参加党员干部培训思想汇报

参加党员干部培训思想汇报（精选6篇）

篇1：参加党员干部培训思想汇报

文 章来源

莲山 课件 w w

w.5 Y k J.COm 9

参加党员干部培训思想汇报

这个月参加了两期干部培训，感慨良多。

一个好的管理者，可能并不是做最多事情的那个人，事情做得很多，也并不代表其就很能干。好的管理者，应该知道哪些事情亲力亲为，哪些事情分配好让下属做。

就像苏珊学姐说的那样，优秀的管理者要懂得授权。管理和组织好一件事情，主要是看这件事情的完成效果怎么样，而管理者仅仅依靠个人的能力是不可能完美的促成一件事情的成功的，一件事情的成功，要懂得合理的分工协作，合理的分工协作，就需要管理者的授权。其次，管理者在授权的时候，要懂得唯才是用。好的管理者要了解自己下属的能力，不能低估自己下属的能力，要根据下属擅长做的事情分配工作。管理者要信任自己的下属，当授权给下属的时候，就应该给予充分的信任感，要相信自己的下属优秀的实力，不应该在授权的同时限权。

管理者要理解下属，要经常与自己下属沟通，只有这样才能了解自己下属想要什么，同时给予充分的鼓励，让他们愿意并且乐意为自己做事情。处在管理的位置，不作为会惹人争议，但是事事作为也会惹人争议，所以管理者应该把握一个度，坚持适度原则。

作为班长，我认为应该经常和班委一起相互交流，了解彼此。经常聚在一起讨论班级的近况，班委应该各司其职，事事尽心，事事尽力。同时发掘班上有管理才能的同学，有需求的时候可以找他们帮忙，这样也可以加强班级的凝聚力。班委也应该和同学们多相处，知道同学们想什么，做什么。坚持从同学们中来到同学们中去，了解同学们，才能够依靠同学们的智慧办好事情，办大事情。

通过这一期的干部培训，我汲取了许多的经验与教训，总结了自己上一年的工作经历，觉得自己所做的远远不够。我们总是想着能够为自己做些什么，总是想着让别人知道自己在做些什么，其实现在想想，觉得那样的想法是极端个人主义的。可能我们想要通过一件事情证明自己的价值，但是太过注重个人的利益往往会使得其反。

真正的领导者总是有吸引人的特质，可能是因为博学的知识，可能是因为优秀的口才，可能是他们优秀的管理才能，但是绝对不可能是他们自私的利己心理。

莲山 课件 w w

w.5 Y k J.COm 9

篇2：参加党员干部培训思想汇报

敬爱的党组织：

当同级的很多同学结束了在党员培训班的学习之后，新学期，我们这批新学员们也很幸运的被选上参与这期的党员培训。

第一次的开课有点特别，由于课室座位不够的原因，我们08级的同学要自备凳子，09、10级的同学和研究生可以不带。这似乎看上去对08级的同学们有点不公，虽然只是座位问题这种小事，但我看到端着凳子前来上课的同学并未显现出不满的表情和情绪，大家依然很高兴的互相打着招呼，带着自己的凳子坐在课室的最后边，认真的聆听老师的讲解。虽然课前老师和相关的同学都对座位问题给予了解释，但其实我们都很理解他们的难处，我想这反映出大家都具备了宽容、理解他人的品质，这也是日后能否成为一名共产党员所必备的品质。开学第一堂课由陈xx老师主持。其实之前因为专业需要我上过陈老师的课，他非常和善、平易近人，能够很好的拉近与学生之间的距离。这次的课程主要内容是让我们了解加入中国共产党的基本程序：

1自愿提出入党申请

2确定入党积极分子３、进入考察期４、听取党内外群众意见５、确定发展对象６、政治审查７、短期培训８、确定入党介绍人９、填写入党志愿书１０、支委会审查１１、召开支部大会１２、组织员谈话１３、党委审批１４、支部向本人发出入党通知书１５、入党宣誓１６、预备期的培养考察１７、预备期满

