公司保安岗位职责

公司保安岗位职责（共9篇）

篇1：公司保安岗位职责

公司保安岗位职责

岗位概述：

1、是公司的形象大使，是保证工厂人、财、物安全的第一责任岗位。

2、按班巡逻，保证工厂人、财、物的安全。

3、按照要求查验进出车辆。

4、夜班及必要白班的现场秩序维护保证。

岗位职责：

1、当班两人轮流站班。

2、负责礼貌查验本公司员工佩戴证件。

3、负责来访人员的登记、通报、引导。

4、负责进出物品和车辆的查验、登记。

5、负责厂门口、门内十米范围内的卫生维护。

6、负责公司快件、公文、信件、邮件、传真件、报刊杂志的签收及分递，做到三个时：及时、按时、准时。

7、现场维护夜班及必要的白班的现场工作秩序。

8、定时巡逻厂区和宿舍，保证安全。

9、接受上司其他临时工作安排并协助完成各项工作。

注意事项：

学习：以谦虚心态向同事学习，按照上司要求学习。

礼貌：对正常状态下的任何人以礼貌用语和礼貌肢体语言对待，做到骂不还口，避免与人员发生肢体冲突，适时当机自卫。

敏锐：观察人、事敏锐，及时防患于未然。

勇敢：对工厂危及人、财、物的危险件勇敢处理。

岗位所在人员认可：

篇2：公司保安岗位职责

一、经理职责1、2、领导公司的日常工作。以业主和商业为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册。3、4、5、6、7、8、9、住持管理评审。负责拟订公司工作计划和工作总结。负责召集和住持办公会议。负责公司主管职务以下人员的鉴定、录用、辞退等工作。负责公司各类费用收支的审批。负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批。履行公司安全、消防第一责任人的所有职责

10、与政府有关部门联络，了解行业最新规定。

二、主管职责1、2、3、4、5、6、7、8、协助经理抓好各项工作，对公司服务负直接责任。组织贯彻实施公司方针，实现公司制定的目标。组织并协调管理体系的建立、实施、保持和改进。组织公司内部体系审核并向经理报告公司体系运行情况。负责监督物业管理服务质量，确保业主满意。代表公司就与公司管理体系有关的事宜负责对外联络。负责公司对外联络工作，组织领导公司公关工作。参与公司经营决策，负责决策和开拓物业市场。

9、组织公司员工的培训。

10、制定各专项规章制定，对公司员工工作业绩予以评审。

11、检查监督各项业务计划（、季度、月度等）的实施情况并向经理报告。

三、文秘职责1、2、3、4、积极工作，自觉遵守公司的各项规章制度。负责公司各部室公文、资料的修改和校队。负责公司计划、总结、规章制度以及公文的拟稿。负责对外来公文签收和登记，并按主管拟写的处理意见分送领导及有关部门批示和传阅。

5、协助主管领导安排好公司各类会务工作，做好会议记录，按要求编写会议纪要或决议。

6、恪守保密原则，严格按工作程序办事，不散布、传播在工作中接触的公司资料、决策等保密事项。

7、完成主管领导交办的其他任务。

四、保安队长职责

1、住持全队工作，坚决执行上级指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

3、4、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。做好保安队的月工作安排（包括训练、学习安排），每周召开

班务会一次，每半月召开队务会一次。

5、经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次。6、7、8、带领保安队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。负责全队队员的内务管理和考勤工作。处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

五、保安班长职责

1、住持本班工作，坚决执行管理处的工作指令，以身作则，带领和督导全组人员履行岗位职责，认真做好安全管理工作。2、3、上岗前集合好本班人员，检查着装、仪容后按要求进行交接班。如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管领导请示报告。

4、爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。

5、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内工作的规律及特点。

6、7、了解掌握队员的思想状况，有问题及时向队长报告。及时巡查各岗位执勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违纪的情况负责。

8、每日交接班时要对停车收费岗的收费金额进行核对，对免费放

行或异常情况的车辆要登记清楚情况，上收的金额要及时上缴到公司财务科室，并在每日交接表上签字。

六、保安职责

1、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑人、事、物、预防治安案件的发生。

2、在执勤任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪份子有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。

3、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。

4、对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装载的物品，按规定进行验证、检查。

5、积极配合保洁、绿化、工程维修等其它服务，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向班长汇报。

6、熟悉和爱护管辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法。

7、认真完成领导交办的其它任务。

七、督察组职责

1、每班对辖区的巡逻不少于3次。认真作好巡逻记录，对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报。

2、每天要检查物业所有人员的着装，具体要检看，着装整齐、统一、帽不歪带、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损。

3、每天要检查物业所有人员的仪容、要做到仪表洁净、端庄，不留胡须，发布过耳、不过领，目视无不舒适感。

4、5、巡查时要佩戴好器械、物品配备要齐全、整齐。巡逻过程中，遇到业主或公司员工应打招呼，主动问好，若接到业主或公司员工投诉和建议，应认真记录及时上报。

6、对重点区域和部位（如监测死角、设备房）做重点监测跟踪和记录工作。

7、巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪、盘查直至带回物业办公室审讯。

8、9、与物业办公室及各门岗保持密切联系，及时汇报相关情况。熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧。

10、熟练使用各种消防器械，掌握使用要领。

篇3：公司保安岗位职责

保安煤业有限公司矿井 (以下简称保安煤矿) 隶属于山西煤炭运销集团, 位于阳泉矿区西部, 地面行政区划属山西省阳泉市和寿阳县所辖, 为瓦斯突出矿井, 设计生产能力1.50Mt/a, 矿井于2012年经全面验收投产, 2013年达产。矿井配套建设瓦斯电厂, 目前瓦斯电厂7×4MW燃气内燃发电机组建设已基本完工, 预计今年8月份投产。

主采煤层从上到下为8#、9#、15#煤, 8#煤厚度2.3m, 瓦斯含量19.96m3/t, 9#煤厚度1.6m, 瓦斯含量16.76m3/t, 15#煤厚度4.0m, 瓦斯含量11.81m3/t。煤层间距:8#、9#煤间距11m~15m, 9#、15#煤间距65m, 煤倾角3°~12°, 埋藏深度600m~800m。8#、9#煤经鉴定为突出煤层, 15#煤+247.3m水平以上区域为非突出高瓦斯煤层。

