西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

西湾小学秋季开学工作自查汇报材料（共12篇）

篇1：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

为全面贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2014年秋季开学工作的通知要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学准备及师生报到情况

1、教师到校情况：

我校教师于8月22日报到，上午10：00在中心小学召开新学期教师会议，传达局长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。25日开展了报名注册工作，26日正式投入教育教学工作。全校应到教师8人。教师都能按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

2、学生到校情况：

我校于8月25日进行学生报名注册工作，8月26日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校118名学生，全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。3、8月26日早晨8:50各班开展了“三爱”“三节”主题教育，并组织学生收看了“开学第一课”。

二、办学行为

1、执行课程标准的情况。

按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。课程设置及学生减负情况。能按规定开设国家课程和校本课程。体育、音乐、美术、等能按要求开设，课时节次符合要求。

2、收费情况

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。

3、教学用书及教学设备使用情况

学区提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书，义务教育阶段免费教科书已发放到位。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

三、师德师风

教师德能测评工作事关教师切身利益和对教师的公正评价，学校成立以校长为组长的教师德能测评工作领导小组，加强组织领导，确保测评工作公正、公开、科学推进。

四、安全工作

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，暑假我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学前一天，各班主任对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。并落实了安全卫生周检、月检查制度，形成较完备的安全卫生检查记录。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教师以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

西湾小学 2014年9月11日

篇2：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

细致管理再创新佳绩

——2012年秋季北辰中学开学汇报材料

一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、领导提前准备，各项工作细致部署。

校领导班子在刘校长的带领下提前准备，细致部署，在8月20号以前落实了秋季开学工作要点，做到未雨绸缪，将全盘工作分工化解，责任到人，做到分工明确，任务具体。新学期，根据上级文件精神，76名教职员工按时上岗，学校开学工作一切按计划有条不紊地进行，教育教学各环节规范有序，迅速走上正轨。

二、狠抓控流保学，确保学生少流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个在册学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份，向家长宣传了有关政策。二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，并且在8月20号开学后，统计没到校人数，由学校安排专人打电话进行回访，了解情况；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。八月二十六日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行了登记造册。

三、全国招聘，提高师资水平

为了进一步提高办学水平，我校从6月份开始就开始筹划教师选、招聘工作。从网络上发布本校教师招聘信息，面向全国招聘一批符合本校教学的优秀教师，截止8月26号，本校共从全国大、专院校85名应聘者中选聘11名教师，从庆阳市离退休教师中聘请杨颢、折国友等4名教师，从湖北随州聘请了李天伟、项开贵等4名名师。优化了本校教师机构，加强了本校师资力量。在所有老师到位

后，学校与所有领导和教师签订至少一年的合同，保证教师教学的延续性。

四、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子八月十八日就聚集在一起，筹划开学工作。十九日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如军训服装费，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以收取。

在学校组织安排下，后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整，对内墙进行维护和重粉，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、教学井然有序，常规工作迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量

3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）的精神，深化课堂教学改革，推进教学研究工作，全面开展、实施有效教研，提升全体教师专业素质，打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则，我校联合洪宋校区，统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长，制定了组长工作职责。

4、合理安排教师的课程。按照新课改的要求，我们结合教师的专业特点，对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《北辰学校教学常规》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

6、建章立制，学校管理制度化。开学这段时间，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度。教务处就组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度相继出台，为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。计划安排要求到周，具体措施切实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，开学两周时间，教师人均备课达12节时，很多教师做到了超周备课。

七、警钟长鸣，安全卫生常抓不懈

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

八、严格助学金发放制度

篇3：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

一、规范办学行为情况

学校贯彻落实规范办学行为暨2011年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。

二、收费管理情况

我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。

范文网【】

三、校舍安全工程实施情况

加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为D级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。

四、学校安全稳定工作情况

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。

五、新聘教师和特岗教师到岗情况

新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。

篇4：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

我校开学初严格按照县教育局、镇教育组2017年秋季开学工作统一部署，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

一、基本情况及主要做法

1、开学保障工作情况

按照镇暑期学习会安排，我校领导班子3人教师4人与8月31日早八时全部准时到刚（李亚红请产假）。9月1日报到一天，全校应报107人，转出5人，实报102，学前班已报35人其中享受免费政策的有14人，全校无一人辍学。

学校室部管理员王老师、教导主任张林对教学器材进行了检修与更换：后勤主任张老师8月28日进行了营养餐采购、31日对部分餐厅设施进行了更换，确保9月1日中午学生吃到了放心、营养的午餐，经过检修维护，饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。

2、校舍安全情况

8月31日一到校，学校班子成员对学校校舍、厕所、围墙、线路、排水渠、消防器材等安全设施进行了拉网式排查，并进行了登记与责任整改。对我校30多件C级危房进行监控使用。经查学校我重大安全隐患。

3、食品安全卫士情况 学校加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善学校食品安全管理制度和食堂就餐环境。学校食堂食品在采购、运输、储存、加工环节等干净卫生和无安全隐患。自备水源、二次供水及直饮水设施、食堂蓄水池等进行了消毒做到了清洁。

4、校园安全管理和安全教育情况

学校制度了2017年校园安全计划、校园安全事故应急处理预案、制定了应急疏散演练工作计划安排，对学生进行了安全纪律、三爱三节大、法制、校园防欺凌等教育。各班班主任对学生进行了晨午检，对新生进行了心理健康排查登记。学校安全制度齐全、教育经常、齐抓共管的安全局面持续形成。

