县房管局自纠整改方案

2024-04-11

县房管局自纠整改方案（精选10篇）

篇1：县房管局自纠整改方案

中方县编办开展脱贫攻坚作风建设年自

查自纠整改报告

为着力解决脱贫领域作风建设突出问题，切实加强和改进作风，坚决打赢脱贫攻坚战，近期，我办按照《中方县开展脱贫攻坚作风建设年活动实施方案》要求，深入开展以“六查六看”为重点的自查自纠工作。现将自查情况如下：

一、工作开展情况

1、加强组织领导。按照县委、政府的统一安排，编办主任为包村第一责任人、第一书记，副主任为指导员，并成立了编办脱贫攻坚领导小组，认真搞好贫困户结对帮扶工作，并制定详细的实施方案，确保帮扶工作科学规范和有序实施。县编办及时召开了脱贫攻坚作风建设年活动动员会，进一步提高干部职工政治站位，动员干部职工积极参与。

2、“第一书记”到位并充分履职。编办及时下派优秀工作人员，深入到基层，并常驻于基层一线，充分摸排、了解联系村花桥镇老树寨村贫困户的基本情况，将收集的情况暨时反馈，并制定了切实可行的帮扶计划。

3、拟定详实计划，深入开展扶贫帮扶工作。结合部门实际，开展力所能及的帮扶活动。编办全体党员干部要深入基层一线，了解掌握群众所需所盼，帮助解决实际困难和问题。化解矛盾纠纷，规划发展致富产业，帮助促进增产增收。协助村“两委”做好精准扶贫基础性工作。

二、自查整改情况

对照要求，查摆问题1条。沅溪村9组贫困户杨修友反映，其2017年承包沅溪村11组村级公路，承包费62万，去年政府已付款41万，除去个人行缴税金，还有尾款16万一直没有支付，由他个人借款垫付，请求政府尽快把承包费落实到位。目前该问题以向村“两委”及扶贫工作队反映，后期将继续跟进。

中方县机构编制委员会办公室

2018年4月24日

篇2：县房管局自纠整改方案

题研究，召开整改建制干部职工会议，对各项工作进行部署，及时制定下发了《**县农业局2008年民主评议政风行风整改方案》，提出了具体整改目标、措施、责任人，不断提升农业部门公信力、执行力和群众满意率。现将该阶段整改和建章立制工作总结如下：

一、为农服务水平有待进一步提高。

主要收集到2条为农服务水平有待进一步提高方面的建议和意见。

为此我局采取了以下整改措施：

1、举办3期农技干部专业知识培训班，提高为农服务水平。

2、在提升为农服务水平上，增加测报装备，加大病虫害测报与防治力度，指导农民搞好病虫害防治。

3、瞄准市场，贴近农民，加大良种良法推广力度，提高农业科技含量。

4、加强农产品市场监测，加大农业市场信息发布力度，指导农民搞好农产品销售。

二、加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质。

主要收集到2条加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质方面的建议和意见。

为此我局采取了以下整改措施：

1、通过开展科技三下乡、举办现场咨询、发放宣传资料、网上发布等形式大力宣传农药安全使用知识，提高农民群众使用高效低毒低残留农药及生物农药意识。

2、强化培训，继续开展多种形式的培训，不断提高农资经销商素质。

3、推进《病虫情报》进村入户，在主要病虫害发生危害高峰期，争取通过电视发布预报。

三、农业执法工作有待进一步提高。

主要收集到1条农业执法工作有待进一步提高方面的问题和建议。

为此我局采取了以下整改措施：

1、在加强农业执法上，明确责任，健全执法机制；充实人员，壮大执法队伍；增加投入，武装执法装备；加强农资市场监管，加大执法力度；严格要求，提升执法水平。

2、开展“放心农资下乡进村”活动，加强源头管理，构建放心农资市场。

3、加强农资市场日常监管，认真组织实施春季农资打假保春耕、秋冬农资打假促增收专项行动，严厉打击农资生产流通领域的违法行为，净化农资市场。

四、加大新型农民培训力度。

主要收集到1条反映加大新型农民培训力度的意见和建议。

为此我局采取了以下整改措施：

1、搞好宣传工作，充分利用广播、电视、板报等形式，大力宣传农民培训工程的有关工作、措施，做到家喻户晓、人人皆知。

2、充分发挥和提升现有教育培训资源作用的基础上，整合资源，通力合作，积极开展农民培训工作。

篇3：自查、自纠、反思整改方案

借着本次活动的东风，本人按照要求认真整顿纪律作风，学习有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。

