交个人所得税计算公式

交个人所得税计算公式（共12篇）

篇1：交个人所得税计算公式

20最新版个人所得税税率表，工资薪金所得采用3500元的起征点，个人所得税是怎么计算的，年终奖个人所得税计算方法。工资个税的计算公式为：

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

一、工资、薪金所得

适用七级超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得

年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。

说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税

个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：

1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

计算公式为：

应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的

费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。

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篇2：交个人所得税计算公式

2、从9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。

(1)全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

(2)全月应纳税额不超过1500元 3% 0

(3)全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105

(4)全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555

(5)全月应纳税额超过9000元至35000元 2505

(6)全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755

(7)全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505

(8)全月应纳税额超过80000元 45505

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篇3：交个人所得税计算公式

目前,对于矿井提升直流传动系统以及交-交变频调速传动系统中的定子变压器功率计算都可以查阅到相关的工程计算方法,而对于近几年广泛应用的交-直-交变频调速传动系统中定子变压器的功率计算,却无法找到现成的解决方案。在实际工程应用中,对于同一容量的提升电动机,若采用不同品牌、不同控制方式的交-直-交变频器,所配置的定子变压器功率是不太一样的,有的大于电动机功率,有的等于电动机功率,有的甚至小于电动机功率。导致该现象的原因尚未定论,但主推直接转矩控制的厂商宣称,直接转矩控制是导致定子变压器功率选小的根本原因,进而得出“变压器的平均功率有效值低于电动机的平均功率有效值”的结论。为了探究事实,破解这一技术难题,笔者结合设计工作经验,从理论和实践两方面对上述现象进行分析,并推导出用于交-直-交矿井提升传动系统中定子变压器的功率计算方法。

1 不同控制方式对定子变压器功率的影响

矿井提升系统中的交-直-交变频器除了采用直接转矩控制方式外,还可采用矢量控制方式。大量应用案例表明,采用直接转矩控制的交-直-交变频调速传动系统中定子变压器的功率均小于或等于提升电动机的功率,而采用矢量控制的定子变压器功率则大于提升电动机的功率。本文将针对上述两种控制方式进行讨论。

同步电动机的矢量控制系统和直接转矩控制系统都是基于动态数学模型设计的。从总体结构上看,它们都采用转矩、磁链分别控制,转矩控制环都处于转速环的内环,可抑制磁链变化对转子系统的影响,使转速和磁链子系统近似解耦,因此,两种系统在本质上是一样的,都能获得较高的静、动态性能。不论采用哪种控制方式,最终必须对电网以及负载侧生成SPWM波形。但由于具体的控制方案不同,两者在调速性能上各有特色,见表1。

另外,无论何种品牌的交-直-交变频器,其功率变换环节都是一样的,即输入侧将交流电压整流成直流电压,中间为直流储能环节,输出侧为逆变电路。两种变频器均为电压源型,输入、输出采用三电平结构。由于变频器输入侧带有源前端装置,其对6/10 kV电网有很好的响应,基本没有谐波畸变和无功功率损耗。可见无论采用哪种控制方式,都可以满足矿井提升机系统的静、动态性能指标及控制要求,与定子变压器的功率选择没有关系。变频器在输入侧是否带有源前端装置、对电网侧能否产生无功功率才是根本所在。

2 提升电动机的功率计算和电动机选择

一般定子变压器的功率选择与提升电动机功率是密切相关的,因此按照常规的做法,变压器的功率基本上都是以电动机的功率(除特殊说明外,本文提到的功率均为有功功率,即引言中的“平均功率有效值”)为基础进行推算的。为探求定子变压器与提升电动机的功率关系,首先应当了解提升电动机的功率是如何计算以及电动机是如何选择的。

由直线运动物体的功率定义可知,直线运动物体的功率等于物体运动的速度与速度同一方向上施加力的乘积,即P=Fv。显然,如果知道提升电动机的拖动力和提升速度,便可以确定电动机的功率。从提升系统的速度图、力图可看出,在一个提升循环中,速度及拖动力都是变化的,因而不能只根据某一阶段的速度和拖动力来选择电动机。由于电动机的功率与电动机线圈的发热量有关,因此可以根据发热等效模型求得电动机的等效功率。