5、教育扶贫情况

学校严格遵守教育扶贫政策、积极落实资助政策。学校将采取减、缓、免、助的方针政策确保每一名学生全部入学，坚决实行决不让一名学生因贫困而辍学。经过师生努力，我校全体学生全部到岗。学前一年家庭经济困难学生的摸底、排查、筛选工作坚持公正、公平的原则，无徇私舞弊现象。

二、存在问题

1、校园无视频监控系统，33间平房危漏严重，屋面不平。

2、校园师生饮水时有时无，给全体师生生活造成极大的麻烦。

3、《中小学生手则2015年修订》未做到上墙、入屏。

4、过程性资料欠缺，特别是视频、照片资料不足。

三、整改措施

1、我校水厕项目已经招标，马上实施新建，教学楼项目以立项进入报建程序，项目实施将会极大的改善我校平房危漏严重，屋面不平。

2、我县教育现代化进程中为我校配备11台摄像头，到时候校园安全将实行全覆盖。

3、积极与村委会联系，做好供水的管理工作。

4、加大学校管理，使校园管理由粗放型向精细化迈进，做好视频和照片的采集印证工作。

篇5：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

为确保本学期的开学及各项工作顺利进行，按照教育局统一安排部署，8月27日我园组织召开开学工作会议，安排幼儿园秋季工作。在新学期到来之际，全体教师以崭新的姿态，积极投入到新学期的学习和工作中，现将本学期开学工作情况汇报如下。

一、教育教学管理情况

1、学生报道情况

为保证每个孩子能按时入学，记录转入、转出学生的手续关，对于没有及时报到的原有学生，我们要求老师要做好跟踪家访工作或电话回访工作，及时了解他们的去向，作好记录，到9月1日止，我园本学期现有学生206人。

2、校园环境及安全

全园均在学生进校之前，组织教师对学校食堂、厕所、防火防盗、电路、校园周边环境等进行安全隐患大排查，建立排查制度，认真记录排查情况,并组织学校对校园环境进行彻底清扫，不留死角，更新环境创设让学生有一个舒适的生活、活动环境。

做好新生接送卡，严格实行凭卡接送制度。

3、教师备课工作

教师做好备课工作，提前一周备好课，准备好教具资料等。

4、师德培训

开学前全体老师再一次进行师德培训，加强师德方面的学习。

5、一日流程的规范操作学习 开学前全体教职员工进行一日流程的规范学习，保育员进行常规消毒方法的学习。

6、新生家长会

为了让新生家长了解幼儿园的情况，为了新生更好的适应幼儿园，我园于8月31日召开新生家长会。

二、规范办学行为情况

1、班额情况

本学期本园共开设8个班级，其中托班1个，小班2个，中班2个，大班3个。人员配置如下：

托 班幼儿18人，教师4人； 小一班幼儿30人，教师4人； 小二班幼儿30人，教师4人； 中一班幼儿21人，教师3人； 中二班幼儿22人，教师3人； 大一班幼儿32人，教师3人； 大二班幼儿34人，教师3人； 大三班幼儿19人，教师3人。

2、着力发展学前教育，改善办园条件，利用暑期进行园所环境的改造，让环境说话，让环境育人。教育加强规范管理，杜绝学前教育“小学化”现象，让学前儿童健康成长。

三、收费政策执行情况

学费：2600元/学期 伙食费：150元/月

四、安全教育情况

1、安全教育落实情况。

加强校园安全管理，为师生创造安全和谐的校园教学环境。(1)、开展多种形式的教育活动。

(2)、开学前专门开安全会议，让教师认识到安全的重要性，明确安全工作人人有责，并各个岗位签订安全责任状。深入推进教学渗透安全教育，利用每周五例会和安全培训，集中进行安全教育。(3)、要确保各类设施设备的安全运行，定期或不定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改。

2、校舍安全隐患排查情况

落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。（1）、深入开展“平安校园” 创建活动，层层签定安全责任承诺书，园长与班主任，班主任与学生家长层层签定，划清责权关系。（2）、定期召开安全工作会。幼儿园通过召开各班班主任参加的安全会议，定期对学校的安全隐患进行全面排查，逐一分析，逐一排除，总结布置安全事宜，发现隐患及时排除，提高校园安全系数。（3）、加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力，有计划安排举行校园逃生演练活动，锻炼学生在紧急情况下镇静沉着的心理素质，增强处理突发事件能力。

（4）、配合有关部门清理整顿校园周边环境治安,维护幼儿园正常的教育教学秩序。五是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作，妥善处理校内学生伤害事故，维护学校和未成年学生的合法权益。

（后附检查表格）

3、春季传染病防控及食品安全检查情况（1）、秋季传染病防控紧急预案（后附）（2）、食品安全检查情况

加大对学生营养改善计划的管理力度，开学前，我园组织各校食堂管理员及食堂工人进行岗前培训，坚持做到持证上岗。并随时对库存物资进行清点。9月1日我园已正常开餐。

加强饮食安全管理。把食堂的管理作为校园安全的重点工作来抓，加强对幼儿园食堂管理人员和从业人员的食品安全教育，建立细致台账，严格把好食品采购的源头关、制作关、储存关、消毒关、留样关等。

一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子,教育从心开始，我们将用爱心给孩子们一个完美的学前旅程。