可能有很多刚刚参加培训的同学和我一样，知道入党的基本程序，但是对完整而详细的程序并不是特别了解，借助这次上课让我们有机会更好的认识入党程序，同时能够更好的有针对性的做入党准备。上述的程序共有17个步骤，能够参与到的人员越来越少，对申请人的考察越来越严格，要求也越来越高。同时，随着对申请人的培训的持续，能够不断改善我们的一些不足，丰富我们的知识，提高我们对党的历史、现状及未来趋势的认识。由此可以看出入党程序是非常科学合理的，符合由浅入深、由难到易的循序渐进的规律。另外，这也反映出党在制定决策、规划的时候是非常严谨、认真的，对每一名党员的加入都提出了相当高的要求，仔细考察每位申请人。通过层层考核最终幸运入党的都是具有相对较高素质的各行各业的人员，这有效的保证了党的人员队伍的素质。

通过这节课的学习，我获益良多，在接下来的学习中，我将保持认真、谦虚的态度，努力学习党员培训的相关内容。

手写签名：段明明

篇3：党员干部思想道德建设问题及研究

一、目前党员思想道德建设方面存在的主要问题

部分党员和党员领导干部道德观念淡化、道德标准降低。当前, 党员特别是党员领导干部的道德观念淡化了, 甚至小部分党员领导干部中根本没有什么道德观念了, 党员干部道德的标准降低了, 一些党员和党员领导干部缺乏基本的道德知识和道德辨别力。他们对自己应该遵循的基本道德原则和规范知之甚少。由于对一些基本的道德规范不清楚, 所以导致部分党员干部在一些基本的是非、荣辱、善恶面前态度不明朗、行动不果断。部分党员或党员领导干部的道德行为失范达到比较严重的程度。在工作或生活中, 一些党员或党员领导干部信仰缺失。表现为工作中禁不住糖衣炮弹的攻击, 丧失自制力。

二、党员思想道德问题形成的原因分析

造成少数党员特别是党员领导干部道德建设方面问题的原因是多方面的。概括起来说主要有以下几个方面的原因:

社会体制转轨和价值观念多元化带来的影响。由于我国正处在由计划经济向社会主义市场经济的过渡时期, 各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击, 人们的价值取向呈现出多元化发展态势。这种多元价值观影响到党员领导干部道德领域, 导致少数党员领导干部道德价值取向的紊乱和领导干部道德失范。

权力过分集中且缺乏有效监督的影响。权力过分集中的一个重要弊端是容易产生官僚主义、特权现象以及对领导干部监督管理软弱无力, 致使提升领导干部道德素质的制度保障很不健全, 甚至在干部使用和管理上存在不同程度的人治现象。导致部分党员领导干部不把主要精力放在本职工作、为人民群众谋利益上, 而是围着上级领导转, 想方设法向上级讨好甚至行贿, 为了求得职务升迁而丧失道德。

领导干部道德建设自身滞后的影响。一部分党员领导干部放松了对自己的道德要求, 把全心全意为人民服务、公而忘私、无私奉献等领导干部道德规范作为不切实际的东西加以否定, 从而导致了某些“吏无吏德”、“官无官责”的消极现象, 并直接影响到整个社会的道德建设。就导致了相当数量的党员特别是党员领导干部缺乏基本的道德知识, 因而不能自觉地按照党员道德规范约束自己的行为。

部分党员干部放松了自身世界观、人生观和价值观的改造。部分党员领导干部放松甚至放弃了对自身世界观、人生观和价值观的改造, 是导致其丧失道德人格的主观原因。近年来, 个别党员领导干部不注重自身思想改造, 忘记了党的根本宗旨, 丧失了理想和斗志, 追求享乐, 成为名利、地位、金钱、美色的俘虏, 严重败坏了党在人民群众心目中的地位和形象。

三、加强党员思想道德建设的主要对策

加强理论武装, 坚定理想信念。要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 深入贯彻落实科学发展观, 努力掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器, 深刻把握人类社会的发展规律, 在理论武装中保持政治坚定, 在把握规律中明辨前进方向, 确保在复杂环境中理想信念不含糊、不动摇。

密切联系群众, 投身社会实践。要想群众之所想, 急群众之所急, 排群众之所忧, 解群众之所难, 努力使我们的各项决策和工作都能体现人民利益, 增进人民福祉。要以群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应作为检验一切工作成败得失的最高标准, 真正以造福于民的实际行动取信于民。

