宣讲会经验总结报告（精选11篇）
篇1：宣讲会经验总结报告
校园招聘宣讲会流程经验总结
一、校招基本流程
1、院校联系
A、与学校就业办老师院系主任、指导老师电话联系，确认公司招聘意向以及拜访时间招聘计划，招聘宣讲时间。
B、招聘校园大使与学生社团成员协助宣传人员进行宣传以及学校或院系网站招聘信息发布。
2、高校拜访
A、与就业指导办老师进行沟通批阅横幅与海报选址最佳地点。
B、确定宣讲地点（宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室，会场要求音响设施齐全，硬件条件好，容量在100—300人为宜）
3、校园宣传
（1）校园网、论坛在校园宣讲会前一周委托校园大使与学生成员不定时的在校园网、论坛上发布公司的招聘岗位与宣讲会时间。
（2）海报、横幅粘贴在校园宣讲会前两天粘贴到人员密集的地方（如：食堂门口、宿舍栏杆旁、图书馆门口、教学公布栏）前一天进行各个地址的海报、横幅的补充。
（3）企业宣传单页在宣讲会的前6个小时在宣讲会的必经之路进行单页的发放。
（4）易拉宝摆放在宣讲会地点的必经之路。
（5）指示牌粘贴在要道上，给予指示。
4、物件的准备
（a）宣讲用品：
企业宣传片
校园宣讲PPT
宣传海报
宣传横幅
易拉宝
（b）音响设备：
数码相机
（c）
办公用品：
奖品
档案袋
签字笔
一次性杯子
透明胶
剪刀
5、人员安排
（1）宣讲会主持人：主持宣讲会、调动参加宣讲会人员气氛；
（2）宣传人员：现场发放宣传单页、企业报纸、杂志；
（3）引导人员：引导学生入场就坐；
（4）设备调试人员：笔记本连接、灯光、音响、相机、麦克风、投影调试；
（5）现场工作人员：拍照、纪录等。
二、宣讲会当日工作
1、现场布置
（1）熟悉场地：工作人员了解场地情况，做好相关的准备工作。
（2）设备调试：灯光、音响、相机、麦克风、投影调试。
（3）会场布置：
场外：在宣讲场外墙上入口位置张贴海报；
横幅：在场内悬挂一条横幅；
设备：会场调试灯光、话筒、投影仪、音响等相关设备；
讲台：接好笔记本等相关设备；
话筒：讲台麦克2个
海报：场外必经入口张贴两张海报；
座位：学生入场就座，确保现场整体协调。
（4）入场口：两侧可摆放易拉宝，专人负责简要介绍、引导。
2、宣讲会议程
序号+ _
阶段
工作项目/
责任人
领导与学生入场
学生入场，在入口处发放宣传单页和企业报纸、杂志
人力资源部
播放《企业宣传片》
引导领导入场
宣讲与沟通阶段
参会者表示欢迎
人力资源部
游戏互动
介绍宣讲议程 [
主持人介绍企业文化
主持人安排公司领导进行宣讲
人力资源部
管理层进行宣讲招聘岗位需求
管理层
管理层与学生进行现场互动沟通
主持人对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资
人力资源部
宣讲会结束
收集简历和应聘资料
人力资源部
播放背景音乐，学生退场，工作人员返回公司
篇2：宣讲会经验总结报告
1、做到三“真”。即：“真学”、“真懂”、“真信”。
2、做到三“贴近”。即“贴近生活”、“贴近实际”、“贴近群众”。
3、增强三个“意识”。即增强“责任意识”、“机遇意识”、“基层意识”，工作总结《宣讲经验总结》。
4、紧扣主题，合理安排逻辑结构，前后自然连贯、一气呵成。
5、观点正确，不能偏颇。
6、抓住重点问题，分清轻重缓急。
7、举例适度、恰当、生动、形象。
8、语言表达要有节奏，准确、流畅，富有感染力。
9、分析透彻，讲清要害，富有震撼力。
10、要有互动，能够产生共鸣。
篇3：宣讲会经验总结报告
1 资料与方法
1.1 临床资料
回顾性分析普通外科收治的尿道下裂患者32例, 其中阴茎体型18例, 阴茎阴囊型11例, 会阴型3例。年龄2~8岁, 其中1例为25岁。32例患者均有不同程度的阴茎下弯畸形, 包皮如帽状堆积于阴茎头背面, 腹侧可见未闭合的尿道呈浅沟样。
1.2 手术方法
1.2.1 Ⅰ期手术
8岁以下患儿均采用氯胺酮全麻, 25岁患者采用腰麻, 仰卧位。常规消毒铺单, 先在阴茎头上缝一牵引线向头侧拉直阴茎, 在阴茎腹侧纵形切开, 上至龟头, 下至异常尿道外口。向两侧充分游离阴茎皮肤, 劈开龟头, 使其扁阔, 剔除纤维条索, 彻底纠正阴茎下弯畸形。阴茎腹侧创面彻底止血后敷盐水纱布, 环形切除阴茎背侧包皮, 止血后间断缝合包皮切口, 将切除之包皮修剪后选择同腹侧创面同等大小一块植入腹侧, 6-0可吸收线间断缝合皮片固定, 留置F6-F10号气囊导尿管, 包扎伤口, 保持尿通管畅。
1.2.2 Ⅱ期手术
Ⅰ期手术后半年, 行Ⅱ期尿道成形术, 麻醉同前。常规消毒铺巾, 根据年龄大小选择F6—12号气囊导尿管, 沿尿管两侧设计并纵行切开一期植好皮瓣, 上至龟头, 下至异常尿道外口, 将两侧切开皮瓣向中间游离, 6-0可吸收连续内翻缝合包裹尿管形成尿道。游离阴茎筋膜瓣覆盖尿道并固定, 缝合阴茎皮肤并形成龟头使新建之尿道外口位于龟头中央。表面涂抹红霉素眼膏抗炎且防粘连, 消毒海绵包扎, 保持尿道直立, 尿管通畅。10天后拆除敷料, 2周后拔尿管自行排尿。