选择电动机功率的依据是电动机线圈的发热量。若电动机以变速度和变力矩运转时产生的热量与该电动机以额定转速和固定力矩运转时产生的热量相等,就可以根据该固定力矩和额定转速来计算和选择电动机的功率,通常称该固定力矩为等效力矩或等值力矩。

已知电动机产生的热量Q为

$Q=k{}_1{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}{\rm I}}{}^2\text{d}t(1)$

式中:k1为比例常数;T为一次提升时间;I为电动机线圈中的电流。

对于等直径卷筒的提升机,可以认为电动机所产生的拖动力F与I成正比:

$F=k{}_2{\rm I}(2)$

式中:k2为比例常数。

合并式(1)、式(2)得

$Q=k{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}F}{}^2\text{d}t(3)$

式中:k为比例常数。

应注意的是,式(3)中的F并非常值,而是变化的拖动力。式(3)的物理意义为电动机以变化力和变化速度运转时线圈的发热量。

当上述电动机以固定等效力、额定转速运转,电动机仍产生热量Q时,有

$Q=kF{}_{\text{d}}{\rm T}{}_{\text{d}}(4)$

式中:Fd为卷筒圆周的等效力;Td为一个提升循环的等效时间。

对具有单独通风装置的电动机,有

${\rm T}{}_{\text{d}}={\rm T}{}_{\text{l}}+\theta (5)$

式中:Tl为提升机运行时间;θ为提升机间歇时间。

令式(3)与式(4)相等,求得等效力为

$F{}_{\text{d}}=\sqrt{\frac{{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}F}{}^2\text{d}t}{{\rm T}{}_{\text{d}}}}(6)$

式(6)中,∫${}_0^{{\rm T}}$F2dt项决定于拖动力F的变化规律。由力图可知,拖动力是不连续的曲线,因此需要分段积分。

当求出电动机的等效力Fd之后,便可求得电动机的等效功率Pd:

${\rm P}{}_{\text{d}}=F{}_{\text{d}}v{}_{\max }(7)$

式中:Fd为电动机的等效力,kN;vmax为提升机最大速度,m/s。

将式(6)代入式(7),得

${\rm P}{}_{\text{d}}=v{}_{\max }\sqrt{\frac{{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}F}{}^2\text{d}t}{{\rm T}{}_{\text{d}}}}(8)$

电动机的选择即确定电动机额定功率,电动机的额定功率应大于或等于电动机等效功率。在实际工程中,根据提升机的力图便可通过式(8)计算电动机的等效功率。

3 定子变压器的功率计算和变压器选择

根据电路有功功率的定义,变压器的有功功率可以按式(9)计算:

${\rm P}{}_{\text{r}\text{m}\text{s}}=\frac{1}{{\rm T}}{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}i}u\text{d}t(9)$

从式(9)可看出,变压器的有功功率是由不断变化的电流和电压所决定的。如果电路中的电流和电压恒定,则有功功率为

${\rm P}=\sqrt{3}U{\rm I}\cos \phi (10)$

对于提升机负载来讲,电流始终是变化的,因此工程上很难按照式(10)计算有功功率。实际上,电气功率与机械功率之间存在必然的内在联系,因此可通过计算机械参数来推导变压器的有功功率。

交流拖动的提升机自电网消耗的功率Pw决定于在卷筒轴上的负荷力矩Md与电动机转子旋转的最大角速度ωm(或负荷力F与提升机的最大速度vmax)的乘积,可表示为

$\begin{array}{l}{\rm P}{}_{\text{w}}=\frac{{\rm M}{}_{\text{d}}\omega {}_{\text{m}}}{\eta {}_1\eta {}_2\cos \phi {}_1\cos \phi {}_2}(11)\\ {\rm P}{}_{\text{w}}=\frac{Fv{}_{\max }}{\eta {}_1\eta {}_2\cos \phi {}_1\cos \phi {}_2}(12)\end{array}$

