新疆兵团招标信息网

2024-04-27

新疆兵团招标信息网(精选6篇)

篇1:新疆兵团招标信息网

摘要:本文从政府对兵团农业信息化的重视、不断加大投入,以及新疆兵团近年来信息服务体系和农业信息化技术的应用等方面,分析了当前新疆兵团农业信息化发展状况,并也从4方面探讨了兵团农业信息化所存在的问题。

关键词:新疆;兵团;农业信息化

新疆生产建设兵团分布在新疆维吾尔自治区13个地州,67个县市境内,是作为一个体制独特、计划单列的大型农工商企业集团,农业的支柱产业功能更加突出。兵团的农业发展正处在由传统农业向现代集约农业转变的关键阶段。用现代农业信息技术装备兵团农业对加速发展农业信息化建设意义重大。将快速提高兵团农牧团场的农业科技应用水平,对推动农业生产发展,提高产值、降低成本、促进科技进步,有着不可估量的经济和社会效益。将会给兵团乃至新疆的发展带来巨大的推动力。1 新疆兵团农业信息化发展现状

1.1国家和兵团各级单位对农业信息化建设给予重视。逐步加大投资力度

国家实施西部大开发,已经把信息化建设列为重点工程,政策和资金的倾斜,为快速发展兵团农业信息化提供了前所未有的契机。兵团“十五”期间加大了作物种子、肥料、播种、灌溉、收获和田间数据采集等方面的高新技术推广力度,提高了农作物种植、管理、收获的机械化和信息化水平,尤其在农业节水方面,截止2004年全兵团已有1/3的耕地实现了节水灌溉。2000年春季,兵团开始实施国家“863智能化农业信息技术应用示范工程——新疆兵团示范区”项目建设,在兵团推广应用智能化农业信息技术。兵团农业开始逐步由传统生产技术向以农业信息技术为主导的现代精准农业过渡。《兵团农牧团场信息化集成与示范》项目被农业部列为“十一五”期间国家科技支撑计划的重点项目,新疆生产建设兵团农四师七十七团为加强信息化管理,确保信息化顺利进行。该团决定利用三年时间整合现有农业信息资源,对团场的农业、畜牧业、工业等生产管理、经营进行全程信息化改造,搭建信息技术集成应用平台,形成一整套科学规范的信息化团场管理模式。

1.2兵团农业信息化发展初步形成规模。信息体系逐步完善

兵团农业信息体系基本建成,并积极开展了工作。各信息服务部门设有专门从事农情信息工作的采编人员和负责信息网站维护的专业技术人员,大部分的农业部门都配备了专、兼职的农情信息工作人员,农业信息网络逐步成形完善。兵团信息中心开发的兵团农情信息专网,通过兵团信息中心网络平台,上与农业部信息中心相联,下与14个师和二、五师的28个团场相联,实现了农业信息网络化管理。网上链接了中国农业信息网、中国农业科技信息网、中国棉花信息网、中国标准信息网等专业网站,既实现了兵团、师、团三级农情信息网上上报、各类数据自动汇总、文字资料分类入库管理,又可实现农情信息的上传下达,兵团、师、团三级相互传递政务信息、科技资讯和市场动态,为各级领导宏观决策和生产经营提供信息服务。[!--empirenews.page--]

1.3农业信息技术快速发展,渗透到农业生产各方面

农业信息化是指充分运用信息技术的最新成果。全面实现农业生产、管理、农产品营销、农业科技信息和知识的获取、处理、传播和合理利用,加速传统农业改造,大幅度地提高农业生产效率、管理和经营决策水平。促进农业持续、稳定、高效发展的过程。信息农业的基本特征可以概括为:(1)农业基础设施装备信息化;(2)农业技术操作全面自动化;(3)农业经营管理信息网络化。

兵团有多项农业科技成果试验、示范推广的优质棉基地,也是国家农业综合开发高新科技示范区和科技部农业科技成果转化项目实施单位。为了进一步推广兵团六大精准农业技术,全面实现农业产业化发展。兵团进行农业信息技术应用管理系统的试验示范工作。经过几年的建设,农业信息技术如地理信息服务系统GIS、棉花栽培管理计算机辅助决策系统、平衡施肥计算机推荐系统、自动化灌溉系统等12个子系统已经或正在开发应用,并初见成效。

兵团研制的滴灌控制系统采用单片机控制方式,对土壤水份进行自动监测和数据储存。具有移动性强、控制范围大的特点,可以利用手机移动通讯网络进行远程遥控及双向通讯,只要在移动网络服务区,无论任何一部电话或一部手机都可以根据实际需要,实现远程遥控。

部分师、团根据农田面积大、管理人员较少的状况,利用信息技术提高农田管理水平,开发研制农田管理信息系统,使传统的农田管理由人工现场管理转向了远程控制管理,节省人力,极大提高了农业生产管理的综合水平。

在农业实践中,不少团场结合实际,建立了棉花生长模拟系统和棉花智能决策系统,在计算机上实现对棉花生育过程及产量的模拟与预测,为棉花生产超前管理决策提供科学依据。根据最新信息和作物生长发育阶段定时提供作物栽培操作规程;根据生产管理、生产实际需要提供实时在线技术咨询、服务;提供多项区域性农业种植计划优化方案,供辅助决策。兵团农业信息化发展中的问题

兵团是屯垦戍边的农业企业群,多数农场都建在交通和通讯比较落后的边境,点多面广,遍布全疆。农场企业的网络建设困难较大。通过近8年多的组织实施,兵团农业信息化工作已取得了显著的效益。以信息技术为代表的、以传统农业为基础的、集农业工程技术和生物技术为一体的精准农业技术已渗透到兵团农业发展的诸多方面,为兵团农业新技术革命注入了活力,成为推动兵团农业现代化发展的重要推动力。新疆兵团的农业信息技术应用,虽然取得了较好的应用和实施。但在一些技术方面。仍缺乏深层次的研究和应用,依然存在着一些急需解决的问题。

(1)各地农业信息化应用发展水平参差不齐,在农业基础条件较好的农业师,农业信息技术的应用广泛,效果显著。而条件相对较差的农业师等地,信息技术应用较少。兵团是屯垦戍边的农业企业群,多数农场都建在交通和通讯比较落后的边境,点多面广,遍布全疆,农场企业的网络建设困难较大。条件较好的农场和垦区已着手建立自己的信息网络系统,但由于资金、人才、技术、管理等诸多因素的制约,真正利用现代信息技术引导农业生产面向市场、抵御竞争风险的能力还很脆弱。就全兵团而言,要形成协调统一的农业信息网络系统,运用现代先进的农业信息系统软件,建立与兵团大农业配套的各种数据管理系统等,还有很多工作要做。[!--empirenews.page--](2)缺乏统一规划和指导,存在着重复投资开发的现象。目前有农业信息技术应用的师、团,大都是根据自身实际和农业发展需要来开发各类智能化农业信息系统,或是从国内外引进,或是自主开发,或是联合开发。同时,政府在农业信息化建设上的主导作用也发挥不够,在制订规划和政策、加强立法、增加投资、统一领导、科学规划等方面,缺乏规划、缺乏管理、缺乏协调、缺乏统一。