采用立井单水平开拓方式, 水平标高+615m, 分煤组布置主要大巷 (上组煤:8#、9#煤, 下组煤15#煤) 。矿井瓦斯治理采用区域防突 (开采下保护层) 与局部综合防突 (本煤预抽、顶板走向高抽、采空区埋管抽采) 相结合的瓦斯治理方法。

2 瓦斯综合治理

2.1 开采下保护层

8#、9#煤为突出煤层, 瓦斯压力大, 瓦斯含量高, 透气性差, 且煤层较薄, 平均厚度仅2.0m左右, 受底板起伏变化影响, 本煤层预抽钻孔实施困难, 防突难度极大。2010年初, 保安煤业有限公司在8#煤巷道施工中, 虽严格采用了瓦斯抽采等瓦斯治理综合防突措施, 但掘进工作面仍出现瓦斯涌出异常及瓦斯突出征兆, 矿井建设和投产后的安全生产存在煤与瓦斯突出灾害的威胁。15#煤瓦斯压力小、瓦斯含量低、煤层厚度大, 瓦斯预抽钻孔易实施, 煤巷施工及工作面回采瓦斯治理相对容易, 另外在15#煤巷道施工过程中未发生过瓦斯动力现象及突出征兆。

8#、9#煤与15#煤平均间距65m, 15#煤厚度4.0m。设计按《防治煤与瓦斯突出规定》、《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程》分别计算, 并结合阳泉矿区冒落带与采高关系经验值, 开采下保护层 (15#煤) 最小层间距为39.7m, 小于9#煤与15#煤平均间距, 具备上行开采条件。

将15#煤 (+247.3m水平以上非突出区域) 作为下保护层优先开采, 其上部岩层受采动影响跨落沉降形成冒落带、裂隙带、弯曲下沉带, 地应力减小, 裂隙使岩层透气性加大, 突出动力源消除[1]。由于15#煤赋存稳定、全区可采, 开采厚度较大, 采后产生的裂隙带高度大, 可对被保护层实现有效的解放和消突, 达到区域性防突的效果。受采动影响, 上部8#、9#突出煤层高压吸附瓦斯通过裂隙大量解释出来, 在15#煤回采工作面上方37m~40m岩层中, 水平投影距轨道顺槽58m, 布置顶板走向高抽巷, 采用低负压大流量瓦斯抽采。

2.2 15#煤回采工作面瓦斯综合治理

2.2.1 回采工作面通风方式

回采工作面采用双“U”形—2进2回通风方式。内“U”, 胶带顺槽进风, 轨道顺槽回风, 配大风量稀释回采工作面瓦斯。外“U”, 进风顺槽 (保留作为相邻接续回采工作面胶带顺槽) 进风, 回风副巷回风, 回风副巷作为专用回风巷, 通过穿层钻孔解决回采工作面上隅角瓦斯含量高的问题, 配小风量稀释巷道内瓦斯。

2.2.2 回采工作面瓦斯立体抽采系统

15#煤回采工作面瓦斯涌出量高达88.83m3/min, 用通风方法无法解决瓦斯超限问题, 根据《煤矿安全规程》要求, 必须进行瓦斯抽采。合理有效利用抽采瓦斯也符合国家“综合利用”、“节能环保”的产业政策。保安煤矿采用本煤层高负压预抽、邻近层顶板走向高抽巷抽采及采空区低负压抽采的立体抽采系统对回采工作面瓦斯进行综合治理[3]。

本煤层瓦斯抽采:15#煤回采工作面长度170m, 自内“U”胶带顺槽及轨道顺槽相向施工沿煤层平行钻孔。孔径98mm, 孔深100m, 孔距2.5m~3.0m。顺槽内布置420mm的镀锌螺旋铁管实施高负压预抽。为解决回采工作面上隅角瓦斯, 在外“U”回风副巷向工作面上方打穿层钻孔, 钻孔以穿透煤柱、岩层到达采空区为准。回采工作面初采期间, 采空区上方岩层跨落前, 工作面上隅角瓦斯通过伪斜后高抽巷抽采。本煤层瓦斯预抽系统布置见图1。

邻近层瓦斯抽采:15#煤与上邻近层8#、9#煤平均间距65m, 在15#煤顶板以上37m~40m的砂岩层中, 距轨道顺槽水平距离50m, 布置顶板走向高抽巷, 巷道断面2.6m×2.6m。用6k Pa~8k Pa负压进行大流量抽采, 即解决15#煤采空区瓦斯, 又降低了上部8#、9#煤瓦斯含量, 极大提高了矿井生产安全性。邻近层瓦斯抽采系统布置见图2。

采空区瓦斯抽采:随着回采工作面不断推进, 工作面上方岩层跨落形成大面积采空区。采空区内积聚的瓦斯采用全封闭式抽采方法[2]。回采工作面外“U”进风顺槽 (保留作为相邻接续工作面胶带顺槽) 及回风副巷中布置抽采管路, 通过在顺槽联络横贯的密闭墙上布置瓦斯抽采管路形成采空区抽采系统。采空区瓦斯抽采系统布置见图2。

2.3 瓦斯抽采管路布置及抽采设备

2.3.1 瓦斯抽采管路系统

地面布置2套独立的瓦斯抽采系统, 实现高、低浓度瓦斯独立抽采。邻近层及工作面采空区瓦斯采用低负压抽采, 其特点是负压较低、流量较大, 抽采管路沿风井井筒→北回风石门→专用回风大巷及下组煤回风大巷→邻近层走向高抽巷及回采工作面外“U”专用回风副巷。瓦斯抽采主管选用Φ630mm×8mm螺旋焊管, 支管选用Φ529mm×8mm螺旋焊管;本煤层瓦斯采用高负压抽采, 其特点是负压较高、流量较小, 抽采管路沿风井井筒→回风斜石门→回采工作面内“U”进轨道及胶带顺槽。抽采主管选用Φ529mm×8mm螺旋焊管, 支管及分管分别选用Φ325mm×6mm、Φ219mm×6mm螺旋焊管。

2.3.2 瓦斯抽采设备

地面瓦斯抽采站高、低负压系统均选用国产2BEC72型水环真空泵, 共5台, 3用2备。单台泵最大抽采量510m3/min, 电机功率630k W。

2.4 瓦斯抽采效果

2013年度保安煤矿完成原煤产量1.52Mt, 瓦斯抽采量6717万m3, 其中高负压853万m3, 低负压完成5864万m3。低负压系统出口瓦斯浓度42%, 高负压系统出口瓦斯浓度4%。2013年度保安煤矿瓦斯抽采率达73%以上, 工作面瓦斯抽采率达80%, 工作面风排瓦斯量大大降低, 实现了矿井安全、高效生产。

