检察院干警忠诚为民演讲稿

检察院干警忠诚为民演讲稿（通用11篇）

篇1：检察院干警忠诚为民演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我来自XXX人民检察院，今天我演讲的题目是：忠诚、为民、公正、廉洁。

“执法为民，安稳天下”是我们检察官的情怀、“刚正不阿，不畏权贵”是我们检察官的天性、“一身正气，两袖清风”是我们检察官的品格。忠诚、公正、廉洁、为民”则是我们检察官的荣誉，是我们检察官的最高准则。

今天能有机会站在这里，述说我的职业情怀和感悟，是我的幸运，也是我的挑战。仰望检徽光彩熠熠，“立检为公，执法为民”明亮耀眼，或许是国徽的庄严，或许是肃穆的气氛，使我心中掀起了阵阵波澜，一种庄严的责任感使我肃然起敬。

进入检察队伍，我的人生，就像一滴水投入大海的怀抱，从接过第一本案卷起，我就担起了一份沉甸甸的责任。年年的风霜雨雪，一本本厚实沉重的案卷、高墙内那一张张阴郁的面孔、公诉席上那一轮轮唇枪舌剑的答辩。记得在审理张某涉嫌职务犯罪案件中，张某为逃避减轻责任，隐瞒其部分主要犯罪事实，阻挠我们案件的审理。并通过寻求各种渠道试图搞好“关系”，以重金＊＊我们的检察官。但这些并没有撼动我们检察官公正廉洁的立场，使犯罪嫌疑人最终受到了法律的严惩。这维护好了我们检察官的“立检为公”的形象，保护了国家财产的安全，在群众中树立起了很好的公信力和口碑，给我们检察系统新生力量树立起了很好的榜样。等等这些公正廉洁的事迹感动了我。因此在检察系统这个大家庭里，我明白了自己人生的意义，找到了自己的位置和人生目标。也许我们没有法官在法庭上一锤定音的威仪，没有公安干警与罪犯生死搏斗惊天动地的壮举，但我们有恪尽职守、乐于奉献的精神，我们有清正廉洁、执法为民的情怀。我们深信，只有敬业进取、无私无愧，才有共和国的生机与发展，只有忠于职守、无惧无畏，才有人民的和平与安宁。

作为一名检察干警，我一直在思索，什么是真正的“检察职业道德”是审理案件打击犯罪吗？是多为国家挽回一些损失吗？还是„„但这些并不完全是。社会上有各种职业，由于其所固有的社会性质和特点，决定了每种职业在道德上都有自己的道德规范要求，有自己独特的道德标准，如行医要有医德，经商要有商德„„,各不相同，而我们作为执法和履行法律监督职责的人民检察官同样有自己的职业道德。所谓检察官职业道德是检察官在从事检察职业活动中，处理犯罪案件，履行法律监督职能中的法律依据和行为准则，这是检察官应具备的最基本的道德素养。而我们检察官真正的更高的“检察职业道德”应该是“忠诚、为民、公正、廉洁”，这才是检察官应恪守的职业信仰和行为准则。

忠诚是我们检察官职业道德的本质要求，公正是我们检察官职业道德的核心内容，廉洁是我们检察官职业道德的职业本色，文明是我们检察官的必然要求。万物人为本，执法道德水准的高低，直接影响执法活动的公正与否，正如美国＊＊官奥康纳所说的“公正的法律并不保证法律的公正”。因此，我们检察官作为国家权力运行的监督者，更是不能等同于一般的执法人员，因为我们的检察事业具有维护法律权威和监督法律正确行使的重要表率意义。

“忠诚、为民、公正、廉洁”的检察职业道德操守，承载着党和群众对我们的期许。虽然我是只一名普普通通的人民检察官，是一名工作在基层xx检察院的普通干警，但我选择了这个职业，就选择了忠诚，就选择了无悔，就应该秉公执法，廉洁自律。无论在何种考验面前，都要站得住、行的稳，永保蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气，为祖国的建设与发展贡献力量。

各位领导、同志们，而我所在的xxx区检察院是一支具有高强战斗力、团结奋进、执法为民的先进队伍，我们以忠诚铸检魂、以公正立诚信、以廉洁塑形象、以文明立检威。这些都给了我极大的触动与鼓舞，我将满怀对检察事业的深情，用我的青春和热血，接受岁月的洗礼，让我的青春在检察事业中闪烁光芒。

篇2：检察院干警忠诚为民演讲稿

在我身边，有这样一群检察官，案头上，总有一摞摞卷宗，需要细细的审查;看守所里，总要与犯罪嫌疑人斗智斗勇，真情感化;法庭上，总要有一场唇枪舌剑、慷慨陈词;办案路上，总要风餐露宿、历经曲折。检察官忙忙碌碌，却没有时间照顾家庭，检察官英姿飒爽，却时常在国家大义和忠孝之间艰难抉择。

就是这样一群人，他们地位不高、权势不重，却肩扛责任，无怨无悔地付出，默默无闻地奉献;

就是这样一群人，他们刚正不阿，手擎利剑，却心有担当，对人民无限热爱，对党的事业无比忠诚。

全国优秀共产党员、最高人民检察院一等功获得者刘俊杰，在平凡的岗位上，几十年如一日，默默坚守、无私奉献，终因积劳成疾，患肺癌住进了医院，但他念念不忘检察工作，开始与时间赛跑，同病魔抗争，把必生的心血都献给了崇高而神圣的检察事业，用他的热血与忠诚诠释着人民检察官的责任与担当。

在检察官组成的钢铁方阵中，却跃着无数个平凡岗位上做着不平凡事业的检察干警们。在反贪前沿阵地，三尺公诉席前，在与犯罪分子的一次次交锋中我们承担着一定的责任，用智慧和勇气诠释着公平和正义。我们一次次站在情与法，权与法的风口浪尖，除恶扬善，默默奉献,体现了我们检察官的担当。为了这一方太平，我们曾经努力，我们正在努力，我们仍将继续努力,用公平和正义的光芒，炫耀着法律的尊严和骄傲，谱写着“执法为民，服务和谐”的不朽篇章。“为什么我的眼里总含着泪水，因为我对这块土地爱得深沉......”。读着艾青的这两句诗，我就会想到那些为脚下这片圣洁土地默默奉献的检察官们。他们平凡普通，如沧海一粟，却在平凡里孕育着伟大，用点点滴滴的业绩书写着华丽人生。

我为自己能够成为检察队伍中的一员而骄傲，选择了检察事业，就选择了默默奉献，我爱上了检察事业，就注定要勇往直前。

篇3：检察院干警忠诚为民演讲稿

全国检察机关, 特别是基层检察院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动中, 应该认真学习和时刻领会曹建明检察长在动员讲话中的要求, 通过开展主题实践活动达到牢牢把握发扬传统这一基本点, 深入开展宣传教育;牢牢把握坚定信念这一支撑点, 组织学习;牢牢把握执法为民这一落脚点, 积极践行根本宗旨;牢牢把握创先争优这一着力点, 加强党的建设;牢牢把握公正廉洁执法这一着眼点, 努力提高检察工作水平。笔者认为, 按照高检院要求开展此次主题教育活动更能够牢固树立和自觉弘扬忠诚、公正、清廉、文明的检察职业道德, 更好地履行法律监督职责, 深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和各项检察工作。笔者认为主题实践活动目的就是教育每一位检察干警提高个人素质、增强检察工作能力和水平, 从而满足人民的需要、满足社会发展的需要。然而, 要达到上述目的根源的东西还是激发检察干警的积极性。

没有积极性的学习就是被动学习或者是不学习。任何措施和开展各项活动的实施方案, 如果没有调动职工积极地参与, 就是海市蜃楼。没有积极性的学习实践成果就是儿童搭积木, 样子再好看, 仅是游戏而已。

举个现实生活中的例子, 比如交通管理法规的实施和对车辆驾驶人员的管理。现在人们生活水平提高了, 私家车拥有量增幅很快, 而行车道路的改善相对滞后, 大家对交通拥挤, 特别是对那些因违反交通秩序规则抢行而造成事故发生或形成道路堵塞的责任车辆, 深恶痛绝。大家都盼着交通警察及时出现, 制裁违章车辆, 疏导交通。因此, 交通管理法规和交警的正确指挥就是规定和具体措施。遵守交通法规, 尊重交警指挥就可以保证包括自己在内的行车安全和顺利。有了这种对安全和顺利的期望和现实井然有序的交通秩序, 驾驶人员遵守交通法规就会成为自觉的行动就会有积极性。反之, 如果遵守交通法规也不能保证行车顺利和安全、不遵守交通法规也不会遭受处罚, 那么, 人们就没有遵守的积极性。

