与律师的合作协议书

与律师的合作协议书（共7篇）

篇1：与律师的合作协议书

合作协议

甲方：

乙方：

xxxx有限公司与 先生/女士经过友好协商，在以为乙方创利为根本、相互信任、相互尊重和互惠互利的原则为基础，双方达成以下合作协议。

一、甲乙本着平等且符合双方共同利益的前提下，自愿结成合作伙伴关系，并为甲方提供相应的产品培训，工厂介绍，生产流程，生产工艺，公司邮箱等基础性的支持以便于甲方尽快了解其行业特点并促成业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、甲方对于外贸业务开展的方式方法有自行决定权，在协议履行期间甲方将以促成订单为目的无偿为乙方进行市场推广，客户开发与维护等前期工作。

三、合作过程中乙方授权甲方负责公司外贸业务，甲方以公司业务经理的名义来开展外贸业务，乙方需在甲方在开发市场或洽谈客户的过程中提供甲方所需要的支持。

四、基于乙方没有完整的外贸人员配置，甲方将自行配备操作人员1人主要负责业务经理在接到客户订单后与乙方进行订单生产计划确定，生产进度跟新，传达客户订单包装要求，联系货代租船订舱等一系列工作。

五、甲方在与客户签订合同后，合同后续的操作流程将自动转移到甲方操作人员负责。乙方需配合操作人员对于生产周期，包装，交货期，物流等要求以确保订单再生产过程中不会存在任何问题；若在订单生产过程中乙方因不可抗力因素，或因技术原因可能导致订单延期交货，乙方必须在发现问题2天内告知甲方，便于甲方与客户申请延长交货期等相关事项。若乙方未及时告知甲方的，则导致的相关损失由乙方自行承担。

六、乙方为甲方提供技术支持时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

七、甲方在接受乙方提供的技术支持时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方受到损失。

八、乙方聘用甲方为兼职外贸业务经理，乙方无需为甲方支付底薪，社保等费用。甲乙双方为平等互利的合作关系，甲方不受乙方公司制度限制。

九、在合作过程中甲乙双方默许的与客户达成合作的付款方式为： T/T: 15%-30% 定金，85%-70%余款见提单扫描件付款 L/C: 100%即期信用证

若客户有任何其他的付款方式的要求，甲方需向乙方正式提出书面申请并提供相应的客户资料给乙方作为做决策的依据。

十、甲方与客户开展合作后，乙方给予甲方业务经理和每笔订单总货值的5%作为酬劳，支付给跟单人员总货值的1%作为酬劳。酬劳必须在乙方收到订单尾款的第二个月5号前与甲方确认收款账户并于当天完成支付。乙方给甲方支付酬劳时，乙方会计部门须出示酬劳计算明细，以便甲方进行确认。

* 总货值计算方法：总货值=出口发票金额（按照结汇当天银行的汇率计算）-港杂费用

* 如果在利润计算过程中涉及到海关退税环节，由于退税所需时间较长，在给甲方计算薪酬时，乙方首先给甲方支付总货值的5%，退税申请下来后，将退税所得金额的10%再支付与甲方。

十一、在开展业务过程中，若甲方有客户来验厂，乙方应给予甲方充分的支持且与甲方一起全程陪同客户完成验厂流程，甲方在出差期间所产生的食，住，行等相关费用由乙方承担，实报实销。这些费用不计入订单利润核算中。

十二、由于目前全球政治经济的不稳定性，在与客户合作中可能会存在因不可抗力因素导致货款无法收回甲方将通过低价将货权转让给其他客户等方式来降低损失，中间产生的损失由乙方承担，如遇特殊情况客户要求提前放货，需双方协商，经乙方确认签字之后放单，以免造成不必要的损失。

十三、合作双方在业务实施过程中，由于乙方原因（如：产品质量不达标，交货期延迟等外力因素）造成客户方商业信誉或客户关系受到损害的，甲方将会全力与客户进行协商寻找问题解决方案，因此乙方必须完全配合甲方的危机公关将损失降到最低，损失由乙方承担。

十四、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向市仲裁委员会申请仲裁处理。

十五、本协议有效期一年，自双方签字之日起生效，即从 年 月 日至 年 月 日止。本协议到期后，乙方应付未付的技术支持费用，应继续按本协议支付。协议有效期内若遇到导致甲乙双方无法正常履行本协议时，甲乙任何一方可协商一致提前终止协议，终止方提前30天告知对方

若甲方终止协议，须提前30天内告知乙方，甲方须将乙方提供的阿里巴巴账号及密码，Skype账户及密码，已经联系的客户资料等相关资料全部交于乙方，乙方须在协议终止后10天内将甲方所有酬劳付至甲方指定银行账号。甲方在一年内不得再联系提交给乙方的客户。

若乙方提前终止协议则，须在提前30天告知甲方，并将甲方左右酬劳在协议终止后10天内付至甲方指定银行账号。

十六、本协议到期后，双方均未提出终止要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期一年。

十七、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议，补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十八、本协议经双方盖章签名后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 开户行：（公章）银行账号： 法人签字：

