X年个人总 结

X年个人总 结（精选11篇）

篇1：X年个人总 结

2020年共青团X区委挂职副书记个人工作总结

一年的时光如白驹过隙，穿行而过。XX年X月，组织选派我到共青团XX区委员会挂职锻炼担任副书记，一年来，我积极履行职责，努力当好助手，虚心学习，踏实工作，诚恳为人，与众多共青团人结下了深厚的友谊。如今我已结束挂职工作，坐在学校的电脑前思绪万千，这是我人生旅途中的重要一程，我想要将我的见闻和感想分享给大家。

从来好事天生俭，自古瓜儿苦后甜

我离开高校开始挂职工作的第一件任务，是协助团市委筹办一年一度的XX市XX青年菁英论坛，第一次工作会议就让我感受到了不一样的氛围：书记已经详细的布置完任务，从副书记到部长再到志愿者，每人都对活动的细节提出了更细致的建议和提醒，每人都在分析自己分工中的重点和难点，主动寻求配合，主动要求帮助别人。干练和团结，是我对地方共青团人的第一印象。

一次涉及两岸三地约二百人参加的青年论坛，从筹备到接待再到活动结束，真正只有不到一个月的时间。我和团市委只有十多人组成的工作组付出了艰苦的努力，最后活动圆满结束的晚上，没有庆功宴也没有加班费，我们自己清理会场，挤在一辆小巴里返回驻地，大家在微信群里互发红包感谢同伴们的帮助，简单而欢乐。

各级团委组成的是温馨的大家庭，充满着青春的朝气，人人都很热情，在这里，我感受到了理想主义的力量，感受到了火一样的青春，收获了真挚的情感。很多同志已经成为了工作上的战友、生活中的朋友，对我个人素质的提高和成长进步影响很大，潜移默化中为我今后从事共青团事业指引了方向、创造了条件，这份沉甸甸的友情已经成为了我一年挂职后最重要的收获。

身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通

我想象中的县区的共青团工作以服务青年为主体，应该拥有学校团委和乡镇团委两只翅膀，并以城市区域化团组织和企事业单位团组织为补充，拥有这些臂膀，县区团委可以在广阔的空间和领域里长袖善舞。

来到团XX区委开展工作，我真切感受到了高校和地方共青团工作的巨大差异。高校是开展共青团工作最稳固的阵地，而地方上，受制于当地经济和发展的实际情况，工作对象和工作内容差异明显。由于XX区人民历来重视基础教育，所以我们拥有健全稳固的中学中职共青团组织和小学少先队组织。但是XX区地域广大，所辖6乡21镇的经济实力、人员配备包括领导重视程度差别较大，有的乡镇团委书记刚被任命就被其他部门抽调走，有的只能是统计员兼任，有的甚至请大学生村官帮忙负责，工作经费就更难以保证了。而由于经济欠发达，企业团建工作也不温不火。可以说，XX区共青团的一只翅膀强壮有力，另一只则肌瘦羸弱。

虽然在日常工作中面临着缺人少钱的困难，但是XX的市、县、乡和学校、企业等各级团委都在相互照应、互相补台，极少推脱埋怨。为了保质保量的完成工作，大家都在不断的开阔思路、创新办法，一家有了好的工作方法，会乐于分享给大家，而各家都会迅速得展开去做，尽力将任务完成到最好。热情而开放，直接而高效，我想这是我们共青团人在一起工作的特点，也是取得好成绩的保障。

定将捷足随途骥，那有闲情逐水鸥

在团XX区委工作的一年中，我的工作重心主要在志愿者工作、预防青少年违法犯罪工作和宣传工作中。

我们共青团组织的目标是要成为“广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量”，那么怎么让人想得起呢，我们需要不断的宣传我们做过的事、正在做的事，做了哪些好事、做了哪些大事，只有让人留下好印象，以后才能想得起我们。XX年开始我们团系统在大力打造“青年之声”网络平台，动员了各级青年组织加入到我们的平台中来，这个平台有几大功能，让青年们一是了解我们的工作内容，二是对我们提要求，三是为我们指方向，另外还提供了我们帮青年们解决问题的反馈途径。如何进一步增加青年人对这个网络平台的认可度和活跃度，增强用户黏性，是我们今后要思考的问题，“青年之声”网络平台还在不断的完善过程中，我相信它会越来越好。

为了进一步做好服务青少年的工作，我们还在积极建立“青少年之家”综合服务平台，这是向所有的青少年免费开放的、由共青团运行管理的公益服务场所。XX区第一个青少年之家建在关天培社区里，目的是方便青年“找得到”团组织，参与团的活动、享受贴心服务，与团干部交心交友、共同成长，从而更好的把握住广大青年的脉搏和聚合志愿者资源。“青少年之家”结合已经在XX、XX等乡镇村小建立的“七彩小屋”和“希望来吧”等服务平台，有效的扩大了共青团工作的覆盖面。但是由于县区级团组织管理经验有限，如何提高这些公益性服务平台的利用率，提升服务档次，我觉得应该是今后真正努力的方向。