强化内在约束, 提高道德修养。要检点自己的言行, 尊重自己的人格。要注意防微杜渐, 注重培养健康的生活情趣, 保持高尚的精神追求。勤于反躬自问, 善于反观自照, 严于解剖自己, 勇于自我反省, 始终保持高尚的道德情操。做到警钟长鸣, 善于自我警示, 任何时候都不放松廉洁自律的高标准、严要求, 牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。

勇于自我批评, 自觉接受监督。要着力克服党内民主生活庸俗化和形式主义的倾向。既要严格要求自己, 认真开展自我批评, 又要坚持党性原则, 勇于批评他人错误的思想和行为;党内监督和党内民主是相辅相成的。要在有效的监督之下, 提高加强道德修养的自觉性和主动性, 牢牢把住道德品质和道德行为的底线。

德治法治结合, 构建长效机制。道德建设要靠必要的制度和机制来保证, 建立健全自律与他律相结合、德治与法治相统一的党员道德建设长效机制, 是当前和今后加强党员道德建设的重中之重。我们必须把“德治”与“法治”有机结合起来, 从制度上引导和规范全体党员特别是党员领导干部的道德观念和道德行为。

结论

加强党员思想道德建设是中华民族传统美德和与时俱进的时代要求, 明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则, 是以人为本, 全面协调、可持续科学发展观的重要组成部分, 所以我们一定要落实好党的精神和指示, 切实加强党员的思想道德建设。

参考文献

篇4：参加党员干部培训思想汇报

关键词：陈云；党员干部；道德建设；重要性；途径

收稿日期：2010-10-18

基金项目：2010年江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“陈云共产党执政思想研究”（项目编号：2010SJD710002）的阶段性成果。作者简介：鞠健（1963-），男，河南潢川人，江苏省教育科学研究院人文学院副教授，法学博士，研究方向：马克思主义中国化研究。

陈云同志是一位杰出的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家。他历来高度重视党员干部道德建设，对加强和改进党员干部道德建设问题有一系列精辟论述。研究和宣传陈云的党员干部道德建设思想，对于在新的历史条件下，贯彻落实科学发展观，加强党风廉政建设，巩固党的执政地位,有着十分重要的意义。

一、党员干部道德建设的重要性

各级党政干部是党和政府形象的直接体现者，党政干部的作风与形象直接影响着人民群众对党和政府的认识评价和信任。人民群众总是从党政干部的道德言行中感悟社会所倡导的道德规范，以此来认定并调整自己的道德行为。1978年十一届三中全会之后，我国进入了一个新的历史时期。改革开放给我们党和国家带来了无限的生机和希望, 与此同时, 党内的种种不正之风和腐败现象也滋生和蔓延。一说对外开放,对内搞活,“有些党政军机关、党政军干部和干部子女,就蜂拥经商”。行贿受贿、走私贩私、大吃大喝、炒买炒卖外汇、弄虚作假以及卖淫嫖娼等丑事坏事都出现了。“‘一切向钱看’的资本主义腐朽思想,正在严重地腐蚀我们的党风和社会风气。”[1]（P.355-356）这些腐败现象严重地影响了党的威信, 损害了党的形象,引起广大群众的强烈不满, 在这种形势下, 陈云及时向全党鼓响了警钟：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡问题。因此, 党风问题必须抓紧搞, 永远搞。”[1]（P.273）1983年10月陈云强调,对这股歪风如果不加制止，或制止不力，就会败坏党的风气，“使党丧失民心”[1]（P.332）。这一系列的论述,深刻地揭示了党在新时期必须搞好党员干部道德建设的重要性。

