初任公务员培训个人学习总结

初任公务员培训个人学习总结（共13篇）

篇1：初任公务员培训个人学习总结

新录用公务员初任培训个人学习总结

20**年8月19日到25日，我有幸参加了20**年中央机关新录用公务员初任培训。在短短的一周内，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习中去，与同批的一百多名同学一起认真学习了机关工作方法、公文写作与处理、机构编制与运作程序、保密教育、公务员制度与公务员职业道德等专题科目，并且参加了20**年中央机关初任培训公务员先进模范事迹报告会，现场听取了三位优秀公务员的先进事迹报告。整个培训过程中的所学、所见、所闻，均让我耳目一新、获益匪浅。总结整个培训过程，我认为我的收获主要有以下几点：

一、明确了角色定位，提升了认识。

通过初任培训，我深刻认识到了公务员工作并不是简单的政府行政工作，公务员为人民服务的准则也不是纸上谈兵的理论知识。做一名人民满意的公务员，不仅需要具备丰富的行政职业能力和扎实的业务知识，还必须在主观上怀有一份热爱工作、热爱人民、勤勤恳恳为人民服务的赤诚之心和干劲。只有这样，在以后的工作中，我才能更加准确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋。

二、增长了政治理论知识，提高了能力。

为了让我们尽快的熟悉公务员工作，能够顺利展开自己的职业生涯，本次初任培训安排了大量而丰富的学习内容。我认识到，作为一名人民满意的公务员，首先必须提高自身的政治理论素养，应该熟知党的各项方针政策，认清当前各种社会政治形势、经济金融形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》进行了认真学习和细心揣摩，让我深刻领会到公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。

三、树立了终身学习的理念，明白了途径。

温总理说过，公务员要做勤奋学习的模范。做一名人民满意的公务员，要学习宪法和法律法规，坚持依法行政和依法办事；学习科学发展观，自觉在行动中加以实践；学习党和政府的方针政策，创造性地贯彻执行；学习各种专业知识，提高为人民服务的本领。现在社会发展日新月异，国际形势复杂多变，每个人掌握的知识都是有限的。我们更应该树立终身学习的理念，不断充实新的理论、新的知识。从而在面对工作中出现的困难和问题，迎接新的挑战时，我们才能做到临危不惧，顺利攻关。

四、进一步弘扬了公仆精神，明确了目标。

公务员的行为是国家意志的体现，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。为此，我们必须大力弘扬“人民公仆”精神，才能做好“人民公仆”角色。做一名人民满意的公务员，首先应该树立清正廉洁、本色做人的理念。清正廉洁是对公务员行为规范的基本要求，也是社会和谐的基本保障。其次，我们应该有诚实守信、务真求实的思想品德。这样，我们才能诚心诚意为群众谋利益，务实的完成各项本职工作。最后，我们还应该牢记职责，精诚敬业。在其位，就得谋其政，有所为、有所不为，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场，把自己的人格深深溶进神圣的职业生命。

通过这次培训，我深化了对公务员工作的认识，进一步明确了自己的工作目标，同时，自己深知在政治、思想以及专业知识等方面还存在一定差距。今后，作为一名新录用公务员要从牢固树立终身学习的理念，不断加强政治理论和业务知识学习，加速更新知识，树立创新意识，做到在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新，早日成为合格的人民公务员。首页12尾页

篇2：初任公务员培训个人学习总结

一、明确了角色，提高了认识。通过在行政学院的学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件 简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具 备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说，公务员的行为是 国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地 体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党 员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不 只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。一名合格的公务员不仅要学好科学发 展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。第三，公务员队 伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的 同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备 较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格 的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

二、增长了知识和见识，提高了能力。为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初 任培训在十多天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习科学发展观与构建和谐社会，我们了

解了科学发展观和构建和谐社会的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政 治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过学习“十一五”规划，我们了解了我国国家未来

五年的工作重点。通过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼 仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，格外认真，掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之 余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益 非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当 中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦 地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改 革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、认清了形势，看到了差距。二十一世纪，人类社会进入知识经济时代，知识经济是我们面临的机遇和挑战，这对 国家公务员提出了更高的要求。但是也应该看到我们要适应知识经济来临还有一定的差距，体现在：有的公务员对知识经济的到来没有思想准备，不努力提高自身素质，得过且过，毫无一点紧迫感和危机感；认为提高素质与国家公务员关系不太大。没有认识到提高素质 的教育是终身教育，目的是使人们能适应社会的变化，并与之保持同步;认为提高素质的教 育就是智力教育，忽视了其他方面的教育，不能满足社会不同层面的需要。知识经济要求 我们应当具备

1、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论 素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习科学发展观，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。国家公务 员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务 的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特 色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质，为推进有 中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。

2、既有深度又有广度的合理的知识 结构。国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展，特别 是信息科学和信息传播

播手段日益发展，知识量在短短的时间内发生猛增现象，有人形象地 称为“知识爆炸”。要适应知识经济的要求，国家公务员就必须加速自己知识的更新，不 断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足 于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。

3、国 家公务员要不断提高决策水平和管理水平。21 世纪则将是管理人才的天下，美国把它从二 次世界大战后取得的经济大发展归功于两个因素，其中之一就是管理科学的成熟。如果说，我国的科学技术落后于各工业发达国家的话，那么在管理方面的差距就更大了。长期以来 我们忽视了对国家机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训，由于不懂管理，盲目决 策而付出的学费和代价已经是相当多的了。对于知识经济来说，不懂管理，决策失误的代 价就不仅仅是用金钱能计算的了。为了适应四个现代化的要求，国家公务员应努力学习现 代管理理论和方法，使自己不但具有一定的科学技术的造诣，而且有相应的组织能力、协