预防青少年违法犯罪工作是社会综合治理工作中的重要一环，由共青团牵头并汇聚了公检法教司等各个部门的力量。XX区各级政府和各个部门都高度重视并投入了很多的人力物力来做，但是我们团组织在其中的作用有些微妙。我看到一个强力的团组织可以很好的起到牵头和协调的作用，如果这个地区的团组织比较弱势的话，那么这个专项工作就会变成各自为战的局面，难以形成合力。怎样做好这项工作，我觉得是我们地方团组织应该进一步思考和改进的。

有青年人的地方，就应该有共青团的身影。我在县区级共青团组织千头万绪的工作中只承担了一小部分的任务，就感受到了工作的独特性和复杂性。在参加团省委组织的各项培训中，我还看到XX共青团工作特点的不同，因为地区经济文化建设水平和青年社会组织建设质量的差异，咱们苏北的工作在亟待改进的同时，又难以复制苏南的经验和做法。当然我们XX地区也有很多自己的优点和强项，为了赶上并超越兄弟团组织，我们愿意付出两倍三倍的努力，并不断的提升和改进自己，我们有这样的决心和薪火相传的毅力。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

一年的挂职生涯结束了，我看到了团市委、团区委、乡镇团委纷繁多样的工作内容和严肃活泼的工作状态。我喜欢和留恋这个平台和舞台，这里有清爽干练，有豁达乐观，有诙言金句，有真心诚意。这一路走来，我常常欢笑、常常感动。我们共青团人有一句话：聚是一团火，散是满天星。相信有一天，我会看到众多优秀的团团们站上更大的舞台，发出这一代青年人的最强音。

篇2：X年个人总 结

XX年，在街道党工委、办事处的正确领导下和同事们的关心、支持、帮助下，认真履行职责，坚持原则，依法行政，同大家一道完成了全年工作任务。现做如下个人总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。理论学习是为居民服务的立身之本，成事之基。一年来，我积极参加市、区举办的各类业务培训、认真学习了相关的法律法规知识，不断激发自己进取，朝着新的目标奋进。在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，全心全意为人民服务。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己，完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，尽心尽力干好本职工作。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。自己在目前的工作岗位上已工作了将近3年，经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，自身的工作能力经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。工作中也做到了思想领先，讲到做到，完成突击工作果断。按照市、区有关政策要求，积极宣传灵活就业人员参加基本养老保险政策，积极为辖区灵活就业人员做好参保和接续服务工作

今年来我和大家一道以认真贯彻落实省、市关于促进就业再就业工作的方针、政策和各项措施，紧紧围绕“再就业帮扶百日攻坚”活动为主要手段，为特殊困难人员开展了调查，全面摸排他们的就业状况、就业愿望和基本生活情况等汇总并上报，输入微机实行动态管理，为他们及时提供免费培训和就业服务，帮助他们尽快实现再就业，圆满完成了上级交办的各项任务。

三、敬业爱岗，以勤奋的理念去实现人生的价值。常看同志们的优点，常学身边的模范，以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，我和大家全力以赴，认真遵守街道办事处制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新的成效。08年医保工作任务繁杂，我本着对街道办事处高度负责，对辖区居民的尽职。在节假日与同事们加班加点、克难应对，与时俱进，开拓创新，各项工作均获得理想的结果。

五、不断改进作风，无私奉献。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，当好居民的服务员、协调员。在完成自己本部门工作的同时，还积极认真地做好街道领导交办的其它多项工作。从思想上、政治上时刻与街道党工委、办事处保持高度一致。对自己严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动，贯穿于日常工作中。

篇3：X年个人总 结

X集团注册成立于1989年, 经过20多年的发展, 已经成为行业内的大企业。集团是集科、工、贸于一体的大型制药企业, 主要从事医药产品的开发、生产和销售。集团的整体愿景是成为全球500强的现代化大型制药企业。伴随公司的快速发展, 集团规模不断扩大, 分支机构增加, 战略执行出现了问题。因此, 公司决定引入平衡计分卡进行集团绩效管理体系的改革, 以增强集团自上而下的战略推进力。

二X集团现行绩效管理体系存在的问题

1. 组织目标与个人绩效目标承接不紧密。

X集团在制定员工绩效目标时没有严谨的绩效计划，即没有将组织的战略目标有效地落实到个人，绩效考核的每项内容仅局限于个人的工作，并没有紧密承接组织的战略目标。

再有，绩效考核不仅仅是考核工具，更发挥着组织战略推动器的重要作用。绩效考核制度的实施是一个组织战略层、中间执行层、基层操作层层层展开、环环相扣的运作过程。而X集团在考核指标的设计、组织、考评过程中没有注意组织、部门、个人三者的结合，致使组织目标与个人绩效目标承接不紧密，组织战略没有得到准确落实，影响了企业的长远发展。

