经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为（通用12篇）

篇1：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》研讨材料

近期，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，全局上下掀起了学习、宣传、实践的热潮。我也从这三个方面谈一下感受：

一是我们要认真学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。该“意见”着实为想干事的干部兜了底，我们要克服畏难、怕事的心理，培养担当精神，敢担当、善担当，既要敢干事，也要干成事。进了机关，不是当了官员，而是做了人民的公仆。我们既要有敢于担当的勇气和精神，又要秉持为人民服务的理想信念，要与群众打成一片，把群众的呼声听到耳里，把群众的诉求记到脑里，把群众的期待刻到心里，进一步提高服务群众能力，拧实与群众之间的纽带关系。

二是我们要加大宣传先进典型事例。对于我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用当代中国最鲜活的马克思主义武装头脑、指导实践具有十分重要的意义;是现代经济社会繁荣，思想多元复杂所需要的，在全社会掀起一场向先进人物学习的高潮，有利于社会正能量的传播，有利于和谐社会氛围的营造。

三是我们要践行新时代新担当新作为。新时代呼唤新作为，新作为需要有担当、有能力、愿奉献的人来创造。对于新时代新担当新作为先进典型，我们必须营造为担当、为负责者负责、为干事者撑腰的敢想敢作敢当的干事环境。我们必须认真学习践行新时代新担当新作为先进典型，弘扬正气，不忘初心、砥砺前行。作为新时期的干部，我们应该坚持与时俱进，不断创新，要适应今天时代的要求。

在今后工作中，我们应该加大先进典型的学习力度，学习他们在平凡岗位上的故事，切实发挥好正面典型的引导、激励和教育作用，打赢一场“入深水区，啃硬骨头”的硬仗，尤其是脱贫攻坚战，作为党员干部要把职责扛在肩上，把任务抓在手上，敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献，不获全胜决不收兵，努力做一名敢于担当、奋发有为的，新时代新担当新作为的先锋模范。

篇2：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

XXX，男，中共党员，1962年8月出生，中央党校函授经济管理本科学历，1980年参加工作，一直从事教育、新闻、宣传工作。2016年12月担任XXXXXX党组副书记、副主席，2017年4月担任XXXXXX党组书记、副主席，2017年7月担任XXXXXX党组书记、主席至今。在主持文联工作期间，始终贯彻党和国家的路线方针政策，认真履职尽责，团结和带领各文艺家协会和广大文艺工作者，追赶超越，激情干事，提前并超额完成了各项工作目标任务。部分创新和亮点工作受到上级肯定和社会好评。现将XXX同志主要事迹简述如下：

一、政治坚定、对党忠诚

具有较高的党性修养和政策理论水平，牢固树立终身学习的理念。对党忠诚，大局意识强，始终与上级保持高度一致。先后认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，总书记系列讲话精神和省市重要会议精神，更加坚定了“四个自信”，“四个意识”，不断提高思想认识，更新知识结构。引领文艺家和文艺工作者用科学理论和先进文化武装头脑、指导实践。坚持为人民服务、为社会主义服务，保持和增强政治性、先进性、群众性，最广泛地团结组织全市广大文艺工作者聚焦追赶超越目标、落实“五新”战略任务，为我市“三市”建设,特别是加快文化旅游强市建设贡献自己的一份力量。

二、敢于负责、勇于担当 XXX同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。到文联工作后，他主动作为，带领全单位机关干部，面对文联现状敢于担当、敢抓敢管，敢于碰硬，逐步形成了严、实、精、细的工作作风。一是加强制度建设。改变了过去文联没有制度“上墙上桌”的局面。他根据新形势下的文艺工作要求，明确了科室和个人岗位职责，完善了机关制度和个人桌牌并上墙上桌公示。通过制度管人管事，彻底解决了过去“分工不清、职责不明”推诿扯皮的现象。二是整顿了机关干部作风。文联过去管理相对宽松，面对全市“激情、干净、超越”主题作风建设要求，他作为单位一把手，耐心为机关干部讲形势，讲要求，鼓干劲。同时，为彻底改变机关干部作风，他通过谈心谈话、约谈等方式，对干部作风中存在的问题敢于批评碰硬，累计约谈15人次。三是落实“三项机制”，市文联对协会、挂靠社团年检工作中充分运用“三项机制”中“能上能下”机制，对管理规范业绩显著的协会，及时研究审核通过年检初审工作；对管理不规范的社团，暂缓年检并提出了整改要求意见;对违反《XXXXXX关于挂靠社会团体登记管理（试行）办法》的社团，进行了内部通报批评。在推荐、选拔文联科级干部工作中，进一步体现了“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向，激发了干部干事创业、务实创新动力。

三、善于作为、实绩突出

主持文联工作以来，他面临着文联在全市目标责任考核排名倒数第一的艰难局面，他深感到肩负着发展文联，振兴文联的重任。他以学习贯彻习总书记对文艺工作的系列讲话精神为指导，以市委、市政府更高水平“三市”建设战略目 标，围绕文化旅游强市建设，以激情干事的工作作风和精神面貌，兢兢业业开展各项工作。

根据市文联大事记记录，2017全年开展各项工作142件。平均每两三天就有一项重要工作。其中，有三项创新亮点工作受到省市肯定。一是广播剧《汉中秘密特使》获得“陕西省第十四届精神文明建设‘五个一工程’优秀作品奖”。该剧是由市文联协调各方具体实施和申报的文艺精品，是2017年全市宣传思想文化工作取得的重大成果之一。二是《XXXXXX关于挂靠社会团体登记管理（试行）办法》被省文联作为创新经验编印，通过《陕西文艺界》（2017年第四期）向全省推广介绍。该《办法》是市文联针对近几年民间社团挂靠市文联后出现的一些亟需规范的问题，研究各级各类法规文件，结合我市的实践经验，在发挥文联团结引导、联络协调、服务管理、自律维权的职责中，强化了社团活动的政治性、先进性、群众性。三是文艺扶贫经验被《汉中市脱贫攻坚工作简报》（2017年第39期）在全市推广介绍。简报编者按评价：市文联充分发挥文艺工作在脱贫攻坚中的“扶志”“扶智”作用，开展形式多样的文艺扶贫活动，深入挖掘宣传先进典型，弘扬自立自强新风气正气，提升贫困地区文化建设水平，提振贫困群众精气神，在做好精准帮扶工作的同时，探索出了一条“宣传鼓动、典型带动、文化推动”助力脱贫攻坚工作的路子，供全市各部门推广学习。

2018年，他围绕深入学习贯彻党的十九大精神，重点围绕文化旅游强市建设这一条主线，做好两方面工作。即文艺繁荣和文艺扶贫。组织省内外文学艺术家开展“张骞故里•丝路源点”、“汉江源头•朱鹮家园”、“扶志扶智•助力 脱贫”三项主题文艺采风创作活动。根据2018年市文联大事记记录，上半年已开展各项工作83件。重点工作有：一是与市委宣传部共同承办了由中国文联、中国电影家协会组织的“百花放映，情系汉中”文艺轻骑兵小分队活动，开展了走进“张骞故里 丝路源点”和“三国圣地 魅力勉县”公益慰问暨观影互动活动。二是在油菜花节期间，组织汉中书画家先后参与首都艺术家走进勉县和香港艺术家在汉中开展采风创作交流活动；邀请了陕西著名作家莫伸、朱鸿、沈奇等来汉中开展“汉江源头 朱鹮家园”文艺采风创作。三是围绕《南通·汉中宣传文化系统对口协作框架协议》，构建两地文学艺术交流合作长效机制。于3月26日至30日，邀请南通市文联在汉中开展“张骞故里·丝路源点”——“一带一路行”文艺采风；7月11日至13日，XXXXXX组织书画家赴南通开展纪念改革开放40周年“张骞故里 江海明珠”主题采风暨书画联展。四是围绕今年5月23日毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表76周年，组织市级文艺协会、社团，及各县区文联在全市范围内开展“到人民中去”文艺志愿服务活动20多场次，践行了新时代社会主义文艺思想。经过一年多努力，在全市2017目标责任考核结果中，市文联从新班子接手工作时的上排名全市最后一名，上升到良好名次，打响了一场漂亮的翻身仗。