式中:cos φ1、η1分别为电动机的功率因数和效率;cos φ2、η2分别为变频器的功率因数和效率。

由于式(12)中的负荷力F为变化量,因此不能直接用于计算Pw值。本文采用式(11)推算Pw。

交流提升设备在一次提升循环中,自电网消耗的全部电能为

$E=\frac{{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}{\rm P}}{}_{\text{w}}\text{d}t}{3600}=\frac{v{}_{\max }{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}F}\text{d}t}{3600\eta {}_1\eta {}_2\cos \phi {}_1\cos \phi {}_2}(13)$

当式(13)两侧同时除以一次循环的工作时间Tl时,自电网消耗的功率为

${\rm P}{}_{\text{w}}=v{}_{\max }\frac{{\displaystyle {\int }_0^{{\rm T}}F}\text{d}t}{{\rm T}{}_{\text{l}}\eta {}_1\eta {}_2\cos \phi {}_1\cos \phi {}_2}(14)$

由于式(14)中∫${}_0^{{\rm T}}$Fdt项也决定于拖动力F的变化规律,需要根据力图进行分段积分。时间取为T1的原因主要是考虑提升机在间歇时间不从电网取电,不消耗电网功率,而计算电动机功率时却要包括间歇时间,这是两者的区别所在。如果取相同时间进行计算,便会得出变压器功率小于电动机功率的错误结论。

变压器的有功功率Prms等于电网消耗的功率Pw,因此变压器的额定功率可以根据上述公式求得。

4 提升电动机及定子变压器功率计算实例

通过以上分析可知,交-直-交矿井提升传动系统中定子变压器的功率选择与变频器的控制方式无关,与提升卷筒轴上的负荷力和最大提升速度有关,电动机的功率选择是根据发热等效模型来确定的。为进一步分析定子变压器与提升电动机的功率关系,本文以两个工程实例加以说明。

为便于计算,首先将式(8)转换为

${\rm P}{}_{\text{d}}=v{}_{\max }\sqrt{\frac{{\displaystyle \sum _1^{m}F}{}_{i}t{}_i}{{\rm T}{}_{\text{d}}}}(15)$

将式(14)转换为

${\rm P}{}_{\text{w}}=v{}_{\max }\frac{{\displaystyle \sum _1^{m}F}{}_{i}t{}_i}{{\rm T}{}_1\eta {}_1\eta {}_2\cos \phi {}_1\cos \phi {}_2}(16)$

工程实例1:变频器采用直接转矩控制方式,提升机速度图及力图如图1所示。

已知F1=310 kN,F2=401 kN,F3=273 kN,F4=143 kN,F5=273 kN,F6=230 kN,t1=6.67 s,t2=15 s,t3=32.13 s,t4=16.43 s,t5=6 s,t6=2 s,θ=22 s,cos φ1=1,cos φ2=1,η1=0.954,η2=0.98。

根据式(15)、式(16)分别计算得电动机的等效功率为3 017 kW、变压器的有功功率为3 495 kW。本工程实际确定的电动机额定功率为4 000 kW,变压器的视在功率为3 500 kVA。

工程实例2:变频器采用矢量控制方式,提升机的速度图及力图如图1所示。

已知F1=283 kN,F2=361 kN,F3=245 kN,F4=129 kN,F5=245 kN,F6=204 kN,t1=6.67 s,t2=15 s,t3=44.63 s,t4=16.43 s,t5=6 s,t6=2 s,θ=22 s,cos φ1=0.99,cos φ2=1,η1=0.954,η2=0.98。

根据式(15)、式(16)分别计算得电动机的等效功率为2 742 kW、变压器的有功功率为3 145 kW。本工程实际所确定的电动机额定功率为4 000 kW,变压器视在功率为4 800 kVA。

通过以上分析计算可看出,电动机的额定功率相同,但变压器的额定功率却不同;电动机的容量选择均偏大;实例1的变压器容量选择偏小,而实例2的变压器容量选择偏大;实例1中电动机的最大载荷率只能达到75.4%,超过该值时变压器将过载运行,提升系统的出力受到限制;实例2中电动机的最大载荷率为68.6%,变压器的最大载荷率为65.5%,功率关系比较匹配,提升机扩大产能时不受影响,但如果产能不变,两者将长期处于较低负载的运行状态,效率得不到充分发挥。

