创业实训总结范文分享

2024-05-02

创业实训总结范文分享(通用12篇)

篇1:创业实训总结范文分享

创业者培训课程(总结分享)

1、独立思考、判断、选择、行动的心理品质

创业既为社会积累物质财富和精神财富,又是谋生和立业。创业者首先要走出依附于他人的生活圈子,走上独立的生活道路。因此,独立性是创业者最基本的个性品质。这种品质主要体现在:一是自主抉择,即在选择人生道路,选择创业目标时,有自己的见解和主张;二是自主行为,即在行动上很少受他人影响和支配,能按自己主张将决策贯彻到底;三是行为独创,即能够开拓创新,不因循守旧,步人后尘。

当然,我们提倡创业者具有独立性的人格,但这种独立性并不等于孤独,也不是孤僻,因为,创业活动尽管是个体的实践活动,但其本质是社会性的活动,是人与人之间的交往、配合、协调中发生、发展并且取得成功的。因此,创业者具有独立性品质的同时还应具有善于交流、合作的心理品质。

2、善于交流、合作的心理品质

在创业道路上,必须摒弃“同行是冤家”的狭隘观念,学会合作与交往。通过语言、文字等多种形式与周围的人们进行有效的交流与沟通,可以提高办事效率,增加成功的机会。在创业过程中,需要与客户和顾客打交道,与公众媒体打交道,与外界销售商打交道,与企业内部员工打交道,这些交往、沟通,可以排除障碍,化解矛盾,降低工作难度,增加信任度,有助于创业的发展。

3、敢于行动、敢冒风险、敢于拼搏、勇子承担行为后果的心理品质

在市场经济大潮中,机会与风险共存;只要从事创业活动,就必然会有某种风险伴随,且事业的范围和规模越大,取得成就越大,伴随的风险也越大,需要承受风险的心理负担也就越大。立志创业,必须敢闯敢干,有胆有识,才能变理想为现实。只要瞄准目标,判断有据,方法得当,就应敢于实践,敢冒风险。对瞄准的目标敢于起步,选定的事业敢冒风险的心理品质又称敢为性。

敢为性的人对事业总是表现出一种积极的心理状态,不断地寻找新的起点并及时付诸行动,表现出自信、果断、大胆和一定的冒险精神;当机会出现的时候,往往能激起心理冲动。敢为不是盲目冲动、任意忘为,不能凭感觉冲动冒进,而是建立在对主客观条件科学分析的基础上的。成功的创业者总是事先对成功的可能性和失败的风险性进行分析比较,选择那些成功的可能性大而失败的可能性小的目标。创业者还要具备评估风险程度的能力,具有驾驭风险的有效方法和策略。

4、敢于克服盲目冲动和私利欲望的心理品质

在创业过程中,创业者要善于克制,防止冲动,克制是一种积极的有益的心理品质,它可使人积极有效地控制和调节自己的情绪,使自己的活动始终在正确的轨道上进行,不会因一时的冲动而引起缺乏理智的行为。

创业者在创业过程中要自觉接受法律的约束,合法创业、合法经营、依法行事;自觉接受社会公德和职业道德的约束,文明经商、诚实经营、互助互利。当个人利益与法律和社会公德相冲突时,要能克制个人欲望,约束自己的行为。

5、坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理品质

创业者需要百折不挠,坚持不懈的毅力和意志。能够根据市场的需要和变化,确定正确而且令人奋进的目标,并带领员工战胜逆境实现目标。创业者必须有一棵永远持之以恒的进取心,三心二意,知难而退,或虎头蛇尾,见异思迁,终将一事无成。

创业者的恒心、毅力和坚忍不拔的意志,是十分可贵的个性品质。遇事沉着冷静,思虑周全,一旦做出行动决定,便咬住目标,坚持不懈。创业过程是一个长期坚持努力奋斗的过程,立竿见影,迅速见效的事是极少的。在方向目标确定后,创业者就要朝着既定的目标一步步走卞去,纵有千难万险,迂回挫折,也不轻易改变初哀,半途而废。

6、善于进行自我调节、适应性强的心理品质

“水因地而制流,兵因敌而制胜。故兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”面对市场的变化多端,竞争激烈,创业者能否因客观变化而“动”,灵活地适应变化,成为创业成功的关键所在。因而,创业者必须以极强的信息意识和对市场走向的敏锐洞察力,瞅准行情,抓住机遇,不失时机地、灵活地进行调整。在外部环境和创业条件变化时,能以变应变。善于进行自我调节还应处理各种压力。能用积极态度看待来自工作和生活的压力,冷静分析、控制压力,找出原因,缓解压力,甚至消除压力。能够保持良好的心理,勇敢地面对压力,力争将不利变有利,将被动变主动,将压力变动力。具有较强的适应性,还应做到“胜不骄,败不馁”。

在创业之初,就应做好失败的准备。要善于总结和吸取失败的教训,承认暂时的失败现实,做出适当的调整和“退却”,为将来的“进攻”积蓄力量。准备失败,认识失败,承认失败,利用失败,在困难和挫折中前进,才能步步为营,转败为胜。在创业中,面对取得的成绩和阶段性的成功,要善于’总结,看到存在的问题,明确今后努力的方向,找出保持成功势头和继续不断发展壮大的成功经验,避免骄傲自满,方能做到“善胜者不败”。

良好的创业心态,是每个创业者理智步入成熟、走向成功的基础。成功得意而不忘形,遇挫临危而不慌乱,这些都是创业者保持良好心态的准则。

篇2:创业实训总结范文分享

一年又快过去了,在一片嚷嚷声中,为了发扬光大不懈的上网精神,在下一年里扬长避短,在网络上更好地实现自己的人生价值,特总结如下:

体重增加10公斤,主要集中在小腹部,凸现一大块难看的赘肉。究其原因,是坐在电脑前的时间太多,缺少锻炼。

近视增加200度,原因是盯屏时间太长。

出现头晕目眩症状,医生说是轻度的神经衰弱。那傻帽医生居然建议我今后少上网,这办得到吗?笑话!