四、务实廉洁、作风过硬

能认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政各项要求，能严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人责任。能遵守大事讲原则，小事讲风格。充分发挥民主集中制，对机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重 大事项，在充分征求意见的基础上，由班子研究决定，保证了工作决策的民主、公开。他诚信做人，襟怀坦白，爱憎分明，保持了共产党员的先进本色。坚持宗旨意识，注重调查研究，善于听取群众的合理意见和批评建议。能坚持群众观点，始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能自觉抵制各种不良风气，拒绝与业务有关的单位和个人的吃请、礼金和礼物，拒绝参加高消费娱乐活动。在公务接待、公务活动中，能严格按照有关规定和接待标准，做到不超标超规格接待。能认真落实党内监督的各项制度，认真执行民主集中制、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、党内约谈、述职述廉等制度的落实。在用房、用车等方面不搞特殊化，以实际行动带头反对“四风”。2017年在追赶超越、扶贫攻坚、各类主题文艺活动中，他加班加点，忘我工作，全年没有因病因事请过半天假。以过硬的工作作风带领文联干部全力投入各项工作。

篇3：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

高校在信息化过程中建立了大量基于各种业务流程和异构数据源的应用系统, 这些系统满足了高校特定职能部门的业务需求, 但由于数据自身的特点, 各职能部门业务系统间数据共享相当困难, 这样在校园内部就产生了“信息孤岛”, 阻碍了数字化校园进程。

对学校异构数据源进行集成是消除“信息孤岛”的有效途径。本文提出一种基于Web Services的异构数据库数据集成解决方案, 主要解决数据集成中的下列难题: (1) 异构性:多数据源系统最大的障碍是如何解决各个数据源的异构性, 该异构性又分为平台异构性、数据库系统异构性和语义异构性; (2) 透明性:数据源异构程度越大对透明性的要求就越高。透明性主要包括:平台透明性、数据源透明性和语义透明性; (3) 自制性:每个局部数据库具有对自身完全的控制能力, 同时能够决定是否提供和提供多少功能和资源服务于其它成员系统。

1 Web Services应用优势

利用XML统一数据描述格式, 可使校园信息描述规范化。XML实现了表现形式和数据的分离, 这允许它能够对来自校园不同应用系统的异构数据进行集成和处理。

使用SOAP协议统一数据交换格式, 可保证校园信息在异构平台之间的无障传输。SOAP协议可以穿过任何防火墙, 并且SOAP数据包中包含着以XML编码的数据, 易于分析和使用。此外, SOAP具有很好的伸缩性, 能同时为非常多的用户服务。

WSDL文件用于说明消息格式的表示法以XML架构标准为基础, 这意味着它与编程语言无关, 而且以标准为基础, 因此适用于说明从不同平台、以不同编程语言访问的Web Service接口。此外, WSDL还定义了服务的位置, 以及使用什么通信协议与服务进行通信。

Web Service是一种动态的集成方案, 所有的服务都可以通过UDDI标准动态地被发现、绑定和使用, 容易适应系统的变动, 提高系统的灵活性和伸缩性, 克服了过去使用的基于RPC和API的集成技术的缺陷, 这也满足了松散耦合的要求。

2 异构数据库数据集成方案

2.1 异构数据库数据集成体系结构

异构数据库数据集成是共享或者合并来自两个或多个应用系统后台数据库的数据, 创建一个具有更多功能的数字化校园应用的过程。异构数据库数据集成是数字化校园应用集成的基础和关键, 异构数据库数据集成有两层含义:交互、共享。从交互角度来说, 就是实现异构系统间的基于消息处理的数据交互, 从一个数据源将数据移植到另外一个数据源来完成数据集成, 是应用系统间的业务流程整合的基础。从共享角度来说, 就是把不同来源、格式、特点性质的异构数据库数据在逻辑上或物理上有机地集中, 为系统存储一系列面向主题的、集成的、相对稳定的、反映历史变化的数据集合, 从而为系统提供全面的数据共享。异构数据库数据集成体系结构如图1所示。

异构数据库层:指校园内各职能部门业务系统所使用的数据库, 这些数据库运行的环境以及数据格式、语义等可能存在很大的差异。如教务系统采用的数据库是oracle数据库, 学生管理系统后台采用的是Sql Server数据库, 人事管理系统后台采用的是access数据库等。

数据集成层:主要由数据抽取、数据同步、校内UDDI组成。它衔接着分布的异构数据库和共享数据库, 对上层应用屏蔽掉底层数据库管理系统 (DBMS) 的异构性、分布性、复杂性以及数据结构的不一致性, 同时还要解耦共享数据库与异构数据库。数据抽取实现异构数据库数据的清洗、转换、加载到共享数据库。数据同步实现异构数据库和共享数据库间数据的同步。校内UDDI汇聚数据集成层的所有Web Services, 这些Web Services完成异构数据库和共享数据库间的通信、交互、共享, 采用基于XML和Web Services中间件的设计思想, 以保证异构数据库集成层的通用性和高可重用性。

共享数据库层:根据已经制定的校园信息标准和校内共享需求, 采用大型数据库oracle创建共享数据库平台。共享数据库集中存储异构数据库中需要集成和共享的数据。通过异构数据库集成层获取并存储需要的共享数据, 为顶层——统一应用层 (可能是门户系统、综合数据查询应用系统或是决策支持系统) 实时提供共享数据, 保证系统的高可用性。

统一应用层:基于以共享数据库为特征的校园异构数据库数据集成, 进行校园应用集成, 如创建校园信息门户、查询、统计分析系统等, 满足数字化校园纵深发展的需要, 满足开发决策支持系统以及数据仓库相关应用。

其中, 异构数据库数据集成层, 即Web Services层, 是本文研究的核心和关键, 下面着重讨论数据集成层的研究和设计。

2.2 基于Web Services异构数据库数据集成层的设计

为了实现对底层异构数据库复杂性的屏蔽, 达到良好的灵活性、可配置性, 解耦共享数据库层与异构数据库层, 并保证异构数据库集成层的高可重用性, 提出一种异构数据库集成层设计模型, 如图2所示。

整体流程设计说明: (1) 根据各分布的异构数据库结构信息和共享需求, 动态配置数据库共享设置, 生成映射配置文件; (2) 由程序根据配置文件自动从异构数据库中抽取设定共享的数据, 并将其生成为XML文件表示; (3) 将XML文件包装成为消息, 通过调用校内UDDI中的特定Web Service将其发送到数据集成应用服务器上; (4) 服务器端异步接收消息, 还原成XML文件, 并根据配置文件, 采用XSLT技术实现数据格式转换, 生成符合共享数据库格式要求的XML文件; (5) 解析XML文件, 利用XML文件数据信息更新共享数据库, 最终实现异构数据库集成共享和同步刷新。

3 结束语

本文提出基于XML、Web Services技术构建跨平台低耦合的校园异构数据库数据集成的解决方案, 并对其中关键部分异构数据库数据集成层进行研究和设计, 提供了一种数字化校园异构数据源数据集成的有效方法, 该方法能够有效解决校园数据共享和交换的问题, 实现校园数据的互联互通。

参考文献

[1]David B, Hugo H, Francis M, et al.Web Services Architecture:W3C Working Group Note I I February2004[EB/OL], 2007-10-08.http://www.w3.org/TR/ws-arch/.

