药师述职报告范文（共9篇）
篇1：药师述职报告范文
临床药师工作制度
1.临床药师应由具有临床药学学士学位并有三年以上实际工作经历，或药学专业本科毕业，并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。
2.临床药师应以服务病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
3.临床药师应参与临床药物治疗方案设计、实施与监测，重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4.定期（每周至少三次）参加临床查房、会诊和病例讨论，参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
5.深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；负责收集、整理和核实 ADR 报告并及时上报。
6.指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品；为临床提供最新实用的药品信息和药物咨询服务，宣传合理用药知识。
7.协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息；
8.结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。
9.临床药师必须坚持面向临床，为患者和临床服务的宗旨，虚心向临床学习，经常与临床医护人员沟通和交流，使其真正成为医疗团队的一员。
10.注意了解和收集国内外药学和临床用药最新发展动态，加强药学和临床医学的理论学习，不断总结工作经验，提高自身业务水平。
11.定期向药学部门领导汇报参与临床用药和临床药品使用管理情况；向药学部门的药学技术人员通报临床用药情况和趋势，以便于相关科（室）掌握临床用药动态，保证临床安全合理的药品供应。
12.临床药师下临床的各项工作，都应有详实的工作记录和相关的工作报告，并分类建档保管。
篇2：药师述职报告范文
1、每位临床药师参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论，每周不得少于32小时，每项工作要有记录；
2、每周至少进行2次单独药师查房，负责2张床位住院患者的重点药学监护（用药分析与药物评价工作），做好工作记录，建立药历，每月至少写出2份重点监护患者的药历；
3、每周进行工作小结，每月组织工作例会，准备典型药历1份参加专业讨论，沟通信息、讨论疑难药历；
4、收集、整理、分析、反馈药物安全信息，做好药物不良反应监测工作，主动关心和监护发生不良反应的患者，帮助其提高用药依从性。每年在药学专业杂志上发表论文1篇以上；
5、为医生、护士和患者提供正确的药品信息，开展药学咨询服务，对重点咨询或典型问题应有详细记录，年终有总结。
6临床药师职绩考核
（1）试点工作领导小组每年组织对临床药师任职情况的考核，考核结果记录年终考评结果。
篇3：药师述职报告范文
随着我国医药技术的不断发展, 药品质量检测工作得到了人们越来越多的关注, 药品反应报告与药品的检测地位进一步的提升。《药品不良反应报告和检测管理办法》的颁布, 对药品的生产制造过程、药品企业的日常经营管理、医疗机构依法对药品不良反应的监测等有着详细的规定, 并明确了其各自的相关职责、药品不良反应报告单位等。由于临床医生日常工作较为繁忙, 同时为了避免自身陷入医疗纠纷中, 对药品的不良反应不愿积极主动上报, 因此药品不良反应的报告和监测工作就落到了医院药师身上。
1 药品不良反应的分类及报告和监测的目的
1.1 药品不良反应的分类[1]
如果按照病因对药品不良反应进行分类的话, 可分为A、B、C型反应, 其中量变形异常为A型反应, 质变形异常为B型反应。如果按照患者群体对药品不良反应进行分类的话, 可分为毒性作用、后遗效应、变态不良反应、停止用药反应、药品依赖、致癌、药品不良反应、二重感染、突变、特异质反应、致畸。
1.2 报告和监测
对药品不良反应的报告和监测, 并不是针对药品本身, 而是为了对药品的不良反应进行进一步的了解, 并通过了解使一些新的、严重的药品不良反应能够被发现, 使药品的监督管理力度进一步加强, 及时找出药品中存在的安全隐患, 使同一不良反应情况重复发生的现象在一定程度得到遏制。
2 药品不良反应报告及监测过程中医药师发挥的重大作用
2.1 大力宣传药品不良反应知识
药品不良反应的监测工作能够有效、顺利的进行, 离不开对药品不良反应知识宣传工作深入持久的开展。医药师通过对药物咨询栏目、宣传板报、讲座等方式对相关的药品不良反应知识和不良反应报告、监测存在的意义进行宣传, 使药品质量问题、药品不良反应及医疗事故之间的本质区别得到人们正确的区分, 使更多的单位或个人通过鼓励能够积极主动的参与药品不良反应的报告;适当拓宽药品不良反应报告的渠道;使药品生产制造企业的责任感不断地增强;减少一些医疗人员因不了解药品不良反应而出现判断失误的频率等。医药师以患者、病因为中心, 深入临床合理指导临床用药并参与药物治疗的整个过程, 能够及时的发现收集药品不良反应信息, 对其进行判断评价, 提高人们认知药物警戒信号的能力, 在深入临床过程中对每种药源性损害进行准确的区分并能够有所警惕。如假劣药物、急慢性反应、药品误用、药物中毒等问题。
