足球赛领导致辞

2024-04-14

足球赛领导致辞（精选14篇）

篇1：足球赛领导致辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾，裁判员、教练员、全体运动员朋友们:

大家好!

经过三个多月的紧张角逐，20XX年第四届“兰天杯”足球联赛在友好、欢乐的气氛中即将胜利闭幕。

借此机会，我谨代表区委区政府、体育局以及联赛组委会对本届足球联赛的成功举办和在比赛中取得优异成绩的个人和足球队表示热烈的祝贺!对付出辛勤劳动的裁判员、教练员以及足球协会的全体工作人员表示崇高的敬意!对出席闭幕式的各位领导、嘉宾和赞助商表示诚挚的谢意!

“兰天杯”足球联赛，是我区足球历史上的一件大事。从20XX年第一届的六支队伍，到今年的14支队伍。我区足球联赛的进步不仅表现在足球队伍数量上的.增加，更表现在参与人数和地域影响上。在区委区政府、体育局的亲切关心下，在公安局、教育局、工商局、一重集团、齐齐哈尔医学院第一附属医院、北满特钢、华能电力集团、黑化等多个单位、部门通力合作下，在裁判员、教练员、运动员以及全体工作人员的共同努力下，各轮比赛进行的顺利、激烈和精彩，成功决出了冠军、亚军和季军。特别是我区足球联赛得到新闻媒体的充分认可，代表富区参加齐齐哈尔电视台《新闻会客厅》节目录制。

在为期三个月的时间里，各足球队充分发挥团结、友谊、拼搏、进取的现代体育精神，体现了我区足球人的昂扬斗志和良好的体育道德风貌;全体裁判忠于职守、铁面无私、公正执法，确保了本次联赛的公平、公正性;足球协会全体工作人员辛勤工作、恪尽职守、乐于奉献、服务周到，为保证本次联赛的顺利开展作出了积极贡献。

经过三年的普及和发展，我区业余足球联赛已经基本成型，正成为吸引富区人休闲、娱乐的好活动，同时也成为全市文化特色体育活动之一。

希望各足球俱乐部、各足球运动员能继续发扬团结、拼搏、奋发向上的时代精神，严格要求自己，努力超越自我，为振兴中国足球、推动全民健身运动，昂首阔步迈向更加辉煌的明天!

让我们相约第五届足球联赛的早日到来。

谢谢大家!

篇2：足球赛领导致辞

尊敬的各位来宾、各位运动员们：

团结深化友谊, 拼搏铸就辉煌，在这充满朝气、团结、奋进的烈烈夏日，我们迎来了普天单向器和依斯克拉XX一场足球友谊赛。在此，我谨代表普天公司对远到而来的贵宾表示诚挚的欢迎！对赛事的开展表示热烈的祝贺!对裁判员和全体运动员致以良好的祝愿!

足球运动具有独特的魅力，孕育着丰富的内涵。足球运动给我们带来快乐，让我们更加有朝气，让我们加深了解、增强合作，让我们以更高的热情与激情投身到工作当中。参与就是成功、坚持就是胜利，本次足球赛也是对我们团队精神和综合素质的检阅，望广大青年员工借本次赛事亲身体验足球热情、享受足球乐趣、挥洒激情活力、在比赛中磨练意志品质，进一步增强企业的凝聚力和向心力。

本场友谊赛既是一个切磋足球技艺、更是一个增加了解和交流、传播拼搏精神和友谊的平台，赛场上，我们是对手，赛场下，我们是朋友。我们和依斯克拉公司已经合作了n年，长期的合作中，我们得到依斯克拉公司同仁们在技术上的大力支

持，在管理上的不断帮助，希翼长期合作，长久保持兄弟般的情谊。

另，在筹备本次比赛的过程中，得到我县体育局的大力支持。为此我也代表全体参赛队员对此次比赛提供场地支持的玉环县体育局表示衷心感谢！

望全体参赛球员在比赛期间，服从裁判，尊重对手，在比赛中坚韧顽强、拼搏进取、赛出风格、赛出水平、同时也要提醒各位球员在比赛中保护好自己，防止受伤。

篇3：足球赛领导致辞

恒大足球俱乐部曾经公开一份详细的绩效奖金分配方案, 引起了媒体社会一番热议。方案为球员设计了三个KPI指标, 分别是贡献得分、拼抢得分以及有效跑动得分, 并根据场上门将、中后卫和其他 (中场、前锋、边后卫) 三种不同位置赋予不同的权重, 如场上位置为其他 (中场、前锋、边后卫) 的三个KPI指标的权重分别为40%、30%、30%。实操中, 贡献得分、拼抢得分指标由主教练核定。相比之下有效跑动得分较具量化意义, 因为距离具有可测量性。有效跑动得分这个KPI指标与实际跑动距离、本位置考核距离、主教练核减距离 (指战术安排无须多跑) 以及有效跑动系数 (由主教练从0.5-1.5核定) 。KPI传递出很明显的信号, 要求场上队员不要懒惰, 不要瞎跑, 要创造得分。研究这个案例, 可得出出绩效薪酬管理模式构建的六大要素, 如图1所示。

2 绩效奖金模式构建的六大要素

2.1 高薪酬水平、高弹性的薪酬结构

球员的合同年薪很高, 能否获得, 要靠赢球赚奖金获得。这种薪酬结构多用于企业销售人员, 被称为“猎狗”型, 通常面对的市场竞争激烈, 有多设奖金, 及时激励等特点。与此对应的还有低薪酬水平、低弹性的、高薪酬水平、低弹性的、低薪酬水平、低弹性的薪酬结构。

2.2 弹性可控的绩效奖金总额

恒大俱乐部持有大量的现金, 为刺激队员, 常常会在赛前增加比赛奖金, 如亚冠原本实行630政策, 即赢一场奖励600万, 平一场奖励300万, 输一场不奖不罚。2012年3月临战韩国全北现代前, 适逢许家印在北京参加全国政协会议, 故临时增加巨额国争光奖金。那场比赛5∶1胜出之后恒大的赢球奖金就高达1400万。一般企业发奖金事前都会有做预算, 都会衡量投入产出比, 奖金总额与营业收入挂钩是最常见的做法。在恒大看来, 短期内不以盈利为目的, 而以赢球夺取锦标快速扩大知名度为目标, 所以不太计较投入产出比。而且研究也表明, 持有大量现金的企业倾向于多支付薪酬。

