安全教育整顿查摆活动开展情况

安全教育整顿查摆活动开展情况（共15篇）

篇1：安全教育整顿查摆活动开展情况

培训部关于安全教育整顿活动第二阶段剖析整改阶段

开展查摆情况的报告

学校安全教育整顿活动办公室 ：

我部在第二阶段剖析整改阶段工作安全教育整顿活动第一阶段动员部署阶段工作收到良好效果的基础上，严格按照学校《方案》要求，结合培训部实际，对领导班子建设、领导干部和作风方面、日常管理方面、枪弹管理、训练演练方面、“两个经常性”工作、安全管理等六个方面进行认真对照有关规章制度，结合工作实际从13个方面进行深入剖析整改、共梳理

出个存在问题，确定整改办法、完成时限和责任人。

一、基本情况

我部第二阶段剖析整改阶段工作时间从8月21日至9月5日，历时16天。主要是对领导班子建设、领导干部和作风方面、日常管理方面、枪弹管理、训练演练方面、“两个经常性”工作、安全管理等六个方面深入查摆存在的问题，并区分类别、性质和危险程度进行梳理登记。

二、主要做法

（一）对照规章、认真梳理。

1.领导班子建设方面：重点查找和解决领导班子凝聚力、执行力和战斗力不强，抓队伍建设和部队管理失之于松、失之于软，不敢大胆抓，不敢放手管，发现和解决深层次问题能力

较弱，但自我感觉良好等问题；解决弄虚作假、欺上瞒下、掩盖问题、报喜藏忧、执行上级命令指示不坚决，搞上有政策下有对策等问题。

2.领导干部和作风方面：重点查找和解决领导干部安全发展理念不牢，缺乏正确的政绩观和安全发展观，思想麻痹、急功近利、工作浮躁，驾驭部队能力不强的问题；解决领导干部事业心和责任感弱化，精力外移，热衷于社会交往，工作不思进取，对部队情况若明若暗、报喜藏忧，对部属失察失管，“一岗双责”不落实的问题；解决领导干部自身要求不严，表率作用差，群众威信低，带头违法违纪的问题；解决机关作风漂浮、思路不清、工作拖拉，发现和纠正问题能力弱，对基层检查指导不力的问题。

3.日常管理方面：重点查找解决部队管理中标准不高、落实条令条例不严格、官兵学员养成差、四个秩序不正规等问题。一是部对中队指导不力，中队对部队管理不严，少部分官兵学员作风松散、纪律松驰，教学、工作、生活和学习等秩序不正规；二是少部分官兵学员精神面貌、作风养成、礼节礼貌差，精神状态和思想状态不适应学校教学管理和建设发展新形势的要求；三是有的重点部位重点环节安全保障措施落实不到位，存在安全隐患；四是学员队跟班作业制度、查铺查哨制度落实不到位；部分学员学风不正，少数带兵干部和骨干能力不强、办法不多，存在不愿管、不会管、不敢管；五是个别学员、士兵不服从管理，搞自由化、特殊化，风气不正，“兵”的意识差，不遵守一日生活制度，不假外出或逾假不归，八小时以外失控漏管，私自出入网吧、歌厅等不健康娱乐场所；违反部队规定在驻地谈恋爱、乱拉关系乱交往。

4.枪弹管理、训练演练方面： 重点查找和解决游动哨检查登记不到位等问题，解决实兵、实弹、实装训练演练预案、方案不完备，安全防护措施不具体，违反训练规律，违反操作规程，不讲科学，盲目蛮干的问题。

5.“两个经常性”工作方面：重点查找解决少数干部和骨干不知兵、不爱兵、不文明带兵、不依法带兵，工作方法简单粗暴，官兵关系不和谐，对士兵教育引导欠缺等问题。坚决杜绝打骂体罚士兵和侵占士兵利益；不发生因内部矛盾激化引发的打架斗殴、致伤致残事件和暴力犯罪案件；解决官兵条令意识差，日常养成不够，部队管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题；解决官兵学员人生观、价值观不端正，作风不正派，自身要求不严，违反“五条禁令”、“四个严禁”和“八项规定”的问题；解决对“个别人”思想不清、行为不掌控，帮扶措施不到位、失控漏管的问题；解决部分官兵与地方人员进行不正当交往，违反规定接受请吃、收受礼金等问题。确保部队稳定，内外关系纯洁，内部人员不被渗透、拉拢、腐蚀。

6.安全管理方面：重点查找和解决安全责任制不落实、安全组织不健全、安全检查督导不经常的问题；擅自驾驶地方车

辆和私家车的问题；解决官兵学员敌情观念和保密意识淡薄，涉密文件、移动存储介质等管理不严格，违规使用手机、计算机和互联网的问题；解决官兵理想信念动摇、法纪观念淡薄的问题。

（二）结合实际、找出症结。

我部结合承担直招士官和入警大学生培训工作的实际，主要对13个方面深入查摆，通过个人自查、官兵学员互查、培训部普查等方法存在的问题：

1.抓队伍建设和部队管理失之于松、失之于软，不敢大胆抓，不敢放手管，发现和解决深层次问题能力较弱，但自我感觉良好等问题；

2.对中队指导不力，中队对部队管理不严，少部分官兵学员作风松散、纪律松驰，教学、工作、生活和学习等秩序不正规；

3.少部分官兵学员精神面貌、作风养成、礼节礼貌差，精神状态和思想状态不适应学校教学管理和建设发展新形势的要求；

4.学员队跟班作业制度、查铺查哨制度落实不到位；部分学员学风不正，少数带兵干部和骨干能力不强、办法不多，存在不愿管、不会管、不敢管；

5.个别学员、士兵不服从管理，搞自由化、特殊化，风气不正，“兵”的意识差，不遵守一日生活制度，不假外出或逾

假不归，八小时以外失控漏管，私自出入网吧、歌厅等不健康娱乐场所；

6.违反部队规定在驻地谈恋爱、乱拉关系乱交往；

7.违反训练规律，违反操作规程，不讲科学，盲目蛮干的问题；

8.不知兵、不爱兵、不文明带兵、不依法带兵，工作方法简单粗暴，官兵关系不和谐，对士兵教育引导欠缺等问题；

9.骂体罚士兵和侵占学员利益；

10.内部矛盾激化引发的打架斗殴、致伤致残事件和暴力犯罪案件；

11.与地方人员进行不正当交往，违反规定接受请吃、收受礼金等问题；

12.违规驾驶地方车辆和私家车的问题；

13.敌情观念和保密意识淡薄，涉密文件、移动存储介质等管理不严格，违规使用手机、计算机和互联网的问题。

（三）建章立制、确保安全。

用制度抓管理是做好安全工作的根本保证，只有把制度真正落到实处，才能从源头上预防各类事故和案件的发生。

1.抓好教育制度的落实，积极开展好安全防事故教育工作。首先，要加强对官兵学员的条令和规章制度的教育。让每一名官兵学员明确自身职责，使官兵知道什么事情该干，什么事情不该干，增强明辨是非的能力和自我约束能力。其次，要