2 结果
2.1 Ⅰ期手术
所有病例均阴茎弯曲矫正良好, 30例皮瓣成活良好, 2例皮瓣坏死, 三月后取耳后皮瓣植皮成活。
2.2 Ⅱ期手术
20例尿道一期愈合, 排尿正常。10例发生不同程度尿瘘, 经后期修补后排尿正常, 2例成形尿道裂开, 手术失败, 经上级医院修补治愈。见表1。
例 (%)
3 讨论
尿道下裂手术目的是矫正阴茎下弯, 使尿道口恢复正常位置, 能够正常排尿及成人后完成正常性生活。自1950年起分期手术成为尿道下裂手术主流, 而1980年人们发现Duckett+Duply可一期完成绝大多数尿道下裂, 成为首选术式。近年来, 有学者报道发现部分尿道下裂严重病例出现重建尿道无法满足排尿和生育需要, 成年后阴茎弯曲, 需要再次手术, 分期手术再次受到重视并应用[2]。重度尿道下裂分期手术修复相对简单, 严重并发症发生率较低[3]。分期手术优点是切开尿道板形成的新尿道较替代物形成尿道组织结构更接近正常尿道。为Ⅱ期手术创造良条件, 包括构建新“尿道板”, 阴茎头剖开形成扁平状, 便于Ⅱ期尿道及阴茎头成形。降低复杂难治手术风险, 提高手术效果[4]。
本研究通过回顾性的分析开展该项手术32例一期手术成功率为62.5%, 通过后期尿道瘘修补, 总成功率为99.2%。Ⅰ期手术中对阴茎下弯均获得良好矫正, 主要得益于术中通过人工勃起试验来判断。对于矫正不理想的行阴茎背侧白膜折叠, 均可矫正且阴茎缩短不明显。尿道瘘是Ⅱ期手术最主要的并发症, 我们发生率为31.25%明显高于文献报道10%~15%[5], 主要原因是成形尿道局部皮瓣血运差坏死造成, 筋膜瓣的组织覆盖可明显减低尿道瘘的发生。尿道裂开2例可能与术后尿道渗血造成感染, 导致尿道全层裂开。对于基层医院外科医生而言: (1) 需要掌握整形外科手术的精细手术操作技能和阴茎生长发育过程及解剖基础, 应在三甲医院泌尿小儿外科进修学习6月。 (2) 一期和分期手术成功率并无明显区别。对于经验不足初期开展此项手术, 分期可以有效降低手术失败风险, 为后期手术修复提供机会。 (3) 阴茎皮肤血供丰富, 双极电凝可以有效电凝出血点, 保证沿正确手术层面解剖游离, 避免切开阴茎白膜, 如切开可6-0可吸收连续缝合, 切勿电凝。 (4) 游离皮瓣尽量剔除皮下脂肪, 边缝合边修剪, 避免过早修剪皮瓣收缩皮量不足。 (6) II期手术成形尿道宽度适宜, 无张力或低张力。 (5) 覆盖筋膜尽量避免损伤血供, 保证筋膜存活, 可有效降低尿道瘘的发生[6]。 (7) 良好彻底的止血, 避免术后渗血造成的尿管堵塞及血肿形成导致感染。 (8) 适当加压包扎可以减少渗出, 组织贴合良好, 促进愈合。
总之, 对于基层医院开展尿道下裂手术我们认分期手术优于一期手术, 能够提高手术的成功率, 为后期手术修补提供再次手术机会。当然随着医生技术成熟和经验积累可根据尿道下裂严重程度进行一期手术修复, 以减少患儿手术痛苦、费用及对其心理造成的不良影响。
摘要：探讨县级医院尿道下裂分期手术治疗效果及经验总结。回顾性分析我科2004-2015年收治的尿道下裂患者32例, 其中阴茎型18例, 阴茎阴囊型11例, 会阴型3例。采用分期进行手术修复。32例患者完成分期手术。Ⅰ期手术所有病例均阴茎弯曲矫正良好, 30例皮瓣成活良好, 2例皮瓣坏死。Ⅱ期手术20例尿道一期愈合, 尿道瘘10例, 尿道裂开2例。对于基层医院开展尿道下裂手术笔者等认为分期手术优于一期手术, 能够提高手术的成功率, 为后期手术修补提供再次手术机会。
关键词：尿道下裂,分期手术
参考文献
[1]Czeizel A and Toth J, Correlation between the birth prevalence of isolated hypospadias and parental subfertili ty.Teratology, 1990.41 (2) :167-172.
[2]Greenfield SP.Two-stage repair for proximal hypospadias:a reappraisal.Curr Urol Rep, 2003.4 (2) :151-155.
[3]范志强, 刘中华.分期手术治疗重度尿道下裂的探讨[J].中华泌尿外科杂志, 2016.37 (3) :234-236.
[4]罗意革, 董淳强, 杨体泉等.尿道下裂分期修复的价值.中华实用儿科临床杂志, 2013.27 (8) :390-394.
[5]肖开虎, 林涛.尿道下裂治疗进展[J].重庆医学, 2012.41 (29) :3117-3120.
