王桥乡党委思想工作总结

王桥乡党委思想工作总结（精选6篇）

篇1：王桥乡党委思想工作总结

王桥乡工作总结

自2011年乡镇党委换届以来，王桥乡党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为引领，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“经济要发展，社会要和谐，基础要改善”的工作要求，自我加压，真抓实干，开拓进取，努力拼搏，取得了经济建设稳步发展和社会各项事业的全面进步。现将五年来的思想工作总结报告如下：

一、转变作风，完善机制，努力加强党委自身建设

1、健全理论学习机制，着力提高乡党委总揽全局的水平。把理论学习作为提高班子综合素质的重要途径，大兴理论学习之风，全面建设学习型党委。一是坚持自学与集体学相结合。通过完善和落实党委中心组理论学习制度、形势教育和学习辅导报告会制度等，不断增强理论学习的经常性和计划性，促进自主学习与互动学习的有机统一。二是坚持内容与形式相结合。围绕领导班子的思想、工作、作风实际，按照“缺什么补什么”的原则，重点选择学习培训内容，不断提高班子成员运用科学理论分析问题、解决问题的能力。三是坚持学习与实践应用相结合。引导班子成员紧密联系思想和工作实际，运用科学理论指导实践，注重增强理论学习1 的目的性和实效性，真正把理论学习的过程作为提高素质、推动工作、促进发展的过程。

2、健全工作运行机制，着力提高乡党委领导发展的能力。把完善工作运行机制作为提高乡党委执政能力的重要保证，大兴求真务实之风，全面建设务实型党委。一是完善决策机制。按照深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的要求，完善党委班子重大决策的规则和程序，推进决策的科学化、民主化。二是完善责任机制。完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，引导班子成员班子成员既服从大局，又各司其职，切实做到到位不越位、分工不分家、负责不推责，充分发挥领导班子的整体优势。

3、健全联系群众机制，着力提高乡党委服务群众的本领。大兴勤政为民之风，全面建设服务型党委。一是健全领导干部联系点制度。每名班子成员选择一个村作为自己的联系点，经常深入调查研究，听取意见，了解情况，帮助联系点查找工作差距，理清工作思路，解决实际问题。二是健全班子成员调查研究制度。要求班子成员深入到矛盾问题多的村去调查研究，倾听农民群众的呼声，努力为农民群众多办实事、好事。三是要深入开展各项便民利民服务。继续落实群众事务代办制，积级开展各项便民、为民服务代办活动，围绕农村经济发展和群众生产生活需要，为群众提供信息、资金、技术等全方位服务，及时解决群众的实际困难。

二、统筹兼顾，狠抓落实，扎实推动各项工作开展

（一）、围绕税收增加，狠抓招商引资和项目建设 坚持优化环境、开放、招商、项目建设三位一体，牢牢抓住解放思想、更新观念这个总开关，坚持全民创业，倾力招商引资，大力开展“会议招商、全民招商、上门招商、以商招商”四个招商活动，形成了方向明确，运作有力，整体推进的招商格局。年分割2000万只肉鸡的农业产业龙头项目康顺肉鸡分割有限公司投产达效，投资800万元的汽车空气滤芯项目正在建设；投资2000万元的黑小麦食品加工项目达成落地协议，等待县政府落实土地选址；投资1500万元的电缆加工项目正在洽谈。

（二）、围绕农村环境整治，全力推进农村面貌改造提升

一是突出重点，着力打造，美丽乡村创建取得新突破。不断完善董井寨新民居各项基础设施，先后硬化新民居主街道、胡同20000平方，修建排水道5000米，辅道硬化6000平方，建设广场2500平方，安装太阳能路灯43盏，新建互助幸福院900平方，村民中心540平方，主街道、胡同全部绿化。该村先后荣获邯郸市2011十佳新农村，河北省2013美丽乡村荣誉称号。二是自力更生，稳扎稳打，特色小镇建设稳步推进。将赵庄村确定为特色小镇进行重点打造。先后投入318万元完成街道硬化、亮化、绿化、残墙断

壁整理、墙体美化，新建五处林下游园和法治广场、硬化胡同42条，完成街道路沿石铺设、低压线路改造和通信线路规整、完成老党员之家、村史馆建设工程。栽植红叶李、百日红1000株，女贞、月季、冬青等20000株；完成村庄环境整治，清理坑塘12个，拆除旧宅132片；赵庄萃源黄瓜种植园建设生态餐厅、赵庄绿洲生态园农家饭店“赵家大院”先后完成装修开始营业；利用回收的大坑引进投资800万元的汽车空气滤芯项目正在建设，可安排60人就业；由上海甘丹文化传媒对赵庄民俗文化活动中心进行规划设计，美丽乡村打造已初见成效。三是建章立制，保持常态，农村环境整治工作水平进一步提升。党员干部齐动手，社会各界共同参与，全乡39个村农村环境卫生得到有效整治。大力实施“两改一清一拆”，全乡共清理村庄大坑212个，清理河渠1200米，拆除残垣断壁1600米，拆除危旧房屋331处1324间，平整宅基368处，利用拆除平整的宅基种植蔬菜、棉花、大豆等作物114亩。全乡新建垃圾池370个，新增垃圾箱205个，明确专人管理，确保了村庄长效保洁。邯郸市“两台一报”和县电视台先后到董井寨、罗庄采访报道，在邯郸市216个乡镇季度评比中均取得较好成绩。四是整体推进，强化调度，农村“厕所革命”高限完成。按照市县要求，2014年大力实施“厕所革命”，全乡完成厕所改造6846户，占改厕任务的107%，厕所改造工作走在全县前列。五是加强引导，积

极扶持，建设绿美王桥。率先高标准完成215省道两侧绿化任务，完成15个村主街道绿化，栽植苗木5000余株；新增果园1500亩，栽植果树14000余株，发展苗圃1200亩。