二、坚持为人民服务的干部道德原则

陈云继承了马克思主义关于无产阶级政党必须“全心全意为人民服务”的思想，始终强调中国共产党维护人民利益、为人民谋利益的本质规定。改革开放初期，人民的生活水平还很低,吃饭、穿衣还成问题。1978 年12 月10 日陈云在中央工作会议东北组的发言中指出：“建国快三十年了,现在还有讨饭的,怎么行呢?……如果老是不解决这个问题，恐怕农民就会造反，支部书记会带队进城要饭。”[1]（P.236）1980年12月16日,陈云在中央工作会议上强调指出:“搞经济建设的最后目的,是为了改善人民的生活。”[1]（P.280）因此，他认为，共产党作为人民利益的忠实代表，无论办任何事情都要从群众的利益和需求出发，使每项工作都能为群众带来实实在在的好处，这样才不至于背离我们党的工作宗旨。当然，要真正做到为人民服务，还要妥善处理好人民的当前利益和长远利益的关系问题。陈云在处理经济建设与人民生活的关系问题时, 他一贯坚持“ 一要吃饭, 二要建设”, 在安排人民吃、穿、用的基础上, 再安排基本建设。“还是那句话：从全局看，第一是吃饭，第二要建设。吃光用光，国家没有希望。吃了之后，还有余力搞生产建设，国家才有希望。”[1]（P.390）陈云不仅在工作中非常注意维护群众的利益和需求，而且还常常告诫和提醒党内其他同志，必须时刻牢记我们工作的这一根本出发点和归宿。

三、领导干部要树立科学的权力观

权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，权力观正确与否直接影响着领导干部的施政行为，决定着他们的价值取向。我们党作为执政党是代表工人阶级和全体人民在全国执掌政权，共产党员和领导干部手中的权力都是人民赋予的。这就要求我们所有党员和领导干部手中的权力，只能用来为人民谋利益，而绝不允许搞任何形式的以权谋私。针对改革开放后党内腐败现象的滋生和蔓延的问题，1985 年9 月陈云在中国共产党全国代表会议上的讲话中指出: 各级领导干部, 特别是高级领导干部,“要真正身体力行, 作出榜样”, 带头端正党风。同时还要加强对子女、亲属的教育。“希望所有党的高级领导人员, 在教育好子女的问题上, 给全党带好头。决不允许他们依仗亲属关系, 谋权谋利, 成为特殊人物”。 [1]（PP.351-352）

四、党员干部道德建设的途径与方法

（一）加强思想道德教育

在革命战争年代, 无数共产党员和领导干部所以能在非常艰苦的条件下把广大人民群众团结和组织起来, 同敌人进行殊死的斗争, 关键是他们对社会主义抱着坚定的信念, 对革命充满必胜的信心, 所以才能经受住艰难险阻的考验, 不断走向胜利。为此,陈云强调要加强党员干部的思想政治工作。他说：“我们党是执政党,目前又处在新的发展时期,如何有效地进行思想建设和组织建设, 事关重大。”“各级党组织都应把思想政治工作认真抓好”，“把共产主义思想的教育、四项基本原则的宣传,作为思想政治工作的中心内容。这种宣传教育不能有丝毫减弱,还要大大加强。”[1]（P.352）“如果我们各级党委,我们的党员特别是老干部,对此有清醒的认识,高度的警惕,有针对性地进行以共产主义思想为核心的教育,那么资本主义思想的侵入并不可怕。我们相信,马克思主义、共产主义的真理,一定会战胜资本主义腐朽思想和作风的侵蚀。”[1]（P.355）

（二）加强党内外监督

道德的养成, 既需要个人的内心修炼, 也离不开社会的监督。陈云多次强调，每个党员、每个组织都应该自觉自愿地接受其他党员和上下周围组织的监督, 同时诚恳虚心地接受群众的监督。1985年9月23日陈云在《在中国共产党全国代表会议上的讲话》一文中强调：“在各级领导班子中,要充分发扬民主,倾听各种意见,特别要注意倾听不同意见。要照党章办事,不要一个人说了算。重大问题的决定,必须经过集体的充分讨论,以便减少失误,少走弯路,把事情办得更好。”[1]（P.353）自觉接受人民群众的监督，这是我们党的宗旨和党性原则所决定的。对于如何加强群众监督, 陈云讲得最多的就是发动广大干部群众提意见。陈云有一句名言:“有钱难买反对自己意见的人”,“能够听到不同声音, 决不是坏事。”[1]（P.361）因为群众提出批评意见,可以暴露我们工作中的毛病,这对于我们党员干部改进工作大有好处。

