双辽市粮食收储公司系统民主评议软环境和政行风工作方案

双辽市粮食收储公司系统民主评议软环境和政行风工作方案（共1篇）

篇1：双辽市粮食收储公司系统民主评议软环境和政行风工作方案

双辽市粮食收储公司全系统

民主评议软环境和政行风工作方案

按照双办发[2006]26号文件精神，我们粮食收储公司结合自身实际，特制定本系统民主评议软环境和政行风工作方案。具体如下：

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照以民为本，执政为民的要求，坚持管行业必须管行风的原则，把政行风建设的知情权、参与权、咨询权、建议权、监督权真正交给群众，拓宽社会各界和广大人民群众参与评议和监督的渠道，着重解决群众关注的热点难点问题，把创建文明行业和落实党风廉政建设责任制结合起来，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。树立为民、务实、清廉、高效的部门和行业作风。为推进服务型、法制型、责任型政府建设，创造良好的经济发展软环境，努力开创粮食经济工作新局面做出新贡献。

二、评议范围、时间及内容

（一）评议范围：郑家屯粮库、第二粮库、红旗粮库、秀水粮库、双山粮库、新立粮库、柳东粮库、王奔粮库、玻璃山粮库、茂林粮库、向阳粮库、服先粮库、兴隆粮库、洪源粮库。共计14家粮库。

（二）、评议时间：2006年8月至2006年12月。具体分三个阶段：

8月1日至9月15日为第一阶段。这期间，各单位制定本单位工作方案，做好前期准备工作。

9月16日至11月15日为第二阶段。这期间，各单位广泛宣传动员，认真开展自纠自查工作。

11月16日至12月底为第三阶段。这期间，各单位开展问卷调查，统计汇总上报。

（三）、评议内容

1、粮食系统各级领导班子抓软环境和政行风工作情况。

具体包括党风廉政建设，商业贿赂专项整治工作，一岗双责制定落实情况，贯彻落实软环境和政行风建设情况。

2、粮食系统各级领导班子推行政务公开、实行廉洁自

律，加强自身建设，提高效能和依法行政情况。

3、收粮期间，粮库是否设立了党员先锋岗，义务修车处，农民休息室。是否对卖粮农民进行了承诺。是否设立了举报信箱和举报电话及义务监督员。

4、收粮期间，粮库是否存在个别人以权谋私，哄抬粮价，垄断市场，垄断粮源，强买强卖的不良现象。

5、民群众反映的热点难点问题是否得到及时解决。是否

存在给卖粮农民打白条现象。

6、粮库职工工资和生活待遇是否得到提高。是否达到了

最低工资标准（410元）。

三、评议方法

我们粮食收储公司的评议工作要在上级统一领导下，主要采取问卷调查的方法进行评议，共分三个层次进行。第一层次，由上级负责向本市人大代表、政协委员发放问卷调查表，调查结果占全年评议结果的40%。

第二层次：由上级向本市粮食系统以外的粮食经营者发放问卷调查表。调查结果占全年评议结果的30%。

第三层次：由公司负责向本地市民、农民代表发放100份问卷调查表。调查结果占全年评议结果的30%。此问卷调查发放对象要随机抽取产生，当场填写，就地封存上报。

四、组织领导

（一）、成立粮食收储公司民主评议政行风工作协调领导小组。

组长：么洪才（公司党委书记、董事长、总经理。）副组长：李爱民（公司党委副书记、副总经理。）副组长：侯廷孝（公司纪检委书记、工会主席。）成员：杨海湛（副总经理）

康卫（副总经理）

高淑云（组委、宣委。）

协调领导小组下设办公室，负责组织落实具体工作。办公室设在纪检监查室。主任由陈连禹同志担任，办公室工作人员由徐光同志担任。

（二）、组建政风行风评议团

评议团由市人大代表、政协委员、政府和社会团体、特邀监督员、机关干部、和服务对象等阶层代表组成。

评议团的主要任务是：在粮食收储公司民主评议政行风工作领导小组的组织下，积极参与工作，克尽职守，履职尽责。切实履行评议职能，参加被评议单位的民主评议会议，与被评议单位进行面对面评议，参加民主测评。

五、几点要求

1、粮食收储公司所属各单位要认真按照学习上级文

件精神，深刻领会精神实质。一把手要亲自抓，负总责，把这项工作当做当前和今后一项重要工

作来抓，抓紧、抓好、抓出成效。

2、要把查找问题和整改工作贯穿于民主评议政风行

风工作的全过程。各粮库要努力做到边查边改，未评先改，以评促纠，纠评并举。在完善制度和

认真整改上狠下功夫。

3、公司政行风评议工作办公室，要与评议团搞好协

调配合。力求做到科学评议，民主评议，依法评

议，客观公正地评议每一个单位。不搞凭空摆好，文过饰非，粉饰太平。更不得以权谋私，营私舞

弊。