信用社竟聘演讲稿

信用社竟聘演讲稿（通用10篇）

篇1：信用社竟聘演讲稿

信用社计划信贷处处长的竟聘演讲

稿(精选多篇)

各位领导、各位同事：

大家好！

我要竞聘的岗位是计划信贷处处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台，参加市联社机关处负责人的竞争，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必须接受挑战，必须练就真正的本领。今天，我能够勇敢地站在这里，也正是说明了这一点。

那么，假如我竞聘成功，我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责，从四个方面抓好计划信贷处工作。

一、努力打造支农品牌，优化信贷投向结构

我市银行自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农民贷款难和农村银行难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的认识，要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中出现的各种矛盾和问题，不断地总结经验，吸取教训，完善管理制度，改进工作方法，规范操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法，作为农村银行准确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度，深入持久地开展下去；不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌，而且还要把小额农贷打造成改善农村银行经营状况的一个知名品牌。同时，加强信用村镇建设，结合上小额农贷推广和收回情况，按照实事求是、循序渐进的原则，做好信用村镇的评定工作，营造良好的社会信用环境，为小额农贷实现

可持续发展奠定良好的基础在信贷投放渠道上，我将督促各地农村银行形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾，农户联保贷款积极发展的格局，在贷款投向投量上，策应当地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。

二、大力盘活不良资产，降低经营风险

近年来，在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了一定的成绩，资产质量有了明显的提高。但同时也应该清醒地看到，全市农信社不良贷款总额仍然较大，不少银行仍处在高风险平台上艰难运行，清非工作任重道远。为此，我将把大力 盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓，实施多管齐下，多方清收，其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收计划、下达清

收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置，减少资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严重影响了信贷资金的安全性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格按照抵债资产管理办法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，需要诉诸法律，尽快提起诉讼，保全债权。

三、强化信贷管理，实现稳健经营

目前，我市在信贷管理工作方面，已经制定了一整套的制度、办法和规定，但由于各地基层银行风险意识不强，存在着重发放轻管理甚至违规违法现象，为农村银行产生新一轮的不良贷款埋下

了隐患。为此，我将进一步加大信贷规范管理力度，计划在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上，在全市农信社全面推行信贷规范管理。在内容上，严格贷款合规合法手续，严格贷款审批和贷后管理制度，建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐，规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款；在方法上，采取以现场检查为主，非现场管理为辅，专项检查与综合检查相结合，计划在2年内，对辖内网点的检查面达到60%以上，对检查中发现的问题责令限期整改，情节严重的追究有关人员责任，同时组织一至二次整改情况回头看，对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行严肃处理。

四、拓宽融资渠道，用好用活富余资金

目前我市农信社富余资金较多，为充分发挥资金的使用效益，今后，我将加大资金融通的工作力度，通过全国银行间拆借市 场和人行武汉分行金融机

构资金拆借电子备案系统，积极为县级联社寻找资金出路，提高资金使用效益，把资金融通工作做大做强。

这次竞聘不管成功与否，我都会以平常的心态去对待，都会继续奉行自己“堂堂正正做人、兢兢业业工作”的人生信条。

谢谢大家！

篇2：信用社竟聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

我叫XXX，现年XX岁，大专学历，助理经济师，竞聘前担任联社稽核科科长职务。自19XX年X月参加工作以来，我先后从事过出纳员、记账员、会计员和稽核员等各个工作岗位；担任过十年信用社副主任和将近两年的联社稽核科副科长职务，由于工作出色，曾多次被评为信合系统的市、县级“先进工作者”。古人常讲人无进取之志则不立，因此，为展示自我和争取更加广阔的施展才华的空间，我决心乘这次XX信合改革的大好东风，竞聘稽核部经理这一职务，客观地评判，我具有以下优势：

一是我的政治思想素质高。多年来，我始终坚持党的方针政策和金融法规，关心农村信用社改革形势的发展，不断加强自己的世界观、人生观、价值观的改造；热爱信合事业，牢固树立了“为XX信合事业而奉献自己美好青春”的坚定信念，爱岗敬业，勤奋工作，开拓进取，干出了一番令领导肯定和职工称道的业绩。

二是我的业务素质过硬。抚今追昔，我从事信合工作已有二十多年了，经历了XX信合发展的许多重要历程，对信用社的业务性质和经营发展规律都非常了解和熟悉，并从事过多个岗位的工作，积累了丰富的工作经验，具备了较高的业务水平。

三是具有一定的组织协调能力和管理能力。我从事管理工作已经近十三年了，在从事信用社内勤管理工作期间，我能够采取多种措施

团结职工、凝聚人心，从而有效地提高了职工队伍的战斗力；在担任联社稽核科副科长及科长以来，曾多次被市办事处和省联社抽调到其他县、区、市进行专项审计以及联社理事长的离职、离任审计工作，这不但极大地开阔了我的眼界，而且还使我学到了许多先进的管理经验和做法，通过融汇和吸收，进一步提高了我的组织能力和领导能力。