（三）把道德建设与法制建设结合起来

道德是软约束,法制是硬约束, 道德要发挥它应有的作用, 离不开法制的协助。针对新时期党员干部道德建设中的实际情况,尤其是以权谋私的问题日益猖獗,陈云指出如果不加以制止或制止不力,就会败坏党的风气,使党丧失民心。“无论是谁违反党纪、政纪,都要坚决按党纪、政纪处理；违反法律的,要建议依法处理。”[1]（P.356）“对严重的经济犯罪分子,我主张要严办几个,判刑几个,以至杀几个罪大恶极的,雷厉风行,抓住不放,并且登报,否则党风无法整顿。”[1]（PP.273-274）在改革开放的起步和发展阶段, 中央纪委遵照陈云的指示精神,查处了一大批趁新旧体制交替之机, 钻改革的空子, 搞违法乱纪的案件。这些工作的开展, 在一定程度上遏止了党内腐败现象的蔓延,有力地保证和促进了改革的顺利进行。

（四）在实践中锻炼干部

陈云在长期的革命和建设实践中深刻地体会到党员干部实践锻炼的极端重要性。他认为在学校里学习书本知识固然重要,但到实践中去应用, 并取得实践经验更重要。干部是从实际工作中锻炼出来的, 领导干部的工作能力要从基层的实际工作中生长起来。陈云主张：没有或工作经验很少的干部, 应该先到工作中去学习。在新时期, 为了让中青年干部能得到实际锻炼的机会, 陈云提出要通过以下办法:“把大学毕业生放到公社里去做一个时期工作, 慢慢地再抽回来, 以后到县委、以后再到地委, 以后再到省委, 一级一级来。”[1]（P.301）这样,“把中青年干部放到负责岗位上去, 让他们挑担子, 锻炼三年五年、十年八年, 他们就一定可以取得经验, 逐步成熟。”[1]（P.316）

（五）建立正确的干部选拔任用导向机制

20 世纪80 年代初期,我国的干部队伍出现严重的老化和断层, 不能完全适应改革开放和现代化建设事业的需要。陈云较早认识到这一问题的严重性，及时向党中央提出了提拔培养中青年干部的问题。在选拔干部的标准上，有些地方出现了“ 重才轻德 ”的倾向。针对这种倾向，陈云强调指出：一定要“严格把好政治标准这一关。德才相比，我们要更注重于德，就是说，要确实提拔那些党性强，作风正派，敢于坚持原则的人。”[1]（P.317）1981 年7月2日,陈云在省、自治区、直辖市党委书记座谈会上的讲话中明确指出，对于那些有才无德的人,“一个也不能提拔到领导岗位上来。”[1]（P.302）1982 年9月,在党的“十二大”的发言中，他又提出,除了前述“三种人”不能提拔之外,“还有两种人也不能提拔，这就是反对三中全会以后党中央路线的人,以及在经济领域内和其他方面严重违法乱纪的人。”[1]（P.317）陈云所倡导的“德才兼备、以德为先”这一用人标准，已经成为我国干部选拔任用的重要导向。这样做可以引导广大党员干部自觉地不断提高道德品行和个人修养，使干部道德建设取得实效。

陈云关于党员干部道德建设的思想，是我们党宝贵的精神财富。今天，在社会主义市场经济条件下，在全面建设小康社会的伟大实践中，认真学习和运用陈云的党员干部道德建设思想，有利于加强党员干部队伍建设，防止腐败；有利于贯彻落实科学发展观；有利于推进中国特色社会主义的伟大事业；有利于提高党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程。

参考文献

[1]陈云文选:第3卷[M].北京:人民出版社,1995.