(3)农业信息化基础设施建设滞后于农业信息技术应用的步伐。农业信息化特别是农业自动化需要的物质资本积累稀缺,制约了农业信息化的健康发展。农业信息化基础设施薄弱,更表现为信息载体以传统的纸质为主,信息数据库少、信息容量小,在信息传输上。数据传输网络出现断层,信息到达最终用户难。目前,部分团场、连队在具体应用中,很多是通过自设的微波通信系统,或是利用GMS网络来达到传输信息的目的,网络设施不到位,一定程度上制约了农业信息技术的推广和普及。

(4)农业信息化人才匮乏,研究团队不完整,后备力量较弱。一是管理人员信息化知识更新缓慢,跟不上信息化发展步伐:二是信息分析、信息技术开发人员严重不足,使大量信息资源、信息技术仅停留在低水平开发状态;三是基层信息服务人员整体素质不高,能利用计算机网络等现代信息技术的人员比例很低。又由于农业自身的效益比较低,人才待遇差,不但优秀的IT人才不能流入。而且自己培养的人才也大量流入二三产业。近年来,疆内各高校毕业的信息或计算机专业的毕业生进入农业信息化领域的也非常少。

综上所述,兵团应着力研究农业信息化中存在的问题,进一步推动兵团农业信息化建设。

篇2:新疆兵团招标信息网

新疆兵团各师团及驻在地:

农一师,师部驻阿克苏市,辖1-16团场,分布于阿克苏地区,人口25.24万;

1团,团部驻阿克苏市金银川镇。金银川,汉语。寓意此地粮食生产丰收。

2团,团部驻阿克苏市新井子镇。新井子,汉语。

3团,团部驻阿瓦提县哈拉库勒镇。哈拉库勒,维吾尔语,黑色的水塘(沼泽)。

4团,团部驻乌什县包孜镇。包孜,维吾尔语,语意不详。

5团,团部驻温宿县沙河镇。沙河,汉语。

6团,团部驻温宿县荒地镇。荒地,汉语。

7团,团部驻阿拉尔市玛滩镇。玛滩,汉语。

8团,团部驻阿拉尔市塔门镇。塔门,汉语。

9团,团部驻阿拉尔市。

10团(中心团场),团部驻阿拉尔市科克库勒镇。科克库勒,维吾尔语,蓝色的水塘。

11团,团部驻阿拉尔市花桥镇。花桥,汉语。

12团,团部驻阿拉尔市南口镇。南口,汉语。

13团(中心团场),团部驻阿拉尔市幸福城。幸福城,汉语。

14团,团部驻阿拉尔市夏合勒克镇。夏合勒克,维吾尔语,纺织地。

15团,团部驻阿拉尔市红桥镇。红桥,汉语。

16团,团部驻阿拉尔市新开岭镇。新开岭,汉语。

托海牧场,场部驻阿拉尔市。

农二师,师部驻库尔勒市,辖21-36团场,分布于巴音郭楞州,人口20万;

21团,团部驻和静县开来。开来,汉语。

22团(中心团场),团部驻和静县幸福滩。幸福滩,汉语。

23团,团部驻和静县。

24团(中心团场),团部驻和硕县。25团,团部驻博湖县湖光镇。湖光,汉语。26团,团部驻和硕县。27团,团部驻焉耆回族自治县四十里城子镇。四十里城子,汉语。此地距焉耆县城40里。

28团,团部驻库尔勒市上户镇。上户,汉语。在大渠上边居住的住户。

29团(中心团场),团部驻库尔勒市吾瓦镇。吾瓦,维吾尔语:“兔子都不呆的地方”,形容此地的荒凉。30团,团部驻库尔勒市双丰镇。双丰,汉语。

31团,团部驻尉犁县英库勒镇。英库勒,维吾尔语:“新的水塘”。

32团(中心团场),团部驻尉犁县乌鲁克镇。乌鲁克,维吾尔语:“干燥”。

33团,团部驻尉犁县库和木依。库勒木依,维吾尔语,有油的水塘。

34团(中心团场),团部驻尉犁县铁干里克镇。铁干里克,维吾尔语:“生长骆驼刺的地方”。35团,团部驻尉犁县铁干里克镇。铁干里克,维吾尔语:“生长骆驼刺的地方”。

36团,团部驻若羌县米兰镇。米兰,蒙古语“米勒”,意思是“骏马奔驰的地方”。

223团,团部驻和静县哈木胡提。哈木胡提,蒙古语。

农三师,师部驻喀什市,辖41-

49、51-54团场、2个水库、1个农场、1个总场,分布于塔克拉1

玛干沙漠边缘和叶尔羌河和喀什噶尔河流域,人口16.9万;

41团,团部驻疏勒县。

42团,团部驻岳普湖县莫乃勒镇。莫乃勒,维吾尔语。

43团,团部驻麦盖提县英尔曼(棉丰)。英尔曼,维吾尔语。

44团(中心团场),团部驻图木舒克市小海子。小海子,汉语。45团(中心团场),团部驻麦盖提县博塔依拉克。博塔依拉克,维吾尔语。46团,团部驻麦盖提县。48团,团部驻巴楚县河东新镇。河东,汉语。

49团,团部驻图木舒克市。

50团,团部驻图木舒克市。

51团,团部驻图木舒克市。

52团,团部驻图木舒克市齐干却勒镇。齐干却勒,维吾尔语,沙枣池塘(沼泽)。

53团,团部驻图木舒克市皮恰克松地镇。皮恰克松地,维吾尔语。

54团,团部驻图木舒克市。

伽师总场,场部驻伽师县阿其克镇。阿其克,维吾尔语,苦。

托云牧场,场部驻乌恰县托云乡。托云,柯尔克孜语,“能吃饱的地方”。

叶城牧场,场部驻叶城县萨依也尔。萨依也尔,维吾尔语,戈壁村。

叶城二牧场,场部驻叶城县国道219线南10余公里。

莎车农场,场部驻莎车县阿其克。阿其克,维吾尔语,苦。

红旗农场,场部驻阿图什市七盘水磨。七盘水磨,汉语。

东风农场,场部驻英吉沙县。

工程团,团部驻巴楚县喀拉拜勒镇。喀拉拜勒,维吾尔语,黑色的池塘(沼泽)。

农四师,师部驻伊宁市,辖61-79团场,分布于伊犁州直辖区西部,人口22万,又名新疆伊犁农垦农工商联合总公司。

61团,团部驻霍城县阿力麻里镇。阿力麻里,突厥语“苹果”。

62团,团部驻霍城县老霍城镇金边。老霍城镇,原名拱宸城,原名和尔郭斯,因临霍尔果斯河而得名。“和尔郭斯”、“霍尔果斯”为同名异译,均为准噶尔语“畜牧地”之意。拱宸城1780年由清将军伊勒图所建,为伊犁绿营携眷官兵之霍尔果斯营屯驻。