篇6：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

根据市教育局开学检查通知要求，我校认真梳理开学各项工作落实情况，现就开学工作汇报如下：

一、开学准备情况

为了充分做好开学准备工作，我校领导班子成员于8月20日召开新学期工作交流会，各位领导从教学、德育、后勤管理等方面畅谈了新学期工作思路和具体工作举措，为新学期工作做好谋划。8月25日召开全体教师会议，教导处、德育处、幼儿园等部门负责人就新学期开学工作做了详细的布置，8月26、27日组织教师业务学习，并把备课笔记、教本及教学用书发放到教师手中，9月1日—3日学生报名，9月4日正式按课表上课，利用例会贯彻市教育局秋季开学工作会议精神。

上学期小学部249人，幼儿园212人，本学期小学部283人，幼儿园171人。

学校13名教师有13位教师到岗，(1人请生育假)教导处根据每位教师的专长为各年级配齐各科教师，9月4日正式按课表上课，并发放作业本做课堂作业，9月5分管校长及班班通管理对各班班通设备进行调试、检修。

学校制订一系列规章制度，如：考勤、绩效、工作、交接班级制、财务、安全保卫、各功能室管理制度，并严格贯彻落实。

暑期组织领导班子义务为校园除草，经过几天的连续奋战，校园面貌焕然一新，开学总务处把卫生责任区重新划分，安排各班把卫生区彻底打扫，办公室、总务处配齐办公、清洁用品。

二、安全工作

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全第一的意识，要求班主任于9月4日统一召开安全教育主题班会，学校加强对门卫工作的管理，制定门卫制度，每天安排两位行政领导和门卫教师值日，对外来人员来校实行登记制度。

开学初，校长熊志勇带领相关领导对家长接送学生车辆等进行了专项整治，确保了校园周边道路安全、畅通、有序，总务处对校舍进行安全排查，修理损坏门窗及桌椅。

校车管理实行校长亲自抓，分管副校长直接抓，落实专人具体抓，每车配备一名照管教师对校车路线、行车时间、装载人数等进行监管，同时要求每天做好详细记录。

三、规范办学行为

严格执行教育局收费标准，在学校公示栏中公示收费标准，对教辅材料本着自愿原则让学生征订并发放《致家长一封信》(评议内)(评议外)，履行家长签字手续。

严格按上级文件精神开足开齐所有课程，严格按课表上课(每天安排行政领导查班)，一、二年级每周4节体育课另加一节体育活动课，三至五年级每周安排3节体育课另加一节体育活动课，同时抓好两操，保证学生每天体育锻炼一小时，制定《大课间活动方案》并组织评比。

为了更好地使用好循环教科书，教导处按照各班的学生数及时分发到各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管。

为保证每个学生能按时入学，做好控辍工作，我校对于需要办理转学、休学、复学手续的学生严格按教育局规定审查。同时配备一名兼职学籍管理员吴芳协助教导处进行学籍的录入。

利用新学期第一次例会，规范做好考勤和各类请销假的登记工作。

四、民生工程

我校严格执行对义保经费的管理和使用，进行合理预算，对留守儿童之家建设和管理实行校长任组长亲自抓，兼职留守儿童管理员具体抓，把留守儿童造册建档，分校分班管理，开展一系列活动，用集体的关爱温暖留守儿童。

学校附属幼儿园认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，着力践行《3—6岁儿童学习与发展指南》，明确学前三年保教目标，以游戏为基本活动，寓教于乐，保教结合，满足学前儿童多方面发展的需要，防止和纠正“小学化”倾向。

五、班子建设

学校内设工会、教导处(教科研室)、政教处(少先队)、总务处、会计室，各部门干部配备齐全，结构合理。

以上就是我校近期所做得一些工作，特此汇报。

篇7：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

开学工作是学校工作的开端是检查学校工作的重要的时段，好的开端是成功的一半。在市教育局2月3日校长会议以后，太平小学紧急行动，在2月4日召开了全乡校长主任会议。传达了市局校长会议精神，回顾了太平小学一年来的工作情况，并布置了新学期的工作，张清林校长并与各村校长签定了安全责任状，确保新学期开学工作顺利进行。2月10日中心小学对全乡的开学工作进行了自查，现将自查情况简要汇报如下：

一、收费情况

各校都能认真落实收费公示制和教育收费承诺制，严格按上级规定收费，统一使用财政部门票据填写规范一人一票，并对收费情况进行了张榜公示。

二、计划制定及师生到校情况

从自查情况看学校各部门及教师各项计划已制定齐全、内容详实，各校教学设施已进行排查，运行良好。环境卫生干净整洁，特别是中心校由于平时开展“弯弯腰活动”校园一直保持清洁，在开学前张清林校长亲自带领教师清除校园卫生死角，确保新学期给学生一个干净的校园。张清林校长任五、六年级体育在开学工作十分紧张的情况下听课8节，其中村校3节。

三、教学用书在2月7日已全部发放到位，循环用书各校在学期初已整理好，准备新学期使用。其他教辅材料完全由学生和家长自愿购买，无任何诱导或强行推销教辅及光盘现象。

四、教学常规已全面展开

学校的总课表、班课表及课任教师课表已贴上墙已按计划开齐课程，开足课时。

全体教师基本上能做到超周备课，各教研组已对教师的备课等情况作了检查。

学校的三操、活动课已按作息时间正常进行。

五、安全工作

学校已与各村校长及中心校各班班主任签定了《安全责任状》。学校的各项安全隐患假期前已进行排查，存在问题假期中进行了整改，开学前2月4日组织

人员对学校设施进行了全面排查，做到安全警钟长鸣，做到了学校安全工作分工明确责任到人。

我校一直对综治和普法工作十分重视，在12月14日邀请潘村派出所做了专场法制报告，学校利用11月份“师德师风建设月”组织学习《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、《刑法》等教师身边的法律知识，新学期学校综治和普法工作已列好计划，并将于本学期认真落实。