[2]何勇, 陈世平.基于Web Service的校园数据共享的设计与实现[J].计算机应用与软件, 2005 (10) .

篇4：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

一、 提高认识,牢固树立“四种意识”

我们结合自身实际,围绕着树立服务意识、责任意识、大局意识、危机意识,加强干部的宗旨观教育,努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子,打造改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的高素质干部队伍。

一是牢固树立服务意识。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,立党为公、执政为民是对每一位党员干部的最基本要求。要深刻理解我们手中的权力是人民赋予的,是用来为人民谋利益的,我们的职责是向人民负责。每位干部、每位公职人员,都要注意把责、权、义务、服务有机地结合起来,心里多装着人民群众,多想着自己的责任义务。

二是牢固树立责任意识。要热爱本职、爱岗敬业,把做好本职工作当做事业来追求。干一行、爱一行、干好一行,不能眼高手低,要尽职尽责,不能不作为,更不能乱作为。对于分管的工作,要有“守土有责”的精神、独当一面的能力、追求卓越的目标,要敢于负责、敢于担当,不懈怠、不推诿,高标准、高质量、高效率地完成好各项工作任务。

三是牢固树立大局意识。要以党的事业为重、以工作大局为重、以团结和谐为重。要正确处理“公”和“私”、“大局”和“小局”的关系。

四是牢固树立危机意识。要清醒地看到,我们的工作与省委、省政府的要求和人民群众的期望还有距离;与周边省份的发展速度相比还有距离;我们的能力和素质,与新形势、新任务的要求还有距离;我们的作风,也还存在着不适应、不符合的问题。因此我们的党员干部一定要有危机意识,有危机意识才能有竞争意识。要时刻牢记“两个务必”,保持艰苦奋斗和戒骄戒躁的优良作风,不能追逐名利、贪图享受。要克服“小进即满”、“小富即安”的心态,永不满足、永不懈怠,始终保持昂扬奋进的精神状态。要敢于创新、敢于突破,自觉站在时代发展的潮头思考问题,不断推动各项工作向更高的目标迈进。

二、抓住重点,在优化房地产业发展环境上求突破

河北省委、省政府把清理房地产业审批和收费,作为优化发展环境的“第一刀”,我们深感责任重大,在思想上、工作上迅速跟进,全程参与、全力做好这项工作。

一是态度坚决。多次召开党组会、厅长办公会进行专题研究,强调厅机关、市县各部门必须做到带头清、带头减、带头提高审批效率。此次清理精简的房地产开发行政审批、审批用章、收费,建设系统分别占到65%、46%和58%。

二是核查认真。厅法规处全员参加,8个职能处室专人负责,夜以继日地配合省政府审查组进行清理核查,反复调研论证。我们负责的《审批流程图》先后修改38稿,高质量按时提交省政府常务会议研究。省政府电视电话会后,我们立即向全省建设系统发出通知,提出五项具体要求。同时成立专门领导小组及办公室,按照全覆盖的原则,对全省房地产开发项目的审批、收费情况开展拉网式督查。

三是带头落实。我们对所有行政许可的审批时限,全部压缩了50%以上,并按照急事急办、特事特办的要求,研究建立行政审批绿色通道服务制度。针对精简行政审批和收费项目较多的情况,认真研究转变管理方式,做到精简审批但不精简责任,下放权力但不放松监督。

三、完善制度,在“服务窗口亮起来”上下功夫

一是着眼于戒庸争先,改进和完善干部考核制度。按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化的要求,对干部进行考核,并将考核结果与奖惩挂钩,把工作进位争先作为提拔任用的重要依据,努力营造争先创优的浓厚氛围。

二是着眼于提高机关工作效能,大力推进标准化、信息化建设。以“干部作风建设年”活动为契机,将厅属单位全部纳入标准化管理,重点抓好行政许可标准化、后勤管理标准化、固定资产标准化、重点工作动态考核标准化。加强机关信息化建设,实现了行政审批电子化、审批过程透明化。积极建设省级城乡规划信息系统、住房保障信息系统,初步建立建设系统网上统计体系,促进了工作由繁到简、服务由窄到宽、效率由低到高的转变。

三是着眼于提高服务水平,加强行政审批窗口建设。我们提出了“符合受理条件的材料按时转接率100%,争取实现工作零失误、服务零投诉、打造省直一流窗口”的目标。目前,已在窗口设置了饮水机、触摸屏、阅报栏和等候区,将办理事项、依据、条件、程序、时限、结果等内容进行公开。窗口工作人员统一着装、挂牌上岗,实行工作A、B、C角制度(A、B角审查,C角复审),提高了办事效率和服务质量。

四、深化改革,在提高住房保障能力上见实效

住房和城乡建设系统肩负着城乡规划建设管理和住房保障的重要职责,群众关心、领导关注。加大改革力度,研

究解决制约科学发展的突出问题,拓展发展空间,多办“保增长、扩内需、调结构、惠民生”的实事,是开展“干部作风建设年”活动总的要求和目的。为此,我们把改革贯穿工作始终,通过改革创新,在实践中锻造作风,在破解难题中提高能力。原建设厅在机构改革中更名为“住房和城乡建设厅”以后,我们从四个方面加大了改革力度,即强力推进城镇住房保障体制改革,构建以廉租住房为主的城镇住房保障新模式;强力推进规划设计体制改革,构建开放竞争、选优选佳的规划设计市场新机制;强力推进城建投融资体制改革,构建政府主导、功能强大的城建投融资新体制;强力推进城市管理体制改革,构建责任明确、管理精细的城市管理新体制。为此,我们研究采取了以下措施:

一是建立健全住房保障制度。大幅提高实物配租比例,增加廉租住房数量,积极探索政府主导、社会投资、有限产权、自主认购的廉价房保障新方式。

二是加快旧住宅小区、棚户区和城中村改造步伐。旧住宅小区改善重点解决资金来源问题,发挥政府投入的导向作用,统筹规划、综合整治,达到住用安全、设施齐备、环境整洁的宜居目标。棚户区改建和城中村改造,研究制定鼓励政策,全方位招商引资,推行货币化补贴,努力做到先安置、后拆迁,同步解决好城中村村民社会组织形态和个人身份的转变。