63团,团部驻霍城县塔克尔穆克尔镇。塔克尔穆克尔,哈萨克语“不毛之地”。

64团,团部驻霍城县可克达拉镇。可克达拉,蒙古语,“绿色的原野”。

65团,团部驻霍城县三宫乡南梁三宫。此地因紧靠霍城县清水河镇,故在建农场初起名清水河农场。66团(中心团场),团部驻霍城县界梁子镇。界梁子,汉语,因此地有低矮的天山余谷,为分界岭,故有此称。

67团,团部驻察布查尔锡伯族自治县裴新哈莎镇。裴新哈莎,锡伯语,“密布的木围栏”。

68团,团部驻察布查尔锡伯族自治县佛尕善镇。佛尕善,锡伯语,“老村”。

69团,团部驻察布查尔锡伯族自治县哈海镇。哈海,锡伯语,“好汉”。

70团,团部驻伊宁县谊群镇。谊群,因与伊宁县愉群翁回族乡毗邻,以“愉群翁”的谐音取名“谊群”。71团,团部驻新源县阿合齐镇。阿合齐,哈萨克语,“白色的芨芨草滩”。

72团,团部驻新源县肖尔布拉克镇。肖尔布拉克,哈萨克语,“盐碱滩,盐碱泉”。

73团,团部驻巩留县阔尔吉勒尕镇。阔尔吉勒尕,哈萨克语,“荒凉的沟壑”。

74团,团部驻昭苏坡马镇。坡马,蒙古语,“边境要塞”。

75团,团部驻昭苏县和吐浩尔镇。和吐浩尔,蒙古语,“低洼”。

76团,团部驻昭苏县吐尔根布拉克镇。吐尔根布拉克,突厥语,“依水居住的人家”。

77团,团部驻昭苏县阔克托别镇。阔克托别,哈萨克语,“绿色的山包”。

78团,团部驻特克斯县阿热勒镇。阿热勒,哈萨克语,“半岛”。

79团,团部驻尼勒克县则库镇。则库:蒙古语,“温暖”。

拜什墩农场,场部驻伊宁县喀什乡。拜什墩,哈萨克语,“五个土墩”。

农五师,师部驻博乐市,驻埔乐,辖81-91团场,分布于博尔塔拉州,人口9.97万;

81团,团部驻博乐市。

82团,团部驻精河县黑树窝子。黑树窝子,汉语。

83团,团部驻精河县沙山子镇。沙山子,汉语。

84团,团部驻博乐市。

85团,团部驻博乐市布恩混图。布恩混图,蒙古语。

86团(中心团场),团部驻博乐市。

87团,团部驻温泉县。

88团,团部驻温泉县博格达尔镇。博格达尔,蒙古语,“神山的背后”。

89团,团部驻博乐市塔斯尔海镇。塔斯尔海,蒙古语。

90团,团部驻博乐市塔格特。塔格特,蒙古语,多泉

91团,团部驻精河县托托乡。托托,蒙古语,大鸟。

农六师,师部驻五家渠市,辖101-111团场,8个农场,分布于北塔山、玛纳斯河、天山、古尔班通古特沙漠之间,人口26.9万;

101团,团部驻五家渠市长征路。

草米集镇(原三营营部)。草米集,汉语,屯垦后,这里有苇草、出产大米,渐形成集镇。

铁牛镇(原四营营部)。铁牛,汉语,101团机务连在此,机务连多拖拉机,人们叫其铁牛。

102团,团部驻五家渠市梧桐镇。梧桐,汉语,102团为兵团第一个农场,驻地原为梧桐(即胡杨)丛生的地方,故名。

103团,团部驻五家渠市蔡家湖镇。蔡家湖,汉语,清光绪年间,有3户蔡姓人家在此居住,原是一片苇湖洼地,取名蔡家湖。

105团(中心团场),团部驻昌吉市枣园镇。枣园,汉语,昔日荒草茫茫,野生沙枣遍地,俗称沙枣园。106团,团部驻呼图壁县马桥镇。马桥,汉语,清同治年间,逃难的汉民在徐学功等人率领下,在此跨河筑城自卫,河上架吊桥,可容一人一骑通行,故名马桥。

107团,团部驻吉木萨尔县三台镇。三台,汉语,清朝在此设立有第三个台站。

108团,团部驻奇台县湖沿镇。湖沿,汉语,地处草湖边沿得名。

109团,团部驻奇台县骆驼井镇。骆驼井,汉语,新疆解放前常有商人骆驼队经过,在此凿井一眼,得名骆驼井子。

110团,团部驻奇台县三十里大墩镇。三十里大墩,汉语,该地有一大土墩,相传为古代烽火台遗址,清光绪年间,始称三十里大墩。

111团,团部驻呼图壁县头道湾镇。头道湾,汉语,因地处呼图壁河拐弯处,取名头道湾。

芳草湖农场,场部驻呼图壁县芳草湖镇。芳草湖,汉语,清乾隆与嘉庆年间,甘肃镇番县(现民勤县)移民在此垦殖建村,得名镇番户。1952年改名正繁户,1996年更名芳草湖镇。

老生地镇(一分场场部):老生地,汉语,此地原为古荒地,当地人把未开垦的荒地称生地,以后又开垦种植,故称老生地。白蒿滩镇(二分场场部):白蒿滩,汉语,过去遍地长满白蒿,生长茂盛,故名白蒿滩。

大东沟镇(三分场场部):大东沟,汉语,清光绪四年从马桥城和芨芨梁等地迁入几户人家在此垦殖,引芨芨梁渠水浇地,在村东开两条渠,大渠称大东沟,小渠称小东沟。

沙梁子镇(四分场场部):沙梁子,汉语,地处古尔班通古特沙漠边缘,多沙包得名。

官地镇(五分场场部):官地,汉语,1958年前,此地的土地为附近农民公用,可以自由耕种或放牧牲畜,当地农民称官地。

东河坝镇(六分场场部):东河坝,汉语,清朝末年,当地农民引水灌田,在呼图壁东河岸开一条渠并筑一坝,称东河坝。

新湖农场,场部驻玛纳斯县新湖镇。新湖,汉语,因此地距一草湖近而得名。

六运湖农场,场部驻阜康市六运湖镇。六运湖,汉语,因地处六运的下湖地区得名。

土墩子农场,场部驻阜康市土墩子镇。土墩子,汉语,镇东有一唐代烽火台遗址,梯形土堆至今犹存,故名。

红旗农场(中心团场),场部驻吉木萨尔县四厂湖镇。四厂湖,汉语,据《新疆志稿》记载,清光绪十四年,屯田军在此设军马厂,按马厂序号排列第四,又因水草茂盛,俗称“天生圈”,故名“四厂湖”。

军户农场,场部驻昌吉市二畦镇。二畦,汉语,据清代《新图志?沟渠志》记载,称二畦渠,镇沿具名。共青团农场,场部驻昌吉市芨芨槽镇。芨芨槽,汉语,多冲沟、洼地,因芨芨草生长茂盛而得名。清光绪、宣统年间绘制的昌吉版图,均标芨芨槽地名。

奇台农场(中心团场),场部驻奇台县四十里腰站镇。四十里腰站,汉语,清代称四十里铺,光绪十五年(1889),奇台县治由靖宁城(今老奇台镇)迁驻古城(今奇台镇),地处二城之间,向背各40里,故称四十里腰站。