2.3 三个驱动赢球的KPI指标

恒大总部可能有个喜欢足球的HR大牛, 竟然天才地想出用这三个KPI业绩指标来驱动赢球目标实现。放眼全球足球俱乐部, 这样的KPI赢球指标仅此一家。组织运营中涉及的指标可能很多, 有投入指标、过程指标, 也有结果指标。俱乐部用用贡献得分、拼抢得分以及有效跑动得分三个过程指标来达成赢球的结果指标, 指标设计上具有逻辑性。“二八”原则来看, 真正影响组织目标实现的可能只有其中的20%甚至更少, 找出这样的指标就是KPI了, 一般是3-5个。

2.4 绩效奖金按考核系数占比分配

恒大用队员考核系数占比来分配奖金。比如, 张琳芃本场比赛的考核得分是99.53, 上场队员的总考核得分是1085.66, 上场球员奖金总额是1078万, 因此, 张琳芃本场比赛的奖金=1078*99.53/1085.66=98.83万。这是一种此消彼涨的分配方式。这种方式比较容易演变成分配大锅饭。除此, 企业也可以设计出每个员工标准的绩效奖金或者由劳动合同约定奖金标准, 经过考核后再产生考核系数, 然后与标准绩效奖金的乘积就是实发绩效奖金。这样做奖金总额也相对可控, 同样方便薪酬预算和人工成本核算。

2.5 分类管理的绩效管理体系

该方案涉及了两类人的考核, 放在企业经营中, 就是通常所说的一线部门。按企业成本性质划分, 球员、教练班子、队医、翻译薪酬属于直接人工, 因为教练班子、队医、翻译与球员不属于同一人才市场, 可以将其细分为两类人员。俱乐部的支持部门, 如财务部、人力部、公关部等, 他们属于第三类人员, 他们的薪酬归入管理费用。此外还有第四类人员企业董监高。上市公司董监高的薪酬在财报中要单独披露。HR运营中, 就要监控管理人员薪酬、董监高费用 (尽量少拿工资多拿分红) , 尽量把有限的薪酬资源分配到一线人员, 就是那些把产品做出来和把产品卖掉的人。恒大俱乐部球员的人工成本占营业成本约65%, 绩效薪酬管理的重点就在这类人身上。绩效薪酬分类管理, 会显得简洁很多。

2.6 领导力驱动的绩效评价

很多企业幻想通过一套量化绩效管理体系来解决所有问题, 如果可行那管理就太简单了。实际上管理面对的是人, 人是最复杂的, 更多时候管理还要靠人进行判断。方案中可以说是量化的绩效方案, 但真正起到决定作用的还是主教练, 三个KPI指标 (贡献得分、拼抢得分以及有效跑动得分) 都引入主教练的主观评价, 量化方案就是把主观评价量化为分数, 真正通过工具收集的数据仅是上场时间和跑动距离, 而且跑动距离还需主教练人工调整。其他教练组队医翻译等人员的分配方案只规定了奖金总额, 具体个人分配就直接由主教练决定了。这些都需要主教练有丰富的经验和优秀的领导力。这是驱动绩效奖金管理模式良好运作的核心。

3 结论

企业的绩效管理需要制度框架下的领导力驱动。非单体型公司, 实施绩效奖金管理只需化整为零, 划分事业板块分开管理。板块内部的管理重点就是提高各级管理者对业务的专业能力, 提高领导力水平, 这有助于绩效奖金体系的有效运转。领导力水平的高低常常最能体现专业水准。回到恒大的绩效薪酬方案, 俱乐部在亚洲取得辉煌能否归功于KPI考核不大重要。队中这么多实力球员比赛取胜的概率本来就很高。考核方案提供了一种计算方式, 而且方案也不可能面面俱到, 有时甚至是偏执的。但是, 实践中方案是否良好运行取决于专业的领导力。这几年恒大俱乐部每个赛季初都会公布奖金包方案, 类似具体的KPI方案就少见了, 但肯定的是, 教练对球员的奖金分配具有决定权。当然, 丰厚的奖金包更能激励队员去赢球。球队赢球的大概率事件在转会市场上大手笔花钱时就已经确定了。专业的领导力来源于人, HR最重要的工作是找人, 钱多肯定要找优秀的人, 说找合适的人都是钱不够的 (这一点你不得不承认) , 优秀的人驱动绩效的能力强。当然, 优秀的团队就要找更优秀的团队领导者, 所以需要的钱更多。业绩目标能否达成很大程度在选人的时候就已经确定了, 绩效薪酬管理更多起到锦上添花的作用。HR业界实践的趋势已逐渐从绩效薪酬向人才选拔、培养转换。所以, HR价值点归根结底在于花重金打造优秀的人才供应链。

摘要：通过分析恒大足球俱乐部奖金分配案例, 得出绩效奖金管理模式构建的六大要素, 分别是:兼具弹性和水平高低的二维薪酬结构、关注投产比的奖金总额、驱动目标的指标体系、考核系数占比或个体目标奖金的奖金分配、分类管理的绩效体系, 以及绩效评价和发展。其中, 以领导力驱动的绩效评价与发展是整个模式的核心。

关键词：绩效奖金,足球俱乐部,领导力

参考文献

[1]腾讯体育.恒大公布新赛季奖金分配方法, 计算公式超复杂[EB/OL].http://sports.qq.com/a/20120302/000311.htm, 2012-3-2.

[2]于彬彬, 蒋建军.薪酬设计实战[M].北京:机械工业出版社, 2015:153-156.

[3]史震阳.企业现金持有、产权性质与职工薪酬——来自我国上市公司的证据[J].会计与公司治理, 2015, (4) :91-93.