调能力、决断能力以及经济核算能力，提高决策、管理水平。

四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道，大家来自各个不同的单位和岗 位，这次培训是难得的沟通和交流的机会，大家一起开了一个联谊会。在这十多天的时间 里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。本次初任培训虽然只有短短的十多天时间，却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名 合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个 理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况这就要求我们：

1、要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风。通过这几天的培训，深感自己学识的不足。在今后的工作中，我们 要不断加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习，提高自己的 理论素养、知识水平和实践能力。

篇3：初任公务员培训个人学习总结

以某系统初任培训63人班45天的培训期为分析跟踪样本。参训学员在第一周里, 基本上可以看到培训目标期待的行为表现, 如认真听课, 认真完成作业, 认真参加各项学校活动。按时到学校餐厅就餐, 讲究秩序, 积极愿意与同学、同乡、同局的学员交往。第二个培训周逃课、跳课的情况出现、为自己的不专心听课找借口, 如老师讲的太快、老师讲的太无趣、老师的话题与课程无关、课程安排不合理等等的怨言会在课程环节慢慢散步开来, 对于非课程环节如餐饮、住宿、联谊等不符合个体需求的问题也开始敢于在小团体里作为话题传播。各种团体的聚会一下子由第一周彼此之间互相介绍、互相留下好印象的努力阶段, 变得埋怨和无奈的语言多, 满足和兴奋的语言减少。第三周和第四周的上课出勤下降, 很难在干部培训中看到的大面积睡觉的情况, 开始在初任培训班中呈现。能够注意力一直跟得上老师教学进度的一个班级连1 /10的人数都不到, 老师的授课情绪也会在这两周倍受打击, 有的学生干脆都不来上课, 非课程环节上也出现晚上不到学校食堂就餐, 小团体活动也感到无趣, 有种无法再在学校呆下去的想法, 希望培训早些结束。有的中途选择回家休息几天, 想尽快回单位上班的心境越来越明显。第五周样本班级有执法资格考试直接作为外部动机的刺激, 大多数学员的心境回归到考试前的准备上来, 与考试无关的课程上出现大批学员的注意力集中于考试有关的相关材料上, 根本不去理会老师讲什么。可见, 应考学习是学员擅长的技能。如何敬业、忍耐、坚持, 如何处理烦闷、单调、枯燥、寂寞, 却是很不擅长的。最后一周是考试周, 在课程环节备考成为主要状态, 而在非课程环节已经可以出现惜惜离别的伤情之感; 光阴虚度的迷茫之感; 甚至有对工作失去兴趣后打算再考其他公务员的失望之感。

二、初任培训的心理建设切入点

研究小组对样本班级的63名学员进行了访谈调查。由访谈记录分析可以看出, 课程环节的问题主要集中在课程环节和非课程环节上。第一, 学生对于课程中过于集中的基础专业学习很是吃不消, 对于大量的基础会计学习, 感到枯燥和无趣, 与其他学科衔接的不到位。第二, 课程环节上授课老师多为专业课老师, 专业课的教法很单一, 单纯的讲授式, 让学员觉得昏昏欲睡。第三, 一些老师在课上没有做好“有我”的分寸, 让学员觉得老师故意炫耀自己成就, 有高高在上的感觉。教师大量的“有我”使用时间占用了授课时间, 使一些学员很反感。第四, 非课程环节上学员基本上每周只休息一天, 学校没有安排丰富的课余生活, 没有什么联谊活动, 也没有给学员展示才华和鼓励创新的机会。第五, 在非课程环节里反应比较突出的是食堂拥挤问题, 学校里一下子来了这么多生龙火虎的年轻人, 饭量和营养的需求要比普通干部培训要求高, 饭量大, 下菜快, 因为没有及时供给上给学员们带来了吃不饱和吃不上的心理和生理体验, 导致学员对培训出现不满和厌倦。

三、初任培训心理建设的新思路

1. 课程环节的设计应符合青年期心理发展特点

参训初任培训的学员年龄都在21至35之间, 按照发展心理学的规律, 他们处于青年期的心理发展特点, 青年的一般心理特征是有承担社会义务的需求, 有扩大社会交往面的需求, 有扩大生活空间的需求, 产生恋爱情感和结婚愿望。

而课程环节设计主要体现在授课内容与授课方式上。授课内容基本上各个培训机构都是按照各个系统统一大纲的要求设计内容, 短时期内很难进行更改, 但是授课的形式不受限制, 学员学习的形式不受限制, 也就是我可以灵活的运用教法上的改变, 实现即完成大纲的授课内容, 又避免课程枯燥和厌烦的体验。在基础课上实施案例式教学模式、情景模拟实训式教学模式、讨论式教学模式, 都可以最大限度地挖掘学员的积极性, 努力通过小组学习, 团队协作的方式获得共同进步, 不仅体会到责任义务的承担感, 还会全面了解其他学员的个性与特长, 也会因此扩大交往空间, 也可能产生恋爱的情感体验。这是顺应学员心理特点需求的教法, 授课形式也会由教师主导, 变成教师指导。学员的知识会在小组学习和老师的指导中获得, 担当和交往的心理会在完成教学任务过程中获得。

2. 非课程环节应着重提升综合心理素质能力

心理素质是在遗传基础之上, 在教育与环境影响下, 经过主体实践训练所形成的性格品质与心理能力的综合体现。在非课程环节, 可组织和训练各种有交往促进的活动, 如在晚间组织学员参加知识竞赛、演讲比赛、时事论坛; 组织歌唱、舞蹈、乐器等才艺的展示; 组织足球比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛等轻松愉快的体育活动。班委以小组的形式存在, 并可轮流做。参训学员每个人都有担当班委的机会。每个班委小组都有规定的组织活动的时间, 都有提升组织协调能力的项目。参与的学员会因为自己有成为班委那一段时间, 因此主动产生换位思考, 会努力配合当下班委组的活动工作。