三是落实促进房地产业发展的政策措施,拉动房市回暖。引导房地产企业开辟中小城市市场,扩大房地产市场总体规模。

作者:河北省住房和城乡建设厅厅长

篇5：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

结合思想实际，围绕“新时代、新思想、新作为”主题，现将学习体会与大家交流。

一、牢固树立新思想，把好思想“总开关”。

习近平新时代中国特色社会主义思想是一面给全国人民指明方向、引领行动的伟大旗帜，从根本上决定着人生成就。我们要把新思想中的立场、观点、方法渗入自己的灵魂，并深入学习领会和踏实践行，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢巩固增强“四个意识”、坚定“四个自信”的政治定力，共同让“八个明确、十四个坚持”成为自己成长奋斗的指路明灯。在基层这个党和国家政策方针落地的第一线，只有用新思想武装头脑，让新思想常驻于心，我们才能也将必然以更加坚定的理想信念、更加自信的人生姿态、更加蓬勃的创造活力，勇立在新时代的潮头。

二、时刻牢记新使命，把握历史新方位和时代新特点。艰难困苦，玉汝于成。党的十九大为全党全国人民规划了从现在起到本世纪中叶奋斗的宏伟目标、任务书和时间表，时间紧，任务重。习总书记说：时代是思想之母，不要畏惧时代所出的难题，而要勇于迎接各方面的挑战，这是时代给予共产党人的机遇，一个孕育思想，破解改革发展难题的机遇，要乘风破浪，继续前行。

三、新时代用新思想、新使命成就新作为。

篇6：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

——专题研讨发言材料

杨少峰

为进一步加强干部纪律作风整顿，激励广大干部担当作为。最近，在全县干部职工中集中开展干部作风问题排查整改活动，通过自己的学习、思考，并结合自己的工作以及本单位在“三项机制”的贯彻落实情况，作如下研讨发言。

一要健全工作制度，让干部管理有章法、少漏洞。在制度建设上要抓好制度配套和衔接，坚持严格管理和关爱干部统一、定性评价和定量分析统一、于法周延和于事简便统一的要求，建立健全配套制度和操作细则。要加强分类指导，区分不同层次、不同领域、不同岗位的工作实际，制定科学、规范、可操作的制度机制和责任要求，把“三项机制”落细落实落小。要强化制度执行的监督考评，健全完善日常评价评议和目标责任考核相结合的考核评价体系，注重社会民意，广泛接受监督，真正做到让制度管人、管事、管长远。

二要用好鼓励激励机制，让干部有活力、无倦怠。在鼓励激励上要注重综合施策，就是要综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段，让多种激励方式相互作用、互为补充，发挥综合效应，最大限度地调动和激发财政干部干事创业的精气神，进一步优化激励效果。要完善财政干部实绩考核评价体系，全面衡量考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯表现，引导财政干部在实干、实绩上竞争。对于长期扎根基层的财政干部予以适当物质和精神层面的双重奖励，多种途径拓展成长进步空间，充分挖掘基层财政干部干事创业的潜力。同时，要探索建立负激励制度，合理运用警示、训诫、通报批评等负激励手段，并将有关情况作为干部考核、任免、奖惩的重要依据，使财政干部产生压力和危机，从而激发其积极性和创造力，提高工作效率。

三要用好容错纠错机制，让干部有底气、没顾虑。当前我县财政工作面临的困难和问题的根本出路在于改革创新，要坚持“三个区分开来”，宽容失败、允许犯错、有错必改，特别是要为勇于改革创新者撑腰，倡导“为敢于担当者担当”精神，保护财政干部干事创业的积极性和主动性，鼓励引导财政干部大胆创新、积极探索，涉险滩、啃硬骨。在容错方面，要严格区分“敢作为”和“乱作为”，做到有所容、有所不容。对干部在推进工作中先行先试、处置突发事件、非主观原因造成的失误和错误等予以启动容错机制，确属容错范围的应减轻或免除干部的责任，不属于容错范围的按有关规定给予相应处理或纪律处分，处理或纪律处分，确保实干者受尊重、慵懒者受鞭策、逾线者受惩罚。

篇7：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

一、加强学习，严守纪律底线，提升政治品格。

一是坚持不懈学习。深入学习贯彻十九大精神，坚持新的发展理念，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作。积极参加公司支部举办的集中学习培训，应用神华集团“两学一做”学习教育平台，坚持不懈的学习党章党规、系列讲话，完成学习目录清单内容，按时参加“党员月度在线答题”。通过原原本本地学、联系实际地学，弄清楚自己该做什么、不该做什么，提高思想觉悟，增强政治定力。

二是严守纪律底线，发挥表率作用。严格遵守六大纪律，时刻把纪律规矩挺在前，善于从纪律规矩层面思考工作中存在的问题。自觉履行一名经营负责人的职责，坚持高线、守住底线、不触红线，时刻自查自省，用纪律合格来约束自己的行为。根据公司工作安排，立足高点定位，加强与各部门的协调沟通，全面提升履职能力、服务水平。主动向身边的优秀党员、党员干部学习，实干担当，发挥先锋模范作用。

三是提升政治品格，强化党性锻炼。带头践行社会主义核心价值观，强化看齐意识，按照“忠诚老实、光明坦荡、实事求是、艰苦奋斗”的要求，不断改造主观世界，自觉加强品德修养、党性锻炼和政治历练，坚守品德合格的不变底色。按照要求参加组织生活，坚持“三会一课”，参加组织生活会前认真做好准备工作。主动为同志们讲课，提高自己的综合素质能力水平。

二、充分认识十九大精神的实践性，将十九大精神融入到实际工作当中。

一是坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央集中统一领导，坚决贯彻中央的决策部署。尊崇党章，加强教育培训，严格对照执行，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。(来源说明好范sss文网：)

二是积极配合党支部落实“一岗双责”责任制，切实把自身的思想政治工作、党风廉政建设和安全生产管理统一到“一岗双责”责任制当中来。作为公司董事会成员，要坚持把党的领导和完善公司治理统一起来，把党支部会议研究作为“三重一大”决策的前置程序，凡是重大事项，必须经党支部会议研究。

三是加强调查研究。主动到装车站点一线调查研究，了解具体装车情况。结合公司管理需要，及时分析测算各站点经营情况，为公司决策提供依据。

篇8：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

文章基于Multisim 10使用放大器3554AM以及乘法器等设计了一次函数发生器、二次函数发生器以及幅值和频率可调的方波和三角波函数信号发生器,用Multisim 10进行仿真分析,并和理论计算进行了比较。

1 Multisim 10软件简介

美国国家仪器公司(NI)最新推出电子线路仿真软件Multisim 10,该软件包含电路仿真(Multisim)、PCB设计(Ultiboard)、布线(Ultiroute)以及通信分析与设计(Commsim)四个部分,Multisim 10中虚拟仪器仪表种类齐全,如示波器、函数发生器等,也有强大的电路分析功能,可进行直流工作点分析、瞬态分析、传递函数分析、傅里叶分析等,同时还可以测试设计演示各种电路,支持常用的8051单片机,并且在程序编译中支持C代码、汇编和16进制代码。与传统的电路设计相比,可随时调整元器件参数以达到预期的要求,从而能降低电路设计成本,缩短设计周期,提高设计效率[1]。