上面举出的例子在管理范围上可能有点太广泛, 对于具体行业又如何分析积极性的作用呢?一个单位政通人和, 领导有方且以身作则, 职工心齐气顺, 不计较个人得失且甘愿奉献, 就是有积极性的表现。单位无论是号召为向灾区捐款捐物还是搞集体活动, 大家都会积极响应。同样, 单位贯彻上级要求或者是实行规章制度也能够完全得到贯彻落实, 并且能够创造性地开展工作, 能够创造佳绩且在同行中成为表率。若是一支没有积极性的人员队伍, 搞各项活动也得不到职工的积极响应, 从事各项工作也是疲沓懈怠, 效果当然不好。

那么实际工作中是否存在着积极性不高的现象呢?笔者列举一些实例供读者一起分析。比如遇到棘手问题不是积极面对而是消极避让, 要么部门推诿, 要么上下级推诿, 致使新问题变成老问题, 小问题变成大问题, 可以当时有条件解决的由于时过境迁条件丧失。又比如有的人强调客观条件不及他人或者其他单位优越而放弃努力, 固执地认为维持现状已经很不错了;有些部门有些人工作前谈设想, 连篇累牍, 滔滔不绝, 而实际工作不抓紧、不落实, 虎头蛇尾。再比如有些人工作满足现状不思进取, 满足于不出事就OK;有些人工作纪律要求与低水平比肩, 晋级争功与高水平夺标。种种现象不胜枚举。这些现象都可以视为积极性不高。

党的十七大和中共天津市九次党代会对确立天津滨海新区地位和经济社会发展都提出了很高的要求。滨海新区只有坚持深化改革、求真务实, 坚持一流标准、“五加二”“白加黑”的拼搏精神才能符合中央和市委的要求。而这一切的关键还是充分调动职工积极性。

调动职工积极性首要的问题是要端正各级官员的官风, 不仅是榜样, 更主要的是增强号召力也就是执政力。2009年底在中共重庆市委召开的三届六次全会上薄熙来同志列举了九种现象, 为作风蜕化官员画像。强调贪污腐败是党的“致命伤”, 作风蜕化则是“慢性病”。他指出, 有些人虽然没有违法, 但作风蜕化, 如不注意, 照样会“病入膏肓”, 最终致命。

由此可见, 积极性不高———纪律散漫———工作懈怠———作风蜕化———腐败滋生———违纪违法, 这是一个越走越深, 越走越黑的道路, 是极其危险的。切不可轻视积极性不高的情况, 要积极想办法定措施杜绝和纠正这种情势的蔓延和扩张。

那么, 如何解决职工积极性的问题呢?笔者认为有以下几点:

一是领导干部尤其是一线领导要作风正派, 为政公正, 勤于政务, 率先垂范。

二是仔细耐心与职工交流, 倾听意见, 摸清职工思想动态。

三是正确分析职工意见和整体工作状态, 根据问题的轻重程度, 分轻重缓急制定近期和长期思想工作实施方案, 并根据情况变化适时做出调整。

四是大力度在单位和部门树立正气, 大力度打击歪风和消极情绪。

五是排除阻力, 克服困难, 下决心解决影响职工积极性的先普遍后个别的问题。

篇4：检察院干警演讲稿

他们，平均年龄还不到35岁，却怀着“鸿鹄之志”,有着一颗献身检察事业的赤诚之心。

他们，胸佩检徽，身着藏青兰检察制服，端坐在威严的法庭之上，用确凿的证据和雄辩的口才，使罪犯在法律面前低头,让邪恶在正义面前颤抖。

他们，在“死刑二审”

这个特殊的岗位上，为民请命，教育、感化、挽救了一个个误入歧途的“迷途羔羊”。

他们，就是不图虚名、脚踏实地、长年如一日地战斗在死刑二审办案第一线的公诉二处的全体检察官。

省人民检察院公诉二处自组建以来，就以精诚团结、公正执法、热情服务、廉洁自律的精神风貌，高质量、高标准地完成了全省“死刑二审法律监督”的工作任务，用坦荡的胸襟、浩然的正气诠释了对检察事业的忠诚，为创建平安湖北，维护社会稳定谱写了一曲悠然动听的正义、和谐之歌。

为人民执法，让人民满意，维护社会的公平正义是我们做好检察工作的出发点和根本宗旨。但这里面却饱含着检察官多少无私的奉献和艰辛的努力。开庭前，面对堆积如山的案卷材料，他们常常没有节假日，没有固定的作息时间，一头扎进厚厚的案卷材料中，研究并吃透案情；法庭上，面对辩护人、被告人的庞大阵容，他们胸有成竹、游刃有余地列举事实、整合证据，步步紧逼、揭露犯罪；法庭下，面对黑恶势力的残余及被告人亲属的围攻、谩骂和威胁，他们正义凛然、坦然面对。正是有了这种浩然正气，一个个狡猾的罪犯终究俯首认罪。公诉二处办理的李某等22人涉黑案，数十名被告均是劣迹斑斑、多次进“宫”的“钉子户”，具有很强的反侦查能力。在检察官提审时，大多数被告均是三缄其口，一副顽抗到底的态度。但是，“魔高一尺、道高一丈”，被告人的嚣张气焰更加坚定了检察官决不姑息犯罪的决心。面对3米多高、90多册的案卷材料，他们连夜加班审查证据，顶着烈日调查取证，补查材料数十份，形成了数万余字的案件报告，成功出席了二审法庭。案件宣判当天，当地人民群众自发地张贴标语，敲锣打鼓，燃放鞭炮，以最传统、最朴实的方式传颂着法律的公正，表达了对检察官的崇高敬意。

“死刑二审”工作看上去严肃、无情、冷酷。然而，在依法惩治犯罪、弘扬法制的同时，我们的检察官也始终不忘“宽严相济”、“少杀、慎杀”的死刑政策，会尽最大努力，给予具有挽救可能的被告以改过自新的机会。还记得被告人张某故意杀人一案，正是因为检察官的细心、专业，补充收集到一审时遗漏掉的被害人有严重过错的证据，才使二审法院对其改判死缓。宣判死缓的当日，被告人泪流满面，被告人的亲属更是感激涕零，他那只有8岁大的女儿带着稚嫩的童音走到检察官面前说了一声：谢谢！

“铁肩担道义，热血谱忠诚”。我们的检察官，用自己的实际行动，履行着全心全意为人民服务的誓言！顶酷暑、冒严寒、风里来、雨里去是“家常便饭”；跋山涉水、翻山越岭前往案发地调查取证，足迹踏遍了全省城镇乡村；冬季冰冷的看守所里，对罪犯的提审一呆就是数天；夏日炎热的田间地头，复核一份证言一忙就是半晌。在我的身边，有这样一位老同志，从事公诉工作已经30余年，至今仍能在风雨兼程的取证途中、在简陋的讯问室里、在庄严肃穆的法庭上，看到他忙碌的身影。从基层院遴选而来的一批优秀检察官，夫妻两地分居，照顾老人孩子的事更多的就落在家人身上。底，一名检察官年幼的儿子发烧，先后在当地看了三家医院仍不见好转。妻子万分焦急，打来电话说：“孩子病了，喊着找爸爸。”当时，正在外地办理一起抢劫、故意杀人的恶性案件的他，虽然内心焦虑，但任务重、情况急，还是强压着对儿子的无限牵挂，在完成工作后才匆匆赶回老家。此时的儿子仍躺在病床上打点滴，见到父亲的那一刻，“哇”的一声哭了起来，不停地喊着：“不要爸爸！不要爸爸！”作为父亲的他，此时此刻只有无限歉意地搂住儿子，泪眼模糊。