5 结语

根据提出的交-直-交矿井提升传动系统中定子变压器的功率计算公式可知,变压器的功率选择与品牌及控制方式无关,与提升机的转矩、提升速度、电动机和变频器的功率因数以及传动系统的效率有关。应用该公式来计算交-直-交矿井提升传动系统中定子变压器功率的方法简单且准确实用,对于提升系统成套设计、优化变压器容量配置具有十分重要的指导意义。

摘要：分析研究了交-直-交矿井提升变频调速传动系统中定子变压器的功率计算问题,推导出了交-直-交变频调速传动系统中提升电动机和定子变压器的功率计算公式,以实例说明了提升电动机和定子变压器的功率计算方法,并得出了交-直-交矿井提升变频调速传动系统中变压器的功率选择与品牌及控制方式无关,仅与提升机的转矩、提升速度、电动机和变频器的功率因数以及传动系统的效率有关的结论。

关键词：矿井提升机,交-直-交变频器,提升电动机,定子变压器,功率计算,有功功率,等效功率

参考文献

[1]张皓,续明进,杨梅.高压大功率交流变频调速技术[M].北京:机械工业出版社,2006.

[2]李天成.现代矿山采矿机械设备实用技术手册[M].北京:北京矿业出版社,2006.

[3]周迺荣,严万生.矿山固定机械手册[M].北京:煤炭工业出版社,1986.

[4]长沙黑色金属矿山设计院.黑色金属矿山企业电力设计参考资料[M].北京:冶金工业出版社,1979.

篇4：巧用公式计算递延所得税

关键词应纳税暂时性差异；可抵扣暂时性差异；递延所得税

所得税核算中的难点问题是计算递延所得税资产和递延所得税负债。在具体计算时，可以采用两种不同的计算方法：(1)余额计算法。此方法是先计算递延所得税资产或负债的期初余额和期末余额，然后再根据期初、期末余额之间的不同数量关系，来确定其发生额及其借贷方向。运用这种方法，无需专门考虑税率变化对递延所得税资产或负债的影响，只需要按部就班，就很容易计算出正确的结果。(2)发生额计算法。此方法是直接用通用公式来计算确定递延所得税资产或负债本期的发生额及其借贷方向。下面分两种不同的方法进行分析探讨。

一、余额计算法

(一)计算公式

1.递延所得税资产：

(1)递延所得税资产期末余额(A)=可抵扣暂时性差异期末余额×当年所得税率

(2)递延所得税资产期初余额(B)=可抵扣暂时性差异期初余额×上年所得税率

(3)递延所得税资产本期发生额(C)=A-B

当C>0时，发生额在借方

当C

当C=O時，没有发生额

2.递延所得税负债：

(1)递延所得税负债期末余额(×)=应纳税暂时性差异期末余额×当年所得税率

(2)递延所得税负债期初余额(Y)=应纳税暂时性差异期初余额×上年所得税率

(3)递延所得税负债本期发生额(R)=×-Y

当R>0时，发生额在贷方

当R<0时，发生额在借方

当R=0时，没有发生额

(二)实例分析

篇5：个人所得税计算公式

应纳税所得额 = 工资收入金额起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数

说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

个人所得税计算方法

征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

【举例】

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)

2016年个人所得税税率表

税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 全月应纳税所得额

级数 1 含税级距 不超过1500元的 超过1500元至4500元的部分 超过4500元至9000元的部分 超过9000元至35000元的部分 超过35000元至55000元的部分 超过55000元至80000元的部分 超过80000元的部分

不含税级距 不超过145

5元的 超过1455元至4155元的部分 超过4155元至7755元的部分 超过7755元至27255元的部分 超过27255元至41255元的部分 超过41255元至57505元的部分 超过57505元的部分

税率(%)

速算扣除数

0 10 105 20 555 25 1005 30 2755 7

45

5505 13505

注：

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

篇6：社保怎么计算个人交多少？

按税前工资计算。

1.养老保险金――单位20%,个人8%;

2.医疗保险金――单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;

3.失业保险金――单位2%，个人1%;

4.工伤保险金――单位0.6%;

5.生育保险金――单位0.9%。

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

社保要交多少年?