六、师德教育

从师德教育主题活动开展以来我校十分重视师德教育活动，已成立领导小组，由校长亲自任组长，并制定了活动计划和实施方案，组织了集中学习，同时要求教师认真学习各项教育法规，读书笔记并相互交流讨论，学校与教师签定了师德承诺书，已发放了60份师德师风试卷，并向学生、家长发放了师德师风调查问卷情况来看满意率达95﹪以上。在此基础上，学校要求各位教师进行自查反思自身存在的问题及原因，查找学校师德建设中存在的问题、原因及如何在新学期进行解决。

从自查情况看，我校的开学工作已全面进入正常轨道，教师提前到校，补缺补差，为衔接新知识奠定了基础。教学秩序井然，备课超周，师生情绪饱满；计划齐全，具有实用性。特别是安全工作，不仅是学校制定了计划，开展了活动，而且幼儿园也对安全工作提出了具体要求，安全意识强，层层签订了责任状，为确保本学期教育教学能再上新台阶奠定了扎实的基础。

从

太平中心小学

2012.2.10

2011—20112学第二学期开学工作自查

汇

报

材

料

明光市太平中心小学

篇8：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

工作汇报

尊敬的市局领导：

我办按照福泉市教育局的要求，结合学校自身实际情况，扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效地进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、我办要求各校于2015年8月29日组织后勤老师准备学生食堂所需材料，打扫校园环境卫生，重点是食堂卫生，以干净的校园迎接学生到校。8月30日上午先组织召开各校校长会议，安排部署学校新学期工作安排。各校教师均正常到位上班。组织学生报名注册。9月1日正式上课。

二、各学校利用暑假对学生食堂和桌凳进行维修，9月1日各校开学典礼，组织全体师生进行大扫除，以更加整洁的校园迎接开学。同时暑假期间加强校园“六化四园”的维护和建设，校园内民族文化浓郁；安谷小学的快乐棋吧以崭新的面貌迎接学生9月1日开始使用；学校室外图书9月1日向学生开放。

三、各学校开学前组织人员对学校校舍进行了安全排查，无重大安全隐患。相关人员对各功能室进行清扫，检查了各种设施设备，能保证开学正常使用。

四、各学校于9月1日将课本发放到学生手中，保证了9月1日的正式上课。

五、学校严格按照新课程计划要求，开足开齐课程，做到“三表”上墙。

六、本学期我办学生总数为3768人，（学前2716人，一年级813人，二年级639人，三年级632人，四年级562人，五年级549人，六年级573人；其中：五年级正常死亡1人。）由于学校加强开展大家访活动，向家长宣传“控辍保学”工作和平时加强对学生的关爱，本期无学生辍学，同时也保证了小学六年级升初中的整班移交，我办上学期六年级毕业生全部就近入学中学。

七、学校领导班子、食堂管理人员、工勤人员积极做好学生食堂的准备工作，食堂清扫干净，并对餐具进行消毒，食堂所需的各种材料筹备到位，9月1日正式向学生提供营养午餐。

八、学校开学报名时严格执行教育收费公示制度，义务教育阶段没有收学生一分钱。学生自行投保。

九、各学校把安全各种放在首位来抓，开学前对校舍、堡坎、围墙、电路等设备进行安全隐患排查。为保证放学路上的安全，教师值日接送学生上放学。学校利用9月1日开学典礼对学生进行安全教育；各班主任利用开学第一课对学生进行安全教育。在暑假给每一位家长发《给家长的一封信》，向家长和学生提出有关安全注意事项。家长的安全意识得到了更进一步的加强。动员学生投保率为100%。并作手签订学校与家长、班主任；班主任与学生的目标责任书。

十、各学校利用暑假加强“控辍保学”宣传，发放资料1000份，加强安全教育宣传资料500份。开学在校园内悬挂安全宣传标语12幅，“控辍保学”宣传标语15幅，“均衡发展”宣传标语5幅。“均衡发展”宣传板报1期，开学简报1期。

十一、存在的困难及问题

1、安谷民族小学因校园未封闭，对学生的安全管理有较大困难；

2、沙坪小学屋面漏水现象严重；

3、小河口小学厕所问题亟待解决。

4、第六小学的新校舍还需大量资金支撑；

总之，我办我校的开学工作正紧锣密鼓，有条不紊地进行，现在全办师生精神饱满，士气昂扬，正以积极向上的心态继续做好学校的各项工作，力争今年创造更辉煌的成绩！

福泉市第五小学

篇9：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

为依法规范教育行为，根据颍州区教育局2012年秋季开学工作检查的通知精神，我校于9月3日开始对学校开学工作进行了自查整改。总的来看，我校开学的准备工作比较充分，工作进程井然有序，工作重点十分突出，工作成效是显著的。现将自查整改情况简要汇报如下：