篇4：宣讲会经验总结报告
全国“双合格”家庭教育专家报告团，近期在乌鲁木齐举行家庭教育报告会。全国妇联儿童工作部部长、全国“双合格”家庭教育专家报告团团长邓丽介绍了此次报告团专家组成情况以及赴疆开展巡回宣讲的目的和意义，并表示今后将从政策、资金、人才等多方面加大对新疆家庭教育工作的支持，进一步关注和支持新疆儿童事业的发展。报告团还对新疆儿童工作进行调研，同时支持5个地(州)市建立留守儿童之家，指导自治区妇联和新疆生产建设兵团妇联建立两个家庭教育工作的示范点。
重庆涪陵区创建“仿真家庭”模式关爱留守儿童
近日，重庆市涪陵区妇联与涪陵白涛街道山窝小学联合创建“留守儿童仿真家庭”关爱模式，让孩子们真切感受到了家庭的温暖。
目前，涪陵区共有义务教育阶段留守儿童35223名，占全区义务教育阶段学生人数的33，67％。山窝小学有740余名农村留守儿童，占全校学生人数的50％左右。此次建立的“留守儿童仿真家庭”主要是以留守儿童作为家庭成员，由班主任、任课老师、退休教师及女大学生村官安排开展活动，实行“大帮小”制度，即大的留守儿童与小的留守儿童结对帮扶，培养其责任感和团队精神，以迎接未来激烈的社会竞争。
辽宁省阜新市“母亲子女助学”项目正式启动
日前，辽宁省“母亲子女助学”阜新市捐助仪式在妇女儿童活动中心正式启动。据悉，辽宁省妇联将“母亲子女助学”纳入单亲贫困母亲援助系列实事项目之中，启动了省政府支持省妇联的“特困妇女儿童救助专项资金”，同时通过妇女儿童基金会争取社会力量支持，为今年考取二本以上院校的低保和处于低保边缘的单亲母亲子女上大学提供一定的入学费用资助，帮助单亲贫困母亲子女实现上大学的愿望。
厦门南平两地妇联签订对口帮扶合作交流协议
日前，厦门、南平两地妇联在武夷山签订了对口帮扶合作交流协议。厦门妇联开展的对口帮扶活动有：在厦门巾帼园建立“厦门一南平妇女干部培训基地”，每年举办妇女干部培训班一期等。两地合作交流活动有：举办家庭建设和家庭教育研讨会，厦门市妇联力争每年选派1至2名优秀家教专家到南平举办家教讲座；加强两地女企业家的交流合作和项目对接，组织有合作意向的女企业家、女能人相互学习考察等。
责编邴玢肖文静
80％：根据研究机构抽样调查的数据显示，80％的儿童对英语出现了不同程度的厌学心理。专家分析，其根源在于父母普遍存在攀比和急功近利的心理，为孩子盲目选择英语培训班所致。
11个：近日，“心系好儿童”——儿童运动健康家庭教育活动在京拉开帷幕。此项活动由全国“心系”系列活动组委会主办，主张家长要在孩子成长过程中做到“吃动两平衡”，即饮食元素平衡及吃和动的平衡。该活动将在北京、长春、郑州、长沙、合肥、太原、西安、青岛、石家庄、武汉、沈阳11个重点城市推广，相关家庭教育宣传资料将陆续下发到受益家庭手中。
120名：日前，吉林省家庭教育学会第三次会员大会暨“家庭教育高层论坛”在长春召开。来自吉林省各地的120多名教育专家、学者共聚一堂，探讨普及家庭教育科学知识的有效途径。与会专家认为，现在不少家长都存在“教育就是学校的事”这样的误区。其实，家庭教育有着不可替代性，不应缺位，应与学校教育更好地衔接、呼应。
30万户：在第22个全国爱牙日前夕。2010年度“心系好儿童”——儿童健康家庭教育之口腔健康家庭教育活动在京启动，京、沪、广洲三地的30万户儿童家庭将免费获赠口腔健康科普宣传读本。该活动还设立了家长与专家的互动专区。
篇5：学生会宣讲会总结报告
首先小硕对于这次招聘做了充分的准备，等到领命而去开展工作，再是宣讲 时间地点通知、招聘实施、招聘汇报。
一、招聘准备 早在本年九月就已经预知校园招聘工作，作为我这个职场新人，刚刚进入公 司，瞬间改变甲方乙方，小硕走上前台，面试他人，不得不谨慎准备。首先我细心 研究了一个叫 MAP 的校园招聘模型，并且根据这个模型，小硕自己开发了结构化 面试题目，意在考察 M(专业知识)、A(态度)、P(人际技能)三个方面;后又采购了几 本关于面试的实战书籍，如介绍行为面试、情景面试以及一些面试官的面试心得 ; 搜索了一些网上关于招聘的视频，主要是诺基亚那位张晓彤老师和做职业生涯规划 的白玲老师的讲座;最
校园招聘会感想
校园招聘会感想? 学校在体育馆举办了一次校园招聘会，现在人才招聘会屡见不 鲜， 由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业 压力的巨大。排着队就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机 会，有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试 官，但是，大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一 周内认真筛选，请留意我们的通知”的套话。
仿佛感觉到招聘会上一股强烈的竞争力，给人以压力。
面对当 前的经济形势， 许多公司在不断裁员的过程中却从来没有停止过对新 人才的挖掘， 大规模的招聘会上企业和公司怎会轻易放弃这个觅得千 里马的机会?大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题， 招聘 企业将工作经验即实践都是放在第一位的。
然而从这次了解到的情况看，的确如此。一位招聘代表：“我们 承认来应聘的许许多多的学生综合素质还是比较高的，较为令人满 意。可是我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才，能够在这种 严峻的经济下迅速为公司创造效益， 使得公司在逆境之中继续生存。