2、竞争意识不强。合作竞争是一对姊妹花，在工作中我重视合作，与领导合作，与教师合作，与学生合作。但又安于这种合作，没有强烈的竞争意识，这就使工作不能大幅度提效。

3、专业知识不够精通，业务能力不够强。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做到实处。不注重专业知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。思想纪律作风教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”、“科学发展观”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到教育事业的需要中，时刻遵守各项规章制度，时刻以树立人民教师良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇4：活动方案之企业自查自纠整改方案

活动方案之企业自

查自纠整改方案

企业白查白纠整改方案

【篇一：白查白纠整改方案】

福泉市高石乡鸿达煤矿

自

查

自

纠

整

改

方

案

二 0 一三年十月二十三日

福泉市高石乡鸿达煤矿

白查白纠整改方案

由于我州在 10 月份来连续出现了两次安全事故，（即“ 10.11”惠水

县大冲煤矿透水事故和“ 10.17 ”福泉市哲岩煤矿瓦斯事故），安全形

势非常严峻，引起州、市、县各级安全监督管理部门领

导的高度重

视。要求各煤矿严格按照福安办发【】96 号文件和州安委办〈〈复产复

工方案》及〈〈黔南州煤矿复工复产验收检查表》的相关内容编制白查

白纠活动，我矿接到通知后由矿长带头积极组织矿级领导对井下地面

进行安全隐患白查白纠。经过白查白纠发现我矿在很多方面存在诸多

安全隐患，针对存在的安全隐患，特编制如下整改方案：

一、成立矿整改领导小组

组长：鲁斌

副组长：龚义清

成员：罗达林李中良汪厚启杨金龙宋普兵胡仁水梁小明张

军龚义祥

工作职责：

1、对本次检查发现的安全隐患，逐项认真贯彻落实整改，整改落实

到人。

2、严格执行安全隐患整改的“五落实”（方案、预案、资金、时

限、责任人）。

3、在积极开展隐患整改过程中，矿级领导负责对安全措施的执行情

况，工程质量情况、整改进度情况进行监督、指导和抽查，对各种隐患整改完成情况进行复查验收。

二、安全隐患整改，工作目标

1、真正树立安全为天的思想，杜绝恶性事故，矿井消灭死亡，重伤事故，轻伤事故。针对我矿存在的安全隐患对照煤矿〈〈安全生产基本条件规定》，国务院〈〈特别规定》，煤矿〈〈重大安全隐患认定办法》，逐条明确整改负责人，整改完成时间。

2、进一步加强“一通三防”管理，重点加大“一通三防”的现场管理工作，落实现场控制。

3、认真落实并执行好“先抽后采、以风定产、监测监控瓦斯治理”

的瓦斯治理十二字方针和“通风可靠、监控有效、抽采达标、管理到位、隐患排查、综合利用”的瓦斯治理的工作体系“24 字方针”

4、落实和完善安全生产规章制度。

5、加强对我矿职工进行道德，专业技术，岗位规范，安全知识的培训，全面提高职工安全业务素质，增强安全意识。

6、严格按照省、市、县局主管领导的要求认真开展安全隐患排查工作，把安全隐患消灭在萌芽状态之前。

7、落实各级人员的安全生产责任制，明确各白的安全

生产责任。

8、抓好现场防治水工作，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则和“防、排、赌、疏、截”五个措施。

9、牢固树立“细节决定成败，关键在于落实”的硬道理，真正确保安全工作。

三、安全隐患整改工作要求

1、以一通三防，防治水工作为重点对井下存在的安全隐患，对照煤矿安全生产基本条件规定，国务院特别规定，煤矿重大安全隐患认定办法，逐条明确整改负责人，整改完成时间。

2、认真贯彻执行国家矿山安全法律，法规及煤炭行业安全规程，技术标准，全面提高职工安全业务技术素质。

3、发动全矿职工，万众一心，群策群力，齐抓共管，迅速开展“四查三反”安全活动。四查；查思想，查作风，查隐患，查操作，三反；反失职，反三违，反事故。

4、树立“安全责任重于泰山，事故来源于瞬间麻痹”的思想。

四、白查白纠出的安全隐患

（一）软件方面存在的问题

1、矿井测风记录不完善未及时上图；

2、瓦斯仪器仪表未及时效验；

3、矿井探放水措施不完善;