如果课程和非课程环节设计与实施都有满足学员的参与热情、展示热情的手段和方法, 学员在参训期间会产生承担感; 有参与、认可、表现的体验; 有扩大展示空间满足。有协调组织能力的提升。就不会感到课程结构的不合理和联谊活动太少的欠缺感, 反而是促进他们要挖掘潜力, 努力学习。表现自己我, 提升自我。

因此, 初任培训的心理建设, 是指贯穿于整个培训各个环节的心理学的理念和思路。只有设计并实施符合学员心理发展需求、符合学员心理发展动力的培训内容, 才能解决初任培训的困惑, 为公务员系统提供心理健康, 道德高尚, 勤奋努力的新生力量。

摘要：由于公务员在初任培训中消极心理的产生, 使得初任培训出现厌学、敷衍、混日子等消极行为的出现, 学员的情绪状态起伏不定, 精神涣散。通过跟踪调查、访谈、调研等研究手段, 找出并分析公务员初任培训的欠缺之处, 提出促进培训效果提升, 满足学员心理需求、提出课程与非课程环节培训中心理建设的新理念、新思路。

关键词：心理建设,课程环节,初任培训

参考文献

[1]张大均, 江琦.教师心理素质与专业性发展.人民教育出版社, 2005.

[2]张大均.学校心理素质教育概论.西南师范大学出版社, 2004.

篇4：初任公务员培训个人学习总结

本次培训分为两个阶段：军训阶段与集中培训阶段。

短短两周的军训正值七月，是上海最热的时候，对于平时穿着休闲短裤，吹着空调的大学生而言，顶着烈日穿那厚厚的迷彩服，好似一条棉被令众人汗如雨下、浑身湿透。生痱子者有之，晒伤者有之，晕眩者有之，病倒者有之，唯独没有人叫苦叫累……

白天的训练单调却不乏味，队列、行进、军体拳……当空的烈日记录着我们的汗水，橄榄绿中渗出严明的纪律，仅有的睡前休息是我们与教官畅谈的良机，欢笑声里将白天的辛苦化为意志力的升华。

夜幕降临却依旧是奋斗的开始，为了让关领导在第一时间了解训练的进展，数名新关员组成了《关兵快讯》简报编辑部，自己再次有幸成为其中一员。军营的环境大大限制了平日里习惯于网络的才子们的发挥，紧迫的进度让大家不得不占用仅有的睡眠时间，然而毅力在支撑，关领导细心呵护，终于克服了又一个难关。

军训把我们每个人都锻炼成了真正的男子汉，让我们学会怎样独立，怎样面对生活、面对困难，怎样去承担那份光荣而又艰巨的责任……

集中培训环境虽不如军训艰苦，但当经历完业务技能的重重考验，聆听了各位前辈语重心长的教诲，我感触颇深，也受益不浅。我深深感到，作为一名海关关员，特别是一名工作在业务第一线上的关员，还有许多知识和技能需要掌握。尤其当听完数堂廉政教育课后，让自己意识到了海关职业的高风险性，知道在今后的工作岗位上也应时刻绷紧神经，防范一切腐败的侵蚀。

海关运动会闭幕仪式的队列和大合唱是这次培训的另一道风景线，刻苦的排演毫不逊色于军训，我们走出了新关员的风采，唱出了新关员的豪迈！

篇5：初任公务员培训个人学习总结

2011年10月28日—11月6日，我有幸参加了2011内江市新录用公务员初任培训。此次培训十分重视对新录用公务员的基础培训和整体培训，课程内容丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。在为期9天的培训中，内江行政学院精心安排了市委党校学识渊博的教授专家深入浅出地为我们授课，我较为系统的学习了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、讲话稿的撰写技巧、内江市突发事件应急预案研究等一系列与实际工作密切相关的理论知识，也学习了我国十二五时期经济社会发展面临的机遇和挑战、内江市情及发展战略、推动内江在成渝经济区崛起等一系列国家政策性知识。在紧张、充实的培训中，我始终以严谨的态度、饱满的热情对待此次培训，较好的完成了培训任务。

虽然此次初任培训时间短暂，但是让我受益匪浅。通过学习，我明白了这次初任培训的重大意义，公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色、走上工作岗位、履行职责、为人民服务的基础。

通过学习，使我提高了政治思想觉悟，深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后做好工作打下了坚实的思想基础。掌握了时代发展的主旋律，明确了要始终用科学发展观来指导工作，牢记为人民服务的宗旨，真正做到执政为民。

通过学习，我丰富了知识，开拓了视野，理论水平得到了极大的提高，使自己具有了一定的政策分析能力及一定的行政能力，学到和掌握了实用的工作技能和方法，并且能够将理论与实践相结合，学以致用。通过学习，我获得了珍贵的友谊。培训把我们这一批的新进人员都集中到了一起，这是个难得的机会。虽然培训的时间短暂，但我们在一起学习，互相关心，互相帮助，共同进步，不仅增进了了解，更建立了深厚的友谊。

在今后的工作中，我会坚决强化“为人民服务”的公仆意识，在工作当中，更发扬艰苦奋斗的作风，转变思想、转变作风，把“万事民为先”作为做好一名优秀公务员的出发点，将服务意识切实贯彻到日常工作当中，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。同时，我会坚决树立“终身学习”的学习意识。我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，必须全方位提高自身的素质能力，不断学习，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。参加工作之后，全新的工作岗位和职责对我的知识和能力提出了新要求，我要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；向同事学习，在沟通中提高协调能力；向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。

