2023年度党员领导干部民主生活会小结

2023年度党员领导干部民主生活会小结（精选7篇）

篇1：2023年度党员领导干部民主生活会小结

天水市第八中学党支部

2013党员领导干部民主生活会小结

根据党的组织生活制度的有关规定和上级党委的通知精神，我校支部及时召开支委会，按照文件要求，召开全体党员民主生活会，现做小结如下：

一、确定民主生活会的主题

认真学习党的“十八大”文件精神，及“三个代表”和科学发展观的重要思想，查找在思想观念、能力水平、群众观念等方面存在的差距；着重查找在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的其他热点、难点问题。

二、召开民主生活会情况：

1、制定方案和思想发动：2013年11月11日召开支委会，支部副书记王宝录同志组织全体支委认真学习文件精神，统一思想，端正认识，制定实施方案，提出目标要求。并召开民主生活会动员大会，对2013的民主生活作动员和部署。

2、广泛征求党员、群众意见。

由支部副书记王宝录同志负责召开党员、教师代表座谈会，征求群众意见。参加座谈会的党员、教师代表就学校领导班子自身建设、领导成员思想品质、工作作风、廉政建设、工作实绩以及校务公开、中层干部竞争上岗等问题提出了一些意见和建议。对党员、群众提出的意见，由支部组织委员蒙智良同志如实反馈给本人。

3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。

领导班子每个成员在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会的主题及群众所提的意见结合本人负责或分管的工作认真回顾，对照检查，准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和本人工作中存在的主要问题，认真检查廉洁自律情况，深刻剖析思想根源；并要准备对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4、开展谈心活动，坦诚交流思想。

由支部副书记王宝录同志同领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当的评价，并着重指出各人存在的缺点和问题；班子其他成员也开展相互交心、谈心活动，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。

5、认真开展批评与自我批评。

召开民主生活会，支部副书记王宝录同志再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容，统一班子成员的思想，全面介绍了党员、群众对班子成员所提的意见，强调班子成员要认真检查自己存在的突出问题，要发扬批评与自我批评的优良传统，增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。班子成员在会上本着知无不言、言无不尽及有则改之、无则加勉的态度，各自汇报思想和工作，进行自我批评，真正做到开诚布公，坦诚想见，敢于暴露自己的真实思想，互相交流意见和开展批评，互相帮助、互

相监督，理出共性问题，总结经验教训。

6、制定和落实整改措施。

通过召开民主生活会，学校的大部分党员、群众对学校领导班子一年来的工作给以充分地肯定，班子成员廉洁奉公，工作作风、校务公开、工作实绩等方面的工作得到社会的认可。但由于前几年学校内部管理不严等诸多原因，所以教学质量、校舍建设等不尽人意，群众反映较为激烈，学校领导班子将尽快召开专题会议，研究整改措施和方案，争取得到更多社会人士的支持和帮助，不断加快学校各项教育教学工作的改革和发展步伐，力争把我校办成群众放心、社会满意的一流学校。

天水市第八中学党支部

2013年12月26日

篇2：2023年度党员领导干部民主生活会小结

2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作小结

根据区局关于基层支部组织开展 2017年组织生活会和民主评议党员工作的要求，第*税务所党支部按照通知的总体要求，开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，紧密围绕 “两学一做” 学习教育常态化制度化工作提示，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、《中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议公报》等文件，紧密联系工作实际，认真贯彻上级的精神要求，及时对接区局的工作部署，扎扎实实完成了本次专题组织生活会，达到了预期目标，促进了工作开展。

支部全体党员干部的党性修养得到进一步锻炼和洗礼，宗旨意识得到进一步教育和强化，作风建设得到进一步转变和改进。现将活动情况小结报告如下：

一、会议基本情况和民主评议情况

（一）深入发动，广泛宣传，营造专题组织活动浓厚氛围 针对学习贯彻党的十九大精神、落实总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，所支部高度重视本次组织生活会，进行前期准备工作，采取有力措施开展动员。我们充分利用内网、所内微信群等形式及时做好宣传工作，让所内每一名党员充分了解专题组织生活会的目的和要求。

（二）深入学习，广泛交流，以专题组织生活会活动为契机提升思想境界

所支部根据实际，积极组织活动前的学习准备。采取理论与实际相结合，组织所支部党员专题集中学习和个人自学，提高认识，组织大家认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容。通过一系列学习教育，支部党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。