篇4：足球领导学

像教练一样去战斗

当首相和当教练其实是一样的，我们都要制定计划，都要让人们团结一心，为同一个目标而努力。

——英国首相戈登·布朗

实际上，足球界对主教练的要求和企业界以及政界对领袖的要求是完全一致的，被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克（1909～2005）曾这样阐述过优秀管理者应该有的素质：有清晰的目标、良好的品格，善于沟通和管理，能够力挽狂澜。

完美主教练的优秀素质和能力其实都可以概括成“领导力”，但这些东西任何人都看得到，下面这些才是你不知道的——这个世界上从来就没有完美的领袖，所有教练在具备他们自身素质的同时也有着特殊的烦恼。弗格森一直为“父亲”和“教练”之间的角色变换而头疼：“我不能对他们太严格，但又不能太好。”莫里尼奥总是对意大利记者说：“这支球队（国际米兰）有人不听我的话，过去从来没有这样！”卡佩罗说：“一些好的规定制定出来后，负面影响总是比正面影响要来得快。”凯文·基冈说：“我在管理上总遇到阻挠，我得不到信任！”博比·罗布森说：“我的目光远大，但我的下属却不能像我一样坚持。”莫耶斯说：“我重视团队，但团结有时候却无法获得胜利。”在企业界，甚至是我们自身，可能也会有类似的不满：我想扩大公司规模（扩大阵容），但不知道该如何让股东同意；我想更换领导层（炒教练），但害怕触犯众怒；我想推广新项目（建球场），但到哪里寻找资金……这意味着，尽管很多人看起来具有至高无上的权力，但他们依然是恐惧和不安的。

给未来领导者的四条忠告

一、第一眼很重要

尽管领导人不是一眼能看出来的，但有些特质在最早的时候就显现出来了。

在上世纪20年代的英格兰足坛，曾流行过一段关于约翰·查普曼先生（编者注：约翰·查普曼，曼联队著名教练，1921～1927年执教该队，同时兼任俱乐部秘书，并非“WM”阵型的创始人赫伯特·查普曼）的佳话：当他和一群绅士坐在一起，不懂体育的人也能一眼就能看出他是教练，这就像埃贝尔·德纪梵希（法国著名时尚品牌“纪梵希”的创始人）褒扬奥黛丽·赫本“穿着土豆口袋也散发着明星风范”一样。美国领导力研究专家约翰·马克斯韦尔（1947～）曾花费数年时间来教导人们如何第一眼从陌生人中就发现其中的领袖：领导者身上都富有某种特殊的魅力，他们坐在人群中间，当他们说话时，所有人都得盯着他们的眼睛。

但如果真的相信第一眼，你也许会懊悔终生。像皇家马德里和切尔西队，他们都认为教练员和球员应该有良好的形象，这种偏见使很多优秀的人才就这样流失了。2003年被皇马炒掉的博斯克，如今成为了西班牙队主教练；“土人”格兰特上赛季被切尔西俱乐部以资质平平为由炒掉，结果貌似凶悍的斯科拉里带队成绩还不如以色列人。在企业界和政界，很多领导人长相平平，微软创始人比尔·盖茨就没有出色的外表，而冰岛新任女总理还是位同性恋。你会感到不可思议，但再“荒唐”的事也无法阻止一个人获得强大的领导力。不过，需要说明的是，尽管领导人不是第一眼能看出来，但起码他们有些特质很早就显现出来了。

如果你曾具备以下一些素质，你就很有当领导者（教练或队长）的潜质哦；

1.在学校和生活中你都有一群跟随者；

2.在幼年时你就对别人（甚至是大人）发号施令;

3.你有编故事或演讲的才能；

4.在任何场合只要你一开口所有人都会停下手上的事来倾听；

5.你有着极强的自律能力和清晰的目标；

6.你相貌出众，但并不仅仅依靠相貌去吸引别人；

7.人们对你的第一印象总是那么好。

二.魅力大于权力

不要依靠你的职位去领导别人。

——约翰·马克斯韦尔

去年出版的西班牙《足球先生》杂志推出了年度重磅“西甲足球权势榜”，轰动一时，但实际上该杂志历经一年完成的这个专题本身就是个错误，他们混淆了“领袖”和“领导”的关系。仔细观察他们的排行榜，你会发现很多人的入选并不是因为他们有多大的影响力和能力，而是来自他们的职位或靠山。事实最终证明了他们的错误：在这份排行榜上靠前的舒斯特尔和卡尔德隆先后灰溜溜地下课了，黑山人米亚托维奇如今在皇马体育经理位置上的好日子也已快到尽头。这就引发出一个领导学上的著名比较：其貌不扬的特雷莎修女没有任何职权，但人们依然发自内心地爱戴她；相反，大权在握的美国尼克松政府，因为“水门事件”等一系列丑闻，反而遭到人民的唾弃。（注：特雷莎修女，1910～1997，天主教慈善工作者，生前为印度穷人服务，曾于1979年获得诺贝尔和平奖。）

很多足球教练，即使是像莫里尼奥这般优秀也常遇到这样的尴尬：“我是最特别的那个，为什么还是有球员不肯听我的？”他们会觉得自己的权威遭到了挑战，但很少有人能想到，原因其实是“他们过于依赖手中的权力”。比如在那份权势榜里出现的卡尔德隆，现在已经下课了，作为全球最富有俱乐部的统治者，他在任期内就从来没有得到什么人的支持，相反早已离开的佩雷斯，后者的一言一行却都举足轻重……在企业界，也经常有一些人以为爬上高位就可以去领导别人，对下属颐指气使。但他们到底有没有任何影响力呢？