是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限。你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。

按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，将按您实际的缴费年限计算养老金。

养老金的计算不仅要看你的缴费基数，还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳，您的缴费指数就记为1;按60%缴纳，您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算，得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。所以说，60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。

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篇7：年终奖个人所得税计算公式

一、工资、薪金个人所得税计算公式

个人所得税=((应发工资-四金)-3500)*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

扣除标准：9月份起，个税按3500元/月的起征标准算

个人所得税超额累进税率的excel计算公式：

个税=ROUND(MAX((A6-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0),2)

A6是工资减去应扣减的五金之后的余额。

二、税后算税前公式(倒算税前)

税前=IF(3500<(ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),(ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),A5)

A5等于税后工资，不含应扣的社保费用等。

三、根据缴纳个税算应税工资

应税工资=ROUND(MAX(A5/({0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))+3500,2)

A5等于缴纳的个税

注意：年终奖时不适用

四、年终奖个税计算公式(两步)

年终奖个税=ROUND(IF(A13/12>1500,IF(A13/12>4500,IF(A13/12>9000,IF(A13/12>35000,IF(A13/12>55000,IF(A13/12>80000,IF(A13/12>80000.0001,(A13*0.45-13505)),(A13*0.35-5505)),(A13*0.3-2755)),(A13*0.25-1055)),(A13*0.2-555)),(A13*0.1-105)),(A13*0.03)),2)

注意：

(1)如果当月工资不小于3500元时，则设A13为年终金;

(2)如果当月工资小于3500元时，则设A13为年终金+当月工资减去五金等可扣除项后的余额

年终奖缴纳个税计算公式：税前工资-3500

a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率

计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税

b:若<0,[用年终奖金额 - (3500-税前工资)]/12 = 应税额,得出相应的税率

计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-3500)= 应扣个税

五、年终奖个税计算公式(EXCEL)(一步)

假设C4表示发放年终奖当月除年终奖外全部应纳税金额(即全部应纳税收入扣除保险、公积金等税前扣减额之后的金额，不含年终奖)，D4表示年终奖金额，则年终奖计算公式为：

=IF(C4<3500,MAX((((D4+MAX(C4,0)-3500)/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*(D4+MAX(C4,0)-3500)-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}),MAX(((D4/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*D4-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))

六、无效年终奖区间(年终奖的6个“避税区”)

这些无效纳税区间有两个特点：

一是每个区间的起点都是税率变化相应点;

二是相对无效区间减去1元的年终奖金额而言，随税前收入增加、税后收入不升反降或保持不变。

如年终奖为18001元时，相应的个税为1695.1元，税后收入为16305.9元;而年终奖为18000元时，应缴的个税为540元，税后收入为17460元。可看出：税前收入增加1元，税后收入减少1154.1元。

由此可见，在年终奖18000到19283.33元之间，实际到手的反而还不到17460元，这样的区域叫“避税区”，一共有六个，临界点为：(18001-19283.33元);(54001-60187.50元);(108001-114600元);(420001-447500元);(660001-706538.46元);(960001-1120000元)。

前两个避税区域广大工薪阶层很容易遇到。税务专家提醒，合理避税可以把避税区的钱捐了，或采取其他方式。值得注意的是，上述的计算是基于员工当月收入超过3500元个税免征额的情况，如果低于该数额，需要先弥补与免征额的差距。

年终奖计缴个税的三种方法举例

方法一：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。

方法二：当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

例：小王的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。

方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。

例：小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。

拓展阅读：年终奖个人所得税计算方法政策

国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知

为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：

一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。

五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔〕183号)计算纳税。

七、本通知自1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔1996〕206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发〔1996〕107号)同时废止。

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篇8：幸福的计算公式

同来的其他女学员对这位女生的精确计算法都纷纷摇头。按照她的逻辑，如果她赚10元，男人赚20元，30元除以2得15元，她的生活质量就提高了，她就赚到了。我总算知道了自己为什么总是乐呵呵的，对婚姻挺满意，容易得到幸福的人和不容易得到幸福的人，原来是计算方法不同。有人认为他/她的人生就是一串数字，代表身高体重收入学历头衔，输入电脑按回车键就能得到幸福。此女生如果不改变计算方式，估计会持续“剩”下去。