（三）坚持原则、剖析原因，召开高质量的专题组织生活会和民主评议党员工作

组织生活会上，所支部党员依次开展自评，同时本着真诚帮助、促进团结的原则，开展党员互评工作，相互指出存在的问题和改进建议。党支部书记对支部党员逐一进行点评，并组织好民主测评，支部参与互评和民主测评的人数占比达到了100%，达到了组织生活会和民主评议党员工作的预期效果。

二、主要成效与存在问题

（一）主要成效 通过本次专题组织生活会，我支部党员受到了比较深刻的教育，有力地促进了所内各项工作的开展，具体有以下三点成效：

1.进一步增强了支部党员的宗旨意识

通过此次专题组织生活会，所支部党员严肃认真开展批评和自我批评，有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，支部党员在工作作风、党性修养都进行了一次深刻的反省。

支部党员通过自评和互评，主动寻找差距，认清自身在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的不足。活动中，大家结合自身工作亮思想、找对策，一致表示，要坚持从眼前做起，从小事做起，严格落实中央八项规定和党风廉政各项要求，在纳税服务、联系群众、遵守纪律等方面始终走在群众前面，廉政勤政、高效务实，立足自身岗位，脚踏实地工作、尽心尽职服务，努力得到群众和纳税人的认可。

2.进一步理清了下阶段工作的思路

当前，风险防控工作任务艰巨，责任重大。要确保目标的实现、任务的完成，关键要发挥支部党员在所内的战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，组织和带动周边的群众爱岗敬业，拼博奉献，做到执法公正、业务过硬、团结向上。

（二）存在的问题和原因分析

在自我评价和互评中，我们也清醒地认识到，还存在一些问题和薄弱环节：

1.学习不够深入。尽管工作忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习。

2.工作创新不足。支部党员在各自工作中基本是按上级要求完成工作任务，如何在工作方式方法上有所创新、有所突破没有作太多的思考。

3.工作中协调有欠缺。在工作中与科、所的沟通协调不够，对工作的落实反馈还需进一步加强，与上级要求和群众期盼还存在一定的差距。

原因分析主要有：

1、存在以通读代替学习，存在学习形式单一问题，导致对党章理解、讲话精神掌握还不够深入、扎实。

2、在日常的工作和生活中，有时降低了党员的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏创新意识。

3、工作中遇到棘手问题存在畏难情绪，思想上一定程度上存在脱离群众的意识。

三、下一步整改措施

（一）建立完善长效机制。按照上级要求，一是建立长效学习机制。通过个人自学，集中学习，组织培训等平台、途经，做到常学、善学、勤学，切实提高班子的理论水平。二是建立长效管理机制。改进和完善监督制度和各项工作制度，严格执行廉洁从政的各项规定。三是建立长效服务机制。密切联系群众，进一步落实定期谈心机制，听取解决干部群众提出的各种问题。

（二）切实转变工作作风。坚持走群众路线，发挥党员模范作用，要求党员干部坚持求真务实的工作作风，力戒形式主义，充分发挥党员干部应有的先锋模范作用。

（三）推动活动成果与日常工作有机结合。以党建为抓手，把推动“两学一做”活动成果与推进税务风险防控日常工作有机结合，达到“两不误、双促进”。

开展本次组织生活会和民主评议党员活动，为第十二税务所党支部的党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了平台。今后所支部将继续在区局党组的带领支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，全力完成风险防控各项工作任务，为闵行税收事业持续健康发展多作贡献。

篇3：2023年度党员领导干部民主生活会小结

1. 思想认识不够深刻

个别领导干部觉得民主生活会是务虚工作, 对于落实科学发展观, 促进经济社会发展的作用不大, 因此对于民主生活会不以为然, 不能主动参与, 不做积极准备, 很难解决实际问题。

2. 自我批评遮遮掩掩

个别班子成员不敢或不想“照镜子”、“正衣冠”, 害怕自我批评丢面子、损形象、影响权威, 怕被抓“辫子”、打“棍子”, 自我批评敷衍了事, 甚至变相自我表扬。

3. 相互批评避重就轻

只有打消顾虑, 抛开面子, 才能敢于相互揭短亮丑, 触及问题实质。在相互批评时往往怕伤和气、影响团结, 往往回避矛盾、避重就轻, 不能做到知无不言, 言无不尽。

4. 问题整改有花无果

发现问题并进行整改是出发点也是落脚点。现实中往往忽略对查摆出的问题进行深入研究, 拿不出切实可行的整改措施, 使问题得不到有效解决, 失去了民主生活会的意义。

二、提高党员领导干部民主生活会质量的对策

1. 强化认识, 明确要求, 增加自觉

一是要强化思想认识。要站在践行“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的高度去开展和参加民主生活会。深刻认识到这一制度对于加强党内监督, 发扬党内民主, 提高领导干部党性修养, 解决班子自身问题, 增加班子活力的重要意义。