2．忽视员工与组织价值的共享。

X集团在快速发展的过程中，由于主观和客观的原因，企业的重心一直在销售增长和产能提高上，管理者没有认识到人力资本的重要性，只注重物资财富的获得，没有重视人力资本的积累。具体体现在绩效评价指标上缺乏衡量员工发展的指标，使企业部门员工只关注工作任务的完成，忽视自身能力的提高，影响企业持续健康、全面地发展。

X集团在绩效考核制度中提出了“价值贡献”和“价值共享”的理念。价值贡献是通过价值创造过程产生组织价值，直接或间接支持组织目标的达成，主要是个人在本职岗位上为战略目标实现所做的贡献。价值共享是员工产生价值贡献后, 公司给予他的物质及非物质激励。但是，X集团在考核指标设计中缺乏衡量员工发展的指标，员工的发展无法体现，也就不能把价值贡献和价值共享的关系体现出来，这也就导致了绩效评价对员工的激励作用无法实现，最终影响了企业的长远发展和战略目标的实现。

三平衡计分卡在X集团个人绩效管理中的改进措施

1．制定基于组织、部门、个人三个层面相互协调的绩效计划。

通过制定个人平衡计分卡，不但让员工了解公司战略目标，更让员工透过考核指标看到企业目标与部门、个人的绩效高度相关。因此在制定绩效计划时，特别是在利用平衡计分卡定义和分解战略目标时，应当将其与企业密切相关的财务指标和非财务指标联系起来，组织、部门以及个人三个层面相互协调，让员工了解自己对企业整体业绩所做的贡献，激发员工的创新意识和责任感，使企业更具有活力。

具体操作步骤如下。首先, 作为组织代表的领导高度重视、亲自参与组织战略的制定及平衡记分卡的设计实施, 这是决定平衡记分卡评估能否开展的关键;其次, 组织、部门、个人三个层面需要有效协同, 上下左右之间进行沟通，制定合理的绩效计划，加强对平衡计分卡的认同及其精髓的掌握，这是组织平衡记分卡与个人考核指标衔接的条件;最后组织、部门、个人责任共担、利益共享, 把平衡记分卡评估的实施与组织、部门的发展、员工的成长结合起来, 形成一个良好的组织环境, 从而为平衡记分卡管理与考核的有效实施奠定基础。只有通过组织、部门、个人三个层面的紧密联系，才能解决组织平衡目标无法落实到个人绩效目标的问题，才能保证组织战略的有效实施。

2．将组织目标与个人激励相连接。

公司中每个员工的职责互不相同, X集团希望通过使用平衡计分卡使员工清楚自己的职责所在, 使每个人的工作更具有方向性, 从而提高每个人的工作能力和效率。上述效果的实现需要将平衡计分卡的实施结果与奖励制度挂钩, 特别是需要贯彻价值共享，将目标实现与个人激励相链接。

X集团设置价值贡献的重点在于导向和牵引，希望以此体现出个人对组织战略的支撑和岗位的工作目标，但是在价值共享方面做得不够，没有充分激发员工做出价值贡献的激情和动力。X集团应当在平衡计分卡增加个人价值共享维度，同时在此基础上将个人贡献与个人薪酬所得及个人发展规划建立联系，形成个人发展计划。

当价值共享在平衡计分卡中充分体现的时候，员工就有了进行价值创造的动力，在实际工作中就会为了实现自己的目标而不断努力，最终有利于员工个人绩效的提高，促进企业战略目标的实现。

四结论

企业的发展战略目标能否实现最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上，促使每位员工都能承担实现企业战略目标的责任。因此，要保证目标的实现，实施有效的绩效评价体系就显得尤为重要。平衡计分卡是一个较为全面的绩效考核体系，它兼顾了组织的长期利益和短期利益，全面考察组织运行的各个方面，从不同角度给出了企业实现战略的途径。

参考文献

[1]方振邦.战略性绩效管理[M].北京：中国人民大学出版社，2007:78-80

[2]方振邦，王国良.基于平衡计分卡的绩效评价体系[J].中国人力资源开发，2006, (05) :65-67

[3]杨淑华.平衡计分卡在企业战略管理中的应用[J].财会研究，2006, (01) :36-38

篇4：2010年广东高考取消X科目

2010年广东省高考有两大变化:一是从往年的“3+X+文科/理科基础”变为“3+文科/理科综合”,这直接导致高考时间缩短了一天。

往年高考,广东省普通高考时间均定于每年的6月7日—9日,其中6月7日考语文、文科/理科数学;6月8日考文科/理科基础、外语;6月9日则考X科,一般上午考物理、生物、历史,下午考化学、思想政治、地理。

而今年高考由于取消了X科,时间从三天缩短为两天,考生可提前一天“大解放”。但到时每天考哪些科目,目前广东省教育考试院尚未公布具体安排。

广东省今年高考的第二大巨变就是在本科层次普通类专业推行平行志愿。据悉,与2009年相同,组织填报志愿的时间,仍定于考生知分和划定各批次最低录取控制分数线后,最低分数线将在6月27日前公布。