签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

篇2：与律师的合作协议书

XXX股权投资基金管理合伙企业

（普通合伙）

xxx律师事务所

战略合作协议

鉴于

甲方: XXXX股权投资基金管理合伙企业（普通合伙）

简介……

乙方:XXX律师事务所

简介……

甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他业务上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：

一、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，甲乙双方均有权在相关文件中

标明彼此为战略合作伙伴；

二、甲方优先选择乙方为其或其所管理的基金（以下统称甲方）提供法律顾问服

务，甲方优先向所投资的项目推荐乙方担任其法律顾问；

三、甲方在投资过程中优先选择乙方为其提供投资项目的法律尽职调查服务；

四、乙方优先向甲方推荐项目客户（指具有融资需求的项目客户资源）及投资客

户（指具备资金实力具有投资需求的客户资源）；

五、乙方为甲方提供法律服务时双方应另行签署相关法律服务合同；

六、双方还可就深度合作方式进行进一步探讨。

七、争议的解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙均以友好协商的方式解决，如协商未能解决，则应提交北京仲裁委员会，按该会的仲裁规则在北京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其它

1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作；

2、本协议有效期为协议商定合作方案的执行期限；

3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利；

4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

5、本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

合同当事人于 2012 年月日签署本合同如下：

甲方：XXXX股权投资基金管理合伙企业（普通合伙）

授权代表：

乙方：XXX师事务所

篇3：与律师的合作协议书

一、卓越法律人才培养中的实践教学观

高素质的应用型、复合型职业法律人才是当前提倡的卓越法律人才教育培养的目标。法学教育不再是一种自给自足、闭门造车的学识教育, 而是一种以法律实践应用能力为核心和导向的法律职业教育。卓越法律人才从法律职业的角度来看应当具备三个层次要求:掌握法学学科体系的基本知识体系, 具备法律职业技能。卓越法律人才与传统法律人才的区别在于“复合”。“复合”是指学科间的交叉、融合、渗透, 包括“法律+英语”的复合, “法律+经济 (外贸) ”, “法律 (专利法) +理科 (工科) ”的复合。当前比较抢手的法律人才是“法律+英语+经济”的复合。“法律+英语+小语种”的法律人才也非常抢手, 能够对对象国法律进行专门研究的小语种卓越法律人才甚至可以说是“前无古人”, 其培养意义非同寻常。因此, 卓越、优质法律教育的要求是:语言复合、专业复合。[2]基于法律和法学自身的实践品格, 掌握法学知识体系, 法律职业技能的获得, 都必须通过实践才能够真正实现和领悟。因此, 应当充分认识到实践教学在卓越法律人才培养中的重要价值, 树立正确的实践教学观念, 进而展开富有成效的实践教学。笔者认为, 树立正确的实践教学观包括以下两个方面的内容:

(一) 提高实践教学不可替代性的意识

法律在对权力分配、权力保障、义务设定、利益调节等方面具有重要的规范作用, 平衡着秩序与自由、公平与正义。法律起源于人类的生活中, 与人类有着密不可分的联系。将其与社会实践相接轨是必然的, 这是一种实践理性的选择。法学是一门抽象性的学科, 运用法律概念、原理、方法来体现其体系。实践教学是巩固理论知识和加深对理论认识的有效途径。实践教学正是基于实践理性而发展的, 是实践理性的一种体现。实践性法律教学是在传统法律教学模式上提出的一种以培养学生实践工作能力为主的教学方式, 将法律知识的各个理论在实际中予以再现, 提高法律职业技能, 如沟通能力、法律文书写作能力、起草法律文件能力、发现和适用法律能力等等。从一些方面来看, 有一些技能是不能在书面知识中得到的, 只有在实际中发现、探索和训练才能得到新的领悟。

(二) 将理论教学与实践教学齐头并进, 区分其共性和特性

认识、理解法学理论教学与实践教学是培养卓越法律人才的前提。我国现代职业教育的先驱黄炎培早在1926年就提出“职业教育应做学合一, 理论与实习并行, 知识与技能并重”。就法学教育来说, 实践教学与理论教学都是不可或缺的一部分, 不可相分离, 二者都有着同样的目的, 即为培养卓越法律人才创造更多的学习机会。当然, 二者的区别也是异常明显的。理论教学与实践教学是两种完全不同的方式。理论教学主要是以教师讲解的方式使学生获得知识, 这主要是考验理解能力, 对于学生的自觉性要求较高。理论教学的场地是以教师为主, 但是图书馆、网络资源等资源设备也是非常重要的。在教学中遇到的大多为特殊的、在生活中极少出现的问题, 因此, 大部分时候我们都是假设在一种适当的条件来解决问题。理论教学的考核方式一般是考试, 相比于实践教学更缺乏多样性。实践教学主要是让学生自己动手进行实践, 面对的是生活中的问题, 更多的是考验随机应变的处理能力, 其教学场地主要是在校外进行的实习、实验和训练等基地。对于学生的要求相对于理论教学而言更高, 在实践教学中学生的积极主动性和创造性发挥着主要作用, 在面对理论付诸实践的过程的一些矛盾中的理论知识的不足和缺陷。实践教学的考核方式有实习报告、实习体验、调查报告等。