二是要明确具体要求。民主生活会要有明确的主题和具体要求, 将落实科学发展观具体化。可以围绕当前一个时期的中心工作、重点工作, 围绕班子建设和班子成员存在的主要问题确定主题, 便于查摆问题时做到有的放矢, 突出重点, 解决实际问题。

三是要端正参会态度。要强化参与意识并认真对待, 参会前要主动了解具体要求和查摆重点, 认真反思并撰写发言材料, 要本着对事业、同志和个人负责的态度, 认真开展批评与自我批评, 客观查摆问题, 深入探讨整改措施, 主动整改。

2. 完善制度, 规范程序, 强调实效

一是要重视会前准备。会前要选好主题。要通过上级命题、自己找题等方式选好、选准会议主题, 优先考虑影响工作的主要矛盾和重大问题, 强调针对性和实效性;会前要深入征求意见。要坚持党的群众路线, 通过各种形式广泛征求各个层面对班子建设和班子成员个人的意见, 广开言路;会前要充分交换意见。要敞开心扉, 谈心交心, 开诚布公, 要谈出问题, 找出原因, 提出意见, 增进团结;会前要充分准备发言提纲。发言内容要有针对性, 具有深刻性。

二是要敢于面对问题。主要领导干部要善于做批评与自我批评的表率。要积极营造民主氛围, 敢于开展监督, 乐于接受监督, 消除怕自我批评影响威信, 怕批评同级影响团结, 怕批评下级影响基础的“私心”, 要坚持实事求是, 敢于说真话, 敢于面对问题, 虚心接受批评;其他领导干部要勇于开展批评与自我批评。要从出于公心, 与人为善, 相互帮助的态度指出班子建设和其他领导干部存在的问题, 避免避重就轻, 变相表扬, 摒弃好人主义。

三是要重视落实整改。整改情况是检验民主生活会是否成功的重要标准, 也是落脚点。要建立整改情况通报制度。通过回头看和按期检查整改情况, 避免形式主义和有花无果的现象, 对于没有整改的需在一定范围内做出说明并定出计划;要建立问题整改责任制。对于班子存在的问题, 要根据问题性质和工作分工, 将问题建立台账, 明确整改负责人, 确定整改时限, 制定检查办法;要建立问题整改督办检查制度。对于需要整改的问题, 由专门机构和专门负责人负责对整改过程的全称监督、指导、检查和效果评价, 保证整改落到实处, 见到实效。

3. 建立机制, 强化测评, 跟踪问效

一是建立测评长效机制。制度要因地制宜, 具有可操作性和权威性。测评要求、测评内容、测评环节、测评办法、结果运用等的确定要科学严谨, 广泛征求多方意见, 得到普遍认同和广泛参与, 保证测评结果的全威性和可信度。

二是合理确定人员范围。合理确定参评人员的人数、范围和比例, 保证广泛参与, 反映民意。人员确定上要充分考虑上级领导、中层干部、下级部门、联系单位、服务对象、人大代表、政协委员、普通党员和群众等。

三是科学设计测评项目。测评项目内容的设置要涵盖会前准备、会中发言、会后整改的全过程并注意细化, 使内容和指标全面、充实, 好操作。设置权重和分配分数要体现侧重点, 根据分数给予等级评定。

四是重视测评结果应用。测评的结果要在一定范围内向干部群众和参评代表进行通报, 对于班子总体测评不合格的要组织重新召开, 班子成员年度考核不能评优。对于班子成员个人测评结果不合格的, 要进行约谈或诫勉谈话, 督促进行二次、三次重新自我评价、征求意见并进行整改。

摘要：定期召开党员领导干部民主生活会的目的在于通过开展批评与自我批评, 加强思想沟通, 加深了解, 相互监督, 消除矛盾, 增进团结, 提高党性修养和政治觉悟, 提高班子的凝聚力和战斗力。为解决好当前部分党员领导班子民主生活会缺乏规范, 流于形式的问题, 本文指出了当前党员领导班子民主生活会存在的主要问题, 提出了进一步提高党员领导班子民主生活会质量的对策。

关键词：领导班子,民主生活会,问题,对策

参考文献

[1]王文波.如何召开高质量“开放式”民主生活会[J].世纪桥, 2014 (04) .