加强对官兵的警示教育。比如：通过组织观看警示教育片，到驻地监狱、看守所等地方接受面对面的教育，消除官兵学员侥幸心理，做到防微杜渐。第三，要加强对官兵学员的敌社情形势和预防泄密事故等教育。使官学员清醒地认识到当前严峻的敌社情形势和反窃密、反渗透、反策反斗争的尖锐性、复杂性和长期性，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步提高官兵的安全防范意识。

2.要抓好奖惩机制的落实。对安全防事故工作成绩突出的单位和个人要大张旗鼓地进行宣扬和表彰，以起到激励部队和官兵学员的作用；对出现事故案件的单位和个人要依据条令和制度严惩不待进行处罚，以起到警示部队和官兵学员的效果，在部队内部形成赏罚分明的良好风气，进而推动安全防事故工作的开展，杜绝各类事故案件的发生。

3.抓好定期的安全检查制度的落实。要始终坚持定期的安全检查，将“人、车、枪、酒、财、章、脑、密”和基层科队开展安全形势分析、人员思想分析、落实安全工作制度措施等情况列入到安全检查的重点部位和重要环节。并结合每年开展的“条令学习月”活动、“百日安全无事故”活动等专项活动进行安全工作专项检查整顿，排除各类事故案件隐患，杜绝各类事故案件的发生。

4.抓好官兵思想分析报告制度的落实。要结合部队综合形势分析，认真落实每半月一次的官兵思想情况分析制度。尤其是突出对执行重大任务、新学员入学、学员毕业、干部职务晋升、学员生病等重要时机的人员和 “40”种个别人的思想情况分析，做到了随时掌握官兵学员思想脉搏。

5.抓好安全预测与风险评估制度的落实。根据日常勤务工作规律、执行重大任务特点、驻地敌社情形势、季节转换、阶段性工作性质等，将安全分析预测工作做在前，认真查找薄弱环节，明确工作重点，进行安全风险等级评估，制定安全防范应对措施。

三、存在问题

（一）由于时间紧，存在问题找得不够全面；

（二）整改措施不够具体，在实际工作中还有待进一步完善。

此报告

二〇一一年九月四日

篇2：安全教育整顿查摆活动开展情况

一、通过抓住此次教育整顿活动有力时机，认真梳理法警队在队伍建设方面存在的问题、不足和困难。从以下几个方面进行查摆：

（一）政治思想方面:大局意识群众观念不强，执法为民的思想树立不牢固，有思想放松，政治思想学习时间不足，应付学习，没有深入领会政治思想的重要性。缺乏执法理念的政治高度。

（二）队伍管理方面: **** 由于县院各庭人员配备不足，有****名法警全部分配到各庭从事到各庭的具体业务工作，没有达到省院关于司法警察必须归队的规范化要求，县院下属两个人民法庭存在法警配备不足，按规定应配备×名专职的司法警察。

（三）警务保障制度完善健全。各项制度都以装订成册，警用装备齐全，并设有专用警械柜，有专人负责保管。建立完善的警用器械的使用、登记制度，县院制定了切实可行的突发事件处置预案，通过定期、不定期组织各项演练，提高法警素质。各项工作薄册登记及时齐备，配备了供警务保障制度的制式指挥车、囚车状态良好，达到省院的装备要求。

（1）人员安全检查不认真，动作不规范；

（2）没按省院建立或按期执行重大事项报告制度及警务保障工作统计月、季、年、全年数据统计上报制度；

（四）教育训练方面：存在教育训练时间不够，参加人员个别指标没达到要求。

（五）装备方面：人民法庭没有配备安全检查设备，即配备手持安检器的要求。装备种类不全，数量不足，需配备消毒柜、消毒灯、防弹头盔、防弹背心。

篇3：海口中小学开展安全常识教育活动

据介绍, 随着我国经济的快速发展和社会的全面进步, 公共安全问题越来越受到人们的广泛关注, 已成为社会生产、生活的首要需求。尤其是中小学生安全常识教育, 普及安全知识, 提高预防事故和应急处理能力, 是增强安全意识、提高全民安全素质, 促进海口市安全状况根本好转, 营造平安和谐海口的治本之策。根据海口市领导的指示精神, 决定在海口市开展中小学生安全常识教育。

据了解, 海口市每年发生的安全事故多起, 其中不乏中小学生死亡。为此, 海口市安监局组织各行业专家编写《海口市中小学生安全常识教育手册》, 并印制免费提供学校, 做为中小学生安全常识宣传教育手册, 并纳入学校教学内容。同时, 开展校长和分管安全教育工作负责人培训, 开展学校安全教育演练。

篇4：安全教育整顿查摆活动开展情况

关键词：路线教育；整改措施

中图分类号： D631 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.19.004

公主岭市种子管理站在开展党的群众路线教育实践活动学习中，围绕单位承担的职责、农资监管工作中存在的问题，先后召开了班子会、党员座谈会、民主生活会等进行广泛交流。会上，班子成员带头发言，参会人员踊跃发言，大家从工作角度提出了建设性的想法和意见，对农业综合执法工作中存在的问题进行了批评与自我批评。通过认真总结和查摆，梳理出执法工作中存在的四个问题，并针对存在的问题制定了科学的整改方案。

1执法工作中查摆出来的问题

农资市场管理难度日益加大。造成这个问题的原因有四个：一是公主岭市农业生产资的料生产经营主体数量多，随着市场经济的快速发展，经营主体资格门槛降低，种子、农药、肥料等主要农业投入品的经营主体迅速增加。全市有种子生产企业39家，经营门店320个。农药生产企业2家，经营门店243个。肥料生产企业20家，经营门店218个；二是农资产品品种数量大，2014年在全市农资市场上出现的玉米品种100多个、肥料300多个品种、农药800多个品种；三是农资购销渠道发生了根本的转变，受利益驱使，在农资产品经营上，出现了农民由过去自己到商店或公司购买，逐渐发展到农资经营单位进村送货上门、或签订单直销、或通过经纪人，也有的打着合作社旗号销售农资，还有个别小卖店、日杂店等营业场所也销售农资产品，导致农资市场管理难度加大；四是一些企业和个人追求短期效益，假冒、套牌、侵权生产经营等违法违规行为明显上升，未审先推品种以村屯经纪人、签订单、送货上门等销售方式，使经营未审先推品种行为更加隐蔽，虚假宣传屡禁不止。

农资市场监管还有死角。存在生产主体和经营门店多、农资市场多、入户直销多3个特点。另外我市辖区面积大，最远乡（镇）距市区90多公里，导致单位执法人员现有数量满足不了市场监管的需要。

执法经费不足。公主岭市财政状况不是很好，农资监管经费没有纳入财政预算，致使执法经费不足，影响了农资监管工作。

执法工作中有畏难情绪。由于农业执法工作要求高，执法人员在市场监管工作中怕担责，在人情风上还存在放不下“面子”的问题，在困难面前还缺乏敢于担当的勇气。

2整改措施

市农业局王春生局长先后3次参加了管理站的群众路线教育实践学习活动，并对农资监管工作提出了很高的要求和具体措施。按照局领导的要求和部署，王江站长同班子成员针对农业执法工作中梳理出的问题进行了反复研究和磋商，并制定了切实可行的整改措施。