” 的确， 现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论， 实践非常缺乏， 即便是对实践要求极高的技工类， 很多学校因为种.种原因取消和减少 了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限 的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。
说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会 创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的实践，缺乏的更是一种主动能 动性、自觉性,去了这次招聘会我感慨万千，感觉到以前的学习态度， 学习积极性等还存在很大差距。顿生六个感悟：1、我们的专业知识 太少 2、对所应聘的公司知道的太少 3、衣着打扮不合适 4、我们的 实践经验太少 5、自信心不足 6、应聘的效率不够高。
所以我觉得学好技能，学习知识一定要扎实;在应聘前事先要做 好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司; 争取良 好的第一印象， 参加招聘时应着装得体， 最好着正装， 不要过于随便， 保持良好的个人形象;要珍惜实习机会，为自己积累宝贵的实习工作 经验;敢于争取，不怕失败;会前要明确自身条件，对自己有个正确 的定位。
对于社会上的每一个人不论等级地位，机会都是平等的，就像一 个矿工的儿子也能成为保险王，关键在于自己的把握。少抽一包烟， 少喝一瓶酒，少上 1 小时网，少玩会时间，花时间阅读从商，经济类 杂志，有助于开拓思路，超越自我，把握稍纵即逝的机遇!、社会发 展形势越严峻，越要花时间通过各种途径去了解，而不是盲目去找工 作，就好比选择了一种生活方式。
对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻!开头肯定会吃 苦， 会碰钉子。
但每个人都需要经历过沉重的， 或者沉痛的人生阶段。
经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自 如地应对一切， 是需要资本的。
而资本唯一的办法， 就靠闯荡与积累。
篇6：宣讲总结报告
结报告
今年寒假，吉林大学校团委联合招生办在全校范围内组织师生利用2018年寒假反响开展招生宣传活动。我们很感激学校能举办这样的实践活动，让我们在返乡之际，回到我们亲爱的母校，向下一级的学弟学妹们宣传我们用热血和汗水奋斗而来的吉林大学。
这次活动展开之前，我校就为我们准备了宣讲的材料，我们认真研习，将宣讲材料与网上查到的资料进行整合，并由同学制作成PPT和宣讲稿，很遗憾有的同学因为偶然的事情没能亲临母校演讲，但这位同学仍然尽心尽力地做了展示幻灯片，并录了音，带给了同学们对吉林大学的初印象。
2月19日下午，我和几个同学以前回到了我们的母校——天津经济技术开发区第一中学（简称泰达一中）。尽管正值寒冬，但同学们高涨饱满的热情驱散了严寒，带着欣喜和好奇，带着吉大赋予我们的使命的荣誉，我们满怀激情地跨入了泰达一中的大门。离开母校已有许多时日了，但是看着校园中我们经过的每一个角落，心中又无比地怀念和熟悉。进入多媒体教室，调试好设备，我们正式开始了返校宣讲活动。我们先简单精炼地从人文历史、地理环境、教学资源等方面介绍了吉林大学并罗列了学校里的优势学科和强势学院，接着由同学们一个个详细自己所在的学院与所学专业，介绍望着讲台下学弟学妹们一张张稚嫩的脸庞，我们感到自己的责任之重大，也许就是因为这一次回校宣讲的偶然机会，他们中就与吉林大学结下了不解之缘，并很可能在日后成为我们的“直系”学弟学妹。
毕竟高三学生的课余时间是有限的，可能在听完宣讲之后他们又会投入到紧张的学习中去了，对于学弟学妹的辛苦，我们这些大学生也深有体会，所以，尽量精炼地讲。不过，时间有限，而且吉大作为一所综合性学校，想要了解它也不是一场宣讲可以做到的，也许精心准备过的我们也会有不足之处，这就只能靠宣讲后的提问了，这样，对于学弟学妹的问题，我们也可以做到一对一地有针对性地解答，并给予有意向报考吉林大学的后辈们我们的联系方式，以便在报考学校的时候能帮到他们。总之，无论宣讲以什么方式进行，我们最终的目的都是尽可能地让他们了解到吉林大学这样一所学校，将我们吉林大学的魅力展现给他们，同时给他们一些报考高校方面的建议和指导。
这次回校宣讲活动圆满地完成了，我们返校的一行人也很高兴能把它做好，如果学校以后继续举办返校活动电话，我们也乐于参与，当然，也许下一次返校宣讲的时候能多几个我们泰达一中学弟学妹的面孔呢，希望这次宣讲能够真正提供给他们一些有用的地方，我们也期待着在吉大的校园里看见他们。
负责人：
刘健琦 商学院会计六班 宣讲人：
郭亦鸣 通信学院信息11班
孙泰来 经济学院16级5班 国贸三班 张静涵 数学学院7班
篇7：学风宣讲工作总结报告
作为我个人，进入宣讲团也快一学期了，不管从学习还是个人能力方面，我都有了较好的提升，面对收获的喜悦和自豪，我感触颇多。现就本学期的工作，向老师做以下简要汇报：
一、本学期参加的宣讲活动
从十月份开始，我就协同其他组员在机械系展开宣讲工作。我们先分别对热动、土木、机制、建环等专业进行摸底了解，综合其辅导员的意见和建议，再针对大部分学生关心的热点问题，开展宣讲活动，具体情况如下表：