3 瓦斯综合利用

3.1 瓦斯电厂建设规模

根据保安煤矿年可利用瓦斯抽采量及瓦斯浓度, 结合目前国内瓦斯发电技术、设备现状及阳泉区域供电规划[4], 瓦斯电厂设计总装机容量为28MW, 建设装机规模7×4MW燃气内燃发电机组, 7.8t/h及10.4t/h余热蒸汽锅炉各1台, 机组采用厂房式布置方式, 锅炉为露天布置。

发电机组输出电压为10.5k V, 7台4MW燃气内燃发电机组分为2组, 经2台容量为20000k VA10/35k V的变压器升压至35k V接至电厂高压配电室35k V母线段, 以1回35k V电缆线路接入110k V辛兴变电站35k V系统与电力系统并网运行。

3.2 燃料供应

保安煤矿瓦斯储量共计382929万m3, 其中可抽部分238143万m3。地面瓦斯抽采站低负压系统出口瓦斯浓度为40%, 抽采量120Nm3/min, 全部供瓦斯发电厂[5]。

高负压系统出口瓦斯浓度较低 (仅4%) , 且抽采量较少 (仅15m3/min) , 暂不利用。7台4MW燃气内燃发电机组耗气量111Nm3/min<120Nm3/min, 设计利用瓦斯浓度亦为40%, 瓦斯电厂燃料有保证。

3.3 余热利用

保安煤矿采暖季用气量为15t/h, 非采暖季用气量为8t/h, 饱和蒸汽压力0.1MPa~0.6MPa。

瓦斯电厂为1#~3#机组配置1台7.8t/h余热蒸汽锅炉、4#~7#机组配置1台10.4t/h余热蒸汽锅炉, 产生0.6MPa的饱和蒸汽。利用余热蒸汽锅炉和缸套水板式换热回收机组烟气及缸套水的余热, 能够满足保安煤矿建、构筑物采暖及供热负荷。

3.4 瓦斯电厂主要技术经济指标

电厂总装机容量为28MW;年发电量2.016×108k W.h;年供电量1.912×108k W.h;年供热量24.8×104GJ;单位气耗0.265Nm3/k W.h;全厂定员58人;年节约标煤5.8×104t;工程总投资21740.03万元;投资回收期 (税后) 4.87a;内部收益率 (税后) 23.93%。

4 结语

保安煤矿采用区域防突与局部防突相结合的煤层瓦斯综合治理措施, 有效地解决了回采、掘进工作面瓦斯超限及突出问题, 极大提高了矿井生产安全性。

矿井抽采瓦斯供电厂发电, 抽采瓦斯利用率达到75%, 既为企业创造了良好的经济效益, 又减少了温室效应, 降低了环境污染。

摘要：保安煤业有限公司矿井采用保护层开采、本煤层瓦斯抽采、邻近层及采空区瓦斯抽采, 即区域防突与局部防突相结合的煤层瓦斯综合防治措施, 实现了矿井安全、高效生产。矿井工业场地建设瓦斯电厂, 瓦斯抽采站低负压抽采系统的瓦斯供燃气内燃发电机组发电, 机组余热锅炉供工业场地建筑物采暖、供热, 经济效益和社会环境效益显著。

关键词：下保护层开采,瓦斯抽采,瓦斯电厂,余热锅炉

参考文献

[1]马建宏, 张兵奇.远距离下保护层开采的保护效果数据分析[J].煤炭工程, 2012, 12.

[2]杨海鹏, 赵正军.郭家沟煤矿瓦斯涌出规律分析及瓦斯抽采方案设计[J].煤炭工程, 2013, 12.

[3]盛巍.平煤四矿15-23-110工作面瓦斯抽采设计[J].内蒙古煤炭经济, 2015, 6.

[4]丁佐进, 张炜玮.瓦斯发电技术的应用[J].上海电力学院学报, 2012, 3.

篇4：公安机关怎能办保安公司

从这家保安公司2006年由最初的3名警察出资注册5万元，到2009年短短3年的时间里，就收编了重庆所有保安服务公司，业务范围覆盖重庆市所有区县。保安集团总经理、副总经理直到一般的董事，清一色的都由重庆市公安局在任官员兼任。

可想而知，作为特种行业的保安公司，由这些警察高官亲自挂帅，重庆还存在什么保安市场？由公安局组建的保安集团，还有哪个需要保安服务的部门单位敢不接受服务？如何收费，按什么标准收费，自然也没有哪个客户敢提出异议，公安局做这样的生意恐怕想不赚钱都难，如果没有国家规定约束，只要“上市”，注定成为最牛股票。

我有些奇怪，国家早在1984年就发布过《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》，规定党政机关不得从事经营活动，不得办企业，领导干部更是不能在企业里兼职。这些规定居然对重庆公安局没有发挥任何效果。

保安公司作为一种特种行业，归公安部门监管无可非议，但这并不意味着公安局自己就能成立保安公司，自己给自己颁证，自己监管自己。2009年国务院第82次常务会议通过的《保安服务管理条例》也明确规定：国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。但此条例在重庆公安局又成了一纸空文，直到2011年重庆市公安局还经过党委任命保安集团的高管，其公司所有高管均为市公安局在职领导。

公安局俨然成了重庆市保安集团的幕后大老板，有这样执法机关的大老板挂帅和撑腰，保安集团岂能不财源滚滚。令人费解的是，公安机关所有费用都由国家财政支出，保安集团赚取的巨大利润都归了何处?是上交了财政，还是被某些人装进了腰包？想到这里，笔者真的惊出一身冷汗。

篇5：保安公司岗位职责

一、安全管理岗位职责:

1、安全管理工作内容:

A、安全防范服务:

登记访客、控制外来人员进入管理服务区域,核查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失,危险品禁止进入管理服务区域。

B、维护停车场及交通秩序:

维护管理服务区域内车辆停放及交通秩序;调节、疏导人、车流量,防止管理服务区域秩序混乱、交通堵塞和未经许可停泊;对管理服务区域停放的车辆遭受破坏、盗窃等异常情况及时进行登记、报告有关部门并协助处理。

