污水处理厂个人半年工作计划

污水处理厂个人半年工作计划（通用11篇）

篇1：污水处理厂个人半年工作计划

20xx年，在区政府的高度重视和总公司的正确领导下，公司坚持以污水处理为核心，优化控制工艺，精心维护设备，认真化验分析，确保系统运行稳定，各项工作取得明显成效，圆满完成各项工作目标。现将石洋公司20xx年的工作总结如下：

一、攻坚克难，确保尾水达标排放

污水处理系统是否稳定运行、尾水是否达标排放是我们工作的核心，重中之重的工作。

20xx年全年进水量成上升趋势，特别是20xx年4月开始，进水量急剧增加，达到设计负荷5万吨处理能力。从8月份开始，水量增至6万吨，系统超负荷运行，负荷率达到120%，公司克服了进水量大，持续时间长等不利因素，实时调整工艺方案，确保系统稳定运行。全年共处理污水x万吨，负荷率达到109%，与20xx年相比增加x万吨。

二、尽职尽责，加强设备维护与管理

设备是污水处理系统的核心，良好的设备运行状态是污水处理工作的关键。今年是公司不间断运行的第五年，设备已进入故障频发期，设备维护保养工作日益增多。20xx年共完成设备保养及故障处理60余次。同时完成氧化沟内推进器基础加固，堰门维修及所有推进器、搅拌器换油工作;改进斜式输送机支撑，对核心设备表曝机外加散热风扇。配合设备厂家完成细格栅维修，输送机绞龙更换工作。

今年，为加强水下动力设备保养维修工作，借鉴市排水公司经验，并报区政府同意，采取外包方式共完成11台次的专业保养和维修工作，使推进器、搅拌器和水泵常年保持最佳工作状态，确保系统稳定运行。按照岗位职责设备部坚持做到设备管理“三要”。即：

一要坚持每天巡视检查，作好记录，发现问题及时排除。

二要坚持设备管理例会，集中分析故障原因，及时整改，杜绝相同故障再次发生。

三要严控维修成本，对需维护的零部件，力求厂内维修。

一年来，设备的利用率85%，完好率100%。在确保设备最佳运行的同时，设备部加强变配电用电安全管理，专人负责公司用电管理，定期检测验电工具，消防器材，发现隐患能及时上报，及时处理。对于夜间电压过高影响设备运行安全的问题，多次向区供电部门反应，协调变电站，调整区间电压。通过设备部的不懈努力，公司用电环境得到改善，确保了设备的安全稳定运行。

无人值守、远程控制是一个全新课程，随着配套建设的七座污水提升泵站陆续投入使用。经生产办公会研究，委派专人负责泵站的日常运行管理工作，每周对七座泵站巡查、安检，掌握各泵站的运行状态，合理分配提升水量，确保系统稳定高效运行。

三、兢兢业业，完成水质分析任务

进、出水质化验分析是污水处理工艺参数调整的重要依据，要求时效性、准确性、客观性。化验人员克服工作量大，水样多等困难，全年准确及时化验分析水样一万余次。同时对七座污水提升泵站的跟踪取样，进行水质分析，为系统运行提供详实、准确的水质数据。

化验室不仅准确记录各项化验数据，及时正确上报化验结果，还存储化验数据万余个，归档原始记录百余本。全年无一例错误数据，无一次漏检水样。圆满完成了全年水质分析工作。在危险药品管理方面，严格按照公司管理制度，安排专人专账管理。对于剧毒药品，集中、定点存放，安排专人取用，并严格执行使用申报流程，明确记录药品使用量，使用目的，杜绝有毒、有害药品流失造成危害，确保了化验药品的安全。

四、认真负责，完成污泥脱水工作

剩余污泥的浓缩脱水外排是整个生产的重要组成部分。进水量急剧增加，不仅增加了处理系统的运行负担，而且增加了污泥脱水车间的工作压力。为确保污水处理正常运行，经生产办公会研究，将污泥脱水车间从中控室独立出来，并任命一名车间负责人。于今年元月起重新调整污泥脱水泥车间班次，由轮岗制改为专人专岗制。一年来，污泥脱水车间人员精细配药、准确投加，熟练操作污泥脱水设备，顺利完成污泥脱水工作。污泥含水率控制在78.5%以内，达到年初制定的含水率小于80%的考核目标，出厂污泥6390吨。

在做好日常污泥浓缩脱水工作的同时，还加强脱水药剂及除磷药剂的申购、消耗、库存等登记工作和生产台账的整理工作。积极配合中控室完成除磷药剂投加工作，全年投加药剂60吨，共2400余袋;配合设备部完成设备抢修工作，共计20余次。

五、细化管理，为污水处理工作保驾护航

公司一直遵循管理出业绩，管理出效益的理念，将管理工作放在首要位置。

今年是公司深化流程规范化管理的第一年，公司通过考勤机规范了日常考勤流程;通过《设备故障消缺单》规范了设备维修流程;通过《物资申购单》规范了物资采购流程，通过《进、出库单》规范了物资领用流程。同时，参照总公司的《考勤管理制度》，重新细化了公司的考勤管理制度，明确了迟到，早退处罚措施。

在日常工作管理方面，公司也重视员工的专业知识和业务技能学习。今年公司内共完成5次培训，主要包括安全生产设备维修，保养，消防安全，系统操作四个方面。选送一人参加湖北省环境保护厅组织的自行监测培训，选送一人参加高级化验工培训，并取得了《高级化验工》证书。

公司高度重视安全生产，定期组织安全知识学习定期组织安全工作检查，定期召开安全生产例会。并重新细化了安全管理制度，完善安全应急预案。做到及时发现安全隐患及时整改。通过全公司干部职工的共同努力，安全生产工作得到进一步加强，安全生产工作达到了生产要求，一年来，公司无一例人员安全事故，无一例生产安全事故。

六、存在的问题和下一步的工作打算

20xx年，公司克服了重重困难，圆满完成了全年的工作任务。虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题。

1、由于处理系统长期超负荷运行，造成生化系统不稳定，出水水质波动较大。

2、七座污水提升泵站相继运行，现有人员对泵站的运行管理缺乏经验。

3、尚未找到适合我公司的污泥最终处置工艺，剩余污泥不能妥善处理。

针对以上问题，我公司打算如下：

1、增加水质分析频次，实时调整工艺方案，进一步提高生化系统活性，确保尾水达标排放。

2、针对技术人员匮乏的问题，公司拟打算面向社会招聘专业技术人才，同时加强现有人员的技能培训，为泵站的运行维护和二期改扩建投产做准备。

3、污泥最终处置不仅是公司面临的问题，也是贺东市乃至全国都面临的一大难题。我公司打算从污泥堆肥，焚烧，干化，碳化四大方面寻求解决适合我公司污泥处置的一条路径，达到污泥减量化、无害化、稳定化和资源化的目的。

20xx年，公司全体员工团结一心、努力拼搏，确保系统运行稳定，尾水达标排放，圆满完成了各项工作任务。在新的一年，我公司必将一如既往，全力以赴，加倍努力完成各项任务，争取向我区人民交一份满意的答卷。

篇2：污水处理厂个人半年工作计划

安全生产工作小结

泸州市兴泸污水处理有限公司在2016年上半年的安全工作中，坚决落实国务院继续开展安全生产年的要求，扎实做好安全生产工作，狠抓落实在安全生产上下功夫，并坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心，在工作中员工严格遵照操作规程，顺利实现了无事故安全生产。现将具体工作总结如下：

一、重视安全生产，认真学习法规

今年以中华人民共和国安全生产法和四川省安全生产条例为学习重点，以安全生产规程为指导，在人员少，任务重的情况下，坚持安全第一、预防为主，认真落实安全职责，切实杜绝违章蛮干现象，没有发生任何一件人身伤害事故。

