双辽市兴隆中心校2013秋季开学工作情况汇报

双辽市兴隆中心校2013秋季开学工作情况汇报（精选5篇）

篇1：双辽市兴隆中心校2013秋季开学工作情况汇报

兴隆中心校2013秋季开学

工作情况汇报

根据四平市教育局和双辽市教育局文件的通知和要求，2013年秋季开学初我校结合自身情况，扎扎实实做好开学的各项工作，做到早谋划、早落实、早入轨，督促我校各项工作规范进行，取得了良好的效果。现将我校开学工作情况汇报如下：

一、精心准备，充分布置

8月11日，8月18日，8月19日，学校组织召开中心校中层领导以上干部及村小校长工作会议，深入学习贯彻政策文件，统一思想，提高认识，明确任务，扎实做好新学年开学各项工作。认真学习了刘洪杰副局长签发的《关于2013年上半年全市中小学教学过程的检查通报》和《关于2013年上半年全市中小学教学管理的检查通报》两个文件，领会文件精神，并按照文件所要求的内容部署了下半年的工作。

二、做好发动适龄儿童入学和控流工作

新学期伊始我校招收适龄儿童入学142人，严禁不足龄儿童入读小学，积极向学生及家长宣传我省农村义务教育经费保障制度和政策，加大发动学生入学工作力度，确保义务教育阶段的入学率。目前没有一名学生因各种原因辍学，失学率为0.学校有专人管理学籍工作，做好学期初学生转入及转出的各种手续。

三、规范办学行为，务实工作

开学前，学校先后开了4次校务会议，研究部署本学期教职工的分工。通过教师的教学业绩，个人意向，爱好特长，特殊情况的方面进行了综合考量，同时结合我校老师现状和学校实际情况，做到任人唯贤，知人善任。力求每一位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。严格执行上级制定的课时计划，保证每科有人教，每课有人上。严格执行40分钟一节课的作息时间，并在第二节课后全员做广播体操，第三节和第五节课后做眼保健操。

四、教学实施情况良好

1、我校严格执行上级规定的教学计划。学期初我校集

中集体备课2次，每次4小时。22日召开全镇科研培训会，完善了科研手册的填写。开学前学校准确制定出各学科的教学计划，教学管理制度，教学进度安排表，制定出完善的课程表。

2、校园环境，教学设施，教育教学秩序安排良好。

3、学校领导注重班级教学，坚持听评课制度，常抓不懈。王校长听评课4节，主管教学张校长听评课8节，教导主任听评课8节，尤其对刚到岗的特岗教师加以指导。

五、体育，卫生工作

1、为保证学生有强健的体魄，给学生良好的体质坚决不挤占，不挪用阳光一小时体育锻炼时间。体、音、美三门课程开全，开足。

2、8月22日我校组织广大教师认真学习吉林省教育厅和双辽教育局下发的文件《关于做好2013年吉林省（国家体质健康标准）测试和上报工作的通知》精神，制定详细的工作计划，由专人收集管理此项数据，并及时上报。

六、安全至上，防患未然

学校健全和落实各项安全预警机制和应急制度，安全事故报告制度，安全定期检查通报制度。开展安全教育和培训，落实学校安全工作责任制，加强学校门卫制度上墙管理，保安按时到岗，认真执行《门卫来访登记》。对班级的饮水机开学前集中清洗并消毒。建立健全了突发公共卫生事件制度及应急处理办法。学校与班主任，班主任与各位学生家长签订了责任书，并且各班主任第一天就为学生上了安全教育第一课，让安全知识深入学生心中。

在新学年里，在各级领导的关心和支持下，我们将扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改进教育教学手段，努力提高教师职业道德、修养和业务能力，务实进行教学研究，以提高教学质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力高效的搞好工作，为兴隆教育的美好明天尽一份力，添一份光，做出新的贡献。

兴隆中心校

2013.8

兴隆中心校2013秋季

开学工作情况汇报

2013.8

篇2：双辽市兴隆中心校2013秋季开学工作情况汇报

按照县教育局工作部署，二郎中心校结合自身实际情况，扎扎实实地做好开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行。现对照《太和县2013年秋季开学工作检查和调研提纲》，结合教育局检查组对我校开学工作的指导意见，将本学期开学工作情况汇报如下：