不过,相比2009年,今年考生填报志愿的时间提前了一天(去年为6月30日开始填报),确定为6月29日—7月8日。

此外,今年专科层次录取依然实行2009年填报志愿及录取模式,暂不实行平行志愿。

篇5：X员个人工作总结

2016年悄然而过，过去的一年，在党支部和领导的直接领导下，本人不断加强业务学习，认真做好本职工作，较好地完成了各项工作。

在思想上，我主动学习和了解国家的方针、政策的颁布及实施、通信行业的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；积极参加党支部组织的学习活动，不断对照和完善自己的思想认识，提高自己的思想水平，认真完成每次学习的课后作业和心得体会。我还认真学习《中国共产党章程》，对照党章检查自己的日常言行，时刻检查在日常工作中的做法，并努力以这些标准来严格要求自己。

在工作上，我负责XX系统的建设和维护，严格按照公司相关建设和维护规范来指导工作。完成了XXX工程的建设和初验，xx系统容量增加到xxx万用户，实现了混搭的大数据平台架构，XXXXXXXXXXXXXXX，实现了项目按计划开展。

同时，我也积极阅读两学一做和业务方面书籍，努力提高自己的思想觉悟和专业知识，为提高自己的工作能力提供理论和实践基础。回顾已经过去一年，对自己工作学习进行剖析，还有很多需要改进和提升的空间。认真分析存在的问题，从自身找原因并尽快改进：

1．创新精神不足，参加新技术活动不多，创新方面没有成果。这需要我平时多参加新知识新技能的学习，多参加创新活动。

2．理论学习还不够深入，有时停留在问题表面，缺乏自己的深刻认识，理论学习与实践操作有时存在距离。例如有时工作上只是空有想法，没有进一步演化为具体的做法。

3．工作上胆子不够大，时而有瞻前顾后的思想。通过学习我知道了思想包袱背的越重，工作越难开展。我要学会解放思想，放下包袱，在坚持正确工作要求的基础上，大胆、细致地开展本职工作。

篇6：会计转正申请表个人总结x

会计是一种经济管理活动。今天小编给大家为您整理了会计转正申请表个人总结，希望对大家有所帮助。

会计转正申请表个人总结范文一

又到一年暑假时，转瞬间，离开大学校园一年整，走上工作岗位也一年了。

工作一年来，在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下，我的思想得到进步，工作能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习的近况简要汇报如下：

一、思想上：我紧密的团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习了科学发展观。同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间，我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论，思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一，以及赞同 X 倡导的和谐世界的观念。

伴随哲学思想观念的提升，我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别，工作态度和学习进步的连带关系等等。

二、工作上：我积极巩固大学四年学习的理论知识，结合工作需要，不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。应届毕业生参加工作，最大的难题在于缺乏工作经验，以及如何将所学理论知识运用于实践。在实际工

作中，领导对我细心教导，同事耐心指导，让我迅速的融入到工作团队中，工作能力迅速提高。

三、学习上：大学毕业并不等于不再需要学习。人的一生是不断学习与进步的一生。一年前，虽然我毕业离开了校园，但我并没有放下进步的源泉。刚到公司时，我尽力做到温故而知新，巩固了所学 51 单片机知识。随着工作内容的变化，不断学习了一些新的技术。比如 auto cad 的使用、vt 的 sdk三维开发等。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。初入职场，难免经验不足，造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟，处理问题考虑更全面，专业技能也得到了加强。

我要感谢公司领导的悉心栽培，以及同事的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

会计转正申请表个人总结范文二

这段时期在公司各同事的大力帮助与支持下，在其他人员的积极与配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成了我负责的任务。

下面我将这段时期我将自己的工作学习等情况简单地汇报给大家：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理家庭与公司的关系，从来不会因为私人原因耽误正常工作;同时我也能很严格地服从公司的各项规定，从不搞特殊，也绝不提不合情理的要求;对公司的人员，不管普通工人还是经理领导，我都能与他们搞好关系友好相处，不会陷入无原则的纠纷，有损团结的事不做，有损团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10 月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

会计转正申请表个人总结范文三

作为**集团子公司的**公司的财务，财务部算是最关键的部门之一，对内不仅要求快速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还要适应不断提高管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财务等机构的各项检查、掌握税收政策及合理应用。这三个月里在领导的带领与支持下，在同仁的配合下我终于拿下了所有的工作。本人觉得自己的能力又迈上了一个新的台阶。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

篇7：自然教师个人工作总结201X.