培训已然结束，工作方才起步，这次培训是一次难得的学习交流机会，我受益匪浅。在今后的工作中，我会增强学习的主动性和针对性，将学习常态化，并将学习成果转化为工作动力，力争做一名具有“公仆意识、学习意识”的优秀公务员，为建设经济发达、生态良好、社会公平，既有活力、又有实力、更有魅力的隆昌而奋斗。

曾智兰

篇6：公务员初任培训个人心得

赵县韩村镇 韩彦波

2011年7月27日至8月3日我有幸参加了石家庄市市委组织部组织的四级联考公务员初任培训。在培训期间我参加了庄严的公务员任职宣誓仪式，学习了如何全面落实科学发展观、学习了胡锦涛总书记的“七一”讲话精神、我国的公务员法律制度、公务员礼仪、公务员依法行政能、公务员应对突发事件能力、国家机关公文写作与处理等等课程，并且我们还进行了石家庄市市情和当前经济形势现状及分析，并通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中，在市委组织部和市委党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心的投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务。通过这次培训我认清了这次培训的重大意义，认识到了自己的不足，明确了今后努力的方向，使我更加深刻的认识到要成为一名合格优秀的公务员必须全方位提高自己的素质能力！一，明确了角色，提高了认识

通过这段时间的培训，我深刻的认识到了作为一名公务员为人民服务并不是一件很简单的事情，不仅需要有主观上的热情和干劲，还需要扎实的理论功底和深厚的实践基础，只有这样我们才不会被人民淘汰。第一，在我国，公务员是实实在在的人民公仆，而不是凌驾在人民头上的“官”，作为一名公务员我们最主要的目标就是为人民提供最大、最多、最好的服务！第二，一名合格的公务员不仅仅是科学发展观的学习者，更是科学发展观的实践者，必须在实践中体现科学发展观，用科学发展观指导实践。第三，公务员队伍必须是一支高效的队伍，必须在党的领导下来开展工作。在党的领导下，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量，才可以更好的服务人民，回报人民。

二，明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念 此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源泉。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调合作的能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题解决文图的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为一名乡镇基层公务员，在综治办工作期间，免不了要遇到上访等各类突发事件，在各种错综复杂的矛盾面前，必须要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。

三，明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高

作为一名合格的公务员，必须要提高自身的政治理论素养。我们应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会的政治和经济形势，要善于把握正确的方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳、走的远。而过硬的政治素质、高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。在这段培训期间，通过对必备理论的学习，我们认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》进行了认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据《公务员法》做好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。

四，“学，然后知不足”，要尽快转变角色，适应工作

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还存在着很多不足，如何尽快转变角色，适应工作是一个非常重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份的转变更重要的是思想方面的转变，作为一名新录用公务员，光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。只有不断实践爱你，才能更好的认识自我，更好的提高自己。要转变角色、适应工作必须要做到以下几点，第一，要调整好自己的心态，增强自己的自信心。通过这次培训，我学到了很多东西，对于将来的工作也有了很大的信心。在培训期间我们的教授老师从各个方面对我们进行了指导，使我对于新的工作有了新的理解，要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名合格的公务员！第二，要珍惜自己的 岗位，踏踏实实的工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽然有压力，但更是学习的动力。我要从大处着眼，从小事做起。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。第三，要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。

四，学员之间增进了友谊，加深了了解

这次培训的学员大部分都是在乡镇工作，也有来自市司法局的学员，虽然我们来自不同的工作岗位、不同的地方，但是在培训期间我们共同学习、共同生活，建立了深厚的友谊。

篇7：公务员初任培训学习心得

——市直机关新录用公务员初任培训学习心得

2010年***日，我参加了***政府系统培训中心组织的第**期广州市直机关新录用公务员初任培训。培训内容涉及了公务员法与公务员行为规范、公务员日常工作方法、机关公文写作与处理、依法保守国家秘密、公共政策、依法行政等课程，内容涵盖了机关工作的方方面面，使大家对机关工作有了深刻的了解，增强了做好机关工作的信心。通过十二天的培训学习和讨论，我感觉自己无论在思想理论还是在业务素质上都有很大的提高，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触颇深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几个方面。

一、思想政治合格。要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养，经得住诱惑，经得住考验，时刻保持清醒头脑，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立场，坚持原则。

二、时刻牢记为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为

人民服务这个根本宗旨。随着政府职能从对社会管制到管理、进而到服务的转变，政府机关对社会事物的管理日渐需要坚持以人为本。这就要求公务员强化以人为本，为人民服务的意识，努力改进工作方式、方法、杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，以营造温磬和谐的社会氛围。要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。

三、具有较强的业务技能。我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬，我们要为人民服务需要我们能力全面。作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。随着社会发展日新月异，公务员的工作有了很多新的要求，我们应当具备综合素质，胜任多个角色的工作。我们的业务技能应当全面发展，综合提高。

四、坚持学习。作为初任公务员，我们的业务工作还不很熟悉，我们必须不断的学习，提高自己的业务工作水平，以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅要学习书本上的理论知识，更应该全面学习，提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教，学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习，提高调查研究的能力。此外，还应当积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。我们应该不断超越自我、主动学习、终身学习，不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。应该注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。

五、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地，勤勤恳恳。在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量，日常事务型的琐事杂活，我们应当一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。我们在工作中必须要时刻提醒自己小心谨慎，以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作，做好每一件“小事”。

篇8：公务员初任培训学习心得

公务员初任培训学习心得 9月5日到9月30日，我有幸参加了***市2011年第三期公务员初任培训班。在这二十天的时间里，我参加了庄严的公务员任职宣誓仪式，学习了《侵权责任法》、构建社会主义核心价值体系、公务员处分条例与十条禁令、电子政务安全问题、加强和改进新时期党的建设、保护财产制度解读物权法、法治视角下的行政指导、继续深化行政管理体制改革建设服务型政府、现代服务业与***发展、公务员礼仪与文化修养、热点问题、***工业发展研究、公文写作、公务员心