如果我竟聘成功，我将努力做到以下几个方面：

一是以“三个服从”严格要求自己，即感情服从原则，主观服从客观，个人服从集体。做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位；注重研究剖析矛盾，解决稽核工作中的难点问题，为领导当好参谋，并做到多向领导汇报情况，加强与各科室和有关部门的沟通与协作。

二是以上级的工作要求为准则，以“筑牢三道防线保信用社稳健、安全发展”为目标，以“序时稽核及强制休假、内部待岗审计”为重要手段，以联社的经营发展战略为中心，常规检查与专项检查相结合，定期检查与突击检查相结合，不断加大稽核检查的力度，使那些想犯罪者无一丝可乘之机。

三是树立“检查督导与服务帮助并重”的工作理念，对检查中发现的问题要进行认真地分析和研究，主动探索经验教训及解决、预防的方法措施，在以简报和网络邮件等为载体传达给每个职工的同时，还将积极协助基层社即使进行纠改和完善，从而让那些事故隐患早早“夭折”于萌芽之中。

四是我将用爱心和真情去善待、团结每一个同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展空间和发挥聪明才智的平

台，从而凝聚人心、形成合力。在此基础上，通过全部职工携手并肩地共同努力，争取早日开创XX信合稽核工作的新局面。

篇3：信用社竟聘报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫xx，现年x岁，大学专科学历。x年进入xx信用社工作，先后担任过出纳、信贷员等工作，1995年至今任主管农贷员。我竞聘的职位是信用社副主任。

参加工作十几年来，不论从事何种工作，我始终坚持爱岗敬业、开拓进取、认真负责；坚持学理论、学专业、学技术；坚持向前辈们请教，虚心学习，不耻下问，在本职岗位上做出了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可。为了适应信合事业改革形势的需要，十几年来，我从来没有中断过学习，从邓小平理论到三个代表重要思想，从党的重要会议精神到每年的中央一号文件，我认真研读，悉心领会，受益颇深，提高了我的思想认识水平，促进了我为三农服务的决心。2003年，我报名参加广播电视大学金融专业大专班的学习。三年来，我努力学好每门功课，各科成绩优良，获得了金融大专文凭。2006年以来，我县实行贷款五级分类，作为主管农贷员，我认真负责，从参加培训到组织信贷员、信息员学习，从搜集材料到把关验收，从信贷讨论到组织分类，我始终率先垂范。为了分类准确，有时一个贷户的情况需要下乡调查数次，从没发过一次牢骚。资料检查归档阶段，有好几个夜晚通宵加班。经过努力，我社贷款五级分类顺利通过验收，达到档案资料齐全，分类准确。2008年信贷管理系统上线后，为了尽快掌握电子计算机知识，适应工作需要，自己买了一台电脑安装在信用社的宿舍内，无论白天还是晚上，只要有时间我就要进入信贷系统，1掌握每个菜单的功能。虚心向新职工学习，不懂就问，不会就学，功夫不负有心人，现在，无论是在综合网络、信贷系统上操作，还是在电脑上处理一些文件等，都能得心应手。

作为一名信贷员，发放好每一笔贷款，使我对自己工作的最基本要求。在xx信用社工作的这十几年来，凭信用发放贷款，坚持额小、面广，做好贷前调查，贷后跟踪检查，按期收回到期到款，一直是我做客户经理的原则；每年发放贷款530多笔，400余万元，11月底贷户都能按时归还。不但为农户做好信贷支持，还为他们送科技和信息，做农民致富的贴心人。2004年，农业受灾，农民收入锐减，xx村村民种植的大棚菜严重滞销，村民心急如焚，眼看着黄瓜、圣女果不断的腐烂，信用社的贷款也即将发生沉淀。我利用各种关系四处联系，终于找到了几个蔬菜客商，收购了蔬菜，农户的收入保证了，大家踊跃归还贷款。2009年联社将信贷员改为客户经理，我迅速改变经营思想，从管好贷款到管好客户，从营销贷款到经营客户，我的业务素质提高了，管贷能力增强了，也有了一定的管理水平，2009年全年发放贷款187笔340万元，12月17日以前全部收回，实现了“零风险”。靠着这种热心的服务，通过自己的不懈努力，我每年都能提前完成压贷、收息任务，曾多次被评为先进个人。

在我从事信用社工作的十几年来，我充分认识到“存款立社”的重要性，与辖区农户交朋友，为他们提供全方位服务，用真心换取客户的信赖，每年揽储300余万元。每逢瓜果销售之际，我经常住在村上，帮瓜农过磅、开票、验钞，经常是忙得一天只吃一顿饭，辛勤换来丰收果。每年瓜果季节我都能揽储100多万元。