二、传统法律教学与实践教学的困境

目前我国传统法律教学和实践教学存在着一些问题, 面临着多方面的困境:

第一, 缺乏共同性的认识。在我国, 当前法律实践教学形式多种多样, 但各院校具体做法差别很大, 在各种实践形式的步骤、方法和效果考核上没有取得一致性意见。造成实习象“梦游”, 模拟法庭象“舞台”等情况, 没有起到相应的实践作用。还有很多的院校没有把表现学生理论和实践能力结合的毕业论文作为实践应用内容, 毕业论文写作缺乏系统、全面的训练。

第二, 缺少了相应的配套课程设置。当前各院校开展的实践教学缺乏规范性和系统性, 缺少了相应的课程设置, 随意性很大, 缺少技能和方式训练。老师指导缺乏理论性和系统性, 一些环节根本没有老师指导。学生学习主要是自己领悟, 导致学生无法深入实践、轻视实践和没有实践积极主动性。

第三, 质量评价体系的不完善。法律实践形式多种多样, 但质量评价的形式、方法和标准缺乏, 造成社会和实践单位的实践质量无法评价。而缺乏质量评价体系, 没有实践教学成果的呈现和反馈, 会使实践成为了一种形式。

第四, 法学专业实践教学的制度空缺。国家教育部门极其重视实践教学, 但缺少专门针对法学实践教学的制度规划。我国教育部门规定的法学教育课程中没有关于实践课程设置安排, 评估体系中没有实践教学的项目, 缺少了学生实践能力指标。大部分实践内容只是注重建设条件等硬件, 没有实践教学质量体系等软件要求。这不利于指导和促进法律实践教学。

第五, 对法律实践教学质量研究的缺位。学术界都充分认识到了实践教学在培养卓越法律人才中的作用, 并且积极进行了实践教学的理论研究和实践内容探索。但就其关注的重点和研究成果来看, 多集中在对实践模式分析和改革上, 自法学专业运用实践教学方法以来, 对实践教学改革的研究和探讨就没有涉及到国外实践模式的介绍和引用, 特别从本世纪初开始, 更多地集中在对诊所式法律实践教学模式的引进和推广使用上。对法律实践教学质量监控和质量评价的关注、思考和研究少, 导致不利于培养学生实践能力目标的真正实现。[3]

三、建立与律师事务所合作培养卓越法律人才的模式

大学与律师事务所合作办学在当下比较流行, 如今国内各高校都纷纷效仿, 然而在这其中很多高校并不是认真对待, 都是虚有其表, 没有形成一套系统的、科学的学科教育计划与目标, 最后形成的往往只是种形式。对于高校因如何建立一个系统化的合作办学体系, 笔者提供一下几点意见:

第一, 对于律师事务所的选择是成功建立该体系的前提。笔者认为, 选择律师事务所要慎重。很多教育者认为规模越大, 名气越响的律师事务所就作为合作伙伴, 然而事实并非如此。大律师事务所可能不会对这种合作办学感兴趣, 即便有了合作关系, 对一些具体的事项也可能马虎了事。相反中小型律师事务所对此有相当的热情, 因为他们也会在合作中得到利益, 在教授学生知识的同时, 打响自己律师事务所的名气。因此选择一所合适的律师事务所是高校首先要解决的问题。

第二, 在选择了合适的律师事务所之后, 实践课程建设就是合作双方首先要展开的工作了。从高校的角度看, 首先应与律师事务所签订双赢的合作协议, 以激发律师事务所的兴趣。在校园内对合作的律师事务所进行广告宣传, 并邀请律师事务所中的资深律师来校讲座, 划拨必要的实习经费, 免除律师事务所律师及其指派的指导老师在物质方面可能产生的顾虑;学校利用其丰富的教学资源, 为课程实践单位提供充足的知识储备。其次, 从律师事务所的角度看, 每位律师每年都会有培训数名学生的实习任务, 同时为学生提供就业指导并录用品学兼优的毕业生到律师事务所工作。最后, 律师事务所应该定期派出优秀律师到校与学院师生进行理论与实践方面的交流, 包括召开专业知识研讨会, 做演讲及讲座等形式, 及时反馈最新的法律实务信息及经验。

第三, 对课程实践项目应当组成领导小组, 其成员可以由学院领导与律师事务所律师构成, 其作用就在于加强建立实践教学基地的监管。

第四, 打造“双向型”导师队伍。建设一支既有扎实理论功底又有强大法律实践能力的高水平导师队伍是培养卓越法律职业人才的首要条件。学院教师和律师事务所律师优势互补, 共同打造一支兼具深厚专业理论知识与较强实务能力的“双向型”专、兼职教师队伍, 构建良好的法律人才的培养环境。