2.2 减少药源性损害
对医护人员、患者对药物的正确认识进行协助, 最大限度的减小药品不良反应报告、检测中药源性损害对其的影响[2]。药师能够及时对医护人员和患者进行药物认识方面的协助, 这样就可以降低药源性损害的干扰, 使药品不良反应报告、监测工作顺利的开展。
2.3 避免用药不当
对医院护理人员、患者对药物的正确使用进行协助, 避免用药不当现象的重复出现而造成一定的损失。药师对药品的性能及整个用药过程比较熟悉, 在对临床用药进行观测时能够确保药物分发、药物配置、药物储存、药物使用等环节符合规定要求。例如有些药物进行滴注的过程中, 其速度对药品不良反应有着很大的影响[3]。药师通过与医护人员的交流合作, 对患者进行相关知识的指导, 及时发现药品不良反应, 进一步对相关资料和信息进行收集, 如对患者用药信息的收集、患者临床症状体征等的收集。
2.4 设置合理用药咨询栏
使患者具有一定程度的药品不良反应知识, 让其正确认识到服用药物种类越多, 不良反应就越容易发生。同时维生素和补益药的不当服用也会引起不良反应。在药物性能、药物的相互作用等方面对患者进行指导, 使患者能够根据自身病情的轻重缓急合理用药, 提高患者自我检测和报告药品不良反应的能力。
2.5 承担药品咨询工作
随着非处方药品种类的不断增多, 药品不良反应报告中非处方药的不当使用占有一定的比例, 用药者对非处方药的风险认识欠缺, 不懂药品标签、在对药品的使用、使用时间等方面存在着理解误区, 药师能够提供相关方面的服务, 负担起药品咨询工作。利用自身对药学信息熟知的优势, 做好药品参谋。
3 小 结
本文通过对药品不良反应的分类及报告和监测的目的、药品不良反应报告及监测过程中药师发挥的重大作用的简单分析, 概括了药品不良反应的分类、对药品不良反应的报告和监测, 并不是针对药品本身, 而是为了对药品的不良反应进行进了一步的了解, 并通过了解使一些新的、严重的药品不良反应能够被及时发现, 使药品的监督管理力度进一步的加强, 及时找出药品中存在着的安全隐患等方面的问题。
参考文献
[1]张克金.四年来我院开展药物不良反应监测工作总结与体会[A].2010年中国药学大会暨第十届中国药师周论文集, 2010.
[2]庄权权, 赖淑华.临床药师在我院药品不良反应监测中的作用[J].海峡药学, 2010, 22 (6) :248-250.
篇4：四川省执业药师再注册流程范文
一、申请再次注册人员须提交的材料
执业药师再次注册有效期为三年。持证者须在有效期满前三个月到原执业药师注册机构申请办理再次注册手续。超过期限，不办理再次注册手续的人员，其《执业药师注册证》自动失效，并不能再以执业药师身份执业。执业药师注册期满后须再次注册的，需提供连续三年的继续教育学分登记证,如注册单位发生变化的须提供新执业单位合法开业证明复印件（营业执照，药品经营、药品生产、医疗机构许可证加盖鲜章）。
1、《执业药师再次注册申请表》一式2份
2、《执业药师资格证书》原件和《执业药师注册证》(正、副本)原件；
3、《执业药师继续教育登记证书》原件；
4、提交县级以上（含县）疾病预防控制机构出具的健康证明；
5、近期1寸免冠正面半身照3张。
二、办理程序
（一）申请
申请执业药师注册人员需先登录执业药师注册网络服务平台（http://zyys.sfda.gov.cn），提交个人信息和注册信息,网上申报成功后,打印注册申请表，再按照执业药师首次注册、再次注册、变更注册、注销注册需知上的要求,把所需提交的资料交到省政府政务服务中心省食品药品监督管理局窗办理。
（二）受理 对不符合申请注册条件或注册材料不全者不予注册，应当当场或者在5个工作日内书面通知申请人，说明理由并通知所要补齐的全部材料，逾期不告知的，自收到申请之日起即为受理。省食品药品监督管理部门受理或不受理《执业药师（首次、再次、变更、注销）注册》，应当出具加盖本部门专用印章并注明日期的《受理通知书》或《不予受理通知书》。
（三）审查
由窗口人员负责进行资料审查。办理时限：3个工作日。
（四）作出决定
经省食品药品监督管理局审查材料合格后，对符合条件者予以首次注册、再次注册、变更注册或注销注册。
办理时限：2个工作日。
五、办理时限
（一）法定时限：20个工作日。
（二）承诺时限：5个工作日。
六、收费标准、收费依据
不收费
七、联系方式
篇5：药师述职报告范文
作者：鸠祥
经言：「求长寿得长寿，求富饶得富饶，求官位得官位，求男女得男女。」我看了这段经文，内心不自主地震动。想药师佛太慈悲、太方便了，为了引导迷惑颠倒的众生离苦得乐，究竟成佛，大开方便之门满足人类的种种私心欲望，在满足欲望的同时让你油然生起菩提心。现从四方面谈起。
一、保富贵常在。保住富贵是人人都希望的。纵观现今世界中一些有钱有势者沉迷在财、色、名、利中，过多追逐，以致伤害了自身和自己家庭，影响社会和谐。这种现象如何解决呢？我个人认为应从人们价值观念人手，思考一下生命的意义到底是什么？予觉得人生多奉献，少索取，精神才会充实，才会活得真正快乐。佛法不排斥财富，甚至还积极提倡人们种福田，求福报。但重要的是怎样运用你的财富。
佛教认为财富应分成四份，也就是说你的总财富和您每月总收入应合理分成四份。