一、规范办学情况

为了做好开学的各项准备工作，我校于8月27日召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据教育局工作要求制定了本学期学校和各部门计划。28日上午对全体教师暑期备课情况进行全面督查，收交学科计划，检查备课的数量与质量，保障教师上课有准备，教案超前一周。30日、31日组织组织学生报名，发放教材，确保9月1日正式上课。总务处对校舍进行安全排查，修理损坏的门窗，对所有教室、办公用房进行了整理、维修，创造良好的育人环境，为新来的教师添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。总之，按照上级要求，做到了开学、上课准时，教材、簿本发放及时，各种规章制度、计划、工作行事历等提前制定，开学及时执行，教师编写教案超前，作业布置及批改按时，校园环境整洁、美观。

同时，我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。同时，在开学之初，我校进一步规范了办学行为，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为；不代收代办保险和强制师生投保。本着教育公平、公正的原则和“以人为本”的原则，不设重点班，坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

二、师生管理情况

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如修订文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分，坚持每周一公布，每月一评比。在教学上继续实行《量化考评制度》，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

针对部分教师思想不安定，我校单独找他们谈话，杜绝了教师小病或无病请长假的现象，除三位确实不能上岗的同志外，现在所有教师都能坚守岗位。我们还利用暑期备课、政治学习开展了教师职业道德、行为规范教育，重温了《中小学教师十不准》，时时提醒广大教师严格遵守有关政策与制度。

对学生的管理业得到了加强。学校安排专人负责建立学生流动档案，准确掌握学生动向，制定了切实有效的防辍控流措施，而且我校领导高度重视。在开学前夕和开学之初，中心校先后三次召开防辍控流工作会议，要求各位每天汇报流失生的去向与劝返情况，经过全体教师的共同努力，今年的学生流失现象极少。

三、经费管理情况

在上严把经费报批手续的基础上，开学初，我校进一步强调经费管理和使用的手续和要求，所以开学时设立公示牌，明确收费标准，做到了无乱收费现象，而且收费使用票据规范，簿本费与学生收接及时。中心校及各中小学财务制度健全，经费开支手续规范，义保经费完全按照上级要求拨付与使用，无违规行为。

四、安全工作情况

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不参与危险的活动等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生及家长的安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

学校加强了食堂和宿舍的监管力度。分管后勤的领导和值班教师，每天对宿舍和食堂进行督促检查，并随时做好记录，随时指出存在的问题，责令相关人员及时纠正。对校外租房住宿的学生，学校安排专人负责，及时排查、登记，不定期巡查，定期召开这些学生的会议，加强安全教育和良好行为习惯教育。

五、教育教学质量提升情况

自上个学期以来，我们就将教育教学质量的提升作为一项重中之重的任务。开学初，又进一步明确工作内容与目标，分项制定了较为切实的实施方案，现已启动实施，有些工作已经初见成效。

1.为了提升教育科研的质量，充分发挥校本教研在实际工作中的效用，我们结合我乡的具体情况实施了“划片管理、连片教研”的办法。实施“划片教研”，以教研片中心辐射全乡，形成点、线、面有机结合的完整管理体系。实行各抓一线，各管一片，一级抓一级，层层抓落实。建立分片教研机制，目的在于确保教师参与的积极性和主动性，确保每位教师参与教研的时间和机会。

2．为了使我们的教育教学工作走上稳步提升的轨道，我们我们采取了抓教研，促课改，求质量的策略，并进一步加强常规教学管理。为使各项管理更加科学、规范，在上个学期，我们在人员、资金相当亏缺的情况下，选派二郎中心学校教导主任王庆富同志到太和民族中学、二郎中心小学副校长陶玉林同志到太和县第四小学学习一个月。真正融入其中，静下心来学习，他们在学校管理、校本教研方面收获颇丰，很多东西可为我所用。这两位同志回来后作为学校班子主要成员与教研片的主帅，必将对学校各项工作的开展发挥引领作用。

3.上学期，考虑到留守儿童是社会共同关注的现实问题，二郎中心校着政府之所急、家长之所急，成立了留守儿童之家，开办书画兴趣班，为寄宿学生和留守学生的教育和管理开辟了一条良好途径，得到师生赞许、社会好评。今年，将进一步强化“第二课堂”对学生良好兴趣的培养，学校统一布置各班教室门前设置“才艺展示栏”，让更多的学生有展示的机会，从而达到广泛参与，共同进步的目的，形成浓郁的文化氛围。对却有特长的学生，成立组织，精心指导。