（三）、围绕土地流转，全力加快特色产业发展 一是家庭农场、现代农庄数量和面积不断增多。全乡土地流转面积达到17000余亩，占全乡耕地总面积的33%，其中，500亩以上规模主体3家，100亩以上9家，带动了粮食、蔬菜、水果、苗木、花卉、规模养殖等产业的迅猛发展。五年来全乡39个村成立各类市场主体121家，达到每村至少新增两家市场主体的目标。

二是特色优势产业规模进一步扩大。全乡大蒜种植面积继续保持在1.2万亩以上，张井寨手工挂面达到日产15000斤规模，和尚寨油桃大棚发展到200余个，以北孙店东为中心发展辣椒种植2000亩，以南孙店西为中心发展洋葱种植5000余亩。大力发展养殖业，建设高标准蛋鸡养殖园区2个（王桥、李桥），园区蛋鸡、青年鸡存栏20万只，全乡逐步形成了村村有特色、片片有精品的产业化布局。三是优质黄瓜基地建设初见成效。积极响应县委、县政府三年建成优质黄瓜基地县的号召，全乡先后建设大棚308个，拱棚148个，陆地黄瓜种植面积1500亩。在全县组织的三次黄瓜基地建设观摩评比中，获得两次第一、一次第二的好成绩。

（四）、围绕教育活动，全力加强党的基层组织建设 一是扎实开展党的各项教育活动。认真开展党的群众路

线教育活动、解放思想大讨论活动和“两学一做”学习教育活动，组织党员干部认真学习必读科目，认真对照检查，严格落实整改，建立健全了各项规章制度，真正达到了干部受教育、群众得实惠的目的。二是切实抓好了两支队伍建设管理。严把党员“入口关”，五年来，全乡共发展党员136名，为党组织培养了新鲜血液，充实了新生力量。严格程序，严把标准，认真组织开展“两委”换届选举工作，全乡39个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作。三是基层组织硬件建设水平进一步提升。先后完成鸭窝、郝庄、姚齐固、北孙店西、西芦、李井寨、李桥、南孙店西、王齐固等村的“两室”新建和南留庄、冯井寨、刘齐固、吉固安等18村的“两室”整修，配备办公桌椅、文件柜、党建及创先争优栏板制度，全乡39个村“两室”均已达标。四是警务室建设高标准完成。由乡财政投资40万元，做到六个统一（即统一吊顶，统一铺设地板革，统一粉刷内外墙涂料，统一配备办公桌椅、档案厨、床铺，统一配备电话、厨具，统一制作制度栏板、灯箱），高标准完成全乡39个警务室的建设工程。五是全面推进村级规范化建设。抓好党务、政务公开，成立村财乡代理中心，实行每月村级财务会审报帐制。

（五）、围绕“稳定发展”，全力构建和谐平安新王桥 一是健全完善了排查、化解、稳控机制。始终坚持 “跳出信访看信访、创新机制抓信访”的理念，继续执行“五包、两挂、一追究”信访工作制度，落实定期排查早发现、明确

责任严奖惩、重视初访减隐患、集思广益抓会诊、分类施治搞引导、换位思考不欠账等六项措施。五年以来，全乡化解信访隐患182起，解决遗留疑难老案28件，信访案件新增控制率达到100%，没有发生群体性上访，没有发生进京赴省非访。信访稳定工作连续多年排名全县前列，多次受到县主要领导表扬。二是坚持“群众利益无小事”的工作理念。对烟花爆竹、企业安全生产、食品安全、生态环保、社会治安、交通安全等进行拉网式隐患排查，心里始终装着群众，始终把群众的利益放在各项工作首位。

（六）、围绕民生民计，办好民生实事

一是精准扶贫扎实推进。明确9名班子成员每人分包一个扶贫村，按照一村一策，一户一策，在劳务输出、产业帮扶、低保五保“兜底”和大病救助政策等方面采取多种措施力争贫困户早日脱贫。二是积极争取，多方筹资，道路交通条件明显改善。馆广公路215省道至大名界段、215省道至县城段、青年路北留庄至大名界段、孙芦线北孙店至路庄段、215省道至北留庄公路先后建成通车，争取交通、扶贫、财政一事一议等资金先后完成通村道路、主街道硬化里程近40000米；积极争取资金，配合县国土局实施土地整理项目，先后完成22村近24000米的田间道路硬化，新增变压器20台。全乡道路交通条件明显改善。三是大力实施节水灌溉工程。完成总面积8000亩耕地的节水灌溉工程，新建扬水站5处，铺设防渗管道48000米。四是积极实施电网改造工程。新添和更换

变压器23台，对后姚庄、罗庄等7个村实施电网改造，改造村庄低压线路7000米，进一步改善了全乡供电条件。五是圆满完成乡域内四处窑厂土地收储工作。先后完成王桥、留庄、芦里、东芦四处窑厂土地收储及地上附属物清理，配合县国土局完成窑厂烟囱、窑体拆除，新增耕地面积近1000亩。六是积极探索开展农村土地确权登记工作。全面稳妥推进土地承包经营权确权登记颁证工作，全乡19个村完成土地测绘和三次公示工作。七是民网建设投入使用。在全县率先完成民网安装工作，全乡安装高清摄像头84个，社会治安综合治理条件进一步好转，全县民网建设现场会在我乡召开。八是 “1+1”结对帮扶活动扎实开展。全乡27名股级以上干部走出机关，深入各自帮扶户开展多次对接，帮助帮扶户协调资金、技术、实物，提供各类致富信息，取得初步效果，受到县委帮扶办通报表扬。九是集中攻坚，大气污染整治效果明显。对215沿线商户及乡域内小污染企业实行重点治理，取缔小污染企业1处，取缔清理粮食收购点、煤炭、建材经营点23处，复垦土地46亩，无一处反弹，多次受到县整治办表扬。十是各项惠民政策得到落实。新农合参合率达到95%以上，新农保参保率达到90%以上，粮食直补、综合直补、良种补贴、大病救助、农作物种植期保险等各项惠民政策全部落实。