细化农资监管工作包保责任和追究制度。将全市农资市场划成四片，将执法人员分成四组，每组负责一片，任务和责任都落实到了人头。

第一组：王江、姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬负责辖区内种子生产企业、农药生产企业和肥料生产企业的监管。王江为分管责任人，姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬为直接负责人。

第二组：姜国良、黄海武、张军红、周晓东负责市区、二十家子镇、龙山乡、刘房子街道、果树农场、陶家屯镇、范家屯镇、响水镇、大岭镇、永发10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管工作，姜国良为分管责任人，黄海武、张军红、周晓东为直接负责人，黄海武为第一直接负责人。

第三组：李国忠、牟向彬、陈东亮、孙丹负责双龙镇、杨大城子镇、毛城子镇、宝泉、莲花山、玻璃城子镇、八屋镇、十屋镇、十屋农场、桑树台镇10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，李国忠为分管责任人，牟向彬、孙丹、陈东亮为直接负责人，牟向彬为第一直接负责人。

第四组：徐庆辉、滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓负责朝阳城镇、大榆树镇、秦家屯镇、黑林子镇、柳杨、双榆树、怀德镇、育林、和气、双城堡10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，徐庆辉为分管责任人，滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓为直接负责人，滕展易为第一直接负责人。

实现农资市场监管工作日常化、规范化和制度化。一是加大对非正常渠道销售农资行为的打击力度；二是加大对非法包装种子行为的打击力度；三是抓好品种普查登记；四是把质量检验报告备案纳入种子质量监管重要内容；五是清理整顿不合格企业；六是在农药销售的不同时期，采取有针对性的监管措施，尤其是对高毒农药和国家禁限用农药及鼠药坚持常年性监管；七是对肥料生产经营业户逐一检查登记情况，对一证多用、假冒假造登记证、肥料产品标称具有农药功能等违法行为严打重罚；八是对涉及面广、造成重大农业生产事故、群众反映强烈的制售假冒、伪、劣农资案件和区域性制假售假案件，要及时成立专案组限期查改；九是对涉及到多个部门或者其他部门的案件和线索，及时做好通报、移送工作，涉嫌构成犯罪的案件，严格按照《公主岭市行政执法与刑事司法衔接工作办法》的规定及时移送公安局。线索明显，事实清楚的案件，要商请公安局提前介入。

监管工作下移，加强农资入户倒查。努力克服农资市场面大、执法人员少、执法经费不足等问题，加大农资入户倒查工作力度。每个乡（镇）至少入户倒查100户，重点检查来源、包装、发票等，对疑似有问题的种子、农药和肥料进行追踪溯源、抽样送检，切实保障广大农民群众的利益。

加强沟通和协调，争取队伍稳定和经费保障。积极和相关部门沟通协调，尽快完成两项工作。一是争取农业综合执法大队单独成立，定编定岗，并在执法人员配备上可以满足市场监管需要；二是积极争取农业综合执法经费纳入当地的财政预算，保障农资市场监管工作的正常进行。

篇5：安全教育整顿查摆活动开展情况

县作风办：

按照县委办的部署，我的局作风整顿领导小组于6月1日下午组织召开学习活动查摆问题会议，经过分组讨论、个人建言等形式，经广泛征求社会意见，现将整理出我单位目前存在的几个主要作风问题如下：

一、工作作风方面

部分同志对待工作缺乏主动性，只满足于完成领导交给的任务，说一步走一步；部分股室和同志在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待领导的指示，开拓创新的精神不强；以改革创新促工作发展的意识不够强，有些工作习惯于按以往形成的惯例和经验开展，不能及时创新；工作激情上还有差距，深入调查研究解决实际问题不够，抓落实不够到位；上班考勤制度有待进一步加强，确保单位工作的顺利开展。

二、工作机制方面

上下沟通有待进一步加强，上下沟通与内外协调还不够到位，在争取领导和部门支持上还稍显不足，在内外部关系协调上还需要进一步完善提高，服务意识还需进一步强化；督查工作还需进一步加大力度，精力大多投放到了具体工作上，督办力量相对薄弱；领导与职工谈工作多，沟通思想少，对群众的思想状况和需求了解不够。

针对以上我单位存在的问题，单位活动领导小组已经拟定了《关于对作风整顿活动中查摆出问题的整改落实方案》，使我单位存在的问题通过整改切实得到解决。

篇6：安全教育整顿查摆活动开展情况

永寿县林业局

关于集中教育整顿活动开展情况的报告

县干部思想纪律作风集中教育整顿活动领导小组办公室：

根据《关于开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排意见》的要求，我局围绕建设“绿色永寿、生态永寿、和谐永寿”的目标，以查找党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，在系统内开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署。县上动员会后，我们立即召

促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排意见》的要求，以召开民主生活会、座谈会、谈心、发放征询意见表等方式，查找不足。针对存在的问题，采取自己找、别人提、上级查、领导点、社会评，在“四找四定”的基础上，明确努力方向，制定改进措施，形成改进材料，提升林业系统干部职工个人素养的同时，树立了林业系统对外良好形象。

篇7：安全教育整顿查摆活动开展情况

根据省厅会议精神和市局通知要求，结合正在开展的纪律教育学习月活动和纪律作风教育整顿活动，响应大队开展大学习大讨论对照查摆活动。我中队于*月*日在中队办召开大学习大讨论对照查摆活动会议。

会议总结了上一阶段中队动员学习情况，提倡要以毛泽东文选《改造我们学习》所提倡的马克思列宁主义学习态度去学习，强调体会学习党十七大精神，贯彻学习胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上和在中央党校发表的重要讲话，深刻体会现阶段反腐倡廉建设工作的重要性。领悟梁伟发同志在全省公安机关纪律教育学习月动员部署电话会议上的讲话精神，真正做到“坚持防腐倡廉不动摇”。同时也传达了**副厅长对我市社会治安严打整治专项工作的指示精神，要求我们务必做到的“五个全力以赴”和“五个方面下功夫”。

会议过后，在***的主持下，按照分局纪律作风教育整顿活动实施方案，对照方案所列12个方面的问题或苗头，贯彻梁伟发同志在分析会讲话中提出的“五个方面问题”和“八个关系”。我中队各位同志开展了大讨论对照查摆活动，通过自我检查，自我检讨，发现问题主要有：

一、个别同志存在自我满足现象。

二、个别同志对自身要求放松，没有执行请销假制度。

三、个别同志内务卫生混乱。

述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间结合对我分局作风纪律整顿学习方案，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，主要有以下几个方面：

一、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。

二、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

三、宿舍人员多，没有明确分工。

针对以上的问题，我中队决定采取以下的措施：

一、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

二、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学胡总书记在中纪律七次全会上的讲话及党章、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