班级时间活动方式参加人数活动内容建环30110月8日进班集体宣讲42人大学人生规划及个人在学生社团组织中的成长教改301-30310月9日进班集体宣讲97人大学人生规划及个人在学生社团组织中的成长土木301-30210月10日进班集体宣讲83人大学人生规划及个人在学生社团组织中的成长热动301-30210月14日进班集体宣讲76人 大学人生规划和个人在学生社团组织中的成长及机械制图学习机制301-30210月15日进班集体宣讲99人大学人生规划和个人在学生社团组织中的成长及机械制图学习土木303-30410月16日进班集体宣讲83人大学各方面能力的培养和个人在学生社团组织中的成长土木301-30412月1日进宿舍集体宣讲30人大学学习的重要性和期中考试应注意的相关问题二、个人的成长和收获
经过半学期的努力，我自己感到在学风宣讲团中成长不少。首先，我知道宣讲团是一个优秀者聚聚的组织，所以我时刻在鞭策自己，不管在学习还是工作上，都不能走在后面，不能拖宣讲团的后腿，因此我自己在生活中，也就变得比较优秀起来。再者，学风宣讲团给了我一个展示自己的契机，让我有了更多在公众场合发言的机会，从而我慢慢克服掉了说话胆怯，语言组织能力不强的弱点，经过一学期的锻炼，我现在可以在几十个人面前大胆讲话。成长即是收获，在学风宣讲团中收获的远远不止这些，比如个人组织能力，提高办事效率，处理好工作和学习的关系等，都是我所获得的弥足珍贵的东西。
三、个人的改进及对学风宣讲的几点建议
在成长与收获面前，我当然还有许多需要改进的地方。首先，面对多人讲话还有胆怯现象，需要长期不懈努力来克服。再者，本学期我没有更好的处理学习和宣讲的关系，对学习有一定影响，功课上拉下不少。最后，我没有更多的投入其中，以我个人能力，下学期我会针对本学期的问题，努力改进自己。
篇8：宣讲会经验总结报告
全景聚焦快速浏览——坪山基本情况
坪山新区是于2009年6月30日挂牌成立的新型功能区,位于深圳市东北部,处于深圳市区和香港“半小时生活圈”的连接线上,辖区总面积168平方公里,下辖23个社区、办事处,总人口60万,其中户籍人口3.6万。没有农业人口。
坪山新区是深圳市实施转型升级战略、推进综合配套改革试验区建设、促进“深圳速度”向“深圳质量”转型、实现以大工业区为中心的东部新区统筹发展、协调发展、一体化发展以及全面提升城市化水平的“试验田”。新区成立3年来,作为深圳市东进战略的“桥头堡”和“中心区”,在推动新型城市化和产业转型升级方面,进行了一系列卓有成效的实践和探索。他们以“贯彻落实科学发展示范区、综合配套改革先行区、深圳未来新的经济增长极”的“两区一极”作为发展定位,改变了过去以经济促城市的理念,坚持以城市发展引领经济社会各项事业发展,在新型城市化道路上推动了转型发展,并在科学发展、创新发展、低碳发展、和谐发展中做出了表率,正在成为深圳城市副中心、辐射粤东及闽西地区的东部门户和未来可持续发展的增长极,成为深圳实现经济发展方式转变,构建合作示范区的启动区。
忠实践行“中特理论”——坪山发展经验
挂职学习期间,我一直在“感悟、分析、研究”特区发展的经验所在。概括起来有以下五条:一是特区真正解放思想、实事求是,在决策思路上超前新颖——不尚书本尚实践。二是特区善于抓住经济全球化机遇,用足用活了国内国际两种资源两个市场——不尚守摊尚开拓。在仅相当于山阴一个乡镇大小的坪山新区就已经拥有世界500强投资企业10家,境内外上市公司26家。三是特区不断追求高端化,占领制高点,产业对标世界一流——不尚自满尚忧患。特区的主导产业都是信息化、智能化、生物化、高新化等特点鲜明的战略性新兴产业、朝阳产业和洁净产业。四是特区敢于打破常规、再造流程,实行大部门管理体制——不尚中庸尚领头。特区大部门管理体制的一站式、一体化、高效率、低成本,激发激活了市场主体的内生力和竞争力。五是特区干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展,干部作风与我们迥然两异——不尚务虚尚实干。
以上五条是我感受最深的特区精神之精髓实质。具体来说,坪山新区给我印象最深的工作经验有以下六个方面。
1.重规划先行,以规划的大手笔铺就发展的大空间。
规划是坪山新区最大的工作亮点。近三年他们围绕现代化国际化城市的总目标,把构建科学的发展战略和规划体系作为首要任务,提出“一年谋战略、二年编规划、三年打基础”,以城市发展引领现代产业、现代生活和发展方式转变,并致力于城市发展模式的转型。在城市规划中,他们坚持科学决策,高端站位,瞄准世界一流,聘请了国内外最著名的规划机构和规划专家反复评审论证;他们重视规划编制的民意采集和民主决策,广泛征求机关单位、社区群众的意见建议;他们注重用荣誉称号提升规划层次,比如用争取到的“部市共建低碳生态示范区”称号来定位新区规划,用承办“坪山峰会”促成与新加坡邦城等知名机构的合作。目前,坪山新区已经制定完成了总体规划及专项发展规划39个。确定了近期、中期、远期目标任务,确保了新区开发建设的有序性和未来30到50年发展的不落后。
2.重土地整备,工作的大思路造就了发展的大平台。
当前,建设用地紧缺成为发展的最大瓶颈。坪山新区是深圳市可开发土地面积最大的区域之一,可建设用地近30平方公里。成立新区的一个重要任务,就是探索高度城市化地区的土地利用和土地确权模式。为此,坪山新区把土地整备作为“一号工程”,提出了“单元统筹”和“整村统筹”的土地整备模式。他们在总体规划之下,把新区划分为若干个单元和子单元,制定出与之相适应的土地开发利用方案;再根据建设时序安排,集中资源优先打造15到20个对形成新的城市风貌具有关键性作用、条件相对成熟的单元片区,一次性做成城市亮点;然后逐步连接各个亮点,最后实现总体规划目标。这种模式将土地整备与土地利用、土地确权有机结合,实现了土地利用从项目开发向综合性功能开发的转变,使每个单元都承担起了整个城市建设的区域功能,从而创造了在城市二次开发中实现城市产业和社会结构再造的“坪山模式”。
3.重产业布局,以项目的大建设推进产城的大融合。