二、增强员工安全意识，提高操作技能

为提高员工安全知识，操作技能，公司多次组织员工进行安全生产培训工作，查找安全隐患。同时对员工进行岗位专业知识及操作技术培训，与员工签订安全责任书，明确各自的工作和应负的责任，确保安全生产顺利进行。

三、加强安全生产，强化企业内部管理。

公司安全生产由设备保障部牵头负责管理和考核。负责建立安全生产档案资料，每月组织不少于一次安全、消防、高低压电器、防毒气、防跌落、防溺水等检查，查找不安全因素。对检查发现问题要及时整改，做好

记录，特别是发现重大隐患要坚决整改。

汛期将至，强调各部门做好安全防洪工作。二道溪污水处理厂和鸭儿凼污水处理厂滨江路干管在洪期前全线巡视，关闭相关阀门，做好预防洪水灾害工作，中控室值班人员对来电及事件要作好记录。各部门要做好安全生产器具的规范配置和定期检测工作。

通过加强管理：生技部在2016年1月--2016年6月完成污水处理达标排放667.14万吨。日平均处理量3.68万吨，各项指标均达标排放。

设备保障部在面临三个污水处理厂的调试运行及没有全部竣工验收的情况，处于建设中的生产状况，设备设施均处于磨合阶段，施工单位、安装单位、运行人员混杂，安全工作极端困难，私拉乱接电源的情况、违章操作的情况时有发生，一经发现，对施工单位给予督促，严格把关，立即整改，强制纠正，避免惨剧出现。真正做到安全工作时时讲，处处讲，发现隐患不推诿，作为份内工作、首要任务完成。

财务部一是加强账户管理工作，按开户规定，认真清理账户。二是在支票管理、印章管理上加强管理，落实责任。三是在明确出纳、会计工作职责，实行不相容管理制度。四是加强资金量德控制，及时衔接资金，确保安全生产资金保障。

总经办出黑板、印发安全生产宣传资料并组织员工学习安全知识培训，对新员工进行岗前安全学习培训，培训合格安排上岗。

最后各部门要加强对员工绩效考核，系统地检查工作职责、目标任务完成情况、安全生产工作资料、安全生产执行情况等逐项进行严格考核，将考核结果纳入每月绩效工资。

总之，我司全体员工始终把“治理污染，还两江清流”作为宗旨，进一步强化管理，不断提高员工的政治思想素质和安全操作技能，遵章守纪，保障安全生产工作的进行。

篇3：污水处理厂个人半年工作计划

1 调试阶段的验收工作

污水处理厂设备调试分为单机调试和联动试车两大步骤。

1.1 单机调试

单机调试是在无负荷状态下对单体设备进行试运转, 其目的是检验该设备或仪器仪表制造质量无内在缺陷, 确认其安装质量符合要求且其机械性能满足规定要求。因此设备的单机调试是以安装分部分项工程已经竣工为开始, 以设备具备联动试车的条件为终止。设备单机试车应具备的条件有:a.主机及附属设备已就位、找平、找正, 检查及调整等安装工作全部结束, 且有齐全的安装记录;b.设备基础的二次灌浆已达到设计强度;c.与设备试车有关的水、电、气等公共系统已接通并满足使用要求, 设备接地良好且安全可靠;d.防护用具、安全网罩已安装就位, 阀门安装正确, 启闭灵活可靠;e.全厂消防验收已完成且合格。

基于上述目的及试车应具备的条件, 验收人员的主要工作应有以下几项:a.检查、审核安装记录;b.审定施工单位上报的单机试车方案;c.检查确认单机试车条件及现场条件是否已经具备且满足要求;d.对重要设备单机试车进行旁站, 并做好旁站验收记录。

1.2 联动试车

联动试车是在整套系统的设备均已完成单机调试且已合格的基础上, 按照工艺流程系统的划分, 从无负荷联动试运转过渡到系统通污水以检验整个工艺系统是否通畅, 测定各项工艺参数是否接近或达到设计规定。此外应充分认识到污水处理厂与其他工业项目联动试车的区别, 即污水处理厂采用无负荷试车、假想物料 (如水、气等) 试车与实际物料试车相结合的方式。联动试车应反复进行试验, 目的是充分暴露设计、施工、设备选型及制造、岗位操作等环节存在的不足与缺陷, 以便进一步完善整个系统的运行效果。因此联动试车的实施必须由建设单位或运行企业来组织实施, 施工、设计、监理、供应商等都应予以积极配合, 才能取得良好的效果。

污水处理厂设备的联动试运行必须具备以下条件:

1.2.1 全厂范围内与工艺系统有关的所有

工程 (土建工程、公用工程、机电安装工程等) 均按设计文件的规定完成, 并经监理人员按规范进行施工验收, 达到合格标准。

1.2.2 联动试车范围内的所有设备均通过

单机试运行合格, 且已办理了中间交接手续, 相关的设备及管道系统均已通过强度试验、严密性试验并已全部合格。

1.2.3 联动试车范围内的电气系统、自动控

制系统、仪表检测系统、联锁及报警系统均通过测试且已合格, 具备了可交付使用的条件。

1.2.4 联动试车方案已经业主或运行企业技术负责人批准, 操作手册已编制完成且经审核批准。

1.2.5 业主或运行企业生产调度指挥系统

已建立, 岗位责任制、工艺操作规程、安全生产规程、设备及电气仪表维修养护规程、化验分析规程等均已印发并实施。

1.2.6 各岗位人员已完成工艺培训、安全教育, 并分别经过考试合格取得岗位证书和安全操作证书。

1.2.7 联动试车所需的动力、燃料、物料、备品与备件、测量、化验仪表等工具均能确保稳定供应。

1.2.8 联动试车意外事故的紧急预案已制定且被批准。

综上所述, 系统联动试车阶段验收人员的工作主要有以下几项:a.参加联动试车方案及操作手册的编制工作;b.参加联合检查组, 对联动试车各项条件逐项确认;c.参加各系统的联动试车, 记录试车情况;d.协助业主对联动试车过程中出现的问题和缺陷进行责任归属分析, 并协调好设计、施工、供应商等各方关系;e.对联动试车相关的报告、文件签署监理方意见, 向业主提交联动试车报告。

2 联动试车过程的验收实施

污水处理厂系统联动调试技术含量较高, 各方投入专业人员较多, 而且交叉作业和横向协调联系也较多, 这就要求验收人员应具备较高的专业水平及组织协调能力, 各专业的工程师除了应熟悉本专业的相关规范、验收标准及施工图纸外, 还应懂得污水、污泥处理的工艺流程及相关设备装置间的关系和运行原理, 同时应尽可能多地了解污水处理厂使用的国内外设备的性能、规范、状态等信息。

对于采用A/A/O工艺的大型污水处理厂, 其联动试车调试共分接种、间歇驯化、连续驯化和完全驯化 (即稳定运行) 4个步骤。在这个过程中应特别关注污泥驯化期间的工艺参数, 及时检查生物池的曝气情况, 督促调试人员根据实际情况反复调整各项工艺参数, 力求将活性污泥的驯化按A/A/O工艺流程要求的方式稳定运行。具体的操作程序如下:

2.1 由外管网系统向污水厂输送污水时应

关闭其他管网系统的阀门, 同时调节进水系统阀门, 使污水全部进入污水泵房。

2.2 污水进入泵房前池时应根据其流量和

液位高度控制粗格栅的开、停台数, 检查粗格栅的运转及功能, 并通过PLC系统检查设定的水泵轮值功能是否健全, 各设定水位、保护水位信号是否通畅, 检查各台潜污泵是否设置在遥控状态且选择自动运行。

2.3 调试细格栅,

检查螺旋输送机的运行是否正常, 特别是细格栅处于自动运行时应及时调整格栅前、后的水位差, 使之运行稳定, 同时观察除污机清除垃圾的效果。

2.4 检查沉砂池立式浆液分离机、输砂泵和螺旋砂水分离器的各项功能,

需格外关注自控运行条件下的砂水分离器能否按设定程序自动投运, 并测定沉砂池的除砂效果。

2.5 当生化池水位达到设计水位后,

应按工艺流程及时启动曝气装置, 根据曝气器的工作状态测定其性能参数和生化池内的溶解氧、污泥浓度, 设定并调整测量仪表的参数值。检查各闸门电动装置的切换功能, 设定至自动位置, 记录PLC控制情况。