如果你是一名在校生，请认真回答完下面三个问题，你可以从中得到答案；

1.如果你不再是班干部或团委书记，周围的人还会像现在一样爱戴你吗？

2.试想一下，把你具有的权力都丢掉，你还有哪些优势？

3.如果你是老师，你让学生服从的到底是自己的能力还是角色？

三、时间和时机

所谓“第一眼”，是要经过多少白眼才能锻炼出来，这就是时间和时机的魅力。

温格在他第一天来到伦敦时，他的姓名都被人拼错；弗格森曾被人指着鼻子骂：“靠一群孩子也能夺冠军？”即使是他们的球员，第一天也并没有把这两位教练放在眼里，法国人在大巴上的讲话被球员的歌声盖过，弗格森赖以成名的“吹风机怒吼”被他的球员形容为“蚊子叫”。最经典的应该是比尔·盖茨，在他四处奔波推广他的IT产品时，遭到了多少人的嘲笑和排挤。这些例子足够告诉我们：领导人不是一天就能实现的，所谓的“第一眼”要经过无数的白眼才能锻炼出来。

即使你在最初展现出无穷的领导潜质，但如果没有后天的机遇和努力，也是徒劳无功的。所以请你仔细记住下面一段话，然后大声告诉自己：领导力是可以在后天培养，并通过不断学习而提高的。

《足俱》领导学建议：

如果你长得帅，最多只能招蜂引蝶；如果你巧舌如簧，可能只是个推销员；如果你组织有方，那最多就是个组织活动家；也许你是出色的创业者，但你无法成为领袖；也许你周围有很多跟随者，但他们并不都是你所需要的。所以，领导力更需要后天成就。

四、脑袋里也要有本记事本

卡佩罗凡事都精密计划，失误很少，数据也经过仔细统计和分析，按照他的计划来一定能成功。

——帕努奇

约翰·马克斯韦尔过去曾对美国棒球联盟进行过深入的跟踪考察，他发现，越是优秀的教练，越是有着极强的逻辑能力，“他们很清醒地知道自己要什么和如何去做”。而我们发现很多足球教练都有记录小纸条的习惯，这不是最重要的，博闻强记并不能带来成功，真正的强大是你在面对危机时能从容不迫，在别人慌乱时，有条不紊地指挥团队，进行调兵遣将和危机处理。

所有人都知道苹果公司的CEO乔布斯，过去他曾多次将他的公司从危机中挽救过来，他说：“我对即将发生的事情在头脑里已经进行过演练，你必须清楚自己要做什么。”利物浦的贝尼特斯和乔布斯一样有着聪慧的大脑：“我在每场比赛前，对场上可能发生的事都作了估计，并想好了应对之策。”但能做到这点的教练还是不多，能在整个足球生涯中保持清醒的头脑更为难得。很多被公众看好的年轻教练或临危受命的队长，在场上出现波动时往往无能为力，这是他们缺乏领导力的表现。

课后思考

下面，让我们通过对卡佩罗教练的解析，来概括今天学习的内容吧。

问：为什么他是“第一眼”就让人信赖的人？

答：他清楚地知道自己要什么，并非常自信，而在年轻时，他就是个有想法的球员。

问：为什么他从未失败？

答：他的执教生涯经历过大风大浪，而每次对岗位的选择都表明了他对时机的把握。

问：为什么英格兰队会找他当主教练？

答：英足总没有过分看重他在俱乐部的经历，只是看重他的领导力。在国家队，教练的领导力比战术能力更加重要。

篇5：足球赛闭幕式致辞

201*年xx市第一届xx杯快乐足球联赛历时近两个多月，共有来自xx市各个行业的8支球队、100多名运动员，参加了7轮共28场激烈角逐。开赛以来，各参赛队本着“安全第一、友谊第二、比赛第三”的原则，充分展现了顽强拼搏、奋勇争先、团结协作的精神。各队比赛成绩如下：

冠军：x头足球代表队

亚军：中标图文足球代表队

季军：岱岳蓝剑足球代表队

精神文明奖：中心医院足球代表队

体育道德风尚奖：泰医附院足球代表队

最快进步奖：邮政银行足球代表队

最佳组织奖：宏兴物流足球代表队

公平竞赛奖：中天广告足球代表队

最佳射手：中天广告足球代表队：王x

最佳裁判：蔡xx，奖金350元。在这里，组委会特别对于主裁判蔡xx表示最热烈的感谢，近70岁的高龄，冒着酷暑与运动员一起驰骋在赛场上，公正、认真的执法，保证了比赛的顺利进行，最应该得到我们的尊重和学习。

此时此刻，本届比赛即将胜利闭幕，大家相聚的时间虽然短暂，

但我们的团结和友谊是永恒的，让我们带着美好的记忆和良好的祝愿，期待着下次的联赛。

篇6：足球比赛领导致辞

一、尊敬的各位来宾和各位运动员们：

大家好!在“宝龙•御景”杯暨沭阳县第二十一届足协杯即将开幕之际，我谨向刻苦训练、积极备战的所有参赛运动队表示亲切的问候!在此，我希望全体参赛运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神，全体运动员奋勇拼搏，赛出竞技水平，赛出道德风尚，赛出个性风采，赛出团结和友谊，这里，是我们抛开工作压力，放飞心灵，展示自我的舞台，在绿茵场上努力地奔跑!在拼搏的呐喊声中，尽情地展现自己。期待这次足协杯各个队都能认真比赛，发挥自己的最佳水平和技能，努力以最好的成绩给自己留下美好的回忆。鼓起勇气吧，再向前迈出一步吧，超越梦的界限，超越自己的极限，打破成功的极限!超越极限，超越自我，向梦的方向起飞吧!最后祝愿运动员取得好成绩，祝愿运动会圆满成功!谢谢大家。

----宿迁经贸学院苏阳(沭阳足协名誉主席)

二、各位领导、各位来宾、各位运动员：

大家好! 今天是“宝龙•御景”杯暨沭阳县第二十一届足协杯赛开幕的大好日子。首先，我代表县足协向在座的各位领导、各位来宾和全体运动员表示诚挚的问候和衷心的感谢!特别向本次比赛的冠名单位“宝龙置业有限公司”表示衷心的感谢!