一、学校开学情况

学校制定和完善了新学年、新学期工作计划及相关规章制度，按规定时间开学，教学秩序正常。教师能够按时到岗，三十里铺中心校来我校的三位交流教师已到岗2人。组织教师编制学期教学计划，提前两周备好课、写好教案。教材、作业发放齐全。今年，由于多方面原因，我校新生入学率不高，七年级招收30学生。

八、九年级应到79人，实到70人（含增加2人），欠到11人，辍学率为13.9℅。开学后利用升旗仪式举行了开学典礼，并对新生进行了入学教育、形势教育、安全教育、校史教育等。校园环境焕然一新。9月2日组织学生观看了“开学第一课”，效果良好。

二、党风廉政建设情况

学校派专人参加了教育局召开的各项党风建设会议，校党支部认真组织广大党员干部开展了“保持党的纯洁性、喜迎党的十八大”活动，通过读廉政书籍、上廉政党课、集中教育与自学、群众评议与改进工作，使广大党员干部增强了防腐拒变能力，强化了廉洁自律意识，明确了可为和不可为的行为界限，自觉地远离腐败。在学校中积极落实党风廉政建设责任制，实行了多层次全方位的党内外监督机制，建立健全了上级组织监督、班子内部相互监督、党内民主监督的程序和制度，加大了监督检查力度，确保监督到位。另外，围绕“廉洁教育进校园活动”，建立廉洁教育基地。学校三令五申禁止教师有偿家教，不乱征订教辅资料等，让广大党员干部和教职工树立廉洁从教意识，规范教学行为，不让金钱蒙住双眼，不让学校这块“教书育人”的神圣阵地充满铜臭味，真正做到“让孩子成才，让家长放心，让社会满意”。1

三、学校布点规划情况

我校地处城乡结合部，是一所义务教育布点初级中学，学校规模小，由于多种原因，现在学校占地面积不到10亩，建筑面积8019平方米，教学场地狭窄，不能满足学校今后发展的需求。另外，学校目前由于历史遗留问题、择校等原因，学生生源数量和质量都有限，资金来源也有限，教师队伍结构不合理，尤其是优秀教师流失严重。以上这些因素严重制约了我校的发展。

四、规范办学行为情况

根据区教育局有关会议精神，我校在暑假备课期间组织全体教师召开了动员会，结合学校实际采取了切实可行的措施：

1、新生入学严格按照“免试、就近、划片”政策执行，实行小班额，各班人数不超过50人；

2、要求全体教师认真学习有关政策法规，进一步增强依法治教的自觉性；

3、严格执行课程计划，按国家标准开齐、开足、上好规定课程；

4、严格控制课外作业量，留给学生充分的自主学习的空间，严禁用增加作业量的方式惩罚学生，无违反“教师十不准”、举办“小饭桌”、变相推销教辅材料等现象；

5、严格执行“一科一本”教辅用书的规定；

6、严格控制学生的在校时间；

7、严格控制班级学额，加强学籍的规范化管理；

8、要求教师超前完成一周编写教案，所编写的教案符合素质教育的要求，并具有创新精神；

9、加强随堂听课，及时了解课堂教学动态；

10、继续推行评价制度改革，重视让每个孩子获得成功体验。

我校严格按照市局指定的推荐书目订购教辅用书，严格按照物价局的标准免收学杂费，具实收取书本费，使用财政部门统一印制的行政事业性收费票据，在醒目位置开辟了收费工作宣传专栏，公布了收费标准、收费依据、收费规定、收费范围和举报电话。学生保险和教育局指定的教辅资料（同步练习）均由学生或家长在自愿的基础上购买或征订，无乱搭配、乱征订教辅资料现象，也不存在引导学生到指定的书店和书摊购买教辅材料现象。总之，收费工作、订购教辅用书和学生保险完全是按文件精神操作，没有出现违纪

现象，没有发生违纪行为。

五、教育教学工作情况

严格执行国家课程标准，按要求开齐开足音、体、美、综合实践活动等课程。8月21日——25日组织全体教职工进行集体备课，对上学期试卷及成绩进行了分析，并对新学期教学工作进行了安排，各教研组结合新教材进行了认真的讨论备课，还抽出时间对教师进行了继续教育培训。9月7日上午检查了教师提前两周的教案，我校教师均能按学校要求认真备课，撰写教案。学校还专门召开教研组长会议，研究本学期校本教研建设及学科组制度建设，制定本学年教研组计划。图书室、实验室、仪器室能正常运用。学校公共体育设施和器材不足，需要进一步添置。本学期继续加强学生思想道德建设和素质教育。爱国卫生运动常抓不懈。

六、学校安全工作情况

为了做好安全工作，我校一开学就成立了安全工作领导小组，制定了学校安全预警和应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度等，对学校水、电、楼道等设施进行一一排查，消除了一切安全隐患。学校要求各班利用班会课、黑板报等形式加强对学生安全知识和手足口病等传染疾病预防知识教育，强化了师生的安全意识。组织全校师生认真打扫卫生，清理了卫生死角，校园面貌焕然一新。

七、民生工程进展情况

在暑期备课期间，学校成立了义务教育经费保障机制改革工作领导小组，建立健全相关制度，通过召开教职工动员大会，利用黑板报、升旗仪式、橱窗、悬挂条幅、召开班会等多种形式对义保改革政策进行了全方位宣传。按照有关规定编制预算并严格按照批复的预算执行。公用经费支出规范。学校实行民主理财（重大支出有民主理财小组会议记录），并对各种财务收支、收费、城市低保家庭学生享受免费教科书名单进行了公示。学校设置了备查账。留守儿童活动工程正在运作过程中。