第五, 积极开设团队实践教学方法, 努力摆脱传统授课模式。一种课程可以由数名教师进行授课教学, 共同负责, 促进课程的全面开展。通过组建科学的授课团队, 在教授、讲师、律师事务所律师以及法律实践部门工作者的团结合作下, 使学生接受专业而全面的知识训练。比如, 高校可以根据实际情况组织由3-7位专业教师与2-6位实践工作者 (律师) 的授课团队, 完美的将理论知识与实务训练相结合, 提高学生综合素质。关于授课地点, 可以选择在大学课堂, 当然, 有条件也可以在人民法院、人民检察院以及律师事务, 这些都是实战演习的重要地点。这种理论与实践循环的授课方式可使学生的书本知识与实务经验相互渗透, 各自在对方那里找到依据, 使其形成完整的链条式经验。[4]

总之, 教学的根本目的在于提高学生的综合能力, 培养一批德才兼备的优秀毕业生。[5]法律教学中的实践环节是将学生真正培养成才的最关键环节, 坚持完善并发展法律教学中的实践手段是办好法律专业的根基, 是法律教学方向之所在。[6]笔者相信, 如果能从上述两个方面充分的重视法学教学实践的质量和效果, 无论是社会、学校、实习单位, 还是教师、学生个人都能正视法律实践的重要性, 不再让各种实践活动流于形式, 才能培养出卓越法律人才。

参考文献

[1]李麒, 王继军.实践教学与卓越法律人才培养[J].中国高等教育, 2012.24.

[2]王文华.卓越法律人才培养与法学教学改革[J].中国大学教学, 2011 (7) .

[3]陈瑞英, 李红英, 韩爱芹.法律实践教学的现状及质量提升路径分析[J].法制与社会, 2008.05 (下) .

[4]王跃昌, 李建设.法律实践教学的困境与改革路径探索——以与律师事务所合作培养模式为视角[J].法制与社会, 2013.4 (上)

[5]田圣斌, 陈家凤.大学生应试心理及对策分析[J].安徽教育, 2003 (13) .

篇4：舞蹈培训合作协议书(律师修改)

甲方： 地址： 法定代表人： 电话： 乙方： 身份证号： 地址： 电话：

为保障合作良好、有序运行，充分保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的，就双方在 开设舞蹈艺术培训中心，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以资信守。第一条 合作项目名称

舞蹈艺术培训中心。第二条 合作方式

1、甲方负责提供教学、办公场地，教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。

2、由甲方董事长郭淑芳出任深圳舞蹈艺术培训中心董事长，负责本舞蹈艺术培训中心的全面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈艺术培训中心校长兼总教练，负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料，负责招聘教学师资及员工，组织教学培训等。

3、乙方招聘的教学师资及员工与深圳 舞蹈艺术培训中心签订合作协议，教师工酬根据教师级别不同按每课时200-400元的不同标准由深圳 舞蹈艺术培训中心支付，教师工酬以日结方式进行结算。

4、本舞蹈艺术培训中心设立单独的财务账簿及账户，独立核算，每月核算一次，实行专款专用。

5、本舞蹈艺术培训中心设立一名会计和一名出纳，本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任，工资报酬（5000元/月）由深圳舞蹈艺术培训中心支付。

6、本舞蹈艺术培训中心根据市场情况拟设置培训班如下：①摩登班（少儿、成人），②拉丁（少儿、成人），③交谊舞（成人、企业家班），④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操课。第三条 授课时间及方式地点

具体上课时间以课程表安排为准，45--60分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。

第四条 甲方的权利和义务

1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期，甲方提供位于 不少于200平方米房屋一间作教室使用，及约平方米房屋一间作办公室，甲方提供的场地应以满足教学需求为前提，如学员过多，现有场地不能满足教学需求时，甲方应无条件增加场地投入，甲方保证在本协议合作期内，其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵，保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉，并保证乙方在周一至周五的晚上 时至 时，周六全天、周日全天能正常使用场地，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调（按每50平方米配一台5P的空调的标准配备）等设备（视情况如需增加其它设备均由甲方提供），并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。

3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布，广告宣传等活动并承担相关费用。除本协议规定外，未经乙方书面授权许可，甲方不得在其单位名称，商号，广告，宣传资料，产品目录，办公用品，名片，办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像，注册商标和标志，标识等。

4、甲方负责制定的招生简章和招生计划、安排开展招生工作，落实招生的相关事宜，发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况，每个舞蹈培训班招收学员应不少于 人，如果甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于 人，则乙方有权不开班，甲方负责学员的善后处理工作。

5、参与培训期间后勤服务工作，甲方人员参与服务工作所发生费用及报酬由甲方负责。

6、本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。

7、甲方在招生过程中，不得以本项目名义收取任何费用。

8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

9、甲方招生过程中，不得超出乙方同意的宣传范围，不得虚假宣传误导社会，不得开展损害乙方声誉的活动。

10、未经甲方书面许可，甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。

11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等所有与本舞蹈艺术培训中心开办及运营有关的手续，并承担相应费用，负责与政府、行业等部门的沟通和协调。

12、在本协议有效期内，甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。

13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务，如违反本合同约定，愿承担相应的违约责任。第五条 乙方的权利和义务