理调适、公共政策价值与社会冲突、《保密法》、公务员法与公务员权利和义务、现代科技发展态势及其影响力、公务员社会角色转变与心理调适等课程。在这紧张、充实的培训中，在行政学院领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后感觉很有收获。

一、明确了角色，提高了认识。通过在行政学院的学习培训，我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公

仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。党性首先来源于扎实的理论学习，现阶段尤其要以“三个代表”重要思想来武装我们的头脑。一名合格的公务员不仅要学好“三个代表”，更要用好“三个代表”，在实践中体现“三个代表”重要思想的精神实质。第三，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知

识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。最后，公务员必须做先进文化的代表。世界发展使人的价值观正趋于多元化。公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观，必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。

二、增长了知识和见识，提高了能力。为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训在二十天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习政府机构编制的基本知识，我们了解了我国国家机关的基本情况以及行政管理体制和机构改革的状况；通过学习依法行政，我们了解了依法行政的原则和程序，进一步树立了法制观念；通过学习信息化和电子政务，我们了解了信息化的前沿知识，以及如何应用电子政务；公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过

程中大家仔细聆听，格外认真，掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。这次培训不仅仅局限在课堂上，学院的领导和老师还组织我们到广州大学城等地方进行实地参观考察，使我们亲身体会增强了感性认识，取得了良好的效果。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、清了形势，看到了差距。二十一世纪，人类社会进入知识经济时

代，知识经济是我们面临的机遇和挑战，这对公务员提出了更高的要求。但是也应该看到我们要适应知识经济来临还有一定的差距，体现在：有的公务员对知识经济的到来没有思想准备，不努力提高自身素质，得过且过，毫无一点紧迫感和危机感；认为提高素质与国家公务员关系不太大。没有认识到提高素质的教育是终身教育，目的是使人们能适应社会的变化，并与之保持同步;认为提高素质的教育就是智力教育，忽视了其他方面的教育，不能满足社会不同层面的需要。知识经济要求我们应当具备：

1、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。公务员要自觉学习邓小平理论，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思

想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。

2、既有深度又有广度的合理的知识结构。公务员要加速更新知识，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展，特别是信息科学和信息传播手段日益发展，知识量在短短的时间内发生猛增现象，有人形象地称为“知识爆炸”。要适应知识经济的要求，公务员就必须加速自己知识的更新，不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。

3、公务员要不断提高决策水平和管理水平。21世纪则将是管理人才的天下，美国把它从二次世界大战后取得的经济大发展归功于两个因素，其中之一就是

篇9：公务员初任培训学习心得

在这金色的秋天、收获的季节里，我的人生迎来了一个重要的转折——考取了博罗县长宁镇政府公务员职位；在中秋佳节的喜悦中，在对新的工作生涯美好的憧憬下，我有幸参加了由博罗县人社局、县委党校组织的公务员初任培训。短短的五天时间里，不但认识了很多新朋友，学习了很多新知识，更重要的是全身心都得到了很大的提升。

在这紧张、充实的培训中，在党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，我和其它学员共同认真系统地学习了党的群众路线教育、党群关系、反腐教育、公务员道德修养、公务员法、依法行政、公务礼仪、公文处理、中华传统“和”文化系列国学经典等课程，全面领悟党的群众路线的丰富内涵、进一步提升对党和群众关系的认识、深刻理解反腐的必要性和重要性、切实掌握相关业务和法律法规知识、涉猎了更多的中华传统文化瑰宝。并且，党校还为我们开展了丰富的文体活动，拔河比赛、篮球比赛和团队训练等，使我们在全方位都得到了训练和提升，在培训结束之际，着实感受收获良多，受益匪浅。

一、端正态度，转变角色，务实谋事

心态决定命运，态度决定一切。人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度不同，结果也不同。这次培训使我们进一步意识到了完成社会的普通一员到国家公务员的转折的重要性，也增强了我们加快转型的自觉性和主动性。作为社会普通一员，他更多关心和看重的是自身利益，是个体利益，一切都只需要为自己着想；而作为一名公务员，就必须勇敢面对社会的各种挑战，必须看重集体利益，从集体利益出发，遵从一切为人民服务的这一核心。更要深刻意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行，一举一动，都代表着国家的形象，代表着国家的政策取向，如果应对不慎，将会在全国造成难以估量的影响。“失之毫厘，差之千里”正是这个意思。通过这次的学习培训，我深刻认识到作为一个公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。“空谈误国，实干兴邦”，务实谋事，要踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，努力做一名合格的公务员。

二、勤学善思，增长知识，提升自我在这次学习中，在和同学们的相处中，我愈见自己知识的浅薄和存在的差距，愈觉学习的重要。尤其是作为一名公务员，肩负的为人民服务的重任，如果没有坚实的知识作为基础，何以完成各项工作任务。那么要如何学习呢？要怎么

样学习呢？“三人行，必有我师”、“生有涯，学无涯”，就是要在平时生活的点滴中，平时与身边每个人的相处中，在有生之年里，勤学善思，增长知识，提升自己。人生本来就是一部书，我们无时无刻不在撰写人生之书的每一个章节。当下日新月异，观念迭变，竞争日趋激烈，科学的飞速发展，社会的飞速进步，人民群众要求的不断提高，对我们的工作不断提出新的更高的要求，如何才能让自己立于不败之地？答案只有一个：紧握时代脉搏，不断加强学习，以丰富的学识完善自己，才能使自己在工作中游刃有余。古人云：“学而不思则罔，思而不学则怠”。不学习素质提不高，不思考能力提不高。要做工作上的有心人，养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯，持之以恒，不断提高自己的能力。遇到问题，不简单汇报，善于分析，要有自己的观点、思路和解决问题的办法，在实践锻炼中提高工作能力。