三、建章立制，防微杜渐，扎实推进基层党风廉政建设

（一）、加强领导，强化责任，切实把党风廉政建设工作落到实处。

一是进一步加强领导，健全规章制度。调整充实了原党风廉政建设工作领导小组，制定了《领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范》、《领导干部党风廉政建设工作制度》，建立健全惩防体系，落实反腐倡廉八项工作机制，采取有效措施，狠抓落实，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。二是严格落实“一岗双责”，层层签订责任书。对班子成员承担的反腐倡廉目标任务进行明确，分别与班子成员、各党支部、村委会签订了责任书，并按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实责任制。由乡党政一把手负总责，班子成员在职责范围内负直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。三是进一步落实政务公开，强化源头治理。从重点抓事权、财权和人权的公开和办事制度的公开做起，努力做到公开的内容简洁，便于群众了解，方便群众办事。

（二）、认真落实中央“八项”规定，进一步改进工作作风.一是大力精简乡村干部会议，严格控制发文次数。减少村主要干部会议安排，提高了工作效率，为村干部节省时间去干好村务工作。二是强化机关工作纪律，全面整治庸懒散奢。进一步改进机关作风，做到在位要在岗、在岗要履职、履职要尽责，树立了良好的政府形象。三是大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，建设节约型机关。简化公务接待，9

县域内同级单位干部来乡一律不安排就餐；在办公用品采购和使用方面严格管理，一切从简，节约行事。

篇2：王桥乡党委思想工作总结

今年以来，王桥乡紧紧围绕县委、县政府的安排部署，把抓落实放在首位，以科学发展观为统领，以上级精神为指导，明确一个目标（打造综合强乡，构建和谐王桥），突出两个主题（发展、稳定），围绕三个重点（围绕创先争优，加快发展速度；围绕安全稳定，夯实发展基础；围绕民生民安，办好惠民利民实事），实施四大战略（项目强乡、农业富乡、特色产业活乡、新民居建设亮乡），巩固提升五个特色产业集群（蛋鸡养殖、林果种植、大蒜种植、食用菌种植、手工挂面加工），做到六个到位（思想认识到位、任务明确到位、组织保障到位、督促检查到位、落实工作到位、考核奖惩到位），推动全乡各项工作再上新的台阶，取得了阶段性成果。

一、新民居建设卓有成效

王桥乡“井寨新村”规划在106国道西侧，董井寨村东南，总规划占地面积400亩，由董井寨、李井寨、张井寨、冯井寨、赵庄等村联村建设，计划入住540户，3200人，规划10年内新村建设完成，打造中心社区。

“井寨新村”按照“典型引路、梯次推进、突出特色、创先争优”的工作思路，结合该村地理位臵，规划沿106国道建设临路商铺、百货、农资超市、宾馆、饭店、医疗门诊、停车场，沿新村中心大街建设村级组织活动场所（村民中心）、幼儿园、群众休闲娱乐场所、绿地等公益设施。新民居设计为单院二层建筑，户占地0.33亩，楼房占地面积分210平方米、191平方米和161平方米三种，每平方米造价650元。今年4月份在武书记视察后，根据武书记指示精神，我们组织相关人员到河南新乡、邯郸县兼庄、山东高唐进行参观考察，并联系县规划局和山东筑铭建筑设计院对新民居进行了重新规划，改变了民居样式，并由开发商统一建设。目前5个村报名入住53户，缴纳首付32户，正在开工建设1排7户，其他三排因地下光缆原因和移动公司协调，正在备料，15日前可开工建设。

在推进群众入住建设的同时，乡党委、政府积极谋划，大力度推进基础设施建设，打造新民居整体框架。先后投资15万元完成主街道2500米的排水设施建设、投资54.5万元完成9400平方米的主街道硬化工程、投资3万元完成篮球场建设、投资5万元完成部分路沿石铺设，投资45万元的村民中心、老年活动中心、“两室”已完成地基建设，正在施工。

二、招商引资、项目建设工作

在建项目一个：河北傲格AE-活性酯项目。该项目去年6月份从山西引进并入驻化工园区，总投资1.3亿元。两个钢结构车间已完成，综合办公楼建至2层，产品仓库已完工，厂区硬化、过滤水池、配电房等附属设施已完工。目前该企业正和沈阳化工研究所筹建化验室。各项工程按照预定目标有条不紊进行，确保9月底竣工投产。

在谈项目2个。氨基膜塑料新技术项目。4月21日到石家庄与张总进行洽谈。由天津江水流域有限公司、志广胶业有限公司投资建设，预计投资1.287亿元，已完成项目可行性研究报告。中国社科院生物燃料有限公司项目。项目拟占地200亩，总投资2.6亿元，项目拟选址在邯济铁路北、106国道东。目前正在和该公司商总做进一步洽谈，争取早日落地开工。该项目建成后，可极大的推进农民就业和王桥乡物流产业的发展。

谋划项目3个：一是与北京毛化电梯厂洽谈的电梯配重铁项目。二是与北京朝阳区玻璃制品厂洽谈的玻璃制品项目。三是大型煤炭物流基地项目，已赴太原与山西煤运集团老总接洽，就在馆陶建设煤炭物流基地达成初步合作意向。

下一步，王桥乡把发展定位为：利用好区位优势，倾力打造106工业长廊。目前，馆陶县经济飞速发展，邯聊之间次中心城市框架已成雏形，以公主胡为中心形成十字架发展趋势。我县有便利的交通环境，随着招商引资力度不断加大，以公主湖为中心，往东没有发展空间，西有邯郸市化工园区，能摆放化工项目，像服装、食品、纺织等项目不宜摆放在化工园区附近，往北按照县城规划要打造高标准住宅小区或办 公区、旅游区，更不适合摆放工业项目，所以说未来两三年内王桥乡将成为新的投资亮点。理由有三：

1、便利的交通优势。106国道在王桥乡境内横穿而过长达17公里，邯济铁路扩能改造又即将开工，大广高速公路出口、青红高速公路出口按最远距离测算都不超过10公里，任何企业投资都将考虑成本和效益。