三、排好卫生值班表，严格按照要求做好每天的卫生工作，队长负责监

督。

篇8：安全教育整顿查摆活动开展情况

安全思想认识是把住安全生产的第一道关口, 是企业安全思想工作的重要组成部分;是提高员工安全意识的有效途径。以各专业为基础, 以各单位为试点, 从今年开始, 按照“月月有主题, 个个有亮点”的要求, 分层次开展安全主题教育活动。

(一) 明确活动主题、突出内容亮点

在活动开展之前, 要求各专业、各单位先明确活动主题, 然后紧紧围绕活动主题, 结合实际制定本专业、本单位活动方案, 突出特色, 创新内容, 注重实效, 以灵活多样的形式开展安全主题活动, 先以八个专业为试点, 回采专业开展了质量标准化竞赛活动, 掘进专开展了雨季顶板治理安全月活动, 机电专业组织开展了金牌员工事迹宣贯活动, 运输专业开展了专用车辆整治月活动, 通防专业开展了火工用品专项治理活动, 地测专业开展了-300水平六层煤七采区疏水系统改造优化整治月活动, 调度专业开展了运人秩序规范整治活动, 安全专业开展了安监员安质员无缝对接管理活动。后又将安全主题活动扩展延深到经营洗选、地面后勤和非煤各厂网点, 天元支护厂开展了事故案例教育评比、安全教育联系点、班组长带头讲安全、班组安全教育调研等活动, 天元综合福利厂对厂区进行了安全隐患大排查活动, 天元煤炭加工厂加大自主保安意识差或违章现象的考核力度, 天元修理厂每周组织一次安全隐患大检查、一次安全技术培训并在每月底进行一次摸查考试, 物业处、公安科积极做好全国安全社区创建工作, 澡堂办开展了“三薄弱”排查活动。

(二) 细化制度要求、规范报送程序

为将安全主题活动深入推广并及时、准确、全面地掌握安全主题活动的开展情况, 特制订了安全活动信息报送制度, 并规范了报送程序。报送方式分专业汇审和直接报送两种, 专业汇审要求采煤、掘进专业各区队分别报送至技术部对应专业, 机电、运输专业各区队分别报送至机电部对应专业, 通防工区报送至通防办, 非煤专业各公司 (厂) 报送至非煤办。直接报送要求技术部、机电部、通防办、非煤办将下属单位的活动情况汇总整理, 同时汇入本专业的活动情况后报党群部, 地测科、调度室、安监处、防冲办、人力资源部、环保科技中心、选煤厂、原煤准备队、煤质科及后勤物业各单位的活动情况直接报送至党群部。并进一步规定了报送的时间、方式和奖惩措施。

(三) 统一思想认识、强化组织领导

为使广大职工认识到开展安全主题活动的重要意义, 宣传职能部门充分利用广播、电视、横幅、《鲁煤第一峰》等多种媒介, 在全矿营造浓烈的活动氛围, 为活动提供了强有力的舆论支持;党群工作部以《安全活动周报》的形式对活动实施进行了督导, 定期报送矿领导, 确保了活动扎实有效的开展。此外, 规定了各专业、单位负责人为活动的第一责任人, 具体负责活动的开展和总结开展情况, 此外, 党群工作部、办公室、人力资源部、安监处联合对各专业、各单位安全主题活动的开展情况进行抽查并及时通报。凡活动主题不鲜明、流于形式、应付凑合的对专业 (或单位) 负责人200元;活动信息报送不及时的对报送人每次罚款50元, 并联责专业 (或单位) 负责人100元。

自开展“一月一主题、月月有亮点”的安全主题教育活动以来, 各单位安全状况大幅改善, 员工自主保安意识大大增强, 各项安全工作效果明显。

一是员工安全意识进一步提高。各单位严格按照矿上制定的安全规定开展了一系列的形式多样的安全主题教育活动, 明确了月度主题和每周活动内容, 通过活动的开展, 进一步增强了员工“珍惜生命、敬畏安全”的意识, 激发了员工“学安全、会安全、保安全”的积极性, 深化了“自己的安全自己管、指望他人不保险”的安全理念, 有效的提高了员工的安全意识和综合素质。

二是安全生产现状大为改观。自活动开展以来, 各单位事故发生率大幅度降低, 并全面杜绝了重伤事故。同时, 通过加强监管, 转变了员工工作作风, 提高了员工岗位责任心, 职工正规操作和按章作业意识明显提高, 现场安全生产状况大为改观。

三是摸清了活动开展情况。截至目前, 共制定安全活动周报26期, 使管理人员可以及时、准确、全面地掌握全矿安全主题活动的开展情况, 为总结好的经验, 分析存在问题, 提出整改措施, 制定下一步规划提供了借鉴。

该活动的开展使“自己的安全自己管、指望他人不保险”的安全理念更加深入人心, 大幅度减少了三违、严违、事故等现象, 保证了矿井的安全生产。

摘要：抓好煤矿的安全生产是一个复杂的工程, 离不开职工的思想教育, 抓好职工的教育培训是我们煤矿企业必须长期抓好的一项工作, 本文就如何开展安全主题教育活动, 增强职工自主保安一事进行了研究与探索, 确保了企业的安全生产。

关键词：安全主题,教育活动,增强意识

参考文献

[1]覃锦斌, 朱黔林.论矿山生产事故的预防对策[J].中国锰业.2010 (04)

篇9：安全教育整顿查摆活动开展情况

6月30日上午10时，教育部通过中国教育电视台专题栏目、中国教育卫星宽带网和教育部门户网站等相关网络媒体，面向全国中小学生播放预防地震、溺水、交通事故和奥运安全专题节目，全国中小学生同上一堂安全课。各地还结合实际组织师生开展了一次针对地震、洪涝灾害的安全演练活动。

周济部长在安全教育课开始的时候，给全国中小学生提出了三点希望：第一，珍爱生命，安全第一。世上最宝贵的是生命。生命不保，何谈教育，何谈发展，何谈幸福。我们要把安全放在更加突出的位置，安全责任重于泰山。第二，安全教育，至关重要。这次地震灾害中许许多多的事例表明，安全教育有用有效，平时多一次安全学习，危难时刻就多一份生的希望。同学们要积极参加安全演练，掌握安全知识，养成良好的安全习惯。第三，人人关心，保护生命。孩子是家庭的希望，学生是祖国的未来，全社会都要关心学校的安全，保护学生的平安，共同为中小学生撑起安全的天空。

（国家教育部网站2008年6月30日）

中国电影基金会：“万映计划”走进农村中小学校园

由中国电影基金会发起的“万校联动优秀影片放映计划”，动员全社会搭建爱心平台，得到了广大电影艺术家的积极响应及社会各界的慷慨捐助。该计划希望通过优秀国产影片的免费放映，弘扬社会主义荣辱观，进行爱国主义教育，宣传正确的人生观和价值观，倡导科学、文明、健康的生活方式。

计划的主体活动包括：在中小学校放映对少年儿童成长有积极意义的影片；在学校举办法律知识讲座，增强未成年人的法律意识；为学生提供现代知识信息，提高他们的综合素质和实践技能；为万名乡村教师提供有关教学及健康的指导与服务；举办校长论坛，总结学校教育、家庭教育和社会教育结合的经验等。