1、负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。

2、凡对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料，应经乙方审核同意后方可执行。

3、乙方根据市场需求，开发设计培训课程，制定教学计划，确定培训教材，并负责本舞蹈艺术培训中心的教学质量的监管。

4、乙方负责本舞蹈艺术培训中心的师资的招聘，所聘请的授课教师均应具有一定的专业水准和授课经验。

5、乙方负责招聘出纳一名。

6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务，如违反本合同约定，愿承担相应的违约责任。第六条 培训费用

培训费用根据市场情况，由乙方制定价格。第七条 收入分配

经过甲乙双方核实舞蹈艺术培训中心学费入账总收入，在扣除应由舞蹈艺术培训中心承担费用后，按甲乙双方各50 %的比例进行分配。在每月最后一日进行结算分配。第八条 知识产权

舞蹈艺术培训中心的培训课程教材，讲义、其他教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方所有。培训期间所使用的课程教材，讲义及其他教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用，未经乙方允许，对方不得擅自复制，复印及摄像、录制，传播。第九条 合同变更

本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更。第十条 合同的解除

1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况，守约方应以书面方式通知违约方予15个工作日内改正，如在规定期限内违约方未给予合理答复或未采取改正措施，守约方在15个工作日后有权终止协议。

2、任何一方破产，解散，被责令关闭或出现导致其破产，解散，被责令关闭的事由。对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。

3．在发生不可抗力的情况下，单方或双方不能继续履行协议或使协议目的不可避免地无法实现，双方均有权终止本协议，且不承担任何法律责任。

4、如场地被政府征收、征用、或生源不足，导致本协议不能履行或非双方原因造成舞蹈艺术培训中心连续六个月处于亏损状态，双方均有权终止本协议，且不承担任何法律责任。第十一条争议解决

双方应本着诚实信用，平等互利的态度友好合作，出现争议时，甲乙双方应争取通过友好协商的方式解决。第十二条 合作期限

本协议有效期叁年。合作期限届满后本协议自动终止，在协议终止之前双方应及时结清相关费用，若合作双方希望继续合作，双方可另行签订协议。第十三条 其他

1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为协议的附件；对未尽事宜能达成有效协议的，适用中国现行法律法规的规定。

2、本协议的任何修改，补充及附件均是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力

3、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字，盖章后生效。，自双方盖章之日起生效，双方签字盖章日期不一致的，以签字盖章时间较晚者一方的日期为协议生效日期。

（本行以下无正文）

篇5：与律师的合作协议书

合作协议书

名称：

地址：

/ 8

甲方：

乙方：

甲、乙双方经友好协商，在平等，互利的基础上，就乙方加入甲方的贤武跆拳道教育培训连锁机构，在甲方授权下，开展跆拳道培训及相关事宜，达成一致，协议如下：

一、授权加盟的涵义

（一）、贤武跆拳道教育培训连锁机构是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度、规范均由甲方制定。贤武跆拳道教育培训连锁机构的商号及注册商标均为甲方所有，受法律保护。未经甲方授权，任何组织和个人都不得使用。

（二）、本协议所指授权加盟的涵义

在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度规范基础上，甲方授权乙方作为贤武跆拳道教育培训连锁机构的加盟成员，在 省（区）市 区（县），统一使用贤武跆拳道教育培训连锁机构(以下简称贤武教育)的商号及甲方之注册商标，开展职业培训与服务活动。

（三）、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权关系。乙方接受甲方授权后，其教育机构按甲方确立的统一规范和模式进行管理，享受甲方提供的专业服务，接受甲方指导、监督和管理。

（四）、本协议所指授权范围是指甲方授权乙方在本协议第一条第（二）款明确指定的区域建立一家贤武跆拳道教育培训中心，由甲方提供场馆设计方案并监督执行，乙方负责装修并承担相关费用。乙方根据需要并报甲方总部备案后，可在该指定区域设立贤武教育的连锁培训点，并获得贤武教育在该区域半径5公里范围权益保障；同时，甲方将制作和发放统一的授权牌匾，制作授权牌匾成本费由乙方承担。乙方如需在其它城市或城镇开设贤武跆拳道教育培训中心，须与甲方另签协议，获得新的授权。同等条件下，乙方享有获得授权的优先权。

二、合作的目标

甲、乙双方本着精诚团结，共同发展的合作信念，以不断完善的培训与服务模式，本着为消费者（学员）提供高质量培训服务的宗旨，提高贤武教育的社会地位和信誉，促进贤武跆拳道教育培训事业的繁荣与发展，同时为双方带来经济效益，实现共赢发展。

三、乙方交纳的费用

(一)品牌使用费

/ 8

乙方向甲方支付的贤武跆拳道(包括但不限于注册商标、商号、运营规范、商业技巧、管理模式)的使用许可费、维护费按收取，每为 元。该费用在签订本协议书三日内支付完毕。此后，乙方应在每一的品牌使用费交费期限届满前10天向甲方一次性付清。

（二）、管理费

管理费的收取：甲方根据乙方每一的实际经营总额，合作双方按比例进行分成；甲方收取管理费的标准为乙方每一总营业额减去运营成本后的利润的20%。

（三）场地装修装饰费

签定本《合作协议书》三日内，乙方需先向甲方支付50%的培训场地与形象设计费用（具体费用由甲方设计部根据场地大小与设计数量进行报价），剩余50%在培训场地装修完成后三日内支付完毕。