2 函数发生器的设计与仿真分析

2.1 一次函数发生器

在函数发生器设计中,往往需要对一定电压Ui给予放大再偏置以得到Uo=AUi+V0这种形式的电压,其中V0就是期望的偏置量,利用求和放大器可实现这种偏置放大。

此一次函数表达式为f(x)=-Ax-B类型,由运放3554AM构成的比例相减电路来实现。相关电路如图1所示。

由图可得:,将电阻值等代入可得:,代入输入电压12V,则。用Multisim 10仿真结果如图1模拟电压表所示,与理论计算结果一致。

2.2 二次函数发生器

此函数表达式为:,该函数由乘法器构成的平方电路和由运放3554AM构成的比例相减电路的组合电路来实现。设计电路如图2所示。

运放有两个输入和一个输出,分别加在同相边和反相边,可由叠加原理算出,,将图2中反相边置于零,此时电路起一个同相放大作用,又因电路中加入了乘法器,则有:。而同理将正相边置于零,此时电路又起一个反相放大作用,则:,所以总输出电压值U0为:。代入各电阻值可得:,即得到二次函数表达式形式,代入输入电压Ui=12V,则和电路仿真结果一致。

2.3 方波-三角波函数信号发生器

在电子技术的学习中,我们常用到方波和三角波的函数发生器,下面基于Multisim 10设计并仿真一个频率f0在10Hz到1kHz之间,以10倍频程步级进行变化,产生幅值可调的方波和三角波,此处设计方波幅值为±5V、三角波幅值为±10V。此设计具有频率可调、幅值可调的特点。

方波和三角波函数发生器电路框图如图3[3]所示。

方波-三角波设计电路如图4所示。

参数的计算为:方波接入示波器的A通道,三角波接入示波器的B通道。双向稳压二极管将比较器的输出电平稳定在±5V,选用IN4731(4.3V),其,而,可变电阻RP3、RP4用来改变电阻比值以改变方波和三角波的输出幅值。取R2为10kΩ,则R1为20kΩ,需要改变幅值时再使用可变电阻。f0需在10Hz到1kHz的范围内以10倍频程变化,则电路用两个电容来实现10倍频程变化,用R=RS+RP1来实现每个频程内的f0的连续变化,设RS为5kΩ,则RP1约为50kΩ,计算f0从10Hz到100Hz时电路中的电容C1有:因为,则R取RS时频率达到最大,此时C1=250nF,f0从100Hz到1kHz时电路中的电容C2=25nF。

Multisim 10的仿真结果如下:A通道为方波,取纵轴坐标为5V/Div,B通道为三角波取纵轴坐标为10V/Div。手动放置坐标线有微小误差。当RP3、RP4都取0 kΩ时,可实现方波幅值为±5V,三角波幅值为±10V。

接通电容C1,f0的范围为10Hz～100Hz,调节RP1可实现f0的连续变化,由模拟示波器可得仿真结果如图5所示。

RP1取0kΩ时,由图5可见T=T1-T2约为10ms,则f 0=100Hz,当RP1取最大值50kΩ时,由图6可见T=T1-T2约为100ms,则f0为10Hz。实现了方波幅值为±5V,三角波幅值为±10V,且f0在10Hz～100Hz内连续可调。

接通电容C2,RP1取0kΩ时,则由图7可见T=T1-T2约为1ms,即f0=1kHz,当RP1取最大值时f0=100Hz和前面图5一致。

3 结束语

文章基于NI Multisim 10设计了一次、二次以及方波-三角波函数发生器,代入参数进行了理论计算与仪器仿真,仿真结果与理论计算相符。元件的选择和参数的设置对设计函数发生器至关重要,而使用Multisim仿真软件,不但能随时切换参数和调用合适的元件还可以直观地观察设计结果,给电路的设计带来了方便。

摘要：Multisim软件以其强大的仿真功能,在电路设计中已经广泛应用。文章基于NI公司的推出的新版本Multisim 10设计了函数发生器,并对设计进行仿真和理论分析,缩短了电路开发的周期,更加方便地计算电路以及调整参数,使设计的电路达到预期的要求。

关键词：NI Multisim10,函数发生器,电路仿真

参考文献

[1]黄智伟,李传琦,邹其洪.基于NI Multisim的电子电路计算机仿真设计与分析[M].北京:电子工业出版社,2008.1.

[2]赛尔吉欧·佛朗哥.基于运算放大器和模拟集成电路的电路设计[M].刘树棠,等,译.西安:西安交通大学出版社,2009.2.

[3]张晓增,赵曰峰,董鸿江.低频信号发生器的设计[J].现代电子技术,2009(6):1-3.

[4]翟红.基于EDA的方波三角波函数发生器设计及PCB制作[J].电脑知识与技术,2009,5(9):2442-2443.

篇9：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

省委省政府主要领导多次强调：要以竞进的精神状态迎接新常态，以积极作为适应新常态，以改革创新的勇气引领新常态。这是我们做好当前教育工作的基本遵循。我们要主动认识新常态、研究新常态、适应新常态、引领新常态，以更大决心、更大力度、更实举措，与时俱进推进教育改革发展。

坚持以改革为动力，进一步激发教育发展活力

省教育改革专项领导小组前不久审议并原则通过了今年教育改革8个方面、25项改革任务，其中，14项涉及基础教育和职业教育。要按照整体推进、重点突破的原则，一项一项谋划实施、一项一项推进落实。

深入推进考试招生制度改革。考试招生改革是教育综合改革的“牛鼻子”，是人才培养工作的“指挥棒”。要研究制定我省《高校考试招生综合改革实施方案》和《普通高中学业水平考试实施方案》《综合素质评价实施方案》，分别于6月底、8月底前报教育部备案。省教育厅已组建专班，集中力量做好三个方案的起草工作。希望各地积极配合，使之既符合国家的政策要求，又切合湖北实际。方案正式公布后，要向学生及家长、向全社会做好有关政策的宣传、解释工作，形成共识，确保改革顺利推进。

落实职业教育改革举措。全面贯彻落实省政府《关于加快发展现代职业教育的决定》，突出推进四项改革：改革调整职业教育管理体制，把中职学校设置和管理权限下放到市州，将9所民办中职下放到市州管理。通过合并、划转、委托管理等方式，对18所省直部门、行业举办的中等职业学校进行资源整合，成熟一所推进一所；推动建立职业教育“双证书”制度；改革职业教育招生制度和人才培养模式；创新职业院校教师引进机制，对急需紧缺专业技术岗位实行“绿色通道”，吸引能工巧匠进入职业教育教师队伍。

各市、县要进一步强化发展职业教育的责任，统筹推进普职协调发展，落实普职招生计划；统筹中职学校布局调整，每个县（市）集中力量办好一所中职学校；统筹专业设置与管理，引导学校特色发展。

继续推进教育信息化国家试点。今年，要继续将教育信息化国家试点作为改革重点任务，切实以教育信息化推动湖北教育现代化。创新体制机制，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，采取政府引导的方式，吸引企业等社会力量参与教育信息化基础设施建设和资源建设，加快推进“班班通、校校通工程”，建成“湖北省教育信息化资源公共服务平台”。坚持应用驱动，推动教育信息技术在教育教学中的广泛应用，推广“专递课堂”“名师课堂”和“名校网络课堂”等应用模式，探索利用信息技术扩大优质教育资源覆盖面的有效形式，继续解决好农村学校、教学点开不齐课、开不好课的问题。抓好改革试点，有关县市、学校要根据试点要求，抓紧推进。

深化中小学教师管理体制改革。完善补充机制，继续招聘新机制教师4000名，完善新机制教师管理办法，研究建立以县为主的中小学教师补充机制，推进“县聘校用”试点工作。完善培训机制，形成“分层负责、分类管理、分级实施”的教师培训工作新格局，以提升教育信息化应用能力为重点，加强教师特别是校长的培训。完善交流机制，建立县域内义务教育学校校长教师交流轮岗制度，实现教师交流轮岗的常态化、制度化。城镇学校、优质学校每年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗不低于应交流总数的20%。完善激励和保障机制，落实农村义务教育教师补助、乡村教师生活补助等制度，落实好教师的相关政策待遇。健全教师准入退出机制，按照“四有好老师”的标准，进一步加强师德师风建设，推进教师资格考试和定期注册工作。