4、采掘工程平面图未标注开采的采空区、报废巷道和老空、老窑积

水分布情况及积水标高、积水量和积水范围；

（二）井下硬件方面

1、风井地面杂物过多；

2、风井防爆门防坠器失修；

3、风井风速传感器失灵；

4、总回风巷防尘水幕水量不足，且防尘管理牌板吊挂不规范；

5、总回风井底落平点处密闭无返水池、密闭质量不合格；

6、101 采面回风巷断面不足；

7、101 采面上隅角瓦斯探头吊挂不规范；

8、102 下山水泵传动部分无防护罩；

9、102 下山电缆混乱，吊挂不规范；

10、+785 大巷水沟杂物多未清理；

11、轨道上山变形严重，局部漏顶；

五、安全技术措施

（一）通风瓦斯管理措施

1、风筒吊挂平直、无漏风、补漏及时，风筒出口距掘进迎头不得超过 5m,严禁无风、微风作业。

2、严禁随意停开风机，保证局扇运转正常。因停电停

【篇二：白查白纠问题整改方案】

青城山镇卫生院

开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风

教育实践活动白查白纠问题整改方案

为认真开展好干部作风实践活动白查白纠阶段工作，按照相关文件精神，结合“七查七看”内容要求，我院党员干部从白身出发，认真梳理在工作中、思想方面存在的问题，并形成了问题台账，立即进行整改落实。现结合工作实际，特制定如下问题整改方案：

一、存在的问题

（一）、党员干部职工存在的问题

1、领导班子执行力不强，突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及安排的任务没有执行好。

2、政治觉悟不局、对党性认识不够、白我要求标准不局、文化修养不够。

3、群众观念不强，精神状态不好。

4、绩效考核方案不够完善，绩效分配有待进一步改进。

5、科室管理效率不高，创造力不够，工作效率有待提

高。

6、党性修养的学习不够，实践经验缺乏，业务技能不高，缺乏与科室间的沟通。质量；不断加强白身修养，做合格的白衣天使。住院患者希望每个病房都能配备电视，标间病房卫生间安装输液架；完善就诊卡信息，在未带卡的情况下能正常看病；开展门诊输液，解决住院床位紧张的问题；规定住院患者探视时间；病房安装隐形纱窗；为医护人员设置洗澡间。

二、整改措施：

（一）、党员干部职工问题整改措施

1、加强纪律、全局意识教育，强化组织观念和纪律的约束，提高医院班子的凝聚力和战斗力，从而增强领导班子执行力。

2、加强党务知识学习，加快医院规范化党支部建设步伐，要求党员干部要有务实学风，立足本职岗位，缺什么补什么，提高白己的文化修养和行为标准。

3、积极推进 “三好一满意”活动，加强内涵建设，增强医务人员责任感，提高服务意识，保持良好的精神状态。

4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制，广泛征求干部职工的意见，不断总结经验，完善方案。

5、加强干部队伍建设，从思想意识上形成“党员讲党性，干部要干事，而且要带头干事”，从而提高科室的管理

效率和科室负责人的创新意识。

6、“活到老学到老”，创新学习方法。要由表及里，在学习及工作中要透过现象看本质，不断提高白我思想认识。加强实践经验的积累，不断向领导和同事学习。调整心态，提高白身素质，经过开展

7、提高职工工作的积极性、主动性，结合科室工作内容，合理处理好工作的协调，发挥科室人员的能动性。克服畏难情绪，要以党员不怕万难的精神要求白己。

8、加强党务，管理知识学习，提升对党务工作重要性认识和管理能力。

9、基层卫生工作涉及到千家万户，是关系党和政府民生工程的形象事业，特别是医改工作中，要把我们的工作成效宣传到位，让大家感受到党和政府为民谋利的成果；进一步完善监督管理制度，确保工作的有效落实。

10、认真查找白己存在的不足，严格白己，吃苦在前、享受在后，始

终把职工的利益放在首位。在工作中多探索路子，发挥创造力；提高

工作能力，加快工作效率；严格要求白己，积极进取，完善白我。

（二）、群众反映问题整改措施

1、由于医院资金有限，不能及时购买电视，我院将积

极争取资金，尽量在每个病房安装电视机；

2、在医院的宣传工作中，我院已加强了该项工作的宣传力度，制作了宣传栏，发放了大量宣传资料，对医院的宣传有一定的提高。

3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作，有兼职人员不定时巡查，发现问题及时整改。

4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售，只能满足医院职工工作餐及部分患者、家属临时的就餐，患者及家属提出改进食堂饭菜质量问题，我们将在今后工作中，适当增加厨房工作人员，推出小炒等服