2、人力资源优势。王桥乡是传统农业乡镇，群众以种植、养殖、打工为主，企业落地后，不用为招工发愁。

3、发展的优势。以王桥乡政府为基点，向南距郑州只有270公里，东到济南150公里，北到北京420公里，占据好位臵就等于占据了商机，所以我认为倾力打造106工业长廊势在必行。

今后，我们将立足发展定位，坚持走出去、引进来的工作方针，围绕“三个重点”进行招商，即重点区域：北京、上海、浙江；重点人员：馆陶县籍、王桥乡籍在外创业成功人士；重点行业：服装、食品、纺织。按照要素聚集抓园区、优势行业抓扩张、传统行业抓升级的思路，抓好工业集聚区重点项目建设。

三、落实十项民生工程

统筹发展社会各项事业，着力办好十件惠民利民实事，切实改善民生民计。

一是安全饮水工程。结合县水利部门，完成芦里集中供水站的各项基础设施建设和集中供水主管道铺设，完成全乡 39个村的街道主管道及入户管道铺设任务，集中供水村达到100%。二是电网改造工程。结合电力部门，新添和更换变压器30台，对12个村实施电网改造，解决供电设施落后问题。三是农民就业技能培训工程。结合县职教中心、河北农科院专家对15个专业村开展农民就业技能培训，确保2010年农村青年2000-3500人掌握一门种植或养殖专业技能。四是节水灌溉工程。结合县水务局，实施8个村8000亩耕地的节水灌溉工程，铺设防渗管道48000米。五是卫西干渠清淤工程。配合县委提出的引卫入馆目标，作为上游，高标准搞好卫西干渠清淤工程，并加强源头管理，确保水源质量。六是通村路改建工程。年内力争实现所有村庄主要街道全部改建硬化，并加强沿路绿化，完善排水防护设施，解决了群众的出行难问题。七是农村“八通”工程。按照新农村建设要求，立足“八通”标准，实现6个村通排水道，4个村新建文化广场，安装文体娱乐设施。八是村级组织活动场所建设工程。除申报省级补助新建村外，多方筹资，年内完成8个村的新建和3个村的改建工程，彻底改变农村“两室”破旧面貌。九是生态家园富民工程。把生态家园富民工程当成重点工作，把沼气建设和村庄综合整治相结合，实现村庄庭院净化、美化目标。十是农家书屋建设工程。结合县文化部门，对王桥村农家书屋进行规范，完善相关基础设施，以点带面，推动全乡农村书屋建设，丰富群众文化生活。

四、强化措施保稳定

一是突出“四抓”，即抓源头、抓基层、抓治本、抓化解，确保把信访隐患解决在萌芽之中，做到小事不出村，大事不出乡。二是继续做好干部下访工作，扑下身子，放下架子，静下心来，真正解决存在的实际问题。三是借鉴09年安保成功经验，严格执行“五包、两挂、一追究”信访工作制度，即：严格落实包掌握情况、包解决问题、包稳控管理、包依法处理、包结果公正；把信访稳定工作与干部成绩、政绩挂钩；对失职造成严重影响的干部予以责任追究。上半年以来，我乡消除信访隐患82起，解决遗留老案3件，群众满意率80%以上。2009年，全乡未出现一起到京、到省上访案件，今年以来未出现一例到京、到省、到市上访，信访工作达到历史最好水平。

四、扎实推进农业产业化发展

一是大力调整农业产业结构调整，加快发展特色农业。大力发展大棚蔬菜、大蒜、林果产业。以农户自筹为主，通过政府引导、政策扶持、资金倾斜等方式，合理流转土地，建成蔬菜大棚121个，年可增收100余万元。馆广线两侧建成大蒜专业村12个，大蒜种植面积1.2万亩，占全乡面积25%。通过和韩国最大种子经营商韩国兴农种业联系，以罗庄为中心，辐射周边村庄6个，建成韩国辣椒种植基地3500亩。新建鸭窝、赵庄、西盘、姚齐固、安庄、北留东六个精 品果园750亩，林果面积达到4000亩，继续保持全县最大林果基地。二是大力推进专业经济合作组织建设，加快农业市场经济步伐。在特色产业村，积极推行“党支部+合作社”模式。由党支部组建专业经济合作组织，形成两位一体，按照“统一规划，统一管理，统一指导，统一销售”的方式，让群众走上投资少、风险小、致富快的小康之路。目前全乡已成立了益群食用菌专业合作社、惠农早鲜杏专业合作社、大蒜专业合作社、手工挂面加工专业合作社等11个农民专业经济合作组织。其中早鲜杏、手工挂面分别注册了商标，走向了大中城市市场。该模式经验先后被《中国党建网》河北频道、《邯郸日报》民生版刊发，这些探索激发了农业发展活力，增强了农民发展信心，为推动乡域经济发展做出了较大贡献。三是努力扩大养殖园区规模。乡党委政府站在“打造养殖平台，促进养殖规模，实现全乡蛋鸡养殖良性发展”的高度，在县畜牧局和有关部门的支持帮助下，周密安排，狠抓落实。南西养殖园区在去年建设三栋鸡舍的基础上，新建高标准鸡舍1栋，正在谋划建设6栋，目前，已协调好园区建设用地，并和养殖户签订了养殖协议，年底前完成10栋鸡舍建设，蛋鸡存栏达到10万只，打造标准化养殖园区。四是生态家园富民工程进展迅速。截止目前，全乡已建沼气池155个，位居全县第一。两个施工队伍正在抓紧建设，全乡呈现出轰轰烈烈的建设态势。五是扎实推进农业产业化龙 头化项目建设。围绕106蛋鸡产业带和南西蛋鸡养殖园区，以罗庄为中心辐射点，沿馆广公路两侧建立冀南饲料园区。目前已有金源、春光、同心三家饲料企业建成投产。目前正在洽谈的北京德宝群兴食品及饲料加工项目，由北京德宝群兴科技有限公司投资建设。该公司是农业部饲料工业中心的重要组成部分和科研成果转化、技术推广窗口，是农业部专业的高新技术企业。拟占地100亩、总投资2亿元。今年3月份该公司副总经理郑和和华北片经理王洪亮已来我乡进行实地考察，定于近期赴京进一步说谈投资合作事宜。该公司建成后，将带动周边饲料行业跨越式发展。