篇5：检察院干警职业素质演讲稿

大家好！

每个人的心灵深处都有一份珍贵的记忆，或是充满情趣的童年轶事；或是鸿蒙开悟的启蒙老师；或是心心相印的初恋情人；或是刻骨铭心的生离死别。这些记忆，犹如心灵的驱动器，无论时空多么久远，你只要敲击一下键盘，那五彩斑斓的画面就会浮现眼前。我们xx市人民检察院干警的心中也保存着这样一份珍贵的记忆，那是无比神圣的、终身不忘的誓言---让人民满意，让祖国放心！

为了这份誓言，全院干警精诚团结，奋力拼搏，用点点汗水和全部智慧/为检徽添彩；为了这份誓言，共产党员吃在苦前，享受在后，用滴滴心血和赤胆忠魂/为党旗增色；为了这份誓言，院党组不畏艰险，勇站排头，用泱泱雄才和高风亮节，引领我们不断走向成功，走向卓越，走向辉煌！

这里我不能不先说说我们的领头雁---共产党员xx检察长。为了我院能攀新高,他始终坚持以人为本,对全院实行人性化管理,使全院的凝聚力和战斗力空前提高。他提出了“一切为了干警，为了干警的一切，为了一切干警”的响亮口号，定时找干警谈心,了解干警疾苦，帮助干警解决后顾之忧，让干警轻装上阵。假如日月有情，定会映出他/为干警排忧/奔波劳碌的身影；假如大地有意，定会印下他/为干警解难/踩风踏雪的步履。记得有一年十月，他听说一名干警的家属正在住院手术，立即放下手头繁忙的工作，来到医院看望，当这位干警的家人听说吴检为来医院延迟了开会时间，小拇指也被车门压得血淋淋时，全家人万分感动，衷心地感谢院党组、感谢吴检。吴检就是这样，紧紧地把每一位干警团结在一起，为了争先创优这一奋斗目标而日夜操劳。

一个寒风凛冽的夜晚，时针已经指向九点，人们不是在悠闲地看电视，就是钻进了温暖的被窝。而此刻，吴检家却响起了急促的电话铃声，原来是一个来自外省的长途。对方说：“你们要的证人已经找到，你们务必尽快派人来，否则过了12小时，我们就要放人。”时间紧，任务重，路途远，天气寒，可此人长年在外，流动性大，一旦放人，要查的案件可能全盘否定。吴检匆匆准备，立即带领办案组连夜驱车奔赴目的地灌云县。车辆风驰电掣地向前行驶着，可老天爷却有意要考验他们，在距离目的地20多里处，车辆被堵住了，一时半刻车辆不能行走，而此时，时针已经指向凌晨2点，离对方放人的时间还有3个小时，怎么办？强烈的责任心和使命感，驱使他不顾劳累，不顾刚刚受伤的脚，拖着疲倦的身子，在漆黑的夜幕下，顶着凛冽的寒风，一步一拐地徒步前进。大家经过长途跋涉，又渴又饿，不知是谁从包里摸出了一个苹果，大家你让我，我让你，谁也不肯先吃，最后只好把苹果切成几片，让大家润润嘴唇。当凌晨4点多钟，吴检一行出现在灌云县检察院侦查人员面前时，身上的衣服全湿透了，头上冒着热气。对方侦查人员望着风尘仆仆的吴检，连呼“没想到！没想到！”他们没想到吴检为了一个证人亲自上阵；没想到吴检行动如此迅速；没想到吴检会步行过来；没想到吴检这么能吃苦……吴检身先士卒、率先垂范的行为，深深打动了兄弟检察院的同志们，深深感染了我们每一位干警，也激励着我们反贪局的每一位同志。

XX年，反贪局又是一个丰收的,取得了令人瞩目的成绩。仅在电信系统就挖出窝案串案8件8人,为国家挽回经济损失1200余万元，创历史之最。为了这批案件的突破，在院党组的领导下，吴检亲自布署，副检察长何强坐阵指挥，亲临办案第一线。反贪局长王栋在高血压、高血脂的困扰下，仍然既当指挥员又当战斗员，以办案点为家，与全局干警日夜奋战，顶住各种压力，克服重重困难，与犯罪分子斗智斗勇，为获取一份份证据而放弃了一个又一个节假日，为突破犯罪嫌疑人而送走了一个又一个不眠夜。

犯罪嫌疑人周某是反贪局多年来办理的唯一在职的正科级干部，为了减少阻力，检察长决定，对周某一案采取立案、监视居住、搜查三同步。在准备对周某住所进行闪电式搜查时，不到20分钟时间，反贪局的干警从四面八方汇集到检察院。当侦查人员突然出现在周某家时，周某如临天兵，措手不及，所有赃款赃物共计100多万元，无一转移，打了一个漂亮的搜查仗。

审讯周某的工作紧张而有序地进行着，丁建国所带领的办案组对周某实行人性化办案，以理服人，以情动人，不打不骂不体罚，周某患有高血压、心脏病，思想压力大。为保证周某身体健康和人身安全，专门让法医、法警在办案点值班，定时量血压，定时服药，定时吃饭和休息，发现周某情绪异常，有心理疙瘩，大家善于从关心、爱护的立场出发，和其“坐在同一条板凳上”推心置腹，做好周某的心理疏导工作。大家认为犯罪嫌疑人也是人，尊重他们的人格，保障他们的生活，维护他们的合法权益，对他们既要“治病”，更要“救人”。周某一边写忏悔书，一边深有感触地说：“你们对我这么好，我再隐瞒事实实在是对不起你们”。多少年来全局干警从未发生过殴打、凌辱犯罪嫌疑人的恶性事件及其它安全事故。做到了程序公正和实体公正的有机结合。

为了办好周某的案件，谈话室设在偏远的环本农场，住宿条件简陋，生活条件艰苦，可办案人员始终保持旺盛的斗志，累了用冷水冲冲头，饿了啃口方便面。炎炎6月，热浪滚滚，即使在外纳凉的人也喘不过气，可侦查人员在小小的斗室内，一坐就十来个小时，一个班下来身上找不到一块干的地方，想洗澡没地方，用水擦一下身子算是最大的享受。蜂涌而来的蚊子也不甘寂寞，不请自到，嗡嗡嗡地向汗流浃背的侦查人员进攻。案件结束时，所有侦查人员眼熬红了,脸消瘦了,人憔悴了，但大家无怨无悔。

当周某等案件全线突破以后，按理说，忙了十几天的侦查人员也该好好休息休息，美美睡上一觉，痛痛快快地洗个热水澡，与妻儿老小享受一番天伦之乐。可他们却发扬连续作战的作风，穷追不舍，继续审讯行贿人丁某向南通市电信局行贿的犯罪事实，丁某认为侦查人员是xx人，鞭长莫及，管不着南通电信局的经济问题，拒不配合，侦查人员一边向市院汇报，一边对他以行贿罪立案侦查，同时对其采取强制措施，他感到xx反贪局动真格了，于是乖乖地交待了向南通市电信局崔某、何某行贿数万元的犯罪事实。

老骥伏枥志在千里，烈士暮年,壮心不已。共产党员张军，人老干劲不减，亲自制定侦查计划，侦查方案，样样工作抢着干，为了办好案件，他带头审讯，带头取证，带头查账，在妻子病重期间，仍然战斗在办案第一线。共产党员张志如，XX年，他所带领的办案组，一共办理5个案件，占反贪局去年所办案件总数的1/4，并且每个案件都作了有罪判决，为国家挽回经济损失50多万元。为了突破张建华案件，他5天5夜没有睡过安稳觉。为了固定证据，他7天7夜奔赴在河南、山东寻找证人的途中，有一半时间在车上度过。全年共加班加点150多个，身体一直处于超负荷工作状态。即使他在住院期间，仍不忘提醒其它办案人注意办案期限和取证工作。

篇6：检察干警演讲稿

五年前，我怀揣着心中的法治梦，走进检察队伍，成为一名人民的检察官。

还记得刚进公诉科的时候，看着公诉人出庭公诉时敏捷的思维、睿智的洞察力、慷慨激昂的陈词、无懈可击的辩论和指控犯罪时义正辞严的风采，我渴望，那就是我。然而，还记得第一次接到刑事案卷，翻开记载罪恶的卷宗，现场勘查和尸检照片上的血肉模糊直逼入眼，一向胆大的我还是吓出了一身冷汗，立即合上了案卷。可是，卷还是要看，证据还是要审查的，为了给自己打气，我把检徽摆在桌上，在恐惧和责任的斗争中完成了阅卷审查。七旬老人被抢劫杀害的不幸填满了我的心，想到他暴尸荒野的凄凉，想到他哭瞎眼睛的老伴儿，想到犯罪分子的凶恶残忍，我开始深切地感受到，闪光的检徽代表着国家的法律尊严，代表着社会的公平正义，选择了佩戴检徽，就意味着选择了惩治罪恶，保护人民!意味着选择了一份沉甸甸的责任。从那一刻起，检察官的神圣职责在我心里扎下了根。