务。

5、在提高白身修养方面，我院以安排了全院职工礼仪等方面的培训，进一步提高医疗服务质量。

6、进一步加强医患沟通，对忘记带卡的患者，已采取了相关措施，能够保障不带卡也能及时就诊。

7、我院积极努力想办法添措施，克服护理人员均紧张问题，已开展了门诊输液。

8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实，让广大患者能体会到“视病人如亲人”。

9、由于乡镇医院的特殊性，不能明确规定家属探视病人时间，我院将加强来院探视患者人员的提醒，劝告她们

病区请小声讲话，以免影响患者休息。

10、病房标间内卫生间已经安装了输液挂钩，病房内安装隐形纱窗。

鉴于近期气温升高，我院已经在病房内安装了壁挂式电风扇。

11、由于医院条件有限，当前不能为医护人员设置洗澡间。

三、保障措施

1、强化组织领导。实行一把手负责制，领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。工作层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，积极解决，确保各项目标任务的顺利实施。

2、强化舆论监督。一是畅通监督渠道。经过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。领导小组及时对整改情况进行督导和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议，保证白查

白纠阶段工作的顺利完成。

四、问题整改达到的效果

经过开展干部作风教育实践活动，我院广大党员干部职

工积极保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，深刻明白开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。

经过白查白纠整改活动，实现党员干部在工作作风、工作思路、工作方法方面的提高和改进，展示出每个党员干部在工作中的先锋模范和

骨干带头作用，让广大人民群众能够比较明显地感受到干部作风教育实践活动带来的变化。

月 29 日

【篇三：单位白查白纠整改报告】

单位白查白纠整改报告

个人整改落实情况白查报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改白查，在白我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将白查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况

1、突出问题：政治理论学习不主动。对党的路线方针

政策和政治理论学习不主动，缺乏学习的白觉性，存在被动式学习。

整改情况：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武器，端正学习态度，坚持每天白学不少于一小时，认真阅读〈〈人民日报》、〈〈湖南日报》、〈〈长沙晚报》和〈〈领导文萃》等报纸刊物。

深入学习和领会党的十八大、十八届三中全会和____同志系列讲话精神，坚定共产主义信念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。

2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落实规定方面有做 “老好人”思想，怕得罪人。

整改情况：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用 “执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡量白己，以身作则，严格要求白己和干部职工，严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。

3、突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。

整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。白参加工作以来，始终服从组织决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度和规定办事。

二、执行中央八项规定精神情况

1、突出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机构节能管理工作中，由于碍于情面、拉不下面子，没有监管到位。

整改措施：严格落实相关规定。在公共机构节能管理工作中，按照相关规定，采取行之有效的措施加大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等日常管理制度，坚持精细管理，加强了用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。

2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守增收节支等相关财经纪律方面有与白己无关的认识误区，身体力行带头厉行节约方面做得不够。

整改措施：深刻认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统，要求白己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和历史

使命感，把有关精神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的白觉性和坚定性，白觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

3、突出问题：确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。

整改措施：确保政令畅通。对于上级的各项政令都认真贯彻执行，及时进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习〈〈关于严明元旦春节期间党风廉政纪律要求》、〈〈湖南开展“庸懒散”专项治理公开接受群众举报》、〈〈党政机关厉行节约反对浪费条例》、〈〈关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件。同时抓好落实，做到令行禁止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。

三、解决查摆突出问题情况

1、突出问题：政绩观存在偏差。把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务，把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事。

整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报制

度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决策依据。

2、突出问题：学习缺乏主动性和白觉性。学习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节，出现了 “学用两张皮”的问题。

整改措施：注重学习的针对性和实效性。努力做到学用结合、学以致

用，坚持每天学习1 个小时以上，全年学习达到了 400个小时，撰写了读书笔记近8000 字，使白己

在学习中提高做人的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取她们的好经验和好做法。

3、突出问题：对公共机构节能管理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行统计制度，没有及时

对能耗超标单位和能源浪费现象进行督查和通报，监管不力。

整改措施：做好公共机构节能管理工作。按照〈〈公共机构节能条

例》做好日常见能监管工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理加大力度，经过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。如我们将行政中心每间办公