第一份存起来，以备急用。因在这个无常变幻的世间随时都有可能出现你意想不到的事情。第二份奉养父母师长。父母生养我们身体，师长教育我们做人的道理和处世礼仪，让我等学习社会各种知识文化。对我们的恩德不是语言所能表达的，所以应孝养父母师长，使他们物质生活和精神生活得到应有的充足。
第三份应救济孤独贫穷，使他们得到安乐。在佛法看来，一切众生在无量的轮回转世中都互为父母、妻子、兄弟姊妹，救助他们就是拯救自己眷属，就是拯救自己的冷漠之心。很多人得到你的帮助会希望你永远大富大贵，您的财富自然会坚固。
第四份应再投资，以扩大你事业经营规模。如此看来佛教支配财富的方式是非常科学的。但大多数人在福报现前时不知不觉地堕落了。为什么？因为没有般若智慧和合理安排您的财富。在工作之余不妨唸唸「药师琉璃光如来」名号，也许会对您的富贵常在有很大帮助。
二、助王、臣长者。他们的道德和博学多闻响彻乡里，乃至闻名全国，可以起到移风易俗的积极作用。王、臣代表国家，为人民利益和幸福而日理万机。然而他们有时也会对自身或现今日益激化的社会矛盾而烦恼，身体不爽，亚健康的危机都有点儿吃不消，上医院检查医生又说不出什么，于是感到很迷茫，长此以往越来越严重。
偶尔你翻开《药师琉璃光如来本愿功德经》，会发现除现今世间外还有许多妙不可言的佛国世界。原来在佛法中，你这些问题都可以迎刃而解的，内心自然会充满无量欢喜。慈悲的佛陀会告诉你如何调整自身和治理国家。教育百姓去恶向善是王、臣的责任。其实，治国必先治心，净化百姓心灵才是根本方法。领导要以身作则，深谋远虑。
大力提倡现在的孝道，让人们明白孝乃做人的根本。一个孝敬父母的人，一般都会主动守法的。因为有王、臣在前作榜样，百姓群而倣傚之，天下自然就太平多了。再者应把因果不虚的宇宙真理在社会各层广泛宣扬。应把因果报应列入小学课程，每星期开二至三节课专门学习、演讲。从儿童抓起，经过不懈的努力，全民素质大大提高，国家将更加繁荣富强。
三、被九界众生。除佛界外其它九界是也。为方便人们理解所以讲九法界。不同根性的众生本经中有不同方法。上至等觉菩萨下至最苦的地狱众生，都是救渡对象。可谓摄机广矣!一生补处菩萨要学药师法门，以彻底具足善巧方便。
经中第四大愿云：「愿我来世得菩提时，若诸有情，行邪道者，悉令安住菩提道中，若行声闻独觉乘者，皆以大乘而安立之。」此是摄邪归正愿。邪道是没有正知的种种外道。正知正见就是离颠倒见如实观察世间确实无常，如幻如化。
佛教认为心性以外求法都是外道，包括佛法修学者。因为心性含容一切。只要你时时刻刻观照现前一念心，不随境转，不住境，不拒境，用功绵密，时间长了，自然会流露出本有的般若智慧。此时不动本处，不用睁眼，这个世界你会了如指掌。
声闻，以佛道声，令一切闻，是修苦、集、灭、道四圣谛成就的圣者。但对于大乘菩萨道来说属邪、属偏，甚至在别的经中佛陀呵责他们为「焦芽败种」。
但我们凡夫不敢轻慢他们，他们毕竟是圣人，比我们凡夫强千万倍，因为注重自我解脱，度化众生不积极，而大乘佛法说只有积极度化众生才能究竟成佛。独觉梵文叫辟支佛，有两种：
一、出生在佛世叫缘觉，多能接受佛陀指引，发菩提心，行菩萨道。此叫回心大阿萝汉。
二、独觉就是经中说的另一种圣者。他们出生在无佛住世时代，悟性非常高，自观「春暖百花开，秋风落叶黄。」悟到世间无常，现有的一切终归磨灭，因此出家修行，住在深山老林、人迹罕至的地方，靠吃野果、野菜、喝泉水或溪水维持生命。因宿世善根深厚，很快悟道。但他基本上不度众生。偶尔度化众生也只是现神通不说法。所以两者在大乘看来都是「自了汉」，不能断除微细的变易生死之苦。而本愿正好摄持这两种圣人。
三恶道痛苦剧烈，佛用「先以欲钩牵，后令人佛智」方法，先止息他们的苦，再给予他们现在所需，然后告知行慈悲心才是一切快乐的源泉。人道苦多乐少，容易觉醒。如生、老、病、死等等诸多痛苦，在人道看得最清楚。天道乐多苦少，没有老、病二苦，但有死苦。阿修罗道相对于天道来说也是苦多一点，他们有天福无天德，经常跟帝释天打仗，可每次都失败。其实阿修罗道不能自成一道，修罗的个性喜怒好斗，而五道中都有好斗的众生，所以五道中都有阿修罗。五道痛苦如此之多该咋办呢？只要一心一意念「药师佛」号或《药师经》都可以消除。
四、成难思果报。假如你修药师法门，现世在富贵当中修精进，快乐里面了生死。药师佛的十二大愿多注重现世利益，今世修持今生得果，何乐而不为？
据我所知，在清初有个信佛的妇女常诵《药师经》、念药师佛号，后来生下一个女婴，除喂养时间外，她不间断地诵经唸佛号，奇怪的是几天后竟变成了男婴。
还有现代很多患绝症的人念药师咒，几个月后奇迹般地痊愈了。盲人唸佛看到了光，聋哑人喝药师咒水恢复了正常。
我亲耳听到一个全身瘫痪的人在病床上念了十七年药师佛号，感得佛光照身，通体觉得无限清凉，自己从床上走了下来。
诸如此类事实，现在科学也无法解释。如果大多数人按经中说的去做的话，天下会风调雨顺，五谷丰登。社会将更加祥和。
有人说具体怎样做才能健康长寿呢？应先供药师像，起药师坛，求药师「药」。什么是药？宽容善良的心就是最好的长寿药。
我谈了这么多也许有人持相反看法，真的有你说的那么灵吗？真的会有那么多好处？是啊!你的怀疑也在情理之中，不过佛法注重验证，为何不用行动去证实一下呢？
篇6：药师述职报告范文
发挥好执业药师药学服务作用――周福成主任在全国执业药师注册管理研讨会开幕式上的讲话：