北塔山牧场,场部驻奇台县库甫镇。库甫,蒙古语,意为“木柄”。

农七师,师部驻奎屯市,辖123-131、137团场,分布于伊犁州直辖区东部,人口20.6万;123团,团部驻乌苏市车排子镇。车排子,汉语,以前有丢弃的车排架子。

124团,团部驻乌苏市高泉镇。高泉,汉语。

125团,团部驻乌苏市柳沟镇。柳沟,汉语。

126团,团部驻乌苏市科克兰木镇。科克兰木,蒙古语,绿色草原。127团,团部驻乌苏市苏兴滩镇。苏兴滩,汉语。128团,团部驻乌苏市前山镇。前山,汉语。129团,团部驻克拉玛依市五五新镇。五五新镇,汉语,此地离奎屯市55公里。

130团,团部驻克拉玛依市共青城镇。共青城,汉语。

131团,团部驻奎屯市。

137团,团部驻克拉玛依市乌尔禾区。乌尔禾,蒙古语:“套子”。

农八师,师部驻石河子市,辖121-122、132-136、141-144、147-150、152团场,1个总场、1个种羊场,分布于天山北麓中段,准噶尔盆地南缘,人口58.19万;

121团(中心团场),团部驻沙湾县炮台镇。炮台汉语。

122团,团部驻沙湾县东野镇。东野,汉语。

132团,团部驻沙湾县红光镇。红光汉语。

133团,团部驻沙湾县桃花镇。桃花,汉语。

134团(中心团场),团部驻沙湾县下野地镇。下野地,汉语。

135团,团部驻沙湾县沙门子镇。沙门子,汉语。

136团,团部驻克拉玛依市小拐镇。小拐,汉语。

141团,团部驻沙湾县北野镇。北野,汉语。

142团(中心团场),团部驻沙湾县新安镇。新安,汉语。

143团(中心团场),团部:驻沙湾县花园镇(新疆华侨农场)。花园,汉语

144团,团部:驻沙湾县钟家庄镇。钟家庄,汉语。

147团,团部驻玛纳斯县十户滩镇。十户滩,汉语。

148团,团部驻玛纳斯县西营镇。西营,汉语。

149团,团部驻玛纳斯县东阜城镇。东阜城,汉语。

150团,团部驻玛纳斯县西固城镇。西固城,汉语。

151团,团部沙湾县紫泥泉镇。紫泥泉,汉语。

152团,团部驻石河子市。

石河子总场(原145、146团),团部驻北泉镇。北泉,汉语。

农九师,师部驻塔城地区额敏县,辖161-170团场,1个农场,分布于中哈边境线上,人口

7.1万; 农十师:驻北屯,辖181-190团场,1个独立营场,分布于阿勒泰和塔城地区,人口7.1万;161团,团部驻裕民县。

162团,团部驻塔城市叶尔盖提镇。叶尔盖提,哈萨克语,163团(中心团场),团部驻塔城市阿克乔克。阿克乔克,哈萨克语,白色的山冈。

164团,团部驻塔城市。

165团,团部驻额敏县。

166团,团部驻额敏县。

农十师,师部在北屯,位于祖国西北部的阿勒泰和塔城两地区,是外联哈萨克斯坦、俄罗斯、蒙古国,内联乌鲁木齐市、克拉玛依市和阿勒泰地区六县一市的交通枢纽。全师总人口77119人。

第十一师(工业建设师):驻乌市,以建筑业为主;全师总人口3.97万人

农十二师:驻乌鲁木齐市北京北路。1981年兵团建制恢复,1982年乌鲁木齐市农垦局改为兵团乌鲁木齐农场管理局,副师级建制。是乌鲁木齐市重要的瓜果蔬菜、牛奶蛋禽、肉食水产三大副食品生产基地和粮油生产、种子、啤酒花生产以及工业品生产基地,辖104团,4个农场,1个养禽场,分布在乌市西郊和南郊,环绕乌市,人口5.46万,即乌鲁木齐农场管理局;

农十三师:驻哈密,农十三师下辖8个农牧团场,46户工业企业,其中国有企业39户,有限责任公司6家,私人企业1户。2006年,全师总人口6.89万人.8个团场分布在哈密地区一市两县和吐鲁番地区。全师拥有规划面积1497.81万亩,可开发面积167万亩,已经开发面积50万亩。

农十四师:驻和田,辖47团场,224团。皮山农场、1个牧场,分布于和田.。2006年,总人口31989人,全师下辖弄木团场4个,工业企业3户,商贸企业9户,交通、建筑单位个。

47团位于和田地区墨玉县境内西北部,团部驻夏尔德浪,距墨玉县城37公里,全团以三大块七小片分布于墨玉县八乡一镇之间。土地总面积203002.7亩(13533.5公顷),境内海拔高度1296.5米,地势呈南高北低,坡度1.4‰—2‰,气候属典型大陆型气候。

224团是兵团在21世纪新建的第一个团场,是皮墨垦区开发的直接成果。224团皮墨垦区位于皮山县与墨玉县交界处315国道北侧的阿克兰干地区,西距和田市75公里,是乌鲁瓦提水利枢纽下游的配套建设工程。1999年6月14日,新政函[1999]87号批复,给皮墨垦区划拨一期开发土地面积30万亩,可开垦耕地面积21.73万亩。计划投资12.7亿元,截止2006年10月完成土地开发面积13.6万亩。目前为全国集中连片节水灌溉中规模最大、技术设备较先进的自压式节水灌溉系统。

224团现拥有各类人口近5500人,引进安置新职工2653名,下辖6个农业生产连队,直属企事业单位4个,共有干部126名,党员136名。224团按新型团场规划,建成1座中心镇和10个农业连队。

直属团场:221-223团场。

石河子大学位于新疆天山北麓被誉为戈壁明珠的石河子市。1996年4月,由农业部部属的石河子农学院、石河子医学院、兵团师范专科学校和兵团经济专科学校合并组建,现由教育部和新疆生产建设兵团共建。2000年8月,学校被确定为国家西部重点建设高校。2001年6月,教育部指定北京大学对口支援石河子大学。2005年1月,教育部增加天津大学对口支援石河子大学。

石河子大学有着59年的办学历史,建校最早的原石河子医学院前身诞生于1949年9月中国人民解放军解放新疆的进军途中。在长期办学过程中,学校植根祖国西北边陲,始终坚持以教学、科研为中心,把培养高素质创新人才作为教学根本目标,形成了以全日制本科教育为主,研究生教育、专科教育、高等职业教育、成人教育、留学生教育等多层次人才培养体系,先后培养各类毕业生近8万人,为兵团和全国农垦系统培训各类管理和专业人才近18万人。

塔里木大学原名塔里木农垦大学,位于新疆南部塔里木河畔的阿拉尔市。为了适应新疆农垦事业的发展和开发塔里木垦区对各类人才的需要,在原国家副主席王震将军的倡导和关怀下,于1958年创建,他亲笔题写了校名,生前一直任名誉校长。学校是国务院学位委员会、教育部批准的首批具有学士学位授予权的本科院校,2003年获得硕士学位授予权,2004年5月经教育部批准,更名为塔里木大学。原为农业部直属院校,现为中央和新疆生产建设兵团共建。