2.6 检查二沉池单管吸泥机的运转性能和排泥效果,

应要求排泥套管阀门调试过程中一次调整到位, 正常运转时不参与自动控制, 且排泥闸门处于开启状态。

工艺运行调试的重点是生物池、污泥浓缩池及脱水机房、生物除臭等工序的设备及仪表的运行调整。根据联动调试方案, 检查其工艺运行软件的编制是否满足各种运行状况的要求。专业监理工程师应记录并随时检查督促化验室进行水质分析及工艺试验, 要求对工艺运行提供准确数据。

3 经验

污水处理厂的运行调试情况复杂多变, 故必须冷静应对, 认真分析产生问题的真正原因。验收人员必须掌握足够的专业技能和知识, 认真履行合同和增强服务意识, 与参建各方协调一致, 才能圆满完成污水处理厂联动试车、工艺调试阶段的验收工作。

篇4：污水处理厂个人半年工作计划

关键词：思想政治工作问题建议

0引言

环保问题是当今世界的主题，城市污水处理企业是完成和实现环保主要任务、指标的龙头老大。随着社会主义市场经济体制改革的日益深化，污水处理企业作为一个市场分支，面临着市场经济的强烈冲击，我市部分企业尚存在着治理结构不完善、凝聚力不强、持续发展受阻等问题。这就需要思想政治工作者紧跟时代发展的要求，解放思想、与时俱进，创新思维方式方法，切实加强污水处理企业的思想政治工作，为企业实现达标、达产任务提供有力的政治保障。

1凯里污水处理初见成效

2008年凯里市严格按照《市人民政府关于进一步加强节能工作的意见》和《凯里市2008年节能减排工作方案》，在市人民政府的正确领导下，经过全市上下的不懈努力，年度单位工业增加值能耗为9.12吨标准煤，同比下降4％；二氧化硫排放量、化学需氧量分别下降8％、15％。取得了较好的经济效益和社会效益，城市污水处理工作取得了巨大成就。隶属于凯里市自来水公司的凯里市第一（龙头河）污水处理厂，总投资1.06亿元，占地面积53亩，建设规模为日处理污水5万吨。工程于2003年11月份开工建设，2007年8月1日投入试运行。该厂主要设备从德国进口，采用先进的集散型控制方式，处理后的水质达到了国家一级B类排放标准，通过了贵州省环保局的验收。龙头河污水处理厂的建成和投入运行，不仅填补了凯里市没有城市污水处理厂的空白，从而结束了凯里市城市生活污水直接排入河流的历史。对完善城市基础设施建设，增强城市综合功能，提高城市品味，改善城市区域水环境质量发挥了重大作用。在饮用水源综合整治防治工作后，清水江、巴拉河水质达到了地表水III类国家水质标准，城市饮用水水质达到国家标准，地表水达到水功能区规划标准，城市水污染和酸雨恶化趋势得到了有效控制。按照凯里市总体规划，凯里市第二（洗马河）污水处理厂的筹建工作已全面起动，建设规模为日处理污水3万吨，工程总投资7209万元，占地36亩。建成后凯里市的城市污水处理能力将迈上一个新的台阶。

2凯里市企业思想政治工作存在的问题分析

市场经济背景下的企业经济利益占主要地位，而本该是企业重心的思想政治工作被忽略，个中原因既有外在的也有内在的：

2.1思想政治工作地位薄弱。我市不少企业管理层认为，组织、宣传、工会等党群工作是非经营性工作，是无用功，只能增加内耗，影响和制约日常生产经营，从而把政工工作束之高阁，政工人员的劳动成果得不到充分认可，导致很多政工干部寻求机会跳槽和改行，迫使思想政治工作“底气”不足，工作表面化。比如我市风靡一时的凯里造纸厂，昔日的辉煌由于缺乏政治思想工作的指导而导致了如今的“落魄”，成为我市水污染的“罪魁祸首”。

2.2思想政治工作内容单一。我市企业思想政治工作“一锅煮”现象严重，工作内容单一，多是执行，缺乏主动。文件多，行动少，“灌输”教育多、自我教育少；“言教”多、“身教”少；批评多、激励少；学习文件精神多，运用现代手段创新教育少等，使思想政治工作缺乏说服力、感染力、凝聚力。

2.3政工干部素质偏低。思想政治工作不象其他具体型的工作，有固定的模式和方式，有规定的评判标准。思想政治工作需要敏锐的思维和高深的理论，我们经常会发现有些人的报告精彩且经典，而有些人的就味同嚼蜡。主要是由于政工干部，不了解企业的生产工艺流程、管理规范、市场前景，既使有所了解，也是只知皮毛，只是简单说教，缺乏说服力。比如有些政工干部缺乏对思想政治工作的认识，没有深度研究，停留于表面，人云亦云。

3提高凯里污水处理企业思想政治工作几点建议

无论是大企业还是小企业，都希望在市场经济的大潮中站稳脚跟永立不倒，都希望企业茁壮成长。记得有个著名企业家曾经说过：一个企业经历的过程是从“小”到“大”，再从“大”到“小”，前者是从规模上，后者是从服务角度上。如何让我市污水处理企业从规模上由小到大发现，从服务上从大到小发展呢?显然，思想政治工作是必不可少的。加强思想政治工作是党的基层组织的重要任务之一，基层党建思想政治工作，就是要把党的政治优势和组织优势转化为推动企业又好又快发展的强大力量，为实现污水处理企业跨越式发展奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。对此，笔者就如何提高基层党建思想政治工作提出几点建议。

3.1加强班组建设，优化企业生命力“细胞”班组是增强企业活力的源泉，它既是职工从事劳动、创造财富的直接场所，又是职工世界观、人生观、价值观升华、固化的场所。企业的产品质量和经济效益、管理水平、技术水平以及职工队伍素质的高低，都要通过班组职工的劳动成果反映出来。在新的形势下要如何提高班组的内涵?一是要加强班组思想政治教育工作，通过“大道理”抓标治本与“小道理”拾遗补缺相互补充方式，引导职工把理想信念和本职岗位的行为规范有机结合起来，树立理想在岗位，岗位讲理想的观念，把理想教育变得实在化、具体化。二是“晓之以理，动之以情”引导工作。在新形势下，要把思想政治工作落到实处，除了各级政工干部的积极努力外，还需要班组长的配合，在提高班组长管理能力的同时要引导他们站在做好思想政治工作的排头，定期就班组思想政治工作任务、班组思想政治工作的方式方法等进行系统培训，提高他们做好班组思想政治工作的能力与水平。

3.2提高基层党建思想政治工作意识人具有表意识和浅意识，表意识是工作的显现表现，而潜意识是积极性的调动因素，只有表意识和潜意识的结合，才能充分发挥出人的潜能。市场经济的运行，伴随企业改制后生产经营任务繁重、各种矛盾和摩擦集中，职工的心态也会出现某种程度的偏颇与失衡。这就需要企业重视基层党建思想政治工作，不断做好理顺情绪、化解矛盾、统一思想、稳定人心的工作。而这个问题的解决，取决于企业全体上下对基层党建思想政治工作的认识程度。着力提高企业干部职工对思想政治工作的意识，才能统一思想，上下拧成一股绳，使企业无坚不摧。

3.3加强政工干部队伍建设，提高工作质量企业政工干部队伍是企业基层思想政治工作的核心，是企业思想政治工作的领头羊，要提高企业的思想政治工作首先要提高企业政工干部形象，首先要提高政工干部的思想素质，自觉加强理论学习，提高理论素养和政治敏锐性，在思想上、政治上、言论上与党中央保持高度一致，准确地向干部职工宣传党的路线、方针、政策，宣传国内外形势。其次要加强政工干部的作风建设。使政工干部在工作作风上做到求真务实，在生活作风上做到廉洁自律，做广大干部职工的表率。

3.4加快理论联系实践步伐通过思想政治教育使每个职工有紧迫感和责任感，让他们意识到自己的命运是与企业紧紧联系在一起的，树立厂兴我荣，厂衰我耻与企业共兴衰的思想。比如金井河污水的处理、清水江环境的改善等就是最好的理论联系实际的例子，要让职工继续发挥为人民服务的精神，在思想上提高，在实际工作中应用，共同推进企业的发展。总之，我市污水处理企业基层思想政治工作要在理论和实践中不断改进，要认清自身的不足，胜不骄败不馁，不断创新思路，逐步提高企业基层党建思想政治工作，提高凯里污水处理工作效率，让凯里的天更蓝水更绿，为把凯里建设成为“宜居、宜观”的环保城市而作出应有的贡献。

参考文献：

[1]黔东南州委组织部.凯里市“四点工作法”抓好基层党建工作.贵州基层党建网.2008.11.