十几年的工作经历，为我从事信合工作积累了宝贵的经验。如果我当选为信用社副主任，我将用我丰富的工作经验、热忱的工作态度、负责的工作精神做好领导的帮手、职工的表率。为此，我决心做到以下几点：

首先，积极协助主任搞好社里全面工作。做到到位不越位，补台不拆台。其次，认真做好本职工作，为其他职工做好表率，处处起模范带头作用。第三，积极做好信贷支农工作，从大处着眼，从小事做起。认认真真、一丝不苟，发放好每一笔贷款，做到放得出、管得好、收的回。第四，遵守制度，廉洁自律。要求同志做到的，自己必须首先做到。第五，协助领导，团结同志，努力使本单位的各项工作有新起色、新面貌，取得更大的成绩。

如果我这次竞聘不成功，说明我工作做得还不够好，我将一如既往的加倍努力，在本职工作岗位上做出更好、更大的贡献。

篇4：xx信用社信贷人员竟聘方案

为促进我社信贷业务的发展，建立现代金融企业管理模式，转变经营观念，防范金融风险，增强管理能力，提高信贷人员对客户的服务质量，结合我社实际，制定本方案。

一、建立组织，加强领导

我社成立了信贷人员竟聘上岗领导小组，负责参聘人员的组织考核和具体实施工作。

组长：xxx

成员：xxxxxxxxx

二、参加竟聘人员的基本条件

1、政治思想好，作风正派，工作中能坚持原则，有良好的品德，有较强的工作责任心，爱岗敬业，廉洁奉公，热爱信贷工作。

2、有比较丰富的工作经验和较强的交际能力，能独立办理信贷业务和市场营销的基本常识。

3、熟悉当地基本情况，具有一定的综合分析、判断、语言表达和文字组织能力，能独立书写调查报告和工作底稿，有一定的电脑知识。

三、竟聘工作程序

1、报名时间：2010年1月11日至15日，凡是我社员工均可以参加报名。

2、竟聘方式：采取当场演讲（60分）和组织考核（40分）的方式。

3、时间安排：定于2010年1月18日上午9：00至11时。

4、考核：按照择优录取的原则，从高分到低分的顺序择优录取，对竟聘人员从德、能、勤、绩四个方面进行综合考评，我社初步拟定任用人员，然后报于联社报备审批。

xx信 用 社

篇5：竟聘演讲稿

我于1960年出生。1978年参加工作。1985年入党。在**局任过副处长。1994年调到信息处，去年初任处长。

一、工作小结我任信息处处长之后，带领全处同志，创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息，中办逐年逐月排名。目前**第一，我省第二，远远超过了多年领先的**、**省。今年初，我被评为向中办报送信息先进个人，受到中央办公厅的表彰。省本级信息，领导去年批示量达440条，1／3进入决策。今年1至9月，领导批示380多条次，创历史同期最高水平。下发基层信息，市委、县委书记去年批示量近400条次。有1／2进入基层领导决策。建成了我省计算机信息网络，实现了中央办公厅要求多年的建、管、用一体化。在中办网络工作会议上介绍了经验。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人，有四分之一受到培训。9个中办信息直报点，在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议，省委办公厅和9个市级直报点全部受到表彰，在全国独一无

二．

篇6：竟聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先请允许我代表今天参加竞聘的全体人员向关心支持并出席本次竞聘活动的各位领导、各位评委及同事们致以最崇高的敬意！表示最衷心的感谢！

在这里我以平常人的心态，参与xxx办公室主任岗位的竞聘。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我叫xxx。现年xx岁，中国共产党员，2000年7月毕业于xx大学xx系，xxx专业，获得xxx学士，2001年7月，分配到xx工作，先后担任办公室主任、林业技术推广站站长等职，取得林业助理工程师技术职称，现负责xx办公室工作。

xxx办公室是联系上级部门和本单位之间，其他部门与本单位之间以及本单位领导与职工之间关系的桥梁和纽带。将近两年的办公室工作，使我深切体会到办公室工作对搞好单位全局工作的重要性，这主要体现在：一是为中心领导当好参谋，二是为全单位事务当好主管，三是为广大职工当好后盾。具体说就是要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流行的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马，可是他们却默默无闻，在这个平凡的岗位上奉献着自己的青春和热血。

在办公室工作过程中，我得出这样一个结论：要想干好这份工作，必须要具备“四心”，即“细心、耐心、恒心、信心”，换句话说就是工作要有细心，待人要有耐心，办事要有恒心，对已要有信心。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适应”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观，做到服从不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级部门要求与我单位实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当各站队室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当单位领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不忧柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

但是，我也深知，仅凭一时的热情是难以胜任这份工作的，我将在求真务实中磨练自己，在积极进取中完善自己，在拼搏奉献中发展自己，发挥好自已的专业特长，尽最大努力实现我的工作目标：即以为争位，以位促为。争取中心领导对办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室真正成为中心领导的喉舌，沟通职工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播林业知识的阵地。我坚信：在单位领导的英明领导下，在同事们的关心帮助和支持下，我会将这份工作干得更好，干得更出色。因为没有比脚更长的路，没有比我更高的山。我愿与大家共创美好的未来，迎接林技中心辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