[2]赵慧;朱永华.群众路线教育实践活动视域下的民主生活会[J].学理论, 2014 (10) .

篇4：2023年度党员领导干部民主生活会小结

关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量

党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：

一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识

要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。

二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见

毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。

三、会上要认真开展批评和自我批评

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。

四、会后要制定整改措施

要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。

对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。

篇5：2023年度党员领导干部民主生活会小结

主生活会

按照集团公司要求，上海石油化工研究院经过充分的准备，11月20日召开2011年度党员领导干部民主生活会。本次民主生活会的主题是“发扬密切联系群众优良作风，凝心聚力建设世界一流能源化工公司”，上海院党委书记、院长顾松园主持会议，上海院党政领导班子成员全部出席会议。

民主生活会上，顾松园同志代表党委就本次民主生活会的准备工作进行了回顾，并就开好民主生活会提出了要求。领导班子成员紧紧围绕密切联系职工群众、建设世界一流能源化工公司、“打造高度负责任、高度受尊敬企业”、建设一流研究院等方面，联系自身思想和工作实际逐一作了深入的发言，认真总结自己在思想、工作、学习和作风等方面的情况，分析存在的不足，认真分析上海院改革发展面临的新形势新任务，进一步理清工作思路，明确工作方向，提出切实有效的工作措施。顾松园同志带头对班子每位成员进行了认真地评议，在肯定成绩的同时提出了希望和建议，班子其他成员也充分开展自评和互评。大家敞开思想，畅所欲言，共同为研究院的发展出谋划策，达到了统一思想、坚定信心、增进团结、共同提高的目的。

民主生活会召开前，上海院党委将总部《通知》规定的17篇材料发给每位班子成员认真学习，并要求领导班子成员

利用各种途径深入基层了解情况，倾听职工诉求。同时，由党委工作部、纪检监察部门和职代会有关人员组成工作小组，听取中层干部及职工代表对院级领导班子和领导干部的评价和意见，并请各党支部收集基层职工的意见和建议，向征集意见工作小组反馈。11月初，将收集到的职工意见向院级领导班子和每位领导作了如实反馈。领导班子成员围绕本次民主生活会主题，在认真学习和谈心交流的基础上，对照职工提出的意见和问题，着力关注职工反映的热点难点问题，认真总结自身在思想、工作、学习、作风等方面的情况，认真检查自己在党性修养、艰苦奋斗、贯彻民主集中制、密切联系群众方面存在的问题，深刻剖析思想根源，进一步明确今后的工作重点、目标方向和改进措施，形成书面发言材料，为召开民主生活会做好了充分准备。

通过本次民主生活会，领导班子形成了以下共识。一是要随着形势的发展变化不断调整研究院的发展规划，推动研究院事业的持续发展。二是要着力培养和引进一流的领军人才，尤其是国际化人才。三是要进一步提升管理，使研究院的各项事业更加顺畅地运行。四是要努力在干部队伍建设上实现新的突破。五是要进一步优化项目布局，稳步推进科研创新工作。六是要利用好漕泾工程化基地，使工程化研究与催化剂业务发展相协调。七是要进一步关心职工群众的生活，真心实意为职工办实事。八是要进一步打造优秀的企业文化，形成良好的科研学术氛围，打造优秀的研究团队。会后，上海院党委根据征集意见和民主生活会交流情况，认

篇6：2023年度党员领导干部民主生活会小结

会对照检查材料

根据学校党委部署要求和2017年度党员领导人员民主生活会工作方案，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，在认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议的基础上，认真学习了党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，和学校党委《处级以上党员领导干部民主生活会实施方案》，对照上次民主生活会的问题及总结，结合本人思想和工作实际，就自身存在的问题进行认真反思，深入剖析原因，详细整理了个人存在的问题及症结所在，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

第一部分：理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面存在的问题 / 7

按照要求，结合个人实际，着重从理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面查找自身存在的问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自己对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念是坚定不移的，在大是大非面前能够立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上次民主生活会中已经发现此问题，但是还是存在着一些不足之处：学习还有待加强，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，因会议及出差次数较多，集体学习经常错过，后期没有进行自学。学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。/ 7