篇5：参加党员干部培训思想汇报

12月18日下午，我院党支部举行了预备党员转正大会。会议严格按照组织发展程序，经过了预备党员提出申请、宣读入党志愿书、入党培养人介绍情况、对预备党员进行评议等环节，随后进行了无记名投票表决，每一项议程都是严肃认真的。根据表决情况，最后，支委会作出决议，接收十二位预备党员为正式党员。

会议首先唱响了《中华人民共和国国歌》，这是我第一次和五十多位党员、预备党员及发展对象一起合唱国歌，它是那么的气势磅礴，让人热血沸腾，奋勇前进!参加支部大会不少次了，每次都有不同的感受，不论是思想还是行动上都受到了很大的鼓舞和启发。现在已经成为发展对象的我，在学习之后更清楚地认识到，成为一名党员，并不是一件简单的事情。党员是先锋模范的代表，自觉学习中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。

参加这次支部大会，我深深地体会到任何一个党员，并不是生来就具有优秀品格的，而是后天学习和实践的结果。一个共产党员要想为共产主义奋斗一生，就要不断地坚持理论学习和实践锻炼。在发展市场经济的大潮中，面对21世纪我国宏伟的建设任务，除了学习科学文化，更要学习党章，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想和科学发展观，进一步提高自己思想觉悟。自己离这些要求还相差较远，我将不断肃清头脑中一切非无产阶级的思想，使自己的言行符合党、国家和人民的根本利益，把自己锻炼成为具有坚强党性的共产党员。理想是远大的，但还要从实处着手，我会继往开来以实际行动继续努力，以一个党员的标准，严格要求自己，尽量缩小与党员标准之间的距离。

看到一位位预备党员诚挚而自豪地陈述着她们的入党志愿，看到她们通过自己的努力终于光荣地加入了中国共产党，又听到一个个介绍人朴实而赞赏的介绍每一个先进同志的事迹，我的心中既佩服又激动。规范的程序让我感受到组织的严谨，真诚热烈的讨论让我感受到组织的关怀。作为一名发展对象，能够有机会在一次又一次的组织生活中感受组织的温暖与关怀，我感到幸福与快乐。

回顾大学生活，在党组织的关怀教育下，在老师和同学们特别是周围的党员同志的关心帮助下，我逐渐成长起来。每当在思想上有波动时，他们会及时给予提醒与引导，每当在工作中遇到困难和挫折，他们会及时给予鼓励和帮助，使我在工作中不断得到锻炼，工作质量不断提高，踏踏实实，认认真真干好每一件事。

通过这次大会我认识到做好自己本职工作是不够的，还应积极发挥带头作用，不仅要努力提高自己的工作水平，更要增强自己的思想政治水平。我要抓时间进行理论学习，提高自己的理论水平，只有理论学习跟上了，思想认识才会提高，也因此才会明确自己的追求目标。我会在今后的工作中更努力的学习，不断提高自身的思想道德境界，争取早日成为一名中国共产党党员。

篇6：党员干部不得参加哪些宴席

8月4日晚，江西省省委组织部干部教育处处长程子亮、江西省旅游集团副总经理的黎友才请原江西省赣州市定南县委书记陈阳霞吃饭，并邀请他们曾一起在国外参加培训的省直机关另外两名干部参加。

这顿饭被安排在海珀兰庭小区一私人住宅中，这套住宅是南昌市某私营企业主刘某改造而成的具有私人会所性质的隐蔽场所。同时应黎友才的请求，程子亮还邀请了省委组织部的另一名干部参加。红酒由黎友才提供，其他费用由刘某买单。

这饭为什么吃呢?原来陈阳霞升官了，成为副厅级干部，担任江西省纪委党风政风监督室主任，试用期一年。

而这一吃，陈阳霞刚升的官也就丢了。从7月27日报到上班到8月4日吃这顿饭，再到8月12日江西省纪委的通报出来，仅仅17天，陈阳霞就被党内严重警告，终止其试用期，调离省纪委。

注意一：参加饭局须谨慎

赴饭局前须“三问”：

一问：谁买单?

注意：“公款买单”是大忌

私人聚会“公款买单”是大忌，买单者“误人误己”，参加聚会的党员干部也会“被牵连”，使本可轻松愉快的私人聚会变了味。

二问：和谁吃?

注意：应拒绝明显带小圈子性质的聚餐

私人聚会要特别注意参与对象，除了客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝或自觉回避。当然，不涉及公款、不涉及业务关系的同学间、老乡间单纯的小聚会，不属此列。

三问：在哪吃?