篇7：竟聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

你们好。在这春光明媚万物复苏的美好时刻，我们全站上下齐聚一堂，在友好、团结、祥和的气氛中召开了这次民主盛会，现在虽然我们还无法确定最后角出者是谁，但我想大家一定和我一样，在内心深处，由衷地感谢并加倍珍视领导给我们提供的这次公平、公正、公开竞争的机会。

我竟聘的岗位是***站***一职。

首先，请允许我自我介绍一下，我叫***，***年生，1993年参加收费工作，先后在工作中担任过收费员、中队长、食堂采购员，廉正建设义务监督员，06年6月起从事监控工作至今。

各位领导，各位同事，说句心里话，今天我站在这里竟聘，心中是紧张的，内心深处，我一直在不断的思索，不停地问自己，我何德何能敢上台竟聘！我有超人的本领吗？我有过人的智慧吗？我有耀眼的光环吗？没有，统统没有。我只是一名收费战线上的普通员工，是一名久经考验的济青老战士。

十四年来，在各位领导的英明指挥下，在各位同仁的热情帮助下，我先后多次获得过先进工作者，优秀通讯员等荣誉，去年有幸又被评为公司“十佳监控员”称号。如果这些荣誉能够算做成绩的话，我内心惭愧，因为我知道，在我们这个珍贵的大家庭里，任何一名同志的工作都比我要出色，比我要优秀;同时，我也明白，荣誉里注满了领导和同事们的心血与汗水。“红花还需绿叶衬”，是他们淡泊名利、任劳任怨、无私奉献、甘做绿叶的高尚情操陪衬了我。是领导的培养成就了我，是同志们的信任鼓励了我。应该看到，应该明白，荣誉虽属于个人，而荣誉背后的付出却是来自于大家：一个人修不了万里长城，一个人造不出航天飞机。没有领导的英明决策，没有同志们的团结协作，章丘站就不会有辉煌的今天！“一木难成林”，任何一个人的成长发展，都离不开集体的帮助和关怀。是领导的谆谆教导，是同事们的无私帮助，使我成长进步，我的每一次点滴进步都深深凝聚着领导和同事们的心血和汗水。他们永远是我的良师诤友。我为生活在这样一个大家庭而感到自豪，为能拥有这样一群战友而倍感骄傲！

尊敬的各位领导，各位同事，转眼间，时光已进入了2007年春天，在这个充满生机的季节，在播种希望、憧憬未来的美好时刻，历历往事如潮水般涌上心头：岁月如诗，往事如歌，不知不觉中，我们已在济青战线上同甘共苦，顽强拼搏，并肩作战了十四年。十四年，在短暂的人生里程中可谓是一段不短的历史，这是一段光荣的历史，也是一段毕生难忘的珍贵记忆，是我们的成长史，更是我们的奋斗史。我们冒风雨，战严寒、荣辱与共，肝胆相照创造了一个又一个的辉煌，在劳动中结下了情同手足的深厚友谊，我相信我们中的每一个人，将来不论从事什么工作，不论走到哪里，这段用血泪和欢笑凝成的美好记忆将会永远驻留在我们的心底。

我学历，熟悉基本的微机操作技能，具备一定的文字处理功底，思想过硬，作风正派，为人正直，担任过收费员，中队长，食堂采购员，监控员，收费站几乎所有的一线工作我都从事过，尤其是去年从事监控工作以来，由于工作关系跟领导接触的机会较多，学到了许多以前不曾接触过的处理问题的方法，从而对收费事项的各个环节掌握的更加具体全面。我想，如果这次竟聘有幸成功，对将来的工作将会有很大的帮助。同时，我认为自己有能力也有信心胜任管理员一职。

“上台竟聘是追求，干好工作是天职”。尊敬的各位领导，各位同事，不论这次竟聘结果如何，我都会一如既往干好本职工作，继续发扬顽强拼搏、勇于奉献的老济青精神，用汗水和勤奋来报答公司对我的培养，领导和同事对我的帮助和关怀。

以上是我的答辩书，请领导和同事们审核，不足之处，还请多多

***

篇8：竟聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家早上好!首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会,非常感谢各位在百忙之中抽出时间来听我的演讲。我叫姚 云，现年31岁，大专文化程度，1997年8月至2003年2月期间在合水县电信局先后从事传输、交换、及数据维护工作，2003年3月至今任合水县分公司维护工作站站长，04年兼任合水分公司团委书记。

现在我参加县分公司副经理一职的竞聘，我认为副经理一职首先是一名管理者，同时也是一名生产者，它既是领导的“参谋员”，企业的“管理员”，更是组织的“协调员”，员工的“服务员”，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力，比照岗位职责要求，我觉得我有以下几点优势：