据了解，计划准备用3~5年的时间，吸纳5万所中小学校参与。5年后，每年为这些学校放映20万场电影，预计观影总人数将达到8000万人次。

（新华网2008年6月25日）

广州：“第二届青少年绿色上网文明工程”启动

“广州市第二届青少年绿色上网文明工程”５日启动。活动前，广州市少年宫等单位在全市范围内展开了“广州市小学生暑期上网情况问卷调查”。

调查显示，上网已成为小学生在暑假的普遍选择。91％的小学生在暑假都会上网，而逾一半的小学生每天上网时间为2至3小时，更有15％的小学生每天上网时间在6小时以上。最令人担心的是，18％的小学生在上网过程中不能主动下线，24％的小学生会在网吧上网，还有32％的小学生上网首选网络游戏。 启动“青少年绿色上网文明工程”，就是希望能从多视角破解青少年上网成瘾难题。一方面将举办青少年感兴趣的主题网络活动，鼓励他们合理参与网络论坛、博客等，让其看到网络的其他精彩之处；另一方面要帮助学生家长科学认识网络，掌握引导青少年正确使用网络的方式方法，让家庭生活因网络而精彩。

篇10：安全教育整顿查摆活动开展情况

做思想作风教育整顿活动的表率

——市检察院思想作风教育整顿活动开展情况

4月25日下午，市检察院如开院务会，总结分析市院机关思想作风教育整顿活动开展情况，传达市委政法委思想作风教育整顿联席会议精神，对活动的学习阶段工作进一步安排部署。市院副检察长、活动领导小组副组长袁

其生主持会议。直属各部门负责人在会上发了言，表示“要做思想作风教育整顿活动的表率，树立检察机关和检察干警的良好形象。”

迅速掀起学习的热潮

4月11日市委政法委员扩大会议提出在全市政法系统开展思想作风教育整顿活动后，市检察院党组高度重视，立即召开了党组会学习讨论，成立了专门组织机构，确定了专门工作人员，结合本部门实际，制定完善了实施方案，召开动员会进行了全面部署。强调，市检察院全体干警要深刻认识理解思想作风教育整顿的必要性和重要性，积极贯彻市委政法委要求，把思想作风教育整顿活动落实到检察工作中去；紧紧结合实际，认真抓好学习，抓好宣传、抓好落实，努力做“公正执法，一心为民”的模范实践者和积极推动者。

会后，市检察院各部门在原原本本领会活动精神实质上下功夫，在结合实际推动检察工作上下功夫，以个人自学，支部讨论，撰写心得体会等形式，进一步把学习活动引向深入。在学习过程中，全体干警更加深刻理解了开展活动的重大意义。

要做思想作风教育整顿活动的表率

结合检察工作的实际，市检察院把思想作风教育整顿活动与“规范执法行为，促进执法公正”专项整顿活动相结合，与树立社会主义法治理念教育活动相结合，与树检察干警形象活动相结合，引导激励干警做学习教育活动的表率，以不辱肩负的神圣使命，不负党和人民的厚望。

以教育活动为契，检察干警进一步加强党性修养，思想修养，道德修养。他们对照社会主义荣辱观要求，认真解决在党性党风，思想道德方面存在的突出问题，自觉地改造主观世界，时时自省、自重、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观、正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。

以教育活动为契机，检察干警坚持从我做起，从点滴做起，切实把“公正执法、一心为民”化为自觉行动。他们努力做爱党爱国、服务人民的表率，积极解决人民群众最关心的问题；他们努力做爱岗敬业、开拓创新的表率，使检察工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性；他们努力做公道正派、求真务实的表率，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等；他们努力做团结互助、诚实守信的表率，不断提高自身的修养和精神境界；他们努力做艰苦奋斗、清正廉洁的表率，自觉做到一身正气、两袖清风。

以学习教育活动推进执法活动的监督制约

篇11：安全教育整顿查摆活动开展情况

自市、县政法委组织政法机关开展纪律作风教育整顿活动以来，司法局党组认真按照市、县政法委的部署和要求，高度重视，认真组织，抓好落实，坚持把纪律作风教育整顿作为党的群众路线教育活动的延续和深化，作为推动司法行政机关各项工作和整体队伍健康发展强大动力，重点做好了以下几个方面的具体工作。

一、活动宣传发动和部署情况

一是根据活动要求迅速制定了切合司法行政工作实际的活动方案，成立了以党组书记、局长袁宏伟同志为组长的活动领导小组，在局党办室设立了活动办公室，并从局政治部、办公室、纪检监察室抽调人员具体负责活动中的具体工作。二是局党组先后多次组织领导班子全体成员进行学习，吃透和领会这次活动的精神，明确好这次活动的指导思想、活动内容、目标任务、工作要求和具体措施，同时，局党组对领导班子成员确定了基层联系点，以确保这次活动组织严密，任务明确，措施有力，效果明显。三是在全系统召开了动员大会，袁宏伟同志代表局党组亲自作了动员报告，印发了方案，并传达了县委副书记程立远同志在全县动员大会上的讲话精神，使全系统在这次活动中重点突出，扎实推进。

二、宣传教育和学习组织情况

一是造大了声势，炒热了氛围。我们在机关醒目位置悬挂了横幅，开辟了宣传专栏和专题专版，在各办公室印制了宣传标语牌，开设了活动的专题信息报道。从活动开始至今已印发信息通讯专题报道15篇31条。二是将这次教育整顿活动的学习教材重点摘抄编印，发放到每个党员干部手中，便于同志们抽空学、挤时间学。三是局党组确定每个星期五为学习日，统一专题学习和查摆问题，并认真组织全体党员干部收看了焦裕禄、任朝学等英雄模范事迹教育片，同时多次组织全体干警收看了中央、省、市、县关于纪律作风，廉政反腐建设等警示教育片，通过学习和教育，全系统每个党员干警学习心得笔记已超过3000字以上，从领导到同志每个人都写出了查摆报告和整改措施。四是为了使这次活动互为推动，局党组把这次活动与“一改双优”、“不作为、乱作为专项治理”、“四督四查”、“两个责任”及我局开展的“强素质，树形象”等活动紧密结合，以保证各项活动紧密结合，互为一体形成共同目标。