沭阳县足球赛足协杯是从1986年开始举办的，多年来，在各相关单位领导的大力支持下，在我县运动员的努力拼搏下，“足协杯”足球赛不仅为我们提供了体育竞技、切磋技艺的机会，更成为了我们足球爱好者之间相互沟通和交流的桥梁。“足协杯”每一场比赛，都凝聚着各级领导、裁判员和运动员的心血和汗水，充分体现出“友谊第一，比赛第二”的体育精神。在此，特别向积极筹备、付出了艰辛劳动的全体工作人员、运动员表示诚挚的问候和真诚的感谢。

一直以来，沭阳足球给我们带来了太多的激动和荣誉，近年来沭阳足球运动水平有所滑坡，我们知道，我们必须迎难而上!我们希望今天开始带着美好的回忆，带着对未来的希望在绿茵场上相聚。赛场上，我们是对手，赛场下，我们是朋友，新的开始带来了新的挑战和机遇，希望我们能以此为起点，发扬赛场上团结协作的精神，在日后的工作中齐心协力，竞争双赢，共同将沭阳足球事业发展推向新的高潮。

最后，祝本次足协杯取得圆满成功。谢谢大家!

-----沭阳足球协会主席周志群

三、各位领导，各位来宾，各位运动员：

我代表全体裁判员和工作人员宣誓: 在比赛过程中,严格遵守比赛规程,尊重运动员,尊重客观事实,严肃认真,公正裁决,秉公执法,决不徇私舞弊,以良好的道德风尚和专业的裁判素质确保比赛顺利进行. 最后祝本届比赛圆满成功!

四、尊敬的各位领导、裁判员、运动员：

我代表全体运动员宣誓：在本次足协杯上，我将遵守和尊重大会的各项规则，决不以不光彩的方式获胜。为了本队的荣誉和体育的光荣，我们将以真正的体育

篇7：篮球赛领导致辞

同志们:

春风送暖,万物复苏.在这充满生机和活力的季节里,在全县深入学习落实科学发展观的活动中,交通系统职工篮球赛,经过充分准备、周密安排，今天在这里隆重举行。在此，我谨代表交通党委对本次篮球赛表示热烈的祝贺！向参加篮球赛的广大交通系统干部职工表示亲切的问候！

伴随着改革开放的强劲雄风和市场经济的汹涌大潮，夕日，交通系统的全体干部职工以只争朝夕的拼搏精神和勇不言败的顽强毅力，在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为统领，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，紧紧围绕实现交通事业跨越式发展这一主题，不断解放思想，更新观念，深化改革，奋力拼搏，公路建设、行业管理、规费征收、企业生产等各项工作取得了一个又一个骄人的辉煌成绩，交通三个文明建设不断取得新的成果，充分发挥了交通在县域经济发展中的先行作用，为加速我县全面建设小康社会进程做出了积极贡献。而今，全系统广大干部职工，正以饱满的工作热情和昂扬的斗志，努力实践省厅提出的“打造新作风、建设新交通、树立新形象”的奋斗目标，以服务经济、服务社会、服务基层、服务客户为己任，为确保完成今年的工作目标任务而躬身实践，奋力苦战。我们之所以组织开展这次活动，其宗旨就是为了激发广大职工的爱岗热情和敬业精神，丰富职工业余文化生活，增进交通系统各单位之间的友谊和协作，弘扬交通在新形势下，与时俱进、开拓进取和争先创优的行业精神。这必将为推动交通三个文明建设的又一新的起点，希望我们参赛的运动员本着既勇于拼搏，又文明交流的思想参加比赛，努力赛出风格，赛出水平、赛出成绩、赛出友谊、赛出交通人的崭新风貌。我相信，通过这次活动将为交通事业的再度发展注入新的活力，为各级领导班子增添巨大的凝聚力，对于推动交通各项事业的发展起到积极的促进作用。

篇8：精彩的足球赛

激烈的球赛开始了。那位头发金黄的守门员, 脸因紧张和高兴涨成了红色, 虽然昨天膝盖被擦破了, 但他毫不在意。只见他把双手放在膝盖上, 半蹲着身子, 聚精会神地盯着足球, 跃跃欲试。站在他身后的小男孩, 穿着红色的运动服, 挺着肚子, 有些不服气, 昨天大哥哥的腿摔破时, 还是他踢走了一球, 取得胜利呢。他想到这, 有些洋洋得意。

过往的行人都被这场紧张的球赛吸引了。纷纷停下脚, 坐在长凳上, 也不知是谁家的小狗, 它可对足球不感兴趣, 它只对主人供它玩的小皮球感兴趣呢。现在正无所事事地在草地上打呼噜。

你瞧, 那个带着弟弟的小男孩, 目光紧紧的锁住黄队, 坐在那里一动不动, 紧张得心好象要从胸口跳出来, 生怕黄队输了。一个和守门员一样有着金黄色头发的小男孩, 伸长了脖子, 口中轻声喃喃自语:“加油!踢!好!”站在他身后的, 是一位头上系着深红色蝴蝶节的小女孩儿。只见她索性站起来, 双手叉腰, 眉头紧皱, 好像对自己支持的球队表现不是百分百的满意。另一位戴红色帽子的小女孩, 弯着腰, 伸头向右望去, 她涨红了脸, 虽说她没有上“战场”, 但她的心跳自己清清楚楚能听见。一位抱着洋娃娃的女孩, 则一直微笑着, 眼睛却繁忙了, 一直盯着球, 看球究竟被控制哪队脚下。那个穿着绿衣服的小男孩, 也许是第一次看见这种场面吧。他的小手在计算胜负, 一边轻轻摇手, 一边说:“真精彩, 太不可思议了。”看得最认真的算是那位大个子叔叔了, 他看得津津有味。孩子们踢得太精彩了, 他好象想起了自己的童年, 当年他还是足球队的前锋呢, 那是多么难忘的岁月啊, 眼前的一幕他又一次想到了将来足球事业的发展, 和即将到来的世界杯, 不禁心潮澎湃。