1、具有良好的政治素质和道德修养。在工作之余，我积极参加社会公益活动，锻炼了自己，增长了见识。认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”和党的十七大精神，热爱自己的本职工作，有很强的事业心和责任感。

2、具有丰富的专业技术知识和维护经验。我是从基层一

步步走来，熟悉合水电信的每一个角落，本人参加工作以来，1先后参加过巨龙、大唐、朗讯公司和省公司组织的多次业务学习，理论水平有了很大程度提高，在实际工作中，注重理论学习和实践相结合，注重动手能力的培养，在做好自身维护任务的同时，先后组织和参与全县18个农话交换点的开通、45个小灵通基站、8个村通基站、23个大客户项目、6个农话机房搬迁、19个交换点的传输改造，19个C网基站的开通和其他通信项目建设，积累了丰富的工程建设和维护经验。

3、具有较强的管理能力和业务营销能力。2003年担任维护工作站站长以来，努力学习企业管理知识，按照市分公司“严、深、细、实、新、勤”的6字方针，身体力行，从创建学习型企业和班组标准化建设入手，注重员工能力培养和综合素质提高，定期组织员工开展转型业务和市场营销知识学习，将ISO9001质量要求贯穿于工作的每个环节，加强过程管理和绩效考核，推行精细化管理模式,使班组管理规范化、制度化、秩序化，形成了一个强有力的战斗集体。在搞好维护工作的同时，组织员工认真学习分公司各项营销策略，深入乡镇和机关、小区发展各类业务，各项工作稳步推进。6年来，没有发生一起重大通信事故和用户有理由投诉，重点业务发展和各项网络指标稳步提升，小灵通维护质量、宽带端口达标一直处于全市前列，06-08年连续三年取得全市宽带端口达标专项竞赛第2名。08年和09年第一季度各项网络指标均处于全市前2名。05、06年我被评为优秀员工、07年被评为支撑服务明星，我所在的班组06年被评为先进集体，07年被评为工会活动先进集体，08年再次被评为先进集体。切实做到了“工作不要在我这里中断、差错不要在我这里出现、客户不要在我这里失望，企业形象不要在我这里受损”。

08年-09年第一季度，由我负责合水分公司的经营分析工

作，在维护工作繁重的条件下，我总能克尽职守，认真负责，创新思路，深层挖掘，圆满完成领导交给的任务，同时也进一步清晰的认识当前企业运营中存在的一些主要问题，进一步提高了自己的管理经验和业务营销能力。

4、具有良好的沟通、协作配合能力。在工作中，我积极注意加强前后台的营销配合工作。按照维护就是服务的理念，教育员工换位思考，后台前移，主动服务，及时解决客户经理在营销中遇到的各种困难，动员各种力量，积极参与大客户项目营销工作，抽调人手按时完成各项工程任务。尤其是在C网业务承接后，面对维护人手紧缺的前提下，积极协调各种力量，顶住压力，1-7月份没有发生一起C网超时障碍，有效的提高了客户感知。

诚然金无足赤、人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：如与领导、员工沟通、交流思想不够，经营管理方面的知识有待进一步提高，不过我有信心，在以后的、工作实践中通过自身努力和各位领导的帮助，能不断予以补足。

积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果能

当选，那是领导对我的鼓励、信任，正值年富力强的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想：

1、加强管理。要切实加强公司内部管理，明确目标任务并有效的实现目标任务,创新思路,完善各项制度，合理、公平、公正来衡量每一个人的工作，将企业的各项工作有机的组合起来，全面提高企业的工作效率。

2、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展，市场的变化，技术的更新，互联网手机时代的来临，我们要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必须结合实际情况，树立全业务经营的思想，融合c网业务不断创新工作，使之适应聚焦客户信息化创新的战略，为企业创造最大的效益。上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。

3、充分激发员工的工作激情，提高员工的满意度。只有满意的员工，才有满意的客户。我们首先会加强员工教育和培训工作，提高员工队伍整体素质，调整人力资源结构，人尽其才，物尽其用，使员工有能力胜任工作，其次充分尊重员工，加强沟通，及时了解员工在工作和生活中存在的问题，并尽力予以解决，使员工感受到企业的关怀，和员工打成一片，注意听取员工对自己和企业经营管理中的建议和意见，虚心接收，及时采纳，使员工树立信心，愿意积极参与企业经营管理。三是在绩效考核中采

取正向激励的引导，多劳多得，调动员工工作激情，使员工勤于工作，乐于奉献。众人拾柴火焰高，群策群力搞好我们的经营工作。

4、提高执行力。执行力是一个企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。所以我们应继续健全各项管理制度，充分发挥领导的带头垂范作用，引导和规范员工工作行为，加强过程监督，变职能管理为流程管理，把上级部门及本企业的各项工作部署、决策不折不扣地贯彻好，落实好。