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。

(四)担当负责攻坚克难方面:在担当作为方面，能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，没有安于现状、不思进取的问题。但担当精神还需要进一步增强，主动作为不够。到人事处工作已经一年多，但思路创新不够，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

(五)纠正“四风”不止步方面:自己从基层一步步走来，做事一直能够换位思考，本人不存在官僚主义作风问题，但仍要时刻提醒自己，不忘初心，做事切忌官僚。在奢靡之风方面:目前工资可以满足基本生活，无经济条件奢靡，同时也会时刻提醒自己，自觉抵制奢靡诱惑。在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳”的倾向。在形式主义方面:重经验轻创新，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。/ 7

(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

第二部分：产生问题的根源

对于以上存在的问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，这是之前就发现的问题，一直在努力改正，日常工作的确太忙但不能成为借口。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，特别是做了一次党课汇报，在准备汇报过程中，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。认真学习孙政才、苏荣、王珉及违纪违法反面典型材料后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，要严格按照一名合格党员的标准来规范自己，对自身建设、自身要求都不要有所放松。不能忽视自/ 7

我约束、自我监督、自我提高，不能安于现状，思想上放宽自己。

第三部分：采取的应对举措

对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到:(一)加强理论武装。

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

(二)坚定理想信念。

坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党/ 7

中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)加强党性修养。

党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)强化遵规守纪。

严格执行党的各项纪律，守住各条防线，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养。

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

篇7：2023年度党员领导干部民主生活会小结

上级党组：

根据省纪委、省委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》、《印发〈关于进一步提高全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见〉的通知》，分公司党组精心部署，确保按照上述文件要求召开党员领导干部民主生活会，现将有关会议准备情况汇报如下：

一、前期准备情况

1、认真制定方案。分公司党组早谋划、早准备，研究制定的《分公司2011年度民主生活会实施方案》力求抓住主要环节，紧扣“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题。

2、认真组织了学习。严格按照上述文件精神组织学习，通过集中学习、自学、邀请省委党校专家授课等多种形式的学习活动提高学习效果，最终达到提升思想认识的目的。

3、广泛征求了意见。在向干部群众通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况的基础上，采取多种形式征求干部群众意见：分公司管理各单位按照分公司党组《关于2011年度分公司党组民主生活会征求意见的通知》征求广大干部、群众的意见，并及时反馈；召开分公司各部门员工座谈会，广泛征求员工意见和建议。对征求到的意见和建议进行梳理，原汁原味地反馈给领导班子及班子成员。

二、目前正在开展的工作

1、深入开展谈心活动：领导班子成员之间互相谈心、班子成员与各部门负责人之间谈心。通过谈心活动进一步沟通了思想，增进团结，找准问题，形成共识。

2、根据群众所提意见和建议召开党组会议，实事求是、认真分析、研究落实整改措施，着力解决职工群众关注的突出问题。

3、分公司党组班子及成员将根据学习心得和群众所提意见，围绕民主生活会的主题，认真进行自我剖析，撰写个人发言材料。

三、民主生活会召开的时间

时间：定于2011年12月2日上午9时召开。

四、召开民主生活会程序

民主生活会由分公司党组书记主持，部分职工代表列席，上级有关单位领导到会指导。

1、分公司党组书记提出开好本次民主生活会的要求并代表领导班子就贯彻落实以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切

联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。

2、通报本次民主生活会前征求意见情况，班子成员按照会议要求进行发言。按照“团结——批评——团结”的原则，认真的开展批评与自我批评，采取先自我批评，然后班子成员提出批评意见的方式，逐个发言，进行积极的思想交锋，做到讲党性、讲原则、不讲关系、不讲面子、不讲私情、坦诚相见，不回避矛盾，深刻剖析思想根源，增强民主生活会的思想性和原则性，明确努力方向。

3、对民主生活会组织学习、征求意见、撰写发言提纲、谈心发言和上年度整改措施落实情况等重要环节和方面进行民主测评。

4、上级有关单位参会领导讲评

5、分公司党组主要负责同志总结发言

经过分公司自查，认为党员领导干部民主生活会的各项准备工作能够按照原定的实施方案完成，特申请在2011年12月2日召开党员领导干部民主生活会，并恳请派员指导。