八、中职招生工作

目前，我校把中招工作放在了很重要的位置，并成立了以张国祥校长为组长的中招工作领导小组。于9月10日召开了九年级毕业班工作会议，会议上除了部署本学期有关毕业班的教学工作外，还特别强调和分解了明年的中招任务，要求班主任提前做好宣传工作，力争明年超额完成任务。

存在困难：

1、学校活动场地狭小，发展受限。

2、师资力量不均衡，缺音乐老师、物理老师、计算机老师；请领导考虑 予以解决。

2、由于多方面原因，过去六中社会声誉不好，致使生源严重不足。近几 年来，虽然政府下大力气整合教育资源，实行划片招生，取消跨学区费用，以改变优质学校大班额，薄弱学校少生源的现象，但对于我校来说，效果尤不明显，生源问题仍是阻碍我校发展的大问题。

建议：

新学年，虽然我校做了大量的招生宣传，但招生结果令人堪忧，且仍是优质学校挑选下的。希望教育局能够按照出台文件去规范七年级招生行为，同时，恳请教研室多加强业务指导，尤其是对我校某些薄弱学科，多听课，多指导、多督促，多检查。促使教师加强业务学习，提高教育教学效率。

篇10：2014秋季开学工作汇报材料

毛坝镇中心学校

按照县教育局要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于8月29日上午10点召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，下午3点召开了全镇教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。8月30至31日学生报名两天，9月1日日正常上课。同时，镇中心幼儿园也如期开园，中心学校对其以及民办幼儿园的开班、保教、安全管理、学前一年免费教育等情况进行了检查，切实做到规范办学。

各校对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险，采取自愿，不能代办”的原则，按照划分的保险公司进行分片保险。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”，即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实，依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。

1、开学后学校加强了门卫工作，继续实施门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

2、加强了学生途中安全管理。继续实施路队长及接送制度，乘车乘船学生登记，落实管理责任，与接送学生车辆（需经交警、海事部门审验合格）驾驶员、与自行接送子女上下学的家长（监护人）签订《接送学生交通安全责任书》。

3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”，各项管理制度健全，管理措施到位，日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。

六、其他工作

1、开学后，进一步完善各班留守儿童的全部信息，了解数据信息，摸清底子，建立规范的留守儿童档案，教师分片包联留守儿童，切实抓好留守儿童工作。

2、教职工都按时到岗，未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续；学生都按时全部到校，学校积极做好“保学控辍”工作，认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定，按就近入学的原则，统筹安排学生就读，不收借读费，确保适龄儿童全部入学，同时做好了学籍工作。

七、存在的问题

（1）师资薄弱，尤其是专业教师的匮乏使我镇的教育教学工作得不到质的飞跃。

（2）新修综合楼完工后，原弃渣场暂时铲平盖上沙土作为学生活动场所，但结构松散，细渣石特别多，容易被学生拾捡做为嬉戏玩具，存在一定的危险，现需要资金进行整理铺平。

总之，本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

篇11：2016秋季开学工作汇报材料

2016年秋季开学工作汇报材料

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，2016—2017学年第一学期已开始，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入的新学期的学习和工作之中。

为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的学期里，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是：人心齐，思路清，干劲足，环境美，现将学校开学情况向各位领导汇报如下，请予指正。

一、领导重视，责任落实，教师准时到岗

8月27日，学校召开了校务会，班子成员就开学各项工作进行了研究，并制订了《2016—2017学年度第一期学校工作计划》，8月28日，召开了行政人员会，对教务、总务、政教等各处室的工作进行了详细分工，并落实到人。

对《2016—2017学年度第一期学校工作计划》进行讨论。8月31日上午9时，召开了全体教工大会，我校现有在岗教师134人，借调教师7人，请产假1人，请病假1人。无迟到、早退现象。会上，陈伟国校长宣讲了《2016—2017学年度第一期学校工作计划》让教师们明确了：

1、指导思想：向管理要效益，向教研要质量，向学法要成绩。优化管理，苦练内功，追求质量，提升品位，争创教育强镇。

2、工作目标：追求一流教学业绩，德育工作再创新高，后勤管理市内一流，硬件建设稳步发展，建设和谐校园。

3、班主任工作要求：班主任备好注册表，编好座位和床位，打扫课室和宿舍，迎接学生回校。稳定学生情绪，做好学生回校后的思想工作。

会后，教工领取了教科书、备课用书及办公用品。教工继续在校上班，撰写好工作计划，备好课，做好开学各项准备工作。

第1页 从开学宣传到报名人员的安排，从搬运教材到办公室接待，从宿舍管理到环境卫生，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。

二、按时开学上课

8月31晚，学生交费报到、注册，领取书籍课本及学习用品，班主任张贴好课程表和作息时间表。9月1日正式开学，教师均有上课教案。

三、收费规范

8月30、31收费，30日早上7点，财会室在校门口、宣传栏等处张贴了收费公示牌，公示规范，严格按文件规定收费，无超标准和增加项目收费，也没有搭车收费现象。收费管理规范，票据齐全。对享受“两免一补”的学生，坚决保证免到位，补到位，不违规向学生多收一分钱。