这篇自然教师个人工作总结2019是由整理提供，请大家参考！

一学期的时光就这样过去了,回顾一学期的工作,我觉得很有必要认真的写下工作总结。让自己清楚的看到自己过去工作中的优缺点，以便日后更好更有效的工作。

我是教四年级科学和六年级常识的，同时还是六(1)班的班主任。作为一个新教师，经过这一个学期的工作，我深深的感触到教师这一职业是神圣而又辛苦的。尤其是班主任不仅担任着教学工作，更担任着管理全班同学的重任。下面分几个方面来说说我在这学期的工作情况：

一思想方面：我不仅是位教师，还是位年轻的党员。我想：作为一位知识分子，就应该关心国家大事。所以我在平时积极参加政治学习，常上网查看新闻和党的重要文件。拥护xx提出的“三个代表”和xx的“科学发展观”。拥护党的各种方针政策，保持与时具进的思想观。教育思想先进，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤学刻苦。尊重各位同仁，与同事 相处愉快。

二教学方面：教学是教师工作中最重要的部分。这里，我主要以四年级的科学为例。

1.备课刚开学，我面对着科学的第一课《动物怎样生活》，我无法下手备课。虽然我学的是科学专业，但是在实习的时候，我只上过一堂简单的科学课。以前在学校里也较少听科学课。面对这样开放的一课，想着在大学学的各种科学专业知识，毫无头绪。之前的那份当教师的兴奋感也没了，只感觉无奈苦恼。后来在指导师的指导下，摆正心态，重新耐心的分析教材，吃透教参，并且上网找资料和翻阅有关书籍，集中别人的优缺点来慢慢的确定自己的教学思路，总算完成了第一节的备课。我深知自己对科学备课还是很生疏，于是我向指导师要了他以前教四年级的所有备课资料供自己参考。当然，我不会抄袭，每一次科学备课，我都非常用心，至少都要两个小时。后来，我也能自己摸出备课的模式，找对重难点。

2.上课四年级的科学课主要以观察描述和实验操作为主。认真备好课后我都会在课前演示下，为的是在上课的时候能与学生流利自然的沟通，而不是读或背教案。上课时我认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。从学生的实际出发，注意调动学生 学习的积极性和创造造性思维，培养学生认真观察和科学操作实验及真实汇报其良好的科学态度，使学生小组合作愉快，培养其团队精神。在实验操作时，我还巡回做个别指导，并根据问题的难易程度叫成绩不同等的学生回答，力求让每个学生参与到课堂中。

3.教后反思.我觉得教学水平的提高就是靠教学经验和教后反思的结合。所以我坚持每次教后写反思，包括教学手段的使用、教学方法的采用、教学评价的机制等，我都会做认真的反思，然后再把优质的再放入下一课中尝试。

4.听课做为新教师，多听一些优秀教师的课是很有必要的，可以把别人在课堂上的优点学过来，加上自己的教学风格不断的课堂尝试，相信会有利于教学水平的提高。本学期，除了有空听指导师的课，我还参加了瑞安科学教研活动：每两周星期五下午去瑞安各学校听各位优秀教师的同课异构课，并且还参加评课，并坚持写听后反思。

当然，在教学上还有做的很不够的地方：如对学生的课后辅导和对学生作业的监督。因为我总共教六个班级，对学生的名字都很难记住，学生对科学并不是很重视，有时就不做作业，面对大多数学生的这种行为，我感觉自己根本没精力抓。后来，我想就是我 这样次次的松懈才使学生对科学更不在乎了。下学期，我要在这两个方面抓紧，可以利用课余的时间对学生进行辅导或探讨科学问题，增加与学生的沟通，使他们更喜欢科学课。同时要主动与家长联系，使家长了解科学的重要性，以便在家里对孩子进行必要的辅导和监督。

三班主任工作：班主任是学生班集体的教育者、组织者、和领导者，也是学校教育工作特别是思想品德教育工作的主力军。一直觉得只有当了班主任，才与学生能走得更近。感谢学校给了我这个机会，更感谢王老师在班主任工作上对我的指导。其实，对于学生的德育教育，我一力主张是“爱的教育”。我相信：没有教不起的学生，只要我们教师给予他们足够的爱心和耐心，每一个学生都不会成为社会的废品。

1.爱学生首先要了解学生。刚接任六(1)班时，我就要求自己要在一个星期内记住全班所有学生的名字。在平时，就找一些个别同学聊天，或向王老师了解各个学生的具体情况：包括学生兴趣爱好，知识基础，学习成绩，工作能力，家庭条件等，这是避免教育盲点，因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。

篇8：X年个人总 结

1 对象与方法

1.1 对象

六盘水市使用射线装置的43家医疗机构的医用诊断X射线机机房。

1.2 检测仪器

检测仪器为上海精博工贸有限公司的JB 4000 (A) 智能化X-γ辐射仪。采用的水箱体模其外尺寸为250 mm×250 mm×150 mm, 箱体用有机玻璃制作。

1.3 检测内容与方法

按照《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》[4]《医用X射线诊断卫生防护标准》[5]《医用X射线CT机房的辐射屏蔽规范》[6]《医用X射线诊断机房卫生防护与检测评价规范》[7]对机房的设置与防护设施进行检查, 包括机房的面积、机房门窗及墙体的屏蔽防护、电离辐射警示标志、工作状态指示灯及机房通风, 并根据以上标准中的剂量限值进行评价, X射线剂量率大于2.5μGy/h为不合格。以上指标都符合相应标准要求则可以判定整个机房的放射防护效果为合格。