[2]刘宪章.浅谈新形势下的企业基层党建创新工作.《胜利油田党校学报》.2008.4.

篇5：污水处理厂个人工作总结

在公司领导的指导下，在同事的支持下，较好地完成了年的工作，现将完成工作汇报如下：

一、生产方面

1.2020年共处理水量2386万吨，日均处理水量65396吨，比设计日处理水量增加9.72%。

2.新冠肺炎疫情出现后，在公司领导统一安排下，我们进行封闭管理，运行班组全员进行驻厂运行，人员不外出，同时上班人员每日对生产区域进行消毒，上班期间做好个人防护措施，防止感染新冠肺炎疫情。

3.在生产部全体同志共同努力下，全年顺利通过水质采样检测，且全年排放水无超标情况。

4.日常根据生产数据，进行调整工艺，调整药剂投加量，做到节约用药;设备在用电时，在不影响出水水质的情况下，降低能耗，节约成本。

5.每天做好日常工作安排，随时准备政府相关部门进行检查。

二、安全方面

1.做为安全小组成员，自己深刻明白安全生产的重要性。平时工作中，自己以身作则，安全生产的问题放在首位，同时也在监督和提醒同事们安全操作。如果存在安全隐患需要整改的地方，极力配合安全小组成员完成整改。

2.在新冠肺炎疫情出现严重时，每日不定时进行定位抽查运行班组人员，防止人员外出。在疫情严重时，对在家隔离不外出的人员进行心理疏导，防止在家隔离出现心理恐慌导致的不安全行为。

3.在疫情严重时，驻厂运行期间，自己以身作则，做好自我防护的同时也要提醒同事进行自我保护。每日监督运行班组人员进行生产区域的消毒，保证运行人员的安全。

4.工作中巡检时，发现存在安全隐患的地方，第一时间向安全小组领导和成员汇报。对于存在隐患的地方说明情况，并汇报整改措施，将隐患扼杀在摇篮中。

4.厂区危险化学品属于管控药品，我厂根据公安局各项规定和要求，规范化存储、使用，将安全隐患和风险降到最低。

5.今年6月份的安全生产月和安全生产演练，新增加了新冠肺炎疫情处置方法，使我们更加熟练掌握处置应急事故的方法。

三、党建工作

1.及时完成上级党委下发文件的学习、讨论、宣传。

2.按照共产党支部工作条例及时完成“三会一课”、“主题党日活动”等。

3.3名同志转为入党积极分子，2名同志提交了入党申请书。

4.完善党建系统的信息及人员资料。

四、自身不足之处

1.在日常生产中，生产任务多，有时考虑、协调不够完善。

2.2020年生产药剂量比使用较多，平时对药剂使用量管控不够严格，没有及时调整使用量。

3.对生产药剂检查力度不够。

4.党建信息平台录入工作不够及时。

五、计划如下：

1. 超额完成公司处理水量目标。

2. 根据生产数据及时调整工艺，保证全年水质取样顺利通过，全年水质无超标数据。

3. 根据生产数据，调整药剂使用量，节约能耗，降低生产成本。

篇6：污水处理个人工作总结

下面我将这阶段的工作做一个简单的梳理：

一：工作情况

认真贯彻年度工作计划要求，按时完成相应的工作，制定每日必做工作并实施。如日常生产过程中坚持每天上午和下午不少于一次的例行巡视，包括中控、设备、现场运行情况、卫生、各项制度执行情况等，发现问题第一时间通知相关人员进行处理；

根据每日化验数据对工艺运行、药剂使用上进行调整，确保生产安全稳定、出水达标。每月按时上报公司和环保部门的各项报表，通过各种报表分析当月的水量、水质、各种药剂及电的使用量，分析各类运行参数，合理的调控工艺运行方案，在保证生产安全稳定运行的前提下控制运行成本，做好“降本增效”工作。

经常开展运行及安全操作的培训，提高了一线人员的操作技能。按计划开展各项检查工作，对存在的问题和隐患立即进行整改。根据现场实际情况，开展各类安全应急演练活动，通过此类活动的开展，提高大家的安全意识和事故应急处理能力，保证生产安全稳定运行。

严格执行公司的各项规章制度，对存在的一些“不和谐”现象按相关制度进行处理，杜绝违规违纪现象，创造良好的工作氛围。

二：存在的不足

回首过去，工作上还有很多做的不到的地方。对安排下去的工作往往忽视检查工作执行的情况和事后进行总结，导致有些工作完成的没有达到预期的效果，同时也没有从类似工作上得到提高。还有就是平时和员工缺乏沟通，没有正面了解他们在工作的想法和建议。

三：下一步工作打算

目前负责楚州21家乡镇污水处理厂的生产运行，由于乡镇污水处理厂比较分散，各厂都面临着各种不同的问题，因此需要将问题分清主次先后逐一解决。利用远程监控平台，发挥中央控制室运行人员功效，密切关注各厂设备运行情况、工艺运行工况、值班人员巡查情况及厂区环境卫生和安全情况等；并根据生产及工艺运行需求，合理的进行远程操作，为将来真正实现无人值守摸索出宝贵经验。

XXX污水处理厂在各级领导的关心指导下，各班组职工辛勤努力、协同合作下，确保完成了污水处理厂的稳定达标运行。现将20xx年克旗污水处理厂运行情况汇报如下：

一、克旗污水处理厂节能减排完成情况

克旗污水处理厂严格按公司及上级建设、环保、财政、水利、纪检等部门要求，严格管理、常抓不懈保障了污水处理厂稳定达标运行。克旗污水处理厂自20xx年1月1日至20xx年12月末，共处理废水423万吨，处理负荷率达到77、3%，日均处理量达到1、16万吨，进水COD平均浓度450、4mg/L，出水COD平均浓度65、0mg/L，实现化学需氧量减排1630吨；进水氨氮平均浓度58、2mg/L，出水氨氮平均浓度24、8mg/L，实现氨氮减排151、3吨；出水指标全部达到国家城镇污水排放二级标准。

XXX污水处理厂在线监测数据与赤峰市环保局监测平台实时连接，定期向上级环保部门，建设部门、发改部门报送日报、周报、月报、季报、年度核查等材料；迎接国家环保部核查组、自治区环保厅检查组、东部督查中心检查组、赤峰市环保局检查组、赤峰市环境监察队、赤峰市环境监测站、旗政府、旗机关等多次检查。圆满完成各级环保、建设等部门安排布置的任务。