三、适应环境，加强沟通，融入集体

培训里的团队训练是给我留下了很深刻的印象的，也得到了很大的启发。很多人认为政府部门不像企业公司，不需要讲究团队精神，实际不然，恰恰相反，和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。我们要把集体视为一个团队，把自己视为集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势，一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。要时刻记住，集体的力量是最伟大的，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。在训练里我还深刻认识到沟通协调的重要性，如果在某个环节沟通上出现了问题，往往导致整个事情就因此失败了，千里之堤毁于蚁穴，沟通协调是贯穿在整个过程当中的，而有效的沟通则是决定成败的关键因素。就像每个部门都有其各自的特色，每个领导也有其独特的管理方法，今后工作中要多和领导、同事沟通与交流，了解更多的更全面的信息，掌握更多的业务知识，以最快的速度融入新的集体，适应新的职业，新的岗位。

四、调整心态，顺其自然，积极面对

这次的培训最大的特点莫过于参插其中的国学经典每日一读了。徐校长带领我们学习了《弟子规》、《道德经》、《增广贤文》、《朱子治家格言》等国学经典著作，真是让孤陋寡闻的我大开了眼界，提升了文化修养，更重要的是净化了心灵，洗涤了烦躁的心。印象最深的就是《道德经》里的“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”在当今这个物欲横流的社会，人心难免会被熏陶和迷醉，甚至走失，心态的调整显得尤为的重要。这些中华传承了几千年的文学瑰宝告诉我们，知足常乐，顺其自然，只有拥有豁达开朗的心，才能应对千变万化的世事，只有适时地调整心态，积极面对困难和艰苦，才能取得更大的成绩。

篇10：公务员初任培训学习心得

XXXXXXXXX

2011年12月3日至12月12日，我参加了XX市2011年新录用公务员初任培训班。在这十天的时间里，在XX行政学院各位老师的讲解和引导下，我学习了公务员法、农村群体突发事件的预防与处臵、新形势下窃密与反窃密斗争形势、加强和创新社会管理、社会主义核心价值体系建设、公务员依法行政能力的锻炼与提升、中国共产党党史、“扩大开放，构建桥头堡”、公务员的角色定位与作用发挥、政务礼仪漫谈、党的惠农政策等课程，并且通过了严格的考试。在这次学习过程中，通过老师的传授和引导，为我打开了一片新的视野，让我的思想得到了提升，培训结束后受益颇深，主要有如下几个方面：

一、迅速适应环境，加深对公务员这一职业的认识 由于自己对于机关工作的特殊性的认识不够，在这一方面缺乏经验。面对变化的周围环境、所接触的工作对象、所面临的工作要求，一切都是崭新的，面对这些挑战，需要摒弃惯性思维，迅速地转变角色，重新给自己定位。

通过这次培训，我深刻认识到一个国家公务员要真正做到为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和一股干劲，还需要有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的一些素质，才能真正做到为人民服务，让人民满意。公务员是代表国家行使行政权力、管理社会公共事务的人 1

员，不同于普通的工作人员。公务员的行为关系到政府的效率、法律的尊严和国家的兴衰。从现在起我就要时刻牢记自己是一名国家公务员，树立自己的公务员意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。

通过老师的教学，我基本熟悉和了解了公务员在履行职责、执行公务和社会生活中所必须遵循的行为准则，增强了组织意识和纪律意识;通过学习保密工作常识更是让我认识到了一名公务员的工作性质与众不同，从而树立了应有的保密意识;通过听取优秀公务员谈成长体会，更是让我领悟到了如何才能做一名合格的公务员，如何在工作中迅速成长。

二、丰富了知识，提高学习能力和素养

本次初任培训在十天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习党的惠农政策、加强和创新社会管理，明确了作为现阶段党和政府工作重点，为我们今后的工作指明了方向;通过学习扩大开放构建桥头堡课程，明确了作为一名XX市公务员的工作目标;通过学习依法行政，我们了解了依法行政的原则和程序，进一步树立了法制观念;公文写作与处理是公务员的必修课，在以后的工作中会经常遇到，因此在本次学习过程中我格外认真，仔细聆听老师的讲解，掌握了一定的公文写作方法和技巧;通过学习如何正确处理上下级关系，将很好地帮助自己做好角色定位，较快地融入到这个新的大家庭中;同时，通过听取优秀公务员的成长经历，明确了自己今后需要努力的方向。

通过以上相关课程的培训，使我进一步充实了自己的知

识体系，开拓了视野，提高了学习的能力和素养，在相对较短的时间内吸取了丰富的专门知识，感觉收获颇丰、受益非浅。当然，我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，做到理论和实践相结合，知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习和钻研业务、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、坚定信念，进一步明确职责

经过这次培训，我进一步认识到政府在经济生活以及其他各项社会事务当中发挥着不可或缺的重要作用。而政府职能的实现就依赖于每个公务员的细微工作。公务员是政府各项任务贯彻实施的主体力量，是党的干部队伍的重要的组成部分，公务员的工作质量、工作效率和工作作风直接关系到国民经济的运行效率，关系到广大人民群众的切身利益，关系到党和国家的兴衰，关系到中华民族伟大复兴的实现。

因此，作为公务员的我们，必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，树立公仆意识，坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。在以后的工作中，要切实培养严谨求实的工作作风，一切从实际出发，做好本职工作。还要与时俱进，紧跟时代的车轮，时刻保持昂扬的斗志和崭新的精神风貌，积极进取，开拓创新，认真地履行自己的岗位职责。