五、努力提高全乡党建水平

一是抓载体，激活力。实施走出去、请进来工程，组织乡村干部到山东庆云、河南等地部分同类乡镇考察学习，同时邀请县外、乡外优秀支部书记授课，进一步解放干部思想，激发乡村干部创业活力。二是抓重点，树典型。按照抓两头、带中间的工作思路，筛选一批班子强、村风正、发展潜力大的村培树打造精品村，以点带面，推动发展。三是抓制度，转作风。结合创先争优和作风建设两项活动，努力打造学习型、活力型、争先型机关，树立求实、务实、抓实的工作作风，树立良好的王桥乡干部形象。

六、倾力打造四项亮点工作

一是新民居建设打造亮点。按照“区域特色化、环境生 态化、人居城镇化、发展产业化、管理规范化”的总体目标，加快建设进度，扩大建设规模。同时立足目前产业优势，重点发展林果种植、手工挂面加工、饲料加工等产业，成立林果种植、手工挂面加工专业合作社，打造品牌，建设龙头企业和生产基地，推动新村农业生产组织化程度的整体提高，将井寨新村打造成进京通道上的一大亮点。

二是进一步规范、完善、提升“党支部+合作社”经济运作新模式。结合我乡资源状况、交通区位、产业结构等因素，大力开展一村一品工程，宜农则农，宜商则商，在党支部推动下年底前争取成立21家专业合作社，走适合自己的发展路子，使党支部书记真正成为农村经济发展的领头雁。

三是特色产业基地化发展。结合产业优势，实施政府引导，政策支持，推动全乡产业规模发展，实现区域集中、布局合理、产业化程度高的目标，达到村村有特色、片片有精品的产业化布局，逐步形成有产业、有基地、有龙头、有市场、有组织、有效益的六有格局。

篇3：王桥乡党委思想工作总结

关键词：解放思想,发展能力,民主决策,乡镇党委

一、比较与分析：厘清思想政治建设的现状“脉络”

1. 精神状态与改革发展的新形势不相适应。

少数乡镇领导干部还存在以下五种心理：一是盲从心理。二是求稳心理。有的干部思想保守、求稳怕乱，对经济社会发展的新形势视而不见，改革怕担风险，创新怕出乱子。三是迷茫心理。四是牢骚心理。五是消极心理。

2. 工作方法与实现经济社会跨越式发展目标不相适应。

随着市场经济体制的建立和完善，特别是取消农业税后，农村工作的重点、内容已发生了重大变化，迫切需要与之相适应的领导方式和工作方法。从调查的情况看，部分乡镇领导干部对本地经济社会发展走势心中无数，对新形势下如何对农村工作实施有效领导模棱两可，仍沿袭着发号施令、我说你做、管种催收等几十年“一贯制”的工作方法，沉缅于迎来送往、办文办会等琐碎事务之中。不懂得运用经济规律指导农村经济工作，不愿意用示范、引导、服务的办法推动工作，不善于用民主法制的手段解决工作中的阻力和障碍。

3. 班子结构与新时期所担负的工作任务不相适应

从文化结构上看，全市61名乡镇干部中，高中(中专)以下文化程度的14人，大专及大专以上文化程度的48人，分别占总数的23%、77%。在具有大专以上学历的乡镇干部中，85.5%是十年前参加工作的，83%是五年前取得学历的，知识结构老化的问题十分突出;从乡镇干部队伍专业结构上看，文史哲及行政管理专业的(具有大专以上学历)占总数的76%，经贸、金融、法律、农技、工商管理类专业的干部较少，甚至还有一部分是高中毕业、无专业可言的“万金油”式的干部，农村基层干部专业结构严重失调。从年龄结构看，30岁以下的7人，30～40岁的26人，40～50岁的18人，50岁以上的11人，分别占总数的11.3%、41.9%、29%、17.7%，呈纺锤形分布。

4. 思想素质与广大人民群众的期望不相适应。

一是工作作风比较飘浮。少数领导干部思想意识不健康，不能树立正确的权力观，在群众和下属面前摆“官”腔，拿“官”样，下基层调查研究、指导工作、解决实际问题不够，工作不够扎实，有时存在工作布置多，具体落实少;验收达标评比多，督促检查指导少;各种会议文件多，实实在在干得少。二是自身建设不够到位。少数乡镇领导班子内部在工作上、思想上出现了一些问题和矛盾，不是通过开展正常的积极的思想教育和健康的组织生活，去及时解决，而是回避矛盾、掩盖矛盾，等到不可收拾时把矛盾上缴，靠上级通过组织调整来解决。三是民主集中制落实不够。有些乡镇虽然建立了民主集中制的各项制度，但只是停留在纸上，挂在墙上，缺乏认真地坚持和落实。

二、内容与要求：构建思想政治建设的目标“模型”

1. 理论教育。

要坚持中心组学习和干部集体学习日制度，健全自学、述学、督学、考学、评学制度，建立干部学习档案，组织各级干部认真学习中国特色社会主义理论体系和《党章》，深入学习党的先进性建设、执政能力建设、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的最新理论成果。要教育引导各级干部大力弘扬理论联系实际的学风，在运用科学理论指导实践、推动工作、促进发展上下功夫、见成效，真正把理论学习的成果转化为谋求发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为加快发展的实际能力。

2. 宗旨意识。

领导干部要切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题，牢记全心全意为人民服务宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计为基层和群众办实事、解难事、以实际行动赢得群众的信赖和拥护。要树立和落实正确的政绩观，坚决克服官僚主义和形式主义，坚决反对弄虚作假和作表面文章，坚决防止脱离实际的“形象工程”和急功近利的短期行为。