三、严肃查摆、立行立改，重拳出击，向不正之风亮剑

为保障纪律作风教育整顿活动达到预期效果，局党组提出敢于向工作纪律、公款吃喝、请吃送礼、奢靡浪费、公车私用等“庸、懒、散、奢”不正之风亮剑。形成六位一体重拳出击整顿纪律作风。一是落实“两个责任”，进一步明确局党组、纪检组及全体领导班子成员党风廉政建设和纪律作风建设责任分工，保证和促进全系统党风廉政建设和纪律作风人人有责。二是局党组在全系统各党支部、各单位实行党风廉政建设和纪律作风目标责任制，在全系统形成纪律作风建设上下贯通、左右衔接、各尽其责、互相监督的联防联建联治体系。三是根据会议查摆、集体查摆、个人查摆、相互查摆进行建立台账，并进行梳理，对查摆的问题，进一步对工作纪律、生活纪律以及政治学习、业务学习、公务接待等制度进行补充完善，特别是对南阳市委、市政府违反中央八项规定、省若干意见和市十项规定精神制成标牌，悬挂在显眼醒目位置及各办公室，并印制成册印发到每个党员干警，时刻把纪律作风的规章和纪律对每个党员干警进行警示。四是进一步规范了警车使用和管理，严格落实和严肃纠正在警车使用和管理中的违规违纪行为。五是严肃财经纪律，严格“三公”经费管理。在全系统开展严查、严纠财务管理工作，健全完善了各基层财务报账制度，严格规范预算和支出，从源头杜绝违反财经纪律的行为。六是将局纪检监察室和督查室进行合并，根据纪律作风教育整顿重点制定了工作方案和督查规划，严肃查处了发生在我县司法行政系统的违规违纪行为。截止目前，局纪检监察督查室共查处违反工作纪律和执业纪律的事例3起（例如：我县香花镇有群众反映法律服务工作人员尹永田重复在一块土地上办承包公证事项，局纪检监察督查室立即受理，并进行调查取证，对尹永田违反执业道德行为和违反工作纪律行为进行严肃批评，待后局党组将严肃按照规定给予处理。又如，局纪检监察督查室在督查工作纪律中，发现有3起迟到、早退和擅自离开岗位的人和事，立即责令单位和个人到局纪检监察室书面讲清，并给予严肃处理）。

总之，在纪律作风教育整顿活动开展中，我们深深体会到，开展纪律作风教育整顿是建设过硬司法行政队伍的现实需要，也是落实习近平总书记“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的需要。虽然通过这次活动的开展，广大党员干警的理想信念和纪律作风有了明显改观，但是我们认为还有很多不容忽视的问题还未得到彻底改进；

一是作风纪律提高认识不够到位，有应付了事的现象。二是也有顶风违纪，你有政策，我有对策的现象。三是对态度生硬、作风粗暴、官气十足，推诿扯皮和上班时间玩游戏、看电视、电影，从事与工作无关活动警示不够，时有发生。

面对上述存在的问题，我局党组研究决定：①持之以恒把纪律作风教育整顿抓紧抓好再抓出成效。②对症下药，出现什么问题重点瞄准和解决什么问题。③不松劲、不懈怠，坚持把纪律作风教育活动作为提高司法行政队伍形象和战斗力去抓好落实，进一步明确重点、找出差距、严明纪律，抓好落实。④严格落实各种规章制度和工作纪律，坚定不移地改进工作作风和转变工作作风，坚定不移地把坚定理想信念，遵守各项纪律作为司法行政系统广大党员干警的自觉行为。

篇12：安全教育整顿查摆活动开展情况

按照上级的统一安排，我站深入开展了安全教育整顿查摆活动，通过近半个月的学习提高和查摆整顿，我的思想有了极大的触动，对部队“两防”工作有了进行一步的理解和认识，回顾自己多年来的工作，自己不禁深深的沉思，对自己参加工作以来的对安全防事故的思想认识和行为进行了深刻的反首和剖析。

(一)在思想上存在的问题。

思想作风上我还不能完全按照科学发展观解放起来，不敢放手去干，这样就直接导致了工作存在停滞不前问题。强化大局意识不够，没能从边防工作全局中思考筹划部队安全稳定工作，没能深入地把维护部队安全稳定作为全体同志的政治责任。遵守公安部“五个严禁”、“五条禁令”、部局“四个严禁”的问题上认识不够，确保不发生违反禁令案件。通过近半个月的学习，我对“五条禁令”、“四个严禁”有了深刻的认识和理解，强化遵章守纪、自我管理的意识有了明显提高，在思想上为确保队伍安全无事故打下了良好基础。

（二）工作作风上存在的问题。

工作责任心有待进一步提高，抓队伍管理上力度不够，对部队和下属失察失管的问题有待进一步抓牢，只有这样才能确保“一岗双责”的落实。在下一阶段工作中，要严格按照工作分工和权限原则，逐个开展谈心谈话和思想分析工作，融洽关系，听取意见，明确改进方向，增强团队的凝聚力。

（三）人员管理上存在的问题。

在管理中，不能解放思想，学习别人好的管理经验和理论知识，总是把自己的思想停留在以前旧的管理方式和水平上，不能大胆把新的管理方式、方法带入到队伍管理中去，让队伍注入新的活力，使队伍的整体素质得到提高，总是想只要把队伍稳定下来，不出事故就可以了，而不管队伍的素质、思想如何，从另一方面来说，就是只管住了人而没有管住心，打消了官兵工作的积极性。在管理中也没有实事求是地管，讲究实用主义的少，做了一些的表面工作，没有把工作真正落到实处，直接影响到工作不说，还给官兵造成了不好的印象，使工作开展被动，所以在以后的工作中，我要首先从解放思想，实事求是方面去改变自己的工作作风，切实做好每一面项工作。

（四）在业务和相关法规知识学习上的问题。

日常我在对业务理论和科学文化知识的学习上存在一定的懈怠思想。在科技文明高度发展的今天，特别是在边防政治工作要求越来越高的的现在，加强政治理论知识和科学文化知识的学习显得更为重要，通过教育，让我从思想上认识到了学习的重要性。在今后，我一定要以此次开展的安全教育稳定活动为契机，好好的加强学习，不断提高自己的业务本领，更好地为人民服务。

（五）端正为民执法、为民服务方面存在的问题。

在思想上没有完全将一切为人民服务意识的落实好，为人民服务作为我们的职业宗旨，是我们必须正确认识和对待的，只有扎扎实实的开展好工作，做出自己的贡献，才能实现为人民服务的宗旨。

（六）争取地方党委政府支持方面存在的问题。

与当地党委、政府和有关上级单位的领导沟通协调不够，警政警民关系有待进一步融洽，只有这样确保党委政府、公安机关和人民群众对部队的高度信任和支持。在以后工作中，要进一步加强走访地方党委、政府和有关单位、部门、企业，通报协作，广泛征求意见，按照总队统一部署，集中开展走访基层工作。

（七）防间保密方面存在的问题。

在解决自身和下属敌情观念和保密意识上投入的力度不够，安全防范工作措施落实不到位，通过开展的“四反”教育学习，有效增强了我的敌情观念和保密意识，有效降低了可能发生的失泄密事故的发生。

篇13：安全教育整顿查摆活动开展情况

一是组织对建材行业生产企业进行安全生产大检查。对辖区内4家水泥生产企业、26家建材生产企业,进行安全生产检查。在检查过程中宣传《中华人民共和国安全生产法》的相关政策,让企业明确安全生产的责任,树立安全生产就是企业效益、安全生产就是企业最大财富、安全生产就是企业生命线的意识。