孩子叫我老爸的次数大约减少了1000次,平均每天3次。原因,看老子上网兴趣正浓,不敢叫我,怕被我扁。

老婆对我的热度降低15℃达到了体温37℃,距离离婚临界冰点0℃不太远了。

和老婆孩子上公园的次数创最低纪录,为1次。

忘记老婆安排的任务28次,因此被骂得狗血淋头18次。

烧干锅15次,其中有7次锅子损坏不能用了。

办公室上网被老板当场逮住51次。被扣奖金约三万五千元。

写报告时把“女士”写成MM三次,因此被同事嘲笑达700次。

灌水帖9篇,跟帖15000篇。被删3篇,被转21篇。被好友删除158次。抄袭被发现5次。

QQ上增加美眉147人。迄今为止,这147人中叫我“哥哥”的有138人,叫我“亲爱的”有9人。

和美眉见面100人次,其中达到让我动心的美女标准的有11人次。

网恋56次。其中,按持续时间计,不超过10天的19次,一个月的29次,两个月的6次,三个月的2次。

天天在“亲爱的”、“吻”、“抱抱”中陶醉,我焕发了青春,虽然长久坐在电脑前显得憔悴,但我觉得我的心理年轻了不少。

聊天室聊天258次,QQ上聊天752次。

和现实相反,现在敢于上前找美眉交流,而且脸不再红心不再跳。

懂得了亲热地叫一声“美眉”就能讨得女人欢心的深刻道理。

有总结也要有计划,新的一年里要大展宏图,把上网事业进一步发扬光大。为此:

1、买一个跑步机放在电脑旁,趁美眉没有回话时赶紧跑上几步。

2、在电脑上安装一个提示软件,把锅子放到火上时启动,坚决避免烧干锅事件。

3、用请吃饭的招数搞好办公室的人际关系,以便那些哥们儿姐们儿在老板出现时及时向我发出信号,争取下一年少被扣奖金。

4、争取看点书,学会抄袭不被人发现的本事。

5、说服老婆为我买一套品牌西服,以便见网友时显得英俊潇洒。

6、争取创单次网恋时间达4个月的新纪录。

总之,要不择手段把新一年的网络工作做好,我有信心、有决心,在网络上美眉们动听的“哥哥”声中,变得更加年轻、更加英俊、更加自信。

篇3:创业实训总结

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创业实训模拟课程时间虽然很短,但在这短短的十几天里我学会了很多很多,让我领略到了创业培训的神奇魅力,还有在老师和同学们的身上我也学到了更多做人的道理,大家都是那么的齐心协力,那么的和谐,短短的十几天我感恩一辈子!

没有人甘心一辈子替他人工作,谁都想做老板。但,又不是每一个人都适合,都有能力去做。所以创业实训模拟课程就是教大家如何创业,如何成为一个优秀的创业者。

曾经听多人讲到:“生意场上,只有共同的利益,没有共同的朋友”。但是创业实训模拟课程培训班却能把众多原本素不相识的生意人凝聚到一起。我们组创办了自己的模拟公司:苏州诺漫递有限责任公司,经过10几天的相处,我们相亲相爱如一家人,创业培训的兄弟姐妹们,我们将是永远不会解散的集体!我们一起成长一起见证我们的成就吧!

说到这里,我还要再次地感谢劳动局的领导给予我们这样的平台,还有张芬、叶军老师的指点,也要感谢各位同学、兄长给予我的关心与帮助。

2011年苏州市职业大学第二期创业模拟培训

篇4:创业实训总结

时光匆匆,白驹过隙,一学期的创业实训课程拉下了帷幕,在这段日子里,和同学老师度过了难忘的时光,尤其是和自己团队里的队友们,大家聚在一起,有着同样的梦想,同样的激情,我们一起发现问题,一起解决问题。来自不同学院不同班级的同学因为创业而相识,我们在创业里汲取知识,在创业里建立友情,在创业里学习别人的优点······其实,我们在成长。

在当今这个社会,我们确实需要成长,因为我们不再是父母守护下的小树苗,我们需要经历风雨的磨练,这次的实训让我们在以后的磨练中可以有更多的知识发展自己。在整个教学过程中,刘老师给我们讲解了公司开办的整个过程,从公司名称的确定、注册,到市场分析,最后的资金管理,整个过程在刘老师的指导下一步步的走向成熟。更重要的是让我们从现实的角度去考虑问题,从更加实际的角度去认识问题,这是在大学里学不到的,即使到了社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才能弄清楚的。

我是来自商学院的学生,实训课堂上的很多知识在课程中基本上都讲过,也许以前只是盯着课本看,知识的精髓并没有领略到,这次通过具体的讲解操作,更进一步的懂得了以前所学东西的内涵,也让自己深深体会到并不是知识学了没用,而是学过之后要学会使用。

通过此次培训,我认真总结了创业的几个要点:

一、市场并进行调研。

以市场需求为导向,顺应大形式的发展,充分了解消费者的消费倾向和意图,随时关注消费者意识的发展方向,这样才能真正赢得顾客。要使企业成功,就要充分的了解你的顾客和竞争对手。通过市场调研从潜在的顾客和竞争者获取信息,有了这些信息,就可以围绕产品、价格、地点、促销等四大市场营销要素制定营销计划。因为我们是模拟创业,所以没有时间做市场调研,很多资料只是在网上寻求,但市场调研确实很重要,是开办企业必不可少的工作。

二、结合自己以及市场的具体情况,选准创业项目。

选择的项目既要顺应市场发展,又要推陈出新。在满足消费者基本生活需求的同时,又要满足其对独特和个性的追求。“没有赚钱的行业,只有赚钱的企业”。创业项目没有好与坏,只有适合与否。

三、选好合作伙伴和企业人员。

无论是选择供货商、投资伙伴、经营伙伴还是技术伙伴,我们都应以真诚、守信、能力强、素质过硬并且实力强大作为选择条件。好的合作伙伴是创业过程中的强大后盾和有力支持。微小企业的人员组成有合伙人、员工、顾问和自己,这些人都将影响企业的成败。要管好企业,就要慎重地选择人员,要明白他们各自的角色和岗位。

四、创业者应具备的条件。

一个成功的创业者不仅要有良好的个人素质,专业的技术能力,还要有很强的企业管理技能。要想创业成功,首先得有强烈的愿望和动机,要有责任感,对企业有所承诺,还要诚实,要给企业员工树立好榜样,赢得员工和顾客的信任和尊重。

篇5:实训小结总结(范文)

实训班级:物流083(社会物流方向)

实训时间:13周-----18周实训地点:校内(教师、实训工厂),校外(各物流企业)

指导老师:伏小良

实训目的:

在学期末,为了更好的让我们了解社会物流企业的运营,故组织实训。通过实训,在加深我们对物流管理专业课程综合知识理解的同时具备分析问题和解决的能力。树立全局观念,着重培养我们的物流资料收集、分析、处理和集成能力,计划、执行及沟通能力。强化我们对物流各岗位职业技能的了解,进一步提高社会物流运营方案的设计和营销策划能力。实训内容:

实训分为六个任务,任务一是物流企业供需状况调研;任务二是物流作业流程优化;任务三是物流园区规划;任务四是物流信息软件仿真实训;任务五是供应链管理认知实训;任务六是逆向物流认知实训。

具体操作:

全班同学随机组合成十个小组,每组选出一位组长,由组长分配实训任务分工合作,最终整合在一起,完成一份完整的实训调研报告。(通过走访调查多个物流企业进行资料的收集,然后通过对资料的分析和处理,最终完成实训任务。)

实训感想:

通过这次实训的实际操作,使得我对整个社会物流有了更加深入的了解,同时也对物流相关性的业务流程有了一定的了解,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础。并且在自我总结过程中也学会了如何运用自己的语言,文字和图形相结合的能力来描述这次实训调研的成果,同时也锻炼了自己良好的组织和沟通能力。可以说在这次实训中,另我受益匪浅!

通过这段时间的走访调研,使我对我国的物流行业现状有一定的了解。中国物流业大多是由运输、仓储业转变而来的,各方面的设施设备都还不够完善,管理有的还保留原有的管理模式。现在国内物流企业很多作业都无法运用到现代技术。课本上知识的现代化在现实中很多都无法看到,从而得出,理论与现实有很大的差距,也看得出我国的物流还没有发展到完全信息化、自动化。因此,物流行业仍有很大的发展空间。

在这次实训中,我学会了许多书本上学不到的知识,将书本上的理论知识与实践相结合,让我明白了实践是检验真理的唯一标准,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的意义。同时这次实践也让我更深入的了解到,随着国民经济和社会的持续快速发展,现代物流业在起步阶段呈现出良好的发展势头,但总体上看,现代物流业发展的总体水平较低,尚处在起步阶段,现有发展与良好的区位交通优势和旺盛的市场需求不适应,在发展进程中还存在着许多问题和制约因素。我们必须扩大规模,加快信息化网络和金融网络的建设,借鉴外国的经验和做法……

篇6:创业之星实训报告总结

“创业之星”实训报告总结

1、对实训的认识。

通过“创业之星”实训,我了解了在公司担任领导阶层所要面临的各种决策。通过这个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个公司是如何经营以及运行的。通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职,通力合作。这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。

2、实训内容

我们分成7组进行对坑,模拟经营企业八个季度,我们一组由个角色组成,分别是总裁、财务总监、技术总监、市场总监、销售总监、生产总监。我在其中担任的是技术总监(CTO)。

技术总监的主要工作是负责企业的技术管理体系的建设和维护,制定技术标准和相关流程。每个季度开始要与同事就这一季度的产品方案进行讨论与技术交流;负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

进入软件后,我们要先租赁公司的地址,公司设址于创业大厦,是一家生产手机的公司。然后进行登记注册,开设账户,申请公司名称,拟定创业计划书等成立公司的各种必要注册程序。

首先,我们要熟悉整个软件的操作,熟悉每个人要进行哪些决策以及整个生产流程是怎么样的。还要根据每个市场的不同需求制定相应的产品计划。

第一季度开始,我们针对北京市场研究了第一个产品,但是与此同时便遇见了一个问题。就是我们不能投入生产。再请教老师后,我们得到了解答。因为新产品都有一个研究时间,我们得第一个产品研究时间为一个季度,所以这个季度我们不能投入生产。于是我们及时改变开发战略,把第一个产品指定为研究时间为零季度的。这样我们便可以在第一季度投入生产了。

实训报告

到了第二季度我们开发了上海和广州市场,我指定了相应的产品计划。通过查阅数据帮助我了解到在这两个市场,实用型和商务型的手机更热销。如图:实用型

实用型的消费群体侧重于价格。他们精打细算,希望花最少的钱,买到自己心爱的商品。要求电池价格低廉,使用安全可靠。对扬声器要求不高。产品价格是指公司销售产品时所报价格,与竞争对手相比,价格越低越能获得消费者的认可。于是我们采用尽可能好的原料制作成本更低的产品。商务型

商务型的消费群体侧重于功能和价格。他们使用主流的外观包装材料,大方实用。要求电池能长时间使用,无需回收。商务人士对音频功能要求高,确保响应速度快,失真小。对手机的阅读功能要求高。对触摸屏功能非常看重。手写输入提高使用效率,节省时间。录音功能随时方便商务人士使用。

通过以上仔细的分析,制定计划,最终在第二个季度,我们公司取得了非常好的成绩,排名第一。于是在我们得继续努力中把好成绩一直保持到最后一个季度。

3、实训心得

这次实训的最大感悟就是要有战略性的眼观,不能只顾眼前要从长远利益考虑。

实训报告

篇7:创业实训班个人总结

我是创业模拟公司“2号店”的总经理——000。通过参加校创业培训活动,我从中受益匪浅,不仅学到了创业的有关知识,实训锻炼了我,让我从创业培训活动中体会到了艰辛和回报,还有一部不成功的小喜悦。

在培训的出其中,我们进行了一系列的模拟、游戏、实训、调查等仿真模拟实训活动中,使我对创业有了进一步的了解,“创业”这一词并非是我拿钱来投资一项活动,它具有多方面的构架,具有严格的紧密性、计划性、实施性等特性。要想创业成功,要从不同角度去思考问题,对待事物要从利弊方面进行分析,学会怎样缩小弊,来增加创业利端。

在培训的中期中,我们队公司的构架的组成进行了细节分类,进一步对公司的各部门,各个环节进行设立、分析、计划、实施、优化,其中对我印象最深的是对公司的SWOT的分析,分别从优势、机会、劣势、威胁四个方面进而细化介绍,要怎样增加优势,取得更多的机会,缩减对公司影响不好的劣势及威胁,针对SWOT分析,我感悟很深,不论是大到国家、事业单位,还是小到个人,我们在想在社会中立足,拥有跻身之地,我们要增加优势、机会,缩小不必要但有影响的劣势及威胁,不断增加我们的好的方面并让自己的长处能遮削短处,这样我们才能更好的把创业完善,进一步迈向成功。