二、克旗污水处理厂各车间设备运行情况

克旗污水处理厂经过5年的运行，由于设备老化、冬季冻胀、进水水质不稳定、泥沙过多等原因，设备出现故障的频次增多，磨损严重。如：进水格栅间及一泵房由于进水水质不稳定，瞬时流量不易控制，泥沙、杂物过多等原因导致格栅不能正常运转，已经影响到污水处理厂的正常稳定运转，导致污水处理效果降低。为保证污水稳定达标，针对设备出现的故障，特别是进水格栅故障、污水提升泵故障、风机故障等我厂多次组织人员进行清淤、维修。保证了设备的正常运转。安装的COD在线监测设备、氨氮在线监测设备全部进行了比对监测验收，比对结果符合相关法律法规，并于通过了赤峰市环保局的验收。

三、化验室方面

克旗自来水公司水质化验室按公司要求对生活饮用水、污水进行化验。共对生活饮用水水源井、清水厂出厂水、管网末梢水检验58次；完成污水自检项目7项（水温、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧），并对污水在线监测系统出现故障后进行人工补测数据。检验结果均符合国家标准。

四、污水处理厂提标改造及管网扩建工程、中水回用和污泥处理工程进度情况。

克什XXX污水处理厂提标改造工程总投资9946、40万元，20xx年完成提标改造工程综合设备间、综合制水车间、MBBR池改造、复合水解池、污泥泵房等建设工程，完成电缆铺设、设备采购安装等工作。进入调试运行阶段，并于年底前完成环保验收。

篇7：污水处理个人工作总结

一、上半年工作总结

1、进行天津临港湿地公园运行项目的尾款催欠工作，通过多次向天津临港园林建设有限公司发送催款函及与相关项目经理孙娜沟通等方式，于20xx年6月完成了全部尾款的催收工作，并于6月底将下家天津畅霖节能环保科技有限公司的欠款支付完毕。

2、进行津沧高速静王收费站MBR一体化污水处理项目的日常巡视工作，确保设备正常运行。

3、津晋高速收费站一体化污水处理项目，巡视各个站点的设备运转情况，对于津港收费站设备舱进水设备进行了维修工作，汉港收费站设备进行了自动化运行的维修工作。运行至6月底时，津港收费站设备舱再度进水，进水原因是反洗罐漏水，现等待具体解决方案。

4、负责成果转化部安全管理以及固定资产管理工作，在20xx年上半年配合经营管理部完成整个工程技术中心的固定资产清查工作，配合张麟完成替代碳源项目钢结构施工的安全管理工作，每月进行安全月报的申报工作。

5、负责成果转化部的项目采购管理工作，在上半年完成了大众污水转运项目的简易公开招标以及直接谈判工作；SBR小试项目、水解酸化中试项目、津南厌氧氨氧化生物池系统PAM、磁粉等药剂采购项目、津南厌氧氨氧化生物池系统PAC药剂采购项目的直接谈判工作；京津合作示范区一体化污水处理站项目的竞标前谈判工作；京津合作示范区一体化污水处理站项目的投标工作；西青泵站调试污泥转运项目的直接谈判工作。

6、西青泵站一体化项目的调试工作：已完成对三个站的投泥工作，设备已联系厂家进行自动化调试，浮球高地液位以及PLC模块均进行了调整，目前已自动化运行了5天左右，后期将观察自动运行是否正常，以及水质情况的检测工作。另外还要安排现场的安全改造工作，包含防雷池体二次接地改造、安全护栏安装、走道板连接、操作点位铺设花砖、池体上安装照明等工作。

7、能力提升学习。管道作业文件的编制。

8、临时性工作。

二、下半年工作计划

1、继续津沧高速静王收费站MBR一体化污水处理项目的日常巡视工作，确保设备正常运行，12月份将运行满一年，进行质保款的结算工作。

2、继续津晋高速收费站一体化污水处理项目的巡视工作，9月份设备质保到期，进行项目的完结及尾款的清算工作。

3、继续成果转化部安全管理以及固定资产管理工作。

4、继续成果转化部的项目采购管理工作。

5、配合西青泵站一体化项目的运行工作。

篇8：污水处理厂个人半年工作计划

1 背景介绍

实验室资质认定是指国家认证认可监督管理委员会和各省、自治区、直辖市人民政府质量技术监督部门对实验室和检查机构的基本条件和能力是否符合法律、行政法规规定以及相关技术规范或者标准实施的评价和承认活动。其形式包括计量认证和审查认可。

计量认证是指国家认监委和地方质检部门依据有关法律、行政法规的规定, 对为社会提供公证数据的产品质量检验机构的计量检定、测试设备的工作性能、工作环境和人员的操作技能和保证量值统一、准确的措施及检测数据公正可靠的质量体系能力进行的考核, 检测机构在通过认证后, 方可使用计量认证的CMA标志。

审查认可指国家认监委和地方质检部门依据有关法律、行政法规的规定, 对承担产品是否符合标准的检验任务和承担其他标准实施监督检验任务的检验机构的检测能力以及质量体系进行的审查。

由于审查认可的对象是质量技术监督系统依法设置或授权建立的质检机构。因此对于污水处理厂实验室来说, 实验室资质认定即指计量认证。

2 认证的作用

由于通过计量认证的检测机构, 其认证项目的检测可以为行政机关作出的行政决定、司法机关作出的裁决、仲裁机构作出的仲裁决定、为经济或者贸易关系人和社会公益活动提供具有证明作用的数据和结果, 因此计量认证已成为实验室向社会出具具有证明作用的数据和结果的实验室应当具有的基本条件和能力。作为污水处理厂的实验室, 在通过计量认证后主要将有以下三个方面的作用:

2.1 提高实验室管理水平, 使实验室管理更加专业化和系统化

实验室计量认证的主要依据是《实验室资质认定评审准则》, 分为管理要求和技术要求两大部分, 共19个大要素、67个中要素、155个小要素。对实验的环境条件、仪器设备的配备和使用情况、人员的工作水平、结果的质量控制、实验室管理体系的运作等都提出了具体、细致的要求。只有实验室检测和管理工作达到相应水平, 能够满足考核要求, 完成现场考核实验要求的实验室才能通过认证。因此我们在认证考核前的准备工作过程中和通过认证后, 实验室的各项工作将按照统一、规范的质量管理体系和操作程序来进行, 这样就促成了实验室的管理走向系统化、规范化和专业化。

2.2 取得社会各界的信任和认可, 提高实验室影响力

由于计量认证工作的客观公正、科学准确、统一规范, 其严谨性不言而喻。

同时, 因为取得计量认证的实验室可为行政决定、司法裁决提供具有证明作用的数据和结果, 因此其认证项目结果具有准确性、权威性也是非认证实验室所不可比拟的。因此, 计量认证所采用的CMA标志现已成为国内包括政府部门等在内的社会各界公认的评价检测机构能力的重要标志。

2.3 占据检测市场的主动地位, 提高经济效益

随着我国社会经济的快速发展, 社会对产品质量的认知和关注度越来越高, 需求越来越多, 检测市场日益壮大。计量认证则是检测市场准入的必要条件。因此对于很多企业所设置的内部实验室来说, 若能较早取得计量认证资质, 则能较早进入检测市场并占据市场的主动地位, 通过开展对外开展检测服务工作, 来获得相应经济效益。

3 认证基本工作方法

1.实验室基本情况收集和诊断:是否具备《实验室资质认定评审准则》基本条件, 如:组织机构, 业务范围, 工作需要的场所、工作环境和设施、仪器设备, 人员情况, 管理制度等;

2.针对实验室目前的状况对人员、设备、环境设施条件、检测方法进行配置, 使实验室能满足《评审准则》的基本条件要求;

3.在满足《评审准则》的基本条件要求后, 依据《评审准则要求》的进一步要求, 根据实验室实际工作情况, 确定申请项目、检测能力及人员, 编制质量管理体系文件, 并对相关人员开展培训;

4.根据质量管理体系文件进行规范运行, 根据试运行情况进一步对体系进行改进和完善, 对运行成果进行自我评估;

5.提交申请。我国实验室计量认证分国家级和省级两级管理。属地方的质检机构向省级质量技术监督部门具体负责计量认证的机构提出申请即可, 属全国性的则需要向国家认证认可监督管理委员会实验室与检测监管部或行业评审组提出申请。