二是树立典型。天业水泥产业落实好“一岗双责”“党政同责、失职追责”等各项安全生产管理制度;白杨预拌砼有限责任公司加强安全防范工作,对每个工作岗位制定了详细的安全生产岗位操作规程及岗位责任制,做到有章可循;越隆达建材有限公司对生产工艺、流程进行梳理,动员全体员工查找安全风险点、防患于未然。市散墙办认真总结了上述企业安全生产典型经验,引导建材生产企业学习典型经验,开展好安全生产工作。

篇14：安全教育整顿查摆活动开展情况

自纪律作风集中教育整顿活动开展以来，利津大队严格按照市局、支队的统一部署，结合大队实际，找准结合点，深入学习、认真讨论、严格查摆、突出整改、强化落实，坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为总目标，认真贯彻落实有关文件精神，正确解决工学矛盾，在工作中学习，在学习中提高，取得了良好效果。

第一、提高思想认识，做好结合文章。

开展纪律作风集中教育整顿是提升队伍形象和战斗力的一剂良药，有助于同志们树立正确的世界观、人生观、价值观。自活动实施方案下发后，大队立即召开会议，建立健全学习考勤制度，制定学习计划。严格以“四个一”活动为载体，以执法为民为核心、以创建和谐警队为目标、以解决当前队伍中存在的突出问题为突破口，从自身岗位出发，结合工作实际，进行有组织、有目标的学习。学习中，以人民警察职业道德纪律和党纪法规为学习教育内容，重点学习《廉政准则》及《人民警察纪律条例》等，规范民警执法行为、职业道德。学习剖析了有关民警违禁违法的案件，并针对各类案件的发生，析原因、论危害、查苗头、堵漏洞，真正实现了在学习中提高。通过学习，大队每位民警都撰写心得体会1篇，自我剖析材料1篇，撰写读书笔记10000余字。全体人员思想进一步统一，认识进一步提高，迅速形成了活动的浓厚氛围，全力提高了纪律作风意识，取得了政治素质和业务素质的双丰收，筑牢了“立警为公，执法为民”的理念，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步加

强。

第二、深入查摆问题，制定整改措施

通过学习，全体人员充分提高认识，紧紧围绕查找和解决的七个方面的问题，对照《人民警察法》、《公安机关内务条令》、《五条禁令》以及其他各项管理规定，本着实事求是、自我教育、自我提高的原则，以敢于揭短亮丑的勇气，认真进行自查自纠。并通过调查问卷等多种形式向社会广泛征求意见和建议。有问题查问题，没有问题查苗头，开展批评与自我批评，人人摆表现、查原因、论危害、表态度。通过查摆，在大队工作中共发现三个方面的问题：一是学习积极性不够，工作创造性不强，存在重业务轻理论的问题，致使一旦遇有疑难问题往往束手无策或穷于应付，而且普遍存在得过且过、不思进取的思想，表现在工作中就是等靠现象，工作不积极主动甚至被动应付；二是内务条令执行不够严格，在日常工作中有时存在背手、插兜，甚至在路面执勤过程中存在吸烟现象。影响了队伍形象；三是在执法过程中存在重处罚轻教育的现象，对待群众的不理解、不配合行为，不能够耐心解释，工作方法简单。大队全体人员通过集中讨论，认为以上问题的成因是多方面的，概括起来主要有三点：一是学习不扎实或不能正确处理工学之间的关系；二是对有关纪律、规定执行不够坚决；三是执法为民的思想不够牢固。针对上述问题及成因，大队通过组织学习、讨论、交流一致决定从自身做起，从现在做起，一心一意抓好教育整顿工作，突出重点，大力整改，牢牢抓住容易发生问题的重点环节和突出问题，整体推进，有机结合，切实提高全体民警的法治观念和执法水平。一是严格全员岗位目标绩效管理

考核，对民警所存在的问题及时通报，并酌情上报上级机关，在一年内出现两次同类问题的取消其当年评先资格；二是加强理论学习，提高全体人员的思想觉悟，拓宽工作视野，力求达到理论指导工作，工作联系实际，实际创造理论的有效链接，正确处理工学之间的关系，有针对性计划性的展开学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会意识；三是推行阳光执法，在执法活动中坚持公开、公正、公平、文明的原则，并且在处罚的同时向违法行为人论危害、讲后果，达到处罚与教育的同步进行，再就是拓宽工作思想，将执法与服务有机结合，牢固树立执法为民的理念，实施换位思考，用群众的眼光看工作，从群众的角度想问题，由群众的基点处情况，力求达到让人民群众满意；四是强化队伍管理，加强八小时以外的管理监督，从小节入手，促使全体同志思想、作风、纪律意识的进一步养成；五是加大对协勤人员的管理，将他们纳入队伍正规化建设序列和民警同样管理，同样对待，真正使他们融入集体，形成合力。

第三、各项活动扎实有力。教育整顿活动开展以来，大队从实际出发，严格按照方案要求，方案齐全、措施得当，稳步推进、不断巩固，取得了良好效果。

支队下发通知后，大队立即召开会议，对活动作了进一步部署，制定了活动方案，成立了领导小组，严明纪律、落实责任。在此基础上，大队积极邀请党政机关领导，新闻媒体记者，客运站、公交公司等运输企业安全负责人,辖区居民代表，分别召开座谈会,开门纳谏,广泛听取意见；同时，大队还积极组织全体民警开展廉政谈话活动。通过谈话活

动，提高警队士气，激发斗志；召开纪律作风集中教育整顿思想分析会，对队伍中存在的问题进行剖析；纪律作风集中教育整顿活动开展以来，大队为多方面的了解民警的工作生活情况，专门印制了致全体民警家属的一封信及民警家属征求意见表，并组织民警逐一深入到民警家中或工作单位向他们汇报近期工作，征求她们对民警八小时以外工作管理的意见建议。分别从家庭幸福、社会公德、廉洁从警、工作强度、心理健康、执行“禁令”等方面向他们全面了解民警工作之余第一手资料。并衷心地希望她们作为交通民警的坚强后盾，一如既往地理解和支持民警工作，切实做好民警八小时以外的监督，及时向大队汇报民警思想状况，确保民警不发生原则性错误，及时杜绝和消除各类隐患，全面推动大队各项建设，呵护民警的健康成长和全面进步。

第四、落实活动成效，推进队伍发展

自活动开展以来，大队时刻本着有制度就有落实的态度，边干边学、边干边整改，取得了良好效果。

1、推行人性化执法。罚款不是目的，而是手段的一种，只有把交通管理工作真正搞好，人民群众真正满意，才是对我们工作的肯定。通过此次活动，大队所有人员达成一个共识：什么是把工作干好了？人民满意就是最高标准。大队大力提倡人性化执法，取得了良好效果，比如在7月13日大队对一辆超员客车实施卸客转运时，不是一味的督促，而是静下心来向违法业主讲道理、做工作，实行换位思考，并且积极和客运公司协调调配车辆，对此现象予以根治。在转运人员等待过程中，大队向他们提供了力所能及的帮助。良好的精神风貌、热情负责的工作