城镇化与工业化如何相互融合、携手并进,是我们各地转型发展面临的又一重大课题。按照广东省提出的“特区一体化”“深惠一体化”的要求,坪山新区的定位是“特区的特区、城市的亮点、产业的高地”,通过重新调整产业结构和空间布局,走出一条产城融合发展的新路。他们在全面淘汰落后产能的基础上,按照“园在城中、城在园中”的设计,确立了电子信息、生物医药、新能源、先进装备制造和高端生产服务业“4+1”产业方向;规划建设了“四大产业园区”以及中小企业总部基地、科技成果转化基地、留学生创业基地、文化创意产业基地等“四大基地”;他们将高端生产性服务业从企业剥离出来,全部交由社区经济来配套。这样,由产业、基地和社区按照产业延伸、园区承载、服务业伴随的上下游链接、分工、合作,形成了产城融合发展的新格局,造就了产业发达、功能完备、环境优美的综合型新型市区。在具体实施层面,他们专门成立了经济服务局和招商集团,出台了产业转型升级“1+6”配套文件,建立了项目例会制度,统筹负责项目的引进、推进和落地工作。目前,新区拥有国家级出口加工企业园区和国家生物医药基地两个国家级品牌,投产企业共有1357家,其中规模以上企业347家,外商投资企业381家,高新技术企业66家,世界500强投资企业10家,境内外上市公司26家。正是这些大企业、大项目成为坪山新区产业转型升级、产城融合发展的支撑点。
4.重多方融资,以方法的灵活性支撑发展的持久性。
当前,影响各地快速发展的一个重要因素是资金保障问题。坪山新区“十二五”重大项目投资将达到1900亿元,除了可预期的投资渠道,还有资金缺口800多亿元。坪山的融资思路是:把一切都看作资源,把一切资源都看作融资手段。具体来说,一是成立了城投公司。发挥投融资平台作用,“十二五”期间融资规模将超过200亿元。二是引人社会资本参与城市项目建设。三是积极争取市区共建开发项目。看坪山、想自己,坪山新区多元化、多渠道、多手段融资的经验给我们很多启示。
5.重创意产业,以思维的创新性开拓产业的创意性。
深圳是一个年轻的移民城市。没有悠久的历史,缺乏丰富的文化古迹可供开发。然而,令人惊奇的是这里的文化产业比我们发达多了、美妙多了,整个城市处处生发着、弥漫着浓厚的文化韵味。在坪山,各层面的城市发展规划中都把文化创意产业纳人其中,引来一大批文化创意项目落户当地。去年文博会期间,“华谊兄弟文化城”项目落地;今年文博会上,坪山雕塑艺术创意园开门迎客。今年又引进了投资总额为151亿元的卡曼国际文化旅游小镇、中传文化产业(深圳)基地两大“龙头”项目。特别是落户坪山新区的国家级文博会产业园区,总建规模50万平方米。一期改造5万平方米旧厂房,将承载运营文博会艺术创意基地、俄罗斯列宾美术学院写生采访创作基地、文博会景德镇研究院创作展示交流基地,使之成为展示与传播中国优秀文化的阵地、推动中华文化走向世界的窗口、中外文化交流、合作和产品交易的平台。此外,还有以“世界创意农业硅谷,中国都市田园乐土”为主题的大鹏生态创意农业园。总之,深圳、坪山,人家“玩”的就是袁书记讲的“无中生有”,他们把智慧创意开发得胜过我们煤炭资源的开发。
6.重工作效率,以机构的大部门创优发展的大环境。
坪山新区是深圳市设立的第二个政府直接管理的功能区,也是作为深圳市综合配套改革、创新基层管理改革试点的又一个全新功能区。坪山新区的机构设置是大部门制,兼具行政区和开发区管委会职能,在新区范围内采用“一级政府-级管理”框架下“城市、功能区、社区机构”的运作模式。新区管委会仅有17个局、委、办,是功能区精简行政层级的试点。我所任职的发展和财政局就是把发改、财政、统计、国有资产管理以及物价等多个部门的职能合而为一的机构,全部编制只有44人。在机构少、人员少、职能多的运行体制下,每个人都满负荷工作。在实行大部门体制的同时,全面推进政务公开和电子政务服务大厅,倒逼各职能部门进一步下放权力、简化程序、压缩时限、联合审批、提前介入,构建“前台服务——后台支撑——其他部门提供保障”的一站式服务平台,实现了部门之间的“无缝对接”,形成了“链条最短、效率最高、人员最精”的高效运行体制。
他山之石可以攻玉——启示与打算
深圳及坪山新区日新月异的发展成就和改革创新思路,令我难忘,给我启示。虽然作为改革开放前沿阵地的深圳、坪山与地处内陆欠发达的山阴有着千差万别,但转型跨越的新课题确实是两地面临的共同点。坪山新区面对未知领域、面对史无前例、面对内外压力、面对风险困境,所持有的敢想敢干、先行先试、实事求是、灵活务实的智慧、胆识和作风,实在值得我们学习、借鉴和效仿。
1.学习借鉴特区坪山经验,就要以更科学的发展理念和更富远见的战略思维谋划发展、指导实践。特区及坪山新区的成功实践告诉我们,思想观念的先进程度决定着发展的空间和速度。学习坪山经验,我们必须进一步以科学发展观统一思想,使以人为本、先行先试、立说立行、敢想敢干在全县形成浓厚的风气,以新锐的观念攻难关、破难题。特别在规划编制方面,我们不仅要有城乡建设总体规划,而且要尽快完善产业布局和城镇发展详细规划。要按照规划要求,高标准遴选标杆项目和确立地标性建筑,力争达到三、五十年不落后,用开放性的、最前沿的规划思路描绘出自然、生态、现代、宜居的幸福新山阴宏伟蓝图。
2.学习借鉴特区坪山经验,就要以更大的力度、更宽的眼界招商引资引智引项目,发展文化创意产业。当前,我们必须充分利用好山阴的本地优势,与深圳及坪山新区建立持久的互惠互利合作关系,进一步扩大招商引资工作成效。我们要抓紧实施以中煤金海洋“双五百亿”循环调产项目为主的项目引进、落地和施工,不断完善与之配套的八大产业园区建设。我们必须遵循产业由农到工、到服务业依次递进的规律,紧跟世界潮流,把提升文化软实力作为推进转型跨越发展的突破口和攻坚战,特别要像坪山那样把文化创意产业摆上更加突出的位置。用创意文化武装企业家头脑、凝聚企业文化、提升产业形象、提炼产品美感,用文化精神产品精心打造山阴的三色经济循环产业文化园。在当下,首先要用全新的视角加快推进桑干河湿地修复工程和广武边塞文化旅游区建设,让文化创意、智慧产业在山阴大地生根、开花、结果,成为山阴支柱产业的擎天一柱。