党的十八届三中全会绘制了我国全面深化改革的宏伟蓝图并确定了一系列实施的举措，在刚刚闭幕的全国“两会”又进一步提出了明确的目标要求，作为保障公众健康必不可少的执业药师，同样需要加快制度创新，加快提升服务能力和水平，加快发展壮大队伍。为此，在贯彻落实《国家药品安全“十二五”规划》和国家新版GSP的关键时期，我们来到成都，研究探讨国家执业药师制度的建设与发展，期望大家能够齐心协力、同心同德，共谋良策。本次会议的主题是：在全面贯彻落实《国家药品安全“十二五”规划》目标任务的进程中，研讨改进并加强全国执业药师注册监管工作，保障工作质量和效率，达到动态规范管理，确保药店开展药学服务，进而真正发挥好执业药师药学服务作用。
下面，我想从三个方面与大家交流。
一、执业药师制度建设状况
执业药师是药学专业技术人员、是药学服务工作者，是药品专业技术队伍中重要的组成部分、是深化我国医改和大力发展医疗服务产业中的一支生力军。执业药师在指导合理用药与药品质量管理方面发挥着重要作用，是造福大众、高尚可敬的健康使者。
执业药师资格认证制度是世界上发达国家普遍推行的职业准入制度，国际上已有完备的执业药师制度，已形成科学、公正、规范和有效的社会公共服务与管理体系，呈现出五大特点：一是社会地位提升。且具有较高的社会认可度和社会地位，有很好的执业保障；二是准入制度严格。准入门槛高并有不断严格的注册监管和在岗服务要求趋势；三是法律法规完善。形成了一套较完备的考试准入、注册管理、继续教育和执业行为的法律法规体系和执业准则；四是药学服务精良。在保障安全、合理用药和提升健康生活品质方面，展现出特有的优势与作用；五是注重团队协作。治疗方案由医师、药师、护士协同合作，执业药师专业能力和地位得到充分重视和认可。
我国早在1943年就实施了执业药师资格认证制度，有71年老历史。新中国自1994年开始推行执业药师资格认证制度，迄今已有20年新征程。20年来，为保障公众安全合理用药发挥了重要作用，取得了一定的成绩。
然而，按现行的人社部1999年34号文规定，执业药师的定义是指：经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。事实证明，此规定已无法满足药品经营和使用单位对执业药师专业知识与胜任能力的真正需求。
众所周知，20年前作为医药行业管理部门的国家医药管理局对执业药师制度的设计，首先是针对药品生产企业，执业药师定位在质量把关方面。其次，环顾我国药学高等教育，又是以培养制药工程师和药品研究员为导向，不是以培养高素质药学服务人才为目标进行施教。
如今，执业药师定位于指导公众安全用药与合理用药，是药学服务型专业技术人才。在国家食品药品监督管理总局2014年的工作要点中，已经对执业药师有了明确定位，即“发挥好执业药师药学服务作用”。
但是，20年来，在执业药师准入标准和条件方面，一直规定中专学历及以上的药学、中药学、医学、化学和生物学各相关专业都可以报考执业药师。这样的学历和专业的准入要求，在世界上是少有的。同时，对已获得执业药师资格人员参加必要的继续教育，也缺乏行之有效的管理规范和措施。因此，我国执业药师队伍的总体状况，可以概括表述为先天不足、后天营养不良，直接导致执业药师的执业能力与水平不高。
面对公众安全用药、合理用药的迫切需求和大健康发展的新形势，针对《国家药品安全“十二五”规划》和国家新版GSP提出的目标与要求，凸显出执业药师数量不足、知识结构与资源分布不合理、素质与能力亟待提高、法规政策与执业环境亟待改善。
截止2013年底，全国共有277940人通过执业药师资格考试。我国现有零售药店近46万家（2013年6月有454999家，见附表1），全国医疗机构共有药师36万左右，尚不足执业医师和助理执业医师的8%.执业药师缺口还非常之大，想方设法扩充壮大执业药师队伍和切实提高广大执业药师的能力水平，是我们执业药师管理机构与工作者的当务之急，即任重道远，更要勇于担当。
据2014年2月底的统计分析，全国共有110273名注册上岗的执业药师。其中，在药品连锁及零售药店78557人，占71.2%；药品批发企业25537人，占23.2%；药品生产企业3458人，占3.1%（实际有资格证者较多）；药品使用单位有2721人，占2.5%.根据注册系统已有数据统计，自1995年至2010年，取得资格从未注册的有47178人（见附表2）。按学历和专业背景统计，其中：有大学本科学历41640名，占37.8%；有68633名为大专及以下学历，占注册人数的62.2%；有31443名为非药学或中药类专业文凭，占注册人数的28.5%.各地区注册人员学历与专业情况（见附表3）。
从以上执业药师队伍构成分析，我们不难看出存在着这样那样的问题。因此，切实有效地改革创新制度、调整优化管理措施、提高执业药师准入条件，切实加强执业药师资格认证、注册监管，以及整体提升执业药师队伍的业务技能和药学服务水平，必须从法规上、政策上、机制上予以确立、确定和确认。虽有千军万马，还需尚方宝剑。
二、改进执业药师管理体系，提升药学服务水平
纵观我国执业药师制度发展历程，面对国际执业药师发展与队伍整体水平不断提升的新进展和新趋势，以及国家总局强调的在加强药品日常监管的同时，发挥好执业药师药学服务作用的要求。我们应从5个方面加强顶层设计、强化监督管理、提高安全合理用药水平。第一，推进执业药师立法，解决药学专业技术人员管理的混乱现象。目前《执业药师资格制度暂行规定》（人发［1999］34号），属于部门规章，刚性不足、缺陷不少，对执