注意：“单位内部接待场所”挺敏感

公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排吃请或参与他人安排的吃请。此外，“单位内部接待场所”也比较敏感，比如装修不错的食堂。

注意二：这20种饭局不能去

1、不准参加违规公务宴请

【条规释义】公务接待必须厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制接待范围和接待标准。超范围、超标准安排的公款接待，应属于违规公款宴请。

2、不准上下级之间搞互相吃请

【条规释义】确因公务活动，需上级单位或下级单位接待安排的，派出单位应当向接待单位发出公函，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。上下级之间，不应安排其它无实质性公务活动的互相吃请。

3、不准同城之间安排公务用餐

【条规释义】市区或同一县(区)各部门之间的公务活动，应个人自行安排用餐，既不得使用本单位公款买单，也不能接受公款接待。

4、不准接受基层单位吃请

【条规释义】到乡镇等基层单位开展公务活动，确需接待安排的，原则上应在乡镇“廉政灶”等单位内部食堂就餐，不得让基层单位安排宴请。

5、不准接受异地接待

【条规释义】到辖区以外的地方开展公务活动，应按照公务出差有关规定自行安排用餐。确因条件所限无法自行安排用餐的，出具公务函后可由对方单位按公务接待标准安排，但不得接受公务活动区域之外的异地宴请。

6、不准接受村级组织安排的吃请

【条规释义】到村级组织开展公务活动，原则上应自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴请;确需对方协助安排的，应自行支付餐费。

7、不准接受企业安排的吃请

【条规释义】到企业开展公务活动，不得接受接待安排甚至宴请，确需对方协助安排的应自行支付餐费。

8、不准到企业搞变相吃喝

【条规释义】公务用餐应安排在单位内部接待场所或者政府定点采购的饭店，不得利用企业的招待场所搞变相吃喝。不得参加由企业组织的宴请活动，更不得要求企业为单位或个人的宴请活动买单。

9、不准公务外出期间公款吃请

【条规释义】外出参加会议、考察和学习培训等活动，应严格遵守有关纪律，不得借机互相吃请;更不得公款吃喝，不得用公款报销应该由本人支付的用餐费用。

10、不准参加带有公务接待性质的夜宵

【条规释义】公务接待不得安排夜宵。以任何理由产生的夜宵费用，均应由个人支付，不能公款报销。

11、不准接受管理服务对象安排的吃请

【条规释义】当事人、请托人、利害关系人以及管理服务对象安排的吃请，应当拒绝。对于其他吃请人情况、吃请动机、吃请范围不明的饭局，也应自觉回避。

12、不准接受可能影响公务执行的吃请

【条规释义】执行特定公务期间，除了正常公务接待，应拒绝其他一切可能影响正常公务活动的吃请，更不得借机大吃大喝。

13、不准用公款宴请私客

【条规释义】公务接待对象是指到本单位出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动，经批准按规定予以接待的人员，非上述对象一律不得安排公务接待。

14、不准在内部接待场所宴请私客

【条规释义】单位内部接待场所必须用于本单位正常的公务接待，不得用于接待本单位干部职工的私客，也不得出借给外单位人员接待私客。

15、不准在内部接待场所搞变相吃请

【条规释义】不得以任何名义新建、改建、扩建或超标准装修、装饰单位内部接待场所，同时内部接待场所必须严格按照公务接待标准，不得变相搞大吃大喝。

16、不准参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请

【条规释义】公务接待不得使用私人或企业会所、高消费餐饮场所。公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排吃请或参加他人安排的吃请。

17、不准参加同学会、老乡会等带有小圈子性质的聚餐

【条规释义】私人聚会也要注意参与对象，除了客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝或自觉回避，更不得以权谋私、用公款买单。

18、不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席

【条规释义】操办婚丧喜庆事宜应提倡简朴，防止大操大办，大吃大喝。对于他人大操大办的婚丧喜庆宴席，不盲目捧场，应自觉回避。

19、不准参加各类带有敛财性质的宴席

【条规释义】借举办各类宴席之机，收受平时无正常人情往来对象所送的礼金，是一种违反廉洁自律规定的行为。公职人员既不应举办这类具有敛财性质的宴席，也不应参加。

20、不准参加其他违反规定、有损形象的饭局