篇3:新疆兵团招标信息网

1. 企业信息化建设资金投入不足

(1) 企业信息化建设是一项复杂的系统工程, 需要大量的资金, 兵团企业管理者对信息化认识不到位和缺乏资金等, 造成在信息化建设方面的投入始终不足。

(2) 兵团中小企业面临的生存与竞争压力不断增大, 利润空间小, 影响到中小企业投入的积极性, 进而影响企业信息系统的规模和效益, 导致企业的信息加工和处理手段较为落后, 信息化对于增强企业竞争力的作用难以发挥。

2. 信息化实施人才缺乏

(1) 兵团信息化建设虽然起步较晚, 但近几年实现了跨越式发展, 信息技术飞快更新, 而中小企业对专业技术人员的培训严重滞后, 造成了专业技术人员和操作人员的严重缺乏。

(2) 兵团中小企业待遇低、工资不稳定, 很难招聘到既善于经营管理、又精通现代信息技术, 还具有先进管理理念的复合型人才。

(3) 兵团中小企业的特殊性质和特殊地理位置, 造成其工作条件艰苦, 发展前景不被看好, 使自己培养的人才容易流失, 进而导致兵团中小企业信息化进程缓慢。

3. 管理滞后, 信息化应用水平低

(1) 由于管理信息化和电子商务的应用, 要求企业改变管理方式, 然而兵团有相当一部分企业仍然采用传统的行政命令式管理, 职员工作效率低、公司财务管理不规范、管理标准化程度低, 导致先进的管理思想和技术难以融入企业。

(2) 兵团企业内部管理体制相对落后, 许多中小企业尚未建立完善的现代管理体制, 信息化建设中往往忽视对业务流程的再造, 导致信息化建设水平低。

(3) 兵团体制改革和管理制度创新难以与企业信息化建设协调推进, 有些兵团企业甚至把一些落后的企业管理方式用信息化高科技手段重新包装和固化下来, 导致新的信息化管理手段形同虚设, 造成投资浪费。

4. 兵团中小企业信息化综合水平与社会环境不相适应

(1) 兵团近几年在建设信息基础设施、开展信息交流等方面做了许多工作, 国家也投入了大量人力物力支持兵团的发展, 但兵团中小企业的实力总体还是很薄弱。

(2) 中小企业基础结构不足, 还达不到信息化的要求, 生产技术还比较落后, 基本的自动化生产尚未实现。

(3) 国家在电子交易的法律保障、支付信用、货物配送、网络安全等方面有待完善。

二、完善兵团中小企业信息化建设的对策

1. 加强政府部门的引导和扶持

(1) 产业引导。制定积极有效的产业政策, 鼓励中小企业采用信息技术, 发展信息技术, 并对兵团信息化示范企业给予一定的政策优惠, 强化中小企业信息化的示范作用。

(2) 政策引导。在对兵团进行全面发展的同时, 实施有利于中小企业信息化的投资政策, 将中小企业信息化作为特别项目来加以扶持。

(3) 资本引导。国家实行的新一轮援疆政策, 鼓励兵团中小企业引入其他省份和民间投资来推进中小企业内外部信息网络系统的建设, 提高信息化建设资金的利用效率。

(4) 体制引导。由于兵团党政军企合一的特殊体制, 要求推动制度创新, 制定信息产业和促进社会信息化的优惠政策, 制定有关信息平台技术规范, 实现信息网络互联互通和信息资源共享。

(5) 服务引导。政府应充分利用各行业建立起来的中小企业信息网络, 构造公共信息网络。这不仅有利于中小企业进行信息查询, 而且能有效降低中小企业的交易成本。

2. 实施中小企业管理信息化建设

(1) 中小企业要对自身的管理现状有足够的认知。企业要切实搞好整体规划, 在实施的过程中应强调量力而行、循序渐进, 分阶段、分目标、有层次地推进。

(2) 改革管理模式。兵团中小企业要借助现代信息技术, 引进现代管理理念, 对落后的经营方式、僵化的组织结构、低效的管理流程等, 进行全面而深刻的变革。

(3) 加强企业管理信息化建设实施中的风险管理。这需要建立系统和周详的风险防范机制, 确保管理信息化建设逐期按时保质地完成。

(4) 在信息化的推进中, 企业的领导层必须理解信息化, 在人、财、物、信息等方面给予全面的支持。

3. 建立完善的信息化人才招聘和培养机制

(1) 改善用人制度, 积极引进人才。一方面, 企业既要改革现有的人事管理制度和激励制度, 又要改善人文环境和生活环境。另一方面, 企业要引进具有信息化潜质的人才, 再逐渐培养, 委以重任。

(2) 加紧全员培训, 全方位地学习。有计划地对高层人员和业务人员分别采取不同的培训内容与培养方案, 以便使企业各层次人员都能不同程度地掌握信息化基础知识, 具备专业管理能力和实际操作能力。

(3) 留住、激活现有信息化人才。这需要建立企业自身的文化, 营造宽松的发展空间和充满温情的人际关系, 使员工对企业有归属感, 有忠诚度。

4. 充分利用外部资源, 取得各方支持

(1) 兵团中小企业要抓住全国对口支援新疆的机遇, 把握兵团全力进行信息化建设的契机, 充分利用内地企业人才、技术、管理、资金等优势, 主动寻求与专业咨询公司合作的机会, 加强企业自身的信息化建设和应用。

(2) 与IT厂商合作, 实施外包。外包服务可以有效降低中小企业的成本, 增强其竞争力, 可以充分有效地利用资金, 进而成为兵团中小企业增强对外部环境应变能力的一种管理模式。

(3) 加大与发达地区信息产业的交流合作。兵团中小企业应该实施走出去战略, 通过选派人才、引进技术、制度学习等途径, 将先进的制度和技术引入企业之中, 为本企业的信息化建设提供更为先进的信息系统和资源系统。

参考文献

[1]刘佩仓.中小企业信息化之路[M].北京:北京大学出版社, 2000.

[2]庄建武.兵团信息化:现状分析和发展思路[J].新疆农垦经济, 2009 (7) .