在培训的末期中,我们从公司建立到最后各个环节的实施,开始优化,制定了公司概况,包括公司的成立名称、人员及人员分工,市场调查、竞争调查、环境调查、财务报告,(资产负债表、利润表)等,一步步紧接规划,我终于收获了喜悦,评委老师面对我们的演示,很是满意,这使得公司的模拟实训成功的结束。

篇8:创业实训班个人报告总结

在我校的号召下,作为09级管理系财务管理专业的学生,我参加了创业实训班的活动,并在这次活动中得到了相应的锻炼,感悟到了创业的激情和丰富的回报。

在十月我们参加了创业实训班的面试以及培训,通过老师的讲课掌握了一定的创业基本知识和理论,同时在老师的指导下,进一步规划我们的创业步伐,为我们的未来发展奠定了更稳定的基础。

相信所有参加创业实训班的同学都有这样的感悟,只有自己亲身实践体验了,才会得到远多于课本理论的知识和感悟。

首先,我们在培训之后,拿到了创业实训班拨给我们的启动基金,我们选择了中国银行生肖卡作为我们的创业实训项目,长城生肖卡是中国银行长城借记卡系列产品之一。长城生肖卡以中国传统十二生肖为主要题材,较好地融合了中国传统文化概念和现代时尚感,突出贺岁迎新的概念。

中国银行生肖卡不同于别的信用卡,其自2000年以来已陆续发行了龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪、鼠等版,形成了独特的信用卡收藏体系。长城生肖卡保持了中国银行长城借记卡安全、准确、方便、快捷的特点,集本外币、定活期储蓄存款于一身,具备自助存取、购物消费、缴费、投资理财等全方位金融服务功能。长城生肖卡可将所有储蓄账户进行关联,通过集中管理可以令持有者对各项账户的收支情况一目了然,真正实现轻松理财。

尤其吸引人注意的是长城生肖卡还具有通存通兑功能,可在全国中国银行网点存取现金,方便快捷。长城生肖卡于每年元旦、春节“两节”期间发行。所以长城生肖卡除了金融价值以外还有一定的收藏价值,不仅广泛被大众所接受,更是有相当一部分潜在用户,市场比较开阔,并且呈现多元化供给趋势。

在联系了马科红的校外代理朋友之后,我们顺利拿到了代理权限,按照每张卡提成5元的价格进行银行卡的推销办理方法。

首先我们按照预计任务量做了相应的策划和预算,小组管理模式逐渐固定,但是因为人数限制,我们还是一人兼多职进行创业体验,首先确定以宋凯为组长,郝琳为人事组织,吕慧涛为公司会计的公司管理模式,同时两人一小组作为业务代理,进行串楼串宿舍宣传,首先要让同学们认识到办理生肖卡带来的好处,这样才能带动大家进行生肖卡的办理,进一步为公司盈利做好准备。

在分组中,按照所住宿舍的远近,我和吕慧涛安排到了一组,在十月份和十一月份对8号13号女生宿舍楼进行宣传,在我们不断的努力下,同学对生肖卡都有了一定的了解,同时对生肖卡的办理也产生了跃跃欲试的心理,我和吕慧涛认为这是办理生肖卡的最佳时机,于是顺应大家的需求,推出了办卡送饮料的办卡模式,每个办理学生卡的同学,都可以通过办卡免费得到一瓶市价3元左右的饮料,并且不需要任何费用。于是在宣传和办卡期间,我和吕慧涛得到将近40人的办卡信息确定,通过详细的确认和反复的求证,我们最终把时间定在十二月中旬进行生肖卡的上交,并且暂时在十二月下旬开始停止业务的办理,借此把注意力放回到学业上,但是目前,我们作为大三的学生,有拼劲,有动力,不怕苦,我们相信在最后截止日期之前,我们可以创造销售奇迹。

在忙碌的11月,我们充分体验着创业的热血激情,到了月底,我和吕惠平收到了一共36份身份证复印件,同时认识了更多的同学,拉近了我们的关系,使得同学关系变得更加融洽和谐。的确,大学的课堂并不是固定的,所以同学们之间的接触更不能像以前一样那么亲密,但是在最后的,因为生肖卡我们团结在一起,这远比赢利要更让我们收益匪浅。

12月,我们把同学们的身份证复印件和信息统计单交给了校外代理,总共96张信息办卡申请让我们的活动得到了一个比较欣慰的结果,原本以为月底才能发放银行卡的时候,代理竟然回复的很快,在中旬就给了我们银行卡和相关的钱的发放,我们看着自己赚的这一笔钱,觉得有一种自力更生的快乐和自信,也许这些钱并不多,但是却象征了我们的付出,同时也见证了我们的努力。

随后在发卡的途中,有很多人询问能否继续办理生肖卡,我们发现,银行卡的市场是无限的,学生在办理的同时也会带动他的同学,尤其是他的朋友,也许在很多人看来,银行卡的办理就是一传十,十传百的事情。于是,面对这个市场,我们相信,在考试结束以后,甚至毕业以后,都是可以继续做下去的一项活动,也许并不是为了赚大钱,其实办理银行卡的利润是如此微小,但是因为办理银行卡而结实的朋友是无限的。通过这次创业实训班,我深深体会到,当代大学生只是学死知识是绝对不够用的,只有把所学的与实际相结合,不断摸索,不断创新,不断去实践,才有可能把书本上文绉绉的句子变成真正属于自己的东西。

感谢辅导我们的郭老师和秦老师,她们不断的努力,甚至多次为调整我们的小组分配和时间分配而努力,她们的身上看到了新一代老师的发展趋势,也许,我们并不是完完全全的只是拿钱的大学生,我们有更多的自己的价值需要被发现被挖掘,同时自己也要善于相信自己,我能行。

篇9:创业策划实训总结报告-任建云

2013年12月30号,今天起我们班级正式开始了为期4天的创业策划实训,本次实训主要包括了五部分内容。第一部分:市场环境分析、第二部分:地理位置分析、第三部分:技术可行性分析、第四部分:经济可行性分析、第五部分:风险性分析。通过本次的创业策划实训,让我更加清楚的认识到了创业的本质,更加深入的理解的创业的核心。为以后的自己创业打下一定程度上的理论基础。因此,我在这里非常感谢本次给我们上课的指导老师们,谢谢你们!