5、统筹兼顾促发展。积极协调各方面的关系，协助县分公司经理作好网络建设维护和业务营销工作，拓展网络规模，提高网络运行质量，创新工作思路、转变工作方法，发挥自身优势，优化资源配置，加强针对性营销管理，及时收集和反馈市场信息，细分客户市场，找准产品卖点，拓展业务销售渠道，以应用促发展，大力发展转型业务，扩大品牌影响力，努力推广我的E家和商务领航，持续做好各类业务的套餐滚动签约，保存激增，努力稳定市场基本面，推动企业转型和社会信息化进程，通过多业务融合提高业务的粘度和含金量。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就的我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。如果竞聘成功，我将珍惜这个机会，扬长避短，用心干好工作。反之，如果竞聘不成功，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，始终会老老实实做人，扎扎实实做事，言必信，行必果。

再次感谢大家！

篇9：竟聘上岗演讲稿

范文一：

尊敬的各位领导、各位评委，同志们：

大家好！在这激情飞扬的奥运八月，感谢市局党委不拘一格、唯才是举，为我们广大民警提供了这样一个实现梦想，展示才华的机会与平台。今天，我演讲的题目是“爱岗敬业，开拓创新，努力做好新形势下的刑侦综合工作”。

我叫XXX，30岁，中共正式党员，本科学历，法学学士学位，2003年毕业于XX师范大学，同年10月通过招警考试进入公安队伍，先后在XX派出所、办公室和法制科等部门工作。从警以来，我怀着对公安事业的满腔热忱，在平凡 的岗位上忠实地履行着人民警察的神圣职责：在遵义市公安局参加新警培训期间，被评为“优秀学员”；2007年，被遵义市公安局评为“执法先进个人”，先后多次被市局评为先进工作者和优秀党员。务实的工作作风，扎实的理论功底，以及从基层到机关的工作实践，使我对做好刑侦综合工作充满了信心。

“在其位，谋其政”，刑侦综合管理中队作为联系基层业务部门的桥梁和纽带，肩负着刑侦资料收集、文件拟定、动态分析、信息研判等各项工作，如果能够竞聘上这一职位，我将围绕以下方面做好本职工作：

一、树立新理念，确立新思路，切实增强刑侦综合工作的针对性。“思路决定出路”，在社会局势纷繁复杂的今天，思路不清势必难于适应现代刑事综合管理的需要。为了增强工作的针对性和实效性，我将认真学习，深刻领会党在新时期、新阶段、新形势下的方针政策，结合当今法治建设的趋势和潮流，积极

探索出一条适合我局刑侦综合管理发展的新路子。

二、适应新环境，当好新角色，充分发挥参谋和助手作用。一旦竞聘成功，我将立足本职用好权，服好务。工作中，讲究工作方法和管理艺术，注重吸收、借鉴现代管理的科学思维和方法，摒弃因循守旧、墨守陈规的模式，拓展工作思路，将问题想得全一点，把工作做得实一点，竭尽所能为领导排忧解难，更好地服务刑侦工作，圆满完成领导交办的各项任务。

三、健全新机制，练就新本领，协助大队领导抓好业务工作。为了适应刑侦综合管理的发展需要，我将围绕本职，建立健全相关制度，切实将刑侦综合管理纳入制度化，规范化轨道。不断夯实业务知识，强化业务技能，及时全面地收集信息，针对工作中存在的热点和难点问题，提出针对性意见和建议，为领导决策提供理论参考。另外，对我局刑侦工作中涌现出的先进典型事迹，我将

加大宣传力度，扬我警威，震慑犯罪，恢弘正气，切实增强群众的安全感和民警的自豪感。

“物竟天择，适者生存”，竞争，对我们来说，既是一次机遇，更是一次挑战！如果此次能够竞聘成功，我将一如既往信守自己的承诺，忠实地履行好自己的职责，为人民公安事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

范文二：

各位领导、各位老师：

大家好！

我首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。

我是一名工作在教学一线的老师，中共党员，大专，小学一级。我竞聘的岗位是小学数学教师（初十一级）。我之所以竞聘这个岗位，是因为我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。明白生活的忙碌和肩头沉

甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心去爱我的每一个学生。一位著名的优秀教师曾说过：“无爱不成教”。我是一名数学教师，我要把这种爱洒向每一个孩子。人们常把教师比做园丁，而我更愿意把教师比作泥土。泥土不仅把全部的爱给了花，也同样给了草。在和孩子们一起的日子里，我找到了自身的价值。

一个人的生命是有限的，而我的事业是常青的。我的生命在学生身上延续，我的价值在学生身上体现。我无悔于我的生命，更无悔于我的选择，在这三尺讲台上，阅历春秋，苦苦耕耘，用我的爱心、诚心、细心、耐心、操心去换取学生的开心，家长的放心，祖国的振兴！

有人说：教育是一项事业，事业的意义在于奉献；教育是一门科学，科学的意义在于求真；教育是一种艺术，艺术的意义在于创新。从这几句话中，我感悟到教育的神圣和意义。教育事业的