（四）、产品、证书费

1、产品购销要求(详见附件)

2、由乙方将培训考试合格的学员名单上报甲方总部，经核实无误后由甲方为乙方学员办理相关证书；上述证书的认证费、工本费等由乙方承担。证书认证及工本费，由乙方在每次办证前向甲方付清。

四、甲方给予乙方以下支持

(一)品牌资源

乙方享受甲方_________品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等。甲方还可联系国家有关部委、相关部门以及国家一级的社团组织，参与主办有关大型社会活动，提高贤武跆拳道教育品牌知名度。

(二)项目资源

甲方将为乙方提供精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目，提供各类赛事、活动、培训的参与渠道和名额，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。

(三)人力资源

甲方为乙方提供相关的政府官员、中外知名专家教授、高级培训师、著名企业家、职业经理人等公关资源，为乙方节省公关经费，节约讲师课费等许多费用，辅助乙方建立永续的人力资源保障。

/ 8

(四)管理模式

甲方为乙方提供完善的管理系统及人事培训，传授_________培训认证管理模式，规范并完善合作伙伴培训认证体系，使其更具号召性、权威性、系统性、科学性。

(五)协助运作

结合_________先进的培训认证模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助乙方在所辖区域内的培训认证教育市场运作。

(六)资料支持

甲方为乙方提供目前所有的培训认证教育教材（或讲义）、资格证书、结业证书、研修班证书、全国企业经营管理人才库证书及培训认证市场宣传资料，帮助乙方开拓培训市场，获取利润。

(七)网站支持

甲方_________网站将宣传乙方，并发布乙方关于公司简介、管理培训、资格认证、管理咨询及其他服务在内的最新信息。

(八)信息支持

甲方收集国内外教育市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。

(九)策划支持：

甲方将为乙方提供培训教育论坛、年会等大型活动的具体策划方案，不定期提供各类推广与营销活动的策划方案，并提供统一的宣传形象设计，利用成功的策划方案进行复制和推广。

五、双方的权利与义务

(一)甲方的权利

1、甲方对贤武跆拳道教育培训连锁组织等商号、注册商标及其制定的运营规范和管理制度享有法定的专有权利，受法律保护，任何组织或个人均不得侵犯。

2、甲方对乙方的经营管理有监督权，以确保乙方按甲方统一的标准和规范运行。

3、甲方有权要求乙方每个月及时、准确、全面地提供加盟中心的财务数据及甲方要求的其它信息。

/ 8

4、甲方有权按规定向乙方收取加盟费、品牌使用费以及其它相关费用。

5、当甲方的商号、注册商标、运营规范、管理制度等专有权受到侵害时，甲方有权要求乙方提供法律和其它形式的救济的协助。

6、如乙方未按本协议和贤武教育经营管理规范运作，（详见《贤武教育管理条例》，该条例由甲方负责解释，甲方有权根据需要进行调整，并应及时通知乙方。）侵犯甲方的合法权益、破坏连锁体系的正常运作、损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善、不能达到甲方的考核标准时，甲方有权收回授权，终止合作，并有权要求乙方赔偿损失。

7、自本协议生效之日起，甲方将依照《贤武教育章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核。乙方考核不合格的，甲方有权提前终止与乙方的合作，并不承担任何责任。

(二)甲方的义务

1、全面负责贤武教育的组织建设、制度建设和企业形象建设，为乙方提供培训支持，向乙方提供不断完善的管理制度和经营技巧，对乙方开展日常经营活动提供有效的指导、支持和管理。

2、提供注册商标、商号，指导乙方做好开业筹备工作。

3、向乙方提供标准、规范的教案、教学大纲，组织师资培训和运营管理培训。

4、通过全国性媒体统一进行广告宣传，统一组织各种形式的市场促销和公关活动。

5、以不断完善和先进的通讯手段为乙方提供信息服务；

6、提供赛事、培训、活动的参与和举办方案；

7、向乙方学员颁发培训证书。

8、直接授权或协助乙方申请成为专项授权培训中心。

9、提供教材给乙方，指导乙方设置培训课程。

10、组织年会或经验交流会、研讨会，促进各教育机构之间的合作，沟通，交流。

(三)乙方的权利

1、乙方有权按协议规定获得甲方注册商标，商号以及经营管理制度和规范的使用权。

2、乙方有权获得甲方市场，宣传广告上的支持。

/ 8

3、乙方有权获得甲方在日常经营管理中的专业服务和经营指导。

4、乙方对甲方有关的经营管理制度，规范有调整建议权，但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改。

5、乙方有权获得甲方提供的各项培训，服务及参加甲方组织的各类活动。

(四)乙方的义务

1、独立完成贤武教育培训中心开业所需的有关法律手续，甲方提供协助和指导。

2、遵守甲方经营管理制度和规范，接受甲方的指导和监督。

3、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学，独立核算，自负盈亏。乙方应对其工作人员及学员承担全部责任。