3. 用人导向。

坚持正确的用人标准。坚持从经济社会发展的需求出发，把思想政治素质作为选拔任用干部的重要依据，注重在经济建设主战场识别和发现人才，大胆起用抓项目有本事、促发展有能力、保稳定有办法的干部，让想干事的干部有机会，能干事的干部有舞台，会干事的干部有位子。

4. 廉洁自律。

不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定，对领导干部可能涉入违纪的领域，要超前建立“防火墙”。同时，还要建立和完善群众监督、民主监督制度。

5. 民主决策。

严格党内政治生活制度。借鉴先进性教育活动的成功经验，进一步健全完善领导班子民主生活会制度和党员干部组织生活会制度，切实提高民主生活会质量，不断增强领导班子解决自身问题的能力健全完善议事决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范领导班子议事规则和决策程序，努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化。

6. 发展能力。

各乡镇领导班子特别是领导干部，要善于用开阔的视野观察问题，用战略的思维谋求发展。要立足实际看乡镇发展的优势，增强加快发展的信心;要跳出现状看乡镇发展的差距，增强加快发展的紧迫感;要着眼未来看乡镇发展的前景，增强加快发展的责任感。

三、探索与创新：选准思想政治建设的实践“路线”

1. 出发点——搞好理论武装。

理论建设是领导班子思想政治建设的根本。加强换届后的县乡领导班子思想政治建设，首要任务就是要讲学习，用科学的理论武装头脑。一是要真学，切实解决忙而忘学、以干代学的问题。要把学习当成一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，一种成长途径。二是要真懂，切实解决学而不深、学而不精的问题。对“三个代表”重要思想、执政能力建设理论、科学发展观理论、建设和谐社会理论，以及市场经济知识、法律法规、领导科学等内容要学深学精学透，力求学有所得，学有所获，不断增强理论素养，提高能力水平。三是要真信，切实解决学而不信、学而不坚的问题。学习贯彻“三个代表”重要思想，决不能满足于一般态度，必须立足于深刻领悟和融会贯通，内化为毫不动摇的执著追求，外化为坚定自觉的实际行动，在思想深处形成共同理想和统一意志，在政治上同党中央保持高度一致，不能会上信会下不信，不能人前信人后不信，不能表面信心里不信。四是要真用，切实解决学而不思、学而不用的问题。要坚持和发扬理论联系实际的学风，带着问题学习，着眼于指导改革发展的具体实践，着眼于推动本地本部门的具体工作，着眼于我们正在做的具体事情，进行理性思考和理性升华，坚持改造客观世界与改造主观世界的统一，做到学以立德，学以增智，学以致用，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

2. 切入点———促进解放思想。

解放思想是一个永恒的主题。没有思想的大解放，就没有经济的大发展。一是要善抓机遇。当前我们正处在一个机遇与挑战并存的时代，本世纪头二十年是我们必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。特别是国家实施中部崛起战略，给中部地区提供了十分难得的机遇，搭建了广阔的发展平台。二是要敢闯新路。邓小平同志早就指出，改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地试、大胆地闯。改革的过程就是一个试和闯的过程，也是一个冒风险的过程，当然这需有一批敢负责、敢冒险、敢碰硬的人勇敢站出来，在坚持“三个有利于”的前提下，勇于闯“盲区”、涉“险区”、突“禁区”，组织上也要鼓励和支持那些富有开拓精神的人，旗帜鲜明地为改革者负责、撑腰、鼓劲。三是要振作精神。古语讲：“意不可颓，志不可废，气不可泄”。精神的滑坡往往比经济的落后更加可怕。

3. 落脚点———提升发展能力。

党的执政能力建设搞的好不好，最终要通过经济社会发展成果来检验。执政能力的核心是领导发展的能力。首先，要用科学的发展观来提升发展能力。科学发展观是统筹城乡发展、工农发展、破解三农问题的一把“金钥匙”。就津市乡镇而言，要按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，加快社会主义新农村建设。要坚持以人为本，统筹考虑各方面利益关系，充分调动社会各阶层积极性和创造力。第二，要用正确的政绩观来提升发展能力。正确的政绩观就是要用全面的、实践的、群众的观点看政绩。用全面的观点看政绩，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要看城市变化，又要看农村发展;既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展，又要看社会稳定;既要看“显绩”，又要看“潜绩”;既要看主观努力，也要看客观条件。用实践的观点看政绩，就是重实干求实效，各项政绩应该经得起实践检验和历史检验。用群众的观点看政绩，就是倾听群众评价，真心实意为群众解难题办实事，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。第三，要用牢固的群众观来提升发展能力。“天地之间，莫贵于民;悠悠万事，唯民为大。”以人为本的实质在于以民为本。郑板桥曾写过一首《题竹画诗》：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这首诗道出了为官者与老百姓最朴素的感情。“常修为政之德”，其本质就是全心全意为人民服务，其内涵就是勤政为民。群众利益无小事。

4. 保障点———强化整体功能。

篇4：王桥乡党委思想工作总结

关键词：党委书记；桂东县；乡镇领导；思想工作

中图分类号：D23 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0035-02

桂东县位于湖南省东南部，罗霄山脉南段，隶属于郴州市，辖7镇8乡1国有林场，全县15个乡镇党委书记平均年龄39岁，教育程度均属大专以上学历。

一、当前乡镇党委书记思想工作现状

（一）尽职尽责，务实创新，值得肯定

1.思路清晰，善于谋事。乡镇党委书记们能立足当前，着眼长远，为一方发展谋好局、掌好舵。他们努力突破传统思想模式和惯性思维方式，想问题、作决策能站在全局的高度来思考，站在群众的角度来落实，善于把上级的指示、外地的经验和本地实际结合起来，最大限度地发挥地方的现实优势和潜在优势，走出一条符合乡镇实际的发展新路。