第一部分:市场环境分析

实训时间:30日早上、实训地点:海润楼s308。由乔寿阁老师为我们讲授市场环境分析这部分内容。听完老师的一席话,我对创业这块真可谓是醍醐灌顶啊!以前不懂的没有认识到的地方,老师都清楚的讲了出来,让我受益匪浅。所谓的市场环境分析,就是针对你的创业项目而特定进行的。举例来说,假如我要进行创业,我的创业项目是“个性朝品DIY定制”,这样的一个主营方向。那么我就不可能说是盲目的就这样异想天开的自己说做就去做了,这样当然是行不通的,如果我真的去做了,那么有极大的可能就是我的这个创业项目会死掉,这是毫无疑问的。那么为什么会是这样的呢?很多起初创业的人可能都会犯的一个小错误,那就是你没有针对你的项目进行前期的市场调研,不确定你要做的这个项目在市场中有没有发展生长的空间。因此,市场环境分析就显得举足轻重了。如果分析做的好了,那么你就知道你的下一步该如何做才能使发展效率最大化。这样就可以轻松的避免创业过程的所做的一些无用功,把自己最足的劲用到需要它的地方。加快创业成功的脚步。在本次课程的学习中,我认识到一点,老师说也是很重要的,就是你的创业项目的“基因”是否良好?老师曾今强调过,不论你是

谁来创业,你的创业项目的“基因”必须是良性的。因为,创业本身是否能成功与环境有很大的关系,其中就包括内部环境和外部环境。对于初期来说,就是你的创业项目的“基因”!众所周知,创业过程中外部环境是我们很难去改变的,我们在这个过程中所能做的也只是改变自己的而已,这已经很困难了!这还是较于基因良好的前提下来说的,假如你的创业项目基因本身就不良好,很容易受外部环境的干扰!那么,我们在此次的过程不仅要控制外部环境还要控制内部环境,所以非常困难。因此,我们在市场环境分析良好的情况下,一定也要确保我们的创业项目的“基因”是良好的。

第二部分:地理位置分析

实训时间:30日早上、实训地点:海润楼s308。还是由乔寿阁老师来为我们讲授地理位置分析这部分内容。正所谓万事开头难,既然开头“市场环境分析”已经做好了,那么接下来就是按照科学的步骤进行接下来的任务了。还是举例来说,假如我们的创业项目是在大学成里开一家餐饮店铺,那么选址相对来说是比较重要的,这个从古话里面就是能看出来,即为:“天时地利人和”。这是做事成功必须要具备的三种因素,地利即为你的位置。对于一家快餐店铺来说,要看人流量的,哪儿人流量比较密集,我们的客户转化率可能就会相对较高一点。另外,店铺的选址还是与外部的环境有一定关系的。如果我们所选的店铺的地址附近交通比较好的话,那么说明我们选的店铺地段也是比较好的。除此之外,我记得老师还曾说过,选址的本身还要考虑成本及创业者我们自身的能力因素在里面的。最理想的结果就是我们本身有一定的能力来支付这个不错的地段,还有盈余,这当然是最好的啦。但是,实际上事情也不是说完全是按照我们所想的那样进行的。因此选址,就需要我们创业综合考虑之后才能做的选择。不然的话,可能会因为

选址失败而导致不能盈利却亏损。为什么这样说呢?我们可以举一个简单的例子来看一下。比如说,有两个餐饮创业者,一个本身是厨师,而另一个不是。他们所选址的店铺的地址的地段都是一样的,这样成本也是一样。假如说他们每个月的收入资金是一样的,那么就要给工人发工资,其他的不说,单说厨师的吧,本身是厨师的那个创业者肯定就能省下一笔钱,节省一定的成本;而对于另一个创业者来说,他可能就需要聘请一个厨师,每个月支付给他一定费用,这样一来他的成本就高了,净利润就会比上一个创业少。假设外部环境因素不变的话,久而久之,那么不是厨师那个创业者肯定会失败的。因此,我们可以说创业者们的选址情况还是需要结合本身等综合因素,才能选择决定的。这样一来,也就增大了我们创业成功的机率。

第三部分:技术可行性分析

实训时间:31日早上、实训地点:s308。这次实训课程是由车小娟老师为我们讲授的。综合本次听课感受,老师强调最多就是,本次课程一定要结合具体的项目进行分析才能最贴切、最能深度的解析其中的内涵。那么我就结合我们实际中的曾做过一些简单创业的项目来分析一下。我本身是学习电子商务专业的,因此在淘宝网上开设店铺是比较容易的事情,值得一提的是我所说的容易仅仅是流程上的容易而已。成功的再淘宝上开设店铺以后,到后期我才发现要经营好一个淘宝店铺真的是很难的一件事,创业着本身所要具备的东西很多,付出的当然也是很多,这些都是大部分人不具备的。其中技术这一点就是一个难题。众所周知,我们在网上购物时逛的一些淘宝店铺,它们的店铺看起来都是很华丽的,而相对很少去逛一下很简单、很原始一些店铺。那么,我们成功在淘宝上开设好店铺以后,怎么样才能装修出华丽的店铺来吸引客户来我们店铺购买东西呢?这是

就需要一定的技术支持,而这些技术支持是大部分人所不具备的。其中这些技术主要包括Photoshop、Flash、Dreamweaver等一些软件。那么对于我们这些创业者来说,这无疑又是一笔不小的成本。所以,车老师讲述的课程中就提到,创业者可以是几个人而不是一个,那么我们就可以取长补短,缩小我们的创业成本。找到志同道合的几个同学们,其中有会技术的、有会营销的、有出资金的等。组建一个互补的团队,这样就会避免掉一个外部的困难因素,为我们的创业成功又增加一定的机率。因此,也告诉我们一个创业团队中,比不可缺的一个就是技术性人才或者本身你就是技术性人才。

第四部分:经济可行性分析

实训时间:2014年1月2日、实训地点:海润楼s308。本次课程是由李阳老师为我们讲授的。这次课程中主要强调的一点就是,创业过程中资金对于我们的不可或缺性。其中,老师就为我们举了一个曾今的商业上著名的案例来剖析的。那就是史玉柱的巨人集团这个商业案例。从巨人集团的迅速崛起到迅速的衰老这样的一个过程深入的说明了资金对于一个创业团队的重要性。巨人集团,从发展初期势头良好,迅猛向前!其中,就是因为没有进行经济的可行性分析,而要去选择在上海要建一座上海当时最高的巨人大厦,在这个过程中,由于资金周转不开,从而导致整个资金链断裂,整个集团一夜之间垮掉了。由于集团的发展势头良好,我感觉大概是因为他们集团的董事局觉得事业前景良好,欲望膨胀,建一座巨人大厦所耗资的钱不算太多,几个亿而已,不是问题!但是,没有想到的是就是由于这样的一笔小钱,由于一定原因银行贷不出款来周转,导致整个集团的资金链断裂,导致破产!巨人集团轰然倒塌。欲望破灭!因此,我认为,当一个创业者的事业蒸蒸日上的时候,一定要冷静下来,把握好事业发展的脉搏,切不

可被眼前的现象蒙蔽理智。那么,如何把握好事业良性发展的脉搏呢?这时候,经济可行性分析,就显得尤为重要了!