4、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门缴纳。

5、维护贤武教育的名誉及统一形象，维护甲方所有的商号、注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯。在发生此类现象和行为时，须及时通知并协助甲方完成法律和其它形式的责任追究。

6、妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料，未获得甲方书面许可，不得将甲方的商号、注册商标、经营管理规范、视觉宣传标识等甲方的资料，用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所、行业、活动或提供给第三方。

7、向甲方支付品牌使用费及其它相关费用。

8、保证培训质量，及时处理学员和客户投诉。

9、及时、准确、全面地向甲方提供财务数据及其它市场信息，协助甲方完成各项市场调研工作。

10、合作期限内，乙方不得与其他办学机构再签订与本协议类似或专业相近的协议、合同。

六、违约责任

（一）、如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用，每迟延一日均须向甲方交纳千分之五的违约金。

（二）、乙方提前终止本协议或乙方未经甲方书面同意将本协议合作项目转让给第三方经营的或将甲方的品牌转让给第三方使用的，乙方向甲方支付违约金贰拾万元。

/ 8

（三）、乙方违反本协议约定的，甲方可以向乙方出具书面整改通知书；若乙方拒绝整改，甲方可以单方解除本协议书，乙方按照前款的约定承担违约责任；若乙方给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，并赔偿甲方品牌、信誉等无形资产的损失。

（四）、乙方因债务或其它原因丧失实际经营能力时，甲方有权自行决定终止本协议，并要求乙方按照本条第（二）款的约定承担违约责任。

（五）、如果乙方因违反法律、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权，或乙方提前提出终止授权或乙方自动退出贤武跆拳道教育培训的(乙方教育机构与甲方六个月以上没有实际的业务联系)，乙方按照本条第（二）款的约定承担违约责任，乙方所交纳的品牌使用费不予退还，且乙方不得继续使用甲方所有品牌资源，现有形象装饰必须全部撤除（撤除、清理装饰设施的相关费用由乙方承担）。

七、合作期限

（一）、甲、乙双方的合作期限自 年 月 日至 年 月 日止。

（二）、合作期满后，甲乙双方如愿意继续合作，可延长合作期，由甲乙双方另行续签合作协议。

八、协议的变更与终止

（一）、甲、乙双方合作过程中，如有本协议未尽事项或需要调整事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

（二）、遇有下列情形，则本协议终止：

1、合作期限届满，甲、乙双方决定不延长合作期限；

2、双方中任何一方的主体消亡；

3、由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使合作无法继续；

4、双方中任何一方违反本协议的约定致使不能实现合同目的时，另一方有权依照合同法终止本协议并要求赔偿经济损失。

5、经双方协商一致同意提前终止本协议。

（三）、在本协议终止时，甲、乙双方应按本协议及法律规定清理债权债务。

（四）、本协议终止后，乙方不再拥有甲方注册商标、商号以及教育机构经营管理制度和规范的使用权。

/ 8

九、争议的解决

本协议在履行过程中如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地法院起诉。

十、其它

1、本协议一式2份，甲、乙双方各执1份。

2、本协议由甲乙双方签字，盖章并于乙方按规定交纳品牌使用费后生效。

3、甲乙双方的通讯地址以本协议书的载明为准，任何一方以对方载明地址寄出的一切文件即为送达。

4、本协议书中甲乙双方的通讯地址、电话，任何一方如有变更时，均应书面通知对方。因一方未及时通知对方，而致送达不能的，则未通知方应承担由此产生的一切法律责任，且对方以本协议书中载明的地址寄出的文件均视为已送达。

5、下列附件作为本协议书不可分割的组成部分，具有同等约束力和法律效力。附件1：《贤武跆拳道教育培训连锁机构章程》

附件2：《贤武跆拳道教育培训连锁机构商标使用许可合同》 附件3：《产品购销要求》 附件4：《贤武教育管理条例》

甲方（章）： 乙方（章）： 负责人签字： 负责人签字： 地址： 地址： 电话： 电话： 邮箱： 邮箱： 日期： 日期： 签约地址：

篇6：股权律师：最新技术入股合作协议

技术入股合作协议

甲 方:_________ _________________ 电话：__________________________ 住 址:_________ _________________ 身份证号:__________________ _________________ 乙 方:_________ _________________ 电话：__________________________ 住 址:_________ _________________ 身份证号:__________________ _________________ 甲方，乙方双方因共同投资设立 _________________公司(以下简称“公司”)事宜,现在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议.一，拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质 1,公司名称: _________________ 2,住 所: _________________ 3,法定代表人: _________________ 4,注册资本: ____万元，本资本实行认缴制，不实行一次性到位。

5,经营范围: ____________________________。具体以工商部门批准经营的项目为准。

6,性 质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任.二,股东及其出资入股情况

1，公司由甲，乙双方股东共同投资设立,总投资额为____万元。作为对公司的投资，不得撤回。（1）甲方以现金和技术入股作为出资,现金出资额____元人民币;技术入股费用____万元，占注册资本的____%。如甲方技术入股未达到 ____万元，以具体________结算，具体按本协议第____章____款约定。