这几年，我越来越成熟、理智，不折不扣、严格执行法律，但法律不仅仅有生硬、冰冷。一个案件背后，不仅仅是犯罪，还有一个残破的家庭。

前不久发生了这样一起案件：被告人李某醉酒后，同村人笑他穷的连妻子都跟人跑了，李某一气之下抄起手边的水果刀，直扑上去，喊叫着“我要杀了你”，连捅其七刀，至那村民三处重伤，险些致死。经过阅卷审查，我认为，李某手段残忍，影响恶劣，应以故意杀人罪提起公诉。听完案件汇报，科长并没有马上发表意见，转而问了我一个似乎跟案件毫无关系的问题：“他家里好像还有一个残疾的老母亲和三个孩子吧，这些人现在谁来管呢?”

第二天，科长就带着我一起去了李某家。颠簸了两个多小时的山路，我们才来到那个偏远的小山村。推开虚掩的大门，我被眼前的情景惊呆了：院内长满杂草、污水横流，走进树枝搭成的小棚屋里，一位老大娘用双手艰难地将自己的半截身体撑在一个矮凳上，她没有双腿，灰白的头发蓬乱着，不时低头抹着眼泪。三个孩子，大的十五六岁，小的不过七八岁，赤着脚靠在墙根儿，怯生生地望着我们。大女儿突然扑过来跪在我们面前：“阿姨，阿姨，我们的妈妈没有了，求求你们，别让爸爸死，再没有了爸爸，我们活着还有什么意思啊!”三个孩子顿时哭作一团，我的心揪紧了。

我含着泪离开了小院儿，脑海里不时闪现孩子们那满含泪水、哀求的眼神。这一刻，我放下了冰冷严肃的面孔，我深深认识到，法律的最终目的不是惩罚，而是教育和挽救。为了让孩子们有生活下去的勇气和希望，经与法院建议，最终以故意伤害罪，判处李某有期徒刑两年。

现在，我院的检察官们成了这里的常客。我们像对待自己的老妈妈一样为老人洗衣、梳头，为孩子们交上学费、买来新衣裳、新书包，小院儿里回荡着久违的欢笑声……

时光荏苒，岁月如梭，我终于感悟到，胸前的检徽，不只代表冰冷的法律，对人民最质朴的爱，更赋予了它人性的智慧!

在艰难的检察征程上，多少检察官在不断磨砺，不断成熟，在法与罪的较量中，体验着对法律的无比执著。

多少次，他们面对腐败分子，力查职务犯罪，为国家挽回经济损失!

多少次，他们在没有硝烟的公诉席上，揭露罪恶，伸张正义!

多少次，他们将真诚和耐心给予来访群众，听其申辩，解其冤屈!

多少次啊，多少次!当他们用自己微薄的收入救助失学的孩子们重返课堂时，孩子们的笑脸是那样灿烂!

可是，又有多少次深夜归家，面对那温馨的灯光，面对家人那期待的双眼，我们只有一句“对不起!”

篇7：公正廉洁忠诚为民

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。报告关于社会主义法治的重要论述, 更是我们各级检察机关开展各项工作的重要指导思想。作为基层检察机关, 我们应深刻领会学习并认真贯彻落实十八大精神, 不断加强检察机关执法规范化建设, 努力提高检察机关执法公信力, 为全面建成小康社会提供强有力的司法保障。

检察机关的执法公信力, 是通过依法履行法律监督职能, 服务党和国家工作大局, 回应和满足社会的司法需求, 维护和实现社会公平正义, 逐步形成和积累起来的。习近平总书记要求政法机关“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”, 这说明了政法机关加强执法公信力建设的重要性。检察机关执法公信力是使人民群众信任和服从检察机关执法行为的力量, 这种力量来自于人民群众对检察工作的认可, 必须由人民来衡量。检察机关执法公信力是检察事业发展的重要推动力, 检察业务建设、检察队伍建设都必须围绕提高执法公信力来开展, 都需要执法公信力来推进。推进依法治国, 要求严格执法、公正司法, 坚持法律面前人人平等, 保证有法必依、执法必严、违法必究。检察机关提高执法公信力也是依法治国方略的具体要求。检察机关加强执法公信力建设, 就是要使人民群众确信检察机关的执法活动是严格依法进行的, 是公正的、规范的、文明的、廉洁的。是否具有较高的执法公信力, 直接关系到检察机关能不能把严格执行法律与贯彻党的政策以及实现群众司法需求紧密结合起来。

基层检察机关如何提高执法公信力是当前以及今后一个时期应着力解决的重要问题。一是每位检察干警要具有深刻的思想认识, 深入学习贯彻党的十八大精神, 以高度的责任感, 自觉按照政法干警核心价值观教育实践活动的要求, 牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观, 以正确的观念作为执法指导思想。二是围绕当地社会发展的要求, 加强执法规范化建设, 促进公正执法。这也与十八大报告中关于权力运行制约和监督重要论述的内在要求是相一致的, 十八大报告指出要推进权力运行公开化规范化, 检察机关行使检察权必须要公开规范。只有规范执法、严格执法, 才能产生执法公信力, 才能更好地发挥检察职能, 促进社会和谐稳定, 维护社会公平正义。

篇8：忠诚 为民 公正 廉洁 演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！很荣幸能够站在这里，作为一名法官，作为政法干警中的一员，参加我院组织的“忠诚、为民、公正、廉洁”主题演讲比赛。今天，我演讲的题目是《做好本职工作，深刻践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观》。今天能有机会站在这里，与大家交流我的职业情怀和感悟，是一种幸运。“忠诚、为民、公正、廉洁”，这八个字是政法干警的核心价值观，是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。

首先，我想谈一下我个人对“忠诚、为民、公正、廉洁” 政法干警核心价值观的理解。

“忠诚”是政法干警的政治本色。政法队伍要履行好确保国家安全和社会政治稳定的首要政治要务，第一位的就是要保持忠诚，始终做到忠于国家，忠于人民，忠于法律。作为一名法官，忠于法律更是责无旁贷，因为法律是法官的唯一上司，正如马克思名言：“法官是法律世界的国王，除了法律就没有别的上司”。

“为民”是政法干警的宗旨理念。“司法为民”是我们

1每一个法官应坚持的基本宗旨,因为政法干警的根本使命就是维护人民合法权益，保障人民安居乐业。在履职过程中，我们必须始终把人民利益放在首位，把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量我们工作的重要标准，真正做到 “权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”

“公正”是政法干警的价值追求。法官是法律的人格化，天然地与公平正义如影随形，而司法制度也是维护社会公平正义的最后一道防线。如果这道防线守不住，人民群众就失去了精神支撑和最后依靠，自然会对司法机关失望，甚至会对党和政府失望。因此，在履职过程中，我们要秉承一颗公正之心，讲良心、讲公心；要坚持以事实为依据，以法律为准绳，公平公正，不为私、不为利、不唯上、不唯势，只唯公、只唯法，以维护群众利益为依归。

“廉洁”是政法干警的基本操守。我们既然选择了政法工作这一维护社会公平正义的神圣职业，就要义无反顾地为之奋斗、为之奉献。在履职过程中，要坚持公器慎用、公器公用，洁身自好、自省自律，做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友，做一个政治上坚定、经济上清白、作风上正派的政法领导干部。

树立和增强正确价值观的目的在于促进工作更好地开展。理论不能束之高阁，价值观更不能建“空中楼阁”，我们一定要把“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价