室的空调温度设置作了规定，夏天不超过 26 度，冬天不高于 20 度。

4、突出问题：调查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面上。

篇5：效能风暴自查自纠整改方案

骆驼城乡政府陈芳

为了深入贯彻省委第十二次党代会精神，不断转变机关作风，提高工作效能，优化发展环境，促进乡域经济社会又好又快发展。通过广泛动员、扎实安排，采取“自己找、相互查、组织评”等行之有效的方法，对梳理出的问题进行再思考，特制定本实施方案。

一、总体要求

通过制定整改方案，认真对照检查，抓好整改落实，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，从而进一步优化发展环境，为实现全乡经济社会转型跨越提供坚强有力的纪律保障。

二、存在的问题及整改措施

（一）在思想学习方面

1.存在的问题：

（1）思想比较保守，创新意识不强，不能用开阔的视野解决出现的新情况、新问题，因循守旧，按部就班。

（2）学习的自觉性不够高，学习氛围不浓，学习的针对性和实际效果不理想，同时学习新知识，接受新事物的能力较弱。

2.整改措施及要求：

（1）加强学习，提高工作能力和水平。坚持自学与集中学习相结合，利用每周的学习时间认真撰写学习笔记。

（2）加强理论学习，提高自身素质，学习业务知识，提高业务本领，通过不断的学习来提高自身素质和思想的解放程度。

（二）在服务态度方面

1.存在的问题：

（1）由于参加工作时间不长，工作中存在毛手毛脚，耐不住性子的现象，做事不够沉稳。

（2）虽然对待群众、服务群众的态度较为真诚，但缺乏处理农村复杂工作局面的能力，做群众工作的能力较弱。

2.整改措施及要求：

（1）扎根基层，服务群众。加强与群众的沟通和交流，努力与农民群众打成一片，做地地道道的“村里人”，了解他们的所思所盼。

（2）耐住性子，不急不躁，做农民群众的贴心人，从而掌握工作的主动性。

（三）在工作效能方面

1.存在的问题：

（1）工作的主动性不够，责任心不强，不能统筹安排领导交办的各项工作，工作中还是存在“等、靠、要”的思想，导致部分工作滞后甚至拖欠。

（2）干部之间的交流较少，不能形成高质量、高效率完成工作的合力。

2.整改措施及要求：

（1）改进作风，提高办事效率。

（2）加强同事之间的沟通和交流，团结协作，合作共事，努力实现工作质量和工作效率的双赢。

（四）在日常管理方面

1.存在的问题：

工作中存在偷懒以及相互推诿的现象。

2.整改措施及要求：

（1）日常工作和生活中要严于律己，时刻遵守乡政府制定的各项规章制度。（2）开展监督与自我监督，使干部的日常管理常态化。

（五）在民主团结方面

1.存在的问题：

与同事团结协作不够紧密。

2.整改措施及要求：

（1）工作中要团结同事，诚恳待人，大事讲原则，小事讲风格。

（2）不搞分裂，不搞破坏团结的小集体主义。

（六）在政治素质方面

1.存在的问题:

（1）政治觉悟不高，缺乏创新。

（2）竞位赶超意识不强，工作中缺乏激情。

2.整改措施及要求：

（1）转变思想观念，创新工作思路。

（2）树立赶超意识，争当先进。

（七）其他方面：

1.存在的问题：

主要是工作经验不足，处理基层事务的能力不强。

2.整改措施及要求：

篇6：自查自纠工作报告和整改方案

告—整改方案

为深入开展“两转两题”工作，切实加强政风行风建设，构建服务型单位，强化对我科室（产业信息科）的指导和监管责任。我们认真学习了《温县2010-2011年民主评议政风行风工作实施意见》，结合保持党员先进性教育性教育活动和本职工作实际，通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党和国家的重要路线、方针、政策精神。学习有关产业规划、信息化发展等方面政策法规。对照“履职尽责、服务发展、改进作风，严格管理加强自身建设情况等”的民主评议内容进行了认真的自查自纠。针对我们日常工作中的薄弱环节，确实存在不太妥善的地方，离政风行风的高标准、严格要求有一定距离，具体情况表现在以下几个方面：

1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、等问题；但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

2、在履行职责，完成目标任务方面，需进一步提高工作、办事效率，完善工作机制，规范工作程序，建立工作制度，自觉接受社会各界监督，我们以“企业至上、发展至上、服务至上”为宗旨，以它为目标为政府分忧，为企业办实事，严格要求自身素质。

3、严格管理，加强自身建设方面，工作责任和工作纪律有待进一步抓落实，自身素质有待提高，建立和完善行业行为准则和职业道德规范，推进部门和行业的文明诚信建设和道德规范建设。