四、制定各类计划，及时务实求精。

我校根据教育局本学年度教育教学工作计划安排，制定了学校工作计划。围绕校工作计划，各处室、各教研组、学科教师、班主任分别制定了翔实的工作计划，学校对各类计划也作了明确的要求，即：务实、求精，要求目标高定位，工作落实及时到位。

五、学生到校积极，控流防辍效果好

针对打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好控流防辍工作。为控制流失率，学校建立健全了流失生报告制度，实行学生数目报告和抽查制度和辍学报告，制行“校长办公室、政教室、教导室---年级----班主任---教师”四位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率大为降低。

开学时，我们派出了多名教师下乡走访，宣传新《义务教育法》，并且做好开学宣传，学生到校情况非常理想。9月1日工作就全面走上了正轨，正式开始上新课。目前，我校学生总人数1121人，其中复学、转入

第2页 20人，转出7人，辍学6人，辍学率为 0.5%。

针对分界的实际，学校十分重视抓好防流控辍工作，多次召开会议，共商做好这一工作的对策，例如，赖日兴、林焕光等主任、周维强、黄光辉、钟瑞丹等老师先后3次到三（1）班黄宛如同学和二（2）班何明斌同学家进行家访，终于感动了学生回校上学。班主任郭剑、颜博、李洪波等几位走访学生家庭20多余户，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。

六、落实教育均衡政策，规范办学行为

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照省、市有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的意识狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要关爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。了有力的防流控辍措施，沟通了学校与家庭的联系。

七、征订教材教辅资料情况

每学期我校均按照实际在读人数足量征订教材，人手一本，严格按上级有关文件要求，规范管理和使用教材、教辅资料，没有违规组织学生征订或变相强制学生购买教辅资料的现象。

八、学校后勤保障、安全卫生情况

首先，办公室积极组相关部门部署新学期的各项准备工作，组织员工提前到岗，认真做好教室及校园环境卫生的清扫、各项设施设备的维护、检修以及学生宿舍入住等工作，以确保开学后后勤各项工作的正常运行。

在确保日常水、电供应的同时，重点加强了水电故障应急处置工作。

第3页 检查了教学区内所有配电设施、设备等公共场所的电器设施，对磁卡电表进行检查，对显示电量少的用户及时通知购电，确保全校各单位正常供电及电气设施的有效、安全运行。对教学楼、宿舍等公共场所的门窗、上下水管道设施进行了全面的检修和维护。对检查中发现的问题立即进行完善、整改，为师生创造良好的工作和学习环境。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织全体班主任学习《中小学、幼儿园安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生未成年人不得外出打工，不得做危险的工作，在家居期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。

学校还加强了门卫工作，为需要在家吃住的学生免费办理了出入证，学生凭证出入，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。我们加强了安全隐患的排查工作。

校内商店按要求合法经营，办理相关证照，并且具有年检合格；学校认真贯彻《关于加强学生卫生和食品安全工作预防学生疾病》的有关精神，出台了卫生疾病防治办法，定期对学生惊醒身体检查，责任到人，职责分明，严防饮食饮水中毒事件发生，严防疾病在学生中广泛流行。

校园卫生工作，我校开学第一天，各班组织学生进行了全面、彻底的大扫除，给广大师生、家长创造了一个整洁、美丽的校园环境。校园卫生实行清洁区包干制度，每月评比制度等，坚持每天三小扫，每周一大扫。每学期开学，我校还通过开展班容内务评比活动，进一步促进校园美化、净化工作。

九、完善德育安全工作的网络机构，构建卓有成效的德育队伍。

1、我校德育工作以上级教育部门的要求和新学期工作目标为指导以养成教育为基点，让学生学会学习学会做人，学会生活，学会发展，积极创设适合学

第4页 生健康和谐发展的教育环境，严格按照素质教育要求，开展开备德育课程，配齐专职的心理健康教育老师，配备有专门的心理咨询室。进一步强化学生心理健康教育。

本学期将开展丰富多彩的德育主题活动，如学雷锋活动，法律知识讲座，文明礼貌教育讲座，“五四”纪念活动，“5.31”世界无烟日宣传活动，诚信教育等，通过这一系列活动的开展，我校的准备工作将会呈现一派生机盎然的景象。校园文化生活也将呈现出勃勃生机。

2、进一步加强班主任队伍建设，明确班主任的职责，开展主题班会展示周，加强每周主题班会的检查，提高班会活动的实效。两周一次的班主任例会成为布置工作，学习研究、刻意沟通，汇报工作的例会，请有经验的专家或班主任开展关于德育工作的专题讲座，提高班主任的德育工作观念和方法，不断提高班主任的理论水平和管理水平，进一步完善班主任考核、奖励制度，充分发挥优秀班主任的榜样作用，调动全体班主任的工作积极性和创造性，增强工作的责任心。

十、切实开展党风廉政工作，全心全意办人民满意教育

立党为公，执政为民，是党的性质和宗旨所决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。作为一名党员干部，必须始终坚定共产主义的远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益、加强自身政治修养。具体做到：

一是执行拒收拒送“红包”制度；二是开展党务公开；三是开展“三打两建”专项行动（主要是打击商业赂贿）；四是大力开展纪律教育学习月活动；五是严格按照上级收费标准收费；六是大力开展廉政风险防控工作情况。