值观与自己的工作密切结合起来，在各自的岗位上艰苦奋斗、勇于奉献，将 “忠诚、为民、公正、廉洁”八个字内化于心，外践于行。为此，我们要做到做好以下几点：

一、提高道德修养，完善自身品格。“万事德为先”，法官的道德素质是司法廉洁的第一道防线。没有法官内在的优秀道德品质，即使最完善的制度也难以保证公正、廉洁司法。对于法官来说，其权威不仅来源于国家权力，更重要的是来源于其本人让人信服的公正品质和廉洁形象。作为一名法官，我们要常怀敬畏之心，正确对待权力；要常怀感恩之心，正确对待得失；要常怀平等之心，正确对待群众。既要自重，磨炼出良好的政治素质、业务素质和良好的道德品行；也要自省，经常反思自己，检查自己，使自己的言行符合党和人民的利益；还要自警，按照党纪国法的规定约束自己，按照法官职业道德要求约束自己，按照社会公德要求约束自己。当然，自我修养的提高不是一蹴而就、一朝一夕的事，而是一个不断坚定理想信念、陶冶情操、完善自我的过程，需要我们深深扎根司法实践当中，用心灵的汗水勤奋浇灌。

二、提高司法能力，做好本职工作。良好的司法能力是法官高质高效做好本职工作的重要保证。法官要处理的是纷繁复杂、千变万化的社会生活中的各种法律关系，要经常学习才能增强能力，要经常学习才能与时俱进。因此，在履职过程中，我们要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强对新理论成果、新政策法规的学习，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，学深学透业务知识，真正以较高的综合素质和专业素质赢得工作的主动权，争当本职工作的行家里手。只有这样，我们才能真正落实司法为民之宗旨，更加科学、更加有效地维护人民群众的合法权益。

三、自觉接受监督，增强廉政意识。由于工作特性使然，法官个人所掌握的审判执行权，比一般行政人员权力更大、风险更大。同时，随着人民法院的审判执行任务越来越重，司法权面临的腐蚀也越来越复杂。“绝对的权力导致绝对的腐败”，任何人都难有终身的免疫力，只有在有效的监督之下行使权力，才有可能保持清正廉洁。唯物辩证法也告诉我们：量变会引起质变，量的积累会引起质的飞跃。可见，一个人不接受提醒、不接受监督、不防微杜渐，就会陷入“温水煮青蛙”的误区，慢慢迷茫、慢慢麻醉，小错变大错，最后导致腐败。因此，法官必须自觉地、经常地接受监督，做到时刻保持清醒头脑、不断克服自身不足、不断增强拒腐防变的能力，真正做一个抵得住诱惑，经得起考验，守得住灵魂的好法官。

最后，我想谈一下我们青年法官如何结合自身实际践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。法官是凭借高尚的职业品质、渊博的法律知识、丰富的人生阅历评判是非的职业，而我们青年法官却具有工作经验少、实践

能力弱的劣势，仅凭在校学到的课本知识往往难以处理复杂的案件和纷繁的社会关系。因此我们更要处处严格要求自己，时时牢记“修身、勤学、敬业、自律”，以更高的标准去践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。

篇9：检察院干警忠诚为民演讲稿

温馨提示：

推荐阅读：“忠诚、为民、公正、廉洁”的检察职业道德操守，承载着党和群众对我们的期许。虽然我是只一名普普通通的人民检察官，是一名工作在基层xx检察院的普通干警，但我选择了这个职业，就选择了忠诚，就选择了无悔，就应该秉公执法，廉洁自律……

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我来自xxxx区检察院，今天我演讲的题目是：忠诚、为民、公正、廉洁。

“执法为民，安稳天下”是我们检察官的情怀、“刚正不阿，不畏权贵”是我们检察官的天性、“一身正气，两袖清风”是我们检察官的品格??;忠诚、公正、廉洁、为民”则是我们检察官的荣誉，是我们检察官的最高准则。

今天能有机会站在这里，述说我的职业情怀和感悟，是我的幸运，也是我的挑战。望着“xxx区人民检察院”几个大字伴着国徽在门前光彩熠熠，“立检为公，执法为民”八个大字在大厅内明亮耀眼，或许是国徽的庄严，或许是肃穆的气氛，使我心中掀起了阵阵波澜，一种庄严的责任感使我肃然起敬。

进入检察队伍，我的人生，就像一滴水投入大海的怀抱，从接过 等这些公正廉洁的事迹感动了我。因此在检察系统这个大家庭里，我明白了自己人生的意义，找到了自己的位置和人生目标。也许我们没有法官在法庭上一锤定音的威仪，没有公安干警与罪犯生死搏斗惊天动地的壮举，但我们有恪尽职守、乐于奉献的精神，我们有清正廉洁、执法为民的情怀。我们深信，只有敬业进取、无私无愧，才有共和国的生机与发展，只有忠于职守、无惧无畏，才有人民的和平与安宁。

作为一名检察干警，我一直在思索，什么是真正的“检察职业道德”是审理案件打击犯罪吗？是多为国家挽回一些损失吗？还是……但这些并不完全是。社会上有各种职业，由于其所固有的社会性质和特点，决定了每种职业在道德上都有自己的道德规范要求，有自己独特的道德标准，如行医要有医德，经商要有商德……,各不相同，而我们作为执法和履行法律监督职责的人民检察官同样有自己的职业道德。所谓检察官职业道德是检察官在从事检察职业活动中，处理犯罪案件，履行法律监督职能中的法律依据和行为准则，这是检察官应具备的最基本的道德素养。而我们检察官真正的更高的“检察职业道德”应该是“忠诚、为民、公正、廉洁”，这才是检察官应恪守的职业信仰和行为准则。

忠诚是我们检察官职业道德的本质要求，公正是我们检察官职业道德的核心内容，廉洁是我们检察官职业道德的职业本色，文明是我们检察官的必然要求。万物人为本，执法道德水准的高低，直接影响执法活动的公正与否，正如美国＊＊官奥康纳所说的“公正的法律并不保证法律的公正”。因此，我们检察官作为国家权力运行的监督者，更是不能等同于一般的执法人员，因为我们的检察事业具有维护法律权威和监督法律正确行使的重要表率意义。

“忠诚、为民、公正、廉洁”的检察职业道德操守，承载着党和群众对我们的期许。虽然我是只一名普普通通的人民检察官，是一名工作在基层xx检察院的普通干警，但我选择了这个职业，就选择了忠诚，就选择了无悔，就应该秉公执法，廉洁自律。无论在何种考验面前，都要站得住、行的稳，永保蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气，为祖国的建设与发展贡献力量。

各位领导、同志们，而我所在的xxx区检察院是一支具有高强战斗力、团结奋进、执法为民的先进队伍，我们以忠诚铸检魂、以公正立诚信、以廉洁塑形象、以文明立检威。这些都给了我极大的触动与鼓舞，我将满怀对检察事业的深情，用我的青春和热血，接受岁月的洗礼，让我的青春在检察事业中闪烁光芒。

忠诚企业演讲稿

目录

心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。

忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业越是发展，进步，就越应该提倡忠诚。一个人的学历低可以进修，业务差可以锻炼，能力差可以提高。但重要的是有一颗忠诚于企业的心。我们公司的每一位员工，都必须牢固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。只要有利于加快我们公司发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。目前，随着高速公路快速发展的趋势，公(更多请关注：..)司事业的蒸蒸日上，我们更需要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。

在此，让我们永远做一名忠诚于企业的好员工。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利；忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向；忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。

的担心和牵挂，有时候埋怨父亲：怎么这么傻，当年怎么不近水楼台先得月那，现在是不是有点后悔?父亲严肃的回答：对于以往的岁月，我不仅没有后悔，而是充满了感恩，因为，我们忠诚我们的事业，而这伟大的事业，让我们奋斗，育我们成长、让我们能够安身立命，享受成功的快乐，收获平凡但完美的人生。父亲的话给我带来深深的思考。当我看到这次演讲的主题时，我渐渐的理解了父亲。他和所有老一辈石油人一样，胸膛里跳动着一颗忠诚企业，感恩石油的赤子之心。

感恩是中华民族的传统美德，是积极向上的思考，是谦卑的态度，是乐观的心态;父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩，当然更需要感恩的是我们的企业——中国石油，是她给予我们一个实现人生价值、谱写壮美诗篇的舞台!人因感恩而活着，但仅有感恩是不够的，感恩的升华便是忠诚，忠诚的体现是责任和奉献。