篇4:新疆兵团招标信息网

关键词: 籽棉 管理系统 SaaS模式

1.新疆兵团籽棉收购管理现状

新疆兵团籽棉收购管理是指新疆兵团籽棉收购管理过程中收购到入库的动态管理过程。籽棉收购管理是对新疆兵团生产经营中物料流、资金流进行条码全程跟踪管理,从新疆兵团接获货单合同开始,进入籽棉收购、入库、领用到产品完工入库、交货、回收货款、支付原材料款等。在传统的手工管理模式下,兵团籽棉收购进行汇总处理和统计时的工作量通常会非常繁重,而且这样工作效率很低,新疆兵团管理者无法及时了解新疆兵团当前籽棉收购的运作情况,特别是资金的流动。但是如果能使用籽棉收购管理软件,就可以直观分析新疆兵团的商品进销存情况,及时了解新疆兵团内部的资金运作情况,从而提高新疆兵团籽棉收购管理的竞争能力。

采用电脑管理籽棉收购、库存等可以使数据更加明朗化,并且可以提供一系列数据分析,帮助新疆兵团合理的调整各个经营运作环节的运作节奏,同时使新疆兵团更能轻松愉快地管理籽棉在新疆兵团和外出之间的流程。因此,收购管理系统的应用,可以减轻汇总和统计的工作,提高工作效率,提高新疆兵团管理者的管理效率,科学地分析资金的流动,让新疆兵团资金的流动更透明,加快商品资金周转速度,进而全面提高新疆兵团的竞争力,提高新疆兵团的经济效益。

2.基于SaaS模式管理信息平台

随着信息技术的发展和普及,现有的管理类软件如ERP、CRM等,用来管理新疆兵团农场内部人员关系、绩效考核、管理日常的收购、生产、销售已经得到了较好应用。前几年SAP、ORACLE均是此方面的霸主,但类似像这样的新疆兵团ERP应用软件,需要购买高性能的硬件设施、支付价值不菲的软件开发费用、在系统运行后期配备专业人才维护,信息化管理门槛过高。随着云的兴起,加之互联网技术发展和应用软件的成熟,云计算的服务化产物之一,SaaS[1](Software as a Service),软件即服务,迅速兴起发展。这是一种完全创新的托管式应用服务模式,当用户需要管理企业活动时,可以向服务商租用基于Web的应用软件。而不需要花费大量时间、金钱和精力用于购买软硬件设施,招聘合意的运行和维护人员。整个管理运作过程中的一系列风险投资全部由服务商承担,彻底将用户从繁复的专业工作中解脱出来。各大龙头企业纷纷立刻采取收购SaaS企业以此加入SaaS市场之争。

3.新疆兵团籽棉收购管理信息系统分析

目前新疆兵团使用的籽棉收购管理系统,可以为用户提供有线、无线和离线的多种解决方案。新疆兵团籽棉收购管理系统使得业务人员可以通过手机或其他移动终端随时随地将收购相关信息及时地发送到部门主管手里,部门主管同样可以利用手机或电脑及时处理业务。例如新疆兵团仓库管理员可以用具有RFID和条码扫描功能的智能终端进行点货,出库、入库和销售操作,新疆兵团货品信息和销售记录可以及时传到管理数据库或交款台,客户交款后的信息也会及时回传到仓库管理员手中,以便及时给出售籽棉的客户付款。

在设计的系统中完全建立基于SaaS模式的收购信息资源共享平台需要使用的知识面较大,具有较高的实现难度。一般的中小型企业一般没有足够的资源进行这样专业的系统设计和开发,并且无法进行有效的数据传送和整合,给公司的人力资源管理带来很大负担。而且目前安装和使用软件的维护费用越来越高,并且在使用这些软件时存在较大技术障碍。由专业的SaaS服务机构收集整合这些数据信息相对来说要容易得多,敏捷度高,这样省去了公司的自主维护问题,改善公司的信息化管理。

基于SaaS模式的设计思想来源大量的信息搜集的结果,并通过开发原型机获得此模型的基本运行数据和运行的可靠性。通过对现有的中小型企业的籽棉收购管理系统的研究,提出了基于SaaS模式这种新的运行理念,并进行分析和探讨,实现基于SaaS平台的应用做好充分的理论准备。通过这些点上的创新可以使中小型的籽棉收购管理系统的应用上得到充分实现,使中小型收购企业能够真正实现籽棉收购的全面信息化,减少企业在信息化方向上的过多资源投入。

4.结语

基于SaaS模式的采购系统收购管理软件将极大地提高籽棉收购管理的效率,不仅极大减少了库存管理的错误而且提高了办事的效率,节省了人力、时间和支出,而且基于SaaS模式的采购系统极大地提升了新疆兵团高科技的运作的形象和客户满意度。新疆兵团面临一个持续的挑战,他们需要保持足够的库存以满足客户的需求,但没有积累太多库存。如果需求低于预期,部门收购点就可能被被迫减少现有的库存、价格,从而失去销售收入。这时,如果能开发出基于SaaS模式的采购系统收购管理软件,管理者就能更正确、快速地了解和对未来的库存做一个预判,从而避免以上情况的发生,让新疆兵团维持竞争力。

参考文献:

[1]何海棠.SaaS模式下企业信息管理平台的研究与实现[M].扬州大学,2009.

[2]李新明.基于工作流的采购项目管理系统核心流程的设计与实现[M].厦门大学,2013.

[3]戴程程.潍坊广丰家具城进销管理系统的设计与实现[M].山东大学,2013.

[4]胡伟杰.ERP与可视化网络营销系统研究[M].北京化工大学,2003.

[5]海拉提.音像制品进销存管理系统的设计与实现[M].厦门大学,2013.

[6]金晓菡.医院工作流信息系统的研究与应用[M].山东大学,2008.

[7]张琴琴.基于RIA的飞机乘务员准备系统研究与实现[M].电子科技大学,2014.

[8]陈睿.新一代信息系统——面向对象信息系统的分析与设计[M].北京:航空工业出版社,1993年第1版.

[9]张海藩.软件工程导论(第三版)[M].北京:清华大学出版社,2012年第3版.

[10][德]BerndOestereich,姜南,周志荣,等译.软件开发方式——UML面向对象分析与设计[M].北京:电子工业出版社,2004年第1版.

[11]单东方,孙凌云,杨桃红.刁春风.管理信息系统案例分析[M].北京:科学出版社,2003年第1版.

[12]刘兰娟,竹宇光.信息系统分析与设计[M].北京:电子工业出版社,2012年第1版.

[13][美]IvarJacobson,等.周伯生,等译.统一软件开发过程[M].北京:机械工业出版社,2012年第1版.

[14][美]RogerS.Pressman,梅宏,译.软件工程——实践者的研究方法[M].北京:机械工业出版社,2012年第1版.

[15]白羽.油气管道地理信息系统的设计与实现[J].信息技术,2012.12.