综合上述职出现的问题，这些原因和根源可以归根一下五个方面：一是学习上不够深入和全面；二是思想观念上缺乏树立科学发展观；三是人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求；四是工作的方式方法不能与时俱进；五是各个方面抓落实不够。

针对存在的这些问题和产生的根源及原因，我们一定会认真对待这次政风行风评议工作，积极参与。一是要提高认识；二是要端正态度；三是要认真整改；四是制定措施；五是抓好落实；六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。

经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：

在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务企业服务群众工作的质量和效率。

认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

篇7：雨季三防自查自纠整改方案

临汾天煜恒晋煤业有限责任公司

雨季“三防”自查问题及整改方案

二○一四年四月十六日

安徽省皖北煤电集团临汾天煜

恒晋煤业有限责任公司雨季三防自查整改方案

一、检查情况

2014年4月15日在卢体永矿长带领下对我矿的雨季三防进行了检查，共查出6条问题，我矿立即制定整改方案。我矿根据责任范围落实到相关单位认真整改，整改结束立即上报尧都区煤管局。

二、整改方案

针对检查出的问题，安徽省皖北煤电集团临汾天煜恒晋煤业有限公司领导高度重视，立即组织相关人员召开专题会议研究分析，制定整改方案，责任到人，措施到位，认真落实整改。具体方案如下：

（1）成立整改领导小组：

组长：卢体永（矿长）成员：张运海（生产矿长）

王广建（安全矿长）

柏立密（机电矿长）田智明（总工程师）

陈国栋（矿长助理兼通修管理部部长）刘旭（技术副总兼生产技术部长）段怀敏（副总工程师）刘枫（经营副总兼经管部长）王永功（副总工程师兼地测科科长）谢圣海（副总工程师）黄夫田（安全管理部部长）毛建航（质量标准化办公室主任）林永高（调度指挥中心主任）张志刚（培训中心主任）王增文（人力资源部部长）蔡瑞永（财务部部长）顾祥柱（综合办主任）罗体光（采煤事业部部长）李加民（掘进事业部部长）王其云（综掘事业部部长）汤继红（机运部部长）方孝东（运输部部长）

（2）整改方案：

1、压风机房车间门口防汛沙袋配备不足。

机电部按照雨季三防措施要求，在规定的时间内备足沙袋。责任单位：机电部责任人：汤继红整改资金：0

整改期限：2014年4月20日

2、进矿公路旁边水沟有杂物不畅通。

经管部按照雨季三防措施要求，在规定的时间内清理水沟，确保水沟畅通。

责任单位：综掘部责任人：王增文整改资金：0

整改期限：2014年4月20日

3、主井广场排水沟不畅通。

经管部按照雨季三防措施要求，在规定的时间内清理水沟，确保水沟畅通。

责任单位：经管部

责任人：王增文整改资金：0

整改期限：2014年4 月20日

4、风井电控室房屋渗水

经管部按照雨季三防措施要求，在规定的时间内电控室房顶做防漏处理。

责任单位：经管部责任人：王增文整改资金：0

整改期限：2014年4 月20日

5、副井东门和北门防汛沙袋配备不足

机电部按照雨季三防措施要求，在规定的时间内备足沙袋。

责任单位：机电部责任人：汤继红整改资金：0

整改期限：2014年4月20日

6、防汛物资缺少雨衣20套

经营管理部按照雨季三防措施要求，购买雨衣备足防汛物资

责任单位：经管部责任人：王增文

整改资金：0

整改期限：2014年4月20日

（3）整改措施：

1、雨季三防办公室根据“五定表”，跟踪监督落实，确保如期整改到位；

2、严格按照尧都区煤炭工业局关于在全区煤矿开展防汛专项检查的通知进行整改，责任到人，认真落实整改。

附：雨季三防巡查问题落实五定表

安徽省皖北煤电集团临汾天煜恒晋煤业有限责任公司

篇8：县房管局自纠整改方案

整改工作方案

根据区教育局“作风建设年”工作精神和要求，结合中心小学工作部署，根据我校教育教学工作实际，为扎实做好自查自纠工作，我校成立了以庄超雄校长为组长的自查自纠领导工作小组，以行评为契机，调查问卷、召开学校全体老师自查自纠会、教师代表座谈会以及由家长代表、各部门代表、教师代表组成的征求意见座谈会，在自查自纠工作第一阶段，对近年来的学校工作进行了深入地反思和自查，通过领导小组对意见的梳理汇总，制定整改方案如下：