1.4 质量控制

按照标准要求布点检测, 严格操作规程, 仪器使用前已经过中国测试技术研究院检定, 使用时仪器在有效期内。

2 结果

2.1 不同医疗机构X射线机房防护检查

2012年对六盘水市43家医疗机构, 59台X射线机房的屏蔽防护效果进行监测, 结果显示, 有47个机房的屏蔽防护合格, 合格率为79.7%;机房面积合格率以市级医疗机构最高, 为87.5%。见表1。

2.2 不同医疗机构射线机各种类型分布

2012年共检查59台医用诊断X射线机, 500 m A以上的有29台, 使用500 m A以上射线机的单位以市级和县级医院较多, 而乡镇卫生院则是以200 m A射线机为主;见表2。

2.3 不同场所防护情况

将X射线装置场所分为医生操作场所和周围环境2大类, 操作场所合格率为95.95%, 超标率为4.05%;周围环境合格率为89.66%, 超标率为10.34%。两者超标率比较, 差异有统计学意义 (P<0.01) 。见表3。

注:超标率比较, χ2=17.46, P<0.01。

2.4 有射线泄漏位置的超标率

从检测结果看, 医用诊断X射线装置不合格的原因主要是控制室观察窗四周、机房门、控制室门及机房外窗的辐射剂量超标;超标点以机房大门所占构成比最多 (54.5%) , 见表4。

注:操作场所及周围环境的放射本底空气吸收剂量率平均值为0.12μGy/h, 以上数据未扣除本底值。

3 讨论

检测结果显示, 2012年共检测59个X射线机房, 机房总体合格率为59.3%, 其中机房面积合格率为64.4%, 有21个X射线机机房面积达不到国家标准要求。原因是医疗机构大多还在使用原来的旧机房, 达不到国家规定的200 m A的X射线机机房面积应不小24 m2、双管头应不小于36 m2的要求[5], 致使X射线机在工作时机房内辐射剂量较大, 这也是造成操作场所辐射水平超标的因素之一。有5个机房未设置有独立的控制操作室, 放射工作人员只能在机房门外曝光操作;有8个机房内的布置不合理, 机房内存在堆放杂物的现象;有11个机房门外警示标志不健全, 特别是乡镇卫生院, 有的机房门外醒目位置未悬挂放射工作室牌或电离辐射警示标志, 有的机房门上未安装红色工作指示灯。从检测结果分析, 机房的屏蔽防护合格率为79.7%, 有12个机房的屏蔽防护超标, 超标率为20.3%, 主要是控制室铅玻璃观察窗四周、控制室门缝、机房门缝、机房外窗位置有射线泄漏, 其X射线剂量率最高点分别达14.5、10.8、29.5和22.6μGy/h。其原因是铅当量不足, 门窗结合处密封不严, 还有个别乡镇卫生院的X射线机房完全无屏蔽防护, 致使机房门窗有不等的射线泄露。本次检测结果表明, 医疗机构X射线机房的防护措施需要加强, 特别应加强乡镇医疗机构放射防护的监督监测与管理工作。

根据对检测结果的分析, 提出以下建议: (1) 相关部门要加大对医用X射线机使用单位的监督监测力度, 做好放射卫生法律法规的宣传教育工作, 增强放射防护意识, 提高个人防护能力。 (2) 建议医疗机构尽可能改善X射线机机房的设置, 健全电离辐射警示标志、工作室牌和红色工作指示灯, 适当增加机房使用面积, 加强机房通风。 (3) 相关监督执法部门要进一步加强对辖区内各类医疗机构X射线防护工作的监督管理, 检查在监测中存在问题所提出的改进意见的落实情况, 确保放射工作场所达到国家职业卫生标准。

摘要：目的 了解六盘水市医疗机构医用诊断X射线机房的防护现状, 为保护放射工作人员及公众的健康提供依据。方法 依据国家相关标准, 对医疗机构的X射线机房放射防护设施进行调查, 并利用JB4000 (A) 智能化X-γ辐射仪, 对X射线机房的操作场所和周围环境进行辐射剂量率监测。结果 该市共监测59台X射线机房, 总体防护合格率为59.3%, 其中市级合格率为87.5%, 县级合格率为72.2%, 乡镇合格率为27.3%, 私营合格率为54.5%。结论 乡镇卫生院X射线机房防护总体合格率较低, 应加强乡镇医疗机构放射防护的监督与管理工作。

关键词：医疗机构X射线机机房,放射防护,监测

参考文献

[1]刘先平, 周成龙, 郭鲁琼, 资阳市乡镇卫生院医用诊断X射线机机房防护现状调查[J].中国辐射卫生, 2012, 21 (2) , 194.

[2]吴建生, 赵小波, 雷鸣, 广安市乡镇卫生院医用诊断X射线机防护现状调查与分析[J].中国辐射卫生, 2013, 22 (4) , 456.

[3]陈水江, 梁纪文, 王强, 等.茂名市医用诊断X射线装置场所放射防护检测与分析[J].中国辐射卫生, 2011, 20 (4) , 448.

[4]GB 18871-2002.电离辐射防护与辐射源安全基本标准[S].

[5]GBZ 130-2002.医用X射线诊断卫生防护标准[S].