业药师的业务标准、职责、行为规范与监管、责任追究等规定不够明确，缺乏有效规范，监管上可操作性差。
执业药师职业在国家职业分类大典中尚无一席之地，导致执业药师法律地位不明确，责任和权利等比较模糊。由于在医疗机构等药品使用环节未能共同推行执业药师制度，不能构成全国一盘棋协调联动管理格局，无疑影响到执业药师制度的有效实施和药学服务的广泛开展。
为此，必须通过推进执业药师立法，建立统一协调的执业药师管理体系，才能将《国家药品安全“十二五”规划》对执业药师规划目标真正落到实处医学|教育网整理。
第二，进一步完善执业药师管理配套政策。目前，存在着一方面是有资格的人员数量缺口大，另一方面是有资格但注册上岗执业者不多。追究原因，就是国家对执业药师准入、注册、执业等诸多方面的刚性政策落实不到位，事实上形成了我国执业药师准入门槛低、社会地位低、职业待遇低的态势，这必然造成执业药师没有吸引力。
为此，在加快推进执业药师立法的同时，更应重视相关法律建设与配套政策的完善。抓紧修订《执业药师资格制度暂行规定》（原34号文）和《执业药师注册管理暂行办法》，建立执业药师注册监管与药品市场监管和继续教育联动机制。同时，尽快组织制定并实施《执业药师业务规范》至关重要，时不我待。
第三，在执业药师资格认证上下功夫、做文章。《执业药师资格制度暂行规定》对报考执业药师的人员文化程度要求偏低、专业条件较宽，注册监管要求不严，继续教育只强调学分。坚持以科学考试为导向，引领执业药师队伍的健康有序发展，确保执业药师这样的国家考试，能够实现考出水平、考出能力、考出公平、考出权威。要规范执业药师注册标准，探讨对于执业能力较强的执业药师，应当允许其在同一家连锁公司内、且相距不远的药店正式注册执业而不是兼职，但是不能超过三家药店。进而打破地区之间、公司之间的壁垒，让执业药师流动起来，促使药店开展药学服务流行起来。
在关注队伍扩大的同时，更应注重素质与能力的提升，加强对执业药师继续教育的监督与指导。将规范继续教育管理机构的服务能力和秩序、提升提供执业药师继续教育内容的质量、确保执业药师向公众提供药学服务的品质与学分管理有机地结合起来。只有这样，才能形成正向循环，执业药师的社会地位和职业待遇才会提高；才能发挥执业药师注册监管的作用；才能把好用药安全合理的门槛。
第四，配合药店分级分类管理政策的实施，建立执业药师的分级管理制度。实施药品流通与执业药师配备、使用监督管理的挂钩联动机制。应在源头上对药店和药房实施严格的分级分类，落实不同规模、种类药店应当配备上岗的执业药师。要依据药品连锁经营公司及单体药店的经营规模、药品种类、营销模式、员工数量和是否为医疗保险定点机构等，明确规定必须配备足够的、有资质的执业药师的具体要求医学|教育网整理搜集。执业药师与药店不是数量多与少的问题，也不是国家每年考两次就能解决了的。
为此，只有通过实行“制定规范、分级定标、动态管理”的执业药师分级定标管理，建立科学、完整的岗位胜任能力评估体系，形成有标志性、代表性的执业药师行业行为规范、服务标准和专有的职业形象标识，才能提高执业药师的公众认知度、公信力及受敬重之必要，才能增强执业药师的职业自豪感。
第五，药学高等教育与执业技能基本脱节。我们要积极争取和教育部有关部门与机构沟通协调，尽快启动对药学高等院校开展第三方评估认证，倒逼药学教育改革，以适应执业药师队伍发展对知识与技能的需要。
为此，必须研究建立、实施药学教育质量保障体系认证框架和标准，积极探索药学教育与执业药师资格认证对接工作。
三、下一步的工作设想
2013年，我们以贯彻《国家药品安全“十二五”规划》和国家新版GSP的发布为契机，坚持“以人为本、以业为重、以用为先、以用定考、以用施教、以用定培”的原则，以“管理、研究、协调、指导”为工作重点，注重调查研究，强化顶层设计，不断创新管理方法，从多角度、多层面及多种形式，立足长远发展，研讨执业药师制度建设。召开了“药品安全与执业药师”第一期研讨会、“国家执业药师资格认证发展战略”研讨会、“执业药师能力+学历提升”研讨会，组建了“国家执业药师工作专家库”，发布了“提升药学服务水平，关爱公众健康品质”倡议书，公示征求并通过了“中国执业药师徽章”设计方案。一系列工作举措，有效地推进了我国执业药师制度建设，整合了执业药师管理资源，提升了执业药师影响力，促进了执业药师队伍发展。
2014年，我中心继续以“管理、研究、协调、指导”为工作原则，以“执业药师保安全，公众健康任在肩”、认真落实《国家药品安全“十二五”规划》为工作目标，确定以下6项重点工作：
（一）开展调查研究工作，积极参与国家总局相关法律法规修订和执业药师行业规范、执业标准的拟定工作。积极配合国家总局开展建立流通监管与注册监管相结合、注册管理与继续教育联动的执业药师监管模式研究，推动执业药师制度建设，为国家执业药师相关政策修订提供相关资料和数据支持。
（二）修订好2015年版国家执业药师资格考试大纲，组织完成2014年度国家执业药师资格考试命审题工作。以“统一规范、科学合理”为原则，按步骤、按计划做好考试大纲制定及相关工作；坚持改革创新，遵循“以用定考”原则，科学组织2014年度国家执业药师考试命审题工作。
（三）加强信息化建设，完善执业药师注册平台功能，探讨执业药师注册管理新模式。积极探索社会药店分级分类管理和执业药师分级管理制度，完善注册网络平台功能，提升执业药师管理信息化水平。