此外，在校园文化建设、师资队伍建设、安全保障、后勤保障、制度建设、教学评价、现代信息技术等方面也作了积极的探索与实践。

篇3：双辽市兴隆中心校2013秋季开学工作情况汇报

一．总体情况

在职教中心，我们对学校发展情况进行了重点调查，并分别与部分教师和学生进行了座谈和交流，了解了学校各方面的情况。检查结束后，我们召开了职教中心领导班子座谈会，分别作了检查工作的情况反馈和交流。

通过听、看、访、查等形式，深入实地了解后，我们的总体感受是：Xx县职教中心2012年—2013学年秋季开学工作准备充分，贯彻落实市县教育工作会议精神行动迅速，教师按时到岗，开学收费透明规范，学生报到基本正常；职高课改工作稳步推进，学校行政领导率先垂范；学校校容整洁，校园布置比较规范，师生精神状态良好，教育教学管理正常有序。

二．开学常规工作有序进行

1、常规教育教学扎实主动。

一是认真贯彻落实市教育工作会议精神和《Xx县中长期教育改革和发展规划纲要（2011—2015）》。二是严格贯彻落实县教育局《关于2011-2012中小学开学及放假时间的通知》精神，统一开学时间，组织学生入学。三是学校各项工作有计划、方案。建立各项日志，填写较完善。四是教材、教辅、作业本均已到位。五是学校坚持每周一次的国旗下讲话，对学生进行爱国主义、文明礼貌、安全等方面的教育，工作汇报《2012—2013学年职教中心秋季开学工作检查情况汇报》。六是基本能够按照国家课程标准，开齐课程，开足课时，开设健康教育课程、国防教育课。七是学校坚持每周一大扫，每天一小扫制度，组织学生进行校园卫生清扫，基本无卫生死角。各功能教室、楼道等场所较干净整洁，确保学校开学工作有序开展。档案资料规范认真，校园环境干净整洁，文化育人氛围浓厚。

2、教师按时到岗，学生基本到位。

截止8月15日，学校应到教师146人，实到146人（其中请病1人）到位率为100%。本学期初应到学生464人，实到学生464人，到校率为100%。学生无辍学现象。

3、职高课程改革稳步推进。

学校成立了课改实验工作领导小组，由范永刚校长任组长、分管教学的雷增林副校本_资料,来.源/于;贵_州学,习.网ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ长任副组长，全面规划、组织、指导及评价学校新课改实验工作的全过程，并从人力、物力、财力等方面给予大力支持，积极开展校本教研、校本培训，促进教师专业化水平不断提高。修改完善了《中心课堂教学常规》、《作业布置、作业批改的要求》、《校本课程开发制度》等多项教育教学制度，制度的完善，使教师的工作有了标准，学校的管理有了章法。

4、狠抓安全工作，确保学校的稳定。

学校在开学前开展了安全排查和整治工作，对校园内的校舍、电路、实验室、部室等重点部位进行了详细检查，对查出的安全隐患现场整改。开学后，学校做到了安全防控措施同步跟进，落实了门禁制度，加强了对宿舍的管理，制订了相关制度和责任书，明确宿舍管理的责任人。定期组织对学生寝室进行抽查、统查。对校园部分小卖部食品进行了抽查，没有发现过期、变质的食品。

三．存在的问题和困难

1、学校外部卫生环境需要进一步整治。

职教中心坐落在官庄村，学校花费财力物力，动员师生每年多次为村民义务清理生活垃圾。但是村民仍随意在学校周边丢弃生活垃圾，屡禁不止，给师生出行带来诸多不便，影响校园外部环境的整洁。

2、交通安全工作需要进一步重视。职教中心学生来自全县各个乡镇，周日往返于合黑公路，该路段交通拥挤，无牌无照摩托车繁多，安全隐患大。应重视和提高师生的交通安全防范意识。请求地区教育局帮助协调交通局整治该路段交通秩序。·························

Xx职教中心检查组

篇4：双辽市兴隆中心校2013秋季开学工作情况汇报

根据淮北市《关于认真做好2013年秋季学期开学教育收费检查工作的紧急通知》和《濉溪县2013年秋季开学收费检查实施方案》的要求，我校为贯彻上级文件精神，更好的落实上级各项收费政策，切实规范我校收费工作，组织了认真的自查自纠活动，现将我校自查情况汇报如下：

首先成立秋季收费领导小组，召开辖区学校负责人会议，将文件精神传达给各中小学负责人、各部门领导及各任课老师，使大家认识到：此次开学收费检查是为进一步规范本市各类学校的收费行为，巩固教育收费成果，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度。2013年10月11日至12日我中心组织人员对辖区学校及本部进行了秋季开学收费检查。通过检查，我们要更加明白任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。规范教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。