孙中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一种对事业的忠诚，邓小平同志那一句“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民 ”，更是一种胸怀天下和心系人民的忠诚。“为祖国分忧、为民族争气”、“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有条件要上，没有条件创造条件也要上”、“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，这些我们耳熟能详的口号，不但充满着感恩的情怀，更激扬着忠诚的豪迈。

感恩和忠诚如果只停留在嘴边，那是虚伪，那是大话，更是笑话。

感恩和忠诚只能在拼搏中体现，在事业成功中升华。有一句话说得好“只要你心甘情愿的跋山涉水，终究有一天你会领略到海纳百川的壮美。”让我回想起我们某某站这一个月的工作，甲班全体职工为了这次的大属地验收和现场工作会能成功举行，众志成城，誓让某某站和所属单井站旧貌换新颜。男职工可以说是一个顶两，而女职工也真正的顶起了半边天。从早上开始到中午一点吃午饭，放下饭碗接着干，再到晚上七点多吃晚饭，晚饭后还要完善软件，写文章。每天十几个小时的高强度工作，所有的职工感觉就只有一个字：累。但再累 感恩的心，感谢有你，我的某某站。是你让我感受到了集体的力量。我们每一个人即使只有五分的能力，也能干出十分的成绩，因为在困难面前我们会义无反顾，勇往直前，我们不再是单独奋斗的个体，集体的力量将远远大于个体力量的总和。

感恩的心，感谢有你，我的同事们，是你们让我感受到了信任和友爱。当我站在陌生的采气岗位上不知所措时，是你们手把手的教我怎样加注化排，怎么调校零位，怎样计算产量。当我忍受病痛的折磨，是你们伸出友谊的双手，陪我一起抵抗病魔。当我因为要参加各种比赛离开岗位，是你们毫无怨言顶起我的工作，并给我鼓励，让我可以放手一搏，争取好的成绩。

因为感恩，所以忠诚。本着对朋友的感恩，才会忠诚于朋友;本着对父母的感恩，才会忠诚于这个家;本着对国家的感恩，才会忠诚于国家。本着对石油的感恩，才会忠诚于我们的企业。让感恩成为一种美德，忠诚成为一种素养，在气田不断滋生繁育，蔚然成风，推动石油事业不断和谐向前发展。

因为感恩，所以忠诚。愿我们常怀一颗感恩的心紧紧团结在一起，为我们美好的明天而奋斗，用热血写满我们对企业的至高忠诚!斗力的保证。

这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。

要说年龄，忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来她一直被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的社会所珍视。

要说外表，她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：“诚实是人生的命脉，是一切价值的根基”；美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。

她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用，有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。

在我们这个民族的星空中，流传着多少经典的爱情故事：从唐明皇与杨贵妃，到梁山伯与祝英台；从侯方域与李香君，到董永与七仙女。无论是真人真情，还是神话传说，有哪一段不是以彼此的忠诚为主旋律来谱就的呢？

忠诚可以让平凡变成神圣，可以使生命永远不朽，反之如果背信弃义、心怀鬼胎，则必然不会有什么好下场，甚至要背上千古骂名，被永远地钉在历史的耻辱柱上。

在我们杭州就有这么一个人，他跪在栖霞岭下的西湖边，不知已经跪了多少年，而且我们可以肯定地说，他还将一直跪下去。这个人便是秦桧。

秦桧，原先是宋朝的宰相，后来不幸当了金人的俘虏。再后来呢，据一些历史学家的考证，他在金人的利诱威逼下出卖了宋朝、出卖了

民族，当了金人的间谍，所以他回到南宋后才会阴谋陷害岳飞。

“正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”对于这样一个可耻的变节分子，中华民族的后人所能给予他的只能是唾沫和骂声。

历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了忠诚的神圣。现实又是流动的历史。我们务必懂得：站在今天，其实就是站在历史的门前，为此，一定要审慎行事，忠诚于自己所选择的事业。

对于我们来说，忠诚首先意味着与公司同舟共济。如果说企业是一条船，那么我们的双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对公司利益的负责。有一本小书，名叫《每人只错一点点》，讲述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司“

《忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚》 1 2 3 环大西洋”号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。

当救援船到达出事地点时，有人从中发现了一张纸条，上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误，每个人都没有很好地负责，最终酿成船毁人亡的悲剧，这就是大家在死亡临近时做出的结论。

每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的直接体现。

试想，如果我们的产品配方错了一点点；我们的市场销售输给对手一点点；我们的生产节奏又慢了那么一点点；我们的管理水平又落后人家那么一点点，那么，我们的娃哈哈可能离开关门倒闭也就只差那么一点点啦！

对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。

让我们行动吧，同志们！为了×××企业，为了大家，更为了你自己，忠诚，从现在开始行动

《忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚》 上一页 1 2 3 了大事，自古至今，没有哪一个英雄凭一己之力成就天下，只有团队才能制胜。我们为什么跟着组织？因为有了组织才有了团队，有了团队，才有了力量。

大家知道西游记的故事，师徒四人艰苦跋涉，历经苦难，最终取得正果，其中有一个人比较特殊，那就是猪悟能，俗称猪八戒。猪八戒的性格大家都知道，好吃懒做，谈残好色。但是最终他也取得了正果。好奇的记者采访到他，就问：根据研究者对成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素养，为什么会取得如此的成绩？ 猪八戒当时对记者说了一句非常科学的话，“俺是跟了一个好团队啊~”。猪八戒如果没有师徒四人的组织，他的组织会在高老庄，以猪八戒的性格，“好色”肯定会挨揍，“贪财”必定要进监狱。如果不是猴哥经常“呆子！呆子！”的鞭策他，猪八戒是不会有如今的成绩。

李大钊说“青年者，人生之王”，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。我们青年人，作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手，如何在企业体现感恩、责任、忠诚？如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业？

面对这一连串的发问，我得讲一讲我们的单位，潞安集团下属企业——王庄煤矿运销科。我们运销科的特点就是青年人占多数。单位制定的“以人为本，爱岗敬业，创新发展，质量过硬”的理念充分体现了感恩、责任、忠诚的精神。我们在这一理念共同的训导下，坚持不懈的开展，奋发有为、积极进取、勇创佳绩工作局面，企业核心的竞争力大大增强。

XX年，我大学毕业融入了xx煤矿运销科的团队中。单位的储、装、运、快速装车系统也竣工了。面对新系统的挑战，我们年青的团队没有畏惧，勇往直前，不断学习。有问题团队一起讨论，一起解决，最终新系统被我们团队所掌控。新系统的加入，也使我们装车的质量与速度更佳卓越。装车时间由原来的单车2分钟/节缩短为40秒/节，装车能力达到1000万吨/年以上，有效节约装车生产成本，提高经济效益。

毛泽东曾说过，一个篱笆要三个桩，一个好汉要三个帮。创新王庄、幸福王庄，是需要我们大团队共同开创。

青年朋友们！无论你身在何处，无论你目前怎样，只要你志存高远、乐于贡献，你的人生就充满了快乐和希望！不忘滴水之恩，终当涌泉相报。愿我们牢记党和人民的希望与嘱托，团结一心，携手并进，进一步落实感恩、责任、忠诚的精神，奔向明天、创造辉煌，去谱写更加壮丽的青春乐章！

谢谢大家！

不需要住干打垒，过吃不饱、穿不暖的日子，不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作，想想我们现在生活，有着百平米的住房，上班有通勤车、出门有私家车，想吃什么就有什么，在这样优越环境下成长起来的我们，为什么就不能在平凡的工作岗位上有所作为呢？想想我们什么都不缺，独独缺少一种高贵的品德，那就是“忠诚”。对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着与公司同舟共济。如果石化公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前！

1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强”，他的名字就叫“雷锋”，雷锋精神的精髓也就是忠诚。忠诚可以让平凡变得神圣，可以使生命永远不朽。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？

如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？在短暂的22年生命里，雷锋没有做过多么惊天动地、轰轰烈烈的大事，却做过无数件扶老携幼、扶微就困的小事，他忠于自己的职责，用最平凡的行动，铭刻着不朽的青春。

每个企业的发展和壮大，都是靠员工的忠诚来维系的。“忠诚于企业”的人无论到哪里都会受到别人的信赖。忠诚于企业就是忠诚于自己、忠诚于人生。“忠诚”和“敬业”是相互融合在一起的，忠诚敬业并非意味着只在公司的一个岗位工作，人生更换几次岗位是很正

