的落实情况。
四、主持日常场馆工作，计划安排好场馆各项工作。努力学习政治和业务知识，不断提高知识水平、政策水平及业务能力。
五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。熟悉救生、水处理、锅炉、机房等岗位业务和设备，发现问题及时处理。以身作则，教育员工做好服务工作。
六、搞好团结协作，营造舒心和谐的工作环境。做好场馆内各项安全工作，注意防火防盗。
篇5：游泳教练的岗位职责
1、按照课程标准教授幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象。
2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访。
3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量。
4、负责泳池、教学设备的维护及管理。
5、完成上级领导及公司安排的其它工作。
任职要求：
1、身体健康，形象佳，语言表达能力好，无不良嗜好。
2、热爱早教事业并愿意长期发展，喜欢孩子、有亲和力、有耐心。
3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
4、为人踏实稳重，有服务意识，能够承受较强的工作压力。
篇6：游泳教练的岗位职责
(1)负责亲子游泳俱乐部0-6岁孩子亲子游泳专业教学，并保证授课质量;
(2)负责泳池区域安全，宣导安全知识，灌输安全意识;
(3)场馆设施及教学设备的维护和管理，品牌形象的维护及传递，水下摄影的协助工作;
(4)协助其他部门完成活动
任职要求：
(1)男女不限,年龄30岁及以下;
(2)身体素质佳，游泳或早教相关专业优先，有游泳教学经验优先，体育生或运动员优先;
(3)有耐心, 亲和力, 热情, 责任感，拥有良好的沟通能力;
(4)真诚待人，喜欢孩子，愿意真心对待每一位小朋友，有志从事教育行业;
★ 私人教练个人工作总结
★ 私人教练健身计划
★ 私人教练求职简历
★ 私人保镖的岗位职责
★ 报告教练
★ 私人书信范文
★ 驾校教练个人简历
★ 游泳馆教练承诺书
★ 驾校教练座右铭
篇7：游泳池救生员岗位职责
1、必须树立高度的人道主义精神及工作责任心，以市民的人身安全为己任。救护人员须持有国家救生员资格证方可上岗。
2、救生员每场提前10分钟到位，值班时，严格一人一岗，严禁上岗时下水游泳，严禁上岗前饮酒，严禁上岗时闲聊、抽烟。如有特殊情况，通知巡边救生员。
3、上岗时排除杂念，全神贯注池内动态，发现游泳者有异常情况应立即鸣哨警告并通知各各岗位救生员做好救生准备，必要时要自己下水抢救排险。
4、严禁带救生圈的游泳者小孩进入深水池，严禁在池边奔跑。
5、严禁穿内衣、内裤及浅色游泳衣者入池，严禁没有冲洗过的游泳者入池，严禁穿鞋到池边或在池边吸烟、吃食品。
6、救生员上岗后不得辅导他人游泳，不得携带手机上岗。
7、救生员下岗后，先巡视游泳池一周，确保安全后，方可离开池内。
溺水抢救操作规程（心肺复苏术）
救生员将昏迷的溺水者救上岸后，应马上实行心肺复苏术，使其心肺复苏，恢复正常。具体操作（单人操作）程序如下：
1、判断有无意识。迅速将溺水者放置于仰卧体位（一定要坚实的平面上），同时轻怕并呼唤；
2、如无反应，立即呼救。拨打急救电话——120；
3、用仰头抬颌法打开气道。在抢救的过程中，须事先清除异物，始终保持呼吸道畅通；
4、看，听，感觉：判断溺水者有无呼吸。如有呼吸有意识，则不用吹气，只注意监测，并使其成恢复体位；
5、无呼吸，应立即实行口对口人工呼吸。吹气两口，频率为：成人12次/分，儿童16次/分；吹气量为：800—1200毫升；
6、检查劲动脉有无搏动；
7、如无脉搏，立即进行胸外心脏按压。按压频率：成人、儿童均为100次/分；按压深度：成人4-5厘米，儿童2-3厘米；
8、按压与吹气之比：成人、儿童均为30:2。即按压30次，吹气2次，为一个循环。连续做五个循环（两分钟内完成）再判断、检查脉搏、呼吸和瞳孔有无变化； 注意：不得随意终止抢救，直至医务人员接受为止。
溺水抢救操作规程
1、发生溺水，伤亡事故处理预案 1）游泳者因溺水、外伤或突发性自然灾害引发的严重伤亡事故时，除投入现场抢救人员外，其他人员必须坚守岗位。待岗休息人员，按原岗位全部上岗，做好安全撤离工作。2）救生员应迅速判明事故严重程度，按以下预定方案作出正确处理，切忌因慌乱而指挥失误，导致更严重的后果。
2、发生紧急情况时各部门分工： 1）现场医生和救生组负责现场抢救。
2）场务组检票组负责维护场内外的秩序，并疏散围观游泳人员.3）主管人员及时向领导汇报和安排工作。
3、事故等级划分，紧急处理预案 1）一级事故
（1）症状：游泳受伤者出现意识丧失、瞳孔放大、呼吸、心搏丧失或出现死亡症状。（2）预案：
A、除急救人员外，所有人员一律坚守岗位，如情况危急，立即终止开放。B、应就地放行开放气道，人工呼吸、胸外按压等心肺复苏的现场急救。C、迅速拨打120电话，联系救护车转送医院抢救（转运途中应分秒必争地继续施救）。D、立即向上级主管部门领导书面报告，并迅速与其家属取得联系。2）二级事故
