组织部长培训班发言材料—党企共建　推进非公党建工作

组织部长培训班发言材料—党企共建　推进非公党建工作（精选2篇）

篇1：组织部长培训班发言材料—党企共建　推进非公党建工作

党企共建推进非公党建工作

做好非公企业党建工作，全面落实“第一责任人”的责任，要有担当、要有真招，要以忠诚之情、责任之心、干净之身投入工作。发挥非公工委组成部门的职能优势，统筹各成员单位抓非公企业党建工作的资源优势，形成各司其职、密切配合、齐抓共管的工作合力，在一个“新”字上做文章、下功夫。

以高度的政治责任感夯实党在非公企业的新堡垒。紧紧围绕企业的发展实际，在新常态下充分发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用。强化组建，着力推进非公企业党的组织和工作覆盖。对未建立党组织的非公有制企业，坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发，成熟一个组建一个，规模以上企业做到应建尽建。力争实现建立党组织和党的工作覆盖的非公有制企业占非公有制企业总数的×%。选优配强党组织书记，举办非公企业党组织书记培训班，市级开展重点示范培训，县（市）区开展全员轮训。推动党建工作指导员争当为企业发展排忧解难的服务员、政策法规的宣传员。

以有效的责任机制展开非公企业党建工作的新常态。结合基层党建“五强创示范”工作，开展“双强六好”党组织创建，对非公企业党组织进行考评，企业党组织要制订发挥“两个作用”（在企业职工中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用）的计划，明确为企业、为职工、为党员办哪些实事，向业主征求意见、向职工通报情况、向上级非公工委备案，年底对非公企业党组织开展工作情况进行考评。继续深化“假如我是服务对象”大讨论活动，全面推进“双责、双诺、双评”制度，巩固原有典型，发现、培植新的党建工作先进典型，举办非公企业文化建设征文活动，树立一批党建和企业文化品牌，切实起到示范和辐射作用，开展优秀党组织和优秀党务工作者表彰活动。

以切实的责任心探索非公企业党组织和党员发挥作用的新途径。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，指导非公有制企业党组织创新活动方式。企业党组织活动与服务企业、职工、党员结合，组织开展“为企业转型发展建言献策”、“结对帮扶”、“守法诚信”等主题实践活动；

与群团活动、群众活动结合，开展一系列职工喜闻乐见的文体活动。充分利用各类媒体，及时总结和宣传非公有制经济组织党建工作经验、非公企业党组织促进企业发展的鲜活事例，消除企业主顾虑，形成社会共识，共推党建工作新发展。

篇2：组织部长培训班发言材料—党企共建　推进非公党建工作

探索非公企业党建工作新路子

北京七彩云南商贸有限公司是一家集翡翠珠宝、餐饮茶艺于一身的大型非公有制企业，2006年7月成立党支部，现有员工1000余人，党员50人。几年来，在月坛街道工委的指导下，支部坚持党企联动、融合共进，探索出一条非公企业党建工作的新路子，实现了党企双赢，企业营业额每年以15%的速度增长，2011年实现营业额6个亿。

一、在提高生产经营效益中发挥党组织作用

坚持党务工作与生产经营相结合，以提高企业效益为核心发挥党组织作用。建立党员“率先制”。开展“亮身份”活动，设立党员模范岗、党员责任区、技术攻关小组，激励党员作先锋、作表率，确保“关键岗位有党员、危难时刻有党员、技术攻关有党员”。坚持支部“参与制”。坚持支部委员列席管理层会议，遇有重大决策，召开支部会讨论研究，将支部意见作为企业经营决策的重要参考。支部对企业决策的有力支持，推动着企业健康发展，连续五年被评为地区安全生产单位、文明单位。推进活动“项目制”。打造“金点子工程”党建精品项目，在公司党员、员工中掀起创先进、争优秀的热潮。2011年，入党积极分子黄静昆研制新菜“极品牛肉配松露”，受到消费者的追捧，全年销售171万，为公司创造了较好的经济效益。

二、在提升党员职工素质中发挥党组织作用

坚持党员职工教育与学习型党组织、学习型企业创建紧密结合，以提高党员职工素质为关键发挥党组织作用。首先在自竞聘时明确导向。在选聘工作人员之初，明确“党员优先”的标准；在公司内部，明确“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的导向，形成“入党光荣、党员光荣”的浓厚氛围。其次以竞争强化目标。将政治素质提升与业务能力提升统一起来，建言公司决策层创新选人用人方式，大力推行公开竞聘，培养职工扎实苦练基本功的工作作风。第三拓展载体丰富内容。打破组织关系所在地和党内与党外的界限，指导成立积极分子研讨班、文化研讨小组、骨干小组；经常性地组织各类技能竞赛、征文比赛、演讲比赛、辩论赛。通过形式多样的学习活动，激发党员职工学习政治理论、业务知识的热情与兴趣，促进其政治素养和业务能力全面提升。

三、在创建和谐劳动关系中发挥党组织作用

坚持党建工作与企业文化建设紧密结合，以创建和谐劳动关系为基础发挥党组织作用。建立“谈话制度”。坚持书记与委员谈心，委员与党员（包括组织关系不在公司的党员）谈心，党员与职工谈心，及时了解职工难处、解答职工困惑、反映职工需求，在管理层与普通职工间搭起沟通交流的桥梁。强化人性化管理。举办青年联谊会，为大龄青年牵线搭桥，解除后顾之忧；联系健身场地、放歌场所，丰富员工业余生活；集团成立10周年之际，为所有工作10年以上的老员工举行盛大典礼，把党的温暖送到员工的心头。设立 “救助基金”。支部书记、党员带头，每月从工资中扣除相应数额，用于帮助遇到特殊困难的公司员工。

四、在推动社会责任承担中发挥党组织作用

坚持经济效益与社会效益双赢并进，以促进社会责任承担为己任

发挥党组织作用。关注公益，回馈社会。发挥专业优势，每年的3月15日前后，举办公益服务周，提供包括珠宝玉石免费鉴定咨询、首饰设计、清洗保养、公益讲堂等多项内容的系列公益服务。积极参与志愿活动。连续七年为怀柔黄花城小学学生捐赠学习用品，2011年，支部党员、积极分子自发捐款，购买学习用具、体育用品，派专人驱车送到黄花城小学贫困学生手中，受到了学校和孩子们的欢迎。大力支持社会公益项目。先后参加“母婴平安”中国扶贫基金会、中国名企业家协会红十字捐助。成立“七彩云南”助学基金，资助云南少数民族地区、贫困地区孩子们顺利完成学业。

几年的党建工作实践，我们体会到，党组织不仅要建起来，而且要转起来，只要想企业发展之所想，急企业发展之所急，党的工作就有用武之地，党的组织就有位置。