（四）整合优质资源，形成团队合力，提高执业药师队伍整体素质。推进“执业药师能力与学历提升”管理项目，使课程设置更具科学性、针对性；扩大中心与相关机构的交流合作，构建“中国执业药师之家”。调整优化国家执业药师工作专家库结构，形成专业管理团队，充分调动和发挥专家作用，切实提高执业药师队伍总体素质。
（五）组织编纂并公开发布《中国执业药师发展报告》（蓝皮书），筹备召开“药品安全与执业药师”第二期研讨会。编纂《中国执业药师发展报告》，向新中国推行执业药师资格制度20周年献礼。以行业规范和执业标准为重点举办全国“药品安全与执业药师”第二期研讨会，认真贯彻落实全国食品药品监管工作会议提出的“发挥好执业药师药学服务作用”的明确要求，推动和促进执业药师队伍建设与发展。
（六）加强新闻宣传力度。广泛宣传国家执业药师管理政策以及药店配备执业药师的刚性要求，使社会各界充分认识执业药师在药学服务及指导公众合理用药、安全用药等方面不可替代的作用。
针对各项工作要点，我们要加强组织领导，狠抓工作落实。总书记强调，抓工作“一分部署、九分落实”。药品监管工作是督促药品安全各项法律、标准、制度执行的“最后一公里”和“最后一把力”，制度不落实等于无制度，责任不落实等于无责任。
同时，我们也期待和希望，各位代表能更加关心和支持我中心的工作，支持国家的执业药师制度建设。我中心各项工作的进展将及时发布到中心网站，希望大家能经常浏览，及时了解我们的工作动态和动向。
篇7：药师述职报告范文
1 药品不良反应的概念
我国《药品不良反应报告和监测管理办法》对ADR确定的定义是:合格用药在正常用法用量情况下出现的与用药目的无关或意外的有害反应。因此服用假药、劣药造成的病例不能按ADR对侍, 用错药和擅自改变用药方法或用药途径造成的损害, 也不能算作ADR。ADR一般分为A型 (量变型) 和B型 (质变型) , A型是因药物的药理作用增强所致, 常与用药剂量和血药浓度有关, 发生率高, 但可预测、易被控制或避免;B型则是与正常药理作用无关的异常反应, 发生率低, 但常危及生命, 是ADR监测工作的重点之一。
ADR已经成为当今一项严重的全球性问题。因此医疗机构药师在临床开展ADR监测可以及时发现临床病人出现的药品不良反应并作出有效的防范措施, 有效地减少药品不良反应的发生率, 同时国家食品药品监督管理局可以根据各地上报的药品不良反应发生情况, 对不良反应发生率较高的药品进行质量和安全性考察, 从而对药品作出修改说明书、限制使用甚至淘汰使用权用等措施, 保证使用药品的安全性。
我院于2004年开始加强药品不良反应监测与报告工作, 由药剂科具体负责, 通过各种形式的宣教, 提高全体医务人员对ADR监测工作重要性和意义的了解, 掌握ADR报告程序、报表的填写、不良反应因果关系分析及合理用药等。随着工作的不断深入, 药物不良反应监测工作逐渐走上正轨, ADR上报例数逐年增加, 质量也不断提高。
2 药物不良反应监测与合理用药
开展ADR监测执行相关报告制度, 是提高临床合理用药的手段之一, 是药师义不容辞的职责。药品不良反应监测的目的不在于监测和报告本身, 而是为了尽早发现药物各种类型的不良反应, 研究药物不良反应的因果关系和诱发因素, 并通过适当的评价和控制来保障公众用药安全。通过规范监测和报告, 发现存在安全隐患的药品, 使药品监督管理部门及时了解有关不良反应的情况, 采取必要的预防措施, 加强上市药品的安全监管, 保障人民用药安全, 维护人民身体健康。ADR监测工作是一项管理与专业技术工作相结合的综合性工作, 药师运用自己药剂学、药效学、药代动力学相关药学知积, 协助医师解决好合理选药、药物配伍、不充反应等方面问题, 同时结合临床, 向医师学习疾病诊断治疗知识, 学习临床用药经验, 细致观察病人用药反应等。一旦有ADR病例发生, 及时介入, 与医、护各级人员起了解其发现、处理、愈后全过程, 并规范资料的收集工作, 为日后病例分析、评价做好积累。通过对不良反应的记录、整理, 及时上报药物不良反应监测中心, 及时总结反馈, 以减少药源性疾病的发生, 并对相关药物进行再评价, 促进临床合理用药。
2.1 抗菌药物的合理应用
药师通过病历和处方点评, 针对抗生素在临床应用广泛, 品种多, 不良反应发生率也较高的情况, 对临床出现严重不良反应的药物实行重点监测, 避免或减轻药物不良反应的发生。如喹诺酮类药物, 慎用于有中枢神经系统疾病的患者, 要缓慢静滴, 滴速过快易引起神经系统反应。在病例讨论中, 我们提出严格按照药品说明书用药, 需要注意的事项应向患者交待清楚, 避免由于用药原因导致A D R发生。
2.2 中药制剂的合理应用
随着中药制剂的不断开发, 临床应用中药制剂增多, 尤其是中药静脉注射剂应用较普遍, 中药注射剂不良反应发生也增多。在我院收集的不良反应病例中, 仅次于抗生素类药物引起的不良反应。
2.3 药师在ADR监测与报告中的作用
作为药师, 其中心任务是保证病人用药的合理、安全和有效。药师在审核、调剂处方、提供药学服务的过程中, 发现潜在的和实际存在的用药问题, 解决实际存在的问题, 防范潜在的用药后可能发生的问题。通过参与临床合理用药, 减少、发现、监测、报告ADR。据美国相关资料分析, 在致死性ADR中67%是可以防止发生的, 其中57%可通过临床药师在工作加以防止, 在致残性的ADR中, 有84%是可以防止的, 其中41%可通过临床药师的工作加以防止。对ADR患者进行全程药学监护工作方法临床实践的系统性强, 特别是临床药师亲自走入病房, 参与ADR患者的会诊、药物治疗、个体化用药方案的调整以及对ADR监测的即时性, 可充分发挥临床药师的优势, 指导合理用药。