有对上海父母跟我咨询，女儿的男友是外地青年，独自在上海打拼。他们说他是“三无产品”，说要跟他们女儿结婚至少要500万元。我问500万元的男人凭什么要选你女儿？他们愣了。他们女儿25岁，月薪3000元，據说长得不错。我说这样的女孩上海大街上扔块石头就能砸中一个，而他们想要的500万元男人轻易找不到。

十几年前，有位女友跟我合住，我们俩都单身。她家很穷，可是父母什么家务都不让她做。我们轮流做饭，她第一次蒸鱼，居然把鱼直接放在网格上，鱼肉熟了后顺着空格掉到锅底成了鱼汤！我说你从来没吃过蒸鱼吗？她说没见过怎么蒸的，都是爸爸端上桌的。她也不会扫地。幸好她后来出国独立自主了。

有些父母溺爱女儿，再穷也把女儿捧在手心，担心女儿受苦，总是希望找个物质基础好的女婿，她能太太平平一辈子。我跟这些父母说，不要指望这些女孩太平，有了房车她们也不会太平，她们的婚姻注定折腾。因为她们期望高情商低，不善于应对婚姻中的矛盾。不要以为找个有房车的男人就万事大吉。

本来以为穷人的孩子早当家，后来发现很多家境贫困的“80后”“90后”也被富养。一位下岗开出租车的师傅跟我说，为了给周末回家的女儿改善伙食，家里烧3条鱼给她吃3个中段，他跟老婆吃头尾。我说你要害死她，吃惯了中段并且以为理所应当的女孩，等她进入社会，谁给她留中段？男友、老公都不可能长期给她留中段，如此大的反差，让她怎么承受？

篇9：个人社保怎么计算公式

养老保险费的计算办法：应缴纳社会保险费费额=缴费基数×缴费比例。缴费基数是计算应缴纳社会保险费费额的计费依据，是指个人工资收入，但最低不低于缴费人所在市县、自治县上年度从业人员月平均工龄......

养老保险费的计算办法：应缴纳社会保险费费额=缴费基数×缴费比例。

1、缴费基数是计算应缴纳社会保险费费额的计费依据，是指个人工资收入，但最低不低于缴费人所在市县、自治县上年度从业人员月平均工模叮埃ィ最高不高于缴费人所在市县、自治县上年度从业人员月平均工模常埃埃ァQ老保险费的缴费基数一年一定，一般情况下执行时间为当年7月至次年6月。

2、缴费比例目前有三N，由缴费个人自己选择，第一N是与企业及其从业人员相同比例，目前为26%;第二N为18%;第三N为11%。以个人身份缴纳养老保险费的缴费比例一经选定，将不得更改。曾在单位参保的人员，只能选择第一N缴费比例。

医疗保险费的计算办法：应缴纳社会保险费费额=从业人员上年度月平均工资×缴费比例

1、从业人员上年度月平均工资是依据统计部门公布的统计数据。

2、缴费比例有二N，第一N是按照《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例》规定的比例，即8%;第二N是6%。医疗保险费的缴费比例一经选定，五年内不再变动。社会补充医疗保险费按照《海南省社会补充医疗保险办法》的规定，目前为每人每年40元，每年1―3月缴纳。

电话通知领取社保补贴金?

12日,记者获悉,潍坊市社保中心接到群众举报,有不法分子冒充社保工作人员,通过电话、短信等形式,以“社保卡将被强行终止使用、社保卡被盗刷”等名义,骗取市民个人信息和钱......