第五部分:风险性分析

实训时间:1月3日、实训地点:地滋楼B区227。本次课程风险性分析是由高明浩老师来为我们讲授的。无论做什么事都不可避免的有一定的风险在里面,或大或小而已。当然,创业也是这样的,也是具有一定的风险性的。这次课程中老师主要就是讲述了我们创业过程中主要是有哪些风险以及如何合理解决的内容。在创业的大潮中,创业环境的不确定性,创业机会与创业企业的复杂性,创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性,是创业风险的根本来源。那么,在创业中创业风险的来源有哪些呢?其中,主要有融资缺口、研究缺口、信息和信任缺口、资源缺口、管理缺口。那么在创业过程中有这样的一些风险在里面,我们该如何应对呢?通过对老师这节课的总结,我比较感兴趣的一个方法就是风险转移。具体的风险转移就具体项目而讨论。下面,举个例子来说明一下。比如说,学校让我们缴纳的三年的保险费,那么学校为什么不经过我们同意就擅自强制性的让我们交呢?法律也是不允许的,这就是涉及到风险转移的一个问题。学校通过让每个学生缴纳一定的保险费用,就可以保证让学生在校的时间里面所受的风险转移给保险公司,这样一来就大大降低了学校的办学成本。这只是一个例子而已,具体的情况还需要具体的对待。因此,我们可以了解到,在创业过程中,风险性分析也是必不可少的一项。

结束语

通过为期一个星期的创业策划实训,虽然时间是很仓促,但是老师讲授给我的关于创业的一些相关信息,还是让我受益匪浅!在此,再次感谢参与本次实训

课程的指导老师们!因为有你们的无私奉献,我们才能健康茁壮的成长!

创业策划实训总结报告

姓名:任建云

专业:电子商务

班级:电商二班

篇10:问卷调查实训总结范文

不同的材料需要不同的焊接方法,不同的焊接方法需要不同的焊接技术,不同的焊接技术又需要有更多的焊接知识和实践经验,短暂的工厂实习,虽也学到了不少知识,了解了很多新东西,然而,对于真正的焊接技术也只是知道了些皮毛,连入门我认为也还很远。西安的一段学习和工厂的短暂实习使我真正体会到自己锅炉焊接知识的匮乏,从一种知识到另一种知识转型的困难,实习更加促使我从思想上提高了对焊接理论知识学习的认识,从思想上更加珍惜领导给我此次学习的难得机会。 实习很快结束了,暑假也将要结束,我将重点将精力转移到西安的理论学习中,努力将书本知识学牢、学活,为将来的实践打下坚实的理论基础。绝不辜负能导寄予的最高期望,最后再一次感谢领导给予的学习机会。

篇11:外汇交易实训总结[范文]

经过两个星期的外汇实训课,让我们懂得了更多的外汇知识和操作技巧,让我们更了解外汇市场,更了解世界的事事相关。

下面就是我对外汇交易操作技巧的总结:

1.对市场行情长时间的观察分析时间久了自然就有了所谓的盘感往往有一定的准确率。

2.持仓货币,应尽量维持同一货币,增强针对性,同时持有多种货币会分散你的精力,影响判断。

3.保持良好的心态,如果感到心态被破坏的时候一定要停止交易,休息一阵,什么时候认为心态好了再回来。不可强为心态需要长期的磨练。

4.趋势不明显时,尽量不要入场,赚钱的机会天天都有不必急于一时。5.合理的对亏损和赢利进行计划想长久生存并盈利一定要细水长流。

6.作单过程中要有信心,有耐心,遵守既定方案,遵守操作纪律,不要轻易改变。

7.严格指定自己的交易系统,趋势为王,顺势而为不要有自认为聪明的判断的心理赌逆市。

8.有意识的培养自己不断总结的习惯,这样可以累积正确的经验,改正错误的方面,更好更快的提升交易能力,有些知识可以借鉴他人,有的则需要自己探索积累通过时间来突破实力的阶段。

炒汇时不要错用错误的止损方法:

1、未能在进场前就设定好止损

2、不断的更改止损

3、因为情绪或仓压而止损

4、用亏损来设计止损

5、利用支撑与压力找出止损

篇12:创业实训总结范文分享

二、角色:CSO营销总监

三、职责:开拓市场,稳定企业现有市场;积极开拓新市场,预测市场制定销售计划。合理投放广告,根据企业生产能力取得匹配的客户单。沟通生产部门按时交货,监督货款的回收。

四、实习心得:经过维持两周的企 经营沙盘模拟实训,使我对该系统有了很好的认识和了解,并且能够顺利地操作。在小组里,我从当的是CSO营销总监的角色,负责开拓市场,预测市场并且制定销售计划。合理投放好每期的广告,根据企业的生产能力争取获得匹配的客户订单,沟通生产部门按时交货并且监督货款的回收。虽然这个职位不能像CEF那样可以在企业发挥总揽全局的作用,但是该岗位在企业的地位同样相当的重要。作为一个营销总监,必须管理好企业的广告投放工作、订单获取、交货、市场预测与开发等工作。在企业有限的财力状况下,CSO营销总监就得拟定一个与企业实际能力相符合并且具有市场竞争力的广告投放策略,争取以最少的广告费投入获取最优的订单。每次投放广告之前,营销总监选定目标市场,尽可能降低违约几率,为企业节省资金,维持公司的良好运转。作为一个CSO营销总监,我必须清楚地知道订单卡基本资料,明确“加急”与“非加急”订单卡地交货区别。明确知道延期交货违约金扣取的相关规定,了解如何才能得到标有“ISO9000”“ISO14000”订单卡片以及该卡片的投资时间和成本等一系列营销规则。