3.学习借鉴特区坪山经验,就要以更坚定的信念抓改革创新、激发体制活力。与坪山相比,山阴县的产业结构转型、城镇项目建设、生态修复治理、增加农民收入的成本代价及项目投入更高,土地需求量更多,资金缺口也更大。我们要加大对投资、财税、土地、市场、城市管理、城乡统筹等一些重点领域和关键环节的改革创新,进一步激发机制活力。重点要用足用活我县作为全省扩权强县试点县、全省循环经济园区建设试点县、全省奶牛养殖基地、全国奶牛生产强县、全国乳品加工示范县以及“513”龙头工程等各类国家级、省市级荣誉称号和政策待遇,积极争取上级相关部门将工作试点、项目试点落户到我县,最大限度地缓解资金、用地以及项目审批压力。
4.学习借鉴特区坪山经验,就要以更自觉更高超的统筹协调能力推进城乡统筹与产城融合,提升大县城综合承载力。在城乡统筹和产城融合发展上,我们要努力推进县城及周边城郊乡镇与轻工业、文化科技服务、湿地生态修复、生态观光等一体化、同城化发展,推进玉井、马营、北周庄、古城、张家庄等乡镇与玉马煤炭生产园区、金海洋循环经济园区、古城种养加现代循环农业园区、广武边塞文化旅游园区等一体化统筹发展,全面加快“四化一体东部新区”建设进程,全方位推进县域经济发展。在整村大统筹方面,我们要探索全县统一规划,划分单元片区,制定项目落实标准和责任,集中推进、及时验收的新机制新办法,使大县城战略尽快见到实效。
5.学习借鉴特区坪山经验,就要以更富活力的干部管理机制促进工作落实、创优发展环境。我们要继续大力实施人才培养、培训工程;要把深圳新时期敢想、敢干、快干、会干的“拓荒牛”精神真正学到手。同时,要继续扩大政务大厅服务范围,创造精简、高效、文明、廉洁的政务环境,形成科学合理的目标责任考核体系,为山阴转型跨越发展创优环境、凝聚合力。
篇9：宣讲会经验总结报告
为了积极响应团中央、全国学联的号召，认真贯彻安徽大学XX年暑期社会实践各项文件和会议的精神，我们安徽大学管理学院的6名同学利用暑假时间，成立了一支以宣传XX年12月31日颁布的《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》（即XX年中央一号文件）和XX年3月9日安徽省人民政府颁布的《中共安徽省委安徽省人民政府关于贯彻<中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见>的实施意见》（即安徽省委八号文件）为主题的大学生“三下乡”暑期实践农村政策宣讲团，关于农村政策宣讲及调研活动的个人总结报告。我们顶着炎炎烈日，于8月2日至6日来到了安徽省蚌埠市五河县头铺镇进行了为期5天的农村政策宣讲及调研活动。由于得到了校团委、院系党政领导和院分团委、五河县团县委、头铺镇人民政府等多家单位和部门的支持，加上队员们能吃苦耐劳、认真踏实，此次活动取得了圆满的成功。作为这支校级重点团队的领队和负责人，我想就此次实践活动谈一些个人的感受和体会！
（一）充分的准备是取得成功的重要前提
为了达到最佳的宣传效果，全队在出发前曾多次召开会议，商讨有关宣传所需的物品。如我们制作了一条红底黄字的“安徽大学大学生农村政策宣讲团咨询点”的横幅，带上了“安徽大学大学生农村政策宣讲团”和“安徽大学管理学院公共管理系”等多面旗帜，在政策宣传时树立了安徽大学的良好形象。
另外，我们又认真地多渠道地搜集有关农业政策、农业科技、农业法律等多方面的信息，有选择地将其制作成宣传材料单，散发给当地群众。而且全队成员认真学习和讨论了各项政策，真正做到理解和准确把握政策目标和价值，个人总结《关于农村政策宣讲及调研活动的个人总结报告》。并从队员中抽调了2名女生将宣讲的农村政策提前进行录音，灌制成录音磁带，在政策宣讲时穿插播放民族音乐，整个宣传起到了较好的效果。
同时，“凡事预则立，不预则废”。此次出发前，我们制定了较为合理、科学、全面的行程计划，但考虑到交通、天气等因素，又做了一份机动方案，使整个行程更具可行性。而且，团队中又派出了两名同学组成先遣队，先行奔赴实践地进行联系，为全队的生活起居和各项工作的开展作好了充分的准备！
（二）纪律严明、踏实工作是取得成功的重要条件
1、严明的纪律是团队成功的重要保障。团队出发前，我们分别制定了工作制度、财务使用制度、调研须知等多项纪律和制度。例如在财务使用上，我们规定必须由总负责同意且由三人组成财务监督小组对每项花费进行审核，保证财务公开、透明。在生活方面，我们规定大家统一食宿，任何人不允许擅自离队单独行动，实行向队长请假报告制度。队员们认真严格地遵守这些“自制制度”，保证了本次活动的顺利进行，未出现任何意外和危险情况。
2、认真的态度是团队成功的重要保证。当我们白天在外进行政策宣讲时，大家均能做到克服困难，不怕苦、不怕累。还记得在镇上做定点宣传时，团队中的成员们大清早就来到宣传地点进行布置，当我们拉起横幅，插上旗子，试放录音时，周围已围观了很多的朴实群众。在他们了解我们的来意后，纷纷上前向我们咨询，而这时我们都还没有吃早饭，大家似乎已忘却，都在热情投入地为农民朋友们宣讲政策、解决疑问、提供咨询。等等，等等。这样的例子还很多很多……晚上回到驻地后，大家依然精力十足，认真地对一天的工作进行总结，将搜集到的数据进行统计分析，然后把第二天的工作认真落实，分工到人。这样紧张忙碌、高强度的工作大家都笑而对之，没有人发一句牢骚和埋怨。当夜深人静时，听到队员扯起那疲劳所引起的鼾声时，作为队长的我不禁心理一颤，真想对我的队员们说上一句“你们辛苦了”!