我校从实现学校管理创新的角度出发，进一步突出党风廉政建设的工作重点，加强了组织领导，形成了齐抓共管的良好局面、进一步加强了招

第5页 标监督工作、进一步加强了财务监管工作、进一步加强了招生监管工作、进一步强化了对后勤的监管工作、深入推行了校务公开工作。

十一、学校维稳和综合治理工作。

根据党中央、国务院及省、市有关上级部门对学校维稳和综合治理工作的指示精神，结合学校的实际情况，不断完善和落实学校安全管理制度，切实把建设“平安校园”作为树形象、聚民心、促发展、保平安的大事来抓，预防各类案件、事故的发生，确保校园平安。

努力营造和睦、平安、稳定的工作、学习、生活环境。在学校领导的带领下，协调全校上下各方面的力量，形成条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共建的工作局面，使学校在稳定中谋发展。紧紧围绕学校创建教育强镇的要求，以构建“和谐校园”为目标，倡导服务至上，勤勉尽职，扎实有效地推进“平安校园”建设，为学校教学科研保驾护航。

十二、存在问题

1、分界镇经济较为落后，家长对子女教育重视不够，学生流失严重。

2、教育收费工作困难，欠账死账较多。

3、学生受伤事故仍未得到妥善解决，家长龚亚岳不够理解学校，学校经济困难大。

十三、今后发展方向

在新学年到来的时候，我们欣喜的是因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志。今后，我校在市教育局党委和地方党委的正确领导下，用科学发展观的思想开拓创新，扎实工作，我们将会继续扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校。

努力把学校建设成为一个生态型园林式的校园。为分界一中美好的明天作出新的贡献！为高州的教育事业尽一份力，添一份光！

第6页

2016年9月5日

篇12：XX秋季开学工作汇报材料

各位领导：

本学期教职工16人，学生160人。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学准备忙而有序，控流保学做到实处。

学校校委会8月26日9点就聚集在一起，决议新学期学校工作重心：“依据学校三年工作规划，以爱心特色学校创建为主题，以课改，书香校园建设工作为重心，做好语文学科基地校建设，微课题研究工作。抓好常规教学工作，创设星级文明校园”，各部门根据学校工作重心拟订工作计划。并且打扫好校园、办公室，迎接老师们的到来。8月29日召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。各位班主任打扫、布置好教室，其它人员打扫好各功能室，以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。8月30日学生报到注册，9月1日学校按课表正式上课。9月1日8点举行开学典礼。学校工作步入正轨。

27日，学校工作计划出台。29日，各部门工作计划完成。30日由校长审阅通过。教务处在9月1日下午开展第一次检查，检查了各位老师的计划、备课情况，敦促教师各项工作走上正轨。从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！

针对我校现状，我们在放假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是走访各企业，认真做好他们的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、科任教师找学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做好控流工作。我们的耐心细致的工作，既沟通了学校与社会、家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。8月30日，学生按期报道，本学期转出学生10人，转入学生2人，比上学期增加5人。

二、0收费政策宣传到位

今年示范区继续实施惠民政策，所有中小学真正实现0收费。我校坚决执行。并采取横幅宣传、校讯通信息发布、家长宣讲、教师解说等多渠道宣讲到位。使此惠民政策真正暖人心。

三、安全工作严抓实落。

本年学校把安全工作同样放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。行政报到的第一天，就进行详实的安全工作排查。8月29日，在全校教师会上，学校对安全工作作了专门强调，并进行责任分解，签订安全责任状。对突发事件应急预案进行专项培训。1日，德育处对全体学生进行安全教育。使安全牢记在全体师生的心中。

四、课程计划严格实施

学校教务处严格执行课程计划，统一执行作息时间，于8月29日制定好学校课程表，保证1日正式上课的课程安排。严格执行“三表”。不随意增减、变更课程、课时，不任意调课、停课；制定好课外活动安排表，保证学生课外活动和大课间活动的正常进行；做好眼保健操和广播操。

9月2日开始，我校教务和教研部门开始进行本学期“轻推教室门，发现她的风采”的课堂巡查活动，此举为加强常规教学工作管理、提高课堂教学效率、维护正常教学秩序、提高教学质量的一个重要举措。

五、德育工作从细求恒。

开学第一天，我校将之定为课堂行为规范日，强调学生的日常行为和安全教育。对学生文明作出细致的规定。德育处专门巡查。

六、师训工作脚落实地。

我校依据校情，将师训工作落到实处：以读书为主线，开展读书、培训活动，强化教师素养。暑假布置教师们自主阅读《做最好的老师》一书，将撰写读书笔记。假期校本培训中，学校组织教师们重点对期末质量进行分析，查漏补缺，并组织老师们集中学习《做最好的老师》其中部分章节内容。假期中，所有教师都积极参与区“未来教育家”培训，老师们都感觉受益匪浅。9月1日，教师们都自觉上交了读书笔记及心得体会。

为了充分发挥校级骨干教师的示范引领作用，以及老教师“传帮带”作用，进一步加大对青年教师的培养力度，激励青年教师快速成长，经过学校精心挑选，共有语数英等5门学科的10位新老教师作为拜师结对对象，每一位青年教师拜一位本学科的骨干教师为师，每一位骨干教师负责指导一名青年教师，双方郑重签订协议，结成对子。

我们本学期根据每位教师的情况，由校长亲自指导制定教师个人修炼计划，让教师沿着看得见的目标切实得到成长。

在全新的学期到来的时候，我们踌躇满志，将坚决按照区教育局工作要点，内化管理，务实进行课程改革，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的爱心校园、书香校园。为示范区教育的美好明天作出新的贡献！

XX小学