四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊

我们这些学员分别来自XX市、XX县、XX县、XX县、XX县的各个单位和岗位，这次培训是一个难得的沟通和交流的机会。在这十天的时间里，大家互相关心，互相帮助，互相学习，增进了彼此间的了解，建立了深厚的友谊。

篇11：公务员初任培训的学习心得

—如何成为一名合格的公务员

一、新时期公务员面临素质能力的挑战

（一）宏观判断能力的挑战。公务员能否依据科学的宏观判断来正确处理具体事物，直接决定党和国家政策贯彻落实的问题。如果宏观判断能力不强，就会限制分析问题和解决问题的能力。因此，如果公务员不努力提高自己的宏观判断能力，就难以高标准、高质量地完成工作任务。

公务员只有具备较强的宏观判断能力，才能准确理解、贯彻落实党和国家的各项方针政策。公务员作为国家履行管理职能的主体，要不折不扣地贯彻落实好党和政府的各项政策，只有在把握宏观大局的基础上，深入分析党和国家政策出台的背景和目的，准确理解和把握政策的精神，才能结合本地区、本部门和自身工作实际，制定切实有效的措施，采取正确的行动。如果缺乏宏观判断能力，就容易对政策的理解发生偏差，或断章取义，或以偏概全，直接影响工作的效果。

司法行政工作更加要求公务员具备较强的宏观判断能力，保持敏锐的政治嗅觉，及时化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定。尤其对于基层的新任公务员，如果缺乏敏锐的政治鉴别力，不善于从大局出发去分析和判断问题，就有可能造成矛盾转化，使小问题发展为大问题。因此，要成为一名合格的公务员，必须着力培养宏观判断能力，准确判断形势和任务，掌握工作的主动权；准确把握问题的性质，剖析深层次的原因，善于从纷繁复杂的事物中，透过现象看清本质和发展趋

势，从而迅速抓住主要矛盾。这样才能在工作中做到从大局着眼，从小处着手，将矛盾和问题解决在萌芽状态，维护社会的和谐稳定。

（二）依法行政的挑战。司法行政部门代表国家行使国家职权，维持社会稳定，因此必须依法办事，依法行政。这就要求司法行政系统的公务员具有较高的依法行政意识，严格按照法律法规办事，坚决杜绝滥用权力、知法犯法、以权代法等行为。要做到依法行政必须做到以下几个方面：一是要知法、懂法、守法。二是要遵循严格的法律程序。公务员是宪法、法律和法规的主要贯彻者和执行者，应严格遵循法律规程，按法定程序办事，克服只重实体法、忽视程序法的倾向，使行政行为有法可依，而且在运行程序上充分尊重行政相对人的利益诉求，保护群众正当的合法权利。三是要坚持公正执法的原则。公正执法是依法行政的内在要求，公务员必须坚持“公民在法律面前一律平等”的原则，不畏权势，不为利诱，坚持一视同仁，才能真正作到公正执法，维护社会公平和正义。

（三）公共服务的挑战。建立服务型政府的目标要求公务员转变观念，树立服务意识，提高公共服务能力，以满足当前公共需求呈现出来的多样化，复杂化趋势的需要。要提高自身公共服务的能力，首先，要树立法治观念，提高依法行政能力。依法行政是公务员履行公共服务职责的基本前提，因此，公务员特别是新任公务员，必须加强法律法规知识的学习，增强法制观念、坚持依法办事、依法行政，认真履行法律赋予的职责，严格按照法定的权限和程序，履行国家职权。其次，要维护社会公正，提高透明行政的能力。建立服务型政府的目标要求提高公务行为的透明度，认真贯彻听证制度。最后，要强化效率思想，提高行政工作的效率。公共服务的效率和质量，是公务员公共服务能力的重要标志。为此，公务员要提高公共服务的效能意识，用有限的资源提供更优的公共服务。

二、如何做一名合格的公务员

公务员只有全方位提高自身的素质能力，遵纪守法、清政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守，才能成为一名合格的公务员。具体表现为以下几个方面：

（一）恪守“公务员精神”。公务员精神是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责。公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

（二）提高综合能力。一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是

公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。要成为一名合格的司法行政系统的公务员，需要加强基本功的锻炼，经常下基层、跑社区、见矫正对象。了解矫正对象工作、生活、学习等各个方面的实际情况，再进行分析，得出工作经验，从而不断提高工作的科学性。在实际工作中，虚心学习实践中创造出来的工作方法和经验，以增强自身解决问题的能力，提高综合情况、分析问题的能力，形成一种务实的工作作风。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

篇12：有关公务员初任培训学习收获

1月1日《中华人民共和国公务员法》的颁布，极大的推进了国家公务员制度的改善，而这一制度的完善，是以我国多年的干部人事制度为基础，既考虑了我国的国情，也借鉴了西方国家公务员制度的优点，可以说这一法令的颁布是代表着中国特色的一部在中国公务员制度发展史上具有里程碑的开始。从内容方面来看可发现，其中的宗旨就是始终坚持全心全意为人民服务;最基本的路线就是要坚持党的路线不动摇;最佳的用人环境则是公平、平等、竞争和择优;最有效率的方法则是统一领导下的分类管理。

随着WTO后各国政府间交流与对话的加强，对政府工作人员素质要求逐步提高。在构建当今高效政府的进程中，各国政府都明显感到作为整个国家的方针政策的制定和推行者----各级公务员素质直接影响着执政能力与政府作为的效率励志网wWw.qqZf.cN/。作为公共部门之一的政府要进行通过有效人力资源开发从而提升综合素质就不得不把公务员培训作为凭籍手段。