[6]GBZ/T 180-2006.医用X射线CT机房的辐射屏蔽规范[S].

篇9：2014，“互联网+X”喧嚣年

面对互联网浪潮，出版业也无法置身事外，独善其身。2014年，尽管互联网对传统出版业的冲击在意料之中，但步履蹒跚，特别是关于数字出版与传统出版之间究竟是此消彼长还是互相依存的认识差异终究还模糊不清。但是传统出版作为内容产业，各大出版机构也在紧跟或顺应互联网潮流，精耕细作，适时推出了“互联网XX”系列产品。尽管泥沙俱下，但已势不可挡。

作为文化产业中的一员，我有幸置身于互联网浪潮，虽无法跨越浪潮之巅，但诚惶诚恐间，有意无意间依托产业、专业优勢对互联网与各产业的融合与解构进行了适当探索。2014年，我秉持“互联网思维”，在互联网这一《新经济 新规则》下，心怀“史无前例的互联网忧虑”，在《互联网黑洞》里，以《互联网金融》系列产品为突破口，凭借《创新之力》与《机器赛跑》，使诸多产品在社会效益与经济效益方面均取得较好业绩，特别是读者口碑均可圈可点。此外，尝试新玩法，我对图书众筹模式也进行了有效探索，效果喜忧参半。

回顾2014，乏善可陈。2015年，出版业在看似平淡但却波诡云谲的互联网浪潮中，唯有坚持文化品位，不浮夸、不唯利是图，审时度势、抛弃浮躁、对行业保持敬畏之心；出版从业者唯有把作者、读者、时间当作朋友，理性而谦卑，时刻关注产业及行业变化，以时不我待之互联网精神，为产业、行业提供更高质量的文化产品及服务支撑，与此同时，应保持创新精神，进行内容、形式及市场等全方位的创新，才有机会在日益狭窄的市场里拼出一条富有生命力的通道。

2014年还未来得及回忆，跨年夜上海滩那三十多条年轻的生命告诫这个时代还不太平，我们应以平常心敬畏生命，尊重内心而又不辜负这个人人自危的年代，不欺己、不骗人，适当让周边的人感觉温暖和简单的快乐。

古语云只有洒汗播种方能欢呼收割。2015年，未来是否可期，完全在于我们每个人的态度。

篇10：X年个人总 结

我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

在工作生活当中本人在一年的总结：

1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。

3.对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。

4.在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5.坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的 工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

篇11：年春节慰问总结通用x

2020 年春节慰问总结通用由***投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

众所周知，我们的政府在每年春节的时候都会进行慰问工作，给需要帮助的人送去新春的祝福，给他们带去温暖，难么，今天我就给大家整理了五篇优秀的春节慰问总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

春节慰问总结【篇一】

为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就 20__年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导。

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效。

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取

党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

三、加强宣传，造浓氛围。

学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。

春节慰问总结【篇二】

__年的羊年春节是渝中区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。

一、早重视，早组织，早部署。街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。

二、细排查，广宣传，入基层。为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计 9 万余元。

三、范围大，金额重，形式多。在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计 1200 余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计 65 余万元，收到了良好的社会效果。

春节慰问总结【篇三】

按照《关于抓好春节期间返乡流动党员创先争优活动的通知》(羊创先办发﹝﹞1 号)要求，为进一步深化学习实践科学发展观活动，把党的关怀和温暖送给每一位流动党员，使每位返乡流动党员过上一个欢乐、祥和的春节，我街道于_月__日-__日扎实开展了对流动党员走访慰问活动。在整个活动中，我街道共走访慰问流动党员 6 人(共有流动党员 15 人，今年返乡的流动党员 6 人)，组织他们召开一次座谈会，进行领导点评和民主评议，并对生活困难的返乡流动党员发放慰问金和慰问物资，为他们解决实际困难。

一、高度重视，加强领导。关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和返乡流动党员，是我们党的优良传统。我街道深入贯彻落实科学发展观，积极应对当前严峻经济形势，促发展、保民生、保稳定、保中央方针政策贯彻落实的高度，充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。街道党委、政府于_月__日召开了专题会议，研究部署了春节期间走访慰问返乡流动党员工作，成立了领导小组，统一了时间安排和活动形式，保障了慰问经费。

二、认真摸底，深入调查。我街道在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村社，搞好了调查摸底，核实掌握好了慰问对象的基本情况，包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等。根据流动党员的实际情况，制定了实施方案，为慰问工作取得实效提供了坚实基础。

三、领导带动示范，精心组织实施。针对每个流动党员的实际情况，我街道党委、政府领导亲自带头，采取入户走访慰问、座谈会、领导点评和民主评议等形式，具体地询问了流动党员的身体状况、家庭经济状况、目前工作的地方和从事的职业、主要存在什么困难等，并为生活困难的流动党员送去了慰问金，切实将

慰问工作落到了实处。

四、结合走访慰问活动，开展深入细致的思想政治工作。我街道采取灵活多样的方式，向流动党员传达上级的有关精神，帮助他们提高思想认识，坚定信心，以良好的精神状态，团结带领群众，共克时艰，战胜困难，为加快建设新区做出新的更大的贡献。