篇5:新疆兵团招标信息网

单项选择题(本类题共10 小题,每小题4 分,翔0 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。).企业专设销售机构的无形资产摊销应记入()科目。

A .管理费用

B .销售费用

c .主营业务成本

D .其他业务成本.农牧团场机关盘点库存现金时发现长款,应()。

A .直接做“其他收入”

B .直接冲减“经费支出”

C .计入“暂存款”科目

D .先计入“暂存款”科目,根据原因计入相应科目.甲持有丙70 %的股权,截止到2010 年末,该项长期股权投资的账面余额为650 万元,2011 年4 月1 日,丙宣告发放现金股利50 万元,丙2011 发生净亏损1 000 万元。2011 年末,甲对该项投资计提减值准备20 万元。不考虑其他因素,则2011 年末甲该项长期股权投资的账面价值为()万元。

A.0

B.630

C.20

D .一20.委托方采用收取手续费的方式代销商品,受托方在商品销售后应按()确认收入。

A .商品售价

B .收取的手续费

C .销售价款和手续费之和

D .销售价款和增值税之和.农牧团场总预算收到师财务部门拨付的各项拨款时,应贷记()。

A .一般预算收入

B .补助收入

C .基金预算收入

D .调入资金.下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()

A .构成工资总额的各组成部分

B .因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C .工会经费和职工教育经费

D .社会保险费.某商业企业采用售价金额核算法计算期末存货成本。本月月初存货成本为20 000 元,售价总额为30 000 元;本月购入存货成本为100 000 元,相应的售价总额为120 000 元;本月销售收入为100 000 元。该企业本月销售成本为()元。

A.96 667

B.80 000

C.40 000

D.33 333

.产业化经营项目的单个项目中央财政投资一般不低于()万元。

A.50

B.100

C.150

D.200.单个土地治理项目中央财政投资额在()万元(含)以上的由国家农发办负责组织评审。

A.100

B.500

C.1000

D.2000.产业化经营项目申报单位近两年资产负债率应小于(),银行信用等级()级以上。

A.50 % A

B.60 % A

C.70 % A

D.75 % A

多项选择题(本类题共5 小题,每小题4 分,共20 分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,请选择正确选项。).下列各项中,农牧团场承包职工上交的费用包括()

A .国家法律法规规定的应交费用

B .团连管理费用

C .国有农用土地使用费

D .其他承包费.下列各项中,属于“应缴预算款”科目核算的有()。

A .代收行政性收费收入

B .罚没收入

C .无主财物变价收入

D .应上缴财政专户的各项收入.下列各项中,能够引起企业留存收益总额发生变动的有()。

A .本实现的净利润

B .提取法定盈余公积

C .向投资者宣告分配现金股利

D .用资本公积转增资本.下列各项中,应通过“其他应收款”核算的有()。

A .实行定额备用金制的企业日常报销时

B .应收的各种罚款

C .收取的各种押金

D .应向职工收取的各种垫付款项.下列各项中,属于存货采购成本的有()。

A .采购价格

B .购买时支付的消费税

C .运输途中的合理损耗

D .运输途中因遭受灾害发生的损耗

判断题(本类题共10 小题,每小题4 分,共40 分。请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择’对’,认为表述错误的,请选择’错’。)1 .消耗性生物资产通常是一次性消耗并终止其服务能力或未来经济利益,因此在一定程度上具有存货的特征,应当作为存货在资产负债表中列报。()对.农牧团场医院机关购买办公用品后直接投入使用,应当计入“材料”科目。()

错.按照谨慎性要求企业可以合理估计可能发生的损失和费用,因此企业可以自行决定是否对其资产计提减值准备以及对各项提取减值准备的金额。()错.企业每年对消耗性生物资产和生产性生物资产进行检查,发现减值的,按照《 资产减值》 准则规定计提减值准备。()

错.生物资产在郁闭或达到预定生产经营目的后发生的管护、饲养费用等后续支出,计入当期损益。()

对.生产性生物资产在一定程度上具有固定资产的特征。()

对.按照企业会计制度的规定,已提足折旧的固定资产,不再提折旧;未提足折旧提前报废的固定资产必须补提折旧,直至提足折旧为止。()

错.无法区分研究阶段支出和开发阶段支出,应当将其所发生的研发支出全部资本化,计入无形资产成本。()

错.农牧团场内部独立核算单位之间可以直接进行往来核算。()

篇6:新疆生产建设兵团

教学研究室文件

兵教研发[2012]3号

关于印发《2012 年兵团教研工作要点》的通知

各师教育局教研室,各直属学校、二二二团学校:

现将《2012年兵团教研工作要点》印发给你们,请遵照执行。

附件: 2012年兵团教研工作要点

二○一二年二月二十日

主题词:工作要点通知

抄送:高继宏局长、黎兴平副局长

基教处师资处

兵团教研室办公室2012年2月20日印发 附件:

总结经验展示成果,均衡发展全面推进

——2012年兵团教研工作要点

2012年恰逢义务教育课程改革10周年、普通高中课改第二轮开局之年。为了把义务教育课程改革实施10年来的经验、问题认真总结、疏理,把好的做法、经验、成果加以展示,相互学习、交流和借鉴,以达到进一步深化改革,共同提高质量实现均衡发展的目标;普通高中课改以围绕人才培养模式和改变学习方式为目标,认真总结和挖掘第一轮课改成功经验,特别是对2011年普通高考的总结与反思,进一步完善课改体系和具体操作,提高质量,确保兵团高中教育的优势。结合兵团基础教育2012年的整体工作要求,提出2012年兵团教研工作要点。

一、加强政治学习,努力提高理论水平

全面贯彻党的十七届六中全会精神和中央新疆工作座谈会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真实施兵团教育规划纲要,坚持“教研优先、教研兴教、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”,加快教育改革与发展。以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为目标,加强政治学习和理论学习,不断丰富自身内涵,提高自身素质,切实履行好“研究、指导、管理、服务”的职能。

二、破解“双语”教学难题,力争初见成效

实行“双语”教学是国家、自治区和兵团为推进少数民族地区文化教育进步的一项重要举措,也是促进少数民族青少年学习交流先进文化、适应社会发展需要的民生工程,无论从政治、经济、社会层面看都具有积极作用和现实意义。但在具体操作过程中却面临认识模糊、师资匮乏、措施不当等困难。兵团已明确向国家相关部委承诺,用三年的时间,使兵团中小学双语教学走在自治区的前列。2012年成为兵团实施双语教学初见成效并稳固推进的关键之年,此项工作必然成为兵师教研部门今年工作重点之一。为此,应努力做好三方面的工作,一是继续加大宣传教育的力度,除做好学校领导和教师的认识教育工作外,重点做好学生和家长的宣传教育工作,通过讲事实、摆道理、现身说法等途径使此项工作的意义家喻户晓,深入人心,进而

积极配合,积极参与;二是严把师资入口关和加大师资培训的力度。今后,招聘双语教师严格从思想素质、语言能力和业务素质三个方面考量、选拔,有条件的师市也可从特岗教师中招聘合格的双语教师。配合行政和人事部门加大现有双语教师培训力度,实行“培训上岗、不合格再培训,再不合格调岗”的用人机制。三是注重质量跟踪、反馈和评价,开展并做好行之有效的“双语”教学教科研工作,在去年农三师兵团“双语”教学现场会成功举办的基础上,今年择机举办“双语”教学研讨会,进一步探索“双语”教学的有效模式和改进措施,切实把此项工作做实做好。

三、加强学前教育师资培训和教科研工作

落实《新疆生产建设兵团关于发展学前教育的实施意见》,将学前教育纳入基础教育体系。实施《新疆生产建设兵团学前三年行动计划(2011-2013年)》、《兵团扩大学前教育资源规划》和团场学前教育推进工程。由于历史的原因,学前教育师资普遍存在低学历、非专业等现象,加之幼儿园基本办园标准还未出台,没有系统的课程体系和标准,更没有相对成熟和稳定的教材、器材等,在各级各类幼儿园中普通存在“幼儿教育小学化”和“幼儿教育随意化”等倾向,甚至一些正常的教学内容和活动都被列入收费范围,严重影响了学前教育的健康发展。为此,2012年兵师教研室要把学前教育中的师资培训和教科研工作也作为工作重点之一,并开展幼儿园分类定级评估工作。待时机成熟,拟成立学前教育专业委员会,以加强此项工作。