实践表明：持续、有效、及时的公务员培训对各级政府提高行政管理水平至关重要。中国与西方发达国家公务员培训制度各有其基于特定国家政治、历史背景的个性化优点而在相互借鉴中相互吸收、迁移、同化。

随着我国经济社会进入转型期，在严峻的就业形势下，不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选，而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势，也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。近年来，国家公务员报考数量持续走高，谋职于国家机关也成为很多高学历人群的第一择业目标，再加上“优中选优”的严格筛选程序，就使得国家公务员考试产生很强的精英吸纳作用。但是，公共部门垄断社会精英资源，不仅使其他社会部门无法吸纳有用的人才，影响经济社会的发展，同时也使权力监督遭遇深刻危机，因此这对社会长期发展自然不是件好事。

篇13：公务员初任培训总结

——公务员初任培训心得体会

十月，在轻抚的微风中，我走进了省委党校的大门，与来自全省各地各单位的新录用公务员一起，开始了为期半个月的公务员初任培训学习。此次培训旨在帮助我们尽快实现角色转变，全面提升作为公共服务者的素质和能力。从《公务员法》、《海南工业化研究》、《省委五届三次全会精神解读》到《海南实现经济比较》等，每一门课程都给我予全新的洗礼，使我在理论思想和业务素质上，都有了明显的提高，对公务员自身素质、公共服务能力、行政体制改革等方面，有了新的认识和思考。就此谈谈个人对于提高公共服务水平的几点看法。党的十七大报告提出，要加快行政管理体制改革，建设服务型政府。王建国教授在《科学发展观》一课中提出提高政府公共服务水平，是推进政府职能转变，建设服务型政府的根本举措。对此我深有同感。我们不仅要推进政府职能的转变，更要从公务员自身的角度转变，达到人与制度的同时转变，从而建设真正服务型的政府。

从政府角度上来说首先要有正确的政绩导向。一个正确的，符合科学发展观的政绩导向，是地方经济、文化良性发展的理论基础，反之则导致该地区的滞后。一如廖逊教授在《海南特区二十年回顾与前景展望》一课中的感慨：进入1998年以后，海南到决策者放弃了改革前沿的战略地位，以片面追求GDP的增长为政绩导向，不惜推行“县市大排队”和“末位淘汰制”，使得海南发展形势瞬间严峻起来。

特别是投资环境的恶化，国内外投资者对海南的投资裹足不前，海南体制特色逐渐丧失。因此我们首要的任务是建立起一套按照服务型政府的要求，以公共服务为取向的、能够体现科学发展观的政府政绩考核体系。使其能够真正反映经济社会的全面进步和公众的实际需求。在新的考核指标中不仅要有GDP指标，还必须有体现人民群众幸福度的指标、环境友好的指标等；在考核方式上，除了在党管干部的体系进行考核，还应增加体系外的考核，即群众的测评，并使体系外的评估制度化。

其次，还需要推进公共服务法治化，加强公共服务方面的立法，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，形成良好法制环境。如税务部门建立起来的税收执法责任制等，以此规范公务员公共服务行为，提高公共服务的水平。

随着行政管理体制改革的不断深入，政府的职能和管理方式发生了重大变化，因此，作为一名公务员，也必须要加强自身的公共服务能力，以适应不断变化的形式，跟上体制改革的步伐。就公务员个人来说我认为首先是要有准确的职业定位。

奥运马拉松赛史上有句经典名言：我的国家派我来不是听发令枪响，而是要我冲过终点的。化用在公务员身上就是：我的国家招我进来，不是要我以权谋私，而是要我为公众服务的。中国老百姓有一种根深蒂固的官本位思想，就是上头总要有个官管着，才有主心骨。这也无形中助长了官员高高在上、视民如草芥的气焰。而现代国家行政机关及其公务员的根本宗旨就是为公众服务，这就要求我们转变观

念，摆正公务员与人民的位置，确立正确的权力服务观，给自己一个准确的职业定位。在意识形态上，树立起公共服务的精神，逐渐培养全心全意为人民服务的思想。公务员在身体力行之前，要求理念先行，观念的指导作用要求公务员首先必须树立正确的服务理念。

其次，公务员个人素质的好坏，决定了公共服务能力和水平的高低。公务员是人民的公仆和服务员，必须有服务意识、服务知识和服务技能。提高个人素质的关键就在于加强学习。我们要认真学习国家的法律法规，对自身从事的行业相关业务规章制度也要了熟于心。如纳税人承租了一片地，承租合同上标明是坡地，但个别税务人员对概念的理解不清，认为有牛耕种过，即为耕地，闹了笑话。因此，我们不仅要透彻理解政策，还要能正确运用政策，具有较高的业务能力、知识水平和协调能力。

第三，提高全局意识，加强配合。一个指头的力量到底还是不如一个拳头大，正如王白娇老师在《人际沟通技巧与智慧》一课上所说，公务员与企业的工作目的不同，企业在于如何创造更多的利润，哪怕你一个人单干，最后按期按质完成，能为企业创造利润即可。但行政工作要求你要加强团队合作，协调各方关系，共同完成，因为公共服务者不是以追求利益最大化为工作目的。

现实中往往存在部门之间沟通不畅，职能业务交叉现象。如稽查局已经查处的偷税漏税案件，基层所却没有收到得到相关信息，重复催查催缴，浪费人力物力。再者，有事儿要么大家抢着管，要么谁都不管，公共服务出现“真空”，跨部门服务难以联动。这种现象造成了群众有了问题往往不知找谁，或者办一件小事而需要跑很多趟，费时费钱又费心。

所以，公共服务需要我们加强配合，实现服务一体化，这就要求我们时刻注意培养团队意识，加强配合，以大局为重，真正做到把人民群众的利益放在第一位。