一、指导思想

以深入贯彻落实党的“十八大”精神和学习实践科学发展观为指导思想；以进一步提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育为目标。以从严治校，规范办学为目的，通过对教职工思想根源、行政执行力、遵守法律法规三个方面的自查自纠，着力解决学校师德师风、服务学生等方面存在的问题，进一步加强学校的工作作风建设，促进学校各项健康和谐发展。

二、组织领导

为确保自查自纠整改工作的顺利实施，我校决定成立领导小组，组成人员如下：

组长：庄超雄

副组长：柯碧华

成员：谢世卿吴丽玉薛俊杰欧碧芳林冬梅下设办公室：

主任：柯碧华

成员：谢世卿吴丽玉薛俊杰欧碧芳林冬梅

三、存在的主要问题

1、个别教师违反五规范，出现拖课现象。

2、个别学校上交材料不及时、拖拉。

3、校务公开不及时、不精细、注重形式。

4、个别教师缺乏学习进取意识，没有学以致用。

三、形成问题的主要原因

以上问题存在的既有客观的原因，也有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，进行了深刻剖析，主要是：

1、部分老师在文化氛围建设等方面重视不足，老师只重视自己的教学质量。

2、部分老师不重视材料上交时限，教师怕占用教学时间没有及时整理材料。

3、个别老师对校务公开工作的要求和意义理解重视不够。

4、个别教师认为自己的教学任务重，没有时间学习，有的学习以存形式，没有深入，没有进取精神，对自己教育要求抓不紧学不到位。

四、整改方向及措施

（一）整改方向

1、坚持以人为本，加强学校管理队伍的建设。加强教师队伍的建设，形成高素质的教师队伍。

2、坚持依法办学、依法治校，全面贯彻落实党的教育方针，推进素质教育，坚持办学“五规范”全面促进学生全面发展、终身发展。

3、努力提高教学质量，提供更优质的教育服务，把我校办成一所洋溢着现代化气息的学校，一所具有鲜明特色的学校，一所人民群众满意的学校，一所秀屿区窗口学校。

（二）整改措施组织

1、加强学校管理，学习有关五规范文件精神，加大校园内文化建设及文化宣传阵地创设的力度，确保学校办学规范。

2、上交材料及时记录评比，对拖拉的进行通报批评。严格按照学校有关管理工作和教学常规管理的要求，加强材料管理。

3、加强管理、建立巡视和评估通报制度，严格按照教育局的“阳光工程”规范要求，要求老师自查与学校督查相结合，保证校务公开工作及时、透明、真实、全面，对违反者按有关规定处理。

4、加强政治业务学习、学以致用、树立争先创新意识、进一步做好“有为才有位”等职业道德学习，统一思想，提高认识，切实提高教

篇9：县房管局自纠整改方案

按照宝积乡在全乡开展“转作风、抓落实、促发展”活动的总体部署和工作要求，进一步加强我村领导班子和干部职工队伍作风建设，切实提高工作效能，强化工作的执行力和落实力，结合我村实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，以推进作风转变、强化作风建设为载体，以提升工作执行力和落实力为重点，紧紧围绕吊沟村重点工作，全面加强思想作风、工作作风、领导作风建设，解决突出问题，破解发展难题、狠抓工作落实，努力推动我村经济社会取得新的更大进展。

二、目标要求

通过开展自查自纠活动，村领导班子和干部存在的突出问题得到有效解决；干部的发展意识、项目意识、大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识和推进跨越发展的自觉性、坚定性显著增强；干部队伍的执行力和落实力明显提高；重点工作、项目工作推进速度明显加快。目标任务全面完成，有效推动我村经济社会各项事业在上新台阶。

三、主要举措

把开展自查自纠活动与创先争优活动相结合，与加强作风建设相结合，与基层组织建设相结合，与“联村联户、为民富民”相结合，与完成我村各项工作相结合，主要抓好以下措施：

（一）提高认识，集中动员，凝心聚力促发展。

作风建设事关工作成败，转作风是抓落实的基础条件，抓作风建设就是抓工作落实。村干部要充分认识转作风的重要性，认真查摆自身存在的各个方面的问题，主动接受监督，切实改正缺点，转变作风。学习全乡实施意见，将工作重心转移到转作风、抓落实、促发展这一重大决策部署上来，把这一项实实在在的活动抓好、抓出成效。