在上级领导的细心安排下，我街道领导的耐心部署下，以及流动的积极配合参与下，此次活动开展得很顺利，得到了党员同志的好评，达到了预期的目的。特别是座谈会上，返乡流动党员畅谈心声，领导给予细致的点评，民主说出真实的评议，使流动党员对自己有了客观真切的认识，也把此次活动推向了高潮。当生活困难的流动党员接到慰问金，听到领导答复他们并为他们解决困难时，党员同志感激不已，直说：“在家真好，家乡的领导和同志很体贴百姓，很关注民生”。

通过这次有组织的走访慰问活动，把党组织的关怀送到了流动党员的心中，进一步密切了党群、干群关系，达到了“慰问一个，温暖一片”的目的，增强了党组织的凝聚力和号召力。

春节慰问总结【篇四】

春节到来之际，为使我县广大贫困残疾人与全县人民一道欢度一个祥和、欢快的节日，腾冲县残联根据省、市春节期间走访慰问贫困残疾人的通知精神，结合我县实际，开展了较为丰富的走访慰问贫困残疾人活动，将党和政府的温暖送到了残疾人家中。

一、加强领导，确保慰问活动顺利开展

为深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委二届八次全会和县委十一届八次全会精神，更加注重保障和改善民生，更加注重维护社会和谐稳定。为使全县广大残疾人和全县人民一道度过一个喜庆、祥和的春节，帮助他们安排好春节期间的生产生活，充分体现党和政府对残疾人这一特殊社会弱势群体的关心和社会主义大家庭的温暖，在县委、政府统一安排春节走访慰问活动的基础上，为切实组织好春节期间走访慰问特殊残疾人活动，妥善安排特困残疾人的生活，县人民政府残疾人工作委员会下发了《关于做好 20__年春节走访慰问特困残疾人工作的通知》文件，安排部署了 20__年春节走访慰问残疾人工作。

二、开展丰富多彩的慰问活动

20__年_月__日，__市市长同志带领市级慰问组在市县相关领导的陪同下带着市委、市政府对我县残疾人关心和祝福到县残联集中慰问了残疾人代表，慰问组领导和残疾人交心谈心，给他们发放了毛毯、挂历和慰问金。另外，还走访慰问了部分残疾人家庭，每到一处他们都向残疾人及其亲人详细询问了解其身体情况、家庭经济状况。1 月 15 日和雪莲副书记、李艳副县长、县人大副主任何世泽、罗跃刚等带领县人武部、组织部、工会、侨办、经贸局、残联、县民政等部门领导分别到滇滩、明光、蒲川、芒棒、腾越等乡镇慰问了蒲川乡敬老院的孤残老人、贫困残疾人以及革命伤残军人李绍天、许连发等，给他们发放了水果、挂历、慰问金。慰问组一行来到李绍天家，县人大副主任罗跃刚向他说明慰问组代表县委、人大、政府看望慰问他，李绍天一再表示：“感谢县委、人大、政府及相关部门对伤残军人的关心!今后,将为腾冲的经济发展发挥余热”。

_月__—__日，县残联、民政局、卫生局、疾控中心等部门领导深入荷花乡明郎村皮肤防治院，对麻风病患者及其亲属进行亲切慰问，领导们还详细地向麻风病患者了解了他们的生活、就医情况及子女的就学情况。并向医务人员了解了麻风病患者的康复情况。向麻风病患者发放了挂历、被子、水果及慰问金。县残联还组成慰问组对中和、荷花、清水、新华等乡及挂钩点五合乡花寨村等进行集中慰问;在腾越镇分别走访慰问了在县城从事按摩的盲人杨助明、董立缅、唐恩杰、刘荣华、董诗仙，自立自强代表岳占虎、毛敏、李永川、廖贵祥，残疾人作家聂正科。给他们送去了猪肉、水果、挂历等慰问品和慰问金，并向他们拜年，鼓励他们在党和政府的关心、支持、帮助下继续发扬拼搏精神，自立自强，和健全人一道建设小康社会。各乡镇还安排经费、物资对特困残疾人及其家庭进行了走访慰问，帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题。

三、加强宣传，增强全社会扶残助残意识

为把我县春节走访慰问活动抓得扎实有效，县广播电视部门，加大对扶残助残及残疾人自强典型的宣传、报道工作。把各级党委、政府对残疾人的关爱，社会各界对残疾人的关心和支持进行了广泛宣传，使广大残疾人感受到社会主义大家庭的温暖，从而进一步营造了扶残助残的良好氛围。

据统计，在 20__年春节期间，全县共走访慰问了贫困残疾人 12100 余户，支出慰问经费达 75 余万元。

春节慰问总结【篇五】

在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

一、扶贫工作开展情况及成效

1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。

2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入 350 余户，共 1200余人。共发放物资折合人民币 110000 余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币 20000 余元。

二、存在问题

1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。

2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。