统筹推进教育民生领域的改革。将群众普遍关心、关注的教育热点、难点问题作为改革的主攻方向，精准发力，以“小改革”促进“大民生”的改善。探索建立规范中小学生课后托管的监管机制，探索建立完善中小学生补课监管机制。

坚持以质量为核心，进一步突出立德树人根本导向

加强核心价值观教育。培育和践行社会主义核心价值观，是落实立德树人的核心要求。要进一步做好核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作，抓小抓细抓落实，使中小学生对24字社会主义核心价值观内化于心、外化于行。要加强学生公民素质教育，通过专题讲座、演讲比赛、征文比赛、主题活动等中小学生喜闻乐见的形式，对学生进行文明礼貌、诚实守信、勤俭节约、保护环境等教育，促进学生从小养成良好的思想品德和行为习惯。

深化教育教学改革。全面落实中小学国家新课程标准，做好有关课程配套衔接和教学计划安排工作，建立完善国家、地方和学校三级课程体系。要适应考试招生制度改革的新要求，推进教育质量综合评价，建立以学生发展为核心、科学多元的基础教育质量综合评价体系。要加强职业院校基础设施建设、实训基地建设、品牌专业和特色专业建设、优质课程建设、“双师型”教师队伍建设，建设一批示范性职业院校和特色优质职业教育资源。要加快推进中职、高职教育的衔接，继续开发一批中高职衔接的专业教学标准，积极推进校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点。

发挥文化育人功能。贯彻落实教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》和我省《校园文化建设指导意见》，分学段有序推进中华优秀传统文化教育。

加强和改进体育艺术教学。进一步完善和规范学生体质健康监测、体育工作评估和体育工作基本情况报告公示制度，促进学生“文明其精神，野蛮其体魄”。今年一项重要举措，就是要启动实施“校园足球”振兴计划，筹措5000万元经费，用3年时间，建设700所左右的足球特色学校，努力构建具有湖北特色的“校园足球”格局。

坚持以公平为取向，进一步落实教育惠民政策

继续扩大普惠性学前教育资源。启动实施第二轮学前教育“三年行动计划”，三年内拟新建、改扩建公办幼儿园900所，并逐步建立起以公共财政投入为主的农村学前教育成本分担机制。

大力推进义务教育均衡发展。按照省政府与教育部签订的备忘录，今年112个县（市、区）要全面实现县域内义务教育发展基本均衡。尚未接受省级督导评估的县（市、区）要对照督导评估标准，尽快补齐“短板”，力争今年全省通过省级督导评估的县（市、区）达到100个。已经通过省级督导评估但还没有接受国家验收认定的20个县（市、区），要加大工作力度，争取实事求是地通过教育部验收认定。

研究支持普通高中发展政策。目前，一些普通高中办学经费来源有限，债务较重，办学比较困难，已成为基础教育中较为突出的问题。今年《省政府工作报告》已明确提出，要“研究支持普通高中发展政策”。我们将按照省政府的部署，积极会同有关部门，在深入调研的基础上，提出支持普通高中发展的政策建议。各市县对高中的改革发展问题要认真研究，不要等待观望，要积极创造条件，支持普通高中健康发展。

切实提高贫困地区和特殊群体教育保障水平。继续推进“全面改薄”工作，大力改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，提升农村公共教育服务水平。因地制宜办好村小和教学点，加大农村寄宿制学校建设，做好留守儿童的生活管理和心理辅导工作，落实好随迁子女在流入地就学升学政策，落实家庭经济困难学生资助政策，实施好营养改善计划。深入实施《特殊教育提升计划》，进一步提高特殊教育学校保障水平和办学水平。

坚持以法治为保障，进一步体现依法治教的要求

推进依法行政。教育厅将根据省政府统一部署和要求，进一步系统梳理教育厅的职责权限，建立完善“权力清单”“责任清单”“负面清单”，确定权力边界，既要从越位点退出，又要把缺位点补上。各市、县教育行政部门要依法履行职责，相应建立“三个清单”，切实做到“法定职责必须为、法无授权不可为”，确保重大改革项目和重大政策落实到位。

强化教育执法。全面梳理教育行政部门的执法依据，明确各级教育行政部门的执法职责和权限，规范教育行政执法行为，建立教育督导与行政执法有机衔接的机制，探索建立部门间的联合执法机制。

推进依法治校。形成政府依法管理、学校依法办学、教师依法执教、社会依法支持和参与学校管理的格局，推进建立现代学校制度。重点抓好三件事：推进学校章程建设，开展依法治校创建，依法化解学校矛盾纠纷。

加强法治教育。要开好法治教育课程，丰富法制宣传教育的形式和载体，建设一批集实践性、参与性为一体的“青少年法治教育基地”。要把法治文化作为校园文化建设的重要组成部分，营造体现法治精神的校园文化氛围。

坚持以安全为底线，进一步巩固和谐稳定局面

篇10：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

我们党历来重视领导干部队伍建设,注重发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为“主导社会发展的关键力量”,是“关键的少数”,必须在新征程上勇于新担当,敢于新作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。

新担当新作为要以学习为基石。唯有搞好学习才能真担当真作为。学习是推动党和人民事业发展的一条成功经验,不论过去、现在还是未来,都非常重要。新时代,在从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国的新的历史进程中,全党同志,特别是领导干部,必须大兴学习之风,为担当实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新使命积蓄力量。

领导干部必须认真搞好学习。一是思想要高度重视。领导干部承担着执政兴国、执政为民的重要职责,其学习是关乎党和国家事业发展的大事情。领导干部要从治国理政的高度充分认识学习的重要性,把学习作为履职的一种责任和义务。二是内容要入脑入心。领导干部是新时代中国特色社会主义发展战略安排的重要推进者。必须要把学习中国特色社会主义理论体系、学习知识、学习法律作为学习的基本内容,深刻把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,综合运用各类专业知识推动工作。三是方法要务实高效。方法之于学习至关重要。要正确把握学习方向,忽视了马克思主义,学习就容易陷入盲目状态甚至误入歧途。“学而不思则罔,思而不学则殆。”在学习过程中,要学思结合,脑子里经常装几个问题,反复思考,强化问题意识,增强责任担当。还要注意培养兴趣,养成习惯,既要向书本学,也要向实践学；既要向群众学,也要向专家学；既要学习国内,也要借鉴国外,切忌附庸风雅、浅尝辄止、故步自封。

新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担当真作为。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但是,中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,必须深入推进党的建设新的伟大工程,必须全面推进中国特色社会主义伟大事业。领导干部必须要不负人民重托,无愧历史选择,“不驰于空想,不骛于虚声”,踏踏实实做好工作,走在时代前列,用奋斗开创美好的未来。