常的事情，但不管在上面岗位作都要把工作做好，这是对从事职业的高度责任感，是对自己职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一种职业所体现出来的敬业精神。只有人人将“忠诚于企业”当作一种习惯，恪尽职守、干好自己的本职工作，我们石化公司才有更加辉煌的明天！

忠诚，就养成一种立足岗位、尽职尽责的信念。只有敬业，把石化公司的发展与繁荣与自己命运紧紧联系在一起，才能兢兢业业、、淡泊名利、默默奉献，于细微处显精神，在小事上下工夫，在简单、琐碎的工作中实现自己的价值，伴随企业的发展实现自我成长，最终达到企业与个人的良性互动。员工的热情就代表了企业的士气，员工的工作自觉性也在潜移默化中提升了企业的实力。

忠诚，就是要以实实在在的做事，以具体行动来体现。安全操作、降本增效、文明生产等等，这些都需要员工发挥主观能动性，尽心尽力地完成各自的本职工作。只有员工遵守企业的各项规章制度，严格

按照岗位职责和操作流程进行相关的作业，各司其职，认真做事，才能实现对企业的忠诚。如果能够时时处处站在主人翁的角度要求自己，维护企业的利益，为促进企业发展献计献策。把忠诚的信念转化为具体的实际行动，则是更大意义上的忠诚企业。

忠诚，就是要勇于担当、敢于负责。每个岗位都有相应的职责，员工只有把做好每一个环节、每一个步骤当成自己的责任，工作才能完美，才能产生最大的效益。得过且过、不思进取、安于现状的懒惰、懈怠思想，公司的发展与我无关的思想，就是一种不负责任。这样的人不会成功，更有损于企业的发展。一旦养成对事业高度的责任感和

忠诚，你就能在逆境中勇气培增，面对诱惑不为所动，对工作充满激情和自信，与企业共享发展、共渡难关。

忠诚，是获得回报的前提。没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受；在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。

忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业要发展、要进步，就应该提倡忠诚。一个人的学历低可以进修，业务水平差可以锻炼，能力差可以提高。但重要的是必须有一颗忠诚于企业的心。作为公司的一名青年员工，我们必须牢固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。只要有利于加快公司发展的事，都要无条件去做，带着

真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。就让我们永远做一名忠诚于石化公司的好员工，并把这份忠诚化为实际行动。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利；忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向；忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。

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篇10：忠诚担当为民演讲稿1000字

后来，随着学历的增长，我对这四个词有了进一步的理解：忠诚，对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等诚心诚意、尽心尽力，没有二心;为民，一切从人民群众的利益出发，一切为人民群众的利益着想;公正，公平正直，没有偏私;廉洁，做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度，就像像小葱拌豆腐，一清二白。但这所有的认识，在我考入绥阳县人民法院、在我穿上制服、在我看到头顶庄严的国徽的那一刻，悄然发生了变化。现在在法院工作了两年的我，对忠诚、为民、公正、廉洁这四个词有了新的认识。

“安得广厦千万家，大庇天下寒士俱欢颜”，这是杜甫作为一位伟大的现实主义诗人对国家的忧虑和对老百姓的困难生活的同情。杜甫生活在唐朝由盛转衰的历史时期，他的诗反映了当时社会矛盾和人民的疾苦，他的诗记录了唐朝由盛转衰的历史巨变，表达了崇高的儒家仁爱精神和强烈的忧患意识。这是杜甫的“忠诚”和“为民”。那么生活在中国特色社会主义政治经济迅猛发展、国际国内形势复杂多变的今天的我们，作为一名政法工作者，忠诚、为民对我们来说又意味着什么呢?“忠诚”就是忠于党、忠于国家、终于人民、终于法律，这是政法干警的政治本色，“为民”就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，这是政法干警的工作宗旨。我们选择了政法这个职业，就选择了忠诚和无悔。我们的工作是平凡的，也许没有鲜花，没有掌声，没有公安干警与罪犯生死搏斗惊天动地的壮举，但我们有恪尽职守、乐于奉献、执法为民的精神和情怀，我么青春无悔、生命无悔。因为我们的奉献与忠诚融进了政法事业中，融进了人民安定和谐的幸福中，融进了维护社会的公平与正义中。作为人民法院工作者的我们，也有着杜甫那样“安得天平恒久存，大庇天下冤者俱欢颜”的美好愿望。“天若有情天亦老，人间正道是沧桑”，这就是我们的忠诚和为民，我们愿用青春和热血为广大人民铸就一座永不倾斜的天平，让公平与正义永存。

如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战、考验、诱惑让人目不暇接，正是在这样的时代背景和现实背景下，我们开展了政法干警核心价值观教育实践活动，这将会让代表着国家审判机关的我们在公正、廉洁的道路上走的更加踏实、更加稳健，让我们真正成为 “富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的“大丈夫”。对照社会上的贪腐大案，我们不敢懈怠;审视身边的连接环境，我们任重道远，这就更需要我们政法干警保持“刚正不阿，不畏权贵”的天性，培养“一身正气，两袖清风”的品格。作为一名国家审判机关工作人员，在法槌敲响的那一刻，无疑成为当事人命运的主宰，成为正义的化身。然而，这一切都取决于法官本身能否公正、廉洁司法，能否做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，能否做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。“公正”就是公正执法司法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责;“廉洁”就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守，我们只要明是非、辨善恶、知廉耻、守法纪、拒绝庸俗、远离浮躁、淡薄物欲、追求高尚，就一定能让我们手中的法槌永远敲响正义之声。

篇11：检察院干警忠诚为民演讲稿

(一) 执法环境变化的迫切需求

目前, 随着公众法制观念的深入及权利意识、主体意识的不断觉醒, 利用法律手段捍卫个人正当权益的方式逐渐深入人心, 加之社会转型期各种利益矛盾的凸显, 现实环境的变化对法治建设、人权保障、执法理念、执法方式提出了更高的要求, 也对我国检察事业发展带来了严峻挑战, 执法中存在的问题和矛盾如果不能得到妥善解决, 不仅有损于检察机关的公信力, 降低法律的权威和约束力, 更有可能触发社会不稳定因素, 不利于社会的长治久安。而作为检察工作中最积极活跃的因素, 检察人员的思想觉悟、理论水平、办案能力等综合素质直接影响司法质量及效率的高低。为此, 要加强对青年检察干警培养的重视程度, 创新培养方式, 提升青年检察干警的政治素养和业务能力, 努力打造一支高素质, 高能力的检察队伍。

(二) 正规化、专业化、职业化队伍建设的需求

青年检察干警作为司法人力资源中最具有可塑性、可创造性的一个群体, 加强对其教育和培养, 使其成为检察事业的中坚力量、从而为我国检察事业发展不断输送新鲜血液, 这是打造一支高质量、高素质检察队伍的重要保障, 也是推动我国检察事业可持续发展的重要举措。尤其是近年来, 随着司法改革不断推进, 司法人才队伍建设作为司法改革的重要目标之一, 加强司法人才队伍建设逐渐受到党和国家的高度重视, 努力建设专业化、职业化、高素质的检察队伍也成为一项立足现实需求, 着眼未来的具有时代迫切需要的任务, 但是在具体操作过程中如何结合每个青年干警的自身性格特点、能力水平等因素加速开发青年干警内在潜力、提高业务能力、增强素质水平, 这是一项值得在理论中不断创新, 实践中不断探索的重要课题。

(三) 提升青年干警能力需求

目前, 我国检察机关人才结构普遍存在年轻化、高学历的特点。以北京市门头沟区检察院为例, 35周岁以下青年干警占总干警人数的近50%, 从全国范围来看, 一些基层检察院青年干警的比例已经达到干警总数的30%甚至更多, 青年干警已成为检察队伍主力军。青年干警具有较高的学历层次和理论水平。年轻化、高学历的青年干警具有充沛的精力、饱满的热情、活跃的思维、独立的意识, 同时大学学习的不断积累, 又使他们身上具备扎实的理论功底, 是一个具有充满无限创造可能的群体。但是, 即便如此, 我们也不能忽视这样一群青年干警工作方面中存在的不足, 一是业务不熟悉, 一些业务部门的青年干警工作年限有限, 接触的案件种类少, 技巧不够, 导致遇到复杂案情时难以突破;二是社会经验有限, 面对突发事件, 不能很好的掌控全局, 应对突发事件的能力偏弱, 临场处置不当甚至加剧矛盾冲突, 使单位处于不利地位。