6.质监部门受理申请后, 将展开对实验室的现场评审。实验室需认真与评审组进行沟通, 制定迎审方案, 配合评审组进行现场评审;

7.现场评审结束后, 根据评审组提出的不符合项/缺陷项及其整改要求, 制定整改计划, 落实整改措施, 并验证整改结果, 提交整改报告。

8.整改通过后, 方可取得计量认证资格。

摘要：随着我国污水处理厂建设的快速发展, 其内设机构--实验室的重要性日益凸显。本文通过对实验室资质认定工作的介绍, 探讨资质认定对污水处理厂实验室的作用, 以及如何开展实验室资质认定工作。

关键词：污水处理厂,实验室,认证

参考文献

篇9：污水处理厂个人半年工作计划

关键词：统计工作；水环境保护；污水处理；分析方法

一个城市的发展需要城市中各行各业的共同努力，而城市污水处理行业则是城市得以健康发展的重要基础，也是城市有效控制水污染和保護水环境的重点内容。与此同时，它也在保障和促进城市经济稳步健康发展上起着重要作用。在污水处理工艺的提高中，统计工作起着重要作用，统计工作中的分析方法对污水处理的质量和工艺的提高起着至关重要的作用。为了解决污水处理中遇到的难题，本文试图借助统计工作中的若干分析方法对污水处理行业的污水处理过程中出现的问题进行综合分析，并提出一定的解决方案。

一、“矩形图”和“折线图”在污水处理行业的应用

应用统计工作分析方法中的“矩形图”可以简洁直观的显示出污水处理厂的整体运行状况，而“折线图”对于简要描述污水处理厂运行过程中的异常变动则更为有效。现以实例对其进行具体分析。

有数据统计显示，2012年上半年我市的污水处理厂的用电总量突破2.54万度，究其原因主要是因为对污水处理过程中的送风量进行了大幅度的提高，致使鼓风机在开机上的消耗也大幅上升。在实际的工作中，与鼓风机的开机功率上升有关的因素较多，主要有：（1）污水处理过程中，进水水质的某些变化会对污水的浓度产生影响，从而使原有的送风量与实际污水不符造成氧化沟中的污泥漂浮现象。为此，只有及时的加大送风量才能提高污泥的性能，解决供氧不足的现象。（2）由于污水处理处理过程中产生的污泥数量偏多，可能导致不能及时的排出或是排泥的时间太过短暂，从而致使池中的污泥浓度偏高，破坏池内污泥的活性，此时也需要加大进风量，从而保障氧气的充足。对此，本文依照排除法对污水处理厂的进水浓度以及曝气池里的污泥浓度展开了一系列的调查分析。数据如下：

结果分析：1-8月份8个月份COD的进水浓度的总均值为233mg/l，每月进水浓度基本围绕总均值在合理的范围内波动，只有6月份的均值低于200mg/l，但都在工艺参数150≤-500≥的范围，进水的变化相对不大，没有对污水处理的整个过程造成相对直接的影响。

分析方法：从收集到的数据我们得知，样本数为100，最大值为6.058g/l，最小值为2.006g/l，极差为4.029，分组数为10组，则组距为0.325g/l。

结果分析：从图2中可以看出，MLSS（g/l）并没有呈现标准整体分布，而是偏向型，图形左右不对称，顶峰偏向一侧。大部分数据在3.005-4.012之间，也属于工艺控制参数的范围（1.5-4.5），有一个时段也显然出现了某些异常的波动，还需进一步的分析。下面就是对所取数据进行的分段分析：

（1）取1-4月的MLSS指数数值，样本数为130，均值为3.381g/l，占总样本的94.24%，变异系数为0.061，标准差为0.210。这一时期的控制过程有94.24%处于理想状态，但仍有5.76%的数值超过控制承诺书范围。

（2）取5-8月的MLSS指标数值，要本为90，均值为4.994g/l，在控制范围的只有22.45%，标准偏差为0.725，变异系数为0.150。这一时段的异常现象较为突出。

（3）与之相对照的还有泥龄，而该厂的泥龄经验值为9天。从表2可以看出，处于经验值范围外的排泥的百分比，成逐渐上升的趋势，5-6月超过9天与其它原因没有排泥的百分比高达91.01%，说明生物固体在污水处理时停留的平均时间相对过长，使得泥池内的污泥没有被及时的清除，从而在一定程度上对活性污泥的正常增长产生了影响，7月上旬做了一定的调整之后，指标得到了有效的控制，有所下降。

（4）对于这一问题的处理，污水处理行业可以调用以及措施，进而加大鼓风机的送风量，从而让每吨水的耗电量提高0.0079度，单位成本上升0.00498元/度，成本费变为1.65万元。

（5）与污水处理相对应的是对污泥的处理。由于污泥产量的增多和农用污泥需求的下降外加频繁的下雨天，致使污水处理厂的污泥堆积，对正常的工作运行造成了相当大的影响，这也是耗电量上升的关键。

二、改进措施

为解决上述问题，这就需要严格的依据工艺程序，在污水处理的过程中及时的调整送风量，并加强对工艺的控制程度，对泥池中的污泥及时定时的清理，从而使工艺得以顺利进行。从这一实例中我们还可以看出，污泥的合理利用与处理对于解决污水处理厂的各种问题极为关键。污泥可以被用作肥料营养土地，因此，污水处理厂可以将剩余的污泥高温处理并干化，从而保证城市环境的清洁与污水处理的顺利运行。除此之外，我们还可以了解到，对于工艺过程中有关参数的控制可以有效的降低成本，因此，统计方法的存在使得我们为污水处理的成本控制成为了可能。

在污水处理行业，除可以用折线图和矩形图对整个过程进行描述和控制外，我们还可以统计分析中的排列图对其进行一定的描述。它同样可以将一年中每月的COD和MLSS形象直观的描述出来。除此之外，它还可以对进行污水处理的设备的质量进行一定的识别，进而为提高设备的质量提供参考。

结语：

污水处理是整个城市发展的重要基础，它能够控制城市水污染，保护城市环境，从而给社会和人们的生活起着保障作用，促进社会的稳定、高效、可持续发展。但是如何控制好污水处理的工艺，这是能够污水处理厂能够有效运行的关键。在污水处理工艺的提高中，统计工作起着重要作用，统计工作中的分析方法对污水处理的质量和工艺的提高起着至关重要的作用，也直接关系到污水处理的效率，因而必须在污水处理工作中有效运用统计方法，善于分析原因，提出改进措施，从而提高污水处理的质量和效率。

参考文献：

[1]沈苏衢，陈步东.工业园区集中式污水处理厂曝气池HRT的确定[J].工业用水与废水，2012（5）

[2]王赤炎，吕学功.电吸附技术在循环冷却水系统排污水处理中的应用[J].工业用水与废水2012（5）

[3]顾晓丹，黄勇.活性污泥数学模型在污水处理中的应用研究[J].广东化工，2012（9）

篇10：污水处理厂个人半年工作计划

常言道“一份耕耘一份收获”，没有辛勤的付出不可能有成功有喜悦，因此通过站一系列“创选争优”学习活动，我更加深对党章理解，加深了对“创先争优”重要性的认识。

一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事。深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突然问题以及单位员工反映强烈的突然问题，通过扎实实施学习实践活动，提高自身思想认识，积极解决问题，创新工作机制，加进科学发展的目标。

二、推动党建工作

加强思想政治工作，努力建设和谐基层，发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了定期面谈沟通工作制度，搭建思想交流平台，营造政通人和的良好工作氛围，促进各项工作的顺利开展。同时加强党员思想政治工作的教育，提高党员的素质，增强积极的态度和心态，以推进工作的创新和发展。