四、收获和体会

经过了两轮的实训操作,我们对企业的生产的经营过程以及市场竞争又有了更加形象的理 解,所谓胜败乃兵家常事,在面对竞争时候,我们应该不要难么多保守和裹足不前,只有勇敢的面对挑战,我们才有进步,否则就要被淘汰。市场是瞬息万变的,我们也要在确定经营计划的过程中多一点灵活性,管理也要跟得上发展的变化,在需要的时候我们还有又果断的精神,争取更多的时间。同时,组员间的相互配合、协调等工作也非常的重要,良好的合作氛围会为我们的工作带来不少的便利。当然仅仅有合作精神也是不够,我们还需要良好的心理素质,知识素养来作为支撑,只有这样才是一个好的团队,才有去得好成绩的潜力。

通过这次试验,我对管理企业的看法有了一个很深的认识,它并不只是个简单的生产和销售,它需要注入很多的心血。首先必须做到一个前方位的认识和了解,做好一个周密的计划,其次还必须很好的把握企业的生产和运营,最忌讳的就是企业在生产运营过

程中出现现金断流。另外还必须及时准确了解市场的变化,我们小组就在这方面吃了亏,在第一年我们投了八百万的广告费在P1产品上,结果只那拿了两个产品的订单,而第二年在两个市场上只投了四百万,结果绝大多数订单都被别的小组拿走了,所以在这两年就导致大量商品积压而资金周转困难,最终形成大面积亏损。通过这次试验,我了解到,一个企业的运营必须周密的预算,同时对于一些重大有必须大胆、果断,过多的犹豫将会导致机会的丧失。如果再给我们一个机会的话,我们第一年还是要投八百万广告费,同时将开发区域、国内、亚洲、国际等市场,还将购买一条全自动生产线,并且从第一季度就开始研发P4产品。当然这样我们的现金可能不够周转,为了保证生产,我们会在第二季度短期贷款两千万,同时我们下一年可能需要六千万的现金,所以在年末我们必须长期贷款四千万,第二年,通过我们商业情报,在这一年我们还将投入所有小组第一的P1广告在本地市场和我们刚拿下的区域市场,这样我们就会成为P1产品在本地和区域两个市场的领导者,但同时我们必须所有大量生产线保证我们的订单,必要时候还可以以三百万到四百万的价格到别的小组购买P1产品,这样我们就可以在每个产品上获得两到三百万的利润,同时我们还要投资一条全自动生产线,如果资金也许的话,还要把我们的一条手工线更新成全自动或半自动生产线。第三年,我们的市场的两个认证已经拿下。而且已经获得P4产品的生产权,同时还获得国内市场的销售权,所以我们将在几个市场投P4产品广告,但不用投入的太多。因为P4产品只有我们生产,所有的市场订单都将是我们的。但这一年我们还是不能放弃P1产品,我们的一条全自动生产线还将继续生产P1产品,但除了国内市场外,其他两个市场只要做少量的投入就会获得大量的订单,所以我们就可以放开的生产。因为在几个市场我们的P1和P4产品是处于领先地位。在这一年我们还将大量更新我们的生产线。第四年,我们将把我们的重心转向P4产品,因为通过前三年的努力,我们将有可能独享绝大多数P4产品的市场,这样我们就避开和别的小组竞争P2、P3产品的市场。第五年,我们将继续扩大我们的生产线,尽量淘汰手工线,但我们依然不会放弃P1产品,并且力保我们P1、P4产品在几个市场都保持领先地位。在这几年里我们暂时不会研发P2、P3,因为它们可能竞争是最剧烈的。但如果在过两三年后,如果我们需要扩大规模话,可能会考虑研发。只要保证P4产品,我们在几个市场的领导者。我们就会做得更大更成功这次我们进行了为期两周的认识实习,分别是因纳特工商管理实训和ERP沙盘试验,通过这两次试验我学到了很多在理论学习中所不能学到的东西,例如:一个公司的建立运营的过程,企业在经营时需要做好规划,以及企业的运行所需要的团队精神等。下面我将对这两次实验的感触分别进行详细阐述。

因纳特工商管理实训

通过老师对软件思路以及各模块的讲解从而做到正确操作,理解软件设计思路以及各模块数据的关联性,最后对工商相关的知识做到深入全面的了解。

简要介绍:

在相同的环境下,经营者按照工商登记流程在系统中登记注册自己的公司和品牌。从构建办公室,厂房,仓库开始,进而招聘员工,购买设备,采购原材料,生产产品。通过研发技术,市场宣传,渠道建设提升品牌的知名度和增大产品销量;而且系统提供了交易洽谈,招投标等销售渠道增强经营的竞争性。运营中可进行短期贷款,长期贷款和民间投资,模拟汇率变化,利率变化,银行贴现等资本市场的变化,让经营者增加经营难度。经过N个周期的模拟运营让经营者感受经营过程,市场变化和交易洽谈,系统最终会比较各个公司的销售额和利润率。

实习过程:

注册完后开始进行仓库,办公室的建设,在建设中我们要充分考虑到原材料,产成品,机器设备的占地面积以及人员的招聘数量,这样我们才能合理的利用资金以避免出现浪费现象。再次是广告投资,要怎样的设计才能做到用最少的钱达到最好的推广的效果,我们要学会制作具有吸引力的广告,学会利用电视,网络,报纸,直邮媒体等多方面全方位的去推广扩大知名度,同时要提高自己的信用度。因为最后一步的市场营销需要信用度,这样我们的产品才会获得超市,专卖店的信赖。

实习体会:

1.通过实习使我认识到尽管我们认为自己已学到足够多的理论知识,但是在真正的实际操作时我们依然有很多很多的欠缺,因此在实际生活中我们需要加强自己的实际操作能力,而这次对虚拟公司进行管理,能够锻炼和提高我们的实际操作能力。2.通过这次实习,使我对一个公司从建立到运行有了一次简单的了解,更是激发了我对经济学习的兴趣。

3.通过实习使我认识到一个企业的正常运行需要多方面的努力,如充足的资金,好的企业战略,综合性的人才。

4,我们应该培养与提高逻辑思维能力,计划能力,决策能力,组织协调能力,应变和创新能力。5,培养和提高对所学知识的综合运用能力及学习新知识和不断提高 自身分析和解决问题的能力。

ERP沙盘模拟实验

通过本次学习,了解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现,哲学思维的运用,个性能力的渗透,共赢理念的培养,诚信原则的坚持和职业定位的思考等。全面提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

简要介绍:

它采用哈佛流行的沙盘情景教学模式,并借鉴了Management Group公司及同类培训课程公司的相关理念和教学方式,以生产型企业为背景,让每个参赛学生置身商业实战场景,以各自代表的企业经营管理者的身份,涉及财务、物流、生产、营销等重要角色,实地体验商业竞争的激烈性。更重要的是,在整个沙盘模拟操作过程中能够极大激发学生的学习热情,锻炼学生全局观念以及规划能力。