篇9：足球赛领导致辞

灿烂的笑容，时尚的发型，拉姆亚尔·艾哈迈德看上去正是人们心目中典型的足球队长。

但是，我们见面可不是在天价餐馆或者狗仔队出没的酒吧。艾哈迈德从去年11月起就没有领到工资了，所以，我们在一家烤肉小馆一起吃午餐。

笨手笨脚的侍应生瞪大眼睛，吃惊地看着艾哈迈德。艾哈迈德笑了笑对我说：“我这是带你到最好的地方来吃饭。”

他接着说：“在基尔库克，这一带地区以路边炸弹闻名。”

艾哈迈德效力的足球队“基尔库克足球俱乐部”创建于最美好的年代，但也经历过最黑暗的时光。

俱乐部办公室的墙上，贴满了过去球队褪色的照片，布满灰尘的展柜中，摆满了闪闪发亮的银色奖杯。

俱乐部的场地曾经让伊拉克其他所有的足球队眼红。

古色古香、结构优雅的看台好像是从英格兰乡下小村直接搬来的一样。这是英国人上世纪40年代修建的板球场，后来改建成足球场，基尔库克人一直精心维护，非常喜爱。

基尔库克足球俱乐部的财务主管塞尔万·内基姆带着我在场地参观。他说：“和刚刚建成时一模一样，什么都没有改过。”

内基姆接着说：“所有其他球队都愿意在这里踢球。这个俱乐部在伊拉克是独一无二的。”

不过那一天，场地坑坑洼洼，草是枯黄色的，更衣室空空荡荡。整个俱乐部充满了一种被遗弃的惆怅与悲凉。

内基姆还告诉我：“2007年，我们受到一群大老鼠的入侵。附近有下水道，老鼠从地下挖隧道通到足球场。一次，守门员正要开球，吓了一大跳，地下冒出一个大老鼠！”

参加两个联赛，球员多种族

过去9年，种族多元的基尔库克一直是两个主人争夺的对象。

埃尔比勒的库尔德斯坦地区政府认为，基尔库克应该属于库尔德，因为这是伊拉克库尔德的古都。

巴格达的伊拉克国家政府不同意这种说法，拒绝放手。基尔库克有丰富的石油蕴藏，太值钱了，双方都不想拱手奉送。

巴格达和埃尔比勒紧紧抓住基尔库克不放手，但是，双方谁也不愿意承担起照顾基尔库克足球队的责任。

基尔库克不是库尔德地区政府的一部分，所以，不能从他们那里领资金。也许，因为球队里有一大批库尔德人球员，巴格达也不给俱乐部拨款。

基尔库克足球俱乐部不参与政事。两个“国家”的联赛——伊拉克联赛、库尔德联赛他们都参加，球员来自库尔德多元化的各个小区，阿拉伯人、库尔德人、土库曼人。不过到了球场上，他们只是队友。

伊拉克危机的结果也许能够挽救球队的未来

但是，上个赛季联赛刚刚开始不久，俱乐部的钱用完了。

基尔库克足球俱乐部球员工资本来就不高，艾哈迈德的月薪只有350美元。但是突然间，球员得知，必须无偿踢球。

艾哈迈德说：“我想向队友解释，应该重比赛、不要重金钱。但是，本来队员们的工资就只够生活。连这一点保障都没了，他们失去了动力。”

库尔德联赛一开始，基尔库克队处于领先位置。但是，听说没钱以后，滑落到第五名。

目前看来，下一赛季，俱乐部可能没有足够的资金参加库尔德或者伊拉克联赛，这么说的前提是，到时候还能有个伊拉克。

不过，目前伊拉克危机的结果将决定基尔库克足球俱乐部的前途，或者说，也许能够挽救球队的未来。

和平的伊拉克应该和他的球队一样

早些时候，伊拉克政府军队垮台，库尔德斯坦地区政府军“自由斗士”一直控制着基尔库克。

基尔库克事实上成了库尔德的一部分。加上巴格达政府处于崩溃边缘，基尔库克可能在今后相当长一段时间归属库尔德。

艾哈迈德希望基尔库克由库尔德控制，因为他相信，如果今后由埃尔比勒拨款的话，俱乐部的未来可以有保障。

但是艾哈迈德还说，伊拉克领导人应该以基尔库克足球俱乐部为榜样，和平的伊拉克应该是和他的球队一样的。

艾哈迈德说：“基尔库克足球俱乐部非常特殊，这是事实。一个球员射门得分，其他所有球员都会欢呼庆祝，不论他是哪个种族、信仰什么宗教。”

篇10：班级足球赛领导致开幕词

班级足球赛领导致开幕词1

同志们，各位队员：

在这金风送爽的美好时节里，由地质局团委组织的第三届青年男子足球赛在这里隆重开幕了。首先，我代表机关党委和大赛组委会，向全体运动员、裁判员以及全体工作人员表示热烈的祝贺!向给予这次大赛大力支持联通公司，以及各单位、各部门表示衷心的感谢!

足球是一项世界性的体育运动，也是最具影响力的体育活动，深受青年们的喜爱。持续开展青年足球赛，是团委活跃青年文体生活，增强青年体质，增进青年交流的重要举措，得到了机关和各单位的热情支持和广泛参与。如今，青年足球赛在各单位的大力支持下，已经成功举办了三届，成为局内青年相互交流、相互学习、建立友谊的有效平台，为青年朋友们立足岗位，提升素质，更好地服务工作凝聚了青春力量。

我们希望在本次青年足球赛上，全体运动员认真秉承“友谊第一、比赛第二”的原则，坚持以球会友、遵守规则、服从裁判、奋勇拼搏，充分展现地质青年积极向上、团结进取的精神风貌。在青年朋友的共同努力下，一起享受足球的乐趣，感受运动的魅力，激发团队的激情，将第三届青年足球赛办成一个洋溢青春、充满热情的大赛。

最后，预祝本次足球赛圆满成功!

谢谢大家!

班级足球赛领导致开幕词2

尊敬的各位领导、各位裁判员、运动员、球迷朋友以及媒体界的朋友们：

大家下午好!