12日,记者获悉,潍坊市社保中心接到群众举报,有不法分子冒充社保工作人员,通过电话、短信等形式,以“社保卡将被强行终止使用、社保卡被盗刷”等名义,骗取市民个人信息和钱财。

潍坊市社保中心工作人员告诉记者,不法分子的诈骗形式主要有三种情况:一是打固定电话通知“有未领取的社保补贴金300元”或短信通知“社保卡出现异常,将被停用,务必于当天下午5点之前到当地社保办理相关手续”,要求参保人员提供身份证号及社保卡号;二是有电话自称“新华路19号”,以“社保卡异常将被强行终止”为由,索取身份证号、社保卡号、姓名等个人信息并帮助转账;三是电话称,“市民社保卡在外地医院被盗刷(透支)800元,因涉案金额较大移交公安机关处理,为保障账号安全,需要提供社保卡密码、身份证号码”等,继而提出其他借口要求市民将资金转移到指定账户。

经调查,诈骗者多为南方口音,语速较快,接到类似诈骗电话的多为退休老年人。社保中心工作人员提醒:社保部门不会以电话、短信等形式要求参保人员提供个人信息和密码,更不会要求转账汇款。目前潍坊市社保卡医保账户不能在异地消费。社保卡银联账户虽然可以在异地消费,但是没有透支功能。

为保证您的社保卡资金安全,请妥善保管您的社保卡,不要向他人转借您的社保卡,不要轻信陌生电话、短信,不要泄露个人社保卡号、身份证号码、银行账户等信息,绝对不要向他人透露您的社保卡密码,更不能按其提示转账汇款,以免上当受骗。

如果参保人员的社保卡出现不能正常使用的情况,可以向市社保中心或市人力资源社会保障信息中心咨询,咨询电话:8102870,8589760。

篇10：交个人所得税计算公式

第一种：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

【例1】某人12月份取得工资收入4500元，全年一次性奖金8000元，新旧个税法应缴多少个人所得税?

年终奖税率：确定为3%(8000÷12=666.67，<1500，税率为3%)，速算扣除数：0

全年一次性年终奖所得税：8000×3%-0=240(元)

吴小姐按新个税法需缴纳一次性奖金税为240元。

第二种：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

【例2】某人12月份取得工资收入3000元，全年一次性奖金8000元，新旧个税法应缴多少个人所得税?

年终奖税率：确定为3%((8000-(3500-3000))÷12=625，<1500，税率为3%)

全年一次性年终奖所得税：(8000-(3500-3000))*3%-0=225(元)

吴小姐按新个税法需缴纳一次性奖金税为225元。

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篇11：交个人所得税计算公式

每个在进行工作的人，每个月发放工资的时候，都是需要进行缴纳个人所得税的，而根据每个人之间所签订的合同不同，所发放的工资类型也不相同，今天就跟小编一起来看看新劳务费个人所得税税率是多少及相关问题的解答吧！

一、新劳务费个人所得税税率是多少

劳务报酬的计算公式

应交个人所得税=某项目应纳税所得额适用税率-速算扣除数

某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额。

个人所得税税率计算公式

1、不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0;

2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25;

3、超过2000元至5000元的部分，税率15

%，速算扣除数为125;

4、超过5000元至20000元的部分，税率20

%，速算扣除数为375;

5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375。

劳务报酬应纳税额（4

000元以内）=（劳务报酬-800）20%

劳务报酬应纳税额（超过4

000元）=劳务报酬

（1-20%）税率-速算扣除数。

二、劳务费个人所得税的缴纳

根据《个人所得税法》规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由

***规定。其应纳税所得额的计算劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

根据《个人所得税法实施条例》第十一条规定，劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

具体计算方法，应纳税款可以用速算公式计算

应纳税款=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0;

收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元;

收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。

三、劳务费和应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度上来说，工资性支出主要是指那些按照劳动法相关规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同后支付的工资报酬，而劳务报酬一般是根据合同法的有关规定签订合同而取得的报酬，签订劳动合同的员工，享有劳动法的权利和义务，和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系，用人单位除了支付工资薪酬之外，还应该履行缴纳社会保险的义务，而劳动报酬没有这种关系的，即劳动具有独立性，自由性，其行为受合同法的调整。

2、从管理方式上来说，支付工资的员工都记载在企业的职业名册当中，并且企业日常都会进行考勤以及签到等一些管理的措施，而支付劳务报酬的人员一般都不会有这样的管理，相对来说是比较自由的，公司雇用的保姆不属于劳动法所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同