2.重点突出，勤于干事。“上面千条线，下面一根针”，乡镇工作内容繁杂，任务繁重，各乡镇党委书记能从各地实际抓住重点、攻克难点、兼顾日常。

3.作风扎实，努力成事。绝大多数乡镇党委书记有着强烈的事业心和可贵的“以乡镇为家”的工作精神。他们能始终以项目建设为抓手，集中精力抓大事办实事，努力改善乡容乡貌，大力推进基础设施建设。他们极力抓班子带队伍聚合力，许多党委书记把“践行群众路线，作表率带领人，用感情团结人，依制度考验人，做实事培养人”作为带班引路凝聚人心的信条，各项规章制度有效落实、政令畅通；他们敢于担当，勇于面对困难与矛盾，为全县发展大局和谐稳定做出了积极贡献。

（二）压力不小，困难不少，值得关注

1.压力大。从调查的情况看，乡镇党委书记一致反映，乡镇工作压力主要集中在三个方面：一是来自“一票否决”的压力。“一票否决”除了“计划生育、综治维稳、安全生产”三票外，近年新增加了诸如“城乡绿化攻坚”、“招商引资”、“项目建设”、“为民办实事”等。这一项项“一票否决”工作就像一座座大山，压得乡镇喘不过气来。二是来自各种检查、评比、达标的压力。各类检查评比名目繁多，哪个部门的检查都怠慢不得，致使乡镇有些不堪重负。三是来自加快发展的压力。30%以上的乡镇党委书记提到该点。全县大部分乡镇普遍存在因经济总量小、经济结构单一、增长方式粗放造成的协长乏力问题，而种种客观原因制约了乡镇党委书记们在发展经济上的努力，使其产生无力感甚至挫折感，致使党委书记大都感到疲于应付，无法实现行政理念和发展目标。

2.困难多。主要体现在以下四个方面：一是责大权小，协调难。二是人多钱少，办事难。三是罚多奖少，进步难。与名目繁多的“一票否决”和检查考核相比，“奖”的内容与涉及面相对较少，奖罚不对等。四是点多面广，满意难。乡镇处在县村结合部，早级指示都是大事、群众工作无小事，上面要求高、下面期盼高，处在夹缝“中的乡镇干部，就像风箱里的老鼠两头受气，经常费力不讨好，难以让方方面面都满意。

3.推动难。乡镇党委书记大多有人员难管理、工作难推动、效果难满意的感受。一方面，对乡镇干部的管理力度被削弱，乡镇党委书记对乡镇干部的经济奖罚权和人事上的提拔任用权不易到位，不能有效激发乡镇干部尤其是一般干部的工作热情，从而出现一些乡镇干部“出工不出力”的现象。另一方面，对村级组织的指导、控制乏力。大多数书记反映，实行“村为主”管理以来，对村干部的管理最有效的手段还是靠个人感情。

上述问题的存在，影响了乡镇党委、政府在党员干部和群众中的公信力、号召力和调控力，阻碍了乡镇政府从管理型政府向服务型政府的转变。

二、调动乡镇党委书记工作积极性的建议

一要减压。减压目前最主要的是要建立科学合理的考评机制，真正让党委书记们能腾出更多的时间来抓发展。要充分考虑各乡镇实际情况，考核内容更加注重个性化、特色化，符合乡镇特点，不搞一刀切。要在乡镇法定职责范围内设置考核内容，避免将超出乡镇职权范围的工作任务强加于乡镇，不搞强迫式的分解和落实。

二要解困。首要，解决资金不足的困难，经费保障要到位。其次，解决结构不优的难题，人员配置要到位。优化干部年龄结构，使队伍年轻化；优化干部知识结构，提高农业、经济等专业技术型、复合型人才比例；加大干部提拔、交流力度，调动工作积极性。再次，解决素质不高的问题，培训机制要到位。加强乡镇干部队伍培训，多渠道、多途径培养学习型、知识型、创新型的干部队伍。加强村组干部培训，通过思想政治教育，牢固树立国家观念和集体观念；通过专业技能培训和经营管理培训，培养致富能手和带领群众致富的能人。

篇5：王桥乡党委思想工作总结

王桥镇中心卫生院 健康扶贫领域作风问题整改工作方案

根据抚州市卫计委下发的《关于印发<全市健康扶贫领域作风问题专项治理工作方案>的通知》（抚卫基层字﹝2018﹞7号）及区卫计委抚州市东乡区卫计委关于印发《全区健康扶贫领域作风问题专项治理工作方案》东卫字〔2018〕37号的通知要求，结合我镇健康扶贫工作实际，我院领导高度重视，对照文件，在本辖区认真开展自查自纠工作，发现我院存在对辖区内健康扶贫指导不够，没有形成系统合力，信息采集不及时。对发现的问题，院领导积极协调，立即开全院职工会议，乡村医生会议，针对辖区内健康扶贫相关问题进行指导，让全院职工及乡村医生形成合力，力戒形式主义、官僚主义的坏作风。制订落实专项治理整改举措，为脱贫攻坚提供坚强的政治和作风保障。

王桥镇中心卫生院 2018年4月13日

篇6：王桥乡党委思想工作总结

乡党委换届是全乡党员政治生活中的一件大事，能不能选举出党员信得过、群众信赖的班子，思想政治工作发动致关重要。基于这种认识，我们把统一思想、凝聚力量，作为乡党委换届的首要任务来抓，保证了换届选举的成功，我们的具体的做法是：。