前景是光辉灿烂的，教育的改革和发展任重而道远。因此在以后的工作中我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。

2、结合数学学科特点和本班学生实际情况，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的数学实践活动，进一步拓展学生的视野，培养学生各方面的能力，从而有效的提高学生的数学素养。

3、加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习积极性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝聚合力。

我作为一名党员教师，要在数学教

学这块沃土中献出自己的光和热。为开创党的教育事业更辉煌的明天而努力奋斗！

范文三：

尊敬的公司领导。各位同事：

大家下午好。

改革不算一个新话题，竟聘也渗透到社会的方方面面。它无时不昭示着我们这样一个道理，那就是唯有改革才有出路，唯有竟聘才能找准自己的位置。实现自己的理想与抱负。感谢公司使我能有机会站在演讲席上，更感谢大家对我的支持与鼓励。

我叫曾峰，现年29岁。99年毕业于兰洲民航职业技术学校，所学专业---民航运输。2001年，毕业于陕西省师范大学。2000年分配于机场消警队工作，2005年通过竟聘上岗担任机场地面服务室主任职务，工作至今。

我竟聘的工作岗位是：机场运输服务部经理。

我竟聘的本岗位的优势为以下五点：

1,首先出于热爱民航事业与所学专业的原因，热爱本职工作，对科室的工作干劲十足，肯于吃苦耐劳，勇于大胆管理，工作责任感较强，勇于承担责任。具有遇事就上，遇利就让的精神。

2,在机场运输服务部工作中实战两年中，具有一定的业务素质与管理经验，与公司其它部门具有沟通，协调，配合的能力。工作中分清主次，明确目标，思路清晰，以身做则，上级领导分配的工作任务，积极响应，总是无条件接受，并不打折扣的完成落实好。

3,在客货销售中，出主意，想办法，寻找一定的客户群，及机场运输服务部渠道，带动科室人员外出跑市场，搞调研，促营销，通过全体工作人员的共同努力奋斗，完成了06的指标任务。

4,在日常工作中，不断加强团队建社，提高服务质量，组织业务技能学习，细化工作流程，确保航班正常，货物及

行李的运输畅通，不定期的检查机器设备，对其进行维护和保养。保证运转正常，做好维护记录，与部门人员经常沟通了解其生活工作情况，关心或参与不定期的业余生活。

5,遇有航班不正常原因或情况下，分工明确，及时把航班动态信息传递给旅客，及时主动协助旅客解决其吃，住，行等问题。急旅客所急，想旅客所想，并对其进行解释，安抚，把旅客的情绪压至最低化。

工作思路：严格落实航空安全责任，目标明确，分工合理，责任明确，各守其岗，工作中切实加大管理力度，加强科室协调配合，认真遵循以客为主，兼顾货运，安全有序，方便快捷的指导方针，在工作中不段开拓创新，把安全，服务，效益融为一体，以工司领导为中心决策者，以部门经理为执行者，以四个分队长为支撑，以科室员工为主干线，齐抓共管，促进公司主导产业有条不紊的发展，力争完成的指标任务。

以科学的，创新的管理模式，加强各分队的各项业务培训，以专业技术为根基，促保空防，地面，人员等安全，以高素质专业化方面入手，在管理安全，服务上求实效，根椐不同的分工制定不同的工作制度，按原则办事，按制度执行。

加强科队团体建设，把科室拧成一股绳，一条心，集思广益，相互帮助，互补不足，协同集体主义精神，用我们一双勤劳的手，两条很忙的腿，开启智慧的头脑，在压力与困难面前，迎刃而上，争创公司先进的科室。

此次若竟聘成功，我将努力实现以下目标：

一：组建一支强而有力，综合功能型的团队。贯彻落实及组织制定各项规章制度，以严格的执行力遵照制度依法管理，保正空防，地面，人员的安全管理，使日常工作顺利有序的进行。

二：寻找客货突破口，力争完成指标任务。成立一组市场营销部，在各市

县或异地进行大规模的市场营销，加强信息调研，利用本地现有的地理资源及优势，推出航空创新产品，在客货方面积极争取上级主管部门的优惠政策，吸引或引进。本。异两地的客货流通。

三：严把安全关。即车辆运行关，机务放行关，运输保障关，以科学的管理模式抓好工作，坚持原则，以规章办事，做到科学按排运力，把工作量压缩到最短时间内快速，准确，细致，周到，高效无误的完成

四：在日常工作中的行为规范，带动大家更新知识，开阔视野，拓宽工作思路，对待任何事情讲究方式方法，协调好同事与部门之间的合作关系，这样不仅有利于开展工作，而且充分可以调动大家工作的积极性。对部门人员之间进行节约意识思想方面的教育，从节约一升油，一滴水，一度电做起。采取专人查，看，管，比的措施。