三、承诺和实践

积极认真有计划，有部署地组织党员进行党章理论知识的学习，积极参加站办组织的每次党员活动会议。扎实做好党支部各项工作，完善工作机制，做好本职工作。积极投身于工作之中去，以共产党员为先锋带头，在创选争优活动中充分发挥示范作用。切实改进班组长作风，深入一线，做好党建的调研和基础管理工作，重实际，谋精益，时该不忘推动站段工作的正常有序的开展。

四、联系和服务群众

以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，严格要求党员，务必保持党员政治敏锐性。发现问题，及时解决问题。积极组织党员开展一系列的“帮扶”活动，带动新人积极投身于工作之中。将创先争优活与联系群众工作合并开展，以党员为龙头，发挥示范作用，立足岗位奉献，充分发扬共产党员先锋楷模。同时结合实践活动，学先进、找差距，添措施，充分发挥党组织及党员先进性在工作中的积极作用。

五、加强党组织建设 持续加强思想政治工作，加强理论的学习积极组织参加各项党组织学习，推动日常工作的有序开展。认真落实党风廉政建设工作，引导全站党员积极、向上、为民、务实的作风。虽然党建工作能够顺利开展，但是或多或少仍在问题，一是学习不够，不够系统、全面。二是未能做到人人面谈沟通，在平时工作中与全站同志沟涌的少，因此在一线员工的内心深入会感到沟通较少，领导不够关心员工。

对于以上存在的问题，我决心积极利用一直以来的创先争优活动，加强自身学习，拓宽思路，进一步认识学习创先争优的本质核心，自觉严格要求自己。平时注意提高业务技能水平，不断总结经验，不断增强工作能力。同时加强工作心态建设，积极带领大家保持一朝气蓬勃，扎实肯干的工作作风。注重工作实效，落实“四句话”目标，努力争创“五个好”基层班组。

污水处理站

赵德亮

篇11：污水处理厂个人述职报告

引导语：日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，是时候静下心来好好写写述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的污水处理厂个人述职报告，希望对大家有所帮助。

污水处理厂个人述职报告篇1

光阴似箭，岁月如梭，转眼间20XX年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己。按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，使本人在理论和实践等方面都取得了新的进步，从根本上摆脱了过去只能埋头苦干，不知总结经验的现象。现就将今年的工作情况总结如下：

一、日常工作方面

1、热爱自己的本职工作，工作态度端正，认真负责，能够正确认真的对待每一项工作。每天都重复着做着巡检、设备开关、卫生打扫的工作看起来很乏味枯燥，连平时节假日休息都没有，可是我并没有怨言，工作需要到放弃点牺牲一点那又如何。事无大小，如果不认真去对待小事情也会造成不可挽留的后果。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。坚守岗位，并严格要求班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。认真，按时，高效率地完成了处领导下达的各项任务。

2、同时还积极配合其他科室同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。例如：厂区泵房清垃圾的工作里，原本计划是请外面的人清的，因为相关原因人家不做，所以就在厂区领导的带领下全厂人员积极配合，用了2天时间就把泵房的垃圾清理了，并进行了对水泵的维护。还有就是对3#4#生物池的维护、粗格栅的整改、1#二沉池导杆刮板的维护、厂区防雷设施的安装、南门塘泵站要安装5#泵时进行对进水截流、联系离心机厂家，并配合维护科对1#2#离心机的维修工作，让浓缩车间尽快恢复正常出泥。安装调试泵干保护装置，让浓缩车间设备能更安全、放心使用操作。并能够在生产作业中出现的小问题能够及时处理，例如雨天江水倒灌能及时作出应急解决办法保证了厂区的正常指标。

二、学习方面

积极讨论每周班组会议讨论学习，随时了解和听取各种会议精神，并积极地献言献策，及时探讨和解决日常工作中的各项难题。积极主动的学习污水处理专业知识。遇到难题不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，不断提高自己的理论水平和综合素质。

三、作风上

能遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳，任劳任怨，勤俭耐劳，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。在一年工作与学习中，主要收获有以下几点：

(1)虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能熟练操做所岗位工作。

(2)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时，我还积极配合其他科室同事做好工作。

四、存在的不足及改进方法。

尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做得还不够完善，在工作中比较粗心，在理论方面还是了解的太少。

今后的日子里，我会将扎实的工作作风，认真的工作态度，成熟的工作经验带入工作中，并不断克服工作中的不足之处。力争做优秀员工，为公司做出更大的贡献!

污水处理厂个人述职报告篇2

各位领导、各位同志：

xx年，是我厂承前启后，继往开来的一年，作为××污水处理厂的厂长兼党支部书记，本人深知肩上的责任重大。一年来，在市建设局党委的正确领导下，在厂党政领导班子的团结协助下，本人带领广大职工，紧紧围绕责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，圆满地完成了上级下达的各项任务。根据《××市建设局党风廉政建设责任制工作考核办法》的文件精神，本人认真回顾了一年来的工作，进行了深刻的思考和充分的准备，现将自己今年履行职责的情况向大家作汇报，不当之处请同志们批评指正。

一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的能力

多年担任领导工作使我深深懂得，一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺乏朝气，工作就缺乏锐气。今年以来，我积极参加局党委及××党支部组织的各项政治学习，先后学习了xx“七一”讲话、党的xx届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设》文件以及“两法”、“两例”等知识。同时，我还结合工作需要，学习一些现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。要求自己做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。通过学习，进一步提高了我的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性以及在工作中解决实际问题的能力。

二、抓好班子建设与制度的健全落实，为有效开展工作创造条件

抓好制度的健全与落实，目前已订立各项管理制度十大部分79项。作为党风廉政建设的第一责任人，本人主持制定了《××市××污水处理厂党风廉政建设责任制实施办法》，对各科室的党风廉政建设和生产经营目标进行了量化分解，并纳入年终考核兑现。同时，还与各科室负责人签订了《××市××污水处理厂党风廉政建设责任书》，保证了党建工作的有序进行。

通过多年来的工作实践证明，领导班子建设的好坏和质量的高低，直接影响和制约着党建工作和业务工作的水平，而一个领导班子状况如何，同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好，班子就团结，就形成整体合力，就有战斗力。一年来，我紧紧抓住班子建设这个“龙头”，达到了激活全盘的功效。为确保中层干部的任用始终充满活力，根据上级有关规定，结合本厂的实际，进一步建立和完善了竞争激励机制，按照能者上、平者让、庸者下的原则，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进行岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来，我厂先后有2人走上中层领导岗位，2人被推荐为厂级副职领导(这二位同志已通过了市建设局的公示)，从而有效地增强了骨干队伍的.活力。

在工作中，本人始终坚持民主集中制，凡是人事安排、重大财务开支等敏感工作，我都提交支委会、厂务会讨论。在决策时，从不定调子，划框子，而是鼓励大家充分发表意见，畅所欲言，从不把个人意见强加于人。在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，在干部调整分工、选拔任用等方面做到了人尽其才，未出闪失。由于准备充分，考虑周密，近年来，全厂的决策质量一直较高，得到了职工的一致拥护。在工作中，本人以身作则，带头讲学习、讲政治、讲正气。建厂以来，厂领导班子紧密团结，形成了强大的整体合力，促使全厂各项事业蓬勃发展。

三、勤政廉政，塑造良好的企业领导形象

“己不正难以正人”，用领导廉洁自律的规定约束自己，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求。因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养，严格遵守经济纪律，不以权谋私。严格执行《党政领导干部任用条例》，选贤任能，唯才是用。带头执行厂部各项制度，防止思想腐败，从不讲特殊，不以领导身份自居。认真观看“警示录”案例教育，做到自重、自盛自警、自励，在任何情况下都保持清醒的头脑，保持自己的廉洁。待人诚恳，关心职工，经常深入一线调研，了解员工在工作生活中存在的问题，并协助其解决，使其安心地工作。