四、进一步促进义务教育均衡发展

义务教育均衡发展不仅事关社会、人民对教育是否满意,更事关每一个孩子是否享受到公平教育。实施《新疆生产建设兵团义务教育均衡发展规划(2011-2020)》,推进义务教育学校标准化建设。目前单从学校硬件建设来看,学校之间的差异不大,但在内涵发展和办学质量方面还是存在不小差距。对此,兵师教研部门肩负更为艰巨的任务。一是均衡发展不是“削峰填谷”搞平均主义,既要鼓励优质学校做好示范引领作用,教育教学更加开放,又要帮助薄弱学校以各自的优势为突破口办出特色,并通过一些办学模式全面提高质量;二是处理好均衡发展过程中的“输血”与“造血”的关系,政府和教育行政部门既要在人、财、物等方面适当向薄弱学校倾斜,学校内部更要挖掘潜力,加强管理和教科研,注重内涵发展和可持续发展,努力实现跨越式发展;三是加强区域联动,优势互补,各有特长,避免在师资、生源上恶性竞争,逐步实现各学校良性循环发展。

五、实施新版义务教育课程标准

从今年秋季新学期开始,新版义务教育课程标准将正式启用,中小学将使用修订后的新教材。为此,兵师教研部门应做好以下四方面工作:

1、明确要求。认真做好配套教材的选用、教学工作考核指标体系的调整、教学条件和辅助资源的配置工作,保障新课标的实施;兵师教研部门要将新课标的实施作为今年及今后一个阶段义务教育课程改革的重中之重,切实采取有效措施,将新课标的理念贯穿到教育教学的全过程,将新课标的各项要求落实到课程教学的各个环境,确保新课程标准吃得透、拿得准、落得实,确保新课标平稳过渡。

2、组织学习。各级教研机构要率先学习新课标,深刻领会课标修订的目的和意义,切实提高对课标的认识,增强对新课标实施的责任感和紧迫感。各级教研人员要认真对照新老课程标准,深入了解课程标准修订的重点,进一步明确新课程标准实施的难点,科学制定各学科新课程标准的实施方案。

3、组织培训。今年上半年要围绕新课程标准实施,开展三个层面的培训工作。以兵师两级教研员为对象,兵团组织开展新课程标准培训者培训;以学校学科教研组长为培训对象,师组织开展骨干教研员培训;以义务教育学校全体教师为对象,学校组织全员培训;确保今年秋季开学前所有义务教育教师均经过新课程标准培训。

4、强化落实。兵师教研和教育督导机构要将课程改革实施纳入专项检查和督导范围,对课程方案的执行、课程标准的实施、配套教材的选用、地方课程和校本课程管理等加强检查指导,进一步规范教学行为。各师在秋季期末前组织一次针对新课标实施的专项调研或检查,为进一步安排部署新课程标准实施工作提供依据。

六、以提高质量为核心,深化义务教育课改,完善普通高中课改

义务教育课改已近十年,可谓“十年磨一剑”。经过广大教育工作者10年不懈努力,取得了可喜的成绩。2012年应把这些课改的成果充分展示,并进行深化,特别是农牧团场学校,要结合自身实际,探索一些适合自身发展的办学思路和教学模式。杜朗口中学的教学模式虽然不能复制,也不能照搬,但对农村和农场学校还是有一定借鉴意义的,希望兵师两级教研单位认真总结、吸收和探索,特别是积极探索提高课堂教学效率和质量的有效模式和方法,加大课程建设、课题研究、专家指导的力度。进一步推进义务教育阶段学业水平考试和综合素质评价等改革。普通高中课改经过三年推进已初步建立了新的课程体系,各普通高中也在自身课程建设、课堂教学改革、考试与评价、教学资源开发与利用等方面取得了明显成效。但通过2011年新课程改革后的第一次高考发现,许多高中教师对高考命题立意不清,对高校招生在学科能力和综合能力方面的要求不清,因此在教学中不能科学系统地针对学生的学科能力和综合能力培养制定教学计划,一味地增加高考学科的课时,而其他对学生发展有重要作用的课程则采取减课时、减内容的不当做法,甚至出现违反教育规律的教学行为。今年对普通高中课改重点放在提高教师对培养学生学科能力和综合能力的认识、提高教师对学生学习能力的评价水平、提高课堂教学的效率上,这就要求教研部门和广大教师改进课堂教学,改变学习方式,以效率和质量切实减轻学生过重的课业负担,使所有普通高中能认真落实国家、自治区和兵团制定的课程方案、课程开设与管理,推进普通高中多样化发展。

七、加强中小学校德育科研和校园文化建设方面的研究

贯彻落实《社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要》、《新疆生产建设兵团关于新形势下加强和改进中小学德育工作的意见》、《关于新形势下加强中小学校园文化建设的意见》等。2011年10月兵团召开首届兵团德育示范校和校园文化建设现场会,在受到表彰的两批共37所兵团德育示范校的评估验收报告中,无一不被指出“缺乏德育教科研”,没有德育就没有教育。对此,应引起兵师教研部门的高度重视。今年拟通过研讨或征文形式把此项工作开展起来。十七届六中全会提出文化强国战略和用社会主义核心价值观引领一切的思想,首提“文化自信”和“文化自觉”。作为文化教育领域,用文化教育人、用文化感染人、用文化引领人是我们的责任,在校园文化建设方面,特别是在打造适合师生成长发展的校园文化,包括课程文化、课堂文化等方面做一些有益的探索,进而指导学校文化建设工作。

八、加强教研队伍自身建设

一是加强自身素质建设,包括思想素质、业务水平和能力素质,让一线教师服、信、听、干!在兵、地树立良好形象;二是加强制度建设,包括岗位职责、常态工作、学习调研、培训提高、廉洁自律和准入等方面的制度;三是加强考核与评价制度,包括自上而下的考核制度、自下而上的评议制度以及对各级教研室和教研员的考核等。

九、继续加大中小学教师培训力度

国家和兵团花费巨资对中小学教师进行培训,兵师教研部门肩负一定的培训任务,在形式上坚持国家培训、本级培训和校本培训相结合,在内容上更加注重针对性和实用性,在成效上加大考核力度,不求人人过关,也要人人过堂,初步形成参培→收获(体会)→考核(考试)→跟踪→反馈→评价(分析)报告等流程。

十、进一步加强学会工作

各学科专业委员会是一支重要的教学研究力量,兵师教研部门都要高度重视学会工作,并发挥其应有的作用。尚未成立的,可先做好前期筹备工作,待条件成熟按程序申报并制定章程;组织不全的,可在今年择机进行改造。但无论新建还是改建,都要积极开展工作和活动,而不只是一个摆设。

在新的一年里,工作繁杂、任重道远。兵团在新疆的经济、社会中发

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