（三）认真总结是团队实践后期的一项重要工作
在于8月6日返回合肥后，全队成员总计11名（除下乡6名外，还有5名做前期准备）于7日上午召开了汇报总结会。会上大家踊跃发言，一致肯定了此次实践所取得的成绩：在实践过程中，大家顶高温、冒酷暑，团结一致、齐心协力,于5天内走遍了头铺镇的18个乡镇，受教育群众达8000余人,取到了较好的效果;队员们在工作中不怕吃苦,认真踏实,在当地百姓中树立了安徽大学良好的形象,展现了当代大学生的精神风貌,受到了当地政府的一致好评;另外,由于团队准备充分,队员们能够将材料深入浅出地、通俗易懂地向当地农民朋友进行宣讲，并对他们所提出的一些生活中的问题尽自己最大能力给予解决的意见，真正做到了送政策、送技术、送信息下乡；同时，我们严格按照团委要求，做到了“六个一”，并与六十铺人民政府签定了共建基地的协议……会后大家又纷纷表示，今后如果有机会，一定再参加这种有意义的实践活动！
篇10：宣讲会经验总结报告
这个讲话传达出了为什么要科技，怎样搞科技。一讲到科技，自然离不开高质量发展，我们的发展如何能更加高效更加绿色，这都是需要科技的发展来助力。但讲话中更令我触动的是“加快科技创新是实现人民高品质生活的需要”，作为一名生命科学的学习者，我突然地就觉得，这句话才应该是所谓“21世纪是生物的世纪”的落脚点。我们做科研，不该只是比拼谁发文章快，发论文多。发表论文对于科学研究很重要，但更重要的是要有把论文写在祖国大地上的决心和信心。在经历了疫情之后，我们心中那种科技应该为老百姓保驾护航的念头更加强烈了。这和科技发展要“坚持需求导向和问题导向”是异曲同工的。总之，书记的话让我看到了国家对科技的重视和需要，人民对科技发展的渴望，坚定了我在科研之路上攀登的决心。
李怡宁同学谈到：书记的讲话主要提到了充分认识加快科技创新的重大战略意义、加快解决制约科技创新发展的一些关键问题、大力弘扬科学家精神三个方面的问题。近年来，我国科技事业发展突飞猛进，但反映出的问题也值得警惕，特别是在国际贸易争端及新冠疫情之下，科技事业能否可持续发展与许多缺陷是否弥补息息相关。明确科技创新的重大战略意义，有针对性地解决科技创新发展的问题，弘扬优秀科学家应具备的精神，对当下科技发展具有至关重要的作用。
正如书记在讲话结尾所说的：“我相信，我国广大科学家和科技工作者有信心、有意志、有能力登上科学高峰，为实现中华民族伟大复兴、为推动构建人类命运共同体作出应有贡献!”作为登峰班的一员，我们应有勇攀高峰的决心与毅力，积极进取，勇于探索，努力贡献一份力量!
篇11：宣讲会经验总结报告
根据《中共x市x区委办公室关于做好学习贯彻省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委十四届六次全会精神宣讲工作的通知》和《中共x市x区委办公室关于贯彻十三届市委常委会第xx次会议精神扎实做好全区x月份重点工作的通知》要求，现将宣讲情况汇报如下：
x月x日，区地志办召开机关全体党员大会，深入学习贯彻省委、市委、区委全会精神。会上区志办党支部书记曾康华同志结合全办史志工作实际对全会精神进行宣讲。
一、聚焦中心，扎实工作
以x市地方志、市委党史研究室xxxx年重点工作安排为引领，传承文化基因，接续x文脉，科学谋划、主业突出、真抓实干，立足全市一流，为建设全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区贡献史志人的力量，结合区地方志工作实际，主任、党支部书曾康华提出:地方志系统要深入学习贯彻省委全会精神，把学习贯彻省委十一届三次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与深化“大学习、大讨论、大调研”活动统筹结合起来，与“走进新时代的地方志”访谈节目结合起来，按照省委、市委、区委对地方志工作的批示精神，深入实施中华优秀传统文化传承发展工程，充分发挥地方志“资政、存史、教化”职能，为x区发展提供历史智慧，为x区建设文化强市作出积极贡献。一是推进志鉴修编。高标准高质量编纂完成《x年鉴》（xxxx年卷），参加中国年鉴精品工程评选；继续指导抓好《北街记忆》、名镇志——寿安镇志编写工作；完成省市地方志资料xxxx-xxxx年年报资料的编辑上报；与区委统战部联合编写《x援藏鉴》，为x援藏历程书写不朽诗篇。二是强化地情资源开发利用。继续深挖利用旧志资源，做好《x纵横》xx、xx期编纂、出版；出台社会资源参与地方志资源开发利用管理办法，汇聚更多社会力量参与x地情资源的开发利用。三是以文存史编书记录改革盛况。紧贴改革主线编撰《x改革开放四十年大事记》；做好《中国共产党x执政实录 x篇》（xxxx）的编辑出版工作；加快《中国共产党x市x历史（xxxx-xxxx）》资料收集、整理等工作，力争在年底形成初稿。四是强化使命担当。策划、包装、推进以进取为核心的史志文化项目，传承发展x鱼凫文化、川西坝子文化、花木文化，为市民休闲、青少年地方志教育基地、全区对外开放搭建与众不同的平台。
二、不断进取，取得成效
一是为引资引智引才栽下魅力梧桐提供服务。充分发挥主观能动性，深度挖掘有影响力“x人物”xxx位，整理xx位历史“x人物”并举办巡展，得到x市地志办党组书记、主任高志刚高度肯定。
二是为x援藏历程书写不朽诗篇。与区委统战部联合编写《x援藏鉴》，记述x援藏历程。该书总共分为五大部分，集中记录和展示了xxxx年-xxxx年x区对口援藏工作的推进历程、经验成效、先进典型。
三是为高效完成任务积极进取担当。在《今日x》报开辟《榜样力量：进取与担当》专栏，专栏共记述xx位历史人物的事迹，包装成多个小故事，向社会宣传进取、责任、担当，通俗易懂，趣味横生，受到社会各界广大好评。
三、振奋精神，埋头苦干
带动全体党员干部不断增强“事业意识、大局意识、法制意识、机遇意识、作为意识”，切实做到“明确定位、坚定信心、把握规律、发扬精神、快乐修志”，全面提高履行使命任务的能力素质，锻造一支能打硬仗的优秀史志干部队伍，推动地方志事业不断发展，努力为“五个之城”建设贡献力量。
四、不断更新，广泛推动