篇8：临床药师述职报告
临床药师述职报告
尊敬各位领导、在座的各位同仁：
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
回顾20xx年的工作历程，在主管院长和科主任的领导下，紧紧围绕我院的工作重点，始终要求自己宽以待人，严于律己，在工作中严格要求自己，不断认真学习，不断提高专业素养，在全科同志的关心支持下，圆满的完成了全年的工作任务。现将一年工作总结如下：
1.在政治思想上，认真学习党的各项方针、政策，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，发扬奉献精神。以“为人民服务”宗旨严格要求自己，实践我院以病人为中心，以医疗服务为核心的原则，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取。
2.全方面的展开了临床药学工作，明确了临床药师职责。坚持每周四天下临床参加查房工作，通过下临床，一方面向医护人员学习临床一些知识，另一方面通过查看病历，监测、审核临床用药，及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医生提供咨询和药疗服务信息。
3.按照处方点评制度和药物咨询制度规定，认真开展处方点评工作。一年来，每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单450张进行抽查。分析处方和评价，根据评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。
4.认真学习了抗菌药物临床应用管理办法和抗菌药物专项整治方面的各种文件，根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测。每季度对我院细菌检出率和耐药性进行统计、监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。
5.开展药品不良反应监测工作，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应 81例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。6.全年编写四期临床药讯。药学通讯开辟了药事法律法规、药物与临床、用药小常识、合理用药相关知识、不良反应讯息、新药信息及预警信息等版块，对促进临床合理用药起到了一定的指导作用，保证了用药安全、有效、经济。
7.积极为临床提供咨询服务，及时解答临床提出的各项用药问题，为医护患答疑解惑，解决有关用药问题。
在过去一年的工作中，虽然取得了一些成绩，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;自身临床知识的欠缺等，这些都需要来年不断完善。
临床药师述职报告
20xx年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。
一、制定了工作制度及工作目标
年初制定了《_______医院临床药学室各项工作职责与制度》并装订成书，同时制定了2012年工作计划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
二、坚持下临床科室制度化
坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。
三、开展药品不良反应监测
年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了20xx年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。7月份邀请市药品不良反应监测中心_______主任来我院做了药品不良反应监测学术报告讲座，收到了很好的临床效果。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品不良反应60例，其中严重不良反应5例，新的不良反应6例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上圆满完成，而且在上报质量上有所提升，获市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应处理预案，对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，使用低分子右旋糖酐前应做皮试，同时避免同复方丹参等中药注射剂联合使用，使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。
四、做好院内大查房记录
20xx年通过下临床科室，对科室重点、危重、疑难病人不合理用药在院内大查房时进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来书写了内一科、内二科、肿瘤科、普外科、骨外科、针灸科、妇儿科、肛肠科查房记录，并以药讯形式发放至各临床科室。