(2)乙方以现金作为出资,出资额____元人民币,占注册资本的 ____%;2，以上投资款用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回.3，甲,乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户.4，任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八章第一

条第二条

承担相应的违约责任.股东和股东会 1，股东 权利

（1）甲乙双方按本合同第二章第1条缴纳出资完成后即成为股东。各股东按出资比例享有自己权利和承担义务。（2）公司对外投资必须经全体股东同意。义务

（1）股东不能以公司名义和资产为公司股东或第三方提供担保，否则此股东赔偿公司所有损失，并另外补偿公司____万元。

（2）股东不得经营与本公司相同业务，如有违反，此股东此项目所有收入全部归本公司所有。

（3）股东故意侵害公司利益，应向公司和其他股东承担全部责任和无限责任。2，股东会

（1）聘用公司财务会计出纳人员和公司副经理，并决定薪水和违约责任等重要事项。（2）决定总经理薪水和相关权利和义务（3）决定公司经营计划和投资项目

（4）审议公司财务报表，账簿等财务内容（5）审议公司利润分配方案（6）公司增资扩股或减资决议（7）每一季度召开一次股东会

三,公司管理及职能分工

1,公司设董事会,设执行董事和董事,任期一年。可以连先连任。

2,甲方为公司的总经理和董事,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:(1)办理公司设立登记手续;(2)根据公司运营需要招聘员工;(3)审批日常事项;(4)甲方财务审批权限为

元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲，乙双方共同签字认可方可执行。

(5)不得泄露公司秘密

(6)不得侵占和挪用公司财产，否则双倍赔偿

(7)不得公款私用，或以自己或第三方名义开立账户存储转账。(8)注册公司经营管理工作，接受乙方监督(9)公司日常经营需要的其他职责.3,乙方为公司的执行董事，担任公司的法人代表,具体负责:(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;(2)检查公司财务;(3)不得侵占和挪用公司财产，否则双倍赔偿

(4)不得公款私用，或以自己或第三方名义开立账户存储转账。(5)不得泄露公司秘密(6)保管好公司公章，(7)监督甲方执行公司职务的行为;(8)公司章程规定的其他职责.4,甲方的工资为____元/月,乙方的工资报酬为____ 元/月,均从临时账户或公司账户中支付。因甲方入股方式其中有部分是技术入股，技术入股具体为____________________技术入股，直到____年 ____月____ 日共____元，技术入股费用共____万元，甲方如利润不足____元甲方需________________。5,重大事项处理

公司设股东会,遇有如下重大事项,须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行:(1)公司不为任何第三方提供担保;(2)决定公司的经营方针和投资项目;(3)股东向公司借款或公司向股东借款的；

(4)对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：_____________。

(5)除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意每月进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。(6)《公司法》第三十八条规定的其他事项.四,资金,财务管理

1,公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲，乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,具体为____________________________.2,公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由聘任的财务会计人员处理.____签字认可备案。

3，财务章和发票章由____负责。公司账目等财务信息公司会计必须____________________。五,盈亏分配

1,利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担.2,公司税后利润,在提取资本公积金(税后利润的____%)后,方可进行股东分红.股东分红的具体制度_____ ___________________________________________________________________________________________________________________________ 六,转股或退股的约定

1,转股:公司成立起1年内,股东不得转让股权.自第2年起,经各方股东同意,一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权.若一方股东将其股权转让予另一方的,受让方款____________，出让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因转让款不到位，出让方有权____且受让方应承担主要责任为________.转让方违反上述约定转让股权的,转让协议____,转让方应向未转让方支付____________元.2,退股:(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.(2)股东退股: 若公司有盈利,则公司____________________________.若公司无盈利,则公司________________________________(3)任何时候退股均以现金结算.(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.3,增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法.若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内 容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意.4，如在公司成立期间某股东退股，则________________________________。七,协议的解除或终止

1,发生以下情形,本协议即终止:(1),公司因客观原因未能设立;(2),公司营业执照被依法吊销;(3),公司被依法宣告破产;(4),甲乙双方一致同意解除本协议。

2,本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产.(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。八,违约责任

1,任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在____________________________________。

2,除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金____元。3,本协议约定的其他违约责任。九,其他

1,本协议自甲乙双方签字之日起生效,未尽事宜由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2,本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。

3,因本协议发生争议,各方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4,本协议一式二份,甲，乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签名):

乙方(签名):

地点:

地点:

****年**月**日

篇7：与律师的合作协议书

中国石油集团总会计师王国樑、中国太平保险集团董事长王滨, 以及双方有关部门和单位负责同志出席签约仪式。中国石油股份公司财务总监周明春、中国太平保险集团副总经理彭伟分别代表双方在战略协议上签字。

根据双方协议, 中国石油与中国太平保险集团将发挥各自综合经营特色, 实现强强联合、优势互补, 在企业年金、企业财产保险业务、双方保险公司合作、员工福利和保险经纪五大领域开展合作, 在推动资源整合、搭建合作平台、创新营销模式和经营跨境业务等方面展开广泛深入的探索与实践。