1、各校都能重视此项工作，及时召开有关会议，明确责任，层层落实，规范制度建设等。

2、我校属于农村义务教育阶段，国家为减轻农民负担，学生免收学杂费，我校严格贯彻上级精神，坚决不向学生乱收费用。到检查结束为止，由于上级收费标准没有下发，各校未向学生收取任何费用。

3、不存在违规向学生和家长提前收取费用，无捐资、赞助等费用无借读费。

4、不存在违反自愿原则强制收取服务性费用，不组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志，不存在强制学生统一购买服装和学习用品的现象。

5、不存在违规补课收费等情况，包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课；由本校动员、本校老师上课，举办以本校学生为主要对象的文化补习并收费；以及将教室出租给社会力量办学机构用于举办针对学生补课收费的行为。

6、执行教育收费公示制度情况，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示，收费政策调整后及时更新公示相关内容。

7、不存在违反国家规定擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，以及国家已明令取消的收费项目继续收费，摊派教辅材料等。

8、学校按照治理商业贿赂的工作要求，加强财务管理。

9、对家庭经济困难学生实施帮困措施。

10、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

我校将继续认真落实上级有关精神，加强学习和宣传，认真加以巩固，防止松懈和麻痹大意，严格按程序操作。切实把规范教育收费放到重要位置来抓，进一步明确教育收费规范要求。

濉溪县白沙中心学校

篇5：中心校秋季开学工作情况汇报

紫金乡中心学校根据县教育局的指示精神，立足实际，精心安排，召开校长工作会（8月27日）和全乡中小学行政、幼儿园园长会议（8月29日），认真做好开学各项准备工作，使全乡中小学的各项工作能迅速步入正轨。现将我乡中小学开学工作情况汇报如下：

（一）全乡人事安排通报

1、校长任免；

2、特岗教师安排；

3、乡内教师调动情况。

（二）人事安排原则：大稳定、小调整，结合全乡各中小学实际。

（三）全乡的工作目标：“以质量为核心、以安全为保障、以教研为突破口、全面提高教育教学质量”为主旨，办出全乡人民更加满意的教育。

（四）具体工作安排：

1、各中小学认真开展好学前工作会议，并认真总结以往工作的得失。

2、狠抓控流保学，确保学生无一流失。

各中小学要切实做好一年级、七年级、幼儿园的新生入学工作，同时积极做好流失生动员返校工作。

3、加强教师队伍建设

总的要求：“一个保持，两个确保”；“三个加强”；‘四个提高；“五个注重”。

即（1）保持良好的工作、学习的氛围，确保学校教育教学质量；确保学校教育教学安心。

（2）加强教学研究，努力提高教学质量；加强常规管理；加强教育宣传。（3）提高管理水平；提高教育教学质量；提高办学品位；提高敬业精神。（4）注重个人修养；注重团结协作；注重勤政廉政；注重服务意识；注重社会反映。

4、积极实施好后勤管理工作：

（1）严格财经纪律，用好每一分钱；

（2）营养餐工作要落到实处，确保营养餐经费足额用在学生身上；

（3）中小学食堂、小卖部学校自主经营；

（4）对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

5、高度重视学校安全工作：

（1）要求各中小学制定安全责任状；

（2）学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

（3）.充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力

（4）对学校环境卫生进行了整理，对教室、办公室、学生宿舍、食堂、走廊、厕所等角落进行卫生消毒，以防止各种疾病的传播。

6、常规管理到位：

（1）各种计划及时。中心学校已将工作计划下发到各学校，各中小学校和教师也分别制订了教育教学工作计划。

（2）教学准备秩序井然。各校均已把课表、作息时间表张贴在办公室和教室，教师的上课、备、改、等都已步入正轨。

（3）后勤服务到位。从老师上班的第一天起，各中小学学校总务处、教务处将教学资料，课本，记录本等各种物品采购到位并发放，一切工作有条不紊。

7、检查督办抓得实

中心学校从9月2日开始，到各中小学督办开学及收费工作，只有状校长亲自带队，从学校的校园环境到教师的上课、坐班、学生控流、校园安全等方面认真检查，发现问题及时督促学校整改。9月20日，由乡中心学校牵头，乡安监办、派出所，全乡中小学校长、后勤管理人员、学校食堂负责人员对全乡的营养餐实施情况进行观摩交流活动，结合此次活动对各学校的开学工作又进行了一次全面的大检查，并将检查结果通报给各学校。