C、消防安全、卫生管理:

巡查管理服务区域公共设施、设备、消防器材的完好状况;协助保持管理服务区域环境卫生。

D、装修管理:

检查管理服务区域的装修情况并有相关记录,对装修现场进行巡查,发现异常情况及时汇报处理;对进出管理服务区域的装修人员、装修材料进行检查,控制装修时间。

E、突发事件及违章处理:

随时发现、应对、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化;按规定程序处理违章行为。突发事件的处理程序:(1)、报警,(2)、控制事态的发展,(3)、伤者就医,(4)、保护现场。

2、检查岗(班组长)职责:

A、对本班次各岗位工作负责,每日须检查各岗位履行职责情况,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等;并在《保安员交接班记录》上予以记录。

B、熟悉掌握管理服务区域的整体状况,妥善处理各类突发事件,超过权限的及时与保安队长或管理处主任联系,并向其报告事件进展情况。

C、负责岗位工作表格、停车发票等的领用和发放。负责本班保安员的岗前培训和内务管理工作。及时收集、整理顾客的意见和建议,并提交部门。关心保安员的思想和生活动态,充分调动队员的积极性和主观能动性,对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。

3、巡逻岗职责:

A、按照巡逻路线进行巡逻,灵活机智,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行盘查、清理。

B、对管理服务区域自行车、电瓶车或摩托车的不规范摆放进行整理,对道路泊车、停车秩序进行监管,检查车厢内存放物资,发现可疑情况或安全漏洞应及时作出处理和报告。

C、检查各路口消防通道是否畅通,消防设施、设备、器材是否完好无损,安全标识是否醒目、正确,有无消防隐患。

E、对进出的车辆进行外表检查,填写《停车场车辆情况登记表》,对未关车门者及时知会车主,发现可疑情况或不安全因素应及时作出处理和报告,并做好记录。

4、车辆出入口岗职责:

A、严格执行小区停车场管理规定,实行检验卡、证制度,验证外出车辆与所持卡、证是否相符。B、对固定停放的车辆,一车一卡,必须进行核实(卡中记录的资料必须与该车相符),同时尽可能进行核人,如有不符必须问明原因,并进行记录。

C、保持岗亭内整洁、卫生,妥善保管好相关票据和质量记录,爱惜使用警用器材。

D、严禁贪污、挪用停车费,对区域内的违章违纪现象及时制止、上报和处理。

5、出入口岗职责:

认真做好来访人员有效证件的登记工作,加强对外来人员的盘查及管理,严禁无关人员出入,发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开,必要时应通知保安队长协助处理,同时通知其他岗位引起注意。

二、安全巡逻管理办法:

1、安全管理负责人员负责制定岗位配置图,并根据实际情况不定期调整、改变巡逻方式,具体指导和检查巡逻工作。

2、日常巡逻要点:要有险情意识、全神贯注、细心观察,适当运用身体五官本能感觉,不可忽视任何异常情况和可疑点。维护物业管理服务区域内的正常治安秩序,保护物业管理服务区域内重点目标、对象的安全;检查、发现和堵塞安全防范方面的漏洞,防止各种治安灾害事故的发生。灵活处理违章行为及异常情况,注意自我保护,无法制止应及时上报,发生纠纷时应避免纠纷升级。

3、要害部门:管理处办公室、监控中心、设备房、仓库等,各部门根据具体情况明确本部门重点部位,并在巡逻路线图中标出名称和位置。

4、每班次至少对要害部门巡查一次,当自然灾害发生时,应加大巡逻力度。

5、台风暴雨发生时的巡逻注意事项:检查公共区域门、窗及顾客阳台、门窗等部位花盆、杂物摆放情况,要求移到安全位置。检查公共设施如:公共信息栏、广告牌、灯箱、高脚架等是否牢固,如下面有车辆应采取防范措施或报告上级;检查配电房、办公室等要害部位门、窗是否关好,有无雨水进入的可能性,特别注意地势低的机电设备防护情况,发现异常及时通知相关人员处理;检查抗灾物资的完好与储备情况;检查发现有安全隐患时,立即向监控中心或上级报告,并请求派人增援,将损失减少到最低限度;台风、暴雨中巡逻应佩带相应安全保护装备,如雨衣、雨靴、安全帽等,同时注意自身安全。

三、高空作业管理办法:

1、高空作业的注意事项:

A、操作人员必须持特种上岗证。

B、现场保安人员应配备必要的安全防护用品,保护自身安全。

C、保安人员必须维护好现场秩序,严禁无关人员进入施工区域。

D、管理服务区域公共场所的高空作业、吊装以及重物搬运必须事先报告管理处主任,并由主任批准后指定专人负责作业现场指挥、监护。

E、现场负责人应对施工作业人员交待“安全第一,预防为主“的方针及其他要求。

F、三米以上的高空作业,必须上、下各设一名安全监护人员。

G、用警戒带隔离,并在明显位置放置“高空作业、请勿靠近”等字样的警示标识。

H、在车辆、人行道上方的高空作业,必须在通道两边放置警告标识,在条件允许时,应尽可能将通道临时封闭,指挥行人、车辆绕行;在高空作业现场范围附近停有车辆或其他重要设施时,应尽可能移走,确实不能移动,应采取保护措施,以防造成不必要的损失。

I、不准将吊绳、电缆等工作回线缠在身上。

J、高空作业人员必须系安全带、拴安全钩、戴安全帽、穿胶鞋,现场监护人员必须特别注意可能对安全绳、安全钩等造成磨损、阻碍等影响安全的构筑物、墙角、窗沿等部位,如有影响,必须立即停止作业,并在采取了可靠的安全措施后方可继续施工。

K、吊装重物时,安全监护员应提前清场,禁止无关人员进入吊装活动范围内,严禁超载吊装。

L、高空作业、吊装以及需要4人以上的重物搬运,必须设专人指挥。

M、作业完毕后应及时对现场进行清理,撤回警戒带和标识,并及时将工作结果向管理处主任汇报。

N、需要隔夜施工、对顾客出和行造成不便或对小区(大厦)有较大影响的高空作业必须至少提前1 天发布通知,以便顾客提前做好准备。

四、出入口的管理程序:

1、对普通人员的管理:

A、凡进行封闭式小区的来访人员来到管理服务区域都必须在《来访人员登记表》上登记后方可进入,离开时,需登记离去时间。

B、在对来访人员的管理中如发生冲突和争执,应及时通知监控中心或上级协调解决。

C、禁止任何外来人员携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入管理服务区域。

D、对无明确探访目的人员,在未明确来意前,不得放其进入管理服务区域。

E、管理服务区域内的所有设施、游乐场地,只为住户开放,保安人员应禁止外来人员使用。

F、禁止所有推销、收废品、发广告等闲杂人员进入管理服务区域。

2、执行公务人员的管理:

A、执行公务的执法人员因公进入管理服务区域,相应岗位的保安人员应请其出示证件,予以登记,并立即通知管理处负责人员;负责人员接到此信息后立即致电对方单位核实身份,同时安排人员陪同前往。

B、执行公务人员对管理服务区域的业主进行搜查应出示执行部门开具的搜查证,需要扣业主物品的应请其列出清单双方签字认可。

C、外地公务员执行公务时,还必须有本市执法部门陪同及本地相应部门的证明,并需登记陪同人员的人员证件,予以核实后方可放行。

D、执法公务人员因公务保密或其特殊原因不能明示其公干目的,当值保安人员必须及时联系部门经理,由部门经理或其指定授权人视具体情况处理。

3、物资搬运的管理:

A、物资搬运时,须到管理处或授权部门申请手续,申请人需按要求填写《物资搬运放行条》,写明物资名称、数量和本人资料,若非业主本人办理,需业主提供书面委托或业主电话委托,由搬运人员在《物资搬运放行条》上签名,经手人员除查验申办人的身份证外,还须与业主本人联系确认,在装修入伙期间,属施工方工具材料的可由装修负责人或申办人员办理,经手人员须查验身份证及临时出入证或业主委托书。

B、经手人还须与管理处出纳员核对,追收尚未交纳的各项费用并签字认可;出纳不当班或外出时,应将尚未交纳的住户及其费用清单交管理处值班人员或监控室值班人员,由委托人签字认可,手续完善后方可放行。

C、由保安人员随申请人员到现场核实所搬货物与申请内容是否相符,保安人员负责记录、核实搬运车辆的牌号、司机身份证号或驾驶证号、档案编号、发证机关、姓名、单位或住址并请其签字,手续完善后予以放行。

4、施工人员管理:

A、所有施工人员凭管理处签发的《临时出入证》进出管理服务区域。

B、保安人员在检查《临时出入证》时应核对房号、相片、施工人员姓名、证件有效期及管理处公章。

C、若出入证丢失或过期,需到管理处补办或延期,方可进入施工现场。

5、公司内部人员的管理:

A、自觉服从保安人员的治安管理,主动配合。

B、指定的员工通道或电梯。

C、在服务区域内严格遵守各项规章制度,保安人员在工作范围内有权指出员工各种违章违纪行为。

五、出租屋管理:

1、定义:

A、出租屋:凡小区/大厦内除旅店业外以经营为目的向他人出租用于居住的房屋为出租屋。

B、暂住人员:指没有本市常住户口,持有效证件进入本市,并在本市居留的中华人民共和国公民。

C、暂住证:在本市居留7日以上的租住人员应当申报暂住户口登记,居留2个月以上的暂住人员应当申请暂住证。

2、出租屋管理:

A、制止租住人利用出租屋生产、储存、经营易燃、易爆、有毒、放射性等危险品,必要时向公安机关报告。

B、管理处建立本管理服务区域出租屋情况清单、空置房清单,并保存在管理处或监控中心。

六、停车场管理办法:

1、停车场证件的类型:

A、第一类:停车场智能IC卡,该卡使用性质分为车辆卡、临停卡、访客卡。

B、第二类:纸制印刷品《准停证》,适用于未安装IC智能系统的停车场,供有固定车位的车辆使用。

C、第三类:纸制印刷品《车辆临时停放凭证》,适用于未安装车场智能系统的停车场,供外来临停车辆或具备商业裙楼的物业因临时进出频繁不适用IC卡控制台的车辆使用。

D、第一、二类统称为《准停证》。

E、保安人员应熟练掌握交通指挥的动作、手势,用标准的动作、手势指挥车辆。

F、如发生机动车辆与《车辆临时停放凭证》、卡/证上的车牌不符合、司机不符、无车牌等异常情况,应立即报告监控中心和上级领导,查验并登记有效证件:车辆行驶证、驾驶证、车牌号、车型等,进行人、卡、证的核实,经车辆所有人或单位证实并在《驶出车辆异常情况登记表》上签名后方可放行。

G、如发生冲岗、从入口绕行等可疑情况,应首先设法截住车辆,同时在第一时间报告部门经理由经理处理。

H、车辆进出时,必须检查一辆放行一辆,过一次关一次道闸,严禁在未办理手续前将道闸打开。

I、对不愿收发票的车主,应明示公司的规定,请车主自行处理,严禁收费不给发票的行为,一经查出,一律按贪污票款处理。

J、因特殊原因未收取车辆停放服务费的车辆应在《未收费车辆登记表》上作详细记录,并请车主或上级签名确认。

K、对晚上24:00——凌晨5:30、雷雨天晚上23:00——凌晨6:00驶出管理服务区域的车辆,需询问车主姓名和地址(陌生或可疑车主必须确认无异常情况后,需登记车主身份证、行驶证等),方可放行。

2、停车场秩序管理:

A、车场内车辆如发生交通事故,应及时通知部门主管以上人员到现场处理,必要时报交通主管部门处理,对受伤的人员可施行紧急救护的应立即救护,并保护好现场。

B、车场内车辆若发生故障,不带污的小型维修可在车场内进行,维修完毕后督促车主清理卫生,其他维修禁止地车场内进行。

C、车场内车辆如发生漏、滴油情况,保安人员应立即通知车主检查并处理,若通知不到车主须将情况上报主管,并安排保洁人员进行清理。

D、严禁在停车场内进行试刹车或练习驾驶的行为。

E、因车主原因造成停车场内的公共设施、设备损坏时要立即上报部门主管以上人员到现场处理,根据损坏情况与车主明确责任,赔偿损失。

F、因保安人员的原因造成车场内车辆损坏或丢失,追究当事人的责任,情节严重时,移交司法部门处理。

3、停车场票据的管理:

A、各凭证由专人从管理处指定票据管理员处领取,并对领取的数量进行登记,各车场出入口岗在交接班时须将卡、证数量、编号及其连续性等情况记录在《保安员交接班记录》上。

B、对回收的票据妥善保管防止风吹、雨淋、遗失,每日专人负责整理核对;由票据管理员登记保管,与存根一起保存3个月。

C、停车发票由专人到票据管理员处签字领取,编号应具有连续性,车场出入口岗交接班时须将发票的数量、编号及其连续性等情况记录在《保安员交接班记录》上,停车费满150元时要连同发票存根一起上交管理处票据管理员处,由票据管理员核对并登记票据和现金数,由当事人签名认可。

七、监控中心的管理

1、监控中心内部的管理:

A、中心值班人员的要求:必须经过相关消防知识、本管理处消防设备操作的培训,且考核合格,具备处理紧急事件的能力,大厦监控中心人员须持证有嘉兴市消防局颁发的《消防上岗证》;

B、通过各类设施能及时通知相关人员处理有关事宜,保持通讯联系,传递信息,重大事件及时向经理报告;

C、监控中心人员必须熟悉管理服务区域各类管理人员的职责范围及特长,熟悉管理服务区域环境、楼宇结构、设施、设备、器材布置及其控制范围;

D、监控中心值班人员必须了解管理服务区域各类人员每天工作安排及行动去向,协调保安人员、保洁员的管理工作;

E、通过监视器密切监视出入管理服务区域人员情况,发现可疑人员情况及时通知就近人员监视和处理,及时跟踪处理结果;

F、监控中心在晚上22点以后,每15分钟对管理处所有保安岗位呼叫一次;

G、任何时间,监控中心值班人员不得让无关人员在监控中心逗留,作好顾客资料及公司质量记录的保密工作。

2、拾遗物品的管理:

A、一般物品保存期为3个月,交由监控中心保管;贵重物品交由管理处出纳保管,保存期为1年;

B、值班人员在接到物品时,必须将所拾物品进行详细记录,并交管理处,无人值班时交控制中心人员,当值人员接到物品时,必须将所拾物品进行详细记录,并交管理处经理确认是一般物品还是贵重物品;

C、顾客认领物品时,须说明失物的内容、失物的地点和出示其它有效证明后方能签字认领。

八、消防管理程序:

1、总则:

消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针;公司任何员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、参与灭火救灾工作的义务。

2、消防组织:

A、各管理处实行逐级防火责任制,确定责任人、建立义务消防队,负责组织、制定、修定各项消防规章制度、制定灭火方案;负责组织进行消防宣传教育,并定期训练演习。

B、消防紧急集合:每季度至少组织1次消防紧急集合;消防演习之前1周制定消防演习方案并报总经理审批;每年10月份各管理处组织1次消防实战演习,演习后有相应的图片记录,并将演习情况记录在《演习计划及情况登记表》上。

C、电梯前室、走道、配电房、监控室、计算机房、发电机房、图书室、厨房、车库等重要部位应当配置相应的轻便灭火器;各小区须有地面楼层消防设施平面图,并悬挂于物业本体的显着位置,图中应注明灭火器、消防栓、水流结合器等消防设施图标与实际情况相符;高层楼宇每层必须设置消防疏散示意图,各部门需有灭火作战示意图,有消防设施清单并悬挂于监控中心;各消防安全通道必须要有安全疏散标志。

D、每位员工应熟悉自己的岗位环境、操作的设备及物品情况,熟悉安全出口的位置和消防器材的具体使用方法,监控中心责任人负责监督消防器材的维护保养工作;积极协助消防机关的工作,每年3月和10月组织对顾客进行消防知识宣传;在防火分区域内,办公和商场装修面积在50平方米以下的,有管理处经理审批,超过50平方米的应报消防机关审批后方可施工,装修时应采用防火材料,使用易燃或可燃材料的,必须经过消防机关批准,进行防火处理。顾客装修时严禁乱挂、乱接临时电线,对危险品的储存、运输、使用、销毁必须按《危险品管理程序》执行。

九、消防作业指导书

1、灭火器的使用方法:用手握住压把,用右手提着灭火器到现场,拔掉保险栓,在火源2米的地方(站在上风处),用力压手把,对准火源的根部进行喷射。

2、二氧化碳灭火器的适用范围:主要适用于各种易燃、可燃液体、气体火灾,还可扑求仪器仪表、图书、档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。

3、车式干粉灭火器的使用方法:将灭火器推到现场,抓着喷粉枪,左手顺势展开喷粉胶管直至平直不能弯折或打圈;拔掉保险销;手掌使劲按下供气阀门,并用手扳动喷枪开关,对准火源的根部喷射,并不断左右摆动,将喷射出的干粉覆盖燃烧部位直至把火扑灭为止;适用范围:主要用于扑求易燃液体,可燃气体和电器设备的初起火灾。

4、泡沫灭火器的适用范围:主要用于扑灭各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾。

5、干粉灭火器的适用范围:适用于扑救各种易燃液体和气体火灾以及电器设备火灾。

6、消防栓使用的注意事项:电气火灾不能用消防水灭火,打开水阀时,要抓紧水枪头,以免伤人(因压力过大)。

7、消防沙适用范围:主要用于油类和液体类物质引起的火警。8、921型防毒面具的适用方法:取出面具,一手将口罩盖住口鼻部,另一手抓住头罩口后部,由头顶上方往下拉,迅速调整口罩眼窗位置,扣上尼塔扣;适用范围:可对起火现场有毒蒸汽进行长时间防护,对于5毫克/升的苯浓度可防护30分钟以上。

十、消防灭火作业指导书:

1、火警分为四个阶段:

A、初期:火情发生时的最初三分钟,扑灭期。

B、发展期:火情发生后3—7分钟,此时立即进入灭火的最佳时机。

C、猛烈期:火势猛然发展阶段。

D、扑灭期:配合消防部门调查事故原因、责任及火灾善后处理。

2、灭火程序:

A、初起火警的处理:任何人发现有异味、异声、异色等现象要及时报告,并采取积极措施处理,取就近的灭火器材展开灭火工作,同时通知监控中心安排相关就近人员奔赴现场展开灭火,尽最大努力将火势在此阶段予以扑灭。