（1）症状：溺水受伤者出现昏迷状态，呼吸、心搏微弱，严重外伤，骨折，大出血，有生命危险。
（2）预案：
A、除现场急救人员外，其他人员一律坚守岗位。B、应立即施行心肺复苏，止血包扎、骨折固定等现场抢救。C、迅速拨打120，联系救护车转送医院抢救。D、尽快与其家属取得联系。E、向上级部门领导报告。3）三级事故
（1）症状：发生一般溺水，较重外伤，但无生命危险。（2）预案：
A、现场作急救处理。
B、通知家属到现场接应。
C、必要时送到医院进一步治疗。
4、溺水现场抢救心肺复苏术预案
1）发现溺水者，应立即抢救上岸，倒水、清除口腔异物（如有假牙应摘除），舌头后坠者应拉出。
2）将溺水者放置适当体位，检查清醒度，检查瞳孔是否放大。3）畅通气道，如呼吸停止，应立即实行人工呼吸。
4）检查劲动脉，如无搏动，应立即施行胸外心脏按压。
篇8：游泳教练工作职责
2.注意池内情况(入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区);发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施;
3.注意观察水域，不擅自离岗或在岗位上玩手机、接电话、会客、与客人交谈，对游泳客人的安全负责;
4.根据要求在责任区上岗或巡岗，并按照规定在有客人游泳时必须坐救生眺望高台坐岗，无客人时可进行池边巡视;
5.上岗时检查地面卫生、泳池水质状况、照明灯光、救生设备是否齐全;协助救生组长进行投药及水处理。
6.针对泳池水质和水温进行监测和公示(每小时)，检测时发现水质、水温未达到国标标准的应及时通知相关部门进行处理，如有突发情况不能及时妥善处理，须树立警示标志立牌;
7.接待、销售私教课程，根据公司规定教授私教课程;私教课上课时间必须严格按照课程要求;严格监督核查上课人员和签课单人员身份是否一致，如学员提出要求不符合公司规章制度，时间报备给主管领班处理。
8.完成每月售课指标，高质量完成教学任务;
篇9：游泳教练工作职责
1、针对___岁学员及家长进行亲子游泳课程的教学训练工作，教授学员运动精神理念，主动完善授课服务及提供教育咨询;
2、负责训练计划的制定与实施，保证教学质量;
3、负责学院课后辅导工作，积极与家长做好沟通，维持良好关系;
4、配合销售部门，做好课程介绍工作.游泳教练工作职责篇2
1.负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态;
2.完成既定教学目标，满足会员需求;
3.负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;
4.负责会员的回访及排课工作。
游泳教练工作职责篇31、实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引;
2、掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长;
3、跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度;
4、协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问，家长提供入水时的服务;
5、每节课的教学方案编制;
6、教学设备的维护及管理;
7、品牌形象的维护及传递;
8、上级领导交办的其它事宜。
游泳教练工作职责篇41、负责检查泳池、更衣室清洁卫生，维护和保持泳池水质;及时纠正违规游泳现象，严格执行游泳池管理规定;
2、负责游泳场馆内突发情况的紧急处理，发生溺水时及时救治;
3、保管好各种救生工具和办公用品，保证齐全有效。
游泳教练工作职责篇5
1.教授游泳课程
2.教学设备的维护和管理
3.跟进客户对课堂效果的反馈提高会员对课程满意度
4.协助课程顾问完成销售工作
5.全力支持部门主管工作
6.维护会员关系
为会员提供优质服务
7.持续学习和储备专业知识
游泳教练工作职责篇6
1.负责场馆游泳教学
2.协助救生员泳池安全、卫生
游泳教练工作职责篇7
___对游泳池场地的巡视，保证会员安全;
2.为会员提供基本泳姿指导，讲解泳姿正确方法;
篇10：游泳教练工作职责
2、 为客户提供专业的咨询及课程指导;
3、 负责教学设备的维护及管理
4、 品牌形象的维护及传递
篇11：游泳教练工作职责
2、负责与客户沟通，合理安排上课时间。
3、协助救生员进行救护工作，疏导工作;
篇12：游泳教练工作职责
2、根据学员的需求与目标教授游姿、规范动作、提高水平;
3、根据学员进度与表现，合理调整进阶学习与长训学习;
4、向学员或学员家长沟通反馈教学进度及学员表现;
篇13：游泳教练工作职责
2. 负责0~8岁婴幼儿亲子游泳教学工作并保证授课质量，定期参与培训并完成考核;
3. 认真学习教材，完成教学任务并及时进行客户记录和总结
4. 维持场馆设施的干净和整洁，并负责设备的维护和基本操作;
5. 品牌形象维护及传递，协助上级领导完成公司其他相关工作安排;