四、抓好生产管理，确保目标责任制的完成xx年是我市创建国家环保模范城市的决胜年。根据市创模办的部署，我厂作为××市重要的环保教育基地之一是本次创模验收工作的重中之重，因此，我厂创模工作的形势严峻。为打好“创模”攻坚战，本人对“创模”工作高度重视，多次主持召开“创模”迎检专题会议，部署了创模攻坚阶段的工作任务和计划安排，给各科室下达了创模工作任务分解书，全力以赴抓紧抓好“创模”迎检各项工作。在大家的通力合作下，我厂顺利通过了国家创模检查组的验收，圆满地完成了上级下达的任务。从xx年4月份到目前为止，本厂的日均污水处理量均保持在20万吨以上，并稳定地正常运行，经××市环境保护局进行排污监理，两年来的抽样监测结果表明，出水达标率为100%。

五、加大人员投入，确保××污水处理厂提前试运行

积极响应省政府关于大力推进污水处理产业化的号召，于xx年8月参加××污水处理厂bot投标并中标，负责厂区的融资建设及运营。按照市委、市政府要求，在广大工程人员的努力下，××污水处理厂提早十个月建成通水，已于xx年1月开展为期一年的试运行工作，目前××污水处理厂正对新招收的员工进行技能培训。××污水处理厂作为××污水处理厂融资建设的bot项目，严格按照《国家招投标法》和有关规定，对工程的设计、设备采购、施工、监理等均采用公开招标，择优选定设计、施工、监理及设备，确保了工程质量及今后的运行管理。

六、存在的不足

1、学习的针对性、系统性、时效性有待进一步加强。今后还要继续加强理论学习和业务学习，不断提高自身素质，以适应新形势、新要求。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

一年来，本人虽然恪尽职守，忘我工作，但工作中一定还存在不足之处。在厂长兼支部书记的岗位上，要履行好职责，必须加倍的努力。在今后的工作生活中，本人一定认真改进，力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我的诸多不足，并对大家给本人的支持和帮助表示衷心的感谢。

污水处理厂个人述职报告篇3

尊敬的各位领导，xxx分厂的全体员工：

大家好！

20XX年是我到动力分厂工作的第二个年头，经过xx年半年多的摸索和学习，工作上有了一定的头绪，思想上也有了长足的进步。xx年摆在我面前的是大量的工作任务需要完成，污水改造和三泥压滤两个项目要实现年内中交，三年一次的装置大检修更是重中之重，再加上平时的设备运行维护及各种修理修缮同样不能马虎。不过在相关领导的关心和指导下，通过自身努力，与分厂全体员工一起，较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作作如下述职：

一、履行职责方面

1、按计划完成污水场改造项目，顺利实现中交。污水场改造项目是分厂xx年的重点项目，总投资600余万元，主要内容有2台刮油刮泥机改造、生活污水设施改造、污水泵房防汛改造、生产泵入口管线改造、8台液下泵更新、新增2台生物炭塔、污水排放改造以及相关电气仪表改造等。鉴于污水场是一级动火区，施工作业风险巨大，同时施工期间还要保持正常的生产，所以在项目建设之初分厂就制定了安全高于一切的方针，针对危险部位的施工，我作为施工管理第一负责人，要求施工方坚决按照分厂要求落实安全措施，同时安排专人对过程进行了全程监控,确保了整个项目的安全。同时为了确保工程的工期和质量，我们对施工单位的进度安排进行严格的考核，每天由机动部组织召开由分厂和施工单位参加的工程协调会，了解当天的工程进度、及时解决当前存在的问题以及合理安排第二天的工作任务，工程关键时期，甲乙双方相关人员主动放弃双休日，经过近半年的施工，改造任务顺利完成，通过几个月的运行情况来看，改造取得了预期效果。

2、完成了污水场三泥压滤项目的施工。该项目主要是要实现对现有污水系统产生的含油污泥进行离心脱水处理。其主要施工内容为改造原污泥浓缩间，新建4个100立污泥浓缩罐、1个100立低泥存储池和1个彩板棚，其核心设备为德国进口的离心机。由于该项目作业地点相对集中，要求乙方做好相关安全措施以后，分厂申请办理了固定动火区，对加快施工进度起了一定的积极作用。因该项目与污水改造项目同步进行，所以在施工管理上采取了同步管理、交叉进行的方式，经过4个半月的紧张施工，整个工程最终顺利中交。从建成后的几次试运效果来看也是相当不错的。

3、顺利完成分厂水系统大检修工作。分厂属于公用工程系统，检修时间非常紧，而且不允许有任何闪失，炉机和水系统一共就4天，虽然时间紧，但是对于整个洗化厂来说，意义重大。水系统的检修内容主要是生产和生活水蓄水池清淤、界循和空循水池清淤、化学水罐体清淤及界循和空循上塔一次阀的更换等。这次大检修的特点就是工程量大、时间紧、要求高，但是分厂相关人员各尽其职，不辞辛劳，与施工单位反复几次现场落实施工内容、材料配件及注意事项等，最终高质量完成任务。

4、完成了空循和界循4间凉水塔的大修工作。本次大修内容为更换内部填料、布水管、收水器及化冰管。这几间凉水塔从建设之初到现在已经连续运行十几年了，内部组件基本不能使用，冷却效果很不理想，冬季运行还出现开风机的情况。鉴于凉水塔施工的特殊性，分厂设备人员和施工检修人员在现场落实施工方案及安全措施，最终确定了整个施工过程不动火的安全检修方案，整个检修过程历时1个半月，最终安全无事故高质量顺利完成，从目前运行情况来看，夏季降温及冬季化冰的效果都相当明显，达到了预期效果。

5、其它的几个主要检修工作：一是对暖气管网进行了检修，消除了xx年运行当中存在的一些缺陷，同时也确保了xx年冬季的稳定供暖；第二是对化学水阴阳床进行了检修，对存在问题的中排管及衬胶等问题进行了处理，保证了冬季的稳定运行；第三是对化学水酸碱罐区进行了重新防腐处理，解决了多年来存在的安全隐患；第四是预见性的对污水3台果壳过滤器进行了检修，保证了环保装置的稳定运行。

二、思想政治、廉政建设方面

1、思想政治方面：xx年分厂利用每周三政治学习的时间对中共十七大、公司及厂等各种会议精神进行了详细的传达，我本人也主要是利用这个时间获取相关信息，由于今年分厂项目比较多，战线比较长，我错过了一些学习提高的机会，有时就只能看看邮件里的资料进行自我学习，虽然所学有限，但也起到了弥补的作用。

2、廉政建设方面：自xx年4月调任分厂设备厂长以来，我始终时刻提醒自己，要经得起诱惑，顶得住压力，干好自己的工作。进入xx年，这方面我有了切身的体会，由于分厂的施工项目比较多，我要频繁的和施工方打交道，交待甲方的施工要求，同时考核对方的施工进度和质量，这其间很多施工单位都会以各种方式来试图换取我对他们网开一面，睁一眼闭一眼，但是都被我回绝了。因为我清楚的明白一点，如果我那样做了，我可能能占到一时的便宜，但我损失的是我自身的前途和企业的利益，我感觉是不划算的。另外，分厂内部在作出较大决定之前都要经过班子成员集体讨论通过，小到各种奖罚、评优创先，大到各种检修方案的制定等，这充分体现了分厂班子民主管理、团结协作的优良作风，同时对个人的廉政自律也提到了积极的作用。

三、存在的问题

1、工程管理水平有待提高，通过今年污水场两个项目的实施，自身明显感觉到这方面的不足，还不具备完全掌控现场的能力，事情的结果往往跟想像有一些差距；

2、生产受控意识薄弱，xx年10月25日污水大罐发生的污油泄露事故就是一个很好的例子，反映出自身在平时的工作中有不按制度办事，越权指挥的情况；

四、今后努力方向

1、加强业务知识的学习，努力提高自身业务水平，同时提升自己的工程管理水平；

2、强化安全环保和生产受控意识，加强相关制度的学习，制度可以明确工作的内容和方向，并且将各种制度真正落实到平时的工作当中去；