B、发展阶段的灭火处理:此时己进入灭火阶段,接到火警后,监控中心人员应保持镇定,要求现场人员讲明火警现场情况,燃烧物质,火势大小等情况,马上派人带对讲机、灭火器、消防工具到现场了解情况及展开灭火工作,确认火势程度,并及时向监控中心汇报火情;中心人员根据火情,立即安排设备负责人员切断煤气总阀及市电,并将应急电源投入使用,同时将火警情况报告给消防总指挥,立即通知各岗位禁止人员、车辆进入物业管理服务区域,通知有关人员组织疏散;消防总指挥接到通知后,立即赶到现场并指挥人员赶赴现场增援,同时集合全体人员布置救灾工作,并向总经理和分管副总经理汇报,启动消防泵和喷淋泵,用紧急广播通知顾客离开房间,在场工作人员指挥顾客从消防楼梯安全疏散,禁止乘客乘坐电梯;消防救护人员乘坐消防电梯进行灭火工作。

C、猛然阶段的处理:应立即拔打119通知公安消防部门进行抢救,并向社会求助,接应组人员负责引导、配合外界增援队伍。

D、扑灭处理:火势扑灭后,保护好现场,全面处理善后工作,对顾客进行安抚,做好沟通工作,并积极协助消防主管部门查明起火原因;采取纠正措施,也应保护现场,查明原因,必要时报政府部门处理,配合相关部门做好善后事宜。

十一、保安人员内部管理程序:

1、保安人员的基本素质要求:

A、身体素质良好,无身体缺陷,能达到初级保安人员军事素质要求,初级保安人员标准参见综合管理部保安人员招聘标准。

B、思想素质要求:接受公司理念,爱岗敬业并具有良好的职业道德修养。

C、业务素质要求:符合公司保安人员的标准,熟悉、掌握安全管理方面的专业知识,懂得国家有关物业管理政策和法规,具有独立思考、明辨是非、正确处理各类事情的应变能力。

2、保安人员礼仪:

A、服饰仪表:一律按照公司保安人员规定执行,佩带本岗位规定制服、相关饰物及警用器材,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物等,并保持干净、平整、无明显污迹、破损。

B、步行巡逻礼仪:巡逻姿态端正,行走时应昂首挺胸,正视前方,主要以眼睛余光巡视四周。

C、自行车、摩托车巡逻礼仪:上下自行车、摩托车均应跨右腿从后上下,巡逻时昂首挺胸,保持直线前进,中速行驶,遇到公司或管理处领导陪同参观时、遇顾客询问需要解答时,应下车停妥车辆,立正、敬礼然后交谈。

D、车场出入口岗服务礼仪:车辆进出车场,立正向驾驶人员敬礼,开起道闸,做直行手势示意车辆通行,要求动作迅速,避免车辆在岗位处停留太久,对能提前确认放行的车辆,以能保证不需要重新起动为佳。

E、敬礼:对进出小区车辆的驾驶人员;在当值期间遇到公司领导巡查;顾客询问;当值人员换班;与顾客交涉时必须立正敬礼。

F、保安人员职业操守:高度的责任感;及时报告各类违法、违章事项;以礼待人;守时;服从上级领导的工作安排;工作井井有条,做事可靠;不接受贿赂;工作时间不处理私人事务。

3、装备管理及使用:

A、对讲机的管理及使用:未经批准不擅自将对讲机借给他人使用;使用音量调节及静噪旋钮外,其他一律不得拧动;不准用对讲机聊天说笑,讲与工作无关的话题;爱惜使用、保持清洁;避免雨淋或高空摔落而引起的损坏;随身携带,谨防遗失。

B、警棍的管理与使用:警棍是当出现被保卫对象生命或自身生命受到威胁的紧急情况下用于防范和自卫的工具,应准确判断情况程度,绝对不可随意使用,必须严格控制在正当防卫范围内;不得用于其他用途,如恐吓、玩耍等;不准交予或借予他人;禁止大庭广众之下出示、摆弄;非工作时间放置指定地点,不得私自带出。

C、保安人员交接班时,接班人员应提前10分钟到岗,在接班人员未到岗前当班人员不得下班;交接以下事项:

※工作区域内各岗位人员工作安排情况;

※工作区域内各岗位人员装备、器材情况;

※当天特别注意事项及安排处理事情的进度情况;

※钥匙借用、领用情况记录;

篇6：物业公司保安岗位职责

2、负责制定、健全公司的安全保卫制度，部署保安的工作计划安排和检查落实情况;

3、规范公司的保安管理、培训，组织开展安全教育和法制教育;

4、定期巡视各产业园环境，监督下属工作;

5、负责制定每月值班安排表、考勤管理及人员异动管理;

6、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理;

7、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;

篇7：保安公司经理岗位职责

1、保安公司经理岗位职责

1、对总经理负责，贯彻执行有关消防、安全的法律、法规；

2、负责拟定安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；

3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施。

2、保安公司总经理岗位职责

1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。

2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。

3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置、选拔、聘任公司的中层领导干部。

4、制定工作计划和目标，组织实施经营计划。

5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。

6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。

7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核财务预算、决算。

8、做好其他分管和应当总经理决定的事情。

9、完成上级主管行政机关交办的工作。

3、保安公司管理部经理岗位职责

1.保安团队的维护和管理； 2.企业客户的沟通维护；

3.组织各驻点保安人员学习、训练和其它任务4.上级领导交办的各项工作任务。

4、保安公司业务经理岗位职责

1、负责进行公司市场战略规划，制定保安公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌打造、活动开展等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关战略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定全年整体财务预算，控制和完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

5、保安公司业务经理岗位职责

1、把握市场动态，为公司提供准确的行业市场信息反馈。

2、做好市场的调研和维护，扩大客户资源。

篇8：公司保安岗位职责

第一道防护墙:领导作则。管道四公司乍得项目部在项目成立之初, 依照标准化HSE管理体系建设要求, 成立安全管理工作领导小组, 并将责任分解落实到班子成员、HSE部和各机组主管, 构建由项目经理牵头、专职人员监管、施工机组负责实施的三层安全控制管理网络, 由项目安全总监协同各机组HSE主管对项目施工的各工序进行全程监督, 并赋予安全主管人员“处罚权”与“停工权”, 切实保证项目安全监管工作的执行力度, 有效遏制各类施工隐患。

第二道防护墙:完善体系。工程筹备前期, 项目部HSE管理人员、工程技术人员联合局EPC项目部HSE管理专职人员针对沿线施工环境和施工工艺进行风险识别和评估, 制定削减措施。项目部对各类安全规章制度进行健全与细化, 编制、下发了16个有关HSE管理的体系文件, 安全管理实现高度规范化。

