用人做人做事文化标语

2024-05-12

用人做人做事文化标语(精选2篇)

篇1:用人做人做事文化标语

用人做人做事文化标语

一、高瞻远瞩,选好接班人。

二、任务明确,奖惩分明,避人之短,容忍之过。

三、对影响事业发展的不利因素决不手软。

四、善于表现自己,就是竞争力。

五、孝道:百善孝为先。

六、圣人的做人法则:

七、只为王不称帝,不在乎一时之名。

八、处事公正,作风正派,忠人之事,行必有果。

九、与狼共舞,要先变成狼。

十、活到老,学到老。

十一、跟曹操学做事

十二、快乐做人,快乐生活:

十三、懂得内省感恩,才能无往不胜:

十四、圣人的处世之道:

十五、严以律己,以身作则。

十六、低头,是一种智慧。

十七、黄连为哨,苦中寻乐。

十八、成竹在胸,永不言败:

十九、敢想敢干,积极行动。

二十、临危不乱,处变不惊。

二十一、和为贵:善用和正能量来处理各种关系。

二十二、责任明确,精于技巧,注重调查,决策果断。

二十三、敢于拒绝,勇于说不。

二十四、修身养性,夯实做人的根基:

二十五、要懂得灵活变通。

二十六、用人也疑,疑人也用。

二十七、小胜凭智,大胜靠德。

二十八、兵不厌诈,巧用手段。

二十九、听其言,还要观其行。

三十、小不忍则乱大谋。

三十一、善变通,不唯我独尊。

三十二、诚信:言而必有信。

三十三、将欲取之,必先予之。

三十四、近朱者赤,近墨者黑。

三十五、非礼勿动,给人留下好印象。

三十六、做人就要有激情。

三十七、快乐在于自己的选择。

三十八、尽量不说大话,说了就要做到。

三十九、执中致和:中庸的`做人态度。

四十、筑巢引凤,善待部。

四十一、改变环境,不如改变自己。

四十二、灵活多样的管理风格。

四十三、睥睨天下的气度与自信。

四十四、赏罚一定要分明。

四十五、笑对逆境,永不言败。

四十六、做事彻底,不留后患。

四十七、能屈能伸,善于适应。

四十八、掌握好进退妥协的尺度。

四十九、胆大心细,敢想敢干才能成就事业:

五十、不患无位,患无所立。

五十一、君子成人之美,不成人之恶。

五十二、志向:匹夫不可夺志。

五十三、人无远虑,必有近忧。

五十四、攻其恶,无攻人之恶。

五十五、不拘一格,唯才是举。

五十六、不循规蹈矩,才能有大成。

五十七、能屈能伸,不逞一时之能:

五十八、为人忠烈,生活简朴,受人之托,言必有信。

五十九、宽容:是一种境界。

六十、道不同,不相为谋。

六十一、悔过:知错要悔改。

六十二、善于学习,等于选择了成功。

六十三、像水一样多情,像山一样无忧。

六十四、权谋之术,领导是门大学问:

六十五、朋友:把握好交友的度。

六十六、欲速则不达,不要贪图小利。

六十七、持之以恒,才能有所作为。

六十八、揣摩大势,精于算计:

六十九、借力使力,让别人为自己做嫁衣:

七十、要做所在领域内的专家。

七十一、路还要靠自己去走。

七十二、依靠团队支持,具备合作精神。

七十三、因人做事,责任落实,用人之长,说人之功。

七十四、圣人的言行之道:

七十五、大处着眼,细处着手。

七十六、苦练内功,方能厚积薄发:

七十七、岁寒,然后知松柏之后凋也。

七十八、有容乃大,市井小人中有大才。

七十九、宁静致远,立大志,低调做人:

八十、少说多做,低调做人。

八十一、德才兼备,才能赢得人心:

八十二、认真工作,讲求效率,认真思考,以巧取胜。

八十三、跳出小圈子,结识圈外人。

八十四、谦虚是一种美德。

篇2:用人做人做事文化标语

北京市求实职业学校

任志英

一、活动主题:

通过茶道与中国文化的研习,了解在秘书职业活动中以茶待客的态度与方法,达到在社会、生活及职业活动中用负责任的态度做人做事之目的。

二、活动背景:

《茶道与中国文化》的培训旨在提高我校文秘类相关专业学生的综合素质及职业素养。通过讲座与练习的方法,使学生了解与茶的历史、茶的文化、茶的品种与分类、茶的辨别、茶具的使用、茶礼、茶与健康等知识与方法,为其健康生活、文化交流及在未来工作岗位上正确用茶奠定基础。

在职业教育的德育活动中,我们不但要使学生认识到正确用茶是生活的需要、职业的需要,而且要意识到这也是对自己及客户健康负责。责任意识的培养应该贯穿在教育、教学等各项工作中。

三、活动目的及意义:

1.茶、咖啡、可可并称世界三大饮料。在我国,茶被誉为“国饮”,被人们视为生活的享受、健康的良药、提神的饮料、友谊的纽带、文明的象征。正确奉茶待客是社会生活及职业活动中必不可少的礼仪行为。

2.通过学习中国茶道礼仪,感受中国优秀传统文化的魅力、了解传承与发展优秀传统文化的重要性;通过学习茶道逐步完成对中国文化内涵的体验、认知、感悟和内化;

四、活动准备:

(一)知识准备(茶的起源、发展历史、茶的品种与辨别)

(二)茶道(茶道知识、茶道精神、相关音乐、PPT)

(三)书法相关知识资料

五、活动过程:

(一)案例:

假设你在某公司担任秘书工作,今天负责会议接待。请你为下列客户选择茶品: 1.来自福建的客户; 2.来自浙江的客户; 3.来自云南的客户; 4.来自安徽的客户。

思考:你选择的茶品是什么?为什么这样选择?

(二)讨论:

我们选择茶品时的第一原则应该是什么?

(三)选择:

我们如何用茶招待客户?

(四)练习

通过茶道练习,掌握在生活及职业中的用茶礼仪。

(五)感悟

为教师、客人或家长敬茶,记住双方交流的言行,交流敬茶过程中的内心感受。

(六)评价

对茶道手法、敬茶礼仪及心态表现进行自评、互评,教师点评,点明主题----责任。

六、活动预期效果:

(一)熟悉茶道技能,用心体验茶道中的文化内涵。

(二)在活动中完善自我,增强责任意识,建立职业意识,争做合格的社会人、职业人。

(三)通过了解中国传统文化,增强对历史文化、民族文化的认同感,自觉提高公民意识。

七、活动延伸:

(一)将所学知识运用于生活实践(为长辈敬茶表达感激之情等)

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