五、加强处方点评与不合理用药处罚力度
临床药学室每月抽查住院病历40份及门诊、住院处方各700张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。同时制定了《_______医院处方点评制度》、《_______医院关于临床合理用药管理规定》，对不严格规范执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报，并予以一定经济处罚，处罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理规范使用。
六、开展专题用药分析
临床药学室针对不同时期，不同科室，临床用药的不规范，对重点突出问题开展了专题、专科用药分析。20xx年_______月份开展了《抗感染药物不合理应用实例分析》，20xx年_______月份汇总了《上呼吸道系统疾病临床不合理用药实例分析》，20xx年_______月份进行了《抗肿瘤药物治疗中不合理处方用药分析》，20xx年_______月份针对普外科不合理用药进行了《普外科不合理用药分析点评》工作，_______月份就临床常见药物配伍禁忌与不合理联用进行了剖析，_______月份就消化内科常见不合理用药再次进行了实例分析，_______月份对我院慢性心力衰竭药物治疗进行了调查与分析，_______月份针对甲流做了如何选择中药治流感，_______月份就肺心病用药有讲究写了心得体会，_______月份针对痛风患者怎样合理选用药物做了分析。以上从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析形式进行剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行详实的分析，极大地促进和规范了临床合理用药，受到临床医师的好评。
七、努力打造和营造学术氛围
临床药学室一直注重加强业务素质的培训和提高，虚心向老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。作为主编撰写了20万余字的《_______》教材书，20xx年_______月份由_______出版社出版发行。全年科室在国家级期刊杂志上发表论文_______篇，在国家级专业报刊《中国医药报》药学周刊·药师谈药栏目上发表专业文章_______篇。
八、存在的问题与不足
尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平比较存在相当大的差距。具体表现在：
(1)、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制有待进一步完善。
(2)、临床药师知识水平有限，缺乏临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步提高。
(3)、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。
(4)、临床药学室资料室、仪器室必备的基本建设有待医院解决。
篇9：药师工作述职报告
今天，我能够晋升副主任药师。首先，真诚感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己基本情况向各位做一简单介绍。
我叫xxx，今年xxx岁，xxx学历，xxx专业。本人于20xx年至20xx在在县卫校教书，5年来，我兢兢业业，无私奉献，认真贯彻卫校各个项目安排和布署。分别在xx、xx年被评为“先进工作者”，20xx同时又被评为全市药品集中采购工作优秀个人，其中**年成功抢救学生中毒事件先进个人。在这条路上我披荆斩棘，不断努力学习和奋斗，总结了各方面经验和知识，找到了工作目标。面对晋升副主任药师这个岗位，我肯定自身有非常多特点和优势，现将履行岗位职责情况汇报如下：
一、披荆斩棘、勇挑重担
多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”工作精神。今天，我能信心十足晋升副主任药师，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己珍惜这次机会，渴望成功、追求进步真实体现，是努力学习提升自我，努力奋斗为***新天地贡献自己力量实际行动。
二、尽心尽力、责无旁贷
多年以来，我一直坚持一丝不苟工作态度，坚持尽心竭力完成任务工作原则。不论是以前卫教工作还是现在担任主管药师工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。这些年来我参与了****(举例)工作。工作历练，组织培养，领导和同事支持和帮助，使我形成了极强责任意识，也从历练中得道独厚，成功完成了***。
三、管理独断、业绩辉煌
多年来我经常对下级人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”教育，提高他们专业技术水平及整体素质，本人做到每项工作有计划，分工细化，配和亲密化。确保用安全药、放心药。