第三道防护墙:强化检查。项目部对各施工机组加大日常监管力度, 采取严格的常态管理模式, 对在检查中发现的违规行为立即查处, 并及时下发整改通知书。2009年12月至2010年底, 项目累计查处大小施工隐患126项, 现场整改103项, 下发正式整改通知书23份, 处罚通知单28份。

篇9：个人将可开办保安公司等八则

目前，首部保安行业管理法规《保安服务业管理条例》已征求过有关部门意见，即将送报国务院审议，有望06年年底颁布实施。

根据《条例》，今后除部分涉及枪支管理和重点要害部门的安全守卫业务外，公安机关以外的具备一定资格和能力的公民、法人、企业均可开办保安服务公司，保安服务市场将逐步开放。公安机关将主要承担起保安行业的监管职责。保安业将发展成为国有资本、民营资本、个人资本共存的混合所有制。《条例》指出，根据WTO的有关协议规定保安市场可对外资开放。

五部委又推倒一个霸王条款

打折商品不退换最高罚3万

打折商品概不退换的霸王条款于2006年10月终结。商务部、发展改革委、公安部、税务总局、工商总局等五部委日前联合颁布了《零售商促销行为管理办法》，规定零售商不得以促销为由拒绝退换货或者为消费者退换货设置障碍。消费者和零售商因为促销而引起的矛盾从10月15日开始有法可依。

农业部：五种农产品不能上市

从06年11月起，《农产品质量安全法》将在全国正式实施。今后，伪造有机、绿色等食品认证的企业、个人，最高将被处罚10万元，而农药残留超标的蔬菜也将不得上市出售，销售问题农产品最高可罚2万元。

根据最新的《农产品质量安全法》，如果消费者食用了问题农产品而受到损害，生产商和销售都将依法承担赔偿责任。此外，如果消费者在农产品批发市场买到问题产品，同样可以向农产品批发市场要求赔偿，赔偿数额将由双方协商。《农产品质量安全法》明确规定了5种农产品要坚决杜绝在市场外。它们分别是：含有国家禁止使用的农药、兽药等化学物质残留或含有重金属等有毒有害物质；含有致病性寄生虫、微生物或生物毒素的产品；使用不符合国家技术强制性规定的保鲜剂、防腐剂等材料及其他不符合农产品质量安全标准的产品。

导游薪酬将有法可依

国家旅游局在全国首届导游大会上发布消息，《关于进一步加强全国导游队伍建设的若干意见》（以下简称《意见》即将出台，其中对导游的薪酬首次有了明确规定，导游收入从此将“有法可依”。据了解，国家旅游局拟探索建立公平透明的导游薪酬办法，推行旅行社和导游利益分配机制的改革，建立以“基本工资+带团补贴”为主体，佣金成分为补充的导游人员薪酬办法。并将实行按照业务技能、职业贡献和已从业年限为基础、与报酬相一致的导游执业激励机制。

酒包装应标示警示语

国家标准化管理委员会宣布，《预包装饮料酒标签通则》新国家标准将从06年11月起正式实施，该国标推荐酒精度超过0.5%的酒精饮料在标签上标示类似“过度饮酒有害健康”的警示语。

新国标要求，玻璃瓶包装的啤酒必须标示类似于“切勿撞击，防止爆破”等字样，推荐包括啤酒、葡萄酒、果酒、白酒在内的酒精含量超过0.5%的酒精饮料标注如“过度饮酒有害健康”、“孕妇和儿童不宜饮酒”等警示语。

全国：严打生产加工

假冒名优产品行为

全国质检系统按照质检总局的统一部署，开展“打假保名优质量月集中行动”，进一步加大打击生产加工假冒名优产品、侵权违法行为力度，加大对名优产品的保护工作。在全国范围内，重点打击伪造产品产地、伪造或者冒用他人厂名厂址、伪造或者冒用生产许可证及伪造或冒用中国名牌产品标志、免检标志、QS标志、认证标志、原产地域保护标志等质量标志的违法行为。

发改委官员称将提高

国内天然气价格与国际接轨

国家发改委官员透露,中国将继续提高国内天然气价格。目前，国家发改委正在研究天然气价格政策及天然气利用政策，将有计划提高天然气的价格，加快与国际接轨的步伐。

发改委：七项“不合理费用”

将不得计入水价成本

国家发改委前不久公布《城市供水定价成本监审办法（试行）》的征求意见稿，明确规定了七项“不合理费用”不能计入水价成本。在严格控制水价的同时，发改委还直接约束了供水企业的“员工最高收入”。

不得计入定价成本的七类费用包括：经营者非持续、非正常生产经营活动造成的不合理费用；与城市供水生产经营活动无关的费用以及有专项资金来源予以补偿的费用；固定资产盘亏、报废、毁损、闲置和出售的净损失；滞纳金、违约金、罚款和公益性捐赠；超标排污缴纳的排污费；对外投资等支出；超出管理费范围却以“管理费”名义列支的各种费用，包括向行政主管部门上交的费用、向出资人支付的利润分成和明显超出正常需要的固定资产折旧及其他不合理支出。

国税总局:个人无偿赠

与不动产全额征收契税

国家税务总局目前下发《关于加强房地产市场个人无偿赠与不动产税收管理有关问题的通知》，《通知》要求，纳税人在办理无偿赠与减免税手续时，必须提供相关证明材料，填报《个人无偿赠与不动产登记表》并作出无偿赠与声明，税务机关审核通过后方可办理无偿赠与减免税手续。为防止房屋买卖双方利用假赠与行为，偷逃赠与环节和将受赠房屋对外销售环节的营业税，将无偿赠与行为区分为一般赠与行为（包括继承、遗嘱、离婚、赡养关系、直系亲属赠与）和其他无偿赠与行为两类，并对如何确定以这两类无偿赠与方式取得住房的购房时间问题加以区分。对于个人无偿赠与不动产行为，税务机关对受赠人将全额征收契税，并在纳税人的契税和印花税完税凭证上加盖“个人无偿赠与”印章。

国家税务总局明确，受赠人取得赠与人无偿赠与的不动产后，再次转让该项不动产的，在缴纳个人所得税时，以财产转让收入减除受赠、转让住房过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额为应纳税所得额，按20%的适用税率计算缴纳个人所得税。