领导干部要做实干家行动派。一是树立崇尚劳动的观念。劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。作为领导干部,必须不忘初心、牢记使命,崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。二是抓好工作落实。空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。领导干部必须自觉从全局高度谋划推进工作,善立愚公志,敢啃硬骨头,善打攻坚战,咬定目标、苦干实干,亲力亲为、善作善成。三要大力弘扬实干精神。社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。领导干部要带头弘扬实干精神,带头勤奋工作、踏实劳动,增强同劳动人民的感情,坚决遏制“四风”问题,坚决消除表态多调门高、行动少落实差等“语言腐败”现象,汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。新担当新作为要以机制为保障。唯有完善机制才能让领导干部担当作为的热情尽情释放。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

篇11：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

XX支部XXX 根据局机关党委对此次组织生活会的要求，近期我积极参加支部组织的集中学习中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及《中共XX省委办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和个别谈话，结合自身的思想工作实际情况，围绕“学习贯彻新思想，新时代体现新担当新作为”主题，对照党章，认真查找了在学深悟透新思想、坚定理想信念、敢担当善作为和形式主义官僚主义等方面存在的差距和不足，现自查报告如下：

一、存在的主要问题 1.在学深悟透新思想方面。

常党务工作做得比较多，感觉理论水平还可以，忽略了学习如逆水行舟不进则退，放松了对理论学习的再深入。二是新思想学习没有学深悟透，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习上，偏重于学与自己工作相关发向，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，满足于一知半解。

2.在坚定理想信念方面。

一是理想信念觉悟不高。认为自己身处基层一线岗位，多做实事少讲理论，以业务工作学习为主，平时对政治理论学习自我要求不高、学习时间不足有所淡化。“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨，在日常工作中对企业计量检测问题咨询、办事方面不够耐心，一开始能耐心讲解但人数多了就以简单、急躁.的态度等回答，服务意识不够坚定。

3.在敢担当善作为方面。

一是担任组织委员以来，对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想也还存在，缺乏一干到底的韧劲，进取精神不够，常常觉得自己担任组织委员工作很多事情很杂，责任心被消耗，主动作为不积极，也没有全局意识。二是干事创业积极性下降，在工作上“过得去”的思想严重，少了艰苦奋斗精益求精的精神。三是自认为本职XX工作做还可以，缺乏更上一层楼的想法，对于XX业务学习自觉性、主动性不够强，对XX法规、注册XX师基础知识学的不够透。

4.在形式主义和官僚主义新表现方面。

本人不断增强自律意识，提高自身思想修养，端正了工作作风和生活作风，但是形式主义和官僚主义新表现方面有做的不好的。比如，企业XX咨询或者相关工作都是以通知和要求完成的官僚作风，没有换位思考企业工作也有他们难处。身为组织委员，存在对“三会一课”制度落实得不够紧、不够规范的问题，也存在的急忙应付，匆忙应对的问题。

二、存在问题的原因

1.放松了政治理论及业务学习，政治理论学习和基本业务学习不够主动、深入，政治理论修养和XX业务知识有待提高。

2、为人民服务的宗旨意识有所淡化，没能从思想根源上、日常行动上树立起全心全意为人民服务的服务意识，没有发挥好党员的先锋模范作用。

3、党性修养有待加强，长期在基层一线工作，在.理想和信念方面意识不够，存在着以工作业务代替政治和党性锻炼的情况，减弱了党性修养，对自己要求有所放松了。

4、缺乏艰苦奋斗的精神，随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情况，导致享乐现象的出现。

三、整改措施及努力的方向

1、加强理论学习，提升自主能动性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想素质和业务能力入手，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与计量业务工作实际相结合，做到博学之、审问之、慎思之、笃行之。

2.坚定理想信念，提升宗旨意识。在不把工作拉下的同时，注重对政治理论学习的学习，改善自我要求不高、学习时间不足、学习热情不够的问题。在“两学一做”教育活动，认真开展上党课活动，做好学习笔记，坚决克服学习流于形式，学习记录过于简单的问题。

3、保持与时俱进工作状态，实事求是立足工作岗位。认真做好党务工作和XX业务工作，不断拓展工作思路，培养独立工作能力和思想意识，尤其是立足XX的大环境和XX支部、XX业务的基本工作，针对自身工作岗位，明确新的目标扎实开展各项工作。

3、要加强道德层面修养，树立正确的价值观。在日常生活中追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，主动.发挥党员先锋模范作用。努力克服形式主义和官僚主义，认真思考、剖析发生在自己存在的不足，对来办事的群众做到再热情一点、再耐心一点、再认真一点，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把XX工作做好，把党务工作做好，把XX业务做好。

2018

篇12：经验材料：新时代住房和城乡建设事业如何新作为

新时代展现新气象。作为非党员领导干部，我积极参加集团公司、李家河公司组织的学习和各类调研、研讨。在学习十九大及今年习总书记来陕重要讲话后我深深感受到新面貌新风尚。

新时代确立新思想。十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想写入中国共产党党章，确立为中国共产党的行动指南，这是人心所向。十九大报告对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略，分别以“八个明确”和“十四个坚持”加以概括，回答了新时代要怎样坚持和发展中国特色社会主义。

新时代须有新作为。清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。学习宣传贯例十九大精神，关键还是要在“做实”上下功夫。我作为一名非党员领导干部，一要在思想上政治上行动上坚决拥护中国共产党的领导。党外干部同样要以身作则，认真学习积极宣传、努力贯彻党的十九大精神。二要坚定走中国特色社会主义政治发展道路。党对党外干部充分信任、悉心培养，既是对人才的尊重，也充分体现了社会主义民主的优越性。三要立足本职工作作贡献。增强使命责任和担当意识，为水务事业的发展埋头苦干贡献绵薄之力。

习总书记来陕讲话提出五个要求中，其中之一就是加强民生保障和社会建设，西安是一个水源相对紧缺的城市，全面改善供水能力、提升供水安全保障能力、寻找充足水源，关乎民生，关乎百姓生产生活，对城市安全、经济发展具有重要的基础性作用。作为分管李家河公司计划统计部和渠道分公司的副总经理，从十九大以来，我认真落实十九大报告相关精神及要求，积极探索最大可能性，为公司建言献策，努力探索创新思路改变现状。一是将蓝田县岱峪水库水源作为李家河水库补充水源，解决水源短缺问题。二是加强调研，积极协调各方，争取早日完成李家河总干渠复线工程，解决供水管线单一不安全问题。

从党的十九大以**为主题再到今年习总书记来陕提出的五个要求，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位为全国人民在党的领导下，决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国绘就了宏伟蓝图。“只争朝夕、真抓实干，在新时代各项工作中取得新气象新作为”研讨发言材料二

加强自身建设，在苦练内功中激发新动力

习近平总书记强调：“希望陕西广大干部群众只争朝夕、真抓实干，在新时代各项工作中取得新气象新作为”。新时代各项工作有新气象新作为，离不开一支忠诚、干净、担当的干部队伍。陕西省检察机关对标“四个铁一般”“五个过硬”要求，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军。

锻造对党忠诚的品格。大力加强党的政治建设，教育全体检察干警深刻领会“什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。注重以延安精神、西迁精神滋养初心，淬炼灵魂，深入开展红色检察文化研讨活动，组织干警赴延安、照金等地接受革命精神洗礼，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

练就全面过硬的本领。坚持专业化建设导向，优化教育培训方式，深化分层分类分岗培训，加强新任领导干部和新进(晋)人员岗前培训，强化金融、未检、公益诉讼等专业领域培训，推进与行政机关互派干部学习交流培训，努力打造专业领军人才。从精深的业务研学、精细的办案流程、规范的法律文书、高质量的公文写作抓起，培养干警的专业素养。