一、加强学习、统一思想，为换届选举工作提供

保证。

**乡党委始终把学习领会上级精神准确把握乡两委换届选举的政策、科学落实上级要求作为抓好换届工作的首要任务，通过召开会议、讨论座谈、集中学习、召开民主生活会和组织生活会等方式，组织全乡党员干部、换届相关工作人员深入学习省、地、区有关会议精神、领导讲话、工作方案和文件要求，统一了思想，明确了目标，使全乡上下迅速形成了一个昂扬向上的换届氛围。换届是对领导干部的重要考验，关系到个人进退留转问题，加强党政班子成员的学习，提高班子成员的对换届选举的认识：每位领导干部都要站得高一些，看得开一些，正确对待自己，正确对待组织，正确对待群众，不计较名利得失，自觉服从组织的安排，统一思想至关重要。乡党委及时召开了换届选举前的民主生活会，在民主生活上，认真学习了换届选举工作的主要任务、重大意义、政策规定和方法步骤及省、地、区制定的《关于在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的实施意见》的有关规定，各党委成员又结合各自的工作实际认真查摆班子及个人存在的突出问题及关键所在，会上，大家都敞开心扉，把自己的思想、政治、工作、作风、廉洁自律等方面的情况进行了深刻的剖析，既沟通了思想、找准了问题，又达到了增进团结、形成共识。做到了“进”的朝气蓬勃，“退”的心情舒畅，“留”的加倍努力，“转”的奋发进取，把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。促进了班子整体素质和工作水平提高的目的。在各支部召开的组织生活会上，广大党员都能结合换届选举从团结的角度出发，开展批评与自我批评，同志间的批评都能切中要害，直言不讳地指出确确实实存在的问题，在帮助同志同时，也增强了班子的战斗力和凝聚力，通过深入扎实的学习教育，广大党员干部和群众进一步把思想和认识统一到了中央、省、地和区委的换届精神上来，在换届选举工作中体现了价值、发挥了作用、提高了素质、展示了形象，为乡党委换届选举健康有序顺利地进行打下了良好的基础。

二、广泛宣传，深入动员，营造氛围，为换届选举工作打好基础。为营造风清气正的换届环境，引导广大党员积极参与到乡党委换届选举工作中，为换届选举工作夯实牢固的思想基础，我乡党委进行了广泛深入的宣传教育和动员。一是召开换届动员大会。地委2006年**月**日召开乡镇换届工作座谈会之后，我乡于**月**日及时召开了由乡党政班子成员、各党支部书记、村“两委”委员、部分党员代表等40余人参加的乡党委换届选举工作动员大会。会上，认真系统地学习了省、地、区委有关领导的讲话精神、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，吃透精神，把握好政策界限。同时采取以会代训的方式，对相关工作人员进行了培训，全面学习换届工作的业务知识，熟悉掌握换届工作的每个环节和细节及每一阶段的时间安排、方法步骤和目的要求，使他们都成为选举工作的明白人。会后编制了乡党委换届选举工作流程和方案，提出了明确的工作目标和要求。二是乡党委制定选举工作宣传计划，坚持做到一步一学法，一步一宣传，一个阶段一个重点。充分利用板报、横幅、信息宣传党组织换届选举工作的意义和目的，并通过“**乡政府网站”公布党组织换届选举工作的指导思想、原则和党委委员的任职资格条件、工作报告内容等等，努力营造换届选举工作的强大声势，引导广大党员积极参与到乡党委换届选举工作中。三是分层次动员。各党支部分别召开了支委会、党小组会、党员大会，有针对性地做好了思想工作，引导广大党员正确面对换届选举，激发了党员群众参与换届选举工作的热情。四是多渠道动员。为营造家喻户晓、人人皆知的换届环境，采取乡党委成员包支部，支部成员包党员的形式，进村入户，深入到田间地头，采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释动员工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到乡党委换届选举中来。五是主动征求意见。乡党委通过下发了致党员一封信和民意调查表及外出党员电话联系登记表等形式和党员做进行进一步的联系沟通和动员，全乡共发致党员的一封信112封，下发民意调查表112份。通过多种形式的联系、宣传，112名党员都了解党委换届的有关事宜，党员知情率、参与率达到100。通过召开座谈会、“致全乡广大党员的一封信”“征求意见表”“外出党员电话联系记录”等形式宣传加北乡农村工作所取得巨大成就和乡党委、党员的先进事迹，使广大农村党员和群众切身感受到，在乡党委的正确领导下，身边所发生的一些巨大变化，动员广大党员积极参与换届选举。同时还征求了党员、群众对党委的意见和建议，使农村广大党员干部群众树立了全局意识，为开好党员大会，搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

由于思想政治工作比较到位，极大地激发了广大党员的政治热情，在家的党员一再表示，这是他们政治生活中的一件大事，再忙也要参加会

议。比如，**村74岁老党员**信身体多病，行动不便，当工作人员到他家了解情况时，他说，“我要参加，就是爬我也要去，这可能是我有生之年参加的最后一个换届选举大会”。当乡党委得知这一情况后，深受感动，按要求他可以不参加，但在他的身上看到了共产党人的组织纪律性和党性观念。在开会那天乡党委用车把他接到了会场。再比如，**村劳务输出经纪人**现在正带领务工农民在呼玛打工，当我们和他通话说要开党员大会进行选举时，当时就表示再忙也要回来参加这次党员大会。通过正确的引导和深入的动员，使一些党员群众提高了思想认识、一切从党和人民利益出发，着眼全局，认真履行了自己的权利和义务，正确行使民主权利，保证了换届选举工作的顺利进行，如**村的党员**，家里承包的耕地比较多，人手又少，7、8月份正是农忙季节，原来他不打算参加党员大会，他谎称开会时，他打算出门办事不在家，参加不了党员大会。在多次的深入动员之后，他主动到村支部，不好意思地说，作为一名党员，不参加党员大会，不参加换届选举，等于放弃了自己的民主权利，我不能放弃，我要履行自己的权利和义务。

三、保证了换届选举工作的圆满完成。

通过加强学习，提高了认识，统一了思想，凝聚了力量，确保了乡党委换届选举工作的圆满完成和“两委”委员的顺利产生。我乡党委共有四个党支部，有选举权的**名，按照地委和区委的统一部署，于**月**日在会展中心召开了全体党员大会，因病、因事外出及长期在外打工的**名，大会应到会党员***名，实到会党员***名，顺利产生了新一届乡党委班子和纪委班子及出席区第八次党员大会代表，新一届“两委”委员的赞成票率高达99.7，出席区党代会的党代表赞成票率为98.8。新一届党委成员中女干部2名、占29，全部大专以上学历，整个党委班子的平均年龄为38岁。

换届产生的新班子，具有较强的凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供了坚强的领导核心和组织保证。