时为几家公司或者是客户管理，对某一个客户按时收费。

3、从财务核算的角度上来看，工资报酬的支付一般都是通过应付职工薪酬核算，劳务报酬一般都是通过生产成本，销售费用，管理费用等科目来核算。

4、从税务管理角度上来说，工资报酬的应付应用工资表都是按实列支，并且按照相关的规定代扣代缴工资，薪金内个人所得税，那些人支付劳务报酬则是通过取得相应的劳务发票，并且按照规定代扣代缴劳务报酬类的个人所得税，年总支出的计税方式是完全不同的。

劳务报酬涵盖行业如表

2019年劳务费个税的计算方法分为两部分

1、劳务报酬应纳税额（4000元以内）=（劳务报酬-费用扣除额）×20%

2、劳务报酬应纳税额（超过4000元）=劳务报酬×费用扣除额×税率-速算扣除数。

比如，小明在2019年4月给某公司提供了一次技术，收取了30000元的劳务报酬。

30000元对应税率为30%，速算扣除数为2000元，因此，小明应纳税额（个税）=

30000×（1-20%）×30%-2000=5200元。

这类员工提供劳务需个人去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账。

另外退休返聘人员发放费用时符合以下条件属于薪资所得，按照薪资收入计算个税，否则按照劳务费所得计算个税。

篇12：清官价值的计算公式

清官值多少钱？本文试图找出一种计算公式。

嘉靖三十七年（1558年），海瑞在浙江省淳安县当县长。他本着儒家教条主义的精神，一丝不苟地照章办事，把招待上级领导和同僚过客的费用压回到合乎文件规定的水平上。

海瑞上任前，淳安每年向老百姓征收12950两银子，这笔钱主要用于本县的招待费，还要分摊上级政府的招待费。海瑞上任后，经过大力整顿，削减不符合政策规定的开支，拒付上级政府摊派的费用，淳安每年向百姓征收的银子下降到925两，相当于原额的7%。

仅此一项，海瑞每年为当地群众减轻不合理负担12025两银子。以粮价折算，约等于325万元人民币。

海瑞认为这还不够理想，在理想状态下，只收92.5两就够了。那么，超过这个数字的部分，即12950-92.5=12857.5两银子/年，均属不合理负担。

由此可见，海瑞这位大清官的价值至少是325万元/年。“至少”的意思是：第一，海瑞可能继续前进，把剩下的925两再减至92.5两，每年再为淳安人民减轻832.5两银子的不合理负担。于是，他本人对淳安人民的价值，也将从325万元提高到347.5万元。第二，这里没有计入的其他价值，譬如榜样力量的价值，譬如节省陪客时间和催征时间，集中精力为人民服务的价值，等等。

如果更准确地表达上述意思，应该说：明朝嘉靖年间，在淳安这块地方，海瑞这种级别的清官，对当地百姓的直接经济价值为+325万元/年。

加“+”号是非常必要的，因为，对官僚集团来说，海瑞的价值恰好是上述数值的负数。百姓的收入正是他们的亏损。

如何从上述数字中抽出一般性的公式呢？

清官的直接经济价值，取决于偏离正式规定所搜刮的财富的价值，例如淳安过去实收的12950两减去理想状态的92.5两，等于12857.5两银子/年。当然还要打个折扣。清官的强度是有差别的，海瑞如此强悍，也未能把多收的每年12857.5两银子（347.5万元）全部减掉，他减去了12025两（325万元），纠偏强度达到93.5%。

總之，违规搜刮越重，清官的价值越大；纠偏强度越高，清官价值越高。清官的价值=偏离正式规定搜刮的价值×清官的纠偏强度。这就是清官价值的计算公式。

二

算出了清官的价值，就可以预测平民百姓热爱清官的程度，也可以预测贪官污吏厌恶清官的程度。

仍以海瑞为例。当他在省部级领导的岗位上重犯教条主义老毛病的时候，不过一年，就让“百司惴恐，多患苦之”，引发了官僚集团的大规模攻击和嘲笑，使他感觉到“窝蜂难犯”。

次年，海瑞死在任上，百姓的反应是“小民罢市”。灵柩经水道还乡，人们穿着白色衣冠夹岸送行，酹酒痛哭，“百里不绝”。

抄录《明史•海瑞列传》这几句话的时候，我也受到先民感染，为古人一哭，为小民深知清官的价值却无从购买而哭。