二、青年检察干警教育培训存在的问题

(一) 教育培训积极性不高

部分青年检察干警学习意识、提升意识不强, 对培育教育的认识不够, 意义把握不深, 抵触培训教育, 参加培训教育的主动性、积极性不高, 被动接受培训, 难以达到培训目的和要求。不能协调好工作与学习的关系, 工作量大、时间少, 不能合理分配工作与学习的时间, 片面认为, 只要把本职工作干好就行, 参加培训时间影响工作开展。

(二) 培训模式针对性不强

尽管近年来各级检察机关增强对青年干警教育培训的重视程度, 也逐步加大教育培训的开展工作, 但是现行的培训教育模式及其实际效果的发挥都难以满足青年干警专业化、职业化发展的需求, 主要存在以下几个方面的问题, 首先, 现实培训需求定位不准确, 青年干警能力水平提升规律把握不到位, 新情况研究力度不足、应对方法不多, 不能满足变化着的实际需要。其次, 培训对象一刀切, 缺乏针对性, 没根据青年干警的岗位特征、性格特点、能力结构对培训进行系统分类, 缺乏因材施教, 满足不同层次需要具体措施, 致使培训有效性不足。最后, 培训效果评估、检验机制及培训激励机制不完善, 评估手段落后、激励方式陈旧, 无法满足青年干警的自我价值实现感, 一定程度上影响培训效果。

(三) 培训内容单一

目前, 青年干警培训内容大部分围绕干警的政治思想、理想信念、理论学习教育而开展, 这种思想化、理论化的培训方式尽管对提升青年干警的政治觉悟、理论水平具有无可厚非的作用, 但对具有扎实理论功底、思想自由活跃的青年干警来说无疑单调乏味, 从而也影响培训参与的积极性、主动性, 并且过度关注理论知识的灌输, 缺乏对青年干警实践能力的锻炼, 培训效果不能与具体的业务技能想匹配, 致使总体的培训质量偏低。尽管目前不少培训部门对此问题有所感知, 也尝试过探索不同形式、不同内容的培训模式, 但就总体来说, 并没有有针对性的彻底解决这些问题。

(四) 培训规划缺乏长期性

目前, 人才的培养不是一蹴而就的事情, 必须具有长远的规划和目标, 青年干警的成长成才培训计划也不例外, 必须具有连续性和系统性。然而, 目前, 我国检察系统青年干警的培训项目较为零碎、简单, 仅限于阶段性的专门培训, 缺乏长期系统性的培训, 培训效果难以强化和内化, 这种短期培训不仅弱化培训目的, 在一定程度上浪费机构资源, 受人诟病。除此之外, 在阶段性培训后期, 缺乏有效机制对培训效果进行跟踪反馈, 难以将培训效果与业务能力结合评价, 同时对培训中存在的问题没有形成一套全面收集、系统分析、研究解决的具体措施, 致使培训效果难以提升。

三、加强青年干警培训的路径分析

尊重青年干警主体地位, 巩固青年干警思想阵地, 提高青年干警业务能力, 促进青年干警成长成才, 是检察事业持续发展的持续动力, 也是青年干警培训工作应遵循的原则和坚持的方向, 如何促成青年干警培训工作目标的实现, 使其成为一个真正成长平台, 是一个亟待解决的问题。结合以上分析, 要开展好青年干警培训工作应从以下几个方向做起。

(一) 建立科学合理化青年干警教育培训机制

完善培训平台, 健全培训机制, 要尊重主体特征, 顺应人才成长规律, 以问题为着眼点, 以需求为导向, 本着以人为本的原则切实促进培训作用的发挥、提高青年干警的综合素质。青年干警作为学习和接受新事物最强的一支群体, 及早加强其业务知识、工作技能的培育和传授, 有助于青年干警尽快适应工作、提升业务能力。为此, 首先可以建立以需求为导向的分类培训机制。可以通过问卷调查、访谈等多种手段、多种途径收集、了解、分析不同层次不同部门青年干警对培训工作的要求以及自身培训需求, 并根据具体的分析结果有目的、有计划的设计不同需求群体的具体课程内容及培训形式, 同时建立动态性、流动性的培训机制, 受训人可以结合个人特点、不同阶段的需求及时调整参训课程, 在总体满足培训需求的基础上, 又能灵活的做出调整, 凸显出培训以人为本的原则, 为促进培训效果的发挥做好机制保障。二是健全以提升办案能力为目的实战培训机制。培训规划中要切实考虑青年干警普遍存在实践机会不足、办案经验不够、问题处理能力有限的现实问题, 培训内容上不仅要注重理论知识的传授, 更应该增加实训课程的设置, 通过模拟工作情景, 增加青年干警实践操作的经验, 提高应对处理问题的能力, 增强业务水平。

(二) 完善培训效果评估反馈机制

培训效果评估是检验培训工作质量高低的主要标准, 也是改善培训工作的重要参考。培训效果评估应包括反应层面, 即受训人对培训课程的主观感受, 学习层面, 即受训人学到的知识和技能, 行为层面, 即培训对行为改变的程度。效果评价是一个长期性的工作, 每一阶段都必须将具体的效果反馈详细记录在案, 及时跟踪调查学习情况, 并将反馈情况详细的记录在案, 以做到最终效果评价的全面性、客观性、可信性。为了增强培训的长效机制, 可以将培训评估结果与干警评优结合, 以此进一步明确的培训工作的严肃性, 提升青年干警对培训工作的重视程度, 并激发青年干警主动参与性和积极性。

(三) 丰富青年干警业务培训内容

培训效果的实现既离不开内容的丰富充实、又离不开形式的多样的培训方式。在培训内容上应包括:一是职业素养。加强青年干警思想道德素质、政治修养, 增强职业认知和认同感;二是检察实务。加大检察业务、岗位技能培训工作, 提高青年干警解决问题的能力;三是社区民情。社区民情的掌握利于青年干警工作的开展, 针对青年干警存在社情民意掌握不深入的特点, 可通过带领青年干警走进基层, 实地考察, 提升对工作区域的深入了解, 增强工作能力。在培训方式方面, 具体来说, 可以采取实战性培训方式, 根据授课内容的不同, 运用现场教学、情景模拟教学、理论研讨、案例探讨等形式, 充分调动青年干警学习兴趣和参与意识。同时, 对于新招录的青年干警可以考虑建立导师制。规定检察官导师可以从围绕岗位技能进行培训和带教, 在熟悉岗位后, 可实行定向带教, 对在带教中脱颖而出的优秀青年干警, 要实行重点带教, 重点培养一批优秀检察官后备力量。通过导师制设立, 使青年迅速掌握核心业务内容, 加速人才的成长。

(四) 抓好青年干警的长期跟踪培养

要将“把实战搬进课堂, 把课堂搬进执法司法现场”培训理念贯穿于培训的实施阶段, 充分尊重青年干警的主体地位, 发挥教师在培训中的主导作用, 特别是要抓好青年干警长期跟踪培训期间的导师带徒培训, 由检察教官和学员结成固定办案组, 通过不断办理真实案件, 把每次办案作为实习演练, 把每次结案都当作考核检查, 通过解决办案过程中的疑难问题, 发现业务技能掌握上的不足并不断改进, 并通过导师带徒手册做好长期跟踪培训期间的培训登记。对于精通业务、有潜质成为一个业务领域的行家里手的干警, 要着力进行精英型检察官培训, 积极为其创造参加上级业务培训、承办跟办疑难案例、参加理论研讨、学术论坛等机会, 要为他们多提供要加大的通过理论与实践的全方位培养;抓好专家型人才培养的同时, 开展好干警跨岗培训, 让青年干警成为多面手, 全面提升青年干警的整体素能。

参考文献

[1]孙珺.发挥青年干警多元优势推进基层检察队伍建设[J].法制与经济, 2012 (07) :105-106.

[2]文运政.基层检察院青年干警职业素养快速生成的实践探索[J].教育文化, 2013 (07) :228-229.