心得体会:

综合这四年的生产经营情况,虽然在第四年已经开始盈利,但是我认为我们的生产经营情况仍然存在着很多的问题:

一、整个企业所有部门成员并没有将规则牢记在心上,导致这四年来出现了不少因为忘记规则而差点被扣分的事件;

二、团队意识不强,各部门没有进行很好的沟通确定六年的经营计划,虽然说每个人都在积极的为企业盈利出谋划策,但是各执己见没有做到进行很好的协商,而且在实验以外的时间没有人去考虑一下实验的下一步应该怎样走,只是单凭做实验时的那一点时间进行临时协商。

三、企业的战略计划做的不好,每一次都是走一步看一步的状态,虽说计划赶不上变化,但是确定企业的经营目标,有助于避免企业在经营时出现手忙脚乱的状况,不知道自己究竟是先盈利还是先偿债,或者说盈利通过什么样的手段去实现,偿债应该怎样去偿;四:作为财务总监的我也没有做到位,在做财务报表时因为粗心有很多帐都忘了记,以至于到最后会出现资产负债不平衡的现象,而且财务总监虽有两个人,但是我们两个协调配合工作也没有做到位,经常会出现浪费大家时间的现象。

通过这次实验让我获益匪浅,除了明白学习专业知识非常重要之外,如何将所学知识充分运用到实际操作中;如何进行企业的战略规划;如何将个人置身于团队中,充分发挥团队的作用;如何与团队中的成员进行有效沟通都是非常重要的。而这次沙盘实验除了让我了解企业的框架和运行流程外,也让我更加喜爱自己的专业,再一次明确自己的就业方向以及自己的工作范围。

整体实习认知

为期两周的认识实习已结束,但对于我来说这次却是终身难忘,“纸上读来终觉浅,绝知此事须躬行”这句话就是我现在心情的真实写照,通过这次认识实习,我学到了很多在课本上没有学到的东西,接触到了许多课本上所没有的东西。老师经常会说我们这些在校学习的大学生眼高手低,我没否认但却也没承认过,但经过这次实习我对于老师的这句话却感触颇多:企业战略规划不会做,团队意识差,专业知识不扎实,作为一个企业的领导没有一丝一毫的概念技能„„我在实习中感受到了从未有过的挫败感。

当然又打击的地方总是有激励相伴,经过这次认识实习,同样的我也学到了很多,一个企业的生存发展需要很多,我们总是看到成功人士的满面春风却从未想过背后他们所经历的那些坎坷。下面是通过这次实习我所总结到的一些我认为知道去思考的一些事情:

1、企业模拟经营决策在公司发展中的必要性:在激烈的市场竞争中,无论是什么性质的企业,只有制定了正确的发展目标和市场规划,才有可能在市场上站稳脚跟,企业经营决策渗透在企业的方方面面,对一个企业发展的成败有着决定性的作用。决策是管理的核心问题,决策活动是管理活动的主要组成部分,现代企业所面临的经营环境日趋复杂,企业的经营活动日益受到外部环境的作用和影响,企业要在急剧变化的环境中求得生存和发展,经营者必须善于分析企业内外部环境中的各种因素,把握对企业有利的契机,克服企业发展所面临的威胁,制定出正确的经营决策,实现企业外部环境、内部条件和经营目标三者间的动态平衡。

模拟实验对抗训练将企业经营决策的理论和方法与实际模拟操作结合在一起,融合角色扮演、案例分析和专家诊断,使企业学员在参与中学习,在游戏般的操作中感受到完整的决策体验,进而使学员深刻地体会到“决策”在企业经营成败中的关键作用,以及企业进行信息化建设的必要性和急迫性。

在激烈的市场竞争和内外环境的压力下,企业若要达到预期的市场占有率和预期的经济效益,提高企业的应变能力和竞争能力,就必须做出正确的市场决策,因此也可以说企业经营决策是企业存在和发展的前提和根本.2、团队意识在企业中的重要性: 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。团队精神在一个企业的运营中具有着不可忽视的作用:

(一)目标导向职能团队精神的培养,使店内员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个营业员来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。

(二)凝聚功能任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,而团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

(三)激励功能团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能,而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。(四)控制功能员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。

经过了两周的实习,我收获了很多,走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才能真正体会到社会的竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟,丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。在大学校园里有的同学还过着空虚无聊的生活,现在想想真不应该。我们学到的只是仍然很少,没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识与现实有很大差距。因此,在大学期间我们除了应具备扎实的知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后的就业和择业非常有帮助。志当存高远,事应求卓越。

在这经营过程中有许多东西让我感触颇深。通过本次的实训是我对企业的运作有了一个更深刻的认识和理解,我深刻的体会到企业的运作流程,采购,生产,营销,财务,环环相扣,息息相关,任何一步都不能错。

1、团队合作、沟通非常重要。就像比赛过程中某个小组出现专权现象,不听取小组成员的看法,导致小组屡次破产;最后经过沟通协调,取得了很好效果。所以一个人无论有多能干,但却始终不能样样做得到、做得好。而领导者更重要的是要协调部门、下属之间的工作,同时要充分调动团队的积极性,团队之间要互相沟通、信任。

2、要汲取经验教训,在教训中学习。人无完人,金无足赤,孰能无过呢?只要我们主动去处理好、改正,避免下次再犯类似错误,同时要勇于接受,勇于承担所犯错误,不能逃避、推卸责任。那些年模拟经营中的那些痛苦的教训和失败我们可深切且具体体会过。

3、经营过程中要根据市场的需求,调整生产线,提高生产效率。但不可盲目增加生产线,保持正常生产状态下有足够的资金周转经营,如果一味提高生产效率,盲目生产而忽视市场需求,导致资金周转不灵,产品积压,都有可能使企业面临破产的隐患。

4、要注重产品研发,市场的开拓。对于一个刚成立不久的企业来说,产品的研发及市场的开拓是非常关键的,首先我们要分析市场,确定目标市场,并去开发研究自己的产品,产品的研发及市场开拓要领先,迅速占领市场。如果许多企业同时让某一产品进入市场,不然很容易出现扎堆现象,这时企业的品产竞争会更大。因此,我们要根据市场不同的需求,领先开发不同的产品,以至于能满足消费者的需求,迅速占领新的市场。

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