态度得到了社会各界的一致赞同。

2、落实各项规定，促进小节养成，一是大队制定各项制度，不定期的采取督导和召开家属座谈会的方法，及时了解全体人员的工作外行为和思想动态。无论是从生活习惯还是工作方法都定期予以分析、整改，并采取行之有效的奖惩机制促使全体人员良好细节的养成；二是在违法行为查纠和处理过程中，严格按照有关规定执行，有效地杜绝了人情案、关系案的发生，保证了法律的严肃性和公正性。

3、严格以“为民”为中心开展工作。大队所有工作坚持以为民为中心，牢固树立“情为民所系，利为民所谋”的工作思想。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需。不断提高执法能力，不断改进执法理念和方式，不断推行新的便民服务，力争群众对执法工作的理解和支持。

4、及时征求各界意见，各中队深入到辖区党委政府、各有车单位、学校、企业、村庄，采取发放调查问卷等多种形式，广泛征求意见和建议，并迅速梳理落实，能解决的迅速解决，不能解决的及时向上级主管部门汇报，并将处理情况及时反馈，真正做到件件有着落，事事有回音，取信于民，树立新时期交警队伍的良好形象。

篇15：安全教育整顿查摆活动开展情况

主题教育实践活动暨纪律作风集中教育整顿查摆整改材料 按照区委政法委和中院以及本院关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、2011年度“人民法官为人民”主题实践活动和纪律作风集中教育整顿活动实施方案的部署要求，我庭结合工作实际，全面启动系列主题教育实践活动，现将工作总结如下：

全区政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以来，我庭认真贯彻学习区委政法委和中院文件精神，按照区政法系统的部署要求，认真研究设计活动方案，根据我庭实际，及时进行动员部署，启动我庭主题教育实践活动，我庭各部门高度重视，精心组织，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，确保此次活动各阶段的工作扎实推进。

1、领导重视，认识到位。庭领导迅速行动，及时召开全庭会议，认真传达区委政法委和中院文件精神，结合我庭实际研究制定了主题教育实践活动实施方案，明确开展活动的目标和任务，并行文下发，广泛动员，深入发动，把广大政法干警的思想认识统一到中央和省市区委的部署上来，使每名干警都充分认识到开展活动的重要性和必要性。

2、责任明确，领导到位。我庭迅速成立了主题教育实践活动小组，明确了以庭长张朝霞为第一责任人、各副庭长具体落实的工作责任制。在开展活动过程中，庭领导成员以身作则，带头发扬传统，以实际行动影响和带动全庭干警提高思想认识，务求使活动取得实效。

3、形式灵活，学习到位。我庭根据活动实施方案，采取多种形式，继续深入开展创建学习型政法机关、争当优秀政法干警活动，提升政法干警政治理论素质。一是学习时间到位，坚持每星期二为集中学习日，做到经常性自学为主，集中讲学为辅，保证学习时间。二是学习内容到位，详细制定学习计划，重点学习《全国政法系统学习贯彻十七大和胡锦涛总书记重要讲话辅导读本》、《学习实践科学发展暨深入开展“大学习大讨论”活动读本》、《社会主义法治理念教育读本》等必读科目，开展对党的十七届五中全会、社会主义法治理念、“十二五”规划纲要等学习活动。三是学习方式多样。除了开展读书活动外，还认真组织干警收看中央政法委组织拍摄的“坚持中国特色社会主义道路”专题片，并结合学习吴邦国同志在形成中国特色社会主义法律体系座谈会上的讲话开展座谈研讨；组织收看杨业功、杨善洲、沈浩、张宁海等先进人物事迹；开展大讨论活动，组织干警系统梳理西方错误政治观点、法学观点在执法、司法实践中的具体表现，认真研讨如何通过树立社会主义法治理念自觉抵制错误观点的影响；积极参加各级政法系统的学习培训班，认真研讨政法系统如何落实“加强和改进政法系统群众工作”、“加强社会管理”等课题，并开展了征文活动。四是结合中国共产党成立90周年系列活动，在广大干警中开展光荣传统教育和理想信念教育，大力宣讲中国共产党成立90年来的光辉历程、中国特色社会主义事业的伟大成就，深刻阐释中国特色社会主义制度的优越性，引导干警进一步从思想深处解决为什么入党、为什么从警、为什么当法官、为什么奋斗的大讨论，自觉在执法、司法实践中抵制西方错误政治观点、法学观点的影响，树立社会主义核心价值观和社会主义法治理念，以实际行动捍卫党的领导，捍卫社会主义制度，捍卫改革发展稳定的大好成果，捍卫最广大人民的根本利益。

4、活动内容丰富，要求到位。为进一步增强我庭干警的政治责任意识，全面提高队伍整体素质，我庭通过开展“坚定一个信念、精读一本经典、唱响一首红歌、瞻仰一个旧址、重温一次誓词、”七个一系列活动，进行深刻生动的革命传统教育。4月1日，在清明节到来之际，我庭组织干警进行了以“缅怀革命先烈、继承光荣传统”为主题的党日活动，前往华东烈士陵园扫墓，聆听老游击队员讲述革命历史，并进行了新党员宣誓。七一期间，我庭开展了慰问走访活动。此外还组织干警参加了本院组织的红歌大赛等活动。

5、创新机制，工作到位。立足现实，面向基层，针对不同地域不同层次不同对象的实际情况，积极探索深入开展主题教育实践活动的方法和途径。既认真完成了“规定动作”，又要结合本庭工作的实际，创新了活动载体，创新了活动形式，丰富和拓展了具有本庭特色的“自选动作”，切实增强了主题教育实践活动的针对性和实效性。一是变单一活动为合力出击。本庭主题教育实践活动，注重社会矛盾纠纷化解与普法宣传工作相结合，专门印制了“社会矛盾纠纷排查（普法）工作日记”和宣传资料，将纠纷发生的预防前置，抓好重点地区和重点人群的法制宣传与矛盾纠纷化解，重点做好调解工作。二是变等访化解为主动排查，积极开展纠纷大排查，对掌控中的纠纷，定期或不定期回访，力求化解，确保稳控；对已化解的纠纷，通过回访了解目前状态，确保矛盾纠纷不反复。三是细化主题教育实践活动，实施领导分工负责，实行责任追究，设岗定责，责任到人，真正使活动有人抓，矛盾纠纷有人调，确保主题教育实践活动载体有着落，人员有责任，工作见成效。四是变静态梳理为动态管理。在活动中，严格秉承活动要求，组织人员进村入户开展定期或不定期民意调查和纠纷排查，观实情，察隐情及时发现和报告引起矛盾纠纷的陈年积怨或苗头性问题，全面动态地管理本地社会现状。五是变被动为主动检查。活动中，庭领导能够切实加强对开展创先争优和“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动的督促指导，全面掌握情况及时研究解决遇到的问题和难点，促进主题教育实践活动扎实开展。

我庭在动员部署阶段和集中教育阶段的工作取得了一些成效，但离上级的要求、群众的期待还有一定距离，今后我庭将在区委政法委和中院以及本院的指导下，坚持人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、和务求实效五项原则，继续坚持好的经验作法，努力践行“司法为民”宗旨，采取有力措施，推动主题教育实践活动再上新台阶。

兰山区人民法院立案庭