在这秋高气爽的好时节，我们期盼已久的---足球联赛，今天隆重开幕了!作为协办单位，我们本着----的建设方针，已经连续----足球联赛，对此我们感到非常地荣幸。作为主办方，---以“一切为了学生的明天”为建校理念，为该项赛事的成功举办作出了大量的贡献。在此，我谨代表----向主办方----的领导及全体师生表示衷心地感谢!向参加此次开幕式的各单位领导、参赛队员、裁判员、球迷观众以及媒体界的朋友们表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

---是----市各兄弟单位以及广大足球爱好者相互沟通、交流的平台，通过比赛，我们互相了解，增进友谊;通过比赛，我们不但可强身健体，还可以培养勇敢顽强的性格、超越自我的品质和迎接挑战的意志，不断增强我们团结协作的精神和公平竞赛的意识。经过---年来的连续举办，-X-规模和影响力逐年扩大，不仅受到了X-族的广泛关注，还得到了X-导的高度认可，在区内产生了很大的影响。今年，我们邀请了X-单位参加比赛，我相信，各个参赛球队一定能本着“重在参与、友谊第一”的原则，赛出水平、赛出风格，共同把X-联赛办成增进彼此友谊、展示各单位职工积极向上精神风貌的一次体育盛会!我们X-将一如继往地支持并协办好X-球联赛，为X-的健康事业作出应有的贡献!

最后，预祝----足球联赛取得圆满成功!也预祝各参赛队取得优异的成绩!谢谢大家!

班级足球赛领导致开幕词3

各位领导、各位来宾，同志们：

今天，我们在这里隆重举行庆祝蒙自“撤县设市”足球联赛，在此我代表蒙自市委、市政府，向出席今天活动的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!向多年来关心支持帮助蒙自体育事业发展的州、市领导及社会各界人士表示衷心的感谢!对前来参赛的各足球代表队表示诚挚的问候!并预祝你们取得优异的成绩!

足球是一项世界性的体育运动，它的观赏性强，普及度高，影响力大。蒙自的足球起步较早，在1920--年初，蒙自地区就有数只足球队，各队之间也不时举行比赛,提高球艺。1950年时，我县新安所人徐宝成被选入西南足球队，参加了全国联赛。80年代初，学校体育中增加了足球运动。近几年，蒙自代表队在“萌芽杯”、“南湖杯”、“澜沧江杯”等足球赛中也取得不错的成绩。

我相信，这次联赛一定能办成协调有序、赛风赛纪、文明规范、鼓舞人心的一次体育盛会。

在这里，衷心希望全体运动员、教练员、裁判员和工作人员发扬平等、团结、拼搏、奋进的精神，弘扬良好的体育道德风尚，公平竞争，公平裁判，赛出风格，赛出水平，赛出团结，赛出友谊。预祝各参赛代表队都能取得优异的成绩!衷心的祝愿此次足球联赛圆满成功!

班级足球赛领导致开幕词4

各位老师、同学们：

大家下午好!

在这个春光明媚、万物复苏的季节里，我校第一届“王者杯”校园足球比赛开幕了。在此，我代表学校向全体运动员、教练员、裁判员表示衷心的祝贺，并预祝首届校园足球比赛取得圆满的成功!

青少年是祖国的未来，增强青少年体质、促进青少年健康成长，是关系国家和民族未来的大事。早在20--年5月，中共中央、国务院就颁布了《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，文件明确了加强青少年体育，增强青少年体质的重大意义和具体要求，从全面实施《国家学生体质健康标准》，广泛开展“全国亿万学生阳光体育运动”，切实减轻学生过重的课业负担，确保学生每天锻炼一小时，举办多层次多形式的学生体育运动会，积极开展竞技性和群众性体育活动等多方面进行了部署。党的以来，以同志为的党中央把振兴足球作为发展体育运动、建设体育强国的重要任务摆上日程。多次指示要下决心把我国足球事业搞上去，高度重视足球等体育事业和体育产业工作，国务院多次专题研究部署，我国足球改革发展迎来了前所未有的大好机遇。20--年2月27日，在中央全面深化改革领导小组第十次会议上，审议通过了《中国足球改革总体方案》。方案中指出，把校园足球作为扩大足球人口规模、夯实足球人才根基、提高学生综合素质、促进青少年健康成长的基础性工程，增强家长、社会的认同和支持，让更多青少年学生热爱足球、享受足球，使参与足球运动成为体验、适应社会规则和道德规范的有效途径。各地中小学要把足球列入体育课教学内容，加大学时比重。以扶持特色带动普及，对基础较好、积极性较高的中小学重点扶持，全国中小学校园足球特色学校在现有5000多所基础上，2020年达到2万所，2025年达到5万所，其中开展女子足球的学校占一定比例。

我校始终坚持“让每一个学生健康、快乐成长”的教育理念，全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高学生各方面的素质。近两年，我们把校园足球这一活动充实到了阳光体育活动当中，成立了校园足球社团和校园足球队，活动取得初步的成效。为了将足球文化、足球技能、足球训练引入教学，培养学生的足球兴趣，让学生在足球运动中强身健体，锻炼意志，培养学生的团队合作意识和顽强拼搏的精神，整体提升学校体育工作的水平，全面落实素质教育，特举办了此次校园足球比赛，希望各位运动员珍惜这一机会，发扬努力拼搏、团结协作的体育精神，赛出友谊，赛出成绩，赛出风格，赛出精神。也希望每位同学以此次活动为契机热爱足球运动，积极参加足球训练。也希望每位体育教师认真研究足球教学，上好足球课。

最后，预祝赛会取得圆满成功!谢谢!

班级足球赛领导致开幕词5

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

大家下午好!

很高兴，今天我们在这里欢聚一堂，隆重举行米脂二中青少年足球俱乐部揭牌仪式暨第一届“校长杯”七人制足球赛开幕式，首先请允许我代表广大的足球爱好者对青少年足球俱乐部成立表示衷心的祝贺!同时感谢上级部门对我校足球发展的扶持和帮助、感谢各参与学校对这项活动的理解和支持，谢谢大家!