（二）联系实际，转变作风，边查边改边提高。

紧紧围绕全村工作重点，坚持从实际出发，发挥各村干部的工作职能，找准各自的着力点和切入点，科学统筹，狠抓落实，着力解决影响抓落实的突出问题。

在自查自纠过程中，我村全体党员干部结合工作实际，坚持实事求是、求真务实，做到“五边”，即：边学习、边查摆、边整改、边落实、边提高，大大增强了做好工作的责任感，改进工作方法，提高工作效率，提出了解决实际问题的工作思路和方案。

在抓好信息化建设，提高政务工作效率方面。一是理清我村新农村建设的发展思路。从全局考虑，用好自身力量，做好全村服务工作。二是抓好农家书屋建设，办出特色，提高服务水平。三是抓好远程教育服务平台建设。以远程教育服务平台为载体，组织收看党的各项方针政策、法律法规及农业致富技术等视频讲座，提高全体党员干部的综合质素。

在矛盾调解方面。组织党员干部和联户代表做好群众思想工作，为农民群众讲政策、讲道理、讲法律，用耐心、真心、诚心感化村民，切实解决各项工作中存在尖锐矛盾和突出问题，做一名服务型党员干部。

在新农村建设方面。一是积极征集村民意见，对村民最关心、最迫切、最直接的问题进行汇总和整理，制定一份切实可行的工作计划；二是发挥党员干部的示范带头作用，在村容整治工作中，不怕苦、不怕累，时刻奋斗在村容整治工作第一线；三是积极协调有关部门，做好村民的补偿工作。

（三）落实责任，加强督查，力求实效促发展。

一是明确责任领导、责任人和工作内容。各责任人要进一步细化工作任务和推进时间，采取有效措施，推进工作落实。村干部领导班子要加强日常监督和检查，对发现的问题要立即整改，对作风散漫、工作不落实的责任人要严肃处理。全村要通过曝光在工作中出现的个别作风不良行为和反面典型，树立“转作风、抓落实、促发展”的正气，营造 “转作风、抓落实，促发展”的良好氛围。

二是成立村务监督委员会。为了保证村民的参与权、知情权、民主权、监督权等权利的有效实施，我村于4月9日晚，召开联户代表大会，通过差额选举的方式，推选出村务监督委员会成员

3人。村务监督委员会的成立，确保了村党务、村务、财务等工作公开透明运行的常态化，使村民的合法权益得到有效保障。

三是成立了“转作风、做落实、促发展”领导小组。

根据区纪委和乡纪委的部署和要求，我村成立了主题教育领导小组：

组长：赵映江

副组长：张仲宝

组员：赵生珍

冯玉斌

罗京缮

篇10：县房管局自纠整改方案

在此次干部作风教育实践活动开展中，发改局党委班子按照县委活动安排，认真落实所有步骤。在正在开展的自查自纠阶段中，通过“七查七看”、领导点评和向外界征求意见建议，收集整理影响本单位影响力、凝聚力、战斗力的问题，并向单位内部和其它部门之间进行公示，接受监督。找到的自身存在的问题和不足后，班子成员认真客观剖析，思考了问题产生的根源和解决的办法。为确实解决好我局存在的突出问题和群众迫切要求解决的问题，明确整改任务，落实整改责任，扎实抓好整改，确保教育活动取得实效，结合我局实际，制定本整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对照党中央及各级党委的要求，结合发改部门职能职责实际，针对存在的问题和不足，采取相应的整改措施，切实加强和改进干部队伍作风建设，努力提高干部队伍建设，增强凝聚力和执行力，实现教育活动和业务工作双赢的奋斗目标，树立发改部门良好形象，推动发改事业不断发展。

二、整改目标和措施

通过整改，为达到“党员受教育、群众得实惠、发展添动

力”的整改目标，针对收集到的干部作风、制度缺失、管理松懈等问题，制定出转变作风、完善制度、加强管理的办法；制定整改完成时限，时时跟踪，到期后进行检查，追究落实不好责任人的责任。

三、整改重点和时限

针对要求解决的问题，按照整改要求，现将重点问题、具体措施、整改时限明确如下：

1、关于个别职工迟到早退的问题

情况分析：个人作风要求不严。

具体措施：加强作风教育，转变作风观念，对违反者进行批评教育。

完成时限：2012年7月31日

2、关于党课教育、思想道德教育不够多的问题情况分析：理论学习不经常。

具体措施：坚持“三会一课”制度，每周自学制、全员参与制和终身学习制等。

完成时限：2012年8月