激发干事创业的动力。树立正确用人导向，把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。推动落实市县检察机关任职满五年的“一把手”和重要副职异地交流任职机制。完善员额制管理，能者上、平者让、庸者下，倒逼员额检察官自我加压、追求极致。优化完善业绩考评工作，构建各级各类人员责任追究制度，下功夫解决怠政、懒政、不作为等问题。

保持求真务实的作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义。建立领导干部包抓基层工作机制，省检察院每名领导包抓1个市级院、7至8个基层院，实现122个市、县院全覆盖。每季度开展1次“检务督导面对面”活动，随机抽取部分市、县院，就贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和上级重大决策部署情况进行视频询问，揪住不落实的事，全力打通“中梗阻”。

树立严管就是厚爱的理念。深刻吸取秦岭违建别墅问题教训，严守党的政治纪律和政治规矩。以赵正永、陈国强为反面镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件，深入开展警示教育，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行防止干预司法“三个规定”，领导干部带头逐人填报过问或干预、插手检察办案等重大事项，落实月报告制度和定期通报制度，坚决查处办关系案、人情案、金钱案等司法腐败问题，决不让检徽蒙尘。“只争朝夕、真抓实干，在新时代各项工作中取得新气象新作为”研讨发言材料三

5月13日上午，全省第二期(全市第一期)领导干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班的学员，围绕“只争朝夕、真抓实干，在新时代各项工作中取得新气象新作为”认真研讨、深入思考。

争当延安新时代追赶超越排头兵

“希望陕西广大干部群众只争朝夕、真抓实干，在新时代各项工作中取得新气象新作为，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。”习近平总书记的殷切期望时时在耳畔回响，谆谆嘱托表达着人民领袖的深情厚爱，鼓舞延安广大干部群众全力决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会。

“作为延安人，当听到习近平总书记提起延安精神，提起黄帝陵、梁家河，我们都倍感温暖、深受鼓舞。我们必须牢记这份殷殷之情，让总书记的关怀嘱咐在延安落地生根、开花结果。”市民政局党组书记、局长李延明说，习近平总书记指出，今年是脱贫攻坚决战决胜之年，陕西广大干部群众要只争朝夕、真抓实干。我们唯有立足本职，努力克服新冠肺炎疫情的影响，充分发挥民政兜底保障作用，才能不负总书记的重托。

李延明说，民政系统还要深入开展“三排查三清零”百日冲刺行动，严格落实各项社会救助政策，及时足额发放救助资金，坚决做到村村过硬、户户过硬、全面过硬。要创新发展“枫桥经验”延安实践，有效提升基层治理和服务水平。扎实开展居家和社区养老服务改革，扩大和优化养老服务，更好地服务群众。延安是延安精神的发源地，延安干部更要深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚定维护的立场，坚决把政治建设摆在首位，不断改进工作作风和纪律作风，为延安高质量发展提供坚强保证。

“作为一名党员领导干部，一定要在贯彻落实上作表率，推动党中央和省委各项举措部署落地落细落实，争当延安新时代追赶超越排头兵。”市体育局党组书记、局长牛春拥说，做好排头兵，具体到工作中，关键在于干，核心在于落实。

牛春拥说，每个党员干部都应该自觉在全市追赶超越大局中找定位、谋作为、作贡献。市体育局将按照“办赛精彩、参赛出彩、发展添彩”的目标，举全系统之力办好十四运会，充分展示延安形象、增强延安影响力。大力发展“体育+红色文化+红色游+产业发展”模式，推动体育与文化、旅游等融合发展，做大做强体育产业，积极引进一批国际、国内重大赛事在延安落地，培育体育市场、扩大体育消费，为全市经济社会追赶超越发展提供新动能。

用新的成绩为延安经济社会发展作出积极贡献

“习近平总书记再次来陕考察，饱含了对陕西这片热土和父老乡亲的深厚情谊。延安作为革命老区和习近平总书记插队成长的地方，更应该深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，真正把习近平总书记的重要讲话重要指示转化为推动延安高质量发展的生动实践。”延安高新区党工委书记、管委会主任刘矿平说。

刘矿平认为，学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，要有勇立潮头的气魄，抓住转型升级的新机遇，要有心无旁骛的坚韧，开辟转型升级的新路径，要有笃定实干的毅力，落实转型升级的新举措。下一步，高新区将按照“打造内陆改革开放高地”的要求，紧抓延安资源优势、后发优势，用好区位优势、高地优势，精准做好“有中生新”“无中生有”两篇大文章，不断发展新模式、新业态、新技术、新产品。力争尽快获批国家级高新区，高标准建设基础设施和公共配套服务，持续营造新经济、新业态成长氛围和生态环境。聚焦能源科技这一核心产业，促进创新要素、生产要素、资源要素在高新区高效聚集，实现高新区能源科技产业补链、延链、强链，推动经济高质量发展迈出更大步伐。

“习近平总书记来陕考察的重要讲话重要指示，为我们指明了发展方向，提供了根本遵循。通过认真学习总书记讲话精神，树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’，以实绩实效做到‘两个维护’，明确了今后的工作思路。”市退役军人事务局局长牛永红说。

牛永红说，要把习近平总书记的讲话精神落地落实，一是要根据习近平总书记关于生态的讲话，主动策划打造一批生态保护项目，积极向中央争取相关政策，通过此类项目持续巩固生态成果，为子孙后代的可持续发展奠定坚实基础。二是依托圣地延安得天独厚的红色资源、梁家河大学问、黄帝陵民族情缘血浓于水的根脉资源等，旗帜鲜明地提出建立培训基地，打造延安新的经济增长点。三是充分发挥延安精神活的灵魂，积极谋划延安在“一带一路”中发挥的作用，根据作用谋划项目、争取项目。四是打造圣地延安退役军人“五个一百”工程，通过选拔优秀退役军人任村干部、表彰抗击疫情优秀退役军人、给退役军人家庭送关爱基金等举措，让退役军人有更多的幸福感、获得感。五是要讲好退役军人的故事，寻找延安退役军人模范、标杆，挖掘他们的故事，通过邀请领导、专家、退役老兵、军人模范、群众讲他们的故事，引导更多的退役军人弘扬正能量、展示新形象。

在新时代各项工作中取得新气象新作为

市农业农村局党委书记、局长王湛鸿说，如何坚决贯彻落实习近平总书记关于陕西工作的五项要求，他觉得农业农村局要从四个方面着手。一是全面落实“重中之重”战略思想。把习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为根本指引，积极推动农业农村改革发展各项工作，扶持农业产业发展、推进农村土地改革、促进农民增收、鼓励经营主体发展、培育农产品品牌。二是立足地域特色资源禀赋，注重改革创新，不断丰富完善农业发展思路。转变就农业抓农业的传统思维，特别把后整理作为产业转型的主攻方向，前端提质量，后端树品牌，全链条做强产业、提升效益。三是抢抓战略机遇，坚持问题导向。注重从中央一号文件中抢抓政策机遇，精准对接中省项目投资，现代农业产业园、“3+x”产业发展、高标准农田建设、后整理设施装备提升、农村人居环境整治等中省项目成为农业高质量发展的重要支撑。四是全面加强党对“三农”工作的领导。坚持工业农业一起抓、城市农村一起抓，对农业农村工作统筹协调、整体推进，充分发挥党把方向、谋大局、定政策、促改革的主心骨作用。