今天，对米脂足球来说，是个值得庆贺的好日子，被称为世界第一运动，并深受广大青少年喜爱的足球项目，将正式进入我县的普通中小学校，成为学校阳光体育活动的重要内容，成为班级、年级和学校之间互动交流的纽带，成为学生娱乐健身、团结拼搏和公平竞赛的平台。

我坚信，青少年足球俱乐部校园足球活动正式启动以后，在上级青少年校园足球领导小组的指导下，在各界领导和各位朋友的大力支持、帮助下，通过我们辛勤努力和工作，体教结合一定会结出丰硕的果实，也一定能够培养出我们自己有理想、有文化、有技能、有品位的足球明星。我校始终坚持“让每一个学生健康、快乐、自由成长”的教育理念，全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高学生各方面的素质。我们努力以青少年校园足球这一活动为载体，扎实深入开展阳光体育工程，让每一位学生“运动、健康、快乐、阳光”的成长。本届赛会必将有力推动我县健康体育、快乐足球活动的开展，促进学校体育工作的整体提升，有利于学校素质教育的有效落实。预祝赛会取得圆满成功!

谢谢大家!

篇11：校长杯足球赛开幕式领导发言

大家好!

在全国上下轰轰烈烈开展校园足球运动之际，我们迎来了我校第三届“校长杯”校园足球赛启动仪式。在此，我代表学校领导班子向精心筹备本次赛事的各位老师及各位班主任表示诚挚的谢意，向参赛的各班级和运动员们表示热烈的祝贺！

老师们，同学们，足球是一项古老的运动，它起源于中国2000年前的春秋战国时期，并成为全世界最受欢迎的体育项目。我们提倡足球运动，是在弘扬我们的民族文化、弘扬我们民族传统的体育竞技运动。

足球运动足球运动能给我们带来快乐，能让我们团结合作、密切配合，增加班集体的向心力和凝聚力。

生命在于运动，健康的体魄奠基美好人生。让我们牢固树立“健康第一”的指导思想，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格、赛出水平。让我们发扬更高、更快、更强的奥运精神，安全参赛、文明参赛。赛前做好准备活动，赛中遵守各项规则。

篇12：篮球赛校领导致辞

各位老师、同学们：

在举国上下喜迎建党九十周年的大好形势下，在这五月的鲜花盛开时节，丰城四中2011年“五四”杯高中男子篮球赛隆重开幕了。我谨代表学校党政向比赛的胜利召开表示热烈的祝贺！向为本次比赛积极筹备、努力工作的同志表示衷心的谢意！向刻苦训练、备战比赛的老师和同学们表示亲切的慰问！

学校体育是素质教育的重要组成部分，篮球运动是学校精神文明建设和校园文化建设的重要组成部分。它对于强健学生体魄，培养学生顽强的意志、良好的合作意识，集体主义精神、爱国主义精神，对培养具有创新精神和实践能力，德、智、体、美全面发展的合格人才具有十分重要的作用。希望广大师生能以本次比赛为契机，开展好师生系列体育活动，活跃校园气氛，全面检验学校的综合体育水平，进一步激发师生锻炼身体的积极性，为更好地工作、学习和生活奠定良好的身体基础！我希望：全体运动员振奋精神、团结拼搏，裁判员秉公执法，工作人员细致周到，广大同学文明观看，防止安全事故和赛场纠纷。让我们在比赛中秉承“重在参与、增强体魄”的宗旨，发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，在赛场上团结合作，超越自我，创造优异的成绩，力争体育运动成绩和精神文明双丰收！

最后，祝本次比赛取得圆满成功！

下面，我宣布：丰城四中2011年“五四”杯高中男子篮球赛开幕！

运动员誓词

我代表全体运动员宣誓：

在比赛期间，严格遵守赛场纪律，服从安排，听从指挥，在比赛过程中，尊重对手，尊重观众，尊重裁判，以良好的精神面貌，顽强拼搏，赛出成绩、赛出风格、赛出水平，为我校体育事业的发展争光添彩！宣誓人（）

裁判员誓词

我谨代表本届运动会全体裁判员庄严宣誓：

篇13：这场足球赛哟

来到球场, 比赛正要开始, 他们见我到了, 喜出望外, 把我分到了“必胜队”。

“接球, 袁晓洋!”我回头一看, 只见刘鹏远把球传到我面前, 球落地的一瞬间, 我的裤腿开满了“泥花”。一转眼, 我已来到对方门前, 来了个大力抽射, 那球旋转起来, 球上的泥巴飞溅, 以迅雷不及掩耳之势, 给对方守门员洗了个“泥浴”!出于“职业精神”, 对方守门员奋不顾身地将球打飞, 这一飞, 飞到了围墙外的大马路上。我们寄希望于过往行人来帮忙捡一下, 可眼瞧着时间一分一秒地过去了, 竟无一人帮忙!有位仁兄火急火燎地叫嚷道:“请问那边有人吗?我们的球掉那边了, 请把它扔过来好吗?”又等了一会儿, 我们不停地喊着, 终于有位“菩萨心肠”的人把球扔了过来。

在一片欢呼声中比赛继续进行。球被对方守门员高高踢起, 离球最近的两个球员以“超光速”向球冲去, 关键时刻, 我方队员朱元达不慎滑倒, 弄了张大花脸。看着他那滑稽相, 双方队员都笑弯了腰……

双方你攻我守又过去几个回合, 只见对方队员胡青松左突右闪, 带球直向我方门前跑去, 我方球员竭尽全力围追堵截, 混乱中胡青松被自己的队友王博不当心撞倒了, 紧随其后的我没刹住脚, 也被绊倒了, 后面一个接一个就像多米诺骨牌一样都栽了下去, 哇!典型的“追尾事故”嘛。

0:0, 比赛结束了。尽管我们个个伤痕累累, 像群泥猴, 回到家一顿骂是免不了, 可那份快乐从心里一直流淌到脸上, 无怨无悔。

这场足球赛哟……