最后凝聚三方面的力量：凝聚与领导相关科室与同事的力量。着力在工作

效率上有新的提高。在工作思路上与领导搞好应接，与相关科室搞好对接，树立整体分合关念。做到职责上分，思想上合。制度上分，关系上合。工作上分，目标上合。互相替补，平等相处。奖惩分明，让我们同心同德，上下一条心，争创优秀的客运员，机务员，驾驶员。争创优秀的公司科室。

各位领导，同事门：我深知职权意味着责任与义务。我深知我们不能在坐以待毙，守株待兔了，否则我们的企业最终结果就是：断其后路，不生就死。

为了企业的发展，职工的利益，我们从现在开始必须从思想上，行动上加快步伐，寻找我们企业的出路，只有给企业不断的注入新鲜血液，我们的企业才能发展，我们的队伍才能壮大，我们的收入才能提高，我们的企业将不会存在提前内退，减员增效等问题。

如果此次竟岗成功，这是大家对我的鼓励与厚爱，信任与考验，我一定以踏实的工作做风，求实的工作态度，进

取的工作精神，恪尽职守，履行职责，完成使命。

若此次竟岗落选，我决不灰心，决不气馁，我将总结经验，加强学习，提高业务及管理水平，来年在战。

我愿与各位同仁一道，努力拼搏，共同谱写延安机场事业的新篇章。

篇10：竟聘演讲稿[大全]

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

首先，感谢局领导给我们创造了一个公平竟争的平台。站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁来说，不公是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

下面我就竟聘目标分两方面向在座的领导、同志们作个介绍。

一、工作简介和竟聘条件

本人现年35周岁，中共党员。1998年大学毕业后，通过公务员招考，有幸成为地税队伍中的一员。上班伊始分配到城郊地税所，从事内勤工作，虽然没有风里、雨里收税，没有铁面无私的纳税检查，但让我懂得了税收工作的重要意义；99年因工作需要，我被调入县局办公室，从事税法宣传、新闻稿件采写等工作。工作上我能紧密围绕中心和领导意图，捕捉亮点，打造精品，几年下来共撰写了300余篇有价值的信息和新闻稿件，被省、市、县各级报刊发表，为我局工作开展和社会形象的树立营造出良好的氛围。我本人也多次被市、县评为先进工者、岗位创新标兵；2005年10月调到检查科工作。在此期间，我不断学习业务知识、查帐技巧，使理论与实际相结合，由纸上谈兵到实际操作，积累了很多工作经验。几年来，在涉税检查中，检查纳税户达200户次，查补入库税费600余万元。可以说14个春秋不同的工作岗位和工作环境，为我积淀了丰富的人生阅历，也给我带来深深的启迪。更促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事的好习惯，这些特点都为工作的开展打下了良好的基础。同时也为我竟聘中层副职创造了有利条件：

一是具务一定的文字综合能力。在办公室期间，我能加过各部门的新闻写作培训，5年的税法宣传、文字综合工作，为我奠定了更为扎实的文字基础，也使我的协调能力得到了明显的提升。

二是具备较完备的法律知识。我利用三年时间，通过自学考试取得了东北财经大学税收专业本科毕业证书，掌握了较为全面的法律知识。5年多的检查工作，我又加强了税收政策法规的学习，使我的法律知识进一步趋向专业化，更加贴近工作实际。

三是具务熟练的计算机操作技能。三年大学专业学习和实际工作，让我能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理，同时对局域网平台的使用和文件的网上流转业务都比较熟悉。尤其是在税收业务实行计算机网络运行的今天，就更需要具备这样的技能，才能更好的胜任工作。

四是具备良好的团结协作精神。在日常工作中我能做到

大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，与每位同事都建立了良好的团结合作关系。在以后的工作中，我将一如既往和与大家和谐相处，完成好各项工作。

以上是我短短的税收工作简介和竟聘有利条件。诚然人无完人，在得到肯定的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。不过我有信心，在以后的工作实践中在领导、同志们的帮助下不断克服自身的不足。

二、自家完善提高的设想

1、加强自身道德修养。首先要把税德规范做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为。其次全面提高自己的综合素质，唯知识是立足之本，虚心向领导学习，向同事请教，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬。

2、锐意进取，扎实工作。把为领导分忧、为群众服务，作为全部工作的出发点和落脚。工作中，把握分寸，既要服从领导，按领导的意图办事，又要提出自己的见解，给领导提供有益的补充和修改意见，拾遗补缺，同时认真履行好工作职责，完成好份内工作，知难而上，勇挑重担，尽其所能，无私地倾心于税收事业。

3、搞好团结，妥善处理关系。我会珍惜能够和大家为一个共同的工作目标走到一起的缘分，做到不利于团结的话不说，有利于团结的事不做。在为人上，坚持以诚待人，以

信处事，既能容人之长，也能容人之短，对待同志要多关心、多帮助、勤沟通、多交流。相互配合、亲密合作。